Мое личное оценочное суждение:  Амбициозная дагестанка, втирающая, что она профи. Странно, верхи не знают, что делают низы. На личность переходить не буду. Блатная...если посмотреть биографию, кроме "понтов" этой народности, больше нет ничего. Господа очнитесь...а где служба безопасности? То, есть, у Вас, каждая хорошо работающая языком, блатная "мат" , всегда найдёт тёплое местечко? Хорошо знаю компанию ... постоянно сотрудники приходят ...и их много...жалуются. Дама считает, что она КУШНИРОВИЧА М. выше. Самосуды творит единолично, а не следовало бы. Дагестанка, гордыня жжёт, но посмотрим, что будет далее.
г-н Кушнерович создал империю....и я его уважаю, молодец!

Мое личное оценочное суждение:  Я в шоке. Если это отдел по подбору персонала, то я наверное ничего в этой жизни не понимаю. Откуда столько негатива? девочки милые жизнь прекрасна и удивительна. Я все понимаю на работу приперлась, настроение поганое и тд. Но скажите причем тут люди приходящие на трудоустройство? Неужто трудно Дежурную Улыбочку натянуть. Улыбку жизни тот лишь видит кто улыбается ей сам!!!!!!!! По факту меня пригласили на работу предложили пройти пробный период (поработать за идею те. даром). Отказалась не потому, что зарплата или идея с пробными днями не понравилась, а просто первое впечатление, потом общение с различными сотрудниками компании, составило определенное негативное впечатление о работодателе. Меняйте подход к персоналу, слава богу у нас не крепостное право. Работник не холоп а барство и чванство, которое процветает у вас, убивает все самое светлое, что вложено в проект изначально.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Визит на собеседование это первое впечатление и дальнейшее отношение к работе. А вызвать такое собеседование способно только негативное впечатление, при входе вас направят куда следует с таким выражением лица и интонациями, хорошо что матом не покроют, встретят также. Ну и зачем идти работать за 15 стабильных и виртуальный процент в компанию где все друг друга ненавидят. А свою неудовлетворенность жизнью выливают на подчиненных, причем сразу еще до приема на работу.
В центре Москвы

Мое личное оценочное суждение:  О руководстве (начиная с управляющих и взмывая в "небеса"): Группа случайно подобранных людей, людей не всегда ясной квалификации и моральных качеств. На каждого продавца по 10 начальников, которые то и дело "долбят" тебя на "ровном месте" - нужно же создать имитацию орга...(Excuse-moi)... рабочего процесса и продемонстрировать свою нужность и незаменимость, "вылить" свою неудовлетворенность жизнью и самоутвердиться. Очень модно здесь на утреннем собрании "перемывать кости" сотруднику, который на данный момент отсутствует. Так же здесь в практике процесс превращения рабочего ( не сотрудника! не человека! РАБОЧЕГО) в козла отпущения, если вдруг ты не согласен с организационным процессом. Инициатива здесь наказуема, туалет по записи, вдох-выдох через раз. - Одним словом "Семейность" это не про Bosco. P.S. Если вдруг пойдете на стажировку - не пытайтесь разузнать о всех "подводных камнях" у продавцов - разглашение всех "прелестей" запрещено "голосом свыше", дабы новый рабочий смог в полной мере окунуться в мир бездонного, загадочного и абсурдного.
Коллектив продавцов! Он и правда силен (как указано ниже) - не каждый сможет терпеть свинское отношение изо дня в день со стороны руководства. Хотя сила эта, в большинстве случаев, находится в ротовой полости, которая и ублажает то самое руководство.

Мое личное оценочное суждение:  Ленивые управляющие, которые за свою, поверьте не маленькую зарплату, могли бы хоть что-нибудь привнести хорошее в компанию. Отсутствие профессиональной грамотности, неорганизованность, все время едящие и постоянно пьющие чай или кофе, пустившие на произвол управление магазинами - вот что из себя представляют управляющие Большого пр., 59. Люди, которые боятся быть уволенными, из-за своих бесчисленных ипотек и кредитов, но чувствующие свою безнаказанность, продолжают прекрасно существовать в своем маленьком, ограниченном мирке. Может быть этот отзыв дойдет до Московского руководства, которое примет меры и разгонит эту шайку-лейку прихлебателей и тунеядцев! Это говорит не обиженный компанией человек, это трезвый взгляд со стороны того, кому компания и ее клиенты дороги и любимы.
Громкое имя!

Мое личное оценочное суждение:  Пришёл на интервью перед майскими праздниками 28 апреля,как обычно сказали мы Вам позвоним....я уже работал в другой компании и вот и он звонок(21 мая),так как я имел огромный опыт работы с мировыми брендами и в программе tradeX то решил выйти и попробовать поработать в данной компании,все освоил за пару часов так как в tradeX одна версия и я даже знал больше чем требовали у них,руководитель склада постоянно куда то убегал,на складе его видно не было почти,работала там ещё одна девушка,склад маленький,все находиться,но постоянно все чего то там боялись),в итоге ко мне подходит руководитель склада и говорит что мы Вам позвоним,я сразу понял что не подхожу ему так как во мне он увидел конкурента)
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Уже при входе в офис чувствуется атмосфера полная злобы и ПРОСТО НЕИМОВЕРНОГО ПАФОСА!!! Секретарь, шипя сквозь зубы, отвечает на ваши вопросы куда отдавать анкету, а дамочка которая проводит собеседование преисполнена такого пафоса, что вот-вот треснет от собственной значимости или оттого, что работает в боско, или что у нее есть кроха власти. Заработная плата крошечная, запоминать придется кучу информации, вобщем сплошной мрак. Ели хочется прочувствовать, что такое рабство и плантация на собственной шкуре, то велком в боско!!!!
не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Предлагают не работу, а бесплатные "пробные дни" , которые никак не оплачиваются, без четких оценок итогов работы и сроков оценки
Центр Москвы

