Мое личное оценочное суждение:  Здравствсте - , доброе... нужен номера телефона Юлия Александровна Краснорылова.....

Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
---

Мое личное оценочное суждение:  новый сайт для отзывов http://fixcentre.ru
...

Мое личное оценочное суждение:  Данная организация не считает сотрудников магазинов за людей. Начнем сразу про 15 часовой рабочий день все уже давно молчат и смирились , но то что происходит сейчас бросто безумие. Постоянно урезают штат сотрудников и рабочие часы. Год назад в смене было 3 кассира,1грузчик,1 Зум, Ум и уборщица, а теперь нас всего трое 2 кассира и зум которая вечно ничего не успевает, а Ум просто нечего делать...»
Были раньше, год назад.

Мое личное оценочное суждение:  Работал грузчиком в магазине Дикси. Работа поганая при зарплате в 17 тр рубликов ты ГККУДО - тоесть Грузчик,Контроллер кассир,уборщик,дворник,охранник. Работа с 8 до 23 00. Зумы неодекваты конечно не во всех магазинах , но намоем точно . Один вобще придурок малолетний как его назначили сам в шоке. Ум высасывает деньги за все начиная. Ревизия , списанка за которую платят Линейки. Ум и Зумы только...»
Не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  Все слишком высокого о себе мнения, не Газпром все же, попроще надо быть. Эйчары отдельная история. Во-первых, не дозвонишься до них. Во-вторых, не могут прямо сказать претенденту на должность, что он не подходит, им проще бросить трубку. Детский сад, аж смешно)) можно подумать с ними начнут ругаться) ну а вообще все произвели впечатление высокомерных павлинов. Нет доброжелательности,...»
Рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Сразу адрес СУПЕРМАГА. КАНТЕМИРОВСКАЯ УЛИЦА 12 К1. Пришла на стажировку, настроение приподнятое... Встреча со старшим адм персоналом оказалась первым неприятным впечатлением о магазине. Я оптимист, и не считаю что перед кассиром пришедшим на стажировку должны выстилать ковровые дорожки, но слово "здравствуйте" (которого я не услышала в ответ на свое приветствие)... меня не удостоили даже взглядом...все пренебрежительно, глядя в сторону типа "поставишь эту к этой пусть стоит и смотрит, потом отчитаешь эту посадишь эту" Двое ХОЗЯЙЧИКОВ (муж и жена) Серёжа и Яна (он маленький Наполеончик, она доярка из Хоцепетовки (после коровника даже волосы не удосужилась помыть) позавчера приехали в МОСКВУ из колхоза Новое Дышло и теперь они здесь в магазине ДИКСИ СУПЕРХОЗЯЕВА В МОСКВЕ,,,, обалдеть.... На мои редкие обращения пренебрежительный ответ или жест. В конце работы на мое "до свидания" ни звука. зато когда выходила из магазина конкретно пригласил меня на свободную кассу, вывернул мою сумку и пакет наизнанку практически, всё содержимое моей сумки просмотрел даже прокладки запасные и таблетки. Единственное что сказал по человечески нужна ли мне от них отметка о проведенном здесь дне и кажется очень расстроился когда я сказала "НЕТ"
ну нет их в этом магазине, хоть говорят что есть еще одна мигера и сегодня мне еще повезло что ее не было

Мое личное оценочное суждение:  Ишачим два кассира на смене. Один на кассе, второй по залу работает, и за грузчика, и за уборщика , и за Зума и на посту успеть по стоять. Сократили штат, не хотят брать ни кассиров ни грузчиков. Зато работать должны за гроши но по 15 часов.Отношение к сотрудникам магазина и вообще компании свинское. Абсолютно не уважают, и не поддерживают. По 15 часов работаем, табелируется всего 13 часов, а зарплату вообще начисляют за 12 часов. Куда уходят наши часы... на обед мы просто физически не успеваем их тратить. Полчаса, и то через силу...Я буду жаловаться в прокуратуру и в трудовую инспекцию пусть там разбираются что к чему. Мы тоже люди, и тоже хотим работать в нормальных человеческих условиях, с нормальной справедливой оплатой труда.
Зарплата вовремя, и коллектив хороший

Мое личное оценочное суждение:  Не адекватная РГМ(Кротова Оксана Викторовна) сама нулевая,доводит своей тупостью и гонором толковых УМ и ЗУМ до увольнения . Думаю,что на ее кусту все ее ненавидят,по каким причина она еще на этой должности никто не может понять (ее куст самый плохой)
Работа тяжелая,так как штат маленький ,но жалоб не было ,справлялясь

Мое личное оценочное суждение:  Объём работы , официально работаем до 23 , но уходим в два ночи и эти часы не оплачиваются , работаем за всех начиная от грузчика , кассира , уборщицы и т.д. в смене два кассира которые должны выставлять товар , выкидывать коробки , следить за просрочкой и в это же время сидеть на кассе, помогаеиюм в выкладке товара, пирием товара , выгрузка, списание просроченного , мытье полов и стелажей всемна нас, работа каторжная , отношение ужасное, но в нашем городе работу найти сложно , приходится терпеть все эти издевательства , график два два но это сказки работаем без выходных просто.
Белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Меня не видели дома, работала по 15 часов в сутки в должности ЗУМ за грузчика, уборщицу, охранника и кассира. Часто вне графика 2/2 ,так как другие сменщики (ЗУМы) не выдерживают таких прелестей. Контингент персонала: дикая провинция национальных меньшинств (кабардинцы ,киргизы,дагестанцы, балкарцы, татары).Одним словом те, кого в Москве даже с дипломами в/о не взяли в офис. Атмосфера рынка присутствует в общении с территориальным руководством. Давят дабы задницу свою прикрыть. Для лиц с высшим гос.образованием не советую, да и вообще не советую у кого мозги на месте и опыт в этой сфере есть.Испортите трудовую.Тут любая дама из аула строит из себя королеву овощного с купленным дипломом;)
Плюс только белая зарплата.Зарплата не ахти.А ну еще поржать над безграмотностью вышестоящего начальства в корпоративной почте.Сотрудникам ДИКСИ пора устраивать экзамен на знание русского языка прежде чем допускать до работы.Сельские дипломы нынче легко купить, а ценники напечатать и правильно написать письмо не могут.

Мое личное оценочное суждение:  Несоблюдение трудового законодательства, нарушение прав работников, условия трудового договора не соответствуют действительности. По закону российского трудового законодательства работник должен работать не более 160 часов в месяц. В итоге в компании АО "Дикси юг" это условие не соблюдают, оплачивают 11 часов, а по факту рабочий день составляет 14 часов с перерывом 30 минут в рабочую смену. Обед не в каждой организации оплачивается, но где оплата за 2 переработанных часа в день, а за месяц получается неоплаченная переработка , которая составляет 30 часов при графике 2 на 2 . Есть еще момент, у организации существует лимит списаний и недостач в размере 30000 рублей. Магазин отчитался в пределах данного лимита, а управляющая требует персоналу скинуться на якобы какую-то недостачу. В общем организация занимается беспределом, вымогательством, не показывает инвентаризационную опись, но при этом требует возместить убытки, эксплуатирует персонал, заставляет выходить на подработки в приказном порядке, задерживает после работы персонал на все 30 минут, чтобы зум проверил сумки, и все его ждут пока он доделает свои дела и только потом спуститься. Работника не вправе задерживать после окончания рабочей смены. Уважаемые граждане, подумайте, нужна ли Вам работа с таким отношением руководства и рабскими условиями труда. Уважаемая компания Дикси, проанализируйте все достатки, недостатки зумов, умов , будьте лояльнее к линейному персоналу, без них не было бы и Вас. Тогда и не будет текучести кадров и организация будет намного престижнее, дела улучшаться. Ведь намного лучше работать с постоянными кадрами, а не временными. Всего Вам доброго.
Вовремя выдают зарплату и причем под подпись.

Мое личное оценочное суждение:  Почти во всех магазинах где я был ОБМАН с Акциями, скидками!!! Последний магазин где я был в Шарапово. Беру чай Липтон (набор из трех сортов ЗЕЛЕНОГО чая) цена на ценнике 135 рублей, сметана 42 рубля, пряник тульский фруктовый 18 рублей 50 копеек. Выхожу из магазина читаю чек: чай ЧЕРНЫЙ цена 199 рублей, сметана 56 рублей с копейками, пряник 31 рубль 50 копеек. Сказал на кассе, ответ убил: - цену не мы назначаем, а все через штрих код на компьютере на кассе. Тоже самое было до этого было и с другой сметаной и печеньем, пряниками, конфетами ЛЕВУШКА на ценнике 29-90 на кассе 71 рубль. Постоянно отговорки ВЫ не на той полке взяли, акция кончилась вчера, час назад, мы не успели ценники сменить, а это ценник от другой упаковки, другой жирности, другого веса. Я в Шоке!!!
-----

Мое личное оценочное суждение:  Отработала в компании немного но хорошего о данной компании сказать нечего ум самодур заставляет выходить на работу дополнительно в ночь соответственно без оплаты.практически весь персонал работающий болеее полугода уволен типа воруют Ргм на все смотрит сквозь пальцы .совсем согласен лучше бы смотрел как работает УМ.заказы не соответствуют реальности,не советую там работать
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании 3 года и что в итоге... уволили оклеветав и унизив, а все почему,потому что не понравилась новому юнцу РГМу Константинову А.А. Извините, но гад он редкостный. Будет мило улыбаться в глаза, говорить умные фразы, а за спиной чинить против тебя дельце. Уж насчет его компетенции)))-промолчу, более не компетентных и необразованных руководителей не видела. Да и я не одна такого мнения, думаю меня поддержат еще 5 управляющих уволенных им за пять месяцев его работы и 9 зумов. Уволены все были по разному, кого-то тоже пытались подставить, кто послабее, на тех просто надавили. Прям "Царек" какой-то, что хочу то и ворочу)))Не много ли берет обыкновенный ргм на себя? Поделюсь почему, у этого мальчика такая большая корона, у него дружек роп-Политыкин А.В.Вот и вершат два дружка что хотят...Ладно от нас избавились, так значит сектор должен процветать, а что в итоге. А Кобралово работает дружек Константинова, мальчик, который вообще ничего не соображает в торговле, в магазине бардак, просрочки куча, ценников нет, на кассах телефоны руководства отсутствуют-не магазин, а секонхенд. Насчет просрочки могу вас уверить, неделю назад я провела в магазинах Константинова массу приятного времени по изъятию просрочки и получив в замен и денежку и свежие продукты))) Такая же ситуация в Новом Свете-Д47160 и в Гатчинских магазинах тоже самое. Что же такой "КЛАССНЫЙ" руководитель так опустил магазины?? Теперь у него работают те, кто либо ему мило улыбается и исполняет его глупые указания, либо... В одном магазине работает ум-жена, специалист-муж, а как же корпоративная этика и Константинов об этом знает. В другом магазине ум-сожительница, зум-сожитель и опять куда подевалась корпоративная этика??? А то, что магазины перекрывают отделы во время проведения ревизии, это вообще супер. Кстати сам Константинов кажется не знает как проводится ревизия,т.к. ни разу не на одной не присутствовал)) Не царское это дело)) Так что, уважаемая компания, раскройте глазки, ваши магазины топят, людей унижают и состоят в сговоре с некоторыми управляющими!!! http://www.vnutri.org/diksi/
Стабильная зарплата-белая.

Мое личное оценочное суждение:  Обещали должность заместителя директора,а в итоге я отработал кассиром и бесплатным грузчиком :))) Ничего положительного не могу написать о данной организации, работаешь по 14 часов, а в договоре прописано 12 и час на обед. За смену оплачивают 1,200. Обучением должен был заниматься директор магазина, но его никогда не было на месте. была в магазине зам Екатерина, но толку от нее мало :)))) Не получил должного обучения, кинули на кассу и в итоге, через месяц сказали что я на должность зама не подхожу, но могу остаться кассиром :)) Если вы все таки надумаете пойти работать в это "чудо место" то я вам искренне сочувствую. Кроме хамства, штрафов, и мизерной зарплаты ( я получил 14 тысяч за 10 смен рабской работы) больше там ничего нет!
Скидки на продукцию

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте, я незнаю читают тут или нет, муж работает грузчиком, работал месяц без выходных работал по 15 часов, получил 18000 тыщ, это что за ....., мало того что в договоре написано обед час, но обед 10 минут, когда работает 2\2 и то получает 19000, и заведующая горлопанка ещё та,много требует за такую зарплату. Проще в суд на вас подать, и за часы,и за зарплату, обещанная зарплата была 24000 тыщи. И грузники не долго держатся щас муж опять работает без выходных,и отношение хамское, заведующая ничего не делает только курит каждые пол часа,и получает по 50-60 тыщ,зажрались со всем.
Ничего положительного.

Мое личное оценочное суждение:  Очень часто мнется руководящий состав. Три года отдала работе в компании. Все было нормально: показатели, грамоты.Работала безвылазно по пять дней, домой ночевать не ходила. Жила между двух магазинов.Теперь сменился РГМ, пришла из Магнита и всё: хуже меня нет никого. Каждый день начинался с мата, обзываний. Не однозначно говорилось, что на мое место (УМ) есть человек (с того же Магнита). Итог: после очередного утреннего "приветствия" давление 240/120, сахар 18. Уволилась. Спасибо Серебряковой от моей внучки!!!!!
Достойный заработок

Мое личное оценочное суждение:  Почему продавцы должны мыть полы? Да ещё и старинной деревянной шваброй с грязной, дырявой тряпкой.. Интересно, что скажет СЭС и Роспотребнадзор, когда узнает, что продавцы работающие с продуктами и делающие выпечку моют грязные полы? На каком основании женщин заставляют поднимать ведро с водой больше 50 кг. весом, чтобы поставить его в высокую тележку, в которую кстати потом кладутся продукты, почему невозможно хотя бы обеспечить магазины уборочными тележками на колёсах?? И это не говоря уже о переработках, которые не оплачиваются - рабочий день 16 часов ( не считая, что нужно приходить на полчаса раньше и уходить позже...), это нарушение законодательства!
Повезло с коллективом, очень отзывчивые УМ и ЗУМ.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании"Дикси" там местный менеджер Мария Васильевна-(бабка) вредная не умеет с людьми разговаривать,под ее покровительством такие же скоты работают Фетисова н.,Чернобровкина ю, фролов н,они к рабочему персоналу относятся,как скотам.Вот такие менеджеры,ум и зум разваливают организацию.Воруют,всю ответственность повесили на продавцов.а сами целыми днями курят.пельмени едят не пробивая.А если .что кассиры виноваты.Поганый стал магазин на Кооперативной.библиотечной.
нет уже

