Мое личное оценочное суждение:  Переходим,пожалуй,к самой серьёзной публикации на тему: "Судебно-следственные действия". Поскольку тема достаточно объёмная, то полагаю необходимым разбить на 2 части.Тема настоящей публикации-Казанский.Что же это за личность? Этот высокопрофессиональный юрист-аферист-фальсифицист-подложник-клеветало ,фактически пренебрегая Конституцией РФ,гл.образом в части права на труд,иными ФЗ,ТК РФ,ГК РФ,ГПК...»
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  В предыдущей публикации я изложил ключевые обстоятельства, предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению. Тема следующей - как раз оно, да да, то самое увольнение за прогул.Итак, какие же действия произвела аферистка Гуляева после отстранения меня от работы? Во-первых, спустя примерно через 10 дней после указанного отстранения, позвонила мне и попросила представить справку из МСЭК, правда не понятно для чего? Когда я к ней явился, то последняя попросила написать объяснительную записку по факту отказа от продолжения работы в №219, причём не понятно,почему она проснулась вдруг спустя почти 2 месяца после моего фактического ухода с указанного адреса,впоследствии указанная записка была сфальсифицирована под объяснительную по факту прогула в части данного магазина.Спустя примерно ещё 20 дней мне поступили по почте приказ об увольнении за прогул, о применении дисциплинарного взыскания именно в части данного магазина, в котором я уже не работал на тот момент 2 месяца, при этом остальные трудовые отношения с иным юридическим лицом отсутствовали,т.е. по существу произведена фальсификация трудовых отношений.В теч. указанного месяца я находился в полном неведении, мне везде в полушках отказывали в трудоустройстве, а сама Гуляева, а равно как иные лица из руководства, на мои заявления не реагировали. Далее мной был подан иск в Суд, но это уже будет следующая тема, которая возможно будет разбита на 2 статьи, полагаю, что указанная тема будет на порядок интереснее для читателя, чем все предыдущие вместе взятые. У кого есть вопросы, пишите пожалуйста на электронную почту asd975@mail.ru , сюда в комментарии, а также вконтакте в группу бывших и настоящих сотрудников Полушки, там я под именем Вячеслав Вчс.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В предыдущей публикации я лишь в общих чертах описал деяния,совершённые Гуляевой и Казанским.Вдальнейшем я намерен опубликовать ряд статей уже более конкретно и по существу всего произошедшего.Так,в настоящей публикации я изложу обстоятельства,предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению(за прогул),а точнее лишь часть из них,наиболее значимую,полагаю интересную для читателей! Итак,магазин №219 "Всенародный",расположенный по адресу: Чкаловский пр.,15 -это был официальный адрес моего места работы по трудовому договору.Здесь сразу обращает на себя внимание следующее: обрушение кирпичной кладки прямо над эстакадой,т.е.зоной,где производится приёмка,что и было моим рабочим местом,фактически находиться на рабочем месте небезопасно для жизни,т.к.постоянно падали куски кирпичей, вся приёмка производилась на улице,принятый товар стоял в теч.длит.времени на улице,под дождём,под снегом,без разницы,поскольку грузчики физически не могли быстро убрать по причине узких коридоров в подсобное помещение,при этом вся ответственность за сохранность ТМЦ лежала на том,кто принимал.Объём работы в части приёмки в разы превышал предельно допустимые нормы,предусмотренные Законодательством РФ,базы приходят иногда сразу по 2, в каждой по 8-10 паллетов,самому надо при отложной приёмке переставлять с места на место товар,в т.ч.тяжёлый,поскольку грузчики не успевали физически даже заносить внутрь уже принятое.В результате,после 8-9 смен,отработанных там,появилась бурная клиническая симптоматика множественных грыж позвоничника,что позднее подтвердилось и на МРТ.Правда,управляющая,заведующие,регионал-более менее ничего,нейтральны и лояльны,минус правда в том,что отказались подписывать заявление на увольнение по собственному желанию,поскольку некому работать,однако этот вопрос был разрешён в ином порядке,а именно,посредством обращения в ОП,где менеджер в моём присутствии договорилась с управляющей др.магазина о переводе.Так,следующим этапом моей трудовой деятельности была Полушка №13 по адресу:Б.Пушкарская ул.,44.Там были нормальные условия в части ОТ и ТБ,объёма работы и т.п.Однако управляющая-сволочь-аферистка-клеветало Житняя Елена Владимировна(т.8-911-142-05-53) произвела следующие действия:изначально не стала меня переоформлять из одного юридического лица в другое,рекомендовала остаться в прежнем,а работать фактически у неё,далее настояла на прохождении мной аттестации,после того,как я её сдал на отлично,отстранила меня от работы под предлогом не соответствия занимаемой должности,протабелировав при этом 3 или 4 смены из 10-ти отработанных,при этом распространив клевету в ОП о дисциплинарных нарушениях,причём такую,что менеджер по персоналу даже не хотя открывала рот передо мной,когда в тот же день проводила процедуру согласования увольнения по собственному желанию,заявление мной было написано также под давлением ОП,далее,предупредив о том,что это увольнение будет обжаловано в суде,мне дали 1 неделю времени подыскать др.магазин с целью перевода,без проведения процедуры увольнения,при этом ОП отказался мне подыскивать др.магазин.Позднее,полагаю,что читатель поймёт,что именно этот инцидент и послужит вдальнейшем поводом для дисциплинарного увольнения.Последним пунктом моей работы была Полушка №76 по адр.Софийская ул.,47,попав в которую у меня сразу же появилось желание остаться здесь 1 раз и навсегда,поскольку здесь идеальный коллектив(управляющая,заведующие и др.),а равно как идеальные условия для работы:свободные подсобные помещения,длинный свободный коридор для прохода и хранения принятой продукции,при этом фактически было можно почти целый день сидя производить приёмку в тёплом помещении,одной рукой щёлкая ТСД, а другой-ставить галочки в ТН.Правда объём работы здесь также превышал предельно допустимые нормы,но этот вопрос был всегда решаем в производственном порядке.В процессе работы по указанному адресу я узнал,что в №13 Житняя не протабелировала в полном объёме,и соотв.зп выплачена не будет,по крайней мере-премиальная часть точно.В связи с чем мной с внутренней эл.почты указанного магазина №76 было отправлено юридически грамотное заявление на имя регионала в части №13 Гусевой Т.Ю. (т.8-911-000-20-92) с просьбой во всём разобраться,в ответ на которое мне раздались по тел. затычки рта со стороны Житней и Гусевой,примерно в это же время позвонила Гуляева и пригласила явиться в ОП для перевода посредством увольнения из №219 и оформления в №76,пообещав всё выплатить в №76, однако управляющая в №76,узнав об этом сразу же отстранила меня от работы за превышение полномочий,субординации и т.п. Полагаю,что на сегодня для читателя,будет этого достаточно! Последующие публикации я планирую посвятить следующему: ч.3 Процедура увольнения за прогул; ч.4 Судебно-следственные действия; ч.5 Клевета др.работодателям (кражи) Возможно некоторые из этих частей будут разбиты на несколько, каждая из которых будет ещё куда более интересна для читателя,нежели настоящая.У кого есть какие-либо вопросы,предложения и т.д. и т.п.,прошу откликнуться на почту asd975@mail.ru , сюда в комментариях, вконтакте в группе бывших и настоящих сотрудников полушки,там я под именем Вячеслав ВЧС .
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В предыдущей публикации я изложил ключевые обстоятельства, предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению. Тема следующей - как раз оно, да да, то самое увольнение за прогул.Итак, какие же действия произвела аферистка Гуляева после отстранения меня от работы? Во-первых, спустя примерно через 10 дней после указанного отстранения, позвонила мне и попросила представить справку из МСЭК, правда не понятно для чего? Когда я к ней явился, то последняя попросила написать объяснительную записку по факту отказа от продолжения работы в №219, причём не понятно,почему она проснулась вдруг спустя почти 2 месяца после моего фактического ухода с указанного адреса,впоследствии указанная записка была сфальсифицирована под объяснительную по факту прогула в части данного магазина.Спустя примерно ещё 20 дней мне поступили по почте приказ об увольнении за прогул, о применении дисциплинарного взыскания именно в части данного магазина, в котором я уже не работал на тот момент 2 месяца, при этом остальные трудовые отношения с иным юридическим лицом отсутствовали,т.е. по существу произведена фальсификация трудовых отношений.В теч. указанного месяца я находился в полном неведении, мне везде в полушках отказывали в трудоустройстве, а сама Гуляева, а равно как иные лица из руководства, на мои заявления не реагировали. Далее мной был подан иск в Суд, но это уже будет следующая тема, которая возможно будет разбита на 2 статьи, полагаю, что указанная тема будет на порядок интереснее для читателя, чем все предыдущие вместе взятые. У кого есть вопросы, пишите пожалуйста на электронную почту asd975@mail.ru , сюда в комментарии, а также вконтакте в группу бывших и настоящих сотрудников Полушки, там я под именем Вячеслав Вчс.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В предыдущей публикации я лишь в общих чертах описал деяния,совершённые Гуляевой и Казанским.Вдальнейшем я намерен опубликовать ряд статей уже более конкретно и по существу всего произошедшего.Так,в настоящей публикации я изложу обстоятельства,предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению(за прогул),а точнее лишь часть из них,наиболее значимую,полагаю интересную для читателей! Итак,магазин №219 "Всенародный",расположенный по адресу: Чкаловский пр.,15 -это был официальный адрес моего места работы по трудовому договору.Здесь сразу обращает на себя внимание следующее: обрушение кирпичной кладки прямо над эстакадой,т.е.зоной,где производится приёмка,что и было моим рабочим местом,фактически находиться на рабочем месте небезопасно для жизни,т.к.постоянно падали куски кирпичей, вся приёмка производилась на улице,принятый товар стоял в теч.длит.времени на улице,под дождём,под снегом,без разницы,поскольку грузчики физически не могли быстро убрать по причине узких коридоров в подсобное помещение,при этом вся ответственность за сохранность ТМЦ лежала на том,кто принимал.Объём работы в части приёмки в разы превышал предельно допустимые нормы,предусмотренные Законодательством РФ,базы приходят иногда сразу по 2, в каждой по 8-10 паллетов,самому надо при отложной приёмке переставлять с места на место товар,в т.ч.тяжёлый,поскольку грузчики не успевали физически даже заносить внутрь уже принятое.В результате,после 8-9 смен,отработанных там,появилась бурная клиническая симптоматика множественных грыж позвоничника,что позднее подтвердилось и на МРТ.Правда,управляющая,заведующие,регионал-более менее ничего,нейтральны и лояльны,минус правда в том,что отказались подписывать заявление на увольнение по собственному желанию,поскольку некому работать,однако этот вопрос был разрешён в ином порядке,а именно,посредством обращения в ОП,где менеджер в моём присутствии договорилась с управляющей др.магазина о переводе.Так,следующим этапом моей трудовой деятельности была Полушка №13 по адресу:Б.Пушкарская ул.,44.Там были нормальные условия в части ОТ и ТБ,объёма работы и т.п.Однако управляющая-сволочь-аферистка-клеветало Житняя Елена Владимировна(т.8-911-142-05-53) произвела следующие действия:изначально не стала меня переоформлять из одного юридического лица в другое,рекомендовала остаться в прежнем,а работать фактически у неё,далее настояла на прохождении мной аттестации,после того,как я её сдал на отлично,отстранила меня от работы под предлогом не соответствия занимаемой должности,протабелировав при этом 3 или 4 смены из 10-ти отработанных,при этом распространив клевету в ОП о дисциплинарных нарушениях,причём такую,что менеджер по персоналу даже не хотя открывала рот передо мной,когда в тот же день проводила процедуру согласования увольнения по собственному желанию,заявление мной было написано также под давлением ОП,далее,предупредив о том,что это увольнение будет обжаловано в суде,мне дали 1 неделю времени подыскать др.магазин с целью перевода,без проведения процедуры увольнения,при этом ОП отказался мне подыскивать др.магазин.Позднее,полагаю,что читатель поймёт,что именно этот инцидент и послужит вдальнейшем поводом для дисциплинарного увольнения.Последним пунктом моей работы была Полушка №76 по адр.Софийская ул.,47,попав в которую у меня сразу же появилось желание остаться здесь 1 раз и навсегда,поскольку здесь идеальный коллектив(управляющая,заведующие и др.),а равно как идеальные условия для работы:свободные подсобные помещения,длинный свободный коридор для прохода и хранения принятой продукции,при этом фактически было можно почти целый день сидя производить приёмку в тёплом помещении,одной рукой щёлкая ТСД, а другой-ставить галочки в ТН.Правда объём работы здесь также превышал предельно допустимые нормы,но этот вопрос был всегда решаем в производственном порядке.В процессе работы по указанному адресу я узнал,что в №13 Житняя не протабелировала в полном объёме,и соотв.зп выплачена не будет,по крайней мере-премиальная часть точно.В связи с чем мной с внутренней эл.почты указанного магазина №76 было отправлено юридически грамотное заявление на имя регионала в части №13 Гусевой Т.Ю. (т.8-911-000-20-92) с просьбой во всём разобраться,в ответ на которое мне раздались по тел. затычки рта со стороны Житней и Гусевой,примерно в это же время позвонила Гуляева и пригласила явиться в ОП для перевода посредством увольнения из №219 и оформления в №76,пообещав всё выплатить в №76, однако управляющая в №76,узнав об этом сразу же отстранила меня от работы за превышение полномочий,субординации и т.п. Полагаю,что на сегодня для читателя,будет этого достаточно! Последующие публикации я планирую посвятить следующему: ч.3 Процедура увольнения за прогул; ч.4 Судебно-следственные действия; ч.5 Клевета др.работодателям (кражи) Возможно некоторые из этих частей будут разбиты на несколько, каждая из которых будет ещё куда более интересна для читателя,нежели настоящая.У кого есть какие-либо вопросы,предложения и т.д. и т.п.,прошу откликнуться на почту asd975@mail.ru , сюда в комментариях, вконтакте в группе бывших и настоящих сотрудников полушки,там я под именем Вячеслав ВЧС .
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель отдела кадров - высоко-профессиональная юристка- аферистка-Гуляева Рена Гадир Кызы .(т.8-921-586-15-96,334-09-95,242-77-65 доб.1223,1224) совместно с таким же аферюгой ст. юрисконсультом Казанским Г. В.(т.8-921-409-24-50, 8-981-884-00-95), представляющим интересы компании в судах, произвели процедуру незаконного дисциплинарного увольнения (за прогул) посредством изготовления и использования толстой стопки подложных документов (актов о невыходах на работу, докладных записок, табелей, графиков, актов об отказе от ознакомления с актами и др.), самоуправства, заведомой лжи и клеветы. Ещё более того, Казанский Г. В., посредством изготовления 2-х отдельных толстых стопок подложных документов, предпринял попытку завладения крупной денежной суммой(200 000руб.) посредством подачи заявления в суд о взыскании расходов на представительство. В настоящее время, в т. ч. и под давлением следствия, документы об увольнении переделаны, т. е. изменены основания и причина, однако ситуация от этого не изменилась, более того, в базе данных, которая транслируется только в СБ и ОП др. работодателей, поставлена чёрная метка, а СБ отвечает на запросы-уволен за кражи (БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ)!!! При этом Гуляева Р. Г., Казанский Г. В. и др. лица на письменные обращения по почте, соц. сетям, SMS- не реагируют. В связи с изложенным, прошу всех, кому не безразлично всё вышеизложенное, откликнуться на электронную почту asd975@mail.ru
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  В предыдущей публикации я лишь в общих чертах описал деяния,совершённые Гуляевой и Казанским.Вдальнейшем я намерен опубликовать ряд статей уже более конкретно и по существу всего произошедшего.Так,в настоящей публикации я изложу обстоятельства,предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению(за прогул),а точнее лишь часть из них,наиболее значимую,полагаю интересную для читателей! Итак,магазин №219 "Всенародный",расположенный по адресу: Чкаловский пр.,15 -это был официальный адрес моего места работы по трудовому договору.Здесь сразу обращает на себя внимание следующее: обрушение кирпичной кладки прямо над эстакадой,т.е.зоной,где производится приёмка,что и было моим рабочим местом,фактически находиться на рабочем месте небезопасно для жизни,т.к.постоянно падали куски кирпичей, вся приёмка производилась на улице,принятый товар стоял в теч.длит.времени на улице,под дождём,под снегом,без разницы,поскольку грузчики физически не могли быстро убрать по причине узких коридоров в подсобное помещение,при этом вся ответственность за сохранность ТМЦ лежала на том,кто принимал.Объём работы в части приёмки в разы превышал предельно допустимые нормы,предусмотренные Законодательством РФ,базы приходят иногда сразу по 2, в каждой по 8-10 паллетов,самому надо при отложной приёмке переставлять с места на место товар,в т.ч.тяжёлый,поскольку грузчики не успевали физически даже заносить внутрь уже принятое.В результате,после 8-9 смен,отработанных там,появилась бурная клиническая симптоматика множественных грыж позвоничника,что позднее подтвердилось и на МРТ.Правда,управляющая,заведующие,регионал-более менее ничего,нейтральны и лояльны,минус правда в том,что отказались подписывать заявление на увольнение по собственному желанию,поскольку некому работать,однако этот вопрос был разрешён в ином порядке,а именно,посредством обращения в ОП,где менеджер в моём присутствии договорилась с управляющей др.магазина о переводе.Так,следующим этапом моей трудовой деятельности была Полушка №13 по адресу:Б.Пушкарская ул.,44.Там были нормальные условия в части ОТ и ТБ,объёма работы и т.п.Однако управляющая-сволочь-аферистка-клеветало Житняя Елена Владимировна(т.8-911-142-05-53) произвела следующие действия:изначально не стала меня переоформлять из одного юридического лица в другое,рекомендовала остаться в прежнем,а работать фактически у неё,далее настояла на прохождении мной аттестации,после того,как я её сдал на отлично,отстранила меня от работы под предлогом не соответствия занимаемой должности,протабелировав при этом 3 или 4 смены из 10-ти отработанных,при этом распространив клевету в ОП о дисциплинарных нарушениях,причём такую,что менеджер по персоналу даже не хотя открывала рот передо мной,когда в тот же день проводила процедуру согласования увольнения по собственному желанию,заявление мной было написано также под давлением ОП,далее,предупредив о том,что это увольнение будет обжаловано в суде,мне дали 1 неделю времени подыскать др.магазин с целью перевода,без проведения процедуры увольнения,при этом ОП отказался мне подыскивать др.магазин.Позднее,полагаю,что читатель поймёт,что именно этот инцидент и послужит вдальнейшем поводом для дисциплинарного увольнения.Последним пунктом моей работы была Полушка №76 по адр.Софийская ул.,47,попав в которую у меня сразу же появилось желание остаться здесь 1 раз и навсегда,поскольку здесь идеальный коллектив(управляющая,заведующие и др.),а равно как идеальные условия для работы:свободные подсобные помещения,длинный свободный коридор для прохода и хранения принятой продукции,при этом фактически было можно почти целый день сидя производить приёмку в тёплом помещении,одной рукой щёлкая ТСД, а другой-ставить галочки в ТН.Правда объём работы здесь также превышал предельно допустимые нормы,но этот вопрос был всегда решаем в производственном порядке.В процессе работы по указанному адресу я узнал,что в №13 Житняя не протабелировала в полном объёме,и соотв.зп выплачена не будет,по крайней мере-премиальная часть точно.В связи с чем мной с внутренней эл.почты указанного магазина №76 было отправлено юридически грамотное заявление на имя регионала в части №13 Гусевой Т.Ю. (т.8-911-000-20-92) с просьбой во всём разобраться,в ответ на которое мне раздались по тел. затычки рта со стороны Житней и Гусевой,примерно в это же время позвонила Гуляева и пригласила явиться в ОП для перевода посредством увольнения из №219 и оформления в №76,пообещав всё выплатить в №76, однако управляющая в №76,узнав об этом сразу же отстранила меня от работы за превышение полномочий,субординации и т.п. Полагаю,что на сегодня для читателя,будет этого достаточно! Последующие публикации я планирую посвятить следующему: ч.3 Процедура увольнения за прогул; ч.4 Судебно-следственные действия; ч.5 Клевета др.работодателям (кражи) Возможно некоторые из этих частей будут разбиты на несколько, каждая из которых будет ещё куда более интересна для читателя,нежели настоящая.У кого есть какие-либо вопросы,предложения и т.д. и т.п.,прошу откликнуться на почту asd975@mail.ru , сюда в комментариях, вконтакте в группе бывших и настоящих сотрудников полушки,там я под именем Вячеслав ВЧС .
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Устроилась недавно. Продолжаю ПОКА работать т.к нужны хоть какие то деньги. Начну с персонала: офис-на обучении у нас была девушка(преподователь) имя называть не буду,думаю если она это прочитает,поймет что речь идет о ней. Во время "урока" позволяет разговаривать себе по телефону и попивать чаек,по мне так безкультурщина полнейшая(это мое мнение),хамовата. Вообще персонал офиса(не все!!!) В основном люди возомнившееся о себе ну уж слишком много. Мне удалась за мой жизненый опыт побывать в разных учереждениях,но такого хамского быдла-я не встречала нигде.Сложилось такое чувство,что Полушка это как маленькое бендеровское государство,которое ненавидит все и вся! Работают отвратительно,хамят,кидают трубки,и вообще делают одолжение что с Вами разговаривают. Уважаемый руководитель - может Вы какой психологический тренер проведете с сотрудниками. И они станут чуточку добрее?.. Магазин- таже история,это понятнл,что каждого нового сотрудника обсуждают,но негде на моем пути не встречалась "дедовщина" они конечно не бьют)),но делают вид,что ты обсалютно пустое место!(возможно это только мне так повезло))Хотя мой опыт позволяет с чем то сравнивать. В магазине бардак,грязь. Работают все на от...сь,а потом за чаем начинают друг другу жаловаться,что их бедных оштрафовали естественно незачто! К примеру: пришла на работу, на полу валяются овощи. И никто☝ их не поднял, ни сегодня ни на следующий день. Народ в работе не заинтересован,на мой вопрос а как это как то,мне просто тупо ответили,а хер знает... Течет потолок,морозилка, говорят надо делать заявку,но это вспоминается спустя неделю после того,как напомнил новый сотрудник! Извините,но я так работать не могу. Все что делается все делается через одно место. Пока держусь,но уже езжу на собеседования. Работать за копейки,и понимать что из всего коллектива ты одна кто заинтересован вытащить магазин из грязи,мне не подсилам. Полушка опозицианирует себя холдингом, так вот Товарищи,соответствуйте этому,а то о Вас впечатление складывается даже далеко не среднее. Полностью разочарована в этой сети. Очень хотелось бы услышать ответ на мой коментарий от Полушки. Надеюсь мой отзыв будет полезен.
Пока нету