Мое личное оценочное суждение:  Компания предлагает поработать на нее бесплатно. Т.е. предлагаются так называемые "пробные дни" , которые никак не оплачиваются. Причем нет критериев оценки результатов работы в эти "пробные дни". Мотивация фирмы- они посмотрят насколько человек им подойдет+ всем понравиться
центр Москвы

Мое личное оценочное суждение:  Очень нездоровая атмосфера в компании. Сплетни, склоки, неудовлетворенность сотрудников. Особый привет Филюшиной Елене - управляющей Hugo Boss - совершенно неадекватный специалист. Не может буквально сложить и умножить простые числа. Sell out по бренду никакой и это с магазинов в ГУМе!!! Гонор, не желание слушать чью либо точку зрения. Абсолютно неэффектиное ведение бизнеса!!!
Коллектив отдела анализа и продаж - хорошие ребята в большинстве своем)

Мое личное оценочное суждение:  Бархатова Ирина в своём предпенсионном возрасте, совсем свои мозги все про.....ла. Так бздеть и ссать, что тебя уволют, ха-ха! Придёт пенсия и выкинут тебя нах, вместе с твоими заслугами, твоими выслугами и чковылизыванием начальству жопы) ха-ха, хе-хе!
А они есть?

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания, все высшее руководство нужно уволить к чертовой матери, руководить не умеют, зажрались. Увольняют кого хотят и как хотят, не спрашивая, только что и делают всякую дребедень придумывают бесполезную, которая никак не влияет на поднятие компании, только все больше усугубляют!!!!! Работаешь как в колонии строго режима, условия ужасные, не поесть нормально, не личные дела не сделаешь, стоишь как столб!!! Управляющие толь и делают что кофе пьют, либо сплетничают друг с другом!!! В общем компания которая процветала в былые времена, опустилась хуже некуда!!!!!!!!!!!! И если раньше была Боско Семья, то сейчас там и врагов не найдешь!!!! надеюсь Михаил Эрнестович предпримет меры на выздоровление компании!!!!!!!
нет положительных сторон.

Мое личное оценочное суждение:  Сложилось самое неприятное мнение о компании. Работала в административном персонале (хорошо, не в магазине). Компания совершенно не хочет предусматривать отпуски и больничные! Если кто-то уходит в отпуск, то Ваш график будет 2-1 в лучшем случае и никого не волнует, что в трудовом договоре совершенно другие цифры. Переработки оплачиваются как и обычные дни, ни премий, ни нормального отношения в принципе нет. Часто проходят показы и прочие мероприятия. Как следствие, задерживаетесь на работе на час, два, три больше. Такси оплачивают не всегда. Да и что такое 500р на такси, если мероприятие заканчивается в час ночи. Ни о каком росте квалификации в рамках компании не слышала. Компания в принципе не желает тратить деньги на качественное обучение своих сотрудников, что странно, учитывая позиционирование ее как "семьи" и немалый доход от продаж. Руководство, на мой взгляд, тоже абсолютно неграмотное. Ваших стараний тут никто не оценит и даже не заметит. В основном женский коллектив и постоянные подковерные интриги. Вывод: никому не советую эту фирму. З.п. небольшие (если учитывать РЕАЛЬНОЕ количество переработок).
Работа в центре Москвы, 5 минут от метро.

Мое личное оценочное суждение:  Полнейшая не компетентность управляющей и её заместителя. постоянное сбивание продаж у продавцов умеющих повышать продажи в любой день недели. Отдача стажеров не компетентным продавцам , которые не имеют понятия как различить не то что коллекции но и orignal от fashion. Депремирование на основе личной неприязни. Постоянное выполнение работы комплектовщика, кладовщика и продавца-консультанта с зароботной платой (продавца)
Стаж работы в прямых продажах

Мое личное оценочное суждение:  Все складываеться к то му что ты постоянно что то должен этой компании. Переработки не оплачиваються так как ты должен еще и рад быть то му что ты здесь работаешь. оклад 14 тыс и плюс процент от личных продаж. Ты постоянно должен ругаться и толкать а иногда и материть своих колег что бы что то еще заработать, постоянный стресс и нигатив со стороны руководства и коллег, если ты когото не подрежишь то уж тебя то чно, от этого зависит твоя зарплата! Руководство говно у многих упровляющих нет да же высшего оброзования, и эти люди нами руководят? Все упровляющие либо недотраханные сучки со своими загонами либо пидорасы что то же не дотраханные))) Позволяют себе через чур многое и матом сказать и орать как полоумные, и относяться к колективу как к робам! Постоянно манипулируют, угрожают увольнением! Как только ты что то ответишь тебя сразу начнут гнобить и уж точно ты сам от туда уволишься! А упровляющей хочеться подарить вибратор, может тогда успокоиться! Но это конечно все эмоции))) Руководство не компетентно и не образовано, в коллективе работают бзарные торгашки. Политика компании направлена на то что бы как можно больше вытащить денег из покупателей, постоянно требуют выполнение завышиных планов, сейчас меняют условия оплаты труда, наверное Куснирович потратил деньги на олимпиаду в Сочи, ему очень важно что бы его все любили и все знали! Работаю здесь уже 3 год и каждый раз после отпуска возникает желание уволиться, все терпенье кончилось! Это действительно огромная комерческая машинна которая тебя пережует и выплюнет и ни чего человеческого в тебе не останиться, Все кто там задерживаеться это бездушные лживые и алочные люди у ни нет понятия о честности, справедливости и человечности!
На первый взгляд все красиво! работа в центре Москвы)) красивые магазины))) встречают с радостью и улыбкой))) но за этим скрываеться лицемерный образ Куснировича и всей этой шайки под красивым названием!

