Мое личное оценочное суждение:  Переговорная комната для собеседований находится прямо напротив входа и охраны, еще и со стеклянной прозрачной стеной и дверью.Сначала собеседование проводила рекрутер, молодая приятная девушка, задавала общие вопросы по резюме,давала тесты,стандартно как и во всех компаниях. Далее на собеседование пришла менеджер Полина, неприятная тетка, которая опять же задавала общие вопросы по резюме со...»
красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  На тестовые задания не считают должным отвечать. Если кандидат не подходит, можно через хэдхантер, где вакансия размещена, дать шаблонный отказ. Игнорирование говорит о наплевательском отношении и к соискателям, и к сотрудникам.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Странная компашка,пригласили на собеседование,было несколько этапов,сказали,что подхожу им,но уточнили,что сотрудник работает,но им не подходит,т.к. не принял коллектив и т.д.!!Просили параллельно искать работу,перезвонили через 2 месяца на финальное собеседование,сказали,что позвонят,когда выходить на работу.Я нашла другую работу.Но от этой компашки звонка так и не было.Зачем держать открытой позицию 3 месяца,учитывая,что предыдущий сотрудник еще работает!Вывод:Пустая трата времени и денег на дорогу;видимо в компании все нестабильно,сегодня работаешь,завтра могут попросить оттуда,причина всегда найдется!!
хороший офис

Мое личное оценочное суждение:  Ходил на собеседование в начале декабря, на вакансию мерчендайзера. Пригласили два дня поработать бесплатно, типа стажировка. Во время рабочего дня шёл постоянный поток соискателей на ту же должность, заполняли анкеты. За день около 20 человек. К концу администратор сказал, что для принятия решения о трудоустройстве нужет ЕЩЁ один день! Других соискателей тоже пригласили поработать в другие дни, бесплатно. Это такая карусель бесплатных работников! Эксплуататоры! Два дня отпахал - пшёл вон! "Вы нам не подходите". НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. Это пустая трата времени и сил.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Публикуют вакансии пустышки. http://hh.ru/vacancy/13366918 например. Позвонил в отдел кадров - говорят вакансии нет, присылайте резюме впрок, а зачем на хх ее вешать. Еще по телефону якобы кадровичка меня убеждает что вакансия в закрытом доступе, в таких случаях приличные люди говорят "извините, это ошибка" или "спасибо, что обратили внимание". В общем сделал негативный вывод о работе службы персонала компании.
Приятная музыка в телефоне при ожидании.

Мое личное оценочное суждение:  Позвонила в офис-назначали стажировку.прошла в одном магазине (9-4часов), заведующая сказала что все отлично мы вам позвоним.перезвонили на след.день и отправили на стажировку в другой магазин.там почти смену отпохала.сказали придти опять на стажировку с утра.приехала сказали а мы официально уже взяЛи других.причем другие сами в шоке что их взяли.говорят что им сказали что тоже стажируются.вообщем потом оказалось.чтобы не платить зп они пользущиеся доверием людьми и их работоспособностью отправляя на все другие магазины.осталась без работы и без сил.заведующие у них работают мужчины с непонятным образованием и судимостью (просто оказался заведующий мой знакомый)
Их там нет!

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели, не ходите туда работать!!! Если Вы думаете, что будете работать 2/2, получать стабильную зарплату, и оформление по трудовой книжке + соц.пакет? Я Вам отвечу, Вы крупно ошибаетесь!!!!!!!!!! На каждом шагу штрафуют, на кассе вкалываешь без обеда и ужина и выхода в туалет, выщитывают недостачи, отпуск за свой счёт. Так, что лучше в 1000 раз подумайте, чем устраиваться туда работать!!!!!!! Всем желаю удачи!!!!!
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Но Руководство надо менять там уже человек оторвался от реальности так что и сам похоже не знает что происходит С вашим руководителем вы толком никогда не пообщаетесь даже на собеседовании вы можете сразу и не узнать кто там главный Что вас решили уволить это единственное что вы сможете от него услышать Текучка огромная 85% вероятность что вы полгода не протянеТе Почему? Потому что так решил руководитель А дальше вертись как хочешь ты уже ничего не изменишь Проблема не в тех кого набирают а кто набирает
Белая зп Разъездной характер работы по всей России должность В целом компания продержится и без текущего руководителя отдела (Арены)людей хороших там и так хватает

