Мое личное оценочное суждение:  Скажите,а что там до сих пор работает пончик-Наталья?)))и думает,что она там всем нравится,потому,что подружки ее там работают?ахахаа))Заходил туда недавно "Галерею Чижова" и мальчика с Би сексуальной наклонностью тоже не увидел,а скорее не Би ,а все же не би а нетрадиционной ориентации?!они,что по-увольнялись от туда,что-ль?
Компания норм, сотрудники в Воронеже-ГОВНО!

Мое личное оценочное суждение:  Руководство не адекватно оценивает сотрудников, смешали Ск с Мехх. И почему то решили что Ск круче. На Мехх держалась вся компания БНС, Пришедшие управляющие из Ск полный неадекват, компетенции ноль. Так управляющая Мехх 5 Авеню Осипова Н. которую просто в зал выпускать стыдно. Выходя в зал она жует жвачку без остановки, скрестив руки и ноги подходит к примерочной и дает советы покупателям: - Эта вам клева..... Как такой человек может управлять персоналом, и постоянно стучать ОРП,Причем свои же касяки, сваливая на других. Ну вышестоящему руководству это выгодно. В общем если вы собрались устраиваться туда на работу. Будьте умнее находите способы записывать и фоткать нужные моменты, что бы была защита и факты когда вас обольют грязью, т.к линейный персонал не ценят, а вышестоящие ведут себя как быдло, это никто не замечает.
Кому нужна стабильность, белая зп.

Мое личное оценочное суждение:  Ну а теперь минусы! Когда кто тонизирующий администратора находит себе "любимчиков", работать становится невыносимо. Я, конечно, не обладают теми компетенции, что администратор, но когда нарушают свои обязанности,ну или дисциплину - всегда видно. Один из администратоов считал, что ему дозволено все все, как и любимчику. Они могли болтать часами,сидя в подсобке, а выходя в зал, админ вдруг вспоминал,что тут есть персонал,и что ему нужно показать,кто тут хозяин. ( подобное поведение встречается у неадекватных девушек, про админов- парней ничего не говорю). Дальше -хуже. Если коллектив женский -то это все, оттуда нужно убегать. Девушка на высокой позиции, если только она неадекватных с комплексом короля, это капец Зарплата на начало очень маленькая, у меня со ставкой и бонусом выходило около 23,800 рублей в месяц. Правда если постоянно на работе, не видя белого света, можно и 35 заработать, только не забывайте дикий НДС, который вычитания из копеешных бонусов. К примеру, продал пальто за 10-ку тысяч, тебе за это рублей 12-20 дадут в бонус. Весело :) Ах да, про бонусы и личные продажи - решили вывести магазин на премии уровень,забыв, что с премиумом нужно и качество вещей повышать, а не только сервис. Цены повысились из-за курса, а не только из-за липового "премиума". Вот и заказывают продакты унылое шмотье, которое не сравнить со старым любимым топшопом. Сомневаюсь, что его вернут на прежний уровень, только если вовсе не позакрывают, потому что людям не нужно подобное. Ах, забыла про неуровновешанное высшее начальство, там всякие бяки,типа регионального управляющего или директора... Прикапываются даже к тому, как ты двигаться и как ты разговариваешь с клиентами. Терпеть стерв - начальниц вообще не хочется больше ( хоть я и сама девушка).
Приветствую всех, кто читает данный отзыв. Сейчас я хочу поделиться всеми плюсами и, соответственно, минусами работы в данной компании. Работала я в бренде Topshop. С хорошего - офис приятный, оформление проходит быстро, все по расписанию, проблем не возникало. Только если вы проходили полиграф( об этом читайте в минусах), то очень замечает увольнение. ( придётся за одной дурацкой подписью фигачить на марьину рощу). Коллектив Коллектив, конечно,какой попадается, и здесь уже не зависит от самой компании. Мне попался хороший ( не считая административного состава). Ребята все на одной волне. Работа подходит тем, кто не делится и готов развиваться ( компания посылает на различные тренинги, да и повысится можно легко,главное вкладываться).

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование на позицию: "Специалист по подбору персонала". Встреча прошла хорошо, после которой, представители данной компании взяли паузу подумать до конца недели. Конечно, в конце недели звонка так и не поступило. Я написала им на почту письмо, с просьбой о предоставлении обратной связи. Представитель HR меня сориентировала подождать еще неделю, так как они хотят посмотреть еще кандидатов, но моя кандидатура для них очень интересна. Так же по истечению и этого времени никакого ответа не поступило. На данную позицию уже взяли человека и он благополучно там работает. Данная компания очень пошатнула свой HR-бренд таким поступком, теперь всем своим знакомым я никогда не буду рекомендовать это место, как хорошего работодателя.
Красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания в плане организации работы, отношения к сотрудникам. Работала целый месяц !!! одна (несмотря на то, что устроилась недавно) каждый день по 11 часов - за администратора, за продавца, за кассира. Бардак полный. Пыталась все привести в порядок, выкладывалась на все 300%! В итоге - я им не подошла, нужно было еще и за управляющего поработать (бесплатно так). Попросили уволиться - уволилась. Скоро месяц пройдет, а мне никак мою зарплату не выплатят, "завтраками" кормят. Беспредельная контора.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень часто завышаются планы для магазинов. Невысокий процент от личных продаж.
"Белая" своевременная зарплата. Известные торговые марки. Абсолютно вменяемое "ростовское" руководство.

