Мое личное оценочное суждение:  В Москве, в районе "Крылатское", внутри Седьмого Континента, - появились вампиры с нетрадиционной сексуальной ориентацией! Для того, чтобы их убить, нужно вбить осиновый кол им не в сердце, а в жопу!
"Утром хочется спать, днём - есть, вечером бухать... Работать вообще некогда..." Николаева Настя (из не изданного «Я и Бал» (том.2 стр.14 глава16)

Мое личное оценочное суждение:  У неё даже новая кличка появилась "Котёнок". Потому что её всегда находят на улице (пьяную) и приносят домой...
Николаева вчера принесла больничный - провалялась все выходные с температурой 36,6... она болезненнее всего переносит здоровый образ жизни - ей лишь бы бухать на халяву... нужно срочно провести переучёт в винном отделе - всё ли на месте...

Мое личное оценочное суждение:  Кстати, у меня сегодня ангина, месячные и геморрой. Ни дать, ни взять...
Выяснила для себя интересный факт: вкус у водки всегда одинаковый, а приключения на свою жопу я нахожу всегда разные. В чём дело?

Мое личное оценочное суждение:  если кал жеват долга-долга он нафкус становится как гематоген, я знаю - пробовала...
Я это, салем всем, бауырлар калбыттер, паидей, жи есть йобтываюмать. Уруслар сегяргя киряк. Мин синен энием-этием-эбием-бабаем кутак баш белен сегяем. Пиздык дер газенваген! Кетши нахуй мал блять, котакбас долбоеб. Икинизи сигеим, блядь. Кутак баш, биля...

Мое личное оценочное суждение:  Писец, товарищи, выручайте. А этому кексу, что теперь говорить? "Извините, я облевала Ваши документы?". Что делать-то? Вытереть ими жопу, обоссать и выкинуть? Чего уж теперь скромничать! Хорошо, что не понос у меня... Может устроить пожар, - сказать что не успела спасти документы и всё сгорело? Всё лучше, чем облёванные предъявлять. Или всё это съесть, а шефу сказать, что он ничего мне не...»
Я вчера мал-мал перебрала. Сегодня на работу на такси ехала. Пивасика с собой немного захватила, чтобы не так скучно было. И водки полбутылки. Я работаю помощником продавца воздуха, говна и горячего пара. Межуем, барыжим там, всё такое... Мне с утра шеф говорит: "Анастасия Орангутанговна, надо вот эту работу срочно сделать". И херак мне кипу документов на стол. Говно вопрос. А сам уехал. И...»

Мое личное оценочное суждение:  Если в колбасе, продающейся в "Семёрочке", обнаружено мясо, значит на производстве произошёл нестчастный случай.
я купил огромный хренпоймешьчего просто сто процентов скидка на него...

Мое личное оценочное суждение:  Кто вообще таких берёт в магаз работать, у неё планка - дворы подметать! ну или полы мыть. Мозгов то нет. Это ж животное.
Вчера Н. Николаеву опустили на колени и заставили лососнуть тунца у всех желающих... Мне интересно, служба безопасности семёрочки вот прям совсем-совсем не интересуется кандидатами на работу с фамилией Николаева?

Мое личное оценочное суждение:  "...шшшшффффхххрррр, Хьюстон, мэйдэй... мэйдей! Хьюстон..., у пилота Насти Николаевой проблемы!... Кожаная ракета ведёт себя непредсказуемо - щекочет курчавыми волосами и сбрасывает белую, а иногда и жёлтую жидкость!... Струи попадают в рот, глаза и другие естественные отверстия!... Видимость крайне ограничена!... Хьюстон, прошу разрешения катапультироваться!... мэйдэй... мэйдэй!...»
Новости России: сегодня в 21 час 12 минут, с секретного мордовского космодрома произведён успешный запуск тяжёлой многоразовой кожаной ракеты (ТМКР). Честь испытания по праву досталась опытнейшему мастеру дел кадровых, заслуженному лауреату премии за непревзойдённую игру на тяжёлой кожаной флейте - Насте Николаевой. Секретная кожаная ракета создавалась в особых, секретных подвалах НИИ "Седьмого...»

Мое личное оценочное суждение:  "Возьмут же меня за ноги отнесут ее в кусты - не ебать же на дороге - королеву красоты... " Настя - Пузастя Николаева из будущей книги "Марихуана - мифы и факты"
Я ШИЗОФРЕНИЮ не лечу, она у меня не болит...

Мое личное оценочное суждение:  Настя Николаева: "- Дорогой, я сбросила два килограмма!!!" Хабибыч: "- Смыть не забудь!!!"
Когда заходишь в «Седьмой Континент» висит плакат " МЫ ДОВЕРЯЕМ СВОИМ КЛИЕНТАМ!" А ручка, для книги жалоб, бля, к столу привязана....

Мое личное оценочное суждение:  "Бывает, чуть-чуть передержишь в кипятке — и всё, доширак уже не альденте…" Анастасия Николаева : из неизданного «Я и Бал» (том.2 стр.17 глава15 стих 9-14)
ОНА( Настя Николаева) хотела жить НА МАНХЕТТЕНЕ, но такси её сбило в Западно-двинском районе, и по башке ей стучали на Сетуни...

Мое личное оценочное суждение:  В России, плять, заводы стоят, коровы не доены в Западно-Двинском районе, а эта доярка-проститня (Николаева) в "Семёрочку" собралась работать…
Настя Николаева, она же – Элла Кацнельбоген, она же – Людмила Огуренкова, она же – Изольда Меньшова, она же – Валентина Панияд! Сводня, воровка, четырежды судимая. На левой руке голубь и пять букв 'НАСТЯ'.

Мое личное оценочное суждение:  За сдачу любой пластиковой бутылки из-под воды, молока, пива, а также любой картонной упаковки из-под жидких продуктов питания сумма возврата составляет 1 руб. 50 копеек.
В сети магазинов "Седьмой Континент" за деньги стали принимать использованные пластиковые бутылки. Бутылки отныне будут не выбрасываться, а перерабатываться.

Мое личное оценочное суждение:  Раньше в моём хит-параде ебанутых контор убедительно лидировала другая фирма. После работы в магазине "Седьмой Континент" - той конторке пришлось подвинуться. Больше мне сказать нечего...
Никогда не понимал. Почему нельзя наделать много мозгов, хотя бы размером с грецкий орех, и раздать их всем сотрудникам "Семёрочки".

Мое личное оценочное суждение:  - Я слива лиловая, спелая, садовая! - Я абрикос, на юге рос! - А я маракуйя! Не знаю какого я здесь хуя.
- Алло, Хабибыч, ваша "чернильница" Настя Николаева напилась на корпоративе... - Не может быть, она же в рот не берёт... - И опять вынужден вас огорчить...

Мое личное оценочное суждение:  Мы весело болтали о том, о сём, и незаметно я понял, что безумно влюблён в эту провинциальную дурочку. Да и она осторожно погладила меня своей ногой под столом. Тут- то я и пожалел, что вчера не подрачил. Хуй отреагировал на эти знаки внимания как пограничник. А именно - тоже встал по стойке смирно. - Может, сменим обстановку? - Да, я не против посмотреть на ваши московские прелести! – с...»
Я не люблю поздние звонки. Во-первых, хочется спать, а во-вторых, я всё время бросаю телефонную трубку в каких-нибудь ебенях. И пока ищу её в темноте на звук, опрокидываю всевозможные стаканы, вазы, прочию хуиту. Поэтому когда раздался этот звонок, я первым делом выдал в потолок длинную матерную тираду, в надежде, что пока я произношу всё, что думаю, телефон замолчит. Но напрасно, он был...»

Мое личное оценочное суждение:  Чуть не убилась сейчас нахер! Пришла домой уставшая. Выпила три бутылочки "Балтика-9", потом захотел принять душ. Да так поскользнулась в ванной (хотя и раньше там постоянно падала), что аж выпала из ванной спиной вперёд - не контролируемое падение! А так как у меня совмещённый санузел, то я едва не упала башкой на толчок - какие-то 10 см. отделили меня от унитаза смерти. В итоге просто об пол...»
Была вчера на приеме у гинеколога: — Доктор, у меня такой деликатный случай. . — Да? — Я каждое утро, у себя во влагалище марку нахожу.. . Вот посмотрите, я целый альбом этих марок собрала. — Мдас... . Так это не марки, а наклейки с бананов!

Мое личное оценочное суждение:  Еда – это лучшее удовольствие, которое можно получить в Седьмом, не снимая штаны.
На заводе по штамповке мудаков, видимо, очень высокая зарплата и хорошие условия труда, раз его работники делают такую качественную продукцию для ​магазинов "Седьмой Континент".

Мое личное оценочное суждение:  Подскажите, могут ли от полового сношения на стороне ноги стать кривыми или меня просто так Хабибыч пугает?
Я теперь точно знаю, что присутствующий у меня наследственный кретинизм является обязательным условием для приёма на работу в «Семёрочку».

Мое личное оценочное суждение:  Работал в Седьмом континенте. Работа адская. Отдел огромен,вместо двух продавцов работал один и помимо этого руководство пытается повесить на сотрудника ещё несколько отделов. Заказы товара не вразумительны,просрочки только с молочного отдела 1-2 полные телеги в день,бывало и по четыре снимали. Как вы успеваете никого не волнует. Камеры брака завалены тухляком,многое уже не помещается,ставят в холодильник с нормальным товаром. Коллектив не плохой,за исключением торгового отдела,дирекции и некоторых охранников,вот там гадюшник. В сырах много плесени снимал,в января 2017 снимал из молочки просрочку за октябрь прошлого года,делайте выводы. Сплошные перестановки и перекладки отделов,практически каждую неделю. Покупатели прямо в зале ругаются сколько можно переставлять товар. Офисные сотрудники не вменяемые. Руководство офиса работает под лозунгом Переставим товар исчезнет просрочка и попрет выручка. Переставили. Не поперла выручка. Опять переставили. И так без конца. На складах пустые пивные банки и упаковки,всё что кто то там съедает делится на всех сотрудников. Нужно скидыватся по 100 рублей на воду для кулера. Грузчиков заставляют ходить раздавать листовки перед входом конкурентов. В раздевалках сплошные обыски в шкафчиках. Все что не подписано в шкафчиках штраф в дестикратном размере от стоимости товара. Грязь. От запаха хлорки щипет нос. В молочке,в сырах,вздутые упаковки прокладывают булавкой и на витрину. Объём работ не соответствует обязанностям. При увольнении из табеля исчезают рабочие смены,полностью зарплату вы не получите.
Зарплата вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Покупали ранее несколько их карт скидок на нескольких членов семьи, включая пожилых людей. Заблокировали одну из карт скидок, которую, подчеркиваю, приобретали на свои деньги. При демонстрации карты в магазине, у кассира аж высвечивалось, что карту нужно отобрать у нас охраннику магазина. Благо, охранник адекватный человек, нас визуально знает и, видимо, относится с уважением, поэтому карту сам вернул нам в руки, объяснив, что это не единичная история. Далее мы позвонили в службу 7 конт., а оператор нам заявляет, что мы должны у них зарегистрироваться на сайте. Риторический вопрос, а что должны делать в подобной ситуации, например, пожилые люди, не владеющие и не имеющие ПК, глубоко чихающие на существование любых сайтов, включая сайт магазина!? Какой недоразвитый мозг придумал, что все потребители должны пройти регистрацию на сайте, при том с одноминуточно действующим паролем!? Какой тупой мозг придумал конфискацию карт, находящихся по сути в собственности потребителя!? Или эта очередная форма мошенничества, благодаря которой потребитель оплачивает карту, а как только объём полученных скидок потребителем превышает значительно цену карты, то  ее под неким предлогом отбирают, а потребитель вынужден снова покупать дисконтную карту!?
---

