Мое личное оценочное суждение:  Зарплата официальная, но вы ее не увидите, так как начинает она выплачивается только после 4-й недели работы, а вас уволят раньше . Вся ваша зарплата уйдет на оплату штрафов за каждого мимо проходящего клиента, который просо заглянул в магазин то-то спросить (а каждому появляющемуся в дверях человеку вы обязаны продать дверь, иначе штраф). Директор - молодой человек из Питера, изредко...»
Двери красивые. Приятные девушки в отделе обучения.

Мое личное оценочное суждение:  Положительные отзывы все куплены!!! Не видитесь!!! Снимите розовые очки!!! Руководство начиная с головы гнилое на проч,сотрудники для них мясо, штрафы ставят направо и налево,придумали конверсию чтоб не платить зарплату и кидают по зарплате,в конторе долг большой банкам, штрафы,штрафы и еще раз штрафы,текучка ни кто не держится да и смысл. Если у тебя есть голова не ходи в эту контору работать.
Их нет совсем!

Мое личное оценочное суждение:  Среди минусов это необходимость выходить на замену на другие точки, но это за период работы было раза три-четыре, не более. Рекомендую Эльбор.
Работаю в этой компании второй год. Нравится, что официальное трудоустройство и белая зарплата. В коллективе хорошая атмосфере и в этом во многом заслуга руководства.

Мое личное оценочное суждение:  Кидали, кидают и будут дурить народ дальше. Даже не думайте там трудиться, будете работать за свой счет где-то месяц полтора, а при расчете Вас кинут!
НЕ обнаружены.

Мое личное оценочное суждение:  Ребята,не вздумайте даже идти на собеседование в данную контору.ни когда не писала отзывы,но здесь просто не выдержала.Отработав в данной компании,при увольнении мне не заплатили ни копейки,это было в пустую потраченное время и нервы.на,контакт с тобой ни кто не идет,и просто скотское отношение.в самой же работе так же плюсов нет,точки находятся при супермаркетах, сидишь как в аквариуме,с нуливой проходимостью.а,если случайно зашел человек, который просто ждет свою жену,ты ему обязательно должна продать дверь,если же продажа не состоялась,замучаешься оправдываться почему.целый день сидишь под камерами,и каждое твое действие и слово контролируют люди,и потом оправдываешься за все.так же конкретного места работы нет,и тебя просто кидают по всему городу.такого я еще не встречала,обходите это место стороной.
обходите стороной данную компанию

Мое личное оценочное суждение:  Старая инфа - утка для лохов, еще и с одного айпи, кого вы дурите тут? Ладно сотрудники их с работы в одной точке пишут, а тут-то что? семейный подряд?
...

Мое личное оценочное суждение:  Все отрицательные отзывы справедливы, если картина нужна реальная, смотрите старые, а свежие положительные отзывы написаны под заказ. С сотрудниками играют в морковку, не выплачивают своевременно, чтобы ты бегал и упрашивал. У меня большой опыт и стаж, но такого "совка" с тюремными понятиями никак не ожидал в наше время. Посмотрел на весь бардак месяц и уволился. Продукция полный отстой. Вобще непонятно, зачем люди занимаются этой хренью. Портят нервы себе, сотрудникам и клиентам.
не заметил. все плохие

Мое личное оценочное суждение:  Двери ..омно, гнутые перегнутые, замки через раз замаешься деньги платить "медвежатникам", чтоб вскрывали
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Тупая компания, наняла тупых "чистильщиков", как будто не понятно что отзывы заказные, похоже уже ни какими пряниками не заманить людей в этот гадюшник
Нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ВЕРЬТЕ ни единому слову тем кто пишет положительные стороны компании,компания наняла команду чистильщиков,которые удаляют негативные отзывы и пишут хорошие чтобы привлечь" свежее мясо". Принцип работы такой: 1.Самое первое в компании это конверсия, Компанец Илья и вся его семейка" адамсов " выражают всё в цифрах и им плевать на людей которые их кормят,начиная с завода и заканчивая потребителем. 2.Так вот из всех входящих в салон ты должен продать дверь хотя бы половине,это конверсия,человек зашёл посмотреть ты должен костьми лечь но продать ему всеми правдами и неправдами,не продал плохо. За день в среднем приходит 10-15 человек из них 2-3 целевых,остальные....то где туалет,то спросят что,то просто пробегут посалону,считается что ты провёл консультацию,если даже продашь 2-3 двери ты плохой продавец и тебя нужно уволить,по этой причине приходится хитрить,(не всех записывать) а не всех запишешь будет штраф(за одного чела 200р)вот так вот друзья,не идите в этот дурдом. Ещё им плевать на клиентов как только купили дверь они не берут трубку,перекидывают друг на друга,включают музыку и.т.д. На установку приезжают то ли таджики то ли узбеки,(руководство нанимает сторонние фирмы для доставки и установки)устанавливают как попало,потом концов не найдёшь кто виноват. Словом и так продажи маленькие и ещё штрафы каждый день приписывают 400-600-800 а то и 1600,короче получать нечего,такое ощущение что они специально эти порядки создали чтобы законно лишать зарплаты. И это за старания такая благодарность,работаешь по 11-12 часов,чтобы 40000 получить нужно вкалывать 6 через 1 и это ещё если продажи будут хорошие,если нет то оклад 1200 в день,который уйдёт на штрафы.
Они могли быть,если бы руководство думало головой а не ж...., Единственный плюс,руководство на местах хорошее,Руководители розничной группы и бизнес тренеры,но они такое же мясо(зависят от продаж,от конверсии), Долго никто не задерживается

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток. Впервые решил оставить отзыв, т.к. устраиваясь в эту компанию очень смутили отрицательные отзывы о компании и то что ЗП там не платят... Но нет, проработав правда не долго, рассчитали как положено. Есть конечно полно минусов, но таких хватает во многих конторах, слишком много лишних звеньев и конверция их , это конечно не для того товара , что они производят. Двери сами хорошие, но дорогие и замки как не хвалят, не вызвали доверия, часто заедают и много мудреные. Честно, по мне так заработать в этой конторе можно , но сложно, если проработаешь в этой конторе за гроши пол годика, можно будет напроситься на нормальную точку и график... Всем добра))
Белая ЗП, честный расчет, хорошо оборудованные рабочие места. Интернет халява.

