Мое личное оценочное суждение:  Уже который раз отправляю резюме на вакансию в головной офис - ни ответа ни привета. Причем вроде бы как оно попадает на рассмотрение (приходит сообшение) и дальше тишина. Никто не связывается и не сообщает результат. Хотя не совсем понятно почему - по уровню образования и опыту прохожу и с их некоторыми сотрудниками пересекались раньше по работе - но почему-то я у них в игноре. Система отбора...»
Нет

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании на вас будут смотреть как на говно,давая вам идиотские задания,спрашивая историю фирмы от и до. По времени это часа три из вашего дня,который вы могли бы провести с пользой. Далее вас кидают в рандомный бутик,где три месяца подряд вам предстоит получать зарплату санитарки из областной клиники,работать за идею и идею, и дай бог,если план продаж магазина будет групповой,а не...»
Спортивная мотивация сотрудников,карьерный рост мало-мальский,скидка для сотрудников,коллектив частично.Мероприятия,корпоративные треннинги шикарные.

Мое личное оценочное суждение:  Всякое повидала, но тут полное говно, иначе и не скажешь. Зарплата маленькая, планы завышены неадекватно, чтобы 20 000 заработать, приходиться умирать на работе. График скачущий как заяц по кочкам, по 10 а то и больше часов на ногах только варикоз себе зарабатывать. Сюда идти только если студент и какая нибудь работа нужна тогда ладно еще. На постоянку- не вариант, сдохнете раньше со спортом...»
Форма два раза в год, на ней не экономят, полностью белое оформление и з\п. Неплохая скидка сотрудникам.

Мое личное оценочное суждение:  Как узнать реальную стоимость продукции этих брендов? Разделите сумму без скидки на 10. И теперь подумайте, сколько эти бренды дерут с обычных потребителей , если план маленького магазина в месяц около 2 500 000. И теперь будте готовы что вы будете работать в адидасе и рибоке черными рабочими которые будут не только продавать , но и мыть убирать, таскать коробки, ползать на складе в грязи и пыли, получая за это ЦЕЛЫХ 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. Вас будут заставлять заниматься спортом, учавствовать в их тупых конкурсах, где призом будут вонючие кроссовки с себестоимостью в 500 рублей, проходить тайных покупателей ( если не пройдете минус 40% от зп вам обеспечен) . Отдельная благодарность клогривовой татьяне , этой зацикленнной чушке, которая вне магазина трусливая свинья. Никогда не тратьте деньги на эти бренды и никогда не работайте у них.
Коллектив, скидка на обоссанную продукцию адидас и рибок, качества которой сравнимо с шмотками из таобао. Как узнать реальную стоимость продукции этих брендов? Разделите сумму без скидки на 10. И теперь подумайте, сколько эти бренды дерут с обычных потребителей , если план маленького магазина в месяц около 2 500 000.

Мое личное оценочное суждение:  Бессовестная компания, потогонная система работы с наглым присвоением заработка сотрудников. Наверняка, данная ситуация происходит с ведома руководства. Про зарплату. Хитро...мудрые юристы составляют трудовой договор (речь конкретно о продавцах) таким образом, чтобы за труд выплачивать минимальный размер оплаты труда, остальной заработок складывается от полученных бонусов, которые (даже не сомневайтесь!) компания найдет как у Вас отжать. К примеру, в начале месяца дается план и коллектив выполняет его за две декады месяца. Так вот, 20 числа руководство "переобувается" и "накидывает" на план непосильную сумму. Буду мониторить, как компашка будет исполнять Федеральный Закон 272-ФЗ от 03.07.2016г. (о сроках выплаты зарплаты) - а то привыкли крутить заработанные деньги сотрудников!!!! Бесстыдная и наглая компания, высасывающая все соки из людей. По ней плачут фискальные органы, Трудовая инспекция, так уж точно. Пользуясь юным (как правило) возрастом сотрудников, которые еще не очень искушены в особенностях и нюансах Трудового законодательства, компания нагло их обманывает. Более того, кто из сотрудников "смеет" честно и открыто написать здесь отзыв о реальном положении вещей или высказать обоснованные претензии руководству по месту работы - тех "выдавливают" с работы. Система не прощает правды.
Веселые "спортивные" шапито. Всех сотрудников гуртом волокают на "как они это называют" веселые соревнования, призванные "сплотить" коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Директор-малолетка, нет опыта работы в коллективе, безответственная. Как можно ставить таких людей на такую должность?
положительных сторон в этой кампании нет.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании около года, впечатление поначалу было положительное, ценила и любила компанию и магазин, потом наступил какой то переворот: тайные покупатели, год спорта, навязывание сильное тренировок, смена административного состава, директор пришла конченная, прувольняла весь старый состав, обучловлив это тем что вы слишком умные, а мне нужны бестолковые, которые не будут возникать на мои ошибки, администратор ничего не делала, зп хорошая, если только жопу рвать, и изза этого происходили конфликты с продавцами, в общем Адидас скатился ниже некуда
Компания хорошая и продукция!

Мое личное оценочное суждение:  Очень маленькая зарплата, в среднем 10-12тыс., напряженная работа в физическом и моральном смысле, многие из администраторов - ведут себя непрофессионально, позволяют себе кричать и хамить.
Форма, персонал(кроме администраторов и директора), стабильная зп 2 раза в месяц, опыт работы с людьми, преодолеваешь страх подходить к людям первым и заводить разговор, учишься разбираться в технологиях и в целом в товаре, скидка 40%(хотя даже с ней всё дорого).

