Мое личное оценочное суждение:  Отдел обучения заколебал до нельзя! Дамы, вы там взбесились что ли?? Нам торговать надо,а не ваши задания днями и ночами делать!
Уже нет.

Мое личное оценочное суждение:  Другова
)))

Мое личное оценочное суждение:  Компания просто ужас! Текучка огромная. Если есть желание работать практически бесплатно на благо руководителей то добро пожаловать! Штрафуют за все - не улыбнулись, не продали в комплексе, мало продали... План по продажам выполнить маловероятно, учитывая то, что продажи только в выходные дни, а в выходные дни выходит куча продавцов выходного дня, и получается грызня, кто работает с покупателем. И выходит с безумными планами продаж нереально справиться, и в итоге народ остается с голым смешным окладом из которого еще и могут вычесть за "некачественную" работу. Еще одна особенность - руководство постоянно твердит, что дармоеды им не нужны, держать вас никто не будет, и найдутся другие, похоже руководство крайне заинтересовано в текучке, чтобы народ приходил на один-два месяца поработать забесплатно. Народ, даже не думайте туда идти! Это худшее место в котором довелось работать!
Их нет, один негатив.

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ХОДИТЕ НА ПРОДАВЦА ВЫХОДНОГО ДНЯ! КИНУТ КАК КОТЕНКА. Рассчитано на л=ха, который бесплатно типа постажируется и потом - ОЙ! Вы не подошли. ай-ай-йя. В Меге как и в Золотом В. "обласнички" админшы возамнившие о себе невесть что. Интересно та с накачеными губяхами работает до сих пор? Или уже все/ сдулась?? Бедняго.
нет!

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ХОДИТЕ НА ПРОДАВЦА ВЫХОДНОГО ДНЯ! КИНУТ КАК КОТЕНКА. Рассчитано на л=ха, который бесплатно типа постажируется и потом - ОЙ! Вы не подошли. ай-ай-йя. В Меге как и в Золотом В. "обласнички" админшы возамнившие о себе невесть что. Интересно та с накачеными губяхами работает до сих пор? Или уже все сдулась?? Бедняго.
нет!

Мое личное оценочное суждение:  Все началось от входа. Охранник, который стоит перед входом на склад. Заявляет что Он тут все знает. И надо все у него спрашивать. То есть сторожа у них определяют даже кадровую политику. Это даже не смешно. Второе. Коллектив конечно в Баоне !!! Быдло. /Я стоял ждал когда выйдет руководитель склада, возле входа на крыльце. Из курилки шла женщина. Говорит мне( На минуточку даже не представившись. Не спросив кто я. И за чем тут стою) Потребовала уйти . Аргументируя это так. " Тут люди ходят" То есть все кто не с ними все животные. А они ЛЮДИ!!! Быдло безграмотное. Получив от меня отпор и требование обосновать свои оскорбления. Быстренько ретировалась. Дальше больше. Вышел ко мне руководитель склада. ( Оооо!! Это что то, с чем то) Условия в работы в Баон. 1) оклад 25 т.р на испыт срок. Далее 26 т.р. Но вот как раз далее и начинается все самое интересное. 1) 500 р в мес вычеты у каждого сотрудника на "ВОЗМОЖНЫЕ НЕДОСТАЧИ"( ничего подобного я еще не встречал)Вы им должны даже не начав там работать. 2) 100 р за мин опоздания. ( Это где ж такое придумали?) Штрафные санкции судя по всему у них не имеют границ.) Самое же интересное было когда этот нач склада заявил что у них система " Три дня бесплатно" То есть вы выходите на работу три дня. Ваши анкетные данные отдают в СБ. И если у Вас какие то темные пятна вас просто выпинывают без оплаты. Супер!!! Новый вид рабства. Бесплатных работников ищут себе. Интересно а сам начальник склада себя за что нибудь штрафует? Или может на работу гоняет на своем авто бесплатно пару-троку дней бесплатно. Сомневаюсь. .
Положительного, я честно говоря, не увидел вообще.

Мое личное оценочное суждение:  Увидела вакансию,пришла на собеседование.в общем все по стандарту. Заполнила анкету и сразу же пригласили на стажировку, подумав,я решила не идти. Мне так и не перезвонили,У них таких как я ещё 100. Так что не советую ,текучка кадров огромная. Везде стоит 3 звезды,потому что с телефона не меняется. А так везде 2
Хз. Как то раз покупала неплохое поло в магазине

Мое личное оценочное суждение:  Серая зарплата.
Компетентный, профессиональный начальник отдела кадров, было приятно общаться на собеседовании. Существует обратная связь.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательная сторона может вписаться в два слова, но эти два слова настолько полны обмана, черной бухгалтерии и другими скелетиками в шкафу фирмы, что я просто не могу их не сказать:"Политика компании". Знаете,у меня складывается впечатление, что 13 друзей Оушена, Блейд, Человек паук и другие мифические "руководители" управляют этой компанией, ведь хитрожопость у руководства просто зашкаливает, а может и у всех в офисе. Надейтесь на оклад ребята, ведь первая пугающая правда:" По статистике из всего персонала в магазине в лучшем случае один сделает план, и как правило это директора и админы дружок". Эти цифры,которые присылают тебе наторговать, этот меседж нацелен на то,чтобы ты сидел на оклад за эти копейки, и окупил себя на 200%. Запомни, если ты не директор,не администратор, то тебе каюк дружок. Как правило всех остальных такая тякучка на работу, то им попросту по барабану на тебя, ведь есть куча других дураков, которым пропудрили мозг о том,что они в этой компании по 30-40 тыс. будут делать. Тебя штрафуют ни за что? Тебя обманули с зарплатой? У тебя нет трудового договора на руках? Знаешь, если ты умный дружок (а я думаю что ты умный дружок), это все можно решить. Можно серьезно поговорить с своим директором и сказать чтобы он писал письмо в кантору по заработной оплате. В конце концов директор не имеет права тебе на это отказать, потому что если он тебе откажет, то он не директор, он мудодяй дружок. Трудовой договор еще более серьезный вопрос. Не выдача этого документа может повлечь на компанию большие неприятности. Но все таки прежде чем судиться с канторой "мифических существ" поговори с админом или директором своего магазина. Будут отпираться и искать на чем тебя подловить или уволить, выпускай когтища и иди в нужные инстанции по этому вопросу и сходи к юристу. Мы сами делаем себе неприятности дружок. А знаете, почему открытие? Почему банк Открытие еклмн?! Что они там проворачивают знаете?! Вот и я не знаю и надеюсь никогда не узнаю дружок, потому что косяков им хватает. Скидка 40%, 10% дожмотили что-ли?Запасись деньгами на дорогу, на воду и на еду на работе, потому что компенсации никакой не будет за это дружок. Я очень рада что со склада и из зала никто ничего не ворует у меня. Зал у меня замагничен и я каждую мелочь в магазине помню. Периодически хожу и думаю что я надзиратель магазина какой то. Очень хорошо выполняю свою работу и торгую как учили те ссаные обучалочки из офиса. Не знаю как с другими барышнями из руководства, к нам Постникова периодически приезжает. Довольно милая женщина. Но знаешь дружок, это такая школа выживания. Мне кажется, любой молодой человек вступая во взрослую жизнь должен через это пройти. После такой работы появляется такая мотивация ломать горы на другой работе и зарабатывать такие бабки. В общем девиз этой компании такой "Тот кто работает, тому некогда зарабатывать деньги"
У меня очень хороший и дружный коллектив. Крутые админы и директор. Не плохой график работы и не долго добираться до работы собственно.

