Мое личное оценочное суждение:  Бюрократия, абсолютное нежелание слушать ( и главное СЛЫШАТЬ!) и предпринимать конкретные действия со стороны непосредственного регионального руководителя. Должность, которую я занимала предусматривает полностью самостоятельное " обслуживание" по вопросам обучения и смежным вопросам ВСЕХ МАГАЗИНОВ ФИЛИАЛА! ( около 300 шт , со штатной численностью около 3300 чел!), плюс дополнительно личное решение всех административно-организаторских вопросов ( ответы на все тел. звонки, табелирование стажеров- около 180 чел, разрешение проблем с начислениями, расчет нагрузок на учебные классы, общение с администрацией магазинов и стажерами и т.п.).
Крупная лидирующая полностью белая достойная компания. Очень грамотный директор филиала Москва - Леонид Леонидович ( профессионал высочайшего уровня, " командный игрок" в самом хорошем смысле слова)...действительно, с таким человеком приятно было работать... Выплаты своевременные, размер полностью соответсвует договоренностям.

Мое личное оценочное суждение:  ГУРА ЕВГЕНИЯ ЕВГЕНЬЕВНА,ПРИВЕТ ВАМ И ВАШЕМУ "ЗАМЕЧАТЕЛЬНОМУ" ОТДЕЛУ HR! 14.11.2016 проходила собеседование в Центральном Офисе компании(Север,м.Речной вокзал) на вакансию ассистента менеджера по персоналу. Всем кандидатам,даже при наличии резюме,необходимо заполнять анкету,ну да ладно,ничего страшного в этом нет. Отношение к кандидатам скотское-неуважение в каждом слове и каждом действии. Первичное интервью прошла успешно,была приглашена на финальное в офис на Шоссе Энтузиастов на 9 утра 16.11,попросили подождать в коридоре,прождала до 09:30 после чего попросила разъяснить ситуацию,почему я уже жду 30 минут,на что специалист хамски ответила:ну вы не видите она проводит собеседование и попросили подождать еще 20-30 минут! Работала в крупных компаниях,много где была на собеседовании,но с таким неуважением сталкиваюсь впервые!!!
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  директор разговаривает через приказы, выходные на телефоне, вызовы постоянно , после работы оставляют на 2-3 часа..все это не оплачивается, начинаешь возмущаться, грозят увольнением....все это везде, (прочитав отзывы) но никто почему то не написал что,заставляют оплачивать просрочку... или это только у нас? причуды нашего директора? ужасно все
во время з/п вот и все

Мое личное оценочное суждение:  За 33г стажа,первый раз,попала в рабовладельческую компанию,нарушения всех прав человека((( График работы 2/2 с 8.30 ч до 21.00 ч.Работаем практически 3/1 с 7.30 ч до 00 ч.без доп.оплаты т.е даром(((работают одни женщины,муж. уже не идут в этот бардак((( каждый день машина" фура" не нужного товара,забиты склады,которых в магните нет,забиты холодильники с заморской и это все уходит в просрок,который должен ВЫКУПИТЬ продавец(((( А ящики,мешки с тов. и не по одному, все это должна таскать,выкладывать на ветрину женщина((( кассиры работают и за грузчиков,и за уборщиц(((ФУУУУ((( ЕСТЬ МНОГО другихЧЕСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ)))
Вовремя з/п

Мое личное оценочное суждение:  Развалили полностью московские филиалы. Как этого не видят вышестоящие руководители!!! Процветает воровство, хамство и фальсификации! Замешаны в этом все включая директора филиала. Не умеют работать, а что еще страшнее-не хотят учиться. -И так сойдет.... Либо работаешь как все и молчишь, либо ищешь другую работу! Супервайзер Афонина заслуживает особого внимания)) Кто это вообще?? Как такие безмозглые люди вообще работают в вашей компании? Клоунесса
Иногда попадаются достойные люди.

Мое личное оценочное суждение:  При графике 2/2 в магазине находишься по 13-14 часов. По карьерной лестнице подняться можно, но при новой мотивации ЗП товароведа может быть меньше продавца т.к потери магазина ложатся на товароведа и директора. Работать тяжело, сильное напряжение( нет уважения))
Два раза устраивался, взяли. Первый раз не позвонили, второй раз сам пошел зная что возьмут. Аванс и зарплата вовремя.. Положительных сторон меньше.

Мое личное оценочное суждение:  Посещала вчера магазин около старого парка в городе богородск. Хочу сказать магазин стал отвратительный, полки пустые , не говоря уже о фруктах и овощах, Одна гниль на полках лежит, а цены бешенные. Грязно. Столкнулась с хамством со стороны продавца Трошиной альбины,, У нас городок маленький и практически все друг друга знают, как такие люди как этот человек может работать с людьми и на кассе, обсчитывает постоянно, грубит, не возможно стоять на ее кассе задохнуться можно, воняет . очень прошу разобраться с этим некультурным продавцом.
отзывов нет

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение директора к сотрудникам!! к сотрудникам относиться предвзято! не угодил ей, она наговнит тебе в тройном размере! нельзя путать на работе личное с работой!
нету

Мое личное оценочное суждение:  Работа, как на галерах. Рабство полное. В свой выходной выходи на выкладку товара без оплаты, не придешь- по шее. Не сметь выключать телефон в свой выходной, вдруг тебя вызовут на работу, не возьмешь трубку или откажешься- по шее. Ушел на больничный- как посмел, некому работать ... ну и так далее. Льготные путевки только матерям-одиночкам, тем у кого неполные семьи или дети- инвалиды, или руководству. Путевки в санаторий, только в Краснодарский край , пока туда- обратно едешь отпуск и закончится. Зарплату платят сколько захотят .Воров лови сам и держи до приезда охраны, а это иногда минут по 20. Разговаривают с сотрудниками на * ты*,не зависимо от возраста. Теперь хочу все это забыть, как страшный сон.
Взяли на работу. Обучили. Зарплата по графику. Оклад умиляет =4400.

Мое личное оценочное суждение:  Машина стоит восемь суток. До сих пор не выгрузили. Что делать не знаю..
...

Мое личное оценочное суждение:  Такого ужасного собеседования у меня в жизни никогда не было!Начну с того что я приехала в Тамбов из другого города,надо было найти работу и мы с моим молодым человеком решили пойти в данный магазин,только потому что он находится рядом с домом и там есть (как нам казалось) удобный для нас график.Первое собеседование мы прошли удачно в отделе кадров,далее нам обещали перезвонить и пригласить на собеседование уже непосредственно в сам магазин.Началось всё с того что всё эти.. гм.. особы которые нас собеседовали не соизволили прийти во время.По лицу вышедшего из кабинета моего молодого человека я поняла что там что то не так... Он успел мне обмолвиться только о том что вопросики были мягко говоря неприятны.Как только я зашла,эти курицы (директор,кадровик,какая-то там начальница кассы и ещё одна особь,иначе не назовёшь) начали не просто со мной собеседоваться, а НАСТОЙЧИВО интересоваться моей ЛИЧНОЙ жизнью и семьёй!!!Как давно мы встречаемся с парнем,когда у нас свадьба,как мои родители отреагировали на наш переезд,а после вопроса "в каком КАЧЕСТВЕ вы приехали вместе с молодым человеком?Гражданской жены?" у меня начали трястись коленки.Мои попытки узнать каким боком моя личная жизнь касается работы в их магазине не увенчались успехом.Дальше,как я поняла из их наводящих вопросов,мне предоставлялась перспектива работать в их магазине 6/1 (с графиком то 2/2 какой и имелся на данной вакансии),впахивать в праздники (потому что в эти дни особый наплыв покупателей и ты ОБЯЗАН выйти даже если это будет не твоя смена) и оставаться после работы (потому что тебе никто не обещает что ты будешь уходить оттуда во время).После этой "пытки" ни мне,ни моему парню так и не позвонили... Что называется Бог отвёл. Если вы бесхребетное существо готовое работать без выходных,сверхурочно и за копейки (60 руб/час,на собеседовании нам про зп так ничего внятного и не сказали),то эта работа как раз для вас=)
Приятная девушка кадровик

Мое личное оценочное суждение:  Рабский труд. Компании нужны роботы, которые не болеют, не ходят в отпуск, работают без выходных и перерывов, едят на ходу. Негативный отпечаток оставило "добровольно-принудительное" вступление в НПФ Магнит, неуважительное отношение руководителей к сотрудникам. Если сама Юденко О.Н.-директор группы гипермаркетов Магнит по Нижегородской области позволяет себе орать на сотрудников матом и всячески оскорблять, что тогда говорить про других руководителей. Не тратьте свои силы, здоровье и время на эту компанию!!!
Стабильная зар. плата.