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель отдела кадров - высоко-профессиональная юристка- аферистка-Гуляева Рена Гадир Кызы .(т.8-921-586-15-96,334-09-95,242-77-65 доб.1223,1224) совместно с таким же аферюгой ст. юрисконсультом Казанским Г. В.(т.8-921-409-24-50, 8-981-884-00-95), представляющим интересы компании в судах, произвели процедуру незаконного дисциплинарного увольнения (за прогул) посредством изготовления и использования толстой стопки подложных документов (актов о невыходах на работу, докладных записок, табелей, графиков, актов об отказе от ознакомления с актами и др.), самоуправства, заведомой лжи и клеветы. Ещё более того, Казанский Г. В., посредством изготовления 2-х отдельных толстых стопок подложных документов, предпринял попытку завладения крупной денежной суммой(200 000руб.) посредством подачи заявления в суд о взыскании расходов на представительство. В настоящее время, в т. ч. и под давлением следствия, документы об увольнении переделаны, т. е. изменены основания и причина, однако ситуация от этого не изменилась, более того, в базе данных, которая транслируется только в СБ и ОП др. работодателей, поставлена чёрная метка, а СБ отвечает на запросы-уволен за кражи (БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ)!!! При этом Гуляева Р. Г., Казанский Г. В. и др. лица на письменные обращения по почте, соц. сетям, SMS- не реагируют. В связи с изложенным, прошу всех, кому не безразлично всё вышеизложенное, откликнуться на электронную почту asd975@mail.ru
Нет