Мое личное оценочное суждение:  Такая грязь вокруг, мусорных бачков нет, кухня кишит тараканьём, никто не убирает, куда смотрит роспотребнадзор, почему нет проверок, посуда вся древняя, грязная сальная, повара руки не моют, вонь и смрад на кухне, не покупайте никогда салаты в кулинарии седьмого континента и перекрёстка таже проблема.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  1.Родина
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть

Мое личное оценочное суждение:  Работает одно быдло. Говорят все всегда нецензурно, но это стиль работы вашей компании.
Сейчас плюсов нет в данной компании. Планы ставят по KPI невыполнимые. Я была во многих сетях, но эта нет слов.Зато постоянные проблемы с властями Москвы.

Мое личное оценочное суждение:  Сначала я откликнулась на вакансию "Помощник бухгалтера". Мне перезвонила девушка, и стала задавать вопросы - какой опыт работы, где училась? Что было довольно странно, т.к. на эти элементарные вопросы можно получить ответ, прочитав мое резюме. Договорились с ней о собеседовании через несколько дней. Зайдя в здание выяснилось что пропуск на меня не заказан, пришлось спрашивать у прохожих людей, как позвонить с телефона охраны в отдел кадров. Дозвонившись до той кадровички, она не поняла вообще кто звонит, я так поняла она вообще забыла про наше собеседование Но тем не менее заказала пропуск и пригласила. Я поднялась, она дала мне анкету с очередным набором вопросов из серии где вы работали? где вы учились? и тд... Опять по 25му кругу я все это написала. Ждала чтобы она подошла еще черти сколько. Когда она пришла, то задала буквально несколько вопросов по вакансии, на которые я ответила верно, а потом изрекла, что в бухгалтерии у меня опыта нет, что она бы с удовольствием меня приняла бы на работу, но вот глав.бух. даст ей втык что она привела человека без опыта в бухгалтерии, потом добавила, что у меня еще и образование не профильное, ну и в вежливой форме послала меня! Это нормально? А что, заранее ознакомиться с моим резюме, опытом работы и образованием было не дано?? И в описании вакансии, между прочим, было сказано что опыт вообще не нужен. Жалко не запомнила имя менеджера. Короче, получила бурю негативных эмоций, и это за вакансию с минимальными требованиями, и с зп 20.000.... Интересно, они думали найти на эту должность доктора экономических наук??
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь за четверых платят как таджикам, и все равно ты говно не чего не делаешь. директриса Наталья сана на Щелковское шоссе д 8 вообще дура не адекватная постоянно кричит употребляет мат как сапожник .
НЕТ НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Половина оборудования сломана. Отношение начальства к работникам крайне негативное. Первый месяц не выплачивают премию. По факту зар.плата 7000 руб. При увольнении удерживают премию. Неудобное распределение перерывов (иногда через час после начала работы, второй перерыв через пару часов, и третий в конце дня). Охранники делают контрольные закупки таким образом, что невозможно отследить неверный штрих код или вынос товара. Большая текучка. Не советую устраиваться туда.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Мое личное оценочное суждение:  По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Мое личное оценочное суждение:  Независимая группа экспертов
По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети. 1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далее Жесткий отбор персонала. 2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее 3 Метро,4 билла ,5 дикси

Мое личное оценочное суждение:  Несоответствие списка обязанностей с выплачиваемой за них зарплатой. Премию режут за любую провинность, выдумывают каждый месяц новое сверхважное поручение, за которое потом можно снять кусок зарплаты (и тележки раз в неделю считать, и сигареты 2-5 раз в день проверять, раздавать рекламный материал), при этом на основные действительно важные обязанности (проверка и замена ценников, проверка просрочки, выкладка товара, устранение очередей на кассах) ни времени, ни сил может не хватить. Отдельно стоит рассмотреть пору отпусков и ситуации с больничными: и отпуск, и больничный конечно оплатят, но по минимуму (что понятно), но! остальные будут работать за отсутствующего совершенно бесплатно. Например, старшие кассиры работают сутки/трое, когда кто-то идет в отпуск график становится сутки/двое, а зарплата не увеличивается. Раньше (до февраля-марта 2015 г) нам хотя бы ставили подработки, а теперь их отменили и, фактически, мы сами оплачиваем друг другу отпуска и больничные. Сейчас например у нас один СК в отпуске, один на больничном, замены нет (не положено!), на подработку с другого магазина никто не придет, потому что не оплатят, и мою коллегу просто не отпускают домой, требуют остаться на вторые сутки (бесплатно), или чтобы вышла на двое суток я, грозят снижением премии (там хоть осталось, что снимать?) Каждую ночь переоценяется товар, от 10 до 1600 наименований. При этом персонал сократили и частично перевели на аутсорс, так что людей не хватает, а те, что есть, не всегда могут качественно выполнить работу, отсюда несоответствие ценников и жалобы покупателей. Разницу покупателям возвращаем из собственных карманов, возвраты до не давнего времени - тоже, их разрешили проводить через кассу только осенью 2014 года, и нужно заполнить пять бумажек и у толпы народа их подписать. Созданы все условия для снижения зп персоналу, при этом начальство постоянно повторяют, что везде так плохо, везде кризис и нет рабочих мест. Поощрительных программ почти нет, а в тех, что есть, крайне сложно поучаствовать, да и качество этих программ вызывает сомнение: взять хотя бы для примера "чаепитие с генеральным директором" (произносить с придыханием и восторгом) в качестве поощрения! Также запутанная и не прозрачная система оплаты труда, очень не легко разобраться сколько же тебе за месяц все-таки оплатили, а коэффициент премии узнать и вовсе практически невозможно.
График и удобное расположение.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала 3 месяца и ушла с удовольствием, все стало понятно... Руководитель отдела "Бакалея" Надежда не адекватная дама, кричит на сотрудников каждый день.Работы валом.Зарплата 18000 рублей, урезают за все.Девочка из другого отдела опоздала на 5 минут на работу ,7000 сняли. Ужас. Директор тоже нервно кричит весь день на всех. В магазине бардак. Просроченный товар продают сотрудникам каждый день в 12-00, все роются в гнилье противно. Разницу с ценой выплачивает сотрудник. я такого не видела... План магазина меняется каждый день в удобную для них сторону что б не платить премии сотрудникам.Палеты в зале на верхних стоках стоят не ровно, работаешь и боишься ,что б не упали на тебя. На штабелёре ездят все не русские, язык не знают. По тому как они обращаются с штабелером понятно, что на права управления не здавали. Охрана труда отсутствует, стремянки все сломанные.Перспектив никаких вааще. Кто готов получать 15000 рублей в месяц и при зтом чувствовать себя полным дерьмом, милости просим в Гипермаркет " Наш" на Каширке.
Отдел персонала приветливые люди...

Мое личное оценочное суждение:  Речь пойдет о Ходаковской Марине.Пришел на собеседование дали стандартную анкету со мной вместе анкету заполнял еще один соискатель который начал задавать вопросы, на что одна из кадровичек в грубой форме и на повышенных тонах ему чего-то рявкнула, молодой человек не выдержал скотского отношения порвал анкету и ушел (почему этого не сделал я до сих пор не понимаю). Я заполнил анкету мне сказали ждать когда подойдет специалист который будет заниматься моим оформлением. И тут явилась она её императорское величество ХОДАКОВСКАЯ МАРИНА, она по какой-то причине все время морщилась задала пару стандартных вопросов. Я попросил чтобы меня оформили на работу в магазин рядом с домом но упитанная мадам ХОДАКОВСКАЯ направила в магазин в который было неудобно ездить. Дала мне контакты директора магазина и карту как проехать, после этого я вышел из магазина разорвал бумаги которые мне дали и выбросил в урну, впечатление о данной сети и в частности от отдела кадров оказалось негативным.
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  После инвентаризации половину сотрудников уволили прямо внаглую остальных лишили премии на 100% причём начальство почему то не лишили пострадали пекаря продавцы и повара.отработала я лично 1.5 года без замечаний хоть бы раз кое поощрение,теперь ещё и это.причём никто не говорит что будет дальше директор новый посылает всех в открытую все в шоке.в магазине настоящий коллапс.ждём до 30 марта,если так же заплатят-валим все нафиг.но-хрен простим.пойдём по всем интстанциям.
Вроде стабильно было все до недавнего времени

Мое личное оценочное суждение:  директор на ул ясеневая д 30 просто обнаглела.столовая постоянно закрыта открывают максимум на час для всех сотрудников у каждого минут десять на обед.кушаем стоя стульев нет.чайника нет.посуды нет. туалет для сотрудников постоянно закрыт с каждого требуют 50 рублей за пользования туалетом. зарплату постоянно урезают.подарков никаких к праздникам нет.самое главное работать надо за троих но за одну зарплату.постоянно орут и оскорбляют.
положительных сторон нет.