Мое личное оценочное суждение:  работали на совесть, открыли фирменную сеть в нижнем новгороде, итог всех кинули с зарплатой / задолжность более 6 мес/выиграны все суды, но денег всеравно нет, судебным приставам похер. Несоветую в эту организацию соваться. И продукция гавно.
не что ,по сравнению с отрицательными

Мое личное оценочное суждение:  Компания кидалово. Своих же сотрудников ни во что не ставят. Тотальная слежка посредством онлайн видеонаблюдения, с последующем выкладыванием скринов в корпоративной почте. Конверсия - отдельная история... Продавать обязан всем проходящим по магазину, даже если человек просто мимо шел и просто посмотрел дверь и тп. Цитата директора "пришел человек посмотреть замок - продайте ему дверь" говорит о его явном психическом нездоровье. Текучка у ПК 99%, а может и все 100, редко кто дорабатывает полный месяц. На зарплату при расчете конечно же кидают. Я не получил ничего! Обходите ЭЛЬБОР стороной, ничего хорошего там вам не светит.
Как не искал, но не обнаружил

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с начальства Юра и Сергей это что то.... Юра просто еблан сам не зная техники установке дверей пытается доказать что он все знает. Отношение к монтажникам отвратное платить не хотят зп задерживают на 2 мес и больше сваливают все на завод типо боремся при этом другие посредники своим монтажникам платят максимум задержка 3 дня . Но при этом дверь поставить надо парни выручайте надо очень надо. Сергей еще нечего более одыкватный можно как то о чемто договориться . Могу сказать сами двери не плохие завод штампует часто брак при этом их замки имеют срок все замки просрочены т.е гарантии на них нет .После моего увольнение рассчитать меня не рассчитали друг на друга перекидываю, завод денег не дал жди....вообщем фирма гавно вернее именно эти посредники что то отвоевать у них не возможно не якобы гарантию не замены панели либо скажут ждите и не дождетесь или только на прямую в завод обращаться им дают по тыкве они бояться. Удачи всем кто будет заказывать двери или устраиваться на работу
Сами двери не плохие

Мое личное оценочное суждение:  проработал месяц, сначала был продавец категории А, это по их меркам высшая категория,потом стал неугоден на новой образцовой точке, и до сих пор не знаю причину увольнения. С рассчетом кинули,половину смен не засчитали,вопрос к В. Стеля. где мои премии за превые двери проданные на новой точке? А так пафосно было обьявлено,,,, в итоге получил 18 тысяч за 10 установок и 20 рабочих смен! Политика этой фирмы заключена в том, чтобы как можно больше брать продавцов, и как можно меньше им платить,следовательно 99 процентов не работает и месяца.к слову долг завода Эльбор 300 миллионов, и это только официально))) если у кого есть вопросы 89663276353 звоните
Хороший был бизнес тренер, на моей новой работе это мне очень помогло в работе, но его тоже уволили))) Начальник РРГ Илларионова Елена, один из самых адекватных начальников, но и она уволилась из этой шараги, и теперь бухгалтера чтобы не дать рассчет, все стрелки переводят на нее.........

Мое личное оценочное суждение:  КАТЕГОРИЧЕСКИ ОБХОДИТЕ ЭЛЬБОР СТОРОНОЙ Начнём с того, что руководители Илья и Никита ЭТО братья. От Ильи спускается всё грязное, но при этом, он выглядит вроде чистым. ЗП начисляет Директор из Питера. Вернее он даёт отмашку на оплату бухгалтерии кому платить, а кого временно задержать или не платить премии. Обещанных премий НЕТ и НЕТ...Не стоит рассчитывать на удачу...Переработки это норма, задержки это норма. Штрафы это нормы. Слежка за персоналом чрез Веб камеры это норма. Не соблюдение законов это норма. НО ЕСТЬ и профессиональные сотрудники. Сломать Компанцов им не удастся, поэтому и ребят скоро потеряют. Руководитель из Питера, просьба, прочитайте книги о бизнесе, о мотивации, о найме и обучении персонала....Это не легко, но так работать НЕЛЬЗЯ!!!! Качество дверей скрыто под слоем некачественной краски (двери ржавеют, особенно чёрные) и 70% не качественных собственных замков. Ручки отдельная тема, они самые дешёвые на рынке. Поэтому, что то всегда ломается. Сварка металла на дверях не ровная, продувание каждой второй двери обеспечено ФАКТ. Если брать дверь, нужно ставить Итальянские замки, и принимать работу очень тщательно. Установщики постоянно дерут дополнительные деньги с клиентов и криво ставят двери (из за качества неровных сваренных конструкций самой двери, поэтому ровно не поставишь). Ключи все вскрываются на складе и потом запечатывают, так что о гарантии безопасности нет и речи. Вот такой этот курьёзный Эльбор. Вроде долго существуют, а люди там в рабстве и двери плачут от уродского подхода. Зато внешне картинка)) БОГ ВАМ СУДЬЯ
Сюда реально устроиться)) Возьмут любого, сказки рассказывают только так. Мне смешно было слушать как людей нанимают. И З.П дают еженедельно (типа). Не принимайте этот отзыв как наказание, ПРИНИМАЙТЕ его как возможность измениться и поменять отношение к себе и людям. Это совсем несложно. Цените честность своих сотрудников, цените качество работы, оценивайте реальные планы и объёмы. Принимайте к сведенью отзывы потребителя и работников. МОТИВИРУЙТЕ лояльность сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  Нет .
Ох.......контора

Мое личное оценочное суждение:  Странная дама по имени Елена ( руководитель розничных продаж ) .Козлиная компания по отношению , как к клиентам так , и работникам . Таких пидеров ( компания " Эльбор" ) , я не встречал . Подумайте прежде чем покупать у них двери . Алексей .
Отсутствуют .

