Мое личное оценочное суждение:  Обалдеть, как было, так и осталось. Ничего не поменялось.
На тот момент не было

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату за октябрь не заплатили. За ноябрь не заплатили. За декабрь (ну я и лох!!!!), за январь и за февраль тоже не заплатили... Михаил Дмитриевич Фуфлыгин (владелец) - настоящий профессионал.
Холдинг из более чем 30 компаний (Евроджоб, Европрофи, Дилижанс, Профипипл, БУФиТ, Гастроном Таганский, и др.), поэтому компания относительно устойчива к попыткам заблокировать её банковские счета. Очень хороший, и, теперь даже можно сказать, сполчённый коллектив. Рабочий день до с 9:00 до 17:00. Михаил Дмитриевич Фуфлыгин (владелец) - настоящий профессионал.

Мое личное оценочное суждение:  это и без меня есть кому написать
Тот, кто работал долго, аж до 10-30 лет в компании, не жалуйтесь! Раз работали, значит все устраивало. Никого не заставишь работать там, где плохо. Свободная страна, свободный выбор. Вы решали проблемы РМ, а РМ помогал вам решить ваши в т ч и финансовые ожидания, при том не плохие. Деньги с запозданием, но выплачивал. А те, кто отработал чуть- чуть и сбежал, вовремя не получая з/п. Со временем поймет народную мудрость, что никто Вам не друг и не враг, а учитель. Любой опыт дорогого стоит. Все что нас не убивает, делает сильнее. Проверено !

Мое личное оценочное суждение:  Работала мерчендайзером.зарплату так и не получила за 2 месяца работы.раньше звонила начальнику кадров,отвечал что информацией не владеет,Итальянский жеребец Эрио,не хочет платить.Сейчас нет и начальника кадров,тоже не заплатили и он ушел.звонила Виктории Константиновой,она сказала на зарплату не рассчитывать.Черной компании-черную гибель!!!
Положительного ничего нет !

Мое личное оценочное суждение:  Хуже компании я не встречал!Работал на значимой должности,компанию знаю изнутри.Количество долгов невероятное, я не удивлен почему сотрудникам не платят.Должны зарплату за месяц,но уже смирилась, что скорее всего ее не будет.Скорее всего мои честные деньги будут направлены на зарплаты юристам.ВПЕРЕДИ МНОГО СУДОВ. НЕУДАЧИ И ПРОИГРЫШЕЙ,ВАМ ГОСПОДА.АМИНЬ
недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании менчендайзером 3 месяца, ни разу не получала зарплату. Недавно звонила в отдел кадров узнать собираются ли вообще выдавать зарплату , грубо говоря меня послали , сказали не надеяться.
Положительных сторон нет в компании

Мое личное оценочное суждение:  Положительных сторон в компании нет и если вы прочли хотя бы один положительный отзыв о компании, то это пишет рекрутор Виктория Константиновна по просьбе управляющего компании итальянского пидараза Эрио, зарплату либо вообще не выдают, либо задерживают на третий месяц. Никто не задерживается в компании больше 2 х месяцев.
Положительных сторон нет, ну разве что обеды и то не вкусные

Мое личное оценочное суждение:  очень интересный отзыв- захотелось ответить) "Отрицательных сторон нет. Есть люди (в лице бывших сотрудников), которые не справляясь со своими обязанностями, были уволены. И держа обиду на компанию, не имея интересной жизни, начинают здесь писать негативные отзывы, т.к. им заняться больше нечем. Большинство из уволенных были ленивыми и безответственными. Многие из них до сих пор не нашли работу...это показатель того, что компания приняло правильное решение в их сторону. УВАЖАЕМЫЕ!!! найдите себе занятие, чтобы не скучать!!! хотите что-то сказать Эрио и МД?! всегда рады Вас видеть в офисе лично) только вот произнести вслух то, что здесь пишите, им в глаза...сомневаюсь, что смелости хватит. Все оскорбления в адрес сотрудников и руководства компании готовы выслушать...а писать подобное...крысятничество." 1) начнем с того, что автор нас обманывает с самого начала - дата устройства стоит май 2013- к этому моменту компания уже была развалена и никаких подробностей о её работе человек знать не может. 2)"Есть люди (в лице бывших сотрудников), которые не справляясь со своими обязанностями, были уволены. И держа обиду на компанию, не имея интересной жизни, начинают здесь писать негативные отзывы, т.к. им заняться больше нечем. Большинство из уволенных были ленивыми и безответственными. Многие из них до сих пор не нашли работу...это показатель того, что компания приняло правильное решение в их сторону. "(с) о ком речь идёт? Кто не справлялся со своими обязанностями - Кариков,Генералова, Залюбовина, Чемоданова, Фролова? и кто из них не трудоустроен на данный момент? 3)"хотите что-то сказать Эрио и МД?! всегда рады Вас видеть в офисе лично) только вот произнести вслух то, что здесь пишите, им в глаза...сомневаюсь, что смелости хватит. "(с) зря сомневаетесь. на коммерческих и производственных неоднократно говорилось что политика Эрио губит компанию - показатели падали с космической скоростью из-за неадекватных параметров ретро бонусов и маркетинговых инвестиций- в итоге компания разорилась и проиграла два десятков судебных дел с поставщиками- зайдите на сайт арбитражного суда Москвы- убедитесь. PS когда хвалите- оперитесь хоть на какие то факты- Вы ими не владеете- печально.
---