Мое личное оценочное суждение:  Очень скучно. Не знаешь,чем себя занять(а ты должен быть чем-то занят, так как ты на работе) Когда проходила стажировку(нас было 4 ребят), клиентов было мало и мы не знали,куда себя деть. Изучили весь ассортимент, как-то помогали "старожилам" магазина, но время тянулось ооооочень медленно. Заходят в основном люди юношеского и зрелого возраста(это тебе не H&M,где высокие обороты продажи), которые, естественно,не всегда покупают вещи. Сидеть или пользоваться мобильным телефоном запрещено(есть камеры,это отслеживается). Поэтому после стажировки я не пошла на постоянную основу, т.к. это пытка - стоять и не знать,куда себя деть. Если вам требуется спокойная работа и вас не смущают периоды застоя, то скорее всего вам там понравится.
Из плюсов могу назвать: приятный и адекватный коллектив(менеджеры спокойные, "старожилы" добрые и с юмором), классная одежда(ощупала весь ассортимент, очень крутое качество), недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Работаю до сих пор в данной компании, но ищу работу.Условия мерзкие.З/п захотят дадут, а захотят не дадут.все зависит от выручки.если хотите найти достойную работу не идите сюда.Потому что за каждую мелочь немыслемые штрафы.У нас в компании работают три менеджера,Сикорская это просто ужас ходячий, ничего из себя не представляет, а гонора столько что дай бог каждому.Страшная как не знаю кто.И совсем не может ни в чем помочь.Короче непонятно как она до сих пор сидит на этом месте.работаю надеюсь последний месяц,и забуду это все как страшный сон.
нет.одни обещания

Мое личное оценочное суждение:  Планы не детские ставят! В кризис можно мимо мотивации пролететь. Или одно место надо сильно рвать. В долларах если считать- зарплата почти в два раза упала. С меньшинствами никто не бореться. И не собирались- просто реклама. Эсбэшник- даун и алкоголик ( говорят правда что уволили)
Пошел работать продавцом из за Ивана Охлобыстина. Много рекламы было. Обещали с секс меньшинствами бороться

Мое личное оценочное суждение:  Компания - тухляк, типа иностранный брэнд, а на самом деле пацанчики челночник организовали артель, в офисе поэтому всё так и работает - друзья собственника воруют и сидят на откатах, а заправляют там две бабцы - постникова и сироткина, которые уже давно по своему душевному состоянию впали в климакс и пытаются туда затащить всех остальных работников баона, даже мужыков! собственник на это закрывает глаза, ему так удобно, вобщем смотрите, если хотите в климакс, то вам туда!
хороший новый офис

Мое личное оценочное суждение:  Не заплатили заработную плату
ни капли положительности

Мое личное оценочное суждение:  Я откликнулась на вакансию, на следующий день позвонила неадекватная hr. По нескольку раз просила говорить одно и тоже, т .к. она не понимала ничего. Я повторила ровно то, что у меня было указанно в резюме. Если не может разобраться в своей позиции, это исключительно проблемы ee и по телефону не нужно соискателям доказывать, что они "тюлени"! Я всегда считала, что hr, это лицо компании ,основная фигура, обеспечивающая нормальное функционирование и успешность компании. Но в баоне hr, смеялась в трубку. Говорит в целом о компании. Она даже не понимала, чем отличается конструирование от моделирования! Как можно вести вакансию, не понимая ее вообще. Послушав чушь,которую она мне несла в трубку, сказало мне много о компании.
Не успела познать.

Мое личное оценочное суждение:  Рябата, кого наказали в этой компании и деньгами и всем остальным, присоединяйтесь.Подаю жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.Чем будет нас больше, тем быстрее мы накажем их за все угрозы и штрафы.В налоговой уже меня ждут.Спасибо.
их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Все в положительных указала.
Неквалифицированный HR персонал, Отсобеседовала девушка брюнетка. На все вопросы ответить не смогла, все вопросы перенаправила на руководителя. Когда пригласили пообщаться уже с руководителем,другое дело. Я обращаю внимание на сотрудников. Зачем тратить время руководителя отдела и мое? Подборщик для этого же существует?

Мое личное оценочное суждение:  Проработав 1,5 года , поняла , что отношения офиса к магазином , ужасное , мотивации нет , некая Наталья сикорская , снизила всем категории , якобы наш магазин из всех существующих плохо торгует , админа ,который работает в компании более 6 лет со 2 на 3 понизила , а нового админа ,который не знает как делать возврата , как сдавать инкассацию повысила до 1 категории ,якобы она еще выполняет все обязанности директора , хотя это полная ложь . Итог таков , хотите быть рабами этой компании вперед , если ваш менеджер сикорская ,то вам очень не повезло
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  1. Постоянное давление с офиса. Хотят все и сразу! Только и ищут возможность меньше заплатить. ( штрафы, мотивация, и т.п) Всегда найдут за что наорать, никакой благодарности.. 2. Чёрная з.п. (12к белая) 3. Большие планы у продавцов и кассиров. Если все будут торговать скорее всего никто не сделает! 4. Плохие условия труда. В каждом магазине свои минусы. 5. В общим хотите убить свое время, свои нервы и силы, работать в постоянном страхе и ненавидеть свою работу, тогда вам в эту компанию.
Коллектив, и то кому как повезёт.

Мое личное оценочное суждение:  Обман обман и обман, в офисе пиздаболы олни и в магазинах.
нету их!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещали зп в районе 30000руб. на должность администратора. И всё было бы ничего, да только выйдя на стажеровку, от самого администратора узнала, что ее оклад составляет 12000рублей - белая зп, а остальные деньги - черная зп. Более того, если магаз не выполняет показатели, то с зарплаты вычитают 1000 рублей.... "Что за бред?"-подумала я. Идем дальше... Выясняется, что сотрудников штрафуют за каждую фигню: шаг влево, шаг вправо - штраф. Для площади магазина 200 кв.м в смену работает только один продавец..один кассир, админ, ну и директор. Личные продажи есть даже у директора, но понятное дело, что у нее итак много "директорских" работ, поэтому часть личных продаж продавца идут в фонд директора... С утра на стажировке я и еще одна стажерка разбирали поставку! А потом нам с ней еще и влетело, что нет продаж! Это в будний-то день с утра.... "Что за бред?"- опять подумала я. В общем она сказала, что если мы ничего не продадим, то мы уже не подходим! Обращу внимание, что в кассе не было с утра ни рубля выручки - ноль продаж, а мы со второй стажеркой должны были из пальца высосать какие-то продажи. Короче говоря, в час дня я сама подошла к администратору и сказала, что мне не подходит эта работа. Впечатление а магазине осталось негативное, очень мутная система выплат зп. Более того, ничего по работе на стажировке рассказано не было: ни по административной работе, ни по технике продаж именно в этом магазе, ни по коллекции - ВООБЩЕ ничего! Как еще мне удалось выяснить, руководство там адское-нервы трепят не по-детски. Может кому-то и понравится черная зп, штрафы и такая холодная атмосфера в коллективе. А по мне - слишком уж всё мутно и непрозрачно там. Всем удачи в поисках работы! ;)
К сожалению, не обнаружено

Мое личное оценочное суждение:  вот читаю отзывы сотрудников и ндоумеваю. кому то явно повезло с директором, а кому то нет! но учитывая,что пишут про московское руководство, можно судить и о местных диреках. К счастью проработал не много в магазине, но хватило с лишкой! Светлана-это чистой воды разводчица-причем на ВСЕ- без стестения! Смотрит в глаза и лжет! особенно все что касается расчетных и зарплаты!! Даже сами админы в тихую говорили что она левачит! попросили как то узнать телефон офиса, ответили мол не фиг прыгать через голову!! Короче ребята! думайте хорошо! Работа есть и лучше, в Краснодаре в БАОН- не ходите ВАС ОСТАВЯТ на 0 -!!! А директриса будет в наваре!
не нашел

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательного много. Во первых зарплата. Выплачивают как хотят и когда хотят. Магазин загибается на корню. После смены руководства,вообще стало не возможно работать. Сплошное хамство и необоснованные придирки. В Космопорте уволился полностью весь коллектив,т к новый директор Севостьянова Олеся Влавимировна, не считается ни с кем кроме себя! Если магазин не делает выручку 10 тысяч в день,то день не оплачивается. А 10 тысяч там сложно наскрести. Директор вылезает только на том,что каждый день перекрывает счётчики и заставляет кассиров разбивать чеки. И такое ощущение что руководству из Москвы абсолютно плевать на всё,лишь бы показатели устраивали! Вообщем,если хотите нормально работать и зарабатывать,то Баон не то место. А мамам с маленькими детьми вообще не советую туда соваться. Бухгалтерия видимо даже не в курсе по поводу налогообложения сотрудников с маленькими детьми. Также полное игнорирование родителей у которых ребёнок инвалид. Очень надеюсь,что руководство всё таки прочитает отзыв и призовёт уже директора к ответу.
Повезло с коллективом. Больше ни чего положительного отметить не могу.