Мое личное оценочное суждение:  Но это быстро прошло) В целях эксперимента ужали коллектив, и пошло-поехало: работа на износ. Требования растут, потери растут. Чтобы наверстать - переработки "за спасибо" и "это вам же самим и надо". Подкупала до поры до времени возможность карьерного роста (если есть голова и желание - то почти без проблем), но на них столько навесили работы и ответственности, что всякому стоит подумать 10 раз. К тому, как бы ты ни упахивался, любой косяк - и до свидания! (штрафы, понижение в должности, прессинг). А косяков всегда хватит по объективным причинам. На это закрывают глаза лишь в частном порядке личной симпатии. Если стал в ряды администрации, привыкай быть другим человеком. Жуткий бардак с поставками товара. По зиме присылали кучу гнили (а это потери магазина, влияющие на 3\п). Ревизии - отдельная песня. Работали сутками. Или после рабочего дня (а это + к обычной нагрузке "подготовка к ревизии" до полуночи) поспишь 2 часа - и снова в бой на весь день. Хах, это законно?)) Постоянные перепланировки, санитарные дни, предпразничные, и не дай Бог кто заболеет - это удар по всему коллективу. Понятное, большую часть болезни, не желая подставлять людей, проводишь на ногах. Огромный подрыв здоровья. Жалуются все: от продавцов до водителей, все "рабочие пчелки". Но многие терпят в силу разных причин. Ну, и конечно, нагрузка: на ногах, за кассой (бешеный поток покупателей, проблемы с разменом), 20 мин. обед))) Выполняешь всю работу (хоть ты кто - м/ж), даже о которой и не подозревал. В общем жгут))
Поначалу было просто чудесно: дружный коллектив, хорошая зарплата, четкий график. В целом, хоть и хватает перегибов, есть определенная стабильность: карьерный рост, надбавки, больничные, отпуск по беременности и уходу за ребенком, зачастую отличные люди - простые продавцы.

Мое личное оценочное суждение:  Вот это правда!!!Обращаемся к Вам с просьбой разобраться в нарушениях прав и законности трудового законодательства, а так же о нарушениях внутреннего распорядка и должностных инструкций ЗАО «Тандер» «Магнит». Мы коллектив смены № 2 Х К регулярно испытываем давление со стороны руководителей о незаконном увольнении .Нас звеньевых и кладовщиков отборщиков регулярно заставляют работать сверх нормы отведенных для нас часов .По правилам внутреннего распорядка у нас каждые два часа должен предоставляться перекур, но этот пункт тоже игнорируется. По трудовому договору у кладовщиков отборщиков двенадцати часовой рабочий день минус один час на обед .Обеды сокращают до получаса. Мы заступаем на смену 18.00 смена должна заканчиваться 6.00, но и это тоже игнорируется ,мы перерабатываем от одного часа и больше нам эти часы не оплачиваются. После работы в устном приказном порядке звеньевых и его звено кладовщиков отборщиков заставляют выполнять не профильные работы. Насильно под роспись заставляют выходить в законные выходные на работу в другую смену на переработку. Переработка как положено не оплачивается. Работники на продуктах работают без медицинских книжек. В морозильной камере кладовщики отборщики работают без специального обмундирования и зимней обуви, а там 33 градуса ниже нуля. Работники регулярно болеют. Одноразовые перчатки выдаются один раз в месяц ,что тоже влечет к травматизму людей , перчатки рвутся в течение трех дней и ни кому на это нет дела . А так же просим вас обратить внимание и на тот факт, что руководители к нам к звеньевым и к коллективу относятся по хамски на вопрос (как мы после переработки будем добираться до дома) ответ звучит (это ваши проблемы.) К этому времени служебные автобусы уже не ходят. Звеньевых заставляют на факты нарушения не обращать внимания под предлогом увольнения. Заставляют писать заявление на увольнение, если кто не согласен с нарушениями. И многое ,многое,многое .......,другое ..Коллектив РЦ Новоалексеевское Свердловской области ....
Размах хорош ,но скоро сдувается шарик который совсем недавно был наполнен сам собой ...

Мое личное оценочное суждение:  Для тех кто с улицы пытается устроиться в магазин магнит.Компания описывает на вакансии - трудоустройство без опыта работы, и т.п. Меня данную вакансию предложила сама организации найдя мою анкету на сайтах сети интернета!Сама предложила приехать из другого города на собеседования дабы трудоустроить в дальнейшем - но на этом все и заканчивается,дальше вам скажут в течение 3 дней ожидать звонка. В то время когда продавцов своих они уже обучают.10 человек на место. Итог:Данную вакансию на сайты организация выкидывает для того чтоб набрать штат продавцов - не выше!!А потом за красивые глазки через N периода времени (примерно годика 2),по великой случайности или отраб...ну вы поняли
ага.щас...

Мое личное оценочное суждение:  здесь нет продавцов или товароведов,эту профессию надо назвать как-то по другому. Они дворники,уборщицы,поломойки, кассиры,приёмщики,грузчики,охранники,распространители. И это в основном женщины. Конечно,говорит начальство,поэтому у них и зарплата побольше,но должен же быть какой то предел. Тем более все пропажи и недосчёты (которые происходят когда кассир занят, например,мытьём полов)снимают с зарплаты продавцов. Как удобно. Про бытовые условия и обед 15мин. почти за 13час. вообще говорить нечего. А лишение телефона на всё время,это вообще что-то. Подбор директоров тоже мог бы быть получше. Бывает выводят и в выходной. А покупка камер за счёт продавцов. Вообщем в магните работают удивительно выносливые люди.
Работала мало,но минусов оказалось больше,чем плюсов. В уч.классе замечательный преподаватель Екатерина. Работа около дома и пожалуй то,что уволиться и получить расчёт можно быстро и в одном месте. И пожалуй с продавцами мне повезло,помогали освоиться.