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что полтора года назад я уже работала в дикси. И тогда все было гораздо лучше и комфортнее - как для сотрудников, так и для покупателей. Давайте по порядку. Первое, что бросается в глаза, когда устраиваешься в дикси - это полная не организованность всей сети в целом. Я, после длительного перерыва, решила вернутся в эту сеть с мыслями, что я все знаю, что мне будет комфортно и понятно все. Однако, я очень сильно ошибалась. На этапе собеседования с управляющей меня должны были смутить слова: дурдом стал еще дурдомее. По некоторым причинам, я не смогла вернутся в тот магазин, в котором работала. Пришлось идти в другой. И вот тут-то и начинается все веселье. Пришла в один магазин, который рядом с домом. Сказали, что вакансия есть, но попросили подойти через час. Ладно, мне не сложно. Пришла, заполнила анкету, дала копию паспорта и поговорила с управляющей. "Ждем теперь согласования" - сказала она. Согласования ждали почти 2 недели, вместо обещанных 3х рабочих дней. Пришла я в магазин. Да, управляющая подтвердила мое согласования, но у нее резко пропала вакансия за эти две недели. Она отправила меня в соседний магазин. Пришла. Мужчина, директор, задавал вопросы про прошлую работу, почему ушла и тд. Обычные банальные вопросы на собеседовании. Но в конце сказал, что у него вакансий тоже нет. Он отправил меня в другой магазин. По пути в третий дикси, я зашла в первый и забрала согласование. Пришла в очередной магазин. А управляющей нет. Она после инвентаризации отсыпается. Сказали прийти утром следующего дня. Утром я явилась в дикси #3. Полчаса сидела и ждала, пока управляющая покажет своему мужу воришку, который месяц у них ворует, но они его чудесным образом не могут поймать. После просмотра интересного кино, она, наконец, вспомнила про меня. И снова, по третьему кругу, про прошлую работу, почему ушла и прочее. После этих долбанных вопросов, на которые я отвечала в очередной раз, она ушла и начала звонить всем: прошлой управляющей, позапрошлой, ргму, опп и еще кому-то. Как будто меня не кассиром берут, а сотрудником полиции. Вернулась в кабинет и заставила меня возвращаться в первый дикси и забирать анкету, а то ей лень ее распечатывать и чтобы я ее заполняла. Странно. Ладно, я как собачка, который кидают мячик, побежала за ним...тоесть за анкетой. Дальше все прошло быстро. Она назначила мне день выхода на работу. Настал день Хэ. И тут я ощутила все ничтожество дикси, когда в смене одни девчонки и нет ни парней, ни мужиков. Базу, 10 роллов, разгружайте сами. Водителю дела нет. Прелесть какая. Сами принимайте (товароведа же тоже нет) сами выставляйте. При этом, тебя постоянно дергают на кассу, потому что девочка из аутсертинга тормозит. Касса - это отдельный разговор! Мало того, что, когда я села принимать ее, мне сообщили, что в ней минус 1500! Так еще она в ужасном состоянии! Терминал дальше весов не двигаемся, тк сломан и начинает перезагружаться из-за чего тормозит касса. Принтер чеков может в любой момент зависнуть на середине распечатывания чека и потом выдать на экране, что не подключен. Из-за чего приходится перезагружать саму кассу. Размен - не дождешься, потому что зуму вообще как-то по барабану на все. Другие кассиры - пофигисты. Сидеть на кассе - им не в кайф. Когда зовешь их подсесть на кассу и разгрузить очередь, обязательное цокание и закатывание глаз. Заставляют навязывать людям буклеты, детям - товар по акции. Лента на кассе не работает, из за чего приходится самой при помощи разделителя двигать все ближе к себе. Я отсидела 6 часов не вставая за кассой, потому что никто не хотел подменить. Все заняты. А банально мне справить нужду и покушать - неважно. "Ты в 5 вечера уже наверное кушать то и не хочешь?!" - услышала я в свой адрес, когда попросила меня подменить. Следущий момент. Выкладка в зале. Меня в первый день сразу бросили в молочку. И сказали выставлять все как нравится. Хотя помнится, когда то, существовала планограмма за которую ОКК драла во все щели. Толи сейчас всем стало на это срать, толи меня хотят подставить, толи это мне такой магазин попался. Ощущение, что в этом магазине нет склада! База приехала и все в зал! Нет места? Неважно, пихай как сможешь и куда сможешь! Стоит одна бутылка кефира, привезли пачку - не трать время на разрывание пачки - ставь прямо так! А покупатель сам потом разберется. Следущий момент: ценники. Я первый раз в этом магазине и я не знаю где и что находится. Мне всучили огромную стопку ценников и сказали менять. Я металась по всему магазину, как неприкаянная. Не зная где и что. В итоге, половину ценников я вернула зуму, потому что тупо не нашла. А потом слушала долгий монолог где и что стоит. В итоге ценники так никто и не поменял, меня посадили на кассу. А потом начали идти недовольные покупатели что ценник и цена в чеке не совпадают. Зум свалила все на кассиров: я все распечатала, значит вы не все поменяли. Отличная тактика! Еще один момент: я отработала неделю в этом магазине. Но, никаких договоров я не подписывала. Трудовая у меня на руках. Мед книжка просрочена и тоже с этим ничего не делается. Всем как будто все равно! Работаешь ты за пятерых: грузчика, тавароведа, кассира, работника зала, уборщицу! А платят копейки, как сказали другие сотрудники-кассиры! Самое сладенькое: ОПП! В мой первый день меня поставили на пост. И именно в тот момент, когда я стаяла на посту пришел тот самый вор, который уже месяц ходит и его никак поймать не могут и вынес 20 шоколадок. Не прошло и 5 минут, как меня позвали в кабинет администрации. И свиноподобная хамская бабища начала меня отчитывать. Так не просто отчитывать, а натурально хамить. Оскорблять. Назвала пугалом, которое стоит и отгоняет всех. Причем, она начала хамить мне не представившись. Я видела ее в первый раз и совершенно незнакомая тетка меня оскорбляет. Я по натуре очень застенчивый и нерешительный человек. И в тот момент я растерялась и не могла ответить. Точнее, внутри все кипело, но я почему то не решилась высказать. А зря!!! Узнав, что я первый день, она даже не извинилась. Заявила, что я сейчас сама буду оплачивать эти шоколадки. С какой это стати?! Вы, сука, знаете всех своих воров в лицо и ставите на пост нового человека, которого обмануть проще простого, а потом вы сами же кидаете в него камнями, что он просрал. До этого момента, самым отрицательным персонажем в дикси для меня была ргм Азарова Ксения Борисовна. Но теперь, Азарова, просто ангел в сравнении с этой свиноподобной оппшницей. Почему в дикси все высшее руководство такие хамы?! Они где-то обучаются этому?! Или из какого ада их достают?! Подводя итог моего изложения, хочу сказать - дикси это днище! Да такое, что туда лучше не соваться! Полная неорганизованность, полный разброд и шатание компании. По секрету говоря, слышала такой слух, что новый руководитель, иностранец, подводит сеть к банкротству. А насчет взгляда со стороны покупателя: я давно перестала покупать что-либо в дикси. Цены выше, чем в тех же пятерочке или магните. Ассортимент скудный. С ценниками всегда беда: берешь по одной цене - пробивают по другой. Много тухляка в овощах и фруктах. Много второсортного товара. В общем друзья, эта компания не стоит вашего внимания, сил и нервов ни как сотрудника, ни как покупателя!!!
Приятная управляющая

Мое личное оценочное суждение:  не нравится как работают Ваши сотрудники плохие сотрудники, значит плохой хозяин
приходиться иногда заходить

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь грузчиком, кассиром, охранником, мерчендайзером, По 15 ч обман с зарплатой! Коллектив в основном быдло тупорылые! Но не все же конечно, есть хорошие люди! Но их мало и как правило они быстро увольняются. Штата нет один за всех! Не теряйте время бегите, такое как в Дикси я нигде не встречал!
Нет! Нет вообще!

Мое личное оценочное суждение:  До сих пор не получила заработную плату за отработанное время с 17.07 по 04.08, после сокращения должности осталась без работы. Обязанности выполняла без нареканий, не было ни одного выходного. Это полное безобразие. Некий Рафаэль только "обещаниями кормил", а сейчас вообще абонента нет.
Прекрасный коллектив, близость к дому

Мое личное оценочное суждение:  Один большой кошмар и потеря времени. Искала работу, прошла у них 2 этапа собеседования, сказали, что 3 чистая формальность и считайте Вы уже работаете, начали согласовывать дату и понеслось. Затянулось на 2.5 недели, а итоге телефон просто не доступен.
Девушка, с которой общалась была достаточно милой и общительной.

Мое личное оценочное суждение:  Я потребитель Было молоко, у которого качество ужасно Отравилась сильно Не советую брать там молоко
Я там не работала

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать.
Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске на ю туб. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина

Мое личное оценочное суждение:  Невменяемое руководство высшего уровня. Устроили очередную революцию, хотят сделать дискаунтер, но не могут объяснить те процессы, которые внутри компании происходят. Служба безопасности по какой-то причине отказывает практически всем кандидатам, видимо, война внутри компании идёт и СБ в этом участвует. На серьёзные позиции набраны люди без опыта с конкретными категориями продуктов. Забавно, я прошёл все проверки , включая безопасность, в более серьёзную компанию и уже работаю, а для дикси, оказывается, я -враг народа. Что же, пожелаем им успешного провала ближе к новому году и поблагодарил за освобождение рынка для конкурентов. Общаться с ними сейчас нет смысла. Каким бы Вы ни были честным и профессиональным, все равно забракуют безопасники, только время потеряете. А если вдруг и возьмут, то продержитесь посреди их революции в лучшем случае 1-3 месяца.
По первости кажется серьёзной компанией. Дают обратную связь.

Мое личное оценочное суждение:  Про минусы можно говорить бесконечно. Любой управляющий в данной организации может сказать, что это очередной комментарий от обиженного жизнью человека. Но знаете, на самом деле очень трудно молчать, когда работа тебя одновременно и обидела, и разочаровала, и конкретно попортила здоровье:) 1. Начнём с постоянной текучки кадров. Самые стойкие работают по году и больше, но чаще всего люди уходят отработав пару месяцев, причём с психами и истериками. 2. Отношение руководства к сотрудникам - как к рабам. Кто-то писал, что приходится приходить на пол часа раньше открытия и на пол часа позже, так это ерунда. А вот когда тебя задерживают на работе на час-полтора после закрытия, потому что "вот так вот захотелось", а тебе ещё и на работу на следующий день, да ещё и нагло приказывают (именно приказывают!) придти на тот же час-полтора раньше, вот это весело. Это приводит к вечным недосыпам, а соответственно понижает рабочий потенциал. Даже выходные (которые очень редко бывают полноценными) никак не спасают. Сотрудников вообще ни во что не ставят, батрачьте - вы обязаны это делать. Коллектив в большем состоит из лиц женского пола. Нет уборщиц - девочки кассиры обязаны намыть полы, стеллажи, лампы, боксы с сигаретами, кассы и т.д. Нет грузчиков на смене - девочки кассиры обязаны таскать на себе мешки с картошкой, капустой, морковью, разгружать роллы, таскать арбузы из одного угла в другой и т.д. Я конечно всё понимаю, обосрись, но сделай, но женский горб не рассчитан на то, что бы класть на него мешок картошки. Ко всему прочему, обеденный перерыв не соответствует норме. Из рабочего 14 часового дня, нам оплачивается 11 или 12 часов, из неоплачиваемого времени: 1 час - обеденный перерыв. Когда я устраивалась, мне объяснили: основной обед - 30 минут, а утром и вечером перерывы на чай по 15 минут. Хорошо, тогда почему у штатного сотрудника чаще всего обед длится 5-15 минут, а с утреннего и вечернего передыха гоняют как вшивых по бане? Мы ишаки что ли? Элементарно зайдёшь в столовую воды попить, что занимает пару минут, тут же залетает руководство и с криками и матами гонит оттуда в ТЗ. И им абсолютно насрать на то, что мы толком не обедаем, и даже в туалет нам некогда сходить, терпишь до последнего. И при этом почему нам неоплачивается 2 часа из рабочего времени, если на обед и перерывы даётся всего час? Куда каждый день уходят мои 130 рублей? 3. ТО, что меня вообще приводит в бешенство и о чем лично я могу написать поэму - Пост№1! Кто знает, тот поймет. А для тех, кто не в курсе - это что-то типа охранного поста в торговом зале с экраном, на который выведены камеры. Так вот с этим постом РЕАЛЬНО ЗАКОЛЕБАЛИ! Работа на посту предполагает собой поимку воров. Это ты стоишь час, а то и два часа, три, пять, да хоть 10, и пялишься в камеры, дабы увидеть как какая-то сраная бабка суёт себе в карман кусок сыра, или как какой-то обдолбаный нарк засосывает себе в трусы бутыль водки. И этим должны заниматься кассиры. Вопрос: какого чёрта этим должны заниматься ДЕВОЧКИ кассиры?! Почему не предусмотреть на это всё охрану? Нормальную охрану мужского пола. Ах, ну да, зачем столько затрат, когда девочки кассиры и сами могут принять удар в лицо от какого-то алкаша. ВЫ ЭТО ОБЯЗАНЫ ДЕЛАТЬ, даже если это будет сделано ценой вашей жизни - политика компании Дикси. Так возможно не во всех магазинах, но конкретно в моём случае, девочки должны чуть ли не драться с алкашами за бутыль водки. ЭТИМ ДОЛЖНЫ ЗАНИМАТЬСЯ МУЖЧИНЫ ИЗ ОХРАННОГО АГЕНСТВА, НО НИКАК НЕ ДЕВОЧКИ! И ладно, если опустить риск получить по голове, и админ состав, и высшее руководство желает, что бы при постоянном наличии человека на посту, выставлялись все отделы, работали все кассы, везде было всё вылизано, вычищено и просто идеально. 4. Про ТУК даже нет смысла говорить, вечная больная тема. Когда УМ орет с утра перед работой из-за этого тука, орёт в течение дня, орёт вечером, орёт пока ты обедаешь, пока делаешь ценники, унижает тебя, хамит из-за рейтинга по тут - это моральное издевательство. Тук -вечный приоритет. Весь зал может быть в говне, но тут должен быть наивысшим (мнение УМ). Да отвалите вы со своим туком!!! 5. Отдельный пункт - поставки с РЦ. Буду кратка - идите нах*ер! Недогрузы товаров целыми упаковками, которые невозможно доказать. Вы думаете, что в магазинах дураки одни сидят? Откровенное на*балово, товарищи! Сами там воруете во всю, а мы должны за это платить! 6. Кто то там писал про очень хорошую зп. Не такая уж и высокая зп, относительно того, какую работу проделывают сотрудники каждый день. И при этом компания даже никаких приятных бонусов не делает на праздники, даже никакой поганой шоколадки не дождёшься на новый год, я уже молчу о денежной премии, это предел мечтаний. ОФИСНЫЙ ПЛАНКТОН КОМПАНИИ ДИКСИ, убедительная просьба! Не надо комментировать эту запись ссылкой на горячую линию или электронную почту. Лучше доносите информацию с мнениями до руководства, потому что это не просто слова, это "вырезки" из жизни ВАШИХ магазинов. И пусть руководство меняет ситуацию в магазинах в лучшее русло. Для тех, кто думает "устраиваться или нет". Нет гарантии того, что вы попадёте в плохой магазин. Но и не факт, что не попадёте в такой, как представлен выше. В любом случае, в какой магазин вы не попали бы - руководство у всех по сути одно и то же, и оно гнилое. Рано или поздно говнецо будет попахивать;) Поэтому я больше склоняюсь к варианту "НЕТ". Сейчас положение в магазинах плохое, а дальше будет ещё хуже. Будут сокращения штатов, будут ещё большие давления от руководства, текучка будет всегда, к лучшему ничего не изменится. Спасибо тем, кто дочитал до конца! Хорошего дня!
выплаты зп вовремя. я устроилась в свой магазин, потому что близко от дома.

Мое личное оценочное суждение:  все
нет

Мое личное оценочное суждение:  В СБ вор на воре, покрывают других воришек из руководства других служб. Уволить могут без объяснения причин! Заставят написать заявление, а если не захочешь по хорошему, то угрожают, что найдут причину для увольнения. Руководство СБ не умеют признавать своих ошибок и делать выводы. У них виноваты все, кроме них самих. Таких непрофессионалов не встречал ни в одной компании . В СБ работают бывшие отбросы милиции . Хотя отношусь к сотрудникам полиции с уважением! Жаль, что собственники бизнеса так доверяют этим убогим людишкам. Компания могла бы процветать, а не быть в убытке!
нет, если не считать дегустаций в офисе.