Мое личное оценочное суждение:  воруют только сами
хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Добавили бы зарплату тогда все держались бы на рабочем месте за копейки ни кто не хочет вкалывать и ещё морально устаёшь каждого покупателя выслушивать недовольства и терпи ничего не отвечая . Собачья работа если полушка хоть уважают себя они будут платить зарплату хорошую и не менять постоянно кассиров а от кассиров зависит прийдет ли следующий раз покупатель или нет а что бы стимул был работать кассирам должны платить нормально хотя бы 1500- 1800 смена сделайте выводы и тогда и торговля будет хорошая потому что очень много значит отношение кассира к покупателю
Не дорогой магазин отношение хорошее по крайней мере в 79 магазине на среднеохтинском проспекте.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте я работаю больше 5 лет. Транспортной отдел полностью сгруппированы.Федосеев Анатолий началник транспортный отдел,и его сотрудники Димитрий ,Надежда занимаются бизнесом. Они осваивают 1500000-2000000 руб ежемесячно .
Было пока не Пришел Анатолий Федосеев.

Мое личное оценочное суждение:  А как компания собирается нанимать сотрудников в открывающиеся магазины,если нет вообще в сети ни одного положительного отзыва от бывших сотрудников? Я такой статистики не видел даже в Эльдорадо,который гадюшник ещё тот! Полушка переплюнула всех по хамству,несоблюдению трудового законодательства и пофигизму начальства на жалобы. Оператор горячей линии похож на реального робота,который всем и всегда отвечает заученными фразами. Это что страна Зимбабве? Три звёздочки я не ставлю ни по одному пункту! Почему-то не переключается на 1* Ставлю по всем пунктам 1* и даже НОЛЬ ЗВЁЗД Лежать на диване-действительно перспективней,чем работать в Полушке,для психического здоровья однозначно!
Не работал-не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Народ!Кто хочет работать за копейки и получать не понятно за что и как тогда вам туда...ЧЕРНАЯ зарплата выплачивается как захочет руководство...а при увольнении и вовсе ты ее не получишь....так как тебя найдут за что оштрафоваь!!В офисе одни гниды сидят и хамло
их нет вообще

Мое личное оценочное суждение:  Хотите работать в помойке за копейки? Добро пожаловать в полушку! Зарплату обещают одну,а на деле получается совсем другая,постоянные штрафы за всё что только можно.Официальная зар плата вроде тысяч 6,все остальное это черная зар плата в конверте,которую при увольнении ты наврятли получишь.Копию трудового договора на руки под дулом пистолета не дадут,да и вообще в этом магазине полный бардак и нарушение законодательства.Инвентаризация!! это отдельный разговор.Проводится один раз в месяц,сутки пашешь и пересчитываешь товар в магазине по несколько раз,в итоге в магазине всегда бешеная недосдача,которую компенсируют вычетами из зар платы у сотрудников.В магазине жесткая антисанитария,тараканы,крысы,воняет тухлым мясом,которое потом маринуют и делают из него шашлык.В свободные минутки приходится по распоряжению начальства переклеивать сроки годности на продуктах (на том же вонючем шашлыке,развесных сосисках,колбасе итд).В общем никогда, НИКОГДА не идите работать в эту помойку,денег вы там все равно не заработаете
Нет таковых

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели на какие-либо вакансии в этой компании, поверьте, все отрицательные отзывы имеют под собой реальные основания. При оформлении на работу обратите внимание: Вам не выдадут на руки трудовой договор, будут торопить, чтобы Вы не вникали в него и не успели прочитать. В итоге Вы устроитесь на работу... НЕТ!!! ВЫ ПОПАДЕТЕ В РАБСТВО!!!... где никогда Вы при всем желании не сможете добиться элементарного - соблюдения трудового законодательства. Факты: заработная плата состоит из трех частей, третья - премиальная - выдается на руки в конце месяца по итогам предыдущего - расходный кассовый ордер падает в программу 1С, деньги выдаются наличкой в главной кассе БЕЗ РОСПИСИ ПОЛУЧАТЕЛЯ (т.е. та самая пресловутая зарплата в конверте). Далее - инвентаризация. По итогам недостачи 13% платит УМ, 4% - ЗМ. Суммы недостач - почти у всех магазинов - огромные, найти откуда ноги растут - невозможно, воруют все (покупатели, сотрудники), за руку даже если поймаешь - ничего не добъешься. Что уж говорить, если в магазине на эстакаде и на складе отсутствуют камеры видеонаблюдения. Обещания - это оклад+премия а товарооборот+за качество работы (хорошие проверки). На деле голый оклад меньше 30000 руб. в месяц. Далее - текучка кадров. За такие гроши не идет работать ни один нормальный человек, а нагрузка на линейного сотрудника, на товароведов и заведующих, да и на УМ - огромная. Никому не интересно, что сотрудники не вышли на работу - если ты руководитель - организуй рабочий процесс самостоятельно, работай сама (выставляй товар, работай на кассе, чтобы очередей не было, принимай товар, заказы, отчеты, отписки, разбирательства с зарплатами сотрудников, с жалобами покупателей, проверки - ежемесячно, и чтобы хорошие, а иначе - прощай з/п). Проверки безопасности - отдельная тема. Да, согласна, нужен контроль со стороны, нечестных людей много. Но надо быть готовыми к тому, что человека можно уволить, не особо заморачиваясь на доказательную базу. Ну представьте, что ограбили соседскую квартиру, а полиция считает, что это сделали Вы - ну просто так, Вы и доказывайте, что это не так. А людей и так не хватает. Переучеты - каждый месяц, и с минимальным количеством сотрудников, которые фактически выходят на работу на сутки ФИЗИЧЕСКОЙ РАБОТЫ, пересчитывается склад и зал. И пересчитывается не один раз. О результатах этого священнодейства - см. выше. Т.е. ты и вкалываешь и ты же и платишь за недостачу. Писать про это можно много. Вам не надо работать в этой компании, если Вы умны, грамотны, образованны, самодостаточны, уважаете себя и сотрудников,с которыми работаете, знаете законы, умеете думать и делать выводы, бережете свое физическое и психическое здоровье, любите свою семью. Что будет - Вы закалите себе характер и после Полушки Вам уже будет ничего не страшно, это единственный плюс. А теперь о главном. Я никогда не стала бы писать какой-либо отзыв о месте, в котором проработала 4 года, если бы решив в один прекрасный день уволиться, я не столкнулась бы с вопиющим нарушением трудового законодательства - уже месяц я не могу получить не то, что трудовую книжку, а свое заявление с визой своего регионального управляющего. Никому ничего не надо, бардак есть бардак. Работаешь, как лошадь за копейки, стараешься, настает пора увольняться - отношение как к бесправному рабу. Для того, чтобы не попасть в такую ситуацию - ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ!!! О ПОЛУШКЕ ОНИ ВЕРНЫЕ!!!
В моем случае - часть коллектива, с которым отработала 4 года