Мое личное оценочное суждение:  На местах напряжённость,нервная обстановка.АММ на местах настолько чувствуют себя небожителями,что чувствуешь себя новобранцем у дембелей,особенно если АММ не приглянулся.Кто знает точно,что не должны делать АММ И ТМ,потому что иногда ощущение,что они за свою маленькую зарплату делают примерно следующие-день фуры,ТММ открывает магазин и сходу приказным(другим не знают)тоном-быстро открываем,будим водителя,подгоняем машину,сама у компа,РП бегут выполнять,звонок быстро ценники,бегом,сама у компа,дальше ставим машину,начинается разгрузка,опять давайте бегом разгружайте-боксы с охлажд.,с овощ-фрукт.,потом быстро посчитайте сколько телег,загружайте пустые,так кассиры опять бегом взяли деньги,так кто-то загружает тележки,пломбирует,так какТММ занят,АММ ,ЕСЛИ ВО ВРЕМЯ ПРИШЁЛ тоже занят за компом,кассиры бегом ценники берите и тут же бегом выкладывайте охлажд.,посчитайте,стикер принесите.Потом бегом начинайте всё выкладывать,если продавец горки в хороших отношениях,то все должны выкладывать охлаждёнку,3человека!1 сам грузит овощи,фрукты,никто не помогает,АММ И ТМ опять у компа.Хорошо если охлажд.принимать через час начнёт,а то если АММ выходной,может и не принимать совсем,просто выкладывайте бегом,быстро.За время выкладки расписались бегом выкладывайте телеги,которые часто сами РП и принимают.Носится РПвесь в мыле,все приказы выполняя,то на кассу ,то на выкладку АММ И ТМ с ТСД с умным видом похаживают,на время поглядывают,говорят,у вас ещё час не успеете-10% от зарплаты и объяснительная,при этом ещё надо успевать по приказам разрезать коробки,которые ТМ И АММ накидают перебирая фреш и принимая охлаждёнку,потому не барское это дело убирать за собой.Перекатить по приказу покуп.тележки,тоже не барское дело,подобрать чеки и много чего ещё,вдруг где не порядок.сами не сделают,не порядок-РП приказ надо отдать.Непонятно такая зарплата у ТММ И АММ для раздачи приказов,выноса просрочки и обсуждения кто угоден,а кто нет начальству?
белая зарплата,всё официально,стаж,льготы,стабильность

Мое личное оценочное суждение:  Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление супервайзера по любому поводу ("уволю за некомпетентность", "Лишу квалификации" и т.д.)Как возможно поставить ночную ревизию и тут же назначить ночную перестановку? (что крайне нередко).Продавцы b товароведы могут меняться сменами, а директор обязан присутствовать...Всё, терпению каждого приходит конец, нашла мужу работу в другой сфере, пусть сами работают в соих бесконечных недостачах...Краснодар, обратите внимание на г. Волжский (новая часть). Хотя, наверное, бесполезно, все всё знают и аплодируют стоя...
Новогодний корпоратив с аплодисментами пополизам

Мое личное оценочное суждение:  На местах сплошь нарушения из-за малого контроля,тем более внезапного,о всех проверках обычно все знают заранее.Если нельзя работать родственникам ,почему в Кинельском районе работают и сёстры ,и мужья с жёнами на одном магазине?Отсутствие контроля и долгое время работы руководства на одном магазине приводит к тому,что директор,товароведы и особо приближённые к ним сотрудники творят разного рода грубые нарушения,используя должзность...
стабильность,всё устраивает всё продумано правильно

Мое личное оценочное суждение:  Господин Патунин, начальник ФЭС ГК, является вором и взяточником, лоббирует интересы подконтрольных ему компаний, в частности ООО "СУ-141", с директором , которой они являются хорошими друзьями и делят откаты между собой. ПОЗОР!!!!! ГОСПОДИН, ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ!!!! РАЗБЕРИТЕСЬ С ЭТИМ РАБОТНИКОМ!!!!
их нет, ..... ХОТЯ ПАТУНИН И ВЗЯТОЧНИК, НО ДЕЛИТЬСЯ СО ВСЕМИ.....

Мое личное оценочное суждение:  Никакой стабильности- ни в чем: не в графике работы(ничего нельзя спланировать вообще!!!) не в з.п (как хотят так и заплатят, сошлются на то что оклад 4400,а если что-то не так,то премии вы не достойны!!!!!). Стажеров эксплуатируют по полной программе(и все причем это пишут!!!).Вместо положенных 8 часов отработаете 12-15 часов( и вам за это никто не заплатит). Постоянные переработки (но нужно отдать должное,что об этом они предупреждают),однако это жутко напрягает. Всю рабочую смену человек находиться на ногах! перерыв на обед 20 минут за все 12-13 часов!!! В общем если у вас есть огромное желание заработать гастрит,нервное истощение и получать з.п, которую вы никогда не сможете просчитать,ТО ВАМ Туда. И кстати, как во всех магазинах самообслуживания воруют страшно!Так что ждите вычетов из з.п
много отзывов пишут....а прочувствовать все на своей шкуре-это другое.Получила опыт и поняла какие бывают шаражки. Единственный плюс- люди в коллективе в принципе нормальные.

Мое личное оценочное суждение:  Никакой стабильности- ни в чем: не в графике работы(ничего нельзя спланировать вообще!!!) не в з.п (как хотят так и заплатят, сошлются на то что оклад 4400,а если что-то не так,то премии вы не достойны!!!!!). Стажеров эксплуатируют по полной программе(и все причем это пишут!!!).Вместо положенных 8 часов отработаете 12-15 часов( и вам за это никто не заплатит). Постоянные переработки (но нужно отдать должное,что об этом они предупреждают),однако это жутко напрягает. Всю рабочую смену человек находиться на ногах! перерыв на обед 20 минут за все 12-13 часов!!! В общем если у вас есть огромное желание заработать гастрит,нервное истощение и получать з.п, которую вы никогда не сможете просчитать,ТО ВАМ Туда. И кстати, как во всех магазинах самообслуживания ворую страшно!Так что ждите вычетов из з.п
много отзывов пишут....а прочувствовать все на своей шкуре-это другое.Получила опыт и поняла какие бывают шаражки. Единственный плюс- люди в коллективе в принципе нормальные.

Мое личное оценочное суждение:  По началу кажется , что работа не сложная, пока ты стажер, тебя сильно не обременят работой. все так красиво сначала выглядит. у них и учебный центр есть и зарплату до 36000 обещают, а на деле все это вранье! надо себя так е уважать,чтобы там работать, с меня хватило 2 месяцев и я оттуда просто сбежала. мало того,что там работа продавца подразумевает работу и кассиром и мерчандайзером, и продавцом, и поваром, и иногда даже уборщицей. заставляют постоянно находиться в стрессе, напряжении, нет ни минуты покоя. меня с первого месяца уже в качестве продавца, а не стажера поставили в самый сложный отдел - молочный и сыры. мало того,что там работы не початый край, постоянно ждешь , когда молочку привезут, где-то к обеду начинаешь ее расставлять по полкам, и тут слышишь мерзкий звонок вызова на кассу работника. И вот так разрываешься, бегаешь туда сюда. еще и люди каждую копейку пересчитывают, любят скандалы устраивать. к вечеру нужно заниматься перефасовкой сыра, ну такая хрень! я до сих пор не понимаю смысла двухчасовой монотонной операции, если сыры итак завернуты, зачем их разворачивать и опять обтягивать пленкой и взвешивать заново. по-моему лишняя трата времени. еще в мои обязанности входило приготовление курицы-гриль. это отдельная тема!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! я зареклась никогда ее не покупать вообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! приходит замороженная курица коробками. надо дождаться,когда она разморозится, иногда гонят делать прям мерзлую. у нас в магазине есть крысы, которых и травить пытались, эпидемнадзору столько денег отвалили,все безрезультатно. ставят они размораживаться курицу в комнату для инвентаря уборщиц на ПОЛ! приходишь утром, а несколько штук крысами обглоданы. меня первое время трясло и хотелось ноги в руки, как такое людям продавать! добились того,что именно обглоданные стали списывать и слава богу не готовили. но на остальных же эти ужасные грызуны сидели. однажды перед тем как уже уходить домой решила зайти и посмотреть разморозилась ли курица на завтра и просто ошалела от увиденного! на коробках с курицей , клянусь, сидела крыса размером с шиншилу, большая, круглая и толстая. я была просто в шоке. крысы помимо курицы поджирают самые дорогие батоны, морковку и огурцы любят! еще ты как продавец смотришь сроки годности, пропустил и в назначенный день не убрал, будь добр завтра оплати все просроченное.но тут все зависит от тебя, у меня такого не вышло. на кассе работаешь,бывает размен заканчивается, просишь,чтоб разменяли, а они не хотят идти в кабинет считать. и ты думаешь как бы человека рассчитать. от скорости работы на кассе зависит твой доход, мне его просто не хотели выставлять, поэтому получала минимум. приходить на работу нужно на полчаса раньше, а уходить как минимум через полчаса после закрытия магазина, так как наш магазин был убыточным, не хватало работников (всего 3 работника в смену), то мы не успевали разгружать все телеги с товаром, нас заставляли оставаться допоздна, и пока не разберете не уйдете. и после этого у меня просто переполнилась чаша, даже зная,что там можно сделать карьеру( при мне ее делали другие), я уже ни дня не могла там находиться.мне кажется такая работа подходит для подработки студентов, а также людей без высшего образования. тм в основном как раз работали все из пту и лицеев. как я туда с высшим образованием и красным дипломом попала до сих пор загадка))
Хорошие взаимоотношения в кругу коллектива