Мое личное оценочное суждение:  Вспомнил про свой отзыв, от 28.05.2015 г. от Иванов Иван, только сейчас (с 8.06. 2015г. там не работаю - и слава Богу!). По-подробнее о моей прошлой работе: Работал специалистом отдела поиска объектов (новых объектов под магазины Дикси), в г. Ярославль(не Москва). За каждый найденный объект объект обещали от 90000 руб. до 350000 руб. Именно обещали на словах., т. к. доп соглашение о суммах и порядке выдаче премиальных в руки мне не давали (как позже выяснилось специально! чтоб можно было отделаться от ненужного сотрудника, именно так, как со мной пытались). Короче, чтоб долго не расписывать расскажу суть. Работал я, работал.. нашел объект - выдали - 120 тыщ. Думаю - класс ! Буду еще упорнее работать. Нахожу второй объект - уходит в процесс (то есть обсуждение нюансов договора и др.), третий, ЧетвертыЙ! Думаю - вот сейчас нормальные деньги заработаю. Но.. Не тут то было. Дамбу перекрыли и речушку навели на себя.. Двое сотрудников, как наверное многие думают радивых сотрудников, в лице: Лобанова Сергея (менеджер отдела поиска - теперь уже не работает в Дикси. Как он говорит сам: нигде больше полу года не задерживается - много ворует) и Руководителя отдела поиска - Филатовой Елены Александровны (теперь, как я слышал Руководитель суб. аренды). Дело в том что сначала я стал удивляться. Почему деньги за небольшую дороботку (10000 руб) я получаю с рук Лобанова, а не на карту как полагается. Дальше - Больше. Отправил заявку на объект г. Кострома на комиссию, а оттуда мне Лобанов сказал , что заявку не приняли, и Елена А. подтвердила!. Проезжаю я, позже, через месяца три, мимо того самого объекта, который я отработал по полной, - а он Дикси, Открыт! А деньги не я получил)) Иду к Филатовой, которая начальник у меня, с этим вопросом. Она, все как полагается, вызвала Лобанова С, в кабинет. Я все объяснил. Лобанов сказал , что я не успеваю! поэтому он, ( в тихаря) взял объект, (ну заодно и Деньги)))). И как вы думаете, что на это Елена ответила?!... Я был в шоке. Она предложила разделить премиальные между нами (то есть сказала , что Лобанов отдаст мне 45000 наликом!!). Ребята, чтоб вы понимали. Может я наивный чукотский парень. Но Дикси, все таки, это же не шарашкина контора, где Ген. директор, бухгалтер и менеджер и грузчик все в одном лице...Я все понял, как я думал тогда. Пошел дальше - в службу безопасности (какой я был наивный е-мое). Составил все как полагается, печатное Обращение, а он (не помню как его, этого зовут, высокий такой, серьезный, молодой, лет 32-35, кто в Ярославле работал знает его) отложил так его на столе и говорит. Сначала мы тебя проверим.. по бензину... И отправили меня в г. Москву, на дектетор джи, в простонародье так его называют! Да, да, представляете. Вот так сразу! А Елена Александровна, когда дядя СБ, мой листок по столу передвигал, рядом стояла с полу-улыбкой смотрела. (НО смеется тот, действительно, кто смеется последним!) И добавила, что если я не хочу больших проблем, то по собственному желанию лучше б мне увольняться( а как же мои еще ТРИ объекта!))), тогда мне было конечно не до смеха. После приезда с детектора, мне сверху, с Москвы, Начальство, сообщило, что я его отрицательно прошел, поэтому премиальные за три объекта (250000, примерно рублей), они мне не будет мне выплачивать...Вот так бывает... Песня есть такая... Я естественно. Обратился к Генеральному директору ЗАО "Дикси-Юг" фамилию не помню и даже имени, запомнил бы если б он человеком был. Он собрал консилиум! Он, рук. отдела кадров, Рук. отдела Поисковиков, Рук, СБ, Зам, ген. дир. кто-то еще, короче все серьезно. В очередной раз я рассказал свою историю про объект в г. Костроме, и деньги, которые пошли к Сереже в карман, а, и, скорее всего и Филатовой, как покровителю, Сережи. Вообщем мени в тишине выслушали.. а дальше.. история повторяется. Ген. директор спрашивает, "а бензин?". Кстати про бензин. Дается карта заправочная, там, по-моему, 350 литров было. И каждый месяц обновляется. Т. е. Истратил или нет все-равно обновляется. Отчеты меня Менеджер научил делать как (а его в свою очередь Елена Александровна), от болды все цифры, расстояния и время - главное , чтоб литры сходились. Мало того, в первый месяц моей работы мне карту выдали 26 числа с 350 литрами. И занете, что мне менеджер сказал: чтоб я заправил себя, все менеджеров в бак, а остальное, у него якобы, канистр хватает, слить ему! И он не в шутку, говорил. Что потом многократно подтверждалось, я имею ввиду слив бензина в свои канистры менеджером. И все, повторяю , все об этом знали, и знают, вплоть до ген директора. Так вот... Ген. директор спрашивает, а как же бензин. И больше о моей проблеме ни слова)))). Вот почему я в предыдущем отзыве от 28.05.15г. написал: " рука - руку моет". Что мне оставалось делать. в суд... Проконсультировался я с юристом. Он мне сказал, что так как у меня на руках нету доп. соглашения о порядке выдачи премии, в суд можно не идти! Вот такие в Дикси продуманные, бессовестные, с.....ки зажратые сидят. Так что ребята читайте и и проверяйте все документы, которые дают вам подписывать или не дают подписывать, а должны были бы. Чем вообщем история закончилась. Позвонил я Якубсону и сразу письмо отправил. Он оказался вполне адекватным, достойным человеком. Сказал мне, что даст задание разобраться своим замам: Зам. Президента(не помню, как должность у него называется), Руковдителю СБ Всего Дикси, Главному Руководителю кадровой службы ВСея Дикси и еще кому-то, также не меньшему по крутости. И что же....Что же. Через неделю Вердикт, через Московское доверенное лицо, что я, якобы, поднял все "благочестивое" начальство Всея Дикси, г. Москвы, И все жаждут моего увольнения! Я ему отвечаю: "Деньги мои, хотя бы отдайте, за 3 последних объекта и я с радостью.. про Кострому, я молчу". И вы знаете, видимо, я их так зае....л, уже и через Якубсон еще, что они согласились со мной. И о чудо. На следующий день. Запись в трудовой "по соглашению сторон". А еще на следующий: 305000 руб. у меня на карте. Вывод: Когда захотят - могут!)))))))))))). Рассказанная мной история происходила примерно с марта 2015г. по июнь 2015г. Но за это короткое, казалось бы, время, вы наверное, чуть-чуть можете себе представить, какая война ежедневная, о которой я не рассказывал, так как сайта бы не хватило, была у меня с Филатовой, меньше с Лобановым - гнилым, низким человек - он на последок сам в этом признался при людях, когда я его спросил про обещанный долг за объект)). И еще, Елена Александровна, надеюсь вы прочитаете эти строки. В день увольнения вы подошли ко мне и просили меня, чтоб я не думал, что это вы все это подстроили, все эти проблемы с невыплатой... Нет, это не вы Елена, мне мозг выносили, ЕЖЕДНЕВНО, заставляли ежедневно объяснительные писать, не вы, направляли в тьму Ивановской области за 250 км. в одну сторону (куда я, как здравый человек, как вы прекрасно знаете, не ездил) и тоже ЕЖЕДНЕВНО, не вы, мне говорили, за ранее написать заявление об увольнении в трех экземплярчиках и два у себя оставить (аха-ха, такого глупого развода я еще не видел даже в кино, но видимо максимум на что вы способны). Считаю что именно вы изначально все это затеяли, т. к. "На душу нечистые, а главное на руки."... Сам удивляюсь, когда вспоминаю свою историю работы в Дикси, Хоть стихи пиши, хоть фильм снимай - триллер. Ну а самое главное плыл против течения и выплыл - победителем, со своими кровными!
Интересная работа была у меня по началу...

Мое личное оценочное суждение:  Не устраивайтесь это адская работа полное не уважение руководство.
Рядом с. Домом

Мое личное оценочное суждение:  Управляющий и весь руководящий состав, один семейный клан! Персонал не считают за людей, постоянно выискивают недостачи даже если на кассе есть лишние деньги. зарплату кассирам не выплачивают, отработал 15 смен, а зарплату отправили только за 7, отношение скотское. СБ ДИКСИ там и не появляется, т.к. п.Осташево на отшибе стоит. Управляющая со своими прихвостнями орет матом на весь зал, что не только кассиры в панике, даже покупатели разбегаются. Рассказывать можно долго о том бардаке, что происходит, вот только видимо нет толку. Все равно реакции не последует. Кудаже смотрит головной офис и Служба Безопасности? Хотите увеличить прибыль с точки?, меняйте весь руководящий состав. Там воруют больше чем сдают....
рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Просто потеря времени и нервов. Говорится одно, по факту - совсем другое. Не советую.
Изначально кажется серьезной организацией.

Мое личное оценочное суждение:  1.на месте суммы 3п ниже, чем в объявах. 2.требуют по месту медкнижку-в объявах "за счет компании". 3.бесплатно 3 дня "стажировки"-мож еще че сделать нахаляву? 4.в магазах, где норм. управляющая-прилавок вино и воды твоя задача, кроме разгрузки, в других, где сука- еще пару (овощи-фрукты и т.п.) 5.звонит по номеру (8910...есть в объявах)от них то ли юля (аня) - говорит адрес типа, где нужы грузчики, а по месту уже занято давным-давно и ты нах даже не нужен-я прошел так много магазов-бестолку, везде уже сидит грузчик и не один день... че за муйня? 6.номер из объявы о приеме 8910... (есть там) то-ли в роуменге или хрен знает-стоимость минуты разговора (если звонить к ним) у меня с мегафона 10 руб/мин. короче бардак и разводилово а магазин на гагарина не забуду: предложила баба типо управляющая мне с каким-то еще кандидатом на пару выйти и соревноваться, кто лучше-быстрее тот типо попадает в штат...) посмеялся над унылой кошелкой)))
типа стабильно платят 20 тыров 2через2

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день. Хочу поведать вам историю или даже фильм ужасов, о том, что же на самом деле происходит в отделе по подбору персонала в г. Ярославль под руководством Чернышовой Валерии. Я думаю вышестоящее руководство просто не в курсе о методах управления Чернышовой Валерии иначе я не нахожу другого объяснения тому, почему такой некомпетентный руководитель до сих пор руководит и позорит честное лицо компании Дикси. За рубежом за такое отношение к сотрудникам со стороны руководства, Валерию давным давно бы посадили! Текучка в данном отделе сумасшедшая, сотрудники не выдерживают напора Валерии и просто в панике сбегают. Если Валерия встала не с той ноги, то все ее недовольство с самого утра льется на персонал. А она встает не с той ноги почти каждый день. Если мы провинимся перед ней то в нас летит все что попадется ей под руку ( кружки, органайзер со всеми канцелярскими принадлежностями, вплоть до ножниц, даже тяжелый и мощный степлер тоже частенько летит в нас,которым при желании можно и голову проломить) Ежедневно льются наши слезы ( хорошо, что хоть пока не кровь) хотя были случаи, что одному сотруднику даже пришлось вызвать скорую ( естественно его довела Валерия) Был случай когда Валерия довела до истерики сотрудника из за того что она пришла в офис с пакетом Пятерочка! Коллеги вы только вдумайтесь в это! Она просто морально унизила и опустила человека из этого пакета ( я конечно все понимаю, что у Валерии такая сильная любовь к Дикси и все такое, но все таки ей ни кто не давал такого права из за пакета конкурента унижать и оскорблять при всех своего сотрудника) Вместо того чтобы хоть как то сплотить свой коллектив ( ведь не для кого не секрет, что именно дружный коллектив работает намного эффективнее и слаженее, т.к в первую очередь у нас командная работа) она устраивает интриги между сотрудниками, постоянно сталкивает нас лбами, распускает слухи и т.д. Говорит каждому с кем ему можно дружить в отделе, а с кем нельзя. В общении всегда переходит на личности и может даже высказываться матом. Самое забавное это то, что она терроризируют и новых сотрудников, которые только-только пришли ( объясняя это тем, что за 3 дня они ее уже достали своей тупостью) вопрос тогда, а зачем ты их принимала, простите. В любом случае окончательное решение кого взять к себе в отдел всегда принимала Валерия, получается,что она сама же признает тот факт что она не компетентна в подборе. На самом деле можно много что еще написать и рассказать, но я лучше поберегу остальную информацию для различных структур, СМИ и соц.сетей. Почему? Просто я не успокоюсь до тех пор пока не увижу хоть какое то решение со стороны вышестоящего руководства по отношению к Валерии Чернышовой. В интернете масса негативных отзывов именно о Чернышовой Валерии. Не бывает просто так такого количества негативных отзывов от разных людей...Я буду писать везде и много, чтобы предать огласке весь этот беспредел.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  УМ Паникарчук Наталья Дмитриевна, конкретно ДИКСИ в городе Видное на Советском проезде 15, корона явно жмет, поувольняла всех адекватных кассиров, а те что остались(все не русские) только и успевают оплачивать недостачу в магазине, только недостача эта идет с приемки товара, товар принимает зум-товаровед Евгений( по совместительству ГРАЖДАНСКИЙ МУЖ УМа), только вместо грамотной приемки товара, он постоянно играет в телефон, а отсюда уже и недостачи, и конфеты и алкоголь коробками, куда ж смотрит СБ? Зато магазин считается образцово показательным, и плевать вышестоящему руководству ДИКСИ,что управляющая орет матом на кассиров в зале в присутствии покупателей на кассе. Много еще чего можно рассказать интересного только никто не будет реагировать на наши жалобы!!!!!!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работать можно, если адекватный РГМ, что не скажешь о секторе РГМ Обоскаловой Н. В. Сплошная ненормативная лексика по обращению с сотрудниками, никакой мотивации, негатив. Закрывает глаза на то считает нужным. Так, в Дикси 935 закрыла глаза на то, что ЗУМ устроила грузчиком в свой же магазин своего мужа. Думаю СБ сооит обратить на это внимание. Знаю, компанией это запрещено. "Удобных" людей держит ближе, "неудобных" старается убрать. На секторе сплошная текучка. Многие остались бы работать, если бы ее не поставили на сектор РГМом.
Стабильная зп, та, что обещают на собеседовании.

Мое личное оценочное суждение:  Работа для быдла и чурок , которые готовы по 15 часов пахать за 20 штук))) человек с хотя бы крохотными зачатками мозга больше месяца в этой грязной помойке не задержится))) а те , кто продолжает работать - так вам и надо , с вашим уровнем интеллекта дикси это апогей вашей карьерной лестницы)))
Полностью отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зарплата.
Недалеко от метро. Белая зарплата. Хороший офис. Хороший коллектив. На тот момент работал профессиональный персональщик Инна Шевченко.

Мое личное оценочное суждение:  День добрый! Хочу оставить свой отзыв о данном работодателе. Политика компании такова: если ты не управляющий, то ты раб! Полное нарушение Трудового Кодекса. Не буду голословной. 15-часовой рабочий день (!!!!) и при этом закрывают только 11 часов! Ну конечно, ведь согласно ТК работник не может рабоать более 11 часов. Обязуют выходить в свой выходной день, а при отказе начинают моральный прессинг каждую рабочую смену или в лоб фразы "Пиши заявление, раз не хочешь выходить в выходной работать" (в моем случае вопрос решился легко-обратилась в Трудовую иснпекцию, где бысто неграмотных и недружащих с ТК людей поставили на место), бесконечные инвентаризации при которых ты работаешь сутками, то есть отработал день иди в ночь считай, или наоборот-считай ночью, в на утро работай. Зарплат: тут вообще простор для этих шарлатанов, которые мнят себя бухгалтерами Дикси. Была на больничном, закрыли, как рабоиче дни, а потом 3 месяца вычитали переплаченные деньги при чем так, что нигде не отражалась это, ну кроме моего кошелька. То есть в расчетных листах просто указывалось мЕньшее кол-во смен, чем отработано по факту! Расчетные листы еще из души у них выбивать будешь! В общем ШАРАГА жуть!!!!! Раз 7 писала в Трудовую Инспекцию, потихоньку мои проблемы решались, ну сколько нервов это стоит! Про отношение к людям вообще молчу! Управляющие относятся так, будто рабовладельческий строй и не отменили вовсе. Хамят, угрожают, осталось только рукоприкладством заняться... Ну с таким подборо кадров, скоро и до этого дойдет! Про отлед кадров отдельная истоиия! Согласно ТК полный пакет документов и расчет сотруднику обязаны предоставить в последний рабочий день, указанный в его заявлении на увольнение по собственному желанию. НУ это же ДИКСИ! а ДИКСИ и ТРУДОВОЙ КОДЕКС это ВЗАИМОИСКЛЮЧАЮЩИЕ ВЕЩИ! Позвонив в отдел кадров по номеру 8-495-223-33-38 доб 3258 взяла трубку сотруднца под названием (представиться, как положено сотруднику она отказалась) Евгения. Так вот эта евгения с бэканием и мэканием не смогла ответиь на вопросы, почему мои документы мне не были выданы в срок, указанный в ТК. Малообразованная евгения пыталась и ехидничать, когда я ей вновь адресовала вопросы, на которые она по должности своей должна мне ответить. В общем мрак, хамство, неуважение к людям и скудоумие руководителей ведет данную шарагокомпанию навстречу с рабочей силы в лицах таджиков и узбеков. Так как такое отношение к людям будут терпеть только они
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас компания не нанимает новых сотрудников из вне, на все вакансии рассматривают только внутренних кандидатов. Из минусов: - В офисе действует дресс код для всех. Вы не поверите но и бухгалтер тетя Маша и сисадмин Петя должны, мать вашу, по вторникам приходить костюмах. Причем мужчины еще и с галстуком. В пятницу нельзя ходить в джинсах ибо это как-то "не по деловому". Наверное, джинсы мешают думать, видимо гражданка, которая это придумала думает тем местом на которое натягивают джинсы. А придумала это Куманина, которая отвечает за работу со СМИ. Ей по должности положено ходить в костюмах, ее рожа мелькает по ТВ и и тут вопросов нет. Но с какого в костюмах хотить бухгалтерам я ей богу не понимаю. -Офис расположен крайне неудобно, в Очаково, далеко от метро, постоянные пробки. В любую точку города меньше чем за час не доедешь. Скоро офис перезжает из Очаково: -Часть во Внуково (это жопа мира) Логисты и всякий планктон -IT в БЦ Барклай, метро Фили - Москва-Сити (для топов) - ТОП Менеджмент во главе с Якубсоном не делал ничего, основная их позиция была создавать видимость работы. Якубсон полагал, что в кризис можно иметь примерно такой же ассортимент как в Пятерочке, но цены должны быть как в Перекрестке и покупатели будут ходить в Дикси и радоваться, что магазин рядом с домом. Но рядом с домом вдруг стало много других магазинов. Покупатель не дурак, и начав экономить в кризис , люди пошли к конкурентам. В итоге Дикси стал сильно отставать от лидеров рынка X5 и Магнита, после чего Якубсона уволили и с почестями перевели на пенсию в совет директоров. Затем сменили почти всех топов. Странно что некоторых оставили. С приходом португальских менеджеров, во главе с Доном Педро, старые сотрудники принялись делать вид что работают с удвоенной силой. Отдел товародвижения несколько лет не мог организовать нормальные поставки хлеба в магазин. Только после того как новый президент Педро обратил на это внимание, хлеб начал появляться на полках. Что делали менеджеры 3 года до этого? Если бы Педро не сказал бы что они хреново работают, никто бы ничего не делал еще года три. Таких бездельников как в отделе IT я не встречал ни в одном отделе IT за свою долгую жизнь. IT -шники вообще не любят работать, но в Дикси это перебор. Например в компании нет ни нормальных систем отчетности, ни современных ERP, вообще ничего нет. IT находится на уровне начала 2000 годов . Сейчас IT вроде пытается что-то делать, но получается с трудом.
Много мероприятий для сотрудников в офисе, дегустации, фотосессии, ярмарки, аукционы. Это весело и интересно

Мое личное оценочное суждение:  Прочитал много высказываний о работе в "Дикси". Согласен со многими высказываниями.Всё это творится от полной безнаказанности всех этих УМов,ЗУМов и пр.,им же почти никто не даёт отпор,увольняются продавцы-кассиры,а это в основном женщины.А вот если-бы в ответ на мат и грубость, им дали бы прямой правый в челюсть,уверен-половина бы из них призадумалась,стоит ли унижать работников,последствия могут быть печальными.
Единственная:Зарплата вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Сказали, что в первую очередь рассмотрят своих кандидатов. Спрашивается зачем вы подавали объявление о вакансии, тратили свое и чужое время, если по факту вы будете рассматривать своих.
На первый взгляд без пафоса, понравилась менеджер по персоналу, доброжелательная, глупых вопросов не задавала, подробно рассказала о вакансии.

