Мое личное оценочное суждение:  фильтруют стажеров бесплатная стажеровка полных 3 дня а потом смс вы нам не подходите не идите к ним люди
товар

Мое личное оценочное суждение:  все плюсы перечеркивает один большой минус- куратор Рытик Татьяна.Чудовище а не человек. Крайне непрофессиональна, лжива, .куда смотрит руководство?!?!? Виталий Сергеевич очнитесь! Без неё ваша компания станет в 10000000 раз лучше!!!
Была хорошая команда сотрудников в магазине.Хорошее месторасположение.

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того что собеседование, проводилось в коридоре ТЦ Галерея,!!!! Уже смешно!!! И по временя 3 минуты. Говорилось о том что обучать вас никто не будет, ходи сама и слушай! В первые три дня нужно продать а потом они решат будешь ты у них работать!про обед было сказано, что есть ходи в кафе, в подсобку тебя не пустят)))) ты стажер! Я так все понимаю, но это настолько неприятно , и некультурно! Как вообще там люди работают)))))))))) не ходите туда ребята))))! При всем при этом я человек позитивный, и с хорошим опытом продаж ! Но сегодня меня поразила человек по имени Юля, даже не представившишь кто она, просто вылила на меня свой негатив ))))))) и отбила все желание работать в этой компании!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Почитав положительные отзывы сотрудниц,которые проработали в этой типа замечательной компании по 6 лет и которым в момент кризиса повысили з.п,подтверждает не честность и гниль компании.В начале этого года они уволили много сотрудников без каких либо выплат,компенсаций,одним днем и это было время пика кризиса,когда новую работу было трудно найти и не надо писать "мы искренне переживали за каждого сотрудника и все надеялись, что каждый найдет себе работу, потому что не бывает безвыходных ситуаций",компания оказывается в этот момент повышает з.п другим и увеличивает оплаченный отпуск до 28 дней. Магазины которые закрыли,потом через месяц открыли,при этом уволив много хороших,честных девочек. Отвратительная,скупая компания,в которой нельзя себя чувствовать уверено. Зарплата часть белая и часть черная,в договоре прописаны совершенно иные условия,например график 5/2 и официальная з.п 15000 руб,проверок в офисе они боятся,готовятся. Мотивация вообще отдельная тема,там и личные продажи и общий план,сделаешь личные продажи 100%,займешь первое место среди своих коллег и получишь 1500 руб и еще общий план надо,где в среднем мотивация 3000 руб. И еще зимой очень холодно в магазинах,многие девочки по-женски переболели.
Красивые сумки и аксессуары

Мое личное оценочное суждение:  все, что написано в предыдущих отзывах -это вранье и оправдание отдельных лиц, кто вероятнее всего сидит на попе в офисе и ооочень плохо представляет себе работу в бутике, кто привык только требовать, потому что с него тоже требуют и он или она тоже пешка только жирная старая пешка и даже примерно догадываюсь кто это пишет! вы гнилая конторка и нормальные адекватные и уважающие себя люди не пойдут к вам работать!вам позор!
нет!

Мое личное оценочное суждение:  Все достойно!
Работаю директором бутика в Пан Чемодан более 3-х лет и ГОРЖУСЬ этим!Отпуск 28 дней,можно брать частями по желанию.Несмотря на кризис,мне подняли в этом году оклад и знаю,что не только мне.Лояльных,профессиональных сотрудников ценят.Куратора уважаем,да,иногда бывает руководитель строг,но все по делу.Когда надо и хвалит,когда надо и поругает,но все в меру.А тот кто хочет получать достойную зп и при этом ничего не делать,конечно, никто не задерживает.Зп всегда в срок.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Компания хорошая, стабильная,работаю в компании 6 лет. Вовремя выплачивается заплата, есть различные льготы у сотрудников компании. Ну что еще, отпуск оплачиваемый тоже есть, как по законодательству положено 28 дней, но лучше отпуск , ну в смысле дату ухода в отпуск, планировать и оговаривать заранее, чтобы не было накладок. Рост по зп есть то, но тут все зависит от ваших проф. знаний и навыков. Кстати, есть сотрудники очень опытные , которые являются высоко-классными специалистами и у которых можно поучиться и набрать бесценный опыт.

