Мое личное оценочное суждение:  !!!!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ПУНКТ ВЫДАЧИ WILDBERRIES!!!!!

Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию - оператор в пункт выдачи wildberries, по адресу - Санкт-Петербург, ул Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж.

В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи - Антошин Фёдор Сергеевич) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru.
Собеседование было назначено на 19:00.
Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование.
Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок говна!
Тётка лет 60, которая там работала просто мерзотная, это сразу было видно.
Этот руководитель Антошин Фёдор Сергеевич спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет?
Он встал из-за стола, подошёл ко мне.
Я ответила чётко и ясно на все его вопросы.
После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: \\\"Вы знаете, у нас мест нет!\\\"
Попросил мой номер телефона и сказал, если что , мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это не точно!!!
Я просто охренела, сразу отказалась, развернулась и ушла домой, как обосранная!!!!!

Они всех приглашают, а на работу никого не берут. Им по факту не требуются работники!!!

В тот же день, 2 июня 2022 года, объявление снял с публикации на hh Антошин Фёдор Сергеевич (ИП этого пункта выдачи).

НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ТУДА РЕЗЮМЕ, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ ВОЗЬМУТ!
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!

Мое личное оценочное суждение:  !!!!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ПУНКТ ВЫДАЧИ WILDBERRIES!!!!!

Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию - оператор в пункт выдачи wildberries, по адресу - Санкт-Петербург, ул Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж.

В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи - Антошин Фёдор Сергеевич) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru.
Собеседование было назначено на 19:00.
Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование.
Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок говна!
Тётка лет 60, которая там работала просто мерзотная, это сразу было видно.
Этот руководитель Антошин Фёдор Сергеевич спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет?
Он встал из-за стола, подошёл ко мне.
Я ответила чётко и ясно на все его вопросы.
После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: \\\"Вы знаете, у нас мест нет!\\\"
Попросил мой номер телефона и сказал, если что , мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это не точно!!!
Я просто охренела, сразу отказалась, развернулась и ушла домой, как обосранная!!!!!

Они всех приглашают, а на работу никого не берут. Им по факту не требуются работники!!!

В тот же день, 2 июня 2022 года, объявление снял с публикации на hh Антошин Фёдор Сергеевич (ИП этого пункта выдачи).

НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ТУДА РЕЗЮМЕ, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ ВОЗЬМУТ!
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Сдачи нет - штраф Вещи с запахом или грязные( запакованные, которые вы не имеете право открывать) - штраф Брак вещей или не правильное вложение - в половине случаев с вас спишут стоимость вещи. Если вы даже заметите на складе брак и тд, то вас все равно заставят вести его до клиента. Клиент не доволен ( причина не важна) - штраф Перенос доставки даже по просьбе\ вине клиента - штраф Смены могут не засчитывать, распечатки по зачислению денег не дают. Работаешь по договору аренды авто. Курьеров вечно не хватает и тебя заставляют почти без выходных работать. Текучка большая .
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Всем дратути. Хочу поделиться своим сегодняшним опытом «прохождения интервью» в компании WILDBERRIES. Будет много букав, поэтому если читать Вы не любите – смело закрывайте отзыв. Часть 1. Начну сначала. В силу определенных причин, которые к отзыву не имеют никакого отношения, я решил, что мне пора двигаться дальше и начать мониторить рынок труда. А с текущего место работы, к моему большому сожалению, уходить. И начал я рассматривать варианты, которые мне интересны. Я обновил свое резюме на одном небезызвестном сайте. Не скажу, что я искал работу очень активно – отправил пару откликов, ходил на пару интервью. Компания WILDBERRIES удостоила меня своим звонком сама, одной из первых. Я туда не откликался. Милейшая девушка по телефону сказала мне, что у них есть вакансия «категорийного менеджера» и что они хотели бы со мной все это дело обсудить, ну и вообще познакомиться-пообщаться. На что я ответил, что я эту историю (категорийного менеджера) уже перерос, мне эта конкретная позиция не особо интересна и что я уверен, что зарплатная вилка на этой позиции, вероятно, даже близко не впишется в мои зарплатные ожидания. Озвучил свои ожидания, сказал, чего бы я хотел. Девушка по ту сторону трубки сказала, что возьмет паузу, поговорит с руководством и, ежели что, свяжется со мной. Мы попрощались. Честно говоря, я не думал, что мне перезвонят, т.к., насколько я слышал от знакомых, даже те позиции, которые в иерархии WILDBERRIES находятся над категорийными, все равно не предусматривают заработной платы, на которую я рассчитывал. Часть 2. Но мне перезвонили. Перезвонили и сказали, что со мной хочет встретиться «директор по ассортименту». Безусловно, я согласился. Мне на почту выслали приглашалку, я отправил подтверждение. Хоть я и скептически отношусь к перспективам рынка nonfood/fashion-ритейла в нашей стране, в связи с событиями последних лет и определенными следствиями этих событий на данном рынке, я согласился. Наверное, прежде всего потому, что мне интересно общаться с умными образованными людьми, имеющими большой опыт. Самому что-то новое узнать. Узнать чуть больше, чем просто общие знания, об интернет-торговле. Ну и, чем черт не шутит, думал, что, может, и с трудоустройством что-то выгорит. Договорились о встрече. Часть 3. День настал. 14 декабря 2016 года. Я знал и до этого, где у них находится офис. На заре своей карьеры я работал в Adidas Group, еще до того, как они переехали в Крылатские Холмы. И офис тогда у них находился также в ангароподобном здании на конечной станции метро, а оттуда – пожалуйста, маршрутка. Поэтому я к этому делу привычный. В обед я отправил hr-менеджеру напоминание, что я скоро собираюсь выехжать. Уточнил, все ли в силе. Ответа не было. Перед выездом позвонил на добавочный – не берут. Ну, думаю, ладно. Мб кого-то «интервьюируют», не до меня… Сел в метро. Поехал. Но с каждой новой оставшейся позади остановкой метро мой этузиазм относительно трудоустройства в данную компанию как-то утихал. И становилось грустнее и грустнее. С Домодедовской я решил поехать на такси. И с каждым оставшимся позади километром мое желание туда устроиться тоже как-то приглушалось. Дорога туда, кстати, лежит не то через частный сектор не то через промзону. С какими-то непонятными отелями и саунами ;) Из такси я снова набрал hr – трубку никто не взял, но пошла переадресация (видимо, на мобильный, смекнул мой внутренний Капитан Очевидность). Менеджер взяла трубку, сказала, что ее сегодня нет в офисе и что она сейчас свяжется со своей коллегой и даст знать, что я подъезжаю. Важный момент: на всю дорогу в одну сторону у меня ушло около 1.5 часов. Часть 4. Доехал. Вовремя. Вошел. Прошел охрану. Встретил коллегу моей hr- менеджера. Меня отвели в переговорную. А вот сейчас начнется выплеск гнева. Некоторые вещи я бы в другой ситуации не стал даже описывать, но учитывая, что со мной поступили, я считаю, просто по-свински (мягко говоря), к чертям деликатность и политкорректность! Тем более что моя карьерная тропинка уж точно никогда теперь не будет пролегать через сию контору. Итак. Переговорная «Самара» выглядит очень убого. Стол и 3 стула из середины 2000-х годов. Впрочем, все помещение (что я успел увидеть) выглядит примерно также. На полу было сильно натоптано грязью, а весь стол был в высохших каплях расплесканного кофе! Весь стол, Карл! И в эти переговорные они приглашают людей. Я жалею, что не сфотал. Это выглядело крайне убого. Ладно. Жду. Жду 15 минут. Девушка подходит ко мне и говорит, что надо еще подождать. Извиняется. Предлагает кофе/чай. Это был единственный позитивный момент вечера. Но от напитков я отказался. Пошел в мужскую комнату. Вонища там стояла та еще, а из мусорной корзины на пол чуть ли не вываливались клочки туалетной бумаги, сами понимаете в чем. Нет, я понимаю смысл поговорки «что естественно - то небезобразно», но всему есть предел. Ладно. Вернулся. Жду. В общем вы поняли: никакой встречи с «директором по ассортименту» у меня в тот вечер так и не состоялось. В 18.05 ко мне подошла девушка, извинилась и сказала, что смысла ждать нет – там совещание и давайте, дескать в другой раз. Я начал закипать, понимая, что, вероятно, потратил сегодня почти 4 часа своего времени просто впустую (1.5 часа туда, 1.5 часа обратно и чуть менее часа там внутри). Я спросил, могу ли я подождать окончания совещания, я готов подождать и полчаса и больше. Мне сказали: нет, давайте в другой раз. На днях моя коллега свяжется с вами и мы согласуем новое время. Извинились. Я не стал ничего говорить, попрощался и уехал на такси. Прочь. В ночную Москву. Такую неприветливую в этот конкретный день. Мораль. Более свинского отношения я не встречал со стороны потенциальных работодателей ни разу. Офис у них находится не в центре Москвы, чтобы можно было вот так спокойно приглашать кандидатов, а по приезду слать их к Х…. А если бы и в центре Москвы находились – все равно было бы свинство. Но то было бы просто свинство, а это – свинство в квадрате. Просто 4 часа абсолютно впустую потраченного времени. Плюс деньги на такси. Мне было бы их не жалко, если бы встреча хоть состоялась, я бы хоть приехал не зря, а тут… Я не знаю, чья тут вина – того ли hr-менеджера, которая со мной общалась, либо «директора по ассортименту», который(ая) может себе позволить такое хамско-пренебрежительное отношение к соискателю. Если это вина hr – сочувствую всем соискателям, бывшим и будущим. Если это такое отношение «директора по ассортименту», то я сочувствую всей Компании и тогда для меня неудивительно, что https://vc.ru/n/rbc-top50-2015 ибо большое начинается с малого. Было много букав. Вот такой мой опыт. А может, просто был не мой день сегодня, и все это – исключительный случай. И кофе как назло разлили только что, и уборщица по туалетам приболела заодно с первичным hr. А акционеры (или кто-то там еще) вдруг созвали экстренное совещание, которое должно продлиться до 5 утра, поэтому предложить мне подождать решили нецелесообразным. Всем удачи.
За 4 часа потраченного впустую времени не успел разглядеть ни одного.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение начальства к подчиненным. Задержки с зп. Удержание с зп в счёт недосдачи товара. ( воруют одни в том числе руководство СБ платят обычные работяги)
Питание, проезд.

