Мое личное оценочное суждение:  Работал осенью 2016 года в двух разных магазинах сети на должность менеджера торгового зала.Стажировка в магазине 40 часов, оплачиваемая в районе 900р час. Учебного центра нет, учить особо никто не будет, всё сам в магазине схватываешь на лету. На магазин в Москве площадью примерно 350 -450 метров в смену заступает грузчик,2 кассира,уборщица,директор и менеджер торгового зала.Директора занимаются в основном заказами. График работы магазинов либо с 8 до 23 либо с 9 до 23. Менеджер приходит минимум за 30 мин до открытия и раньше чем через 30 мин после закрытия Вы тоже не уйдёте никак. Основная работа менеджера это приёмка товара от рц и других поставщиков, гонять кассиров и грузчика на выкладку товара,а так же выставлять самому,разруливать конфликты на кассе, отправлять в центр офис 2 фотоотчёта за день практически всего магазина , и ещё много других дел,возникающих в процессе. Как тут уже в отзывах писали, по договору оплата в районе 2тр смена ( 12 часов ) но официально платят только половину суммы,примерно 20тр за месяц,остальное в виде премии, могут не заплатить. Так что можете сразу готовиться работать за 20тр довольно долго.Текучка огромная, отношение руководства центрального офиса к делам в магазинах абсолютно равнодушное, экономят на всём, ну как во многих подобных сетях, в этом плане ничего нового. ССБ стравливают с администрацией магазина, тоже ничего нового.Оборудование в большинстве магазинов очень старое. По моим наблюдениям в этой сети остаются работать только те люди,которым деваться вообще некуда,чем и пользуется руководство. Любой уважающий себя и окружающих нормальный человек в этой сети надолго не задержится. Всем удачи!
Не увидел.Если нет желания вникать и набираться опыта в экстримальных условиях то даже не стоит пробовать идти работать в Монетку. Очень много зависит от управляющего конкретным магазином.Перспективы стать управляющим магазином есть довольно быстро,но очень мало желающих рулить такими магазинами.

Мое личное оценочное суждение:  Гавно,все друг друга подставляют, ССБ не дает работать, а их начальство приходит раз в неделю грамит наш кабинет и ведет себя как невминяемый уе..ок. Самая жудкая тварь это САДРИЕВ РАМИЛЬ. Чувак обсалютно не знает своих обязанностей увольняет людей из призоти а дектора сась его гнева делают все чтоб ему угодить.Не какой управы за персонал вступиться не кому, Штрафы на каждом шагу, через месаца 2ва работы я просто перестал спрашивать за что штрафуют, потому как они стабильны. В общем людм валите на хер от туда, а кто думает устроиться, не стоит не тратьте время потому как прожиточный минимум в компании 3-4 месяца.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный коллектив, зарплата белая, но делится 50/50 оклад+премия, которую не факт, что получите. Текучка постояная. Бегите из этой дыры пока не поздно. Не теряйте свое время на быдло.
Ничего положительного для себя не нашла

Мое личное оценочное суждение:  Задержки за 2-7 дней Оформляют не всех официально,в основном через агенства Некачественные обеды
Зарплату платят как и обещали Понимающее начальство Работаю на РЦ ,все тихо спокойно,каждый выполняет свою работу,только что универсамы некоторые нервы трепят))) зарплата вовремя) Начальсто не дёргает. Возможность карьерного роста. Все устраивает.

Мое личное оценочное суждение:  Ощущение будто в хач городок попала. Доброжелательный только охранник и одна кассирша. Остальные все странные. Вышел ко мне заведущий Магомед или что- то вроде этого... Еле по русски фурычит. И говорит что зп такая то но вы будете работать до 23:00 и мол вы будете и кассиром и менчердайзером и продавцом. Это что за хрень? Человек пришел на должность Зам Заведующего!!!!! Хлам, а не работа
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  1. Здесь любят тех кто работает без выходных (нормального графика работы нет); 2. Обманывают с з/п (платят в 2 раза меньше); 3. Нет официального оформления (по телефону девушка вам будет вешать лапшу на уши, что компания белая и людей оформляют по ТК РФ); нанимают персонал через различные кадровые агенства (весь интернет в вакансиях монетки) 4. Предлагают пройти стажировку,а потом под предлогом того, что вы им не подходите не берут на работу; и тут выясняется, что стажировка у них БЕСПЛАТНАЯ. ИТОГ: Поганая контора.
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Искренне сочувствую всем сотрудникам магазинов.
Не удалось рассмотреть...