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие перспектив развития и роста,хотя изначально позиционировалось. Глубокая убежденность в "семействености",возможно для высших эшелонов власти, перспективы есть только у приблеженных к телу и то если в милости. Зп официальная, но и имеют за нее по взрослому,не всегда сообразно обязанностям и объемам.
Коллектив,местами

Мое личное оценочное суждение:  Коллекции все шьются в КИТАЕ и нигде более , а так предлагают более или менее приличные условия - купи за 3-и цены и будь доволен ...... . Уважаемые при стоимости более 15000 есть смысл съездить в в МИЛАН !!! СМОТРИТЕ, ОЦЕНИТЕ, ПРОВЕРЬТЕ, и вы будете очень удивлены , что каждый об этом не пишет..... !
Думаю что это отстой лавка на рынке и то более прилично выглядит!

Мое личное оценочное суждение:  всё отрицательно: з/п, атмосфЭра, переработки, вечная текучка сотрудников...
самая отстойная контора, но делает вид, что это ЛАКШЕРИ сфера...)))) смешно! набирают приезжих...рабов, чтобы им не платить, хотя, так везде...

Мое личное оценочное суждение:  Один раз всё обломала управляющая, застала когда я своего петушка парил(
Работал на складе кладовщиком в магазине ГУМ, в свободное время присовывал одной кладовщице там же на складе! Если есть кому присунуть в рабочее время в компании, то работать в принципе можно!

Мое личное оценочное суждение:  Для тех кто пока не работал в Боско - ЭТО ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ!!!Пока Куснирович, Моисеева, Юдкис, Евтеев, Гугоберидзе, Балакин со страниц глянца изображают "семью" наслаждаясь бесконечными тусовками со звездами и "Черешневыми садами", вас ждет: низкая зп., куча начальства - дармоедов, унижения начиная от старшего продавца и заканчивая администраторами и управляющими салонов, дедовщина, стукачество, отсутствие каких либо льгот для сотрудников, сплошная показуха. Если Вы устраиваетесь в новый, открывающийся салон, то как уборщиц весь коллектив заставят отмывать стены, окна, отшкрёбывать полы от грязи - Вы почувствуете себя просто Золушкой. Постоянные переработки, график 1/3, синие вены, потому что НЕ ДАЙ БОГ вы присядете, пока нет клиентов! Работа у Вас как у часового у Мавзолея, садиться Вы имеете права только в свой часовой перерыв 1 за весь рабочий день. Который, еще тоже выкроить надо! Графики на отпуск на след. год составляются в ноябре, и тут уж если Вы хорошо лижете задницу старшему продавцу или управляющему, то тогда возможно Вам удастся пойти в отпуск в удобное время, а иначе в феврале или в ноябре.. Кстати, чтобы купить себе что-то в компании, Вы должны клянчить дисконтную карту у клиента, НО НЕ ДАЙ ТО БОГ заметит управляющий: что ты раб, хочешь купить что -то! Вы никто и звать Вас никак - Вам может сказать в лицо управляющий салона Артиколи ЛОКТЕВ КИРИЛЛ и цитирую: "рожей не вышли, чтобы покупать". Особый привет Касаткиной Оле, если Вы ей чем то не понравились, то работать в Боско не будете, Вас выживут. Итак, если Вы готовы лебезить, унижаться, работать как лошадь в недружелюбной атмосфере, стучать на коллег - есть смысл работать там. Но опять же не во всех салонах хорошие продажи сейчас и в связи с высокой конкурентностью, не все зарабатывают хорошо. Одни на 25 000 руб. в месяц получают, другие 60 000 руб. В течение года после увольнения я просыпалась в поту: мне на работу в Боско! Больше такого я не на одном рабочем месте не испытывала.
Дрессировка и конкуренция такая, что потом сможете работать в любом месте, стоит только упоминуть, что работали в Боско.

Мое личное оценочное суждение:  ЗП ниже средней по Москве. Не индексируется. Не повышается при увеличении нагрузки. Прожить на такие деньги нельзя, если материально никто не помогает. Непонятная зарплатная политика для такой крупной компании. Премии - боскоденьгами, обналичить их нельзя, только купить что-нибудь в магазинах Боско, - довольно цинично, учитывая размер ЗП.
Хороший коллектив, работалось легко и весело.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала достаточно долго. Руководство подбирается достаточно хаотично, зачастую это просто люди без должного образования и воспитания. Только внешний пафос и больше ничего. Заработная плата низкая, вспоминая собеседование - улыбаюсь. До обещанного дошла через 2 года. Переработки не оплачиваются, более того, Вас вообще не спросят готовы ли Вы отработать дополнительно. Михаил Эрнестович, ваша идея "семьи"-фарс. Стоит лучше набирать более профессиональный коллектив, а не тешить себя глупыми идеями из комсомольского прошлого. Противно работать было.
Работа в центре Москвы, на этом все положительное заканчивается.