Мое личное оценочное суждение:  Незаконность при работе, непрозрачность общей политики Компании, несоблюдение правил безопасности на производстве, невыплата заработной платы, закрытость для переговоров и обсуждений при увольнении. Все негативные отклики имеют под собой почву. Расскажите знакомым, чтобы знали об этом и обходили даже магазины, так как даже на складе большой бардак. Чудовищная Компания.
НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО!!! ТРУДОУСТРАИВАЙТЕСЬ ТОЛЬКО ЕСЛИ ИЩЕТЕ СЕБЕ ПРОБЛЕМЫ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работа - говно.....пря вот так все и говорю.....отработал три ночи, хотя на вторую же ночь сказал себе, что работать здесь не буду( хоть и печальная ситуация с деньгами была)! В общем платят "сделку", но мне заплатили чисто "за выход"....около 900 руб за смену! Хотя заставляли.....да-да прям заставляли(нужно же план сделать) работать как все. Старался, в конце смены старший даже посчитал сколько денег я заработал ( которых я и не увидел).....Короче, ребята , которые там давно ...держаться кое как (может бояться ничего не найти). Но работа АД!!!охранники отпускают только в 8.00.....блин что там "зона" что ли? если что говорят типа рано еще.....В жизни такой херни не видел! РЕАЛЬНО СОВЕТУЮ ОБХОДИТЬ СТОРОНОЙ!!!!!
Вообще ничего положительно............ВООБЩЕ

Мое личное оценочное суждение:  Сюда больше работать не пойду, в магазине еще можно работать, но хамство в офисе, особенно в отделе кадров от менеджера по персоналу в крайнем правом углу кабинета где увольняют . не ожидал.... да и все остальные там кадровики не лучше - накопят очередь в душном коридоре перед туалетом или обсмеивают людей . Сами как королевы чай пьют и хохочут и бегают куда-то ... посмотрим, кто продавать будет если все отзывы про полушку и их копеечную зарплату почитают....
Нет

Мое личное оценочное суждение:  У женщин в отделе кадров нет табличек с должностью и ФИО, грубят каждым словом, они белые воротники, а все остальные люди - рабы... Особенно хамят женщины в левом и правом дальнем углах кабинета отдела кадров НО СКАЗАТЬ КАК ИХ ЗОВУТ БОЯТСЯ! Издеваются и держат людей в коридоре по 7 человек, а сами анекдоты травят и чай пьют!!!!! Куда руководство смотрит????
Нет, не ходите сюда работать если дорого уважение к себе

Мое личное оценочное суждение:  Нужно было срочно уезжать, а мне трудовую задержали, да .... Нарушения !!!! Кто еще будет подавать совместное заявление в трудовую инспекцию на отдел кадров
Ужас!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Оскорбили в отделе кадров, а такие молодые издеваются над пожилыми людьми, год отработала, а вы слушала от зеленой неадекватно молодежи в отделе кадров столько гадостей при получении документов, аж давление подскочило, что за не люди! Главное при свидетелях - людив коридоре отдела кадров все слышали! Буду писать жалобы и заявления после обращения в больницу
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  В отделе кадров сидят пьют чай и болтают неадекватные отдел кадров, умеют только вместе хохотать и оскорблять людей, руководитель, обрати внимание и прими меры какие работники у тебя людей принимают и увольняют!!!!! Высшее руководство старается, выживает в кризис, а персонал только издевается над людьми! Подумайте какое мнение складывается о Полушке в целом! Примите адекватных менеджеров в отдел важно и посмотрите, может потеря ценных кадров и прибыли именно в КАДРАХ????
ИХ НЕТ!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте,дорогие читатели. Если вы читаете это, спешу вас предупредить, не ходите работать в эту Шарашкину контору!!! Там творится полнейший бардак! Начну по пунктам: 1. Поехала я устраиваться в этот ад, на входе стоит охранник, который матерится через каждое слово, обучение скучное и нудное. В уши заливают всякую хрень. Дальше больше. Предписываешь после обучения договор, второго экземпляра которого тебе не дают, и на стажировку. Короче посажировалась я и работать. 2. в магазине бардак, антисанитария, видела тараканов на кухне, в торговом зале, после чего мне стало противно там есть и покупать что либо. 3. Постоянно у них ценники неправильные. Мне приходилось каждый день выслушивать от покупателей, что на ценнике одно, а на кассе совсем другое пробивает. 4. Музыка...это просто нечто! Одно и тоже 13 часов в день слушать и такое говно играет, а не музыка. 5. Смены 13 часов в день, могут задержать еще на час. 6. Вечные просроки. Там покупать ничего не надо, если дорого здоровье. 7. Обманывают насчет зарплаты конкретно! Вешают непонятные штрафы! 8. Кассиров вечно не хватает, приходилось одной целый день работать. В туалет не сходить и даже поесть. Я бы много чего еще написала, но у меня терпения не хватит. В общем ребят, если вам дорого ваше здоровье и нервы не ходите туда работать, обходите этот ад стороной
Можно задержаться дольше на обеде, кормят бесплатно

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, читатели отзывов! Все мы прекрасно знаем, что многие думают о том, что отзывы пишут конкуренты, но это не ЭТОМ СЛУЧАЕ ПОВЕРЬТЕ !!! Это не контора, это чистой воды ЛОХОТРОН и издевательство на людьми которые приходят туда работать. Начальство просто убогое, говорю конкретно про Москву. Посадить на КОЛ нужно самую крутую овцу НОЧЕВКИНУ А.М, и её собачёнок - одна которая сидит в отделе кадров, а вторая типо Рег.директор! Вообщем, дорогие читатели, не идите в это логово моральных уродов, лучше обойдите стороной и ВЫ НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ!!!
НЕТУ !!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  На Винокурова 24 к 4 самая плохая приемка товара
Приехал не кого не было