Мое личное оценочное суждение:  Говно редкое, товар разгружают и кидают где попало, там же курят, анти санитария полная, продукты валяются на полу, короче пиздец полный. Магазин Марьино (Монетка 213 вроде), роспотребнадзору не мешало бы устроить проверку. Так же там наебывают людей, устраивают их на 1-2 дня (которые не оплачиваются) а потом говорят о полном наборе кадров. В итоге люди работают бесплатно, причем каждый раз новые. Устраиваться туда могут только люди не знающие и не имеющие своих прав, таких как таджики или другие приезжие, которых легко зачморить, людей с мозгами там не любят и боятся, стараются слить их сразу, чтоб не мешали им заниматься своими жалкими грязными делишками. Охранник вообще какой то тормоз уголовник, сам не знает что он там вообще делает, декорация, элемент интерьера, управляющий вообще не понятно чем занят, мтз один бегает как раб, если честно мне даже его жалко, может он и нормальный парень, но не имеет своего характера, как раз то, что нужно его повелителям, таким же рабам, только чуть выше ранга...
[Пропусти этот блок]

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в данной гнилой конторе месяц.Скажу сразу что при инвентаризации в магазинах сети все недостачи вешают на сотрудников и обещанная зарплата в 30000 р. вряд ли дойдет до Вас,так как она наполовину серая, вот ее то и вычтут за недостачи!На пунктах приемки товара полный гадюшник(никому не советую там отовариваться!!!!курилки находятся там же на приемке вот и думайте чем пропитаны продукты!!!, на прилавках много просроченного товара!)При увольнении расчет з/п неизвестно когда, конкретики нет!!!!!
нет и вряд ли будет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Полное расхождение с указанными инструкциями ,и реальными делами в универсаме ,охранники (контролеры торгового зала) ,50 % судимые,алкоголики ,и всякий сброд.Предоставляются ЧОП "Авангард"ЧОП "Фаворит",у них отбора нет ,главное чтобы не было запаха алкоголя изо рта в день устройства.Невыплаты премии ,2 МЕСЯЦА подряд ,причем старшему так называемому инспектору было известно за неделю перед выплатой.Никаких действий. Коллектив читает намаз ,очень сложно что-то обьяснить .Ведут себя безграмотно и постоянно свои недовольства выплескивают в виде эмоций!Воруют все,кому не лень.Камеры установленные в универсаме размытые и установлены так чтобы ничего не было видно.Необъективное руководство ,ждет кто же первый нальет им кофе и пожалуется так сказать на другого .Инвентаризации все минусовые ,как не старайся ,все равно вычтут очень много с зарплаты.Компания без коллектива ,постоянно кого то увольняют ,кого то принимают.
Мгновенное зачисление на должность ,что и насторожило.

Мое личное оценочное суждение:  Работа не оставляет времени для семьи. Я видел супругу и сына 20 минут в сутки. Пахал день и ночь на протяжении 2-х месяцев без выходных. Заведующий сменился. НО!!! Набрав и удержав костяк коллектива, я устал. Нагрузка возросла, при том что, начинаешь выполнять обязанности заведующего как минимум 2 раза в неделю. ШТРАФЫ: Как грамотного руководителя, задача минимизировать недовольство подчиненных, так сказать повысить КПД. Я получил штрафы от заведующего около 12 000р за месяц. Хорошее быстро забывается. Уволился и по итогам моего увольнения в течении 2-х недель уволились 3 кассира из 4
Положительные стороны как ни странно есть. Главное в этой сети это цель продвижения. Любой грамотный человек на должности мт3 это будующий заведующий универсамом через год и далее по карьерной лестнице. Смысла задерживаться на одной должности нет. Система проста "застрял-устал-упал". Результаты: - Отличное знание SAP/R3 - Руководство персоналом - Навыки разгрузки машин - Работа с документацией - Работа с Главной Кассой - Решение конфликтов с покупателями - Приемка товара - Работа кассиром - Навыки выкладки товара - Выкладка товара - Замещение Заведующего в его выходные И это далеко не полный список того что ОБЯЗАТЕЛЬНО делать в ТС "Монетка" на должности мт3