Мое личное оценочное суждение:  И,так,начну с того,что когда вы приходите на собеседование, то вам начинаю вешать лапшу на уши( ребят,я серьезно,не слушайте,то что они говорят про зп тем более!!!)У магазина большая площадь,и когда вы работаете утро,то вам придется мыть самим пол,ведь нужно быть готовым не только к одной профессии,но у вас их появится куча! Начнем с уборщицы- так,вот вы моете этот пол,истекаете потом,при этом ваш директор или админ,будут сидеть в своей душной комнатенке и смотреть в камеры,как вы вчера работали,и не один из этих товарищей не поднимет свой зад и не поможет вам,много чести,хотя в трудовом договоре прибираться должны все,не зависимо директор вы или нет! Когда,все закончится,вы начнете поправлять зал( это входит в ваши обязанности),но при этом вам нужно смотреть за залом,на тянуть улыбку и бегать к каждому целовать попец. Лишь бы,что то купили! Но если,произойдет кража,то все шишки упадут на вас. И никого не волнует,что ты в зале один(а). В магазин приходит большое количество наркоман и неадекватных людей,когда такие товарищи приходят,ты должен ходить за ним по пятам,хотя никого не волнут,что этот ублюдок может быть с ножем или того хуже,со шприцам.И,поверте мне, за год с лишним,про работая в этой компании я ни раз это видела,порой страшно было выходить из магазина,т.к. тебя может поджидать тот же самый наркоман один или толпой. Вот и бежишь быстрей домой. Думаю,с этим понятно! Переходим к руководству, в моем случае это директор,который мне всю психику подорвал. На первый взгляд,когда он к нам пришел казалось,что это молчаливый,2-х метровый дяденька. Но,это всего лишь обман! Он,будет вам навязывать свой ЗОЖ,заставлять бегать не зависимо выходной это или нет,его не волнует,что большинство ребят студенты,и многие учатся с самого утра,ты просто обязан посещать спорт.мероприятия и постоянно требует отчетности. Так,вот если ты начинаешь говорить,ему что то против. То с этого же дня ты становишься,врагом народа. А,его админы и те люди,которые хотят ими стать,начинаю тебя давить вместе с ним. Этот му...ак,с начало будет давить тебя морально,т.е. ходить и не разговаривать с тобой,вкл полный игнор,и начнет говорить гадости за твоей спиной,будет отслеживать каждый твой шаг! Потом,когда будет проходить полу годовая оценка,он может сказать кто ты и что ты есть на самом деле,ведь где она проходила,там нет ни камер,ни лишних ушей,есть только его верный пес(админ) который сидит и молчит,но пытается быть похожим на этого ублю...ка. Когда ты говоришь,что в принципе можешь уйти,и тебя здесь ничего не держит,то тут сразу же начинается,уговор чтобы ты не увольнялась (ведь все прекрасно знают,что он получит по шапке за оттоки). Вобщем,ребят не бойтесь говорить правду,читайте свой трудовой договор и свои обязанности,не давайте сесть вам на шею,как это делал мой бывший директор. Он еще тот перец,который проводит кучу махинаций в магазине,все знают,но все молчат,ведь его прикрывает более высшее начальство. Коллектив его не уважает вместе с его верными псами,ребята хотят постоянно увольняться,но не могут,т.к. студентом сложно найти работу и приходится терпеть все унижения и мозгоеб...во. Что,насчет карьерной лестницы,то могу сказать одно:1) нужно быть шестеркой 2) жопализом 3) стукачем 4) тряпкой. Админами и директорами можешь стать ты и без этих качеств,но это большая редкость! Причем,большинство не имеют даже высшего образования,а гнут из себя не понятно что! Далее,работать ты будешь как я уже говорила уборщицей, охранником( т.к. охрана магазина вам не поможет,не имеют право,и не важно,что какое то мудло может пырнуть тебя ножем,компании плевать на все это) причем после шести остаются одни девочки,т.к. парней совсем мало и то все уходят после 6-ти.,кладовщиком,потому что на складе порой работают люди по утрам только и там твориться бардак! Что касается ЗП,считайте свои часы,ведь очень часто вам не все будут проставлять,учитесь рассчитывать свою зарплату. Если план не выполняете то ваша ЗП,будет составлять не более 9 тыс. с учетом того,что вы полный рабочий день! Вобщем,не портите себе нервы и время,до учитесь и устраивайтесь на нормальную работу!!!! P.S. удачи тем,кто все таки решился работать в этой компании...
Только коллектив!!!

Мое личное оценочное суждение:  Тупое управление, продвигаются только жополизы , нет стабильности и бесконечный вынос мозгов и навязывание спортивной идее вплоть до фанатизма
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Их куча, на перечисление уйдет сутки. Особый привет хотел бы передать Никитиной Наталье (директор дисконта на Мастеркова 4). Наташа, надеюсь, у тебя все хорошо в жизни!
Возможно, это коллектив, за исключением директора и администраторов.

Мое личное оценочное суждение:  я получаю максимальную з/п, которую может получить сотрудник в этой должности по всей РФ. Мария Щетинина - капитан команды из Новосибирска, командированная к нам извелась завистью, что она получает в 2 раза меньше меня и позволяла себе бестактные оскорбительные выражения в мой адрес. Мария Андреевна Ильина - локальный менеджер из Новосибирска (тц Атриум), командированная к нам работала кассиром прежде чем стать директором, ее некомпетентность и отсутствие профессиональных знаний видны невооруженным взглядом, не может ничего толком показать на тренингах по продажам, т. к. опыта у нее такого нет, она только умеет на кассе стоять, а делать великолепные продажи нет. Тоже извелась завистью ко мне. Как только она приехала, я на нее наехала, чтобы она занималась моим повышением, а для этого нужно передать багаж знаний, которого у нее нет, так она вместо того, что заняться этим, сказала, что продает лучше меня (это при том, что я - лучший продавец по России, а Ильина - заурядный кассир, которая к продажам не имеет никакого отношения). Т. е. каким-то бахвальством она отмазалась от ее прямых обязанностей, она не дает развиваться сотрудникам. Она 3 месяца работает в нашем магазине и при ней уволились 10 человек. Она ничего не умеет, кроме того, чтобы нажимать кнопки на компе, орать и всех увольнять. В коллективе ее все ненавидят. Сегодня обозвала меня нерусской, при том, что половина сотрудников у нас нерусские, включая Территориального и Регионального менеджеров, которые выше ее по должности. Отсутствие воспитания и образования дают о себе знать. Орет, чтобы все были в отличной физической форме, сама жиром заплыла, еле передвигается. Уволила наших четверых сотрудников по подозрению в воровстве, завела уголовные дела, с отсутствием каких-либо доказательств - самодурка, 100% проигрышное дело для нее. Увольняет ребят, не потому что они плохо торгуют, а потому что ее все терпеть не могут и многие об этом говорят. Никаких профессиональных знаний она передать не может, потому что не имеет их. Ильина работает в Адидасе 7 лет и её засылают к нам в городишко - почти деревня по размерам с Новосибирском, т. к. больше она ни на что не способна. За столько лет работы в Адидасе даже на квартиру себе не заработала. Абсолютная бестактность, распущенность. Не ценит ничего, хотя благодаря нам пиарится, т. к. мы торгуем лучше всех в регионе, получает благодаря нам з/п и никакой благодарности. А сплошные увольнения, не может создать команду. Отсутствие людей, которые умеют и любят продавать, больше половины студентов, которые ни учиться не успевают, ни работать не умеют. - Отсюда много временщиков, которые ничего не ценят, не уважают, не знают цену деньгам, а поработают чуть-чуть и увольняются. Все сотрудники на всех должностях постоянно меняются - нет стабильности.
интересные процессы, хороший портал обучения

Мое личное оценочное суждение:  А теперь начнем об отрицательном ,так как отрицательных сторон в разы больше 1)Ты приходишь на одну должность ,а работаешь за 10-х.Ты будешь и мерчендайзером ,и кладовщиком и охранником и уборщицей и кассиром и временами администратором. 2)Постоянная текучка кадров ,никто долго не задерживается,большинство людей из первоначального коллектива уже давно ушли 3)Директор не понимает ни своих сотрудников ,ни людей в целом ,все равно что ты один ,ты и разнести все должен и людям помочь и на кассе постоять и выдать что то и тд.Не делаешь-ты плохой сотрудник. 4)Кормят завтраками о повышении ,опять же ,если ты не делаешь все ,чем тебя нагружают ,а в основном это действительно невозможно физически ,ни о каком повышении речь сразу не ведется.Несмотря на то ,что ты сдал все тесты и давно выполняешь обязанности другой должности 5)Постоянные инвентаризации и ночные смены .на которых ты ОБЯЗАН присутствовать 6)Речь ведется о свободном графике ,т.е. составляем его сами ,но очень редко твои пожелания учитываются ,всем все равно 7)Зарплата мизерная настолько ,что подростку 14-ти летнему не захочется работать за такие деньги 8)Отпуск тоже фиг согласуешь В общем компания с таким мировым именем ,просто чихает на своих сотрудников,люди работают на износ за копейки и сталкиваются с абсолютным непониманием начальства.Не советую туда идти .
1)Рабочая форма ,если долго работать,то скопится большое количество вещей. 2)Возможность покупать очень дешевые и хорошие вещи,действительно очень дешевые. 3)Официальное трудоустройство 4)Приятный коллектив 5)Купоны за хорошую работу раз в месяц ,что тоже нужно заслужить .