Мое личное оценочное суждение:  Директора и товароведы магазинов- малолетние жополизы из колхозов с коронами до небес. Не все, конечно. есть исключения.. Работала в мм Фонтебло с момента его открытия. По началу все было очень хорошо-дружный коллектив, нормальный директор.Но она ушла (по семейным обстоятельствам), а на ее место пришел Смирнов СН со своей крышей- супервайзером Кудрявцевой ТГ Самодур еще тот- орал матом, оскорблял весь персонал,грозился уволить всех.Для устрашения бил кулаком по микроволновке , закрывал в столовой девченок на ключ , чтобы "подумали о своем поведении". Сначала пожаловались супервайзеру -она вместо того чтобы разобраться во всем , стала обвинять нас в воровстве из магазина, пошли к НОПу - он по началу помог - наказал Смирнова (лишил части премии) Смирнов притих ,но начал мстить - занижал кту, придирался ко всем мелочам .Сначала одна не выдержала - уволилась, потом-я , вчера третья написала на увольнение . НОП слушать уже ничего не хочет, ему уже грамотно промыла мозги Кудрявцева. Люди,не ходите туда работать - выжмут из вас все соки , вымотают все нервы и обвинят во всех смертных грехах.
зарплата нормальная

Мое личное оценочное суждение:  Болото ещё то, таки террариум. Всё построено на "Кумовстве" и "Княжестве". Каждый руководитель, вчера выбившийся из товароведов считает себя князьком. И чем выше он забрался, тем больше эго. Так компанией и управляют "бывшие товароведы". Гнобят всех, кто умнее их. Чужих в компанию не пускают, а если и пускают, то через невероятный прогиб. Даже песня вспоминается, даже две, группы "Сектор газа" про то как "надо только вовремя, подлизывать.........." и "я парень тупорылый, но это не беда". Высшему руководству всё пофиг, один футбол в голове. Очень жаль.
Отличная компания, вернее сказать, отличная задумка была, НО.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив хороший,а директор говно. Пахаешь как папа Карло в этом Тандере за копейки,обещают одно,а платят другое.Бежать от туда надо.
З/П платят во время

Мое личное оценочное суждение:  работа для приезжих и таджиков с узбеками тот же самы пятак пятёрка ничем не отличается работа для дураков особенно если ты туда пошёл продавцом готовтесь наматывать себе кишки на боксы и зарабатывать геморой и получать копеечки лучше на срите в эт магнит и на лыжи от тудова!!!!!!!!!!!!
в туалете когда какаеш !!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Люди, не ходите туда устраиваться. Только зря потратите свое время. Я пришел устраиваться продавцом-консультантом в Магнит в г. Волгоград. Отправил сначала резюме. На следующий день женщина с приятным голосом пригласила меня на собеседование. Я пришел в офис данной компании, который расположен возле остановки Бульвар Победы в Дзержинском районе г. Волгоград. Пришел в назначенный час. Меня вызвали и стали беседовать. Надо отдать должное женщина очень хорошо со мной пообщалась. Сразу спросила когда я могу приступить к работе, а поскольку я студент и мне нужны деньги, естественно я сказал, что хоть завтра. После этого мне позвонили после первых майских праздников и сказали приходите на оформление. Я пришел туда же в назначенное время. Вызывала меня уже другая женщина из отдела персонала. Сразу мне показалась малообщительной и гнилой, как фрукты и овощи в этом магазине. Стала забирать мои документы. Оформляла их. В итоге просидев 15 минут она дала мне кипу документов, которые надо подписать. Сначала какие-то второстепенные документы я подписал, затем трудовой договор, я естественно стал смотреть раздел об оплате. Написано что зарплата формируется из оклада и премий. НО ВНИМАНИЕ: оклад меня просто поразил: 4400 рублей. Хотя в первый раз мне точно сказали что на период стажировки, которая будет идти месяц мне сказали, что будет 80 процентов от оклада, а именно 8000-9000 рублей. Я даже сначала не поверил, думал опечатка, что 4400 рублей. И кстати, когда я стал вчитываться, она начала немного нервничать или же мешкать, мол чего читаешь, подписывай да и все дела. Но все-таки учусь на юрфаке, а документы нужны читать внимательно. В итоге я все-таки подписал, но дальше пошла кипа документов о том, что я заключаю некие договора о материальной ответственности. Признаюсь их я не читал. Но суть я понял, что легко и безо всякой уваж. причине мне могут в итоге заплатить только один оклад, поскольку на меня могут повесить штрафы, вырезать из премии (если она есть на самом деле) расходы на кражу продуктов или их пропажу. Плюс я так не нашел сколько в этом трудовом договоре оговорено моих рабочих часов или дней, которые мне оплатят, то есть сколько я должен буду отработать на этот оклад. Обычно пишут или общее количество часов или рабочих смен, но опять оговаривается сколько часов в смену я буду работать. На вопрос сколько в итоге буду работать смен, девушка замешкалась и сказала, что узнаете все в магазине. В итоге я все сильнее и сильнее стал понимать, что это лохотрон. Или по -крайней мере компания, которая не уважает своих сотрудников, раз устанавливает такие низкие оклады. После этого последний документ, который я должен был подписать, это собственно приказ, где в графе оклад стояло 4400 рублей, а в графе премии ничего. Как они исчисляться будут, не понятно, тем более насколько мне известно никто не предоставляет так называемые расчетные листы, по которым видно сколько человек отработал смен. Плюс если это тем более не прямые продажи, поскольку в итоге на кассе работают под учетной записью администратора магазина!! Вообщем я ей сказал, что я отказываюсь и верните трудовую книжку. Здесь в отделе персонала прошли смешки. Эта девушка улыбнувшись (не знаю почему), посмотрела туповатым или высокомерным взглядом на другую. В итоге сказала что пройдите к старшему менеджеру по персоналу. Плюс когда я выходил, я сказал что у меня вместе со стипендией и карманными и прочими деньгами больше выходит, чем этот оклад в 4400 рублей. В итоге я прошел к этому менеджеру, она меня стала как бы наставлять, что типа мол ты не знаешь что теряешь и т.д. Типа давай я тебе покажу какие зарплаты в итоге получают. 23000, 21000 рублей. И сказала, что типа на оклад никто у нас и не работает. Конечно это правд, но оклад у них больно низок за такую трудную работу. И не факт, что тебе заплатят еще и премию, которая будет вместе с ней те самые 21-23 тыс. В таблицу я даже и стал вглядываться, поскольку понял, что женщина немного лжет, видимо кто там сидит в товароведах и управляющих столько получают. Потом я вроде как согласился, она сказала, типа не делай мне одолжений. В итоге сказала, что поговорит с менеджером магазина, где я должен был работать, и скажет в итоге. В коридоре ждал ее 15 минут, через дверь я слышал как она что-то бурно говорила. В итоге она вышла и сказала, что не стала уговаривать ее и сказала , что сейчас напишите заявление на увольнение. В итоге я вышел с записью в трудовой, что мой трудовой договор недействителен и аннулирован по ч. 4 ст.61 ТК. Хотя это меня немного смутило, поскольку какого они хера вообще запись так быстро сделали, если сам приказ, на основании которого и сделана запись, Я НЕ ПОДПИСАЛ В ИТОГЕ!! Вообще, если у вас нет выбора и у вас нет семьи, родных, друзей, личной жизни и у вас нуууу очень прям туго с деньгами, что вы готовы пойти на такую низкооплачиваемую работу, то вам сюда. Обманывать и играть на чувствах людей и пользоваться их матер.положением заставляя подписывать эти рабские документы это прост стыдно и унизительно! Если бы там получали бы по 20 тыс. хотя б в этих магнитах, то меня бы не взяли бы и так быстро не оформили бы, и эти продавцы б не требовались б, а то объявления о том, что требуются чуть ли не каждом магните у входной двери весят!!!
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Я работаю директором-дублером. Магазин уже жду 4 месяца. Одним словом, если вы хотите лизать одно место супервайзерам, то кое-что получится, если нет, под любым предлогом вас выжмут. Свое мнение не катируется. Супервайзер(лично у меня) бывшая кассирша без всякого образования. Только орет и хочет всех построить. Интеллектуалы, туда лучше не суйтесь, ценить не будут вас. До этого работал в Копейке и Пятерочке, там отношение лучше. И на верх можно не писать и не звонить. всем все равно на вас.
Радужные обещания.

