Мое личное оценочное суждение:  Началось всё с того, что я поняла, что объяснять мне никто ничего не будет. Что-то в духе: вышел в зал - работай. А как работать, что делать... В итоге ко мне постоянно подходили и делали замечания. Почему бы не потратить 15 минут на ознакомление сотрудника со спецификой работы и обязанностями - не очень понятно. В первый же день узнала, что те, кто работают до закрытия перерабатывают бесплатно. То есть, если магазин закрывается в 10, то смена заканчивается на час позже - в 11. Физически зал убрать за час невозможно. Поэтому все остаются ещё... на час... на полтора... Бесплатно. Никто не возмущался, все считают это нормальным. Брейк... Официально проставлен у всех в расписании, но на него либо не отпускают, либо переносят на другое время. Кроме того, на перерыв даётся полчаса. Было бы нормально, если можно было бы обедать в комнате для сотрудников. Но там нет ни стула, ни микроволновки. Все эти прелести жизни только для сотрудников с постоянным пропуском (не уверена, что он именно так называется, но не суть). В итоге обед превращается в истерический забег от магазина до кафе. Не могу всё-таки однозначно сказать про коллектив. Девочки на моей позиции были дружелюбные, помогали, говорили, что нужно делать. При этом верхушка магазина довольно разношёрстная. Есть адекватные менеджеры, а есть те, работа которых строится по принципу "я могу ничего не знать, но если ты не знаешь, где лежат джинсы, получи по голове". Какого-то одного вывода сделать не могу. Думаю, что всё зависит от человека. Для меня работа не оказалась подходящей, к сожалению.
Оформление по ТК. Довольно высокая ставка за час. Есть перспективы роста. Возможность работать по гибкому графику, что очень удобно, если нужно совмещать с учёбой.

Мое личное оценочное суждение:  Из минусов постараюсь объективно и без эмоций, возможно мой отзыв сэкономит чье то время. Прежде чем идти менеджером магазина в Страдик хорошо подумай, теперь по пунктам объясню почему: 1. Должность называется менеджер магазина, ну что же над тобой коммерческий директор, HR, cетевой координатор. Чтобы ты не делала, ты в магазине, а это всегда "живой организм" ВЫ ПРОДАЕТЕ люди в магазин заходят, заметьте не музей. Претензии будут всегда, все бы ничего, ну адекватность руководства под большим вопросам, сотрудника магазина для них быдло. Вопрос к компании, зачем Вам квалифицированный менеджер? Не один человек с амбициями не будет вкалывать разнорабочим, кладовщиком, кассиром, мерчем и это все под красивым соусом менеджер за ЗП 45 000 -47 000 рублей максимум. Международная компания? Правда? Откуда у вас столько ненависти к людям. Вам нужен лидер? Так у лидеров всегда есть свое мнение и свои способы управления. С таким подходом Вам скоро действительно придется самостоятельно разбирать поставки, чем Вы так нам всегда угрожаете, верим, вы сможете лучше!!! 2. Жесткая экономия часов. Если даже Вам удастся собрать хороший коллектив и развивать своих ребят выше. Мотивация для них, увы, нулевая. Они задерживаются, помогают Вам разобрать экстру, вникают в мерчендайзинг, выше над ними просто издеваются, держат на тех же копейках, а то и переведут в другой магазин. И смех, и грех! А ты менеджер магазина? Нефига, от тебя ничего не зависит. Заберут любого сотрудника "как на те здрасте".Если Вы готовы что Ваш труд и усилия никто не оценит, ах, да еще если вы не любитель "подобострастно лизать задницу каждому сотруднику офиса и впитывать в себя как губка весь пафосный бред на визитах" - Вас уволят. 3. Сейл. НУ что же комментарии здесь излишни. Любите уходить на работу в 8 и приползать в 12 ночи, вперед! По договору у Вас ненормированный рабочий день, часы доп. Вам никто не оплатит. Если заходите озвучить свои возмущения, ответ так прост, вы слабый менеджер и не умеете отганизовать свою работу. Как это Вы за двое суток не переклеили зал 500 кв м и склад? Да вы идиот, руководство сможет лучше, обязательно покажет как, но как-нибудь позже. Я выдержала чуть больше года. Нужен был опыт, верила что сильнее этой системы, перетерплю, промолчу, как-то наладится. Для меня это далеко не первое место работы, но я шла в fashion индустрию с горящими глазами. Жизнь одна, совершенно правильно нет идеальных работ, работодатель всегда вправе диктовать свои условия. Но как говорится, человек где лучше, рыба, где глубже! Удачи всем! Цените себя и свое время.
Медицинская страховка, поверьте там она Вам понадобится, стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц, хороший коллектив непосредственно в магазине (реальные люди, которые пашут чтобы заработать свою копейку), и пожалуй пройдя через ад под названием Страдивариус не страшен уже тот черт, так как его рисует!

