Мое личное оценочное суждение:  Пишу данный отзыв для того чтобы предостеречь коллег от бессмысленной траты времени и сохранении своего достоинства. Угораздило попасть на недособеседование в эту славную компанию в г. Подольск. Хочу заметить что вакансия руководителя розничной сети у них размещена очень давно и я постоянно вижу ее обновленной. Меня на это собеседование девушка буквально «уболтала» приехать, пообещав золотые...»
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
---

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные нервы, постоянные переработки, просрочка! Результат: https://youtu.be/xyXkHTZBRy4
Зарплата вовремя, раньше был коллектив и уважение руководства

Мое личное оценочное суждение:  Очередная смена власти. Новый ГД в ООО Подмосковия, уже четвертый за год. Опять всех по увольняют и новых наберут. Никакой стабильности.
Хорошая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Работаем в компании более 3-х лет! Пока работали в ИП Ефименко С.В. на работу шли, как на праздник! Но с 1 Октября 2016 г нашу управляющую убрали без объяснения причин и все мы перешли в ИП Кулыба! А управляет всем этим хозяйством СИХАДЖОК А.А. - очень наглый, мерзкий, тупой тип, который приехал в Пятигорск, что бы разрушить всё, что нарабатывалось годами! Как могли поставить человека на руководящую должность, если он уже развалил несколько предприятий в Воронеже и в Шахтах? Всю работу за него выполняет менеджер Караманова Т., которая то же не чиста на руку, снимала и снимает процент с продавцов на точках и обокрала Ефименко С., на очень крупную сумму, ,благо во время успели выявить недостачу и она вернула деньги! На предприятии начались увольнения! Хотим уйти сами, но боимся, что могут кинуть по зарплате! Сихаджок уже кинул одного менеджера по З/П! Однако приехал Сихаджок на дешевенькой Шкоде, а сейчас уже катается на новенькой Тайоте камре из салона! Официальная з/п 8000, а остальную часть платят, как премиальные! Идет махинация с налогами! Сняли 3 склада и только 2 используются, а аренда очень большая! Лучше бы подняли зарплату продавцам, а не занимались махинациями! Куда же смотрит выше стоящее руководство?
Коллектив и управляющая Ефименко С.В.!

Мое личное оценочное суждение:  На сегодняшний день на т.т. отработала 2 недели новое руководство не разу меня не посетила . В магазине скопилась выручка более 200 000 ( Двести тысяч ) Храню деньги на точке а вдруг ограбят ? Кто будет отвечать ? Аванс не заплатили а раньше 30 день в день всегда выдавали , позвонила ген. директору Левданской В. С. а она открытым текстом сказала что и не заплатят, в разговоре сплошной мат и не обоснованное хамство. На складе нет пакетов фасовки и покупала за свой счет потратила за 2 недели 1500 рублей попросила возместить деньги на что ответили это мои проблемы .Что происходит и как работать дальше ? Да и про моего менеджера которого в глаза не видела хочется написать т.к. на телефон он не отвечает вопросов не решает а когда берет заявку на товар пытаюсь что-то решить а он говорить что это как приедет А КОГДА ОН ПРИЕДЕТ ?
Раньше были пока не сменилось руководство

Мое личное оценочное суждение:  Ставрополь ВОЛОГДА- ТОРГ Зам директора по производству Зимфа Антон Игоревич ведет себя непристойно.Практически все молодые продавцы которые работают в этой компании проходят через его постель..Как такое не видит и не знает руководство в Москве.
Стабильная зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  никто манны небесной не ждет и вкалывать умеют все от грузчика до замдиректора, а верхушка в неадеквате ни себе жизнь не устраивает и её бесит что другие могут спокойно без запар работать. Не выплачивает серую зарплату если люди увольняются. Зато при приеме таких гор наобещает что аж самой верится в эти сказки. Как Москва стала проверки чаще присылать так все с тех пор и поменялось хотя проблем у фирмы могут комом накопиться. Люди которых уволили несправедливо уже в суды подают а там говорят юристы можно доказать и переработку и серые з/п.Какие штрафы тогда заплатит фирма? Хотя уже понятно что ДИректор будет эти штрафы за счет коллектива башлять. Не с мужа фирмы же деньги брать на это. Они только тырить стали по взрослому деньги у родных "Продуктов Ермолино" прогоняя все бабки за нормальные услуги через фирму мужа( перевозки, ремонты, аренды). Так чо на месте Москвы можно призадуматься а стоит ли такая овчинка таких денег и собственного кармана.
Поддерживаю Алесю, без такого руководства плюсов было бы больше. Во время платят деньги.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив, все друг с другом крутят шуры-муры что не плюс к работе. А Король разврата это директор некий Б.В. крутит шашни с подчиненной и к тому же умудряется клеиться к некоторым сотрудницам. Ужас, люди приходят работать а не строить любовь. Дом2 в другом месте.
В принципе работать можно, только большие объемы но сейчас везде так, ничего не поделаешь. Сделали полностью белую зп, большой плюс. Зарплата достойная. Правда могут уволить уволить быстро и без предупреждения.

Мое личное оценочное суждение:  Про себя писать хорошо это правильно.Но приятней когда про тебя другие пишут хорошо. А вот этим холдинг "Продукты Ермолино " похвастаться не могут. Да и от куда. Если в приказном порядке заставлять подчиненных с клиентами быть вежливыми а само руководство в лице директора Куликовой О.В.(Великий Новгород)в совершенстве только одним русским языком владеет-"матерным", да так профессионально что мой друг (отсидевший на зоне 10л.) впадает в шок и ступор когда слышит её. Может руководство региона и Москвы поговорят с ФСИНом и поменяют её на любого охранника любой зоны. Выгода будет очевидна.
Если бы не хамство руководителя то работать можно.

Мое личное оценочное суждение:  Про себя писать хорошо это правильно.Но приятней когда про тебя другие пишут хорошо. А вот этим холдинг "Продукты Ермолино " похвастаться не могут. Да и от куда. Если в приказном порядке заставлять подчиненных с клиентами быть вежливыми а само руководство в лице директора Куликовой О.В.(Великий Новгород)в совершенстве только одним русским языком владеет-"матерным", да так профессионально что мой друг (отсидевший на зоне 10л.) впадает в шок и ступор когда слышит её. Может руководство региона и Москвы поговорят с ФСИНом и поменяют её на любого охранника любой зоны. Выгода будет очевидна.
Если бы не хамство руководителя то работать можно.

Мое личное оценочное суждение:  Уволился, сейчас зарабатываю в этом проекте http://goo.gl/JU9bKq
---

Мое личное оценочное суждение:  ничего такого особенного
Работаю кладобщиком. Условия очень даже приличные, платят хорошо. График 7 через 7, отдыхать и личные дела делать успеваю. Грузчики и водители - нормальные, все работящие. Я работой доволен.

Мое личное оценочное суждение:  После того как блинчики перестали фасовать, и стали продавать вразвес,качество ухудшилось : в мясных стало много печени субпродуктов!!! Производители! Просьба принять к сведению! Больше у вас не будем закупаться!
Большой ассортимент

Мое личное оценочное суждение:  традиция краснодарских ермольчан - ежегодный сбор бабосиков на день рождения М.В. елена ивановна собирает со всех, а несут избранные, и конечно по традиции посиделки вечером в ресторане - только для избранных. и подольск знает об этом жалобы были, но традиция есть традиция, собрали со всех, подарили от себя и в ресторанчик.
не вижу

Мое личное оценочное суждение:  Компания нормальная, но к сожалению ОТКАТ РУЛИТ!!! Ковтун будет сидеть пока сидит Сырцева М.В т.к Елена Ивановна в клювике носит М.В бабло. По этим критериям Елена Ивановна занимает сие место, увы но это так... Поэтому как бы не были плохи результаты работы и профессионализм директора на нулевом уровне, все останется по-прежнему. Прощается и миллионная недостача на Горячем ключе, и постоянная недостача на складе. Вообщем быдло погоняет быдлом. А жаль.. Ведь Ермолино сильная организация и процветает даже при таких клюшках как Елена Ивановна и Марына Крыворучко...
Своевременная з/п. Хороший ассортимент. Условия работы адекватные.

Мое личное оценочное суждение:  Ну здравствуйте, Раздолье! Как вы там? Как выручки? Низкие? Так меняйте директора по продажам, а вместе с ним и заведующую складом, которая по случайному совпадению родственница мужа директора по продажам. Тогда и порядок будет, и на складе недостач товара не будет, и в магазины отпускать испорченный на складе товар не будете, заставляя продавцов за свой счет его покупать! Вопрос риторический: Ковтун, самой не противно работать? Нет? Деньги нужны детей на ноги поставить? Муж без работы? Ну тогда, конечно, все способы хороши, пока бумеранг в голову не стукнет - вопрос только времени. При встрече с Ковтун, подумала, что лицо ею мне знакомо, при работе поняла - типаж ею мне знаком, а именно, базарной торгашки без образования и воспитания! Не удивительно, что и окружение она подбирает под стать себе. Особенно заполнилась мне ею правая нога - Марина, с хорошим здоровым горлом - орать она умеет, при этом менеджеры и продавцы для неё - не люди, может позвонить в ночное время и начать голасить - голасящий кивин, прям! и левая рука - Светлана, которая в рабочее время разъезжает с Ковтун по ею личным делам, пытаясь урегулировать ею личные вопросы и проблемы как адвокат, а по юридическим вопросам должны менеджеры за свой счет ехать и в налоговую и к арендодателям, и везде . Думаю как раз им зарплату она поднимает, а все остальные должны работать за оклад. Мало требовать от подчиненных, надо самой соответствовать и показывать пример. Администрация ермолино, вопрос к вам, неужели вы не можете найти достойного директора с высшим образованием и воспитанием, а не бумагой с надписью "диплом". Директора это ваше лицо на местах! Показатель фирмы! Многие ушли, почти все, нет! работы мы не боимся! Отвратно с таким директором работать! Не думайте, что это очередной донос, обиженного сотрудника. который не соответствовал вашим высоким профессиональным требованиям ( и сами свои магазины держали, и руководили), посмотрите сами, люди уходят (и ведь никто доброго слова не сказал еще при уходе), выручки не растут, недостачи в магазинах на её практике были более чем на 1мл., магазины "крышивали" левые люди, брали дань при этом, а она ни сном ни духом, что же еще должна сделать эта "свещенная корова"? На вопрос ответьте себе! Это в ваших интересах! Это ваша прибыль уходит в вне ваш карман...
з/п выплачивается регулярно

Мое личное оценочное суждение:  Огромное множество всех не перечислить. Более недобросовестной конторы не встречал!
О достоинствах не может быть и речи. Похоже работодатель сам начал писать о себе отзывы.

Мое личное оценочное суждение:  Офис в Краснодаре в ООО Раздолье директор Ковтун Елена - откуда взяли эту горластую колхозницу - не понятно!!!Режим работы - без выходных, используешь не только свою машину, но и свой ноутбук, телефон, телефонные переговоры компенсируют частично. Если нужно везти документы в банк, налоговые и т.п. по поручению руководства, то платные парковки в центре города оплачиваешь сам без компенсаций. Единственный метод руководства - орать на менеджеров "..все удержу из зарплаты!!!, Увольнялся!!!" И т. д. Да что говорить, если вакансия на НН не исчезает уже год. На самом деле берут менеджера на испытательный срок с минимальной зп( конечно никаких 80тыс руб как в вакансии вы не получите!!!!), А потом увольняют или сам уходишь, устав от такого отношения и рисков! В торговых точках нарушены все сан нормы, никакой дезинфекции, а если нагрянет проверка, то все штрафы будет платить менеджер! Никакого обучения, никакой корпоративной культуры, как указано в вакансии Супервайзер розничной сети не обольщайтесь!
Нет, хотя если вы любите садо- мазо.....