Мое личное оценочное суждение:  непонятная з\п, нет даже определенного оклада, на HH.ru общают 25000-35000. (работа с 8 до 20) Все покрыто мраком, хотя товар продают нормальный.
не знаю, после собеседования отказался

Мое личное оценочное суждение:  На самом деле уже писал здесь об этой компании. Отзывы исчезли. В общем-то, минусы работы курьера по определению - работа с людьми. В большинстве люди, особенно постоянные клиенты, понимающие. Но обязательно найдется какая-нибудь гадина, которая будет примерять один пиджак 30 минут из положенных 15 а в ответ на вежливое предложение поторопиться закатит скандал. И такой гадины, даже если она одна на миллион ,хватает с лихвой. Некоторые умудряются заказывать по 40 вещей и , естественно , не особо парятся с того , что за 15 минут их даже не распаковать, не то что-бы примерять. Вот последнее это уже валдберис. Поскольку в администрации тоже особо не заморачиваются ограничением объема заказа. Им это не выгодно, так как оплачивается доставка как таковая и соответственно в том, что-б курьер ездил по нескольку раз в один и тот же адрес, они не заинтересованы. Дальше все просто. Если вы хотите работать в системе где нет строгого учета мат. ценностей ( в нашем случае вещей) с соответствующим оформлением приема-сдачи, что дает возможность спустя месяц предъявить вам недостачу ( а некоторые вещи стоят десятки тысяч) - вам в валдберис. Если вас привлекают ситуации, когда вы доехав до адреса вдруг узнаете, что клиент отменил доставку, а спустя 3-4 часа вновь передумал - вам в валдберис. Если вам нравится подниматься на 15-й этаж шестью!!! парами высоких сапог ( два пакета в левой, два в правой и одни в зубах) - валдберис ваше место. Если вы любите предновогодние высчеты , мотивированные ошибкой склада, которую раскидали на всех сотрудников- вам точно понравится работать в валдберис. Если вас привлекают разноплановые сюрпризы в зарплату- начиная с невнятных чисел выплаты и заканчивая тем, что администрации вдруг подумалось снизить стоимость доставки - идите в валдберис. И это далеко не полный список " прелестей" работы у них.
Мне был симпатичен свободный график.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная пробка после съезда о мкада на мосту Грязный офис с дешевым ремонтом, туалеты с неприятным запахом Сотрудники матерятся, переговариваются громко на рабочих местах, грызут семечки и плюют очистки на пол. В столовой моют и протирают все жирными тряпками без моющих средств Нет четкого подчинения, непонятно кто за что отвечает
Есть бесплатная парковка в несколько рядов Бесплатные тренажеры, душ, обеды

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня интереса ради позвонил по поводу открытой вакансии «Менеджер по складским операциям и работе с клиентами» в г. Челябинск. Особых требований к соискателю не было. Поговорили по поводу условий и мотивации труда, которые меня в принципе устраивали. Когда речь зашла обо мне, я сказал, что из другого города РОССИИ и постоянной регистрации в Челябинске нет (хотя есть временная). Мне ответили, что наш разговор окончен и попрощались. Работая в других компаниях, на более ответственной должности, никогда не сталкивался с этим глупым на мой взгляд требованием. Ведь это не может быть причиной отказа, ст 64 ТК РФ гласит, что отказ от подписания договора по причине места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) не допускается. Полный абсурд господа!!!
На собеседование не попал.

Мое личное оценочное суждение:  Я устроился в челябинский филиал 9 сентября 2015 года и был уволен 18 сентября 2015 года. По обстоятельству своего увольнения: 1. На собеседовании с Давыдовой Н.В. мне было сообщено, что доставку я буду проводить по одному району из трёх, это ленинский, центральный и советский, так как проживаю как раз на пересечении этих трёх районов. Ещё даже добавил АМЗ, так как он тоже находится на незначительном от дома расстоянии. Я ещё два раза у неё во время собеседования переспросил насчёт районов и она мне твёрдо сказала, что курьеры, все, как правило работают по одному району. Но мне через день стали выдавать доставку на северо-западный район, на что я не поднимал особой волны, так как считал это временными форс-мажорными обстоятельствами. 2. 18 сентября мне выдали опять наряд на 30.000 рублей на северо-запад, но только уже вперемежку с металлургическим районом ( ЧМЗ -он считается самым отдалённым и от центра составляет 20 км) и даже одна доставка в посёлок Аэропорт( отдалённость 50 км). Время на всё было указано 5 доставок с 10 до 14 часов и 6 доставок с 18 до 21 часа. Это мне чтоб доехать до ЧМЗ по городу, надо затратить целых полчаса времени минимум. Потом после утренней доставки опять ехать 20 км обратно в центр, так как образовалось окно и вечером на доставку опять 20 км на ЧМЗ и это по всему городу в час пик. Это не считая того, сколько ещё будет пробег по району, да ещё и плюс посёлок Аэропорт. При наряде стоимостью 30.000 рублей это в меньшей мере смешно, так как расчёт происходит 1.5% от общей суммы наряда. Я на это естественно не согласился, на что мне Давыдова Н.В сказала, если не нравится можешь увольняться и ещё в дикой хамской форме, тем более при сотрудниках компании, неоднократно сказала ПШОЛВОН. О моральном аспекте этого события я умолчу. Грубость и хамство там прописались крепко. То есть, при приёме на работу она мне об условиях труда, надо тут открыто признать,солгала. Какой смысл давать мне тьмутаракань на отшибе, когда я охватываю даже 4 района города? Ответ очевиден. Подвести условиями труда человека под увольнение, обложить штрафами и ничего не заплатить. 3. Ещё хотелось бы заметить, что курьерам подсовывают вещи с браком, которые уже явно были когда-то на доставке. Цель которую они преследуют,- это впоследствии списать брак на курьера , при оформлении возврата на складе после доставки. Доказательства: Заказала клиент бежевые кофточки, увидела на них затяжки и поэтому вернула их. Про брак умолчала. Это было ещё при другом курьере. Потом уже мне эти же кофточки, выдали снова на доставку. Там она и сказала мне про брак и что это одни и те же кофточки опять прислали. И спасибо ей за это. Если б не она, то наверняка мне этот возврат по 03 ( не подошёл цвет или размер) на складе бы заменили на 01 (брак)и пришлось бы выкупать вещь. Так как ты должен любую шмотку осмотреть и проверить все косяки на ней. То есть ты ещё и бесплатный контроллёр ОТК)) Другой клиент. Доставка дамских кожаных сумочек. На доставке из 8 сумок , 2 сумки оказались под одним ЖК. Обе без бирок и артикулов. Как я должен делать сверку вещей? Давыдова Н,В, не смогла мне это объяснить. Тем более на одной из них мной был обнаружен брак на замке. Учитывая перечисленные обстоятельства, если б я этого не заметил, то брак повесили бы на меня. И тогда я обзавёлся бы дамской сумочкой стоимостью 4000 рублей. Впечатляющая картина))). Например запечатанная коробка с обувью может стать вашей, потому-что там может оказаться совсем другой продукт или брак. То есть все косяки по складу, транспортировке, хранения и учета в фирме лягут на вас, Так как вы последнее звено. 4. В заключении она мне стала угрожать, что я останусь без зарплаты из-за штрафов, которые она на меня навалит, Ребята, вы будете отвечать за всё, так как вы последняя инстанция. Стоит оно того? Решать вам. Всем добра))
офис в центре

Мое личное оценочное суждение:  Прекрасно понимаю сотрудников ушедших из компании с затаенной обидой в душе на руководство, это вполне объективно. Причины увольнения кадров самые разные, и не всегда адекватные.
Благодарна этому месту за бесценный профессиональный опыт. Со многими коллегами сложились теплые доверительные отношения, со многими сложиться не успели.Коллектив за 3 года стал почти семьей)). Из плюсов конечно же хотелось отметить уровень зп (выше чем у конкурентов), бесплатное питание, корпоративный транспорт, спортзал. Расти и развиваться можно, если есть голова на плечах. Я,- как фанатичный и преданный сотрудник Вайлдберриз (хотя и бывший), считаю что плюсов у компании больше, но уверена, что большинство моих уволенных и уволившихся коллег со мной не согласятся)

Мое личное оценочное суждение:  Я проработала в данной компании чуть больше года менеджером по работе с клиентами. Это только должность так называлась, а по факту ты -кассир, кладовщик, менеджер, бухгалтер, и даже УБОРЩИЦА!!! Тот кто пойдет на эту должность - сразу спросите кто убирает в помещении? Если вы туда идете заработать - то лучше сразу откиньте эту идею. Практически каждый месяц с вас будут удерживать, и не хило по сравнению с вашей ЗП. На вопрос -"за что?" будут отвечать, что в очередной раз, где-то сперли шмотку, или даже коробку!!! И не важно кто, важно что это долг филиала и платить за недостачу будут "ВСЕ"!!! Правда потом эта шмотка может найтись))), но денег вам уже не вернут. За оплату переработок и работу в праздничные дни - тоже забудьте. Куча отчетов в конце рабочего дня должна быть отправлена в Москву, и даже если нет интернета, или сломалась техника - виноваты будете ВЫ, и штраф вычтут с вас! Так что мой совет - не теряйте времени на эту контору, рассматривайте другие варианты
нет