Мое личное оценочное суждение:  Год назад уволилась и, честно говоря, не жалею об этом. И по большей части потому, что не повезло с коллективом. Менеджер и её ассистент оказались весьма нервными девушками, и если первая ещё умела общаться с работниками и объяснять новичкам нормальным русским языком, то вторая (впоследствии ставшая менеджером) была откровенной стервой. Отношение к сотруднику определяется сугубо её личными предпочтениями, что не совсем уместно в рабочих условиях; также в фаворитах у неё всегда откровенные подхалимы. Составлять график она явно не умела, отчего у меня было много проблем с распределением своего времени. Собственно, под конец моего терпения фраза "нет ничего на свете ядовитей, чем дружный женский коллектив" стала вполне актуальной. К слову сказать, мадам эта до сих пор работает там, из чего плавно вытекает следующий минус. Руководство. Из всех правил и порядков магазина явно видно, как руководство "заботится" о своих сотрудниках. К Новому году всем прислали по конвертику с поздравлением. А вы умеете мотивировать персонал!))) И это с учётом того, как много и быстро надо делать в магазине, сколько функций выполнять. Форма симпатичная, но носить её надо именно так, а не иначе - рубашку заправить, пуговицу застегнуть! И плевать, что обувь натирает до боли и шишек. Не надел обувь - значит, прогул. Мерчендайзер сказала перевесить всё в зале строго за день - попробуйте не сделать. И плевать, что в этот же день поставка с кучей коробок. Кому какое дело, если это выполняется чужими руками? Одним словом, работа сия годится для студентов и мега активных и любящих продавать, а также ооочень терпеливых людей.
Гибкий график, недалеко от дома