Мое личное оценочное суждение:  положительных отзывов быть не может.За свою работу зарплату не получила!Подруга моя тоже работала 2 месяца за спасибо.Не думала что попаду в такую черную компанию.будьте осторожны при выборе работы,мой вам совет
От метро в шаговой доступности .удобно было у дому

Мое личное оценочное суждение:  Работал в компании 7 месяцев.(охранником).За все время ни разу не заплатили вовремя, за последние 3 месяца,зарплату так и не получил.После работы в данной компании, остался только негатив.Прочитал последний отзыв, скорее всего действительно пишут сотрудники сферы реклама.Как раз справедливости за длительное время не увидел ни разу!Мой вас совет,даже не думайте,и не тратьте время.Если вы пришли зарабатывать,вам в другое место.Уволен, не был.Начальник охран просил остаться, сотрудников не хватает.Система такая не платят 2 месяца, изначально..а далее уже понимаешь что если уйдешь не увидишь не рубля.
Не увидел за 7 месяцев работы

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, Уважаемые соискатели.Если вам поступило предложение о собеседовании в ООО "Русмаркет" даже не размышляйте, сразу отказывайтесь. Собственно я, и еще оочень много сотрудников ждут зарплату за сентябрь,октябрь,ноябрь.А на улице уже конец марта...Телефоны не берут...Руководство люди недобросовестные, лицемерные..такие же отзывы от них не только от сотрудников,а также и любой партнер это подтвердит.Когда душа через одно место,также и весь их бизнес..полуразрушенные здания...вечные долги...кое как да и с огромными задержками платят тем,кто остался..все убеждают что будет лучше..лучше,конечно не будет..Бездарные и гнилые руководители и улучшение компании ? не одного шанса...Девочки, отдел персонала, Вам не стыдно людей приглашать на собеседования?сами страдаете от системе зп, и людей в этот котел?? п.с отзывы хорошие даже не читайте,сама лично их писала, будучи сотрудником.
Данный вопрос к компании ООО Русмаркет не применим.

Мое личное оценочное суждение:  Работала там 3 недели. Ничего хорошего нет. 1. Нет определенных обязанностей 2. не хотят устраивать по трудовой книжке (увольняют до конца испытательного срока) 3. да и самое интересное на улице Вешняковскрй на м. Выхино, супермаркета уже нет (вчера проезжала) 4. когда я там работала он еще был, но уже они не знали что делать, продаж совсем не было. Придумали какие то идиотские бонусы на чеках, которые судя по опросам никто не понимал
недалеко от метро. питание.

Мое личное оценочное суждение:  НУ неужели годы идут,все движется вперед, а в Русмаркете ничего не поменялось к лучшему ? Судя по отзывам, как не платили з/п, так и не платят ? Судя по отзывам, как боялись параноидально рейдерских захватов, так и боятся? Судя по отзывам, как заставляли сотрудников ( старую гвардию) играть в сюжетно-ролевые игры по обнаружению и "обезвреживанию" участников всемирного заговора и потенциальных рейдеров, так и заставляют ? )))))) Нда уж... Ответьте кто-нибудь " по чесноку " ,но только не отдел персонала! Их хвалебные отклики( типа 29.08.13 и 02.10.13...) видны невооруженным взглядом, и опровергаются людьми тотчас же. Очень похвально и уважаемо стремление спасать честь мундира, но хочется правды...
эпоха ренессанса- не за горами

Мое личное оценочное суждение:  Русмаркета нет,теперь рынок фермерский а хозяин все тот же, зарплату не видим с ноября месяца, нас считают не за людей и мы питаемся воздухом!А арендадатели платят не плохие деньги за аренду а охраннику его 20т.рублей отдать не могут,не ходите туда работать!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплаты за последние 2 месяца работы я так и не увидел. зарплату за первый месяц пришлось выбивать, после того как я объяснил что будет если сообщить о том что происходит в трудовую инспекцию, ребята даже не шелохнулись... но мне же лучше... по закону больше получу. ВЛАДЕЛЕЦ КОМПАНИИ И ГЕН. ДИРЕКТОР ИСПОЛЬЗУЮТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ТРУД НА 120% И СЧИТАЮТ ЧТО ЭТО БЕСПЛАТНО!!!!!!!!!!!!! Так же они пытаются
Начальнику службы АСУ Александру Юрьевичу огромное спасибо за помощь и обучение во время работы, программистам большое спасибо за то что не бросали в трудную минуту

Мое личное оценочное суждение:  Куда дели Русмаркет? Неужели моя мечта сбылась и Фуфло потерпело крах? Ну должен же его Господь наказать за все то, что он творил с работниками. Нельзя же вечно обманывать, воровать честно заработанные людьми деньги.
Коллектив нормальный был в то время.