Мое личное оценочное суждение:  Полный хаус, сам директор Илья нормальный чел, но вот остальное полный пиздец, на складах полная текучка люди не получают зарплаты, руководство полные долбоебы, разрушают из нутри, не хуя не шарят не в чем просто чумачечие глаза и твердит надо сделать и похуй на все ! График не нармированный рабочие это рабы даже хуже, отношение скотское, Короче такой хуйни я не видел и не слышил. Извеняюсь за мат но реально без него не как не рассказать об этой шарашки. Мой совет обходите стороной !!! Отработал неделю понял в чем дело и послал их на хуй!!!!!
Нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  1. Позвонили монтажники с утра сказали, что к приедут к 15:00. Звонок от них в 15:00 мы выезжаем где-нибудь через час будем у вас. Вопрос: а вы же обещали в 15:00 быть у меня. - Ну мы тут на монтаже задержались. -А позвонить, извиниться и сообщить о том, что не сможете быть вовремя не могли чтоли? - Ну так получилось.... 2. Примеряют дверь в проем, я смотрю и понимаю, что как то порог получается высоковато и надо бы её чуть чуть ниже поставить чтоб не спотыкаться. Говорю, ребят, порог получается высоко, давайте может пониже опустим? Да ладно, привыкнете!))))) 3. Смотрю ручка не та, что я заказывал. Говорю ручка не та. Это не к нам, нам так дают. 4. Смонтировали, дверь закрывается с усилием. Спрашиваю в чём дело. - Это просто уплотнитель двойной и он не даёт закрываться, потом через пару недель подсядет будет нормально. Нам такой уплотнитель дают, мы не при чём. 5. Сказали, что у мне в подарок к двери накладка на порог, чтоб краска не портилась.... Сказать сказали, поставить не поставили))) 6. Грязь за собой не убрали, засрали весь подъезд... 7. У меня в подъезде не курят, везде висят объявления, на каждом этаже... я даже не видел как они курили, но курили и бычки тут же кидали...свиньи 8. Ну и это уже не к ним, но в бюджет не вписались))))) (это не страшно конечно, от трёх тысяч я не обеднею, но не вписались)
ну и вишенка на торте)))) ни кто не позвонил и не спросил всё ли понравилось, но может у вас это и не принято)))

Мое личное оценочное суждение:  Убирайся, ВОР! у меня ЭЛЬБОР потому что я сам ВОР. ВОР это определение не спроста. Это они не платят вовремя заработанную плату а могут и вообще не заплатить. Они обещают:Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, только не говорят что зарплату получите только в конце следующего времени (в лучшем случае).Трудовая будет находится в г.Боровичи Новгородской области. График работы 5/2, возможен не нормированный рабочий день; здесь забыли указать что в субботу тоже надо выходить только оплатить не смогут.( отгул в декабре). Вот здесь они не соврали, день в самом деле не нормированный потому что Никита (какой то директор, точно ни кто не знает чем он занимается) из за отсутствия серого вещества и образования кроме школы конечно находит работу на пустом месте. Корпоративная мобильная связь; есть но по телефону вынесут весь мозг. Заработная плата: состоит из базы (в зависимости от должности) и премиальных. Пример: кладовщик, оклад 1200(- 13%) и +70 % от оклада премиальные но увы их не увидите потому что с Вас снимут в виде штрафов.( то не там лежит то не так стоит). Если Вам всё понятно то решайте сами (иметь или не иметь).
Они приехали покорять Москву. Эта организация заслуживает пристального внимания ОБЭП, налоговой инспекции. Сбор в прокуратуру РФ заявлений начался присоединяйтесь.

Мое личное оценочное суждение:  Перед началом работы ознакомился с отзывами о компании в интернете, они меня насторожили, поработав готов подтвердить - все пишут верно. Подумал, что начну работать, затем приму решение. С первого дня увидел какой бардак (другого слова не найду) твориться на складе в Текстильщиках. Текучка персонала 100%, все сотрудники коих немного, т.к. штат не укомплектован - НОВЫЕ, никто ничего не знает, организации процесса НИКАКОГО. Рулит там дир-р по развитию Компанец Никита - понтов много, опыта и знаний нуль, единственное, что может так это орать на всех - для этого знаний много не нужно. Предыдущий нач. службы монтажа лежит в больнице с инфарктом (довели человека), нач. склада проработав две недели уволился (причем он сдуру отдал свою трудовую книжку на оформление, в результате сейчас не может ее получить, т.к. ее отправляю в Боровичи, оплачивать его работу никто не собирается - такая практика в компании), нач. производства отработав неделю тоже уволился не получив расчет, о рядовом персонале говорить не буду там еще хуже - работать некому. Зарплату задерживают, люди уже никому не верят, текучка среди менеджеров салонов большая, набирают новых - через неделю увольняют типа не умеют продавать, замкнутый круг. Качество дверей среднее, огромное кол-во брака, некомплекта, двери собраны отвратно, клиенты уходят устав ждать свой заказ. Эта не та компания в которой хочется работать и вам я не советую связываться с этой компанией, наживете головную боль и потеряете здоровье. Вот такая ПОМОЙКА. Удачи всем.
Проработал в компании 4 дня, никакого позитива не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  Так ничего и не изменилось. Как управляла эта компания недоумков так и управляет, хотя нет не выплатить долги банку надо уметь, не выплачивать заработную плату тоже иметь наглость, и не платить во время аренду тоже. Они делают двери от воров а сами в наглую залезают в карманы рабочих завода не платя з/п. Стороной обходите эту шарагу.
Дают заработать бригадам по установке дверей которые не платят при этом налоги.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошие зп только в хороших магазинах, но туда просто с улицы не попасть. Обман с зп, много не доплачивают. Система штрафов. Невыносимо сидеть под камерами, нужно продавать двери 6 вошедшим из 10, иначе капают на мозг, что выгонят. Текучка- ужас. За месяц работы в моем магазине сменилось четыре продавца, два руководителя групп и директор по рознице. Берут всех к ряду, но люди бегут. Самая дурная в плане организации компания, где мне довелось работать.
Легкость работы, все вопросы решает колл центр. Удобная программа. Продавец только раскручивает покупателей. По сравнению с фирмами, где работал дверником- космические технологии. Считать двери очень просто.

Мое личное оценочное суждение:  http://kad.arbitr.ru/Card/7d555cd0-7fe5-4fb1-b42c-beba86dfe16f - привет от Альфа-банка))) Время "гениального руководства" И.Н. и Ю.Ю. Эльбором (или ПК ЗСИ - это кому как нравится) неумолимо подходит к концу. Это всего лишь вопрос времени. Оттягиванием которого (времени) они сейчас и пытаются заниматься в судах. А вот и Сбербанк устал ждать когда ему начнут платить по кредиту http://kad.arbitr.ru/Card/6011cbc7-bdd9-4344-b94a-feb8f3b7f60e Это только одно банкротное дело, а есть еще три дела о банкротстве в отношении фирм некогда входящих в этот мутный "холдинг". Еще бы я посоветовал потенциальным соискателям вакансий ознакомиться с информацией содержащейся в банке данных исполнительных производств (введите в поиске пк зси, а еще лучше эльбор) на сайте судебных приставов Новгородской области http://r53.fssprus.ru/iss/ip/ - они не платят и не собираются платить ни кому, даже по решениям судов, в том числе и страховые взносы в пенсионный фонд.
Их быть не может

