Мое личное оценочное суждение:  Гнилая контора работают одни абрэки тупорылые Полнейшее враньё по поводу зарплаты!!!!!!!! В объявлении на Avito указывают что зарплата в первые 2 месяца стажировки составляет 45 000 рублей!!!!!! По факту получил 12 000. Отработал полный февраль месяц (16 смен, график 4/3) на работу не опаздывал, не прогуливал, (сам лично не пью и не курю, веду здоровый образ жизни) в первые 2 недели работы набирал как начинающий сотрудник по 300-400 позиций (это конечно мало т.к. опытные наборщики набирают по 850-1200 позиций, но это те кто больше года работает и знает расположение всего товара в ячейках и в рядах) К концу февраля вышел уже на 550 позиций. Изначально на собеседовании при устройстве менеджер по персоналу Филатова Наталья говорила что в первый месяц работы только за выход на смену (смены по 12 часов с 9:00 до 21:00) положено как стажёрам 1450 рублей, плюс кол-во набранных позиций (до 900 шт, 2 рубля 80 копеек), (больше 900 шт, 2 рубля 90 копеек). Так вот простая арифметика за 16 смен: (1450 * 16 = 23 200) и соответственно кол-во набранных позиций за смену (беру самое минимальное кол-во, если каждый день набирать хотя бы по 300 шт) 300 * 2.8 рублей = 840 рублей каждый день за набор (840 * 16 = 13 440) Итого: 23 200 + 13 440 = 36 640 рублей. (И это я ещё не считал тоннаж за который тоже доплачивают если набрал за смену больше 9-ти тонн) Хорошо буду честным до конца! 1) Аванс в конце февраля 5 500 рублей 2) Вычет за мед комиссию в Астра Меде 1 900 рублей 3) Пусть даже вычет за мед книжку 2 500 (хотя нам говорили что в Сладкой Жизни она делается бесплатно) Ну грубо пусть будет 10 000 рублей за всё 36 640 - 10 000 = 26 640 !!!!!! Ну ни как не 12 000!!!!! Где остальные 14 640 ????? Было очень обидно когда увидел свою зарплату в ведомости. Хотя ребята которые со мной устраивались в тот же день и работали так же как я получили по 27 000 !!!!! Где справедливость хрен его знает Парни не ходите сюда работать пожалеете это лотерея в которой как повезёт (я имею ввиду зарплату) Зарплата серая (окладная часть маленькая на карту Сбера, остальное наличкой в кассе, потому что уклоняются от уплаты налогов, т.к. работает много нелегалов-абрэков, которые не имеют разрешения на работу)

Мое личное оценочное суждение:  Ранее работал в этой компании в другом регионе 2 года. Спустя пару лет решил устроиться в филиал в Москве. Приехал, собеседование, устроился - все прошло быстро. Спустя 2 месяца СБ решило чтобы я написал заявление по собственному желанию. Вот так вот просто. Аргумент с их стороны был "там наворовался, теперь сюда приехал". Прикольно, учитывая что ни одного факта присвоения товара не было. А...»
Зп во время. Автопарк обновляется.

Мое личное оценочное суждение:  ну настолько тупой менеджмент, не грамотный, серая зп, захотят уволить без причины- легко, не чего не сделаешь, просто оставят на окладе в 15 тыс сам уйдешь.)) вообщем сыпится кантора, восновном работают приезжые, текучка огромная,
есть нормальные люди-коллеги, зп- бывает иногда нормальная в целом шарага...

Мое личное оценочное суждение:  1) Не официальная ЗП, работодатель клал и кладет на ТК , работали в подвале без вентиляции по 2кв\м на человека. 2)Если вам нравится бесприкословно перекрашивать траву в зеленый цвет , таскать бесплатно мебель в выходные с места на место, сходить туда неизвестно куда приносить то неизвестно что , то эта работа для Вас. 3)Карьерного роста нет в принципе , единственным для Вас шансом станет заискивание перед генеральным при наличии нешершавого языка , а так же готовность выполнить любой его каприз в любое время дня и ночи . 4)При увольненнии Вы обязательно будет очернены и облиты грязью , скажут что вас уволили за пьянку , может кражу, может что еще хуже. 5)Если работа вашей мечты в том чтобы иметь начальников(директоров) тупых как прапоры из анекдотов , тогда СЖдля вас. 6) Вас могут уволить в один день без объяснния причин , просто вы не понравитесь директору. 7) Вас всячечки будут подталкивать к нарушению закона во благо компании , а отвечать придется Вам.Многие юр.л. оформлены на сотрудников , для того чтобы начальство не несло никакой ответственности , а когда происхдят косяки никто вам не поможет. 8)Если вы хотите познать богатый внутренний мир крепостного человека , тогда спешите начать карьеру в СЖ.
Ха ха ха ха ха ха ха .