Мое личное оценочное суждение:  Внимание! Набираю команду для заработка в интернете. Доступный вход - всего 100 рублей; Нет ежемесячной платы за пользование сайтом; Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками; Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину; Обучение всех новичков. Бесплатно; Профессиональная и отзывчивая служба поддержки. http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma1005
+++

Мое личное оценочное суждение:  оформили и посадили за кассу в 10.00 и заставили работать как по-настоящему. при получении зарплаты оказалось оформленной через три дня. 2 работающие кассы не могут обслуживать нормально поток, предназначенный на 5 касс. ко всему прочему быдлячий старший кассир вручил поменять ценники и в ответ на мое:"не успеваю", по-быдлячьи рявнкнула :"А ты как хотела, мила моя!".в столовой нет ни ложки , ни вилки. все, что ты купишь себе на обед, отстояв в очередь в кассу и потом на подпись этого к охране, может быть сожрато кем-то в столовой. тебе -то и поесть не дадут, потому что время твоего обеда закончится пока ты стоишь в очереди. ну и есть там такая кабыла Рая, которая еле передвигается, она естественно ни ценника поставить не может, ни просто приподняться на стуле. так вот несмотря на свою ущерность, она считает себя пупом земли. бестактное, грубое, ожиревшее существо, недоумевающее почему отсюда можно уволиться, в то время как она восседает на своем "троне" более 10 лет. я думала попала в ад. самое ужасное место из всех, которые мне пришлось видеть!
ни одной. кошмарный сон

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Народ, кто уволился из компании 7 континент и не получил премиальную часть. Ее МОЖНО получить. Пишите на почту sdove@mail.ru скину телефон юриста, обращение бесплатно. В течении месяца после увольнения, шанс выше, но и больший срок возможен. Сейчас сама борюсь с ними, при увольнении зажали премию.
близость к дому.

Мое личное оценочное суждение:  Гипер "НАШ" полный отстой. Воруют все,по -своему.На полках в зале стоит просрочка. По з/пл полный пипец. Разница с тем ,что говорят на собеседовании, и что получаешь в 2 раза.Типа ,премию в след. месяце начисляют, по факту получаешь только часть её, а при увольнении вообще ничего. Начальство быдло.Директор -ФАНТЕЗЁР и самодур, который понятия не имеет ,что такое розница!!Народа не хватает, понятно, за такие то бабки, да ещё всем подряд заниматься. Цель на день - затеряться на складе на весь день или тупо создать видимость работы. Не тратьте время и деньги на эту контору, пожалейте свои нервы, господа!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Для тех кто собрался работать в компании "Седьмой Континент". Продавцом Консультантом у них в магазинах объявлениях о зарплате в 29 000 руб.и более. И якобы еще оплачиваемые подработки.Реальная зарплата 18 000 максимум.Месяц после инвентаризации ваша зарплата будет вообще 11 000.И штрафы,Сотрудников ничем не поощряют, в зтом году даже С Новым годом не поздравили 30.12.2014.
Забивают работой так что не приходится скучать.Просроченные продукты сотрудникам продают,вроде бы числюсь как (продавец консультант) а работать заставят как грузчика, тегаеш рохлю с полным полетом,грузчик не положен.С Новым годом тебя офис НАШ-ГИПЕР. Береги своих сотрудников........

Мое личное оценочное суждение:  Начнём с директора просто хабалка,не возможно слушать как она обращается с персоналом...Самое элементарное ,что она у сотрудникам обращается ни по имени,а "эй","ты","е"....сложно представить что ждёт наш Коллектив(((( За пять лет работы в этой компании получаешь деньги как плевок в лицо,компания на всем экономит,охрана никчёмная.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала более 8 лет, в разных магазинах. За это время в компании всё с ног на голову перевернулось. В худшую сторону. Когда стала получать меньше продавцов, а я была ст. товароведом-оператором, побежала куда глаза глядят. Уровень з/п - нежизнеспособный.
Когда устраивалась в 2001г, было престижно работать в семёрке даже продавцом. Реальный карьерный рост начиная с продавца заканчивая ст. товароведом-оператором. На этом пожалуй всё

Мое личное оценочное суждение:  Невернули мед книжку и не заплатили....если у вас есть хоть капля мозга не работайте у них....
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  1. Начнём с оформления. Отдел персонала озвучивает заведомо завышенные ставки, для того, чтоб хоть кто-то приходил работать. Когда соискатель приходит в магазин и ему (сознательные руководители) озвучивают реальные цифры, люди просто в шоке. Важно учитывать, что от этой зарплаты, оклад составляет 60%. Остальное это премия. Которую, хотят платят, а хотят не платят. Причем зачастую, выплата премии не зависит от руководителя магазина. Руководство компании решает платить или нет. К примеру, нечем платить за эл. энергию, взяли и лишили всех сотрудников компании премии. При этом идёт удержание не 13% НДФЛ от з/п, а 14% , т.е 13% НДФЛ + 1% на профсоюз. И это обязательное требование. Вот и посчитайте сколько денег с вас компания положила себе в карман... 2. У всех сотрудников "коллективная материальная ответственность". т.е. если магазин не отчитывается по инвентаризации, с сотрудников удерживают премию. И сотрудники получают только оклады... у продавцов это примерно - 12 т.руб, у нач-ков отделов - 25т.руб. и т.д. При этом в магазинах убрали охрану, на весь магазин работает 1 чел. в смену. Магнитные рамки не работают, т.е. товар не антиворируется - "ВОРУЙ не хочу". Что и делают покупатели... 3. По результатам инвентаризаций, директоров и нач-ков отделов увольняют по статье "не доверие" и заводят уголовные дела... ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ работы в данной компании можно перечислять очень долго, это и потери трудовых книжек, отсутствие сертификаций в производстве, и как сотрудников заставляют покупать товары чтоб показать результаты, и махинации при проведении учетов и много, много чего ещё... ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ЗАДУМАЙТЕСЬ, а Вам это надо???? Там конечно встречаются профессионалы, но им приходиться подстраиваться под эту систему... А система, прикрывает себя перед УЧРЕДИТЕЛЯМИ.
Если повезёт с коллективом, то это будет положительный момент. Корпоративной культуры в данной компании, просто нет. Там не знают, что это такое.

Мое личное оценочное суждение:  Я отработала в "Седьмом континенте" месяц, с зарплатой в 12тыс рублей. Один из сотрудников сказал:"А чего ты хочешь? Здесь все столько получают первые 3-и месяца". Не верьте тому, что пишут в объявлениях.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Фигня
Как был бардак так и остался как кидают на зп так и кидают

Мое личное оценочное суждение:  ....А нынешней директор просто хабалка,не возможно слушать как она обращается с персоналом...Самое элементарное ,что она у сотрудникам обращается ни по имени,а "эй","ты","е"....сложно представить что ждёт наш Коллектив((((
Хочу похвалить директора Гипермаркета "Наш" Ярославское шоссе,54,Шеманина А.Г....замечательный человек....нам его очень не хватает ...Не хватает той дружелюбной атмосферы,что была принём ,даже брифинги проходили иначе....

Мое личное оценочное суждение:  Она вообще ни о чём полгода отпахал плохо посчитались ревизия и история как в Магните выплачивай из своего кармана
Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых. 1. место окей-самая высокая зп в розничной торговле.Кассир 190р час,товаровед 45000р график 2-2. 2. место Я любимый супермаркет конкурентная зп,общагу предоставляют для иногородних вахта,хорошие обеды что тоже не мало важно,компания где продукты на 70% отечественные. 3.Место Билла молодцы подтянули зп. 4.Близнецы с 1 места скатились на 4. 5.Дикси.

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, очень надеюсь что мой отзыв убережет вас от собственной ошибки. НЕ ПРИХОДИТЕ работать в гипермаркет НАШ. Здесь работа от слова РАБ, отношение соответствующее, директор по контролю А.Н. Преловский- совершенно не адекватная личность, тем паче его линейный персонал- вот уж компашка подобралась и обматерят тебя, и унизят, в общем полный "пакет для поднятия рабочего духа". С таким отношением к сотрудникам удивляет отсутствие решеток на окнах и робы с личными номерами. Менеджерский состав мастерски изображает бурную деятельность, а на деле чай с печенюшками и, как результат, в итоге крайними остаются простые сотрудники, которых "учат" работать посредством лишения премии ПОСТОЯННО и самое обидное без предупреждения, т.е. работает человек, подработки берет, а в день з/п- сюрприиииз. Директора (а их было уже не мало- каждые пол-года меняются) этого магазина вообще отдельный эпизод. А именно: общение хамское, отношение как к скоту.Были экземпляры не гнушающиеся и по-матушке послать при коллегах и покупателях, общение в стиле "эй-ты-как-там-тебя, принеси-подай" цветет пышным цветом. В общем ребята не трепите себе нервы, кроме огорчений и самооценки ниже ноля этот гипермаркет Вам ни чего не принесет.
нет и вряд ли появятся

Мое личное оценочное суждение:  Хотят что бы работал много, а поучал мало :(
Был на собеседовании на продавца-консультанта. Коллектив оставил хорошее впечатление. Руководство более менее адекватное. Отзыв здесь: http://reviewscompanies.ru/10387-set-supermarketov-sedmoy-kontinent-otzyvy.html но в последний момент подвернулось более выгодное предложение

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных нет, хотя несправедливо, что все красивые мальчики работают там, я приеду еще к ним, с целью обретения ребенка.
Приятные впечатления произвел мужчина взрослый с сединой на голове в джинсах мега секси. Не знаю как звали ему я оставила свой номер моб телефона, его все боятся я заметила , жаль что я живу с молодым человеком, так бы села ему на шею и родила ребенка ему люблю рожать детей.

Мое личное оценочное суждение:  пока не знаю
Собеседовался на должность директора, жду ответа. В целом впечатление положительное , сразу сказали, что работы будет много. Если у кого-то есть опыт работы директором СМ в 7К - поделитесь .

Мое личное оценочное суждение:  Идет ремонт крыльца офиса, поэтому первоначально было странное впечатление .
Был на собеседовании. Собеседовала девушка Наталья . Кстати была крайне приветлива, доброжелательна, несколько раз мне звонила перед этим , напоминала. На счет расположение офиса -согласен, но мне, как жителю Юго-ЗАпадной более чем удобно. Вообще о каждом офисе можно сказать, что он неудобно расположен, если добираться до него с другого конца Москвы. В целом компания произвела положительное впечатление, но устроился в другую фирму на иную должность.