Мое личное оценочное суждение:  Хочу поделиться своим Горьким опытом работы в этой компании. На самом деле,от этой работы никакого позитива я не получила. Нашла вакансию на сайте написано 25, окей. Не могла им дозвониться,спросить хоть куда ехать( никто ничего не знал) . Ладно, приехала на массовое собеседование. Рассказали про историю компании и тд, дальше стали практически принудительно играть( представители компании холили и не давали никому сидеть) . Потом отсняли половину и начали индивидуально. Сказали, что зп первые 3 месяца не больше 20, далее 25. Верите-нет, я не видела ни 20, ни 25. У нас админы дай Бог 17-20 получали, вы представляете, что получали мы?! Также сказали, что примут сразу на 2 категорию мерча , потому что есть опыт работы с кассой. Вот,первый день работы, мне нравится, но это продолжалось 1 день. Меня очень бесило и бесит то, что такая крупная, масштабная и крутая компания не имеет ни УБОРЩИКОВ, ни ОХРАННИКОВ. Магазин открывался в 9, мы приходили 8-8.30, чтобы поприсутствовать на собрании..очень нужна вещь! План магазина, насколько мы идём я итак могу узнать.!! При этом ещё если не ходило на него-директор высказывает, что это нужно, что ты обязан приходить..конечно, я же лучше пойду на работу уберусь и поиграю в какою-нибудь игру с утра, вместо того, чтобы прийти на 30 мин позже. Притом, пока ты убираешься-админы и склад пьют кофе. Плюс ещё мало того, что ты проводишь по факту на работе 14 часов, так ещё после закрытия в 22.00 тебя хрен кто отпустит!!!! Админов хрен дождёшься, чтобы они проверили зону твою, а если и проверят -скажут помогать идти. В админах бесило, что если они уходят часов в 11, то и некуда торопиться, даже если просят. Они идут включают музыку свою, стоят разговаривают . В общем делают все, чтобы не отпускать домой.мало того, ты ещё и не выйдешь, пока админы тебя не проверят ( не пошарят в твоей сумке, не разденут чуть ли не догола). Так вот, как я уже говорила, охранников нет, за ворами следите сами, а как за ними следить, если большинство из них кавказской национальности, последствия могут быть разные, да и плюс практически одни девочки работали. Ну и конечно же от сохранности товара зависели твои ₽. При этом директор говорила, что надо быть бдительнее, за всеми смотреть и сидела в офисе, выходила только на перерыв и домой. И кстати, директор меня взяла все равно на 3 мерчендайзера!!! Никакого второго я не получила! Ещё слышала, что директор быстро поднялась до своей должности, и от этогоя была в ярости, поскольку считаю, что быстрый карьерный рост губит отношения в компании. Были админы, которые, будучи кладовщиками, вели себя адекватно, но после того, как услышали о своём повышении превратились в павлинов, распушивших свои хвосты. Это было настолько невыносимо надменное , непродуманное отношение к персоналу. на этой ноте моё терпение закончилось. Меня просто трясло от одного их вида, потому что они не могли пройти мимо и не сказать, как и что надо сделать. Совершенно сразу забывают, что не сразу админами пришли сюда. Ну вот В общем, я сейчас вспоминаю свои 4 месяца ужаса на той работе, и более отвратных воспоминаний не было в моей жизни ещё никогда. Не компания, а шарашкина контора. Что вещи хреновые, что работа, что руководство. Ещё и заставляли цели писать, добиваться их, бегать... В общем моя зп была максимум 12-14 тыс. р. Нету там ничего умопомрачительного!!! Не тратьте время и силы!!! Да и честно вам скажу, эта 30% скидка не стоит того, чтобы там впахивать до того, что потом даже не можешь зп свою проверить, потому что сколько сыне сверяли-мне каждый раз по 10-20 часов не хватало! Это не нормально! Фу!!!! А не компания! Даже заходить в эти магазины не хочу !!!!
Уволилась оттуда и слава Богу!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Нет индивидуальных бесед, на собеседование сидят около 20 человек. Начинают с рассказов о компании. Потом какие то конкурсы, у нас к примеру было нужно всем коллективом перекатить футбольный мячик по рукам(сразу сделали небольшую горку из ладоней) после чего разбили на 3 команды и нужно было сделать небольшую презентацию свое команды(3 общие цели, название команды ) Потом через некоторое время огласили списки кто остается. Оставили практически одних студентов и таджиков ( в резюме надо указывать зп не больше 25000 тогда есть шанс что оставят именно вас) К слову почему не понравилось подход к соискателям, я шёл на вакансию кладовщика( прими товар, пересчитай и свободен) а тут какие то конкурсы ,шарады, как в шарашкиной канторе ей богу.
Приятный офис.

Мое личное оценочное суждение:  На данный момент никаких. Реально всё понравилось.
Удобное расположение офиса компании. Находится он в пешей доступности от метро (буквально 3-5 минут, большую часть которых вы стоите в ожидании зелёного света для пешеходов). Пройти мимо довольно тяжело, так как лицевая часть здания - вход в магазин Adidas, а со двора - вход в офис, в который нам и нужно попасть. Хороший офис. На входе расположен стол с анкетами и пятью (!) ручками, что на мой взгляд просто роскошь. Довольно много скамеек. Внутри комнаты, где проводится собеседование, кроме привычных стульев есть и грушевидные пуфики (мешки), стены полны приятных глазу изображений, есть и телевизор, где транслируются интересные видео-ролики компании с участием известных спортсменов, есть и прожектор с экраном. Да, забыл сказать и о кондиционере, который по вашей просьбе включат или выключат. Если захотите воды, найдёте кулер, если потребуется туалет, он тоже доступен. Отсутствие тупых и личных вопросов в анкете. Простите, что заостряю на этом внимание, но это производит сильное впечатление. Во многих компаниях спрашивают невесть что, вплоть до постели и количества партнёров. Приятный персонал. На собеседовании вы познакомитесь с тремя-пятью сотрудниками, которые и будут его проводить. Все они - директора магазинов, кроме девушки-оратора. Кстати, девушка очень приятной внешности, вежливая и терпеливая. Интересное собеседование. В больших компаниях очень часто проводящий мероприятие два часа не переставая говорит о плюсах работы в фирме, о перспективах и тому подобном. Это обычно сильно угнетает, ибо много воды никто не любит. Напротив, с вами проведут несколько игр, во время которых вы сможете рассказать о себе и познакомиться с окружающими. Это займёт большую часть времени. Приятное прощание. Тем, кто не проходит собеседование, желают всяких благ и успехов, остальным дают подробные наставления о дальнейшей деятельности, позволяют уточнить разные нюансы. Вы реально можете выбрать из нескольких мест более подходящее для вас, у вас будет время (пара минут) уточнить расположение, сравнить. При возникновении проблем вы можете связаться с сотрудниками, номер вам тоже оставят. СОВЕТЫ. Приходите минут за пятнадцать-двадцать. Ручек полно на столе, но и народ под конец слегка мешает. Проявляйте активность. Я не буду рассказывать, что и как там происходит, это не комильфо, но бояться совершенно нечего. Скажу только, что некоторые люди сидят молча всё собеседование, что становится причиной их "дисквалификации". Сами судите: кому нужен продавец, не проявляющий активности. Если вы из таких, то лично рекомендую устроиться продавцом в плохо развитую компанию: за вами не будут следить, поставят оклад в 20 тысяч, будете целыми днями спать в комнате для персонала. Только развития никакого. В общем, активность, как мне кажется, является основополагающим критерием для прохождения этого этапа.