Мое личное оценочное суждение:  По порядку: Рядовым сотрудникам там живется весьма и весьма. То есть,ежели вы-линейный персонал,то вам лучше туда. Спрашивают-меньше,а зарплата почти та же,что и в других ритейлах. Всего делов,сиди на кассе,да вовремя товар выкладывай. Трахают (другого слова не подобрать) там младший админ.персонал,коий состоит из одной должности-МТЗ.,или,как расшифровывается: Менеджер Торгового Зала. Попробую объяснить. Начнем с того,что,вообще то,админ.персонал магазина состоит из трех должностей: собственно-Управляющий Унивесамом,Инспектор ССБ(служба содействия бизнесу),и,выше упомянутый МТЗ,коим я имел несчастье туда устроится. Обязанности Управляющего: заказ товара,табелирование работников,и "общий контроль над подчиненными". Зарплата-50 тыс. Обязанности инспектора:пресечение хищений,и,опять же,"общий контроль",в том числе,над администрацией. Обязанности МТЗ(ВЗЯТО ОФИЦИАЛЬНО С САЙТА SUPERJOB): Осуществление возвратов, списания, переоценки товаров. - Организация и контроль работы кассиров. - Осуществление промежуточной инкассации и конца рабочего дня. - Осуществление внешней инкассации - Осуществление снятия показаний счетчиков, проверки суммы выручки кассиров. - Оформление актов по аннулированным чекам. - Снятие отчетов в течении рабочего дня и при закрытии смен. - Снятие кассы при возникновении спорной ситуации с покупателем, решение конфликтных ситуаций. - Обеспечение правильной эксплуатации оборудования расчетно-кассового узла, подача заявки на его ремонт и замену. - Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. - Управление сменой продавцов-кассиров - Работа на кассе - выкладка товаров Если кто не понял,или не знает,то Монетка в легкую свалила две должности в одну(товароведа и зам.управляющего),и назначила на эту вакансию оклад в 30 тыс. Но это не все. Во -первых,вы должны пройти учебу,в течении пяти дней(не оплачивается). Во-вторых,по приходу в магазин,должны пройти стажировку в два дня (НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ,со слов моей управляющей).В третьих,вам поют,что зарплата-белая.Вранье наглое. Заплата -серее не бывает :ЧИТАЙТЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР!!!! ТАМ УКАЗАНО,ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ,НА МИНУТОЧКУ-66 РУБЛЕЙ В ЧАС!!!Любой киргиз в Москве зарабатывает больше."Монетка" ПОЕТ ПЕСНИ,ДЕСКАТЬ,ЭТО,ЛЯ ВАШЕГО ЖЕ БЛАГА,чтобы не платить полностью 13% налога. ЛОЖЬ! Мне было бы плевать,а вот им очень выгодно не платить за вас 49% во всякие фонды(гос.пенсии,обяз.мед. страхования и местного страхования) ВНИМАНИЕ!!!! ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЧЕТКО,СОГЛАСНО ДОГОВОРУ:66 РУБ ЗА ЧАС,И НИ КОПЕЙКОЙ БОЛЬШЕ!!!!!БУДЕТЕ ВОЗНИКАТЬ-ТКНУТ В ДОГОВОР лицом,и вы ничего не докажете,сами подписали. В магазинах НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО наличие станционарного телефона(?????!!!!!)-вещь неслыханная,учитывая,что это розница,вдвойне неслыханная,что это розница продуктов! В кадрах-полный бардак. Я устраивался в магазин на Пропекте Мира,только вышел на работу-через два часа раздался звонок:магазин закрывается за нерентабельностью!