Мое личное оценочное суждение:  Что сказать не компания а ..... одно расстройство. Обман на каждом шагу. Зарплату не платят вовремя, по сумме явный обман на собеседовании обещают одно а по факту надуманные штрафы и суммы абсолютно другие. пол дня рассказываешь о планах и пишешь тактики работать некогда! Зарплата ниже рыночного, компания крошечная 10 человек, но амбиций как будто в крупном холдинге, при этом абсолютное не уважение персонала! Никому не советую!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Отработав недолго в данной компании могу сказать, если вы ждете соблюдения ТК его тут нет! ЗП черная, при расчете можно не рассчитывать на своевременную выплату и на оплату неотгуленного отпуска, так же отпуск не оплачивается из полной зп. Что такое короткие дни установленные перед государственными праздниками тоже никто не знает. К людям относятся как к расходному материалу. Главная проблема компании неверна политика HR. Компания не заинтересована в персонале, только в результате который должны принести " рабы". Я могу понять бизнес что в первую очередь он направлен на получение дохода собственника, но такого хамского отношения к персоналу надо поискать!
Не могу ответить что есть положительного

Мое личное оценочное суждение:  - Куча тестов, такое ощущение, что я не помощником иду а директором. - Требуют выучить весь ассортимент компании за неделю, в противном случае не скрывают, что уволят. Но при этом в трудовую заносят сразу( вопрос зачем мне в трудовой их неделя) - Обязанности помощника очень, очень, очень, похожи на обязанности менеджера, точнее сказать ты просто все делаешь за него и все. - Офис находится на обочине Алтуфьевского шоссе, можно сказать пром зона, пешком вдоль неясно чего, на машине нормально, но паркуйся хоть на ступеньках офиса. - Вакансии в компании все срочные, такое ощущение, что у менеджера стоит задача закрыть быстро а не качественно, либо всем в компании все равно кто там будит делать за них всю грязную работу, есть раб.сила и ладно, что-то сделает не так уволим следующую найдем. На собеседовании была два раза, полтора года назад и сейчас, менеджер даже не заметила, что она собеседует одного и того же человека второй раз, первый раз меня позвали на работу, но я не пошла так как их перебила по зарплате и расположению БизнемDepo, в этот раз пока не звонили.
Ирина, менеджер по персоналу.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Перед этим читала отзыв. Сергей, он же Буток Вячеслав Викторович? Который работает в компании ООО Комо и хочет уходить от туда , т.к. там большие задержки по з.п.? а перед этим работал в ООО Даймон Фудс и попал под сокращение?) Вопрос один почему частая смена работы, на одном месте 3 месяца, нв другом 6 месяцев. Моежт у Вас высокая планка в плана претендовать на роль регионального менеджера? может стоит начать с ассистента менеджера, но в региональный отдел?

Мое личное оценочное суждение:  Большое спасибо за отзыв. Вчера бал на собеседовании на позицию "Региональный менеджер". Ирина пела песню о компании очень складно. Что компания супер, кругом бонусы за привлечение клиентов, ЗП начинается у ребят от 90 000 рублей. Такое ощущение что в сказку попал. Дали кучу разных тестов, такое ощущение что берут в компанию топ менеджером с окладом 200 000 рублей. Напрягает напористость Ирины, давайте сделаем все быстро не будем затягивать, надо закрыть срочно вакансию и т.д. В нормальной компании не торопятся с этим вопросом, как правило очень пристально относятся к выбору кандидатов, а здесь готовы взять на работу прямо сегодня. Этот факт меня весьма настораживает. Для регионального менеджера предлагают не оклад, а копейки, но при этом хотят найти хорошего менеджера ссылаясь на мифический мониторинг рынка по ЗП. Белая ЗП 20 000 рублей. Захочешь взять кредит или ипотеку обломаешься с таким окладом. В этой компании действительно ищут лохов которые готовы бесплатно работать на протяжении энного количества времени. Подтянешь компании новых клиентов, потом пошлют нахер. Ребята, будьте бдительны когда вам рассказывают такие сказки, как корабли бороздят просторы космоса. Еще раз благодарю всех за отзывы о компании.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководство на всех уровнях говяшки.
Есть хорошие люди.

Мое личное оценочное суждение:  Более, чем средняя з/п и нет никаких перспектив роста
Хорошая, не большая дистрибьюторская компания. Для приобретения опыта и наработок на будущее, самое то!