Мое личное оценочное суждение:  Лучи поноса кадрам X_x
Лучи добра отделу айти! Песочница отличная, совочки выдают, куличики различные

Мое личное оценочное суждение:  Жидо-итальянское управление в виде "эрио" направлено на разваливание бизнеса, способ управления - сплетни, доносы, слежка одного отдела за другим. Одну студентку заставили тайно на диктофон записывать переговоры продавца с поставщиками (почему продавца - потому что перекладывая обязанности отдела закупок на людей некомпетентных "эрио" демонстрирует свое отношение отделу закупок). Раз в неделю у них проходит совещание по пол-дня состоящее из слезливых истерик "эрио" и унижений перед ним начальников всех отделов. "Эрио" - это шизофреник жидо-итальянского происхождения, живет в Китае, в РМ приезжает раз в две недели, чтоб устроить всем истерики, списывает плачевные результаты своего управления на "всеобщий заговор", раздает секретные задания каждому отделу предоставить тайный отчет о работе другого отдела к его следующему приезду. Все делается в строжайшей секретности. Все документы в компании и все решения подписывает только он, но т.к. он вовремя ничего подписать не в состоянии, бизнес рушится, а виноват в этом отдел закупок - т.к. он - "глава всеобщего заговора". Специалисты там не нужны! Отдел закупок существует, чтоб на него сваливать работу, заранее зная, что он ее физически не успеет, чтоб его потом штрафовать - т.обр. экономить на ЗП. Отдел кадров существует, чтоб хамить, принципиально не работать: пока не наорешь, договор на руки не дадут, в отпуска не отпускают вообще. Фин. отдел существует, чтоб шпионить за отделом закупок, записывать на магнитофон переговоры, и доносить на него. В случае если сотрудник фин. отдела отказывается доносить и шпионить, его объявляют "пособником врагов народа" и увольняют без выходного пособия и ЗП за последний отработанный месяц. ЗП серая, выплачивается, начиная со 2го месяца и при увольнении не выплачивается за последний отработанный месяц - это у них называется "ученический договор", т.к. берут они только студентов и не-русских, у которых нет белой ЗП и договора. Поставщиков кидают, воруют у них по 6 млн. в пол-года, из судов не вылезают, видимо собственнику дешевле судиться, чем платить. Есть поставщики, которые поняли как надо работать с РМ - т.е. не возить пока не заплатят и возить только то, что не жалко и стыдно продать нормальному клиенту, поэтому КТО НЕ ХОЧЕТ ОТРАВИТЬСЯ - НЕ ПОКУПАЙТЕ ПРОДУКТЫ В РМ ОСОБЕННО СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО - в кондитерке нет половины ингредиентов, т.к. за на них них не заплатили, кулинария лежит пока ее не купят - ее просто разогревают, на покупных товарах переклеивают дату срока годности, или поставщики привозят уже с переклеенным сроком - все равно не заплатят. Народ, РЯДОМ АШАН - НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ ПРОЙТИ! ПОЖАЛЕЙТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ!!!
начальник отдела ОСУ и его программа

Мое личное оценочное суждение:  Люди, бегите от туда. А все, кто собирается, не вздумайте приходить. Сам там работал. Зарплату не платят. Отвратительное отношение к сотрудникам (новеньким). Они на нас таких и наживаются. Человек отработает месяц, а з/п ему дадут только через 2 месяца, а неофициальную часть и того, можете вообще не получить. А что касается Нелли, так это вообще отдельная история. Она наверно специально такая "красивая", что бы приходящие на работу люди забыли обо всем, только на неё взглянув.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Боже мой! Сколько обезьян вышли в люди против воли всевышнего! Я хочу сказать о Гиниятуллаевне (кто не знает - это Нелли из службы персонала). Ну она такая, как мухомор: яркая, ядовитая и ее искать не нужно. Я вот думаю: ну если она и впрямь здорова, к чему казаться больной? Вот так пообщаешься с ней и сразу как-то даже начинаешь чувствовать себя Человеком (причем с большой буквы). На самом деле, Дамы и Господа, я хочу сказать, что грех смеяться над убогими. Ведь по сути дела человек обладает в душе ровно столькими достоинствами, сколько способен увидеть в других людях. Она создала в Русмаркете первобытный строй и совершенно нечеловеческие условия. Но только своим куриным мозгом не догоняет, что даже первобытные обезьяны в нечеловеческих условиях смогли стать людьми. А уж русмаркетовцы тем более ими были, есть и останутся, в независимости от того наведешь ты на них порчу или нет. Кажется, я перешла на личности. Ну, можно и так. Знаешь в чем разница между пьяным мужиком и тобой? ты как была со свиным рылом, так и останешься, а он завтра трезвый) и не забывай, что если ты умоешь свое рыло, то это еще не значит, что ты не свинья. Бывают люди, которые притягивают добро. Бывают люди, которые притягивают зло. А ты притягиваешь только мух. Да и вообще, если тебя смешать с дерьмом получится однородная масса. Живешь бл*ть, как будто всю жизнь наследство делишь. Представляю себе, какая была бы тишина, если бы ты говорила только то, что знала. Люди, которые вкушают слишком много радости (а у тебя ее много: там поднасрала, тут поязвила, опять же с Эриком пообщалась) неизбежно тупеют. Милые Русмаркетовцы! Пожалуйста говорите с ней в соответствии с ее разумом! Идеальным людям место в мавзолее, вот туда ее и посылайте. И направляя ее на правильный путь, не забывайте еще давать пинка в придачу для придания ускорения. Ее давно пора отправить в космос без права покорения других миров. Она стремится к величию, по сути это ее единственный способ выносить саму себя. Уже довела себя до того, что даже не боится быть смешной. И куда только Чемоданова смотрит, непонятно. И запомни тварь, ведь ты это читаешь, «Прибыль, она течет туда, где есть мозги». С уважением))))))))))
Люблю коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив-просто золотой! Хер найдёшь ещё где такой! Одна только кадровичка - Елена Толстожопикова! Всех в жо.. засунет- но она самая пизд....ая! Падла конкретная! А Фуфлыгин- люди яйца поставляли в магазин ему на реализацию - и то кинул людей!!! Крахабор грёбанный, чтоб ты подавился этими яйцами паскуда, в месте со своей Ларисой! Тебе всё вернётся тварь бумерангом.
Итальянец-пакостник-Молодец! Красавчик! Так держать! Херячь Мишаню Фуфлыжкина по полной программе! На то он и фуфлыгин! Друзей-на деньги променял!