Мое личное оценочное суждение:  Чёрная з.п., тупые начальники, ни какого соц. пакета, не соблюдение т.к. р.ф., хотя заключают договор, его кстати то же не соблюдают, отдых в праздничные дни по усмотрению директора, которые не оплачиваются как положено, деление отпуска (лично для меня это минус). В общем руководству ПО......УЮ на персонал, главное для них это прибыль. Не советую ни кому там работать, особенно наборщиком, по тому - что к ним относятся как к животным. Сам жалею что туда пришел!!!
???????????????????

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю с чего начать даже. Мотивация там такова, что если ты выполнишь все, кроме единственного, который, например, не зависит от тебя ( долги клиентов, например), то получишь свой 20к, за убийство машины и работу с 8.30 до 19ти, ну из этих 20 тысяч вычтут за перерасход бензина ( при мне лично вычет был 11 тысяч), забудут начислить за выполненные показатели, и потом ничего не докажешь. Собрания каждый вторник, максимум выходил из офиса пол10 вечера.... собрания ни о чем (каждый раз говорят, что никто не работает), в руководители выбирают по дружбе, полно самодуров. Компанию крайне жаль, текучка такая, что невозможно даже имена запомнить... кадры часто безответственные, на складе полный улет, наборщики тырят из коробок, супервайзеры хорошие все разбежались по конкурентам. Плюс ни в ком нельзя быть уверенным, процветает стукачество, сплетни. За отказ идти на корпоратив штраф 5000. Дмс нет, тк компания экономит на всем. По субботам, если компания не дотягивает план, все работают полный день. Но главное, детки, поверьте, за то, что мы там делали, за такую работоспособность платить двадцатку.... это оч мерзко со стороны такой крупной компании. Если до плана не хватит 3х тысяч, то ты получишь голый оклад. А он там 16000.
Нет и не будет.

Мое личное оценочное суждение:  Откликнулся, пригласили на собеседование в кафе Шоколадница, метро Арбатская. Пригласила некто Наталья. Ссылаясь на удаленность офиса. - И понеслось, кто ты, что ты, что означает зарплата в 80 000 т.р., какой то рассказ про ценообразование, рассказ про их дикий прайс с наименованием в 1500 SKU. Мол прайс с наценкой +7%, это божественно, если даш цену меньше то потеряешь часть зарплаты. То она включала "генерального директора", то "супервайзера". - Не спросив про образование, как я пришел в продажи, про то как я подключал ТТ, не узнав чего я добился на предыдущей работе. Не узнав про мой оборот. НО потом пришел Пупсик, это был Супер-Вася (супервайзер), я его увидел, и понял, что в кафе шоколадница вкусный кофе, встал заплатил за себя и ушел, Наталья спросила, Вы нам отказываете. -ДА блять Отказываете. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Откликнулся, пригласили на собеседование в кафе Шоколадница, метро Арбатская. Пригласила некто Наталья. Ссылаясь на удаленность офиса. - И понеслось, кто ты, что ты, что означает зарплата в 80 000 т.р., какой то рассказ про ценообразование, рассказ про их дикий прайс с наименованием в 1500 SKU. Мол прайс с наценкой +7%, это божественно, если даш цену меньше то потеряешь часть зарплаты. То она включала "генерального директора", то "супервайзера". - Не спросив про образование,как я пришел в продажи, про то как я подключал ТТ, не узнав чего я добился на предыдущей работе. Не узнав про мой оборот. НО потом пришел Пупсик, это был Супер-Вася (супервайзер), я его увидел, и понял, что в кафе шоколадница вкусный кофе, встал заплатил за себя и ушел, Наталья спросила, Вы нам отказываете. -ДА блять Отказываете. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  1 Зарплата серая 2 ГСМ на карте 6000р как районнику сделали скрепя сердцем 8000 по факту уходило от 14000 при условии, что не везде отмечался. 3 Задерживают зарплату при неподписании сверок 4 Планы растут необоснованно 5 Руководитель "слабенький" как в профессиональном плане так и в общем (все смеялись когда в еженедельных планерках применял русский народный фольклор - не знаешь пословиц и поговорок не используй!!!) 6 Закрыты многие контракты по лидерам рынка (Ореми, Данон, ВБД и др.) клиентам приходиться показывать перечеркнутый каталог 7 Большой квант 8 Торговый отвечает за все даже за доставку акционной газеты (она у нас потерялась в дороге НН - Казань 9 Руководство стремиться делать показатели расширяя территорию, а нужно решать косяки текущих клиентов. ГСМ не выделяют и амортизацию не начисляют. 10 Собрания по дебеторке причем тебя держат допоздна специально (перестал приезжать) и объяснительные если не выполнил 4 визита 11 Отпуск возможен если ты выполнил 100% план вперед на месяц или ты ездишь во время отпуска за свой счет берешь заявки. 12 Больничный брать можно, но должен ездить по территории собирать заявки 13 Увольнение это проблема про ТК слышать не хотят гнут свою линию 14 Стандарты компании превыше всего не важно, что не соответствуют российскому законодательству и здравому смыслу .
1 Берут без опыта работы 2 Обучение 3 Корпоративы 4 Высокая зарплата пока территория новая 5 Коллектив 6 Удобная программа 7 Всегда что есть предложить (большой прайс) 8 Мне повезло с супервайзером. Ему бы уйти в другую компанию с его личными и деловыми качествами давно бы продвинулся.