Мое личное оценочное суждение:  Все в порядке
Работаю тут уже года 2 - ну нет тут такого, нет, то что пишут всякие гадости. Отличная ком-пания. Кураторы - нормальные люди , которые всегда поддержит. Да с ними особо не забалу-ешь - но относится они к своим подчиненным всегда по-человечески. Это понятно, ну а где по другому. Спросите у своих друзей, кто где работает - у все есть какие то заморочки. Но тут всегда можно получить помощь, если есть какие то у вас проблемы или что то нужно решить. А это очень важно в работе. Да и сама компания стабильная и надежная. Есть опора и защита у вас за спиной если вы тут работаете. Деньгами не обидят - будьте уверены. Но и работать тоже конечно же нужно - лодырей и лентяев тут не очень то любят и поэтому они тут долго не задерживаются. Ну а потом сами кусают локти от обиды и досады что их попросили из такой замечательной компании.

Мое личное оценочное суждение:  очень сожалею, что года два назад прошла благополучно собеседование в эту организацию с нечестными данными и обворовыванием сотрудников в отпусках, в зп и других элементарных нормах Трудового Законадат. Нож в спину можно получить в любой момент, день просто так сложатся обстоятельства, конечно, если вокруг вас толпами ходят миллионеры, которые готовы круглосуточно отваливать деньги за сумки и чемоданы, то возможно вас особо не потревожат, но это нереально, цены недешевые скорее завышенные как и требования к сотрудникам! А так вас будут все время клевать за все! мне так жаль потраченное время... Вдумайтесь те, кто туда будет приглашен! Открыли фирму обычные торгаши с рынка, лет 15 назад хозяйка ИП (раньше ЧП) просто как обычный "челнок" возила сумки на перепродажу, потом как у многих в те времена дела пошли в гору и она почувствовала себя царицей, и решила организовать бизнес по крупному тут и сынок подрос - его директором назначили, но во-общем все очень банально, истина только в том, что в душе это так и остались челноки из 90-х жадные вредные.. ГРАФИК неудобный, нет оборудованного места для перерыва, речь не о комнате отдыха с диваном, элементарно все переодеваются в маленьком чулане и зимой там нереально тесно и неудобно, и в целом вы по 12 часов прикованы к прилавку и пространству магазина, ну и любимое занятие руководства - подглядывать в камеру за персоналом.
НЕТ И НИКОГДА НЕ БЫЛО!

Мое личное оценочное суждение:  Доброе утро! Хочу заступиться за свою подругу. Она очень порядочный человек и этого никогда не напишет. Но я считаю, что соискатели должны знать куда идут работать. Главный бухгалтер взбалмошная женщина. У которой в данный период в голове только дети.(как покакали и т.д.) она и раньше не блескала знаниями, а сейчас и подавно времени нет да и голова в другом. Знаний ноль. Она не учится, не повышает свои знания. Всё делают её замы. А перед своим начальником она выезжает за счет языка. Лесть какая сильная штука, можно столько лет дурить начальнику голову. Дорогие соискатели если Вам дороги свои нервы, спокойствие ищите другую компанию. В этой компании вы растеряете знания. На собеседовании и первые месяцы работы гл.бух. будет мягко стелить, но потом жёстко будет спать. У них 21 день отпуска, б/л оплачивается по белому окладу только.
Страховка медицинская, каждое лето начальник вывозит на 3-4 дня отдыхать.

Мое личное оценочное суждение:  Короткий отпуск - всего 21 день в год (вместо 44 по северному пакету), и то, делится на 2 недели и неделю, невозможность нормального отдыха. Отпускные платят тогда, когда отпуск закончился и сотрудник уже вышел на работу. Не полный соц. пакет, низкая заработная плата (для нашего города), хотя работа всегда есть, сидеть не приходится, имитируя бурную деятельность бутика, переставляя сумки с места на место, набивка сумок, и т.д, я не лентяй, но под вечер сил нет до дома добраться на общественном транспорте, да и автобусы уже не ходят в 22:30, приходится брать такси, опять же что бьёт по карману. То есть в данной компании работать не выгодно, несмотря на то, что бутикам Пан Чемодан в Сургуте нет конкуренции, сотрудники магазинов стараются и витрины всегда привлекают покупателей своей красотой и изяществом.
Есть плюсы. Заработная плата без задержек. Есть возможность карьерного роста. Отличное качество товара. Есть в офисе нормальные адекватные сотрудники, готовые выслушать, помочь, объяснить и т.д.