Мое личное оценочное суждение:  за всё время работы в адидас не увидел не 1 хорошего, положительного или ещё какого нибудь качества этой работы. мы работали постоянно сверхурочно, приходили на какие то собрания по которым дёргали из дома на 2 часа, и в случае если не прийдёшь обещают угрозами уволить, ну или забрать зарплату. которая кстати была не ахти. обещанных 25000 так и не получил за пол года. средняя моя зарплата 11- 12 тысяч. иногда даже было 6 000. корпоратив вообще ужастен одни бабы которые между собой сговариваются уничтожать меня, а директор поддакивает им даже не смотря на то что я прав. так в июне работал я во время распродажи 1 в зале без перерыва на обед без ухода в туалет и со сверхурочными часами, от открытия до закрытия, и знаете что мне заплатили?! 6000 ....больше сказать и не надо...всё и так ясно...
там есть кондиционер, в жару это приятно.

Мое личное оценочное суждение:  если ты хочешь зарабатывать в адидасе больше,чем 15 т.р.в месяц,то ты должен ЖИТЬ в этом магазине.я работала продавцом-консультантом выходного дня,тоесть пт-сб-вск. день в магазине начинается в 9 утра!!!! хотя тц открывается только в 10.ты приходишь,переодеваешься,и битый час пинаешь х...зачем приходить на час раньше? я смысла не видела. так же каждую субботу у нас были корпоративные собрания,которые начинались в 8!!! утра.я работала в меге,это была в декабре,и мега работает до 12 ночи,после смены заставили делать довес,ну да ладно,сделала,уже час ночи,я говорю админу,что мол все,я могу идти? а он мне в ответ-свою зону довесила,помогай другим.не,ну ахиреть можно.в общем,из магазина ушли все в 4!!!! утра. пока такси,дома была в 5.внимание,в 8 на собрание,которое как обычно было ни о чем.спать хочется писец. а у этого золотого админа в субботу выходной.классно ему,выспался,наверное.как итог,отношение к сотрудникам,как к цирковым зверюшкам.и всегда слышала слово "зонаааааа",даже когда админ видел,что я работаю с клиентом.и да,в туалет строго нужно отпрашиваться,тоесть просто так выйти на 3 минуты ты не можешь,ибо потом получишь люлей. с обедом вообще беда,все всегда задерживаются,если ты записался на обед в 12.00, то в лучшем случае ты поешь в пол 2. БЕГИТЕ ОТТУДА.нечего делать там,где тебя унижают
только форма,которая осталась после увольнения

Мое личное оценочное суждение:  громадные переработки, которые не оплачиваются. делаешь больше того, что прописано в должностной инструкции. регулярные ночи, да еще плюс перед приездом тома\рома оставляют чистить полы в ночь, которую не проставляют. Директора, закрывают глаза на претензии сотрудников. им все равно! перспективы никакой, т.к. все "забито" любимчиками директора. Ни развития, ни помощи. всем на всех все равно!
адекватный коллектив порой, благодаря которому можно работать.

Мое личное оценочное суждение:  Раздутый штат отдела персонала (есть даже специальный человек, который передает агентству документы на визу, другая выдает карты) 'Незаменимых нет' или лучше 2 стажера, чем один специалист. Повышения не ждите. Наймут лучше иностранца или другого 'топ менеджера'. Сотрудник может 2-3 года быть И.О. пока ищут нового начальника ему. Ужаснейшее расположение офиса. Не верьте про 10 минут от Юго-Западной. Когда встает Мичуринский- в дороге проводишь 50 минут. Пешком не дойти, да и район опасный. Собаки бродячие и тех зона. Покушать тоже выйти некуда. Только одна столовая. Зарплата средняя. Бонусов не ждите. И так бонус, что вы работаете в ВЕЛИКОЙ компании, основанной фашистом, сколотившим капитал на Второй Мировой. Адидас, не жмотьтесь! Снимите приличный офис, цените сотрудников! Растите свои кадры, а не индусов
Молодой коллектив Интересный функционал Огромный опыт Спортзал и кроссфит для сотрудников бесплатно Распродажи образцов

Мое личное оценочное суждение:  1. полный беспорядок, непроветриваемые помещения. грязь и вонь. вместо уборщиц и охранников сами сотрудники. повсюду пыль. на складах беспорядок. 2. директор и администратор это молодые ребята, которые сдали несколько тестови теперь управляют персоналом. полная не организованность. нет контроля работы. твоя задача стоять у кассы, а вместо этого ты вполняешь работу и кладовщика и кончультанта. бред 3. расчет зп. наябывают как могут. задерживают. новичкам не выдают трудовые. 4. воровство денег как из кассы, так и из сейфа. и камеры не помеха. вынос вещей из кладовой. 5. дают полчасика на обед и посцать. 6. постоянная ругань между сотрудниками между сеотрулниками и начальстом. жестокий стресс изо дня в день. я думала, что с точкой не повезло. а оказывается так почти повсюду. ребята. я не советую вам адидас.
халявная форма. скидка на подукцию.

Мое личное оценочное суждение:  Довелось побывать на собеседовании, минут 40 слушал о том на сколько круто работать в одидосе, собеседку проводили 2 hr лет так 25, по каким критериям они отбирают персонал мне не понятно вообще, ибо после этапа знакомства с потенциальными сотрудниками из толпы в 20 человек до собеседования с директором дошли человек 6, все остальные, адекватные и шарящие в спорте ребята были попросту слиты... Компания сулит золотые горы за выполнение нереальных планов, Оф оклад составляет 12 тысяч, при этом тебе дают понять что за эти деньги ты не только продавец но еще и уборщик с охранником одновременно. Не тратьте время, оно того не стоит..
Халявная форма раз в пол года, халявный фитнес, скидки на продукцию 30%...

Мое личное оценочное суждение:  Зачем давать объявления о вакансиях, если их даже не присматривают.
НЕЗНАЮ !

Мое личное оценочное суждение:  HR - самовлюбленная, перед собеседованием специально уточнила про опыт, стоит ли ехать (а ехать на Юго-Западную, далее на корпоративном транспорте - по пробкам). В результате, глупый психологический монолог о себе любимой, как девушка (HR) добилась чего-то в компании, как она к этому шла, и как резюме: "А зачем вы тут? Вам это не будет интересно." Пожалуй, если в компании все так работают, то никогда бы не стала там работать. Репутация компании Adidas разбита в пух и прах.
Орхидея на столе возле приемной цвела - пожалуй, единственное, что произвело положительное впечатление.

Мое личное оценочное суждение:  - Ейчар на собеседовании говорит стандартными заученными фразами, если ты задаешь вопросы - нередко теряется, не зная, что ответить... а потом делает неловкие паузы, глядя в твое резюме, на предмет, чтоб еще такого спросить... и... повторяет предыдущий вопрос своими словами (не так, как изначально заучил) - Тестовое задание дали до собеседования. Очень странное - сделать стратегию развития "на будущее". При этом не предоставили данных вообще. - Форма сдачи задания - устная!!!!! - Твои предложения эйчар записывает, сокращая по 2 буквы, на уголке твоего резюме. При этом, создается впечатление, что эйчар вообще отдаленно понимает, о чем ты говоришь. Встает вопрос, что он потом сможет рассказать потенциальному руководителю из твоей речи и как????? Не говоря уже о том, что задание ты делаешь не абстрактное, а именно касающееся текущей деятельности компании и предлагать должен конструктивные решения актуальных проблем! Может, это тупо недостаток своих "мозгов" и попытка набрать свежих мыслей бесплатно, а людей кинуть?) Очень было похоже...
- Хороший офис - Обещают отличные условия труда (ДМС, питание, транспорт, фитнес, скидки на продукцию и т.п.)