Мое личное оценочное суждение:  1)Рабочий график с 8.30(8.00-переоценка каждый понедельник/вторник около 1000 ценников)до 23.15-30...Соответственно рабочий день 14.30-15ч!!!!Оплачивается 12 ч-типа смена из них 1-2 час типа на обед/перекур-максимум это 1час из 15 рабочих на пописать,покушать горячее-не реально,забудьте еслиВы на кассе!!!Куда одеваются и кому оплачиваются Ваши 2 ч в день-думайте сами... 2)Нет грузщика,коллектив в основном женский,разгрузка РЦ(базы)-пожалуйста,бесплатно(если водила адекватный пожалеет и поможет)!!!!Тягать мешки с картошкой и капустой запросто,если нет времени на качалку плюсует к бицухе. 3)Мухлевать умудряются да же с биолинком.Вытянуть хоть на 3 часа в выходной запросто(типа подработка) и ещё палец не прикладывать попросят... Выход на ночную ревизию обязателен очень весело когда это сутки (опять же в 23.00 ставишь палец на уход,остальное на усмотрение УМ поставит он тебе или нет твои 12 ч...итог уходишь с ревизии чуть ли не в 11 утра),обязан поехать считать в другой магазин если нужно. 4)ТУК это отдельная тема....Не продашь-покупаешь сам(если не знаешь тк). 5)пост #1 ставят да же девочек,хотя неадекватов-наркош полно... 6)текучка кадров,регламент компании(вообще штука тёмная...),постоянные проверки и запугивание коллектива,обстановка нервная.Ненормативная лексика со стороны начальства Йорма,вплоть до ргмов.
Хороший коллектив,работящий,если повезет с УМ и ЗУМ-работать можно...но это наверное редкость

Мое личное оценочное суждение:  Из начально все было не плохо, пока не проникла в суть работы. В другой смене все работали одни только родственники и друзья директрисы, которые ни хрена нечего не делаю, ходят кучкой чай пьют, курят и ржут как кони и еще нас пинают следят и командуют что мы бездари и не справляемся со своей работой. Этот ТУК уже раздражает. Порой если план процента ТУКа не выполняем самим приходится покупать товар. Из за него каждый день высушивала отчет что плохо торгуем, что могут уволить из за ТУКа. Выходных практически нет, а если и удалось вырваться на два дня то в любом случае ожидай звонка. И не волнует что не можешь выйти или занят. Короче ребята, это просто Ад. Меня на долго не хватило. Да и еще часы сократили, и так работаешь с 7-30 и домой приезжаешь только в 12, После закрытия смены весь зал попровляешь ценики меняешь ну и всякую хрень выполняем. Подготавливаем зал на утро. Из за такой работы, я научила как лошадь стоя спать. Не идите в дикси. Вам мозг вынесут с этим туком. Это самое главное что надо делать.
Коллектив ужасный, но в которой смене я работала, ребята были хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  но здесьзаработать легче http://goo.gl/Vvt1ec
опыт получен

Мое личное оценочное суждение:  обещают одно.платят другое.Больничный лист полностью не перечисляют.А зар.плату могут вообще не перечислить.
стабильность

Мое личное оценочное суждение:  Конечно самый наверно огромный минус-это ТУК,ну тут как говорится подписался-работай)))УМ была хорошая,да только как до ТУКов доходило,что мало продаешь,то тут уж и наорет и до слез дело доходило...Вам нужно понимать,что ты не только за кассу отвечать+твой отдел-у меня была кондитерка.В принцепе сложного ничего нет,но постоянно приходилось бегать на кассу,иногда доходила,что весь день сидишь и магазин никто не забивает-голые полки....И дело не в том,что не было кому работать,просто у них штат так расчитан.Непонятно почему УМы ездят на собрания и молчат об этом...Я без дела не сидела,старалась,возможно и осталась бы да эти Товары по акции(ТУКи)уж очень заморочили меня,да хочется получать то,что заслуживаешь и как выполняешь работу,а не зависить от того,купили у тебя этот товар у кассира или нет.....(и кстати да-в некоторых магазинах и покупаешь сама или часы даже списывают)Ах да !!!Как сменяется акция,а они меняются по вторникам-это дурдом....Приходилось девочек с выходных срывать и приезжать на час раньше на работу,потому что надо сменить 700 ценников...Причем магазинчик был не большой)Да и это не оплачивается)
Коллектив попался у меня хороший.Зп выдается без задержек,хорошие приемии.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый вечер ! Хотел вот что всем написать , тут все ругают управляющих магазина и замов , но поверти мне и нам не очень работалось в этой компании . Пришел работать в компанию в 2013 году сразу на должность заместителя , спустя время показал себя с хорошей стороны мне дали магазин новый , я набрал себе команду с которой выполнял все что они хотят , мы заработали много грамот и почета , за 3 года мы все приработались и как говорится магазин работал как часы , все бы хорошо если не НО . 1.Охраны нет , охраны это сотрудник магазина причем любой будь то мальчик или девочка а воруют просто , как бешеные с приходом кризиса !!!! этих людей а точнее быдло,наркоманов,бомжей и еще хрен пойми ты должен ловить . Ребята скажу сразу это мало того что не приятно так еще они кидаются драться на тебя а еще лудше , как правило когда ты их отпускаешь в след тебе говорят , что вечером мы тебя будем ждать и так было очень много раз когда моих девочек и мальчиков ждали УБЛЮДКИ вечером возле магазина , я как Управляющий приезжал довозил моих до метро или девочки вызывали Цезарь и ребят просили чтоб они их проводили . это одно если конечно не ворвутся по дню в магазин и не будут угрожать вам и собирать с магазина все что им хочется и не чего ты им не сделаешь , у ублюдков только одно вам что жить надоело и как правило думаешь да берите что хотите мне жить хочется ! Дальше день ревизии ,магазин считается ПЛОХО тут же приезжает такой умник Менеджер по предотвращению потерь и обвиняет ,что я дебил т.к. у меня в магазине воруют , ему говоришь ,что ловим каждый день и угрозы жизни это становится нормой вещей , им всем пофиг ! В результате выносят ВЫГОВОРА и Увольняют по статье . c 2016 стала тенденцией не чем магазину не помогут а только приезжают всякие УМНИКИ И ТЕОРЕТИКИ , которые не дня в магазине не работали и угрожают влепить выговор ( 2 выговора и увольнение по стать ) вообщем в ДИКСИ ты и грузчик и охраник и кассир и уборщица . А сейчас стали еще штат сокращать и без того 3 калеки работает так еще хлеще стало на весь магазин УМ,ЗУМ ,2 кассира и грузчик , и уборщица и с этим штатом надо и на посту стоять и зал выставлять и чтоб на кассе очереди не было еще и каждую минуту надо фото отчет высылать Я со своими ну просто жопа в мыле , вот так и есть ! Итог такой была плохая ревизия приехали влепили выговор , я написал заявление по собственному желанию да бы не ждать чтоб меня эти Умники уволили по статье , ушел я и попросили уволится всех остальных и так у нас закончилась у всех карьера в Дикси ! 3 года в одно место! и грамотами теперь можно тоже одно место вытереть! Для меня жалко мой коллектив все были большие молодцы. закончу свои комент тем что раньше и охраны была и людей было на магазине нормально а теперь Я и Ты И снова Я а хотят чтоб все в идеале было ! ОККРМ это отдельная история все делается для того чтоб тебе не заплатить несчастные 3 тысячи
Плюсы белая вся зарплата , график работы у Управляющего магазином , у всех остальных на работе по 15 часов а получат з.п. за 12 часов

Мое личное оценочное суждение:  обещают зарплату в районе 25000, на деле больше 18000 не зарабатываешь. ТУКи задолбали, особенно когда маркетологи компании совершенно не работают и не знают контенгент магазина. Обманывают с часами работы. Пашешь как робот с 8 утра(это в лучшем случае) до 22 вечера, а оплачивают 11 часов. Уволится нормально не получается, то бухгалтерия в отпуске, то отдел кадров на выходных. Да еще управляющие меняются раз в три месяца. А если ревизия, а она раз в два месяца, то вообще сутки пашешь!!!!! И пофиг можешь не можешь обязана!!!!
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Я работала ровна год ушла потому что несправедливо У.М.магазина 77397 Борсова Карина Руслановна собирает толька своих родственников однаклассник,тетя,мамина падруга,брат,дядина сын и.т.д.а из чужих только трое и тоже до нее которые работали она с улицы не кого не берет только свои и они нечего не делаеть только мы для всех работаем короче у меня два дня выходной был прихажу после выхадной сделала собрание и сказала меня или одного парня из старых работников хочеть убрать я в шоке была и сразу же писала заявление об ухода .Следующий день она устроила дядина сына я расстроена позвонила горячую линую и сообщила ее махинации что она полгода получила зарплата одного сотрудника Фристов Антон которого давно уволился и не работает у нас после этого была поверка и ей убрали с работы
Очень хорошая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Вопрос к вышестоящему начальству зачем берете людей из конкурирующей компании магнит - это самая гнилая компания. В частности это Буленков, с его уходом из магнита люди вздохнули спокойно им подняли з/п, а в Дикси началось черти что, идем к развалу, жалко очень. Может казачок то засланный, начался дурдом.
Было много.

Мое личное оценочное суждение:  Как говориться - и воз он ныне там.Решила устроиться в магазин..т..к недалеко от дома.Анкету мою отправили на проверку.Обещали позвонить никто не позвонил..пришлось через неделю ехать самой.Они про меня забыли им некогда..Тогда спрашивается зачем вообще отправлять анкету..что то обещать..и врать..врать и врать...Сказали ах да выходите на стажировку с 9-18( два дня).В реале уходила в восьмом часу.Стажировки не оплачиваются..и ты не просто смотришь как то работает и как нужно работать..а ты так же впахиваешь как все.Таскаешь коробки..раскладываешь товар..снимаешь просрок..и на тебя уже покрикивают..потому что ты должна делать всё быстро..( ты же раб).Когда прошло два дня стажировки..- Мы вам позвоним когда в смену выходить .И что Вы думаете..и вуаля..никто не позвонил.!!! Отвратительный обман сотрудников поступавших на работу.Обман новичков..Ты отработал полноценные смены и ты не нужен..кстати бесплатно.!!! Не попадайтесь !!! А лучше не ходите в эту организацию..Набранные директора не соответствуют своей квалификации !!!
Много обещают,стабильная з/п.

Мое личное оценочное суждение:  Вышестоящее начальство тираны! З/п маленькая, требования заоблачные. Особенно раздражает ТУК!!!
Дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день.У меня есть некоторые вопросы касающийся моей супруги,дело в том что она работает ЗУМом в магазине дикси на данный момент,а в общем отработала уже 2,5 года из них 2 года кассиром и чуть больше полугода ЗУМом.Получила высшее образование и сдала все экзамены на ЗУМА за свой счёт.К работе относится с большой ответственностью,коллектив её любит и у неё есть огромное желание двигаться дальше по карьерной лестнице,но вопрос заключается в том что из декретного отпуска выходит человек который без высшего образования и без сдачи экзаменов был на должности ЗУМа в этом магазине и УМ его ставит обратно на эту должность,а мою супругу ставит перед фактом того что она будет работать кассиром в другом магазине или будет ездить работать ЗУМом в другой район более 50 км за свой счёт. Или увольняться!!!Как так???Где справедливость???И почему она не отгуляла свой законный отпуск за прошлый год???Нет ливозмржности???Человек который вышел из декретного отпуска работает в диски кассиром в этом же городе или получает высшее образование сдает экзамены на ЗУМа и работает с чистой совестью!!!Тем самым пройдёт ещё пол года и моя супруга будет иметь возможность ехать в Великий Новгород или Санкт-Петербург работать в другом магазине ЗУМом,так как стаж позволит сделать это!!! Подскажите пожалуйста как быть???
всё отлично!!!

Мое личное оценочное суждение:  ум и зам
коллектив хороший!!

Мое личное оценочное суждение:  Компания настолько пафоса и богата что даже не может себе позволить оплатить рабочий день. Столько пафоса от директора и ее верной ... я не видел ни в одной компании. По всем пунктам 1.
Уборщица отлично справляется с работой )

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день хочу рассказать вам практически все о Дикси.В декабре устроился на склад приемосдатчиком,прошел испытательный срок,на складе есть свои нормы сбора ночь 1100 коробок,днем 600.Но условия работы на складе ужасные,но больше я хотел написать о наглости Работодателя нежели о условиях работы,Прийдя на обычну ночную смену,в раздевалке слышу что днем (СОКРАТИЛИ) 10 человек,поинтересовался у людей и узнал следующее их не сократили а нагло уволили,без предоставления компенсации в размере 3 окладов!!!В эту же ночь,меня вызывают и еще двоих и так же тупо нагло увольняют,по закону работодатель в лице компании Дикси обязаны были нам выплатить компенсации но неееет,можно ведь так уволить,указывают нам писать по собственному желанию! Итог не устраивайтесь в эту компанию.Одним словом беззаконие!!!Вот и задумайтесь стоит ли устраиваться в Дикси!!!
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Хочется добавить нелестный отзыв в адрес руководства в магазине который находится в п. Плюсса. Там работают две так называемые начальницы, Прокофьева Елена и Студеникина Л.,эти две дамочки совсем зазвездились. Сколько уже людей уволились из них, и обратите внимание что все они были плохие а эти такие правильные. Курят и жрут за счёт компании, приходят и уходят с работы когда им вздумается, а потом в журнальчик внесут запись и всё! Прокофьева покрывает Студеникину, которая является на работу в алкогольном опьянении или вообще не является, ставит ей рабочие часы пока та отсыпается дома после ночной пьянки. Студеникина в долгу не остаётся и ставит часики Прокофьевой, пока та находится вне работы, а на звонки руководства отвечает что она находится в торговом зале!!! Обратите внимания на это письмо!!!
Компания не плохая, если бы в ней не работали такие люди как Прокофьева Е.

