Мое личное оценочное суждение:  Директор магазина Канакова Н.Е.,которая считает себя "Царем" на этом месте.Принятие решение о смене коллектива,об увольнение сотрудников зависит только от ее настроения.На работу принимаются только близкие и знакомые,а держатся те,кто"Благодарен"А те,что имеют свое мнение-вылетают сразу. Постоянные смены графика работы, т.е. больше выходных выпадает "любимчикам".Бывает и такое,что некоторые...»
Официальное трудоустройство, белая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  В принудительном порядке заставляют на сайте компании писать хвалебные оды руководству и компании. Обманывают на деньги. Обещают много, но по факту все обещания пустые. Большая текучка. Пока работаешь руководство общается приветливо, но как только говоришь что увольняешься отношение меняется на резко-негативное. Расчётные выплачивают не полностью.
Хорошее качество выпускаемого бренда одежды.

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудников отдела по подбору персонала не интересует ваш реальный опыт работы, достижения и ваши реальные качества, для них имеет значение лишь то, как ты отвечаешь на вопросы в их дурацкой анкете. Считаю так же важным упомянуть, что в анкете очень много вопросов не имеющих никакого отношения к работе продавца, например, требуют указать всех близких родственников, их место работы и телефоны. Так же требуют предоставить все сведения о себе, все документы(паспорт, инн, пенсионное свидетельство и тд), но не с целью трудоустройства, а с целью проверки вас службой безопасности. По сути они коллекционируют персональные данные кандидатов на вакансию, и что потом они делают с этими данными - неизвестно. Все это похоже на шарашку. Советую держаться подальше от этой канторы.
Приятный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Как я проработала 2 года не знаю. Жалею, что не ушла раньше, когда была возможность. Коллектив нельзя назвать коллективом, в принципе начальство и стремится, что бы атмосферы коллектива не было. Начальство в Новосибирске вообще ужасные. После того как написала заявление, только и пошли в мой адрес одни отрицательные возгласы, хотя отработала не мало и была одним из лучших продавцом, к сво работникам нет никакого уважения, им надо только что бы мы пахали и приносили ИМ прибыль. Карьерного роста нет НИКАКОГО. Как был продавцом так и будешь всю жизнь сидеть в пеликане продавцом. На рабочем месте нет условий для обеда. Обедали в примерочной на детском стульчик с обедом на коленках. Холодный, тк нет микроволновки и она запрещена видите ли.
Зп во время, больничный и отпуск оплачиваемый

Мое личное оценочное суждение:  Со сменой директора, сменился коллектив. Ранее в магазине была более доброжелательная атмосфера, директор не унижал своих сотрудников при покупателях. Сейчас в магазин в Ауре захожу в последнюю очередь, если нигде ничего не нашла.
Ранее было лучше, практически всегда уходила с покупками.

Мое личное оценочное суждение:  Пройдя собеседование,все было радужно.Молодой коллектив,приветливый и доброжелательный директор.Но вся проблема то и оказалась в директоре...Мило улыбаясь Шадрухина Е. А.,ставила не все отработанные часы,заставляла выполнять ее обязанности,нарушала кассовую дисциплину.Может взять деньги из кассы пока продавцы работают с покупателями,а вечером начинаем считать деньги-не хватает то 1500 р.,то 100 р.На следующий день деньги чудным образом появляются.Девочки идут на обед,дает деньги из кассы,чтоб купили ей пирожок.Целыми днями сидит в соц.сетях или ходит якобы на почту по делам.Если ей продавец возразил,то лучше сразу уволиться,пока что нибудь не повесили.Девчонки будьте с ней аккуратнее
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Согласно статье 261 ТК РФ сокращению не подлежат: Беременных женщин; Женщин , имеющими ребенка до 3-х лет, Одиноких матерей, воспитывающими ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), Родителей являющихся единственным кормильцем ребенка до 3-х лет (ребенка-инвалида до 18 лет); Работника находящего в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мать одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет и ребенка инвалида до 18 лет. В штате любого предприятия есть сотрудники, кого нельзя сокращать оставления на работе должно отдаваться работнику с более высокой квалификацией и производительностью труда. предпочтение должно отдаваться семейным, у которых двое или более иждивенцев. у кого нет в семье других работников с самостоятельным заработком;
кончились