Мое личное оценочное суждение:  Трк Лето. "Добросовестный" администратор Яна с неуважением отнеслась ко мне. Грубо говоря, кинула на деньги. Пришла устраиваться в topshop, прошла стажировку 2 дня (16 часов). Поняла, что работать не могу. И позвонила сказала об этом администратору. На что мне сказали приехать к ним и оформить бумагу. Приехав к ним, мне все оформила Яна и сказала, что выплатят не сейчас, и не скоро. Она сказала мы тебе позвоним, прошла неделя, я уже сама позвонила и попыталась узнать. Яна сказала мне, что помнит меня и позвонит вечером и все расскажет, так звонка я и не дождалась... Приехала опять в этот topshop. Вышел другой админ и говорит, что мне ничего не выплатят, тк прошло 10 дней. Я дождалась управляющюю, она мне сказала тоже самое и сказала, что поговорит с этой Яной, и она ничего сделать не может. Вот какого черта??? Взяла опять мой номер, сказала, что перезвонит. Хочется верить, что это действительно произойдет. Вот почему в topshop набирают людей без опыта работы. Просто не хотят стажировщикам ничего выплачивать. Бесплатная рабочая сила. Дело даже не в этих копейках, которые я пытаюсь получить, а в том, что вот так и не выплачивают потом другим людям, пользуясь доверием. Похожие отзывы о этой фирме я уже читала и на других сайтах. Будьте внимательны.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  на складе работают просто хамы не женщины а свора собак набирают людей но никто некому не нужен отношение к сотрудникам скотское могут на орать а то и послать на три буквы прежде чем устроится надо крепко подумать а самое смешное это то что руководство это одобряет и собирает сплетни бригадира подчас не оправданные.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Всех хочу предупредить - не устраивайтесь работать в МЕХХ и СК в г.Екатеринбург. Отвратительно место работы. Совершенно неадекватное и некомпетентное руководство Бушуева Ольга Владимировна. Отношение к сотрудникам отвратительное, как бы вы там ни старались и как бы ни выкладывались на работе, этого никто не заметит и не оценит. Людей увольняют просто на раз два, как только появилась необходимость поставить на Ваше место другого человека, не смотря на то, что есть свободные вакансии. В лицо вам улыбаются, за глаза говном поливают. ЗП ужасно маленькая, переработки оплачиваются копейки, в мотивации обманывают. Там приживаются только подлые, лицемерные, гадкие крысы. Очень много хороших людей просто выжили от туда.
в самой компании положительных сторон я не нашла

Мое личное оценочное суждение:  самое отстойное место для работы, ведьма-администратор, которая мило улыбается во время стажировки, дает надежду на гибкий график, под который можно совместить учёбу, после оформления в офисе подсовывает совершенно другой, о каких-либо уступках завести речь можно, если только обладаете даром внушения. всё время просит бегать ей за жратвой в магазин, будете это делать - получите "повышение". очень любит поорать на сотрудников в зале и с оскорблением, особенно при посетителях, что скорее унижает не самого сотрудника, а сам магазин. что касается заработной платы - вы НИКОГДА не поймете сколько же на самом деле вам выплачивают денег в месяц, вечные задержки и невероятно большие вычеты, бывает и такое, что за месяц вам перечислили что-то около 6 кесов. очень радует вм мерчендайзер, которая любит сваливать свои косяки на людей, которые совершенно не имеют малейшего отношения к этому. в коллективе полно крыс, которые обсуждают друг друга за спиной и всё самое грязное бегут рассказывать управляющим. а если вы гей или лесбуха, то скорее всего - отлично впишетесь в этот радужный коллективчик. и опять же: это скорее не работа, а волонтерство. сверхграфик, сверхнизкая оплата, почувствуй себя коровой с дойками на бойне.
иногда попадаются интересные сотрудники, но, как правило, из этого гейского логова все сливаются

Мое личное оценочное суждение:  Ужааасное руководство! Точнее управляющая Ольга. Высокомерная, любит оскорблять, орет по любому поводу. Постоянная текучка кадров так как никто долго не выдерживает. График якобы 2/2 но это не так, частая переработка, бывают смены и в других магазинах этой марки. Если тебе срочно нужен выходной то без подлиза жопы ты его не получишь.
Коллектив, белая зп без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  Очень огорчала ставка 120р в час( при 37 часах в неделю выходило примерно 15 тыс), хотя на собеседовании управляющая заверяет что больших денег этот труд не стоит. Но не смотря на это она хорошая женщина, претензий к ней нет. А вот со вторым менеджером будьте внимательны, он только с виду мальчик-милашка, на деле стерва еще та. В общем и целом не советую туда идти.
Отличный коллектив, менеджер Маша всегда вежлива по отношению к своим подопечным, поэтому всегда , когда она лично мне что-то поручала делала все вовремя. Хорошее место для отдыха- шкаф для одежды и обуви, холодильник, микроволновка, чайник, большой обеденный стол

Мое личное оценочное суждение:  По всей видимости, перед закрытием магазинов банкрота mexx ради экономии средств (с учетом того, что магазин реализует 2 млн руб продукции в месяц) стажеров используют как бесплатную рабочую силу. Оправданно могу сказать, что два дня стажировки была образцово-показательным сотрудником, исполнительна, учтива и внимательна к клиентам. Администратор Галина в конце второго дня сказала, что мне позвонят через два дня. Никто не позвонил. Ученический договор в самом начале стажировки составлен не был, по факту выплата за два дня стажировки - около 300 рублей, (думаю, что мало кто из стажеров захочет унизиться еще больше и забрать эту сумму, и все снова идет на пользу компании). Во время моей стажировки, насколько я знаю, в этом же магазине стажировалось 2 или 3 человека(!!), одна девушка со мной в один день, одна за день до меня и одна на следующий. Могу подвести итог: добросовестно отработала два дня даже без ответного "спасибо". От меня - спасибо компании за ценный опыт на будущее. Ребята-стажеры, будьте готовы к тому, что вам просто навешают лапши и без слов попрощаются с вами.
Красивый магазин в центре города, если готовы работать бесплатно.

