КОНТА ПЛЮС, ООО
КОНТА ПЛЮС, ООО

Аноним
Санкт-Петербург
02.02.2015 в 13:35
Мое личное оценочное суждение:  Ген.дир людей не ценит, з/п черная, постоянные задержки по выплатам некоторые сотрудники жополизы несчастные, стукачи, уроды недоделанные вообщем обходите эту гнилую контору стороной, потеряете время и нервы НЕ ОФОРМЛЯЮТ ОФИЦИАЛЬНО!!!!!!! ВСЕ В ЧЕРНУЮ!!!
Нет таковых
КОНТА ПЛЮС, ООО

Аноним
Санкт-Петербург
24.07.2013 в 08:11
Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование даже не рассмотрев мое резюме. Когда я приехала, главный бухгалтер сказала, что ей не нравиться мое резюме. Пустая трата времени и денег. Главный бухгалтер мне не понравилась. Я бы с такой работать не стала.
Не заметила
КОНТА ПЛЮС, ООО

Людмила Николаева
Санкт-Петербург
24.01.2013 в 12:46
Мое личное оценочное суждение:  Такого свинства я не видела ни в одной компании. Ген. директор - хам и не держит своего слова. На собеседовании обещает "золотые горы" в итоге как только начинаешь работать тут же мотивация меняется в худшую сторону.
"Испытательной срок существует не только для работодателя но и для работника." Стоило только сообщить, проработав месяц, что мне не подходит ваша работа, я увольняюсь, тут же меня обливают грязью и не выплачивают ни чего, в прямом смысле этого слова.
Главный бухгалтер - двуличный человек, постоянно поливает всех сотрудников грязью за глаза. За не тоже глаз до глаз нужен, ненароком может не доплатить - придумав нелепую причину.
Не работайте а ООО "Конта плюс" ... учитесь на чужих ошибках!!!!
Коллектив 5 баллов.
КОНТА ПЛЮС, ООО

Аноним
Санкт-Петербург
13.11.2012 в 14:07
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные:
1. В компании сотрудники работают в черную (не по ТК).
2. Руководство кидает сотрудников на зарплату (договоренности о зарплате руководством не соблюдаются и могут меняться без предупреждения сотрудников в одностороннем порядке, т.к. работаешь в черную).
3. Отсутствует уважение к сотрудникам со стороны руководства.
4. Постоянные совещания, в том числе и после окончания рабочего дня.
5. Могут уволить без объяснений и предупреждения.
Положительные стороны - хороший коллектив и корпоративная культура.