Мое личное оценочное суждение:  компания хорошая только отношение собачье и зп маленькая начальство любым способом делает чтобы зп было ещё меньше если куда надо уйти не отпускают только жопализов отпускают и кто стучит начальство вобще тупое кондауров в танки играет на работе цымбал вобще такое ощющение что не понимает где находица аналитик тоже тупая только печеньки ходит спрашивает один начальник безопасности нормальный
зп вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Да,очень хотелось бы,хоть чуточку уважать людей, под руководством которых трудишься ! Непосредственные начальники желают, чтобы им всегда улыбались и признавали их величие, а если нет.. Один сентиментален, когда дело касается собственной персоны. Другой мягкий и пушистый, с соответствующим "именем". Просто сказка
белая з/п соц. пакет

Мое личное оценочное суждение:  Да,очень хотелось бы,хоть чуточку уважать людей, под руководством которых трудишься ! Непосредственные начальники желают, чтобы им всегда улыбались и признавали их величие, а если нет.. Один сентиментален, когда дело касается собственной персоны. Другой мягкий и пушистый, с соответствующим "именем". Просто сказка
белая з/п соц. пакет

Мое личное оценочное суждение:  По многочисленным просьбам хочу рассказать как и за что меня уволили. Звоню старшему своему кладовщику и объясняю ситуацию по которой сегодня не выйду на работу, либо в обед приеду. Она говорит, я посоветуюсь с нач и перезвоню.Перезванивает через час и все прекрасно, хорошо я говорит за тебя заявление напишу , хочешь отгул хочешь отработаешь. Все, договорились , все счастливы. Но каково было мое удивление следующим утром, придя на работу.. Она меня подзывает и сует мне в нос акт о прогуле. За что такая подстава?!Может быть я действительно злостная прогульщица, а может я хоть один раз опоздала на работу за 1,7 ? А может я пьющая, может с запахом хоть раз пришла?Может от работы отказывалась какой то? Я ж любую работу делала , куда отправят, не сидела все лето возле вентилятора как ЭЛИТА. А я просто правду в глаза всем говорила , но со старшими кладовщиками и вышестоящим руководством этого делать нельзя,их нельзя упрекать и даже намекать на их некомпетентность.Для меня руководитель, это тот человек , который подает пример своей работой, который работы не боится и который не будет на эмоциях подбегать со слезами и кричать и обвинять тебя в чем то. Большинство женщин сентиментальны, я все могу понять , но надо уметь извиниться за свои ошибки, даже перед подчиненными... Тяжело было работать с ней, эти перепады настроения, постоянные придирки. Да, не могу я прогибаться, а с приходом нового нач склада некоторое число не лучших сотрудников только это и делает. Противно, что люди так себя ведут, все это вернется. Но есть и хорошая сторона, не прогнулась ! И хорошо что эти люди современники, а если б эта кучка жила в 41-45 то нашим дедам пришлось бы на 10 мин позже одержать победу. Нашла плюсы. Было много хорошего. Спасибо за опыт ))
Белая з/п. Соц пакет.

Мое личное оценочное суждение:  А мне вот предыдущие отзывы понравились и я хотела бы добавить то, с чем сталкивалась. Хочу добропорядочным (каковыми они себя считают)руководителям рассказать как их верные услужливые , во всем покорные старшие кладовщики дела творят , но это не специально это по тупости своей(вы уж не заостряйте теперь внимания). Однажды наша кладовщик многих отправила на разбор паллета с браком нас было много , приходили, уходили, разбирали. Мы ей говорим, НЕТ БРАКА! А она (не буду имя называть, некрасиво получится)отворачивайтесь от камеры и рвите ПУГОВИЦЫ, КАРМАНЫ, все что можно.Два дня торопились рвали,писали артикула а на другой день оказалось что она перепутала с возвратом! А куда тут против шашки с голой попой?!Все молчали, она отовралась наверху,все хорошо, каждый понедельник у нее давление(после выходных) может устает, может еще что ,кто там знает? Не знаешь, не ври, догадки при себе держи.......И это норма и начальник не знает и не замечает . А вот еще есть старший кладовщик тоже интересный работник, он за все эти годы работы в пеликане начал осваивать все же терминал, но сидеть в интернете целыми днями или же часами смотреть в одну точку это он может, потом в определенное время пробежать по складу , записать подозрительные личности и опять в нирвану. И это за 27000!!! Вот это хорошо , разоряйте Компанию.Хочется много сказать, возможно позже.
Белая з/п