Мое личное оценочное суждение:  1-Директора не адекватные, пьют в подсобных помещениях. 2-Сами директора выносят вещи, и заставляют сотрудников им помогать. 3-Постоянное мошенничество как на складе,так и на кассе магазина.
БЕГИТЕ ОТ ТУДА! ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ ТАМ!

Мое личное оценочное суждение:  по большей части всегда новенькие во всем виноваты те кто давно работает заставляют новеньких пробивать продажи на себя кто идет на повышение о карьерной лестнице сразу "задирает нос" хоть сам без помощи остальных ничего не сделает помощи от администрации фиг дождешься
местами дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  положительных сторон не заметил (кроме коллектива). Лучше найти иную занятость.
дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работала в этой же компании только в Дубае. Там не лучше. Ужасные условия, работаешь ночами перед визитами каких - нибудь важных персон, а визиты такие у них очень часто,очень. Зарплату не подымают, хоть при заключении контракта обещают.. Не верьте. Все болтовня! Большая часть клиентов невоспитанные, грубые еще и нацисты. Коллеги в основном индусы , филиппинцы и арабы. Вот они друг другу глотки грызут за место по выше. Начальников до хрена и каждый от тебя требует много. В основном индусы, поэтому по карьерной лестнице твои коллеги индусы и продвигаются быстрее. Отношение начальников отвратительное. Каждый день набор новых кадров. Выжимают все , а потом ты им оказываешься не нужным.
Мир не без добрых людей, но поверь в Adidas Group их нет. Каждый борется за свое

Мое личное оценочное суждение:  Татьяна Бодеева абсолютный ноль в своей профессии, некомпетентна, лицемерна, непрезентабельна. Непонятно по каким критериям отбирает продавцов, судя по всему от луны, кто приглянулся. Устроиться сюда сродни устройству в Парламент, где тебя 2 часа испытавают на стойкость. При всем при этом обещают зп 13000, а на 4-дневку 7000 максимум. При этом никакого полиса ДМС.
нет, только если работаешь в Москве

Мое личное оценочное суждение:  1) И самое главное работаешь консультантом значит и будешь и кладовщик и кассир и т.д 2)гибкий график да ты составляешь сам себе график но все твои выходные тебе звонят и просят выйти поработать за кого то 3)Ужасный беспорядок в торговом зале 4) Директора возвышают себя будто они легенды сами не чего не делают целыми днями торчат в офисе и читают письма ах да и едят и все контроль спихивают на админов график своей работы нарушают то позже придут то раньше уйдут повышают тон на персонал конфликты решить в коллективе не могут постоянно заставляют персонал оставаться на сутки для проведения инвентаризации хотя в договоре сказано что по желанию и.т.д 5) МИЗЕРНАЯ З.П . РАБОТАЯ админом ты можешь получить 2400 за весь месяц некоторые получают по 3 -4 тысячи девочки плачут из за такой низкой з.п все увольняются толпами вот я уволился и со мной еще 13 человек коллектива уволилось . Главная причина увольнения з.п 6) план магазина не когда не выполняеться потому что они заоблачные 7) переработанные часы не учитывают в з.п забывают 8) Корпаративы не оплачиваются 9) Постоянно воруют товар из за этого с сотрудников списывают часть итак мизерной з.п 10) карьерный рост- директора ставят подружек реально перспективных забывают 11) постоянные проблемы что то где то не работает из за этого продажи магазина просто встают был случай забыли заплатить за свет магазин 3 дня без света из за чего продаж не было и план естественно не выполняеться Самый главный минус это директора особенно не приезжие а Ульяновские . Вообщем все ужастно
Из положительных отзывов это только коллектив дружный и сплоченый.

Мое личное оценочное суждение:  У меня сложилось впечатление, что в головной офис принципиально не берут нацменов! У многих кого я знаю, а это люди разных национальностей, при совпадении требований, а они у них дай Боже(!!!) по странному стечению, обстоятельств, при одинаково равных условиях, многих нацменов, просто не приглашают в на собеседование... странно... Со мной случилось немного по другому, моя фамилия звучит как немецкая, но :) короче говоря, как только увидели они меня, так настроение и выражение мор лица у них очень изменилось...уж я то знаю, что это означает.... Я раньше только подозревала, это только по рассказам друзей , но теперь могу сказать, они реально шовинисты! Фу.. мерзость противная...!!! Лучше NIKE или PUMA - но не это уродская одежда от шовинюг !!!!
Хороший офис, красивый....

Мое личное оценочное суждение:  Устраиваешься на Продавца, а работаешь ещё в роли: Кладовщика, Мерчендайзера и Уборщика. Вам обещают золотые горы, а когда задаёшь вопрос директору: - А сколько я получу за этот месяц? Он отвечает: - Увидишь! И в итоге тебе задерживают зарплату на 25 дней и при этом именно я получил 14000 за 2 месяца, что очень мало за такой тяжёлый труд и за такой длительный период! На перерыв тебя отпустят при условии, если ты расскажешь о продукте Adidas, если нет, то работай до конца смены. Всегда задерживаешься после работы!
Хороший коллектив. Гибкий график.

Мое личное оценочное суждение:  Указаны в статье
Таких моментов я не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Я работала на складе адидас в чеховском районе не советую даже туда ходить а особенно в смену Михаила Плешакова такое чмо и все его замы тоже а особенно его любовница Таня Березина так же как и мы собирала wi-fi а потом вдруг стала старшей по этажу хорошо переспала с Мишей который никогда за своего сатрудника ни заступиться а в грудь себя долбил я за вас и туда и сюда буду ходить разбираться а сам ни чего ни разу ни сделал. Да и ещё был такой админ Андрей Базаркин который пальцы гнул а сам пил на рабочем месте а Миша его покрывал а он воровал со склада. И этот Миша уволил со склада хорошего человека Михаила Крештеля за правду. Так что я вам все ни советую идти на работу на склад в чеховский район где работают такие уроды как Миша Плешаков,Таня Березина, Олеся Лапина
нет ни каких

Мое личное оценочное суждение:  Адидас дидас дидас знает каждый пид...раз)))))Вы будите пахать,пахать и пахать и получите ....х..й получите)))будите грузчиком,уборщиком,мерчем,продавцом,кассиром,охранником,кладовщиком,дворником,сортироуборщиком и за это получите х...й))))
пламенные речи руководства о будущей высокой оплате труда))))

Мое личное оценочное суждение:  Results showed that mice given a place to start with. Learn the china Facts About REAL FIGHTING From The Men Who Were There!, オンラインカジノ, [url="http://xn--jpn-qi4b3ah5gqi5isdc.com/"]オンラインカジノ[/url], http://xn--jpn-qi4b3ah5gqi5isdc.com/ オンラインカジノ, =PP,
...