Мое личное оценочное суждение:  Тут скажу больше) скидка 15%? Ну если бы еще вещи были нормального качества то да, а так ребят- стыдно! Возьмите любой посторонний бренд, везде скидки сотрудников не ниже 30%. Коллектив: нужны часы на персонал продовайте больше говорили нам сверху! А то что у других брендов индитекса зп намного больше, и они не делают всю эту ерунду, с зеркалами( какой идиот вообще это придумал, писать имена и количество на зеркалах, чушь) в других бренда сотрудники не особо то и продают, НО ЗП у них выше, мне кажется как то несправедливо. Постоянно придумываются какие то глупости, а нормально ничего сделать не могут. Так что, если кто хочет в менеджеры... удачи, там вас нагнут конкретно, и вами всегда будут не довольны, всегда. Испанцы будут говорить что все хорошо, коммерческие - вы гавно! Поверьте, должностными обязанностями они пользуются на ура, и превышают их при любой возможности, НR то же самое. И за все унижения через которые вы будете проходить, будете получать 50 тыс. Максимум 53. Когда например в пуле за все это хотя бы платят больше - 70! Не будьте идиотами, идите хотя бы не в страдик! Зп повышают в офисе каждый год, но магазины( сотрудники магазинов) о повышении зп могут только мечтать, раз в 3-4 года!!! На складе в некоторых магазинах даже по есть не где, потому что они все забивают вещами.На новый год, получите карточку с номиналом на 2 тысячи, и купите себе джинсы и футболку, большего компания не даст. Они лучше оплатят работу охранника, который стоит нифига не делает, чем они выделят 100 рублей на стаканчики для питьевой воды! Компания жадничает во всем для своих сотрудников. В офисе начались такие увольнения, с таких должностей, неужели нельзя включить голову, и подумать что увольнения начнутся везде, хоть скрывайте хоть нет. Но ваш HR и DT всегда будут говорить что все хорошо. И не дай бог вы откроете рот, и скажите что нибудь не то, будете перечить, спорить, они вас уберут. Сразу. Ах да, и как бывает по закону подлости, когда они в магазине, то тут же и пополнение они делают, и типа сами с покупателями работают, и типа за мерой следят, и сразу продажи растут!!! Корону снимите, вы нифига не делаете, половина из вас не заслуживает своих мест! И как вы правильно говорите: прежде чем делать замечание, взгляните на себя! Всем удачи)
Работала в компании достаточно долго. Иногда, попадается хороший коллектив, в котором хочется работать. Ну да скидка 15% на продукцию, мед. Страхование, можно зубки сходить по лечить, отпуск как и везде 28 дней, у менеджеров +3 дня итого 31. Карьерный рост( если вы гибкая, и подлиза) то да, у вас есть будущее

Мое личное оценочное суждение:  восхваляли мне данный магазин, а впечатление осталось крайне негативное! обещали и двойную оплату в выходные и ночные часы, определленная прибавка к зарплате ввиде процентов от выручки, двойную оплату за ночное время работы, но мало того что это не оплачивали, то если ты не нравишься менеджеру она просто не засчитает фактичеси отработанное время. менеджер магазина некоменпетентна, не модет организовать работу в коллективе, берет своих подружек, с которыми они якобы работает с восьми, в то время когда магазин открывается в 10 а вся тяжелая работа начинается вечером и в выходные, то естественно, она не работает, а простых девочек до слнз доводит якобы не работает. свободно могут позвонить в твой выходной день, наорать, нагрубить, покрыть матом. кстати, одежда некачественная, после двух трех примерок уже скатанная. часто эта одежда валяется на полу, грязная, по ним и сам менеджер и "старший состав" проходиться))) коллектив ужасный))
ну форма бывает прикольная, обещают после года работы соц карту( бесплатное мед обслуживание в платных поликлиниках), соблюдается тк( в плане представлении отпусков, при задержки выплаты зп выплачивается проценты за задержку), о наверно самый главный плюс, скидочная карта индитекс))

Мое личное оценочное суждение:  В первый день работы поняла что не хочу работать в данном магазине. После того, как сообщила об этом менеджеру - началось скотское ко мне отношение. Такое же отношение ко мне было и со стороны сотрудниц одной единственной смены :) еще меня поразила ленивость сотрудников. Из магазина я вышла в половину 12 ночи, это с учетом того, что я ушла самая первая, минут за 10-20 до ухода остальных сотрудников. Магазин работает до 10 вечера. И да, мне до сих пор не выплатиили заработанные мною деньги за ту смену.
Фиксированная почасовая оплата