Мое личное оценочное суждение:  уберите с работы менеджера екатерину Александровну тупарылая блондинка которая не умеет работать с персоналом ей самая работа мыть туалеты .куда смотрит Роспотребнадзор в ее магазинах по колбасе и продуктам бегают тараканы . бедные продавцы.как можно работать под руководством такой мегеры и куда смотрит начальство когда принемают таких как екатерина александровна на руководящую должность гоните ее в шею ей не место в торговле
в гадюжнеке

Мое личное оценочное суждение:  Ушла перекрестилась, первый раз сталкиваюсь с таким быдлом, считают себя центром вселенной, бестактные, особенно Михайлова М. А., Панова Е, Цветкова. Совет ищущим работу, ни при каких обстоятельствах, не ходите работать в эту организацию, обман, некорректное отношение к сотрудникам.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Хотим рассказать Вам о работе ООО « Камышин - Торг» изнутри. Генеральный директор Сахарова Анна Васильевна бывает на своём рабочем месте очень редко, практически никогда. Подписи всех текущих документов производят все работники офиса самостоятельно. Все планёрки проходят по одному сценарию с одинаковым набором слов. Ничего нового и существенного донести до работников не может. Все обязанности генерального директора пытается выполнять директор по развитию Панова Елена Александровна, которая в свою очередь устроила полный беспредел: Выплата заработной платы работникам (менеджеры, продавцы) производит по своему усмотрению. Обязательным условием трудоустройства на должность менеджера па торговле в ООО «Камышин - Торг» является наличие личного автомобиля и прав категории «В», но большая часть менеджеров работает с водителями, из чего их заработная плата составляет: менеджеру 30000 рублей+ оплата водителя и авто 15000 рублей. Итого 45000 рублей. А менеджер, который работает самостоятельно, на своём личном автомобиле получает заработную плату 35000 рублей. Возникает вопрос: куда делись 10000 рублей из заработной платы менеджера, который работает и за менеджера и за водителя. Продавцов заставляют расписываться в ведомостях на месячную премию за качество и культуру обслуживания, которую они не получают. Сумма варьируется с 1 участка менеджера от 40000 рублей до 100000 рублей. Где и в каком кармане оседают эти денежные средства?? Когда Панова Е.А. работала менеджером по торговле, вопрос выплаты заработной платы продавцам решала самостоятельно. Она привозила на торговую точку зарплатную ведомость, давала на подпись продавцу и не отдавала денежные средства продавцу, забирая эти средства себе. Поднятие по карьерной лестнице происходит очень странно. Вчерашний продавец Козлова Светлана Викторовна, сегодня заместитель генерального директора. В настоящее время состав менеджеров по торговле - это неквалифицированные люди на данную должность (полная компьютерная неграмотность), постоянное отвлечение от своих обязанностей бухгалтера оператора Плющенко Татьяну Викторовну. На одном из участков числится менеджер по торговле Хавалкина Анна Сергеевна, которую никто и никогда не видел. Работа на этом участке не ведётся. Возникает вопрос, куда уходит заработная плата этой «мёртвой души» и у кого в кармане она оседает. В случае проверок бухгалтерии Панова Елена Александровна в приказном порядке (с матом и угрозами увольнения) вынуждает менеджеров работать сверхурочно в выходные и ночное время. Оборудование, которое числится на балансе предприятия, давно продано. А в случае проверки лишают торговые точки ларей, вывозят их на склад, выводят из строя и переклеивают инвентарные номера. На торговых точках ведётся продажа просроченной продукции (колбасных изделий и консервов, соусов, молочной продукции). Из-за некомпетентной работы склада (не отслеживание сроков годности товара) и неправильного хранения (отсутствия холодильных шкафов) на торговых точках. Списание просрочки производится за счёт продавцов. Работа с арендодателями происходит по фиктивному договору, в котором завышена стоимость аренды. Разница между полученной суммы арендодателем и суммы договора опять оседает в чьём-то кармане. Постоянное завышение потраченной потребляемой электроэнергии. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что Сахаровой Анне Васильевне наплевать на деятельность предприятия. А Панова Елена Александровна старается по полной мере набить свой карман, шагая по головам сотрудников, приводя ООО «Камышин - Торг» к закрытию. Убедительная просьба, разобраться в деятельности ООО «Камышин - Торг».
нет

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Хотелось бы Вам рассказать о работе ООО « Камышин Торг» изнутри. Генеральный директор Сахарова Анна Васильевна бывает на своём рабочем месте очень редко, практически никогда. Подписи всех текущих документов производят все работники офиса самостоятельно. Все планёрки проходят по одному сценарию с одинаковым набором слов. Ничего нового и существенного донести до работников не может. Все обязанности генерального директора пытается выполнять директор по развитию Панова Елена Александровна, которая в свою очередь устроила полный беспредел: • Выплата заработной платы работникам (менеджеры, продавцы) производит по своему усмотрению. Обязательным условием трудоустройства в ООО «Камышин Торг» является наличие личного автомобиля и прав категории В, но большая часть менеджеров работает с водителями, из чего их заработная плата составляет: менеджеру 30000 рублей+ оплата водителя и авто 15000 рублей=45000 рублей. А менеджер, который работает самостоятельно на своём личном автомобиле получает заработную плату 35000 рублей. Возникает вопрос: куда деваются 10000рублей из з/п менеджера, который работает и за менеджера и за водителя. Продавцов заставляют расписываться в ведомости на премию за добросовестное обслуживание, которую они не получают. Сумма варьируется с 1 участка менеджера от 40000рублей до 100000рублей. Куда и в каком кармане оседают эти денежные средства?? Когда Панова Е.А. работала менеджером по торговле, решала самостоятельно вопрос выплаты з/п продавцам. Она привозила на торговую точку зарплатную ведомость, давала на подпись продавцу и не отдавая денежные средства продавцу, забирая эти средства себе. • Поднятие по карьерной лестнице происходит очень странно. Вчерашний продавец , Козлова Светлана Викторовна, сегодня заместитель генерального директора. В настоящее время состав менеджеров по торговле-это неквалифицированные люди на данную должность ( полная компьютерная неграмотность), постоянное отвлечение от своих обязанностей бухгалтера оператора Плющенко Татьяну Викторовну. На одном из участков числится менеджер по торговле Хавалкина Анна Сергеевна, которую никто и никогда не видел. Работа на этом участке не ведётся. Возникает вопрос куда уходит з/п этой «мёртвой души» и у кого в кармане она оседает. • В случае проверок бухгалтерии с Москвы Панова Елена Александровна в приказном порядке (с матом и угрозами увольнения) вынуждает менеджеров работать сверхурочно в выходные и ночное время. • Оборудование, которое числится на балансе предприятия, давно продано. А в случае проверки лишают торговые точки ларей, вывозят их на склад, выводят из строя и переклеивают инвентарные номера. • На торговых точках ведётся продажа просроченной продукции (колбасных изделий и консервы, соусы, молочная продукция). Из за некомпетентной работы склада (не отслеживание сроков годности товара) и неправильного хранения ( отсутствия холодильных шкафов) на торговых точках. Списание просрочки производится за счёт продавцов. • Работа с арендодателями происходит по фиктивному договору, в котором завышена стоимость аренды. Разница между полученной суммы арендодателем и суммы договора опять оседает в чьём то кармане. Постоянное завышение потраченной потребляемой электроэнергии. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что Сахаровой Анне Васильевне наплевать на на деятельность предприятия. А Панова Елена Александровна старается по полной мере набить свой карман, шагая по головам сотрудников, приводя ООО «Камышин Торг» к закрытию. Убедительная просьба, разобраться в деятельности ООО «Камышин Торг». 08.04.2016 С уважением, работники предприятия!
стабильная з/п

Мое личное оценочное суждение:  При устройстве на работу поразил офис Краснодарского филиала на ул. Северной 393 - нет ни одной таблички с упоминанием "Ермолино". Найти сразу не удалось. Ориентиром стала (О, чудо!) коробка из под печенья с логотипом фирмы, лежащая у двери на этаж. Куча кабинетов, но ни на одной двери нет таблички (то ли конспирация, то ли экономия). С третьей попытки (заглядывая в каждый кабинет) удалось выяснить где у них отдел кадров. Не удивительно, что у Ермолино нет сайта. График работы меняется каждые три дня. В итоге работать приходится непрерывно по 12 часов в день,учитывая составление отчётов в конце смены, пять, а то и 7 дней подряд. Планируешь пять дней входных, а выдергивают на работу на третий день. Если пытаешься объяснить, что нет возможности (нет меня в городе), то менеджер верещит как потерпевший, не желая слышать объяснения. Переработка бешеная. За неё никто не платит. О требованиях трудового кодекса не хотят и слышать. Все вопросы по организации труда надо решать через того же менеджера, но учитывая то, что создавать себе дополнительную работу он не намерен, организация труда оставляет желать лучшего. Сколько бы выручки не сдавали - всё равно мало. Нервы на пределе. То что, пишут о чудесной фирме Ермолино (должен же быть хоть один положительный отзыв) - чушь собачья... Это в нижнем звене (среди продавцов) взаимопонимание и взаимопомощь, а межуровневые отношения как во времена крепостного права. Появляется огромное желание написать, об этом бардаке, в инспекцию по труду и в прокуратуру, чтобы отрезвить мозги управленцев Ермолино. Надеюсь, "ермолинцы" читают отзывы о своей фирме и, сделают соответствующие выводы.
Работы непочатый край :))) - если работа ради работы.

Мое личное оценочное суждение:  в этой компании ни когда не получит повышения тот, кто не в родственных связях с руководительницей или не в очень близких отношениях с ней. меня даже не выслушали основательно.
во время платят и покупатели сами приходят за продуктами.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые руководители Ермолино! Здравствуйте! Пишут вам несчастные продавцы из далекой Уфы. Нет сил больше терпеть унижения и издевательства со стороны директоров нашего агидель-торга! Умоляем вас, обратите внимание, что происходит в нашем городе. 2 недели назад в нашем городе были ревизоры из Москвы, обьездили многие магазины, провели кучу внезапных ревизий! Нашли кучу просрочки, которую специально привезли со склада в день ревизии! Выбросили ее- продавцы из своего кармана оплатили, всем стало хорошо. И что дальше? Вы думаете после их отьезда что-то поменялось в лучшую сторону? Как бы не так! На следующий же день в каждый магазин без заявки прислали по 5-6 КОРОБОК сметаны! И по 4-6 КОРОБКИ творога, с подходящими сроками! На все наши мольбы менеджеры лаяли как собаки, не слушая что во многих магазинах нет места для хранения такого количества молочки! Есть магазины в которых только одна колбасная витрина в которой хранится и колбаса и молочка и майонезы. Приказали нам принимать товар, и ни в коем случае не вычеркивать его из накладных! Обещали помочь с продажами! Дальше еще интереснее- на следующий день руководство затеяли акцию 1+1=3 (при покупке творога+сметаны= сметана в подарок). Поначалу купили у нас по коробке сметаны, провели акцию, дегустацию, понятное дело что 12 банок сметаны ситуацию не спасли! На другой день помочь покупкой новой сметаны менеждер уже не захотела, наорав, что надо рот открывать и продавать самим свой товар. Вот и вся помощь! И теперь вот уже неделю мы все за свои счет выкупаем эту молочку, проводим акции, дегустации и тд и тп. Творог по 73р никто не берет нам приходится его продавать по 50 а то и по 40 рублей, а сметану по 35 рублей. Уважаемые руководители Ермолино! Как вы думаете это нам нужно? С зарплаты 15-17 тыс мы еще должны оплачивать все акции и дегустации? Вы будете присылать нам товар без заявок тоннами, а мы должны его сами есть или раздавать за свой счет? Каждый продавец уже потратил по 2000-3000 рублей. Сколько можно? Сколько еще у вас осталось сметаны с творогом? Получается, что в Ермолино главное со склада просрочку спихнуть и все, дальше продавцы заплатят. Получается что вы не продаете молочную продукцию покупателям , а мы продавцы ее дарим за свой счет. Мы очень рады что в компании происходят перемены, появляется новый товар, расширяется ассортимент. Но поймите и вы нас. У нас к вам есть вопросы- на которые никто из нашего руководства не может нам ответить. Как можно на протяжении 6 лет каждый день снимать остатки по колбасе? Каждый день мы вынуждены пересчитывать весь товар в магазине (кроме заморозки) КАЖДЫЙ ДЕНЬ! Кому это надо?
зарплата белая на карту

Мое личное оценочное суждение:  Секретарь настойчиво просила раздеться.
Позвонила девушка Ольга, пригласила побеседовать о вакансии "Руководитель розничной сети". Договорились о встрече. Полез на этот сайт и обнаружил невероятное количество плохих отзывов о компании. Первая мысль - позвонить и отказаться (тем более, что от собеседований с кадровиками я почти всегда отказываюсь). Потом меня замучило любопытство, что же там за "звери такие сидят". Поехал в Подольск, (благо недалеко) чисто посмотреть. Приехал и полчаса общался с кадровиком Людмилой. Никакого негатива замечено не было - в очереди из кандидатов меня не мариновали, анкету заполнить не предлагали, глупые вопросы не задавали. Может шифруются? В здании пусто, тихо и довольно хорошо убрано. Кабинет располагается на первом этаже, а не на четвёртом, как тут было кем-то написано. Я не в курсе перезвонят мне или нет, но считаю, что моего времени здесь не потратили. На удивление нормальное интервью.