Мое личное оценочное суждение:  я работала в армани полгода. мы открывали магазин: чистили, драили, "штамповали" шмотки сигналками... коллектив был полностью новый, все познакомились друг с другом в первый же день и сразу сдружились. но как магазин открылся ебаное начальство показало свое истинное лицо. ни с кем не считались, унижали прилюдно абсолютно каждого. работали в то время из начальства две мрази Марина и Алина (не знаю работают ли они сейчас там). Марина- приезжая провинциальная сука из Самары все время пиздела о своем высшем образовании "а вы мол никто тут, радуйтесь что вообще вас взяли в эту компанию" хвасталась своими связями с самым главным боско, михаил, кажется. наверное сосала у него хорошо , раз свой нос так задирала. в общем, начальство там ни с кем не считается, зп платят мало, потом еще набирают в коллектив старых женщин из других магазинов боско и они начинают высокомерить перед молоденькими девочками. пользуясь случаем хочу послать еще раз нахуй эту компанию, армани и начальство
узнаваемость бренда, работа в центре москвы в главном универмаге ГУМ хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Пришел чуть раньше назначенного времени. Ждал на ресепшн, сразу почувствовал всеобщую атмосферу зла и несчастья, все ходят с злыми и недовольными лицами; по виду девушек сразу видно что ей не хватает. Дали заполнить анкету, в которой зачем-то целый лист занимает раздел "Автобиография". На собеседовании дают прочитать условия работы торгового персонала. И здесь начинается самое интересное: график с "усилениями" 2 через 1 с 10:00 до 22:00, а не 2 через 2. Надо выйти на стажировку: 10 смен с оплатой 68 рублей за час, причем "грязными". Потом испытательный срок 3 месяца. Оклад 15000+%. Если повысят категорию, то оклад повышается на ~2200 руб... В общем, впечатление то еще.... Сама манера поведения менеджера по персоналу - как вы все мне надоели; презрительно-высокомерное. Что-то объясняет - не очень понятно. В случае положительного решения, мы перезвоим в течение 3 рабочих дней. Не пойду точно!!!
Центр, красивый Петровский пассаж. Но на зп это не отражается...

Мое личное оценочное суждение:  зарплата уменьшилась с появлением коллекции СОЧИ 2014
я отработала в компании 1,5 года и ушла в декретный отпуск. в Боско Спорт меня принял Рустам, управляющий магазином в Москве. огромное ему спасибо!!! хороший соц.пакет. зарплата белая и всегда вовремя, подарки сотрудникам на праздники!!! да, работать нужно на износ, чтобы получить достойно, но у нас коллектив дружный, если кто отстаёт, помогаем, подтягивает до плана!!! продаж мало в последнее время из-за коллекции СОЧИ 2014. выезжаем в основном на "постоянных" клиентах. но ничего плохого о компании сказать не могу.. Огромное спасибо ещё Якимовой Олечке- наш тренинг-менеджер, очень её люблю. в любой компании есть свои плюсы-минусы. я рада, что работала в Боско Спорте. девочкам, оставшимся- УДАЧИ во всём!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я пришла в Боско по приглашению моей знакомой, она работает уже лет 5 в компании Боско магазин Etro, рассказала что у них там такие высокие зарплаты., что они получают по 60 тыщ и выше. Я пошла на собеседование, прошла его и меня направили на стажировку в магазин Etro, в первый день стажировки я уже поняла что это за компания, во первых твоя зарплата состоит из оклада в 15 тыщ+ проценты от продаж, только вот за эти проценты готовы перегрысть глотку такие как Рената, эта девушка которая просто не дает ни кому торговать!!! На 6 день моей стажировки, мне позвонила управляющая магазина Etro и сказала чтобы я больше не выходила на работу, хотя до этого меня хвалила,она сказала что проходила Ольга Шабанова( главная по Гуму) и я ей не улыбнулась, но она попытается с ней поговорить и меня вернуть. т.к я ей понравилась, мне перезвонили через 12 дней и предложили пойти работать в магазин Баллантайн, и сказала что если я хорошо себя там проявлю и впредь буду улюбаться Ольге Шабановой то меня вернут в Etro. Я стояла 2 дня в Баллантайне и за эти 2 дня в магазине,не было вобще продаж, тоесть за весь день в магазине 0 выручки, я позвонила в отдел кадров и попрасила перевести меня в другое место потому что не хочу зарабатывать 15 тыщ, у меня ребенок и не чем его кормить будет. Меня отправили в Боско Спорт на Навинский Бульвар, отработав там два дня я попрасила меня уже на конец то ки оформить по трудовой, на что мне управляющий Павел сказал что я должна сдать экзамен!! я учила 4 дня, все цены, историю, все про олимпиады, и форму, состав тканей и многое др, пришла ему сдавать он задавал такие вопросы про которые мне даже не рассказал мой наставник( это тот человек который меня стажирует, и получает мои деньги) после сдачи экзамена Павел сказал вы нам не подходите!!!, в этоге я потратила 1,5 месяца на это всё и мне заплатили 6 тыщ рублей.
их нет, такова отношения еще ни когда не видела!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Будучи студенткой 4 курса ГУУ решила поискать подработку на личные расходы, чтобы больше не просить у родителей. Вакансия "продавец-консультант" привлекла тем, что удобный график 2/2 (можно совмещать с учёбой), достойная З/П. На собеседовании рекрутер не стала скрывать своего разочарования мной по нескольким причинам: - Незаконченное высшее ( у них все продавцы с В/О МГИМО, МГУ и "Плешки" )))) - Незнание французского, итальянского и др. языков))) - Неумение рисовать, а значит отсутствие вкуса и прочее)) Я подыграла девушке и пообещала ей наверстать упущенное, чтобы ещё раз попытать счастья в их конторке)
Красиво. Пафосно. Дорого