Мое личное оценочное суждение:  Жили мы не тужили,как пришла Катя Касперович "Каспер". Сменилось начальство и тут пошли увольнения и переселения в другие центры как Дыбенко, Сити Молл, Лето и т.п. Каспер, привела свою подружку Вику Королеву. Вот тут поподробней)) Тупей человека мы не видели. Все смеялись над ней. Она нам рассказывала,как она делала депиляцию в интимном месте и не только. Въезжала долго,как у нас дела делаются, уверена и сейчас не въезжает) Она кстати певичка какая то. Сместила всех наших менеджеров и теперь работает там припеваючи приведя еще одну подружку на Ст.Продавца! Она просила сотрудников написать заявление на увольнение По собственному Желанию. Говорили о кражах, и о том,что всех "стареньких" уволят,так что не расстраивайся, сказали они мне! Другая девочка пришла после отпуска и ей просто сказали "Ты уволена,пиши заявление!" К тому же после работы в Страдике нас не возьмут в сеть Indetex. Короче,спасибо тебе Каспер и тебе Вика, таких гадюк я еще не встречала. Еще привет Леше, стань уже мужиком! Кстати пришли все эти красавицы из Motivi, а до этого из сети Calzedonia, там хотя бы уволили Каспер, т.к. были на нее жалобы, она там тоже просила уволиться,иначе сгнобит. Но там не было ее "дружки" выше стоящей, поэтому и уволили. Но в Страдике есть, поэтому нам писать было бесполезно.
Хорошая ставка за час, отличает Страдик от других магазинов. Произошло повышение зарплаты в Феврале 2013 года и я получала 160 рублей в час! Плюс + 6000 % от продаж каждый месяц. Спасибо, девочкам с которыми работала.

Мое личное оценочное суждение:  Посчастливилось мне поработать и в ТЦ Лето и в Галерее. В Лето Бегаешь весь день крутишься, с кассы на примерку, потом на уборку зала, пока твоя коллега спокойненько сидит на складе, успевая и покушать сколько душе влезет и потрепаться со своим парнем охранником. Первые недели мои ноги опухали, та самая форменная обувь, которую мне выдали, спустя три месяца жала и натирала ноги. Форма настолько стремная была, что стыдно в туалет ходить было. Постоянный поток покупателей, а ты одна в зале, но за косяки выслушиваешь по полной, да так что мало не покажется. Самый главный пункт, в первый день работы мне никто ничего не рассказывал. Вот примерка, ноткой вперед. Хамство менеджеров зашкаливает, спокойно объяснять никто не умеет, что лично еще больше путает мысли и мешает сосредоточиться. Коллектив тоже жару дал, все друг друга ненавидят, крысятничают за спиной, жалуются менеджерам на тебя, но лично в глаза сказать не могут. Мою скидочную карточку потеряли и я пол года сидела без нее. Направили меня на недельку в Галерею на помощь. Ситуация в Галерее вообще адовая, там и пресловутая нехватка места, душный бардачный склад, дерганные менеджеры, та самая Алина приезжала из Меги и включала королеву, ассистент менеджера которая не могла выписать мне 2 недели пропуск и я опаздывала на поставку в 8 утра. Новеньких сразу ставят на примерку, ничего не рассказывая, они вешают все не на свои места, воровство в ящичках на складе. Я стояла на кассе весь день, либо разбирала поставку, потом уходила в положенные часы, чем страшно задела пришедшую только Наталью, как же всего сто коробок осталось. Спасибо большое за понимание старшему кассиру Асе, которая не смотря на весь трэш, оставалась человеком. Если нравится беготня, хамство и куча теток, отсутствие нормального перерыва, стресс, маленькая зп, то вперед в Страдик к покорению вершин.
Хороший склад в Лето, с некоторыми девочками кассирами было приятно работать