Мое личное оценочное суждение:  Я бы никогда не решилась писать , потому как редко хожу на все эти молодежные сайты. Но мне вот тут написали на бумажке адрес и я попробую. Так что это мой , можно сказать-дебют. Здесь может быть сказано и жестко, но большая доля правды присутствует. Уходят , к сожалению отличные люди , а остаются услужливые и я бы сказала угодливые. Хорошо это или плохо- начальству виднее-оставить профи или поделится с конкурентами. Время расставит обязательно все на свои места, сегодня раздавите вы кого-то, завтра также поступят с вами. Плохое вернется и за ошибки обязательно наступит расплата. Так есть и пусть так будет ,ибо кто судит других- сам будет осужден и унижен потом. Помните, что это всего лишь работа, временная работа , какая то маленькая чуточка жизни и не более…
нет

Мое личное оценочное суждение:  В денежном выражении зарплата падает, но в покупательском понятно,что еще больше по понятным причинам. О начальстве буду говорить, что думаю сам. Начальник логистики, редкостный клоун. О себе мнения наполеоновского, но на самом деле просто услужлив перед руководством.Форменная посредственность ибо сам интеллекта недалекого, поэтому старается окружать себя людьми еще более тупыми и "смотрящими ему в рот" . Целый день сидит у себя в кабинете с кондиционером-подглядывает за женщинами в камеры и рассуждает о высоких материях, ковыряясь в разных "интимных местах". С его приходом (по знакомству с одной дамой)связывают возникновения более невыносимых не сколь физических-сколь нравственных условий труда. Уверен, что иметь такого служаку-это успех директора, но для коллектива это ноша тяжелая. Начальник склада-без смеха не расскажешь.Рассказывает всем о своем "европейском опыте". Ну что посредственность-повторять не буду. Сплетням его позавидует любая "скамеечная баба". Короче, мужиками назвать не могу.Трусливый шантажист женщин(мужиков опасается ибо сам духа не богатырского) Авторитета и тем более уважения не имеют. В любых конфликтах прикрываются именем генерального директора-Нелюбова.
Соцпакет,белая-100%. Спасибо генеральному директору.

Мое личное оценочное суждение:  Работа поставлена не правильно, в складе бардак... Инвентаризации уже несколько лет не было. В магазинах ассортимента нет. Хотя склад полный , ассортимент огромный, товар очень качественный, трикотаж обалденный. Начальника склада интересует только мнение окружающих о нем и сплетни его верных старших кладовщиков. Придумал за малейшую ошибку лишать, а заработать не дает. Если еще прошлым летом можно было 40000 заработать со всеми переработками , то сейчас все. Люди устали, улыбаться нельзя, состояние подавленное у многих, боишься спросить как дела у коллеги. Начальник постоянно с улыбочкой натянутой как с америки привычка осталась так и ходит. Сам ничего решить не может. Уже сами сколько раз его ловили на том что его только сплетни интересуют, пустишь мульку. он тебя через 15 мин вызывает и рассказывает какой у него третий глаз, какой он провидец!!! А ты еле смех сдерживаешь. А вот если у него стул попросить новый или клаву или швейную машинку это все , это проблема!!! У компании нет денег!!! Все проходят полиграф, а что толку!!! Один из старших кладовщиков ВОРЮГА!!! И об этом весь склад знает.. Летом в складе духота , жара просто не описуемая, но начальник приезжает к 8 00, хотя мог бы немного заботиться о простых работягах которые зачастую по 12 часов на ногах, мог бы проветривать склад как это делал предыдущий нач склада. Она к 6 00 приезжала и заботилась и если аврал, эта хрупкая женщина спускалась и работала наравне со всеми. Не ходите туда честные и трудолюбивые, вас там не оценят, там мало уже таких осталось и их убирают , там нужны другие ...
Белая з п. Много прекрасных, порядочных сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  У нас в Самаре аналогичная ситуация как и в других городах, новосибирское "начальство" приезжает мнит из себя "брюса всемогущего",корона на глаза слезла и вообще перестали простой народ уважать, который заметьте деньги в кампанию приносит. Официальная з/п 12000,если некому работать переработку оплачивать не будут!!!, у них кризис!!!! и тебе так часы раскидают что будешь работать каждый день,а получать столько-же.Применяют американские книги к русскому народу!!!! бред!!!! например: книга Фридмана Гарри "нет, спасибо,я просто смотрю" отрывок из книги: Сначала назовите себя и посмотрите, не замкнется ли покупатель. Скажите просто: «Кстати, меня зовут Гарри» — и дождитесь ответа. Если покупательница ответит: «Меня зовут Джейн», значит, ей удобно, чтобы вы называли ее Джейн. Если она говорит: «Я — мисс Смит», вы можете называть ее так, но вам следует быть более сдержанным. Как вы себе представляете такое общение в России?????!!! или вот ещё : нужно подойти к покупателю, сказать ему: «Здравствуйте» или «Как поживаете?» — и пройти мимо. Затем, сделав три-четыре шага и отойдя на «безопасное» расстояние, повернитесь, придайте лицу озадаченное выражение и скажите что-нибудь вроде: «Могу я задать вам вопрос?».Бред!!! и ещё : -Что привело вас сегодня в наш магазин? -Я просто смотрю. -Звучит так, что вы получаете от этого удовольствие. - А на что вы смотрите? и последнее: -Что привело вас сегодня в наш магазин? -Я просто прогуливаюсь. -Мне тоже нравится прогуливаться. -И какова цель вашей прогулки? Вот как-то так ты должен работать...и ни кого не волнует ,что мы живем в России,а не в Америке!!!
все официально