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседование у директора в конце декабря.После продуктивного собеседования выбрал их предложение и отказался от другой работы,на которую меня уже ждали.Приехав в начале января к договоренному времени на обучение,другой администратор (который работал первый день в должности,был переведен на нее с мерчендайзера) начал спрашивать где я работал и знаю ли я определенных людей с тех мест работы.В итоге один из сотрудников, с кем я работал 5 лет назад,в недавнем прошлом работал у них Mexx и был замечен за неоднократной кражей товара.После этого она попросила меня подождать еще 2 часа пока она не разберется с отчетностью что бы начать мое обучение.После пройденного времени я вернулся в магазин и получил удивительную речь от этого администратора,что она мне не доверяет.То есть она фактически обвинила меня в воровстве (будущем видимо) из за того что я работал с тем сотрудником,который у них воровал и которого я не видел 5 лет!На мои аргументы и факты у нее видимо не нашлось адекватных доводов и она перенесла обучение на следующий день,а днем и вовсе позвонила и сказала что вы нам не подходите.Итог:с таким непрофессиональным отношением руководственных должностей магазин никогда не будет делать план и иметь хорошие показатели,потому что одно идет от другого.
Адекватный директор

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие карьерного роста ; Постоянное лишение премий , в связи с экономией заработной платы; Неоплачиваемые переработки ; Постоянные ночные и утренние работы ; Непрофессиональные руководители ; Огромные списания за инвентаризации около 6 тыс .руб. раз в три месяца , хотя во многих магазинах отсутствуют контролеры ТЗ ; Постоянная нехватка торгующего штата , из-за чего многие обязанности распределяются на оставшихся 2 сотрудников - разбор поставки в 10 коробов , мерчендайзинг зала , переклейка ценников , а еще покупателей обслужить , на кассе пробить , зал убрать и на примерочной продежурить - из-за этого в зале твориться не понятно что ,никто ничего не успевает , все брошено на пол пути . Только менеджеры раз в неделю с чек листом успевают пройтись . Помогли бы хоть раз сотрудникам. Менеджеры вообще отдельная тема - кто их там только держит, два слова связать не могут . Вообщем, если хотите взять на себя работу продавца консультанта , кассира , контролера ТЗ , задерживать воров , быть администратором и кладовщиком одновременно + мерчендайзером и уборщиком, работающим 15 часов в день , 200 часов в месяц за 22-25 тыс. рублей . Удачи !
Стабильная ЗП , белая компания , скидка на продукцию

Мое личное оценочное суждение:  Устаешь от работы,надоедает, но иногда бывает весело.
Работала в Jennefer, м.Охотный ряд, очень понравилось, коллектив доброжелательный,управляющая понимающая, как и администраторы, но после сентября там поменялся коллектив,но дружелюбие, понимание,помощь в этом магазине осталась.

Мое личное оценочное суждение:  Коллеги! Бегите, бегите пока не поздно, БНС больше не существует!!! МЕХХ, который являлся локомотивом, сердцем Компании-загнулся, а вместе с ним и Компания. То, то так красиво говорит многоуважаемый г-н Богатырев- это "сладкая" ложь. Если хотите получить свою з/п пишите заявление сейчас, пока хоть что-то можно урвать, потом будет поздно.
Пока был жив МЕХХ

Мое личное оценочное суждение:  За чуть более полугода меня помотало по 4-м магазинам группы, и везде одно и тоже. Админши везде халатные и не профессиональные, не могут даже предупредить соседний магазин о стажере и решить несложную проблему без управляющей, вместо отношений как к коллеге идут личные, на собраниях панибратствуют и хихикают вместо того чтоб сказать что-то важное, могут заставить писать объяснительную за опоздание на 5 мин просто потому вто "мы с тобой в ссоре", при этом сами говорят что если заранее предупредить об опоздании на максимум 15 мин то ничего страшного. Админ парень, что редкость, однажды молча наблюдал и подгонял когда я одна таскала со склада коробки по 3 кг каждая , на просьбу помочь сказал что очень занят. Управляющие больше похожи на тетушек в климаксе, в голове только шмотки со скидкой, отпуски и видимо гордость за такую "высокую должность" с зп 50к. Рассчитывать на какой либо рост стоит только если ты лижешь им жопы и готов выходить в свой заранее обозначенный и обговоренный выходной, иначе будут игнорировать, даже если ты действительно хороший сотрудник в плане продаж, дисциплины и тд. Офис ставит нереальные планы, а премий без выполненного плана нет, работай на здоровье за 18к, при том что на собеседовании в офисе сказали "зп от 22к".... Интересно где это, в некоторых магазинах девочки по 10 к зарабатывают, и это считается нормальным... Мало, учитывая что за 12 часов присесть можно только дважды на полчаса, сидеть нельзя даже если часами нет покупателей. 99% людей любых должностей увольняются именно из-за зп, оттуда и сильная текучка. Так же многое рассчитано на то что работать приходят неопытные дети, которые даже трудового кодекса не знают и своих прав, тут и переработки, и увольнение в период сокращений по собственному желанию, и просьба написать заявление за день до полугода просто потому что, цитирую, "завтра мне будет лень печатать бланк"... В общем, делать там нечего, разве что месяц другой по развлекаться и вещей со скидкой накупить
Молодой дружный коллектив, своевременная выплата зп, скидка 50% на весь ассортимент магазинов группы (увы, лимитированная), форма каждые 3 мес, тренинги и , в принципе , легко повыситься до админа или дизайнера, если конечно управляющие хорошо к тебе относятся и изъявляешь желание

Мое личное оценочное суждение:  Работаю на Родионова Не ясно только одно ,каким образом еще держится администратор на работе.Рабочие обязанности не выполняет ,все косяки вешает на продавцов ,которые ,кстати долго на работе не задерживаются ,все время большая текучка персонала ,из-за плохого климата в коллективе ,этому магазину не помешала бы проверка ,желательно без предупреждений,как это обычно бывает .условия работы :не присесть ни разу за смену ,смены бывают разные ,понравишься начальнице-поработаешь 4 часа ,не понравишься и все 9 ..
Никаких положительных сторон не наблюдается

Мое личное оценочное суждение:  При увольнении из зп вычитается стоимость формы. (Джинсы от 3 000 до 5000 и футболка 1,500). Работа тупая и физически тяжелая для зп в 20 000 р. Некомпетентность управляющего mexx Дыбенко в подборе персонала и руководстве магазином бросается в глаза сразу. Общая атмосфера в коллективе оценивается как крайне негативная. Более-менее вышестоящий персонал ( начиная от кассира и заканчивая управляющим) критикуют продавцов с утра до ночи. К стажерам относятся с пренебрежением, поэтому работать остается один из 3. Это все при том, что персонала всегда не хватает и текучка жуткая. Итог: можно рассматривать как вариант работы не на долгий срок, если у вас железные нервы. Но знайте, что ни одного приятного слова вы не услышите за время работы.
Скидка сотрудникам, не задерживают зп.