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещают зарплату от 20к. Но нет. 20к вы получите только тогда, когда магазин за месяц заработает 2млн руб! Вот только ассортимент в магазине настолько паршивый, что в день магазин делает только 5000р, считайте сами. После провального месяца работы директор обязательно всю вину повесит на продавцов. Но это пол беды. Вам придется работать не только продавцом-консультантом, но и кладовщиком, и уборщиком, и охранником, и кассиром! И за все это вы получите 4800р в месяц. Причем все обеды за ваш счет, да и отпустят вас всего на 30 минут с большой неохотой. Удачи. Про адидас отдельная история. Так сдаваться ли в рабство? Выбор за вами.
Если только вы страдаете мазохизмом.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания. Ужасное начальство. Магазин только открывался,мы ходили на поставки,в пыльный и грязный магазин,где сидели на грязном складе и разбирали кучу коробок, приходили утром в 9:00, и уходили ночью в 00:00,все это время мы постоянно разбирали коробки, на перерыв отпускали строго на 30 минут! - Ближе к открытию магазина, вымывали его,вытирали пыль,магазин был в ужасном состоянии. Магазин открылся 14 сентября, и продаж никаких не было,естественно планы не выполнялись. Директор магазина вечно была недовольная,а именно(Сати Бабгоева). Каждый день нам только и промывали мозги о том,как мы плохо продаем,как плохо убираемся, одним словом какое мы ДЕРЬМО! А то что магазин только открылся и об открытие этого магазина мало кто еще знает,никого это не волновало. У директора магазина была подружка и до сих пор есть,которая указывала сотрудникам,будто администратор или же и.о. директора. Постоянно вызывали на собрания, присылались смс-ки с угрозами,в общем директор девушка которой всего 25 лет,возомнила себя президентом,которой все можно. Домой никогда во время не отпускали, из-за плохого среднего чека или продаж,на перерыв так же,как продавать,если людей нет?! - Часы после того когда нас оставляли,не оплачивались. Очень ужасное и хамское отношение,неуважение к сотрудникам. Директор могла приходить на работу когда хотела и во сколько хотела, на перерыв уходила так же. Относилась нормально она только к своей подруге,единственный человек которому никогда не доставалось и не присылались смс-ки с угрозами. Постоянно на собраниях звучали такие слова как: "я никого не держу,кому не нравится,можете писать заявление" - каждый раз когда я подходила для того чтобы уволиться,мне вешали лапшу о том что будут продажи, просто нужно немного подождать. В конце концов все это надоело и пришлось в грубой форме сказать что я увольняюсь и мне нафиг не нужна эта работу,как в мою сторону пошли такие угрозы как: "Я тебя не по статье уволю, а совсем по другому,будешь разговаривать так с родителями,малолетка",это получается что ей можно относится к людям так как она хочет?! В итоге я добилась своего увольнения, за отработанные часы мне не заплатили,отработала я в этом ужасе 4 месяца. Не идите туда работать,пожалейте себя и свои силы. Мытье полов,унитазов и кабинетов - это обязанности не продавцов-консультантов!!!!
НЕТ!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  зарплата нестабильна на сколько это только возможно,сегодня ты получил 40 а завтра получишь 17. И все это делается молча без объявления и прикрывается таинственным коэффициентом на который повлиять невозможно, а ставится он по личной прихоти руководства. Т.е. каждый месяц это лотерея. Планировать свои расходы невозможно , т.к. нельзя потратить проигрышный билет. Насчет планирования, так это сущий мрак. То работы вал и людей не хватает, расчитывают потребность и набирают, то работы нет и начинают срочно выдавливать народ с помощью того самого коэффициента. А тех кого не выдавливают заставляют сидеть дома и ждать звонка. Операторов ПК по уровню зарплаты прировняли к грузчикам - это говорит о том как ценится в компании интелектуальный труд. И вообще руководство компании набирается по принципу ДБС(друг -брат-сват), что не добавляет грамотности руководству. Профессиональные качества не ценятся вовсе. На моих глазах руководитель уговаривал барышню, которая ему приглянулась не увольняться, и в то же время не задумываясь уволил грамотного сотрудника проработавшего не один год. А вообще грустно смотреть как компания мирового уровня растаскивается по кусочкам неумелым, подлым и жадным руководством. Спасает только то что в Рашке Адику реклама не нужна и цены можно задирать до потолка, хотя на качестве товара уже экономят.
рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Сначала все так красиво и цивилизованно , культурные (якобы) люди принимают на работу . Первые 2-5 дней все гладко , у тебя еще полно энергии и энтузиазма для работы , а день на 6ой приходит поставка , и оказывается , что ты должен ее принять , ( не смотря на то , что ты не кладовщик! И как ты будешь добираться домой никого не волнует, и потраченное время никто не оплатит. Но это еще не все ....ты внезапно узнаешь , что работаешь на следующий день , с утра , по раньше , а почему бы и нет ? Пришел домой с 3:00 будь готов в 9:00 быть на работе ( и никого не волнует , что у тебя пары, и устаивался ты работать с 16:00 до 20:00 ) Слишком много начальства, вечные сплетни , разборки . Такое чувство , что на работу в директора только гопоту назначают .
Коллектив , но только первое время и перед увольнением .

Мое личное оценочное суждение:  Постараюсь покороче: 1) Я новичок в продажах (был свой интернет-магазин), работая тут за а месяц работы я получила на карту 12000 руб. (в договоре 6000 остальное премии, бонусы и т.п. ерунда) план в день я не выполняла (1 магазин - 12 консультантов хотя товар покупали 2/3 всех зашедших в магазин). Руководство было всегда адекватно ко мне. люди работающие побольше там (от 3-х месяцев) уводили моих клиентов из под носа хотя негласно было запрещено брать клиента если с ним уже работает консультант. но при этом никогда не было ссор. просто устаешь как собака и на это нет сил. 2) Если взять смену до 22 часов то дрючить могут до 22:30 пока в твоем отделе каждая маечка-кофточка не будет висеть как с рекламной каатинки. Поэтому весь магазин люто ненавидел покупателей которые " я на минуточку" и в 21:50 твой отдел вверх дном. люди забегающие последникими никогда ничего не покупают но выворачивают все наизнанку 3) я люблю вещи, я люблю порядок. однажды я спросила старшего менеджера что делать если вещь грязная в зале? на что мне скзаали " мы по-очереди носим домой стирать" тут то я выпала в осадок. 4) летом на улице было + 35. в помещении был парник. но мы обязаны были ходить в любой одежде типа штанов закрывающие ноги. шорты - нельзя, та кже выдали кроссовки в которых с моим млоскостопием даже ортопедические стельки не помогли. колени и стопы ныли уже к обеду. кстати сидеть в зале нельзя. сразу отводят в спецкомнатку и отчитывают грозясь увольненрием за нарушение дисциплины.. стоит отметить что 4 напольных кондиционера сломались (внутри полное отсутвие сквозняка, прозрачная крыша а-ля парник). именно это поставило точку когда у меня начало темнеть в глазах. один из старших менеджеров прям в зале потеряла сознание. я уволилась в течение 2-х дней благо мне пошли навстречу и я не отрабатывала 2 положенные недели. Вывод: возможно я слабак, но зато все последующие мечта мне казались таким раем. Благополучно работаю в уютном офисе зарабатывая в 3,5 раза больше по 8 часов в день с полным соцпакетом.
Правильный прием на работу, Все официально, приятное хотя многоэтапное собеседование. Все улыбаются. Со слов все хорошо. Появляется вера в светлое будущее работы в Европейской компании. т.к. я была самая "адекватная" из группы то меня отправили в место с лояльным графиком и максимальной прибылью т.к. для заМКАДных торговых центров есть коэффециент умножающий зарплату немножко. действиьельно если вырости до старшего по магазину можно получать тысяч 60, только никто не говорит что в этой позиции текучки нет. вообще. и минимальный срок после которого можно получить повышение до кассира и только потом до старшего это по полгода на каждую из вакансий..

Мое личное оценочное суждение:  -в резюме было четко указано, что меня интересует только ПОЛНАЯ занятость, в итоге, когда меня пригласили на собеседование, в ходе диалога с директором точки выяснилось, что им требуется сотрудник только на частичный график. Затем меня отправили на собеседование в другую точку, там так же в ходе собеседования выясняется, что требуются сотрудники на неполную занятость. Потом предложили работу в компании-партнере Rockport, магазине, где покупатели большая редкость. Ладно, на тот момент мне работа была очень нужна, поэтому согласилась. приехала туда на собеседование, и что вы думаете, там тоже требуется работник на неполную занятость. После окончания собеседования, обещали позвонить, но спустя год звонка так я и не дождалась.
не обнаружила.