Мое личное оценочное суждение:  Работала в мега дыбенко, отвратительные менеджеры, в особенности управляющая магазином Платонова Алина !!!! Запомните эту даму!!! Жирная, закомплесованная личность которая срывает все зло на продавцом! Менеджер из нее не какой, полная неразбериха в магазине. На складе вещи валяются на полах, по ним ходят продавцы, одежда в зале грязная, вся белые вещи просто черные от грязи !!!!!! Увольте Платонову !!!!!!! Я год проработала в компании и жалею о потраченном времени!!
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных сторон это директор Нестеренко Наталья. самая настоящая сука, хорошо относится только к равным по должности, отношение к остальным зависит от ее настроения. человек который направо и налево всех увольняет только потому что она может это сделать,ей это видимо в удовольствие,не более. У компании теперь появились новые правила, продавец ОБЯЗАН подходить к каждому покупателю, не подойдешь- ШТРАФ! выйдешь в зал на минуту позже - ШТРАФ! если на кассе нет покупателей беги поправляй зал,у обычного работника прибавилось теперь еще плюс сто обязанностей.а зарплата не изменилась. Еще могут не допустить на работу если ты не накрашена, пудра или тональный крем этого мало, обязательно румяна, ресницы,брови,стрелки и т.д. если этого не будет,то тебя обязательно так же отчитают и оштрафуют. Очень маленькое помещения для обеда, это же и склад обуви, аксессуаров, шкафчики сотрудников (кстати в одном шкафчике хранят вещи две- три девочки) и компьютер менеджера и всего один маленький столик и два стула, втроем там уже тесно находиться! так же просто ужасает дальний склад где хранится одежда, так же маленькое помещение , очень душно, нет кондиционера, при долгом нахождении там начинает болеть голова , очень сложно разбирать поставку, просто потому что нету места для этого!!! в общем я рекомендую хорошо подумать прежде чем идти сюда работать.
Из положительных сторон это коллектив, девочки работают там супер! отзывчивые и придут на помощь. Зарплата средняя,но и не плохая, в магазинах такого типа почасовая ставка ниже, плюс если в день когда ты работала магазин выполнил план, тебе идут премии от продаж. Неплохие менеджеры, но в основном все работают по блату.

Мое личное оценочное суждение:  Минусов очень много: 1) работа тяжелая, в том плане, что работая, ты выполняешь множество функций начиная с работы на кассе, заканчивая складом, если ты кассир, то если у тебя на кассе нет покупателей, должна бежать делать что нибудь другое, подчеркну слово "бежать" 2) Начальство, я говорю не о менеджерах, а о более высоких должностях, довольно таки придирчиво, сотрудников не особо ценят, ну пришел пришел, уходишь уходи, на твое место возьмем еще кого- нибудь, а на место кого - нибудь еще кого-нибудь, поэтому получается большая текучка кадров 3) Зарплаты маловато...
гибкий график, возможность карьерного роста, хороший коллектив (у меня по крайней мере), прикольная форма.

Мое личное оценочное суждение:  Я работала в Галерее в СПБ. Это было что то с чем то!!! Я вытерпела месяц. Потом меня уволили для показухи, чтобы другие новенькие девочки свой рот не открывали и не рыпались. Девочки которые там работают давно в основном своем составе хамоватые крысы, которые увидев твою ошибку сразу бегут жаловаться на тебя менеджеру. Мне с менеджером не повезло, это была гламурная эгоистичная сука, которая отрывалась на нас как могла. По деньгам меня обсчитали на 2800. Старенькая сказала, что так со всеми новичками делают, в первый месяц недоплачивают, экономят. За время работы в чем меня только не обвиняли, и в кражах и в нарушении правил, которые негласны, т.е. пока не нарушишь не узнаешь о них. Вообщем я до сих пор под впечатлением! Нужны острые эмоции, никогда не знала как это быть говном, вперед в страдик в галерее!!
положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  Пришла изначально работать на лето,а там как пойдет с учебой(у них лежали флайера "приходи к нам на лето"). Узнав что я возможно пришла на 3 месяца ,никакого обучения не дали ,поставили на кассу и делай что хочешь ,час пыталась ее включить,никто из девочек не помогал. "ты же на лето пришла ?нахер нам такие нужны". Отработала там 3 недели ,получила 9000. Это кстати нормальная зарплата ,выше 12000 не рассчитывайте,ну если только в центре может пятнашку получите. Закончилось все тем,что мне поставили выходной ,потом позвонили сказали опять выходной ,и опять ,на 5-й день я пришла ,и мне сказали :"ты что пришла?у тебя выходной".я удивилась как это?5-й день подряд?на мои вопрос мне молча принесли лист для заявления об увольнении и все.супер!!с коллективом кстати не повезло ,текучка есть , никто не помогал. Сама работа неблагодарная ,чувствуешь себя разнорабочим.
Можно совмещать с учебой ,берут без опыта