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании,жалею,что сразу не прочитала отзывы! Пришла в офис,пригласили по резюме на руководящую должность.Пока ждала беседы,услышала разговор,что интернет в магазинах не работает,где же денег взять,чтобы его оплатить) Показалось странно,мои то ожидания по зарплате немаленькие. Общалась с плюгавеньким мужичком,понтов не обобраться-оказался руководитель)) Услышала и требования и условия,коснулись денег-сказал нам не по пути.При этом у меня четко в резюме указан уровень ожиданий.Изучив отзывы,выяснилось,что руководителей они меняют по 3-4 в году,конечно,кидая с заработной платой.Вот такой серьезный бизнес,обходите стороной! Но дуру очередную они все таки нашли,видимо,поверила,а может за идею будет вкалывать!
не увидела

Мое личное оценочное суждение:  http://kad.arbitr.ru/Card/6011cbc7-bdd9-4344-b94a-feb8f3b7f60e Эльбор-СПб и Эльбор-Москва-2 вступают в дело о банкротстве ООО "ПК ЗСИ" (ранее "Завод Эльбор") - что бы это могло значить? :))) ОАО " Сбербанк России" Новгородское отделение № 8629 вступает в дело о банкротстве ООО "ПК ЗСИ" (ранее "Завод Эльбор") - походу заводу пиз...ц......
В настоящий момент их просто нет.

Мое личное оценочное суждение:  Камеры напрягают и конверсия, на мой взгляд хрень полная. Те деньги что они тратят за камеры и тем людям, которые за нами смотрят, лучше бы потратили на благие дела.
Устроился менеджером недавно. Все что обещали при собеседовании все так и есть. Белая зарплата (вся) , оплата каждую неделю, бонусы. По поводу браков- так они у всех есть (работаю с дверями давно и опыт имеется). Интернет халява.

Мое личное оценочное суждение:  Уволили, даже за меня заявление написали на увольнение, зп не выплатили, обратилась в трудовую инспекцию, но похоже бесполезно.Просто киданули сотрудников и не только меня.Сволочи.Скоро прикроется эта вся Эльборовская контора.
Бесплатный инет, корпор. связь, нормальная зп.

Мое личное оценочное суждение:  Паршивая оргарганизация, зарплату не платят НИ КОПЕЙКИ, обман сплош и рядом. НЕ ТЕРЯЙТЕ С ДАННОЙ ШАРАГОЙ ВРЕМЯ, ДАЖЕ ПО СУДУ ОНИ ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ.
Белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Когда увидел рожу Тимофеева, сразу понял, что аферист мелкого пошиба. Все желание отпало связываться с этой конторой. Крайне не приятный типок-разводила!
Не работал-не знаю!

Мое личное оценочное суждение:  Руководству, поначалу адекватному, снесло крышу. На сегодня это компания в которой миллиардный долг и алчное самовлюбленное руководство, оттягивающее за счет работников (долги по зарплате) момент предъявления окончательного расчета перед кредиторами. Амбиции и самовлюбленность генерального сыграли с ним злую шутку. Окружение из лизоблюдов приятно, но к цели не ведет.
Встретил много таких же наивных идеалистов. Могло взлететь, но руководство в лице И.Н. пролюбило всё.

Мое личное оценочное суждение:  Ублюдки, конченные!!! Выплатите зарплату, компания идиотов ебаных
НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Не устраивайтесь в компанию Эльбор!!!!!! З\п не платят последние 2 месяца, расчет не выплачивают при увольнении, картридж для принтера, бумагу для принтера, воду для кулера, звонить заказчикам это все за свой счет будете, потому что условий нет никаких, а однажды придете на свое рабочее место а оно опечатано за неуплату, все идите домой и ждите неделями звонка когда вас вызовут на работу потому что оплатили аренду, да рабочее место будете драить шваброй каждый день, у организации нет лишней 1500 на уборщицу. И еще при этом за вами каждый день будет слежка, камеры везде, и еще вас будут штрафовать за то что вы не разговорили глухонемых((((((( НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ !!!!!!!!!
их нет вообще и не будет!!!

Мое личное оценочное суждение:  отрицательных сторон , конечно хватает .описывать нет смысла .Где их нет ? У каждого свои трудности .
Всем спасибо за работу : Продавцам , замерщикам , монтажникам и Михайлову А.Т. зав.складом . Было не просто , но мы справлялись . Удачных продаж !!!

Мое личное оценочное суждение:  Устроилась на завод в 2009 году, всё было также, как и сейчас пишут: два месяца без зарплаты вообще, потом по 2000-3000 выплачивали не известно за какой период. Договор трудовой на руки не дают, условия оплаты не известны, сколько хотят столько и закроют (выходные и праздники выгонят на работу, а оплатить забудут!). Однажды почти целый месяц работала по 14 часов, замещая отсутствующего работника, а заплатили как за обычную 8 часовую смену! Уволилась в 2011 году, и не пожалела ни минуты об этом. Люди работающие там сами виноваты, что с ними так поступают, кто согласен молчать и работать за копейки - на том и выезжает руководство!
Нет положительных сторон!

Мое личное оценочное суждение:  ЭТИ уроды никогда вам не заплатят ни копейки ни связывайтесь с этой конторой пожалуйста ,бегите от нее подальше ,это не работодатель ,а полное ФУФЛО и все руководители этой организации фуфлыжники
ОБСОЛЮТНО НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН

Мое личное оценочное суждение:  по счетам не платят, зарплату не платят ВООБЩЕ, соответственно нет отчислений , видимо какой -то засланный казачок -- молодец разваливает компанию изнутри, зачем рэйдорские захваты ,когда можно грамотно завалить компанию, когда у власти Вальты. Ребята мой братский совет не связывайтесь с этой конторой это крик души и таких сотни. Я РАСЧИТАЛСЯ А ДЕНЕГ НЕВЫПЛАЧИВАЮТ, ЗАДУМАЙТЕСЬ
официальное трудоустройство

Мое личное оценочное суждение:  Соглашусь с предыдущими отзывами, "Эльбор" это редкостный гадюшник, В коллективе очень мало порядочных людей, видимо условия работы их заставляют быть такими. Все нервничают из-за зарплаты которую задерживают на 2 месяца и неизвестно, когда её выплатят и выплатят ли вообще потому что компания на грани закрытия. Дверей на складе нет, каждая вторая дверь с браком, через неделю после установки каждый клиент возвращается с жалобой, то дверь не закрывается, то замок сломался изнутри и люди не могут выйти из квартиры. Никто не хочет нести ответственности за свою работу когда клиент не доволен, а не доволен почти каждый покупатель, монтажник ссылается на замерщика, замерщик отмазывается обвиняет продавца. Руководство сидит в одном кабинете 2 метра друг от друга рассылают всем письма с противоречащей друг другу информацией. То что происходит в этой компании не поддаётся логическому объяснению, ЭТО ПРОСТО ИДИОТИЗМ !!!! "Неужели у нас нет хороших отзывов так давайте вместе напишем" предлагает товарищ Стеля... Сколько бы хороших отзывов мы сами себе не написали, сарафанное радио, уже работает и потенциальные покупатели уже знают что эти двери полное говно!!! Не идите работать в "Эльбор" даже если это будет последняя компания на этой земле!!! Лежать на диване действительно перспективней чем работать в этой компании!!
их нет. Организация на грани банкротства, есть только один вариант,который способен спасти компанию. Если Стеля станет бабкой ворожеей и продаст свою душу, произнесёт тайное заклятие, тогда произойдёт чудо великое, компания исцелится и появятся положительные тенденции.