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании и на стажировке может показаться что управляющий ПАВЕЛ П. довольно приятный человек, Как только ты перестаешь лизать ему простите ЖО*У , можете сразу забыть о выходных, зарплате, ту же придется посещать все ночные инвентаризации(и не важно где вы живете и как вам добираться до дома и даже если вы из другого города и после 10 вечера туда не ездит не один транспорт то ему на это далеко насрать), выходить по 4 дня подряд и работать по 12 часов и даже если у вас температура 38 или сломана нога или рука им всем насрать у них вечно не кому работать!!!. Марина На собеседовании и на стажировке может показаться что управляющий ПАВЕЛ П. довольно приятный человек, Как только ты перестаешь лизать ему простите ЖО*У , можете сразу забыть о выходных, зарплате, ту же придется посещать все ночные инвентаризации(и не важно где вы живете и как вам добираться до дома и даже если вы из другого города и после 10 вечера туда не ездит не один транспорт то ему на это далеко насрать), выходить по 4 дня подряд и работать по 12 часов и даже если у вас температура 38 или сломана нога или рука им всем насрать у них вечно не кому работать!!!. Как только это все надоедает и вы решите уволиться (обычно люди уходят от туда через месяц или два ну максимум 3) сразу предупрежу что зарплату вы свою врятли получите полностью, придется еще месяцами ездить и вытрясать свои копейки (именно копейки. К примеру работая 180 часов в месяц ваша зарплата составит нууу 20 тысяч рублей и это шикарно если у вас не вычтут тысяч так 5 за очередную недостачу). Зарплату уволившимся да и не только сотрудникам вообще выдают по странной схеме , в москву отправляют постоянно недовыданные отчеты по зарплате, остатки вообще не понятно к кому в карман уходят , а если вы уволились то, чтобы вытрясти хтябы свои проценты с продаж надо очень очень постараться. В общем компания полное Г!!!! Если хотите работать в BNS групп то никогда никогда не идите работать в кельвин кляин в меге или гринвиче не важно из-за неслаженной работы управляющего магазина там твори ться полный хаус!!!!!!!! Даже если вам не чем заняться, люди поверьте ваше время не стоит того, чтобы там работать!!! Работайте там, где хотя бы честно платят зарплату или хотябы вообще платят!!!! P.S. а если кратенько о работе в кельвине то 1) начальство-твари, зарплаты хватит только на то чтобы пообедать 3) постоянно вычитают из зарплаты деньги за кражи (а прут вещи кажись сами сотрудники )
пару адекватных коллег

Мое личное оценочное суждение:  Я не работаю и не работала никогда в этой компании...Но хочу рассказть для начальства!!! Вадим Юрьевич Скляренко я буду подавать на магазин Calvin Klein Jeans в суд по ст.129 УКРФ! А еще пожалуюсь в потребнадзор! Надеюсь, Вы меня поймете... 31.07.14 Я пришла в магазин Calvin Klein Jeans просмотрела продукцию и отложила две пары джинсов. 01.08.14 Я пришла за джинсами, купила их и ушла за другими покупками. Затем через час ко мне подошел мужчина из службы безопасности и толком ничего не объяснив отвел в подвал. Оказалось что магазин Calvin Klein Jeans обвинил меня в краже куртки за 12 тыс. руб 31.07.14. Полицейские и служба дознания смеялись надо мной, т.к ситуация очень странная. Со мной были покупки с чеками на 20 тыс. руб и одета я была еще дороже! В мой адрес говорили что я клептоманка. У меня очень хорошая репутация, до этого момента задержана никогда нигде не была. Продержали меня с 10 утра до 18 в РОВД. В это время я нервничала, теряла свои деньги и время при температуре +36 без кондиционеров! Объяснялось все тем, что есть на меня заявление и якобы видео. На видео я хожу по магазину с маленькой дамской сумочкой разглядываю продукцию и мерию джинсы в примерочной. Никакой куртки в руках и на выходе у меня нет, одета в обтягивающей одежде. Так самое что удивительное, когда я расплачивалась за джинсы ценник у них был один, а пробили мне в чек другую сумму в этом магазине! Получается, что они меня обманули и при этом оклеветали, заставив переживать! Я буду обращаться во все инстанции и жаловаться везде! Просто, так такое нельзя оставлять!
хорошо...что эта марка появилась в городе...

Мое личное оценочное суждение:  Это просто какой то кошмар, если продавцы плачут в подсобках, доведенные высшим менеджментом. Это везде так или только в Майкл Корсе? Что Положительного вообще нет кроме того как 50%скидки на продукцию?
Собиралась идти на собеседование, но почитала отзывы

Мое личное оценочное суждение:  вечная нехватка сотрудников, поэтому угнетали постоянные переработки, очень тяжело справляться с нагрузкой физически и эмоционально. это работа на износ. также считаю, что была маленькая зп (всего 130р/час без вычета НДС+ премии)
видимо, мне повезло с местом работы. у нас был замечательный коллектив, все ребята друг друга поддерживали, менеджеры в большинстве случаев шли навстречу и помогали. царила атмосфера взаимопонимания и дружелюбия, зп всегда выплачивалась вовремя, имелась скидка 50% на продукцию компании. официальный график 5/2 (с 13.30 до 22.00, один перерыв 30 мин. и три по 10 мин.) или 2/2 (по 12 часов, 2 перерыва 30 мин. и 3 десятки), но часто приходилось работать больше

Мое личное оценочное суждение:  Придя на собеседование в офис, мне все описали очень радужно, и скидка через месяц и з/п не задерживают. Но придя на собеседование в сам магазин, я узнала следуещее. Будешь работать по 170 часов в месяц (иногда с переработками на пару часов больше) з/п 109 руб -налог. Дальше премия распределяется на всех поразному, если личные продажи, кто то получает премию 500 руб, а кто то 10 тысяч. Скидочная карта выдается, через 2 месяца, с начала работы( в офисе срок уменьшают, чтобы привлечь людей), чтобы работать в topshop ты должен быть яркой личностью, поощрается показ тату и пирсинга. Должен быть яркий макияж. Когда начинаешь работать, сам выбираешь себе одежду из имеющегося ассортимента магазина, потом то что ты выбираешь, фотографируют и отправляют в москву, там одобряют и ты носишь это на работе. Честно говоря, не хочется жить на работе и получать за это капейки.
Карточка сотрудника 50%.