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, а может вечер, я бывший сотрудник этой компании (должность: менеджер по обслуживанию клиентов, на само вывозе). Господа, если вы готовы к наплевательскому отношению со всех сторон, то добро пожаловать в wildberries. Все свои и "не свои" проблемы вы будете решать сами. Каждый месяц вас будет ждать "сюрприз", деньги будут идти в карман не только вам! Пропало что-то на складе, вычтут у вас, пропали коробки у водителя, платите из своей зарплаты и т.д. и т.п. Часто вещи пропадают, те которые я и мои коллеги упаковывают в коробку, для отправки в Москву или куда-то еще и если на камере не видно, что вещь вы действительно положили в коробку, то извольте оплатить полную стоимость пропажи. Есть еще такой номер у них 1111, куда можно позвонить для консультации сотрудников, там работают хабалки, с мерзкими недовольными голосами. Пожалейте свое время и нервы и найдите другую работу.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработав в компании около 2-х лет (речь идет о швейном производстве), хочу сказать одно - такого безобразия, грязи (как в плане уборки, так и моральной), неуважения по отношению к сотрудникам мне никогда сталкиваться еще не приходилось! Руководящий коллектив представляет собой змеиный клубок: все решения принимаются спонтанно и как вздумается, до сотрудников информация о каких-либо изменениях в рабочем процессе доходит не напрямую от руководителей, а вообще в виде слухов, не досказанно и крайне завуалированно. О штрафах сотрудники узнают после начисления зарплаты, а не своевременно, причем штрафуют в основном тех, кто чем-то кому-то не угодил. Условия работы наиужаснейшие! Оголенные провода, текущие от дождей уличные двери, холод, сквозняки, пыль, грязь, которую неделями могут не убирать. Еще очень много тараканов и насекомых... Вы упадете где! В столовой, где пьют чай и разогреваются себе еду сотрудники!!! Был период частого отключения электричества, о том, что в какой-то день не будет света конечно же предупреждали и распускали швейный цех. Но вот незадача- свет, все-таки, был, люди на работу не вышли, у кого сдельная работа, тот потерял день и деньги, а кто смог выйти позже, те особо не заработали, а компенсировать это никто и не собирался. Что касаемо праздничных дней: все праздники люди здесь работают! А если ты не вышел на работу 9 мая, то соизволь отработать!!! В плане оплаты праздничные дни никак не отличаются от обычного дня. А что самое забавное, о том, что праздничный выходной был на самом деле рабочим, люди узнают после того, как отгуляли. Видимо, кому-то такой расклад приходится наруку- меньше заплатим рабочим, меньше финансовые убытки. Разделение труда тоже желает лучшего. Выгодней свалить обязанности 3-х сотрудников на одного и заплатить как за одного. О продвижении по карьерной лестнице я вообще молчу. Этим людям легче взять кадры с улицы(которые поработают пару недель здесь, поймут, что в вайлдберриз оставаться не стоит и сами уйдут), чем подготовленного и уже известного для них сотрудника из их же компании! С зарплатами тоже туговато. Обычно испытательный срок длится в районе 3-х месяцев, соответственно, на это время з/п будет меньше, так вот в вайлдберриз Ваш испытательный срок может затянутся на 6 месяцев, ато и больше. И по непонятным причинам люди одной должности, пришедшие в компанию с небольшой разницей во времени, по истечению испытательного срока, могут получать разную зарплату. Вы спросите их "почему?", а Вам ответят "надо нам напоминать, что у Вас закончился испытательный срок". Т.е. Об этом должны знать и помнить Вы, а не тот, кто Вас принимал на работу. Перечислять минусы этого места можно бесконечно. Отвратительней всего, что с каждым разом становится все хуже! Поэтому, товарищи, не рекомендую начинать карьеру в данной компании - нервы и здоровье целее будут!
Бесплатный корпоративный транспорт, достаточно вкусные и разнообразные обеды (тоже бесплатные), наличие автоматов с кофе и снэками. Работникам, у которых есть дети, выдают новогодние сладкие подарки и устраивают новогодние утренники. Большим плюсом является наличие вполне хорошо оборудованного тренажерного зала. И конечно же 15-20% скидки, которые могут суммироваться с действующими акциями, при заказе товара.

Мое личное оценочное суждение:  никто и не пытается извинится за срыв доставки товара. посему оставляю за собой право ходатайствовать перед государственными контрольными органами о проверке работы вашего минского офиса
я-ваш покупатель из беларуси (минск). писать жалобу в минский офис дело зряшнее. посему попробую написать сюда. сотрудников минского офиса ни сколько не интересуют продажи и имидж вашей компании. заявки менеджеры позволяют себе не доставлять покупателям,ссылаясь на то, что у курьера личные дела и время, удобное для покупателя,категорически не подходит курьерам. при этом время работы доставки заявлено до 21-00. в реалиях же курьер заявляет,что позже 18-00 не приедет. менеджеры Катерина и Татьяна откровенно хамят покупателям.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджмент 0. Главное бабло! Управление персоналом 0! Образования 0. Прозрачности штата 0. Держаться на новичках и позитиве сотрудников! Вымучивают совоё, а сверху контроля пирамиды не чувствуется, хотя разработка системы хорошая! На каком то этапе происходит сбой. Татьяна не хочет быть супер женщиной и замкнулась на фитнесе и воспитании детей!( Её окружают лизоблюды и необразованные подхалимы, которые её просто грузят, а работать не хотят! . Перекладывая свои обязанности на плечи других сотрудников! По штату одно колличество а в реале работает меньше! Жены дома сидят и т. д. Те что есть не справляються со всем, что необходимо делать, для развития! Ставлю 3-. А могли бы затмить с таким потенциалом (людским и ресурсным) весь Олимп!
Компания хорошая! Перспективы блестящие!

Мое личное оценочное суждение:  змеиное гнездо, каждый норовит подставить ,разводят сплетни.Зарплату уменьшают задним числом,ставят перед фактом об этом когда ты пол месяца отработал по старым расценкам и расчитывал на определенные деньги. Правила работы меняются ежедневно, не успеваешьих отслеживать из чего складываются косяки за которые тебя штрафуют. Трудовой кодекс для них ничто,своих прав не отстоиш,один ответ -дверь знаете где. Больничный- 100 рублей, НЕЛЬЗЯ БОЛЕТЬ."Бесплатная столовая"-это миф,кушаешь не кушаешь все равно высчитывают. Парковка тоже сказка,единственный склад на котором за неё вычитают из зарплаты ежемесячно(12000 в год). Вычиты за инвентаризацию каждый месяц не понятно за что.
Есть приятные люди, но не весь коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  — Компания находится в жопе мира (Марьино) — Офис грязный, переговорки похоже на туалеты, некомфортно находится, стыдно вообще туда людей приглашать. (подтвердилось с прошлыми отзывами). Представляю какая у них там бесплатная столовая и фитнес зал. Наверное так же не приятно будет туда ходить. А зачем это? Ну ладно, может люди нормальные работают? — НЕТ! — HR была недовольна, что я наконец-то пришел к ним на собеседование, как будто у нее из ЗП вычитают за каждого кандидата. — Арт-директор женщина лет 35-40. Явно выходец из бренд-менеджеров, которые в молодости продавали рекламу в бесплатные газеты и так как работали с дизайнерами, решили что они разбираются и в дизайне тоже. Рассказала мне общие фразы про компанию "у нас молодой коллектив", ну да... думаю я.. молодой... Портфолио она мое вообще не смотрела, уверен на 99%, вакансия на которую я пришел "ведущий дизайнер" была закрыта к моему приходу, непонятно зачем я пришел, ХОТЯ я HR написал вечером перед собеседованием "все ли в силе" , в ответ получил "Да". Арт-дирекор попросила меня спроектироват инетрфейс корзины на обратной стороне моего распечатанного резюме=))))) Хотя у меня в портфолио есть живые проекты по интернет-магазинам. НУ да ладно, что-то там накидал ей от балды, чтобы понятно было что я понимаю, хотя и считаю что это глупая затея проектировать интерфейс без вводных данных и не скрывал от нее этого. Вообще еще много моментов у меня по поводу этого собеседования, начинаю от грязного офиса и заканчивая сотрудниками.... Очень много негатива, все так не пописать. Вывод: Быдло компания, для теток кому за 40, я бы туда не за что не пошел. даже за зарплату вдвое больше своей. При входе на порог весь энтузиазм пропадает вообще что-то делать. Тем кому важны как минимум чистота и доброжелательные сотрудники вообще не сюда. Место для пофигистов, протирающих штаны, ради халявной жрачки, хочешь быть таким? Приходите к нам работать! Поверьте, у нас классно! (c) wildberries.
Нету

Мое личное оценочное суждение:  хожу обедать в столовую ,еда для столовки очень даже вкусная! Но бесит одна барышня к сожалению не знаю ее имени(в форме синей постоянно одетая) орёт как потерпевшая на вокзале ,быстрее быстрее *ля выбирайте ..аж бесит такие люди , мерзкая . Из за таких людей как эта барышня к вам просто перестанут ходить обедать! Поучилась бы работе и вежливости!!!
Очень нравятся как готовят там салаты, котлеты , а вот супы это кошмар!

Мое личное оценочное суждение:  Теперь о минусах: они везде! Ну или почти)) Это грязь! Она везде! Порой не было уборщицы несколько дней, все мусорные ведра забиты, воняет остатками еды, многие кушают на рабочих местах, потому что вкалывают до позднего вечера, при учете отмены переработ- это верх идиотизма высшего руководства! Систему мотивации не ввели и по сей день, так ещё и оплату переработок убрали! Жадные! Отдельно хочется рассказать про руководство производства, я никогда не считал себя супер работником и менеджером, но такого безграмотного руководства я еще не видел, ну оно и понятно)) все родственники и друзья друг друга... Если ты пытаешься себя проявить- тебя гнобят, говорят не прыгай выше головы, типа начальства, но оно само не может решить проблему и просто в самый важный момент соскакивает)) типа дела- дела, Рома пока-пока))) Развития нет, мотивации нет, желание работы, даже у оптимиста- умирает очень быстро. Вы скажете кризис? Я застал уже достаточно кризисов в своей жизни- но в вб он всегда! Не кого не буду отговаривать работать там- это дело каждого)) отличная школа выживания)) Но не как постоянное и любимое место работы)) Обратите внимание, сколько постоянно им требуется персонала))) расширение думаете?!- ага, просто все уже наелись обещаниями лучшей жизни.
Встречаются в компании, среди низов очень добрые, отзывчивые и главное грамотные люди. С ними очень приятно работать. Есть столовая, но ассортимент выбора не велик, по началу, как начал там питаться - заболел живот, но панкреатин решил все проблемы. Есть корпоративный транспорт от метро Марьино и Домодедовская, но зимой, в снегопад они иногда не ходили, так как дорогу там не чистят, и автобус не может подняться в гору. Так что люди ходят пешком)) нормальное явление)))

Мое личное оценочное суждение:  настоятельно рекомендую руководству улучшить условия работы для сотрудников пвз
иногда радует зп, опыт

Мое личное оценочное суждение:  За хорошую зарплату начальник сказал уволить с должности. Устроил всю свою родню на работу, а меня потихоньку выживают. Разве компании не нужны отличные курьеры?
Платят нормально. Работал бы и дальше, у начальника зависть что ли.