Мое личное оценочное суждение:  Миша как только его земля носит??? Зато дети его его не выносят!!! Ничего бог не ми кишка у него своя записная книжка. Променял всех своих близких и друзей на деньги И ЭРИО, А ЭРИЧЕК молодец. Во денег себе нарубил за его счёт!!!!!!!!!! М.Д. вообще не отличает враньё от правды!!! Где ему больше врут туда его и тянет!!!!!!!!!!!!!! Скоро 50 а ума так и не нажил.
Эрио (цыганчик ) разорил Фуфлыгина полностью. Во присосался то!!!! Как продуманно и быстренько. Это каким надо быть спецом, так всё устроить. А Миша как полу вменяемый, не понимает что происходит? Такие магазинища разорить? Сормовская, Вешняковская. Универмаг Вешняки. Гастроном Таганский!!! Это только с уметь надо так!!! НЕ ходите в эти магазины!!!! ВСЁ строится с грубейшими нарушениями!!! НЕТ ДОКОВ НА СТРОИТЕЛЬСТВО!!! СТЕНЫ ДЕРЖАТСЯ ЗА ВОЗДУХ!!!!!!! АРЕНДАТОРЫ ПОДУМАЙТЕ ХОРОШЕНЬКО СТОИТ ЛИ ВАМ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТИМИ ОФИРЮГАМИ!!!!! АРЕНДА РАСТЁТ В МЕСЯЦ ПО РАЗА!!!!!! НАЛОГОВАЯ, Отдел технической инспекции, РОСПОТРЕБНАДЗОР, САНИТАРНЫЕ СЛУЖБЫ, АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА ВЫ ГДЕ??????????????

Мое личное оценочное суждение:  Что могу сказать: "рыба, гниёт с головы", да здесь нет ни какого дружного коллектива, зарплата 2 раза в месяц без задержек и многое другое, как пишет "Министр по кадрам"- Чемоданчикова Елена! Здесь нормальных людей 2-3 человека, остальные, кто себя уважает - уже давно ушли! Отношение к людям от руководителя скотское. У меня нет даже слов, описывать весь негатив, который происходит в этом "курятнике". Михаил Дмитриевич - ты прекрасно понял, кто это пишет, будь ты проклят . Это моё искреннее пожелание тебе . Скольких же ты людей обманул, всё мало тебе! Ни как не подавишься!
Для "ПОСТАВЩИКОВ"- заключая контракт на поставку продуктов в "Русмаркет"- Вы сначала наведите справки, хотя бы в Перовскую Межрайонную Прокуратуру, фирмы, которые поставляли продукты,теперь надеяться получить свои деньги!!! Хозяин "Русмаркета" - Фуфлыгин Михаил Дмитриевич, с виду очень приятный и воспитанный человек, но это глубоко не правда. Ему просто повезло в 90-е, когда он обманным путём приватизировал эти магазины, семья большая, приёмный сын "Эрио", он тяжело болен, ему надо постоянно летать в Италию на лечение! Вы поймите,там ещё и строительство и ремонт и всё это и многое другое - за Ваши деньги !!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Хочу сказать-люди, если Вы себя уважаете,в данный магазин даже продукты не заходите покупать,не говоря уж о трудоустройстве! Начальник отдела кадров - Чемоданова Лена,от слова тварь конкретная,тупорылая свинья,я извиняюсь,но других слов нет! С этой деревенской "СВИНЬЁЙ",поверьте-работать невозможно. Эта подлая тварь,которой завтра,или послезавтра-точно башку оторвут, за первым поворотом этого гадюшника! Коллектив УЖАСНЫЙ, "пидр"- итальяшка с косичкой и кругом одни .....,просто даже нет слов. Найдите лучше другое место работы,не пожалеете!
Положительных моментов очень много-одни козлы!