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день. Хочу получить консультацию по моему вопросу. Начну с того,что я работал в одной довольно крупной и известной компани,но по тем или иным причинам решил уйти из нее. Итак я написал заявление 14.09.2012 и как положенно отработал две недели и 28.09.2012 поехал в центральный офис для увольнения,т.к,я получаю з п на карту,мне сказали что в течении 3-х рабочих дней мне все выплатят,по моим подсчетам это 35000 т р.Спустя неделю мне на карту приходят средства в размере 21000 т,я начинаювыяснять,оказалось что не расчитали премию по процентам. сегодня 17.10.2012 и мне до сих пор ее не расчитали,когда я звоню на свою фирму,они не знают что говорить,говорят что я сам должен решить эту проблему. Хочу получить вашу консультацию по этому вопросу и мой план действий на дальнейшее. Спасибо.
замечены не были!!!!!!!!!!!! Привет БАЛАКИНОЙ НАТАЛЬЕ!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемое руководство компании!! Смотрите лучше, КОГО вы повышаете!! На складе менеджеру нужно высшее образование?? Так вот, проверяйте "дипломы" тех, кого собрались повысить!! Из вас сейчас делают лохов!!!
Не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Наш управляющий в обувных бутиках просто гей , который не навидит женский пол ! Сука одел на себя корону и ходит всех нагибает с фразой я здесь король и как я скажу так и будет ! Кто то сверху хорошо его имеет , а он в свою очередь лижет ЖОПУ . Он ненавидит своих сотрудников ! Да у него еще есть шкурка (как мы ее называем ) зовут ее Рябцева Вероника которая смотрит ему в рот и нюхает задницу ! Если хоть кто нибудь из руководства компании хоть заглянет сюда ! Спасите девушек из обувных бутиков от Эйнулаева Джамиля ! Слава богу что я там больше не работаю ! Это просто кошмар какой то ! Стоиш с температурой 38 подходишь что б отпроситься домой , а тебе говорят ! Ну выпей таблеточку и поседи на складе ! Суки в ЖОПУ я б эту таблеточку им в ЖОПУ запехнула , короче возомнили о себе 2 ми после бога ! Девочки не вздумайте идти туда работать ! Пидоросня просто охерела !
Ни каких положительных отзывов написать не могу !

Мое личное оценочное суждение:  Сразу разъясню, что работа в боско спорте и в бутиках боско это абсолютно разные вещи. Я работал(-а) в спорте, поэтому про него и напишу. В отличии от Etro, Boss, Max Mara и т.п. бутиков в спорте вы не будете получать ДОСТОЙНУЮ заработную плату, это просто не возможно. Зарплата ниже среднего по Москве. При собеседовании Вам написают в уши, что все зависит от Вас, НО есть такая штука как плановые показатели: В 95% магазинах план не выполняется, из этого следует: ***Карьера «нулевая», правда, если будите «лизать зад» начальству, может и закроют глаза на невыполнение плана и дадут Вам категорию, У продавцов прибавка смешная, около 2200 за категорию, не чаще чем раз в пол - года. Потолок «высшая категория», но за 5 лет моей работы таких только двое на всю Москву (понимаете к чему я?). ***Идем дальше, Вас будут постоянно «дрючить» основываясь на невыполнение плана. Начиная от пыли кондиционера и заканчивая внешним видом. ***Забудьте о годовом бонусе, это вообще из раздела фантастики, получить его можно только при ПЕРЕвыполнение плана, а как говорилось ранее это примерно 5% от всех магазинов. И дело не в продавцах, а только лишь в цифрах, руководителям наплевать на экономическую ситуацию и т.п., план ставится буквально «с потолка». Если же ВДРУГ с Вы и ваш магазин умудрится сделать план, ждать бонуса от 6 до 12 мес, при этом нет никакой формулы расчета премии, это только лишь личные взаимоотношения с руководством(помните это). Как уже писалось другими «анонимами», как правило, твой руководитель это либо «баба которую не возможно удовлетворить (во всех смыслах)», либо педераст (со всеми вытекающими). Кроме того, руководители зачастую полные отморозки, мнящие себя «богами мира», им наплевать на твой опыт работы и заслуги. И не дай бог, ты покажешь на все виденье, что ты знаешь больше. Политика компании сменилась с роста сотрудника, на взятие людей со стороны. «Высшие» чины занимают родственники, знакомые, друзья. Если вы не подходите под это – ДАВАЙ ДОСВИДАНИЯ  Итак итог. Задайте себе вопрос, готовы ли Вы: - работать за идею - работать с дикими переработками (так называемая «помощь компании») - наплевать на свою личную жизнь - ежедневно прогибаться (лизать) под начальством - и т.д. и т.п. Не хочу быть голословным, поэтому: Сходите на стажировку (2 дня), будучи в магазине, поговорите с сотрудниками, посмотрите выплаты по з/п, это открытая информация. Конечно же, есть нормальные люди в компании, но их настолько мало, что это ничего не меняет. Надеюсь, я не зря потратил(-а) время на отзыв. Всем спасибо за внимание.
Зарплата без задержек. Медицинская страховка. Узноваемость бренда.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Проработала 2 месяца в Отделе кадров. То, что происходит в данном отделе я вижу первый раз. Руководитель - Евгения Хлупнова, относится к сотрудникам как к рабам. Всегда чем то недовольна, оскорбляет своих сотрудников, унижает, я бы даже сказала, что там царит дедовщина! Новенькому перебрасывают всю работу «старичков», и чем они занимаются осталось для меня загадкой. Все предложенные идея для улучшения и упрощения работы остаются не услышанными. Позитива в отделе никакого, так как смех и радость в лицах коллег Руководителя отдела кадров просто на просто раздражает, сидит на работе до поздна и когда кто то уходит вовремя ее это жутко раздражает. Никогда не видела столь неудовлетворенных жизнью людей. Атмосфера в отделе и коллективе напряженная, сотрудники компании боятся приходить в отдел кадров, так как идет сплошная агрессия. Все новенькие кто приходят, сбегают от нее через несколько недель-месяцев, в том числе и я. Очень хочется, чтобы высшее руководство компании увидело данный отзыв, присмотрелось что творится в отделе, задалось вопросом почему такая текучка и предприняло что -либо. Если бы не руководитель, я бы с удовольствием работала в данной компании. Очень обидно, что не сложилось.
Хороший социальный пакет, месторасположение, заработная плата