Мое личное оценочное суждение:  1 Зарплата серая 2 ГСМ на карте 6000р как районнику сделали скрепя сердцем 8000 по факту уходило от 14000 при условии, что не везде отмечался. 3 Задерживают зарплату при неподписании сверок 4 Планы растут необоснованно 5 Руководитель "слабенький" как в профессиональном плане так и в общем (все смеялись когда в еженедельных планерках применял русский народный фольклор - не знаешь пословиц и поговорок не используй!!!) 6 Закрыты многие контракты по лидерам рынка (Ореми, Данон, ВБД и др.) клиентам приходиться показывать перечеркнутый каталог 7 Большой квант 8 Торговый отвечает за все даже за доставку акционной газеты (она у нас потерялась в дороге НН - Казань 9 Руководство стремиться делать показатели расширяя территорию, а нужно решать косяки текущих клиентов. ГСМ не выделяют и амортизацию не начисляют. 10 Увольнение это проблема про ТК слышать не хотят гнут свою линию 11 Стандарты компании превыше всего не важно, что не соответствуют российскому законодательству и здравому смыслу .
1 Берут без опыта работы 2 Обучение 3 Корпоративы 4 Высокая зарплата пока территория новая 5 Коллектив 6 Удобная программа 7 Всегда что есть предложить (большой прайс) 8 Мне повезло с супервайзером. Ему бы уйти в другую компанию с его личными и деловыми качествами давно бы продвинулся.

Мое личное оценочное суждение:  1) Не официальная ЗП, работодатель клал и кладет на ТК , работали в подвале без вентиляции по 2кв\м на человека. 2)Если вам нравится бесприкословно перекрашивать траву в зеленый цвет , таскать бесплатно мебель в выходные с места на место, сходить туда неизвестно куда приносить то неизвестно что , то эта работа для Вас. 3)Карьерного роста нет в принципе , единственным для Вас шансом станет заискивание перед генеральным при наличии нешершавого языка , а так же готовность выполнить любой его каприз в любое время дня и ночи . 4)При увольненнии Вы обязательно будет очернены и облиты грязью , скажут что вас уволили за пьянку , может кражу, может что еще хуже. 5)Если работа вашей мечты в том чтобы иметь начальников(директоров) тупых как прапоры из анекдотов , тогда СЖдля вас. 6) Вас могут уволить в один день без объяснния причин , просто вы не понравитесь директору. 7) Вас всячечки будут подталкивать к нарушению закона во благо компании , а отвечать придется Вам.Многие юр.л. оформлены на сотрудников , для того чтобы начальство не несло никакой ответственности , а когда происхдят косяки никто вам не поможет. 8)Если вы хотите познать богатый внутренний мир крепостного человека , тогда спешите начать карьеру в СЖ.
Если вы тупой как пробка , пьете как прапорщик.Если вы чемпион по подхалимажу , ловле настроения начальства , заискиванию и расторопности, то у Вас есть шанс стать директором. И тогда вы получите отличную ЗП , хорошие компенсации, возможность безнаказанно гнобить персонал и делать с ним что вздумается. Ко всему прочему у Вас появится возможность бать огромные откаты, участвовать в комерческих сговорах при условии что вы не слишком будете выделяться дорогим автомобилем.