Мое личное оценочное суждение:  1. В компании сплошные кляузы,доносы,подставы! 2. Руководители не в силу своей не самодостаточности, решить проблемы самим, бегут к Чемодановой, что бы та того или иного сотрудника оштрафовала! Одним словом каждый наровит подставить своего сотрудника,что бы себе тем увеличить зарплату!!! 3. Заработная плата выплачивается не вовремя,очень значительные задержки!!! Начальство подумаете о людях,ведь деньги всем нужны,а вы выплачиваете как хотите!!! Как вы относитесь к сотрудникам,так и они к вам будут!!! 4. Задумайтесь что вы вообще требуете от своих подчиненных ,если вы поступаете как крысы!!!!!!!!!!
О чем вы?!? Один негатив только!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Если перед приходом в Русмаркет Вы не накопили денег месяцев на шесть, то в Русмаркет лучше не соваться. На три надо накопить до получения зарплаты после приема на работу и на три после увольнения. Потому что зарплату полностью получишь только в третьем месяце работы. К этому времени долги по оплате коммунальных услуг у вас составят 3 месяца. И жить снова будет не на что. А если не приведи Господи вы начали работать не с начала месяца, то вы может быть через полгода только войдете в номальную колею жизни, После увольнения денег тоже надо ждать до 3-го месяца. Тебе рассчет сразу никто не даст. Люди эту систему начинают понимать и увольняются, через месяц-два- три. И еще по какой причине не надо идти в Русмаркет - плохой коллектив. Вроде улыбаются друг другу, а на самом деле пожирают друг друга, как крысы в банке.
Ничего положительного, извините, добавить не могу.

Мое личное оценочное суждение:  Магазин не имеет своего лица. Продавцы все какие- то пожилые,не ухоженные в основном не русские, выглядят так как будто только с поезда узбекско- таджикско-киргизского , а может просто скукоженные. окоченевшие от холода в торговом зале. После магазинов Спортмастера или Найка,где работает приятная молодежь на такой персонал смотреть не очень глазу приятно. Ценников или вообще нет или правильных нет. Часто цена на ценнике отличается от пробитой на кассе. И ничего не докажешь. Персонал орущий ,какой-то нервный, ругающийся при всех. Уж Очень много лиц неславянской внешности . Им платитьведь можно в разы меньше.Сразу видно, что хозяин думает об удешевлении бизнеса,а не о репутации мазазина, раз набирает только такой штат. Только построит ли он " коммунизм" с таким персоналом. Новые лица постоянно в торговом зале. Приходят-уходят. Говорят, что работодатель не только не может создать хорошие рабочие места, но и обманывает по зарплате. Инет полон претензий к нему со стороны бывших сотрудников
Редкий случай, когда даже в чем-то отрицательном сложно найти хоть что-то положительное!

Мое личное оценочное суждение:  Я и еще несколько человек ходили на стажировку в Русмаркет. Сначала обрадовались, вроде все красиво на собеседовании. Только уже во время стажировки узнали. что компания мутная. Зарплату за ноябрь ( !) к Новому году мож дадут, мож не дадут. Но скорее всего дадут, так как иначе в магазине будет революция.Иначе народ просто не выйдет работать в праздники. А это потеря большой выручки. в русмаркете большая текучка кадров и всегда есть люди в настроении уволиться. Вот они то и всю правду расскажут, /спасибо им ! из нас ни одна не осталась на постоянную работу. Слишком много о компании узнали не хорошего, чтобы там оставаться.
Ничего положительного сказать не могу.

Мое личное оценочное суждение:  В Русмакете-очень большая текучка кадров, как круговорот воды в природе. Все из-за того, что работодатель не соблюдает кодекс , не честен в выплатах, строит бизнес по свои собственным соображениям, а не по закону и совести : можно обмануть в сроках выплаты зарплаты, можно не дать отпуск, можно не принять больничный к оплате, можно кинуть декретницу. Можно оштрафовать по любому поводу и без. Можно отправить уволившегося без денег. Секрет его успеха в ом, что платит деньгу горстке народа и хорошие деньги !!!!, ( бухгалтерии, рекрутеру, начальнику отдела персонала...) вот они и поддерживают его политику. Одурачивают красиво на собеседовании, запрещают персоналу разговаривать с новоприбывшими на стажировку о реальном положении дел. А потом проводят в жизнь все ноу-хау руководителя, как стойкие оловянные солдатики, не имея своего собственного мнения или имея, но пряча его глубоко в карманы, ибо трясутся за свои очень не хилые окладики. И что им дело до того, что кому-то нечем кормить ребенка, кому-то нечем заплатить за съемное жилье. Их оклада им хватает впрок. Это главное. Иначе об они в Русмаркете так долго не работали. Ну а остальные бедолаги, если не могут приспособиться или выбить себе стОящий окладик, сбегают с Русмаркета очень- очень быстро... Только этой компании с таким отношением о каком-то успехе бизнеса и не мечтать ! С горсткой приспособившихся людей, часто не имеющих даже высшего образования,далеко не уедешь. Это, как в классике : шаг вперед,а два шага-назад
К сожалению, пока не припомню

