Мое личное оценочное суждение:  Я работала в Магнит Косметик, там нельзя сидеть, то есть 13 часов на ногах, соответственно, очень тяжело, хотя со временем привыкаешь. В дни акций вызывают на работу, то есть график не всегда 2/2, а когда работаешь третий день подряд с утра до ночи - начинаешь сходить с ума. Ну еще один минус лично для меня - раздача листовок. Я считаю, что продавцы не должны этим заниматься, почему компания не может нанимать каких-нибудь студентов?! Вместо работы в зале одна беготня с этими листовками.
Перед устройством в Магнит читала отзывы на этом же сайте. Видимо их пишут обиженки или те, кто хочет сидеть сразу в кожаном кресле, не обладая ни опытом работы ни мозгами, и получая за это 100 тысяч. Не будет такого, дорогие мои, не будет!!!!!! Я лишь обычный продавец, пишу правдивый отзыв, мне за него не платят!!! Говорю как есть. В компании множество плюсов. Зп белая, всё срок в срок, полный соц пакет, хорошо оплачиваемые декретные отпуски, оплата труда в отличие от многих других компаний очень даже приличная, карьерный рост возможен 100%, если ты реально будешь учиться нюансам, налаживать контакт с руководством. Хочешь зарабатывать больше - можешь брать подработки в других магазинах, там от тебя много требовать не будут, за то оплата очень даже неплохая. Вообще мне попался очень хороший коллектив, девочки объясняют всё досконально. Если у вас стоит выбор между всякими Ашанами, Лентами, Пятерочками, выбирайте Магнит. Если вы готовы не лениться и зарабатывать - сам лучший вариант.

Мое личное оценочное суждение:  Воровство(в том числе и сотрудников компании), неодыкватный персонал(попадаться такой человек который всем всегда недоволен и мешает рабочему процессу).
Стабильная зарплата, не всегда но в основном хороший коллектив, корпаративные скидки на поездки на юг для всей семьи,помощь компании своему сотруднику если попал в трудную ситуацию.Четкие стандарты которые регламинтируют работу каждого сотрудника и оптимизирует его работу.Ребят это бизнес и чтобы получать четкую зарплату надо вкалывать ,кто работает и если это команда единомышленников магазин будет удовлетворять всех, начиная от наших покупателей (разве не приятно когда незаинтерисованный человек хвалит твою работу,поставьте себя на его место!).Каждому человеку приятно прийти в чистоту,приятным работникам и даже ценна не будет иметь особого значения.Работал от продовца до директора магазина, есть везде проблемы но зачем нам тогда голова для того чтобы и решать. Лентяям в магните не место здесь надо вкалывать (ребят это бизнес ,вы будите платить з/п просто так?)Совсем забыл сказать что мое личное мнение про X5 программа ведения товарообарота примитивная, система адаптации вообще молчу(в магните буть это директок товаровед продавец заинтерисован дать максимальную информацию т.к он за это получит прибавку ко своему бюджету, а в пятерочке во первых за стажировку платят копейки если 5% от зарплаты заплатят и то ждать будешь 2-3 месяца а тот человек который тебя стажировал не получит ничего в магните 50-60% есть раздница),внутренние службы в пятерочке регионально находяться отдел персонала и служба безопастности остальные раскиданы по ближайшим областям(пример надо взять справку 2 ндфл допустим а бухгалтерия находиться в нижнемновгороде и ждешь не 3 дня а неделю в лудшем случае неделю,отдел персонала на 3 человека на 80 магазинов да это бред какой-то и все работы по магазину проводят олдстаф, в магните не так есть все службы в одном регионе заявку подал продублировал звонком приехали сделали и так во всех службах которые центролизованно находяться в одном регионе. Ребят читал отзывы средняя зарплата директора там 200 тыс ребят это другие форматы магазинов.Среди магазинов у дома в магните самая приемлемая з/ п.Ребят люди везде разные на кого попадешь но если это сплоченный коллектив то жди успеха 90%.Все зависит от нас.

Мое личное оценочное суждение:  Мало платят и карьеру не сделаешь!
Нормальное место для начала работы,подойдет студентам, пенсионерам, и многим другим слоям. Но я карьеру так в этой компании и не сделала! Сейчас зарабатываю гораздо больше, работаю на дому в "Фокус-группе" на сайте: http://focusgroup.tk

Мое личное оценочное суждение:  Быдло а не работники
Не нравится увольняйтесь что прётесь на работу.

Мое личное оценочное суждение:  1) Роста нет! чтобы стать начальником нужно чтобы предыдущий умер. 2) Зп не растет, а цены - да 3) Работы действительно бывает не в проворот, но это специфика отрасли.
правду пишут про соцпакеты и стабильность

Мое личное оценочное суждение:  Нам требуются ещё 20 человек Сайт: www.home-busines.info/public/735361956491700082
Зарплата неплохая для это сегмента; Выходные вовремя, по графику; Карьерный рост возможен, но конкуренция большая. Уволилась, сейчас работаю на дому. Нам требуются ещё 20 человек Сайт: www.home-busines.info/public/735361956491700082

Мое личное оценочное суждение:  Всё зависит от магазина и его директора, а уже потом от вышестоящих супервайзера и начальника отдела продаж. Фактическое время работы от 14 часов и выше (да можно звонить и жаловаться, но толку мало - улыбнутся и загнобят). Высокая физическая и моральная нагрузка (хорошо закаляет по-началу, но потом уже - колечит). Из-за невозможности соблюдать внутренние стандарты компании(т.к. не учитываются специфика, нагрузки и конструкция самого магазина) много штрафов и "палок в колёса" на должности выше продавца, зарплата у товароведа (особенно) и директора не соответствует возложенным на тебя нагрузкам и ответственности. Порой зарплата бывает ниже, чем у продавца. Так же совершенно бесполезно быть великолепным работягой - будут затыкать тобой проблемные дыры. Т.е. чем лучше работаешь - тем в большую дыру тебя засунут (выжмут все соки). Поэтому без хороших "связей" с вышестоящими карьеру без проблем для своего здоровья не построишь. Рекомендуется начинать работу на сложных магазинах, а потом искать магазины себе по проще.
Вовремя выплачиваются зарплаты. Оплачиваемые больничные и отпуска. Хорошая работа для старта или для временной занятости. Высокая зарплата при грамотном директоре и коллективе. Легко делать карьеру, если иметь очень крепкие нервы, очень крепкий организм и огромное количество свободного времен (иначе - работа на износ). Работа хороша для закалки тела и духа, а также проверки себя на прочность.

Мое личное оценочное суждение:  Покупатели воруют огромное количество товара, много конфликтных , правоцирующих продавцов без основания, хамство и иногда оскорбления персонала. Много пьяных и неадекватных людей, охраны нет.Работать страшно , боишься всех, особенно после шести вечера. В магазин ходят в основном малообеспеченные, группами ( один отвлекает, другой (ая) ворует. по моим подсчетам "грубо" покупателями крадется товара на пять тысяч рублей в день ( это еще маленький магазин ) Работа опасная и связана с риском для жизни.
Грамотное, вежливое руководство, обращаются только на вы ( даже начальник отдела продаж) зарплата вовремя, нормальная. Отпуска предоставляются, зарплата белая. Коллектив хороший.

Мое личное оценочное суждение:  Очень трудно устроиться
Лучшая компания в мире )достойная зарплата ,отличное отношение .Всем советую .Зп 60т.р

Мое личное оценочное суждение:  Покупатели мягко говоря хамы, но в воронеже это не удивительно ,здесь люди и так все замороченные!
Почитала отзывы и честно говоря в ужасе! как говорится много хочешь мало получишь! обычно такое пишут и говорят так люди только те кто не желает работать но желает получать деньги. В компании пол года, открывали магазин новый , очень дружелюбный коллектив, адекватный директор, а главное справедливый. Повысили через 2 месяца работы , обучалась на должность месяц, 5 через 2, зп получила 23000, я думаю для месяца холтуры и просижывания попы в классе это отличная зарплата. Работаю в должности товароведа уже 3 месяца, все справеливо, прозевала приемку оплатила, говоря о приемке товара с рц , отличные водители помогают выгружают, а перекатить телегу это не так уж и сложно, у нас работают и беременые, и живы здоровы! следующий этап повышение в директора что тоже легко))) всем удачи) любите свою работу относитесь к ней позитивно и все вас будет устраивать!

Мое личное оценочное суждение:  Лосева настоящая с*ка..
Сам магнит..

Мое личное оценочное суждение:  Нет,и не придумывайте лентяи!
Работал в этой отрасли с 2011 по 2014г.Начинал с продавца,отучился на товароведа и был переведен на должность директора магазина.Фирма хорошая и стабильная,увольняться не хотел,ушел по своей глупости.Зарплата всегда начислялась полностью белая,физических трудностей не испытывал!Спасибо этой фирме за такой толчек!

Мое личное оценочное суждение:  Я Работал в Компании с 2011-2015 года начинал с г.Невинномысск далее переехал в город Тула где так же продолжал работать и до работал до Зам.Директора ГМ, и у всех бывает своя история причины увольнения, Я уволился по состоянию здоровья ребенка так как климат не подошел, и мне после долгих лечении в городе Краснодар где климат благоприятный для моего ребенка,Я решил остаться в Краснодаре,но почему то Директор группы Рыжова У.А. не попыталась даже перевести меня не увольняясь с компании в другой ГМ города Краснодара, и мне пришлось уволиться. Соответственно Я так же интересовался у отдела кадров в Краснодаре. и тут Я решил подать анкету в магазины магнит где прошел собеседования, но по не известным причинам мне отказали в должности Директора ММ, хотя у меня есть опыт работы в данном направлении и не малый, видя то какое администрирование у Директоров ММ по городу Краснодар,Я скажу так что лучшего и жесткого администрирования как у Ставропольского филиала Я еще не видел. Я прекрасно вижу как работают Директора ММ стоя руки в карманах или же сидя нечего не делая на примере Магазина ПГТ Яблоновский Магазин на Гагарина точного названия не помню,и это называется администрирования Да......ребята,этим Директорам надо еще обучения проходит да и частые проверки посещать устраивать не посещения Супервайзера или НОП и вплоть до РД. Надеюсь вы поняли к чему Я клоню. P.S. Я думал что компания ценит своих сотрудников,мне приходилось ставить работу на первое месте, и даже ночевать в магазине при необходимости,проявляя свою лояльность,и желая работать дольше,так почему же Компания не проявит Лояльность ко Мне??? так ответь же на этот вопрос мне по Электронной почте если есть что сказать.
Карьерный рост,надежность компании,Стабильность,Высокие возможности.

Мое личное оценочное суждение:  Устаёт голова от кассы ,но это мелочи.
Работаю год в этой компании,мне очень нравится,хотела сказать спасибо что взяли на работу,зарплата меня вполне устраивает,оплата вовремя,отпускные и прочее. Коллектив хороший,ну везде всякое бывает,все мы люди. Нарадоваться не могу что существует эта компания. График очень удобный. У меня три образования и вышка есть,но никуда уходить не собираюсь . спасибо Галицкому.

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ
В Московской области в городе Видное открылись 3 магазина Магнит. Все нравится и цены и чистота и вежливость продавцов. Сразу чувствуется, что Магнит это СИЛА !

Мое личное оценочное суждение:  пока не знаю
При трудоустройстве потребовали от меня вид на жительство или временную регистрацию, а так как я сама из таджикистана то взяли с испытательным сроком на два месяца, после чего приняли постоянно. работой я довольна и магазин недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  есть незначительные и с ними можно мириться
Отличный и приветливый коллектив в Нижнем Новгороде, что очень радует и нравится, выплачивают и премиальные по итогам месяца.