Мое личное оценочное суждение:  Бывает и хуже но: Компания загибается, замораживаются счета, зарплаты не выплачивают вовремя , в день зарплаты могут вам сказать, а заработайте себе зарплату сами мол на карту не перечислят а возмете наличкой из сейфа когда наторгуете. При увольнении расчет по черной. Адекватных руководителей просят подвинуться и в надежде улутчшения показателей набирают цепных собак которые создают много шума и видимость работы. Короче если вы безынициативный не имеющий своего мнения льстец то вам сюда возможно даже возьмут на роль одного из цепных псов ;)
Люди которые знают себе цену долго здесь не задерживаются, но есть кто терпит и надеется на лутшее, много молодых которым хоть где-то поработать, много приезжих у которых нет выбора и приходится терпеть.

Мое личное оценочное суждение:  Компания гнилая. Офис погряз в интригах и служебных романах. Сплошные друзья детства и ясеневского района. Собственник закрывает глаза на косяки своих друзей, а всех сторонних жестко наказывает.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВЬТЕСЬ- это ужас!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании. Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб.спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- Бред!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.
ИХ НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  я хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин
нет

Мое личное оценочное суждение:  Большая физическая и психологическая нагрузка. Постоянная нехватка кадров. Завышенные планы, но я думаю это и в других компаниях, но в этой компание я считаю не правильное распределение личных продаж.. Особенно у касиров и админов план довольно маленький, а у продавцов и что сильно удивило старших продавцов( думаю они его редко выполняют) план огромный.Так же мне показалось, что очень много вещей, прям как на рынке) В общем если ты можешь долгое время стоять на ногах, сильный психологически, готов пахать, то тебе в baon
Я проработал 2 дня в этой компании, не все так уж страшно как пишут! Ушел так как понял, что стоять на ногах это не мое. Коллектив в целом хороший.

Мое личное оценочное суждение:  Работал в компании 3 месяца.Обещали золотые горы. Обеденное место САРАЙ. Администраторы и директор неадекватные люди. Работал так как срочно нужны были деньги,терпел... Из офиса космические люди присылают космические планы,которые выполнить не реально. Различного вида штрафы,запугивают как маленьких детей. Что за бред вообще? Не советую я вам там работать. Зарплата 18 500р в месяц. Это не стоит ваших нервов и времени. Больше потратите на дорогу и еду. Одежда качества Чиркизона,а цены как в бутике. ФУ ФУ!!!
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ

Мое личное оценочное суждение:  Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин. Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью. Общаться с ней было легко. Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник) И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова! Вакансия дословно: "Обязанности: -Консультирование клиентов по товару -Оформление и выдача заказов покупателям" А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность! Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах! Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы. Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.
Оформление по ТК с первого дня (так обещали по-крайней мере)

Мое личное оценочное суждение:  отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье.Людям, которые уважают себя! Итак, в компании проработала достаточно для того, чтобы знать все ее стороны. 1. Оформление по ТК-его нет, не было и не будет.уважаемый офис может писать сколько угодно хвалебных отзывов о себе, тем не менее реальных отзывов о работе в этой шаражке гораздо больше, и это радует.Ибо люди понимают, во что они вляпались, придя работать в БАОН, и пишут об этом. Забудьте сразу обо всем, что пишут на сайтах по поиску работы и говорят вам на собеседовании. Поинтересуйтесь у коллег по магазину, в который вы решите трудоустроиться, что да как. Посмотрите на распухшие вены на их ногах, синяки под глазами и хмурые лица. Атмосфера нездоровая, правда? У вас будет минимальный оклад (сумму называть просто неприлично, да и она разнится несколько у столичных и региональных магазинов), все остальное-процент с ваших продаж. Если вы чудом доработаете до отпуска, расчет будет с суммы оклада, а учитывая тот факт, что отпуск как и везде разбивается на части, выплаченной копеечки хватит как раз чтобы не голодать в этот самый отпуск. Больничные оплачиваются точно по такой же системе, а если у вас не было стажа до этой работы-то вообще по минималке. График работы плавающий, нестабильный, персонала постоянно не хватает, админы вызывают всех кто еще на плаву, закрывают ими дыры. Поэтому график не соблюдается ни в одном из магазинов, это просто 100%. Перерабатывают и сами управляющие, и админы, по требованию головного офиса. Текучка кадров бешеная просто, потому что никто не хочет работать за такие гроши, не успеваешь привыкнуть к людям а они уже уходят, и при всем при этом они проработали бы дольше,если бы не постоянный прессинг ос стороны админов. Никому ненужные показатели, конверсия, комплексность, а суть в том, что вы в любом случае не выполните план, так как такое дерьмо, которое продают в BAON да еще и по такой цене сложно кому-то впихнуть, люди сейчас экономят и есть гораздо более интересные бренды с точки зрения ассортимента. 2.Ассортимент.В магазине и мужская и женская коллекции, покупают конечно больше женского, мужское вообще может год висеть не продаваться, ты постоянно меняешь мерч и выносишь то что занесла недели 2 назад на склад, чтобы как-то тасовать товар, внешний облик магазина должен меняться. Сам мерч в компании просто идиотичен. Я нигде такого не видела, все крупные марки одежды делают ставку на комплекты, но в баон пошли дальше- на оборудовании весит мешанина из всего-превсего, главное одной цветовой темы. Остальная поразмерка находится на складе.И они думают,что такое представление товара способствует повышению продаж. Единственное, чему это способствует, так это рыночному состоянию магазина и путанице покупателей, которые пришли за блузкой, а блузки висят по одной модели по всему магазину, вперемешку с пиджаками и легинсами. 3.Цены и качество в баон...ну что могу сказать.пошив в основном китай, реже бангладеш и др, с верхней одежды лезет натуральный мех, которым они так хвалятся, часто неработают молнии уже на вещах из поставки, вещи линяют и теряют форму после стирки, достаешь вещи с поставки-пахнут непонятно чем, и за все за это конский ценник.Ассортимент убогий, принты не интересные, а какие модели демонстрируют вещи в каталоге..загляните ради интереса, будете долго смеяться. 4.а теперь внимание- вы же помните, что вам нужно это продать? а еще сделать это с улыбкой и выполнить весь регламент продаж и впарить носочки для комплексности-от их носок кстати ужасно воняют ноги, так как в составе синтетика. вообщем, план вы не делаете, руководство рвет и мечет, срывается на управляющей, та в свою очередь-на вас. Чувствуете себя ****** и получаете за это копейки.Нравится? идите. а я терпеть не стала.
после такого ничего не страшно

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень много
А мне вот очень интересно, хоть на один отзыв был ответ сотрудниками компании?Или на столько это тяжело сделать? Или стыдно?