Мое личное оценочное суждение:  http://fro-pee.com/?ref=1407475 (опросники) я на этом сайте и то денег заработала больше, чем в этой конторке! нечего туда даже идти! а уж на собеседовании чего только не обещали) до смешного было сидеть в такой конторе с высшим образованием. рада, что убежала, как только смогла!)))
таковых нет

Мое личное оценочное суждение:  Получил приглашение на позицию руководителя розничной сети по телефону.Представилась Ольга, предложила место обеседования Подольск или Москва,б.Тульская 11.я выбрал Москву.Попросив выслать координаты и контакты на почту,на что получил отказ,тк нет возможности...Предложила записать,ок.Приезжаю в указаный день, за полчаса до собеседования, думаю пойду кофе поп на первом этаже.заказал, жду,вижу стоит парень с которым трудились в одной компании,поприветствовал.присели попить кофе, узнал что он оттуда только вышел.В кратце это обычная кадровичка,все вопросы одинаковые,все по резюме,говорит что не понятно зачем сюда он вообще приехал,если все указано в резюме.Посмеялись, поболтали и разошлись,он по делам, я на 4 этаж в офис номер3) Подхожу к охране, говорю что приехал в ермолинские полуфабрикаты, на что он делает круглые глаза и говорит таких нет. Я ему-4 этаж,3 офис, ФИО.нашел в списке и заулыбался.Я сразу узнал причину улыбки-ЭТО ооо " подмосковия", и показал мне мельком список кандидатов на собеседование.Я увидел цифру 40,и листа было 2)))за день)))даже если 40 это не реально для 1 hr...ну раз доехал и такие цветочки,пойду посмотрю.Поднимаюсь.В коридоре стоит 4 человека,все туда)кто-то шины продает,кто-то мороженое,кто-то алкоголь,кто-то хм вообще как там оказался)в итоге собеседования занимали около 10 минут) Моя очередь,естественно в живом порядке))кадровичка ЛЮДМИЛА, по-моему,четко отстреливает вызубренные фразы со скоростью пулемета, сперва это меня улыбнуло,но потом утомило.Ей бы скороговорки рассказывать или реп читать.По бумажке.И вот понеслось-где,кем,когда работал, почему ушел.. и все.никакого функционала,успехов,примеров, ничего.Конечно же ,как "профи" своего дела она озвучила мне должность - все то что указано в вакансии на сайте и обещание ответить на все вопросы после собеседования.Про собеседование - оно НИКАКОЕ!Как и говорил мой коллега , все то что в резюме.На мой вопрос о вакансии-получил стандартное - ВСЕ ВСЕ ВСЕ ВСЕ ОБСУЖДАЕТСЯ с руководителем.думаю ок.тогда для чего меня пригласили, если это все что она спрашивала указанно в резюме и даже больше чем ей оказалось надо?типа это нормально,личное знакомство,и тд, и тп. Ок.Разрешите взглянуть на мое резюме,по которому мы общались?))пауза.... оно в элетроноом виде)))за что я ее поблагодарил и двинулся восвояси.При выходе всем кандидатам подтвердил слова предидущих кандидатов и посоветовал им дать свои резюме ей,если таковые были)))вот такой рассказ о потеряном времени. Это все можно было бы описать тремя предложениями,но такое собебебебеседование я предпочел выложить во всех красках. Думайте сами,решайте сами)))) Всем удачи и спасибо за внимание.
Не заняло более 10 минут.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к работникам ,как к рабам на плантации,никакого уважения , постоянный обман
Своевременная выплата зарплаты

Мое личное оценочное суждение:  мой муж уже заколебался есть просроченные сосиски, а все почему? а потому, что нас заставляют просрочкой торговать. Ген.директор это в первую очередь лицо фирмы, а вы необъективны.
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Просроченный товар,сервелад привозят с зелёной плесенью,сосиски липкие и все это заставляют продавать. Дегустации тоже заставляют проводить за свой счёт. В летний период все пельмени и вареники одним комком, котлеты такие же и все это так же заставляют продавать. Ген.директор этой компании Михайленко С.В.
Зарплата выплачивается вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Ген.директор Волгина самодурка и хамка. и некоторые менеджеры ей под стать. Верните Князеву
нет

Мое личное оценочное суждение:  Условия работы ужасные. Об нюансах работы не говорят ни на собеседовании ни на стажировке. Туалета во многих павильонах нет. Руки помыть не где. Воду для мытья холодильников привозим из дома. За стажировку оплачивают только один день. Менеджеры заставляют обвешивать покупателей, что бы покрыть огрехи своего не прафесеанализма. Списание на усушку и на понировку не происходит все из зарплаты продавца. План задран специально что бы не выполнили, что бы не платить зарплату которую обесчали на собеседовании. Оклад минимальная оплата труда если больничный или разногласия с руководством то заплатят минималку. Менеджеры общаются с продовцами как с быдлом на все вопросы ответ не нравится увольняться. Текучка огромная. У всех продавцов с кем общалась одна мечта побыстрей найти другую работу.
Не смотря не на что контора еще работает. Зарплату выплачивают вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Комания хорошая,продукция отли чная да и з/п устраивает,но есть одно огромное но руководитель ООО»Купец»Пашкова Мария Александровна очень странная женщина.Как появилась в компании одни сплетни и склоки,всех уволенных людей и уволенных не один раз мы принимаем снова на работу. На данный момент приняли Кострыкину Светлану собрала все сплетни по городу, встав на т.т.уже сказала,что нашла варианты чтобы попасть обратно на работу при этом увольняясь с работы прокляля Ермолино.Мария Александровна сама лично уволила Губанову Алину за пьянку на рабочем месте,а теперь она берет ее на работу снова.Может она тоже нашла способы вернуться в Ермолино.Все эти люди вместе с руководством одного поля ягоды!!!Мария Александровна обзванивает всех кого уволили раньше по любой причине,собирает весь сброд города.ДОБРО ПОЖАЙЛОВАТЬ ВСЕМ КОГО УВОЛИЛИ В КОМПАНИЮ ЕРМОЛИНО!!! ГОСПОЖА БЕЛОДОННА ВСЕХ ВОЗЬМЕТ!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Тюхтеевой нет а набранные ею бездарности продолжают свою никчемную деятельность. Тот, кто положительно отзывается о этой гнилой особи ее просто плохо знает. Тюхтеева в глаза улыбается а за глаза полощет в грязи. За коротких четыре месяца эта тюх смогла развалить полфирмы. А если бы ее не убрали то и всю фирму. Так что ура. Тюхтеевой гудбай. Может следущий кандидат в зам ген директор будет нормальным человеком.
До тюхтеевой было нормально

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь сутками. могут позвонить тебе в 10 вечера -давай им отчет. С этими отчетами постоянно на взводе. никуда не пойдешь-ни в гости ни в огороде поработать. Я тут отзывы читала предидущие. скажу так-на Тюхтееву просто грязи налили и все. Она что ли эту систему придумала? Мне она нравилась. Хорошая девушка. Культурная и улыбчивая. Грамотная. А грязь и есть грязь. Никаких фактов-только крики. Если чесно,то мне много что не нравится в этой фирме. но грязь лить на кого-то это подло.
работаешь одна.

Мое личное оценочное суждение:  ничего хорошего. в этой комашки сидят воры. там делают темные дела. увольняют хороших продавцов и ставят вообще непонятно каких. глупых обманывать удобней. наобещаешь им кучу денег-и фиг когда получишь. план выполнить просто нереально. они его просто фантазируют.чтобы ты его не могла выполнить. глупая компания и глупое руководство.
не помню

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании уточнили время когда можно позвонить для последнего этапа собеседования по телефону... Позвонили через час после назначенного, разговаривать не стали, сославшись на занятость... сообщили что позже перезвонят... и пропали....
У меня не отзыв, а вопрос: Почему Тула ничего не пишет, там все хорошо!? И очень хотелось бы знать причину постоянных поисков юристов, что с ними не так? Вообще от собеседования с региональным куратором осталось благоприятное впечатление. Договорились о следующем этапе собеседования, с руководителем отдела, но руководитель оказался не в адеквате...

Мое личное оценочное суждение:  НУ ЗДРАВСТВУЙТЕ, НОГОПЕТОВА ЖАННА ЛЬВОВНА. ВЫ КЕМ СЕБЯ ВОЗОМНИЛИ? РАСПОРЯЖАЕТЕСЬ ЖИЗНЬЮ ЛЮДЕЙ, ВЫ ЗВОНИТЕ ЗНАКОМЫМ И ДАЖЕ НЕ ПРОСИТЕ ,А ЧУТЬ ЛИ НЕ ПРИКАЗЫВАЕТЕ НЕ БРАТЬ НА РАБОТУ , КАК ВЫ ВЫРАЖАЕТЕСЬ "СВОИХ ПРОДАВЦОВ", КОТОРЫЕ УВОЛИЛИСЬ? ВЫ ТАК БОИТЕСЬ ПОТЕРЯТЬ СВОЕ МЕСТО, ЧТО ОБЕЗУМЕЛИ, ЛОМАЯ СУДЬБЫ ЛЮДЯМ! ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЭТО В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ЛИЦО ФИРМЫ, А ВЫ НЕОБЪЕКТИВНЫ И НЕКОМПЕТЕНТНЫ! НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!
НУ ХОТЬ НАЧАЛИ ОПЛАЧИВАТЬ САН.КНИЖКУ И ТО СТАРЫМ РАБОТНИКАМ...

