Мое личное оценочное суждение:  Итак начну свой рассказ . За 1 год работы в компании совершенно верно понял что более гадкой , отвратительной компании за свой трудовой стаж не встречал.К сожалению мои обстоятельства сложились таким образом что мне без работы было никак , и на поиски новой не было времени по этому так получилось, 1 год в этой компании. Атмосфера царит своеобразная , хозяин (Киволя С.П) полностью не адекватный...»
Положительные стороны ))) да какие там положительные стороны))) их нет и думаю быть не может.

Мое личное оценочное суждение:  Офис компании находиться у "черта на рогах", куда даже не ходит общественный транспорт, а корпоративный нужно ждать по полчаса, стоя на улице в промзоне. Собеседование проводилось по-моему с целью узнать о коммерческих показателях компании-конкурента, все остальное было интервьюерам не интересно, поэтому они не дослушивали и перебивали. При этом не рассказали о цели вакансии и условиях работы. Все время, пока шла наша беседа г-н учредитель компании неотрывно грыз семечки из чашки стоявшей прямо перед нами на столе! Ушла с собеседования с мерзким чувством, как будто побывала на каком-то "рынке".
Не успела заметить)

Мое личное оценочное суждение:  Приехав первый раз на собеседование, всё понравилось- пообещали хорошую зп и трудоустройство, навешали "лапши". Но надо было выполнить тестовое задание. И не одно, а 2!! Пообещали, что после выполнения, при любом раскладе труд оплатят. Согласилась. Выполнила. Пригласили приехать повторно, не объяснив, что не по вопросу трудостройства, как договаривались, а для того чтобы переделать оба задания. И опять "накормили завтраком", переделайте и переговорим о трудоустройстве. Об оплате труда речи больше не шло. Более того, никто не предупредил, о том, что добираться к ним только на маршрутке, которую нужно ждать подолгу на остановке на морозе. Ни секретарь, никто даже чаю не предложили. Делайте выводы о корпоративной этике и уважении к людям. Переделывать не стала, больше не поехала к ним, и никому не советую обманываться. Сложилось впечатление, что компания трудоустраивать не собирается, а лишь пользуется бесплатными заданиями для себя, которые впоследствии запустит в тираж, сэкономив на дизайнере, и вероятно и на других "сотрудниках".
Кроме первоначального "лицемерия" нет.