Мое личное оценочное суждение:  Сложилось впечатление, что эксплуатировали по полной программе, причем за мизерную зарплату, девочки все работают на износ, зачастую без ужина, который не оплачивается! Очень часто практикуют так называемые усиления, которые оплачивают по обычному тарифу и хочешь ты этого или нет, ты просто обязана выйти(!), мотивируют это тем, что есть производственная необходимость, а где оно-это производство, компания ничего не производит, а только перепродает! В связи с этим подавляющее большинство, а именно 95% являются матерями-одиночками, с неустроенной личной жизнью, зависимыми от работы. Компания сулит большие перспективы, большие заработки, на самом же дели это выглядит, как кость, брошенная голодным собачкам. Девочки, изможденные жуткими переработками, постоянно негодуют над всем происходящим, но все молчат, так как дорожат своим местом, но я так и не поняла за что...
Не наблюдала

Мое личное оценочное суждение:  Девочек эксплуатируют по полной, заставляют работать с 9,30 до 22.00 и в выходные тоже! Стали набирать узбекистан. Зарплату платят вовремя , но небольшую примерно около 30,000 т р- вместе с переработками!!!!! Управляющая в Марина Ринальди, в Гуме просто шалава и проститутка! Все лижут руководству жопу по полной! Есть дедовщина у продавцов! ПЕРСПЕКСТИВА КАРЬЕРНОГО РОСТА ОТСУТСТВУЕТ, ТАК КАК У ВЛАДЕЛЬЦА КОМПАНИИ ДОХУ....РОДСТВЕННИЧКОВ, КОТОРЫЕ И ЗАНИМАЮТ РУКОВОДЯЩИЕ ПОСТЫ В ЭТОЙ ЕВРЕЙСКОЙ КОМПАНИИ! Хотите сидеть на зоне и отбывать срок? Тогда вам прямой путь на работу в Боско!!!!!!!!!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение менеджеров к продавцам консультантам. Хотя крепостное право как бы в России отменили... Среди продавцов-консультантов процветает дедовщина.
Не успела рассмотреть.

Мое личное оценочное суждение:  Была как-то на собеседовании в этой конторе.Когда туда шла-была уверена,что компания солидная,небедная,да и работа в центре.Все поменялось,когда зашла в отдел персонала.Сунув в руки анкету,отправили в коридор ее заполнять.Зачем-то надо было еще писать свою "краткую биографию".После заполнения,пообщалась с менеджером по персоналу.Открыто выразила недовольство,что я не взяла с собой фото для анкеты.А с чего я буду раздавать свои фото,мне что,обещали 100%трудоустройство?На мой вопрос о "белой" з/п, прямо глядя мне в глаза ответила,что у них все официально и "сколько я получу за месяц,столько у меня и будет "белая" з/п".Конечно,может я что-то не понимаю,но мне всегда казалось,что эта часть должна быть фиксированной.Задав мне еще несколько вопросов,на мой вопрос рассказать о компании,открыто сказала,что всю информацию я могу посмотреть на их сайте.Тут я уже не выдержала и высказалась,что стоило мне в холод к ним ехать(при этом выслав по электронке свое резюме),чтобы одну и ту же информацию о себе тупо переписывать в их помпезную анкету на недешевой бумаге с вензелями, да еще не получив ответа на свой вопрос.В чем тогда заключается работа отдела персонала?Господа работодатели Боско!Давайте уважать свое и наше время!Ведь не вы одни ищете себе сотрудников,но и соискатели подбирают себе работу!Да, мы так же хотим знать,где и как будем работать.Мы вам,чтобы знали,предлагаем свои знания, умения и опыт за вашу нищенскую з/п.Так что удосужтесь быть готовыми отвечать на наши вопросы компетентно,а не абы что.P.S.После собеседования будьте готовы,что вам дадут подписать бумажку,где будут перечислены условияработы в компании(70р./час! за стажировку и то,вы эти "деньги"получите после оформления),да,там я нашла ответ и на свой вопрос-"белая" з/п-12 000!
Не заметила.