Мое личное оценочное суждение:  Куратор магазина Рытик.Т. Неодыкватный человек, двуличная особа котороя лично улыбается а потом за спиной обзывает. Вообщем неуравновешенная особа котороя не знает чего хочет. И тянет компанию в низ а не в верх. Не понимаю почему ее держать в этой компании . У нас был новый магазин которому не было и года его надо было развивать ,в итоге с большим друдом набрали сплоченный коллектив который стал довать результат , выполнять планы , в магазине чистота всегда все сделано , отчетность , средний чек, фото отчеты, девочки добросовестно выполняли сваю работу . А этой не одыкватной особе все было мало , могла обзывать продавцов грязными словами типо ты страшная тупая и все в таком духе. И еще график работы ужасный сначала говорят 2-2 а в итоге может быть 5-1. И при этом не оплачивают переработку. Не советую идти в эту компанию под куратовством Рытик Татьяны.
Проработала пол-года в данной компании ., отличный коллектив могу даже сказать идиальный . А директор само совершенство . Всегда улыбчивая вежливая , всегда поможет объяснит покажет . Одним словом настоящий директор. Все устраивало в плане коллектива . Но есть одно большое НО . Главный офис и куратор Рытик.Татьяна это жесть.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата,отношение к персоналу,сокращенный отпуск!Они сократили штат,уволили всех без каких либо компенсаций!
Персонал в Райкин Плаза может и хороший,о про Куратора: женщина лет 35,совершенно не коммуникабельный человек!Ко всем у нее свое личное отношение и личные симпатии....Должность куратора ей неведома абсолютно! Никогда не может четко ответить на поставленный вопрос.

Мое личное оценочное суждение:  А минусов полно. Зарплата, отпуск, отношение выше стоящего руководства просто отвратное. Особенно Ирина Петрова наглая женщина.Сидящая в офисе на пятой точке и вечно требующая больших продаж.А кто будет брать сумки за такие бещеные цену! И вечное обучение и опросы нужно проводить в офисе а не в магазинах.Или офисников для профилактики отправлять в магазины для повышения продаж!))
Я проходила стажировку в магазине ТРЦ "Райкин Плаза". В этом магазине классный коллектив. Очень внимательная, добрая и отзывчивая директор Дарья. И ее девочки старшие продавцы очень хорошие. И территориальный руководитель Базина Ирина очень хорошая и понимающая. Вот и все плюсы в этой компании.=)

Мое личное оценочное суждение:  Разместив резюме на сайте поиска работы, мне перезвонил админ. Наташа. Придя в назначенное время и заполнив анкету, собеседование проведено не было, мне сообщили, что директор в отпуске до 10.10.14, обещали перезвонить в день его выхода на работу. Но в этот день звонка не было. 12.10.14 я позвонила сама, админ.Оксана ответила, что директор выходит из отпуска 14.10.14. 14.10.14 я позвонила, но директора не оказалось на месте. Вышеупомянутый админ.Наташа уточнила причину звонка, когда я назвала свою фамилию, то анкету она не нашла и спросила вновь мой номер, пообещав напомнить директору обо мне (куда исчезла анкета неизвестно). Звонка я, понятное дело, так и не дождалась. Тем временем на сайте в данной вакансии набор персонала был прекращен, хотя мне не было отказано ни в устной, ни в письменной форме. Спустя две недели вакансия появилась вновь. Я рискнула позвонить. Позвонила. Удивительное дело, но директор вновь отошел. Назвав свою фамилию, девушка сказала, что анкета моя отсутствует (теперь можно смело думать, что ее все-таки уничтожили) и предложила перезвонить через полчаса. Во второй раз перезвона как впрочем и в третий директора не было (она вообще работает ?). О, чудо, я дозвонилась в ЧЕВЕРТЫЙ раз и от уже директора я услышала бредовую тираду, что Москва с ответом молчит и незачем было вообще звонить самой (!!!). Это выглядит поистине смешно вдвойне, т.к. московский офис может и рассматривает кандидатов, но уж точно после того, как из Орла анкеты этих кандидатов туда и направят, а как понятно из всего рассматривать, собственно, и нечего, т.к.анкету, судя по всему, уничтожили еще на ранней поре. Вопрос: по каким критериям осуществляется отбор, лишенный всех правил этикета и делового общения? Рассматривается не образование (а оно прошу отметить высшее) и опыт, а что? Внешность моя довольно-таки интересна и под типаж консультанта бутика подходит идеально. Чем руководствуется персонал и директор – загадка, зато одно ясно точно: что женщина во главе магазина г.Орла не директор магазина федеральной сети, а купец частной лавочки, тем самым она подрывает авторитет всей сети магазинов ПАН ЧЕМОДАН.. P.S. изучайте книги о деловом общении, этике деловых отношений, искусству ведения переговоров.
Вероятно, положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва, но я их не заметила.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуте,меня зовут Виктор!подскажите пожалуйста как оставить жалобу. Живу в Нальчике.покупаю изделия в Пятигорске консультанты очень внимательные и хорошо знают ассортимент,но я так понял что это их директор.она вечно сидит на стуле и не в форме,ни один раз мне по хамски отвечала.а 10.09.2014 просто орала матом на консультантов.никогда больше этот магазин не зайду
хороший ассортимент и качество