Мое личное оценочное суждение:  Если желание развития и получения прибыли присутствует, то готова обсудить явные недочеты магазина, устранение которых позволит увеличить прибыль и быть лучеми. Являюсь постоянным клиентом и при этом не понимаю беспомощности менеджеров при возникновении у меня элементарных вопросов. Может их заменить и вам помочь в этом вопросе? Или не развито обучение персонала? В любом случае эти факторы очень сильно сказываются на самом бизнесе и его развитии и привлечении клиентов. Также их удержании. Элементарные вопросы клиентов отсаживаются на начале разговора. Это правильно? Если есть чтото обсудить руководству, звоните своему постоянному клиенту 8-905-700-65-278
Добрый день. Очень нравился магазин. Но.. есть и много других. хОРОШИЙ ВЫБОР. еСТЬ ОДИН ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ КУРЬЕР. еСТЬ ОЧЕНЬ ОЩУТИМЫЕ МИНУСЫ, О КОТОРЫХ НЕ С КЕМ ПОГОВОРИТЬ. еСЛИ КОНЕЧНО У ХОЗЯЕВ МАГАЗИНА СТОИТ ЦЕЛЬ РАЗВИТИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ.

Мое личное оценочное суждение:  То что в новый офис самовывоза в нашем городе открывается, узнала из объявления на сайте. Работала я на тот момент в другой фирме бухгалтером уже шесть лет, за довольно приличную зарплату для нашего города 5/2 с 9 до 17. Хотелось большего. При собеседовании наобещали зарплату 30000, график 2/2 и "сама себе хозяйка". Офис удаленный и работать всю смену нужно было одной. Устроилась. Оформили надо сказать с первого дня, но (!!!) трудовой договор дали подписать на 5000 рублей. Когда я звонила в отдел кадров и спрашивала, на каком основании я могу полный день (а это между прочим с 9 до 21) работать за такие деньги, хотя минималка даже по Московской области 12000 и они не имеют права платить меньше (в договоре про полставки ни слова). Девочки, я полагаю, хлопали глазами и переключали друг на друга и просили дать время на ответ. Договор подписать ЗАСТАВИЛИ. Отсутствие обеда на работе, возможности поесть (ни микроволновки, ни тем более холодильника в офисе, не было). Куча бумажной волокиты. Видимо, руководители просто помешаны на "не дай бог кто что сворует". Не просто куча, а КУЧА! Сканирование и копирование и отправка этого всего в конце смены занимает полчаса минимум. Про тягание коробок с вещами мной (девушкой 40 кг весом) я говорить не буду. Меня никто не предупредил, но что тут удивляться. Но самое главное... За первые полторы недели работы мне заплатили... 2000 рублей. За полностью отработанный июнь... 13000. За три недели июля (до моего увольнения)....не отдали НИЧЕГО! По справке НДФЛ-2 за июль мне начислили 7000 рублей, но их я так и не увидела. Никаких концов. Пообщаться можно только с такими же сотрудниками доп.офисов, которым дают только один ответ "мы перечисляли". Таким образом, Вайлберриз, обокрал меня на эти вшивенькие копеечки, как и многих тут в отзывах. При увольнении (рассчитали быстро, видимо не часто там кто-то задерживается) пришлось выслушать кучу лекций от тех же бывших "коллег". Особый привет хочу передать, кажется, Оксане (не уверена что точно помню имя) Руководителю доп.офиса в Саратове. Которая названивала мне на телефон (к слову мы-то находились в Московской области, при чем, казалось бы тут Саратов), унижала и кичилась что "она шесть лет в кадрах отработала и так просто уволиться нельзя", на что могу дать ответ что за семь лет работы главным бухгалтером и имея в подчинении таких же вот как она "кадровичек", в будущем "старших продавщиц вайлдберриса", скажу что случаи бывают разные. Почти все с кем мне удалось пообщаться за эти 2 с половиной месяца работы там - ищут новую работу. Это рабство, ад и неблагодарщина с какой мне еще не приходилось сталкиваться. Не связывайтесь!
Отзывчивые сотрудники, что, в прочем, больше зависит от человека, а не от компании. Спасибо, за вай-фай на работе)

Мое личное оценочное суждение:  Примите меры,Ваши повара молодой парень и его сестра пиздят продукты в нерельных количествах. Учитывая кризисное состояние и жесткую экономию компанию,этот факт остается не замеченным.Хожу в качалку и встречаю их там каждый день..Ведут нехорошие разговоры о коллегах,о начальстве. Постоянно загружают тачку,пакетами продуктов,при это жалуются что начальница их задрочила с этой экономией. Готовят так себе,блюда часто со вчерашнего дня..ну это нормально вообще??? В отделе закупок раз 10 уже травились.Реально принеприятные люди,как их до сих пор держат!!
Плюсов мало,но те что есть,а это питание и транспорт корпоротивный хромают,хотелось бы расскзать!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в этой компании до сих пор, всех грамотных сотрудников которые работают увольняют. Не увольняют только тех которые занимаются стукачеством и жополидством, но как профессионалы своей работы ноль. Из них могу перечислить - Иван Корсаков (кстати из за него сортировочный аппарат не вышел на рабочую норму, он долго втирал высшему руководству о своих ратных и правильных подвигах, чем надурил их по полной. Николай Груздев. А так же ревизионный отдел который не выполняет своих прямых функций, а только проедает зарплату Владислава Сергеевича Бакальчука, кажется у них руководитель Мамедова Сюзана. Позор данной компании.
Долго будете искать.

Мое личное оценочное суждение:  Всем доброго времени суток! Очень рад почитать все эти отзывы от людей работающих в компании. Тоже увидел объявление на сайте и послал резюме. Сразу пришло приглашение на собеседование, только нужно перезвонить сначала. Сделал звонок, обещаны золотые горы с другого конца провода))). Прислали анкету и запросили все документы (паспорт, СНИЛС, ИНН и т.д).... Все отправил как положено, жду уже месяц. Звоню, трубку не берут, пишу по электронке, отвечают, через раз, но всегда говорят, что я им очень нужен и кандидатура одобрена, работать начну в ближайшее время ( и это всего лишь курьер). В нашем городе нет пунктов самовывоза и я, как вариант, им в перспективе предлагал открыть его, дабы имею опыт открытия филиалов. Имею высшее образование и хороший опыт работы. Кто то здесь в отзывах или в комментах писал, что умных в компании не любят и наверно не очень то хотят развития компании, клиентской базы и тд и тп. Почему то раньше не хватало ума почитать отзывы , прежде чем отрпавить резюме , документы и анкету. Сформировалось достаточно отчетливое мнение благодаря отзывам и своему короткому общению о данной "шаражкиной конторе". Всем спасибо, удачи и процветания!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Всем насрать на все кроме денег. И долгов повешаных на сотрудников
Нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  Требования огромные зарплата мизерная!!! Компания Полное Гавно!!! Работаешь как Раб с утра до вечера возишь на большие расстояния доставку которая тебе в ущерб как правило если она одна платят 500 рублей на бензин уходит 1000 минимум плюс машину убиваешь время денег не зарабатываешь в такой день !!! Плюс система штрафов гребаная какой Дибил ее придумал клиент в загасе ты виноват чем больше таких клиентов тем меньше у тебя зарплата достаточно троих таких клиентов за учетный период и ты в зарплате обделен !!! Кто вдруг решил идти работать в эту дерьмокомпанию почитайте отзывы работников тут большинство отзывов очень похожи и это чистая правда!!!!
Положительные стороны полностью отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  контора алалалалааа
не заметил

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании ни больше ни меньше пол-года (уволился неделю назад). Вакансию нашел на hh.ru, подъехал в офис, заполнил анкету, через пару дней перезвонили пригласили на собеседование. Хотя собеседованием назвать это было сложно, так как проходило оно на улице за перекуром. Сказал, что парень я свиду адекватный и назначил мне на завтра. В первый день я смотрел как работает менеджер и кое-что делал уже сам. На второй день я уже работал в паре (выполнял понятное дело минимум работы, так как объем информации довольно большой, хотя информация и не сложная). На третий день начальник, решив что я уже готов к труду и обороне, кинул меня совершенно одного в самое настоящее пекло на самовывоз. Сказал, что так быстрее научусь. Дал номер куда звонить по вопросам и пожелал удачи \o/. Пошли косяки, хотя их потом и решили (вроде как). В общем так я и продолжил работать в одиночку и обучаться всему сам. Хорошо, что для таких сотрудников как я есть внутренний добавочный, где специально для нас работают девушки консультанты (часто реально помогают). Но иногда попадаются злые стервы, которые ссылаются на тупые вопросы и на то, что меня никто этому не обучал, слушать не желают! Отсюда косяки, а следовательно штрафы, которые кстати всплывают по сей день, ещё за апрель месяц. Проверить были ли такие косяки или нет я не могу и никто мне предоставлять подробную информацию не собирается. График 2/2, забудьте. Так же забудьте про спокойные выходные - в ВБ их почти не бывают. Пол компании вырубают мобильники чтоб их не выдергивали на работу. Могу гарантировать, что постоянной точки вам сразу не найдут (а то и вообще никогда). Я лично за пол года проработал в ВОСЬМИ местах. Не знаю как меня хватило на так долго. Зарплата - русская рулетка. Непонятно как считается и когда приходит. Бухгалтерия в трубку мямлит, из того что понял - зарплата считается из выручки и КУКа (коэффициент удовлетворенности клиента), ну и косяков конечно. В первый месяц получил 22000. Начальник аргументировал это тем что точка не прибыльная. Следующие три месяца я кочевал по самовывозам и получал в районе 25000. За такой труд и 14 часовой график, по разным концам Москвы, вы наверное спросите что меня удерживало так долго. Наверное моя наивность. Всё ждал обещенной постоянной и главное прибыльной точки. И вот она долгожданная, где собственно я и проработал последние 2 месяца. Пошёл сезон, клиентов нескончаемый поток, большие выручки и приемлимый КУК. Результат? 30000 рублей с переработками. Кстати как-то за август месяц со всеми переработками моя зарплата составила 17000 (опять же не понятно почему). Люди, даже не думайте сюда соваться, прислушайтесь!
Берут кого попало, скидка до 20% сотрудникам.

Мое личное оценочное суждение:  С самого начала не понравилось отсутствие чёткого обучения. Бешеный график, по договору 2\2, на самом деле вырвать могу в любой момент. В итоге часто приходится пахать одному по 13 часов и не один день подряд. Постоянные задержки в доставке. Проблемы с ремонтом в офисе. Деньги на хоз нужды выделяют с большим трудом. УДИВИТЕЛЬНО! У такой большой компании, такие мелкие проблемы - из-за чего низкий сервис. Сотрудников увольняют без разбора. Непонятные долги, зарплата считается также неадекватно.
????