Мое личное оценочное суждение:  Рекрутер от hr - девушка по имени Тамара, бескультурное существо. Не здоровается, не прощается, не перезванивает, такое ощущение что у компании очередь желающих работать в ней. Расположение офиса - ужасное - за МКАД по Боровскому шоссе. Транспортная доступность - отсутствует вообще. Серая схема оплаты труда.
Сотрудники службы ИТ - производят положительное впечатление

Мое личное оценочное суждение:  Отстойная компания, платят копейки, торгуют тухляком и просрочкой, никому не посоветую соваться туда
Положительные стороны отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю
не знаю на счет делопроизводителя. Ходил на собеседование на директора - не прошел, но там и зп достойная была ((( Понравилась сама атмосфера собеседования и руководители казались адекватными людьми + перезвонили, объяснили что да как да почему ( Эхххххх, одним словом

Мое личное оценочное суждение:  Кто ходил на собеседование по вакансии помощник делопроизводителя, расскажите, что так за тоска-печаль
Зп маленькая судя по объявлению на hh

Мое личное оценочное суждение:  Воруют деньги у сотрудников, штрафы не за что. Создали клан Фомин,Подгорная и другие прихлебатели. Набирают сотрудников, чтоб их отжать и выгнать. А сами разъелись так, что в дверь скоро не пройдут. Хозяева! Проверьте их счета, Вас имеют.Директора магазинов - от сохи.Кухарка не может управлять государством.Все смешно и уныло.Вас всех скоро не будет!!!!1
нечего сказать

Мое личное оценочное суждение:  был на собеседовании на вакансию помощник делопроизводителя на лубянке. хахахах это просто пиздец))
ыаываыаыаыа

Мое личное оценочное суждение:  СТЫДНО, ЧТО ДАЖЕ НА ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ СОТРУДНИКАМ НЕ ПРИБАВИЛИ З\П. ЛЮДЯМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ РАБОТУ ЗА ТРОИХ ПЛАТЯТ ПО 17-19 ТЫСЯЧ!!! ВАМ ДОЛЖНО БЫТЬ СТЫДНО ЗА ВАШУ ЖАДНОСТЬ И НЕПОМЕРНЫЕ ЖЕЛАНИЯ ГНОБИТЬ ПОСЛЕДНИХ ОСТАВШИХСЯ РАБОТЯГ. МОЖЕТ ВЫ И СТАНЕТЕ БОГАЧЕ НЕДОПЛАЧИВАЯ И ЭКОНОМЯ, НО ЗА ВСЕ В ЭТОЙ ЖИЗНИ ПРИДЕТСЯ ПЛАТИТЬ. ШИКУЙТЕ ГОСПОДА НА НАШИХ ГОЛОДНЫХ ДЕТЯХ, А ПОТОМ МЫ СПЛЯШЕМ НА ВАШИХ ГОРЮЧИХ СЛЕЗАХ СВОЕ ЛЕБЕДИНОЕ ОЗЕРО.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  100% отрицательно все !!!
их давно не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Приглашали в службу доставки. торговая сеть Седьмой Континент заранее публикует ложные вакансии с ложными данными, а именно - по моб. номера +7 (964) 626-23-13 +7 (964) 626-23-20 (Черкас Валентина) ТК перед собеседование, по телефону я точно всё спросил, про опыт, по требования к кандидату, и мне Валентина ответила, что вакансия актуальная. Но в день собеседование, с утра у меня возникли вопросы к вакансии, перезвонив Валентине, я узнал, что к вакансии логист требуется опыт (опыт НЕ ОПИСАН НЕ ВАКАСИИИ, на сайте по трудоустройству, и при разговоре назначая собеседование Черкас Валентина намерено врала про ОПЫТ И ТРЕБОВАНИЯ) ВЫВОД : НАМЕРЕНЫЙ обман соискателей, СО СТОРОНЫ тс Седьмой Континент в лице сотрудницы +7 (964) 626-23-13 +7 (964) 626-23-20 (Черкас Валентина)
оперативный ответ на сайте по трудоустройству

Мое личное оценочное суждение:  Пишу как поставщик... Во многих "семерках" что бы сдать на приемку сраных три коробки нужно проторчать полдня... Самая уебанская сеть...
Да ну откуда...

Мое личное оценочное суждение:  Если у Вас дофига свободного времени и Вы любите горбатиться за так , то Вам точно в седьмой континет! Для любителей особо острых ощущений рекомендую магазины Ленинградское шоссе д. 68 и Ленинградское д. 112.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Панфилова Вера как бы сказать по мягче, не является компетентным директором. Работает только на свой карман. Семерка Декабристов 15 был до ее прихода отличный магазин. Прекрасные начальники отделов заказы были хорошие, и на акции и в общем, просрочки практически не было. А сейчас полный бес придел, хочешь заказ плати бонусы, будут заказы, то что сеть теряет продажи им плевать, главное нагребсти бонусов и перитарить ТТ всяким гавном за что заплатили. Просрочка с таит полные телеги. Нормальные начальники отделов там не задерживаются дольше двух недель, зато те что работали до Панфиловой, вот к примеру Алена по началу вроде не чего. А теперь просто гадина стала все только дашь на дашь, язвит постоянно требует бонус.Пример с руководителя видимо берет, Ален далеко пойдешь!!! Вы что там о себе возомнили, с людьми говорить не могут вечно орут. Вход в ТТ теперь для представителей фирм, только после звонка с КПП начальнику отдела и то если у тебя поставка есть может пустят, нет до свиданья и плевать что нет ценников, на полках бардак. Зачем тогда у нас всех письма на допус выданный сетью. Возникает вопрос куда смотрит высшие руководство то бишь центральный офис сети. Или и в прям есть покровитель. По другому не объяснишь бес придел что там творится, Мне понравилась как Панфилова под праздники сама в магазин возит товар......
К сожалению не могу привести положительных отзывов.

Мое личное оценочное суждение:  УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ.УМЕНЬШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  С 2011 пришёл новый директор магазина и начались оптимизации,сокращении штата сотрудников.С помощью руководства ЦЕНТРАЛЬНОГО ОФИСА,а именно с подачи пенсионеров в лице бывших офицеров российской армии.За 2013 г проведено 2 оптимизации,работать практически не возможно.За время работы с 2010-2014 зарплата поднялась на 1800 руб.Условия работы ухудшились в 3 раза по всем профессиям.Бог им судья.
Самый хороший год 2010 г при руководстве первого директора.

Мое личное оценочное суждение:  В декабре собирали деньги 1.на подарок Паршинцевой 2.на подарок Подгорной 3.на просрочку 4,на дни рождения 5.на недостачу 6,на корпоротив директора и начальников отдела 7,на перекрытие выброшеного товара в январе премию не получили, а деньги опять собираем по тому же кругу,только без подарков, плюс еще по 100 руб с каждой выплаты зарплаты Сколько можно издеваться?
все бы хорошо,если бы не плохо

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте, хотела бы рассказать Вам всем, о компании Седьмой континент и конкретно об одном недавно открывшемся гипермаркете Наш, который располагается в городе Кострома.Сначала было все нормально, прошли собеседование, зарплату пообещали 19500, график устраивал.Но как только мы вышли на работу, тут все началось..На протяжение двух месяцев это где то с октября по декабрь месяц мы чистили пол железными губками(площадь магазина 5600 м), не считая подвалов, подсобных помещений!Отмывали полки и оборудование моющами средствами.Оборудование было на столько в ужасном состоянии, что руки болели по неделе!И так вместо того чтобы прийти в чистый магазин, мы делали работу клининга, т.е компания с экономила денег на нас...Затем наступил день открытия..Люди ночевали там по несколько дней, во благо компании, а они даже ни рубля не дали за открытие...Начальство не адекватное, конкретно Директор магазина Лаврова.Е.И и ещё заместитель Сухарев Р.А...ну и все менеджеры отделов..постепенно к людям стали относиться по скотски, ввели какие то штрафы, переработки, если села на больничку, то должна отработать это время.Стали увольняться дак у нас заявления вырывали из рук, грозили уволить по статье...Расчёт нам дали 5900 вместо 22000, хотя в расчетных листках указана сумма 22 тысячи, якобы мы ещё получили, но на самом деле мы этих денег в глаза не видели....А продукты в этом магазине просроченые, салаты не свежие, мясо по несколько раз перемытое!!!Обращаюсь к Московскому руководству, если вопрос по полной оплате не решиться мы подаем в суд на компанию, надеюсь мне ответят!!!!
Нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Схем от ухода выплаты зарплаты у них много. Не верьте суммам ФОТ на собеседовании, никто правды не знает (или не скажет). Почитал отзывы на сайте, пишут в основном продавцы. Но в СЕДЬМОМ, есть еще и служба контроля (проще - охрана). При трудоустройстве тебе озвучивают сумму за смену от 1350 до 2300 руб. (в зависимости от графика работы), по факту все совсем не так. С вами заключают трудовой договор в котором ФОТ обозначен, чуть выше МРОТа по Москве, а все остальное это премиальная часть, которая выплачивается по итогам работы (т.е. по усмотрению работодателя). По факту получается следующая картинка: отработав месяц вы получите аванс 25 числа текущего месяца (% от ФОТ), 15 числа следующего за отработанным месяцем - остаток по окладу, а 29 -(если, конечно повезет) премиальные и подработки. В итоге, никто точно сказать не может сколько он получает, потому что одна выплата накладывается на другую ( все они копеечные), а добиться от работодателя соблюдения трудового законодательства - НЕ ВОЗМОЖНО. Ни кто не выдаст Вам расчетного листка, да и спрашивать особо не у кого. А уж если Вы собрались уволиться, то о выплате премиальной части ВООБЩЕ забудьте, один голый оклад. Кому не жалко себя и своего времени (и при этом в кармане достаточно денег) милости прошу в ЗАО "Седьмой Континент"
Кто хочет убить свое время и ничего не заработать, милости прошу в ЗАО "Седьмой континент"

Мое личное оценочное суждение:  Не идите туда работать!!! Платят в первые 3 мес. 11 тысяч рублей в Москве!!! Хотя обещают 25-30 тыс. 3 месяца продолжается такое издевательство, оказывается, потом чуть больше Я не стала дожидаться, и ушла, где платят достойную зарплату, а не обман за копейки
Ни одного плюса

Мое личное оценочное суждение:  не стоит покупать сечас вайт хорс по спец цене я хотел бы выложить фото где у нас пошла аллергия
не устраивает

Мое личное оценочное суждение:  Нам нужен новый президент В В Путин постарел и устал
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные Нам надо что то с этим делать

Мое личное оценочное суждение:  Вот Вы скажите КАК ? КАК ПРОЖИТЬ НА ЗАРПЛАТУ В 27 000 с ребенком ? Персонал вкалывает как может, директора – сидят и жируют. Пол года назад пришла новая директриса, думаем ну ща жизнь наладится . АГА, конечно ! Устроилась – ездила на ВАЗе, через пол года – Иномарка . Директора сидят на своих 150 – 200 тысячах а нам на 27 лапу сосать.
Коллектив хороший и до дома близко, не более

Мое личное оценочное суждение:  Ребят прежде чем устраиваться проидитесь пообщайтесь сколько реально персонал получает оху-те с такой зп можно на улице жить сделать дом из картонной коробки и жить у подьезда.
Ой ёёёй зачем обманываете людей зп 13000 у кассира плюс за инвентуру снимают,где ж такое видано,что такого хорошего я не вижу обман кидалово.Персонала не хватает и начинают всё на тебя взваливапть а ты как ишак прёш сломался выкинули нашли другого ишака.