Мое личное оценочное суждение:  Компания гниль еще та. И сотрудники соответствуют ей. Территориальный менеджер Гунина Наталья-человек, который не представляет из себя ничего, но ведет себя как Богиня. Для нее ничего не значит унизить и оскорбить человека, а когда она вместе со своей подружкой-ведущим визуальным мерчендайзером компании-тогда вообще не описать их поведение без мата, если у них норма в обед сбегать пивка попить. Компания кидает с зп, при собеседовании все очень замечательно, начинаешь верить в перспективы, но когда я вышла первый день на работу, коллектив мне сообщил что эта должность дикретная и сотрудник собирается выйти из дикрета через неделю... здесь я начала понимать куда попала...
Положительного в этой компании нет ничего

Мое личное оценочное суждение:  Черная зарплата,адский труд.Огромные поставки,которые выгружают девочки. Грузчиков нет. Постоянные штрафы.К кадрам относятся как к расходному материалу,никакой корпоративной культуры.Очень тяжелая работа: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 12 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили.
Таковых нет

Мое личное оценочное суждение:  зарплата черная, всего то 12000 остальное в конверте, за возврат товара - штраф. после 12 часового стояния, бегания, таскания вещей из слада и обратно,примерки с покупателями надо помыть обязательно торговый зал причём бесплатно. по ТК не оформляют с первого дня. вообще никак не оформляют.первый месяц даже без срочного договора. на перерыв в пол часа не выйдишь надо отпраситься!!! отпуск вообще смешно расчитывают, две недели от отпуска оплачивают в сумме типа белой зарплаты 12000. а вот вторую половину в теже две недели вообще даром гуляешь! никакой стажировки! вообщем всё что обещают это сказки! Удачи работающим в этой фирме!
график 2/2

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что к продавцам которые делают план магазина относятся как к рабам. Вместо того что бы работать, ты делаешь,довести,разбираешь склад, делаешь переоценку хотя это должен делать админ и еще много чего интересного. Зарплата вся черная, планы ставят завышенные, с таким товаром не реально сделать. Территориальный так называемый директор Вобще овца со звездной болезнью. Может наорать, а может и по голове чем нить треснуть. Зарплата вся черная. Получаешь копейки. 18 тыс рублей за 12 часов чернорабочего труда. Считаю, что с таким отношением лучше закрыть эту компанию!!
О Каких положительно отзывах может идти речь?

Мое личное оценочное суждение:  Но вот директор, полный ужас. В главном офисе в Москве, даже не догадываются, что в Воронеже твориться. Она отправляет уже с марта месяца(табель, ведомость по зарплате и личные продажи) как будто у неё полный штат ,а по факту работают не все. Так например, в апреле не было продавца, в мае - кассира, но это люди ,которые хотя бы работали в этом магазине, просто она договорилась с ними, что они уходят без отработки и соответственно не получают зарплату за месяц, а забирают только расчетные.А в июле и августе не было кассира, был проведен какой то человек, который отправлялся в табеле в Москву ,а коллектив работал в другом ,своём графике. И как вы думаете где же все деньги????7 Конечно, у " замечательного" директора Пупыниной М.В. Так что выйдите сюда на работу в графике будет стоять , как и должно кассир, продавец, администратор и директор, а по факту будете вдвоём с директором, а Москва заплатит ,как будто вес штат был на месте.
Хорошая работа, достойная зарплата ,есть перспективы роста, но есть одно пожелание ,надо слушать не только одного человека - директора, а и общаться с остальными сотрудниками торговой точки

Мое личное оценочное суждение:  в воронеже директор в данный момент( с марта -по октябрь) имеет больше чем заслуживает по графику стоит полный штат, а по факту работает 2 или 3 человека включая её. А деньги, догадайтесь- всё в карман( к себе).Она проводит одних людей, которые даже не работали, а на факте 2 человека в смену- какой план, и показатели ,если 2 человека и то один бьёт на неё а другой так для галочки. Это не работа в одни ворота0, если хотят хороших выручек - уберите Пупынину
очень хорошая работа

Мое личное оценочное суждение:  Скажу так - не рыба не мясо! Пришла в магазин, дали анкету - пять листов..... Заполнила, побеседовала с администратором! Пригласил на стажировку в ближайший выходной!На анкете большими буквами подписал что я должна прийти.Вроде все отлично! НО!!! Я проспала, ладно, мой косяк, но мне даже никто не перезвонил и не спрсил буду я или не... (во многих компаниях, опаздываешь если даже на 10 мин, уже трезвонят раз по сто) а тут, вроде как все равно, пришел сотрудник, хорошо, а не пришел ну и ладно....Самое главное ни администратор и отдел подбора не дали телефон куда-кому звонить в случае чего...
Доброжелательные и любезные сотрудники магазина и подбор кадров.

Мое личное оценочное суждение:  Это не компания а черт пойми что, шаражкина кантора!З/п черная которая на самом деле не пойми как рассчитывается, а при увольнении и вообще можно о ней забыть, региональным менеджерам нет дела что в магазине, есть ли какие либо трудности в работе им до этого нет дела, неуверенность в завтрашнем дне,очень завышены планы, дикая текучка кадров, управляющие меняются раз в три месяца, непонятные штрафы, вычеты все возможные и главное без объяснения и выявления причин. А при звонке в главный офис с вопросами о удержаниях вас "культурненько" посылают.Проработав 3 месяца в этой компании сумма удержаний составила 33000 рублей в общем бесплатно проработал! Что могу сказать, если любите работать бесплатно вам сюда!!!))))))Можно много минусов еще можно написать....но боюсь клавиатура задымится!!!
Стабильный график 2/2

Мое личное оценочное суждение:  черная зарплата, обещанная зарплата не выплачивается, директор магазина где я работала не выходила на работу, а мои личностные продажи записывали на нее, администраторы прикрывали ее, также прием и отпаривание товара ведется продавцами во время работы когда я должна была делать личный план, который очень завышен, такой текучки нет ни у одного магазина .Берегитесь вас могут выгнать в любой момент когда захочет директор.
первый месяц работы когда не знаешь что там происходит

Мое личное оценочное суждение:  начнем с того что компания черная, официальный оклад у админа 11 тысяч что смешно. неофициально оклад 27 тысяч. после того как директор уволился, пришла новая женщина Мария и начала устанавливать свои правила... В один из дней я увидел новую заявку на администратора, спросив у нее что это, она ответить конкретно не смогла, сказала: Вас это не касается.Вобщем все делалось в тихушку за спиной. Я уже догадываясь о том что она ищет мне замену начал искать другую работу. И через 5-7 дней она сообщила мне что я должен уволиться, обещала повесить все недостачи на меня. Я написал заявление с 19 августа и попросил расчет за отработанное время. Расчитали меня по официальной части 11 тыс р за отпуск 2000 и мой расчет составил около 7000 рублей что на мой взгляд копейки. ДАЛЬШЕ ИНТЕРЕСНЕЕ: пришло время ехать в офис за трудовой, я приехал, попросил девушку из отдела кадров мою трудовую и связаться с отделом расчета з/п для получения расчетного листка. Ко мне вышла женщина Которая проводит собеседования и вручила этот расчетный лист. Я начал расспрашивать что это за суммы и когда их выплачивали??? она вообще ничего в этом не понимая ответила-Вы меня попросили дать расчет-я Вам дала,больше ничего не знаю и ушла... Я попросил женщину из расчетного отдела дать объяснение по листку. Она вышла, мы сели за стол, со мной была моя девушка, женщина начала объяснять что к чему и после моего вопроса: Это все? А когда будет выплачена и будет ли неофициальная часть? Она очень нервничая посмотрела на мою девушку и спросила: это кто? Я ответил что это со мной, после чего она ответила: Я не буду разговаривать при Вашей девушке, моя девушка сказала ей о том что компания черная мы и так знаем, на что женщина ответила просто смешно: Я НЕ ЗНАЮ,ЧТО Я РАБОТАЮ В ЧЕРНОЙ КОМПАНИИ. Мы чуть не упали.. Вобщем она сказала что все мне объяснила, что сказать ей больше нечего и съе.. алась в ужасе!!!! Вот так народ мы и работаем,в компании нет законов как и уважения к сотрудникам....
Всем привет! опишу свою работу за 3 месяца в компании.. Пришел на должность админа в магазин который находится м Фили Тц Филион. из плюсов были график работы 2/3/2, коллектив и директор с которым работать было в удовольствие.

Мое личное оценочное суждение:  Серая зп, непонятно как начисляется.Будете расчитывать на одну сумму-получите совсем не то на что расчитывали! Не ходите работать в Баон не зависимо от места нахождения и города, где расположены эти магазины.
нет

Мое личное оценочное суждение:  НИКОГДА не идите работать в эту "конторку".на собеседовании тебе описывают какая чудесная компания, корпоративная этика. ЧУШЬ! никакого уважения! Зарплата черная, планы невыполнимые, руководство....хуже не придумаешь. Никакого соблюдения ТК. Оплаты за переработки нет, а штрафы так и сыпятся. Если Вы хоть немного себя уважаете - обходите ЭТО стороной
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Очень много!
Их нет, и никогда не было.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в этой так называемой компании, Ни чего хорошего не вспоминаю, жопу рвешь а денег не прибавляется. В офисе обещают одно приезжаешь в магазин совсем другое хотя бы сговаривались. Постоянные штрафы не понимаю почему об этом ни кто не написал.
Хороший коллектив и все.