Мое личное оценочное суждение:  Как можно допускать к работе такую безмозглость как Тюхтеева! Она губит фирму! Специально меняет сильный состав на слабый! Гоните ее из новороссийск тога! Она уже развалила половину предприятия. Набрала такихже бездарей как сама и продолжает свою разрушительную деятельность! Тюхтеева столько дров наломала! Спасите Анапу! Не дайте нам пропасть как остальным! Тюхтеева- руки проч от Анапы!
Тюхтеева за короткий срок разрушила все хорошее что было в новороссийск торге и продолжает разрушать

Мое личное оценочное суждение:  Уберите Тюхтееву пока она не разогнала продавцов в Анапе! Человек ничего не созидает, только все рушит! Руководители из Подольска! Примите меры! Уберите разрушителя Тюхтееву из Новороссийск торга. Чем дольше тянете, тем больший вред Тюхтеева наносит фирме Новороссийск торг. Столько людей пишут свои жалобы на нее. Почему не предпринимаете никаких мер? Ждете когда Тюхтеева всю фирму развалит?
с Тюхтеевой-только отрицательные

Мое личное оценочное суждение:  Работаю продавцом в ермолинских новороссийск торг давно. Работалось спокойно до прихода Тюхтеевой. Как можно было принять на такую должность такого безграмотного человека как Тюхтеева. Похоже человек никогда в торговле не работал. Я простой продавец а знаю больше нее. Как она может учить продавцов торговать если сама не умеет этого делать? Она не умеет общаться ни с покупателями ни с продавцами. Ее покупатели в открытую посылают- вот результат ее умения предлагать товар! А послушайте манеру ее общения! Почему Тюхтеева возомнила что новороссийск торг ее фирма и она в ней хозяйка и может себе позволить по хамски общаться с продавцами? Рабовладельческий строй давно отменили! Или она себя уже директором возомнила? Почему такого безграмотного человека как Тюхтеева до сих пор держат в новороссийск торге? Или родственные связи решают все? А может еще мало со своим муженьком нахапала? Пусть идет разваливает другие фирмы!
с того момента как приняли на должность заместителя ген. директора Тюхтееву их нестало

Мое личное оценочное суждение:  У меня всегда был девиз-работа должна быть в радость. И в Новороссийск торге я действительно работала с у довольствием. Вы будете смеяться но я действительно шла на работу как на праздник. Да были свои минусы- и просрочку не списывают, и бумажек заполнять много и требований хватает. Но у нас был хороший менеджер. Она с нас требовала но обиды на нее небыло потому что она была грамотный и культурный человек. Ее требования никогда не сопровождались хамством. Вобщем работалось спокойно. Каждый выполнял то что от него требовали. Сейчас все изменилось в худшую сторону. Взяли на должность заместителя Ген.Директора некую ТЮХТЕЕВУ. Вот с ее приходом и начался в фирме какойто кошмар. Тюхтеева поргазгоняла нормальных продавцов. И менеджера изза Тюхтеевой уволили (потомучто нормальных людей она выжила)- Тюхтеева показала себя в всей своей красе. Человек она беспардонный, хамский. Может позволить себе разного рода вольности в своем поведении. Только она заходит в магазин сразу портится настроение. Человек она омерзительный. В добавок она ничего продавцам объяснить не может, с покупателями общаться не умеет, правил торговли незнает и вид у нее колхозный. В глаза улыбается а за глаза бессовестно врет. Зато посплетничать с продавцами она любит. Особенно про Генерального Директора. В общем работать стало тяжелее не физически а морально. Зачем вобще такого человека взяли на такую должность. Неужели нормальных людей не нашлось ?
До прихода Тюхтеевой все было хорошо

Мое личное оценочное суждение:  Вот это да! Тюхтеева продолжает развал фирмы! Вместо того чтоб избавиться от человека позорящего фирму ей дают добро продолжать разваливать Новороссийск торг. Неужели так сложно убрать эту безмозглую тупую гнусь и найти на место зам. генерального директора человека с мозгами! Тюхтеева ТУПАЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Подольск, что вы там отмалчиваетесь? Или Новороссийск торгу люди с мозгами не нужны? Геленджик уже в полной ж...... Тюхтеева завалит сезон и в Анапе! Замените Тюхтееву на профессионала! Тюхтеева в торговле 0 ! Летний сезон еще не закончился. Оставить здесь Тюхтееву это просто преступление! Неужели Подольск так просто даст развалять всю фирму? Руководители из Подольска! Вы придите и посмотрите что здесь творится! Ну нельзя держать такого человека который сам в торговле тупой научить продавца ничему неможет, с покупателями общатся не умеет. Покупатели с нее просто смеются. Тюхтеева это посмешище. И всех это устраивает! Или все закрывают глаза на происходящее?
Нет. Тюхтеева продолжает развал фирмы. Ничего не меняется. Видно руководителям из Подольска просто плевать на Новороссийск торг.

Мое личное оценочное суждение:  no!
Добрый день. Хочу предложить вам сайт для работы в свободное время.Выполняйте задания и получайте за это деньги. Деньги с сайта выводятся на webmoney либо на яндекс деньги. 3-4 тысячи в месяц не помешают.http://piars777.blogspot.com

Мое личное оценочное суждение:  Скажите, сколько будет продолжатся этот дурдом! Когда же в фирме наведут порядок который был до прихода Тюхтеевой. Кто принял на работу такое г.... по фамилии Тюхтеева! Ее мозги соответствуют ее фамилии. Такого тупого руководителя в новороссийск торге никогда небыло. Вячеславна, одумайтесь, гоните эту змею подколодную прочь от новороссийск торга. Чем вас не устраивает Гервик Т.П.? Она хороший руководитель, Тюхтеева с ней и рядом не стояла! Смотрите что ваша Тюхтеева сотворила! Поменяла половину грамотных стоящих сотрудников на слабый бездарный никчемный состав! Да еще и в летний сезон! Гоните прочь Тюхтееву пока не поздно! Ниужели вы так и оставите эту тупую бездарность в новороссийск торге?
:( Увы, их нет! Скажите за это спасибо Тюхтеевой!

Мое личное оценочное суждение:  С приходом Тюхтеевой началась текучка еще та. К продавцам относиться, как буд-то они не люди. Старых, давно работающих продавцов довела - они поувольнялись. Новых набрала - ничего им не объясняет, информацию не доводит, а в итоге продавцы крайние. Просрочку не списывает, приходится продавцам самим ее есть, или людям впаривать.С зарплатой вообще дурдом, ниразу нормальную не получала. Формула, по которой считают твою зп очень хитрая, как бы хорошо ты ни работал получишь копейки. 750 плюс 2% ниразу не получала. о 900 плюс 2% и речи неидет. Эта фирма лохотрон. Не ходите работать в Ермолинские.
До появления Тюхтеевой еще както работалось. Сейчас вобще здесь работать нехочется.

Мое личное оценочное суждение:  Правильно говорят в народе рыба гниет с головы,вот и в ООО Новороссийск Торг, недавно испеченный зам. генерального директора ТЮХТЕЕВА, разваливает нормальную фирму. Двуличная и лицемерная ,лживая особа,и коллектив себе подбирает под себя ,а продавцы для нее грязь ,люди видя ее простите плюются.Все старые ,грамотные кадры разгоняет ,а молодых неопытных набирает,их же облапошивать проще,вешая на них недостачу. И ТУПОСТЬ свою легче прикрыть. Ведь старые кадры работали еще до прихода Тюхтеевой и им есть с кем сравнивать. Эта тупая и лживая "..." Тюхтеева специально меняет состав продавцов, чтоб скрыть свою тупость и некомпетентность. Как можно брать на работу таких людей как Тюхтеева?
Были раньше, до появления в фирме Тюхтеевой

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в Ермолинских давно.Последнее время стало очень сложно морально.Уволили хороших продавцов проработавших много лет,делавших хорошие выручки.За ними следом убрали менеджера.Спрашивается,ЗА ЧТО?Нет уважения ни к кому.Придумывают нериальные планы по выручке ,которые не выполнить!. Даже если выполнишь один месяц , тебе за него не заплатят.Нужно ещё месяц отработать ,снова выполнив план, но в следующем месяце он ещё больше и так далее.Это всё напоминает какой то лохотрон.Чтобы был стимул ,хотябы раз заплатили премиальные за выполненный план ,чтобы было к чему стремиться! А так получается премиальные,это недосягаемая мечта!.Скаждым годом всё хуже и хуже( Хотелось-бы побольше уважения !!!
В последнее время их увы нет(

Мое личное оценочное суждение:  С апреля месяца в фирме творится что-то непонятное. Приняли на должность заместителя генерального директора ТЮХТЕЕВУ, и понеслось... Необоснованно поувольняли половину нормальных продавцов, дававших хорошие выручки, выполнявших все требования компании, понабрали каких-то сомнительных кадров... Уволили двух менеджеров. Зачем?! За менеджера по Геленджику стала подрабатывать сама ТЮХТЕЕВА, На место второго менеджера взяли мужа ТЮХТЕЕВОЙ. Кадр еще тот: немытый, нечесанный, с жаргоном уголовника. Проработал парнишка недельку (если это можно назвать работой) и свалил. И тутже вскрыли два магазина в Новороссийске и 45000 руб. недосчитались в Кабардинке. Совпадение?
зарплату выплачивают вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Зачем взяли на должность заместителя генерального директора такое ЧМО - ТЮХТЕЕВУ? Неужели родственные связи решают все! Ведет себя так, будто эта компания ей принадлежит. Врет постоянно, парафинит директора и менеджеров. А к продавцам отношение вобще свинское. Обращается на "ты", заставляет продавать просроченную колбасу. В общем та еще паскуда. Не понимаю зачем ее держат. Для этой фирмы она ничего путевого не сделала и сделать чтото хорошее впринципе не способна! Только пальцы гнет. Она уже это доказала. Складывается впечатление, что руководство либо слепые, либо им глубоко наплевать на будущее компании.
зачем держат ТЮХТЕЕВУ? Что хорошего она сделала для фирмы?

Мое личное оценочное суждение:  Неужели те, кто там, наверху нихотят нас услышать. Работать в такой нервной обстановке просто невозможно. Мне моя работа нравится, но с приходом Тюхтеевой стала задумываться об увольнении. Как такие люди проходят собеседование, или ее взяли не глядя? Просто человек понятия не имеет о том, что такое торговля. Приезжает, начинает чему-то учить, а получается все наоборот, покупатели от нее шарахаются! То, как она предлагает продукцию, вообще ни в какие рамки не лезет. Торгует без санитарной книжки, без формы, насыпает котлеты голыми руками. Покупатели спрашивают состав, она ничего ответить не может. Способов приготовления тоже не знает. Зато знает как магазин просрочкой заваливать. Списания никакого на предприятии нет, а колбасу нам привозят частенько с истекающим сроком. Заявки на колбасу принимает Тюхтеева. Я заказываю столько сколько нужно, а привозят ее столько, что она не помещается в холодильник. А на улице лето! Как вы думаете, хватит ли у продавца зарплаты покупать испорченную колбасу? Так вот ТЮХТЕЕВА сначала пришлет дофига колбасы, а потом заставляет продавцов торговать просрочкой! А если кто-то отравится? При всем при этом сама она ермолинскую продукцию не ест совсем. Говорит, нафиг мне этим гавном давиться! Вот бы ее саму заставить эту просрочку есть! И вообще, как она работает в ермолинских и не ест ермолинскую продукцию, называя ее гавном? Откуда берутся такие руководители?
Раньше работалось спокойно, с приходом Тюхтеевой работать стало невыносимо

Мое личное оценочное суждение:  Что стало творится в НОВОРОССИЙСКЕ!!!! Что за СЕМЕЙНЫЙ ПОДРЯД!!!!!!! После того, как Вячеславовна Вклинила в Новороссийск Торг своих родственников ТЮХТЕЕВЫХ в качестве зам.ген. директора и менеджера, в фирме стало происходить что-то странное. Поувольняли половину продавцов и менеджеров, твердят, что все вокруг воры. Это позиция ТЮХТЕЕВОЙ или Вячеславны? А известно ли вам, что Тюхтеева рассказывает поодавцам о своих ближайших планах? Наворовать деньжат побольше, купить машину подороже, стать на должность генерального директора и развалить нафиг весь Новороссийск торг. Сами воруют и думают что все вокруг воры? Почему она это всем не стесняясь говорит? Потому что ее прикрывает сверху Вячеславна. Очень похоже на то , что ТЮХТЕЕВУ поставили на должность заместителя генерального директора, чтоб поменять сильный состав на слабый, наворовать денег и развалить фирму!Не пора ли с этим всем разобраться? Сколько еще терпеть этот дурдом? Хочется работать спокойно как раньше, до прихода ТЮХТЕЕВОЙ! Неужели ПОДОЛЬСКУ нет никакого дела до того что здесь происходит?! СТРАННО!!!!!!!!!!!!
были раньше, до того момента, пока Вячеславна не подтянула своих родственников - семейку ТЮХТЕЕВЫХ