Мое личное оценочное суждение:  Потогонная система,использующая безработицу как источник для пополнения кадров(текучесть в кампании сумашедшая)."Умники" и"умницы",сидящие в офисе в Краснодаре,сначала бы на себе испытывали свои технологические процессы,а по простому "бери больше,кидай дальше".Мешки с картошкой,луком,коробки с бананами,ящики с яблоками весят от 15 до 25 кг и все это таскают женщины на своем животе.одновременно занимаясь продажей товара.Администраторы полностью лишены права высказывать свое мнение,т.к в компании якобы всем присуща лояльность,а если ты не лоялен,значит ты не готов работать в бизнесе-"по новым и современным технологиям".
нет

Мое личное оценочное суждение:  сплошное вранье со стороны руководства, лизоблюдство, не соблюдение трудового кодекса
только приобретенный опыт работы, умение врать покупателям,

Мое личное оценочное суждение:  в этом месяце весь РЦ получил "охренительную" зп....зато появились новые кары....вопрос-сможет ли наш РЦ обеспечить такую же "охренительную" отгрузку на магазины с невыходом на работу почти 50% персонала?????????????
есть и не мало

Мое личное оценочное суждение:  Работаю первый месяц , но за это время впечатления ужасные!!!!Отношение ужас, гнобят по полной программе, все соки выжимают, площадь магазина огромная, а нехватка людей , очень тяжело!!!!!Зарплату обещали 14 тыс., но пока ее получишь можно загнуться и уехать на машине скорой помощи лежа на насилках, несправедливость до слез, а приходиться терпеть, т.к нужна работа, чтобы элементарно в туалет сходить нужно 2 часа выпрашивать и унижаться. Разве так сказано в трудовом договоре? Мы рабочие ведь тоже люди. И еще куча всяких гадостей
СТАЖ

Мое личное оценочное суждение:  Хамское отношение к работникам, адский труд за маленькую з/п, сверхурочные работы, могут вызвать с отпуска и с выходных, даже часто задерживают в ночные смены, т.е. отработаешь 12 часов и еще на пару часов задержат так как весь объем работы не сделали, большая текучка, продавцов всегда не хватает.
"Белая" зарплата, оплачиваемые отпускные и больничные.

Мое личное оценочное суждение:  Платят копейки, много обещают, но не выполняют, обманывают работников.
положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  Поесть некогда, обед 20 мин, за 13 часов работы взрослому мужчине, явно мало, 3 перекура за это время. Ощущаешь себя рабом, по большей части работаешь грузчиком. а з.п. составила 3.200 р. я отработал 3 недели и ушел. причем через неделю работы, захотел уйти заставили отраьатывать. А вообще ПИДОРЫ они все. Магнит ГАВНО!!! Я за АНТИмагнит.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Мне нужно было в середине января переехать в другой город. Просила о переводе еще до Нового года. (уволится могла и до праздников, не хотела подводить коллектив).Директор писала запросы, но в ответ было молчание или отказ. Тогда, 16 января написала заявление на увольнение.Мне его не стал подписывать НОП Сергей Сергеевич, Прозвонил и для меня нашли место только в СВП, чтобы определиться что,куда и зачем, я взяла на 9 календарных дней отпуск за свой счет.Но узнав, что есть места на постоянную работу, от посторонних лиц, я 24 числа, поехала в Краснодар, чтобы уволиться.И выясняется, что мне нужно 2 недели отрабатывать, я не живу в Краснодаре, на мое место взяли нового сотрудника и остается вариант еще 2 недели за свой счет. В итоге меня расчитали Так!!! Компенсация отпуска при увольнении- 10018,35 Оклад по дням- 1294,12 Оплата праздничных- 1552,92 Премия- 2753,77 Всего начислено 15619,16 НДФЛ исчисленный- 2030 На руки выплатили 11389,16 У меня вопрос! За 6 рабочих дней, при пом, что были праздники, у меня зарплата 1300 рублей и +2200 аванс? Если мне не дадут ясного ответа, буду обращаться в выше стоящие инстанции. Мой контактный номер 89180745673
Отношение нашего директора, вот, что очень нравилось! Сплоченный коллектив- это редкость, но я попала в хороший магазин!

Мое личное оценочное суждение:  В компании можно добиться хорошего положения и устроиться в жизни,но при условии что готовы идти по головам,быть стукачем,подстилкой начальства или просто хорошо целовать его в зад!Я работала в магнит-косметик люкс.Сложилось мнение,что рядовых сотрудников за людей не считают.Руководство некомпетентное,неадекватное,в моем случае даже хамское.Я уволилась по большому счету потому что не хочется терпеть тупоголовое начальство.Обещают много,дают мало.Как нам говорили "Вы ничего не делаете для компании,стоите как в теплице и хотите большую зарплату!"Повышение только если ты жополиз.По рассказам знакомых из ГМ,к ним отношение еще хуже...вообщем молодым людям с моральными принципами дальше простых продавцов не пройти.
Из положительных сторон можно выделить белую зарплату,то что она всегда вовремя приходит,соц пакет.Но это все так же есть во многих уважающих себя компаниях.

Мое личное оценочное суждение:  Самое адское место! Используют как рабов, за переработки не платят, а они постоянно! Устраивалась продавцом,а оказалось:Грузчик, продавец, кассир, техслужащая, охранник, дворник в одном,а зарплата одна и смело вычитая по 8000-10000,а то более,т.к. недостачи все вешают на продавцов!Руководители компаний ни какие. Компания не может нормально обеспечить работу сотрудникам магазина. Проблем у каждого магазина очень много разбираться ни кто не хочет. Компания ни чего не предоставляет.Постоянная проблема с разменом и ещё много чего можно сказать.... Не тратьте своё время и нервы, уважайте себя и не идите сюда работать!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  самое ужасное место. директор гм Головина М.Д. самый ужасный человек. ЗДГМ Ларкин Р.С. лижет ей жопу и воще ничего не понимаетв торговле, ему когда нибуть лысину пробьют.главный инженер Головин Н.А. ничего не понимает в технике,поэтому следит за техникой безопастности, ходит с фотоаппаратом и перебирает фреш. зарплата копеешная работать некому совсем.поэтому те кто остался там работать работают за 4человека. за обедывычитают из зарплаты и еще у нас мертвые души(2 сына директора ине только) раборают и больше нас з/п получают ЖОПА ПОЛНАЯ
зарплата вовремя, коллектив отличный!