Мое личное оценочное суждение:  таковых не видела
Мне нравится Магнит и я живу с ним по соседству. Очень удобно совершать покупки, чем ходить по сомнительным ларькам с сомнительного качества товаром

Мое личное оценочное суждение:  1) Задержки на работе до 23 часов, вместо 12 часов работаешь 15-16, что противоречит трудовому кодексу 2) Постоянно просрачивается много товара 3) Обед 1 раз в день 4) Экономят на охране 5) Постоянно жалуются покупатели. из-за 10 копеек на кассе готовы удавиться, легко переходят на крик, провоцируют конфликтные ситуации 6) Некоторые продавцы жалуются, что им тяжело и начинают качать права, хотя все одинаковы, и достается одинаково каждому
1) База приходит не каждый день, как в ООО "ман" 2) Полный соц.пакет 3) Хороший коллектив, адекватное начальство 4) Дают возможность карьерного роста, через 3 месяца получил "куратора" 5) Льготные путевки 6) Работа рядом с домом 7) Нет принудительные подработок, кроме ревизии 8) Револьверный график

Мое личное оценочное суждение:  Оклад по договору 4 400 руб. Такое я в Москве впервые встретила,очень продвинутый юрист в компании.Обещают одно на самом деле все наоборот.Директора просят и требуют во многих магазинах (практически во всех) сбрасываться по 1000 руб. ,1500 руб. в месяц ,а перед инвентаризацией и по 3000 руб. для погашения потерь....???Куда смотрит офис?Или мы глазки закрыли и сказали это нас не касается? Привозят товар в таком большом количестве что такое ощущение ,что компания на списаниях продуктов отмывает деньги.Почему Магнит торгует конфетами Рошен??? энергетическими коктейлями???Кто ког обманывает в этой компании это большой вопрос?? !!Есть много нюансов о которых офис не знает или не желает знать.
Белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Устроился я на новый магазин в мае. На собеседований обещали от 25 т.р. Обед один раз в день полчаса, когда разрешит директор или товаровед, перекуры тоже нечастые и тоже , когда разрешит... Если работал за кассой, домой уходишь минут через 30-40. если замена ценников в страшном количестве, или проверку ждут.Работаешь, правда, очень!!интенсивно!! весь день 13 часов в день. с 9-00 до 22-00. Те кто на кассе они до 23 и дольше сидели. И вот так 16 смен в июне 14500р. Это просто .....( не буду сквернословить) Это притом что продавец универсален. Он выставляет товар и на кассе и иногда уборщик и грузчик (особенно парни) и охрана. И на продавце материальная ответственность. Если не уследил просроки на продавца, если не уследил вора на продавца точнее на продавцов. Но на новом магазине пока всё это не вычитывают. Пока это 3 месяца. Я понимаю что магазин новый и у продавца зп складывается с процентов с продаж но извините меня работать вот так и получить 14500 за 16 смен это даже не 1000 в день получается. Это не справедливо. .............................................................................(многоточие это я хотел высказать всё что я думаю об этой компаний но не стал писать. Я думаю вы сами догадаетесь:()
Коллектив дружный.

Мое личное оценочное суждение:  большая зарплата
даволен работой

Мое личное оценочное суждение:  по факту рабочий день 13-14 часов, невозможно просчитать заранее з/п в следующем месяце, а вообще, все зависит от директора, как тебе повезло. мне повезло, у меня поменялся директор на лапу ненаглядную. но, как это часто бывает, хороших людей подставляют и убирают. и да, карьерный рост возможен, и не трудно это, если ты, конечно, как я, не попал в немилость по личным причинам.
З/П всегда вовремя, полный соц.пакет, много общения

Мое личное оценочное суждение:  ИХ нет!
Понравилось все особенно бесплатные обеды.

Мое личное оценочное суждение:  не нашел
Мне работать тут понравилось, особенно в техническом отделе хорошие ребята, привет Диме!

Мое личное оценочное суждение:  их нет
Могу сказать следующее. Если в работе вам важна стабильность, "белая" зарплата, надежность компании в плане ее "долго жительства" это тот самый случай. Плюс чудесный офис, просторный, светлый, уютный.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Я положительно оцениваю работу. Работал в техническом отделе. В офисе все сотрудники адекватные и профессионалы. Работал в непосредственном подчинении у руководителя технического отдела. Выполнял все задания как полагается. Замечу, что получил больше опыта работы в данной компании. В офисе есть отличая кухня, где обедают многие сотрудники. Работать сложно, но обстановка в коллективе хорошая и это придает оптимизма.

Мое личное оценочное суждение:  Проверки задолбали, проверяйте уроки у своих детей а не взрослых людей мучайте.
Хотелось бы поблагодарить нашу любимую сотрудницу ТММ Кафиятулину Гельшат самую трудолюбимую и отзывчивую, которая может войти в положение каждого сотрудника, никогда не накричит а добрым голосом объяснит что не так. Спасибо что есть такие люди в Магните

Мое личное оценочное суждение:  нормы производительности и расценки за трудовую деятельность придумывают в головной компании в краснодаре, из-за чего зачастую возникает недовольство зарплатой рабочего персонала. и вообще начальство в Краснодаре - сборище непрофессионалов и дебилов...
хороший дружный коллектив, льготное питание, доставка транспортом, удобный (лично для меня) график работы, возможность карьерного роста, достаточно высокая зп по сравнению с конкурентами

Мое личное оценочное суждение:  бумаги в туалете иногда нет ;(((
Столько отрицательных отзывов,я удивляюсь. Возможно мне повезло,а возможно кто-то не хочет работать. Ситуация у меня такая сложилась, закончил институт,получил высшее,встал вопрос о трудоустройстве и естественно нужна была работа с карьерным ростом,5 убил на эту бумажку. Работаю месяц,это самое трудное время,время когда привыкаешь к работе,привыкаешь вкалывать по 12 часов. И как по мне, это лучше - чем сидеть в офисах. Тут палка на двух концах - в офисе гробишь своё здоровье из-за сидячей работы, а тут из-за физического труда и огромных нагрузок. На плечи продавца ложиться огромное бремя - он в одно время и грузчик и мерчендайзер и охранник и кассир и консультант. Кто работал - тот меня прекрасно поймет. Но дальше перед тобой открываются двери карьерного роста,если ты молодой и толковый, тебя без проблем через 3-4 месяца направляют на повышение в Товароведы, работа в разы проще,физический труд сводиться к минимуму, больше мы теперь имеем дело с бумажками и управлением персоналом, ибо директора по выходным нет,а по будням он работает до 6-7 вечера. В этом плане,работа товароведа даёт огромный опыт, управление персоналом,прием и учёт товара,оформление возвратов,просрочки,работа с кассами, любой работодатель будет ценить такого сотрудника. И в плане зарплаты никого особо в магните не обижают, товаровед получает в моём магазине 37-40++ тысяч,где вы видели такие зарплаты в орехово-зуево? И тем более для товароведа - вышка не нужна. Пока далеко заглядывать в будущее не буду,не скажу что мне нравится работа,но пока жаловаться не на что. Да и в офисе когда устраивался,всё сразу пояснили,работа тяжёлая,стоячая, по 12 часов. Ну а вкратце - работа стабильная,но тяжелая перспективная,возможность карьерного роста востребованность в сотрудниках,увольняют редко,даже самых лентяев стараются держать,ибо за увольнение сотрудника - директор получает по голове.

Мое личное оценочное суждение:  приходится работать иногда с 8 часов до 23 ( машина задерживается просьба подождать и выгрузить ) или кто-то на больничном , или штат сократили а работу надо сделать ..., ну причина найдется )))) этот случай был у меня - я живу ( жил ) на работе ( нет личной жизни ) , чтоб самому развеваться и помогать магазину ( принять и выставить товар ) . при мне в этом магазине работали 4 директора , 15-17 товароведов . и все были довольны моей работой , что продавцом , что товароведом... . но не давно была очередная прием пересдача магазина ( смена директора ) . поставили нового директора... . начало вроде все нормально . я как обычно работаю без выходных 6 дней подряд . на 7 день пошел в больничку ( спину прихватило ) по табелю у меня ВЫХОДНОЙ !!! выписали врачи лекарство , и предложили пойти на больничный , я отказался так как перед новым годом очень много работы в магазине . Прихожу на работу на 8 день , там ДММ ( директор ) говорит : пиши объяснительную почему не вышел на работу ( в свой ВЫХОДНОЙ !!! ) . я попытался объяснить ей устно ( что спину прихватило ... от больничного отказался .... и что это мой ВЫХОДНОЙ был ... в надежде услышать слово молодец ... ) ну она все ровно заставила писать . я не поленился сходил домой взял бумаги от врача ( назначение и т.д ) , написал объяснительную и приложил к нему ......обида и злость меня взрывало в тот момент ... пошел в офис просить перевод . в другой ММ . но там СВ ответил : переведу только на продавца . .... я написал заявление на увольнение .... это редко такие как она попадаются . в основном все добрые и отзывчивые . остальным советую честно компания норм)
белая зарплата без задержек . дружный коллектив . удобный график . работа рядом с домом . если на косячил не увольняют , а объясняют где ошибка и обучают чтоб больше не косячил ))) . а если не уверен как что сделать куда зайти что нажать .. всегда есть помощь - звонок другу )))а это более 140 магазинов в нашей области . в которые можно позвонить и спросить , где всегда доходчиво и вежливо объяснят .

Мое личное оценочное суждение:  Много недовольных покупателей,которые клюют мозг,иногда не хватает персонала,не всегда нормальные супервайзеры
Работаю продавцом-универсалом.Не понимаю почему столько негативных отзывов. Да приходится работать по 12ч с перерывами на обеды по 15мин,но за это и платят 26000р с премией.Работаю 3/1 и получаю 37000р.О такой з/п могут только мечтать в других магазинах.Такую з/п получает на заводе токарь супер-профессионал с вредными условиями труда и ответственности у него куда больше (есть знакомый).Вот и считайте где легче

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению больше 4 суток на разгрузке не держат.
Почитал комменты, ржу не могу, периодически приезжаю на РЦ Тандера, если вначале были нюансы, т.к. после первой поездки в тандер я взвыл благим матом отстояв трое суток на разгрузке за бесплатно, то теперь стараюсь как можно дольше оставаться на магните, трешка за сутки, лежишь читаешь книжки, смотришь телек, между делом харчишься. Очень пристойное место. Рекомендую!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  заставляют работать в секторах где низкая оплата труда таких как именуемая "5 камера",раньше коробки были маленькие а сейчас такие тяжёлые,аж до 50кг доходят, грыжу можно легко заработать, зарплата сдельная,раньше больше оплачивалось щас сущие копейки,постоянно заставляют выходить в выходные а потом в свои смены домой отпускают.делать там нечего
раньше можно было что то заработать

Мое личное оценочное суждение:  не вкусные обеды, сократили рабочие часы в связи с чем уменьшилась зарплата..А ценны между прочем растут.
бесплатные обеды,своевременная выплаты зарплаты.Оплачиваемое такси в вечернею смену.

Мое личное оценочное суждение:  Не разобрались и уволили ,в рц в п.Интернациональный 1 марта произошло чп,уволили не виновных а те кто это делал продолжают работать неужели это выгодно,от всего коллектива просим разобраться
Отличное начальство.и

Мое личное оценочное суждение:  иногда приходиться работать дополнительно.но это оплачивается.23
работаю 2 года.магазин нравился,когда еще не работала там.сейчас точно знаю,что ,действительно,работаем на благо покупателей.все делается для хорошего качества обслуживания.хотя тяжело,но делаем.кто работать не хочет,-тому везде плохо.может и не повезло с администрацией.у нас все хорошо.от директора филиала ,начальника отдела продаж,супервайзера,директора и товароведов.работать нужно.обидно за писанину лентяев.я когда еще устраивалась,то почитала и испугалась.хорошо ,что не приняла во внимание.