Мое личное оценочное суждение:  В магазинах Calvin Klein Jeans и calvin klein underwear города Воронеж происходит полный кавардак. Управляющая магазина Дудецкая Наталья некомпетентна в плане подбора персонала. Карьерного роста там нет,а если и есть,то в ближайшие сроки тебя заменяют подругами управляющей, которые не работают,а постоянно просиживают рабочее время в подсобном помещении. Новых сотрудников принимают на работу по принципу видят данного человека в нашем магазине или же не видят,какой человек в работе,значения не имеет.Сотрудники проработавшие долгое время в магазине бегут оттуда или их выживают,делая им сложный график 5/2 или же перегружая работой.Постоянно угрожают увольнением по статье,никому не известной статье. Администраторы в магазинах хамы или же не подвязанные в плане административных обязанностей люди. Постоянная текучка персонала связанна именно с этим. Не советую работать в данных магазинах,под руководством Дудецкой Натальи, так как ничем хорошим для вас это не закончится. Вы либо потратите все силы и нервы,либо покинете данные магазины со статьёй в трудовой книжке.
Белая заработная плата,корпоративная скидка.

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель сети МК,Вундер Н.А.,ведет себя крайне грубо,мат,угрозы и постоянные крики!это обсалютно неконтролирующий себя человек.прошу Богатырева Д. Обратить внимание на то как люди на в руководящих должностях справляются со своей работой,так же какие методы применяют.
Скидка,вовремя начисленная зп.

Мое личное оценочное суждение:  Куда смотрит руководство компании? Управляющую магазина "Michael Kors" Махову Инну язык не повернется назвать управляющей. Развалила коллектив, если и появляется на работе, то опаздывает, выглядит неопрятно, позволяет себе повышать голос на продавцов, никакой мотивации, никакой сплоченной команды. Покупатели не раз были недовольны ее обслуживанием.
Скидка

Мое личное оценочное суждение:  Гу ооочень маленькая з/п!! фактически рабский труд! Первая начальница была хорошей, отлично вела магазин, всегда проявляла чуткое отношение к коллективу, хорошо умела мотивировать персонал на продажи, и т.д Под ее руководством с удовольствием проработала пол года...затем, сменилось руководство и все.. почти весь коллектив уволился, работать стало невыносимо, карьерного роста никто не дождался, т.к привели людей со строны на руководящие должности, ввели личные продажи и мизерный процент с них. Новая начальница хоть и шла навстречу сначала, но потом начался полный гнабеж! Не выдержав и 2х месяцев тоже ушла со всеми, и никакого желания возвращаться в эту компанию нет(
Отличный коллектив, скидка 50%, бесплатная форма, вовремя всегда переводят зп

Мое личное оценочное суждение:  Начальство заставляет работать больше и делает так, чтобы ухудшить работу сотрудников
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  ......но увы на этом всё заканчивается,пройдя стажеровку в Атриуме под руководством самой "сильной"(так её охарактеризовали) управляющей Аллы меня постиг тихий ужас.Персонал полон негатива по отношению к ней,девочки плачут в подсобке,многие настроены на увольнение,но и не это ещё самое главное,управляющая берет вещи из зала и носит их на важные для нее мероприятия( а именно на свадьбу друзей) Видимо её админ. по считала меня своей, что не постеснялась при мне такое сказать и можно было бы многое перечеслять, что на работу ходит как хочет,в зале её не бывает и если честно мне бы было все равно и писать бы это не стала если бы не прошедший полиграф. Сидит простите, в какой то дыре бывший сотрудник безопасности,и проверяет персонал магазинов на предмет воровства,прогулов и т.д. В итоге - я оказалась наркоманом с повышенным гормональным фоном и это я думаю еще самая ерунда,основного я конечно же не знаю. Когда я сказала ему что такого быть не может,он ответил,что бы я не переживала,т.к. точно он и не утверждает.Я спрашивала почему не просят рекомендации с предыдущих мест работы,ведь это один из самых эффективных способов узнать все о потенциальном работнике,он ответил,что это все сомнительная информация.Странное рассуждение! И вот сегодня мне позвонили и попросили рекомендации с предыдущих мест работы.ВЫ СОШЛИ С УМА,ГОСПОДА?!Не зависимо от результата не хочу работать в этой компании,не смотря на то,что прошла все собеседования и стажеровку. Разберитесь с действующим персоналом!!!
Положительное впечатление от менеджера по подбору персонала Екатерины и директора розницы МК Надежды Вундер. Профессиональное и дружелюбное отношение на собеседовании,многим компаниям стоило бы у них поучиться!!!

Мое личное оценочное суждение:  Вся работа на ногах. Полиграф Низкая зп
В прошлом году работал в БНС груп, проработал год только из-за того, что был хороший коллектив и скида на одежду. Управляющий Лиза, всегда старалась идти на встречу, можно было обговаривать график работы, но очень много требовала по части дисциплины, категорически не воспринимала опозданий, за это можно было получить штраф, но если предупредишь, то все ок. Поэтому надо было быть очень ответственным и постоянно звонить) и предупреждать. Нравилось, что возможен карьерный рост, и не потому что ты понравился руководителю, а по результатам работы. Единственное что напрягало, это постоянные собрания и тренинги, но потом привыкаешь и потом реально все откладывается в голове. В целом мне нравилась работать, но ушел потому что не устроила зарплата, хотя коллектив был хороший и управляющий был адекватный.