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив разделён надвое: старички и новенькие. Старички "правят миром", унижают новеньких, требую беспрекословного подчинения, в рабочее время пьют чай, общаются с охранниками, постоянно ходят в "туалет", трещат вечно по телефону (по сотовому и рабочему), их брейки длятся неопределённое количество времени, ужасная работа с клиентами. Большая текучка кадров - просто новенькие не выдерживают этого прессинга со стороны начальства и такого объёма работ. Приходится перерабатывать, но за это никто не доплачивает, не платят в двойном тарифе и за ночные часы. А если остаёшься, например, ан переклейку зала на ночь, то тебе тоже платят не как за ночные. Простым рядовым продавцам ни в коем случае нельзя опаздывать! Ни на минуту! Пусть тебя трамвай переехал - это не оправдание.Пиши срочно объяснительную. А вот наши главные могут хоть на 2 часа позже придти, хоть на час раньше уйти.. Они ни перед кем отчитываться не обязаны. Им же надо! Это же важно! Часто такая ситуация в магазине: валяются вещи на полу, бардак в зале, куча покупателей, а ты ОДНА. На тебе всё - и касса, и примерка (гора), и примерочные, и покупатели, притом должна успевать покрывать все зоны, оказывать помощь, здороваться, улыбаться, следить за мермой (чтобы не крали), поправлять стопочки, делать "25", выполнять вента план (кратко, что должно быть на одной зоне: пересчитывать вещи на входе/выходе примерочной, просить сумку к пищащей штуке приложить на входе/выходе примерочной, записывать имена и количество вещей). А в это время трое или четверо старших будут сидеть в кабинетике и рассуждать о парнях, вечеринках, учёбе, моде, попивать ароматный чай и наслаждаться кулинарными изысками - жизнь прекрасна)) Расписание тоже причина увольнения многих. Чарменеджер сказала, что расписание составляем учитывая интересы компании, а не пожелания работников. А нахрена вы тогда берёте только студентов!? Они вообще-то учатся! И не всё можно прогуливать! В период малой выручки часы катастрофически сокращают! ставят меньше положенных 20 в неделю, зарплата около 5000, может быть 3-4 выходных. А когда начинается ажиотаж, трудишься как лошадь (почти одна), с одним выходным или вообще без. И тебя ещё попрекают: "Мы же тебе делали три выходных тогда! Чего ты ноешь! Не нравится - уходи! Тебя никто не держит!" Зарплата на самом деле маленькая очень(( премии 500-1500. Отпуск за свой счёт тебе никто не даст.. предлагают в таких случаях увольняться. Повышение можешь ждать только когда, кто-то уйдёт в декрет или уволится.. А вот повысят кого чёрт послал! Люди сразу резко меняются и превращаются в маленьких злобных человечков, отношения с ними меняются в худшую сторону.. потому что они думают, что стали "властелинами мира" и начинают свой гнёт. Одежду и обувь на форму в большинстве дают стрёмную.. у кого только такой вкус(( Начальство экономит как может на нас, урезает часы, повышает планку продуктивности, увеличивает план, не учитывая при этом никакие условия. Само там в офисе сидит и тупит! А от нас ещё чёткости требует.
ДМС, не лишают отпусков, спокойно можешь уходить в декрет, есть некоторые личности в коллективе, с которыми хочешь работать, дают шкафчик (хотя иногда на двоих).