Мое личное оценочное суждение:  их нет,везде надо работать
а у нас в магазине всё хорошо,и начальство адекватное и СВ порядочный и зарплата ок.если работать по стандартам и быть человеком по отношению к персоналу,всё будет хорошо

Мое личное оценочное суждение:  Пишу сюда т.к. сегодня(и не только сегодня, это происходит постоянно в отношении других сотрудников) произошел просто вопиющий случай! Я сотрудник ГМ Большая Филевская д.3А г. Москва. Мне нужно было срочно связаться с мамой которая находится в другом городе в больнице, я разговаривал с ней по личному мобильному телефону в свой перерыв ВНЕ торгового зала. Зам директора ГМ Радченко Максим Николаевич вырвал у меня телефон из рук без объяснения причины, при этом выражаясь в мою сторону нецензурной бранью при сотрудниках, унижая меня. Телефон он отдал только после того, как я написал заявление об увольнении и собрался идти домой. Звонки на горячую линию он запрещает, пугая тем, что после звонка последует увольнение. С ноября, не считая линейного персонала уже уволились Зав. Сектором прилавка, зав. Сектором стеллажного хранения, НРКЦ! ЭТО ЗА 3 МЕСЯЦА ПОСЛЕ ОТКРЫТИЯ!!! Я считаю таким неадекватным людям не место в такой сильной и серьезной компании!!! Благодаря таким ЗДГМ как Радченко М.Н. ноги на работу не идут и приходится увольняться. P.S. Личный телефон имеют право забирать только в случаях, если я работаю на режимном предприятии или на взрыво-пожароопасном производстве! Если это не режимное предприятие.Это личное имущество работника. Действия квалифицируются как самоуправство. По поводу повышения голоса (крика) тем более при сотрудниках и покупателях поясню следующее: В соответствии с Конституцией РФ, которая является законом прямого действия, а соответственно, ее нормы являются обязательными на всей территории Российской Федерации, к основным ценностям государства относится уважение чести и достоинства личности. Умаление чести и достоинства противоречит Конституции, а в некоторых случаях может повлечь и определенную ответственность со стороны нарушителя. А именно, оскорбление, то есть унижение чести и достоинства в неприличной форме (к каковой можно отнести и повышение голоса) в настоящее время является административным правонарушением, за которое может быть назначен административный штраф, на должностное лицо - до 30 тыс. руб. , а за публичное оскорбление - на должностное лицо до 50 тыс. руб. Поражает то, , что повышать голос на линейный персонал - нормальное явление. Такие ответы, очевидно, основаны на крепостном праве либо на нормах, общепринятых в рабовладельческом государстве. Между тем, в России крепостное право уже давно отменили.
Сама компания к персоналу относится хорошо! Портят ее имидж руководители местного уровня!!! А в целом ЗАО "Тандер" очень даже ничего...

Мое личное оценочное суждение:  зарплата руководителей наравне с з/п сотрудников.мотивация 3.0 мощная вещь!! нет смысла продвигаться вперед.Благоприятная атмосфера для сотрудников оставляет желать лучшего.Покупатели не в адеквате вобще.
стабильность в зарплате

Мое личное оценочное суждение:  000
Проработала в должности директора 2года и люблю свою работу. Начальники адекватные з/п достойная( хотя и меньше чем обещали) Выше зарплаты за такую работу не где больше не заплатят. Если у кого есть проблемы с начальством можно перевестись, а так на любой работе дерут три шкуры, но мы за это деньги получаем. Меня все устраивает.

Мое личное оценочное суждение:  Не помню такого. Одно есть - воришки!!!! Много времени и нервов отнимали.
Благодарна Тандеру за многое: 1. Научилась очень многому в работе благодаря опытным и грамотным руководителям - Смирнова Е, Краснова И., Панфилов А. 2. Приобрела опыт в работе с людьми, умение разбираться в них. 3. Осталось очень много воспоминаний и положительных эмоций от тренингов, конференций и корпоративов. 4. Заработная плата выплачивалась Стабильно. 5. Спасибо за 10 лет проведенных с замечательными коллегами и друзьями: Апатенко Г., Чурикова Т, Синицина Е, Романова Н, Пирогова И.

Мое личное оценочное суждение:  Ночные пересчёты, тяжелы для семейных пар и после трудового дня для всех сотрудников магазина
Моя любимая компания, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться, но я очень скучаю по своей работе. Замечательный директор, хороший коллектив повстречала, но очень большой и трудный магазин. Но мы общими усилиями справлялись, даже неплохо. Часто вспоминаю наши трудовые будни и очень скучаю!!!

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив... кадрам следует побольше уделять внимание на кандидатов. При этом не просто смотреть на то, что они в анкетах пишут, но как бы и на личностные стороны (хотя это и сложно). Так как по большей части в коллективе попадаются: те, кто ворует, те кто не хочет выполнять работу и ложили, вообще, на магазин ( в данном случае, работу выполняют те, кто действительно пришел работать). Попадается, так сказать, не компетентное руководство.
Первые 2 месяца ужасны. Но набрав опыта, в целом даже очень понравилось. Да, большая нагрузка, да, интенсивная работа, но для начинающих очень даже пойдет. Очень понравилась система контроля за работниками. Тут было сказано, вот мол переработка, заставляют покупать просрочку. А знаете ли Вы, что в "Тандере" есть правило: администрация не имеет права заставлять персонал принуждать к выплатам. В этом случае можно позвонить на горячую линию, но... посмотрите сами, если магазин не дотягивает по плану просрочки, то можно же коллективом заплатить по 300-400 р, чтобы вытянуть магазин. Если магазин покажет хорошие показатели, то и зарплата будет больше. В целом работа понравилась: и соц пакет, и зарплата, и много опыта и действительно есть карьерный рост (причем очень быстрый).

Мое личное оценочное суждение:  Единственная проблема: ну ОЧЕНЬ много работы! Нормативы вообще нереальные. Девушки на кассах сидят безвылазно. Курят почти все только для того, чтобы иметь прописанное в уставе право хотя бы раз в два часа вылезти из "загона" и передохнуть. По зарплате так: чем больше магазин, тем больше воруют, значит тем меньше зарплата. Т.е. парадокс такой, работай больше - получи меньше. Для СВП разницы нет (почасовая ставка), но штатным сотрудникам достаётся порой не хило. Плюс (точнее минус) все перерабатывают бесплатно каждую смену как минимум час, есть и штрафы за нарушения. Я лично рекомендовал бы всем начинать с СВП - это даст возможность узнать получше и о работе, и о разных магазинах (коллективах). Потом уже можно где-то осесть. Тем более почасовую ставку СВП сейчас подняли, и не так уж плохо в итоге по зарплате выходит.
Стабильность, надёжность, возможность карьерного роста даже вообще без образования, соц. пакет.Отработал продавцом СВП год. В разных магазинах бывал, но нигде и никто на меня не наезжал. Ровные, деловые отношения, может просто не "попадал", но лично ни разу не наблюдал хамства и в отношении к другим сотрудникам. Если много работы Вас не пугает (типа семьи нет) и повезёт попасть в небольшой магазин, то будет счастье!

Мое личное оценочное суждение:  ---
Сайт ORABOTE.NET публикует ненастоящие негативные отзывы о компаниях с целью "вытряхивания" денег с этих компаний за удаление этих отзывов. Админ собственноручно каждый день пишет негативные отзывы и неплохо зарабатывает на этом. Не верьте отзывам о компаниях здесь.

Мое личное оценочное суждение:  Их нет))
Проработала в компании 4 года,всегда была достойная зарплата,возможность карьерного роста!!! Но для людей,привыкших вести размеренный образ жизни данная работа не подойдет.

Мое личное оценочное суждение:  Их просто нет!!!
Ни разу не пожалела что устроилась в эту замечательную сеть,в плане работы все устраивает и даже могу сказать более,ни дня не ходила на работу без желания.Тут много пишут о проверках ,о депремировании,я скажу так,все проверки проходят обьективно,никогда ничего не говорится просто так,если есть недочеты в работе, это полностью наша вина, значит нужно выложится на все 100%,чтоб в дальнейшем такого не было. Мне кажется,что люди просто начали забывать что такое работа,начали считать что деньги платятся просто так,ребят такого не бывает,нужно изменить своё отношение к работе и все будет отлично.А для лентяев здесь действительно не место.

Мое личное оценочное суждение:  Берут на работу всех подряд.Люди на закате лет-перед пенсией,молодежь,никуда не поступившая на учебу,люди без профессии,не имеющие ни малейшего представления о торговле,приходят и встают на должности.Приходится обучать.Ответственность за потери при этом полностью ложится на товароведов. По тому же принципу ставят на должности директоров. Амбициозные зазнайки,уверенные в том,что они,они и только ОНИ самые лучшие.Способности организовать людей и руководить отсутствуют полностью.Голословно обвиняют сотрудников в воровстве,прикрывая собственную не состоятельность.Я работаю в компании 1,5 года общий стаж работы 16 лет,при мне сменилось 7 директоров и при такой текучке,совершенно не ценятся сотрудники с опытом работы не только в компании,но и в торговле.Увольняют за малейшую провинность,лишая при этом людей их законного права на ошибку.Не опытные директора приходят,"покосячат",по увольняют половину обученных сотрудников и уходят,а оставшиеся разгребают. Постоянная переработка -само сабою разумеющееся явление,не оплачиваемое разумеется.На мою просьбу к директору,пересмотреть график работы товароведа,в связи с увеличением рабочего дня,я получила ясный намёк:"Найди себе магазин,где ТЫ будешь работать 12 часов",это при том,что она младше меня в 2 раза и работает в нашем магазине 1 месяц.Именно наша молоденькая директор,устраивает унизительные обыски сотрудников,выворачивая на изнанку их личные вещи,так видите ли учат их на тренингах и на учебном классе,в чем я очень сомневаюсь.На собраниях ругается матом.Формирует негативное мнение нашего СВ против коллектива и против моей напарницы,которая отдала более 3-х лет компании,вплоть до откровенной клеветы. У меня вопрос.Почему? Почему вышестоящее руководство компании не интересуется мнением коллектива о работе директоров-стажеров,более того поддерживает новоиспеченных директоров,которые постоянно делегируют свои обязанности сотрудникам магазина и присваивают себе заслуги всего коллектива. Лично моё мнение такое: директоров нужно назначать,а не приводить с улицы ибо,только те магазины работают стабильно ,где держутся опытные,терпеливые и ответственные люди.Таких,к сожалению,остаётся всё меньше и меньше.Если мне придется уйти,то будет очень жаль потраченных впустую сил,времени и души,вложенных в магазин,но складывается такое мнение,что компания сама не заинтересована в продвижении людей с потенциалом и не видит выгоды для себя от таких сотрудников....
Большая стабильная компания.Возможность хорошего заработка высокая.Не плохая компания.

Мое личное оценочное суждение:  ---
Замечательный коллектив Возможность карьерного и профессионального роста Стабильная официальная заработная плата Прочитала многие отзывы о Тандере на данном сайте. Что можно сказать? Каждое мнение имеет место быть, хотя с большинством отзывов я не соглашусь. У работы в любой компании есть как положительные, так и отрицательные стороны. Нужно понимать, что ты хочешь получить от этой работы и что важно именно для тебя. Хотелось бы оставить свой отзыв и рассказать о том времени, которое мне посчастливилось проработать в этой компании. Проработала я тут не очень долгий период, но это время я никогда не забуду, в моем сердце всегда останется место для любимого "Тандера". Сейчас я уверенна в том, что каждый день, посвященный этой работе, был прожит не зря. У меня ни разу не было такого чувства, что я не хочу идти на работу, даже если настроение было не очень хорошим, на работе оно поднималось! В Тандере работают удивительные люди, по крайней мере в Санкт-Петербургском филиале. Я до конца не уверенна, почему именно...возможно, потому что многие сотрудники приехали из других городов и в них нет пафоса, возможно потому, что коллектив сплочен общей идеей и каждому из сотрудников дается доля ответственности (большая или малая) и ты действительно чувствуешь себя частью этой большой дружной семьи, возможно потому, что здесь нет сотрудников, которые ничего не делают и получают большую заработную плату...т.к. если Вы и видите человека, занимающего высокую должность, Вы можете быть уверенны в том, что он занимает свое место заслуженно, иначе тут и быть не может. Все руководители, которые здесь работают, во истину Великие люди. У каждого есть, чему поучиться, каждый из них прошел свой собственный путь. Компания действительно растит свои кадры и ценит их! И, наверное, поэтому, руководители, которые здесь работают, приветливые и доброжелательные, они ничего никому не доказывают, они знают, что добились всего самостоятельно, честным упорным трудом. Мне доводилось общаться по работе с сотрудниками из других филиалов по электронной почте и по телефону...и я была приятно удивлена тем, что им не безразлично, они готовы уделить тебе время и помочь в решении какой-либо проблемы. Наверное, благодаря, Тандеру я укрепила свою веру в людей. Про работу хочу сказать, что она интересная и ее действительно много...в любом отделе. Ты каждый день решаешь важные задачи, сталкиваешься с какими-то трудностями, но решаешь их сам, либо с помощью коллег. Одного тебя никто не оставит, все взаимосвязано, все отделы связаны между собой...какие-то более крепкой нитью, какие-то нет..но так или иначе, ты являешься частью одного целого. Посоветую идти туда молодым специалистам, которые уверенны в своих силах и не боятся трудиться. Вы сможете приобрести бесценный опыт, получить отличные знания и вырасти в этой компании, если захотите.