Мое личное оценочное суждение:  Ну что СладкаяЖизнь это компания в которой есть Хозяин Гусев А.Г. мужик нормальный но толе не видет ни чего толе не хочет видеть что творится в его компании. Так вот если взять в целом это компания импотентов в которой хотят но не могут это касается руководство, а как там воруют директора отделов и начальники просто нет слов. Если ты работаешь всё хорошо отношение норм по зарплате конечно так себе, но если ты увольняешся сам по себе ты просто ВРАГ компании на обычного сотрудника наговаривают могут повесить уйму косяков, но если ты руководитель буто супервайзер нач. смены руководитель колонны то столько наговора сначала объявят на всю компанию что тебя отстранили потом когда что-то придумают скажут он или она не спровлялись или воровали. Всё что-бы опорочить человека так что если вы хотите себе чёрное пятно в трудовой УДАЧИ...
Только название. :) ну может есть ещё чего нибудь...

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный состав руководства, абсолютно не заинтересованный в развитии своих подчиненных! Делают все возможное, чтобы торговый представитель не заработал денег и выглядел дураком в глазах клиентов! Постоянно подставляют! Обещанная при приеме на работу зарплата далека от реальности! Вам стоит пересмотреть политику компании и заглянуть, сперва, внутрь своего коллектива!!!!! Столько гнилых и подлых людей в одном месте трудно найти!
Никаких!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю не давно, но уже разочаровалась.в этой компании. Директор одно название каких поискать надо, двух личная особа, к своим сотрудникам относится как скоту, за людей не считает.Надо отметить что подобное отношение там не только к моей должности.Все сотрудники там просто воют от такого начальства!!!! Постоянно орёт и всех доводит до слёз. В зале много просроченного товара., сотрудники боятся снимать его из-за того что она заставляет их оплачивать. Продаёт просрочку за пол цены. Все хотят уволиться из такого отношения к себе,но заявления до отдел кадров не доходят, просто они попадают в мусорную корзину или говорит "если хочешь уволиться тогда оплачивай всю просрочку" . А какие вещи она "говорит" о начальстве сверху если бы они только слышали, то давно уже бы вылетела со свистом со своей должности. Стоит им приехать на проверку она мило им улыбается своей фальшивой улыбкой.!!!!! Правда у каждого своя, а вот истина ли она?
Во время оплачивают зарплату

Мое личное оценочное суждение:  Наверно не все динозавры вымерли в этой жизни. Зачем вообще платить. Можно просто заставить человека подписать документы о приеме на работу и ему их не выдать. Зачем давать какие то гарантии можно поставить в документах зарплату 10000 руб. Зачем вообще соблюдать законы. Можно сделать все как в тюрьме. Да это и есть Сладкая Жизнь плюс расположенная по Нефтебазовскому д 4. Если Вы ищите проблемы в жизни - устраивайтесь. Если Вы хотите работать за копейки. Ну конечно с оплатой то-же как игра в карты. Только у руководства тузов в колоде больше. Ужасная омерзительная компания
все что можно уничтожили контрольными выстрелами из снайперского ружья

Мое личное оценочное суждение:  Базыль-черт с хлыстом. Орет, ненавидит всех. Моисеева-важная дама, вообще не понятно, можно ли рядовому супервайзеру к ней приблизиться ближе, чем на 20 метров (без риска быть испепеленым взглядом снежной королевы) Руководители выделенных команд один другого краше. Понятно, что работа нервная и далека от душевности. Миром продаж правят не плюшки к чаю, а жестокие и упорные цыфры, отчеты, разнесенки. НО!!! Орать матом РЕГУЛЯРНО - не выход. Причем орать так, что слышно снаружи (орут то в переговорной). Капустин, руководитель направления Марс, явно не в себе человек. Орет на всех, здоровается НЕ со всеми. Ну знаешь, друг.... Ты либо одинаково ори и уважай, либо брось привычку только орать. Кроме смеха и отвращения твои потуги ничего не вызывают.
Есть хорошие люди в компании. Но они, как правило, являются представителями компаний-производителей, чьи товары толкает СЖ

Мое личное оценочное суждение:  Присутствует культ личности ген.директора Гусева А.Г (они его обожествляют), сплошная бюрократия, руководители бояться принимать решения и нести ответственность. Есть направление "Общий прайс"-это "дикий бизнес" и все считают, что это фундамент данной конторы. Исполнительный директор Шитов Д.А - это клиент Института им. Сербского, видимо обделен женским вниманием, речь не поставлена для руководителя того уровня, селекторные совещания заканчиваются обещаниями кого нибудь выеб..ть и т.д (в извращенной форме). Единственный адекватный директор по продажам Базыль Алексей.
положительных сторон нет вообще