Мое личное оценочное суждение:  С коллективом не повезло: стороны разделились на стареньких "суперумных работников" и на новеньких "тупых и чё ты тут ваще имеешь". Также много приходилось выслушивать, как других поливаю грязью за спиной, а потом глядя в глаза нежно воркуют с ними же. Но это всё мелочи. 1). Отвратительная огранизация помещения для обеда! В этом помещении и склад для обуви и аксессуаров, и работаю менеджеры за компами, и шкафчики для переодевания, и маленький столик, за который влезут максимум 2 человека. Один раз пришлось обедать на полке для обуви! Ты ешь, а мимо тебя носятся твои коллеги в лифчиках, т.к. они опаздали на работу или наоборот спешат уйти, или приходит кто-нибудь с бешеными глазами, сметая всё вокруг, так как ищет нужную пару обуви для покупателя в зале. А однажды я пришла на работу, а там обедает охранник, и мне даже не переодеться! 2) Склад просто отвратителен! Всё там вечно разметено, как бы ты не убирался! Нету нормальных размерников, порванные картонные бумашки с корявыми надписями! Наступить ногой на аларм - это норма! При том менеджеры говорят ходить босиком по полу, а когда приехал коммерческий директор, разорался, что все должны быть в обуви и разбирать поставку стоя, а не сидя на полу! 3) Чувствуешь себя не продавцом консультантом, а разнорабочим! "Сходи на скалд, сделай 25-й, потом иди постой на кассе, сходи поразноси вещи из примерочной, вон иди прибери шестой участок, ой погоди, тут женщине размер М нужен, быстрее беги на склад, и принеси ещё оттуда тележку со 100500 куртками, которые веся 100 тонн!" - и всё в таком роде. Выжимают из тебя всё просто! на распродаже чувствуешь себя уборщиком. Заставляют улыбаться и приветствовать всех, но после того, как ты только убрал стоилк со стопкой джинс в штук 50, и тут подошла какая-то фифа и вытащила с самого низа 40 размер, когда ты ей предлагала помочь, но она гордо отказалась, улыбаться не хочется, хочется ей эти джинсы засунуть в одно место!!! 4) Начальство отвратительно относится, особенно коммерческий директор! ходит, смотрит на всех как на говно, аж противно!!! И постоянно ругают, что мы дерьмо, ни на что не годимся, что мы тут чуть ли не джагу-драгу должны танцевать на входе, чтобы прибыли у магазина были!!! 5) Текучка. За 2 месяца не успевала знакомиться с новыми работниками. Старые уходили с психами и злостью, т.к. просрали, а именно ПРОСРАЛИ свои 2 года на хрень, и дождались только повышения к з/п на 10 р! А делают в 100 раз больше работы! 6) Короче идите лучше в ЗАРУ или ЗАРУ ХОУМ оттуда отзывы работников лучше, и покушать есть где, и работать по приятней, чем в этом свинарнике!!!
Даже не знаю, что сказать... Наверное только то, что иногда было интересно работать, и я в принципе быстро включилась в работу.