Мое личное оценочное суждение:  Пока не отмечу.
Осталось только положительное впечатление, начиная с прохождения собеседования в отделе персонала и по сей день работы в компании Тандер. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, ЗП вовремя, без задержек. К тому же лояльное отношение руководства, которое являет собой прекрасный пример карьерного роста внутри Компании.

Мое личное оценочное суждение:  Требовали раньше приходить на час. После инвентаризации домой отпускали часа в 4 ночи и с утра выходили работать на смену(12часов).Нет определенности на работе, ты и кассир, и товар раскладываешь, и молочные боксы раскидываешь на полки. Обед 20 минут, на отдых тоже не пускали,если только смена деятельности.
Хорошая команда в магазине.Отличный директор, прикроет, отпустит,можно договориться о чем-либо. Доброжелательная супервайзер.Оплачивали неплохо.

Мое личное оценочное суждение:  Ревизии, отнимающие время от выходного дня. Нет довоза за счет компании в поздних сменах. За должностью продавца стоит понимать: Я грузчик. Я уборщица. Я охранник. Я продавец. Я отличный менеджер по продажам. Я фасовщик. Я кассир. Я мерчендайзер! И это все с обедом за 15 мин из 14 часов рабочего времени. И да, чтобы у магазина был хороший рейтинг, нужно покупать просрочку за свой счет, иначе зарплата меньше будет.
Высокая белая зарплата, если попасть в " хороший магазин ", с адекватным супервайзером, директором и ТММ. Удобный график - 2/ 2. Возможность карьерного роста. Соц пакет. Бесплатные мед осмотры, для мед.книжки, если проработал в компании больше 3-х месяцев.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Отрицательных моментов нет. Если хочешь зарабатывать прийдется работать. А если и есть в чем то проблема, то её нужно сначала найти в себе. Весь трудовой процесс зависит только от организации работы.

Мое личное оценочное суждение:  у нас месяц назад поменялся директор, очень грамотная, в магазине порядок навела, покупатели очень нас хвалили, но нашелся какой то доброжелатель и нажаловался на нее на горячую линию. Человека уволили . Мы очень все расстроены. Верните нам нашего директора.
Устраивает все, условия труда, з/пл, но главное коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  человеческий фактор
мне нравится я не замечаю время как уже домой

Мое личное оценочное суждение:  Слабая организация обратной связи с руководством, обучение кадров по сравнению с прошлым периодом работы не просто ниже по качеству, а "ниже плинтуса", особенно при подготовке сторонних кандидатов, многие показатели работы поросто стали формальностью (заполняют с недостатками только потому что иначе нельзя), выдвижение кандидатов на повышение производится не по профессиональным качествам, а по субъективному отношению. Я понимаю что Компания большая и не без грехов, но кадровая работа и строиться как раз исходя из того что она должна мониторить подобные нарушения.
Ранее в период с 2004 по 2007 года работала в Тандер выросла с товароведа до супервайзера, но потом ушла по семейным. В сравнении с другими "сетевиками" Компания обладает лучшими технологиями организации всех процессов. И поверьте есть с чем сравнить - Х5, О'Кей, Лента и ну и понятно всякие Монетка и т.д. (не вся конечно от меня информация часть от мужа который с ними сотрудничает). Что можно выделить главное в положительную сторону Автозаказ, ТСД для удобства и оперативности работы, четко обозначенные обязанности для всех категорий работников, постановка учета ТМЦ, зарплата в белую и многое чего...

Мое личное оценочное суждение:  отсутствие грузчика
все устраивает работы много но и зарплата реальная для нашего города за хорошию работу выплачивают премии, вобще на производстве текучка маленькая

Мое личное оценочное суждение:  Для меня нет
Мне очень нравится работа в этой компании.С зарплатой не обманывают, платят вовремя.У нас хороший директор. Спасибо за отличную организацию работы коллектива.Кто не привык работать , тот и иишет гадости.

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствуют
Самая стабильная компания из всех,в которых работала!!! Прочитав отзывы, я просто шокированна. Как же люди хотят ни чего не делать, но получать хорошую з/п. На собеседовании чётко озвучивают должностные обязанности всем сотрудникам, и придя работать в магазин ни каких новых обязанностей не прибавляется, в конце концов, каждому сотруднику выдают трудовой договор, в котором чёрным по белому, все сказанное в отделе персоонала, прописанно. Не хотите работать в компании, не работайте, но и уходит достойно, а не надо тут свой негатив выплескивать.

Мое личное оценочное суждение:  Не заметила. Может, мне просто повезло.
Соц.пакет, коллектив, з/п всегда во время. Реальный карьерный рост. А отрицательные отзывы пишут те, которые просто не хотят работать. Им везде плохо будет. Вы пойдите, поработайте в Дикси, к примеру. Там и з/п пониже, и половина в конверте, и "чистота". Я уволилась в связи с переменой места жительства, где не было Магнита. Сейчас открыли. Пытаюсь устроиться.

Мое личное оценочное суждение:  Сложно привыкнуть к темпу работы, что бы не отстовать от других
Работаю на РЦ уже 2 года, зп устраивает. Коллектив хороший, в основном все ровесники. Смотрел вакансии в Ижевске , таких зарплат больше нет ни где. За 10 рабочих дней 35 минимум!

Мое личное оценочное суждение:  Непонятно по зарплате. Пока что у меня было две зарплаты- первая 7000, вторая 11000. Искренне хочется надеяться что это только пока, ведь при трудоустройстве обещают другую сумму. Проработав в полную силу как все и получив в два три меньше остальных ощущения не из приятных) но стимул работать в удовольствие и зарабатывать благо не пропал) завтра день икс))) а про то что вы думаете что работать с 21 числа вас заставляют дак это не так! По такому графику работает каждый мм, и в выходной нужно выйти всего то на пять часов!
Ну незнаю ребята из за чего вы настолько не довольны! Может быть мне просто повезло! Отличный коллектив с которым приятно работать, из под палки никто ничего не делает, все понимают что это в наших интересах. Лично мне интереснее работать в мм который нравится покупателям, куда приятно ходить! Если что тг не нравится- боритесь, исправляйте! День пролетает очень быстро! С плохими эмоциями ухожу домой редко) не спорю, работала без выходных, уставала, но зато мне не стыдно за мм в котором я работаю! Покупатели здороваются, бабушки иногда балуют подарками( ручка, календарь)- мелочь, но зато от души! И хамства со стороны персонала я не замечала.я к тому что нужно стремиться к развитию, а не сдаваться и бежать. В сети полно мм и переход никто не запрещал. Еще радует возможность карьерного роста. 3 недели рп, и я ушла в тмм- хороший стимул! Но есть и минусы...

Мое личное оценочное суждение:  Периодические задержки в ночь, пока не кончатся задания на час , а то и на 2, если заканчиваем раньше времени, то можем ждать до конца рабочей смены несуществующего собрания директора. Как начисляется з/п, а она здесь построена на премиях, проработав больше года, так до сих пор и не понял, т.е. в порядке вещей, если тебя кинут на премию, и что самое интересное никому ничего не докажешь. Еще минус, не смотря на халявную еду стоишь за ней в очереди минут 15, а то и поболее.
Возможно конечно Тандер и считают конторой для рабов, но в принципе здесь все не настолько печально. Если у человека есть желание заработать деньги, то он их заработает. Плюсы: хороший коллектив, ночью халявная еда и работая в ночь отборщиком з/п 30000-40000, что для Тулы довольно-таки неплохо. Про начальство говорить не буду, потому что оно по складу везде разное, на своих руководителей жаловаться не буду, более менее нормальные.

Мое личное оценочное суждение:  есть,и отрицательные но они на столько мелкие,что говорить о них не стоит.
Не знаю как начать писать отзыв или нет долго думал. То что читаю на сайте полная не правда. Конечно я не работал во всех филиалах,но Москва-Север это отдельно построеная правильная бизнес еденица(извините за мой русский получал образование в Израиле) Сразу предупреждаю мое мнение обьективно,уж извините но 12 лет управлением колективами дают о себе знать. Есть не большие проблемы, но это проблемы роста,а мы растем и считаю что очень хорошо. Хочу отдельно сказать спасибо. Косовниной Н.А., Малыхину В.В.,Гришкину Е.М.

Мое личное оценочное суждение:  их я пока не увидела
в компании я уже почти год.....начила продавцом....сейчас учусь на товароведа.о компании у меня только хорошие отзывы...я горжусь что работаю в магните....здесь людей не обманывают...з/п всегда вовремя.люди ...плохие отзывы могут писать те люди..которые не любят работать...если человек хочет работать он оценит магнит как стоящий вариант.....я ни минуты не жалела что пошла туда работать.я желаю что бы наша компания и дальше также была первой на рынке.

Мое личное оценочное суждение:  их нет
дружный коллектив, вежливое начальство, люди с собеседования пишут всякие гадости. Для чего тогда приходят анкеты заполняют, не нравится держите своё мнение при себе, очень хорошая компания многому научился благодаря нашему руководству.

Мое личное оценочное суждение:  Действительно жаль, что здесь просто так на платят, как многим "отзывчивым" людям хотелось бы. Но поистине отлично, что такие халявщики у нас не задерживаются)
Такое чувство, что здесь работают конкуренты, которые стараются отвратить от компании потенциальных сотрудников. Люди, я в шоке от вас! Развелось-то халявщиков! Работать надо, тогда все, что вам проговаривают в отделе персонала будет и супервайзер ваш всю вашу ЗП по копеечкам разложит и объяснит - что и от чего взялось. В последние полгода меньше 40000 на руки не получается, от того, что все понимают, от чего складывается заработная - коллектив работает слаженно. И не работают у нас таджики, только РФ и Белоруссия! Потому что за эту ЗП к нам русские идут. Да и в отделе кадров не славян крайне редко возьмут. И поверьте, критерии отбора высокие - далеко не каждый первые и даже не пятый прошедший собеседование будет работать в компании. И перспективы карьерного роста есть!Работаю с марта 2010, через полгода выросла с продавца до товароведа. И социальный пакет отличный, компания компенсирует 6% от ЗП на ежемесячной основе (постоянный бонус) каждому сотруднику, путевками в Краснодарские санатории награждают лучших сотрудников, да и многое другое есть. Пообщайтесь в живую с сотрудниками магазинов, а лучше с несколькими и вы все поймете. И нечего всю эту хрень-дребедень здесь читать. Работала я у нескольких сетевиков и мне есть с чем сравнить. Я не буду критиковать др сети, значит, просто заслуги не были признаны. А в этой компании нашла себя и, надеюсь, что условия будут меняться только в положительную сторону))) Удачи всем)

Мое личное оценочное суждение:  Отрицатеных сторон нет! Единственное что хочу сказать это по поводу тех кого берет компания на работу и кто хочет все и сразу и на халяву! Их потом увольняют их или они сами увольняются и начинают писать всякую чушь в интернете! того чего нет! и не признают, что сами лентяи и халявщики! Это не доработка отдела персонала!
Хорошая компания! Зарплата всегда вовремя и все в копейку! отпуск, больничный оплачиваются и много других положительных отзывов!