Мое личное оценочное суждение:  Неумение управляющего наладить правильное отношение со своим коллективом, неумение слушать и слышать.
Коллектив, Удобный график, корпоративная скидка 50%.

Мое личное оценочное суждение:  Если, вы работаете продавцом в МЕХХ карьерного роста можете не ждать. Продвигают только своих. Родственников, стукачей, удобных людей. Остальные мусор, расходный материал.
Коллектив, скидка, белая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в Jennyfer тц Город. Во первый начальство. Те, высокоинтеллектуальные девочки, которые заседают в подсобке магазина, наши администраторы и управляющая. Стервы еще те. Как кто-то ниже правильно высказался-мигеры. Желание ходить на работу отпало после знакомства с ними, особенно с Парамохиной К. (управляющая) Разговаривают с тобой как с рабом, гоняют весь день, на секунду нельзя остановится, а сами могу по часу мерить шмотки, или сидеть в подсобке-журнальчики смотреть/в интернете сидеть. Работала я 5/2, при устройстве было сказано, что выбирать выходные я буду сама, в итоге, что ставили-тем и довольствуйся, могли ставить по 10 часов в день, хотя я шла на 8-ми часовой график. При просьбе уйти на час раньше получала высокомерный взгляд управляющей и отказ. Когда в коллективе узнали, что я написала заявление все очень удивились, и сказали "ты так старалась, почему теперь уходишь?". Мои старания заметили все, кроме, конечно же, начальства. От них я могла только слышать замечания. Когда заявила, что хочу увольняться, от управляющей услышала "ммм,окей" Без всяких "а почему, что не так?" за месяц что я там отработала ушло 4 человека, я была 5-ой. О какой стабильности может идти речь в компании, где сотрудниками не только не дорожат,а наоборот швыряются ими налево и направо. Во-вторых: Полиграф. Мне заявили, что когда я заполняла документы при устройстве я где-то на какой-то бумажке поставила галочку, что согласна "пройти тестирование". Хоть убейте, не помню этого. А если и поставила откуда же мне знать, что это был полиграф? Тут нарушением трудового кодекса попахивает. Управляющая и администратор заявили мне, что я ОБЯЗАНА пройти детектор лжи, и назначен он был мне на 16 апреля, а мой последний рабочий день был 14 апреля. Отправили меня на какую-ту базу, за забор с колючей проволокой,на территории проходил ремонт, в общем помойка какая-та. Я поглядела на это и не пошла. В итоге меня рассчитали нормально, и ничего не предъявили, за то, что не прошла полиграф. И Слава Богу, а то грозили вычесть 7000р из зп. В третьих: Охраны в магазине нет. Зато есть контролер торгового зала. Искренне желаю не иметь чести знакомства с этой дамой. Целыми днями она ходила по пятам за нами(!) работниками, и смотрела как-бы мы что не украли, а за залом не раз просила следить нас. Стою я как-то на примерочных, народа куча, только и успевала номерки давать и вещи на рейл развешивать. Примерочная у нас возле кассы, а возле касс стоит стойка с бижутерией и носочками. И тут подходит ко мне наш контролер зала и говорит "Настя, следи за бижутерией!" У меня просто чуть не вырвалось "А ты что будешь делать, твоя же работка", но чувство уважения к людям старше меня, пусть и не очень хорошим, взяло в вверх. Это не единичный случай. И никто ей ничего не говорит, зато нас, продавцов гоняют только так. Сама работа кажется просто чудом, по сравнению с начальством. Я не уставала физически так, как уставала морально, столько негатива шло именно от НАЧАЛЬСТВА. Я когда на работу шла, думала будут покупатели всякие, да за месяц, что я работала два-три человека попались хамских и все. Все остальные искренне благодарили, многие жалели, что мы бедные бегаем так, ни присесть нам. Никогда больше я не пойду ни в торговлю, ни в особенности в компанию БНС-групп. И всем искренне советую не ходить туда, только нервы потратите свои.
Коллектив. И тот не весь положительный.

Мое личное оценочное суждение:  Работая в магазине МЕХХ,сталкивался с довольно частыми угрозами от управляющего магазином Нероденко Е.С. о том,что если не плясать под "его дудку",то возможны некие наказания,такие как;не будут учтены желаемые выходные или вытеснение из коллектива путем заговора за спиной. Административный персонал просто ужасен,некомпитентен в своей должности,половину из того что у них спрашивал,не могли дать толкового ответа.Постоянно ничем не занимались,хотя от продавцов требовали невероятного.Вечно недовольные администраторы нагнетали обстановку в коллективе. Непонятные выплаты за сворованную одежду,причем ее не списывали в инвентеризацию,а делили поровну на всех сотрудников,чтобы прикрыть управляющего,для того чтобы он показался в глазах московского офиса отличным руководителем..Постоянные сплетни и слухи ходят между магазинами и распускают их сами управляющие и администраторы. Карьерный рост в компании возможен,если ты имеешь очень хорошие отношения с управляющим магазином и сливаешь ему все сплетни.
хорошая зп для нашего города,корпоративная скидка,возможность гибкого графика

Мое личное оценочное суждение:  После приятного общения с Екатериной из отдела hr, было знакомство с руководителем оптового отдела Орешиной Алиной, о которой ниже. Баба-терминатор, по другому ее назвать сложно. Искренне сочувствую будущему сотруднику, у которого будет такой (и вправду, это не женщина) руководитель. все соки выжмет! Очень высокопарно и надменно себя ведет, деловой этикет явно обошел ее стороной. Будьте готовы к давлению на вас. Да, еще отличительной чертой данной компании является практически полностью женский коллектив. Выводы делайте сами...
Красивый современный офис, адекватные и дружелюбные сотрудницы hr, по оговариваемым условиям (в ЦО): хороший соцпакет, ДМС, скидка на одежду до 50%, белая зарплата, бонусы, моб. связь.