Мое личное оценочное суждение:  Д.Д.Мы фирма занимающаяся грузоперевозками .На днях взяли заявку на РЦ Челябинской обл. п.Есаулка перевоз круп .На данный момент машина стоит уже вторые сутки(но есть машины стоящие почти неделю).Нас обрадовали что разгрузят только на 3 сутки но не факт.Позвонили в офис Краснодара -вразумительного ответа нам не дали-сказали что сожалеют о сложившейся ситуации.Компания Тандер просто даже не понимает как сожалеем об этом мы, что согласились работать с данной компанией.Интересно если руководство компании попросить посидеть в грузовой машине 5-6 суток при морозе 40 градусов, без каких либо удобств ,при включенной печке ( с ограниченным количеством топлива ) и 7 тыс. рублей (оплата рейса).Я понимаю что да наша фирма сама выбрала свой род деятельности -но с такой ситуацией столкнулись впервые.
не могу сказать.

Мое личное оценочное суждение:  отношение руководства скодское, начиная с отдела персонала. Отдел персонала занимается не подбором кадров , а сплентями, завистью и подводят под увольнение не зависимо от достоинств работника, а от того кому ты стал не угоден.
зарплата своевременная

Мое личное оценочное суждение:  В данной компании могут работать только люди крепостные, те тоже работали за еду, только здесь нет хороших помещиков, одни "Салтычихи". Трудно понять людей которые ставят в отзывах положительные стороны: "з\п вовремя, соц.пакет и пр.". Ребята это положено нам по закону. Если они даже этот минимум не будут выполнять, то задолбаются бегать по трудинспекциям и объяснять почему у них люди работают как рабы. Очень красиво расказывают о перспективах и развитии, а по факту либо увольняйся если не согласен мирится с самодурством, либо учись засовывать язык в одно место. Везде в магазинах поразвешаны телефоны куда можно жаловаться, а по факту как жаловаться?? если в офисе работают все по блату и друг друга прикрывают? Выезжают только на том, что людям не куда уходить на другую работу, иначе бы давно все уволились, а так пока только песни про Магнит сочиняют. В прочем, надеюсь скоро так и будет, ведь такими темпами скоро в России не будет ни одной семьи в которой не было бы человека не работавшего в Магните.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  До оптимизировались ... Работать некому . нагрузка за троих. Отношение скотское. Не тратьте время и силы. Не стоит и начинать. Все кто ниже офисной секретутки рабы магнита. Говнюка Галицкого.
нет

Мое личное оценочное суждение:  хамство..вранье ..дикая переработка персонала..но в отчетах все правильно(запрещено ставить)..рабы одним словом а не люди там.
положительного НЕТ ..НЕ БЫЛО и НЕ БУДЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Отстой а не компания!!!!!!!!!!!!!!одни обещания!к персоналу относятся как к скотине!работаешь как проклятый,чтобы какой то дядя острова себе покупал!зарплата-гроши,а работаешь по тринадцать-пятнадцать часов!детей не видешь!только утром,когда просыпаешся,а вечером приходишь уже спит!ребята!если есть возможность работать где то в других местах,сюда не ходите не в коем случае!!!!!!!!пожалеете!!!!!серьёзно!!!!!
положительно только то,если работаем по графику!

Мое личное оценочное суждение:  Я прошла собеседование на должность директора магазина.Более полугода была стажером.но назначения не дождалась.Предложили перейти в Магнит Косметик я согласилась потому что 10 лет занималась косметикой работая сама на себя.Два месяца мне предложили поработать в должности товароведа до открытия нового магазина.,но магазин не открылся и вот я работаю в должности товароведа уже почти год и слушаю обещания о назначении на должность директора,но почему то назначают стажеров с улицы которые пришли совсем недавно а мне говорят что надо немного подождать.Я даже не знаю правда это или ложь.Я верила супервайзеру который мне это обещал,. теперь другой сепервайзер обещает,а он уходит и говорит что другой супервайзер в курсе всего и мне надо ждать.Управленческий опыт у меня большой и в компанию я шла на должность директора а приходится работать товароведом и учить работе директоров стажеров.Разве это справедливо.
в магазине работают хорошие продавцы.,но к сожалению их никто не ценит

Мое личное оценочное суждение:  З/п низкая,не такая, как написано.Вызывают на работу в выходной день,обещая оплатить часы,потом говорят,что оплаты не будет.Говоришь что рабский труд давно отменили,а они-такая работа.Недостача на кассе-ты воровка.Когда на самом деле не так и на камерах ничего не зафиксировано.Платишь из своего кармана недостачу + лишают премии.Нужно уходить домой в 9 вечера,а уходишь в 11 ночи.Постоянно везде ползают тараканы,даже по людям!Думаешь как домой их не принести.Про стажёров вобще молчу.Работаешь месяц по 10 часов,платят 7000 тыс.И то через 2 месяца,ходишь разбираться,а такое ощущение как-будто ты их упрашиваешь тебе заплатить.Уборщицы нет,моешь и туалет и весь магазин за бесплатно.Видела собеседование женщины на уборщицу,не собеседование а как-будто отбор для полёта на луну!Обед 20 минут! в течении 14-ти часов! Чувствуешь себя плохо,никаких домой,иди и разгружай телеги!Вобщем хочу вам сказать,если вы пошли работать сюда не радуйтесь,самое ''весёлое" вас ждёт впереди.И будте осторожны,т.к.вряд ли кому-то со ''светлым'' прошлым захочится уйти оттуда со статьёй,чем они любители угражать,за любую малую провинность.И не только у товароведов з/п на уровне продавцов но и у директоров.
Никаких!!!

Мое личное оценочное суждение:  Хочу задать вопрос ген.директору компании!Почему сократили штат в магазине?работать постоянно не кому!кто то на больничном,кто то в отпуске!за последний месяц три человека уволились работаем 2 через 1!директору магазина вообще на нас наплевать,что ей она машины не разгружает!только в отпуск не забывает уходить,месяц назад была в отпуске и опять на юга укатила,а вы тут как хотите!одно держит,что коллектив хороший подобрался!Почему директорам все с рук сходит???????
Хорошие стороны,что зарплата вовремя!выплачивается