Мое личное оценочное суждение:  Работаю продавцом в компании Ермолино не так давно. Когда устраивалась, все было нормально. Менеджеры у нас менялись часто, но все равно работали спокойно, делали свою работу и все и дальше было бы нормально. Но в апреле в Ермолинские полуфабрикаты в Новороссийске взяли на должность заместителя генерального директора ТЮХТЕЕВУ ЕВГЕНИЮ. Непонятно как такой человек пролез в фирму на такую должность, только вот именно на эту должность она не соответствует. ЕЕ ЯВНО ВЗЯЛИ ПО_ЗНАКОМСТВУ!!!!!!!! Ей бы работать в столовке, и следить за чистотой тарелок! Чему она может научить продавцов! Лучше бы выучила состав продукции!!!!ПОЗОРИЩЕ!!!!! В торговле она явно не работала, человек недалекий и злословный. (Постоянно говорит гадости про работающих менеджеров, якобы они бездельники, уже просто слушать противно! ). Чемуто хочет научить продавцов, сама не зная даже самого простого: состава продукции, не может разговаривать с покупателями, покупатели от нее шарахаются! Говорят, это новый продавец (думают, что стажер)? Вы ее не берите! Предлагать продукцию не умеет. Да как ее можно предлагать, если она сама ее не ест! И не стесняясь говорит об этом во все услышанья продавцам! Говорит, что эту дрянь даже кошки не едят, а она темболее это гавно есть не будет. И при этом смеется! ЧЕЛОВЕК ОТКРЫТО ВЫСМЕИВАЕТ ЕРМОЛИНСКУЮ ПРОДУКЦИЮ, ЧТО ЕСТЬ ЕЕ НЕВОЗМОЖНО!!!!!! Вобще если бы директорр слышала, как она выражается по поводу фирмы и ее самой, вряд ли ей это понравилось. В планах ТЮХТЕЕВОЙ занять место генерального директора, это тоже открыто говорится продавцам! ТЮХТЕЕВА устроила менеджером своего мужа! Это еще тот кадр! По другому не скажешь! Мало того, что ходит по магазинам в горязных шортах с грязными ногами и небритой физиономией! Так он и разговаривать нормально не умеет! Общается с продавцами и покупателями по хамски на ТЫ!!!!! Естественно продукцию ЕРМОЛИНО он тоже не ест! СЕМЕЙСТВО ТЮХТЕЕВЫХ НЕ ЕСТ ЕРМОЛИНСКУЮ ПРОДУКЦИЮ!!!!! Как можно работать в Ермолино и ОТКРЫТО НЕГАТИВНО высказываться о ермолинской продукции!!! Наверняка руководители в Подольске об этом НЕ ЗНАЮТ!!!! Наверно всетаки это родственница Вячеславовны. Иначе как можно обяснить то, что такой человек еще работает в Ермолинских. Ее явно кто-то покрывает. Она просто ПОЗОРИТ ФИРМУ!!!!!! НЕУЖЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯМ В ПОДОЛЬСКЕ ВСЕРАВНО, ЧТО ПРОИСХОДИТ В НОВОРОССИЙСКЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!! ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА СЛОЖИВШУЮСЯ СИТУАЦИЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Неужели ТЮХТЕЕВУ готовят на должность генерального директора и родственные связи решают судьбу фирмы?
неужели нельзя взять на должность заместителя генерального директора нормального человека! Родственница Вячеславовны ТЮХТЕЕВА просто позорит нормальную фирму!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю продавцом в Новороссийск-Торге давно. Мне работа нравилась. Руководство было строгое, но справедливое. Старалась выполнять поставленный план, работала без выходных целый месяц, если это было нужно. Списания нет! Документов заполняем столько, сколько нет ни на одном предприятии. Но все бы ничего, работала бы и дальше, но работать стало невозмолжно с приходом Тюхтеевой. Ее взяли не так давно на должность зам. ген. директора. Где ее откопали и как мы без нее работали? Человек будучи еще на стажировке стала говорить гадости про директора и менеджеров, якобы они нифига не работают, ничего не делают, засиделись. Вы бы послушали, что она говорит продавцам. Такого директору она естественно не скажет. Менеджеров по ее словам нужно нафиг уволить, они бездельники! раньше они хоть деньги собирали, а сейчас нифига не делают! директор тоже нифига не делает! А если и делает то не так! Вот она станет директором и все наладит. Вы не поверите! Эта лживая змея Тюхтеева умудрилась правдами и неправдами ( а врать она ох-какой мастер) влезть в душу руководству. С помощью своего вранья она добилась уволнения нормальных продавцов. И воткнула на должность менеджера своего мужа. Вы бы его видели! Двух слов связать не может! Тупой и брехливый как сама Тюхтеева! Директор просто не слышит и не знает, что она говорит продавцам! Амбиций ХОТЬ ОТБАВЛЯЙ, ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ БЫТЬ ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ, вот только умом не вышла. Зато ложью дорогу проложит! Врет на каждом шагу. Сама ленивая и брехливая, с продавцов что-то требует, а сама делать нихрена не хочет. Только ездит и сплетни распускает о руководстве. Если ее сделают ген. директором (о чем она так мечтает) то добра не жди! Неужели на должность зам.ген. директора не нашлось нормального человека!
были до прихода Тюхтеевой

Мое личное оценочное суждение:  С появлением в компании Мещеряковой Ольги михайловны начался просто АД!!!!!!!!!!!!!!!!Эта ужасная личность творила что хотела!Докапывалась просто до каждой мелочи,во время приема товара докапывалась до крошек на полу,заставляя при этом писать объяснительные и наказывать материально!Отвратительный человек,переходящая на личности.Как начальник ОНА -НОЛЬ ПОЛНЫЙ!ОНА выслуживается перед Михайловой!Не дай БОГ с такими нелюдями иметь что то общее!НЕ зря говорят,что рыба гниет с головы!!! P.S...ОЛЬГА МИХАЙЛОВНА ТАК ХОЧЕТСЯ ДАТЬ ВАМ РУБЛЬ,И КОГДА ТЫ УЗНАЕШЬ СЕБЕ ЦЕНУ-НЕ ЗАБУДЬ ВЕРНУТЬ СДАЧУ.....
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Господа руководители из Подольска! Коллектив продавцов из ООО «НОВОРОССИЙСК-ТОРГ» убедительно просит вас обратить внимание на ситуацию, сложившуюся в компании с приходом в нее на должность заместителя генерального директора Тюхтеевой! Её взяли не просто так. Цель проста- развалить компанию изнутри. Это «казачек» явно засланный! Верните наших менеджеров по направлениям: Геленджик, Холмская. За что убрали грамотных, опытных сотрудников? Кто принял на должность менеджера по «Холмскому» направлению мужа Тюхтеевой? Этот неадекват вообще не может общаться с людьми, посмотрите на его внешний вид? Послушайте, как он общается с покупателями, что он им говорит и как….. Господа руководители из Подольска, пожалуйста, примите меры! Спасите ООО «НОВОРОССИЙСК-ТОРГ»!
Положительные стороны работы в компании меркнут, в свете отрицательных.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании "Новороссийск-Торг" долго и с удовольствием, пока не приняли на должность заместителя генерального директора Тюхтееву. С ее приходом все изменилось в худшую сторону. Такое чувство, что фирма-конкурент внедрила "своего человека" с целью "уничтожить противника". Куда смотрит вышестоящее руководство? Или они в одной связке? Идет чистка: квалифицированных, опытных сотрудников с большим положительным опытом работы целенаправленно меняют на сомнительных кадров. Продавцов вынуждают увольняться, делая условия работы невыносимыми. Тюхтеева объезжает магазины и "поливает грязью" менеджеров перед продавцами. Тот же "ушат дерьма" она льет вышестоящему руководству. Итог: двух менеджеров вынудили уволиться, на место одного из них взяли мужа Тюхтеевой. Посмотрите на него и послушайте, как он общается с продавцами и покупателями! И это "ЛИЦО ФИРМЫ" ! Это ПОЗОР фирмы! Господа руководители! Обратите своё внимание на происходящее в Новороссийске! Идет развал фирмы! Или Тюхтееву взяли на эту должность именно с ЭТОЙ ЦЕЛЬЮ?
Стабильная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании менеджером почти год, работа нравилась, разнообразная и динамичная, правда много требований, но и опыт хороший. Может быть и сейчас работала бы, но после прихода в компанию Тюхтеевой на должность заместителя директора все изменилось в худшую сторону. Генерального директора как будто подменили, всегда испытывала к Гервик уважение, а данное обстоятельство заставляет пересмотреть свои взгляды на логичность действий руководства, тем более после того, как она мне не доплатила зарплату, объяснив это бедовыми сказками. Но наверное ей нужней, нужно закрывать брешь в кассе. Тюхтеева в процессе своей деятельности стала распускать свой язык, поливая менеджеров грязью перед продавцами и вышестоящим начальством, говоря о том, какие менеджеры ленивые и ничего не умеющие. Стала без причин принуждать продавцов уволиться, беря на место последних странных личностей, которые работать не умеют и не знают кассовую дисциплину. В сезон оставить проходные точки без активного работника - это по меньшей мере глупо. Чего она хочет добиться? Вполне вероятно что, либо занять место генерального директора? Либо она нанята фирмой конкурентом для того, что бы разрушить организацию изнутри? Но об этом пусть заботятся специально обученные люди. Работать в новоросторге стало психологически сложно, но это и есть цель Тюхтеевой, довести всех работников с опытом, что б они уволились и набрать своих странных сотрудников, супруга например, может там еще кто нибудь подтянется. Вообще Тюхтеева патологически "уникальная" личность с глубинными психологическими проблемами. Относится к людям нужно так, как хочешь что бы они относились к тебе.
стабильная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Люди не ходите к ним работать!!! гЕНЕРАЛЬНЫЙ директор (Срибный И.Н.) по сути ЗАВХОЗ! сам не решает ничего! Вышестоящие руководство делает всё,что-б роаботники были озлоблены на всё и всех......Одним словом-ОТСТОЙ.....
Выгребная яма......

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании несколько лет, не было ни одного замечания от руководства, пришла Тюхтеева Е.В. на должность заместителя директора и оказывается что я не устраиваю организацию как продавец, заставила меня уволиться по собственному желанию. Не жалею что ушла, но остальных продавцов жалко, вот работает человек, и вдруг становиться не годным, разве это нормально. Этот неадекватный руководитель, когда приезжала в магазин всегда старалась испортить настроение и это у нее получалось. как можно работать в таком напряжении, нет ермолинские продукты, уже не назовешь хорошим местом работы, продавцы работают и за грузчика и за уборщика и в праздники, которые не оплачиваются, только на бумажках, да еще и работать мешают. Называется, продавцы - ищите работу и уходите от этого бардака
при бывшем руководстве работать было приятнее, а сейчас руководство считает что продавцы это стадо баранов.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания, Текучка продавцов. В связи с приходом нового руководства стало невыносимо работать. Пришел директор, который начал "махать шашкой",многие продавцы уволились, много обещал (улучшение условий труда, достойную зарплату), на выходе ничего. Развал фирмы. К чему катимся, на работу ходим с нежеланием. Набрали новых менеджеров, бестолковых, которые не могут ответить ни на один наш вопрос, а их у нас накопилось много. Директор с продавцами общаться не хочет, потому что ему ответить нечего.Просим Московское начальство обратить на нас внимание и принять какие-нибудь меры.А просроченная колбасная продукция- ЭТО ПРОСТО БЕЗОБРАЗИЕ!!! Заставляют ею торговать!!! Неужели на наше руководство нет никакой управы????
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не списывают просрочку,заставляя продавцов все оплатить.
Стабильная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  ПОЧИТАВ ОТЗЫВЫ РЕШИЛА ДОБАВИТЬ СВОЙ!РАБОТАЛА В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БОЛЬШЕ 3 ЛЕТ.ВСЕ БЫЛО ЗАМЕЧАТЕЛЬНО ПОКА НЕ ПОЯВИЛАСЬ МИГЕРА В ЛИЦЕ МЕЩЕРЯКОВОЙ ОЛЬГИ МИХАЙЛОВНЫ!!!ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК.РАБОТАТЬ С ЭТИМ ЧЕЛОВЕКОМ ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО.ЕЙ СОВСЕМ НЕ ВАЖНО КАК ТЫ РАБОТАЕШЬ.ЛЮБИТ СТУКАЧЕЙ И ШЕСТЕРОК.НОРМАЛЬНОМУ ЧЕЛОВЕКУ С НЕЙ НЕ ВОЗМОЖНО РАБОТАТЬ.ПЕРЕХОДИТ НА ЛИЧНОСТИ И ОСКОРБЛЯЕТ В ОТКРЫТУЮ.ЗАСТАВЛЯЯ ПРИ ЭТОМ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
РАБОТАТЬ БЫЛО ХОРОШО ПОКА ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ БЫЛА СОРОКИНА НАТАЛЬЯ

Мое личное оценочное суждение:  Друзья не ходите, все настолько размыто, я после первого собеседования понял что лажа полная!
Офис(ремонт)

Мое личное оценочное суждение:  В компании " Ермолинские полуфабрикаты" г. Ростов-на-Дону- Ростов-торг, работает менеджер Марченко Андрей Сергеевич,он систематически ворует деньги у продавцов на точках.Нет определенного графика работы продавцов,уходя на выходные не знаешь куда выйдешь.Человек,он неадекватный,может позволить себе не цензурную брань, когда многие продавцы годятся ему в матеря.Работать с таким руководителем не возможно!!!
Нет положительных отзывов!