Мое личное оценочное суждение:  Рядом с моим домом на ул. Кожуховская 5-я, 13, располагается магазин "Седьмой Континент". Никогда не блистал высоким сервисом обслуживания, но теперь все стало еще более отвратительно. Посещал его из-за собственной лени - не хотелось идти чуть дальше, но теперь выбора нет. В этой торговой сети не потрачу и рубля. Сегодня имел не осторожность посетить его опять, так продавца в отделе салатов вместе с администратором искали 20 минут. А когда их всетаки нашли, курящих на крыльце вместе с охранником магазина, те демонстрировали общее неудовольствие и раздражение. Единственный кто был в магазине это кассир, который не мог отлучиться из-за кассы, для розыска сотрудников, из-за очереди покупателей. Если уж набираете не квалифицированных сотрудников из числа нац.кадров, тогда учите их профессии или хотя бы требуйте соблюдения дисциплины труда. Наверняка они у вас работают за деньги. "Книга жалоб" пестрит анти-маркетингом, учитесь как делать нельзя (а у вас есть)!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Я ни чьи интересы не представляю что написал как есть так есть ,можете проверить всем удачи.Просто хочу чтоб люди тоже зарабатывали а небыли рабами.
Зарплата в сетевом ритейле по г Москва. 1 Место Близнецы зп у зав секции 100000-150000р кассиры по 50000р получают туда тяжело устроится вакансий нет 3 раза ходил. 2 Место Я любимый супермаркет зп у зав секции 35-38 при графике 7-7 месяца 3 будет тяжело сразу говорю неделю отработал неделю отдыхай,касиры продавцы охранники 30-35 с подработками больше можно.Вахта питание бесплатно есть общага для желающих. 3 Место Дикси

Мое личное оценочное суждение:  Рабочий день я сделал 12ти часовой по 5-6 дней в неделю, постоянно лишаю персонал, не важно за что. Да и если честно мне насрать. Штат сократил дальше не куда, дабы положить себе в карман лишнюю копеечку, Поставщиков по мясу выбрал тех кто больше мне отстёгивает и возит го*но замороженное. Я сделал из сотрудников рабов, не имеющих права голоса, начиная от линейного персонала, заканчивая Региональными директорами.
Я идиот и развалил Седьмой Континент, т.к. не получилось развалить Перекрёсток.

Мое личное оценочное суждение:  В седьмом самые маленькие зп по Москве,пока так будет будет в седьмом полная жопа,почему не сделать зп 40-50 тысяч и проблемы все исчезнут сразу.Но зачем платить когдда без ллоха и жизнь плоха.
Всем Доброго дня! Работал в Седьмом континенте,вспоминаю всё как страшный сон,не потому что было работать тяжело нет,потому что на зп которую я получил 13000р в Москве семью прокормить не возможно,ушол в другую сеть сечас получаю там зам директора 60000 почему то там могут платить а сдесь нет.Хотя оборот поменьше чем в седьмом а персонала большше не понятно почему так.

Мое личное оценочное суждение:  ответ Ирине:сотрудник куста ТАРЫКИНОЙ Е.В. 28.05.13 23:35 опроверг(-ла) отзыв -1 ПРОРАБОТАЛА ВСЕГО 4 МЕСЯЦА, А НАБРЕХАЛА НА 10 ЛЕТ ВПЕРЕД.Вспомни,как от тебя люди БЕЖАЛИ И ВЫЛИ от ОБИДЫ,,,,У нас достаточно граммотное руководство, чтобы верить "соплям" ОБИЖЕННОК.... А признаться САМОЙ СЕБЕ в собственной НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ СИЛЕНОК МАЛОВАТО!!!!
ТАРЫКИНА Е.В. одна из самых справедливых и граммотных руководитель.

Мое личное оценочное суждение:  Что можно сказать хорошего о работе в компании если туда постоянно требуются сотрудники? Ничего! Работают люди в "7-ом Континенте" только от безысходности (чаще те кому за сорок либо приезжие). Низкая зарплата, половину из которой состовляет премиальная часть. Кассирам, к примеру сейчас (январь 2012) в рекламных буклетах и в объявлениях о приеме на работу обещают зарплату - 23000 руб., а по факту, в лучшем случае (если вас не лишат премии) получается 16-17 тыс. руб. Рассчитывать твердо можно только на оклад - 11000 руб. Доплата за работу в ночь и в праздничные дни - копеечная. Доплата за больничные дни тоже никакая (причем по внутреннему распоряжению руководства компании больничные листы нужно отвозить только лично в Центральный офис компании в Москве). Индексаций (из-за ежегодной инфляции) зарплат нет! Тринадцатых зарплат соответствено тоже никогда не бывает. Из написанного ранее: 1/ "Нарушаются все законодательства, какие только могут быть нарушены: Трудовой Кодекс - принудительные подработки, неоплачиваемые вынужденные переработки" - все верно! Так и есть. 2/ "Подработки, переработки и штрафы официально не оформлялись. Никто не знал, какую з/п получит. Половина выплачивалась в конвертах. Больничный не оплачивался. "Оплачиваемый" очередной отпуск оплачивался не полностью. В столовой кормят просрочкой - вот он - вожделенный соцпакет - бесплатные обеды, а также билеты на елку - точнее то, что от них остается после того, как офисные работники сходят не нее полной семьей". Тоже согласен со всем написанным. В принципе, я согласен почти со всеми отрицательными отзывами которые написаны здесь, да и на других сайтах ранее о работе в "7-ом Континенте". Сам, я еще пока там работаю, но однозначно буду от туда увольняться. За три месяца моей работы, в одном из магазинов этой компании от туда уволились более половины сотрудников. Несколько дней назад в нашем магазине был учет, в итоге недосдача (лишение всего персонала 100% премии) и снова много желающих уволиться. Если, вы ищете нормальную работу с достойной зарплатой и хорошими условиями труда, и какими-нибудь переспективами на будущее, то однозначно, ищете другую компанию.
Хорошего в памяти не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Работал в южном округе .Региональный директор - Тарыкина Е.В. ШОК в "Седьмом континенте" - это про нее. Нервные эмоции берут верх над разумом.Себя не уважать - работать с таким руководителем.Проблемы магазина замечать и реагировать на них не желает.На вопросы , в прямом смысле, поворачивается спиной .Похоже, умеет только оскорблять и унижать сотрудников.Авторитет на нуле.Елена Валерьевна даже представления не имеет, как должен себя вести руководитель на занимаемой ею должности.
Мне положительного не досталось.

Мое личное оценочное суждение:  Региональноиу Директору южного округа Тарыкиной Е.В. требуется серьезная медицинская помощь.Как может шизофреник управлять людьми? Свою профессиональную несостоятельность пытается замаскировать неадекватным поведением. Мне довелось проходить стажировку у регионального директора с Кравченко П. С. - отличный профессионал и руководитель, с таким руководителем хочется работать. От Тарыкиной исходили какие-то неадекватные эмоции и ее больные инсинуации.Задачи ставить не умеет, контактировать невозможно - реакция на вопросы - оскорбления и унижения, в рабочих письмах кроме хамского тона - вообще ничего нельзя понять. "Разуй глаза" и "Что за херь"- это было адресовано директору, который не заслуживает такого обращения, у человека отличные результаты работы(я не про себя). С таким подходом любой сотрудник будет чувствовать себя идиотом .За свои слова человек ,наверное, никогда не отвечал, а жаль! Вместо нацеленности на результат , слушает и реагирует на сплетни,"как баба из перехода". Жаль, я не увижу безобразных результатов ее деятельности.В магазинах агрессивно ворует персонал. Магазины не отчитываются.Служба контроля бездарно проедает деньги компании, те же контролеры, вместо того, чтобы сохранять мат.ценности, нагло и безнаказанно воруют сами.Тарыкина прекрасно знает ситуацию и позволяет разворовывать магазины. Господин Фомин у Вас высокие требования к работникам, обратите внимание на Тарыкину! Не думала, что из-за Тарыкиной у меня испортятся отношения "Седьмым Континентом".
Спасибо Учебному центру и моим наставникам.

Мое личное оценочное суждение:  Региональноиу Директору южного округа Тарыкиной Е.В. требуется серьезная медицинская помощь.Как может шизофреник управлять людьми? Свою профессиональную несостоятельность пытается замаскировать неадекватным поведением. Мне довелось проходить стажировку у регионального директора с Кравченко П. С. - отличный профессионал и руководитель, с таким руководителем хочется работать. От Тарыкиной исходили какие-то неадекватные эмоции и ее больные инсинуации.Задачи ставить не умеет, в рабочих письмах кроме хамского тона - вообще ничего нельзя понять. "Разуй глаза" и "Что за херь"- это было адресовано директору, который не заслуживает такого обращения, у человека отличные результаты работы(я не про себя). С таким подходом любой сотрудник будет чувствовать себя идиотом .За свои слова человек ,наверное, никогда не отвечал, а жаль! Вместо нацеленности на результат , слушает и реагирует на сплетни,"как баба из перехода". Жаль, я не увижу безобразных результатов ее деятельности.В магазинах агрессивно ворует персонал. Магазины не отчитываются.Служба контроля бездарно проедает деньги компании, те же контролеры, вместо того, чтобы сохранять мат.ценности, нагло и безнаказанно воруют сами.Тарыкина прекрасно знает ситуацию и позволяет разворовывать магазины. Господин Фомин у Вас высокие требования к работникам, обратите внимание на Тарыкину! Не думала, что из-за Тарыкиной у меня испортятся отношения "Седьмым Континентом".
Спасибо Учебному центру и омом наставникам.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в магазине недавно, но чувствую, что ненадолго. В магазине творится полный беспредел, о зарплате говорить не буду, потому что еще не получала, но уже вижу по происходящему вокруг, что не будет обещанной зарплаты 23000 рублей. То , что сказано предыдущими участниками - все правда, но выясняется, что магазин ко всем своим "прибабахам" еще и бедный. Заставляют кассиров, продавцов, охранников выходить в свой выходной день на субботник(бесплатно естественно) мыть магазин. С какого перепуга я должна "драить" магазин, если я подписывала Трудовой договор на работу охранником, а не уборщицей, для этого существуют клининговые компании, предоставляющие услуги по уборке больших помещений. Но клининговой компании надо платить, а свои сотрудники "вылижут" все бесплатно! Так вот я не пошла на такой субботник и мне позвонил мой начальник и предупредил о лишении меня премии, а за что? Я трудовую дисциплину не нарушала, за что меня наказывать? Нарушение трудового закона на каждом шагу, администрация творит, что вздумается. Так что буду подыскивать другую работу, с такими проходимцами без штанов останешься и вымотаешься на износ как тряпка!!! Позор администрации сети магазинов "Седьмой континент"!!!
Из положительного, только близкое расположение к месту проживания.