Мое личное оценочное суждение:  Стажировка была в Комсомолле! Очень странная политика управляющего магазином. Собеседование проводила админ хотя я пришла на должность админа и собеседование должна проводит управляющая!! На момент проведения собеседование управляющая была в торговом зале и сделала вид,что вообще не имеет ни какого отношения к подбору персонала!!! В день стажировки вышла, было ощущение,что ей далеко все равно задержится у нее человек или нет. За весь день ни разу не поинтересовалась, про опыт работы, не рассказала про структуру компании ит.д.. Элементарно даже не познакомилась и не узнала как меня зовут!! ГНАТЬ ТАКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. С таким подходом к подбору и адаптации персонала она ни когда не сможет сколотить хороший коллектив! так и будет с админом вдвоем работать. Что касается самого магазина, находит не в проходимом месте, на втором этаже в закутке не понятном!! ЗП на самом деле не такое как говорят. людей очень мало проходимость в будние дни 50 человек!! так,что о ни каком выполнении плана и премии к зп не может идти речи!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Итак, 1.Это физически очень тяжелые условия труда (12 часов на ногах; постоянная беготня на склад на другой конец ТК; на складе в подсобке все захламлено до невозможности, ничего нельзя найти; половина примерочных и подсобка вечно забиты товаром и коробками так, что невозможно даже присесть за стол на обед). 2. Постоянная текучка кадров. Каждый месяц "новые лица" компании, которых не успевают обучить, следовательно про качественное обслуживание можно забыть. 3. Менеджеры по персоналу при собеседовании озвучивают оклады московских магазинов, видимо, не владея информацией, какие цифры в других регионах. 4. Переработки здесь вам никто не оплатит. 5. Белая з/п составляет менее 50 % от оклада. У продавцов это 5000 руб, у администраторов и деректора -13000 руб. Собственно, эти цифры вы и получите в итоге. И не стоит ждать оплаты черной части оклада и %. Регионалы и руководители в Москве наглым образом врут про замечательные условия и про понимание как нам здесь тяжело, бедненьким. Как все будет хорошо и все мы получим все заработанные денежки. На деле же, очередная команда рабов работает за копейки и уходит, увидев эти смешные суммы в ведомастях. Даллее происходит новый набор рабов на ближайший месяц-два. Так что мой Вам совет. Обходите эту конторку стороной. Подбирайте организацию для работы более тщательно.
Единственный положительный момент-хорошее качество товара, с которым не стыдно работать.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые работники Баон!!!! Вы хотя бы шифруйтесь лучше. А то с одного компа себе отзывы положительные строчите. Смешно да и только! Ваша компания - сплошной обман!
НЕТ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Стоишь 12 часов ноги устают, проходимость плохая, зарплата при выполнении личного плана на 90% при том, что магазин выполнил на 70% получаешь на руки 23 тыс. руб. из обещанных 38 тыс. руб. Вообще очень скучно нет такого чтоб весь день носится с покупателями порой до 13:00 ни одного покупателя нет. Обедов тоже нет приходится покупать самому в соседнем магазине и принимать пищу на коленках, оборудованного места для приема пищи нет. Карьерный рост он там в компании присутствует, но мало чем отличим от продавца до директора даже по з.п. Вывод жалко потраченное время.
Хороший коллектив, график работы 2/2

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в торговой компании Баон. Устроились, в Баон в качестве продавца. На собеседовании с директором пообещали зарплату от 25000 и перспективу карьерного роста. В компании были все сотрудники новички! Магазин с виду не плохой, но то что там твориться....УЖАС! 1. Постоянный бардак на складе; 2. Второй склад находится в другом корпусе здания, куда нужно было бегать за размерами. 3. Московское руководство не в курсе дел региональных отделов, не говоря уже о сотрудниках. 4. ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ. ЗАТЯГИВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И НЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ! НЕ КОМПЕТЕНТНОЕ МОСКОВСКОЕ РУКОВОДСТВО НА ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВОПРОСЫ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И Т.П., ХИТРО УВИЛИВАЕТ ОТВЕЧАЯ НЕОДНОЗНАЧНО, ТЕМ САМЫМ УХОДЯТ ОТ ЗАКОНА!!! --ЛЮДИ, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В БАОН, ТАМ КРОМЕ ОБМАНА ВЫ НИЧЕГО НЕ НАЙДЕТЕ!!!
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  ЛЮДИ, если вам нужны деньги, и вы хотя бы капельку цените себя.- НИ ЗА ЧТО НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!! Судя по условиям труда и соблюдением ТК в БАоне, трудовая инспекция вообще не существует в России или хозяин Баона сам работает в этой инспекции. Оплата 1200 смена. Ставят план. Например, в январе 33 тыщ на человека . 4 продавца в смене, продажи магазина в день 80, максимум 120 тыщ. считай. я план в январе выполнила, вышло всего около 26 тыщ. Если план выполняешь на 100 и больше %тебе 1,8% с этого, 90-100% тебя 1,5% с этого, если меньше 90%, то бонус ВООБЩЕ НЕ ПОЛУЧАЕШЬ, только оклад!!!!!!!! Я в декабре не выполнила, у меня было 14 смен, то есть 17 тыщ я получила. в нашем магазе периодические стычки были за клиента, так как никто не хочет сидеть на окладе. Я работала в дисконте, наш магаз был третий!! по продажам. Боюсь представить, что в других. Правда щас там по три продавца оставили, но вроде сделали так:если магазин общий план не выполняет (а он его часто не выполняет), а ты на бонус вышла, то у тебя из бонуса вычтут. не скажу точно, рассказали кто там остался когда увольняться ездила. А еще есть бонус за средний чек(1000 по моему) и за комплексность(вроде того же). Так вот если ты их не сделала, а бонус сделала, у тебя и это из бонуса вычтут эти суммы. ГОворят что летом вообще плохие продажи. В фирменных по моему тоже продажи не айс. Продажа твоя, если на кассу отнесла. Соответственно:во первых всегда палить клиента,чтоб не ушел без тебя на кассу. Если покупатель идет один с товарому по залу, то кто нибудь выхватит товар с предложением оттащить на кассу (а если ты работал с этим покупателям, придется доказывать, что ты с ним уже работал).Или самой придется буквально вырывать из рук(У ничьих клиентов), потому что с этим намного проще план сделать, но морально напрягало меня лично. Но говорят в некоторых магазах продавцы не работают с клиентом, только с примерок таскают. Тогда сможешь брать себе по несколько клиентов и еще можно будет работать( у нас на одного покупателя все в очередь вставали) Ну соответственно считай, чтоб заработать тыщ 30(минусуем оклад. который 1200 смена) короче тыщ на 12 надо бонус.Соответственно из расчета 1,8 % . 14 смен (у меня выпадало) по 50 тыщ рублей в день надо натаскивать (общее буде тыщ 700000) вот тогда у тебя будет бонус 12 (но натаскать на 50 тыщ -это не реально, учитывая продажи магазина и количество продавцов). Короче,я поняла, что 30 там нереально заработать, а если реально то перед новогодними. Я сначала отзывы почитала, там писали, что з/п - ужас и про планы эти писали. Я не поверила и пошла, ну проверила- отзывы о работодателях не врут. А все кто здесь пишет положительные отзывы, тем более без конкретики-100% кто то выполняет задание из офиса.
Коллектив нормальный, если не считать конфликты из за дележки покупателей. Есть кухня и у каждого свой шкафчик.

