РосАл

Катя
Санкт-Петербург
28.09.2016 в 15:26
Мое личное оценочное суждение:  ВНИМАНИЕ ВСЕМ, КТО ДУМАЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ИЛИ НЕТ !!!
Отвечаю:
Если вы уважаете себя, цените свой труд, то ни в коем случае, не ходите туда!
По пунктам:
1. Когда вы устраиваетесь, в трудовую книжку вам ничего не запишут. Трудовой договор не дадут. Зато вы подпишите столько бумажек, столько возьмете ответственности, что при любом случае скажут, что вы виноваты.
2. Отношение "Всевышних" свинское. Не говорю еще и про покупателей.
В одном только повезло, заведующие были хорошими людьми.
3. Условия ужасны! Начнем с того, что таскать тонну бутылок станет нормой. Обеденные перерывы по 5 минут. И это в дневную смену. В ночную смену, перерывов нет вообще., так как ты находишься один на точке, заменить тебя никто не сможет. Обед на месте. В туалет одной ногой.
Учтем, что за вами постоянно следят, и если увидят по камерам, что вы уселись на стуле, вам позвонят из службы охраны и предупредят, что так делать нельзя. Стоять 12 часов хочешь-не хочешь. Подписал бумагу - стой.
4. Ну и в конечном счете....
Думаю никто не хочет оказаться в таком положение, как остаться с фантиком после увольнения. Вам не дадут расчет! Заблокируют ваш номер, отвечать не будут. Будут "перекладывать" обязанности друг на друга, лишь бы вам не отвечать на вопрос: "кто и когда отдаст деньги?". Если удалось дозвониться, то вам скажут звонить через неделю, потом через месяц, другой, третий. Все у них не в порядке, то денег нет, то подписывают уже бумажки, вот-вот все будет готово. Кормят вас завтрашним днем, но ничего не получите в конце концов.
Это того не стоит!
Так что, если не хотите тратить нервы и терять свою гордость, не пытайтесь устроиться в эту ужасную компанию РосАл!!!
Нет
РосАл

Аноним
Санкт-Петербург
22.09.2016 в 10:54
Мое личное оценочное суждение:  Пришел на собеседование в офис не пускают девочки которые приглашают на собеседование не чего знают. Руководителя отдела не найти. Вопрос зачем вообще приезжать в эту организацию. С порога обращаются на ТЫ , вроде не пили с ними. Руководство с длинными носами. Так что не советую эту организацию, не тратьте свое время.
нет их вообще
РосАл

Аноним
Санкт-Петербург
03.08.2015 в 12:02
Мое личное оценочное суждение:  Если вы махзохист (мазохистка), то эта компания создана именно для вас.
Работа 3/3 (три смены-день, выходные, три смены-ночь). Рабочая смена кассира-продавца, как и кассира-бармена, длится 12 часов. Постоянно на ногах, сидеть нельзя в принципе, стула нет, даже, за кассой. Каждый день, кроме непосредственно продаж, будете заниматься уборкой торгового оборудования, протиркой товара, мытьем оконных витрин. В ночные смены с 22 до 10, чтобы не было скучно, вы будете заниматься переучетом группы товаров (например, пересчитать вино или водку в зале и на складе). Если думаете, что это все, то ошибаетесь, не забудьте помыть полы в зале и служебном помещении, туалет. Протирайте стойки для посетителей в баре и говорите покупателям, что туалет "сломан", если не хотите, конечно, помыть и его.
Ночью вы продаете алкоголь "в режиме бара" - попросту открываете бутылки и таким образом обходите законодательный запрет на торговлю спиртным в ночное время. Не надейтесь, что ночная смена оплачивается повышенной ставкой - те же 143 рубля 18 копеек в час. Да, забыл сказать, оплатят вам только 11 часов из 12. Так что больше, чем 1575 рублей за 12-часовую работу вы не получите.
Стажировка 6 смен. Никакой договор при этом не заключается. Будьте готовы к тому, что возможно их вам оплатят, если вы останетесь работать после стажировки. Оплата не в полном объеме и спустя месяц (чтобы вы не сбежали).
Далее, оформление по трудовому договору (если повезет). Запрлата у вас будет серая, получать ее будете на руки два раза в месяц. Не надейтесь на какие-то расчетные листы, ведомости. В лучшем случае, успеете увидеть циферки напротив своей фамилии в тетрадке непосредственного руководителя.
Забудьте про отпуска. Возможно, если вы отработаете год (в чем я сомневаюсь), вам дадут 2 недели отпуска, но ваш сменщик будет работать без выходных (как, в прочем и вы, когда отпуск понадобится ему). Причина этого – колоссальная нехватка сотрудников, догадайтесь с одного раза «почему?» Заявленный на собеседовании график 3 через 3 – просто несбыточная мечта, вас постоянно будут «дергать» на работу в выходные.
Да, забыл сказать. Вас ждут увлекательные собрания трудового коллектива (часов на пять), где будут «переливать из пустого в порожнее», рассматривать ваши «косяки» со всех ракурсов. Не надейтесь, что эти собрания будут способствовать повышению вашей квалификации или обучению продвижения алкомарок. Вам просто будут «выносить мозг».
Про всяческие «ценные указания» от лица непосредственного руководителя (номинально - директор розничной сети) и непонятного проверяющего («правая рука хозяина»), даже говорить не хочется. Лучше бы санитарные книжки сотрудникам оформили и уборщицу наняли. За подробностями - в магазин.
Не забудьте ознакомиться с письменным уведомлением о провинностях и штрафов за них.
Что ж, если Вы еще хотите здесь работать - Добро пожаловать в РосАл! )))
Адекватные рядовые сотрудники.