Мое личное оценочное суждение:  Для тех кто собрался работать в компании "Седьмой Континент". На кассе у них в магазинах объявления о зарплате в 29 000 руб. и более. И якобы еще оплачиваемые подработки. Реальная зарплата 16 000 максимум. Подработки там не оплачиваются. Директор будет вас уверять в обратном, но через месяц у вас будет возможность убедиться. Месяц после инвентаризации ваша зарплата будет вообще 11 000. И штрафы!
Положительных сторон нет! Не тратьте время!

Мое личное оценочное суждение:  добрый день всем всем тоже работал но ничиво хорошого желею что работал очень короче работал через шесть месяц хотел отпуск мне сказали шас недаем почему сказал немогли ответит мне им потом через недели мне говорили тебя уволняем и настаивали меня писать уволнения я не стал спорить и потом смотрю трудовой книжке по иницативе сотрудника вся глупости писали от всяких махинации компании скрывать и перед уволнений обешали заплатит компесации нецево неплатили я немогу понят одно тош то зарплата платили три раза месяц я думаю что то скрывают ил каки то налогах что то непонятное фирма махинация скрыность больше нечево сказать больше остальным тоже предлагаю чтобы устроиться на эту подумайте потом чтобы непожелеть всем всем удачи
нет никаких обсалютьно

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата жуть! План завышают!Правильно зачем лишнее платить!? Где полный соц.пакет? Профсоюз-для кого,кому идут эти деньги? Кто нам ответит на этот вопрос?выйти из профсоюза мы не можем,сразу пиши на расчёт!!Заманчиво!Требования растут-когда же так будет расти зарплата?После учёта опять с нас будут вычитать?продавцы виноваты? За покупателями охране надо смотреть лучше!Пьют,едят прямо в магазине наши покупатели, а охрана смотрит лишь за продавцами.Нет настроения работать за такой мизер.Была 19-20 тысяч.Выслуга лет и премия если на больничном за год не были,а что сейчас??14-16 тыс(редко) и +2 отгула (если не были на больничном).Ну просто супер! Как выжить на такую зарплату?Почему в Москве Зарплаты,а у нас подачки? Обидно просто за эту организацию-тут всё не для работника! поэтому и жуткая текучка.Раньше при хороших зарплатах люди держались за свои места, ПОЗОР СЕДЬМОМУ КОНТИНЕНТУ!!!!! ПОЗОР ЗАРПЛАТАМ ТАКИМ!!!!
На данный момент времени положительных эмоций не испытываю,радуют лишь начальники отделов.Им спасибо за понимание!

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники 7-го не мучайте себя рас к нам так относятся в 7-ом континенте ну а я свой выбор сделал да я Я Любимом супермаркете там пашу ну и зарабатываю нормально я сюда приехал заработать а ни пахать за гроши.
Их нет на производстве мясорубки ни кто не моет по 2 дня фарш стоит вонь ужасная надоелло всё зп 17 тысяч копейки для Москвы переработки не платят и постоянно ругают ни кому не советую.Сечас устроился в я Любимый супермаркет всё идеально зп за 25 смен 52 тысячи получил больше в Москве чем в я любимом зарплат в торговле нет а как приятно как всё чисто мясо отечественное без гмо всё красиво.А какой ассортимент а знаете почему ау руководители 7-го потомучто нехрен на зарплате икономить сами на порш каенах катаетесь а персонал у вас расходный материал ну ну продолжайте в том же духе

Мое личное оценочное суждение:  отсутствие перспектив, лишение премий за ревизию и больничные, частая смена директоров (один хуже другого). индексации нет и не будет ещё года два, если не больше, с каждым годом всё хуже и хуже и условия и атмосфера (уже туалетную бумагу работники покупают за свои деньги
стабильная выплата зарплаты

Мое личное оценочное суждение:  Ни чего хорошего не теряйте время зря.
Нет их все бегут платят кассирам 15 тысяч максимум а что творится на производстве мясорубки не кто не моет перекрутили мясо мясорубка 2 дня стоит мухи летают даже зимой вонь ужасная.Включают её и по новой фарш гонят в перемешку с протухшим,всё тухлое мясо рыба котлеты полуфабрикаты всё воняет ужас ни кому не советую что либо там брать.

Мое личное оценочное суждение:  Совет,тем кто еще только начинает работать-НЕ ТРАТЬТЕ СВОИ ГОДЫ И СИЛЫ-НИЧЕГО ХОРОШЕГО ТАМ НЕ БУДЕТ.....
Если повезет,вменяемый менеджер магазина,пожалуй это все.....

Мое личное оценочное суждение:  Магазин премиум класса приходите мы Вас отравим.
Персонала пипец нет. торгуют тухлятиной на складах столько просрочки мясо тухлое рыба запашком куры текут ну ничего мы всё моем и в продажу зп мизер кстати самая маленькая зп среди сетевиков в Седьмом континенте.Кассир 15 тысяч не больше за всё штраф штраф штраф. Алкоголь потделки очень много.

Мое личное оценочное суждение:  Редкостная клоака, всё что писалось негативного всё правда. Маленькая зарплата, отвратительные условия труда, постоянные не оплачиваемые переработки.
График, не далеко от дома.

Мое личное оценочное суждение:  мне стыдно что я там работаю. Это не компания а гадюшник, Отношение свинское к сотрудникам, один мат. Про свою зарплату вы ничего не узнаете и никто вам ничего не скажет за что вы лишены премии, по какой ставке получаете... На плакатах ставка кассира от 26 000 ( зная русский язык понимаешь, что 26 это минималка) при приходе в отдел кадров зарплпта снижается до 23, при приходе в магазин она уже 20, на дели вы получите от СИЛЫ 15. При поступлении директрисса тебе в лицо заявляет, " горе тебе если ты беременна... я декретные платить не стану" После того как выяснилась что девушка в положении на нее повесили воровство ( Знайте это) и перевели работать в зал, таскать ящики и товар со склада. Если что- разговор один " Не нравится иди вон отсюда.." Грузчики все поуволнялись и всю работу делают девченки сами.
да нет там ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  для тех,кто ищет работу:Господа!это не то место,куда стоит стремиться.Вам повезёт,если окажется хороший дружный коллектив,в противном случае процветание доносов и подстав Вам гарантировано...Но это ещё не беда.Высшая администрация всех работников своих магазинов считают за ничтожество и быдло(говорится об этом открыто),не нравится-увольняйтесь! Об оплате труда даже говорить не стоит.Своего полностью никогда не получите!Подумайте,прежде,чем устраиваться!!!!!!!!!!!!!
в магазинах нет суеты в силу небольшой проходимости покупателей,соответственно:работать спокойно

Мое личное оценочное суждение:  Текучка огромная, постоянно требуется персонал, будьте готовы к тому что выходя на работу на собрании озвучат сумму которую вы должны отдать за якобы украденный товар. По договору оклад 11000р. Работать будите сразу по трём должностям. Без оплаты больничного листа, Переработок, а они частенько там бывают.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  На данный момент я там работаю хочу уволиться жду отпуска с нетерпением никогда не видела магазины где не дорожат сотрудниками отношение начальства плохое за 5 месяцев которые я там работаю уволились очень много сотрудников нет продавцов,не хватает кассиров ну конечно кто придет работать за мизерную зарплату от 13 тыс до 16 тыс рублей ночных смен не оплачивают за последние 2 месяца и в день и ночь по одному кассиру у меня больше нет слов я очень пожилела что устроилась в седьмой континент!!!
Работа рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Тем кто захочет работать в компании надо знать вот что: 1. Минимальный оклад 11700, а оставшаяся часть зп премия по желанию нанимателя; 2. Начальство заставляет брать подработки по принуждению (минимум две в месяц обязательно) иначе премия будет вам минимальна (Ваша зп всецело будет зависеть от того как вы угодите начальству); 3. За первый месяц вы получите максимум 8000 без премии (в конце месяца). Нормальную зп вы получите в конце второго месяца тогда и будет выплачена премия за первый месяц; 4. При увольнении вам не выплатят премию за прошлый и отработанный месяц (в лучшем случае выплатят 7000); 5. В столовой кормят просрочкой и за это еще надо платить; 6. Большая текучка кадров приводит к тому что работать некому и поэтому готовитесь работать там по 24 часа в сутки без отдыха и выходных; 7. Отпускных вы максимум получите максимум 8 или 10 тыс. плюс оклад с премией 20 тыс.; 8. Компания жутко экономит на зарплатах сотрудников поэтому не ожидайте там что то заработать; 9. В связи низкими зп и высокой загруженностью работников зачастую набирают на работу не самый лучший контингент работников (очень сильно воруют работники, низкий уровень культуры и интеллекта (не все) ); 10. Не возможно дозвониться в бухгалтерию и уточнить какая зп получена, расчетные листы не выдаются, никто не знает какую зп в конце месяца получит; 11. Отсутствует человеческое обращение к работниками. Работник всего лишь расходный материал. Если вы проболели по больничному листу больше одного дня премии вам не видать, если болеете больше за два месяца больничного вам максимум выплатят 5000; 12. Чем больше работы вы на себя изначально взвалите тем больше потом вас будут нагружать; 13. Если даже вы и не уволитесь и вам будут всегда платить премию хочу предупредить что раз в полгода проводится инвентаризация магазина и по результатам которой все работники магазина могут лишиться премии; 14. Наплевательское отношение всех к своей работе (на фирме не чувствуется что есть хозяин); 15. Форма выдается ношенная и убогая; 16. Когда захотите уволиться независимо от того сколько отработали, чтобы вас наказать заставят бесплатно еще две недели отработать. 17. Зп делится на три части и выдается 15 25 28. Делается это для того что если человек уволиться чтобы меньше ему заплатить. Иначе говоря 15 числа вы получите 5000 25 числа вы получите 5000 а 28 уже все остальное; 18. На фирме низкий уровень производственной культуры. Максимальная зп кассира 17000, уборщицы 14 000 (работа каждую ночь без выходных), продавца (если работать каждую ночь без выходных) 33000, контролера больше 33 000 (практически каждые сутки), тележечника 15 тыс.
Положительных сторон нет. Если Вы полный идиот или ни во что себя не ставите или Вам некуда идти то это место для Вас.