И никого не волнует,что тебе было удобно ездить в этот магазин,а в другой,мягко говоря,не очень. Теперь о конкретном магазине на Семеновской: полный атас. Заведующая-сразу из кассиров в управляющие(только потому,что работала в "Копейке",а Монетка-это её обломки.) При выручке в 240 тыс,захламила весь магазин заказами по 17 палет (девать некуда,на складе не то,что не пройдешь,,там альпинистом быть надо,чтобы пролезть!все завалено ненужным товаром за ВСЕМИ стеллажами в зале)Надеюсь,первая же ревизия,по достоинству оценит её усилия,и влепит ей срыв ревизии,ибо посчитать там все то,что она назаказывала,просто нереально. Жаль,тут файлы нельзя прикреплять,у меня есть пара фото.Я только за неделю списал брака на 40 тыс,что при вышеуказанной выручке позволяет подсчитать,что магазин будет в глубоком пролете по потерям. Инспектор ССБ ходит в нижнем(!!!!) белье по магазину,походкой "братков" из 90х. Вернее,он думает,что ходит в спортивном костюме,но выглядит это-именно как нижнее белье (серое,фланель,с оттопыренными карманами на штанах) Орет на всех-мама не горюй. И,ладно бы,на своих,но,поскольку он попал из грязи в князи,так же орет на бабушек.Напоминаю,этот человек,вроде как,должен олицетворять собой деловую этику. Вышестояший над ним менеджер ССБ,некто Зверев,уволил из унивесама аж 15(!!!!!) управляющих за год (!!!!!!????)))Это уж не говоря про МТЗ(этих ,горемычных,человек сорок) То бишь-больше,чем полмесяца,в среднем,у него там люди не задерживаются. И ему даже в голову не приходит,что рыба то,она с головы гниет. И,может быть,не управляющие были плохи? Что до меня,да,не справился. Но я и не жалею ни капли. Во -первых,за 66 рублей- то,это натуральное рабство,во-вторых,это нереально ( вести кассовую смену,и принимать по 10 паллет в день,да еще отчеты писать,брак списывать,да за залом смотреть). Ну и в-третьих, в Магните есть подобная должность,вроде бы. Только,чтобы тут не писали про Магнит,он платит БЕЛУЮ зарплату,у него вполне себе процесс организован по времени, и ,наконец,Магнит платит 40-43 тыс. ПОДЧЕРКИВАЮ-БЕЛЫМИ! Ну,и,наконец,последнее: в Москве я насчитал,что-то,около 15 магазинов "Монетки". Плюс-минус. Неаттестованных управляющих (то есть тех,что работают меньше 2 месяцев),насчитал 10. Из них девять (!) работают меньше месяца. Делайте выводы,господа,возомнившие себя новоявленными директорами. Вас выкинут,скорее всего,и заплатят по ставке рублей в сто за час,ткнув,как и меня, в договор. Так что,может,я и зря на Зверева наехал,и он просто выполняет указания свыше.
Говорят,что ревизия раз в три месяца. Однако,говорят,что и загробная жизнь есть. Никто же не подтвердит.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная сеть магазинов! Работал в ней 5 месяцев, ничего хорошего... Платят копейки, хотя обещают 30 000. Постоянно что-то удерживают. Обучение кошмарное! Ответственности полно, и т.к. народу мало работаешь кем придётся. Не рекомендую КАТЕГОРИЧЕСКИ!!! Даже не звоните, хорошего ничего не получится! Наконец-то уволился и хочу всех предупредить!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Если кто хочет платить за то, что ест заведующий с его свитой, то приходите работать в 105 ый универсам. Особено инспектор с замом и преближенным грузчиком . Диликатесы идут в ход. А вечером зам с охранником продают списанку.Охранника заказываю одного и тогоже. Руслана,который молчит за пайку о всех приколах,творимых администрацией и инспектором. А если кто поинтересуется о оплате обедов, то того увольняют.
Зарплата приличная.