Мое личное оценочное суждение:  Медленная работа бухгалтерии, отсутствие запчастей, ограниченная площадь стоянки на некоторых РЦ
Культурное общение диспетчеров, отсутствие простоев, достойная зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Самая главная отрицательная черта,это наша честно заработанная зарплата.За неё мы пашем,именно пашем как лошади ломовые,а в итоге!!!!!!!!!!!!!СВ обещает одно,МОДфайл вывешивают вообще с другими цифрами,и вот он долгожданный день-День зарплаты....,вставляешь карту,вводишь пин код,а там......хоть стой,хоть падай у банкомата,ПЛАКАТЬ хочется!!!!!З/п приходит на 3-4 тысячи меньше!!!!Чем мы ожидаем,да и вообще в любом магазине "Магнит" есть знакомые продавцы,товароведы,директора,с котрыми мы общаемся очень хорошо,у которых продажи намного меньше,потери намного больше и?????Они получают больше чем один из лучших магазинов города!!!Не пойму где логика!!???Т.е. нас "кормят завтраками" с января месяца....То СВ поменялся,то мотивация новая,то ещё что нибудь,а в итоге отработанных 176 часов и з/п 17т.р.(((А люди в соседнем ММ 165 часов и 23т.р.ПОЧЕМУ!!!!!!МЫ НЕ ПОНИМАЕМ!В итоге приходится писать сюда,потому что больше нигде нас не услашат!!!!!!!Если честно хочется чтобы наш Тольяттинский офис,как следует встряхнули,может после этого наши НОПы перестанут вести себя огрессивно,а то приходят на ММ,и строят из себя самого призидента,а мы как будто вообще не люди,а свиньи какие-то!!!!!Иногда орут так на весь магазин при покупателях,что стыдно становится за наших НОПов,да и СВ особо не шевелятся,какие либо вопросы обсуждать и выяснять...Вообщеем писать могу ещё очень долго,но всё что хотела написала,надеюсь мое письмо не останется не замечанным......
Добрый день господа!!Положительных сторон у нашей компании достаточно,так же как и отрицательных.......Не стану томить,работать мне в моем магазине очень нравиться,отличный коллектив(РП),ТМ,ДМ,один из самых лучших магазинов в нашем городе,отличные продажи,минимальные потери,чистота в магазине,потому что мы РП очень стараемся поднять ещё выше наши продажи,да и текучки в коллективе вообще нет.Пока работаю там,ни разу не было каких то огромных скандалов,даже когда ловим на воровстве,все проходит тихо,и без привлечения чужого внимания.Но.....плавно перейдем в отрицательные стороны...

Мое личное оценочное суждение:  Плохая работа отдела кадров и СЭБ по проверке кандидатов. Только когда человек уже устроен и работает,начинаешь узнавать о проблемах связанных с его последним местом работы.Также любят брать людей которые часто меняют места работы,часто сидят на больничных и т.д.Соответственно эффективность работы магазина снижается.
Хочу дать ответ всем недовольным и обиженным,прежде чем жаловаться на з/п,на начальство,на компанию нужно реально оценить качество работы которую вы выполняете,присутствие просрочки в торговом зале-это полностью вина продавца,который не соблюдает ротацию при выкладке товара и который только делает вид что просматривает сроки годности.Низкие продажи- это вина продавца который не выносит товар со склада,это хамство кассиров,не желание сотрудников соблюдать нормы установленные компанией!!!!! Постоянные больничные и неявки,приходиться привлекать персонал с других магазинов.И вы хотите получать достойную зп????????????????????????Кто хочет работать тот работает и получает хорошую зп.А кто хочет только получать зп и ничего не делать для этого-тот пишет плохие отзывы!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  нет
Отлично все.С плохим не сталкивалась.Надо работать и тогда некогда будет высматривать недостатки!

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы чтобы переработки тоже как-то оплачивались.
Прочитав выше перечисленное я немного в шоке: - Люди, откуда столько негатива? Я конечно понимаю что не все в компании совершенно, и очень многое зависти от местного руководителя, но если бы каждый из нас попробовал хоть что-то улучшить и как-то изменить ситуацию, то не только в Тандере, но и во всей стране жилось бы , я думаю, получше. А пока есть люди которых заботит только что перекуры по талонам и которые даже не утруждаются слова подобрать поприличней, о какой добросовестности в работе может идти речь. Специально для решения сложных ситуаций создана горячая линия и она реально работает. Добавьте , пожалуйста в графу "Город места работы" ручной ввод (не все города перечислены).

Мое личное оценочное суждение:  многие директора хотят чтобы работали на халяву.я должна была работать по 8часов 2/2 а заставляли на мм по 12ч.пока не увидела что отсылают по электронке и подняла скандал.так что слушайте ваших менеджеров по обучению а не дмм.также можете обратиться к св за помощью.я переработала 120часов за 4мес. и причем будучи в положении и дмм об этом знала.платят нам за 8 ч а не за 12ч.потом поехала сдавать больничный который наложился на мой отпуск и дмм тоже об этом знала и не сказала что надо писать заявление на продление отпуска.таким образом мне этот больничный не оплатили я потеряла 6тыс руб.так что если есть какой то вопрос и дмм не может на него дать логичный ответ обратитесь в офис.
коллектив только не во всех мм.зп вовремя.карьерный рост есть и это реально надо только захотеть и знать свою работу.компания хорошая только нюансы есть на каждом мм.

Мое личное оценочное суждение:  нет
я очень доволен класс! Руководители отличные, зарплата тоже раньше в газпроме работал небо и земля Тандер лучше на все 100%

Мое личное оценочное суждение:  000
Приветик всем хороший АНАПА магнит 1 Гипермаркет Семеный зарплату хорошая каллектив хороший я там работаю мне нравиться обед очень вкусный и бесплатный есть вахта Ст Гостагаевская и Варениковская

Мое личное оценочное суждение:  Иногда требуется поднимать тяжести. Но если есть грузчик, то всю физическую работу выполняет он.
Работа рядом с домом. Адекватное руководство. Приятный и работоспособный коллектив. Удобный график. З/п белая и своевременная. На работе время летит незаметно. Иногда даже пообедать забываешь.

Мое личное оценочное суждение:  Что можно сказать об отрицательных сторонах, наверное, то, что тяжело тут, но опять таки за это компания платит хорошие деньги.
Не понимаю, почему у людей такое отношение к ЗАО "Тандер"? Да там тяжело, но при устройстве на работу никто и не говорит, что Вы будете "загорать" и получать за это деньги. Для нашего города в "Магните" з\п одна из самых больших, люди держатся за работу. Я не энаю, кого уж там не устраивают соц. пакет, может у Вас в городах просто много гос. организаций с хорошей з\п? Хотя я очень в этом сомневаюсь? У нас стабильно сотрудники ходят в отпуска, с больничными проблем тоже нет, компенсации матерям-одиночкам, белая з\п. Возможность карьерного роста это тоже большой плюс компании. А что нет бесплатных обедов, так это еще надо поискать компанию, которая будет кормить тысячи людей за свой счет, в других за обеды удерживают, а работникам ничего не говорят, просто з\п выдают меньше и все, а тут Вы сумму конкретную даже знаете, это хотя бы по-честному. Хорошую з\п нужно еще заработать. Как говорится "Бесплатный сыр, только в мышеловке". Я в компании уже год и не жалею, что пришла сюда.

Мое личное оценочное суждение:  Организация работы, не профессионализм и не компетентность руководителя службы БДД.
Заработная плата своевременно.

Мое личное оценочное суждение:  непонятно начисление премии за тсд,вообще начисление премий.выберут одного работника,даже не лучшего,даже это твой ученик,который все бегает и спрашивает у тебя,но зато он нравится директору и все-он лучший работник месяца.полуфиналист и т.д.а ты-честно пашешь,но не в фаворе у директора.и тебе только штрафы вечные.
интересная работа,

Мое личное оценочное суждение:  У меня всё ок,очко рабочее, меня всё устраивает не надо тут плохо писать про магнит он ведь манит и зовёт
Светлана Уфимцева ну что вы врёте,всё хорошо самое главное вовремя подлизывать попец,стучать на всех,если вы внешне красивы то понравиться своему руководителю.И глядиш ты уже секретутка.

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие видео наблюдения!!
Зарплата при стажировке оказалась больше,чем обещали на собеседовании..Видимо сказались хорошие КТУ. Карьерный рост. Обучение.Развитие. В Уфе из " Магнитов" палкой никого не выгонишь, в ММ ,где хорошо организованна административная работа , продавцы зарабатывают от 20-ти до 30-ти тысяч рублей. В какой организации вы видели такие зарплаты? Да! Работа не лёгкая!! Но кто намерен просиживать весь рабочий день в одноклассниках или в контактах,это работа не для Вас!! Магазины-чистые,светлые,отремонтированные..

Мое личное оценочное суждение:  Вся зарплата зависит от того, какой у Вас директор и супервайзер! Если Вам с ними повезло-да, Выбудете получать ВСЕ деньги. Если нет- то примерно 70% получите. Мне повезло со всеми. Отдельное спасибо СВ Гуляевой(теперь она НОП). Я пришла в МК продавцом, через 2 месяца пошла учиться на ТМК. И если бы проэкт МК в Подмосковье не закрыли, я уже бы была директором. Задержек по з/п нет, переработки оплачиваются только продавцам. Да, воруют, да, тяжело физически- но работать можно!!
Карьерный рост возможен!!!!

Мое личное оценочное суждение:  приход товара в боксах и телегах,но и эту сторону работы пытаются упростить.
Высокая заработная плата,хороший коллектив,постоянное общение с разными людьми,карьерный рост,график работы 2/2 по 12 часов,оплачивается больничный и отпуск,декретные хорошие платит,в общем мне очень нравиться!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Слишком большая, много народу прививают много негатива.
Просто Магнит им не платит в отличии от Энтузиаста.

Мое личное оценочное суждение:  Приходиться перерабатывать не все понятно с начисление ЗП
Карьерный рост дружный коллектив ЗП без задержек Компания которая работает над ошибками

Мое личное оценочное суждение:  Еще не совсем отлаженная работа всей сети Тандер. Бегут впереди себя по открытиям новых точек.
Если есть мозги то вполне реальный карьерный рост. Зарплата всегда вовремя и достойная. Условия труда отличные.

Мое личное оценочное суждение:  согласна, трудностей хватает. ВОПРОС: А где их нет.
НАВЕРНОЕ МНЕ ПОВЕЗЛО. Я вспоминаю свой Казанский филиал, в том числе А.Е.Пичугина(о котором прочитала не лестный отзыв) только с хорошей стороны. Сейчас я работаю в Москве .Среди работников ЗАО"Тандер" огромное колличество просто прекрасных людей и грамотных специалистов.