Мое личное оценочное суждение:  зарплата ниже плинтуса отвратительные условия труда весь офисный персонал - БЫДЛО (начиная с пафосных птушниц на ресепшене, заканчивая начальниками и директорами) СВИНСКОЕ отношение начальства к подчиненным p.s. если уж вы надумаете идти работать в эту неадекватную секту, во главе которой стоят исключительные дегенераты, то имейте диктофон на случай бесед с начальником службы безопасности - это самое главное. Все остальное, думаю, понятно - больших денег и человеческого отношения со стороны начальства вы там не дождетесь.
адекватный коллектив бонус за стажировку, оплаченную по ставке продавца, а не стажера (за выдающиеся успехи в развешивании тряпок по вешалкам=))) ) всетаки перечислили через 2 месяца после увольнения

Мое личное оценочное суждение:  Карьерный рост в компании возможен, если только ты дружишь и стучишь руководителю или родственник. Менеджер Белов протежирует свою близкую родственницу. За год выросла с продавца до сотрудника офиса. Остальных задвигает. З/п низкая.
Компания белая. Коллектив магазина дружный.

Мое личное оценочное суждение:  Очень низкая заработная плата, а именно проценты от продаж. Неквалифицированый персонал, что в отделе кадров, что непосредственно в самих магазинах, толковых администраторов и управляющих можно встретить очень редко. Продавцы угнетены работой. График как они говорят скользящий, а на самом деле получается свыше 200 часов в месяц. В магазинах часто воруют, ибо системы безопасности практически никакой.........можно так долго продолжать. В общем я Вам не советую тратить свое время и усилия. Особенно не понравился магазин CK Jeans в Золотом Вавилоне. Там полный бардак, административный персонал бездарность, говорят одно, а на деле совершенно другое. Люди, будьте осторожны.
Предоставляется скидка на товар после 3-х месячного испытательного срока, скидка ограничена лимитом. Зарплата белая.

Мое личное оценочное суждение:  Работа "гавно",зарплата мизерная,и требуют до фига!Весь день на ногах в торговом зале,под конец рабочего дня чувствуешь себя как овощ,и эти личные продажи убивают просто......Если не будешь продавать,то гуляй Вася!!!
Работала в этой компании,о коллективе могу сказать что все отлично,и это единственный плюс.....

Мое личное оценочное суждение:  управляющая магазина ничего не смыслит о менеджменте организации и управлении персоналом. Не понятно как ее поставили на эту должность!!!!! Коллектив обоих магазинов так же отзывается о ней. мягко говоря, не очень хорошо!!! На сотрудников, которые увольняются вешает все недостачи, а так же распространяет не лестные отзывы!!! О здоровом климате в коллективе и речи быть не может!!! Что уж говорить о том, что управляющая с покупателями общаться не умеет!!! Руководство компании в москве должно провести внеплановую проверку магазинов CKJ в Нижнем Новгороде!!!!!!!
дополнительная мотивация персонала

Мое личное оценочное суждение:  РУКОВОДСТВО УЖАСНОЕ!!! Бушуева Ольга Владимировна(директор) и управляющая Зуева Лариса Владимировна не умеют общаться с коллетивом. Такое ощущение они просто ненавидят молодых девушек и ребят. Они бесконечно унижаю, оскорбляют, орут. НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В МЕХХ/МЕГА.
Белая ЗП, дружный коллектив, качественный товар, скидки на товар для персонала.

Мое личное оценочное суждение:  все более менее значимые начальники этой компании будут на вас отрываться
белая зарплата,устройство по тк рф

Мое личное оценочное суждение:  Я ненавижу эту компанию!!! Все нервы вытрепали!!! Что там руководитель, все отделы стремятся тебя "поиметь" нахаляву!!! Как проститутка, только бесплатная! Не успеваю поворачиваться! ЗП за такую работу мизерная! Все только требуют! Денег, показателей, обслуживания, короче спроса до фига, а спасибо человеческого НИКОГДА не услышите!!! В черный список однозначно!!!
Единственный плюс-все остальные компании знают, что в БНС все на дрессуре и заберут с руками!!!!

Мое личное оценочное суждение:  работа скучная! целый день в зале! 3 перерыва в день два по 15 мин и один получасовой! поесть нормально не успеваешь лично я не успевал а ведь за тобой ещё очередь поэтому лучше потерпеть пропустить вперед дам и сходить поесть последним, так проще;) о з.п. говорить нечего её просто нет(14-15тр)! устаешь больше морально чем физически. после испытательного срока (3мес) выдается скидочная карта 50% на товар от БНС! ну это так друзьям давать!
работал в дисконте mexx, ck, сам не могу до сих пор понять как я умудрился столько времени там отработать! з.п переводят в принципе во время максимум день задержки! отношения в коллективе были более менее работал с одними девушками и поэтому здесь вариант один просто не обращать на них внимания когда они начинали "базар" ну я так и делал!) а ещё под конец стали выдавать премии в размере 5тр ежеквартально естессно за выполненный план ураа)) всё!! а вот самый главный +++ управляющая у меня была действительно хорошая Филимонова Светлана!!! порой конечно строгая но справедливая! в общем такой и должна быть настоящая управляющая!

Мое личное оценочное суждение:  Плохих Светлана Николаевна (Управляющая розничной сетью)......кто работал поймет!! Человек совершенно не адекватный, разговаривать нормальным тоном не умеет, хамит, а объщаться с ней приходилось практически каждый день. Только из-за нее не охото было ходить на работу
Все очень не плохо, крепкая, стабильная компания с налаженной схемой розничной торговли, дружный коллектив. Корьерный рост довольно быстр, если обладаешь управленчискими качествами, конечно.. З/П полностью белая, перечисляется четко по датам. Расчет при увольнении по закону, все справедливо.