Мое личное оценочное суждение:  Позвонили из Воронежа (я в Белгороде, 260км в одну сторону), пригласили на собеседование в Воронеж. Я сначала сомневался и отказывался, но hr звонила несколько раз в течении нескольких дней, уламывала приехать. Сомневался, поскольку никаких предварительных вопросов по телефону не задавала, хотя я наставивал и говорил, что нельзя приглашать кандидата, не имея представления о его коммуникативных способностях. Предложил Скайп, отказала, объяснив тем, что только при личной встрече можно выяснить все вопросы. При этом сказала, что моя кандидатура подходит и что вероятность получения работы высокая. Собеседование 10 минут. Вопросы: где работал, почему сменил место работы, приходилось ли набирать и увольнять персонал. Глубокие развенутые ответы не потребовались. На этом все. Обещала перезвонить через три дня, но конечно же не перезвонила. Позвонил сам, ответила, что по мне отказ. Поинтересовался по какой причине, сказала, что она не в курсе, решение принимает руководство. Ну надо же, один сотрудник задал три вопроса, посмотрел мне в глаза, а другой, который меня даже не видел, принял решение. "Классная" компания. Кстати, предварительно проехал по их магазинам, побеседовал с продавцами, получил обратную связь, что работать можно, но дрючат. Нынешняя управляющая когда только пишла была на позитиве, теперь посещает точки с угрюмым лицом. Не ведитесь на подобную аферу. Вероятно hr таким образом выполняет поставненный перед ней план по проведеным собеседованиям.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания ООО Яр торг (Продукты Ермолино) торгует просроченной продукцией!!!!!!!! работаю Продавцом в ООО Яр Торг, все точки города Красноярска (конкретно правый берег) завалены просрочкой, а именно сосиски, шпикачки,сардельки и колбаса!!!!!! Продавцов под угрозой увольнения заставляют ВСЁ ЭТО продавать!!!!!! Товар хранится в тепле и антисанитарных условиях в огромных кол-вах !!!!! Весь Красноярск травят!!!!!! Сама работала продавцом в Ермолино. Ген.директор Лисман О.А вместе с менеджерами Окладниковой О. и Васеневой О.В приезжают на т.точки и просто режут просроченную продукцию , якобы это ваши проблемы что вы продавцы не успеваете её продать!!!! Так у меня например на т.точке по адресу г.Красноярск , ул.Щорса,73г , Лисман О.А вместе с менеджерами решили устроить показательные выступления для всех продавцов, чтобы не повадно было рот раскрывать всем остальным. они испортили (порезали ножом) около 36кг сосисок и ВЫВЕЗЛИ на своих личных автомобилях БЕЗ АКТА СПИСАНИЯ 16 коробок по 9кг!!!!!!!!т.е по сути УКРАЛИ!!!! т.е тем самым хотели повешать на меня недостачу!!!!! за товар который они сами же и отправляют каждый день в больших кол-вах на т.точки... Я уже не говорю о нарушении трудового кодекса и постоянные удержания з.платы ( без приказа) !!!!!!!.На данный момент написано заявление в Полицию , Прокурору г.Красноярска, в Роспотребнадзор г.Москвы и Трудовую Инспекцию!!!!!!
Устраивало всё ,до прихода нового руководства!!!!! Это Ген.Директор Лисман О.А, менеджеры Окладникова О, Васенева О,В. которые не имеют к торговле ни какого отношения.

Мое личное оценочное суждение:  Несколько раз ловил себя на мысли что я начинаю отвечать, а рекрутер перебивает не дослушав.
Пока не увидел. Был сегодня на первом собеседовании в Воронеже на позиции в Старом Осколе. Бегло пробежались по моему резюме и прошлому функционалу. Краткость собеседования абсолютно не смутила т.к. Насколько я пониманию предстоит еще одно, где будет делаться уже конкретное предложение. Камер на заметил. Так что не понимаю негатива тех кто даже до отдела кадров не добрался. Если развод-да и хрен с ним, найдем другую работу. 30/03 обещали позвонить если все удачно. Отпишусь че как.

Мое личное оценочное суждение:  Позвонили, пригласили на собеседование в Воронеж на должность управляющего. На мой вопрос о собеседовании по скайп ответили отрицательно. Поездка туда и обратно заняла целый день. Плюс потрачены деньги на проезд. Само собеседование было 5 мин. Вопросы на столько примитивные и тупые, что создавалось впечатление, что рекрутер просто не знает что такое скайп или просто решил поиздеваться, или потешить свое больное самолюбие притащив меня в Воронеж. Мне похрен перезвонят они мне или нет. Если бы я раньше наткнулся на этот сайт то не стал бы даже время терять.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Самостоятельно отзозвалась на вакансию, и началось увлекательное путешестви епо всем инстанциям данной шараги. Сначала собеседование с Екатериной, представительницей кадров в центре города, будьте внимательны: в кабинете есть камеры, поэтому все сидят с колом в заднице и улыбаются, в неестественных позах, вас будут все время сниать, хотя кредита вам никто не даст и в президенты тоже не примет! Далее собеседование с целым Директором филиала Мельниковой ОВ, которая не знала раньше куда тыкать в компьютере ВКЛ и ВЫКЛ, но как-то вот вылезла в руководящие должности, рулит теперь с умным и жестким видом, не перереваривая конкуренцию. В ее кабинете также расположена камера, что не маловажно, наблюдающие палят, что именно ОВ делает в ноуте. Все собеседование также записывалось. Самое интересное, что должность на которую я пришла, каким-то хитрым образом изменилась: с Руководителя сети до менеджера по торговле, что повлекло уменьшение зарплаты пропорционально... Почему?! А потому, что ТЫ - чмо с улицы еще должен доказать дотоин ли? А сразу то не можете указать конктрентную должность?? Самое интересное, что ищут до сих пор в таком же духе. При этом есть уже менеджеры по торговле, но их не повышают... А типа берегут и пестуют свои кадры. С ОВ разговоривали при отчетности при мне, незнакомом человеке, очень сдержанно, еле скрывая неуважение и нетерпение, учитывая наличие камеры. Все самое интересное за кадром данной студии. Дальше больше: следующий этап с мужиком, который главный по региону, с какими-то непонятными глазами гипнотизированными под камерой, который также напоминает о том, что повышение должности и зп будет, но сначала... Вообщем интерес потух в процессе с моей стороны, так как данные не сходились с данными вакансиями и обещаними катюхой из кадров. Жрать их продукты еще куда не шло, но вот работать там - большой вопрос!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Доброго дня суток! Проработав много лет в Компании можно сделать вывод, что для карьерного роста и повышения своего благосостояния, не обязательно трудиться, вкладывать все свои силы и умения в работу. Достаточно дружить с его руководством и делать то что оно говорит. Зачем тратить время и нервы на раскрутку товара, зачем искать хорошие места для продаж, зачем искать нормальных продавцов. Достаточно найти оптовых покупателей, которые будут брать фурами, например предприниматели со своими торговыми точками из Республики Саха (Якутия), торгуют продукцией Ермолино , всем нравится , привозят предприниматели (берут где-то в Новосибирске ) и хотели б выйти на прямые поставки и открыть фирменные магазины, такого в республике нет, но Ермолинская продукция так же продаётся и это не единичный случай. В сети интернет можно найти много желающих приобрести нашу продукцию оптом, к примеру: Здравствуйте) занимаюсь розничной и оптовой торговлей мясной продукции, но нет полуфабрикатов, хотел бы сотрудничества по реализации вашей продукции. РБ Аскинский . Добрый день. Вышлите Ваше предложение на почту sait-ermolino@mail.ru или свяжитесь с нами через форму обратной связи сайта produkty-ermolino.ru И не важно, что нужно далеко везти. Моментально вырастут продажи и прибыль. И делать ничего не нужно. Продукция будет сама продаваться в отдаленных точках России под другими названиями и брендами, руководитель будет получать "лавр" просто так, и показывать в отчетности как хорошо он торгует колбасой, целых 180 килограмм с одной торговой точки, какая у него бешенная выручка и прибыль, а по факту на этих магазинах даже оборудования не хватит чтоб вместить такое количество товара (колбасы).
Своевременная зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  1.За достаточно длительный период работы сменился не один по счету директор.Более честные люди-уходили,желающие всячески удержаться-оставались. Начну с того,что при трудоустройстве грузчиков-указывают рабочий день 3-4 часа, на самом деле-рабочий день составляет 6-7 часов,в т.ч. сб.Когда приходила машина с полуфабрикатами-вызывали и в воскресенье.При всей этой нагрузке зарплата грузчиков-экспедиторов составляла не более 17 тыс.руб.Соответственно,контингент в компании может быть и с определенной криминальной историей. Как устраивали водителей-принимали по договору подряда на 6000 тыс рублей,при условии работы полный месяц-30 дней.Остальное оплачивается в "черную".Если заболеет или сломается машина-ремонт за свой счет, соответственно больничные не оплачиваются.т.к. договор подряда не подразумевает записи в трудовую книжку. Бензин компенсируется не в полном объеме,а исходя из норм. Работа кладовщиком-адова работа.Во-первых,работаешь в холодильных камерах при температуре -20 почти целую неделю. Во-вторых,с трудом,но можно,получить кое*-какую спецодежду, которую нельзя будет заменить минимум 5 лет.В -третьих, руководство "навязывает" кладовщикам заказ на определенные позиции товара,не пользующиеся спросом у населения,дабы угодить Москве,в результате чего,у товара может истечь срок годности. В случае порчи товара в пути,по его приходу в регион,его принимают,но затем "типа" списывают,по-факту свешиваю порчу на кладовщика. Спрашивается,зачем портить репутацию человеку,если он в этом не виноват.В -четвертых, не отпускают в отпуск-аргумент-некем заменить,в таких случаях грузчикам не доверяют.У человека накапливается отпуск дней этак 35,затем при увольнении его почти не оплачивает,потому как зарплата всех сотрудников,кроме,продавцов черно-белая,т.е с 30% налоги оплачиваются,с остальных-нет.Если тебе какая-то ситуация не нравится,пожайлуста,увольняйтесь.Лично видел,как областной руководитель -Амосова НВ выталкивала в двери кладовщика (выгоняла его),потому что тот,не хотел,чтоб его сокращали (был приезжий). Работа продавцом-повезет,если возьмут на "хорошую" точку,где большая проходимость,Тогда за 20-22 рабочих дня по 10 часов можно получить тысяч 25. Отпуск -оформляют специально на время твоих законных выходных по графику,чтобы лишнее не "отгулял" и не смог где-нибудь "подработать".Конечно и продавцы бывают разные,кто-то порядочный человек-обслуживает клиентов "хорошо",порядок на торговой точке-того могут и премировать,здесь не спорю.Холодильники забивают продавцам "подзавязку" благодаря чему товар размораживается,теряет свой вид.Был случай,когда сырники в коробки-пришли "слипшиеся",комком так сказать.Так директор,приказал разморозить "массу",слепить самим сырники,обвалять в муке,чтоб были не синие и продавать.Были случаи,когда товар в испражнениях мелких грызунов-но это отдельная история. Работа в офисе в регионах,бедные девочки, конечно,как правило,ими руководил руководитель,который хотел только выслужится перед областным руководством.-Отпуск-только 14 дней в год,и больше ни-ни,при увольнении вторая часть зп за накопленный отпуск не выплачивается.Больничный (не дай бог декрет)-ты враг № 1 для компании,желательно сразу уволится. Постоянные проверки из Москвы, от регионального руководства.Ежемесячные отчеты девочек длились и до 1 и до 2 ночи,потому что местные проверяющие хотели показать-что не зря получают свои денежки,тыкая носом глбухгалтеров,юристов в их "косяки",с видом всезнающих и великих. Ну уж,директора,отдельная тема. В компании текучка-нормальная тема. За весь "лошадинный" труд любого звена компании (кроме директора) никакой благодарности или человеческого отношения.Знаю,что есть жалобы сотрудников в трудовую инспекцию,но они отмахиваются руками, т.к.доказать что-то очень сложно,даже приведя свидетеля нарушения трудовой дисциплины.
1.На момент моей работы в компании был отличный и дружный коллектив. 2.Своевременная выплата заработной платы. 3.Соблюдение норм санпина на торговых точках.