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватный отдел кадров, особенно кадровичка Люба (тупее бабы я в жизни не видела). Свинское отношение почти ко всему персоналу, кто работает в компании меньше 5 лет. Почти вся ЗП не официальная и идет в конверте. Худшему врагу не пожелаешь работать в подобной конторе.
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  В компании процветает ПОЛНЕЙШИЙ БАРДАК!!!! Начну сначала! После оформления на работу (которого ты можешь ждать под дверями кабинета по 6 часов) и подписания кипы ненужных бумажек, экземпляры которых тебе на руки даже не дают (только по большой твоей письменной просьбе, направленной непосредственно к "их высочеству всия Руси - призиденту компании" и то только посмотреть!!!...) в компанию Любавушка РГ начинается обучение, на котором тебе льют в уши в какую замечательную компанию ты попал и как тебе крупно в жизни повезло, так же рассказывают про какую-то,корпоративную культуру, известную только им одним, по которой ты каждый год сдаешь аттестацию, но по факту культуры там ни какой и нет, сплошное бескультурье))))) Отношение компании к работникам = отношение к рабам, ты должен.... нет, ты АПРИОРИ ОБЯЗАН выполнять работу за 7-х довольствуясь ЗП 1-го гастербайтера. А если проще... без приувеличений - ты работаешь, а компания вроде как решает, достоин ли ты вообще ЗП, а если и платит тебе деньги, то будто делает тебе одолжение. ТОВАРИЩ, УВАЖАЕМЫЙ ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ ЛЮБАВУШКА РГ, РАБСТВО ОТМЕНИЛИ В 17-м ГОДУ ПРОШЛОГО ВЕКА, между прочим!!!!!!!!!!! Каждый месяц в 20-х числах (на усмотрение компании) начинается момент истины, ты получаешь свои копейки и пытаешься понять, а с х...я ли (простите за мой французский) так мало, и еще твои сотрудники приходят к тебе с таким же вопросом, только перед ними приходится краснеть тебе, а не вышестоящему руководству. У бухгалтерии один ответ: сколько подписали - столько и начислили, а руководство всегда найдет за что снять, а иногда и вовсе само не знает за что с тебя сняли деньги. По секрету, мне сказал один товарищ из КРО, что у них есть норматив по штрафам и даже если ты идеален, штраф тебе, все-равно, найдут за что повесить!!! Так что, торопитесь получить))) Иногда сотруднику и вовсе забывают выплатить премию, видишь ли в базу он не выгрузился. Про больничные вообще молчу, а вычеты по налогу делаются в полном объеме даже с матерей-одиночек, документы они видишь ли потеряли, вышлите заново... больничные вообще теряются регулярно и документы кассовые тоже до офиса не доходят... ест их курьер видимо по дороге!!! А за непредоставление документов штраф и немалый... чуете откуда ветер дует? ну и конечно же справки о доходах.... это просто песня!!! Ждать их оформления можно месяцами)))) Про офис компании я вообще молчу... это не офис - это Олимп!!!!! Там все по пропускам и дальше центра обучения и отдела персонала простого смертного никогда не пустят. Менеджеры по закупкам (не все но многие) это вообще УЖАС!!!!! их задача не помогать магазинам, а СРАТЬ ИМ БОЛЬШЕ ЛОШАДИ!!!! Заваливать товарам который почти всегда уходит в просрок, а востребованый товар и хорошо продаваемый выводить из матрицы. Если необходимо решить какой-либо вопрос с персоналом офиса, то скорее всего,что тебя будут отфутболивать от менеджера к менеджеру пол дня и только единицы кто помогут тебе. Какая то неправильная здесь система, здесь почему то офис считает, что он самый главный, самый важный и незаменимый хотя магазины смогут прожить без офиса, а вот офис без магазинов врятли протянет и будет востребован... по крайней мере это будет уже компания с другим направлением деятельности. В офисе ни кто не знает своих обязанностей и кто чем должен заниматься, и ни кто ни за что не несет ответственности, валят с отдела на отдел, в итоге вопросы не решаются, все стоит! Элементарно канцелярию могут месяц везти, а ты в это время будешь покупать бумагу за свой счет (а ее идет ого-го сколько) и доказывай потом проверке, что у тебя ценника нет, потому что печатать его не на чем. Кстати. когда канцелярию все-же привозят. с ужасом обнаруживаешь. что коробка с ней покрыта слоем пыли и на ней отчетливо видны следы крысиных лап, страшно подумать в каких условиях там хранятся продукты, да и вообще какого качества эти продукты, если крысы уже канцелярскими товарами не брезгуют. Про магазины могу сказать, что во-первых, наверное ни один магазин не пройдет проверку, которая не проплачена, можно найти кучу грубых нарушений как прав потребителей, так и прав сотрудников, хотя за год работы ни с одной гос.проверкой не столкнулась, либо повезло, либо все замасляны. Во-вторых, на плечи сотрудников магазина сваливаются все мат.потери компании (просрок, утилизация, воровство сотрудников компании) и мы с лихвой возмещаем их из своей ЗП, очень хитрая схема, по которой когда в магазине происходит воровство, то даже если ты поймал воришек и их депремировали, то сначала денег снимут с тебя, и только следующая недостача покроется их премией, а откуда недостаче взяться, если воры уже изгнаны? Так же воруют не только сотрудники магазина, но не поверите, сотрудники офиса, как то раз в накладной по овощам неправильно поставили запятую в цифре в итоге лишние кг упали на остаток магазина и, не смотря на претензии со стороны руководства магазина, ни кто их так и не убрал оттуда, и магазин оплатил недостачу за 50 с лишнем кг овощей, а по рассказам водителя фирмы, случай не единичный и на складе очень часто решают вопрос на какой магазин вешать "пропавшие" фрукто-овощи!!!! Если все в порядке с документами поставки, то обязательно где-нибудь ошибется бухгалтерия, только ей не докажешь, что это она ошиблась, или еще что-нибудь произойдет, что приведет к недостаче, а вычеты огромные 13% от суммы недостачи с УМ и по 4% с ЗМ, т.е. даже при небольшой недостаче в 20000 (что нормально при условии, что утилизация входит в сумму недостачи) ты, если ты УМ будешь дарить почти 3000 компании, а если ЗМ то почти тысячу отдашь, ну а уж если фортануло и в твоем магазине объявились товарищи, которые наворовали тысяч на 200000, то готовь 30-ку, для ЗМ 10-ку деревянных в подарок Холдингу, и поверьте, ни кто даже не задумается на что ты после этого будешь кормить семью, но, не переживайте, следующую недостачу обязательно покроет "гигантская" премия депремированного за воровство сотрудника, если, конечно за месяц замечательные персональщики не пригонят тебе сотрудника, который опустит твой магазин еще на столько же)))) Много я гадостей про эту компанию написала, и еще в 2 раза больше могла бы написать, самое обидное, что все это правда и все испытано на своей шкуре, очень много проглатывала, последним куском подавилась, через неделю выхожу на волю из этого дурдома)))))!!!! Итог могу подвести следующий, из корпоративной культуры лучше всего мне запомнились пункты "лояльность компании" и "развитие вместе с компанией", все это бред, товарищи, компания ищет только выгоду с вас, и развитие компании, увы, происходит не вместе с вами, а за счет вас. Не тратьте свое время и нервы на этих буржуев, не сидите в копание, надеясь на лучшее, лучше там точно не станет, только хуже... а если думаете трудоустроится в Любавушку РГ, проходите мимо, денег здесь точно не заработать, только если опыт хороший, но самолюбие свое, тогда в сторону надо убрать, так как плевать на вас компания будет регулярно.
Получение опыта, ОТЛИЧНЫЙ коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Привет всем! Я - маркетолог, поэтому в связи со своей профессиональной деятельностью люблю-умею-практикую писать отзывы о предприятиях, да, впрочем, о чём угодно. :) Хочу рассказать о своем опыте знакомства с полушкой. Стандартно откликнулась своим резюме на вакансию (по своей специализации) размещенную этой компанией, на небезызвестном сайте, после чего мне пришел ответ о приглашении на собеседование с номером телефона. Перезвонив по данному номеру договорилась с Белюсевой Любовью встретиться в офисе полушки через 4 дня в 10 утра. Я человек ответственный и ценю свое и чужое время, поэтому прибыла по адресу: Санкт-Петербург, Масляный переулок, дом 7 вовремя. После чего отстояв очередь за пропуском (кто там был поймут), получив его, прошла непосредственно уже к месту заполнения анкет (других слов не нахожу, как его можно было бы обозначить:)). Вежливые девушки выдали бумагу и по стандартной процедуре во многих компаниях, попросили заполнить её. При наполнении анкеты своими данными в конце обнаружила для себя веселый пункт: Уважаемый кандидат! Наша компания серьезно подходит к вопросу защиты своих прав. Поэтому Вам может быть предложено пройти проверку на полиграфе (детекторе лжи) в следующих случаях: 1) в случае приема на работу 2) В случае перевода на вышестоящую должность 3) В случае перевода на материально-ответственную должность 4) По факту проведения служебного расследования:). Ок, все заполнено, о чем и известила девушек. После чего они решили поинтересоваться (наконец-то!!!) на какую же я вакансию. Вышла непонятная мне (по началу) заминка и пригласили вышеупомянутую Белюсеву Любовь. И она мне сообщила (барабанная дробь:)), что на данную вакансию набор персонала приостановлен 4 дня назад (ровно в тот день, когда меня пригласили) до следующего месяца. Я, естественно, была возмущена данным обстоятельством, и спросила в вежливой форме, какого рожна об этом было не предупредить. На что мне последовал ответ, что она это прокомментировать не может. Резюмирую, я потратила свое время в пустую, хотя могла бы занять его другим собеседованием, или выспаться при этом не курсируя по маршруту север города- станция метро фрунзенская. Компания набирает в административный персонал неквалифицированных специалистов, безответственных, которые не могут отвечать за свои действия и даже принести свои извинения, тем самым портя репутацию компании (может ей стоит пройти проверку на полиграфе?:):):)) И да, заполненную мной анкету Белюсева даже не потрудилась взять (хотя могла бы, набор будет открыт, по её словам, менее чем через месяц). Поэтому, уважаемые соискатели, Полушку не советую к рассмотрению, как новое место работы, так как, знакомство с компанией начинается с отдела по персоналу, а он видимо не в адеквате. Спасибо за внимание.:)
нет

Мое личное оценочное суждение:  * Офис в плохом состоянии в одном из бараков завода Компрессор с проходной, бумажными пропусками (пропускной режим большей частью только на бумаге); * Высокомерная девушка-эйчар, спокойно обсуждающая при мне с коллегой; проблемы и бардак в магазинах, свои проблемы в коллективе; * Ненадёжная начальница отдела закупок, проволокитившая меня две недели после НГ, вместо того чтобы сразу сказать 29 декабря - НЕТ. Попросила позвонить после праздников, чтобы договориться о моём выходе. А я-то отдыхал спокойно эти дни, ни сном, ни духом. А они нашли после праздников ещё кандидата и предпочли взять его! И звонил пять раз в разные часы: 2 раза не подошла, 2 раза сбросила, на пятый раз удосужилась поднять мобильный и промямлить отстранённым голосом "Здравствуйте. Вакансия уже закрыта. Спасибо" и нажать красную кнопку. Очень некрасиво поступаете, Ирина Николаевна.
Девушка по персоналу заставила задуматься над тем, что мне больше подходит её должность, а не закупки.

Мое личное оценочное суждение:  серая зарплата (хотя объявлена как белая), Полное отсутствие мотивации - неоправданные штрафы, нереальные требования, высокие цены. Если ищете работу, то Полушка абсолютно не вариант!!!
положительных сторон не наблюдалось

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие обучения. Первая зарплата через три месяца. Белая часть зарплаты по минимуму. Ни при каких обстоятельствах не идите в эту компанию и не важно в какой отдел.
Всегда есть работа

Мое личное оценочное суждение:  Боже вас упаси когда-нибудь пойти работать в Полушку!!!!! Люди, если вы хотите сохранить свое здоровье, нервы, самочувствие и самолюбие, вы не пойдете туда работать. Сейчас объясню почему. Во-первых, ваше здоровье. Это самое главное. Смены по 13 часов в день - это, на мой взгляд, слишком изнурительно. Вы будете приходить домой уставшими и единственное, чего вам будет хотеться больше всего - спать. Кстати, график 2/2 не всегда соблюдается. Вас могут заставить выйти на работу в любой ваш выходной день вместо кого-то, поэтому ваш график получится 4/2. А про ночные смены я вообще промолчу (вас заставят выполнять все виды работ в магазине: уборка, раскладка товара, замена ценников, снятие просрочки, и даже в роли охранника себя попробуете:) Во-вторых, ваши нервы. Не очень уважительное отношение со стороны руководства плюс покупатели, которые по любому поводу могут вас унизить или обвинить в чем-то. Еще раздражала старший кассир, которая элементарно не могла мне сделать размен, потому что ей было лень! В-третьих, зарплата. Я ее так и не получила:) люди, которые там работают, рассказывали о всевозможных штрафах и вычетах с зарплаты, во время переучета получаются огромные недостачи, и еще с вашей з/п вычтут просроченный товар. Ну и во время проверок (частых) обязательно найдут для вас повод снизить вам з/п. В итоге она получается мизерная, а пахать вы должны ого-го!!! Ну и в-четвертых, ОБМАН, или, иными словами, проверка Вас на тупость. Сплошное надувательство! Заведующая сама пересчитывает вашу кассу, и тайком ворует из нее деньги. В конце дня у вас недостача (сначала 400 рублей, потом 1000, как у меня было). Я абсолютно уверена, что это не моя ошибка, так как давала людям сдачу с крупных купюр и всегда пересчитывала ее по три раза. Это просто способ наживания на бедных девочках-кассирах, которые недавно пришли работать и не являются слишком опытными в таких делах. А теперь подумайте, почему там постоянная текучка кадров и сделайте соответствующие выводы. Не идите туда работать!!!
Хороший коллектив, бесплатные обеды