Мое личное оценочное суждение:  Впечатление осталось от детектора, вопрсы типа: сколько Вы воровали на предыдущем месте работы, учавствовали ли в сговоре с коллегами с целю хищения, использовали ли вы ресурсы предприятия с целью обогащения и тд и тп. И это на протяжении полутора часов, столько проходит детекция, желание отпало сразу, как концлагерь какой то.
отдел кадров вроде милый, девушки улыбаются...

Мое личное оценочное суждение:  ужасно! не работайте там. лохотронище. ещё и с этим детектором лжи идиоты совсем! зарплату дают смешную и с задержками.
нету положительных сторон!

Мое личное оценочное суждение:  Не объяснили причин отказа, хотя была не на одном собеседовании. Других отрицательных впечатлений нет.
Замечательные менеджеры по персоналу, только положительное впечатление. Дресс код отсутствует - тоже плюс. Прекрасное впечатление и о начальнике юр. отдела по аренде- оч. приятный в общении и грамотный в юриспруденции, как и женщина- зам. нач. юр.отдела. Вообще и место и коллектив понравился, но не взяли. Устроилась на аналогичную вакансию в другую организацию, поэтому не жаль.

Мое личное оценочное суждение:  Работал непосредственно на одного из совладельцев компании. Прошел полиграф, но трудовые отношения документально не оформлялись. Все на честном слове. Декларировались социальные льготы, на деле - шестидневка. Оценка сотрудников субъективная, не по реальному вкладу. Строительное производство, в котором был занят, организовано безграмотно, заправляет им один из "друзей" хозяина. Надоело терпеть его хамство. Честно за две недели предупредил об уходе. Не выплатили за последний месяц работы и обещанные отпускные. Убыток - 3,5 тыс. $.
Работа по основному профилю фирмы: бутики, торговля организована достаточно профессионально. В офисе условия работы, техническое оснащение, коллектив неплохие.

Мое личное оценочное суждение:  Но и без минусов здесь не обходится. Я устраивалась в марку СК – и от себя могу сказать (конечно это чисто мое мнение, но я думаю кто знает этого человека тот меня потдержит) Руководитель сетью (жен.) не уравновешенный человек, у которой амбиции бьют через край. Поймите когда люди приходят работать – они настроены работать, а не бороться с настроениями других сотрудников, тем более начальства.
Компания в целом интересна т.к динамично развивается. Да и на рынке представлены интересные бренды, поэтому мой выбор пал именно на нее. На первый взгляд персонал очень приветлив и общителен, не пугает даже их система отбора на руководящие должности – это на оборот подталкивает и вызывает интерес.

Мое личное оценочное суждение:  Используют полиграф незаконно, отдел кадров и персонала вообще непорядочные люди. Продавцов и администраторов вынуждают увольняться по собственному желанию. При единственной просьбе об отгуле по уважительной просьбе, тут же грозят увольнением. Такое ощущение,что никто в этой компании вообще не знает,что такое Трудовой кодекс. Проработав недолгое время тут, поняла одно-С вас будут требовать много ( почувствуете ,когда будете устраиваться на работу-полиграф, служба безопасности и еще куча этапов), а с них можете ни на что не рассчитывать,даже то,что полагается по ТК!!! Еще и практикуют увольнение с плохими рекомендациями, если не по собственному желанию, а уж про зарплату я вообще молчу! Форма, ради которой многие работали, и которую выдавали раз в три месяца, сейчас почти миф. Раньше был график три через три или шахматка неполный день, сейчас 5/2 или 4/2 по 2 человека в зале, поэтому и кражи.Вычитают нормально, каждые три четыре месяца. З/п не задерживают, все по тк но руководство , особенно руководитель розницы ВИКТОРИЯ ЗЕМСКАЯ вообще редкостная хамка. В принципе работать можно просто как повезет, но больше 15000 продавцом не получите, изредка сделаете план и более 20000, но в недостачу снимут, и менее 10000 Обучение: его нет. За три дня я ЛИЧНО ( т.е. без помощи)выучил весь ассортимент (Женская, мужская, детская одежда), размерный ряд, нашёл склад - туалет. Уяснил что ты должен стоять как оловянный человечек как в армии: Не присесть, не облокотиться, даже руки перед собой скрещивать нельзя. Такова дисциплина. Короче постиг все азы продавца-консультанта САМ. ГОВОРЮ СРАЗУ! СТАЖИРОВОЧНЫЕ ДНИ оплачиваются только после ТРУДОУСТРОЙСТВА! и своих 900р за 3 дня стажировки без дальнейшего трудоустройства ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ.
Единственно ради чего можно устроиться - запись в трудовой компании с узнаваемым брендом

Мое личное оценочное суждение:  Бардак на складах. Бардак в транспортном отделе(т.о).Т.е машины находяться в ужасном состоянии.Начальство т.о пытаясь сэкономить приносит ущерб фирме и вред здоровью водителей и экпедиторов.Зимой машины заводяться с толкача т.к нету средств на новый аккумулятор.На летней резине зимой тоже не безопасно ездить ),но по прежнему средств нет. В мороз -25 без работающей печки и со сломанным сцеплением(до сих пор проблемы со здоровьем)...В жару +25 в пробке со включеной печкой на горячий воздух дабы хоть как то охлодить перегревшийся двигатель )) и т.д и т.п А договор и трудовой кодекс в этом отделе совершенно ни какого веса не имеют.
Зарплата выплачивается вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  бонусы часто задерживали, при наступления кризиса о них вовсе забыли.на страховку можно только к терапевту сходить. при сокращении многим сообщили о нем чуть ли не за пару дней, с одним окладом. опт в рабстве у розницы, туда (в опт) точно идти не стоит. в рознице все не так плохо, разве что абсолютно неадекватное руководство. при смене юр.лица от девушек в декретном просто избавились. часто штрафуют за перерасход средств на корп. моб.тел и трафика в инете примерно на 2-3т.р. в ПР отделе "чудная" руководительница, менеджеры долго не выдерживают. на складах вообще бардак полный твориться, теряют все, но им ,по-моему, все сходит с рук.
мне коллектив нравился,хотя в нем приживались далеко не все. зп всегда платили вовремя.вроде все)