Мое личное оценочное суждение:  Плохое руководство. Плохой расчет зп.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  позвонил на горячую линию устроился. первым что насторожило это договор об аренде транспортного средства, условия которого известны каждому курьеру, и как правило эта филькина грамота, не работает (пункт об выплате арендной платы).. условия на момент трудоустройства в целом были приемлемы, 60 руб.адрес + 40 руб.за выкупленную вещь в среднем в месяц при желании можно заработать 70-80 т.р. учитывая амортизацию авто гсм связь 50-60 т.р. в месяц. для нашего региона это средняя з/п, но опять же если учесть погодные условия (средняя температура -30-45 градусов), износ транспортного средства, расход топлива значительно увеличивается, ну собственно мнение руководства, к данному вопросу следующее "не хочешь не работай". пару месяцев назад мотивация значительно ухудшилась 2% от выручки, тем самым фонд заработной платы существенно был урезан, а буквально на днях узнаю что % понизили до 1.6% мотивируя это сезонностью мол зима и клиенты будут заказывать дорогие вещи ( звучит как полнейший бред)... складывается впечатление что руководство не понимает что доход компании в большей степени зависит от курьеров, но тем не менее продолжает урезать кислород, это что касается заработной платы. соц.пакет - отсутствует. никакой корпоративной этики и культуры, карьерный рост, забудьте. зарплата в конвертах (обэпзабудьте, налоговая и прочие структуры тихо потирают руки ) но вот система штрафов наказаний и прочей ерунды которая позволяет компании экономить развивается с каждым днем... вообщем уважаемые соискатели если вы хотите работать в этой компании не думайте что вас ждут золотые горы, максимум это средства к существованию, и те выплачиваются с постоянной задержкой... удачи.
График

Мое личное оценочное суждение:  Ужас,просто ужас,а не компания!Подставляют работников,пытаются повесить долги!Запугивают!Всё в лучших традициях 90х годов!Бегите из этой компании пока не поздно!А то навесят долгов,как они говорят :-Ничего не докажешь! Просто кошмар!Надеюсь они когда-нибудь приостановят свою мутную деятельность!Людей жалко!
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  1.За три месяца работы ни разу (!) не заплатили своевременно заработанные деньги, даже небольшие (на что менеджер говорит "Да они никогда не платят вовремя". Только разговоры о том,как хорошо зарабатывают в ВАЙЛДБЕРРИЗ в соседнем городе).2.Мутная система оплаты, штрафов, переносов. 3. Телефон за свой счет.4. Бензин компенсируется всего 10 %, а в последнее время была распространена информация о том, что если не пользуешься бензиновой картой, то штрафуют на 15 % (разум с головой раздружился совсем).5.Менеджер за своих курьеров не беспокоится, постоянно выдергивает в выходные (хотя рассказывает что у нее много курьеров на подработку).6.Перспективы роста, повышения зарплаты нет.7.Руководство компании очень "чуткое":почувствовало, что курьеры начали зарабатывать хорошо, сразу поменяло систему оплаты (вместо 40 руб с покупки стало 2% с продажи). Доход курьеров упал на порядок.8.СОВЕТ:Если в Вашем списке при поиске работы много вакансий и среди них есть ВАЙЛДБЕРРИЗ, то пускай ВАЙЛДБЕРРИЗ будет на ПОСЛЕДНЕМ месте. Туда идут те кому ну просто некуда идти.Своих сотрудников данная "компания" не ставит не во что,лишь бы стелится перед клиентами.БЕГИТЕ ОТТУДА И ЗАБУДЬТЕ КАК НОЧНОЙ КОШМАР.Можно было бы добавить пару нецензурных слов, но воспитание не позволяет.
Набрал сотню фирменных пакетов для мусора на год вперед.

Мое личное оценочное суждение:  Несколько лет пользовались услугами данной "конторки" в г. Твери пишу в кавычках и с пренебрежением ибо другого не заслужили. Заработали хорошую скидку но в один прекрасный день наше отношение к этой "конторке" в корне изменилось произошло вот что мы сделали два разных заказа один на шмотки другой на игрушки на разные даты а эти "работнички" объединили два заказа в один. Мы приехали забирать шмотки на которые у нас в том момент только и были деньги на что нам было сказано что значит от игрушек мы отказываемся мы сказали нет что вы мы возъмемп и игрушки только позднее но они ни в какую. Ладно фиг с ними забрали что было и на сколько было. Позвонили на горячию линию объяснили так и так и что бы вы думали эта "конторка" перевела на на 100% предоплату типа чтоб не жаловались мы там... вот так... туда к ним более не ногой ну если только намылить мордочки этим "работничкам" за такое отношение... )))
их нет уже а раньше были

Мое личное оценочное суждение:  Говори что обучат, но никто не собирается тебя обучать, сама как хочешь так и выкручивайся. Отношение к работникам, как к быдлу тупому, вечные штрафы,постоянные недостачи которые вешают на всех.На собеседовании обещают горы золотые, по факту каждый месяц самовольно меняют систему расчёта заработной платы. Никто точно не знает откуда эти цифры появляются.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Позвонил по объявлению, на том проводе какая-то сопля разговаривала так, как будто я ей денег должен, или как будто я уже там работаю, причём херовее всех и при такой немеренной зарплате ещё что-то от неё хочу. интонацию сложно передать... и не надо быть мегапроницательным, чтобы понять, что если там держат в отд. кадров такое г..но, можно только представить, что там творится в целом!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная фирма. Не компетентные сотрудники. Все подставляют друг друга. При расчете заработной платы обманывают. Сначала говорили что сумма к выплате одна, а на руки получили другую( вполне возможно что то что не доплатили то " попилили" между собой). Снимают за косяки которых не было, за инвентаризацию и т.п. Условия работы ужасные. Говорили что оформляют официально, собрали копии всех документов, что они потом с ними делают не известно, в итоге запись в трудовую книжку не внесли. Дали трудовой договор но какой то кривой. Карточку оформили зарплатную, но деньги отдали наличными. Чтоб получить эту карту пришлось бегать по всей фирме, так же было и с заработной платой- гоняли туда сюда из офиса на склад, со склада в офис. Сильная текучка кадров, поток людей на собеседование и увольнение никогда не кончается(человек по 20 ежедневно)
Есть бесплатные обеды и автобус от ст. Подольск

Мое личное оценочное суждение:  Совершенно не понятно сколько денег ты получишь в конце месяца, работа по выходным и праздникам, отдаленность и отрешенность руководства в последний год-полтора, текучка и нет понимания ценности старых, опытных сотрудников. Напрягающая СБ, в компании она безусловно должна быть, но c сотрудниками с более приятной внешностью и манерами. Убогие корпоративы во всех смыслах этого слова.
Есть достойные люди в коллективе, достаточно свободный график. Собственная бесплатная столовая (но для тех кто не боится изжоги)

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к работникам со стороны руководства наплевательское. Ряд руководителей среднего звена (в офисе), а правильнее сказать большинство, абсолютно некомпетентные люди, профессионализма ноль, и если они не из своих-семейных, то держатся только за счет хорошего лизательного рефлекса. Если проявляют такую способность активно, то будут в почете и приближены к топам, а самое главное, что удивляет, будут заслуживать доверие. Подставы - это вообще их "конек", козни и схемы плетуться - "мама не горюй" - зарплата средних руководителей явно отличается от рядовых сотрудников, при этом функционала практически нет - просто пастухи без способностей ставить и решать определенные задачи, - вот ради этих благ много и "грешат")))... В целом отношение топов ко всем сотрудникам уничижительное, корпоративы - это ЧТО-ТО - Полное неуважение к сотрудникам, напоминают в основном детские утренники в дет.домах - минимум дешевой еды и комфорта, максимум саморазвлечений - творческих сценок и стихотворений с табуреток. Труд особо не цениться, если вы въебываете на работе - это еще не значит, что хорошо заработаете, мало кто это оценит и заметит. Но вот если общаетесь с нужными людьми и на правильном языке, будете в почете.
Можно начать карьеру, если у вас вообще не было таковой. Можно вырасти по служебной лестнице. НО ни в коем случае не рассчитывайте, что вы этого добьетесь честным, усердным трудом и любовью к работе, и если вы достаточно зрелы, чтобы не испортить себя этим, работать в компании можно.

Мое личное оценочное суждение:  Отправил резюме в эту компанию. Прислали приглашение с просьбой перезвонить по указанному номеру телефона. Звонил несколько раз, 2 дня. Сначала сбрасывали, потом трубку просто не брали. На собеседование я так и не попал, да уже и нет никакого желания. Чувствуется это очень "серьезная" компания!
нет

Мое личное оценочное суждение:  отношение руководства отвратное, как к скоту. Почти все себя мнят мегабоссами, даже на маленькой руководящей должности. Просто уже не обращаю внимание на это. бесплатные обеды в местной столовой гарантируют вам минимум изжогу)
график работы. Мне удобно 2-2 Работаю на "волнорезе" Зарплата сдельная, как будешь вкалывать столько и получишь. Лично у меня меньше 35К не выходило и то это когда я в месяц дней 11-12 отрабатывал, обычно тыщ 55 выходит. Знаю людей, котые по 80-85К получают. ну это уже на подработки выходить нужно.

Мое личное оценочное суждение:  Первое, что случилось это уходя в декрет, меня не известили, что у компании нет документов для расчета декретных. Компания решила на авось, что вдруг не прейду и не начну жаловаться, ведь именно в этом году изменилась форма расчета декретных. Второе убрали скидку сотрудников, опять тоже из-за декретных, но на самом деле из-за технических проблем. Вот так руководителям не итересно мнение своих сотрудников.
Было нормально, пока не ушла декрет.