Мое личное оценочное суждение:  пока не заметила отрицательной стороны
Стабильная з/п,возможность карьерного роста.Хороший коллектив.Не понимаю грубых отзывов о компании ЗАО "Тандер",Если есть желание работать и зарабатывать то эта компания для вас

Мое личное оценочное суждение:  Обещали почти новые машины,на самом деле рвань.Ремонтировать нечем,расход топлива считают как на новую технику,перерасход высчитывают из зарплаты.В итоге за 3 недели заплатили 2633рубля,я потратил на мобильную связь около 500 руб.и ещё высчитали перерасход топлива около50 литров.!СКОТЫ,других слов нет!Начальники молодые проблемы решают путём перевода стрелок.Крайне не тактичен нач.колонны№3.(по возрасту годится мне в сыновья)."не хочешь работать на убитой машине себе в ущерб, вали...!"Обидно,дурят нашего брата!
график работы 4х4

Мое личное оценочное суждение:  1.вызовы в выходные дни 2.нет грузчиков 3.мало продавцов мужчин, в нашем ММ нет совсем все разгружают женщины 4.проблемы с тех. средствами, очень старые, все сыпется,системотехника не дождешся, даже после заявки.
Совершенно не согласна с анонимом из Краснодара, в том что продвинуться по карьерной лестнице можно лишь по блату! Я пришла в ММ 2 года назад, на должность продавца. Никаких знакомств не имела, сейчас я АММ,недавно отучилась. В нашем городе престижно работать в ММ, стабильная з/п, оплачиваемый отпуск, гарантии, можно устроится на работу в любом возрасте , а не как в некоторых организациях "только до 30 лет." Зарплата "белая". от 18000руб

Мое личное оценочное суждение:  не много , но есть
перспектива( но оказалась мутной)...

Мое личное оценочное суждение:  Не хватает видеонаблюдения
Работой довольна.Главное знать и исполнять свои обязанности и вас достойно вознаградят.Терпение и труд все перетрут...

Мое личное оценочное суждение:  недобор штата,нездоровое питание
соц.пакет,адекватные сотрудники,развозка,з/п(пока устраивает)

Мое личное оценочное суждение:  Негативных сторон нет, мы сами не профессионалы, и учимся допуская ошибки,так кого винить, развивайтесь, и все будет отлично!
Прочитала здесь много негатива о компании в частности и ее сотрудниках, судить не могу о других ММ. Я работаю вкомпании 8 месяцев, за это время менялось руководство, сотрудники, но честно говоря, расставаться с каждым было по своему жалко, у каждого были свои для этого мотивы. Могу сказать одно я работой в компании давольна полностью, в нашем ММ"Подмосковный" отношение к персоналу хорошее, на не то что не оскарбляют и не унижают, к нам администрация не зависимо от возрастного ценза, обращается на Вы, никого не заставляют выходить насильно на подработки, это дело каждого личное, да и мы сами не прочь заработать больше, часы всегда соответствуют выработке, товароведы лично проверяют с нами их правильность, Вообще с рукодством в этом магазине нам очень побезло Залогина Юлия и Шелухина Лия настоящие профессионалы, на равне с прадовцами разгружают РЦ, наставляют и помогают в работе и советом, приятно работать под их началом. Зарплата моя меня устраивала с самого начала, для егорьевска вообще нереальная, минимум 27000 руб., максимальная была 37000 руб. чистыми на руки, больничных не беру , прогулов не было при графике 2/2 это не надо, всегда есть время на семью и личную жизнь. Сейчас стремлюсь к карьерному росту. Спасибо огромное коллективу и компании в целом!

Мое личное оценочное суждение:  Я понимаю, что я очень сексуален, но почему мне не разрешают ходить в офисе в шортах, зачем прятать такую красоту!!! Может мне просто завидуют другие не совсем успешные парни(лохи)...
Дружная, замечательная компания!!! Классные девчонки, просто супер секси!!! З/П вполне доволен, особенно нравиться находиться в командировках, хватает не только на жилье, но и на разного рода развлечения))).

Мое личное оценочное суждение:  отсутствие уборщицы
Ребята, читаю ваши отзывы и просто в шоке!!! если вы не способны самореализоваться, компания в этом абсолютно не виновата! я работала в "Магнит-Косметик" продавцом, в данный момент прохожу обучение на ТМК, и могу сказать что меня полностью устраивает работа и то как она оплачивается! хочется отметить : Магнит - это работа для активных и коммуникабельных, желающих карьерного роста людей! однако от вас требуется желание работать и готовность, если вы не готовы к трудностям, то нечего даже идти на собеседование!!!!

Мое личное оценочное суждение:  когда начнется нормальная замена ценников???????????????? Почему мой ММ страдает от того что ценники меняются 3 раза в день, Бывает и без приказа. Мы хотим повысить продажи, рентабельность и в конце-концов уважение к сотрудникам от покупателей. почему нельзя отправлять изменения по инструкции за 20 минут до закрытия????????????? От этого страдает весь филиал. Пожалейте нас! Мы не железные !!!!!!!! Сколько можно выслушивать крики бешенных мамочек и бабушек ???? лично я подхожу меняю ценник на бананы и покупатель орет истерически что я его уже обманываю!!!!! Этих случаев очем много почти каждый день. На нас куча штрафов, корректируем поставки. доходит до вас что мы теряем в продажах и тонем в ппс через 2 месяца. Очнитесь!!!!!!!!!!!!! Пока еще остались сотрудники, которые работают на идею и пытаются что-то сделать.
помощь НОП,СВ и ДФ

Мое личное оценочное суждение:  РЕБЯТА! ЛЮБАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ СУПЕРМАРКЕТОВ БУДЬ ТО ПЯТЕРОЧКА, МАГНИТ,ДИКСИ ИЛИ ПЕРЕКРЕСТОК СУЩЕСТВУЕТ БЛАГОДАРЯ ТЕКУЧКИ ПЕРСОНАЛА! ОТРАБОТАЛ СОТРУДНИК МЕСЯЦ, ПОЛУЧИЛ СВОИ 14000Р ,УВОЛИЛСЯ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ- ТОЖЕ НЕПЛОХО! НА МЕСЯЦ КОМПАНИЯ ЗАТКНУЛА ДЫРУ В ПЕРСОНАЛЕ! ДАЛЕЕ СО СЛЕДУЮЩИМ СОТРУДНИКОМ ПО ТОМУ ЖЕ СЦЕНАРИЮ! НАРОДУ В РОССИИ 150 МЛН, ПОКА ВСЕ НЕ ПРОЙДУТ ЧЕРЕЗ ЭТО СИТО НИЧЕГО НЕТ ИЗМЕНИТСЯ! УВОЛЬНЯЙТЕСЬ КАК Я, ИЩИТЕ РАБОТУ НЕ В СЕТЕВЫХ ФИРМАХ, А ЛУЧШЕ НА СКЛАДАХ, ТАМ НАРОД ПОКА ЕЩЕ ЦЕНЯТ И ЗП ПОД ТРИДЦАТКУ
В ПРИНЦИПЕ ЕСТЬ. ТОЛЬКО ОНИ ГЛУБОКО. ОЧЕНЬ ГЛУБОКО ДА ТАК ЧТО ИХ НЕ ВИДНО

Мое личное оценочное суждение:  нет
я читаю и чумею на вас всех.вы все безработные или как??если АММ и СВ кого то грызут не дают вылезти вверх это ваше неумение заявить о себе и значит нет особого желание взлететь.насчет сокращения и повышения воруемости то проблема в вас!у нас перешел магазин на модель 2011 да стало потяжелее,но зарплата увеличилась.если растет списание на товар говорите директору,только директор может решить проблему,работая с проблемный файлом и качественным пересчетом!задумайтесь все зависит от директоров,а не от тех кто работает в офисе.не зная каомпанию изнутри,не выполняя стандарты работы и не имея общей цели Вы никогда не получите зарплату которую хотите.

Мое личное оценочное суждение:  положительные стороны компании затмевают какие то мелочи
кто работает сейчас в тандере те и понятия не имеют как жили лет 5 назад,когда не было стойкости и было много сложной на работе что и по приемке что и по обслуживанию.компания растет и развивается такими темпами что жаловаться грех.если у вас был хреновый директор это не значит что компания говно.значит от вас не было действий по предотвращению издевательств и неуважения!!!!терпели так тогда и молчите!хочешь работать и зарабатывать ,расти по карьерной лестнице-иди в магнит.коллектив супер,вышестоящиее начальство понимающее и помогает по любому вопросу,полный соц.пакет,привилегии и бесплатное обучение.надо этим пользоваться,а не слюнявится тут!!!!

Мое личное оценочное суждение:  работа в другом НП 50км в одну сторону и обратно естественно итого 100км в день, 10л бензина 25,5за литр 255,50р на то чтобы сьездить на работу один день +надо купить еду и курево.Вдобавок при поломке авто.такси в одну сторону 500р.К сожалению вакансий в своём городе небыло пришлось увольнятся!!!
Интересная работа,всё время есть чем заняться,затягивает как секта.Хотел бы вернуться но СВ сказал что СБ не пустит обратно в связи с увольнением.

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь за гроши, гордое звание АММ теряется при получении з/п, при средней з/п рядового продавца В 12-16т.р. ТММ получает 11-14т.р ДММ 17-20т.р. При получении з/п теряется все желание работать на 100% . Как при такой з/п мотивировать персонал ,если сам не промативирован...... Обидно, что о продавцах думают , а администраторов за людей не считают. Когда же будет достойная зарплата для администраторов????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Начальство класс!!!!!!!!!!!! СВ супер - всем бы таких СВ. Помимание, помощь - супер.

Мое личное оценочное суждение:  У меня нет проблем в работе.
Я довольна своей работой,своим начальством,и зарплатой тоже! Тандер платит так как вы работаете.И не надо обобщать,если у Вас в городе в офисе Тандера работает быдло,это не значит что и везде так.На счет обеда тоже скажу,в гиперах в основном есть столовые,и готовят там каждый день,ну уж если Вам не повезло с поварами то....(( На счет минимаркетов,по моему там за свой счет питаются.Люди которые пишут негатив в адрес компании просто лентяи,хотят получать зарплату и ничего не делать,в магните так не прокатит,у нас все фиксируется,халявить не получится.С директорами мне тоже повезло,мне посчастливилось работать с такими людьми как Фадеева Е.Э и Липатов Н.В это замечательные руководители.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная нехватка персонала, отвратительное питание, переработки
Дружный коллектив, стабильность, нормальные ЗГДМ.

Мое личное оценочное суждение:  Нарушаются трудовые права работников магазинов,а конкретно Тандера,сама системы работы нарушает наши права по трудовому кодексу,я обращусь по городу Ижевску и если вы думаете,что у вас все дураки-это не так,мне нравится у вас работать,но надо создавать лучшие условия.
всё зависит от директора она сейчас у нас клёвая,как до этого было незнаю!

Мое личное оценочное суждение:  ОТНОШЕНИЕ КАК К РАБАМ , А НЕ ЛЮДЯМ
СТАБИЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА , ПРЕКРАССНЫЙ КОЛЛЕКТИВ

Мое личное оценочное суждение:  супервайзер грубый,товаровед постоянно грубит,сотрудникам и покупателям
коллектив хороший

Мое личное оценочное суждение:  товаровед грубая,и не воспитанная,лень тупая.
коллектив норм.

Мое личное оценочное суждение:  не совсем правильная организация труда,тем самым создает трудности в работе.постоянная нехватка персонала((
Белая зарплата,полный соц.пакет,бесплатное обучение,возможность карьерного роста

Мое личное оценочное суждение:  Тут хотелось бы написать только о работе РЦ. Непонятно компания работает на рынке давно, имеется опыт открытия не одного РЦ. Но тем не менее перешли на новый РЦ и пошли проблемы, с формированием товара в тележках. Вот тут бы немного коррекции.
Работаю в компании с февраля 2011 года, начинала с продавца! Работа скажу не из легких, многие согласятся! Компания очень понравилась зарплата стабильная, полный соц.пакет, всегда своевременна. За год работы стала ДММ, и меня всё устраивает! Тут ребят многое зависит от Вас самих! В первую очередь работайте на совесть и боритесь с потерями! У нас замечательный СВ И НОП которые всегда готовы придти на помощь. А переход на ММ 11 очень упростил работу как АММ, Так и Рп, работа с ТСД реально сокращает время. И ДМм который сейчас находится в зале 95% времени это очень эффективно. Не знаю как в других регионах, Но в Уфимском всё очень даже хорошо. Конечно соглашусь, что временами очень устаешь и есть свои нюансы, но в целом мне очень даже всё нравиться.