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте!Работал в этой компании не очень долго,но увидел все как говорится изнутри.Компания расспадается,из-за постояных долгов.З/п платить во время не хотят.Проявить себя не дают.Кто там давно работает гнобят новеньких,что б они за них всю грязную работу делали,а сами будут сидеть в носу ковырять.Ни какого уважения друг к другу нет и быть не может.В оформление обманывают.Избегайте эту компанию,не теряйте свое времяЖаль что я в свое время туда попал..Всем доброго дня!!!
Вы о чем?Какие плюся,только МИНУСЫ.Одни МИНУСЫ......

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение к соотрудникам,задержка зароботной платы.Коллектив между собой грызется.
нет ни одного плюса,что б работать в этой компании!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Лично я склонен верить негативному отзыву бывшей сотрудницы (написано все достаточно подробно и вежливо), также полагаю, что положительный отзыв был написан заинтересованным лицом, чтобы оправдать компанию в своих темных делишках. К сожалению, случаи, когда работодатель нарушает все нормы ТК и права сотрудников не редки в нашей стране. Я получил приглашение на собеседование в эту компанию, но после прочтения негативного отзыва даже не буду тратить свое время на пустую поездку. Не хочу никого обидеть, но слава богу, что есть интернет и бывшие сотрудники, которые не спускают на тормозах хамство и нарушения ТК, подробно описывая весь беспредел в таких "компашках". Знаю точно, компания, которая позволяет себе такое гнусное отношение к сотрудникам и откровенное кидалово в отношении заработной платы никогда не достигнет высот по уровню своего развития, ибо грамотный персонал -это путь к успеху! Ничто не мешает компании уволить сотрудника за неудовлетворительную работу, но считаю, если пообещали хотя бы серую зарплату, ее надо в любом случае выплатить, либо не брать бездарей на работу изначально (это уже недочет руководства компании, кто принимает решение о приеме на работу сотрудников)
Получил приглашение на собеседование. Пригласили очень вежливо.

Мое личное оценочное суждение:  Евсюков действительно самодур. Он подрывает всю работу. Это минус очень большой. Тем более алкаш,каких поискать. А, Вальду нравится,когда ему ж... лижут. Зарплата вся черная, постоянно задерживается, да ещё обманывают.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зарплаты, обман при расчете, особенно при увольнении. Не дают высказаться, объясниться. Черствые, сухие руководители, которые не могут заинтересовать кого-либо.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Сильная задержка зарплаты, нет нормальных, трезвомыслящих руководителей. Идёт полный развал компании.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания ООО "ТЛК Толедо" www.toledo-com.ru при собеседовании обещает одни условия работы, а в итоге не соблюдает своих обещаний. Это касается: уровня зарплаты ( при устройстве на работу обговорили одну сумму, но по итогу получилась цифра в 2 раза меньше. Работодатель объяснил тем, что у него финансовые трудности (проблема совершенно меня не волнует, об этом надо было беспокоиться при приеме на работу нового человека), однако пообщавшись с сотрудниками компании выяснилось, что это происходит со всеми. Больше года в компании никто не работает, даже не знаю за счет чего они выживают). Выставляют задачи на месяц (план), но суммы, которые должны выплачивать по итогу выполнения озвучивают только в конце месяца. К тому же ком.директор Евсюков Михаил очень любит увеличивать план в конце месяца (с распоряжения ген.директора и владельца компании Вальда Бориса Петровича, который очень не любит платить работникам деньги). Компания Толедо также не любит устраивать работников официально. При устройстве естественно, обговаривалось, что будет официальное устройство на работу. Так работают 90% сотрудников. З/п только 1 раз в месяц (нет авансов). Культуре общения и этике этих товарищей видимо впринципе не учили, Евсюков М.Е. может себе позволить общаться с сотрудниками на тюремном жаргоне и отпускать пошлости в адрес сотрудниц, а Вальд Б.П. впринципе считает, раз он там хозяин, то на него работают рабы и он может орать, оскорблять и делать с людьми все, что захочет. По итогу работы в это компании лично я: 1.так и не была устроена на работу официально 2.при увольнении мне отказались выплачивать з/п сразу 3.когда был день расчета, то дали не всю 30% от суммы, которая полагалась (сказали, что позже выдадут остальное) 4.прошло больше месяца, деньги так и не выплатили, а теперь и перестали трубки брать. На лицо помимо неуважения сотрудников, полное несоблюдение трудового законодательства. Поэтому случаю обращаюсь в трудовую и налоговую инспекцию. Уважаемые соискатели! Обходите компанию ООО "ТЛК Толедо" стороной!!!!
НЕТ