Мое личное оценочное суждение:  Самая отрицательная черта компании - это абсолютно бестолковое управление как предприятием так и многими его подразделениями, этакое броуновское движение руководящей верхушки. Вроде цель есть, желание вроде тоже, но, опять же, то ли безграмотность и неумение, то ли ещё что-то. В итоге уже как три недели наблюдаю агонию предприятия со стороны. Кстати расчет так и не получил....денех нэма, а есть только завтраки........
Работал в очень хорошем коллективе (не имею ввиду в целом всю компанию а лишь небольшое по меркам эльбора подразделение).

Мое личное оценочное суждение:  первые 2 месяца зарплату вообще не платили, потом стали скидывать непонятные суммы о 2000-3000 тысячи и ни кто не мог сказать за что это , за какой расчетный период, расчетки всей командой выбивали все время.. в итоге расчетки получили только при увольнении... В магазинах холодина, работодатель считает что кушать за 10 часовой рабочий день нельзя.НЕт ни места для еды , ни чайника ни чего.... да еще и штрафовали за то что ВСЕ сидят и кушают за рабочим столом)))..В работе приходилось использовать свой телефон за свои деньги и за это тоже штрафовали- типа играете на телефоне!! ни о каком возврате денег ни шло и речи.. Обучения ноль, за всем следят с камер и делают СВОИ оочень далеко идущие выводы.... Посреди рабочего дня пришел арендодатель и закрыл наш магазин за неуплату. и нас больше месяца кормили завтраками, что откроют и все оплатят.. в итоге позвонили и сказали что увольняйтесь по собственному желанию... и только сплоченность коллектива помогло нам получить почти все положенные деньги.... Если хотите долго и спокойно работать- вам точно не сюда!!!!
не нашла

Мое личное оценочное суждение:  начальство быдлы и воры зарплаты недождешся
нет..............

Мое личное оценочное суждение:  всё! от начала до конца. одна болтология и ничего более. как только написал заявление, обо мне забыли! ни о каком расчете, не может быть и речи. НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ В "ЭЛЬБОР"!!!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  в таком гадюшнике я ещё не работал …
нет

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная организация. К сотрудникам руководство относится как пыли на сапогах. Зарплату не выплачивают, кинут 4000 рублей и живи на них месяц. Постоянно обещают все выплатить, а обещаний своих не сдерживают. Не тратьте свое время и нервы на эту организацию.
их не и не будет...

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Я работал РРС СПб. С мнениями большинства анонимов о руководстве Эльбор согласен, как люди -плохие, как руководители - еще хуже.Зарплату не платят и с деньгами кидают. Не только меня кинули, но и мою предшественницу. Те кого зовут работать в Эльбор - не ходите - мой Вам совет. А грязью поливать Стелю, Тимофеевна и Компанца не стоит, они и так в ней живут.
НСМ Спб, продавцы-консультанты, замерщики - профессианалы. Спасибо Вам за работу, было приятно с Вами работать. С глубоким уважением, Иванов Евгений.

Мое личное оценочное суждение:  Компания поху...тов во главе с компанцом. Стеля - редкостное чудовище который сам сделать никогда ничего не может! Тимофеев - "звезда олимпа" и при этом еще и пиз... бол каких поискать надо! Очень жаль людей которые сейчас работают в эльборе, люди берите руки в ноги и сваливайте оттуда!
В данной категории ничего нет

Мое личное оценочное суждение:  Все что прочитал на этом сайте про эту компанию - правда, сам работал в ней, знаю......могу только подтвердить...... Ребята конкретно загибаются, от этого и все беды..... Денег нет, копье считают, имеют всех за любую провинность и за каждую копейку готовы положить голову любого сотрудника, не имеющего родственные связи..... - это факт. Отношение к сотрудникам свинское- это тоже правда..., я считаю, что зря потратил время, благо не много......, но в таких раскладах лучше дома сидеть, потому что не заплатят по максимуму, и ждать расчета будешь очень очень долго..... а самое прикольное, что люди приходя туда получают первую ЗП под конец второго месяца- это их официальная задержка, ну и плюс задержка по причине отсутствия денег, после этого ты хочешь уйти, а в наказание с тебя снимают все премиальные и....... Короче с учетом всех трат за это время, ты понимаешь, что поработал за копейки...... ЛЮДИ НЕЧЕГО ТАМ ДЕЛАТЬ!!!! поберегите свои нервы и поверьте в кошельке ничего не прибавиться........
кроме оплачиваемой моб. связи (сим карту выдают с конкретной задержкой в месяц), НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ МОМЕНТОВ

Мое личное оценочное суждение:  Руководство во главе с Компанцомм, Стелей, Макаровым и Тимофеевым - некомпетентные идиотики с завышенной самооценкой. Компания - банкрот. Долги по кредитам - многомилионные. Правда, наш коллектив розничной сети Санкт-Петербурга состоит из хороших людей и сотрудников. Зарплату нам задерживают, а нашему руководителю и начальнику службы монтажа вообще еще за январь не заплатили. Жалко их, профессиональные сотрудники. Не устраивайтесь в ЭЛЬБОР. Клоака знатная.
Думала стабильная компания с собственным производством.

Мое личное оценочное суждение:  Очень точно было написано в одном из отзывов, считаю это девизом руководства: " Я - начальник, ты - говно!" Маразматичный подход, нахватались у пиндосов и радуются. Для продавцов установили камеры, своих же РРС фоткают в куртках за распиванием чая. Потом выкладывают в папку позора и штрафуют, наверное)) Ни один РРС в Питере, после открытия собственной розничной сети не проработал больше 3-х месяцев. А последний - Иванов, тупой, безпамятный жополиз. Просто зоопарк, каждый новый начальник хуже предыдущего. Зарплату вовремя не платят, а только требуют конверсии. И даже тех, кто выполняет их требования в грош не ставят. Хуже места работы у меня еще не было, а с чем сравнить есть!!! Компанец пишет гневные письма, увольнять продавцов каждую неделю, нет конверсии на неделе - пинок под зад (цитата). Наверное, перепутал Санкт-Петербург с Боровичами. Здесь ни один достойный профессионал своего дела, терпеть его самодурство не станет. Это не деревня, здесь большой выбор достойных работодателей!!!
Положительных сторон нет. Получила печальный опыт, что работодателя нужно проверять по отзывам ДО трудоустройства, а не когда уже оказался в клоаке!