Мое личное оценочное суждение:  Работал в компании почти 2 года. С одной стороны плюсов много - интересный проект, всегда есть, чем заняться, куда расти.  Очень много специалистов, которые знают свое дело. Большая проблема в топовом руководстве. Есть три собственника компании - муж с женой. Все, кто относятся к Ануфриеву больше напоминают бандюков из 90х, чуть что - могут и в морду. В какой-то момент в компании появился полиграф, инициатором его появления был догадайтесь кто, после того, как его проходили - народ практически одним днем увольяняли, при этом не выплачивая черную часть зп. Сложилось впечатление, что полиграф это просто повод, чтобы другим было не повадно - двух зайцев, и сотрудника уволили, и слух тут же пошел, что за воровство. С Бакальчуками тоже история странная - можно с мужем утвердить, а жена потом удивляется, с чего вдруг это возникло, или наоборот, левая нога не ведает, что правая творит. Вообще очень многие отношения в компании построены на личных отношениях, например, очень много в компании работает из тех, кто тянет своих родственников, включая генеральных.  И если ты не входишь в эту когорту, то будь готов вылететь в любой момент, потому что на твое место хотят посадить кого-нибудь из своих.  Есть группа людей в компании, которые принимают решения, и они же потом давят на всех, если кто-то против этих решений, потому что зачем слушать людей, они же сами все знают.  Я не могу сказать, что не рекомендую идти туда работать, просто будьте готовы, что вас в любой момент сольют и вы окажетесь без денег, да и репутацию могут подпортить.
Хороший опыт

Мое личное оценочное суждение:  Всем доброе «утро» ну конечно его с ВБ назвать нельзя добрым, каждый день это русская рулетка) или 3000 за месяц или 30000 J Лично я решил (для себя) я не хочу работать в такой компании которая пытается ВЗЫСКАТЬ С СОТРУДНИКОВ те деньги… Чем я виноват, что клиенты конченные….чем я виноват что приходит со склада недокмплект?!? Особенно всяккий шлак с е паршивыми ремнями…. И то что НЕКОТОРЫЕ ОТДЕЛЫ ВСКРЫВАЮТ КОРОБКИ (ШАРИКОВЫМИ ручками СИНИМИ/ЧЕРНЫМИ) Я ДОЛЖЕН ЗА НИХ ПЛАТИТЬ? Извольте ребята. Я принял для себя решение, я увольняюсь + пойду к юристу + буду подавать в суд на эту контору. Подача иска будет токова, я год работал в НОЧЬ на ПВЗ Цветной бульвар,естественно за ночные смены мне ничего не оплчивали, так же Косяки клиентов, косяки склада, и тд и тп я думаю все ЭТО ХОРОШО ПОНИМАЮТ! В ДАННОМ СЛУЧАЕ ! Вот я сегодня иду к юристу, я буду пытаться ВЗЫСКАТЬ ЗА ВСЕ МОИ НОЧНЫЕ СМЕНЫ, ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ!!!! ВСЕ при трудоустройстве подписывали заявление на увольнение? нарушение Со стороны фирмы нарушение, отпуски (ищи замену ) нарушение, праздники (нарушение), переработка (нарушение) В моем случае выплата мифических недостачь «старых недостачь» которые остались от других управляющих филиалов. В случае БК это вообще отдельный разговор. ИМЕННО СЕГОДНЯ У ПРАВЛЯЮЩИЙ НЕ СМОГ ПРИДТИ НА РАБОТУ С УТРА. Я ВЫСЛУШАЛ КУЧУ ДЕРЬМА С КОЛЦЕНТРА И ОТ КЛИЕНТОВ. По тому, что навреное я в свой выходной мог послать все нахер и не выйти…
пока нет

Мое личное оценочное суждение:  Здесь в принципе много написали. Отвратно кормят. Для того чтобы гасторбайтер заработал а именно ( нуу около 25р) он должен отпахать месяц без выходных, а их на складе огромное число. Подставила девушка которая должна была обучать. Зовут Олеся с*** редкостная. Начинала в колцентре девушки которые обучают, в основном плетут друг другу косички, и при любой оплошности увольняют. Текучка жуть! Поменяла несколько должностей. Начальство не замечает людей, которое работает, но с удовольствием слушает стукачей(которые, придумывают всякий бред, чтобы продвинутся в глаз начальства). Здесь цениться жопализы и стукачи. Эмоций очень много, пишу через год. На складе свинарник.Писать можно очень много. Социальный пакет ? не мечтайте! Перспективы? только увольнение Проработала год. И уже как год не работаю там. Нашла хорошую работу, после ВБ начинаешь ценить нормальное отношения начальства к подчиненным.
нет, таких

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании. Прошла все этапы - HR, Учредителей. Пригласили на работу - отказалась. Обман начался с момента общения с Учредителями (руководитель HR говорила об одних задачах, они о других). Ну это ладно, бывает в компаниях. На собеседование с учредителями я ездила в г. Подольск (на склад). По разговору поняла, что они планируют перевезти компанию туда + сотрудникам нужно регулярно навещать склад. Хотя и до офиса добираться не быстро, простояла в пробке, потом заехала в деревню, где среди одноэтажных домов стоит их здание. Возле входа толпилось большое количество подростков, ощущение, что большинство там только сошли со студенческой скамьи. Я так поняла экономят на персонале. На работу меня пригласили достаточно быстро, что очень удивило. На такие позиции собеседование проходишь длительное время и приходится несколько раз встречаться с учредителями или ген. директором, если остались вопросы. Далее позвонили, сделали устное предложение фиксированной части з/п (предложили столько сколько я сейчас получаю) + бонусы. Попросила прислать Job offer – делали его два дня. После того, как я его получила цифры расходились с первоначальным устным предложением. Более того, люди не понимают как и за что будут платить бонусы, у них пока нет этой информации и соответственно мне предложили поверить в то, что гипотетически они будут, но практически они пока не готовы мне их даже в общих чертах осветить. При этом они торгуются по бонусной части (как можно торговаться по тому, о чем у тебя даже нет представления). Что касается фиксированной части – после того, как я сказала, что давайте увеличим фикс или же определим период после которого он будет увеличен – получила расплывчатый ответ: «Если вы пройдёте испытательный срок и покажите выдающиеся результаты, то потом возможно вы вернётесь к этому разговору с учредителями» (хотя предложение мне сделал HR и условия вводил он же). Что значит «Выдающиеся» и как их можно показать за 3 МЕСЯЦА – непонятно!!!!! Кроме того, мне предлагалось обсуждать повышение моей з/п с учредителями по истечении указанного времени. И на вопрос – о предложении провести ещё одну встречу с ними, чтобы обсудить все вопросы «на берегу» - получила категорический ответ – НЕТ, более того мне сказали, что учредители больше встречаться со мной НЕ ХОТЯТ. Это не то чтобы возмутило, а показало неуважение со стороны компании ко мне (хотя подчиняюсь я непосредственно ген. директору и коммуницировать должна с ним, а не с HR по возникшим вопросам). И хотя данная позиция, как заявил HR директор для них ключевая, отношение как к гастарбайтеру или линейному персоналу. В итоге мне предложили провести еще одну встречу с моим куратором ☺. Первый раз встретилась с тем, чтобы у руководителя был куратор. Им оказалась директор HR, которая сама там чуть больше месяца работает. Вот интересно чему она меня может научить. При этом ген. директор не фигурировал нигде. Такая эфемерная личность. И хотя в вакансии они пишут что оклад обсуждается – ничего они не обсуждают, а только продавливают своё предложение, и твоё мнение им вообще не интересно. Следующий не маловажный момент – это функционал. На собеседовании мне сказали, что у меня будет в подчинении 62 сотрудника, а в job offer их стало 88. Правда не большая разница!!! Как то они так не заметили лишних 26 сотрудников (взяли в тихушку и приписали), думали я не замечу. Функционал резко увеличился и в общей сложности вырос до 2-х листов печатного текста. Все бы ничего, только это других денег стоит. И позиция как у ген. директора (который кстати как я поняла заниматься там ничем не хочет). Собеседование проходила где-то месяц назад и что я сейчас вижу – эту вакансию опубликовали под разными позициями, а функционал остался тем же. При этом уже пишут г. Подольск. В общем каждый сам для себя определяет как и где работать, но хочу предостеречь людей которые ценят своё время и уважают себя и свой труд.
ИХ НЕТ! Сделали предложение по работе. От предложения отказалась.

Мое личное оценочное суждение:  работала как удаленный сотрудник. заработная плата невелика. компания находится достаточно далеко. механизм вычисления зарплаты покрыт мраком - непонятно, как они считают.
платят в срок. нормальное отношение работодателей

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к работникам, как к быдлу тупому, вечные штрафы, отсутствие выходных кроме 1 января один день в году!!! Спасибо вам гондурасы, зарплата все время меняется, ищут как бы меньше заплатить,
Платят неплохо почти в срок

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к сотрудникам как к скоту, начальник отдела Викульцев Н. как я успел заметить, безграмотная и хамская личность, которому на всех наплевать. Даже одного предложения не может написать без ошибок. Зато постоянно вымогает деньги в виде различных сборов или штрафов. Главный фотограф Полищук В. полный неадекват, с людьми нормально даже говорить не может. В общем, идти туда не стоит, труд просто каторжный. Постоянная текучка в отделе, новички учат новичков. Позорище такой компании иметь таких руководителей!!!.
Ничего положительного не скажешь, если только для начала карьеры.

Мое личное оценочное суждение:  Вывод first: фирма хороша, как начало трудовой деятельности и/или для тех, кто любит заниматься жопо-лизингом и деградировать. Сейчас из компании увольняются люди, проработавшие в ней более 2-3 лет. Начальство, особо, задержать не пытается. Отношение руководства к работникам, как к обученным обезьянкам (даже, к обезьянкам, наверное, относились бы лучше). Татьяна дистанцировалась ото всех, теперь совершенно не понятно, в какую сторону "плывём". Зарплату задерживают регулярно (в трудовом договоре написано "до 7го числа месяца", по-факту выдают, в лучшем случае, числа 13-15), как рассчитывается - не понятно. "Белая" часть - 10-12 тысяч, остальное - выдаётся по разумению руководства. От того, насколько вы будете активны, ничего не зависит. Можно расшибиться в лепёшку и вылететь из ВБ только потому, что посмотрел косо на кого-то. Начальник отдела может говорить про тебя гадости за твоей спиной человеку, которого он нанимает на твоё место и при этом, никто не пытается поговорить с "источником проблемы". На рынке работники из ВБ не ценятся: приходят в фирму и не могут составить матрицу товара, не держатся и двух месяцев на новой работе. ВБ сами делают так, чтобы работники деградировали. Цветёт пышным цветом бюрократия: для того, чтобы подписать договор, нужно пройти все круги ада и собрать всевозможные подписи и бумажки, и не дай Бог кто-то тебе что-то не подпишет. Подписание договора может длиться до полугода... Отдельно про "офис": это складское помещение, без перегородок, с камерами видео-наблюдения и столами с компьютерами. Для того, чтобы друг с другом пообщаться, нужно кричать громко. Купить вещи с сайта можно со скидкой в 15% (скидка сотрудника), с поставщиками общаться, чтобы взять по закупке - запрещается, человек может быть наказан за такой проступок.
Бесплатные супер-жирные масляные обеды; Бесплатный автобус от Марьино и Домодедовской