Мое личное оценочное суждение:  Не платят за внеурочное время
Стабильная зп,норм коллектив

Мое личное оценочное суждение:  1. В табеле проставляют и оплачивают за 11 часов работы, а на самом деле сотрудник работает 15 часов. 2. Если вы устраиваетесь на выпечку, то за 1 день вы будете и пекарем и продавцом и кассиром и грузчиком и уборщицей, так как руководство магазина хитро объединило этот весь спектр обязанностей в одну должность "специалист". Загрузка рабочего дня не соответствует оплате труда ! 3. Не редкость хамское отношение со стороны УМ и ЗУМ, к примеру УМ потребует немедленно посчитать остаток кофе по всему магазину, а через 5 минут подойдет ЗУМ и потребует снять просрочку и сесть на кассу (одновременно) - вот и делай все это как семирукий восми***. Далее если вы например работаете на выпечке то в конце рабочего дня к вам может подойти ЗУМ и отправит на кассу до закрытия магазина так как аутсорсинг домой весь ушел, а то что работа недоделанная за прилавком на выпечке осталась это всем наплевать. Так что по сути как бы вы не старались ушататься на работе то все равно у вас чтото останется недоделанным и вы выгребете. 4. Из-за перегрузки в работе и потока покупателей, кассиры и работники магазина вымолив себе перерыв на обед бегут сломя голову и едят не жуя , да да просто глотают, причем не 30 минут а 15 ! потомучто вам дадут пня для ускорения. 5. Вы устраиваетесь на одних условиях а работаете на других, например по договору вы работаете с 9 утра, а по требованию руководства магазина вы приходите не за 15 минут до открытия а за 1 час, потомучто как было мне пояснено : "так все", "иначе не успеем". 6. если вы вдруг через 3-4 недели после трудоустройства захотите уволиться, опасайтесь того что вас будут всячески тормозить или в требовательной форме попросят отработать 2 недели, а если приехать в центральный офис и написать там заявление на увольнение то вас две недели отрабатывать не обяжут потомучто как мне пояснил ОК что на испытательном сроке этого делать НЕ нужно. 7. Перед открытием магазина Руководство пугает и наводит страх на персонал жутким и страшным чудовищем, они его зовут "Головина" , еще в период рабочего дня подгоняют и устрашают "Головиной", так что все должны работать с трясущимися руками и дергающейся головой ! 8. К людям которые совершили хищение в магазине относятся по зверски, унижают, бьют, и торопятся все это сделать до приезда полиции, а чтоб она не приехала задержанному предлагают оплатить украденное в 10-ти кратном и более размере. 9. если вы на кассе мало будете продавать "товар у кассира" то вы будет со своей нищенской зарплаты покупать эти товары САМИ ! ДА ДА, САМИ - так дословно говорят зумы перед началом рабочего дня !
своевременная выплата зарплаты

Мое личное оценочное суждение:  Эх даже и незнаю с чего начать в компании дикси я проработала 1.5 года да и что что скрывать работала бы по настоящее время.Компания была для меня почти домом.Но со сменой руководителя не смогла там больше оставаться.Хамское,двуличное отношение бесконечное унижение за спиной и т.д. Как я и говорила ранее дикси мне было очень дорого и я там почти жила а именно не всегда конечно но часто перерабатывала свои часы за частую работала и по 17 часов в день.Управляющей было всегда мало итог бешеная текучка полностью смена коллектива.Вот и у меня накипело написала я заявление на увольнение как и положено отработала свои 2 недели ,получила согласование от РГМ И МОПП и вдруг у моего руководителя не получается выложить на портал мое заявление не помню ,что там то-ли не видно согласования то ли еще что-то во общем давай меня уговаривать не уходи и т.д все будет хорошо мы справимся!)))Я по доброте душевной остаюсь не смотря на унижения и на то что на дорогу тратила по 13000 в месяц графиком 2/2,с уговором на то что если я решу уходить буду уволена в течении 3-х дней!Не прошло и месяца все по новой началось больше точно не было ни желания ни сил оставаться в этом месте,если быть точнее в этом окружении.Я разговариваю с управляющей она говорит отрабатывай 2 недели заново я прошу отпуск,который мне был положен по графику на что слышу нет никаких отпусков потом говорю я беременна и вот случается чудо в этот же день ,как я об этом сообщила мне вечером после своего рабочего дня видно хорошо обдумав и посоветовшись с РГМ звонит мой руководитель и говорит Лена мы хорошо подумали и решила тебя отпустить в течении 3-х дней)))Я была очень рада написала заявление на увольнение без числа глупо конечно но доверяла и договорила что моя управляющая сама поставит число чтоб это было грамотно!И я уехала на дачу как оказалась в дальнейшем никакого уговора с управляющей у меня не было и я прогуляла свои 2 рабочих дня о том что мне все таки после своих выходных нужно выходить на работу я узнала в 22:00 когда не было ни возможности да и никакого транспорта вернуться в город!Вот и вся история теперь я в не штата неизвестно когда получу свою зп и трудовую.Ну и самое главное обещано меня уволить по статье,испортить репутацию в компании!
Замечательные условия,премии интересная работа!

Мое личное оценочное суждение:  ВОТ ГРУППА ДЛЯ Отзывов СОТРУДНИКОВ СЕТИ МАГАЗИНОВ ДИКСИ http://vk.com/club107494305 ВСТУПАЙТЕ И ОСТАВЛЯЙТЕ И ДЕЛИТЕСЬ СВОИМ МНЕНИЕМ,
нет

Мое личное оценочное суждение:  Некомпетентное руководство,контингент из разряда гопниц, нехватка персонала, нет положенного времени обеда и отдыха,оплата труда неполная, акции ТУК,пожалуй,самое негативное,что случалось с магазином..
Месторасположение

Мое личное оценочное суждение:  Даже не знаю с чего начать. Работа в компании навсегда останется для меня самым ярким опытом в жизни. Такое количество позитивных людей не встретить ни где. Ведь только благодаря хорошему отношению друг к другу люди могут там работать. Обстановка в РУ сменилась вместе с руководителем. К власти пришел некий Александр Б. Эксплуатирует менеджеров региона без соблюдения каких либо приличий. Может звонить по ночам, требовать какого то срочного отчета. Люди стали агрессивными и нервными. Соответственно весь негатив от РГМ передается и в магазины. Нет понятия ценности человеческого капитала. Люди работают на износ. Заставляют выплачивать не понятные долги ( недостачи). не разрешают списывать просрок.( покупаем домой) как мотивация - надо думать что заказываешь( и это про том, что на ручном заказе только хлеб и колбаса.) Изменился расчет штата. Теперь кол-во людей на точке зависит от выручки. То есть если магазин открыли в неудачном месте, но он просто огромный, не имеет значения. 2 штатных сотрудника в смену. В общем долго можно говорить про это. Если бы эта инф. была доступна ранее, то решение работать в этой компании стало бы самым последним для меня. Удачи
Дружный коллектив, сплоченный сектор. Белая и своевременная зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  http://fro-pee.com/?ref=1407475 (опросники) я на этом сайте и то денег заработала больше, чем в этой конторке! нечего туда даже идти! а уж на собеседовании чего только не обещали) до смешного было сидеть в такой конторе с высшим образованием. рада, что убежала, как только смогла!)))
таковых нет

Мое личное оценочное суждение:  В магазине 51027 просто ужасная обстановка, сильная текучесть кадров, каждые несколько дней новые кассиры, часто бывает, что в смену работает всего 2 кассира и они весь день на кассе, а еще надо товар выкладывать, уборщица вместо них выкладывает товар, грузчики тоже бывают не каждый день. Управляющему Горохову Андрею Сергеевичу вообще на все плевать, любимое занятие кофеи гонять и бегать курить пол дня, здесь работает его жена и еще молоденькая любовница, какой то семейный подряд, они могут уходить во время работы по своим делам и не приходить затем, а часы им ставят в графике, уходят с полными пакетами, а на кассе ничего не пробивают, так же воруют товары на списание или списывают что им надо, куда смотрит руководство !!! Ревизию подмазывают так как им нужно. Бывало что работникам не хватало заработной платы за их часы, значит часы работников записывают своим приблеженным. В магазине бардак и страшное воровство в зале. Был случай когда управляющий просто не пришел утром на работу по причине алкоголя и все сотрудники стояли на улице пару часов зимой в мороз, пока не приехала его любовница открывать магазин. Этот человек уже здесь работал, затем ушел, потом был уволен из SPAR за плохую работу, и опять он тут, куда смотрит руководство, наведите порядок !!!
Белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте!!! Помогите пожалуйста уволилась в августе 2015 года работала город Сафоново ул Энгельса д 15,не могу вернуть свою трудовую книжку и не могу устроиться на работу без трудовой книжки уже больше двух месяцев!!!! Когда писала заявление сказали вышлют на почтовый адрес и тишина!!! Как можно решить этот вопрос без суда? Ответьте мне пожалуйста на электронный адрес или мой тел.89051624357. Курахтанова Марина.
новогодние подарки детям

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте!!! Помогите пожалуйста уволилась в августе 2015 года работала город Сафоново ул Энгельса д 15,не могу вернуть свою трудовую книжку и не могу устроиться на работу без трудовой книжки уже больше двух месяцев!!!! Когда писала заявление сказали вышлют на почтовый адрес и тишина!!! Как можно решить этот вопрос без суда? Ответьте мне пожалуйста на электронный адрес или мой тел.89051624357. Курахтанова Марина.
-----------------------------------------------

Мое личное оценочное суждение:  Дирекция хамы. Повестли лбъявление с конкретным номером телефона 8 926 730 49 49. Позвонила, а в ответ нам никто не требуется. Пойди туда не знаю куда. Хамит. Зачем писать свой номер???
Ужас. Остался неприятный осадок. Почему такого хамского отношения нет в западных компаниях. Обидно за отечественные компании

Мое личное оценочное суждение:  Люди!!!! Не в коем случае не идите работать в эту компанию! Нищенская компания и нищенские зарплаты,текучка бешеная,админ состав самодуры,об вас вытерут ноги за эти копейки,ещё и на детектор лжи посадят(это вообще уже моразм)я его прошла успешно ,но осадок остался,написала заявление и ушла с лёгкостью!!! Развития никакого нет!!! Это гибель! Пожалейте свои нервы . Да и ещё зп в интернете и на сайтах Дикси не соответствует действительности(смело делите на 2)!Склады холодные очень....фу вобщем противно!!!!
Никаких!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Уволиться оттуда спокойно невозможно и не важно почему ты уходишь.В любом случае,ты либо бухал на рабочем месте,либо воровал,либо просто обосрут,что ты самый последний идиот и ничего не делал и просто не справился.РГМ и ОПП - это первые люди,которые польют грязью.Работала в в администрации магазина...Много сильных управляющих ушли,им тоже кричали-"Незаменимых нет", а после этого магазины развалились...И вся эта канитель началась с приходом нового руководства, в частности РОПа Мухиной Л.А.-развалила всё,до чего докаснулась.
зп вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Работаю уже больше года в этой компании и учусь на заочном, 4 раза меняли график работы меня ставили перед фактом, постоянно вызывают на подработки, ТУК (товар у кассира) это чаще беда начальник ходет орет (вот вы не продаете товар мы последнии делайте что хотите) застовляут покупать домой. Требуют выучить ( чтобы от зубов отскакиволо) видение и миссию, ещё много всякой еруды которая абсолютно не нужна. Однажды взела поддельную купюру наминалом 1000 рублей, заставили вкладывать свои ( а вообще то должны были вызвать полицию и оформить как положино) но тут это не работает. Постоянно гаварят не нравится пишите заявление. Постоянно треплят нервы . В отпуск непускают говорят пойдеш тогда когда на сесию поедиш.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Прошла собеседование (с идиотскими вопросами не имеющими абсолютно никакого отношения к работе - "ваш идеальный начальник", "какая у вас мечта" и т.д.)ну да ладно. на собеседовании поинтересовалась, есть ли обучение (так как работают они в почти никому неизвестной в России комп. программе) Сказали что обязательно проводится и обучение и наставник на первое время который будет тщательно наблюдать и направлять. Через пару дней пригласили на стажировку. Так называемый наставник уделил мне ровно 15 минут, из которых я честно попыталась что-то запомнить и уложить в голове. После чего девушка сказала ну давай, попробуй сама и УШЛА. Посидев больше часа и поняв что вряд ли кто-то еще подойдет и объяснит что нужно делать я ушла. Все могу понять, что возможно человеку которого поставили в наставники не платят за это и вообще у него своей работы полно. Но так это и не шаражкина контора,а большая компания, неужели нельзя предусмотреть нормальное обучение новых сотрудников?
Недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  не знаю еще
люди помогите советом.я в понедельник должна выйти в смену,срочно нуждаюсь в работе пошла в дикси узнала.сказал с пол 9до пол 12 если 2через2 то 25,если 3 через 1.32 тысячи .правда ли?что тяжело он мне сказал,предупредил.есть ли обман с оплатой?стоит ли идти.

Мое личное оценочное суждение:  Очень огромные переработки, магазин с 9 приходишь к 8 . Так же постоянно задерживают а мне это на фиг не надо, а когда задерживали говорили на благо магазина. Работаешь в смене 1 грузчиком очень устаешь сильно с утра убираешь на улице потом сразу наводишь порядок на складе все перетаскиваешь тужа сюда потом приходит куча хлеба по. 4 раза после приезжает база огромная ее тоскуешь, потом идешь кушаешь если разрешат а после начинается ад прием товара это часа 3-4 постоянно тоскуешь, потом списываешь овощи и наводишь порядок а потом как дурак сидишь еще час
Хороший коликтив

Мое личное оценочное суждение:  Я боюсь потерять работу из-за УМА-САМОДУРА....... У руля магазина стоит не компетентный человек. Вся жизнь в магазине вращается только возле одного человека,который является любовником УМА-это грузчик.Если грузчик не доволен кем-то из коллег,этого человека либо переводят на другой магазин,либо увольняют,при этом некрасиво подставив. Людей УМ увольняет и по лишь личной неприязни к человеку. За не выход на работу по уважительной причине (больничный) УМом с сотрудника взымается штраф в размере 3000 рублей.Хочется рассказать о том,что УМ,грузчик и менеджер Ранова (когда последняя приходит на магазин) происходит употребление спиртных напитков на складе или в столовой,при чем это как правило элитный алкоголь. При мне было уволено:товаровед,два ЗУМА,и 4 кассира.Один кассир был уволен за то,что она имела не осторожность влюбиться в грузчика.Происходят постоянные подставы и кассиров и администрации магазина. Ум может войти в главную кассу и взять из сейфа сумму денег какая потребуется,сказав,что вложит деньги позже.Планерки не проводятся вообще! Не ставятся задачи на день перед сотрудниками,персонал предоставлен сам себе,в то время как УМ проводит время с грузчиком на складе,при этом забрав ключи от склада с собой спустившись на склад на грузовом лифте.Умом каждый день выносится для своей семьи и для грузчика отдельно не оплаченный товар.Это можно легко отследить по камерам.Все все знают и видят,но молчат и боятся.Я устала боятся и ходить на работу без желания.Очень хочется надеется на то,что кто-то примет во внимание все то,что я здесь написала.НЕ ХОЧЕТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ!!!!! ПОМОГИТЕ!!!
Стабильность компании ДИКСИ.

Мое личное оценочное суждение:  Я боюсь потерять работу из-за УМА-САМОДУРА....... У руля магазина стоит не компетентный человек. Вся жизнь в магазине вращается только возле одного человека,который является любовником УМА-это грузчик.Если грузчик не доволен кем-то из коллег,этого человека либо переводят на другой магазин,либо увольняют,при этом некрасиво подставив. Людей УМ увольняет и по лишь личной неприязни к человеку. За не выход на работу по уважительной причине (больничный) УМом с сотрудника взымается штраф в размере 3000 рублей.Хочется рассказать о том,что УМ,грузчик и менеджер Ранова (когда последняя приходит на магазин) происходит употребление спиртных напитков на складе или в столовой,при чем это как правило элитный алкоголь. При мне было уволено:товаровед,два ЗУМА,и 4 кассира.Один кассир был уволен за то,что она имела не осторожность влюбиться в грузчика.Происходят постоянные подставы и кассиров и администрации магазина. Ум может войти в главную кассу и взять из сейфа сумму денег какая потребуется,сказав,что вложит деньги позже.Планерки не проводятся вообще! Не ставятся задачи на день перед сотрудниками,персонал предоставлен сам себе,в то время как УМ проводит время с грузчиком на складе,при этом забрав ключи от склада с собой спустившись на склад на грузовом лифте.Умом каждый день выносится для своей семьи и для грузчика отдельно не оплаченный товар.Это можно легко отследить по камерам.Все все знают и видят,но молчат и боятся.Я устала боятся и ходить на работу без желания.Очень хочется надеется на то,что кто-то примет во внимание все то,что я здесь написала.НЕ ХОЧЕТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ!!!!! ПОМОГИТЕ!!!
не считая Ума все остальные ответственные работники.