Мое личное оценочное суждение:  вся компания сплошная отрицательная сторона, где были мои уши и глаза когда я пришел в нее
безлимитная сотовая связь

Мое личное оценочное суждение:  утопическая политика руководства , организация идет на дно, зарплату не платят без объяснения.Сплошной НЕГАТИВ, бегите как можно скорее оттуда.
говорят ---сколько людей столько и мнений, ---не в этом случае.Ни одной положительной стороны, не суйтесь сюда , я на своей шкуре проверил, теперь жалею.

Мое личное оценочное суждение:  Мой муж работал в этой компании без оформления. Занимался всем : помощником установщика дверей,грузчиком и т.д. Зарплату обещали платить еженедельно. Сначала так и было (2 недели). Потом Начальник (не знаю кто он в должности, но рабочие его зовут САныч)сказал: Все ребята , с октября месяца оформляем Вас официально, и з/п будет как у всех 1 раз в месяц + 1 раз в месяц аванс. После этого все и началось. Оформления нет и з/п тоже. Как котятам кинут то 5000 , то 10000 руб. Обещал(Саныч) что перед Новым годом закроют все долги, и тем кто работает, и тем кто уволился. В результате , кто успел тот получил по 10000 рублей, кому не хватило, извините. Люди уходят. Мужикам же нужно семьи содержать, а здесь такой казус..... Объявление о приеме на работу было такое кричащее. "Работы много, тяжелая,халявы не будет(именно так и было написано)требуются физически крепкие люди,кто хочет работать-приходите, зарплата высокая, но реальная....."И все в таком духе. Нас(жен бывших и настоящих работников)несколько человек. ОБРАЩАЕМСЯ К РУКОВОДСТВУ.Очень хочется ,чтобы руководство "Эльбор" рассчиталось с людьми. В случае отрицательного результата мы готовы идти дальше. Понятно, что придется доказывать, что они там работали или работают, и вообще есть ли у завода Эльбор договор подряда с застройщиком, почему людей не оформляют... Вопросов много.
Положительных сторон нет.

Мое личное оценочное суждение:  Я проработал в компании на должности руководителя ОСП восемь месяцев. По меркам Эльбора это ДОЛГО. С среднем региональные сейлзы не задерживаются на предприятии больше 4-5 месяцев. Исключение составляют только сотрудники завода в Боровичах (им больше идти некуда) и центральный офис в Петербурге(родственные и половые связи) Про проблемы с продукцией, браком, задержками зарплат и всех прочих выплат писать не буду, все уже написано в предыдущих отзывах. Расскажу об уникальном бизнес-подходе) Абсолютно идиотские идеи Компанца поддерживаются "ТОР"-менеджерами питерского офиса и выдаются на гора! Никто даже не пытается спорить, потому как "Кто не хочет таскать люминий, будет таскать чугуний"))) К примеру: - Каждый дистрибьютор должен взять у нас в аренду терминал информационный, поставить его в своих магазинах и это многократно увеличит его продажи. Ерунда, что его аренда стоит как 2 обычных платежных терминала....... - В каждом крупном городе мы должны открыть собственный склад, с которого будут отгружаться дистрибьюторы. Ерунда, что за год работы стоимость аренды и зарплата персонала оказалась ВЫШЕ, чем стоимость отгруженных дверей. Я уж не говорю про купленные погрузчики, замороженные в товаре деньги, про складское оборудование и расходники........ - А теперь в каждом городе мы откроем фирменные магазины!!!! А то дистры продавать не умеют ни хрена, терминалы устанавливать не хотят. А ведь в них же вся сила!!! И продавцов наберем себе в штат, научим их, замотивируем. И пойдут продажи!!! Ерунда, что персонал в большинство открытых магазинов так и не набрали. А тем, кого набрали, зарплату не платят))) И стоят фирменные магазины теперь красивые такие, наряженные, аренда капает, продавцы сидят, курят, заказы налево сливают............ Не идут чета продажи( - Ну, чтобы продажи пошли, надо ДИСТРИБЬЮТОРОВ ВСЕХ ЗАКРЫТЬ в городах, где у нас склады есть, чтоб народ в фирменные магазины попер!!!! Вывод. Гипертрофированная мания величия Илюши Компанца категорически негативно может сказаться на вашем финасовом и душевном состоянии, если вы будете иметь дело с данной компанией. Будь вы работник, дистрибьютор, дилер или поставщик каких-либо услуг, лучше держаться подальше))))
Каждый раз, когда я думаю, что происходящее в Эльборе является апофеозом глупости и маразма, руководство компании придумывает очередной проект, превосходящий по своей глупости все другие!

Мое личное оценочное суждение:  Работа в этой компании-это полный бред. Цели-задачи меняются динамически , не ставя исполнителя в известность. в этой ебанной компании НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ. Работают пингвины прикрывающие свой собственный зад. ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ, идут в сплошные нарушения. Господин Макаров, если в течении двух ближайших дней мне не выплатят расчет- я вычту его из ваших ног, рук и зубов!!!!
корпоративная СИМ, которую выдали через полтора месяца работы- до этого пользовался личным, за собственный счет, и БЕЗ компенсации.

Мое личное оценочное суждение:  Гнилое руководство и гнилая компания! З/п не платят!
Выдали мобильный телефон с безлимитной связью.

Мое личное оценочное суждение:  Работая в этой компании ничего приобрести нельзя - ни профессионального опыта, ни денег.Задержки зарплаты доходят до 2-х месяцев. Руководству плевать на подчиненных. Увольняют одним днем без веских причин, коммерческое развитие не планируется, а скорее идёт по течению.Брак присутствует постоянно и перекладывается на плечи клиентов. Чтобы добиться обмена или возврата бракованного товара, получить взаимозачет по проведенным работам, нужно пройти кучу разных заморочек. Навязывают постоянно клиентам не нужные программы, которые отрицательно влияют на развитие бизнеса в условиях жесткой конкуренции. Если решили поработать здесь, будьте готовы к разным неприятным неожиданностям..
Весь доход перечислят на карточку.