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в Полушке полтора года единственный плюс был в том что подняли по карьерной лестнице)) Но за то время что я там проработала у меня появились седые волосы!!! Персонала постоянно не хватало приходилось работать за троих,при этом за это не доплачивали а наоборот вечные проверки срезали з.п
был хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  ОГРОМНЫЕ ШТРАФЫ ПЛАТЯТ МАЛО НИЗКИЙ УРОВЕНЬ СОТРУДНИКОВ МАТ ЧЕРЕЗ СЛОВО ИНОГДА ВЫПИВКА СКОЛЬКО НЕ РАБОТАЙ ВСЕГДА ПОДСТАВЯТ ФИГ ДОКАЖЕЩЬ ОБРАТНОЕ ПО ПРИНЦИПУ МЕШАЕТ НЕ МЕШАЕТ ВЫШЕСТОЯЩИМ ИЛИ ДОГАДЫВАЕТСЯ ИЛИ ДОГАДАЛСЯ.ПОСЛЕ ПЕРЕУЧЕТА 400 ТЫСЯЧ МИНУС ВЫШЕСТОЯЩАЯ ПРОДАЛА МАШИНУ КУПИЛА НОВУЮ КРУЧЕ-ОДНА Я ЧЕСТНАЯ А ВЫ ВСЕ ВОРЫ -ДОКАЖИ ОБРАТНОЕ ХРЕН ДОКАЖЕЩЬ
товарищи что не говори всех берут вам всегда предоставят работу а то что сетевые магазины семья и пятерочка полны чурок так они экономически выгодны где уборщица за 12 смену получает 10000 тысяч моя жена 10500 получает за 3 часа работы в день.но она русская а какая нибудь таджичка встающая в 6 утра в 8 утра метет тротуар плюс моет полы всего магазина фасует овощи бесплатно.есть правда умные таджички делающие массаж шей и спины управляющей магазина в рабочее время за это ей приплата 3000 за выставление сопутки-непременно туалетная бумага на 2 метра ввысь не дотянуться шампуни повалены носки сворованы -кто за 13000 тысяч работает.воруют все отз-колбасу сыр главное шьить соответвующий плащ с внутренними карманамию грузчики -с вывозом мусора и картона тоже что то вывозятчего потом нет при переучете.управляющая философски замечает даа вор на эстакаде вор на кассе.во всем винит кассиров.ха я работаю 2 года прошел 4 магазина вот случай у меня минус 10000 тысяч мама моя куда делись.ну ладно расходник обьяснительная угрозы через месяц в этом же магазине управлящую оштрафовали на 35000 тысяч но у таджичке кассира минус 600000 тысяч.типа она своим бейджиком снимала ночью по 2000.бред у нее нет прав доступа к администратору.и увезли и уголовное дело завели .а спрашивается что ночной заведующий полненький такой саша не инкассировал деньги когда после накопления в денежном ящике 5 тысяч постоянно выскакивает надпись- в кассе большая сумма денег и кассиры сами просят маша возьми деньги надоело нажимать на кнопку выход.но вы помните управляющие тоже воровки.причем у них как правило свои люди в безопастности полушки и всякие в магазине хрен раскопаещь.поголовно все воровки.периодически за мелкие косяки сами вызывают службу безопастности и решают этого убрать али оставить.по принципу мешает или не мешает.заведующие полушки получают штрафы но че на сторно коньяка стоимостью 650 рублей за смену можно положить в карман тысяч 5-10.данная функция только у них и че дуры что ли.нет конечно пересчитываем кассу плюс- 5000 ой говорит заведующая какой то косяк.взяла понесла донесла ли .ну да до своего кошелька донесла.администраторы либо узбеки либо таджики через 3 месяца работы покупают подержанные машины эдак за 35000.блин вот я дурак 3 год работаю даже велика не купил.у таджиков как вечером 3-4 человека на посту только бутылки звякают.при переучете 400 тысяч минус.стало быть 1 день магазин работал бесплатно таджики не несут материальной ответственности кассиры отз грузчики заведующие и управляющая будут платить за их воровство а чо мы не думаем мы знаем что все русские-ДУРАКИ.ЛЮДИ В ПОЛУШКЕ БОЛЬШЕЙ ЧАСТЬЮ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ ВСЕ ПРИЕЗЖИЕ ЗЕМЛЯ ПОД НОГАМИ ГОРИТ ЗА КОМНАТУ ПЛАТИ ЗА ВСЕ ПЛАТИ ПОЭТОМУ ПАШУТ ПОЧТИ КАЖДЫЙ ДЕНЬ САМЫЕ СТОЙКИЕ ЗА 40 ЛЕТ ЭТИ МОГУТ СМЕНУ ОТРАБОТАТЬ СРАЗУ 24 ЧАСА.ЗА МЕСЯЦ ЕСЛИ ПАХАТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ВЫ ЗАРАБОТАЕТЕ ТЫСЯЧ 30.БЛИН ПОЧТИ ТЫСЯЧА ДОЛЛАРОВ НО КАКОЙ ЦЕНОЙ-ЦЕНОЙ ЗДОРОВЬЯ. МНЕ УЖЕ ДАЛИ НАПРАВЛЕНИЕ В ДНЕВНОЙ СТАЦИОНАР ПОД КАПЕЛЬНИЦУ ТОЛЬКО НЕ ДОЙТИ НАДО РАБОТАТЬ .НЕКОГДА.ВСЕ КТО РАБОТАЮТ ПРЕКРАСТНО ПОНИМАЮТ КРОМЕ ПОЛУШКИ ЕМ ЛОВИТЬ НЕЧЕГО ТАК СПАСИБО ЛЮБАВУШКЕ РИТЕЙЛ ГРУП ЧТО ХОТЬ КАКИЕ ДЕНЬГИ ПЛАТИТ.

Мое личное оценочное суждение:  Разводилово - оцените магазин и предложите мероприятия... Для тех у кого много свободного времени, а также любящим делать работу за бесплатно. Но сам не прислушался к внутреннему голосу и повелся на сказки кадровика
Даже не знаю, что придумать... Может - огромное количество названий (юр лиц)? Шутка

Мое личное оценочное суждение:  Их нет.
Научили меня многому.Я благодарен своей управляющей,и конечно же продавцам-кассирам(универсалам).

Мое личное оценочное суждение:  Работу обещали в районе проживания, удобный график и золотые горы премий и надбавок. В офисе стажировка недели 2, где все красиво расписано и даже интересно накладные забивать и ценники печатать этой кассовой " пикалкой " Отработала пол года (живя на ломоносовской, ездила на ржевку) без выходных и проходных, за это время отстажировала 5 сменщиков!!!ни один не остался работать(( штрафы абсолютно за все, поесть (бесплатный обед из утилизации) и в туалет раз в день.. Ценники меняла ежемесячно 5000 а то и больше наименований!!! На каждый надо поставить печать и роспись, а товар может стоять в нескольких отделах, соответственно на один и тож товар 3-5 ценников, еще каждый разреж!!! А бумага между прочим, за свой счет( ну там пачку-2-3 выдают, а на замену пачки 4-5 надо, докупали сами. А цветная бумага вообще дефицит, за свой счет!!!В свободное время, которого практически нет, идешь в зал выставлять продукты, мне достался чайно кофейный отдел, который плавно перешел в этот же склад ( разобрать, сложить, ротация) и типа стало моей обязанностью(( спустя пол года попросила официальный отпуск на 2 недели, на что мне сказали: "у тебя сменщика даже нет, какой отпуск??? Забудь!!" Я уволилась, сказали что меня добавят в черный список и не возьмут обратно никогда))) прошло лет 5, ни разу не жалею!!! Не полушка, а гнилушка реально!!! Еще и увольняли, суки 2 дня документы не отдавали((
ИХ НЕТ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  скотская контора.Хочешь почувствовать себя скотом и униженным быдлом?-тебе в полушку!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Произвол управляющей. Антисанитария и жуткая пожароопасная обстановка. Снимают деньги за всё!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! К персоналу относятся как к рабам!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!
таковых нет.

Мое личное оценочное суждение:  ПОЛНОСТЬЮ СО ВСЕМИ СОГЛАСНА!!!!!ОТНОШЕНИЕ КОШМАР,СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА НЕТ!!!ВЫСЧИТЫВАЮТ КАКИЕ ТО ШТРАФЫ!?ДЕЛАЕШЬ НЕ ТОКО СВОЮ РАБОТУ И МНОГО ЧЕГО ДРУГОГО И ЗА ДРУГИХ ДВОЙНУЮ РАБОТУ!!!!!!ВЫСЧИТЫВАЮТ ЗА ПРОСРОК,ГОВОРЯТ СКУПАТЬ ВСЮ ПРОСРОЧЕННУЮ ПРОДУКЦИЮ,И НЕ ТОКО ИЗ СВОЕГО ОТДЕЛА ,И ИЗ ДРУГИХ ТОЖЕ !!!!!!!
ВООБЩЕ НИКАКИХ)))))

Мое личное оценочное суждение:  Хреначишь как вол а платитить не хотят,из заявленных 95 руб за 13 часовой рабочий день умудряются вычесть налоги.Уволился месяц назад, денег так и не выплатили!!
Берут всех и всяк!

Мое личное оценочное суждение:  Вакансии данной конторы висят постоянно, приехал на собеседование, документы никакие не посмотрели, зато предложили отработать за бесплатно день, якобы пробный. Приехал, прождал час на проходной, всем до тебя "до лампочки", зато за этот час разговорился с мужиками в курилке узнал много интересной инфомации про штрафы "с потолка", ненормированный график, текучку кадров и то, что данная контора широко использует пробные дни как халявную трудовую силу. На мою вакансию как оказалось за 4 предыдущих дня пришло 13 человек все честно отработали пробный день, но на удивление самих соискателей, никто из них данной конторе не подошел, сделал выводы развернулся и уехал.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководит службой эксплуатации магазинов молодая прожжённая особа Зеленкина Женя- прививающая корпоративный "кодекс" (по которому сдаются ежегодные экзамены), не понимающая в технике и инженер.сист. практически ничего, бывшая проектировщица ПГС предмет знает только в теории и то на 3 балла. Открыто заявляет - что не терпит критику , но не забывает подлизывается к руководству. Как любительница пива ,любит всякие корпоративы с алкоголем, хвалебными тостами о компаниями и лживыми "поздравлениями сотрудников" , заставляет ходить на эти "мероприятия" подчинённых. Результатом одного из таких алкогольных корпоративов стала гибель совсем молодого, отличного парня Александра лет 23-х. (работал оператором ПК в службе экспл.) После хвалебных тостов о компании и "кодексе" Саша поехал к любимой девушке и его сбила электричка. Алкоголь корпоратива сделал своё дело, но Женю это не терзало! Её заботило одно: как можно больше сделать левых подключений электроэнергии (в магазинах Лайм и Полушка) без счётчиков, что ей не плохо удаётся и на сегодняшний день из 200-х магазинов торг.сети ~35% потребляют электричество на халяву (скорее всего Зеленкина получает неплохой бонус от компании). Про серую зарплату и штрафы , в Полушке, написано много... повторяться не буду, добавлю лишь, что при увольнении могут не доплатить зарплату.
В большинстве нормальные сотрудники, но ...

Мое личное оценочное суждение:  много работы,каждый норовит сделать свою работу,нет взаимодействия между отделами ,штрафы, задерживаешься на работе,никаких доплат, корпоративная культура,кодекс,который везде мелькает,на мониторах,на стенах,абсолютно везде...Все делается в последний момент!!!не работайте там, даже если вас прижало!
скидки на продукты со склада.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу присоединиться ко всем отрицательным отзывам, так как сама работала в Полушке, могу сказать что всё что пишут люди это правда. Всё также вешаются штрафы, (выше з.п., 25000 т.р., а то и 50000т.р.), всё также мало платят( з.п. не соответствует обещанной), отопления нет, да бывало что и света не было( отключили за неуплату). Не знаю, может и есть такие люди которым нравится работать в Полушке, но когда я уволилась, то вздохнула с облегчением.))
Хороший БЫЛ коллектив!!!