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с того, что нас заставили подписать материальную ответственность (под угрозой увольнения), спустя год, когда нашла более лучшее место работы, начальница вспомнила про потерянные посылки (в отправки которых я не участвовала) и не оставив мне выбора под угрозой, не выплаты полной з/п ("черной" части) и не подписания моего заявления на увольнение - повесила их на меня. Условия были таковы: хочешь уволится - плати 20 тысяч или их вычтут у тебя и ты не получишь ни шиша. Пришлось занимать - бегать по знакомым. О зарплате: официально около 10 тыс, все остальное (25) в конверте, а если не дай бог заболела - получишь копейки, ведь больничный считают из официальной части. Дополнительно давали бонусы, о которых нам запрещено было говорить друг с другом, так как у всех они были разного процента. Но счастье, если ты его получишь, ведь дают при условии выполнении минимум 90% плана, а план ставили каждый месяц все больше и больше. Так на момент приема на работу план, был около 3 млн (на 3 сотрудника), а при последнем месяце работы 10 млн (и это в лето, при основном товаре - пуховики и горнолыжка!) на 5-6 сотрудников. Претензии только к этому отделу и к зарплате.
Дружный коллектив, до сих пор общаемся.

Мое личное оценочное суждение:  В настоящее время работаю в этой компании.Задержка по з.п.произошла,ждали с 10-15,а заплатили 18 вечером,мол такое раз в год бывает.Они об"ясняют это тем,что в некоторых магазинах упали продажи,кто то провинился,а страдают все,вот пока не заработаете на аренду помещения и себе на з.п. мол их не ждите.И еще,мне не очень понятно,если оклад-он фиксированный,тогда как же он может меняться? Мне с директором и админом.повезло,коллектив новый весь,работаем дружно,пока крыс нет. По поводу личного плана:не очень приятно получать премии копейки,только потому что,тебе в смену попадают откаты и поставки,и все это надо делать желательно быстро. Подсобное помещение маленькое,место питания там же,начальство сидит там же,подсобного рабочего нет,за кассой места для товара,вешалок нет,все либо на полу,в коробах,и все это мешает проходу,работе!!! Пока работаю,уходить не собираюсь,Но время покажет. Спасибо за внимание!
Коллектив полностью новый

Мое личное оценочное суждение:  Прекратите! Совести как хватает такое писать?! Что за чушь. Я там администратором спину сорвала.. работала за троих... и кассиром была, и продавцом, и мерчендайзером до кучи. Обед себе нормальный позволить не могла. Потому что сотрудников не хватало. Работала за десятерых и иногда не в 15 а в 20 рабочих смен... и что хорошего? Да ничего! Приходила домой без рук без ног. Падала в кровать, а утром на автопилоте снова в бой! И ради чего?! Ради 25 тысяч?!!! Да на хер надо! А ведь офису плевать на это было, сколько не говорили. Но им хоть кол на голове теши! Ведь бесплатная рабочая сила всегда за плюс!!! Еще писала тут комментарий про нечесность некоторых территориальных, но видимо удалили. Жаль. Пускай бы все знали какая грязь там водится. Ну Бог им судья. Еще зачтется.
Кому как повезет в розничной точке.

Мое личное оценочное суждение:  Официальная часть зарплаты желает оставлять лучшего. Около 70% черного заработка и то директор департамента розничных продаж еще подумает стоит их выплачивать или он не достоин такого счастья. Вечная не хватка персонала, нереальная мотивация продавцов. Директора и администраторы зачастую работают без выходных. Само собой, что директорам переработка не выплачивается, мол возьмете отгулами, а отгулов все нет и нет,т.к. отдел персонала так и не пошевелится чтобы штат был укомплектован. Если администраторы перерабатывают,то и им еще не всегда эту переработку оплатят. При увольнении будьте готовы к тому, что расчет вам дадут не полностью. Территориальные менеджеры (некоторые) и представления не имеют как нужно общаться с персоналом, а уж тем более директорами... Одним словом нанимают рабсилу ... Обращение как к свиньям... Большой з/п ждать не стоит, да и по карьере вряд ли поднимитесь.... Много еще недочетов, но основные перечислены выше... Была бы хорошая компания-люди бы оттуда с такой скоростью не бежали. Если планируете туда идти работать, будьте готовы работать за спасибо.
Остались лишь неприятные впечатления о компании...

Мое личное оценочное суждение:  Компания полная ху..... Черная Чернейшая з/п премию получить не реально!!!ПЛАНЫ ОХУ.... Коллектив 50/50 Директор конченый!!!!для МСК магазин норм с ценами и качеством но для Калуги беда)в Москве одни дебилы сидят школьники какие то)
нету

Мое личное оценочное суждение:  Работа для приезжей лимиты ( которая в основном там и работает т. к. колхозы развалились и все ринулись в Москву за счастьем) или для тупых студентов - которые не могут найти место по профессии.
Зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно черная з.п. Все сотрудники выплачивают стоимость товара, который вынесли из зала а охранников на выходе нет и в помине. Соц пакета нет. Официальная зарплата 9000р.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания... люди приходят на собеседование говорят одно а в магазине твориться бардак. Мой сын отработал два дня сделал план а какой то администратор в конце рабочего дня ,который вообще на это право не имеет без объяснений говорит что вы нам не подходите. Извините, а где тогда находиться директор? Это просто эксплуатация людей. Ужас находите туда работать.и моё письмо распространиться во всех сетях.если у компании есть совесть то разбиритесь с этим бесприделом.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Черная зар.плата , бабский коллектив. Поставили огромный план - 54000 в день Уволили за невыполнение плана, спустя 2 недели, когда только начинал осваиваться...
нету

Мое личное оценочное суждение:  Никакой прозрачности начислений, черная з/п, непонятно как начисляется. То, как посчитать по системе мотивации, я знаю, а вот то, что передают в ПФР и налоговую-совсем другое дело (получила я как-то листочек с накоплениями из ПФР, где четко было видно, что начислены просто копейки, дае если считать по офиц.окладу!). Естественно, как требовать соблюдения своих прав, если они кругом не соблюдены...Полное отсутствие информации о происходящем в регионах, директора прикрываются за счет рядовых сотрудников. Недостачи, выплачиваемые за счет сотрудников, причем не по результатам инвентаризации, а в тайне от центр.офиса "покупаются" недостающие шмотки. Отсюда полное отсутствие системы контроля недостач, а зачем? все равно сотрудники оплатят...ключи от магазина гуляют по рукам, вплоть до уборщицы. Но это все "на местах" так сказать и относится к плохому контролю центральным офисом региональных директоров. Да, кстати, при мне директором по продажам была Постникова Ирина, уж не знакома с не лично, но по письмам для персонала и результатам работы можно сделать выводы о ее: безграмотности, хамоватости, негибком линейнном мышлении, неумении мотивировать, а лишь пугать, ну и прикрывать региональных директоров, поскольку она за них отвечает. Надеюсь, в компании произошли перемены к лучшему, но, судя по отзывам, нет.
Из положительных впечатлений вспоминается только коллектив. На момент моей работы была конкурентноспособная з/п, но это было до нынешней системы мотивации с огромными штрафами. Для меня был хороший опыт. Совет: прежде чем устроиться, побеседуйте не с админами, а с директором, от которого и будет зависеть и ваша карьера, и частично з/п, и настроение на работе. Лично знаю хорошего, справедливого и трудолюбивого директора. Без имен, чтобы не заподозрили в пиаре)))