Мое личное оценочное суждение:  Их много.Малюсенькая зарплата по сравнению с обязанностями,целый день носишся даже присесть некогда!Никакого карьерного роста,проще взять менеджера с улицы и как правило это чьи то родстренники или друзья!Разница в зарплате менеджеров первого и второго в 2 раза!!!а обязанности одинаковые!И если взяли с улицы на должность первого менеджера,который ничего не знает и будет еще долго въезжать,т.к очень много разных отчетов и нюансов,то все обязанности валятся на второго-а зарплату он получит как и прежде свою-копеечную!!!Очень большая текучка-персонала постоянно не хватает и приходится пытаться успевать разорваться сразу на несколько частей:и поставку принять и мерчендайзинг и на кассе постоять и на примерочной!HR и DT все как на подбор.Магазин при их посещении начинает лихорадить,по их мнению вы ничего не делаете и не умеете,могут часами выговаривать что вы не успели вывесить какую то маечку со склада,но при этом все дела в магазине то стоят и потом вам еще скажут:КАК ЭТО ВЫ НЕ УСПЕЛИ НИЧЕГО ЗА ДЕНЬ!В их обязанности входит так же помогать в магазине но они только гуляют по магазинам,занимаются шопингом,и обедают по 2 часа.приедут посидят так на обеде отчитают тебя и все,вот и рабочий день у них закончился уже!) Вообщем если бы не руководство и зарплата очень было бы интересно работать.Кстати нет ни корпоративов для сотрудников ,ни премий, ни мотивации никакой.
Хороший коллектив внутри магазина.Хорошее техническое оснащение.Интересно работать,некогда скучать-день быстро пролетает!одежда и цены хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  Ох уж сколько этих минусов, но попытаюсь как то кратенько, зп нищенская, по сравнению с количеством твоим непосредственных обязанностей!!! Никакого карьерного (обещанного роста) только слова !!! Руководство (DT и HR) вообще небожители какие то, когда они совершают визит в Ваш магазин, весь магазин начинает лихорадочно трясти, т.к. они считают, что Вы всё делаете не правильно и вообще не работаете !!!Отношение к коллективу ужаснейшее, не устраивает, что то увольняйся, знаешь мол сколько желающих на твоё место !!!!!! Даже вся правящая верхушка из Испании и то намного проще !!!! Постоянная смена менеджеров !!!!! Распрадажа - это вообще ад, огромный поток покупателей, вроде должен с ними работать, а ты тупо как робот поправляешь торговый зал (((( Каждый день, новый форс мажор !!!! Заоблачные планы, а уж если Вы план выполнили, то премия всё равно мизерная !!!!!!
Замечательный, дружный коллектив, наверно единственный плюс, за который держатся люди....респект Вам !!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Первое что меня поразило-это бардак на складе(вещи надо складывать,на это уходит не мало времени,вещи валяются на грязном полу, по ним раз 20 пройдутся, прежде чем их вынесут в зал)Второе -это работа и за кладовщика,и за кассира и за продавца и еще на примерочной постой...хватает два часа что бы из тебя выжили все соки!!!Третье- это распродажа ну и вообще одежда.. постоянно валяется на полу ,по ней ходят покупатели ,и это нормально!! бракованные вещи нельзя выбрасывать их вешают обратно ,без пуговиц без ремней и даже порванные !! они все равно должны висеть... в туалет 1-2 минуты, поесть 15мин .зарплата 13-16 тыс и это у них считается хорошо!! такого я еще ни разу не встречала ,как меня туда вообще занесло.коллектив как повезет)))хоть менеджер попалась нормальная)) хочешь работать как робот с бешеной скоростью ,тогда тебе в страдивариус!!
не выщитывают с зарплаты за недостачу,наверно единственный плюс

Мое личное оценочное суждение:  Страдивариус-Горизонт, ты заслуживаешь менеджера у которого нет грязи под ногтями! Который хорошо, с добродушием относится к своим коллегам и который при увольнении отдает трудовые книжки, а не прячет их у себя! А Коммерческий директор прикрывает ее во всем (ну типа боится потерять свою любимую туалетную бумажку)! Хотите достойно работать идите в другое место)))))
INDITEX наверное СТЫДНО, что в модном магазине Страдивариусе такое НЕМОДНОЕ, НЕУХОЖЕННОЕ, ХАМСКОЕ И НЕКОМПИТЕНТНОЕ НАЧАЛЬСТВО!

Мое личное оценочное суждение:  человеческий фактор на нуле. Если вам нужна работа просто чтобы прийти, ни с кем не общавшись, отработать свои положенные часы, как робот, выслушав многочисленные претензии со стороны руководства, которому на вас плевать и уйти - эта работа для вас. Но лучше - не связывайтеь со Страдивариусом, лучше идите в Зару или Бершку - там к людям относятся по человечески. В Страдике вся верхушка гнилая. И ещё - в Страдивариусе - очень маленькие зарплаты и огромные требования.
быстрый рост с позиции консультанта до старшего продавца только по причине отсутствия кадров.