Мое личное оценочное суждение:  Лишение премиальной части , в суммарном объеме, превышающем допустимый процент вычета штрафных санкций от основной заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, а именно руководствуясь ст. 138 КЗОТ. Одновременно имеет место, нарушение работодателем грубейшие нарушения в расчете с уволенным сотрудником. В настоящее время дела о вышеуказанных нарушениях работодателя рассматриваются в органах суда, органах Федеральной и исполнительной власти. Учитывая, что жалобы коллективного характера , ответчик(работодатель) понесет ответственность в полном объеме, с выплатой материального и морального ущерба.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  ужас!!!!зачем только пошла работать в полушку!!!ни в коем случае не идите туда!!!!ЗП копейки, всюду одни штрафы, заставляют покупать просрочку, кругом один обман, под одним бейджиком работают 5 человек, а зп приходит на 1го и потом делите ее как хотите!Кассы в ужасном состоянии все старые поломанные, то одно то другое не работает, на кассиров даже стульев не хватает!!!Ни какой перспективы роста нет!!!!!!!!!Выходишь лишний день и всем пофиг, ужас!!!!
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Отношение ужасное ко всем без исключения. Штрафы вешают на всех без исключения, даже больше чем З/П за месяц ( в моём случае 25000). КРО в инвентаризацию ужасное, хамит везде и по черному. Региональные в частности Соркина ужасная, только орет и ни хера не делает!!!Только и слышали от нее, что магазин в ужасном состоянии (хотя многие покупатели приходили и говорили как у нас уютно и красиво). Работали 2.5 месяца без управляющего и товароведа, магазин держался только на 2х заведующих, так она за эти месяцы ни разу не посетила магазин. В переучет даже не вышла, сказала только кто его проводить будет и все! и больше ни какой помощи!!!! И после такой тяжелой работы получили обе заведующие ЗП в 8000. как оказалось штраф какой-то на нас выписали!! какой правда ни кто не знает и после этого всего не хотят по нормальному подписывать заявление на увольнение и задерживают увольнительные на 5 дней.
коллектив отличный

Мое личное оценочное суждение:  З\п чёрная и на белую переходить не собираются!!!!Люди с мозгами и своим мнением там не нужны!Нужны или "Твари" или крысы которые будут подслуживать!Нормальных и умных людей убирают сразу же,под любым предлогом!З\П задерживают и находят причину вообще не выплачивать!Обещают одну,платят другую(НИЖЕ чем обещают!) К людям относятся как к говну!ПРОШУ ВАС (НОРМАЛЬНЫЕ И АДЕКВАТНЫЕ ЛЮДИ)НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,ДАЖЕ ЕСЛИ ВАМ СОВСЕМ БУДЕТ ТУГО!!!!!!!!
Коллектив!!!!Будте уверены,Твари в офисе повсюду!нет положительных эмоций вообще!!!!Это пишет сотрудник офиса!Закройте ради Хреста эту приесподню!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Воровство. вскупе с ЧОП. хочешь выносить,отдавай "дань". человек уходит с сумкой.потом приходит и в камеру хранения сдает часть продуктов.охрана счастлива.и недостачу не высчитывают и с продуктами каждую смену. а мы платим...
дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Полный обман работал в центральном офисе. Зарплату не платят. Работу выполнять приходится не по должности и постоянно приходится перерабатывать. Увольняются все и очень много. Не советую никому туда идти. Забыл еще что штрафуют за все что можно.
Недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Когда устраиваешься на работу заставляют подписывать много бумаг, такое чувство как будто мером города идешь работать. Гребанная проверка, особенно стерва Чайкина, зарплата выдается 3-мя частями премиальная как там называется черная выдается если пройти проверку или инвентаризацию магазина, что бывает очень редко, депортамент безопасности вечно доебывается до каждой мелочи, мне даже сказали что я руки в кармане держал перед камерами, да идите вы на х.й, в офисе работает только суки, как там сотрудникам не воровать если зарплату им не дают, при увольнении зарплату дают копейки
хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к сотрудникам поражает сразу же, еще на этапе оформления в ОК. После заполнения кучи бумажек (причем на большинстве из них указано, что они выданы сотруднику на руки), а также заявления о личной и коллективной матер.ответственности (спрашивается, за что? я ведь не сотрудник магазина, а в офисе буду работать? сказали - за компьютер, за сохранность техники на раб.месте) выяснилось, что экземпляр ТРУДОВОГО ДОГОВОРА они на руки сотрудникам НЕ ДАЮТ!!! Как такое возможно??? После понятных вопросов с моей стороны мне предложили написать заявление на имя директора с просьбой выдать КОПИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (кроме этой копии в память о работе в так называемой "компании" у меня ничего не осталось)) Дальше - хуже . В первый месяц работы потребовали выучить все ценности их "корп.культуры", миссию, стратегию, тактику, а также историю развития. По всей этой лабуде сдавался экзамен, при чем меня предупредили, что если сдам плохо - отразится на ЗП. Стоит ли говорить, что при успешном прохождении экзамена на ЗП это никак не повлияет? - думаю, и так все понятно. Из всех ценностей корп.культуры наглядно довелось наблюдать только одно: каждый отдел делает какую-то свою, только ему понятную работу, и при каждом удобном случае всячески хает все другие отделы. Задача каждого - очернить работу другого отдела, и тем самым выделить себя, любимого.... Про штрафы я и говорить не буду, и так уже много написано. Скажу одно: в течение всего периода работы в "компании" на территории ее велись различные строительно-монтажные работы, а также работы по благоустройству территории. Велись гастарбайтерами. Думаю, на те самые деньги, которые снимали с сотрудником штрафами... НИКОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ: ЗП платят всегда невовремя, отпускные -после отпуска, про больничные вооще молчу...
а вы думаете они были??

Мое личное оценочное суждение:  почему не понимаю штрафы пишут без нашего ведома потом в конце мес зп забирают п
коллектив супер

Мое личное оценочное суждение:  Очень пожалела ,что не почитала в нете инфу по данной сети.Устроилась. Заявленная минималка 28 т.р. не выплачивается.Договор на руки не дается,только если очень достать ОКД.Проверки постоянно,аудит,ДБез.Если(зачастую) у руля магазина стоит незадачливый директор,который в управлении-как свилья в апельсинах,то пиши пропало.Штрафы по результатам проверок могут быть выше зп(даже с черной),а это нарушение ТК РФ,акты по штрафам вам не покажут,доказательств не предоставят.Условия работы в большей части магазинов плохие, отопление не везде работает. Крысы. Тараканы.Перефасовка.Покупка просроченной продукции силами работников и из капитала бюджета на еду на сотрудников(20р.чел\смена)Ночью еды нет,за свой счет,в основном везде.Отдел персонала работает из рук вон-персонала не хватает,руководящий персонал неквалифицированный.Корпоративный кодекс-0. И проооочая и прооочая.
Для галочки в трудовой,если хватит сил,терпения и личных денег для прокорма.

Мое личное оценочное суждение:  Серая 10тыс з/п, больничные оплачиваются очень плохо, отпускные точно также. Обещают одну з/п а платят другую. Нет организованности и слаженности в работе, каждый вроде занимается чем то, но нечего результативного не выходит. В компании процветает бюрократия, месяц ждала интернета , положенного мне по должности. Дурацкая корпоративная культура с посещением магазина Полушка 2 раза в месяц, и все равно в какой вы должности работаете, если этого не будет депремирование. Если у вас 0 опыта то вам туда.
Легко устроиться в данную компанию.

Мое личное оценочное суждение:  проработала около года, заведующие - воровки! не все конечно, но некоторых пора в браслетах провожать до автозака, опу свою из касс не вынимают, ах, я тут карту забыла, встают за кассу без ведома кассиров, стоит отлучится на 5 мин на обед, как будто сами кассирами не наработались, сумму в ящике естественно никто не сверяет, потом недостачи, или "по-хорошему" отпускает людей хлебушек раскидать, покурить, в туалет по надобности - тут уж прайс повыше: руб. на 300 потянет. А уволилась это была вообще песня: эта сука меня снимает, и У МЕНЯ блин, оказывается недостача в 1000 рублей, а я не поленись да посчитай, девчонке новой, которую только первый день за кассу самостоятельно сажали, говорю: записывай, - и чтоб вы думали? а в кассе-то не 1000, а 2000 недостача, где, говорю, вторая тыща, куда вторую тыщу дела? они же сами плюсуют на калькуляторе, мы только купюры считаем, а там и считать было нечего, одна пятихатка, - короче 3790, - у меня бумажечка с этой записью до сих пор хранится, - вместо 5790 в зетке, управляющий ни черта слушать не стал, предложил уволиться мне, записи с камер у него не просматриваются, урод конченый весь отпуск мне обосрал, позвонила в службу безопасности, - короче, все сделали вид, шо ничегхо не произошло, ну пусть дальше работают, а насчет камер наблюдения, то не раз было замечено, что пропадают целые эпизоды, сама как-то раз, когда крутилась эта воровка возле касс - а ее просто ноги сами туда несут, ну, клептомания наверно лечится как педофилия, - так вот, именно этого времени засеченного и не было в записи - просто не было и все, целых пяти минут, - это вот все, не считая, как и везде, обсчеты во время внепланок, элементарно накинуть 200 рубликов, кассир вечером из своих вынет, или тогда пусть на плюсы работает, а пардоньте, а как же плюс минус десять, покупатель наше в..... - взаимоисключающие условия, а пришла-то думала, ой какой коллектив, матрена мать, не то, что в других полушках - по ведомости + 200, а в зарплату ведомость на - 200 суют, кстати, фискальный документ, подписанный тремя подписЯми Управляющий жаден патологически. Физкульт привет!!!!!!! А эта клиническая клептоманка работает там до сих пор
нооо, пошла! ямщик не гони лошадей, дей, дей, мне некуда больше спешить, самой положительной стороной этой компании в период моей работы в ней - была я! чувствовала себя там академиком, о! Перельманом, лишенным премии не по его воле, столько людей, сидящих (или уже не сидящих) за кассой, которые извините СЧИтать не умеют - я больше не видела нигде