Мое личное оценочное суждение:  Если вы верите положительным отзывам, которые здесь написаны о компании Baon, то вы глубоко заблуждаетесь, заметье, что по существу ничего хорошего не написано: разве кто-то написал, что з/п в компании белая? Что там оплачиваются переработки? Что там соблюдается ТК РФ? Что все, что своровано не вычитается с продавцов и директоров (учитывая то, что 1 куртка может стоить 30 т.р.?) Что девчонки сами таскают неподъемные коробки? Уважаемые, никогда, слышите, никогда не устраивайтесь работать в Баон! Каждый человек имеет право получать официальную з/п и требовать, чтобы его права соблюдались - это закон! Вас начинают обманывать уже с момента собеседования! Кто-то тут писал, про "хорошего директора по персоналу", ха-ха, прошу заметить, что кадровая политика идет от этого человека!
таких нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата половина белая, половина черная. В компании не соблюдают ТК РФ. Закон о том, что испытательный срок не может длиться более 3 месяцев для них ничего не значит. Мне лично продлили испытательный срок на 1 месяц, затем еще на один. Якобы у меня мало опыта. Тогда вопрос: а для чего вообще брали на работу? Ведь прекрасно знали, что я только после университета. Когда мне надоело такое отношение руководства и я решила уволиться, меня заставили отрабатывать 2 недели, хотя по ТК РФ уволиться на испытательном сроке сотрудник может одним днем. В отделе по персоналу мне сказали, что оказывается мне продлили испытательный срок только в финансовом плане, т.е. говоря простым языком просто решили не повышать мне зарплату ссылаясь на мою неопытность. И по закону я должна отрабатывать 2 недели. Так что отношение руководства к персоналу ужасное и хамское. Работает персонал в вагончиках, которые пристроены к основному зданию. Текучка кадров огромная. За время пока я работала в отделе (ОДиК) уволилось 6 человек. И правильно сделали. И последнее: одежда, которую они производят, по качеству совершенно не соответствует своей цене.
Проработала в этой компании около 5 месяцев. Из положительного пожалуй только коллектив. Хорошие и отзывчивые коллеги.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Отличная компания! Считаю что это хороший старт для людей которые хотят найти себя в продажах,добиваться успехов и подниматься по карьерной лестнице.Плюсы компании в том что заработная плата всегда выплачивается во время,без задержек.Оформление по ТК. В этой фирме очень дружный и приветливый коллектив который тебе всегда поможет в различных ситуациях.Если ты молод,активен,любишь общаться с людьми то тебе сюда) Мое мнение ,те кто пишут негативные отзывы,это люди которые не умеют работать или просто не хотят этого делать.

Мое личное оценочное суждение:  1. В компании не знают, что такое ТК РФ 2. З/п серая, т.е. минимальный белый оклад + оставшаяся черная часть, переработки не оплачивают, хотя говорят на собеседовании другое 3. Штрафы, депремирования (за все подряд) 4. З/п выплачивается частями, она и так после всех вычетов небольшая, ещи и платят 3 раза маленькми "кусочками" 5. Отвратительные условия (приходится лазить по стеллажам как обезьяна и тягать коробки) Кстати сказать, стажировка идет ДО оформления, что тоже нарушает ТК РФ и она не оплачивается Если подумать откуда идет такая политика работы с персоналом, то достаточно посмотреть на директора по персоналу (она приезжала к нам в магазин с проверкой) - пергидрольная тетка, которая давала какие-то рекомендации, которые якобы должны поднять продажи, понятно, что продавец из нее хреновый, видимо, как и директор по персоналу. В целом, не рекомендую даже тратить время на собеседование, думаю, что все положительные отзывы на этом сайте пишут "свои люди",поэтому не верьте и бегите дальше от этой левой конторы.
Хороший директор по продажам, строгая, но справедливая.

Мое личное оценочное суждение:  иногда большие нагрузки
зарплата выплачивалась вовремя. Была довольна всем. Хороший коллектив. Оформляют официально. Уволилась из за переезда.

Мое личное оценочное суждение:  Нет карьерного роста.
Работала в компании два года. З.П. выплачивается всегда во время. Коллектив тоже отличный да и планы реальные. Кто хочет работать тот зарабатывает.

Мое личное оценочное суждение:  люди которые работали в этой чудо компании поймут меня****компания полное г***о.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Внимание если читает налоговая для вас,компания штрафует сотрудников компании (директоров,продавцов,кассиров,администраторов)не только из премии но и из окладной части!как кто то писал ранее типа зарплата белая полностью то это не так!в у них чуть ли не в половину зп черная идет!я не знаю как они с налоговой отчитываются,но там бухгалтерия толком сама не понимает походу как они начисляют зп.То что пишут и говорят про зп в обьявлениях не верьте этим цифрам,сплошной обман!проработав немнога в этой компании я понел что хуже нее нет!постоянный штрафы по любому поводу,отвратительное офисное руководство,никакая мотивация!
их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Почитав отзывы об Zolla, O'stin, Sela, решил попробовать устроиться на работу в Baon, так как об этой конторе, по сравнению с вышеперечисленными компаниями, гораздо меньше пишут негатива. Звоню, чтобы договориться о собеседовании. Мне говорят, что оформление на работу сразу же до стажировки(!). Приезжаю на собеседование. Заполнил анкету. Вышла некомпетентная девчушка из отдела персонала. И начала вешать мне лапшу на уши: несколько раз настойчиво мне повторяла, что я буду получать 30.000 руб., что я всегда буду получать премию, так как план личных продаж всегда можно легко(!) выполнить. Я спросил о штрафах. Будут ли вычитать из оклада в 18.000 руб. деньги из-за штрафных санкций при условии невыполнения мною плана личных продаж. Ответ просто смешон: вы же будете всегда(!) получать премию, то есть вы же всегда будете выполнять план личных продаж(!), ответила девчушка из отдела персонала. Я говорю, что меня все устраивает. Думаю, что сейчас мы подпишем трудовой договор на время стажировки(которая длится 2-3 дня, сколько именно точно, я не смог добиться вразумительного ответа от этой некомпетентной личности) и на время испытательного срока в 3 месяца и все остальные соответствующие документы, необходимые для процедуры официального трудоустройства. Но не тут то было! Никто и не собирался подписывать трудовой договор на время стажировки. Ответ девчушки: мы вам ОБЯЗАТЕЛЬНО оплатим стажировочные дни, так как если в магазине не нравится человек, то его шлют через 2-3 часа нах. Если вас не пошлют, мы вас после прохождения стажировки сразу же оформим. У нас в Баоне, говорит она, еще не было ни одного случая(!) кидалова на деньги за стажировочные дни. Мне стало просто смешно. Столько лапши мне на уши повесила и я еще должен верить. В довершении собеседования опять твердит мне: вы будете получать 30.000 руб., рассчитывая на то, что я полный лох и поверю. Еле сдержался, чтобы не сказать ей: иди нах, за*бала уже повторять про з/п в 30.000 руб. После всего этого я полностью уверен что все отрицательные отзывы о Баон - это правда. Идти работать в Баон или нет - решать вам. Что касается меня, то я не оставлю просто так такого хамского вранья и такой хамской работы отдела персонала. В первый раз в своей жизни наткнулся на такой отдел персонала. Я обращусь в соответствующие инстанции, чтобы научили отдел персонала этой конторки СОБЛЮДАТЬ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ. P.S. Соглашусь с одним из отзывов ниже. На ресепшене реально необдуплЁная девка, которая на всех исподлобья подозрительно косится, даже на сотрудниц отдела персонала. P.P.S. Сайт опять видимо тормозит из-за очередной DOS-атаки, и оценочная шкала мертво замерла на средних оценках. Поэтому моя оценка данной конторы: лохотрон для лохов.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  1. Удивительная мотивация, которая совершенно не мотивирует в связи с дико завышенными планами. Конечно, работодатель не хочет платить премиальные, к чему лишние расходы, но почему-то удивляются низким продажам. 2. Не совсем адекватная политика работы с клиентом - продавцы обязаны подходить и докучать каждого посетителя. Большинству нормальных людей такое внимание обычно не сильно нравится, но в компании никак не могут этого понять. В других конторах вообще не практикуется работа с клиентом, так как в большинстве случаев посетитель сам в состоянии совершить покупку. 3. Качество товара. Достойна внимания лишь горнолыжная одежда и термобелье, всё остальное крайне низкого качества и по непривлекательным ценам. 4. Планы в магазинах выполняются всего несколько месяцев в году,все остальное время идет полный простой. 5. Руководство относится к сотрудникам магазинов отвратительно. 6. Экономят абсолютно на всем. Обеденный час не оплачивается. Множество самых разнообразных штрафных санкций. 7. 40% скидка сотрудникам - фикция. Далеко не на все товары она распространяется. 8. Отсутствие перспектив. Можно лишь вырасти до кассира или администратора, но оно вам надо?
1. Как уже было не раз сказано - з/п выплачивается всегда вовремя 2. Адекватный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  ДИЗАЙНЕРЫЫЫЫЫ!!!!! В особенности те, у которых опыт работы по специальности!!! Давайте сплотимся и не будем делать тестовые задания, которые нам наделяют работодатели!!! Это же наглое, БЕСПЛАТНОЕ пользование наших трудов!!! Лично я в ответ на просьбу сделать тестовое задание, даю отказ, говоря что имею опыт работы дизом не менее 3-х лет. Да и ЧТО есть ДИЗАЙНЕР массмаркета в России!? Тупое заполнение документации для Китая и повторы европейских марок одежды.
рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с главного! 12 часов на ногах > Зарплата- больше половины черный нал необлагаемый никакими налогами и не выплачивается при увольнении и на пенсионную карточку соответственно тоже не капает. Коллектив не ценится ни у директора - которому дорога только СВОЯ жопа - ни у офиса -которому тоже все по фигу! Главное план - чтобы набить свои карманы! Сотрудники быдло -которому ни говорить в зале нельзя ни в туалет без разрешения ( и по очереди))) выйти. Постоянная текучка кадров - в основном ОТЛИЧНЫХ продавцов !!! Не возможно терпеть такой концлагерь! Шаг вправо-влево без предупреждения Админа-Штраф!!! Который не фиксируется нигде а соответственно противоречит КЗОТу! Обед и ужин по полчаса и не дай Бог задержался- Штраф! Задержался в дороге на работу-Штраф! Дебильная планерка по 15 мин перед работой - каждый день одно и тоже- План магаза, собственный план,мотивация,акции и т п . Если чего своруют(а это бывает постоянно) будьте любезны выплачивают все сотрудники. За незнание мотивации( а она такая, чтобы как можно меньше платить) - Штраф! Ну короче надо там поработать чтобы понять))) Работают в основном люди у которых магаз недалеко от дома. И второстепенное- очень много возвратов товара ( производство Китай) -накрутка порядка 500-700!!!!!! % Ну это понятно - аренда-зарплата- прибыль. Но если бы товар был качественный!!! Фурнитура отваливается даже в торговом зале!!!! Перья из пуховиков торчат - как в курятнике))) Швы не прострочены! А если вернут товар - то вычтут из плана продавца который этот товар впарил. Если на все это не смотреть то работать в принципе можно - до первой зарплаты)))
Зарплата всегда вовремя - несмотря на то что делится на черную и белую. Коллектив тоже нормальный))) Cкидки на одежду 40%