Мое личное оценочное суждение:  В Русмаркете задерживают зарплаты и очень здорово ! При увольнении тебя не рассчитают по человечески. Замучаешься звонить и унижаться, узнавать когда выплатят рассчетные деньги. На собеседовании красиво врут. Сплошная замануха. Собеседование проводят сплошные хитрованки.Надурить народ как нечего делать. Они же потом и штрафуют, если устроишься, как нечего делать. Раздают штрафы, каждой сестре по серьгам. Что только не придумают, как оштрафовать, не доплатить , не заплатить совсем. Им идет премиальный фонд. Чем больше наберут сумму, тем выше их зарплата. А в бухгалтерии рулит Кривовцева. Отправляет все больничные на экспертизу.Увольнений в Русмаркете много. Хотя на собеседовании врут, что коллектив постоянный
ничего положительного нет.....

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив не слаженный,начальство самодуры, не могут определить назначение работника и саму работу на ближайшие два часа.Самый главный аргумент в разговоре это штраф! Практически полное не соблюдение КЗОТа,санитарных требований,техники безопасности,полное игнорирование проблем рабочего.подход к рабочему такой-не нравится,уходи! За воротами таких как ты три тысячи стоят! Уважаемые три тысячи не стойте,не теряйте время! Потому как ваши официальную зарплату 12000 тысяч заплатят только к концу второго месяца, и не факт что заплатят, скорее всего уйдет на штрафы о которых вы даже и не знали. В принципе это уже видно на собеседовании . И глядя на Нелли не думайте что она хорошая.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  В компании нет коллектива. Сплошные кляузы, доносы , подставы. Руководители в силу своей то ли несамодостаточности, то ли некомпетентности, сами не могут решить ни одной проблемы с подчиненными, сразу бегут в службу персонала к начальнику Чемодановой, чтобы пожаловаться и подставить своего подчиненного под штрафы. С единой целью снизить КТУ и вероятно себе тем самым увеличить зарплату. Реально в Русмаркете работают не профессионалы, а зомбированные люди какой-то одной идеей : взять от сотрудника по максимуму, а дать ему по- минимуму.
здание приличное с виду

Мое личное оценочное суждение:  Обходите стороной эту компанию. Рыба тухнет с головы. Лицо фирмы- рекрутер. Ответа на вопросы ты у нее так и не получишь. То ли з/п 20 тыс , то ли 25, то ли получишь их завтра, то ли в след. жизни. То ли по договору подряда, то ли по ученическому, то ли по трудовому договору оформят. То ли сразу два каких-нибудь заключат. Сами не могут толком определиться. как бы им повыгоднее заарканить соискателя. Да только как не крути, соц. пакета и элементарного соблюдения ТК тут никакого нет ни при каком договоре Чего заморачиваются ? Об этом Вы узнаете от людей, еще будучи на бесплатной (!) на стажировке ( на благо компании). А поняв, как общаются с Вами руководители( безкультурные вчерашние ПТУшницы) и что в магазине жутко холодно и денег за твой доблесный труд не жди или жди, но очень- очень долго--- сразу возникает желание побыстрее сбежать из этой компании куда глаза глядят и даже подарить им стажировочные дни или даже оплату за дни рабочие( если в первый день не понял КУДА попал и проработал день-два-три-пять). Лишь бы быстрее сбежать. Ибо организация- черная !
с виду посмотришь на здание, вроде все солидно, красиво и прочно. А внутри- оказывается нило

Мое личное оценочное суждение:  Компания кидает людей на деньги,особенно приезжих, не соблюдает трудовой кодекс совсем. Обещанная ( и по меньшей мере странная) выплата зарплаты( в конце 2-го месяца работы) не выплачивается. Первые деньги получишь на третий месяц !!!!!! Об отпуске и не мечтай. болеть не моги! Больничный никто тебе не оплатит ! А про декретные и говорить нечего ! Бухгалтерия стоит на страже, как верный пес работодателя. Оплатят кому-нибудь, сами останутся без зарплаты. Отдел кадров- бессовестные авантюристки. Обмануть соискателя- раз плюнуть. про КТУ, неоплату больничных, отпуска, декретных и кидалово после увольнения- молчок !!!!Все отлично в компании, все замечательно. Наймут нас дурачков, потом через неделю, или месяц уволят. им то что, идет зарплата и ладно. По трудовому договору и труд. книжке оформляют редко. наровят заключить договор подряда( если в трудовой нет записи ранее об аналогичной должности) Или ученический. С последующей отдачей работника денег в пользу компании за ученичество. Работай как раб 1 год, отрабатывай полученные знания. Тока, если б это была хорошая компания, людей бы оттуда палкой не выгнать. И не надо привязывать никакими ученическими узами. А договор подряда на руку работодателю. Никакого соцпакета( и без того отсутствующего)работнику !!!!!! А дурачков, страждущих получить работу, хватает. Пока разберутся люди, в чем суть да дело... Кто там работает ? Неудачники, которые слаще морковки ничего не ели, и нормальных компаний не видели. Или те, у которых какой-то изъян : предпенсионный возраст, отсутствие опыта после института, неславянкая внешность, отсутствие высшего образования . Либо те люди, которые пришли туда гадкими утятами, приняли условия работодателя , отключили человеческие качества порядочности и превратились за многие годы работы в компании в БЕЛЫХ ЛЕБЕДЕЙ. Ибо за преданное служение работодателю уже выхлоплотали внушительные окладики.,которые позволяют им жить и улыбаться. А остальные ходят злые, как овчарки, кидаются на людей. потому что работать только ради работы-глупо. Вот они то и шапку в охапку обычно. Текучка кадров ужасная !
если такая черная компания держится лет 30, и ее не кусает налоговая и труд. инпекция, прокуратура, значит либо учредитель дружит с Собяниным, либо у него кошелек, как чемодан.