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательного увидел только отсутствие размера оплаты труда в вакансии, но для должности управляющий это обычное дело. Не критично, т.к. примерный уровень стоимости такого уровня специалиста на рынке труда известен. Часто в таких случая размер зависит от уровня самого специалиста.
Доброго дня всем! Буквально сегодня мне пришло от компании приглашение на интервью. Прежде чем откликнутся я решил посмотреть отзывы по компании. Увидел множество недовольства, информации о том, что приглашают в другие города ехать. Несмотря на негатив, решил позвонить. Мне ответила приятная девушка, без заученных и заумных фраз. Договорились на интервью по скайпу. Никто никуда меня не звал приехать. Считаю, что такой подход вызывает уважение. На моем опыте многие компании до сих пор отказываются проводить даже первичное интервью удаленно.... Отрицательного пока ничего не нашел. Пишут тут про просрочку - а где ее нет? Про жесткость в управлении - а где этого нет?

Мое личное оценочное суждение:  У меня так сложилось, что проработав в компании 4месяца я забеременела и почти сразу попала в больницу на сохранение по причине угрозы выкидыша. Наш менеджер очень интересно отреагировал на мою ситуацию, сказав, "как же я буду работать дальше". И у меня тут же возник вопрос о том, а не намекает ли она мне уволится?! Ведь на сколько мне известно, уволить беременную не имеют права, и по причине угрозы, должен быть предоставлен легкий труд, естественно, документы, нужные для этого прилагаются. И вообще очень бы хотелось узнать, как обстоят дела и вообще как в таких ситуациях поступает руководство. На что расчитывать? Подскажите!
Единственное, более или менее нормальная и без задержек зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Ген. директор в Ульновске бестолковая и мерзкая дрянь, заставляет продавать эти протухшие сосиски и консервы , и еще штрафы придумывает интересно её хоть штрафуют если она не выполнит что-то. На месте Москвы я бы пригляделся к данному руководителю. Выкинуть ее давно пора,слишком много на себя берет.
При данном руководстве их нет

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Я из Алтайского края, г. Барнаула, хочу Вам, Вашему самому главному руководству поведать о Ваших «Ермолинских полуфабрикатах» как о товаре, так и отношения руководства к продавцам. Для начала расскажу Вам о том, как администрация (директор – Кравченко Инна Рустамовна и новоиспеченный заместитель Вольхина Лидия Николаевна) относится к продавцам. И так, с чего бы начать, пожалуй с поставки товара. Товар к нам привозят по понедельникам, средам и пятницам, обычно после 3-х часов дня. В воскресенье или понедельник (когда приходит пересмена) товара нет, торговать нечем, в этот момент еще и руководство нагрянет, и истирит по поводу «почему полки пустые» плюсом к истерике являются и штрафы, причем основанные только на словах, никакого приказа подтверждающего что нас штрафуют нет. Этот «штраф» не обоснованный и сказанный в устной форме забирают тетеньки – наши менеджеры или зам. директора Лидия Николаевна в наличной форме, а не вычетом из зарплаты. Думаю куда эти денежки идут, знают все сотрудники данного предприятия, на красивый домик для нашего замечательного директора. Когда привозят все же товар, не хватает места на него, и привозят то что мы не заказываем. За-кажу 3 упаковки сосисок привезут 10, пельменей нужно 15 кг привезут все 50, и.т.д., думаю мою мысль уловили. Для какой цели так делать? Товар некуда складывать, холодильники не резиновые, и куда же потом девать этот испорченный товар? Говоришь руководству, а у них ответ: продавайте как хотите или платите сами за него! Это нормально продавать товар у которого истек срок годности или превратившейся в месиво, т.к. негде его достойно хранить. Кстати еще о сроке годности, нам и привозят и уже просроченный товар, заставляют так же его продавать. Руководство заставляет работать 2 недели на 1, отпуск выдают в ту же неделю отдыха, это вообще нормально? С отпускными вечно какая то неразбериха, либо там бухгалтер считать не умеет, либо это все специально делается, но я так думаю что второй вариант вернее. Нас так же вынуждают убирать помещение, хотя доплаты за это никакой нет! Нам – продавцам, ни тетрадки, ни ручки, ни линейки никогда не купят, разве мы это должны покупать за собственные средства? Зарплату начисляют непонятно как, за переработанные часы нам не оплачивают, как что и куда удерживается нам не показывают! Менеджеры должны сами каждый день узнавать у продавца выручку, приход, остаток, им на эти цели дают дополнительно деньги на телефон. Но почему то они заставляют чтобы продавцы им смс-ками кидали данную информацию, хотя нам на телефон никто денег не кладет – 4 рубля в день за смс. А Ваши фартуки, посмешить народ ре-шили? Шапочка мясника плюс нарукавники утки, да еще и с белой каем-кой – они МАРКИЕ. После трех стирок этим фартуком можно полы мыть. Выдавайте их хотя бы больше и нормальные а не клоунские. Вообщем отношения руководства к своим сотрудникам хамское и любимый ответ: «Не нравится увольняйтесь». Вот еще нашла в интернете как описала девушка ситуацию о приеме на работу, она еще не устроилась, а уже такие отзывы: «г. Барнаул. Здравствуйте прочитала возле дома на солнечной поляне объявление требуется продавец в ермолинские полуфабрикаты, позвонила по номеру нижеуказанном, ответила директор Лидия Николаевна. Сказала всё как есть 5 лет опыт в торговле сан. книжка имеется, на данный момент работаю в сети хорошее настроение продавцом давно хочу уйти да и ермолинские рядом с домом очень удобно ни чего не объяснив сказала что я принята на стажировку и ей очень понравилась, я спросила когда выходить на что она ответила что позвонит, я позвонила на свою работу и предупредила что больше не приду и буду писать заявление на увольнение, пусть ищут мне замену, но Лидия Николаевна не соезволила мне больше перезванивать! дозвонившись до неё спустя 2 суток она заявила что на точку на солнечной поляне продавец не требуется и вообще вы девушка почему мне звоните в мой выходной, я объяснила ситуацию что уволилась с работы, на что меня всячески начали оскарблять истеричкой и т.п.». Вы вообще дорожите репутацией своей фирмы? А на счет продукции, уже упомянуто ранее, что продавать заставляют просроченный товар, а качество сильно упало. И с ценами разберитесь то вы их поднимаете, через неделю опять понижаете, потом опять поднимаете. Вот что говорят покупатели о продукции «Ермолинские полуфабрикаты»: 1) Новая колбаса выпустилась "НЕЖНАЯ" она не нежная а из ос-татков былой роскоши. Разлагается при готовке, а в сыром виде кушать вообще невозможно. Испортили продукцию! 2) 24 января в купила сочинские хинкали. Внутри вместе с фаршем оказался волос. Просьба к изготовителям - работайте в головных уборах. Ведь так растеряете всех клиентов. Мне ваша продукция понравилась. Я вчера целый день всем подругам вас нахваливала, но теперь я больше к вам в магазины не ногой!!! 3) Часто покупаю эту продукцию, до сегодняшнего дня все было очень вкусно, НО Сегодня купила 10 кг. пельменей и 5 кг. чебуреков для домашних своих (т.к. уезжаю в командировку). Пожарила чебуреки в дорогу, чуть не задохнулась от запаха ХРЯКА. Я в ужасе!!! Сын с мужем блюют от этого запаха в кухне. Я очень не довольна теперь Вашей продукцией! Примите меры, иначе я расскажу об этом всему миру!!! 4) Продукция из почти 80 наименований, только 2-3 вкусные, ос-тальное есть нельзя. Ребенок дважды травился котлетами. Последний раз это были котлеты Ням-Ням, еле-еле откачали в больнице. Больше эту продукцию не едим. Друзьям советовала раньше - теперь и друзья побывав в больнице больше не покупают. Мяса там нет вообще.. постоянно попадаются, то волосы, то гвозди, то пластмасса. Женщина знакомая брала себе, т.к. на мясо аллергия, после отравления тоже пере-стала брать. Вот такие отзывы о продукции. Если Вы никаким образом не повлияете на это, никаких мер не пред-примите, то в ближайшем времени все проверки которые только возможны придут в Барнальский филиал Вашей фирмы. А так же при следующем на-рушении трудового законодательства продавцы всех точек объединятся и пойдут с жалобой в суд и трудовую инспекцию. Про роспотребнадзор и налоговую инспекцию мы тоже не забудем. Надеюсь на взаимопонимание, Искренне Ваш доброжелатель. P.S. Надеюсь услышать Ваш ответ по электронной почте: sotrudniki.ooobarnaultorg@mail.ru
Положительных сторон тут нет.

Мое личное оценочное суждение:  Положительных сторон в работе у нас в Саратове совсем не осталось с приходом группы волглградских малолеток в ермолинские.Было одно приимущество и то они у нас отобрали это удобный график.Сейчас они таким образом подняли нашу зарплату нашими же переработанными часами.Слушать никого и ничего не хотят-"цари",а на деле прорва закрытых точек,люди жалуються на это,товар на точке не вовремя,а то и совсем его нет,заставляют продавцов платить за просроченную продукцию,ужас что творится в компании..Когда прориагирует на это Москва?Или в противном придется обратиться в суд....
Из положительного только наша заработанная плата из-за переработанных часов...