Мое личное оценочное суждение:  1) На собеседовании обещают горы золотые, по факту каждый месяц самовольно меняют систему расчёта зар.платы. Никто точно не знает откуда и как появляются цифры. Делается всё для того, чтобы не платить за работу. 2) Набирают малопрофессиональных сотрудников. Лучше выпускников ВУЗов. Опять же, чтобы не переплачивать и чтобы люди держались за работу. 3) Работники должны быть роботами и тупо выполнять поручения "всевышних". Инициатива и присутствие разума не поощряется. 4) Офис выглядит как загон для животных: очень грязно, огромный зал где сидят около 300-т человек, шумно и со двора несёт говнецом. 5) Обеды - мягко сказать, несъедобные, травилка конкретная. 6) Организация работы - куча ненужных отделов вроде "развития" , "аналитиков", "по работе с клиентами". Толку от них никакого, они только создают барьеры и препятствия для нормальной работы. Вообще в фирме информационный голод - кто чем занимается и за что отвечает - тайна покрытая мраком. Надо пройти тысячу согласований, чтобы чего-то добиться. 7) СБ и всё руководство страдает ярко выраженной паранойей! Всюду мерещатся откаты. Вечно пугают детекторами...при том что з/п 30-40 тыс. платят, вместо обещанных 100-120. 8) Руководство не выполняют своих обязательств ни перед работниками, ни перед поставщиками. Нарушают все законы бизнеса - создают свои, известные только им, негласные правила Вайлдберриз. К персоналу относятся как к рабам. Хотят мега-развития и приростов ежегодных по 150%!!! и при этом не хотят ничего менять в "больном организме" фирмы. 9) Корпоративы и праздники это отдельная песня). Жмоты могут разорится только на торты и бутерброды. При чём столы накрываются там же в сарае, где все и работают. В общем, если у вас есть опыт, вы - профессионал и знаете себе цену, то вам там делать нечего!!! Бегите сразу и как можно дальше. Желаю всем успеха и хорошей работы!)
Не выявлено

Мое личное оценочное суждение:  Политика компании - КОМПАНИЯ НЕ НЕСЕТ УБЫТКОВ!!! Курьеры платят за все! Заставляют курьеров оплачивать вещи которые не купил клиент (отказы клиентов), ищут на вещах точки, крапинки (хотя это непрокрас ткани), на обуви ищут царапинки, сколы, даже клей (хотя товар произведен в Китае) и изначально качество оставляет желать лучшего, якобы не хватает пояса ( клиент вместе с курьером подтверждают, что его изначально не было), цены на товар завышены и по этой цене вычитают из зар платы курьера! Переносы это вобще какой то бред ( все высчитывают из зарплаты курьера), понижение зар платы без разбора ( не влияет и то что клиент заболел и лежит в больнице, ты курьер - ты виноват) Думаю что это попахивает откровенным мошенничеством и как еще таким работодателем не заинтересовалась трудовая инспекция. Руководство компании, относитесь к сотрудникам по человечески и у вас не будет такой "текучки кадров"
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  постоянные штрафы,не понятные снимания денег,виноват не виноват плати,вот такая жадная компания,которая только и ждёт как тебя оштрафовать,вообщем полное разочарование.
много обещают!

Мое личное оценочное суждение:  отношение к курьерам СВИНСКОЕ по всем катигориям и всё дерьмо слов НЕТ
зарплата 2 раза в месяц

Мое личное оценочное суждение:  Курьеры !!! Берегите свой кассовый аппарат) если что 12 тысяч удержат
....

Мое личное оценочное суждение:  Работал курьером в одном из филиалов Севера-запада.Оговорюсь сразу: работники в филиале и и местный руководитель замечательные люди. За этот короткий промежуток работы в трудовой появилось куча записей: сначала принят на работу курьером в Атолл, потом по "инициативе работника расторгнуты трудовые отношения", принят курьером в Вайлдберриз,и опять прекращены отношения, а потом и просто уволен. За всё время работы намотал 58 т.км. Когда обкатывали доставку одежды курьерами заработок ещё был...но подумайте сами в городе всегда есть и клиенты и покупки, соответственно и заработок, но есть такое понятие район расстояние до клиента 200 км(даже область не ваша) оплата 536 рублей!!!(сюда включена компенсация за связь3 рубля,10 гсм,5аммортизация). Может в Московской области 200 км по асфальту это не расстояние. Но в районах не везде есть асфальт в итоге из 200 км 100 едешь по лесополосе где скорость не превышает 30 км.ч..иначе ваша подвеска останется на дороге. Есть районы в которые на бензин тратишь 500, а платят 350. В итоге чтобы заработать ездишь без выходных и кучу раз на районы, портишь подвеску,отрываешь глушитель, рвешь покрышки. В итоге при подсчёте зарплаты за 2 недели набегает 36 т.рублей...вычитаем потраченный бензин 9т.рублей + запчасти...радуешься. И тут приходит бумага из Москвы в сентябре месяце, что трудовой договор с тобой прекращен в июле месяце!!! И введены новые тарифы за эти 200км теперь платят 364 рубля!!!И вообще ты отстранен от работы на неизвестное количество времени потому что тебя подозревают в мошенничестве с левыми клиентами. Проводится проверка. В итоге сидишь полтора месяца без работы, а Москва потом говорит уволить, денег не выплачивать, если обратится в суд напугать сказать что мы нашли что он мухлевал с клиентами. На самом деле проверки и не было, не одному клиенту и не звонили. Просто жалко платить такие деньги какому то курьеру. Существует система штрафов: Приехали к клиенту а он Вас обманул, дома его нет и телефон выключил. По инструкции вы обязаны звонить в Москву и сказать об этом...а Москва СТАВИТ ПЕРЕНОС ПО ВАШЕЙ ВИНЕ(клиент хороший, просто вы плохой не смогли с ним договориться), чем больше % переносов тем меньше вам заплатят в конце месяца. Если вы не скажите Москве об этом 5 т.руб штраф. Категорически нельзя договариваться с клиентом о переносе заявки на другой день (пример он 1 в районе, а через день там ещё два клиента, зачем вести одного когда можно договориться и свести всех вместе), если Москва узнает об этом штраф 10 т.руб. В итоге со всеми новыми тарифами за 2 недели работы из них 4 дня на районе( каждый из них примерно 600 км), Ваш заработок составит примерно 20000(вычтите из этого бензин и запчасти), который кстате ещё и задержат...Но как говорит Москва...за каждую проданную вещь вы теперь будете получать + 40 рублей...с оговоркой сумма может меняться в меньшую сторону. Ну а вещах особо говорить нечего есть хорошие вещи есть брак и подделка(примерно каждая вторая)...приехал к мужчине привез 3 пары ливайсов одна и таже модель размер разный...в итоге одни турция, одни китай. третьи так и не поняли...Вот и продавай такие вещи.
людей разных увидите

Мое личное оценочное суждение:  При устройстве обещали золотые горы.работу по районам города в итоге обязательные поездки в область по одному адресу.на бензин больше уходит..неадекватная руководительница постоянно с похмелья.грязный офис.разные районы города.в итоге проработав около месяца наездил 3000 км и заработал в плюсе 8000руб.
задержек в зарплате нет.

Мое личное оценочное суждение:  Ну начнем... 1. Далеко (ну думала это будет не проблема, встаешь в 6 утра,дома в 12м часу) 2. Офис гряяязный, ясен пень работают девушки не славянской внешности и вряд ли охота за 10.000 а может и меньше убираться тщательно. 3. С зарплатой вообще беда, не понятно как работают люди в этом гадюшнике, тебе обещают первый месяц 23000 потом 25000, получила в итоге 21000- расчет зп сразу говорю странный и тебе его не объясняли когда ты приходил. Очень много информации должен усваивать если че то штраф-штраф-штраф. Сказали у вас будет 23000 стабильно и потом +премия от прослушки и качество разговора, хер два если прослушка 0 то тоже "-" из зп. И главное по поводу зп ты узнаешь все нюансы не на собеседование а по ходу, где то в середине месяца первого. 4. Те кто обучают быдло, с начало мило относятся потом пошло и поехало. Короче штрафуют за что не лень. Так что дорогие девушки сто раз подумайте на что идете. Кто то может даже писать ответ что это не правда то что написано, но это чистая правда, люди увольняются и я в том числе.
Когда приходишь тебе говорят:" Мы самый лучший интернет магазин, если хочешь много зарабатывать и расти тебе к нам!"Обеды ничего так, правда работают люди не славянской внешности, корпоративный автобус(старый и вонючий)

Мое личное оценочное суждение:  Считайте если "не доставишь", то процент переноса распространяется на ВСЕ доставки. Руководству не важно что ты звонишь по 50 раз какому-нибудь заказчику, который сделал заказ по пьяни и не хочет получать. Курьеров считает просто расходным материалом. Хотя на них держится вся работа. Уважайте курьеров, товарищи руководители. Это Вайлдберриз.
Свободный график.

Мое личное оценочное суждение:  Уволился 2 недели назад только из-за так называемых "переносов". То есть если ты недозвонился до клиента то все равно берешь его доставку и везешь и если доставишь, неважно по чьей вине-по своей или просто клиент передумал, то тебе не просто не оплачивают доставку, а еще и уменьшают стоимость ВСЕХ доставок за 2 недели. Хочу заметить, что переносы были только из за покупателей. То есть фирма неплохо себя страхует от упущенной выгоды, если клиент не получит. Советую всем кто хочет устроится курьером-обходите стороной Вайлдберриз!!!!!
В фирме действительно можно заработать, если получить доставки и в городе, и в области. Есть разные тарифные зоны. Оплачиваются тоже по разному. Хорошо построен процесс работы. Зарплата 2 раза в месяц.