Мое личное оценочное суждение:  Есть такое что что со склада отправляют продукцию заднем числом (молочно и кисломолочную продукцию)Лично меня!!! Беспокоит качество товара.Так как,я работала в детском саду много лет в другом регионе.
Свежая продукция

Мое личное оценочное суждение:  это просто цирк,такого я еще не видела ни где!!! меня пригласили на собеседование,а сами на него не явились!!я в принципе знала куда шла,т.к. предварительно почитала отзывы работников,но такого не ожидала... мне сказали подъехать на московское шоссе,хотя работать я должна была в другом магазине,к 14.00.я приехала,как честный человек,подошла к сотруднику,говорю:я на собеседование...она: на какое?в каком магазине?у нас нет вакансий! я:не ваш,а в другой,но мне сказали подъехать сюда.она: быть не может,куда устраиваетесь туда и надо ехать... я опешила от такого обращения и естественно не куда не поехала больше.еще красок придало то что,сотрудница магазина подтвердила,что работают она с переработками,магазин открывается в 9,а приходят зачастую к 7,уходят тоже естественно позже на час.это оплачивается,но не всегда!!с выходных дерагают постоянно. вывод: все отзывы правда и компания вообще не уважает своих работников и желающих к ним устроится людей!ни кому не советую данную компанию!! отвратительно!! работников ни где не уважают,это уже норма в нашей стране...но данная компания пошла еще дальше.это реально худшее что я когда либо видела!!!
зарплата,но за такую работу она должна быть еще больше

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании. Ум спросила умею ли я сдачу давать, мой ответ был положительный. Про опыт работы ничего толком не спросила (что и где и когда), приходите 07.09.2015 на стажировку часа на четыре на выкладку. Прихожу, ум выходная. Зум взяла у меня паспорт, в журнале записали содержимое моего кошелька и дату. Повели в зал самого магазина для покупателей. Сначала кое-какой немного товар предложили разложить, затем к кассе повели. Там кассир Марина, особенно шустрая, как потом выяснилось начала показывать работу на кассе с расчетом живых покупателей, потом предложила сесть за кассу мне под ее острым присмотром и проверкой. Так прошло несколько часов, попеременно меняя себя на меня. Пришло время инкассации, как показал кассовый аппарат,появилась ЗУМ, стала считать деньги, привлекая меня к этому, для чего непонятно и констатирует нехватку денег в две с половиной тысячи. Как это так у вас получилось. что денег не хватает говорит. Спросите у своего кассира Марине. А вы говорит вместе здесь были, типа вместе и отвечать. Хорошо я не лох и кассовую дисциплину знаю и это им позже объяснила. Пытались запугать: я сейчас звонить буду куда надо, говорит Светлана Юрьевна. Звоните, пожалуйста, можно и милицию вызвать, отвечаю я. " Мы сейчас видео будем смотреть и все увидим"- не унимается ЗУМ. " Пожалуйста"- опять отвечаю. Шустрый кассир Марина рылась в компьютере, рассматривая все картинки часа 1,5. " Марина, как так вы сажаете на кассу человека с улицы, просто взяв у него паспорт, а потом говорите что денег не хватает. Вы что кассовую дисциплину не знаете? Все оценив и взвесив она вдруг ЗУМу сказала: Ой, это я лохушка, мужчине деньги передала, вот смотрите Светлана Юрьевна. Это фраза прозвучала, когда я им сказала уже с нажимом " Девушки, я уже устала от этого и хочу есть" Все хорошо, приходите завтра, будет Ум. Опять хорошо. Пришла на другой день, только заполнила анкету. Через два дня звонит: Вы нам не подходите. Бред. У этих людей отработана схема, как надурить нового человека ( таких сажать надо), пользуются тем, что человеку нужна работа, сажают незаконно на кассу без всякого соблюдения кассовой дисциплины, потом давят на него своим авторитетом, пугают видеокамерой и т.д. Женщины, может быть кому-то поможет этот отзыв и не попадете в такую ситуацию ( я с деньгами работала много и все знаю, но даже это людей не остановило, насколько пропала у них совесть). Стажировка должна проходить в продовольственных магазинах только после трудоустройства. Помните, везде есть очень непорядочные люди, которые свои косяки хотят покрыть за чужой счет.
После всего что я описала не может быть положительных отзывов.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство просто ужас.Работников ни во что не ставят
Не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Гнать всех ПИДОРАЗОВ из сетевой розницы!!!! Россия для всех НОРМАЛЬНЫХ, ПРИРОДНЫХ, СЧАСТЛИВЫХ, ИСКРЕННИХ И РАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ, а НЕ ЗВЕРЬЯ!!!!!!! РОССИЯ для ВСЕХ НОРМАЛЬНЫХ НАРОДОВ МИРА!!!!!! ПИДОРАЗЫ - ВСЕ на ЗАПАД, в ПИДОРАСТИЮ!!!!!!!!!
Качественные и дешевые товары для РОССИСКОГО (всех наций и народностей) НАРОДА!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  РОП Цветков В.Н. набирает на свой сектор РГМ, опыт и навыки не имеют значения - главное внешность. Неоднократно. когда данный пейзаж работал РГМ, набирал на работу УМ пройдя через личные !!!!!связи. Такая же ситуация и с набором РГМ. В данный момент РГМ Виноградова М.В. состоит в личной связи, в связи с этим он покрывает ее некомпетентность в работе. Опыт данного РГМ желает оставлять лучшего. Она просто не знает ничего...... РОП Цветков набирает РГМ с низким уровнем знания, а лучших сотрудников просто убирает. Уволили уже 3 отличных и опытных РГМ. Мы думаем убирают сотрудников которые по опыту просто уровнем выше РОП Цветкова В.Н. Сектор РОП просто падает. Цифры показателей в разы с фальсифицированы. Убедительная просьба разобраться в данной ситуации.
Больше минусов, чем плюсов

Мое личное оценочное суждение:  По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Мое личное оценочное суждение:  20.08.15 позвонила на горячую линии по поводу трудоустройства, на 21.08.15 меня направили к 12.00 на собеседник в магазин (маршала голованова д.5).Я приехала вовремя.Сначало мне сказали приходить завтра, потом вышел менеджер и сказал немного подождать в результате прошел час, потом вышла УМ и сказала подойти часа через два т.к у них была ночью инвентаризация и у нее сейчас много работы...В результате я приехала к 15.00, а мне говорят, что УМ уже ушла...Очень неприятно такое отношение...Я пришла с большим опытом работы.Последние полгода я сама работала менеджером по работе с персоналом, но никогда не позволяла себе такого отношение к людям....
Пока не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Обязанности постоянно расширялись: сначала просто старший кассир, потом уже за товароведа и директора в Сб, Вс работаешь. Грузчиков не было, проиёмосдатчицы бедные грузили сами. По трудовому договору мы тоже обязаны были выставлять товар и следить за порядком в зале. В общем, ни одной свободной минуты, как робот. Но это - нарушение трудовых норм! Как старший кассир открываешь/ закрываешь маг-н, ночью 3 раза за ночь срабатывает сигнализация (бегают крысы) и едешь из дома её снимать!!! А утром опять надо на работу! Всё без окон, без отопления, вонь в рыб. складе такая, что режет глаза. Апельсины "по акции" покупать начальство не рекомендовало, т.к. вредные. Крысы бегают по ногам. Работаешь в шубе, шапке и перчатках (на ПК!). Утро начиналось с того, что продавцы убирали с полок погрызенный за ночь крысами товар. Не всё замечали, и потом эти огрызки клиенты кидали мне в лицо с криками. Принять товар на возврат можно было только по паспорту, получались ежедневные скандалы. Сгущёнка изначально такая, что половина банки - плесень, и начальство заставляло её продавать. Проработала месяц, еле унесла ноги. На директора повесили уголовное дело по недосдаче, хотя он не виноват. Охранник назанимал у всех денег и сбежал, потом оказалось - стоял пил пиво в пив.отделе тайно. После работы в "Дикси" в торговлю больше не хочется ни за какие деньги.
Белая зарплата Неплохая з/п по сравнению с гос. предприятиями. Программисты из Москвы "всесильной рукой" исправляли ошибки касс (простых кассиров), помогали. Хотя перед этим сначала шутили: "Ну, всё, плати. С тебя приход 150 миллионов сегодня!". Я была в полуобмороке вся в слезах.

Мое личное оценочное суждение:  Независимая группа экспертов
По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети. 1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далее Жесткий отбор персонала. 2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее 3 Метро,4 билла ,5 дикси

Мое личное оценочное суждение:  Жириновский как глашатай, вначале закидывает удочку с наживкой, а потом, когда народ проглотит, государство смотрит на реакцию народа и по результатам начинает действовать.
«Это мафия, мы должны с ними биться – "Ашан", "Пятёрочка", "Перекрёсток" и все остальные... Крупные сетевые магазины продуктов нужно наказывать..., раз они занимаются диверсиями, мы вас национализируем, а руководителей посадим в тюрьму.» - заявил в эфире "Русской службы новостей" лидер ЛДПР Владимир Жириновский. Правильно, давно пора с собственниками сетей разобраться!

Мое личное оценочное суждение:  По началу рабочий день был с 9-23, говорили что бы приходили чуток пораньше в 8:40, что бы успеть подготовить зал покупателям, но потом через пару месяцев сказали приходить к 8 и уходить в 23: 40. Охрану сняли и мы должны были препятствовать краже, за поимку обещали мол половину от суммы кражи, поймали как-то раз мужика с бутылкой водки на ~500 руб и он заплатил 1500 руб что бы полицию не вызывали, но из этих денег ни копейки не дали сказали будут оплачивать убытки что бы в КРК посчитаться хорошо. И после этого стимула ловить воров не было т.к. рискуешь отхватить люлей, а тебе за это и спасибо не скажут. Вызывают на работу в выходной день, выходишь, вроде всё хорошо, выручаешь людей, а потом 1 раз скажи нет и всё, обижаются, опоздал на 5 мин. должен писать объяснительную. Отдыха будто и нету, рабочий день с 8-23+, а табелируют 12 часов, типо 3 часа отдыха полагается, но как только сядешь отдохнуть на 10 мин тебе говорят "Работы нет? идём в зал, сейчас найду". Не советую идти работать в Дикси.
Работа рядом с домом, вовремя платят з\п, рост в компании, за пару месяцев с грузчика можно подняться до ЗУМа, товароведа. Персонал магазина хороший, администрация не очень.

Мое личное оценочное суждение:  Проходила собеседование в компанию "Дикси" на весь день остался сплошной негатив,теперь я даже за продуктами туда ходить не хочу. Во-первых,я пришла спросила руководителя,мне пол часа ее вызывали,а я стояла и ждала,всем было просто наплевать,что я пришла (я на данный момент работаю и отпросилась не надолго,пришла строго в указанное время). Во-вторых,когда меня провели в кабинет я стала свидетелем такой интересной картины))) в присутствии меня две управляющие между собой разбирались кто из них распечатает мне анкету и кто будет проводить собеседование,всем своим видом показывая,что я не вовремя тут пришла и ни кому я тут не нужна ( между сотрудниками ужасные напряженные отношения и это видно не вооруженным глазом,простите в такую " крупную федеральную компанию"(как мне повторяли на собеседование сто раз) идти не хочется. В-третьих собеседование проходило в напряженной обстановке,очень надменно со мной разговаривали,стиль собеседования я бы назвала "Бог - никто" (я была естественно никто). За свой не маленький трудовой стаж ни разу такого не встречала и все таки была уверена что это хорошая компания,в которой можно развиваться. Вот и встает вопрос как вообще работать в таком "ужатнике",а не только развиваться.
Мне кажется их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Вот работаю в компании уже не первый, да и не второй год, но чем дальше, тем все хуже. Раньше нам говорили: "Магазины для компании - это все. Магазины зарабатывают для компании деньги." Но в настоящее время магазины нагнули так, что работать становиться не просто тяжело, а невозможно. У УК уже стало привычкой каждый месяц сокращать штат. Уже и до грузчиков с уборщиками добрались. Добиться какой-нибудь формулы по расчету штата невозможно, ее, видимо, в дикси не существует. Теперь новая фишка: компания за первый квартал отчиталась в убыток. Вот новый повод сократить персонал. На собраниях нам говорят о том, как Дикси стремится соблюдать трудовой кодекс. Но в такой момент не знаешь, то ли УК живет в другом измерении, то ли реально они там думают, что можно лапшу на уши вешать бесконечно. Обязанностей у всех сотрудников столько, что за целый день все выполнить невозможно. Разработали графики работы( там мы каждый день плюсы должны ставить) - для кого??? Приходишь на час раньше, уходишь после одиннадцати. Но этого мало, РГМ с утра звонит и орет почему в магазине никого нет. Может вообще домой уходить не надо? Обед существует только в графике работы, по факту его может вообще не быть: то фотоотчет отправь, то на запрос ответь, то инфо со всех магазинов собери, а тут еще поставщиков принять надо, РЦ прикатил - а у него строго 45 минут на приемку, на кассу зовут, покупатель орет, локалки посчитай, воров поймай, кассирам драйв на целый выдай, переоценку вовремя выстави и тд Кто-нибудь из УК, из руководства вообще в теме, что из магазинов уже бегут? Сколько такое издевательство будет продолжаться? Или работа руководителей теперь заключается в выносе выговоров и увольнениях сотрудников магазинов за то что нет икры красной и элитки на полке - а кто за ней следить будет, чтобы она по кассе прошла, а не в чьей-нибудь сумке? ХВАТИТ НАД НАМИ ИЗДЕВАТЬСЯ!!!!!! МЫ ЛЮДИ, А НЕ КРОЛИКИ В ЛАБОРАТОРИИ. Да и з/п слезы одни. В других сетях побольше платят. Да и еще согласно ТК з/п работодатель должен увеличивать согласно инфляции. В Дикси о такой статье ТК очевидно не знают.
Работа рядом с домом. З/п без задержек, 2 раза в месяц.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю водителем ,могу если захочу ездить на дальние рейсы, могу по городу- все зависит от суммы . Многие водилы этого не понимают и со злостью смотрят на очередного дагестаца, который с треском и скрежетом пытается воткнуть скорость на новенькой Вольво, добивают их просьбы запарковать машину на загрузку. Коллектив водителей тоже разношерстный, есть и нормальные мужики ,есть и педики . Взаимопанимания в коллективе нет, взаимовыручки тоже. Реальный случай ,едем в Новгород, вижу нашу машину на аварийке, напарнику говорю тормози, а он мне -нахуя, пусть сам разъебывается как хочет. Друг друга не уважаем, поэтому нас и нагибают, вечером чтобы машину сдать сколько времени проходит ? Можеш 5 часов простоять из за какой- то подписи чмошника-механника, сколько народу из за этого уволилось. Машину каждый раз другую дают,за каждую царапину плати, причем царапина так и останеться. Надоело писать
новый автопарк

Мое личное оценочное суждение:  Мне вот что интересно: отправляешь резюме на одну вакансию, тебя приглашают на собеседование, ты едешь к черту на кулички в офис компании и тут выясняется,что им нужен очень срочно сотрудник на совершенно другую должность (причем с меньшей з.п), сотрудник HR начинает активно впихивать тебе должность,которая тебя ну совершенно не интересует, т.к. ты приезжал на другую вакансию. Думаешь, ну ладно,посижу-послушаю,может что скажут и про ту вакансию,на которую ты собственно и приезжал. К собеседованию подключается руководитель и начинает меня спрашивать о той вакансии, которую мне так активно впаривал HR. В итоге, я на эту должность не подхожу (что не удивительно, так как ты-то приезжал на собеседование по совершенно другой вакансии!!!).У меня один вопрос: ЗАЧЕМ так делать????Будьте добры, экономьте время соискателей!!!
Уютный чистый офис. На этом все приятные впечатления закончились.

Мое личное оценочное суждение:  Муж работает в этой компании больше двух лет. Алчнее работодателя еще не видели. Всячески пытаются оставить без зп. Срезали премию на 40%. Гроши просто платят. Зато работы добавляют регулярно. Требования как будто зп 30000 тыс, а не 17000. Штрафов придумали.
Нет положительных

Мое личное оценочное суждение:  Компания работает с нарушениями по ТК.Уволишься , не рассчитают в срок.( По ТК в течение 3 рабочих дней).Получить трудовую книжку , проблема ( ждите от 7 - 10 дней).Трудовая книжка выдается на руки в день увольнения и ничего страшного на другой работе вас подождут.РГМ , УМ , не образованы,помочь решить какую либо проблему не могут.Корпоративную культуру не соблюдают, позволяют себе разговаривать с сотрудниками через мат.Звонил БУЗЫЛЕВУ А.М. вообще не компетентен абсолютно ни в каких вопросах.Такое чувство , что не с руководителем общаешься , который должен помочь разобраться и решить проблему ,а с не образованным грузчиком разговариваешь, и этот человек - является лицом компании , .Очень жаль , что такие люди работают в компании.
ОДНА сторона,рядом с домом.