Мое личное оценочное суждение:  Если у вас есть опыт работы нормальный и хотите роста даже не думайте туда идти.Я занимала руководящую должность и поверьте все,что пишу правда. Я и все,пришедшие со мной в одно время соискатели получили низкие должности по сравнению с тем,куда шли изначально,т.к. нам сообщили,что это правило компании-познать ее с низов. С зарплатой обманывают!!!Обещают одну сумму,при оформлении-друная совсем!Мне обещали после испытательного срока повысить-об этом не было и речи.Если что-то не так и вас что-то не устраивает Вам говорят сразу же звонить,а на самом деле-чуть что предлагают увольнение. Переработок неоплачиваемых по 50 часов ежемесячно. И что самое интересное-вам будут обещать магазин рядом с домом территориально,но это откровенная ложь! Несмотря на то,что у них в каждом магазине вакансии практически,кинут вас туда,куда им будует нужно. Ельчанинова,Кузнецова,Дмитриева-запомните эти фамилии и не сталкивайтесь с ними.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Совершенно согластна с тем, что появляется чувство сожаления от того, что во время собеседованием, мы верим во все сказки, которые рассказывали. Неприятных фактов, с которыми мы столкнулись работая в этой компании : график работы, в который действительно заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать. Договора на руки не отдают, а об условиях я вообще молчу..... И как я поняла, не только у нас в регионе управляющие - это безграмотные люди! Складывается такое впечатление, что на руководящей должности могут брать назначены людей совершенно не имеющих опыт работы не то, что руководителем, да и вообще в данной отрасле. По великому знакомству что-ли?. а коллектив потом страдает. Да и иммедж компании перед покупателями падает от того, что можно увидеть оры и притензии к персоналу в торговом зале в то время, когда в бутике куча покупателей. Да и вообще, такая отмосфера, в которой работать просто невозможно. Куда руководство компании смотрит... Первый раз сталкиваюсь с таким отношением.... Очень жаль, что такая большая, известная компания, которую пиарят по всей России знаменитости и "большие люди", не считают за людей обычных работников, которые приносят прибыль этой самой компании. Да и при увольнении , заставляют отрабатывать то количество дней, сколько им нужно , а трудовую потом и вовсе не дождешься... Отдают после 3-5 недель увольнения. Но перед этим присылают письмо с таким текстом ; "так как вы не явились за трудовой в Московский офис, мы не несем ответственности за ваш документ". Это что??? Для тех, кто вообще баран и понятия не имеет, что компания обязана отдать трудовую как установлено законодательством... и мы вовсе не обязаны ехать с другого региона в Москву. Короче говоря, Дамы и Господа, прежде чем иметь желание работать в супер известной компании «Боско ди Чильеджи», узнайте отклики у бывшых сотрудниках.
Их нет!!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный коллектив!!!Вас там ни кто не ждет!!!Вас с первого дня будут выживать старички которые там работают по 3-8 лет!!!Им не нужны конкуренты в виде ВАС !!!Ведь они давно уже уверены ,что все клиенты только их ,(а так же зп),и другого человека-сотрудника они не могут быть!!!Это уже о чем-то говорит!!!В коллективе одни сплетницы которые будут Вам не подсказывать как нужно работать ,а только гнобить, и каждая сплетница будет со своими претензиями ,и со своим характером!!!Этот так называемый коллектив постоянно будет Вас высмеивать, и ты вроде понимаешь что далеко не дура ,стараешься работать ,но Вы можете стараться, и чуть ли не биться в стенку ,Ваш труд ни кто не оценит!!!Все кто там остался работать они все лижут зад начальству!!!Так ,что ЛЮДИ прежде чем туда идти, подумайте 100 раз, стоит ли терять свое драгоценое время на этот гадюшник!!!
Их нет!!!Даже не ищите!!!

Мое личное оценочное суждение:  Всем привет!!!! Работаю в Боско порядка 3-4 месяцев. Мне по началу ритм работы был ужасен, но ощутив приток денежных средств я смирился с ритмом работы. Дело в том что управляющие Р.Р., Д.Ф., ну и сам ген. директор - это безграмотные люди в ресторанном деле. В кафе происходит просто узурпаторство персонала, постоянно меняются правила, работать с 8 утра и до 24 два дня подряд, и при этом понизить премиальные. Воообщем если вы еще не сталкивались с этим кафе, БЕГИТЕ и НЕ ОСТАНАВЛИВАЙТЕСЬ. А руководящему составу!!!!! Опустите до нет bosco cafe!!!
Были до того момента, как не понизили премиальные. Мне хотелось продолжать сотрудничать с кафе.