Мое личное оценочное суждение:  Работая в компании адидас я понял, что значит пословица: рыба гниет с головы. Сегодняшний адидас это не тот адидас как например года 3-4 назад, когда компания ценила и главное уважала своих сотрудников, развивала и вкладывала в них много полезной информации не только о качестве сервиса, но и о бизнесе в целом. Теперь компания ценит исключительно деньги, деньги и только деньги. С переменой определенных руководителей компании, началась безумная экономия на всем, в плоть до зарплат сотрудников магазинов. Постоянно меняют мотивационные схемы для ребят, и не в лучшую сторону, как это им расписывают. А ко всему прочему стали набирать в штат компании нацменов и не важно, что он только вчера слез с гор и не умеет толком говорить по русски. Качество товара тоже изменилось, наверно экономят и на производстве и на материалах. Для примера: китайцы умудрялись пришивать/приклеивать фирменный знак адидас с тремя полосами к верх номаги. Стало очень много брака и не качественного товара, одним словом барахло во всем. В целом ситуация какова: правая рука не знает, что делает левая и получается бардак. Про внутренне воровство вообще не хочу говорить потому, как это считается нормальным, а главное это все из-за условий компании. Однажды слышал на очередном собрании, что компании проще потерять нежели улучшать и усовершенствовать противокраженное оборудование. Все это можно уточнить у любого сотрудника компании, если он конечно умный и честный человек, каких там осталось очень мало. Да и постоянные проблемы с подсчетом бонусов, каждый месяц приходилось доказывать, что расчет моей зарплаты не верный, и каждый раз ждал до начисления денег, причем только в день следующей зарплаты, т.к. банку приходится платить за каждую транзакцию, а это не экономно. Зато дебилов набирать экономней.
Из положительных сторон это только.... Да вообще ни чего.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство тупое... нихера толком не знают.. Вообще тухлая компания.. Должен лизать жопу начальству если хочешь повышения.. Одежку выносят по-страшному=))
Склад.. работа на складе.. очень выгодно)))

Мое личное оценочное суждение:  зарплата)
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания!Отвратительное отношение к своим сотрудникам! Чуть ли не каждый месяц вывозят новые зарплатные схемы(глупые до безобразия), постоянно требуют нереально высоких результатов от сотрудников (порой планки задвигали так высоко, что люди невыдерживали и увольнялись), постоянно задавались глупые вопросы от руководства, которые заставляли чувствовать сотрудников себя виноватыми за то, что есть пустые непокупательские сезоны. Ругали за недостатки, но за достоинства никогда не похвалят! Зарплата порой не приходила по 2 месяца! Чуть ли не каждый раз не доплачивали, ссылаясь на то, что якобы переплачивали до этого. Удерживали у сотрудников суммы аж до 10 тысяч рублей из-за своих при чем ошибок! Вечно перезагружали и писали о сбоях системы.ТО етсь каждый месяц ты реально не знаешь, как тебя обманут в этот раз! Раньше за невыполнение своего плана ты можешь получить хоть какие-то деньги.Сейчас схема такая. что если не делаешь минимальную планку получаешь 0! это как так! конечно при этом добавили плату за часы..тоже смешные деньги. Раньше было 10руб.час...сейчас 40! и то якобы! прибавления в зарплате ни разу не увидела.В общем денег можно заработать только во время акций.Оклада нет вообще! Да было несколько месяцев, когда зарабатывала по 30 тыс.и план реально выполнить .если ты работаешь в нормальном магазине, где большой покупательский поток. Сама работа..я бы сказала рабская..для дураков! Если ты работаешь в адидас-ты разнорабочий.Ты делаешь все: моешь полы, стираешь пыль, моешь стекла, зеркала, ставишь сенсоры, прибираешь склад(хотя это работа кладовщика, которых хрен найдешь на постоянную основу), ты лижешь сраку покупателям, боишься ТОМА(территориального менеджера, который в нашем городе ну просто нереально истеричная, неудовлетворенная, самодовольная бабища).При этом всем будь готов рисковать своей жизнью, бегая за наркоманами-ворами, т.к. охранника в магазине нет, мальчиков работает мало, охрана торгового центра-старые алкаши. А вещи то надо оберегать-ты же за их сохранность бабки получаешь! А если у вас в магазине реальная жопа, а это во всех магазинах, то будь готов отвечать перед руководством, за то, что ты недостаточно быстро бегаешь!а как узнают что ты бегаешь за ними, так еще и настучат за это!!Как же я буду оберегать ваш сраный товар!!А многие нарики и накинутсья могут и в лицо запомнят, и выходи потом в 10 вечера с поджатым хвостом-как бы тебя не убили за костюм, у которого себестоимость 200 рублей!В любом случае-ты сам виноват! Очень часто адидас завлекает нереально крутой карьерной лестницей! Это правда стимул! но тем не менее текучка людей в этой компании просто катастрофически огромная! И вот, ты работаешь целый год и через тебя проходят по 30 человек, и ты учишь каждого идиота всему что знаешь..тратишь время деньги и нервы. Через неделю человека и след простыл! А ты в это время потерял продаж чуть ли не на 30 штук.Обучением должен заниматься директор, не позволяйте садитсья себе на шею.Оптяь же горький опыт, когда уходит админ.уходит директор и вся ответсвенность падает на тебя, ты все знаешь и делаешь..но ты не выполняеш ьпоять же свой план, уходишь с дергающимся глазом(потому что там реально все дела делаются через задний проход), и ты становишься и техником, и поломойкой и админом и директором и учителем.Но компания слишком жадная, чтобы платить тебе за это! Компания не ценит сотрудников вообще! Так гордятся своей супер историей и репутацией!но репутация эта канула в лету уже много лет назад! не ведитесь на это! Уже все знают что работа в адидас как в принципе и качество продукции..made in china! Можно писать бесконечно о недостатках этой компании и работы в ней!!Бесконечно!!! Это еще только оболочка всего зла, которое там происходит!Не идите работать в адидас!!
Иногда заработать можно

Мое личное оценочное суждение:  Это просто один какой то кошмарный сон. Собеседование проводил директор этого ссаного дисконта, вроде объяснил все. На след день вышла, но что по залу делать хер кто скажкюет, благо коллектив дружелюбный все новенькие , рассказали /показали. Первые дни вроде нравилось пока не начала работать по 14часов, тобишь приходишь за час (в9) вылизываешь весь зал как уборщица, за час просто тратишь все силы и долбишь так 4часа до первого перерыва. Всего перерывов 3 по 30мин, они не оплачиваются. В основном работа вся суетная на ногах что потом под вечер просто умираешь. На собеседовании мне сказали про переработки всего на 10миг пока магазин закрывается, так все бред!!!!! После 10 нужно убирать свои зоны , в основном на это уходило 40-50мин которые так же не оплачиваются!!! С зп вообще бяда печаль!! Сказали 18000 будет по любому, потом я узнала про то чтоб получить их нужно отработать минимум 165 часов, +выполнить план , план де конечно с этого рынка адика не выполняеется , работаю я месяц и за это время мне пришло 3000!!!!!!! Короче текучка огромная, полный обман, зп не правда! Начальство уроды!!!!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  ничего хорошего там нет ! За время моей работы сменилось три начальника , а я работала там месяц ) уже о чем то говорит . задержка в зп. причем не маленькая , кому то вообще не заплатили . Хотя человек работал днем и ночью . Требуют много , очень много , работаешь много . Посидеть даже нельзя в течении всего рабочего дня . ужс просто . , телефон носить с собой нельзя . Даже в банках можно . а там нельзя , прям фсб какое то . директора орут , ругаются . следят за тобой чтоб наорать специально . весь на нервах там целый день. Обстановка как в армии в общем. Никогда не пойду туда работать , а теперь и покупать там ) чего и вам желаю !
положительных сторон нет!