Мое личное оценочное суждение:  Я конечно слышала от знакомых,что Полушка это просто ужасное отвратительное место,в интернете куча отрицательных отзывов от людей о магазинах Полушка в разных городах.Сама решила попробовать поработать там(взяла там смену через лизинговую компанию-напрямую там не работала и слава богу!!!!!!!).выдержала только 4 часа.Хамство со стороны начальства неописуемое.Начальство от ларька-пропитые грубияны.Я место хуже чем Полушка никогда не видела.В туалет не отпускают,работа в холодильнике-перерывы не дают,форму тоже.Абсолютное пофигистичное отношение ко всему и всем,что происходит в магазине и к сотрудникам,к-ые там работают.Да и сотрудники тоже не особо вежливые и адекватные.Отвратительное место работы,ни за какие деньги бы туда не пошла бы больше работать!Туда и идут работать не русские,которых там очень много,да и пьяницы,нормальный человек вряд ли будет за копейки впахивать,да и еще позволять к себе такое хамское,неадекватное поведение людей,которые там работают.
Мне ничего не понравилось.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый вечер господа. Постараюсь объективно но не получиться наверно, итак: Прочитал объявление в газете, позвонил, позвали заполнить анкету (то, что вы видите о вакансиях полушки в интернете не обращайте внимания, устроиться на руководящие должности не реально так как отдел персонала просто не читает письма, приходящие на электронную почту, они вообще как звезды, кто их набрал? отбирали по внешним признакам похоже, причем люди, явно мужчины, производившие отбор на должность менеджера по персоналу страдают отсутствием вкуса, так как девицы явно уставшие и ни хрена не понимают в своей профессии, говорю как профи в подборе кадров с опытом работы и соответствующим образованием психолога и бизнес-тренера). Заполнил значит анкету, отдал управляющей в магазине "Полушка" и поехал домой. Через 2 дня позвонила Юля, представилась менеджером по персоналу, сказала что я успешно прошел собеседование на вакансию "зам.директора ( а я его не проходил, только анкету заполнил, надо было уже тогда послать их подальше понял же что с персоналом туго, никто кроме "брюнетов" работать не хочет) и пригласила сразу на обучение. Я на тот момент рабо- тал директором одного филиала в Питере так, в какой то непонятной конторе. Так вот, тут самое важное, говорю ей-так как мне придется уволиться давайте уточним точные условия работы. Ну Юля уточнила оклад от 33 до 39т.р. вакансия зам директора. Два раза переспросил. Объяснил, что увольняюсь что пока к вам еду хочу убедиться, что ничего не поменяется. Еще про белый оклад, сказала 50%. Ну решение принял, поехал стажироваться. Приехал в назначенный час но собеседовался уже с какой то Ниной которая заявила, что вакансии остались только зав. отделами. Оклад на десять тысяч меньше. На мой законный вопрос о порядочности работниц отдела персонала она, потупив глаза в пол, ответила, что у меня нет опыта работы в ритейле т.е. раньше по телефону мне этого было не сказать. Короче пошел учиться так как уже уволился с прежнего места работы. Обучение честно прошел полностью. Корпоративной культуры кроме вывески на стене "МЫ ОПТИМИСТЫ" никакой!!! Блин , мы тоже оптимисты раз к вам пришли... Тетеньки тренеры устали уже проводить обучение на этом конвейере!! ужас!! В процессе обучения выяснилось, что там еще есть испытательный срок за время которого работники получают только белый оклад а он в свою очередь оказался минимальным, где то 12т.р. И работы выше крыши за эти деньги. Единственное что понравилось - это веселый коллектив с которым вместе учились Перспективы реально есть т.к. мало кто выдерживает пахать за копейки. Еще старожилы рассказали, что у них своя овощная база и оттуда постоянно приходят полумертвые овощи которые назад отправлять запрещено и вообще там перефасовка развита полным ходом, это когда у продукта кончается срок годности а его перематывают заново полиэтиленом и наклеивают свежий срок годности с ценой. Короче не пошел я туда работать, а с той работы все-равно бы ушел. Хочу так же, пользуюсь случаем передать привет отделу персонала, особенно Юле с Ниной туго вам скоро будет кто то и в морду вам может за враньё зарядить хотя может быть вы там уже и не работаете и по сути не виноваты в этом вертепе но за слова свои надо отвечать, поэтому получайте. Блин куда страна катится? Куда налоговая смотрит? Где белый оклад? Всем привет и пишите отзывы!
Текучесть кадров, легко устроиться на работу.

Мое личное оценочное суждение:  Я отработала заведующей почти полтора года. Это просто ад кромешный-постоянные проверки,нелепые штрафы,пашешь без выходных.Зарплату толком не видишь. Официальная 7000 тыс,а все остальное премиальная часть-которую вобще не понятно,как расчитать, В отпуске я была за все время только один раз-в связи с "производствеенной необходимостью"))) Единственное ,что держало это коллектив!-если не считать невменяемую управляющую-которая считала что ты должен жить ради "Полушки" и днем и ночью,неважно выходной ты или нет -могла вызвать на работу. Вобщем получив хронический недосып, затяжную депрессию и зарплату заведующей за 24 смены в 17 тыс рублей (все остальное ушло на неизвестные мне штрафы) я- я решила уволиться! Отработав две недели -и приехав в офис я не могла ещее три дня забрать свои документы-потому что, якобы , у них там увольнение только с 10 до 14,а народу целые толпы-приэтом они по -хамски открывали двери и кричали,что очередь надо занимать с семи утра.Если не успел до двух иди домой. Вобщем так бы я там и сидела бы неделю-если бы вся очередь не подняла бунт( а мы за три дня стали почти как родными))))!!!! А по проводу расчетных то вы их получите по официальной зарплате в течение трех-пяти дней-но это копейки. А остальную часть только в день зарплаты сотрудников-но врядли вам позвонит управляющая и об этом скажет!!! Я бы так и не знала если бы случайно не зашла спустя месяц в магазин. А за неотгуленные отпуска мне пришла ведомость -только спустя три месяца после увольнения!!!!!!!!!! ПОЗОР ТАКИМ РАБОТАДАТЕЛЯМ!!!!! ЭТО НЕ РАБОТА-А ПОЧТИ РАБСТВО!!!
после "Полушки" уже ничего не страшно!

Мое личное оценочное суждение:  При увольнении заработную плату( премию) не выплачивают, отпускные копеешные, сотрудники центрального офиса считают себя звездами, те, кто работает в магазине для них не люди. Штрафы не мыслемые. Премиальную часть сам никогда не расчитаешь. Экономят на всем, даже на канцелярии.
дружный коллектив, опыт в дальнейшей жизни.

Мое личное оценочное суждение:  хрень а не компания. У меня мать туда устроилась. первые 3-4 смены хорошо было, но потом зачем то ночные смены сделали..хотя ночью магазин не работает. постоянно привозят столько товара что его просто девать некуда, списывают каждый день много просрочки. причем везут все из питера, даже хлеб и молоко.Хотя у нас в череповце и хлеб свой есть и молоко и масло вологодское. Нет рамок , постоянно воруют, охрану по който хрен ставят на ночь, когда и охранять то не от кого. в день ревизии всех выводят на стуки за эти сутки платят в 2 раза меньше чем положенно по закону, в этот же день провозять еще кучу товара что бы было физически не успеть его отривизировать и пресылают ревизоров. у тех цель найти косяки, т.к. у них из этого премия складывается. вообщем ходите люди в полушку и тырте там дорогой алкоголь и прочую дребедень...все ровно никто не остановит. только мясо не берите его каждое утро перефасовывают....
положительно только одно...клиенты могут спокойно все тырить т.к. компании наплевать на это...все ровно с работников все спишут....хотя даже если всем продовцам одного магазина не выплатить зарплату это не покроет потерь от воровства...в чем смысл...возможно отмывают деньги...

Мое личное оценочное суждение:  Продукты дерьмо, как и сама компания,Не покупайте там не чего,что б не схоронить свое здоровье....
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Мой муж там работает...Надеялись поехать в отпуск,но деньги не выплатили ЗА МАЙ! Щас июль к концу идет.
Работает круглосуточно.Всегда можно сигарет и воды купить.

Мое личное оценочное суждение:  вот уже как 2 месяц нас кассиров заставляют работать без выходных ни одного выходного а если есть то вызывают на подработку и попробуй не выйди на работу тебя сажрут живьём. писать заявление не хочеться дайте нормальный график 2-2 если кто-то это читает этот отзыв помогите!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ели отработала постоянное усталость ведёт к минусу на кассе , как так работать на завтра у меня нет сил , опять порошка какого -нибудь или спидов, скоростей , наркотиков и набирусь сил на завтра!!!!
достали

Мое личное оценочное суждение:  заработная зарплата выплачивается в двух видах типа какая-то чёрная и белая офицальная ( 6000р) интересно куда смотрит налоговая ??? сессию студентам не оплачивают куда смотрит прокуратура ???
всё настолько плохо , просто пиз....!!!

Мое личное оценочное суждение:  полная лажа! что за дебильный магазин??!!
откуда столько идиотов в одном месте?!

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на соб-ие, должность офисная. Начиталась много негативных отзывов в инете, но решила рискнуть. Хамство уже на проходной. Охранник потребовал паспорт, я сказала, что его не взяла, он сказал, что тогда не пустит на территорию. Причем в такой пафосной и хамской манере.... На скольких собес-х я была, в скольких компаниях работала гораздо выше уровнем, чем эта "контора", никогда таких проблем не возникало. Вывод - надо всегда верить негативным отзывам в инете
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Я полностью согласна ! У-паси вас бог даже подумать!!!! Устроиться в эту так-сказать-КАМПАНИЮ!!! кроме гастрбайтеров там больше ни кому делать нечего!
...

Мое личное оценочное суждение:  МАГАЗИН ПОЛУШКА НЕ ДАЁТ ПОСТОЯННЫЙ ГРАФИК....ГОНЯЮТ ПО РАЗНЫМ МАГАЗИНАМ НА ПОДРАБОТКИ А ЕСЛИ НЕ СОГЛАСНА ТО СИДИ ДОМА И ЖДИ ПОКА ВЫЗОВУТ ...ОТНАШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ ПЛОХОЕ.....
...

Мое личное оценочное суждение:  Была свидетелем просто скотского отношения к сотрудникам 19,07,09 в магазине №9 по адресу пр.Большевиков 9/1. При проходе сотрудников через охрану магазина охранник на весь зал кричал на сотрудницу, на что женщина в сердцах вывернула содержимое своей сумки прямо ему на стол, после чего он принялся строчить какую-то бумажку-видимо донос. Бедные люди. Как они там работают?! Интересно там вся охрана состоит из хамов и не знающих законы "людей"?
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно "черная" компания - фактически (зпл "в конверте", не оплачиваются отпуска и больничные) и идеологически (отсутствие кадровой политики и работы с персоналом, даже вообще какого-либо внимания к нему. Управленческий бардак жутчай
Возможность сделать быструю карьеру для тех, кто чувствует в себе задатки кризис-менеджера: max гибкости, способности лавировать, расставлять приоритеты, получать доступ к собственникам, инициатива, ловкость, необремененность профессиональными познаниями (а следовательно, и ограничениями).