Мое личное оценочное суждение:  Это что то там за звезда такая по имени Лариса!!! которая оставила свой отзыв по поводу работы в Питере! Комментарии абсолютно правдивые и про черную зп и про то что нужно все время под камерами изображать бурную деятельность иначе начинаются сразу звонить и выговаривать что не так да уже весь магазин блестит только дураков покупателей нет за такие деньги ваши сумки покупать и еще наглости хватает обвинять сотрудника что он тоже виноват что зп в конверте получал да вы и не говорите всей правды при оформлении !!! а уж офис !!! кошмар на улице вязов не знаю работает ли еще там по обучению персонала светлана фамилию не помню кажется лукоянова так это вообще идиотка из сумашедшего дома есть такая поговорка если ничего не умеешь иди работать в учителя вот она и учила всех всякой ерунде !! еще была помнится какая девушка оксана галиней так она тоже что там несла невнятное ну видимо ее и поддержали всего месяц. А такая с виду контора вроде приличная - не дай бог никому туда попасть !!! условия для персонала вообще мерзкие - выделяют в магазине просто каморку - кладовку - там же будут 80% сумками завалено с которых нужно пылинки сдувать а то и оштрафовать могут по крупному а уж как вы там будете свои вещи размещать или переодеться в рабочую форму это вообще никого не волнуют. еЩЕ ПОМНЮ ПРИЕЗЖАЛА К НАМ ИЗ ОФИСА Мочалкина - та еще сучка на тонких ножках все шарит по всем углам как ищейка так противно было ФУ ФУ ФУ как жаль что я там работала .... как классно что вовремя ушла!!!
нет ничего!!!