Мое личное оценочное суждение:  место, где находится
самый большой интернет магазин огромное количество поставщиков милые рекрутеры ;) бесплатное питание транспорт до работы

Мое личное оценочное суждение:  Компания придумала новую фишку , обобрать сотрудников компании, придумав (Кассу взаимопомощи) где каждый должен вложить внушительную сумму, якобы добровольно,. на самом деле принудительно. Причем касса будет пополняться теме же сотрудниками по необходимости, при якобы форс мажорных обстоятельствах! Заметье, не за счет компании, а за личные деньги сотрудников. Если это к примеру недостача по кассе. то проблему решают сами сотрудники, эта касса помогает. при стихийнах бедствиях. кражах у курьеров, или грабеже офиса. Люди это же полный грабеж своих сотрудников! Простой менеджер 3000р, курьерам 5000р. рукодство наверно думает что у нас офигенно большие зарплаты, так может пускай начальство вложиться? у них большие зп, и начальников множество как грязи.
Выбор вещей на сайте огромен

Мое личное оценочное суждение:  * Серая зарплата (~65%) * Корпоративный транспорт - старый икарус-ведро, который еле едет. Вечером уходит 40-60 минут, чтобы добраться до ближайшего метро из-за пробок (в вакании написано 15 минут). Если ведроид сломается - никого не волнует, пойдете пешком (из личного опыта). Если ведроид не приедет вовремя после работы - то же самое. * Отношение начальства - сотрудники скот и быдло. Многие отделы работают по выходным. Сотрудники офиса очень часто насильно отправляются на склад ишачить. конечно, техника безопасности там на нуле. При мне там собирали многоэтажные стеллажи, а внизу ходил народ. Никаких касок и сеток там не было. Упадет молоток на голову - простите, вы сами виноваты. * Тотальное несоблюдение ТК и других законов. Понятия государственный праздник и короткий день там не существует. Практически все отделы работают по очереди по выходным. При оформлении пишется заявление по собственному желанию с открытой датой. * Карьерный рост - лучше забудьте о таком слове. Максимум, это перевод в другой отдел. * Коллектив - разнородный, встречаются как и махровое быдло, так и прилиные люди. Так же там обитают и крысы. * Задержаться на работе это нормально. * Перерыв на обед это не час времени, а столько, сколько нужно, чтобы съесть еду. * Очень узкие служебные обязанности.
* бесплатные и очень вкусные обеды * немного более высокая зарплата по сравнению с аналогиными должностями * переработки обычно оплачиваются, но мало

Мое личное оценочное суждение:  Позвонил товарищ и пригласил на беседу на топовую должность (уровень должности как оказалось ничего не значит, о чем ниже). Добрался за МКАД, попал в коридор с грязненькими серыми стенами (давно не мытыми) и некоей залой, в которой за двумя столами собралось 4-5 соискателей (начиная от уровня курьеров и заканчивая, собственно, мной). Уже интересно. Сидел с потенциальным кладовщиком за одним столом, аки за одной партой )) Ну ладно, мы не гордые ) Как всегда - анкеточка. С вопросами (привожу практчически дословно - прихватил на память) -серия, номер дата выдач и орган выдавший (про паспорт), прописка, проживание, сведения обо всех родственниках - фио, д.р., телефоны длоя связи, место работы должность -ахтунг! Затем - привлекалтсь ли к отвесттвенности (угол., адм.) и по какой статье и в каком году(!!!???), какие физические заболевания-ограничения имеете (а если соискатель скопец? :), какой автомобиль-марка-модель-год выпуска. Ну хорошо, что не спрашивают номер счета в банке и пин-код от карты. Дальше интереснее - славное ООО "Вайлдберриз" предложило мне расписаться под (тут вообще дословно, но с моими примечаниями): "В целях достижения ООО "Вайлдберриз" своих уставных целей, в том числе согласен/согласна на обрабатывать персональные данные, в т.ч. фамилию, имя, отчество, лата рождения пол, место работы (зачем?), должность(зачем?), почтовый адрес, домашний, рабочий ,мобильный телефоны (не многовато ли телефонов???), адрес электронной почты, включая сбор, систематизацию, НАКОПЛЕНИЕ, хранение, уточнение (обновление, изменение - это если типа соискатель был год назад, не взяли, потом женился аль замуж вышел - они тоже это НАКАПЛИВАТЬ станут?), использрвание, РАСПРОСТРАНЕНИЕ (НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ), обезличивание, блооркирование, уничтожение персональных данных, А ТАКЖЕ ИХ ПЕРЕДАЧУ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ". Класс! Я прибалдел. Конечно, ничего такого не заполнял и повычеркивал массу компетенций, которые эти жулики (а это мое персонально и оценочное мнение) попытались себе присвоить с помощью автографа моего, особенно радовало "распространение на территории РФ" и "передача третьим лицам" моих данных. Класс. Кросавчеги. Появился в итогк манагер по кадрам. Молодой мальчик в футболочке не знаю какой свежести. Глянул на анкетку и молвил " а чой-то Вы тут не заполнили..." На что получил ответ, что к делу вопрсоы не относятся. И заполню что надо когда договор подписывать будем. Мальчик растерялся и побежал советоваться как думаете куда? К гендиру? Ничего подобного! В СБ!!!! То есть, СБ получается главная служба при отборе специалистов высокого звена. Кайф. Тут мне стало конкретно интересно чем закончится дело - не каждый день встречаются такие перлы. Мальчик вернулся и начал говорить, что надо сие заполнить, типа уж паспортные данные я так просто обязан ему дать с его слов (о как! я чего-то упустил видать:) и вообще это все для внутреннего пользования (ага, с правом распространения и передачи третьим лицам!) и вообще у них такие правила (я напомнил ему, что есть такие вот закончики - ТК РФ и "О перс. данных", которые, мягко говоря, чихают на внутренние правила интернет-черкизона, на что мальчик не нашелся что ответить), ну и вообще просто надо и все это заполняют - и грузчики, и курьеры (ну пусть заполняют, мне не жалко лично,может, они просто читать не умеют в конце концов), и что (а тут внимание -суперперл!) БЕЗ ЗАПОЛНЕНИЯ ЭТИХ ДАННЫХ ОН НЕ МОЖЕТ ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ!!! Конечно, интерне-черкизон был послан далеко и навсегда. И мне не жалко даже 3-х часов в пробках, бензина и прочей амортизации моего транспортног осредства, которое я так нагло не обозначил в анкете :) Встает друго вопрос, точнее, их несколько: 1) Что было нужно конторе - собес или ДАННЫЕ? Полагаю, второе 2) Если директору (точнее, СБ - она там, кажется, поглавнее будет:) плевать на закон, то он кто - неграмотный юридически товарищ? Или сознательно нарушающий? Или пытающийся использовать персданные в каких-то выгодных интернет-черкизону целях? 3) Мне почувтствовался запашок мошенничества или я дурак? 4) Не хочет ли руководство компании вывесить на всеобщее обозрение собственные паспортные данные, состав семьи, список заболеваний и до кучи предоставить ключ от квартиры, где деньги лежат? 5) Что потом происходит с этими данными, которые многие по наивности оставляют? Ответы получить сложно. Зато легко можно посоветовать здравомыслящим людям обходить эту контору стороной. Разве можно доверять шарашке, которая приглащает на собеседование, но готова Вас послушать (и то, наверное, для вида) только если Вы укажете чуть ли ни размер груди и список секс.партнеров.
Куча позитива от того, что не все компании с таким подходом!

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор и непосредственный руководителдь измотали все нервы. Напряженная атмосфера, некомфортные условия работы, постоянные переработки. Не советую
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  г. видное. добраться можно только корпоративном автобусе. От туда выбраться можно также на корпоративном но вечером после работы в 20, 21:00, в противном случае это проблематично. НУ в общем прошел собеседование. Вышел на работу, сначало сборщиком. ЗАебался конкретно, бегаешь как дурной по всему складу с накладной, целый день без остановки, прерываешься только на обед(ну что бы денег побольше заработать.)но по мне это не реально 3 руб за собранную вещь. такой тариф надо увеличить раза в три тогда терпимо будет... Отработал я так пару дней, заколебался и попросился на волну, простоял целый день, заколебался аналогично, сказал что ухожу, тут уговаривали поработать на раскладки, отработал и там прикинул сколько надо всего сделать и понял что что все тарифы надо увелить раза в 3 тогда и правдивая зарплата будет. много иногородних, уволился. Встал вопрос а заплатят лимне за 5 рабочих дне, вообще сомневался... но фартуна улыбнулась и заплатили, мне 5100 за 5 дней, моему знакомому 6500 за 9 дней работы. Так что трудавую с начало не отдавайте, а то геморой в несколько дней в связи с увольнением гарантирован.
беспланый обед.

Мое личное оценочное суждение:  Даже не побывав на собеседовании в wildbwrries у меня сложились КРАЙНЕ негативные впечатления о данной компании. Дело было так: Получил предложение приехать на собеседование по почте. Звоню договориться о встрече. Отвечает девушка: "кого позвать, на какую вакансию" и ..... тут связь обрывается. Ну думаю, ладно, бывает. Связь подводит (хотя закрадывается некоторое сомнение). Перезваниваю. Отвечает та же девушка. На этот раз подзывает нужного мне человека, он говорит "але". Я начинаю представляться и тут связь обрывается снова! Ну думаю, сволочи!, хотя бы сказали что-нибудь. Я не жду чтобы со мной обходительны были, но чтобы трубку кинуть ЭТО НАГЛОСТЬ! Люди на звонки вам время и нервы тратят. Соглашусь с местным отзывом, что делается это все для "галочки". Люди, не тратьте время!!!!! Не стройте мнимых надежд, а удаляйте письма от wildberries сразу же как спам. Если уж в данном звене работаю быдланы, то страшно подумать что твориться в самой компании. Сам ничего не буду заказывать в данной компании, и никому не посоветую. Не известно какой кирпич они в посылку засунут....
положительные стороны отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Устраивался в Wildberries курьером на личном авто. Первое, что смутило не ясная система оплаты бензина и мобильного ,мол, в конце месяца расчитают. Вопрос - КАК? Во-первых показания спидометра никто не снимает, среднего расхода авто по городу не знают, а про то сколько денег и как тратится на связь вообще представления не имеют. Про связь сразу сказали, что в первый день их, якобы, "прокатили с симками". Короче, отработал два дня чисто, на третий подвела машина - сломалась. Через день после ремонта приехал в офис сдал вещи на склад и выручку в кассу. Пошел подсчитать расходы и доходы (свои!). Итог: расходы на бензин - 1700р., моб. - 500р. (ремонт не беру - мое); доход (по моим оценкам) 35 доставок по 110р. каждая=3850р. Чистая прибыль (опять же, по моим оценкам) = 1650р. - это ЗА 3 ДНЯ!!! Решил - хорош! Надо уходить, ибо, не фиг! Пришел в отдел взаиморасчетов и попросил меня расчитать. Расчитали так, что отался должен 300 целковых. Как!? Оказывается переносы доставок по вашей или покупателя инициативе играю в минус зарплате!!! Вывод: все, кто польстился на хорошую работу(подработку) в этой компании и обещаные деньги - окститесь! Н
Ушел!

Мое личное оценочное суждение:  Приглашают много народу на собеседование но никого не берут, собирают анкетные данные для отмывки денег (сам того не зная, ты работаешь и получаешь зарплату)
нет