Мое личное оценочное суждение:  Довожу до Вашего сведения, что сотрудник алкогольного отдела ГМ “ Наш”, находящийся по адресу: Ярославское шоссе дом 54 Виталий телефон 79265716195 (отказался назвать свою фамилию). Информирует Вас супервайзер компании Кизляр, стал обслуживать ГМ “ Наш” и столкнулся с вымогательством в магазинах. Начальник секции алкоголь вымогал деньги за то, что мы будем представлены в расширенном фейсинге. Если наша компания не будет платить, то он сократит нашу продукцию до одного фейса. Не однократно общался супервайзерами компаниями Кин, Альянс и СВКЗ, которые обслуживают этот ГМ. При разговоре с ними мне стало известно ,что в этом магазине с Виталием за наличные деньги можно увеличить заказ, расширить продукцию на полках и выставить паллеты. Супервайзер компании Ставропольские коньяки за заказ 360 бутылок вермута Деласи заплатил 3000 рублей. Также он ставит не прописанные дополнительные паллеты за вознаграждения в 10000 рублей, что предлагает и мне. По возвращению Виталия из отпуска , ждет ответа согласна ли наша компания работать за наличный расчет. Его предложение 6000 рублей за увеличение заказов и расширенный фейсинг. С такой же ситуацией я столкнулся в ГМ “ Наш”, находящийся по адресу: Дмитровское шоссе дом 116, Бибиревская 10, Путилково дом 16 на сегодняшний день в этих магазинах выставлены паллеты с продукцией компании СВКЗ. Это только те ГМ с которыми я работаю. Я даже не могу представить, что происходит в остальных ГМ города Москвы и Московской области. Прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации. Заранее спасибо супервайзер компании Кизляр.
надеюсь такое не во всей сети.

Мое личное оценочное суждение:  от метро далеко
Я была на собеседовании в эту компанию совсем недавно,в начале месяца, в центральный офис. Мне так жаль, что меня не взяли туда.. а мне так понравился офис и люди, кто проводил собеседование. Милые, улыбаются, вежливые,все так доходчиво объясняют. Ходили показывали мне офис и будущее место работы - очень понравилось, так все чисто, на каждом этаже свои кухоньки, рядом есть магазин - очень удобно. Жалко, что меня не взяли, наверное пришел более квалифицированный специалист. Ну что ж, увы.

Мое личное оценочное суждение:  отношение как к рабу. обещают одно, на деле ... вычтут из зарплаты по полной программе. директора в магазинах - понаехавшее село, которое пытается самоутвердиться за счет подневольных работников... неприятно работать, где кругом сплошной обман. каждый второй покупатель практически требовал вызвать менеджера... цены , которые пробивались на кассе были значительно выше того, что указывалось на ценнике... на все у менеджера одна отмазка : забыли поменять. была переоценка... В сагазине жуткие условия, обеды для сотрудников готовились из протухших продуктов... экономили на всем что можно. Кулинары и продавцы салатов и др. готовой продукции ходили без медкнижек. В туалете постоянно полчища тараков всех размеров... С ними вообще никто не боролся... Приходилось терпеть до дома. У директора и администратора через слово мат... одни нелегалы...
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Дорогие ребята, то что ниже описывается о компании, это все правда. Здесь чисто вы продаете свое время за копейки(рабство). Проработав три месяца, вас начинают лишать премии, не один месяц, а постоянно, особенно после инвентаризации. Начальству на мнение сотрудников плевать, они не дорожат сотрудниками вообще)). Набирают на вышестоящие должности, дураков, которые никогда не работали в торговле, особенно директора по контролю. Это ужас. Не идите туда работать, это уже крик всего , что я там повидал((((
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании на вакансию дизайнер. Впечатление от них отвратительное. Сплошной пафос! Им нужны молчаливые рабы, а не сотрудники. Зажравшаяся пафосная блондиночка (директор арт-отдела) и ее "помощница" (начальник дизайнерского отдела), которая, видимо, дрожит за свое рабочее место и боится конкуренции - эта кампашка не производит впечатление профессионалов. Мне кажется, что под их руководством работают или неудачники, или люди, которым совсем некуда деваться. Вот парочка идиоток рулит дизайном - поэтому и дизайн у "7 Континента" - сплошной отстой - С ЧЕМ ИХ И ПОЗДРАВЛЯЮ! А дизайнера они ищут постоянно уже год - ЭТО ТОЖЕ ПОКАЗАТЕЛЬНО,
Нет ничего положительного.

Мое личное оценочное суждение:  Панфилова Вера Михайловна, директор Седьмого континента расположенного на ул. Менжинского 27 - женщина, мягко говоря, неадекватная; только и умеет орать и лаять на своих сотрудников. Личные амбиции для нее выше, чем трудовой кодекс и пожелания своих сотрудников. Объясню, в чем это выражается: В универсаме каждый божий день проходят "планерки" для сотрудников, с 08:45 до 09:00, то есть перед началом каждого рабочего дня проходят небольшие собрания типа пятиминутки, где обсуждаются различные проблемы и недостатки магазина. А недостатков магазина очень много, ну просто не счесть! К примеру, вот несколько из них: 1) В магазине жутко экономят электроэнергию. На каждой "пятиминутке" Панфилова Вера Михайловна только и делает что твердит своим сотрудникам: "Когда выходите из туалета - выключайте свет в туалете!"; 2) Туалетной бумаги в туалете никогда не найдёшь. На недовольство сотрудников Панфилова Вера Михайловна отвечает: "Компания решила сэкономить. Покупайте сами, она же стоит всего пять рублей"; 3) Снабдить туалетной бумагой туалет Панфилова Вера Михайловна поручила "старшему рабочему"; на недовольства коллег "старший работник" отвечает: "Вера Михайловна сказала, что в каждой туалетной кабине должно быть по одной туалетной бумаги каждый день, ни больше!". Вывод: если компания экономит на несчастной туалетной бумаге, которая стоит всего 2 рубля в ближайшем супермаркете то, о чем еще можно говорить об этой компании, подумайте сами, и делайте выводы: стоит ли вообще работать в такой компании или нет? 4) Туалетных кабин в универсаме всего четыре: один - для начальства, три - для сотрудников универсама, и что ужаснее всего - туалеты для сотрудников - общие для всех, то есть: в эти три туалетные кабины ходят справлять свою нужду по очереди и женщины и мужчины...а после того, как они справили свою нужду то, им просто нечем умыть свои руки – нет мыла! На недовольство, как всегда сотрудники слышат от Панфиловой Веры Михайловны всё тот же грозный стук посохом по полу и звонкое мычание: «Так покупай!!!», как Иван Грозный в фильме «Иван Васильевич меняет профессию». 5) В универсаме "общее!" не только туалет, но и раздевалка, то есть там переодеваются все кому не лень: и женщины и мужчины, и мальчики и девочки, и бабушки и дедушки, и даже грузчики и уборщики, в общем - бедлам какой-то. В раздевалке нет окон. Вентиляция, видимо не работает, потому что от вони и смрада - зайти в раздевалку просто невозможно! На жалобы женщин о том, что в раздевалке невозможно переодеться из-за особей мужского пола Панфилова Вера Михайловна отвечает: "Но вы же на пляж ходите. Вы же там переодеваетесь"; и нагло смеется, рассказывая анекдот к случаю: «Ехали как-то мужчины и женщины в одном транспорте, и вдруг захотелось им справить свою нужду. Водитель останавливает транспорт, а вокруг - ничего, за чем можно было бы скрыться и справить свою нужду. Не зная как быть, водитель указывает им на свой транспорт и говорит: «Так, мужчины – налево, а женщины – направо!», а сам… взял и отъехал...». В общем, анекдот анекдоту рознь, а Панфилова Вера Михайловна и трудовой кодекс вещи несовместимые. Продолжим: 6) В раздевалке имеется одно подсобное помещение с тремя душевыми кабинами и двумя умывальниками; а само помещение туго закрыто на железный замок. Причина: якобы Панфилова Вера Михайловна нашла там пустые несуществующие бутылки из под пива. В общем – не умыться, не помыться после рабочей смены! На просьбу сотрудников открыть им это помещение Панфилова Вера Михайловна, как всегда ответствует: "Когда научитесь пить за свой счёт, тогда и открою!". 7) Перейдем к столовой: у-у-у! это вообще отдельная история. Помещение, отведенное под столовую вообще без окон, и, можно сказать, без дверей... Кроме одной микроволновой печки, электрического чайника, купленного самими сотрудниками, одного холодильника, из которого постоянно крадут еду, пяти столов, двенадцати стульев и умывальника, на котором также никогда не бывает мыла - в столовой ничего больше не имеется! ну, разумеется, кроме пыли и кучи грязи; духоты и жары... Имеется правда: одно небольшое подсобное помещение внутри столовой отведенное под будущую кухню столовой, но, кухни там, скорее всего, никогда не будет, так как там, в данное время, прочно расположился склад кондитерских изделий, то есть для того, чтобы выгрести товар со склада в зал нужно проделать эту процедуру только через столовую, то есть - через головы трапезничающих. 8) Униформа у всех также общая - у мужчин и женщин; выдаётся она один раз на всю жизнь, как говорится. На просьбу выдать новую форму взамен на старую (порванную) Панфилова Вера Михайловна отвечает: "Так зашей!!!". Этот список можно продолжить бесконечно и я обязательно продолжу в следующий раз. PS. Полностью подтверждаю, что все отзывы оставленные здесь другими людьми, соответствует действительности, так как я сам работал в этом универсаме почти год и видел всё изнутри.
Скажу честно, за 8 с половиной месяцев, что я работал в этом универсаме, я не ощутил на себе ее положительные стороны. Наоборот - работа там ведет к полной деградации личности. Психологически очень трудно работать (в любом месте), особенно если начальство очень плохое. Всё зависит от начальства, Поэтому, "начальнику" этого универсама, о котором я говорю, то есть диретору универсама Седьмой континент расположеннного на ул. Менжинского 27 в Москве, Панфиловой Вере Михайловне, я бы настоятельно рекомендовал прочитать книгу Р.Р. Кашапова ""Курс практической психологии" для высшего управленческого персонала".