Мое личное оценочное суждение:  Всё, и немного больше skut.ucoz.ru
Хорошо научились дезинформировать заказчиков.

Мое личное оценочное суждение:  сложно
Доброго времени суток. На основании подписанного договора от 23 ноября 2011 года с Общероссийским общественным фондом и ООО Инвестпроект, будет производиться выдача трехколесных скутеров марки Грифон Стинг 50 по стоимости 10 000 рублей для инвалидов (с опорно двигательной системой). Поставка мототехники будет производиться с мая 2012года. В настоящее время начинаем принимать заявки по электронному адресу: s4784748@yandex.ru. Условия принятия заявок: ФИО, адрес, телефон для связи, электронный адрес, копия удостоверения инвалида. http://treh-scooters.tiu.ru/n34612-pri-podderzhke-obscherossijskogo.html

Мое личное оценочное суждение:  Сложно работать
Доброго времени суток. На основании подписанного договора от 23 ноября 2011 года с Общероссийским общественным фонд, будет производиться выдача трехколесных скутеров марки Грифон Стинг 50 по стоимости 10 000 рублей для инвалидов (с опорно двигательной системой). Поставка мототехники будет производиться с мая 2012года. В настоящее время начинаем принимать заявки по электронному адресу: s4784748@yandex.ru. Условия принятия заявок: ФИО, адрес, телефон для связи, электронный адрес, копия http://treh-scooters.tiu.ru/n34612-pri-podderzhke-obscherossijskogo.html

Мое личное оценочное суждение:  Дааааа??????? Ой какие у вас скутера красивыеееее!!!!!!!!! А говорят, что они после вас становятся аварийными покоцаными стартера не крутят. Ещё вот говорят, что вы инвалидов дурите всякую тюльку гоните им, по ушам катаете, в депресняк вгоняете. Ой как же не хорошо, ой не хорошо.
Что-то как-то пока не наблюдается. Давно отслеживаем в инете это компшку. С разу было, хотели купить, братишке скутерок да вот пока собирали деньги так такого начитались.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Видео: http://www.youtube.com/watch?v=Rhfua0kULyU http://www.youtube.com/watch?v=p02I6uLgV9Q http://www.youtube.com/watch?v=x6VKGrIWll0 http://www.youtube.com/watch?v=ltRhpGFhLbk http://www.youtube.com/watch?v=GPAjiy2iFec http://www.youtube.com/watch?v=CA1skPvItCQ

Мое личное оценочное суждение:  нет
посмотрите видео в ютубе на скутера техколесные. сами все поймете. Название видео: расер. трайк. трицик. скутер для рыбалки. скутер сайдер. скутер трицикл Я думаю все сами все поймут.

Мое личное оценочное суждение:  ООО ИНВЕСТРОЕКТ отзывы. http://forum.buggy-plans.ru/viewtopic.php?f=21&t=6497
Добрые.

Мое личное оценочное суждение:  ООО ИНВЕСТРОЕКТ отзывы. Есть ещё инревтпроект, который делает трёхколёсные скутеры и предлагает их инвалидам. Так вот эти скутеры, совершенно не безопасны при использовании по назначению. Так же отсутствует сертификация. Фирма базируется в г. Серпухове. Заведует Сакимов Олег. Будьте осторожны, трёхколёсный скуткер - отзывы ужасные!
Очень добры и внимательны до момента оплаты.

Мое личное оценочное суждение:  Там есть два пидораса в ТУ это Жигунов Антон и Алиев Тимур, гондоны еще те, ублюдки думают только о себе, обливают грязью всех работников, свое начальство вообще ни во что не ставят это я о Шпунте они ему только по ушам ездят, а на самом деле в ихних магазинах блядство полное, не раз наблюдал как они вывозили товар из универсама, меня подпрягали им в машину загружать так как я там грузчиком был.
Положительная сторона, Есть там один нормальный мужик среди начальства но говорить кто не буду просто на просто эти суки его заклюют.

Мое личное оценочное суждение:  никому ничего не надо... или... одни поработали за спасибо-другие прийдут
почти нет. центральному офису посрать на универсамы, и их работников. отношения с РЦ вообще крах.