Мое личное оценочное суждение:  Скажу так, отработала я в данной компании 1 год и 5 месяцев, за это время из меня выпили все соки.. Постоянные тесты, тренинги, опросы.. Заставляют читать книги про выдающих американских продавцов.. После прочтения, ты обязан отчитаться как школьник, по всем параграфам, вообщем жуть!( ответственности возлагают много, а платят мало, обещали в районе 20.000 р за все отработанное время я получила такую сумму только 3 раза, требуют выполнение плана, нереального для этой точки, требуют высокий средний чек, позиций в чеке не менее 4 и т.д, вообще мозги едят за все.Начальство повернутое на фирме, управляющая истеричка, вообщем не советую вам работать в этой компании. Там все друг друга грызут , честно , я сама в шоке , что отработала в этой компании больше года.. За это время испортила только здоровье себе.. Нервы
Из положительного только то, что официальное трудоустройство и белая зп

Мое личное оценочное суждение:  Ужасно вспоминать это болото, особенно после того, как в филиале вскрылась недостача по товару и наличным деньгам.Устроили всем сотрудникам детекторы, каждого подозревали, хотя всем было понятно, кто это сделал и самое главное, что под чутким руководством Гали Макарчук, которая в силу своей тупизны полнейшей не контролировала бухгалтера кассира никогда!!! а когда все вяснилось начала весь персонал обвинять, что почему молчали те, кто догадывался.Да как же молчали, когда открытым текстом говорили, просто либо она была совсем тупая, что не вникала, либо ооочень тупая!! москвичи сразу наделали в штаны, особенно бешеная бухгалтер Алена, которая даже не додумалась устраивать проверки кассиру, что само сабой должно быть нормой при работе с деньгами и документами.Короче развалили вы москали филиал своими же руками и тупыми мозгами. Самое смешное, что московское руководство во главе К. и С. полагают, что оптовики совсем дураки и будут покупать у вас оптом по ценам недешевой розницы!!! Ребята вы уже все развалили, кошмар, все хорошие и сильные сотрудники покинули вашу организацию, малая доля из тех кто остался на быстром старте. То что кто там написал вернулся прежний директор и все будет ОК , БРЕД. Уж если на то пошло, на фиг было его раньше убирать и поставить такого управленца как макарчук, да она охреневшая была в доску на работу вообще не приходила, врала как сивый мерин, что ездит типа по делам, а сама дома сидела только су.... такая начинала долбить по телефону и скайпу в конце дня что типа это надо это надо. да еще хватало наглости по трекам сотрудников проверять на себя сначала бы посмотрела, вот кто первый виновник того к чему филиала пришел, или второй виновник, первый кто ее поставил или предложил ее кандидатуру!!
официальная зп, но не высокая и практически нет индексации линейному персоналу

Мое личное оценочное суждение:  Приходил в офис на несколько собеседований, до сих пор удивляюсь, как я клюнул на этот развод. Директор филиала Галина так мусолила вопросы, давала все возможные примудрые задания, устраивала скайп конференции, потом еще какой то перец подключался к видео встречи, а на самом деле контора ничего из себя не представляет! Директор мне как показалось мечтала найти себе опричника и все на него повесить, это я понял и по обстановке в офисе когда сотрудники шушукались как их эта С. затрахала все на них вешать! Поразил ужасный хаос и бардак в помещение тут же склад товар навален и здесь же клиентов отгружают ( сам видел). Потом директор сказала что подумает, что желающих на эту должность вагон, и так получилось, что и одному моему знакомому звонили - приглашали и та же Галина вешала всю ту же лапшу. Вообщем почему решил написать - случайно увидел как что в эту поганую конторку столько сотрудников требуется и даже директор, советую всем не тратить время зря и обходить стороной. Единственный плюс что зп белая, но как я понял эту зп еще надо заработать и видно не так уж это реально вот и останетесь с носом.
нет положительного впечатления, но обещали белую з\п