Мое личное оценочное суждение:  Работали с данной компанией. Основной их принцип - ДОЛГИ ОТДАЮТ ТОЛЬКО ТРУСЫ. От контактов бегают, платить не собираются. Контрагенты и поставщики, будьте осторожны - работа с данной компанией опасна!
Засветились в Форбсе.

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня я был уволен "по собственному" =) Хочу сразу сказать, работать в Эльбор то же самое, что карман ебать. Да и сам Эльбор - в ХУЮ дыра!!! Щас обьясню почему, итак: 1)Брака просто пиздец! из 120 дверей 60 бракованных, на просьбу поменять по гарантии было сказано "постучите молоточком-выпрямятся" Пол месяца бегал по складу фоткал брак, отправлял на завод и снова фоткал, потом спросили, "а какого хуя нет продаж?" Дак мне некогда было я же фоткал, я же блять в фотокружке занимаюсь =) 2)Завод грузит замки на прямую крупным игрокам по спеццене, и когда я пришел с прайсом в своем городе к замочникам они поулыбались и отправили меня на хуй. То есть завод сам создает конкуренцию своим же ОСП!!! Это гениально друзья! Как говорил мой шеф "Круглое носим-квадратное катаем" 3)Такое ощущение, что отдел маркетинга находится на Марсе, проще ежа выебать в спину, чем чего-то от них добиться. 4)Страшнейшая бюрократия, ФМР оформляли 2,5 мес, в итоге признали МР, потому что Славные маркетологи забыли озвучить ряд условий. 5)Суперполезная вещь-Информационный терминал! Локомотив продаж! Без него никуда! Стоит немерено и ко всему прочему доставка его из Боровичей до склада ОСП оплачивается за счет клиента! Охуительно??? А еще без него МР не считается открытым, МР как бы есть, но ее как бы нет) Вот такой бля фокус! 6)Наебали на 5т.р за первый месяц работы, забыли перечислить, ну и правильно зачем они мне? 7)На корпоративную почту приходит огромное количество писем не имеющих к работе ни какого отношения, такое ощущение, что людям просто не чего делать и они балуются. P.S. Очень обидно за тех людей которые стараются и искренне бьются за удержание на плаву этого уебищного предприятия. Ведь ни кто этого не оценит. С надеждой на расчет за 2 месяца)
Мой непосредственный руководитель Региональный менеджер ОСП Екатеринбург - отличный МУЖИК! По всем спорным вопросам бился за меня до конца!

Мое личное оценочное суждение:  были задержки в выплате по зарплате в 2-3 месяца, огромное количество брака по дверям ,доходило до 50 %,которое приходилось разруливать, мертвый отдел маркетинга ( за который приходилось работать),плановая логистика - которая присылала на склады,то что было не востребовано , низкая квалификация персонала в боровичах и высокий износ оборудования -результат высокий % брака. В настоящее время идет отказ дистрибьюторов от дистрибьюторских контрактов с данным заводом, по причине не дальновидной политики и навязывании экономически не выгодных для них условий сотрудничества ( установка терминалов), кто знает, тот в курсе и продолжающиеся проблемы в качестве. Вывод: в настоящее время не рекомендую работу на данном заводе.
положительная сторона только одна ( она была,когда я работал) возможность хорошо зарабатывать после кризиса

Мое личное оценочное суждение:  Больничные платят исходя из ТК РФ
...

Мое личное оценочное суждение:  з/п только один раз в месяц, и за прошедший в конце текущего - было сказано на третьей недели моей работы, это спрашивается как? мне было адско смешно при упоминани руководителя маркетинга о трудовой дисциплине (опоздал на 15 мин.). хо-хо-хо! в отделе маркетинга люди естественно блатные (из боровичей), почему естественно? Да, потому что, школа управления, простите меня советская, рука руку моет как говорится. Неужели в боровичах так не развит тырнет, что пришлось брать питерского рекламщика, так еще и поучать и обучать просили (я уже молчу о подеррже 3-4 сайтов + 100 информационных киосков). Не, спасибо, у вас столько денег нет )))
Все положительные (а они были?, ну разве что виски среди бела дня))). Клево затирают клиентам (а их ключевая аудитория это продавцы дверей в возрасте 30-40-лет и их покупатели) наружной рекламой в стиле "советский китч", посмотрим какой будет у людей остаточное мнение о совке лет через 5, маркетинговую стратегию им будет очень сложно изменить. Может быть продадут западным инвесторам, я так думаю.

Мое личное оценочное суждение:  руководство-жирует.работяги-нищяют.боровичи-город-застоя -трудовые отношения-на уровне КПСС.Я-начальник ТЫ- говно.
благодаря работягам двери и замки -О.К.

Мое личное оценочное суждение:  Не стоит даже задумыватся о работе в этой компании. Поберегите свои нервы и силы. Ни кого опыта не получите.Продукция гавно. Руководство не ценит человеческий ресурс. Несвязоность мотивации с ЗП. Перед новым годом было что у нас забрали налог (ну ладно с бензы в 3.5р каждй месяц хотя ни где такого нет ) с пользования своим транспортом примерно 2200 руб ндфл, но амотризацию ни кто не оплачивает. Так же и домашний офис на вашем попечении.
Учишься бутафории и глубокоосмысленной пиздаболии..

Мое личное оценочное суждение:  всё! от начала до конца. одна болтология и ничего более. как только написал заявление, обо мне забыли! ни о каком расчете, не может быть и речи. НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ В "ЭЛЬБОР"!!!!!!!!!!
внешняя видимость серьезности компании

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании в этой компании (Москва), з/п из 5 частей: 1) оклад 2) бонус за выполнения плана по дверям 3) бонус за выполнение плана по замкам 4) бонус за нового клиента 500 (!!!) рублей (смешно) 5) ГСМ с симкартой. Бонусы по замкам и дверям взаимосвязаны (делятся, вычитаются). Вообщем не прозрачная, не интересная и не мотивирующая система мотивации. Оформление после испытательного срока.
не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Работа в компании Эльбор- мука для любого уважающего себя менеджера. Постоянные задержки зарплаты на месяц и более, отсутствие реальной гарантии качества- постоянно. Из 10 проданных дверей- 2 бракованные. Руководитель ОСП Москва Кобылкин Д. - общается со своими подчиненными исключительно матом. Если вы любите общаться с хамлом- Welcome!
Неограниченный доступ в интернет

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не под каким предлогом не связывайтесь с данной компанией, потому что там не выплачивают зарплату. Все клиенты которых Вы привлечете заключают контракты на поставку напрямую с заводом в Боровичах, оплата будет производится напрямую в Боровичи, минуя представительство в котором Вы работаете, поэтому на счету местной компании денег для выплаты зарплаты нет. Эта схема разработана учредителем ООО Эльбор Компанец И.Н. является по сути мошенеческой, потому что, не взирая на все Ваши достижения в области продаж дверей и замков Эльбор, Вам могут не заплатить ни копейки, а высудить деньги в Алматы у учредителя проживающего в Росии не реально. Поэтому зная о своей безнаказанности завод эльбор уже три месяца не перечисляет зарплату, не смотря на то что продажи в Казахстане выще чем на Украине и Белоруссии. Учредители завода люди не имеющие и представления о чести, бессовестно использут рабский труд. В общем перефразирую лозунг компании "Убирайся вор, теперь ворует Эльбор"
Хороший менеджмент на уровне ОСП Казахстан.