Мое личное оценочное суждение:  Компания- ничейный клад для труд.инспекции и налоговой. Труд. кодекс используется только против человека. Бухгалтер-расчетчик Кривовцева( похоже единственный сотрудник бухгалтерии с высшим образованием) использует свой не ум, а умище для того, чтобы не платить больничные, отпуска, декретные. Постоянно куда-то отсылает больничные на проверку. Пока придет ответ, что больничный оформлен правильно, сотрудник уже к тому времени уволится.Нет человека=нет проблемы. Почему не платятся декретные( деньги государства по сути)- одному Богу известно. Компания- сплошное кидалово. Как пирамида. Платят человекам двадцати хорошие деньги, а остальные пропускаются через мясорубку : принялся-уволился. Текучка страшнейшая. На собеседовании наплетут столько и так, что самый искушенный поверит в порядочность работодателя. Тока когда уже устроится человек, дня через три поймет, что это кидалово. Оказывается, что озвученные на собеседовании две выплаты в месяц уже называются ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ( = минималка 11700 руб) и премия. Премии тебя могут лишить за любой неправильный чих. У И что толку, что ты договорился на 25 тыс( или более). А если уходишь из компании. сразу ты - враг № 1. рассчитывай только на минималку. Или совсем без денег проводят. Это сплошь и рядом в этой компании. Штрафуют за все подряд. Начальник отдела кадров Чемоданова преуспевает в этом. Для нее люди-это расходка. Главное, что ей, думаю, платят хорошую зарплату за сия злодеяния. Это чистой воды прихвостень работодателя. За деньги- душу дьяволу продаст. Думаю,отольются и ей слезки работников. Та система, которую она рьяно поддерживает, сожрет и ее саму. Дай БОГ !!!!! Рекрутер Нелли, приезжая приспособленка. С ее нерусской внешностью, ее в ряд ли возьмут куда-то еще. У нее выбора нет. Вот и прижилась в Русмаркете. Сделки с ее собственной совестью ей проще пареной репы. Врет на собеседовании, заманивает людей. Люди подмосковные и приезжие, как правило простачки или "лохи ". Легко поддаются на ее удочку. А когда поймут, куда попали, уже поздно. Увольняются, как правило без денег. ЗАРПЛАТА С ЗАДЕРЖКАМИ ! Дают ее на третий месяц. !!!!! А на собесе врут, что все отлично в компании. В компании нет профессионалов. Выживают только приспособленцы ! Чем больше они оштрафуют своих же подчиненных, тем выше их зарплата. Какой-то мифический КТУ придуман, для лохов, как инструмент оправдать штрафы( = снижение з/п). А учредитель там только и заморочен, как бы поменьше заплатить работникам. Что только не придумает ! И еще, расчета в день увольнения- нет !!!!! Денег можете не дождаться. Будете названивать месяцами, ибо , уволившись, Вас сразу вычеркнут из списка и за порог не пустят !
удобно добираться от метро рядовые люди- простые, не плохие

Мое личное оценочное суждение:  просто ужас.
я сосал член у иванова и у стельмуха!а они меня за шестёрку принимают.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в компании ООО «Русмаркет» на Вешняковской улице. Собеседование со мной проводила, казалось бы, взрослая женщина с уже нарушенной психикой. Ее имя Нелли. Фамилию не помню, но происхождение ее как мне показалось из зыков народов России то ли башкирского, то ли бурятского. Женщина была видимо с большого перепоя, так как даже причесаться не удосужилась, ручки тряслись и она жадно попивала кефирчик. Первое что ощутила на себе - это ее надменное поведение при проведении собеседования, поведение недостойное менеджера по персоналу. Она вела себя отчужденно, нехотя отвечала на вопросы, общалась свысока, и вообще не особо-то заботилась, какое производит впечатление на меня — это свидетельствовало о ее в высшей степени неумении вести себя в обществе подобающим образом. Видимо она еще и неуверена в себе, так как опасается тех в ком чувствует способность и потенциал. На мой взгляд, работа по интересу - это редкое и большое счастье, а у нее видимо так вышло, ну, так сложилась судьба, так фишка легла. Делает видимо то, что не очень противно. Даже если б я прошла собеседование с этой истеричной особой, не уверена что я осталась бы работать в данной компании. Судя по ней, люди там видимо испытывают корпоративную депрессию. Уважаемый владелец бизнеса!!!! функции такого члена команды как Нелли не так уж и важны, ведь ее зарплата наверняка далеко не маленькая. В конце концов, оформить документы может и бухгалтер а принять на работу – начальник того отдела, куда требуется сотрудник. Это будет куда целесообразнее и люди не будут обижены.
Судя по лицу компании, все очень печально.