Мое личное оценочное суждение:  нет
10 лет в Тандере вырос от продавца до начальника отдела продаж , прошёл всё , что можно , но ни когда не жаловался на работу. Да бывали времена честно говоря хреновые , когда хотелось всё послать на х...., но если хочешь работать, зарабатывать и добиться чего либо в этой жизни , лучше Тандера компании нет.

Мое личное оценочное суждение:  В нашем регионе очень сильно хромает РЦ.Но это уже их дело,хотя страдаем мы.Если брать в общем компанию ЗАО "Тандер", то так называемое руководство Краснодара,или как это называют "отлаженная система" очень сильно хромает.Делается все чтобы не платить персоналу,а именно не ставятся камеры и приводятся методы как "первый пост"-он обеспечивает только 20 % охраны ТЗ,потому что только эти 20% и видно с "первого поста". Существует такая вещь под названием "усредненка"(расчет потерь за три месяца делящийся на процент и получается средняя сумма,которую,естественно,снимают с персонала магазина,обычно это сумма с каждого человека не меньше 10 000р.,за какие грехи происходит снятие так и не ясно).Абсолютно каждый покупатель ворует,салфетку но украдет...таков наш менталитет видимо.
Работаю в компании больше года.На самом деле работа безумно нравится,присутствует динамика,можно развиваться в идеях,и предлагать свои решения,но все зависит от директора и СВ. На самом деле,если директор добросовестный,и пришел на магазин не только повышать свою самооценку за счет персонала(продавцов,товароведов) и протирать штаны за компьютером "играя" в анализ,то он скорее всего заметит старания продавца и отправит его на повышение,будет улучшать состояние магазина,бороться с потерями и адекватно доносить до персонала как это делать.За год работы на магазине поменялось 5!!! руководителей.Каждый директор стресс-со своими правилами и издевками. Конечно 80% зарплаты все же зависит от персонала,это добросовестное отношение к товару,ротации,следить за сроками,и быть очень шустрым. На такую работу советую идти людям стресса устойчивым(покупатели люди разные,некоторым требуется психологическая помощь),быстрым,людям которые на лету могут схватить идею работы,и которые нацелены на процветание собственного магазина-тогда и зарплата не меньше 18 будет. Выходные стабильные,хотя после закрытия бывает задерживаешься и на 2 часа,но это полностью лежит на персонале,как говориться не успел сделать работу вовремя,доделывай после работы. Бывает нужно выходить в свои выходные,но обычно это также влияют на зарплату,вышел-сделал что-то для магазина,значит улучшил его,а это наша зарплата. Хороший магазин-высокая зарплата.Тяжелый магазин-низкая зарплата. Работайте в удовольствие и на результат!Удачных достижений.

Мое личное оценочное суждение:  И так начнем!!!! з/п-работаем в Селе,делаем план 5,500,000, такой же как и в городе буденновске например,или черкесске! у них зарплата 16000 в два раза больше,хотя план одинаковый, люди трудяться точно так же!!!! скажите УЗП? оно не причем,мы работаем во благо получаеться других магазинов! Товаровед получает 15000,где такое видно? ПЕрешли на идеальный ММ,штат 4 человека в смене, а то и 3... из-за низкого УЗП, получаем такую же зарплату как и раньше, работаем больше,людей постоянно не хватает,следить за ворами некому просто,потери зашкаливают!!!!! две кассы,одна нарезка,один возит товар,больше людей нет!!!! а з/п 8000....по моему это не серьёзно вообще! получать с таким планом можно так же как и другие городские магазины. не смотреть на УЗП,оно не причем! лучше бы тогда остались не идеальным ММ,лучше было на много!!!!! Для обратной связи укажу телефон 89187639109....
меня устраивает только график работы....2/2

Мое личное оценочное суждение:  с обедами напряги - времени не хватает ну и наверное всё...
Мне лично нравится очень - желаю обучиться на товароведа и т.д. Сначала было тяжело - когда получил зарплату понял за что работал - достойно заплатили, по крайней мере для моего города. ДММ и ТММ замечательные женщины - трудолюбивые.

Мое личное оценочное суждение:  не замечал каких то особых запоминающихся минусов в компании
я считаю что эта компания идеальный выбор для молодежи !!!!! график работы удобен !! образования в свою очередь не требуется !! зарплата соответствует тяжести работы!!!!! вообщем компания КЛАСС всем советую!! думаю делать основную карьеру в Тандере

Мое личное оценочное суждение:  Есть только одно, некоторые работники офиса думают что они Царь и Бог.
Если ты любишь профессию продавец то в маг. Магнит можно найти положительные стороны,и даже очень много,

Мое личное оценочное суждение:  МАГАЗИН РЕАЛЬНО НАДОЕЛ. ПРОШУ ОТКЛИКНУТСЯ РАБОТНИКОВ РЦ ВАСИЛЬЕВКА-ТОЛЬЯТТИ О СВОЕЙ РАБОТЕ, РАССКАЗАТЬ РЕАЛИИ. ХОЧУ ПЕРЕВОДИТЬСЯ В РЦ ИЗ МАГАЗИНА. БЫЛ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ПООБЕЩАЛИ ЗП ЧУТЬ ЛИ НИ 30000Р. А КАК В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ?
СВОЕВРЕМЕННАЯ НЕБОЛЬШАЯ ЗП

Мое личное оценочное суждение:  Тандер - это почти армия. Все действия - по инструкциям. Поступил приказ - выполняй! Не согласен - все равно выполняй, попутно выражая несогласие в разрешенной форме. Добиться справедливости в 60 % случаев удается (могу заметить, что для компании такого уровня это ОЧЕНЬ большой процент).
Стабильная и понятная з/п, соблюдение ТК, реальный карьерный рост. Причем для карьеры важны только мозги (и удачное стечение обстоятельств, типа умного директора), высшее образование не обязательно (имеется в виду небольшая карьера, например, директора магазина).

Мое личное оценочное суждение:  Минус,я думаю со мною согласятся многие,это работа 31 декабря. Ну,давайте же этот день все таки сделаем днем праздничным.Хлебушек продадим часов до 14-и и по домам,позже все равно магазин пустует,покупатели наши уже все что необходимо купили еще до 31-го. Кассы выключим,свет погасим-экономия же.
Бесплатная учеба,соц.пакет,карьерный рост,удобный график,достойная з/п. :) Для меня достойная,интересная работа. Жалуются только лентяи.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Хорошая компания ! Хорошие кадры ! Реальные планы на будущее !!!

Мое личное оценочное суждение:  отрицательных сторон нет.
Я сам с Волжска республики Марий Эл работал в магните. Хороший коллектив и директор тоже. После магнита по работал в другом месте, на другом месте один мат-перемат. Хотел бы вернуться обратно.

Мое личное оценочное суждение:  Чтоб чего достичь,нужно по трудиться с этим я согласна и когда ты чего-то добился в этой компании,тут же появляются некоторые СВ, которые приезжают с проверкой на ММ и просят вытереть пыль на огнетушителе в подсобке и все, о чем тут можно говорить дальше. Очень жаль, что имеются на секторах такие СВ.
Карьерное повышение! З/П стабильная,соц.пакет.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон нет.
своевременно выплачиваемая зарплата,дружный коллектив,наш товаровед и директор всегда помогают,лучше директора не встречала. Попова Ольга Витальевна очень хороший руководитель, все задачи перед персоналом ставит правильно. Спасибо Вам.

Мое личное оценочное суждение:  Куда смотрят менеджеры по набору персонала, когда набирают таких неадекватных и не управляемых людей???
Компания очень нравится, работа хорошая, зарплата тоже. У нас очень хороший магазин, и грамотный руководитель Попова Ольга Витальевна. Очень внимательна и отзывчива к персоналу, в меру строга, конечно наказывает за невыполнение требований компании. Большинство продавцов относятся к ней с уважением, как к человеку лояльному и компетентному, но как и везде в семье не без уродов, есть у нас такой продавец Медведева Елена, которая ни с покупателем работать не может, ни по залу, и на кассе собирает огромные очереди, не имеет никакого понятия о субординации. Вот от таких и приходят жалобы, прежде чем судить о человеке надо на себя смотреть. Меня лично более чем устраивает Ольга Витальевна и наш магазин. Все задачи ставятся более чем грамотно, у Ольги Витальевны огромный опыт работы руководителем, а те кто пишет письма с жалобами сами не хотят работать и другим не дают.

Мое личное оценочное суждение:  Всегда можно говорить о плохом и хорошем, лично для себя я заметил, что везде хорошо там где нас нет, работаю больше года и меня полностью все устраивает. Бывают моменты когда тяжело, но их можно пережить, просто стоит немного постараться, просто слабые люди всегда говорят, что это плохо (скорей всего им просто не удалось своровать в ММ(но это конечно сугуболичное мое мнение)), а сильнейшие люди ,остаются и делают карьерный рост, зарабатывают не плохие деньги, при том честным путем.
Стабильная з/п, полный соц. пакет, возаоащается 6% налога, возле дома, график работы, карьерный рост, хороший коллектив, АММ у нас лучшие, когда надо поругает, когда надо похвалят. Новые новшества происходи постоянно, которое облегчивает нам работу продавцам, АММ всегда рядом в торовом зале.

Мое личное оценочное суждение:  надо отсеивать гнелые семена, пока они не переросли в плоды.
я хочу поблагодорить руководство магнит за то что они открывают двери в новую стабильную жизнь.для меня открылись новые возможности в моем будушем,я теперь уверенно могу строить планы на будущее.то что касается колектива я так думаю очень много зависет от руководителей,наш колектив очень дружный конечно есть и яблоки раздоров но их так мало что их никто не замечает. хочу отдельно поблагодарить все руководство нашего ГМ МАГНИТ за правельно поставленое требование и отношение к работе,с такими руково дителями не страшно идти даже в бой, мы одна команда, для меня вторая семья. я каждое утро иду на работу с удовольствием. дай бог вам здоровья успеха и процветания в этом не легком деле.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитала отрицательные стороны... хмммм... не согласна.... по плохой з/п вопрос к АММ... а не к компании... потери - всё в руках АММ, грамотно организованная работа позволяет входить во все предоставленные нормы потерь и при этом получать достойную плату за труд... По поводу злых директоров сочувствую... опять же.. если сотрудник свои функции выполняет.. и не филонит... а ДММ всё равно придирается... можно найти защиту в вышестоящем руководстве.....
Нет задержек з/п, хорошее отношение руководства.. Армавирский филиал-лучший!

Мое личное оценочное суждение:  ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН ПРОСТО НЕТ!
своевременно выплачиваемая зарплата,дружный коллектив,наши товароведы и директор всегда помогают,лучше директора не встречала,СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ СПАСИБО ВАМ .

Мое личное оценочное суждение:  нужно выбирать директоров не по своей спальни,нашу дириктрису нужно уволить,у нас одни потери из за нее.На посту никто не стаит!Воруют бери не хочу!!!!!!!!!
начальники тандера что то и не дороботали,но в целом они молодцы!

Мое личное оценочное суждение:  Если все, что я написал в плюсах - не про ваш магазин, то требуется некоторая смелость и знания, чтобы это сломать. К сожалению, паршивцы встречаются везде и они очень приспосабливаемые и живучии. Поэтому, я думаю, нужен портал, где те же продавцы, могут получить инфу в обход, так сказать, нерадивых админов, о компании, з/п, и прочих волнующих вопросах.
Ребят, вы возмущаетесь не на ту тему. В нормальном магните вы работаете 2/2, получаете 9-11 тыс. (з/п белая), больничный, отпуск, премии за стаж и категорию (до 1,5 тыс), абсолютно конкретная перспектива карьерного роста (тандер предпочитает учить своих). Плюс кредиты в сбербанке бери - не хочу! Чего еще вы хотите от компании? А если у вас не так - то проблема конкретно в администрации вашего магазина. У нас не самый большой городок (250 тыс. населения), но где-то 70% уволившихся через некоторое время снова пытаются устроится в магнит.