Мое личное оценочное суждение:  Какой то кошмар! мне позвонили и сообщили, что заинтересовало мое резюмею Позвонила Ирина (фамилию не помню), вроде иванова или петрова, что то деревенское такое и по голосу настоящая хабалка. Начала мне объяснять, как крута компания пан чемодан и работать у них ну просто так престижно, что очереди стоят из желАЮЩИХ, и вот они год проработали и двоих директоров поменяли, но идеального пока не нашли. Представляете как я себя почувствовала, т.е. я могу быть третьей в этой компании, и еще мне сказали, что когда я приду меня сфотографируют, ну вообщем дала мне эта мадама ирина понять, что если рожей не подойду, типа не возьмем. Да вы мадам ирина иванова или петрова вообще соображаете своими мозгами, что вы нарушаете права работника и за дискриминацию по внешнему виду вас можно под суд!!! В завершении нашего собеседования по телефону, Иванова (Петрова) сообщила, что я должна быть во вторник и заранее предупредить! Ага ПообЕщела Я - БЕГУ ЛЕЧУ со всех ног в шарагину конторку! Девушки, женщины, всех кого пыталась опутать эта паутина лжи и лицемерия под маской компания "пан чемодан" не в коем случае не поддавайтесь, даже если вам споют песню про зп 50000.00 она все равно неофициальная и отпуск у них говорят 21 день вместо 28 и не слушайте вы про заграничные командировки ВСЕ ЭТО ВРАНЬЕ!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Для продавца-консультанта ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПРОИСХОДИТ ПОСЛЕ ТОГО КАК ВЫ ОТРАБОТАЛИ 1 МЕСЯЦ В КОМПАНИИ ,это нарушение законодательства России,так как сотрудник должен быть оформлен сразу же как приступил к работе,зарплата НЕ БЕЛАЯ,официальная часть зарплаты 8-10 тыс руб в месяц,остальная черная часть зарплаты обычно зарплата продавца консультанта в Пан Чемодан составляет от 35 тыс руб из которых как говорится в компании 20000 руб оклад,остальная часть это премия ,зависит от того сделал ли план магазин и от ваших личных продаж,это налоговое нарушение,так как работодатель должен уплачивать 13 процентов в налоговую от всей суммы вашей зарплаты, поэтому в справке 2 ндфл если вы соберетесь ее брать ваша зарплата составит всего 8-10 тыс.,если вам понадобится справка по форме банка ваша зарплата тоже составит 8-10 тыс руб,если вам понадобится справка для визы в Европу,там обычно спрашивают справку с работы,ваша зарплата тоже составит 8-10 тыс руб,поэтому скорее всего вам откажут в визе.Также если вы решите сами подделать эту справку,так как не сможете в Пан чемодане получить настоящую справку,то вам грозит статья,так как подделка документов это правонарушение,более подробную информацию можете получить если обратитесь к юристу.Поэтому не советую Вам связываться с этой компанией ,а вы решайте сами.Есть переработки,так как не хватает сотрудников,поэтому скорее всего по графику 2 через 2 не получится работать из этого можно сделать вывод,что плохо работает менеджер по персоналу.Также все время будете находится под присмотром камер,нужно в зале постоянно чем-то заниматься ,либо пыль протирать ,либо что-то поправлять,даже если в магазине нет клиентов,за вами постоянно через камеры будет наблюдать Москва,если что-то не так, они звонят и вам потом начальство выговаривает свои претензии.
сама продукция хорошего качества

Мое личное оценочное суждение:  Директор Радченко И. "самодура" как управленец ужасно не компетентна. Делает все исподтишка и за глаза, видимо сказать, что то в лицо духу не хватает, именно из-за нее распадается и не держится коллектив.
Зарплата хоть и не большая и "серая", выплачивается, без задержек

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании пока в кураторы не поставили нам Рытик Т., с этого момента начался полный ужас, работать стало невыносимо. Чтобы поставить на должность директора, свою подругу, она мерзким образом, довела весь коллектив, в том числе и нашего замечательного, умного директора до увольнения. женщина которая пойдет по головам, лишь бы добиться нужного. А новый директор, мягко говоря, такая глупая. Ведь это все привело к невыполнению планов, соответственно и к убыткам компании. Как руководство этого не замечает? Конечно к отрицательным сторонам могу также отнести: з/п в конвертах, отпуск на неделю меньше положенного, и не в любой выбранный месяц.
Хорошая з/п, поощрение сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  В разделе "другие названия" нужно было написать не Пан Чемодан а названия организаций под которыми открываются его бутики. Которые в последствии переименовываются каждые 2 года, чтобы не платить налоги. Сплошной обман, кидалово и конкретное нарушение прав работников.
Их НЕТ !!!

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный коллектив, очень не доброжелательный, перед каждым рабочим днем нет желания идти на работу, в коллективе отношеные не лаяльные.
отличный ассортимент, хор.зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Серая ЗП
Хоть я и проработала в компании всего 3 месяца (поняла, что должность не для меня), остались хорошие воспоминания о компании. Воспитанные, приличные люди работают, хорошая атмосфера в коллективе. Офис расположен в парке) Компания организовывает корпоративы, предоставляет сотрудникам скидки на продукцию, дарит подарочные сертификаты на крупные суммы, ДМС, компенсация за питание.