Мое личное оценочное суждение:  В период стажировки объясняют мало что, то ли не умеют то ли надоело, потому что текучесть на данной вакансии большая. За сотрудников не держутся. Ну и соответственно из за того что объяснили мало вы допускаете ошибки о которых Вам никто не говорит. Но за то весь офис обсуждает их напропалую. Как в грезде змеином. Если вы тихо мирно сидите в углу и делаете свою работу, то срочно вставайте и идите " вылизывать" анус руководству (Арине) по-моему, иначе пиши пропало, ваш срок 5-6 месяцев. Сама по себе эта Арина какой то нелюдимый человек, который и в глаза то посмотреть не может если что то не так.
Работа разъезд ноги характера, на дорогу и гостиницы денег не жалеют по мотелям дешевым кататься не прийдется, зп выплачивается вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Работала администратором в .магазине в МО, магазин относительно небольшой, склад мизерный. Все паллеты, по 15 штук, распихивали между рядов, прямо в торговом зале.Покупатели всегда возмущаются, что не могут пройти и выбрать товар.Если есть мерч- это большая удача. Если его нет или у него выходной- горбатится один админ. Упаковки Черниговского пива (1,5 литровое, по 6 штук в упаковке) таскаешь сама, вечером, после работы не знаешь, куда деть себя от болей в пояснице, животе. Болит всё, как будто тебя избивали. Нужно успеть принять товар, хотя бы половину 15 палет, успеть их разобрать, выложить, 3 раза в день отпустить кассира на обед, если есть очереди более 4 человек опять все бросаешь и бежишь на кассу. В то же время нужно успевать реагировать на письма, которые приходят по Outlook от менеджера и офиса. Если в этот день инкассация, то еще нужно успеть и деньги собрать и 2-3 раза в день снять Х- отчеты. Хорошо, если успеваешь попить воды в течение дня хотя бы 1-2 раза. Вечером моешь полы, снимаешь отчеты, считаешь деньги. Это ад, ребята! Хорошо, если зав. адекватный человек и общается нормально. У меня было иначе. Заведующая общалась с нами, как с быдлом. Наверное, так оно и нужно- ведь здравомыслящий человек не пойдет работать на таких условиях. Табель. Часы ставятся в том порядке, в каком Вы, как сотрудник, ближе к сердцу заведующей. Если Вы с ней в хороших отношениях, вообще не выходя на работу, можно заработать и 11 часов. После получения заработной платы, всё это делится по- братски между собой. У заведующей в мобильных мерчендайзерах работает мама. Понятно, что мама уже в возрасте и ее жалко. И ей надо помочь подзаработать. СБ приходит иногда с бодуна. И, пока не увидишь список инспекторов и не убедишься в наличии паспортных данных пришедшей на проверку "синеглазки", ОЧЕНЬ сложно поверить в то, что она старший (!) инспектор СБ, а не бомж. Уволилась. Рада безмерно!
Зарплату выплачивают почти вовремя. Возможны задержки в 2-3-4 дня.

Мое личное оценочное суждение:  отстойная компания, "дешевка", как и их магазины , и это распространяется и на сотрудников, которые не умеют себя вести и разговарить с лидьми. В результате - зря потраченное время.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Как в любой розничной сети - пахать с утра и до вечера, только так есть реальный шанс продвинуться. На дурачка не получится. Менеджеры по продажам дерут заведующих аки сидорову козу, а заведующие по цепочке всех остальных.
Работать лучше чем в продуктовых магазинах (нет тухляка, просрочки, овощей, геморроя и тяжести от протаскивания через сканер арбузов и 10-литровых бутылок с водой и т.п.). Товар - мелкоштучка. Реальная возможность быстро стать администратором, а потом заведующей.

Мое личное оценочное суждение:  1. Руководство неадекватно-каждое утро начинается с криков и мата заведующей. Менеджер Давыдова Ирина Валерьевна-психологическая садистка, без преувеличений. Все кто ниже её по должности-нелюди. 2. График вместо обещанного 2/2- практически ежедневно, так почти 2 месяца я работала без сменного кассира. 3. Текучка кадров-на грани фантастики. Вместо стажировки за кассой, продавцы разгружают фуры и выкладывают товар-далее их выгоняют без оплаты. 4. Стажировка 3-4 дня не оплачивается даже прошедшим её. 5. За частым неимением грузчика/мерчендайзера разгрузкой занимаются администраторы, а кассиры в конце смены МОЮТ ПОЛЫ И ТУАЛЕТ, час на мытьё не оплачивается. 6. Просроченные товары по требованию заведующей оплачивают она сама и остальной персонал. 7. В отсутствие покупателей кассирам за кассой находиться нельзя, нужно идти в зал на раскладку. Само собой через 30 секунд тебя зовут на кассу, так как подошли покупатели. Но тем не мене, эта бессмысленная беготня обязательна. Как следствие при снятии кассы единственный раз обнаружился излишек на сумму 300 р, за что я была названа воровкой и уволена без всяких объяснений с руководством (посредством телефона через администратора).
Коллектив, не считая начальство.