Мое личное оценочное суждение:  монетка(мира 1,стерлитамак,башкирия)-1 график работы-официально-3/3,по 14 часов,в реале-4/2,выход в свой выходной день(оплаты за переработку-нет) 2-зарплата рассчитывается непонятно как,есть люди,кто работает и не получает деньги(по бумагам-то болеет,то не выходит,в реале-человек на работу приходит постоянно),при вопросе директриссе по поводу з/п,начинает орать и отправлять к бухгалтеру,, иди сама разбирайся(это твои проблемы) 3-персонал кормят едой приготовленной из просроченных и пропавших продуктов,которые списали(за это еще берут деньги) 4-работают родственники начальства магазина,сын директриссы приходит обедать наравне с персоналом 5-антисанитария,бегают насекомые(мокрицы и т д )просроченные продукты продаются-стираются старые сроки и наклеиваются новые,куры гриль делаются из тухлятины 6-много продуктов списывается,проверяющим вешают лапшу на уши,информация о реальном положении вещей тормозится на уровне руководства магазина,в ектеринбург уходит искаженная информация 7-некоторые конторлеры превышают свои полномочия
обещают соц пакет

Мое личное оценочное суждение:  Когда только наши доблестные органы власти займутся этой ужасной компанией)))Господа прокуроры и работники Инспекции Труда, поверьте работы там для вас ой как много, только капнуть нудно поглубже!!!
положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  я очень сожалею,что потратила свое время на таких свиньев как вы!Ужаснее работы не найти!Из-за токового отношения к работникам скоро у вас никто не будет работать!Обман во всем,магазин просто ужас!
Только,команда которая у нас была(

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Полностью не согласен с нижеперечисленной информацией. Условия труда ТАКИЕ ЖЕ, как и во всех магазинах эконом класса. Положительные стороны: - бизнес- процессы прописаны и отшлифованы еще сотрудниками "копейки" - в силу небольшого кол-ва сотрудников ЦО,легко найти нужного человека и нужную информацию. - во время моей работы общался со всеми ТУ (супервайзеры), у парней большой опыт работы в рознице. Они действительно знают свою работу, И потом, не могут же они решать все проблемы заведующих (лично был свидетелем разговора по телефону на тему "что делать если пришел участковый") Особый респект ТУ Васильеву А. ( гений и гуру в моих глазах)

Мое личное оценочное суждение:  Хотите потерять время и не получить честно заработанные-тогда это ваша компания!
...

Мое личное оценочное суждение:  хотите выбрасывать по пол зарплаты ежемесячно в виде штраф-это ваша компания.
...