Мое личное оценочное суждение:  Всегда наивно полагала, что рабство было отменено в 19 веке, оказывается ещё существует! Такого унижения человеческого достоинства, ущемления всех прав я не видела нигде!!! Я вспоминаю работу там, как страшный сон и сейчас совершенно счастлива, что уволилась оттуда!!!
ИХ НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Устроилась в компанию и вроде как работала пока начальство не узнало,что я беременна....Столько (извиняюсь)говна услышала в свой адрес от директора и от персонала!!!!До этого все было хорошо,а тут вдруг плохая стала.Обозлились еще на меня,что я так же со старшим ребенком ушла в ЗАКОННЫЙ!!!!больничный.У нас была температура 40,а они мне звонят и говорят выйди,мол ни чего знаем пофиг на ребенка у них билеты в другой город на концерт пропадают!!!Я конечно не вышла, да и оставить не с кем я одна в этом городе ,а гражданский муж был в командировке.Директор и другой персонал дружат...,а как не дружить если и выпить могут вместе в рабочее время в подсобке.Вообщем понеслась волна......звонили ,а после этого меня в больницу с кровотечением забрали.Слава Богу все обошлось.Теперь буду обращаться в суд....другого выхода нет.
Их нет!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я работала, в этой организации около года, коллектив конечно сложно назвать дружным. Я пришла последняя и пока вливалась так сказать, как меня только не прокатывали. Когда я продавала дорогую сумку ко мне подходила девочка и говорила, что это её покупатели и я должна теперь свои продажи на неё забивать пока не верну ей стоимость сумки, отложки забивали на себя старшие продавцы, они же кассиры. Потом когда поработала, больше поняла, всю кухню. За продажу друг другу глотки грызли, я в этом не участвовала, и стабильно держалась по продажам на 3 месте. Вот, затем нас посетили генеральный директор Виталий Сергеевич, и его заместитель кажется Ирина уже не помню, так вот после их приезда и беседы с нами, с их слов я поняла, что я полное ничтожество не способное продавать, страшная не лицо бутика, и еще кучу всего. Такого унижения я еще не испытывала никогда. В ту самую секунду я уже знала, что больше я здесь работать не буду. А Александра тренер-психолог это что-то, человек не контролирующий себе после выпитых горячительных напитков, и позволяющая себе критику молодых девчонок, не отличаясь при этом особым умом и презентабельной внешностью. Вообщем ушла я оттуда с большой обидой. Виталию Сергеевичу удачи, процветания и меньше пафоса господа даже под перьями павлина скрывается обычная куриная жопа(Ф. Раневская) не унижайте людей в нашей жизни 2 правила "бумеранг" и "земля круглая"
хорошее качество товара.

Мое личное оценочное суждение:  мало заказов
гибкий график

Мое личное оценочное суждение:  У директора нет организаторских способностей.
Приличная зарплата и если директор сможет составить график работы, то очень удобно.