Мое личное оценочное суждение:  Обман, обман повсюду. Вам сначала конечно же ничего плохого не расскажут, а девочки кадровички с арбата 59 всячески расхвалят эту никчёмную работу. Про поборы постоянные, штрафы во время учёта (снимают почти всю "премию") и другие мелочи. Полный бардак и антисанитария. Даже форму не могут выдать нормальную, не рваную и в нескольких комплектах. Значок с именем-фамилией делали несколько месяцев и сделали как раз тогда, когда я уже увольнялся. Работают там в основном приезжие (читай: лимита) которым некуда деваться. И старые бабы, которым уж совсем-совсем точно некуда деваться. Так называемое начальство постоянно матерится (по-сто-ян-но!), унижает, обзывается а мы их ещё и благодарить должны. Заставляют продавать тухляк - иначе урежут зарплату. Ни о каких 19 тысяах "чистыми" и говорить не приходится - враньё. Ими там даже не пахнет. В первый и посл. месяцы действительно не платят вторую часть зарплаты "премию" не смотря на изданный закон в самой компании о том, что платить должны сразу и полностью. Ага, как бы не так А я-то думал, что в дорогом магазине для богачей и порядок и платят хорошо...Конечно, вот я и тоже обломался, а ведь читал отзывы здесь на сайте...Но, захотелось рядом с домом, как видите даже этот факт меня не удержал там. Работаешь там за нескольких человек, потому что людей не хватает и все сваливают свою работу друг на друга. Коллектив когда как - т.е. у кого какое настроение смотря. Лицемерки и интриганки поливающие друг друга грязью. Ну конечно большое кол-во чурок, куда без них в нашем москвабаде. И это всё происходило в магазине в центре Москвы, а не где-то в урюпинске или северном бутово. Мне лень расписывать все сотни неприятных ситуаций и мелочей, поэтому просто подтверждаю, что всё, что написано здесь про семёрку - правда, вся эта организация - гавно. Тем более что её держат одна и та же шайка, которая заправляет перекрёстком и прочими "сетями". Сходство поразительное (как я наслышался и как я сам теперь уже замечаю). Хотите успевать работать за грузчика, посудомойку,уборщицу, успевать обслуживать рабочую технику и обслуживать покупателей на нескольких отделах? Айда в седьмой континент!
Работа рядом с домом, однако это лично моё преимущество, но никак не работодателя.

Мое личное оценочное суждение:  Что можно сказать хорошего о работе в компании если туда постоянно требуются сотрудники? Ничего! Работают люди в "7-ом Континенте" только от безысходности (чаще те кому за сорок либо приезжие). Низкая зарплата, половину из которой состовляет премиальная часть. Кассирам, к примеру сейчас (январь 2012) в рекламных буклетах и в объявлениях о приеме на работу обещают зарплату - 23000 руб., а по факту, в лучшем случае (если вас не лишат премии) получается 16-17 тыс. руб. Рассчитывать твердо можно только на оклад - 11000 руб. Доплата за работу в ночь и в праздничные дни - копеечная. Доплата за больничные дни тоже никакая (причем по внутреннему распоряжению руководства компании больничные листы нужно отвозить только лично в Центральный офис компании в Москве). Индексаций (из-за ежегодной инфляции) зарплат нет! Тринадцатых зарплат соответствено тоже никогда не бывает. Из написанного ранее: 1/ "Нарушаются все законодательства, какие только могут быть нарушены: Трудовой Кодекс - принудительные подработки, неоплачиваемые вынужденные переработки" - все верно! Так и есть. 2/ "Подработки, переработки и штрафы официально не оформлялись. Никто не знал, какую з/п получит. Половина выплачивалась в конвертах. Больничный не оплачивался. "Оплачиваемый" очередной отпуск оплачивался не полностью. В столовой кормят просрочкой - вот он - вожделенный соцпакет - бесплатные обеды, а также билеты на елку - точнее то, что от них остается после того, как офисные работники сходят не нее полной семьей". Тоже согласен со всем написанным. В принципе, я согласен почти со всеми отрицательными отзывами которые написаны здесь, да и на других сайтах ранее о работе в "7-ом Континенте". Сам, я еще пока там работаю, но однозначно буду от туда увольняться. За три месяца моей работы, в одном из магазинов этой компании от туда уволились более половины сотрудников. Несколько дней назад в нашем магазине был учет, в итоге недосдача (лишение всего персонала 100% премии) и снова много желающих уволиться. Если, вы ищете нормальную работу с достойной зарплатой и хорошими условиями труда, и какими-нибудь переспективами на будущее, то однозначно, ищете другую компанию.
Работа рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  В июне 2011 года проведена так называемая оптимизация штата, а фактические его сокращение. Текучка в компании увеличилась в разы (в июне уволилось около 800 человек). Я не согласилась перейти на нижеоплачиваемую должность добровольно и за это компания лишила меня премиальной части зарплаты. 27 января 2011 года в 12 часов состоится заседание суда по восстановлению моих прав, приглашаю всех пострадавших от оптимизации поддержать меня, администратора Иванову Елену.
Работаю в компании 11 лет. Нравится, что место работы рядом с домом. Хорошее обучение, социальный пакет, до настоящего времени невысокая но стабильная зарплата. Высокие требования к качеству труда, уважительное отношение к покупателю, внутренний контроль за качеством работы. Я очень люблю свою работу.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу предупредить всех кто хочет устроиться на работу в "Седьмой Континент" (он же гипермаркет "НАШ"). З/п разбита примерно на оклад 50%+ премия 50%. Премия в ПЕРВЫЙ и в ПОСЛЕДНИЙ месяц работы не выплачивается, об этом при собеседовании не сообщают. Будьте внимательны, когда читаете договор. Удачи...
нет

Мое личное оценочное суждение:  День добрый. Будем рассчитывать данное сообщение ни как крик души, а как суровую действительность, происходящую в компании. Возможно, описанное ниже не является откровенностью для руководителей и так должно быть на самом деле, но все же. Итак, в марте прошлого года открылся гипермаркет в городе Иваново. В текстильном центре «РИО», да именно текстильном, торгово-развлекательным ему стать не удалось. Данный магазин не имел, да и пожалуй не имеет популярности, выручки оставляли желать лучшего и уже в июне начались массовые не контролируемые сокращения сотрудников. Почему не контролируемые? Потому, что оставались люди, угодные внутренним руководителям, и многие из них не имели должной компетенции для занимаемых должностей. О чем говорить, если начальники крупных отделов даже не имели торгового образования. В магазине проводилась политика: «те, кто сказал или подумал лишнее, должен быстро быть ликвидирован»! На каждом из отделов магазина (пардон, гипермаркета), были свои люди отвечающие за товар. Они следили за просрочкой, оформляли возвраты поставщикам, и были в курсе всего того, что происходит в отделе. Но после «реорганизации», так компания красиво называла массовое сокращение, их не стало. Дело не в том, что они все внезапно заболели и умерли, а в том, что был организован новый отдел, «Отдел приемки товара». И Вы не поверите, кто стал начальником этого отдела. Не много предисловия: Приемкой, хранением, транспортировкой товара, работой с погрузочно-разгрузочной техникой, может пользоваться только тот, кто в совершенстве владеет этими навыками. Человека, которого поставили руководить, даже не знал, как правильно оформить сопроводительные документы, не говоря о том, что такое бортовая разгрузка и правила хранения химических веществ. Человек, которого весь отдел не мог терпеть, ну кроме тех, кого удалось благополучно выжить. А как удалось выжить, надо просто найти слабых и давить на них. Как можно было уволить мать двоих детей, лишь за то, что она открыто сказала :»Ты – воруешь!!!» И сказала это при всех! Как оказывается очень легко. А ведь это было чистой правдой! И что самое интересное, это происходило не единолично, а в тесном симбиозе одного из начальников. Какого? У которого в службе безопасности есть друзья, те люди которые знают родственников или друзей, или друзей друзей! Все схвачено, посиди на кассе в столовой, и заработаешь денег, продай поддоны и доля твоя!!! Как Вам такой начальник? И это люди, которых Вы берете на работу, которым платите деньги. А какие схемы выноса товара, это отдельная история! Об этом можно писать бесконечно. Годовая инвентаризация, это просто фарс, когда лежит четыре сосиски, а на них стикер с весом в 2,2 килограмма!!!! Ахахаха!!! Когда производство уходит в минус на миллионы, когда в столовой готовят еду из просрочки!! Ах да просрочка, как я уже говорил, раньше за просрочкой следили, а сейчас…. Зайди и найди ее!!! И это не составит особого труда. Три директора меньше чем за год ,от умного и надежного руководителя, до импульсивной малолетки!!! Давай 7К, мочи!!! Сертификаты о качестве продукции выкидываются в мусорное ведро, Ни кто их не разбирает и не проверят их. Вот такие змеи , прямо у Вашей груди....
нет

Мое личное оценочное суждение:  Люди работают нормальные, но руководство это ПЦ! Обман везде уже при приеме на работу, это политика хозяев. А при увольнении действует принцип: "деньги должны и оплатим, оплатим потом, да мы вообще ни чего ни должны, ты сам должен"
их нет

Мое личное оценочное суждение:  7 континент Декабристов 15 помойка в полном смысле этого слова с уважением могу сказать только о старшем кассире Наталье и Ирине,зарплату выплатили не полностью за 12 рабочих смен 6000 тысяч,работник отдел кадров вообще не понимает что говорит,почему то она решила что мы работаем у нее а не в компании,отправляя увольняться информацию дает не полностью,поэтому девочкам из центрального офиса приходится говорить что зарплату можно получить только через 3 дня предварительно прозвонив но и это оказалось еще 1 неправдой расчет не получила и через неделю
нет

Мое личное оценочное суждение:  зарплата полный обман не ходите туда работать гадюшник со старыми работниками которых по возрастным критериям никуда не берут,старший кассир перебрасывает проблему на администратора и наоборот ,кассиры остаются один на один с проблемой система возвратов отсутствует и если кассир случайно пробил 2 товар платит из своего кармана. После увольнения зарплату получить не возможно так и осталась у них пусть подавятся.
нет ничего положительного