Мое личное оценочное суждение:  После смены власти в департаменте продаж весной на позицию директора департамента продаж пришёл кудрявый и говорливый очкарик,естественно дальше его "горбачёвских слов и обещаний " дело не пошло а стало хуже некуда.Буду краток излагаю тезисами: 1.Самая мизерная зарплата в розничной торговле: Заведующий -23.000 р. Зам.заведующего-18.000 р. Администратор- 13.000 р. Кассир- 9.000 р. Мерчандайзер-9.000р. Естественно нормальных людей на эти деньги не найти.Отсуда качество обслуживания,просрочка в зале, отсутсвие 40% ценников, воровство со стороны персонала и покупателей. 2.Материальная ответственность распостраняется только на администрацию магазина. Поэтому объяснимо ,почему воруют все. И те кто под материалкой и те кто нет. Служба безопастности в данной сети- привезённый из Пензы пристарелый охраник(средний возраст 50-55 лет) и молодой(зачастую вообще без образования,опыта работы в СБ,чаще не служивший) инспектор. Опорой сохранности ТМЦ данные товарищи выступать не могут. Как результат просто "чудовищные" недостачи в ревизию(от 1.000.000 рублей и до 3.000.000!!!!!!!).Задумайтесь...Такие недостачи покрыть вообще не реально. Распределение по выплатам при недостачи такое: заведущий вылачивает 10.000 р. ежемесячно.Естественно сумма выплаты вообще нигде не фигурирует, то есть контора в "чёрную бухгалтерию" их тупо забирает на карман. заместитель заведующего выплачивает 5.000 р. ежемесячно. 3.Фунционал и его распеделение: Такого кошмара вообще нет ни где: Заведующий- несет на себе функционал товароведа,оператора БД, табельщика,грузчика(ДА-ДА!!! Грузчика,таскает коробки, выставляет товар).Это из-зи чудовищной минимизации ФОТА. При этом (фонд оплаты труда может составлят 2%!!!!). Заместитель заведующего-ЭТО СТАРШИЙ ГРУЗЧИК!!!! Ничего с названием должности его функциональные обязанности не имеют.Будте готовы перетаскать на своём "горбу" 12-17 поддонов с товаром за смену, а потом еще забивать приходы в базу данных.И всё это делать нужно "чертовски " бысто.Как правило заместитель заведующего-это 20-летний мальчёнка,кторого просто нигде не берут, образования у него нет и нет перспектив удачного трудоустройства. Администратор-это просто кассир и продавец в одном лице, корорый собирает инкассацию по слабеньким детекторам и ежемесячно отдает данной компании до 3.000 рублей за якобы выявленные фальшивки. Бред заключается в том,что сотрудница офиса,которая отвечает за инкассации в магазинах сама не раз заявляла-мол, ваши машики по выявлению фальшивок старые!!!!!А компания денег на новые детекторы не даёт.ПОЭТОМУ ГОТОВТЕСЬ РАСКОШЕЛИВАТЬСЯ ЗА ДРУГИХ. 4.РЦ самое конченное РЦ в мире. Не докажешь сколько отрузили на РЦ,по этому постоянные споры с распеделительным центром. Чаще споры с РЦ зканчиваются не в пользу магазинов.Везут просрок, некондицию, пустые коробки !!!! За всё за это приходится платить заведующему и заместителю заведующего. 5.Любой труд по определению должен доставлять положительные эмоции.Если отойти от выше перечисленных недостатков САМЫМ ГЛАВНЫМ НЕДОСТАТКОМ я называю грязные, неотремонтироавнные помещения и торговые залы, загромаждённые проходы.,пустые полки из-за проблем с проплатами у данной компании, ценников нет из-за минимизации расходных материалов, низкий уровень кассиров(они дольше 2-х месяцев не работают).Из-за малого количеста персонала-ни чего хорошего нет. Однажды выйдя в такой Торговый Зал,где вроде нормальные с виду покупатели ходят,пытаются понять что скотлько стоит, обходят грязные паллеты и поддоны, выбирают овощи в гнилых мешка я подумал "КАК можно себя НЕ уважать и приходить в эту помойку!!!Кроме жалости и брезгливости к ним я ни чего не испытовал.
Отсутствие какого ни было контроля со стороны центрального офиса(можно спокойно заниматся своими вопросами по среди рабочей недели).ТУ-шники мешками вешают лапшу на уши лоху-директору департамента продаж и вообще не появляются на своём кусте. Поэтому можно спокойно вести плановую работу.

Мое личное оценочное суждение:  Администраторы воруют ежедневно с касс!!!! А нехдостающую сумму должен выплатить кассир, у которого зарплата и так копейки! это происходит в магазинах на ул. Академика Арцимовича, д.8, а так же в магазине, который только недавно открылся на ул. Тайнинская, д.14 !!! админы сами подкладывают в кассы фальшивые купюры от 1000 и более,забирая их, заставляют выплачивать из своего кармана. Постоянные оскорбления персонала, разговоры на повышеных тонах, в некоторых случаях даже может применить грубую силу. Хамят и командуют заведующими... Короче, ловить тут нечего, зарплата копеешная,работают одни воры!!!!!!!!!!!
не смешите народ!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Хороший коллекитив, приличная (относительно других подобных продуктовых сетей) зарплата. В сети "Монетка" вы столкнетесь с тем, что работа, собственно, практически ничем не отличается от работы в других розничных сетях (Пятерочка, Копейка, Магнит и т.п.). Администрация магазинов отвечает за показатели работы магазина. Если кассиры воруют "по черному", то можно попасть на премию, которая составляет пол-зарплаты. Но если магазин хороший и высокие продажи, то, наоборот, могут выплатить дополнительную премию. Кассирам вообще халява - зарплату платят, ни за что не штрафуют. Работать можно.

Мое личное оценочное суждение:  Персонала в магазине нет,потому-что люди поняли,что нельзя связываться с этой компанией,устраиваться туда нельзя.
Ребята,хотелось бы найти положительные стороны,но они просто не существуют,их нет! Смех да и только! Правда сме