Мое личное оценочное суждение:  По порядку: 1) Нет соц. пакета 2) низкая ЗП, даже с учетом выполнения плана на 100%, много разных штафов, мотивации работать нет(помню как в первый раз смеялся, когда з/п увидел, но деваться было некуда, уже работал) Цели мотивации - полностью противоречат оной. Спасибо госпаже С.! 3) Руководство - на рабочем месте норм, а вот в офисе... Оброщение с персоналам как со скотом, "гонять-гонять, но только в усмерть не загнать". Госпожа П.И. пишит такие письма, что Д. просто слюной от зависти истикет! Читаешь и пот по лбу течет! и по делу и просто так. Концепция такова, было бы кого, а за что всегда найдем..Жесть... Куда смотрит БОСС???? Планы для магазинов завышены из рачета на то, что бы премию не платить совсем. 4) Текучка - 2 года назад не было совсем, теперь как конвейер. И сново спасибо С. Работать ни кто в Баоне не хочет! И не удивительно... 5) Уловия работы - Целый день на ногах, едкий свет, который режит глаза и к концу рабочего дня становятся красные как у торчка, пыльно. 6) Перспективы - можно стать кассиром или админом, но это того не стоит, продавцы получают больше, да и проблем меньше, тех и сверху и снизу отчитывают. 7) Товар продавать, качеством на "троечку" Итого: Если вы хотите работать продавцом, грузчиком, кладовщиком, и промоутером в одном лице, рвать на себе рубаху чтобы получить 15000 тыр. Идите в Баон!!!
Официальная ЗП четко 5 и 20, правда она всего 11 тыc.р. но и то вперёд)

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании, впечатление вроде не плохое. Напрягло меня 1. Собеседование проводили в демонстрационном зале среди одежды но с умным видом, нет наличии кабинета для переговоров? 2. По результату собеседования я поняла, что они не против "поездить на людях" и умные им не нужны.... 3. Самое не приятное. Обещали позвонить и сказать результат собеседования, не перезвонили, люди не держат свои слова, а значит грош цена всем сказанным им прежде обещаниям.... Для руководства: 1. Обучайте своих девочек правильно проводить собеседование (по поводу вопросов) требуйте от своих сотрудников выполнять то что они говорят и обещают
Положительные впечатления?!

Мое личное оценочное суждение:  Компания слабая. Необходимо менять ген. директора! После инвентаризации не чистят базу, т.е. недостачи так и продолжают висеть. По з\п - есть оклад и есть премии за выполнение показателей, а вот если не выполните показатели, то из з\п ещё и вычтут немаленькую сумму (типа штраф). Мотивация такая замудренная,что продавцы не могут посчитать свою з\п и не знают, сколько и за что получают. Вещи ужасного качества! Молнии ломаются уже на вторую неделю. В магазинах воняет. Свет производственный - устают глаза и портится зрение. Повышение бывает, но надо немало аттестаций пройти, несмотря на то, что работаешь уже продолжительное время и показываешь хороший результат. Этой компании немного не хватает профессионализма и качества, в целом жить можно.
В целом приятно работать с персоналом. Радуют акции.

Мое личное оценочное суждение:  В этой фирме, которая сейчас находится на ул. Гаррибальди 24/2, проработал чуть меньше года. Работал в отделе рекламы. По началу всё устраивало. Но потом начали удивлять внутренние распорядки - чтобы покурить надо было отметится электронным ключом на входе в курилку, обязательная явка на корпоративные праздники (по фигу, что у тебя есть другие дела), опробование блюд в столовке перед обедом и выставление им оценок и другие приблуды НО. Начальник отдела рекламы, К.М.., оказалась двуликой ***. Которая всем в лицо поёт диферамбы, а за спиной хает на чём свет стоит. Страдает сильнейшей формой трудоголизма в перемешку с ***. Она считает работу единственным занятием в жизни. И очень обиделась, когда я её отшил при попытке навязать мне чтение книги по HTML во время отпуска. Что оказалось очень удобным при устранении ненужных фирме людей. По фирме же рассылают письма, что ты уволен за лазание по порносайтам. Что, как Вы уже догодались, случилось со мной. Но уволили меня, конечно, не за это. Это был всего лишь предлог. Просто начальница обиделась на моё отношение к работе. Которое заключается в том, что если тебе хватает зар. платы, то работа должна быть только в рабочее время. А остальное время отводить на отдых, творчество и времяпрепровождение с любимым человеком. По её же мнению на работе надо оставаться сверх нормы всегда... Ну короче Вы поняли. Еще хочу добавить, что увольняют даже старых сотрудников, очень хитро, находят нового сотрудника, а на тебя делают служебки, что ты не справляешься с работой, ещё смотрят не на то как ты работашь не на проделанную работу, а как ты подмазываешься начальнику, надеюсь, что это не во всех отделах, так что господа думайте работать там или нет. Хочу сказать, что это не единичный случай в BAON-е. Из моего отдела уволились все кроме начальника естессно. Двоих дизайнеров (включая меня) уволили с промежутком в неделю, а менеджер ушла сама (за неделю до нас). Из других отделов тоже уволняются люди, только вот сами или им кто помогает не знаю. Текучка вопчем в BAON-е хорошая. Аналогичным образом, как и меня, уволили сис. админа. Ну собственно вот такая фирма BAON. отдела рекламы лучше в неё не устраиваться. p.s. Ну и об одежде, которую делает BAON. В целом ничаво, но цены завышены непомерно. Таких денег она не стоит. Очень плохое качество фурнитуры и швов. Будте осторожны при её покупке...
Вовремя выплачивают зарплату, при увольнении заплаптили черную зарплату тоже.