Мое личное оценочное суждение:  Как только я пришла на собеседование, меня не знали куда деть, хотя я предварительно согласовывала свой визит. Когда меня всё-таки нашли куда посадить, я прождала 15 минут, и справедливо решив, что обо мне просто забыли, стала звонить сама, про меня вспомнили и принесли анкету для заполнения. Полчаса спустя за мной пришла немного нервная женщина Нелли. Поговорила со мной, всё время отвлекаясь на телефонные разговоры и комментарии коллег, но также, всё время извиняясь за это. Собеседование проходило в шумном кабинете, в котором сидели около 6-ти человек, которые постоянно болтали. Когда мы закончили, Нелли обещала перезвонить мне в любом случае, но так и не перезвонила и даже не написала на эл.почту. Нехорошо((
Нет таковых( Игнор, неуважение к соискателю(

Мое личное оценочное суждение:  Директор толи жадный, толи недалекий, непонятно.. Но создает очень нервную обстановку в коллективе, что сотрудники думают не о работе, а больше эмоционируют по поводу его новых изощренных урезаний з/п.
Мне понравились условия работы и в плане технического оснащения, и в плане опыта, можно многому научиться. Начальники немного нервные (смотри отрицательные стороны), но адекватные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Любители демонстрировать соискателю комплексы вседозволенности. Если студентка - заочница приходит с направлением от биржи труда, то ей пишут ЕЁ отказ. Это при том, что никакого собеседования не было. Им не нужны студенты и поэтому на вопросы соискателя о графике работы, возможности совмещать её с учёбой, заявляют, что "или Вы работаете, или Ваш отказ". Повторяют как заезженная пластинка. Об официальном трудоустройстве в "Русмаркет", зарплате, даже обязанностях сотрудника у них речь не идёт. И о том, что, прежде чем согласиться работать в их кампании, нужно что-то узнать об этой работе, - речь не идёт. С тем, кто мог бы и сказать своё "да, остаюсь" вообще не разговаривают, его вынуждают отказаться самому, т.к. никакого выбора за ним не оставляют. На вопрос о том, с какой формулировкой будет написан "Ваш" отказ, отвечают показушной игрой в молчанку с последующим повторением фразы "или Вы работаете, или Ваш отказ". То есть узнать о том, что же они придумали насчёт якобы Вашего отказа, Вы сможете только после того, как на бумажке-направлении будет поставлен штамп ( на бирже надо отчитываться). По закону, работодатель не имеет права не отпустить сотрудника на сессию. Но если ты соискатель, то можешь наткнуться на безнаказанный беспредел. Такой, как в кампании "Русмаркет". Станция метро "Выхино", город Москва. Обходите данное заведение стороной, так как ничего хорошего там нет.
в такой кампании невозможны

Мое личное оценочное суждение:  Люди там для руководителя мусор. Сотрудники офиса приспособленцы (новерное из за не нормальной моральной обстановки) В глаза друг другу льстят, за глаза готовы разорвать. В таком климате здоровому человеку не возможно работать. Поэтому здоровые не задерживаются. Не верьте тому что обещают. Полная ложь. Набрали сотрудников таких что не умеют говорить на русском. Этим можно зарплату не платить. Это уже о многом говорит. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Работать в этой компании значит сдать себя в рабство. Не оплачивают отпуск, больничный, Зарплата черная и платят ее по настроению Владельца компании, а настроение у него практически не бывает хорошим! Люди для него это мусор,,,
Умные уважающие себя сотрудники бегут от туда бегом.

Мое личное оценочное суждение:  Не оплачивается отпуск.
Хотелось бы выразить благодарность администратору Козловой Олесе Владимировне за профессионализм и чуткое отношение к покупателям!

Мое личное оценочное суждение:  Полный "совок", з/п серая, рассчитывается очень интересным образом (на основе КТУ, влияние на который оказывают, разве что не продавцы магазина, так что сюрприз при получении денег присутствует постоянно) и получаешь ее только через 2 мес после начала работы в компании, и не дай господи начать работать не с 1 числа (КТУ падает в ноль), больничные и отпуска не оплачиваются вообще. При увольнении распространен случай "кинуть на деньги".Распределение должностных обязанностей на практике отсутствует. Очень истеричный отдел кадров, которому явно нечем заняться. Если хотя бы чуть-чуть уважаете себя, то не советую терять время на данную организацию.
нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  В коммерческом отделе постоянная текучка ,з/п серая ,выплачивают после приема на работу только через 2 месяца,затем любыми способами начальница (психически неуравновешенная женщина) ,создает условия для вылета из компании .При увольнении получаешь только белую ,серую за последний месяц не выплачивают.
...

Мое личное оценочное суждение:  Текучка-30% в месяц, задержка зарплаты, психопатичные администраторы.
...