Мое личное оценочное суждение:  Простите что так поздно, но только наткнулась на этот сайт.... По поводу текучки - 100%!!!!! сама работала... правда долго работала, потому что кто везет - на того валят!!!!! Организация выросла - можно быть хамлом!!! Потому что никто не пойдет и не пожалуется. Кто, особо ушлый, может и скрепя зубами работать, да и работает, нормальные люди, которые при памяти, фиг останутся! Проработав 3 с лишним года при подаче заявления об уходе, в ухо влетела и осталась в памяти фраза: как хорошо что ты молодец, А НЕ ПОСЛЕДНЯЯ СУКА...... простите... никому, даже в страшном сне я не позволю себя так называть!!!!! и знаете мне уже до фонаря... можно работать где угодно, но только не в подчинении гл.буха Пан Чемодана. Потому что ИДИОТИЗМ - это заразно!!!!!!!! Когда интересуешься - как правильно (простите... у гл.буха!!!!!!) и слышишь в ответ - идите подумайте и мне доложите.... хочется стукнуть тяжелой папкой с бумагами по башке, т.к. гл.бухгалтер на то он и главный чтоб это не мы приходили к нему (ей) с рац.предложениями по бух.учету, а наоборот, он (она) читала, разъясняла, отправляла на курсы и доводила до сведения подчиненных. Единственное спасибо - ген.директору... Виталию Сергеевичу и учредителю Людмиле Георгиевне...Просто их не посвящают во все и не рассказывают ничего!!!!!! Поэтому и берут на работу не москвичей, хотя это и не главное, но все-таки… Мы можем ответить, а это неприемлемо! Поэтому оценка всей компании по 10-бальной шкале: Коллектив – 10 Общее Руководство –10 Отдельный руководитель (бухгалтерия) - -1 или даже еще хуже!!!! Удачи в поиске ДРУГОЙ РАБОТЫ!!!!! Это не обида - это данность в этой организации!!!
КОЛЛЕКТИВ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Мне хватило 10 минут стажировки, чтобы понять, что там я работать не буду! Не тратьте время!
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение руководства к подчиненным, постоянная текучка кадров, карьерного роста нет
Хорошее расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  Прочитав некоторые отзывы о собеседованиях в других компаниях, у меня сложилось мнение, что люди, устраивающиеся на работу сами виноваты-либо много хотят, либо плохо продают себя, соответственно и отношение к ним такое... НО попав в ЭТУ компанию я была поражена ....Старший администратор (управляющая) ЮЛИЯ, по-моему мнению не добросовестно относится по отношению к компании, а преследует свою выгоду. Поясню позже. Немного рассажу о себе, чтобы избавить вас от ощущения моей диффективности.........я-привлекательная блондинка , необделенная интеллектом, проработавшая в торговле больше 7 лет, в том числе на последнем месте 3 года в должности старшего продавца в элитном часовом салоне. Так вот, прихожу я с утра на стажировку, громко говорю :"Здравствуйте!", а в ответ-тишина. Через 10 минут шатания по залу, мне показывают где можно переодеться, после чего, я молча наблюдаю за тем, как девочки разбирают товар. Предложив им свою помощь, я присоединилась к ним. Ничего толком необъясняя, показали как распокавать сумки, и повесить ценник. На заданные мной вопросы, ответы старались давать либо "ДА"" либо "Нет", решив, что я напрягаю и девочек и администратора, решила принять их политику и задавать, как можно минимум вопросов. Со мной стажировалась еще одна девушка, которая не задала ни одного вопроса. Вообще, в моем понимании, стажировка- это процесс, в котором опытный сотрудник обучает вновь прибывшего для работы человека, прежде всего знакомит с правилами компании, затем проводит знакомство с товаром в подробностях, и потом обучает мелочам. В конце обучения принимает экзамен, в том числе и по технике продаж. И если результат обучения не удовлетворяет работодателя, только тогда прощается со стажером. В моем случае отсутсвовал даже первый пункт! А теперь о процессе работы. Процент от продажи индивидуальный. Какую цифру он сотсавляет у Юлии мне не известно, но продавать девочкам она почти не дает. А во время появления на горизонте мужчины, она "ложится на прилавок, высовывает язык и все время, в разных направлениях и разными методами облизывает и прикусывает губы". Я не против женского обояния, часто и сама этим пользуюсь, так чтобы это было незаметно, но когда так вешаются даже при сопровождающих женщинах-это отвратительно!!!! Так вот, представьте себе, в момент "расстилания и облизывания, покупатель переходит от нее ко мне и просит продать ему портмоне именно меня. А мне и не показывали! как я ему продам?! продавцы смотрят на меня с удивлением и никто не хочет продать покупателю кошелек.! они тупо стоят в сотороне!!!!!!!!!!! и так было пару раз..И самое интересное с нами по-прежнему никто не заговорил. На мой вопрос, заданный где-то в 17 часов: "скажите, а у вас всегда так проходит стажировка?", мне ответили что : " Всегда. Мы смотрим как вы себя ведете вообще". Я впала в ступор!!! Я уже подхожу к покупателям, потому что продавцы к ним подходят очень вяло, если вообще подходят, а обращаясь ко мне, приходится говорить с клиентами на абсолютно отвлеченные темы...они со мной хотели говорить!!! ДА!!!... В итоге..взяли ту молчаливую девочку, которая, как и все остальные девочки, не составляли конкуренции рыжей Юли, из-за своей серости, лени и скромности. Продажи-то индивидуальные! Зачем им такой сильный соперник!!! Кстати, ее не уважают в этом коллективе, а присмотревшись к исполнению обязанностей, поняла, что она с ними не справляется, больше напыщенности и шума! В такую компанию еще раз я попасть не хочу!!!!!!!
Товар действительно интересный!!!!!!!