Мое личное оценочное суждение:  Их бог - ТУК (товар у кассира (по акции)). Это просто не выносимо! Не понятен акцент на этот, зачастую никому не нужный, товар по акции. Печально то, что в последнее время в сети очень туго с тех-персоналом (уборщицами). По видимому, руководство устраивает, что у них такая большая текучка кадров. А потому что требования на миллион, а платить не хотят. Встречаются и очень хорошие люди в Дикси. Мне, вот, повезло - когда я официально работал в компании, в нашем магазине был замечательный персонал. И руководство, и рядовые сотрудники. Потом я перешел в аутсорсинг, стал бывать в разных магазинах Дикси. Порой попадались ТАКИЕ маразматики... А знаете, кто делает маразматиками УМов и ЗУМов? Их вышестоящее руководство - всякие там РГМы, РУПы, РОПы и т.д. Такое ощущение, что там сидят собаки. Из-за этого проклятого ТУКа идет ТАКОЙ вынос мозга - просто нереальный. Вышестоящие долбят УМов с ЗУМами, всячески их унижая за низкий ТУК, а те, в свою очередь, кассиров. А в некоторых магазинах так и слышишь от начальства - что ТУК на первом месте, а не качество обслуживания покупателей. И не волнует, что не берут, что не нужен он покупателям... Вот это одно только обстоятельство делает работу в Дикси невозможной. Только из-за одного ТУКа я не пошел бы больше в Дикси.. Ну, если ток товароведом)). В некоторых магазинах встречается принудительная подработка - грубейшее нарушение ТК РФ. Как правило, руководство таких магазинов - полнейшие неадекваты. Очень большая нагрузка на кассиров. Ну правильно - отдельным работникам торгового зала платить же нужно, а тут - за те же деньги кассир будет горбатиться. Переговариваясь иногда за кассой с коллегами, слышал истории о том, как некоторые кассиры подрывали свое здоровье из-за поднятия тяжестей. И никого ничего не волнует. Нежелание организовать как следует контроль над воровством в магазинах. Нанимайте охрану!! Нет же - легче ведь потом премии лишить! Единственное, что изрядно омрачает работу в Дикси - это товар по акции.. Вот только из-за этого ни за что бы больше в Дикси не пошел! А так, в принципе, если не ТУК, то вполне можно работать. Остальное все при надлежащем контроле может быть замечательно. Ведь если руководству магазина не будут выносить мозг вышестоящее руководство, то УМы и ЗУМы не будут выносить его кассирам, и все у всех будет хорошо.
З/п вовремя Иногда встречаются адекватное руководство Цены пока еще приемлемые.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании Дикси три года начинала с продавца, потом отучилась на Заместителя управляющего магазином проработала в этой должности два месяца потом ушла в отпуск после отпуска попала в больницу на операцию в данный момент сижу на больничном листе. Управляющая магазином 44448 Алешкова Ольга Алексеевна мне позвонила и потребовала что бы я написала заявление на увольнении по требованию Руководителя отдела продаж Филипповой Любовь Александровны без объяснения причин в данный момент больничный лист у меня не закрыт а заявление написано. Пожалуйста примите меры по этим сотрудникам.
В компании мне только понравился коллектив и что можно расти в компании только я не знаю для чего

Мое личное оценочное суждение:  Очень непорядочная компания, сокращают без уведомления и заставляют писать по собственному.
Коллектив магазина

Мое личное оценочное суждение:  В настоящий момент по всех департаментах идут сокращения. У нас в Серпухове в ЦБ - уже такое сокращение прошло. Прошло тайно, скрыто, с грубыми нарушениями, которые я даже не могла себе представить. с 1 июня запущена новая штатка, уведомлений не было!!! Людей вынуждали подписывать под "гнетом" документы на перевод на совершенно другие должности...Была бухгалтером, а тебя хотят перевести на оператора или специалиста...Людей пугают, угрожают увольнением по статье, с мнением работников не считаются, не нравится - на улицу! Сокращение тайно и скрыто, чтобы не платить людям компенсации, которые им положены по закону. Тех, кто не согласился, перевели по умолчанию!!! БЕЗ ПОДПИСЕЙ!!!!!!! ДИКСИ - как рабовладелец...захотели сегодня ты работаешь бухгалтером, захотели - ты завтра будешь работать дворником. Руководство не боится ничего! В лицо хамят, оскорбляют, угрожают, интересуются семьей, есть ли дети, семья, скрыто намекая на то, что могут возникнуть проблемы!!!! Товарищи, в каком веке мы живем! Такое ощущение, что у компании везде" все схвачено и за все, как говорится, заплачено", раз такие вещи вытворяют, нарушая все, что можно и что нет! Неужели нет никаких рычагов воздействия на эту компанию, людей просто выгоняют на улицу, а тех, кто начинает бороться, начинают "давить" и создавать невыносимые условия труда! У бухгалтеров одни планы и отчеты, о какой бухгалтерии моожет идти речь, если все сидят и отчеты "рисуют" руководителям... Продвижение может быть только в том случае, если друг-подружка-сестра-сват каким-нибудь руководителям....СИЛЬНО РАЗВИТО КУМОВСТВО!!!! На руководящих постах находятся зачастую некомпетентные сотрудники!!! Но это все ерунда по сравнению с тем, как нарушаются постоянно права сотрудников!!!! Тот факт, что сотрудников переводят без СОГЛАСИЯ И ПОДПИСЕЙ, это вообще ни в какие рамки!!! Или это главная политика генерального директора?????
Из положительных сторон могу выделить только выплату заработной платы без каких-либо задержек...но это, скорее всего, обязанность всех работодателей строго подчиняться законам!

Мое личное оценочное суждение:  Вот о зарплате писец-работаешь13часов ,получаешь за 11часов.работа с 9 просят приходить к 8. Час обеда а обедаешь 15-20минут. Постоянно ругают за не продажу туда,я же не буду пихать покупателям в карзины. И в месяц более 13300 не выходит,хоть и устраивалась на зарплату от 18000. Трудовой договор не отдали.вообщем в уму и зуму претензий нет а вот кто выше -прибавьте з/п и уважайте коллектив
Ольга и Наталья отличные

Мое личное оценочное суждение:  1. Руководство компании ( я не беру топов, а начиная с директоров) откровенное г.... Одно слово "бывшие Викторианцы" в свое время там все развалили, потом перебрались в Дикси. 2. Работа по принципу "тащи - кидай" малейшее отклонение от ЕБЦУ руководителя - расценивается, как предательство. Т.е. ты должен быть роботом-почтальоном. Только транслировать мудрейшие идеи директора и принимать обратно отчеты. Отчетов, кстати столько, что в пору ими только и заниматься. Если данные отзывы читает Илья Адольфович, не плохо было бы заняться кадровым вопросом в указанном эшелоне.
Их не много: 1. более или менее достойный офис, хотя много помещений где нет элементарного окна. Пришел на работу и "как бобик", видишь время только на компе. 2. ЗП во время и белая 3. Тренинги и обучения

Мое личное оценочное суждение:  Полное неуважения начальства к своим сотрудникам. Профессионализм в компании не ценится, переработки не учитываются, управляющих магазинов лишают законных выходных, назначая на эти дни собрания и ревизии - причем участие в ревизии управляющих не оплачивается, дорога до места проведения собрания за свой счет, когда я устраивалась на работу обещали золотые горы, по факту за два года не получила ни разу обещанных доплат. Руководство закрывает глаза на проблемы персонала, со словами сами там как ни будь разберитесь. Проверки замучили. отчетов тьма.
Рядом с домом и это единственная положительная сторона работы в Дикси

Мое личное оценочное суждение:  До апреля месяца ,все устраивало ,в зарплате ,хотя пинали меня из одного магазина в другой ,потому что должности товароведа ,не было ,в итоге меня перевели кассиром /контролером ,да в начале спросили увольняться или кассиром .Неприятное обстоятельство я согласилась что бы не уйти в никуда я одна и меня содержать некому.Но когда принимали на работу обещали карьерный рост или у вас это означает наоборот .Да еще нюанс последний месяц я работала товароведом ,а вот зарплату я получила как кассир ,хотя кассиром меня перевели с 1-го мая Мой региональный Мухина Анна Васильевна .и что мне обращаться в права человека или в другие инстанции ?
Ничего особенного в компании нет , и хороших коллективов очень мало поэтому, текучка,только лизуны и предатели .

Мое личное оценочное суждение:  Я действующий сотрудник ОАО "Дикси групп". Работаю не в магазинах а в главном офисе. Надеюсь, Вы меня поймете почему я пока не открываю своего имени. Но обязательно это сделаю, когда все завершится. Основной негативный опыт в этой компании заключается в не выплате денег, которые обещают при трудоустройстве. Пару раз выплатили. А потом мое руководство сказало, что как хотим так и будем выплачивать. Не нравится можешь уходить... По поводу того, куда уходят мои деньги начисленные не на меня, а на коллегу по цеху за МОЮ работу не будем говорить. В общем, думаю, что я не очень интересно пишу, так как пока всего не могу подробнее рассказать, но после тяжбы в суде я обязательно напишу с чего все началось и чем закончилось. Я был наивным, полагая, что крупная федеральная компания и быть каких неясностей не может. Но не тут то было. Руководство все заодно. Рука руку моет...И это не только низшее звено руководства, но и среднее! Имею ввиду не "магазинное" руководство, а управление бизнеса. Читал отзывы сотрудников магазинов - охотно верю. Так как тоже в принципе происходит и в головном офисе. Якубсон Илья Адольфович, призеднт Дикси групп, видимо не успевает уследить за всеми заворававшимися "Начальниками" в компании. Надеюсь , что это так. Ведь хочется верить, все таки, в частичку светлого. Самое страшное, ребятки, знаете какой вывод я для себя сделал, что в России, моей Родине, к моему глубочайшему сожалению, такое сплошь и рядом, раз уж в федеральных сетях, где целые отделы безопасности навести порядок не могут..Служба безопасности, кстати отдельная история, плачевная на счет чести сотрудников таковой службы(имело дело с руководством оной). Ничего для них не значат такие слова как честь "мундира" и совесть, даже просто человеческая. В Дикси я познал, во что может превратиться человек, когда речь идет о больше чем обычной сумме денег. особенно когда ее можно "заработать" на халяву. Хочу многими выводами с вами поделится, но надо подождать. Просто надо хоть немного с кем-то поделится Правдой о руководстве компании. Может кому-нибудь поможет быть более внимательными, к компании под названием Дикси групп.
Нравились функции которые я выполнял.

Мое личное оценочное суждение:  Реалии Российской действительности говорят за то, что ,образно говоря, много хамства и безконтрольности в среднем и нижнем звене руководства по отношению к работникам. Японского чуда-чтоб работник чувствовал себя частью единого целого и получал от результатов работы и моральное и материальное вознаграждение еще далеко. В первом квартале доходы компании выросли на 26%, на сколько выросла зарплата нижних категорий работников...Про другие компания я вообще не говорю-у них под слова о кризисе просто обдираловка
Ни одна сеть сетевых магазинов не может сравниться с Дикси по условиям работы водителей с Дикси. Если где более менее соблюдаются условия Законодательства так это только в Дикси и это без иронии. Но самое главное в Дикси есть контакты с вышестоящим руководством и оно все-таки реагирует на обращения. В том числе и её ген.Дир. Якубсон Илья Адолъфович. Попробуйте обратиться в Магните, Пятерочке ,Верном. По сравнению с Дикси они полный отстой.

Мое личное оценочное суждение:  видимо, нет)
Только сюда! Никакие близлежащие конкуренты типа пятерки, дебиллы и салата оливье не сравняться с ДИКСИ! Набрали новый персонал - горячих кавказских парней! Класс! Прям у кассы идут поиски контактов отцов нерожденных детей. Вот это Санта-Барбара. Жена любит дом-2. теперь только сюда и ходим)))

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте !Я хочу вам рассказать есть такой УМ Березкина Е.В. на своих сотрудников орет матом и что все у неё все плохо работают..по пять часов может сидеть на телефоне и тебе не даёт делать свою работу ...как можно работать с таким человеком .. нет просто слов ...примите меры...
нет положительных только отрицательные ...

Мое личное оценочное суждение:  не мешайте работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Остальное при втсречи,если такова будет
рядом с домом и коллеги на 90% люди

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые сограждане, те кто ищет работу и те кого не устраивает работа с жуткими условиями труда, невыполнением норм тк рф, давайте организуем забастовку, митинг ли еще что-то в этом роде, сидеть дома и писать отрицательные отзывы о компаниях в одиночку - так ничего не изменится, приедут граждане снг (кроме украинце и белорусов) и будут соглашаться на мизерные условия которое им предлагают подобные компании, тем самым не оставляя русским права выбора и голоса в собственной стране. Или так страшно взять встать и отстоять свои права, наверно трудно объединиться, скорее всего лучше писать в одиночку....
нет

Мое личное оценочное суждение:  До какой степени НЕПРИЯТНЫЙ человек! Просто мерзко было смотреть.
В программе "Вести недели" на телеканале "Россия 1" в воскресенье, 26 апреля, вышел сюжет, рассказывающий о завышенных ценах на продукты в российских торговых сетях. В сюжете приводится комментарий директора по внешним связям группы компаний "Дикси" Екатерины Куманиной, которая рассказывает, что в настоящее время "открывается по одному магазину в день, иногда 10 в неделю, а иногда и 15". И, по ее словам, сейчас выгодное время для ретейлеров.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в компании год, больше не могу работать в этом аду, хочется уволиться. Прочитала здесь все отзывы и комментарии. Люди пишут чистую правду. Будь вы даже молоды и энергичны и у вас есть желание работать много и зарабатывать, все равно все что от нас требуют невыполнимо с таким узким штатом. Выше головы не прыгнуть, уважаемые господа работодатели. Значит нужно упростить процесс. Я все понимаю жесткая конкуренция, выручки небольшие, штат не расширить, но можно ли хоть что-то сделать, так чтобы было проще работать, поменьше отчетов, пусть их делают офисные работники всякие там анализы продаж, ТУКов, кто за это получает реальные деньги, у нас два технологических окна, но за это время что нам выделено не успеть ничего, особенно в выходные когда не УМа. Поменьше всяких объяснительных, угроз увольнений, людей нужно ценить, тогда и кадры будут квалифицированней. Обучение просто мрак оттуда и ошибки, люди просто многого не знают как поступить в том или ином случае, вот и созваниваемся у кого опыта побольше, но таких мало, потому что текучка не выдерживают люди, а к РГМ не обратиться все в коронах, либо не знают либо ответ такой что ничего не поймешь. Я не обиженный сотрудник, я просто хочу чтобы вы поняли, что многое в компании дублируется, много ненужных бумаг, можно что упростить, тот же ТУК, сколько он уже в компании, пора придумать что-то новенькое, не загружать кассы этим борохлом кстати никому ненужным, сделайте например "горячие дни", это привлечет новых покупателей и девчонки на кассе будут живее работать на выручку, ведь это же конвеер. Достаточно сказать: "Здравствуйте" и улыбнуться и это будет вежливое обслуживание, а невпаривание ненужного брохла за которое еще и увольнением грозят. И научите своих РГМов корпоративной этике хватит нам угрожать, хватит заставлять кассиров оплачивать пересорты это чистой воды вымогательство, вы можете заставить оплатить ушерб, т.е разницу, но не как не полностью весь пробитый на кассе пересорт, у кассиров и так з/п грощи, а вы еще их зарплатой убытки покрываете, что бы были показатели. Программу пора заменить, устарела, даже пересортить нельзя, только отлокалить, а на приход нельзя, бред. Пора вкладывать деньги в средства производства, что бы увеличить производительность труда, о чем кстати говорит наше правительство. И еще, и еще могу много чего написать у меня огромный опыт в другой компании. Надеюсь мой отзыв был полезен. Желаю, коллеги всем успехов в нашем нелегком труде.
Белая з/п, близость к дому

Мое личное оценочное суждение:  я работаю в дикси меньше года в начале работал по 13 часов и один час на обед и перекуры а 12 часов на работу это меня в принципе устраивала но полгода назат поступила команда увеличить рабочий часы с 13 часов до 15 часов причем из 15 часов оплачивается толка 12 все остальное 2 часа якобы на обед ! но на обед дают реальна 20-30 минут, Вопрос почему когда в России отменят РАБСТВА ???
коллектив хороший и зарплата не плохая !