Мое личное оценочное суждение:  Компания ужасная!!З/п копеешная, отношение к сотрудникам как к рабам, труд и усердия не ценят.Снятие с з/п по инвенту порой составляют чуть ли не половину самой з/п, причем сотрудникам зала и склада приходится работать и за охранников, и за уборщиков!!Постоянные задержки после работы часа на 2-3 - это норма для этой компании(но эти часы Вам никто не оплатит)!! Постоянные придирки начальства, доходящие до абсурда(выходить по нужде только во время обеда), лишь бы найти причину задержки Вас на работе для "вылизывания" зала. Одним словом, если хотите спустить свою нервную систему, пахать за гроши и не иметь ни одного выходного дня своего времени, то вперед в Adidas Group!
никаких

Мое личное оценочное суждение:  огромный минус это зп она постоянно изменяется и как-то не в лучшую сторону. частенько бывает что задерживаемся на работе и иногда даже до ночи и это не как не оплачивается только если всяческими бонусами нашего директора(замечательная девушка(бонусы вроде сладостей или каких-нибудь креативных идей)).всем выше стоящим должностям которые не работают с тобой в одном магазине насрать на тебя твой коллектив и что вам нужно улучшить или изменить для работы...
я до сих пор работаю в компании и единственные плюсы это мой коллектив и мой директор(директор именно нашего магазина от всего остального начальства рвотный рефлекс)! благодаря им в этой компании можно работать!

Мое личное оценочное суждение:  Все. Полное разочарование.
+ только коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Нашей стране нужно 300 000 000 человек
Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом

Мое личное оценочное суждение:  Эта работа занимает всё время,на личную жизнь ничего не остается,частые задержки на работе,оставление в ночь,которое ничем не поощеряется(в зарплате не проявлеятся),руководству наплевать что вы не успеваете,надо и всё! ОЧЕНЬ ПЛОХАЯ З/П,все время недоплаты,задержки,удержки!
Гибкий график работы,если ты студент,то для начала неплохо,молодой и дружный колектив,скидка сотрудника,иногда попадаются очень дешовые вещи.

Мое личное оценочное суждение:  Ну самый главный и актуальный минус, это конечно же з\п=) Но есть очень много дешевого товара, на котором можно делать не плохие деньги. Да, на личную жизнь и прочие увлечения нужно уделять меньше времени
Отличное место для студентов. Молодой коллектив. достойная з\п для начинающих. Для начального старта в жизни очень даже хороший вариант. Руками работать особо не нужно, а только грамотно языком владеть. Чего сложного?! Ребятам старше 23 там делать особо нечего. Вечные жалобы на маленькую зарплату. Хотя, при устройстве всех осведомляют, какая именно здесь з\п.

Мое личное оценочное суждение:  А вот с зарплатами все очень ужасно... На кладовщике я зарабатывал больше денег, чем на текущей должности. Компания пытается всячески урезать и без того маленькую з/п. Чем выше должность, тем больше говна на тебя сваливается. Плюс ко всему этому постоянно неккоректные выплаты и очень часто задарживают з/п. Если ищете острых ощущений - идите в адидас.
Работа не для всех. Есть хорошая возможность карьерного роста. За 7 месяцев поднялся с кладовщика до администратора.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания... Переработки, маленькая почасовая плата + жду зп уже больше 3-ех месяцев. Устраивает? Вперед туда
Нет положительного

Мое личное оценочное суждение:  Отношение ужас!!!! все время переработки за которы не платят,заставляют работать в свои выходные дни ...проставят пару часиков за день и свободен.Главное,если у тебя 4 руки две головы и тебе наплевать на свое личное время, то добро пожаловать в компанию адидас
Можно заработать бабло,но при этом никакой личной и жизни и свободного времени.

Мое личное оценочное суждение:  самый дерьмовый работодатель, который, возможно существует. з/п ниже среднестатистической в 4 раза. план выполнить нереально, только если вы ежедневно будете пахать по 12 часов без перерывов и выходных. начальство к вам как к скоту относиться будет и срать им, кто папа у вас. так что удачи вам, потенциальный работник адидас. только раз 200 подумайте, идти ли туда. такую огромную ошибку я совершила. вам того не советую
молодой коллектив (за счет того, что взрослым людям хватает мозгов туда не идти)

Мое личное оценочное суждение:  Более бездарной девочки, чем та, которая проводила собеседование, я за всю жизнь не встречал. Резюме мое по ходу вообще не открывала ни разу до собеседования, поскольку вопросы были по тем моментам, которые в раскрытой и полной форме были ОПИСАНЫ В РЕЗЮМЕ! Обычно HR в крупных компаниях, где я работал, на собеседованиях туда даже не заглядывают, поскольку уважают кандидата и читают резюме. Еще - задала мне вопрос "а если, работая у нас, вы получите БОЛЕЕ ВЫГОДНОЕ предложение от другой компании, то уйдете туда?", на что получила очевидный ответ "ясное дело, что уйду" и так глаза на меня вылупила О_О ))))) Похоже у них считается, что я буду на них работать чисто за идею ))) Девочка, такое ощущение, что 2 книжки популярных по работе HR прочитала и решила, что всё теперь знает. Вопросы задавала будто их наизусть заучила по бумажке, а мозг отключила напрочь. Народ, когда устраиваетесь, помните основное правило - работодателей МНОГО, а ВЫ со своим опытом УНИКАЛЬНЫ и это дело РАБОТОДАТЕЛЯ бороться за вас, сделать все возможное, чтобы сохранить вас как специалиста. Пока эта девочка это поймет пройдут годы.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Отстой!!!Зарплата при выполнении не выше 16 тыс.руб. и постоянно растущие требования(работая так,как работали мы,в любой нормальной фирме можно рассчитывать на зарплату почти в два раза выше). Казалось бы, решение проблемы простое - уволиться.Но не тут-то было. Мне, например,в офисе сказали что не получили мои документы и предложили поработать ещё 2 недели... Готов с каждым лично съездить в офис и сходить в суд. Хватит дурить молодёжь!!! Никогда и нигде не встречал столь скотского отношения к своим работникам.
Мне повезло с директором и коллективом.

Мое личное оценочное суждение:  да, отрицательные стороны всегда есть в каждой компании. но ребята - каждые отрицательно выбирает по своему) да мы моем полы утром - да, мы любим чистоту!!!) - что здесь плохого?) + у нас нет дядей Степ и тетей Маш которые за нас все убирают и стерегут, мы сами все решаем - поэтому мы работаем на высоком уровне и развиваемся. есть отрицательные моменты иногда с графиком, но сейчас например на позиции админа я сам составляю график и просто всегда спрашиваю ребят о пожеланиях и в моем магазине нет проблем =)
Карьерный рост + заработать денег! если ты хочешь срубить бабла - точно твой вариант, так как бомбишь и получаешь за 50 000 по Москве! очень круто! + за год в компании я стал уже админом и это при отсутствии высшего образования, так как я еще до сих пор учусь. Ребята, если вы еще не с нами - вы теряете время! совмещение с учебой - это один из самых важных и действительно удобных мотивов для выбора этой компании. тем более когда ты развиваешься вместе с компанией, начинаешь понимать на сколько ты значим в целом.