Мое личное оценочное суждение:  Работать невыносимо!за свою рабочую смену я и грузчик,я и кассир,я и охранник и продавец в торовом зале!!!больше всего возмущает то,что я ещё и обязана бегать искать мелочь для сдачи покупателю или клянчить 10 копеек у них!!!это полный бред!!!в том что нет денег не виноваты ни я ни тем более покупатели!!!неужели компания не может об этом позаботиться!!!!!В свои выходные ты просто обязан выйти,если этого пожелал директор!!!я 2 мес.просидела в стажёрах,пока сама не напомнила им о своём существовании,з.п была соответствующей
не могу найти положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Ну начнем с самого начала. 1. Пришла в компанию, когда мне было 19 лет. На должность продавца.Здесь-берут всех и всё! Собеседование- выпрашивают всё, вплоть до мелочей. У СЭБовцев сидишь как на допросе за преступление. Первый вопрос, который их только волновал: А молодой человек у Вас есть? ( ДАже если есть то, что? Это, что запрещено минздравом Магнита?) Второй вопрос: А вы не беременны? Может поэтому пришли работать в Магнит? ( В этот момент мне, наверное, необходимо было сходить в аптеку, купить тест и тыкнуть им полосочкой) Заранее извиняюсь, за такие подробности. Приняли на работу. 2. Стажировка. Тупое время препровождение в этом учебном классе. 7 дней тогда в УК и 7 дней в МД. Скажу коротко- пришлось еще больше месяца работать стажером-это же им только на руку, а все потому, что СВ не могла подписать зачетный лист продавца! Из з\п получила кутарки. 3. Мне поначалу очень нравилось работать, т.к. я трудолюбивый человек. Потом эти бесконечные посиделки после работы, мытье полов, вызовы во время выходных надоели-решила уволиться, но нет! Заявление не подписали и в тихаря отправили заявку на Ст. продавца и поставили перед фактом. Ладно,думаешь. Решила попробовать. 4. Училась почти что 4 месяца. То Новый год,то МпО в коммандировку укатила, то наводнение, то пожар... ЭТО УЖААААС, А НЕ ДОЛЖНОСТЬ!!!! ПАШЕШЬ КАК ЛОШАДЬ, А ПРЛУЧАЕШЬ НАРАВНЕ С ПРОДАВЦАМИ!!!! + ПОСТОЯННЫЕ ВЫЧЕТЫ ИЗ З/П, ШТРАФЫ ЗА ЭТО, ЗА ТО, ЗА ТРЕТЬЕ!!!! А РАБОТАЕШЬ ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ ПО ЧАСОВ!!!! Ныла из за графика, т.к. училась и просилась обратно продавцом, отправили на товароведа! 5. Дорогие мои читатели этого отзыва об этой компании, не подумайте, что там только все продавцы хорошие, а мы такие твари- товароведы! Это не так! Я вот поменяла только тогда должность с продавца в трудовой поставили товаровед и все! з\п-хрен, график 2\2 \хрен, уважение со стороны начальства-хрен! я Драила полы, как и все, выкладывала товар, принимала товар от МР и РЦ, выгружала порой машину! НАДОЕЛО!!!!! 6. ЭТОТ КОШМАР УЖЕ ПОЗАДИ, НО ОН МНЕ ИНОГДА ЕЩЕ СНИТСЯ И Я ПРОСЫПАЮСЬ В ИСПУГЕ!!!! не ходите туда работать...здоровье подорвала, а мне всего 21 и вся жизнь впереди. Там не было, нет и не будет никогда уважения...
Дружный коллектив( это единственное приятное впечатление, которое осталось от этой компании). P.S. А, да, еще спасибо Магниту за то, что именно там я нашла своего любимого и единственного мужа*)))

Мое личное оценочное суждение:  А вот тут я всё опишу! Моя супруга товаровед в Тандере уже 6 месяцев, как мне её жаль! Издевательство завистлевой директорши, издевательства супервайзера не знают границ, когда вижу её в слезах, хочу разбить голову её директорши! Только потому что у нас счастливая семья, а директорша неудачница, она отыгрывается по полной, вешает на неё все косяки! Хватит завидовать!!! Раньше ей приходилось выходить на работу и по выходным! Супервайзер необоснованно занижает зарплату, только потому, что вместе бухает с директоршой. Да что говорить, у них весь магазин боится на работу ходить! Единственное, что там держит, это з.п. в 23 000, была бы альтернатива, давно бы ушла уже оттуда. Нивкоем случае не идите на работу туда, конечно если вы не планируете продвигаться не умом, а лизать жопу директорам, то тогда это компания для вас! Они любят это, им надо махать опохалом и массировать ноги - тогда вы супер товаровед, а если вы всего лишь выполняете свои обязанности и даже хорошо, то это никому не надо!
Хорошая з.п......

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! На настоящее время я сотрудник магазина "Магнит". И уже не в первый раз я не могу получить справку о доходах. Я за благовременно уведомляю бугалтеров, что мне нужна справка. И когда я приезжаю, через 4 дня (а справка готовиться в течение 3 дней), она оказываеться не готова и мне предлогают подождать пол дня пока её подпишут или приехать еще через 3 дня. А у меня маленький ребенок и поездка до офиса и обратно занимает 5 часов.
Рядом с домом и хорошая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Спереводом некой сучки из Пензы и появлением новой должности ЗДФ ( это я о Косовниной Н.А.), начался переворот в Московском филиале!!! Она спит и видит себя ДФ, амбиций больше чем мозгов, ненавидит практически всех вокруг себя( особенно тех кто умнее). Скоро она нарулит так, что Компания будет кричать КАРАУЛ!!!
Были положительные - это СВ. НО....

Мое личное оценочное суждение:  Сначала,клгда я устроилась работать в ЗАО "Тандер" это было одним из самых приемлемых мест работыв нашем маленьком городке, да и обещали горы золотые, и з/п шикарную и перспективы роста и много-много чего. В результате через почти через год работы я захотела пойти выше чем должность продавца о чем собственно и высказала свое мнение Директору магазина, она вроде как одобрила мое желание но передалава его нашему CВ аж месяц, пока я сама к нему не подошла и не сказала, что хочу стать товароведом, это о перспективах роста. А о зарплате в ЗАО"Тандер" вообще все-время все сказки рассказывают, работая продавцом в маленьком магазине год назад я получала зарплату 8000р, став товароведом в более крупном магазине я стала получать зарплату 8000(отличное повышение в должности, не правда ли?), а потом на нас свалилось счастье в виде системы Идеального магазина, после данного преобразования нам пообещали запрлату у продавцов в размере от 15000, а у администраторов (директоров и товароведов) от 21000р., на деле зарплата осталась та же а вот жопа стала еще больше, т.к. всем магазинам урезали штат, так в одной смене в магазине с 5-ю кассами,большим отделом нарезки, величиной торгового зала около 100 кв. м, оказывается должно работать и ассортиментом товара более 5000 позиций должно работать 6 человек, т.е. 4 кассира, один человек в отделе нарезки и один человек в зала, при том, что тот человек, который работает в зале он же на приемке местных поставщиков, он же на разгрузке корпоративной машины, он же на выкладке товара, в общем мастер на все руки. Плюс после перехода на ИММ все обязанности с Директора перешли на Товароведов, которые теперь и магазин открывают, и товар принимают, и документы оформляют, и пересчеты ведут, и ценники контролируют, и за кассу отвечают, и списания тоже на них, а директора в это время сидят за администраторским столом и смотрям в монитор,изображают кипучую деятельность, и усиленно совершают телефонные звонки, на деле они разговаривают друг с другом, обсуждают кто что сказал, кто что не так сделал, какая погода за окном и почем нынче опиум для народа, ну и периодически выходят на прогулку в зал, дабы совсем жиром не заплыть, да и в случае приезда вышестоящих начальников приходится тоже вставать с насиженного кресла. ну а зарплата в результате всего этого у продавцов около 8000р., у товароведов около 13000р, а у директора магазина около 30000р, спрашивается а где справедливость?? я уже не говорю об обещанной зарплате для продавцов в размере от 18000.
нет и не предвидится

Мое личное оценочное суждение:  больше всего меня раздражает ВСЕ!!!но особенно то,что постоянно не хватает рабочего персонала.фуры разгружают молодые девчонки,за слова молодцы!!!!при этом у них есть по мимо этого еще и другие обязанности.все нервничают и поэтому все уходят то в 11 то 12 часов ночи.неужели это правильно.а если ты беременная то ты вообще не человек,твое кту 0,8 не смотря не на что.я могла бы писать очень много.просто тандер стремиться к совершенству.а про рядовой персонал всегда забывает.пока тандер не повернеться к РП лицом,как бы он не старался он всегда будет в жопе.
в воскресенье можно тупо просидеть в кабинете