Мое личное оценочное суждение:  ...
обратила внимание , что все негативные эмоции основная часть пишится теми, кто проработал в компании меньше полугода. Да работа у нас не простая. это кассы, и зал, и РЦ, и контроль отдела, еще слежка за покупателями, есть ньюансы при получение расчетки, а все же вы поситайте .. при графике работы 2/2 работаем по 15 дней, за 15 дней получить зп 10 - 17 ..это мало?..... извините .. мы ни директора получуть свыше 20. По поводу отношения, я ни сказала что уж ТММ и ДММ совсем ужасные они требует ни совсем то и много, но все ж надо понимать с них требуют, значит с нас! кому то нравится, кому то нет! что говрить про офисных сотрудников, нужно нормально ко всем относиться , а не в статусе равных.... в нашем филиале нет таких проблем наш офир готов помощь всегда!.. так что напрасно столько грязных слов.... хотя все мы люди!... у всех терпения ни так то и много, а наша работа требует жесткого терпения особеннно наших обожаемых полупателей когда порой охото их всех посла куда нить подальше. У всех свое мнение так что всем удачи!

Мое личное оценочное суждение:  минусы, минусы лично для меня проблемы с отпуском на учебу, но это решается сменной графика, с больничными сложно... что еще... воровство покупателей, которое оплачиваешь ты
Карьерный рост, стабильный график, зарплата всегда вовремя (2 раза в месяц), отпуска вовремя, отчисления в пенсионный фонд со всей зарплаты (для меня это большой плюс), еще много могу перечислить, в данный момент компания намного приличнее, чем была ранее... Тяжело, но платят достойно достойным работникам, тем, кто хочет работать!!!

Мое личное оценочное суждение:  ВСЕ ОТЛИЧНО
компания замечательная!!работу весь наш коллектив любит и уважает,уважаем свое начальство и директора и товароведов!РАБОТА ДОСТОЙНАЯ,НАгрузка равномерная никто не падает с ног!КТО ОТЗЫВАЕТСЯ ПЛОХО О МАГНИТАХ ЗНАЧИТ ЛЮДИ РАБОТАТЬ НЕ УМЕЮТ И НЕ ХОТЯТ!

Мое личное оценочное суждение:  Да уроды!!!особенно зав производством-Паша!-ПИНГВИН!!!не умеет работать и лучших убирает!оставил таких ЧУДИКОВ!!!!И директор туда же!!!!Короче ни кому не советую там работать!!!!!только больше негативных эмоций прибавите!!!
да их нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  есть над чем работать......................
На самом деле многое из того, что написано НЕ ПРАВДА. Действительно заплату платят вовремя, люди работают хорошие, технологии улучшаются, карьерный рост реально возможен,и зависит он только от личных качеств, умений, навыков, качества работы

Мое личное оценочное суждение:  Не присесть даже лавочек в курилке нету весь день на ногах какой присесть увидят что стоиш хана
Плохих мнений пока нету но хотел бы спросить нужно ли высшее образование для карьерного роста

Мое личное оценочное суждение:  Повторюсь в офисе все ЗВЁЗДЫ "будь проще и люди подтянутся",как говорится
Кто работает тот заработает, а негатив пишут или малолетки которые мир покорить хотят или звезды Тандер это реальное место где без особого образования можно стать уважаемым человеком и получать достойную з/п. Лично у меня автомобиль и квартира Спасибо Тандер

Мое личное оценочное суждение:  Офисные работники все ЗВЁЗДЫ
Как бы тяжко не было,но в целом это то место где можно и заработать и подняться.Все правы при нормальном Администратировании и з/п хорошая,график 2/2 У нас в Ставрополе с таким графиком нигде не заработаешь столько сколько в Тандере Я в компании пятый год и собираюсь работать пока только в Тандере

Мое личное оценочное суждение:  Большая занятость.
я работаю в компании уже 4 года.Да за время моей работы всякое бывало. Но в общем, компания хорошая и очень перспективная. Если ты работаеш на магазине с плохой администрацией и не сплаченным коллективом то и зарплата будет маленькой и превышение потерь будут вычетать в виде штрафов с зарплаты всего коллектива т.к. на магазине коллективная материальная ответственность.А как вы думали если бы вы были хозяенном чтобы вы делали??? Если вы ищете работу чтобы не работать то это не ваша компания!!! Если у тебя есть жилания добится в жизни какихто высот и стать причастным к чему-то серьёзному, готов трудится и добиватся поставленных перед тобой цели.то здесь ты можеш этого всего достичь и в очень короткие сроки. А вобще в любой компании можно нарыть токого г...на и так его представить что ни кто там работать не жахочит. Мне нравится работать в этой компании.

Мое личное оценочное суждение:  отношение как к быдлу, штраф за "посещение санузла в неурочное время" убил на смерть))) иэто ещё самый безобидный изо всех.что придумали в Ивновском РЦ.короче работаешь как ВОЛ, а получаешь в итоге не то на что расчитываешь. Сам не знаю зачем ещё работаю тут...
своевременная вылата з/п, удобный график работы... вот и всё!!!

Мое личное оценочное суждение:  Скорость и быстрое закрытие продаж на кассах.Скорость должна быть,но не пользов.кнопки F3 реально бесит.
Я с Оренб.обл.В принципе всё замечательно.Коллектив,директор и СВ супер!Хорошо,что есть наши Магнитики!

Мое личное оценочное суждение:  Уже четыре месяца нам не дают расчётные листы,отпускные вовремя не переводят,скоро на работу,а денег ещё не перевели((
работа 2 через 2 ( СУПЕР!!!!!!!! )

Мое личное оценочное суждение:  мало свободного времени,но ни чего и это исправимо на идеальном магазине ТММ работаю 2*2
лично меня все устраивает если маленькая зп то мы знаем что не уложились в потери если все ок то и зп отличная коллектив супер и деректор тоже ни чегою.СВ отдельное спасибо всегда поможет и объяснит все то,что не понятно и по зп и по потерям и ревизии.Все жалуются на,зп она зависит полностью от вас,если у нас сотрудники выкладываются на все 100,то они заслужено получают высокие КТУ и КС и это очень сказывается на их зп.И премии им выписывают от СВ,очень даже ни чего зп получается иной раз больше чем у ТММ сама работала продавцом и знаю. Я пришла в компанию с целью корьерного роста и я этого добиваюсь,после 3мес. работы продавцом и показав отличные результаты меня отправили учиться на ТММ чему я очень рада,так что не ищите виноватых,а посмотрите на себя со стороны может дело в вас а не вовсе в компании или директоре

Мое личное оценочное суждение:  При сдачи денежных средств на кассе с плюсом,деньги уходят будто бы в черную кассу...Вопрос какую?В этот же день вечером сдаешь кассу,и там минус,то выплачиваешь деньги с собственного кормана.Был у меня "плюс"700 рублей,админ.забрала их,а если минус,то плати сам,за свою недостачу.Беспридел.Почему не могут погасить теми ПЛЮСАМИ?Ни какой черной кассы нет.Куда деваются эти деньги?Кто ответить то может?Думаю ребята согласятся со мной...
У нас отличный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  мало свободного времени
продвижение по карьерной лестнице очень быстрое, да и работать классно!Главное не халтурить!

Мое личное оценочное суждение:  мало свободного времени - но поверьте "игра стоит свеч".....
Если человек желает работать и зарабытывать то это для него....А те кто приходит в компанию на 2 дня и хотят за это получить миллион - то такого тут нет.Работай на совесть и будеш в шоколаде.устроился продавцом - на данный момент дорос до СВ.

Мое личное оценочное суждение:  Мне не понятно одно: Зачем проводить ежегодную аттестацию ТММ и ДММ,если человек работает давно и с нормальными показателями ММ и почему премию за рейтинг ММ получает ДММ в размере 60%,ст.прод.-5%,а ТММ вообще "в пролете"? Кому нужен раскрой?Я уверяю,что только не работникам магазинов. Это бессмысленная трата времени всего коллектива ,а как нервничают покупатели,когда не могут найти товар на привычном месте. PS.Кто выдумал ТЧ и сколько "бабла" в них ввалила компания и как отблагодарят этого "новатора"?
Стабильность,надежность. Мне кажется,что где бы ты не работал все зависит от твоего отношения к работе.Если ты ответственный,коммуникабельный человек,то будешь везде "в почете".Если ты пришел на работу с намерением "Прийти,отбыть положенные часы,а дальше-хоть трава не расти",то такой человек нигде не сможет работать и никому не нужен. А при устройстве на работу Вы заполняете анкету,где все прописано: И Ваш график и возможность работать в выходные и праздничные дни,в ночное время.Вначале почему то все на все согласны,а потом включают "заднюю" и начинают "хаять" всех и вся. А на себя со стороны никто не пробовал посмотреть?

Мое личное оценочное суждение:  нельзя на подработку выходить))))
Работа для тех кто любит работу!!мне очень нравиться!коллектив хороший1АММ - супер!очень умный директор и товаровед!всегда помогут во всем разобраться и сами принимают большое участие в жизни магазина!зарплата 12000-14000 тыс!хотя средняя по городу 8 - 9 тыс!!!!сколько работаю в нашем магазине еще никто не уволился))))

Мое личное оценочное суждение:  Для тех кто не любит работать,не рекомендую устраиваться сюда на работу, работать действительно надо, просто так з/п не дают. К сожалению в последнее время приходит много случайных людей(РП) к нам, которые не понимают, что такое ответственность и порядочность, которые портят жизнь ДММ, ТММ и вобще всем в ММ.
Работать интересно, карьерный рост- не обман, было бы желание, з/п значительно выше, чем в других магазинах. ДММ и ТММ на Тимме, просто замечательные, приятно было работать(Яна ВЛ. и Глина Павл. огомное спасибо за всё). Всегда можно обратиться и к НОПу(если что, поможет) и к СВ( у нас сейчас новый, вообще умница). Компания стабильная, развивается бешенными темпами. Время на перекур и на обед всегда есть.

Мое личное оценочное суждение:  Иногда отдел персонала при отборе и собеседовании РП И Внешних АММ куда то не туда смотрят!!!!!!
Я слышала и читала много гадости про работу в компании, но если так плохо ,что же Вас палкой не выгнать.У нас компании ни кто ни каго не держит. не заменимых нет!!!! Я в компанию пришла продавцом, где сразу сказали, что если устраивают стандарты и принципы работы, то добиться можно многого.Вот и поставила себе цель вырости по карьерной лестнице.Через год я стала товароведом, а через ещё год стала менеджером по обучению РП ,сейчас я обучаю АММ для магазинов и получаю достойную з/п.Так что если нужна карьера, стабильность, уважение ,достойная з/п , полный соц. пакет, возможность бесплатного отдыха для Ваших детей и льготные ставки в банках для получения кредитов - приходите в компанию, но помните тунеядцам и бездельникам здесь не место!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Продавцы тупые,нихера ни хотят делать и хотят за это получать зарплату.
Крупная,стабильная динамично развивающаяся компания!!!

Мое личное оценочное суждение:  хамское отнашение товароведа, от чего и уволилась. в отсутствие директора просто не отпустил ни курить ни обедать, пы тался заставить выплатить недостачу по коректировкам. но это что касалось товароведа. а в целом очень тяжкий физический труд и необасновано маленькая зарплата, в половину меньше чем обещали, два раза пережив ревизию поняла что легче выйти на работу 1 января, до 2 ночи пересчитываешь товар, к 6 утра на работу и до 12 дня ни обеда ни перекура, а потом еще до вечера сидеть на кассе и улыбаться покупателям. на работу приходили за полчаса до открытия, уходили через 2 часа после закрытия. работа 2/2 но в связи с постоянной нехваткой персонала приходилось и 3/1 в общем если бы не было недостачь которые высчитывают с продавцов и зарплата была бы соответствовала с обещаной работать можно, но если есть другой вариант лучше не стоит тратить силы время и нервы.
Очень хороший и дружный коллектив. руковадители кому как повезет. у нас отличный директор, но товаровед когда нет директора начинает качать права. на обед и перекуры отпускали всегда. как надо работать, что и почему обьясняли доходчиво,