Мое личное оценочное суждение:  1.Руководство-не компетентны (работают на эмоциях и настроении ). 2.Как можно поставить руководителем всего филиала (бывшего менеджера)она даже не понимает что значит ЕГРЮЛ. 3.В офисе все едят чебуреки (запах стоит жуткий). 4.Собственники вообще не понятные люди . 5.Всем советую не обращать внимания на белую зп (за нее выжмут все соки и выкинут за ненадобностью). 6.Ужасное впечатление за последние месяца о компании .
Белая зп,товар который не стыдно продавать .

Мое личное оценочное суждение:  К сотрудникам относятся как к рабам.. Ни пообедать спокойно ни домой позвонить. На ногах целый день 11 часов, и отдохнуть присесть вообще не дают даже если в зале покупателей вообще нет! За все штрафуют! В выходные заставляют ездить на собрания на которых вообще ничего нового и интересного а главное важного не сообщают! Аттестации постоянные, чувствуешь себя школьником! Никакого уважения к сотрудникам. Руководитель (не директор) сети вообще не компетентна, как её взяли на эту должность не известно, т.к. элементарно даже конфликтную ситуацию разрешить не в состоянии.И самое страшное что таких начальников сидит целый офис! Камеры пишут каждый шаг в магазине и при любом удобном случае штрафуют, даже если ты просто не успела подойти к покупателю все равно оборут! Я про дикретниц вообще молчу, отношение как к прокаженным даже если сотрудник работал без малейших замечаний все равно... И если ты даже не декретник, а просто заболел и пришлось уйти на больничный, то сразу попадаешь в немилость... В отпуск вообще идешь тогда когда скажут, никогда ни графики отпусков ни смен рабочих не обсуждаются. Еще и выдумали сейчас на полиграфе проверять всех подряд и в камеры целыми днями наблюдают. Такое чувство что работаешь под прицелом, малейшее не верное движение и все расстрел! С такими условиями работы платить должны по крайней мере в два раза больше чем платят. Политика компании такая: не нравится иди увольняйся.. Текучка страшная. Не советую идти туда, оставите там все свои нервы и здоровье!
Все отчисления в белую. И это единственный плюс.

Мое личное оценочное суждение:  Нужно вписаться в коллектив,приложить усилия.
Мне нравилось работать в этой компании г. Москва. Зп выплачивали вовремя. Адекватный ген. директор. Белая зп.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование началось с задержкой почти час, хотя заранее обговаривалось что наша контора большая, и очень серьезная!Устраивался на склад, от собеседование до крайнего звонка прошло больше месяца, при этом тебе рассказывают всякие разные сказки, проходишь детектор лжи! После которого вы еще две недели ожиданий! Честно пожалел своего потраченного времени!!!
Нет, ноль!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное руководство.Постоянное унижение, ежедневные нервотрепки по поводу невыполненных планов ( которые берутся видимо с потолка и никто их толком обьянить не может). На собеседовании говорят, что главное, работать с покупателями а уж потом все остальное. по факту- до покупателей плевать. Главное вовремя ( ежедневно) писать унизительные обьяснительные, почему вчера было 300 человек входящих, а сегодня только 100. И попробуй что нибудь докажи. К реальным проблемам магазина относятся спустя рукава , оборудование все старое, разваливается , стены и помещение грязное, дышать нечем, вонь стоит такая, что покупатели убегают. Поставляют только то, что сами считают нужным ( хотя на цифрах видно, что однотипного товара и так завал). При выполнении плана- ни разу не похвалят, а скажут что мало сделал. При невыполнении- готовься к увольнению сразу. никакие доводы и слышать не хотят. В офисе полное собрание дамочек, считающих себя акулами бизнеса и с полным отсутствием воспитания . такое ощущение , что все подчиненные враги. Даже если и приносят положительный результат, все равно будут недовольны. В общем ищут себе подобных, а как только встречают у себя на пути людей указывающих на их ошибки и просчеты, выживают всеми возможными способами. Как известно, рыба гниет с головы, видимо и собственники такие же. Жаль своего времени, потраченного в компании и здоровья. Видимо еще долго придется отходить от этих ... непрофессионалов....
Хорошее качество товара, приятно его продавать.