Мое личное оценочное суждение:  отвратительное отношение к продавцам...как к быдлу.постоянные проверки,нереальные планы без товара.участилась задержка зпл.Менеджеры которые лазиют по отделу высматривая на что бы настучать дабы быть в глазах начальства хорошим.Эти подписания пустых листочков из бухгалтерии.Думаю уже надо подавать на них куда следует...а заодно продукцию проверить на наличие написаных ингридиентов.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Как то все невнятно было рассказано по телефону, мол, нужен управляющий, з/п не меньше чем указана в резюме, собеседование проводится только в Воронеже и только завтра. На вопрос можно ли переложить дату собеседования ответ был отрицательным. Естественно сразу начал штудировать инет и прочитал много не лестной информации об этой конторе (а ведь думал ехать). Обязательно поситите этот сайт http://bvf.ru/forum/newreply.php?do=newreply&noquote=1&p=20407036 там куча интересного. Приглашали меня на собеседование на ул. Машиностроителей, 24, бизнес центр "Альянс". Номер для связи оставили + 79204222094, звонили с номера +7 4732619144. Вобщем изучайте инфу, и остерегайтесь. Всем удачи!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Объясните нам продавцам когда перестанут возить к нам на точки колбасу и истекшим сроком годности, до каких пор мы будем выкупать и кушать эти кислые сосиски, значит на складе они не нужны а мы должны торговать просроченной продукцией ? Директор на наши вопросы не отвечает
Единственное это только зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Мы, продавцы компании «Ермолино» хотим поделится несправедливостью и произволом творящимся в Ростовской области. В магазины приходят накладные без товара на наш вопрос где товар, водители разводят руками и отвечают, что они не причем . Тот же вопрос мы задаем менеджере, кладовщику и директору нам отвечают, что они не могут добиться ответа у управляющей Ростовской области Дубовской Н.Н. Чтобы все молчали Дубовская Н.Н. прислала письмо от Королевой Е.В. В котором говорится, что воруют директора и кладовщики. А нам что делать? На склады приходит недогруз, кладовщики кивают на директоров, директора на Дубовскую, а крайние остаемся мы, мы платим за недовоз! Помогите разобраться, мы хотим работать в вашей компании. Упрвляющая не хочет разобраться, кивает на какую то Елену Викторовну из головного офиса. Если нам никто не поможет мы не будем молчать, а напишем на все сайты черных работадателей или будем искать хозяина!
Качество продукции. Обслуживание.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, друзья! Почитал много отзывов о данной конторной организации. И решил написать свой. На всех форумах пишут, что не видят отзывов от людей побывавших на 2 собеседовании. Либо у них все сложилось хорошо либо их расчленили на полуфабрикаты и распродали по "точкам". Я был на втором собеседовании, но у меня с этой конторой все сложилось не очень хорошо и я не в банке из под тушенки! Начну с начала. 10 октября мне вечеров в Саратов поступил звонок с городского номера из Волгограда. Девушка представилась руководителем кадрового отдела Ермолинских полуфабрикатов. Очень быстро "отрепетированным" языком она рассказала о компании, и начала рассыпаться в комплиментах мне , моему резюме, которое волею судеб попалось ей на глаза, и моему опыту. Отойдя от повествования, скажу что опыт у меня действительно большой и интересный. Последнее место работы руководителем филиала серьезной организации в далеком регионе порядка 3 лет. И так! Девушка представилась Натальей Юрьевной и рассказала о великолепной возможности провести собеседование со мной, но есть небольшая проблемка, ближайший город для собеседования-Волгоград. Как вы понимаете я согласился приехать в Волгоград. Офис на Рокоссовского 133 здание с вывеской Керхер. Несколько потраченых тысяч на билеты туда и обратно и мы с супрогой проводим бессонную ночь и несколько часов в поезде. Я на собеседование, а супруга пообещала показать город который немного знала. В здании 4 офиса принадлежащие организации "Волгоград-торг" я так понял это и есть "Ермолинские". Невероятно улыбчивая дамочка оказавшаяся Натальей Юрьевной провела сумбурное собеседование продолжительностью менее 10 минут. Еще несколько месяцев назад я не проводил такие собеседования даже для промоутеров с з\п в 6 тыс. рублей. На этой встрече я не получил почти никакой информации о компании и о моей непосредственной работе. Но зато с очередной улыбкой мне сообщили, что я прошел 1-й этап собеседования состоящий из 3 этапов. Ура! Несколько часов на Мамаевом кургане, музее боевой славы и незабываемые волгоградские маршрутки с колоритными водителями-кавказцами оставили во общем неплохое впечатление о городе. Еще несколько следующих часов в холодном вокзале мы с женой жались друг к другу в зале ожидания под заинтересованные взгляды заезжих гастролеров проветривающих "кокошки" недвусмысленным движением ног в горизонтальной плоскости, "транзитных" чеченцев слушающих на телефонах нанайские мотивы и других ярких представителей огромной России. Еще несколько часов в поезде и мы дома. Через неделю мне поступает звонок с приглашение на 2-й этап и встречу "О, Боже" с самим, непонятным руководителем третьего звена четвертого зама правой руки второго помощника первого советника по Волгограду. Я решил не паниковать и поехать! Ну либо возьмут либо в банку укатают из под говядины. В этот раз поехал один. Фигли, город знаю уже если, что до Кургана до чапаю. (Спасибо жене). Несколько потраченых тысяч, билеты в кармане. Бессонная ночь, и несколько часов в поезде. СТОП! Где-то уже это было. Дежавю наверное! Здравствуй город Волгоград! Привет чеченцы! А нет! Эти таджики. Научился различать. И то хорошо! Как во сне прохожу собеседование с Натальей Юрьевной точь в точь как в прошлый раз. И узнаю что троюродного зама 4 го руководителя второй руки ну или как там его, во общем нет. Но с очередной улыбкой мне выдают, что 3-й мой приезд будет полностью компенсирован. Ура! Несколько часов на вокзале (чеченцам уже подмигиваю, таджикам улыбаюсь) жизнь прекрасна, еще несколько часов в поезде и я дома. Полторы недели ожидания заветного звонка, потом просьба подождать еще один день. И грустные слова Натальи Юрьевны, что третий руководитель 4го звена второго помощника единственного зама не давал ей никаких распоряжений насчет меня и я могу искать другую работу или наоборот я могу искать другую работу потому что на мой счет не было никаких распоряжений! Итого: потраченых денег на билеты, обеды и проезды = 7.160 рублей и месяц потраченного времени. Ура товарищи! P.S. Самое приятное из всей этой истории это время проведенное вдвоем с женой! Спасибо тебе милая за интересную экскурсию по Волгограду, спасибо что ты всегда со мной. Я люблю тебя!
не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Выжмут как лимон за зарплату и выкинут
нет

Мое личное оценочное суждение:  Такое хамство и неуважение я вижу впервые. Люди непонятно откуда, хамят, неуважительно относятся и угрожают. Фирма не следит за деятельностью своих сотрудников. Хочу отметить в городе Казань есть такой Юрий, человек неадекватный, опасайтесь.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Прислали неграмотных,запрограмированных на свои великие амбиции малолеток,с которыми и работать то не хочется,как зомби не слышат ,видят,не говорят,советы продавца их не интересуют.Опытные продавцы увольняются,кадрами на лево и право раскидываются,не ценят ,первая фраза: не нравится есть выход-уволиться....Набирают не грамотных послушных и молчаливых-удобных,амбиции через верх ,Москва обратите внимание!!!!!!!!!!!!!!
Ястржембская и ее команда,очень опытны и подстать компании и ее работникам,было приятно работать под их рукаводством,очень многому научили.Спасибо,всегда будем вспоминать только хорошо.

Мое личное оценочное суждение:  прошел собеседование в волгограде. все вроде отлично. приезжай говорят на обучение все оплатим и квартиру и проезд и т.д. уволися с работы собрал сумки и....за день до отъезда сообщают: у нас изменения, перетрубации какие то, выезжать не надо, мы вам перезвоним...и тишина.. никто не перезвонил..звоню сам, они - извините досвидос! итог: потерял работу из-за этих тварей! P.S.: будет время распишу подробно! P.P.S.: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМ КИДАЛОВОМ!!!!!!!!!
красиво расписали

Мое личное оценочное суждение:  увольте этого неадекватного директора Кривогузова.люди,работающие несколько лет,уходят.Обратите внимание.падает репутация не только филиала,но и компании в целом
своевременная з.п

Мое личное оценочное суждение:  Привет всем! Сегодня, как уже тут всеми описано, позвонила Ольга, пригласила на собеседование! Т.к. был занят работой, толком ничего не понял, был очень занят и в спешке согласился! Приехав домой, решил "познакомиться" с компанией, но сайт не нашел. Это сразу насторожило! Немного посидел, нашел вот такую ссылку: www.rostovtorg.ru - при переходе на ссылку - выкидывает в магазин доменов! Думал завтра приеду на собеседование и задам вопрос почему так, но потом наткнулся на данный сайт где и почитал Ваши полезные отзывы! Завтра напишу смс что не приеду на собеседование! Спасибо всем кто тут отписывается! Надеюсь и мой отзыв кому-то поможет!
Знают, то что разводят людей и тонко намекают, мол можно "познакомиться!" с нашей компанией в Интернет и если вдруг не получится попасть на собеседование - просят перезвонить! Друзья, товарищи - обращайте сразу на это внимание - это поможет сберечь ваши как деньги так и нервы!

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо всем, кто не равнодушен и оставляет отзывы, мне звонила Ольга с той же Рост-Торг, пригласила в понедельник на собеседование, но изучив отзывы понимаю,что тратить свое время мне не хочется.
нет

Мое личное оценочное суждение:  1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.
нет их

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)
нет

Мое личное оценочное суждение:  А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Привет всем!!! Прочитав все отзывы,все таки решила поехать га собеседование. Странное начало происходить сразу: на мои вопросы никто внятно не отвечал,а тут еще и камеру включили.... Я попросила немедленно выключить камеру и объяснить,что происходит,но меня попросили покинуть офис,так как кандидатура УЖЕ не подходит!!!! Я понимала,что,даже с опытом на должность управляющего так просто не берут,но что такой лохотрон бывает..... Поэтому,не стоит на данную организацию тратить время!
Только офис с ремонтом.Все.

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор Сухорукова (Игнатенко)Ангелина , дабы подлизать ...... вышестоящему начальству , заказывает товар по полной программе,забила склады под завязку ,холодильник-склад не справлялся , много чего растаяло , по точкам развели негодную к продаже продукцию,продавцов заставляли продавать,то что не продали (пельмени монолитом , чебуреки монолитом )списали , и вычли с зарплаты продавцов(((Просроченные консервы с зарплаты продавцов(((Безобразное отношение к людям.
Вовремя платят зарплату,за 14 рабочих дней 9300 !

Мое личное оценочное суждение:  Конченое оластное руководство!!!! Особенно бухгалтер Гукалова. Директора филиала не во что не ставят, за его спиной вечно что то мутят!!!! Суки!!!!
Был классный коллектив состоящий из менеджеров и бухгалтерии.

Мое личное оценочное суждение:  в балаково ваш магазин на н.леонова закрывается почти на час раньше
вкусно

Мое личное оценочное суждение:  В компанию нужны работники, которые не будут спать, есть и у которых нет личной жизни. Белая з/п только у продавцов. В отпуск с огромным трудом отпускают. На сотрудников и их интересы всем пофиг. Требуют работать в выходные и даже в праздничные дни! Вот смешно даже, но в компании работникам не покупают ручки! Работники сами должны себя этим обеспечивать. В общем, впечатления не самые лучшие. А самое ужасное, что тебя в любой момент уволить могут. Вот ты работаешь себе, а в один прекрасный день тебе приводят замену и без объяснения причины предлагают собрать вещи и свалить. И так может быть хоть с менеджером, хоть с генеральным директором. Ужасная компания.
Своевременная выплата з/п Водитель для офисных работников

Мое личное оценочное суждение:  очень интересная компания!в марте этого года в"ООО САРАТОВ-ТОРГ",сменили генерального директора Ястржембскую.Е.Л,поставили каких то приезжих малолеток,хотя Елена Леонидовна долгое время проработала в Саратове,полностью его открыла.дело не в этом,меня удивляет,что оставили главного бухгалтера Слободских Наталью Петровну!которая воровала отпускные(не доплачивала 50%),завышала "черную"аренду и пять же в карман....почему воров держат ???эй москва,примете меры!
предыдущий ген.дир. Ястржембская.Е.Л-отличный руководитель!

Мое личное оценочное суждение:  в компании гордятся полностью белой зарплатой,а больничный лист,совершенно не сходиться с законом РФ,т.к .обязательно нужно справку 2НДФЛ с прежнего места работы,а если ее нет,то что получать нечего! что за глупость,а если прежняя организация закрылась,что мне эту справку из под земли доставать! почему если все по закону,нет обеденного перерыва в магазинах? продавцы получается не есть не должны,не болеть! мы работу выбираем сами,и условия труда тоже,но должно же быть все законно,мы же устраивались не на рынок к дяде Васе???
персонал компании удовлетворителен,а наш менеджер нам очень нравиться!

Мое личное оценочное суждение:  Был на первом собеседовании, поговорил с начальником службы персонала Еленой, опрос по анкете на HH с пристрастием, на мои вопросы к сожалению не ответили (сказали более подробно на следующем собеседовании, которое впрочем не состоялось). Сайт фирмы не достроен (как говорят уже несколько лет), рекламы нет, устройство фирмы сам начальник службы персонала не знает (или скрывает?). В итоге резюме: темная какая-то компания
Компания существует

Мое личное оценочное суждение:  вчера тоже позвонила некая Ольга, и так же невнятно объяснила о вакансии. Договорились о собеседовании адрес Таганрогская 4!!! я тоже не пойду, не буду тратить время! Спасибо всем за отзывы!
нет!