Мое личное оценочное суждение:  Да все верно почитав предыдущих людей согласен,что там рабство и управляющие женщины видимо в большем периоде воздержания они ненавидят людей .Персоналу нельзя даже присесть штраф 50евро есть целая таблица штрафов за всякие мелкие нарушения.....учитывая пустые магазины и мизерные зарплаты
только если шмотки хорошие,а так скидок нет даже для сотрудников

Мое личное оценочное суждение:  люди!!!!! для желающих устроиться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи), расскажу неприятные факты, с которыми вы можете столкнуться. ну во-первых, на некоторых управленчиских должностях в график работы уже заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать, считая. что сотрудники видимо, должны быть благодарны, например, за 13-ти часовой рабочий день. во-вторых, компания не считает нужным создавать удобные и комфортные условия для работы, и опять-таки, это считается в порядке вещей. И вообще, во время моей работы в компании Боско ди Чиледжи показала себя как мелочная, непрофессиональная и показушная компания. Компания позиционирует себя семьей, но на деле, все это оказывается только фарсом и показухой. На самом деле с сотрудниками поступает порой как с какими-то рабами, а более высокие должности вообще по-моему существуют для того, чтобы на них сваливать все недочеты, проступкт и ошибки компании в целом. Компания не считает нужным тратить деньги на то, чтобы в магазинах были охранники или другие меры предосторожности для сохранности товара, зато потом по полной программе спрашивают с продавцов и с управляющих, вычитая деньги из зарплаты. Это все, я считаю, не соответствует уровню данной компании и просто недопустимо. Тот беспредел и повышенная показушность понижает уровень данной компании и желание, помочь другим людям не попадать в подобные ситуации и не устраиваться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи).
нет их положительных отзывов:(((

Мое личное оценочное суждение:  их просто не было в то время:)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Весёлый коллектив был на Баррикадной В Остатках Сладках до 2007 года жаль всех уволили:))))))))))))))))))))) особый респект Серову Серёге.

Мое личное оценочное суждение:  Бесконечные неоплачиваемые переработки. Очень низкая зарплата (по сравнению с рыночным уровнем). Нет индексации. Отсутствие перспектив (все места заняты родственниками и друзьями руководства). Отсутствие социального пакета (ДМС после 2х лет каторжной работы не в счет). Отношение к сотрудникам как к рабам.
Их нет. Честно говоря, я очень жалею, что не прочитала отзывы об этой компании перед собеседованием, и поверила во все сказки, которые мне рассказывали. Я не считаю преимуществом официальное оформление и своевременную выплату зарплаты, так как это должно быть само собой разумеющимся.

Мое личное оценочное суждение:  В компании основная масса руководящего состава - это женщины с неустроенной личной жизнью (а какая может быть личная жизнь, если все время на работе), поэтому в фавориты к ним попадают только матери одиночки и как не странно педики, так что найти управляющего магазина с нормальной половой ориентацией очень сложно, последнего из Hugo Boss ГУМ выжили в 2008 году, хотя он всегда делал план...Менеджмент компании в основной своей массе абсолютно непрофессионален, так как в основном это родственники и друзья Кусснировича Михал Эрнестовича... карьрный рос светит только в одном случае, если грамотно и долго будете лизать зад Евтеевой Е. Н. и стучать на коллег...
да их нет, известная компания, но ее владелец хорошо относится только к своим родственникам и друзьям однокурсникам, остальные все для него дешевая раб сила, которая должна выполнять все его прихоти, участвовать во всех его презентациях и показах мод... вообще складывается впечатление, что владельца компании в детстве обижали, так он хочет дружбы с актерами, музыкантами и всем бомондом России, что готов потратить все деньги... При этом продавцам платит мизерные оклады...

Мое личное оценочное суждение:  по итогам деятельности в Боско у меня осталось ощущение, что меня хорошо ..хм .. использовали за совсем маленькие деньги. из вас выжмут все, подсластив это тем, что Вы работаете в компании с высокой культурой быта, талантливым и креативным руководством, компании, которая известна почти на весь мир. Если от этих песнопений Вам будет хорошо на душе, Вы будете готовы впахивать в выходные, получать маленькую зарплату, которую уже не повышают сотрудникам 3-ий год, если мед.староховку Вы готовы получить прослужив (зачеркнуто)доказывая лояльность к компании 3 года, и имея при этом подчас не очень адекватного руководителя (это относится не ко всем, но ко многим), то милости просим в Мир Боско-Роскоши, которую вам не видать, потому что первые и единственные бонусы вам достанутся не сразу,а возможно вы их и не получите, а сами бонусы будут в виде боско-денег (правда, здорово?))), которые Вы сможете потратить только в Боско-магазине. На маечку в Боско Спорте Вашего бонуса точно хватит ;-) Удачи ))) ЗЫ: ах да!! перспективы! перспективы? в Газпроме больше перспектив ))))))))
компания известная, своевременная выплата з/п, неплохой коллектив (если Вы удачливый), возможность встретить известных личностей (кому интересно) и поучаствовать в Олимпийских мероприятиях, если вас взяли (высшее руководство) и отпустили (руководство) - это реально.

Мое личное оценочное суждение:  В компании ужасно относятся к людям, менеджеры по подбору персонала обманывают соискателей обещая сказочную зарплату. В результате нет продаж, магазины пустые и продавцы получают зарплату 12 тысяч. Начальник отдела кадров ненавидит людей. Работники офиса работают по выходным, вечерами без доплаты, как само собой разумеющееся. Высшее руководство относятся к персоналу как к бесплатной рабсиле. И вообще вся компания в кредитах и долгах, скоро развалится!!
Своевременная выплата мизерной зарплаты.