Мое личное оценочное суждение:  Очень тяжело на ногах. Работа с 9.20 до 22.20. Все это время проводится в постоянном движении. Выкладка, снятие просрочки, заполнение бумажек, ну и касса. Ноги и спина отваливаются, на второй день просто кошмар! Много требований, но при хорошем руководстве работать можно. Как вариант научиться всему, а потом уходить в более крупную сеть с зп побольше.
Около дома, пока единственная возможность трудоустройства в кризис, сотрудники помогают. Свободное передвижение по подсобке - курить, попить, в туалет, передохнУть-посидеть. Никакой слежки или запретов. Если не каждые пять минут уходить конечно. Обед, чай - по твоему желанию, только ЗУМа предупредить. Работа 2/2, можно подработать (при хорошем здоровье))))

Мое личное оценочное суждение:  Отправил резюме и получил приглашение в магазин неподалеку от дома, пришел на собеседование и тут мне заявляют что мы мужчин на эту вакансию не берем, интересуют только девушки продавцы-кассиры. До свидания. От души посмеялся ) и ушел. Видимо в главном офисе не знают о предпочтениях фирмы или управляющих в магазинах. Не то что больше не буду рассматривать этот магазин как место работы, но и больше не пойду туда за покупками. Цирк да и только)
От души посмеялся и только

Мое личное оценочное суждение:  да да да
не не не

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте!!пришла в Дикси от аутсорсинговой компании 1,5 года назад .как мобильный кассир .В начале мне очень понравилось дружный коллектив,работа в команде .ЗУМ приветливая .После решила устроиться в компании .Но проработав уже 1 год .столкнулась с грубостью и недопониманию со стороны руководство .кассир должен успеть по всюду .выкладывать товар .отпускать покупателей .у нас проходимость 1500 покупателей .и и при этом стоять на первом посту .а еще выполнить план тук.и за которого утром надо будет написать объяснительную. и услышать если не нравиться пишите заявление на увольнение .Создается впечатление что компания заинтересовано в текучесть кадров .В нашем магазине за месяц уволились 6 сотрудников .и так каждый месяц .Есть можно только с 12 часов и до 14 часов не успела .тогда все только в 19 часов .КПП закрывается на ключ . Даже выпить воды невозможно.Сотрудники приходят на работу иногда и дорабатывают смену в слезах за кассой .Попросила справку 2 НдФл жду ее уже месяц .Звонила на горячую линию ответили ,что ничем не могут помочь .ждите!!Жалко будет уволиться ,но в таких условиях невозможно работать .Ведь работа должна быть в команде и приносить удовлетворение .так как мы работаем с покупателями.которые ждут от нас хорошего обслуживания .внимательность . А как ее создать с таким отношением к сотрудникам .Я уже не говорю о том что работаем по 16 часов .вместо 14 часов .Я люблю свои магазин .но .......
зарплата белая

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на работу в Дикси на Мечурина 1а на должность кассира после стажировки 1 день обещали взять на работу в штат, сказали перенести документы для трудоустройства управляющий сделал копии и меня так и не оформили ссылаясь на то что штат укомплектован. Отправили меня в Дикси ул Советская 19а без стажировке сразу для трудоустройства. Приехала в магазин к управляющей с документами та ссылаясь на свою крайнюю занятость документы даже не смотрела сказала поосвободится и оформит всё честь по чести. Предложила выйти сразу в смену со словами -" Ты дорогая не переживай я тебя обязательно оформлю..." Отработав в графике 2\2 "кормили завтраками так и не оформили. В конце марта выйдя на смену я как обычно занималась своими обязанностями когда в середине дня ко мне подошла ЗУМ и сказала что едет высшее начальство и нас в магазине много персонала едь домой управляющая тебе позвонит (хотя в тот день вышло несколько человек на стажировку). На этом моя карьера в этой компании закончилась. Так как на следующий день через другого кассира я узнала что штат в забит и меня не возьмут. Через 4 дня позвонила управляющей уточнить когда меня засчитают на что та ответила что точно ответить не может. Она может мне заплатить только тогда (ВНИМАНИЕ) когда мои отработанные смены поставит другому официально оформленному человеку. Иначе говоря если она сможет обмануть бухгалтерию в чем я собственно не сомневаюсь. Только денег я думаю врядли увижу. И таких как я мне известно уже двое.
Персонал низшего звена молодцы отзывчивые люди

Мое личное оценочное суждение:  Пришел на собеседование в один из магазинов компании дикси. Персонал и администрация магазина произвели на меня приятного впечатление, очень добрые и отзывчивые люди. Прошел у низ собеседование положительно. Я сам студент последнего курса Рудн . Инженер Технолог в пищевой поомышленности. Имеется опыт работы в продовольственной сфере. Проходил воинскую службу по призыву в Российской армии, имею отличную характиристику за добросовестную службу, и положительные рекомендации с прежнего места работы. Не судим, нет ниодного привода в полицию да причин и повода для этого нет и никогда не было, родственники не судимы и приводов в полицию. Не приняли на работу по той причине что анкета при обработке данных не прошла службу безопасности. По той причине как мне сказали в Магазине что. Фамилия и имя у меня кавказские, хотя прописан я в липецкой области. Как мне сказали в магазине после того как они отправили мою анкету на обработку данных им позвонили с офиса из службы безопасности и сказали" какого хрена они отправили такую анкету. Вы что читать не умеете что там написано" так же в этот магазин приходил мой друг. Тоже студент последнего курса с опытом работы и без приводов. Ему сказали что его его кандидатуру вообще рассматривать не будут так как у него прописка дагестанская, и в службе безопасности их отчитают за то что отправят такую анкету. А теперь вопрос администрации этой сети. Если вы не берете людей по национальному признаку может вы и клиентов тоже будете принимать только по национальныс признакам. Лично я больше в этом магазине никогда ничего не куплю. И постараюсь сделать все чтобы ниодин из моих знакомых кавказцев не ходил никогда в этот магазин в качестве клиентов. Подобная компания котора ведет отбор по национальным признакам не достойна вообще быть на рынке.
Адекватный персонал магазина

Мое личное оценочное суждение:  Из контролеров-кассиров в нашем магазине делают настоящих церберов! Насколько я знаю, мы не имеем права заглядывать в сумки покупателей, а уж тем более их обыскивать! Тем не менее, нам внушают, что это наша прямая обязанность! От УМа регулярно слышу, что или я выполняю эти обязанности, или увольняюсь. Мы берём "на мушку" подозрительных личностей (группки молодёжи, пьяных или бомжатского вида мужчин и женщин) и устраиваем за ними слежку, либо делая вид, что поправляем витрины, либо откровенно ходом за ними по пятам. Часто нарываемся на грубость или на насмешки с их стороны. Это крайне неприятная обязанность, которую нам искусственно вменила УМ. Ещё годик такой тренировки, и можно смело искать себе работу охранника. Но только не в Дикси. Т.к. должность охранника там не предусмотрена. И ещё один наболевший вопрос - акция кассира. После объявления конкурса с нелепейшим названием "Тук", вокруг этой акции начался какой-то крайне болезненный ажиотаж. УМ рвет и мечет! Пробегая мимо кассиров, шепчет им, как заклинание:" Акция!Акция!" РГМ заявил, что кассир, в течение часа не продавший ни одного акционного товара, должен ему позвонить и объяснить причину такого сверхъестественного явления! И действительно! Как это за час ни один из примерно 50 покупателей не захотел приобрести три пары носок из бамбука!! И это в продуктовом магазине! Да ещё и накануне 23 февраля!! Носки! В подарок! По цене выше рыночной! Чтобы продать акционный товар, кассиры вынуждены откровенно лгать покупателям. Говорим, что лично пробовали этот продукт и ничего вкуснее в жизни не едали, что видели вчера этот товар на рынке и там он стоит в два раза дороже, и прочую чушь! Кассир в Дикси зачастую оказывается в роли клоуна. И это крайне неприятно. А о загруженности кассиров даже и повторять не хочется. Все это есть в других отзывах. Надо успеть обслужить покупателей за кассой, выложить товар, проследить за ценниками, вымыть полки, просмотреть сроки годности, проследить за планограммами, постоять пол дня на посту N1. И это зачастую при двух кассирах в смене! Нас тогда надо клонировать, что ли. Не думаю, что кто-то прислушается к нам, рядовым. И не верю, что ситуация изменится к лучшему.
Положительного практически нет. Хотя борьба за чистоту и отсутствие на прилавках просроченных товаров одобряется всеми.

Мое личное оценочное суждение:  Все идет к тому,что водители скоро будут не нужны.Наемный транспорт рулит.Везде где только можно.Дальние рейсы скоро останутся только в памяти.Наемные фуры,наемники в городах,которым снимают квартиры и они развозят товар,наемники везде.Бедные товароведы которые мерзнут присутствуя при разгрузке,вместо того чтобы заниматься своими прямыми обязанностями.Толпы водителей сидящие за голый оклад в ремонте или дома и это в то время когда своего транспорта хватает и он простаивает.Иногда Москва вмешивается,вставит,а через какое-то время опять все по старому.Эта ситуация нервирует многих.Всем нужна стабильность и понимание оставаться в этой канторе или нет.
Нормальная зарплата и график

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые сотрудники компании!В вашем магазине по адресу Новое Девяткино д112 процветает воровство,а вы даже внимание не обращаете,ваши же сотрудники сумками выносят товар.плюс в магазине никогда нет корзин,из 5 касса работают только две или три от силы,на которых очереди из 20 человек.персонал хамло,им просто легче послать покупателя куда подальше,чем сдачу дать.Прошу обратить внимание и принять меры!!!
их просто нет!

Мое личное оценочное суждение:  сегодня уволили по не понятным причинам, считаю, что работала не меньше других, но зум марина евгеньевна начала выговаривать за тл что не оказалось ценников на кофе,хотя я их давно отнесла на цену, затем пошли обвинения,что не доделанна полка с чаем по планнограме,а я до этого день была на выходном, значит получилось, что вчера к ним никто не притронулся это нормально,а виновата только я.Вот интересно если бы меня ещё пару дней не было в магазине,сколько бы времени и кофе без цены стояло и планнограмма на полках с чаем была бы не сделанна?!обидно...
Чистый магазин,ежедневная проверка просрока и ценников

Мое личное оценочное суждение:  отрицательно одно,берут на работу всех подряд и седевших и .т.д,вот к нам приняли таких,и что стало уволили всех кроме них,а они стали зумами и умами,а что интересно в Дикси 77017 на Выхино там ум Наталья Голотова ум и зум Сергей,он сидевший она любовница у него,на рабочем месте пьют коньяки с магазина и списывают их,если вор попадается то штрафы в карман кладут,а на складах халява в еде,а что после 23 ч творится,остались все там друзья работать,а что и выпивка халява и еда и в кафе можно походить за счет дикси!!! Проверьте этот магазин с подвала до крыши и всех сотрудников,одна пашет другая на мальдивах,и что прикол смены на мальдивах проставляют а кто работает той нет,интересно все там,ходить на спектакль доле ко не надо,есть же дикси рядом по соседству,а в 77017 дикси так же ужас по срокам годности и по беспорядку,обратите внимание на это сообщение и проверьте там все,просто так писать не будет не кто!
Компания хорошая,стабильная зарплата,свежие продукты,мне все там понравилось

Мое личное оценочное суждение:  Всё хорошо
Хорошая компания процветания и развития зп во время сыт пьян всё хорошо зп жене чувствую себя как дома с Опп можно договориться сумочку себе собрал и ему ну вкалываеш 15 часов везде надо вкалывать,пишу потомучто уволился работаю в другом месте но дикси вспоминаю с любовью,как старт нормально левака намутить можно делать нефиг

Мое личное оценочное суждение:  НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА И ПРАВ ЧЕЛОВЕКА ВО ВСЕМ. РАБОТАЕМ ПО 15 ЧАСОВ. В ТАБЕЛЕ ПРОСТАВЛЯЮТ 11 ЧАСОВ. ТАБЕЛЬ С ОТРАБОТАННЫМИ ЧАСАМИ ПОДСОВЫВАЮТ НА ПОДПИСЬ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ ПОСЛЕ ВЫПЛАТЫ З/ПЛАТЫ. ПЕРЕРЫВЫ НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАНЫ. ОБЕД 15-20 МИНУТ В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ И В ТЕЧЕНИЕ ЭТОГО ВРЕМЕНИ МОГУТ ПОЗВАТЬ НА КАССУ, ЕСЛИ ОЧЕРЕДЬ БОЛЕЕ ТРЕХ ЧЕЛОВЕК. В МАГАЗИНЕ РАБОТАЮТ ТРИ КАССИРА ОДИН ИЗ КОТОРЫХ ПЕЧЕТ ПИРОЖКИ, два других обслуживают весь зал. В КОНЦЕ НЕДЕЛИ ЗАСТАВЛЯЮТ ПОКУПАТЬ ВЕСЬ ОСТАТОК ТОВАРА, КОТОРЫЙ НЕ ПРОДАЛИ НА КАССАХ, ЧТОБЫ РГМ ПОЛУЧИЛ ПРИЗЫ . АДМИНИСТРАЦИЯ РУГАЕТСЯ МАТОМ И С ПЕРСОНАЛОМ И С ПОСТАВЩИКАМИ. ОБСТАНОВКА НАПРЯЖЕННАЯ, ТЮРЬМА ПОКАЖЕТСЯ РАЕМ ПОСЛЕ ДИКСИ.
Работа в своем городе

Мое личное оценочное суждение:  Внимание! Набираю команду для заработка в интернете. Доступный вход - всего 100 рублей; Нет ежемесячной платы за пользование сайтом; Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками; Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину; Обучение всех новичков. Бесплатно; Профессиональная и отзывчивая служба поддержки. http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma1005
+++

Мое личное оценочное суждение:  Девиз компании "не заменимых - нет", но ищется замена с трудом. Непосредственное начальство - золото, а вот те что ВЫШЕ не прошедшие всё изнутри, а только в теории - это что -то с чем-то. ОПП ситуация аналогичная...
РГМ Степакова Л.Н., ОПП Бармин И.В. спасибо вам.

Мое личное оценочное суждение:  все плохо, все очень плохо, просто пипец как хреново, не вздумайте там работать,покупать, заходить. помойка
нет

Мое личное оценочное суждение:  Управляющий персонал ЗУМы УМы глупые и недалекие люди. Отношение к коллективу хамское. Сами занимаются непонятно чем. Правильно организовать работу не могут и не хотят. Людей просто в рабов превращают.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Мда... Сначала мне все понравилось. А потом, я "въехала". Господа, какие выходные? Какой час обеда и два перерыва? Да вы что?! А в праздники выход у АУПа добровольно-принудительное. Нас никто не спрашивает, будем ли мы работать в праздники. Будем и точка, подписывайте согласие. А эти "милые" ночные смс-ки с ТУКами. Нет ничего приятней, вместо того, чтоб провести время с семьей (которое и без того постоянно сокращают). Да и позвонить не забудь РОПу или РУПу, если совсем плохо. Мне скучно после 22х часов, надо обязательно на телефоне "повисеть". И заметьте, это никто не оплачивает. Разводят руками, мол, у вас ненормированный рабочий день. Так вот, господа, по трудовому кодексу рабочий день заканчивается тогда, когда мы заканчиваем свои рабочие обязанности. Получается, все пять дней в неделю (а ещзе и по выходным) я работаю до 22х часов минимум. А оплата, почему-то всего 8ми-часовая. Мило. А как же мы любим устроить собрание по понедельникам! Уиии! Это же такое счастье! Мы, УМы, тоже обожаем в единственный выходной, который можно поделать все дела, поехать "потусить" на собрании. У "областников" это вообще самое любимое занятие. К сожалению, в офисе принято, что УМы никогда не отдыхают. И обязательно надо будет звонить в понедельник с самого утра, пытаясь узнать то, что они в другие дни тоже могут решить. И ведь телефон не выключить. Обращение к УМам, как к щенкам каким-то. За радость окунуть моськой в грязь. И не важно, что ты пришел в магазин, который от безысходности закрывать собирались, и ты его вытаскиеваешь из этой пучины на первые места. Сегодня ты плохо продал очередную дорогую никомуненужнуючушь с кассы, и ты будешь пол часа минимум ночью выслушивать, что ты никого не контролируешь и плохо работаешь. Как обычно, все хорошее происходит не благодаря УМу, а само по себе как должное, зато во всем плохом он виноват в первую очередь. Да, руководство любит говорить, что вас никто сюда насильно не затаскивал. Ок, но и на ночные звонки я не подписывалась. Я не подписывалась на дегенерата-пополиза (простите, но это так) РГМа, который ничего не мыслит в своей работе (взяли "по балту"), с огромным удовольствие подставляющем своих коллег. Я не подписывалась посвящать вам все 7 дней в неделю, я не подписывалась на скотское обращение. Спасибо, что приютили. Я сыта!
Своевременная выплата ЗП (но "прозрачности" нет)