Мое личное оценочное суждение:  На деле всем плевать на вас. Вам дают тестовые задания, приглашают на собеседование, создают имитацию заинтересованности, а потом, если по каким-то причинам вы не подходите, вас откровенно игнорируют, не удосуживаясь дать какую-либо обратную связь. На письма не отвечают, Марина Милицина своим личным примером особенно демонстрирует уровень сотрудников компании.
Первое впечатление о потенциальном руководителе было очень даже приятным, да и сотрудник отдела кадров на тот момент казалась милой, компетентной, ответственной женщиной

Мое личное оценочное суждение:  прочитала отзыв ниже о зарплате. Забавно. ЗП ниже среднего по рынку. Работать будешь и в выходные и овертайм точно. На моем веку была проблема неадекватности руководителей, которые заставляли отчитываться за каждую минуту и сдавать отчёт чем был занят в течение дня. Если захочешь уходить вовремя - навялят работы под хитрым объяснением, что ты и так не полностью занят. Политика умная конечно. Свалил всё на подчинённых и сиди в интернет смотри. В коллективе есть личности, которые предложат тебе постель, а не согласишься будешь врагом номер 1 со всеми вытекающими. Но главная проблема - компания грешит внезапным увольнением. Могут позвонить в час дня и сказать всё до свидания.
Когда придёшь туда, то покажется, что все очень милые, отзывчивые, пойдут на встречу. Со временем поймешь, что уже сложился костяк Чибо. и ты вряд ди приживёшься, просто потому что новенький. все новяки приходят на год- полтора для опыта и уходят. текучка - процентов 60.

Мое личное оценочное суждение:  Куда смотрит ген директор не знаю ,компания разваливается .достаточно посмотреть график ,который в открытом доступе))особенно порадовал график: прибыль компании))особенно хороши работнички Агапов и Бухинский ,один сидит мечтает о Селигере и сваливает туда при первом удобном случае ,другой занимается своими делами )). работать не возможно.даже не ходите туда. https://sbis.ru/contragents/7710502329/#msid=s1455300723528
нет

Мое личное оценочное суждение:  все,компания развалилась до такой степени,что мало того разогнали почти весь персонал,съехали в офис на окраине,так уже закрыли завод в Егорьевске!!!!! Так что компания развалилась окончательно."Большое спасибо" нужно сказать господину Гречанникову и его команде ,молодцы !!!!развалили все за 4 года .
было хорошо до 2010 года

Мое личное оценочное суждение:  Как только появился Гречанников ,эра Компании Чибо в России закончилась ,он благополучно уволил из компании весь топ -менеджмент ,который делал все продажи и привел своих друзей Агапова ,Пригоду и др.с тех пор продажи стали падать и падать ,и компания ,которая занимала 3 место на рынке скатилась на 8. Пока до немцев дошло все ,что происходит в России ,компания оказалась позади всех конкурентов ,планы не выполнялись,зато вечеринки во всех регионах шли на Ура ))))пока Гречанникова не убрали ,пришлось сократить почти весь персонал и съехать их офиса категории А в центре ,в офис на окраине Москвы....
Было хорошо до 2009 года ,пока не появился в компании Гречанников со своими друзьями Агаповым ,Пригодой и др.

Мое личное оценочное суждение:  Единственное что хочу добавить. Что все выше написанное про компанию, чистая правда. Зарплату не платят, приходиться бегать как за миластанью.
замечательный менеджер и супервайзер в одном лице. Но она на испытательном сроке.

Мое личное оценочное суждение:  Оговорюсь сразу, что в компании "Чибо" ужасная текучка кадров. За мои полгода работы два раза сменилась команда торговых, ушли несколько мерчендайзеров,ушёл территориальный менеджер, в итоге торговых агентов сейчас в компании вообще нет,и мерчендайзеров собственно тоже, вся команда мерчендайзеров, в которую вхожу и я, коллективно и дружненько ушла. Так что сейчас в данной компании осталось одно руководство и ни одного "простого смертного" работника. Отрицательные стороны лучше наверное будет перечислить по пунктам: 1. Руководство: главное руководство находится в Москве, также есть территориальный менеджер в ведомстве которого находится несколько областей. В Воронеже на данный момент территориальный - Олег (фамилию не помню).Сам он из Липецка, но в Воронеж он приезжает каждую неделю с проверками. И вот именно с его назначением работать стало совсем невыносимо в конторе.Хамское отношение к работникам,каждый месяц всех штрафует минимум на 3500 рублей,максимум определяет он сам.Может вообще оставить один оклад (5500 руб.).Если сотрудникам что-то не нравиться он не церемонясь предлагает уволиться.Типа найдутся другие,которым всё будет нравиться. 2. Зарплата: первую зарплату я получила 26 сентября 2011,хотя работала я в компании с июля 2011 (неплохая задержка не правда ли?).Но тогда хотябы выплатили обещанную сумму (просто территориальный был другой человек,а не Олег).В октябре назначили Олега территориальным и началось... штрафы,штрафы, штрафы и постоянное недовольство.Кстати он нам благородно повысил зарплату до 18000 руб., но мы ни разу такую сумму не получали,он так всех штрафует,что максимальное что получали мерчендайзеры (при его руководстве) это 12000 руб. "Хорошая" денежная мотивация. И кстати, у Чибо большие проблемы с уплатой налогов,они "вешают" на зарплату мерчендайзер налоги,которые должен платить работодатель (34% в Пенсионный)+законный подоходный (13%),в итоге -47% из зарплаты (опять же вся эта канитель началась с приходом нового территориального менеджера).Вот и выходит что начисляют нам якобы, например, 14500,а на руки мы получаем 11000 с копейками (все налоги отчисляются из оклада,остальная часть как вы понимаете типа "премия" наличными). 3. Собрания: решила выделить в отдельный пункт, т.к. мерчендайзеров заставляют приходить в офис практически каждый день, особенно когда Олег приезжает.И там вы можете просидеть хоть до 8-ми вечера, решая рабочие вопросы.Неплохой рабочий день получается: с утра мотаешься по торговым точкам к 5-ти в офис едешь (находится он на Остужева),а в офисе можно застрять надолго (и это за такую-то зарплату!). Я ещё нигде не видела,чтобы мерчендайзеров заставляли приходить в офис каждый вечер (и главное был бы толк в этом,но толку-то вообще никакого,только трата времени). 5.Обязанности: опять же с приходом нового территориального менеджера,на мерчендайзеров повесили частично обязанности торговых агентов,т.е. помимо выкладки продукции вы ещё должны взять заказы в магазине, расширять полочное пространство, договариваться с директорами магазинов ( и чуть не забыла,надо протирать баночки кофе,за пыльные банки кстати тоже штрафую на 1000 руб.).Процент от продаж не начисляют (какой бы ты заказ не сделал это тебе ничего не прибавит к з/п). Про зарплату я уже писала,так что можете соотнести требования и зарплату:соизмеримо? В общем, дорогие соискатели,пожалуйста, обходите стороной компанию "Чибо СНГ"!!!
Из положительного можно сказать,что воронежское руководство офиса Чибо очень даже понимающее и дружелюбное,но от них практически ничего не зависит.