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательного больше чем может быть: запугивает начальство, беспридел полный по отношению к сотрудникам и делеш на своих(жополизов) и не своих. Если сотрудник чем-то не понравился как человек то гнобят до последнего что самое обидное что никому не пожалуешься а если и пожалуешься то не известен результат может ты хуже сделаешь себе!!!!!!:-((((((
Положительное то что з-п на карточку получаем и график работы

Мое личное оценочное суждение:  Устроилась в магнит,на должность продавца СВП(по часовая)ни разу за три недели не вызвали на работу.решила уволиться написала заявление,и уже месяц как жду чтоб мне ее с челнов в Альметьевск переправили,такое ощущение что она(трудовая)пешком через озеро байкал идет.Каждый день завтраками кормят,то говорят что уже едит,то на следующей недели.дурдом короче.вчера написала заявление в прокуратуру,мне позвонили с этого магазина и сказали что типо выкинем твое заявление на увольнение и уволим по статье за не выход на работу.Предлогаю им решить все мирным путем,но видимо не хотят.Хотя такое ощущение что нет моей уже трудовой давным давно.короче чем больше времени сами протянут тем больше придется компенсацию выплачивать.шаражкина контора какая то)))
---

Мое личное оценочное суждение:  Никому не советую устраиваться в гипермаркет Магнит в г.Балаково.Заместители директора вели себя по хамски по отношению к продавцам,за людей не считали.Думаю у них всех четверых был жуткий хранический недоебит,особенно у Илоны Владимировны.Ну правильно кто позарится на такую чучелу)))Перекуры были по пять минут два раза в день,отдыхать негде,хорошо летом дело было,хоть на бордюрчике сидели.Надеюсь этот магазин скоро обанкротится.Единственно жалко остальных его сотрудников,отличные люди!
Дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  С меня хватит. Мы с товароведом тянули весь магазин (мы с ним были 2 парня в женском коллективе). Вчера он уволился и без него мне ловить там нечего, ибо оставшиеся администраторы не вытянут магазин.
Хорошо, когда начальник - твой друг.

Мое личное оценочное суждение:  )))) нужно работать))
Я юрист из Набережных Челнов. Никогда не работала сама в ЗАО "Тандер", но такие комментарии( что директор не адекватный человек, берет взятки и прочее) меня удивляют. Ко мне много обращались работники различных предприятий(известных и не очень) с просьбой о помощи. Многим я помогала. Я не знакома с директором гипермаркета в городе Елабуга, но посоветую ей обязательно подать на Вас в суд за клевету( статья 129 УК РФ). Доказательств в подтверждение своих высказываний у Вас скорее всего нет, поэтому и пишете на сайтах всякую всячину. Анонимки строчите, ведь Вы думаете здесь ни кто не узнает Вашего имени. Ошибаетесь глубоко!! Завтра же предложу свою помощь директору гипермаркета Магнит города Елабуга! Знаете, работать везде надо (именно работать, а не приходить на работу для отсиживания часов). Всегда есть недовольные работники. Но и директор не доллар, чтобы всем нравиться!

Мое личное оценочное суждение:  докапывается супервайзер работаю не покладая рук а она дает какие то испытательные сроки разве можно так обращаться с подчиненными
все устраивает работа интересная

Мое личное оценочное суждение:  "Соковыжималка". Руководство компании думает только о своем обогащении, отношение к рабочему персоналу хуже некуда, трудовой кодекс, правила охраны труда, санитарные нормы не соблюдаются. Молодые женщины работают грузчиками, разгружают машины. Так что, девочки, кто хочет иметь детей держитесь дальше от этой компании.
Близко к дому

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение к работникам в Елабуге и Набережных Челнах, все устраиваются только по знакомству с Директором гипермаркета, Сам Директор абсолютно неадекватный человек, короче это компания для любителей взяток, халявы и любящих унижать других!!!!
их вообще нет!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютная пропасть между Питером и Краснодаром. На должности средней руки менеджеров(супервайзеров) набрали "понаехавших" стерв с провинциальным акцентом. Питерских загнобили. менталитет изнутри и снаружи компании - ниже плинтуса. Хамы . Неучи и быдла. И кичатся незаслуженными постами - без образования. без опыта и без ума. Розница может выжить только на "любви" покупателей.Ленинградские покупатели на эту провинциальные лавки не купишь. А они нас учат жить и работать!!!!!!! Господи. ты все видишь!!!!
гениальный был директор филиала Базанов Алексей . Уволили.ЗАтем убрали Мартюшева и Мещерякова. И НАЧАЛОСЬ....

Мое личное оценочное суждение:  Крайне много не компетентных руководителей, зачастую руководители высшего эшелона "делают" пешек в своей работе и используют как инструмент управления, что несомненно ведет к снижению качества администрирования. В последствие требования становятся не прозрачны и не понятны - как следствие многочисленные депремирования и угрозы.
Зарплата без задержек, полный социальный пакет (но воспользоваться крайне тяжело), карьерный рост, обучеине

Мое личное оценочное суждение:  отношене к людям ужасное,любят только стукачей,не кому не желаю там работать,
...................

Мое личное оценочное суждение:  Все руководство просто ОБНАГЛЕЛО до предела. Живут за счет работы магазинов и еще АММ и в говно постоянно кунают.
Положительные стороны только у тех кто не работает в самом магазине МАГНИТ, а работает на руководящих должностях в офисе, СЭБ,Отделе продаж или ОМЗ, т.к. всю работу спихивают на директоров или товароведов ММ.

Мое личное оценочное суждение:  Хамское отношение со сторонв СЭБ, СВ и прочих работников офиса. У них мнение, что в магазинах работает быдло. На себя бы посмотрели!!! Работать в этой Дауновской компании невозможно вот и бегут люди от них куда подальше. СВ оскорбляют директоров как хотят:воры, идиоты. А сами умные что ли? Была у нас СВ Усачева так теперь незнай каким СВ будет половину магазинов у нее забрали. Так и надо. Не рой другому яму, сама в нее угодила. Люди от нее уже 2 месяца как ушли а она все слюнлй брызжет, поливая людей грязью.
Положительных сторон не наблюдала

Мое личное оценочное суждение:  Все зависит от руководства филиала в городах РФ, т.к. это федеральная сеть. Есть и самодурство, и беззаконие на местах, несправедливость. У каждой должности в компании есть свои плюсы и минусы. Необходимо быть "лояльным" и "Трудолюбивым" роботом каждый день, и , возможно, Вас заметят. Самое главное - отожмут "по полной". Везде. На любом уровне, должности. и в самом магазине, и в офисе. А на сколько Вас хватит, можете Вы это делать - решать каждому. Ценится исполнительность. Ваше личное мнение не интересно никому. Т.ж., как и Ваши проблемы. Есть инструкция - выполняй. Будете заняты каждый день, скучно не будет. Где-то руководство ценит стукачей - где-то, но реже - профессионалов. Издержки любой большой компании. Но главное - о семье и о себе, как о личности - забудьте и готовьтесь отвечать за все в рамках своих компетенций, быть время от времени под угрозой увольнения и испытывать на себе все прелести демотивации в любых проявлениях. Удачи!
Сильная структура компании, стабильность, возможность карьерного роста, белая ЗП и социальный пакет, обучение на всех уровнях, тренинги, развитая корпоративная культура.

Мое личное оценочное суждение:  ...
Если можно назвать положительной стороной то,что есть работа -то да.