Мое личное оценочное суждение:  Скажу коротко. Понтов масса, выхлопа - 0! Куча бессмысленных "планов", "задач", позиционирование компании, как серьёзной и престижной организации. На самом деле, шарага - каких масса! Если хотите поработать 2-3 месяца без з/п и договора, Вам сюда. Если любите "накалываться" и быть лохом, Вам сюда. Ничего хорошего, эта "компания" не дала. Ни в плане развития, ни в плане материальных благ. О сумме предполагаемой зарплате, врут изначально! Короче, плюнуть и растереть. Всем, удачи!))
их просто нет...

Мое личное оценочное суждение:  хорошо показываю результаты несколько лет. был общий кризис - пережили и существенно увеличили продажи. пошли дальше...выпустили на рынок продукцию - двери ( хозяева посчитали рынок малоконкурентным). начали серию:конструктивные недоделки- исправляем - думаем-делаем-исправляем.....понять все можно....конечных покупателей не проведешь.... поднимаем цену - называем это новой стратегией - додумываем - переделываем - опять исправляем ....опять покупателей не проведешь..... кто виноват ??? непонятно.... ничего на складах нет - каждые 2 месяца( в течении 2 лет) говорим клиентам - все будет по новому !!!!.....работаем....ничего на складах нет....открываем филиалы....производство забито на 100% ...брак...говорим клиентам все скоро будет.. хорошо.....извиняемся в сотый раз....ничего не меняется....говорим ура !!! ставим планы продаж в несколько раз превышающие прошлогодние ( чтобы не платить з\п сотрудникам вообще....озвучиваем что надо работать по новому....набираем в руководство предствительств и ТМ однодневных бумажных белых воротничков ....слушаем от них что все будет по новому..только пишите отчеты......и всю з\п своих сотрудников они оставляют себе......т.к. максимум через год они продадут себя очередной развивающейся компании но за уже другие деньги....т.к. нынешние планы недостижимы...а все же год в запасе есть.) раздуваем штат ненужных сотрудников в ОСП - т.к. что может сделать один то могут сделать и четыре человека...начинаем бюрократию немыслимых размеров...сидим в офисе через метр друг от друга и занимаемся перепиской сами с собой....ведь продавать будет кто то другой- главное отчеты+бумагоморательство+я не виноват это все они (посмотрите переписку) = крайних нет+нет результата..... спасибо руководству !! на 1 продажника - 3 "начальника"....кто виноват ??? а таких нет !! все при деле!!! а что результатов нет и нет реальных позитивных изменений в компании - это не страшно....они есть в отчетах и планах.... Одним словом компания неплохая ( наверное есть и более проблематичные)....надежда на изменения все же есть ( если Илья Николаевич все же спуститься с небес на землю)... НО о смене работы в коллективе продажников в течении квартала дамает (с кем общаемся) процентов 70 активного персонала... и еще вопрос - как Вы считаете - оплата в 10-12 тыс. руб. (вместе с гсм) является на ваш взгляд конкурентоспособной....и мотивирующей... если Вы рассматриваете вопрос трудоустройства в эту компанию в качестве продажника - не слушайте притчи - почитайте трудовой договор и требуйте прописать и подписать систему мотивации на год ( она меняется сама собой - по решению руководства - по 3-4 раза в год.....иначе ваш труд будет оцениваться по системе - сколько хочу столько и дам....а иначе говоря будете работать за идею и надежду на лучшее.....) хотя сейчас уже никто не работает на результат......а за эти деньги придумывает отчеты ....и каждый выживает как может.... НАДЕЮСЬ реальную картину руководство холдинга прочтет....и пересмотрит свое отношение к персоналу...и клиентам... ОДНИМ словом мотивации к достижению целей пока нет......
компания развивается...пока как "умеет" Илья Николаевич. ставит глобальные !!! перспективные!! планы (да такие о которых понимающим в продажах людям неприлично говорить). одним словом потенциальный ЛИДЕР рынка ( если видеть на нем только себя любимых). хотя может я и не прав.....основа развития - правильная цель...........

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата раз в месяц, хотя должно быть 2 раза (по закону), невыплата повышающих коэффициентов (уральских в частности), обещанная система мотивации не работает, занижаются % выполнения плана, бонусы вообще не выплачиваются (хотя должны). При увольнении вообще ничего не выплачивают кроме оклада (кидают в общем). Мотивация работает только на бумаге. За все отработанное время не получил по бонусам ничего, хотя было за что. Видимо руководство присваивает эти заслуги себе, соответственно получая мои кровные. На складе вечно ничего нет, хотя требуют каких-то продаж. Видимо нужно продавать воздух. Не самая хорошая компания, но и не самая плохая. твердая 3!!!
Официальность трудоустройства

Мое личное оценочное суждение:  Эта организация должна нашей организации 200 с небольшим тысяч рублей уже более полугода ! Они вечно ссылаются на своих менеджеров и перепихивают ответственность с друг на друга ! Одним словом абсолютная безответственность и неплатежеспособность ! А менеджер какой то Алексей вечно где-то пропадает !
...

Мое личное оценочное суждение:  О чем хочется сказать сразу, так это приостеречь потенциальных кандидатов от ЛЮБЫХ взаимоотношений с "Заводом Эльбор". Все начиналось сумбурно, уже с первых слов в телефонной трубке стало ясно, что Советский союз-жив. НО я позволил дать шанс сотрудникам завода. Предложение о работе я получил по электронной почте, в теле письма. Было написано, что то вроде " завтра мы ждем вас на Заводе, приезжайте". Визит на завод озадачил еще больше. Кучка родственников во главе с Волошиной Ал.Ал., она есть мама, её старшая дочь - фин.директор, муж дочери - исполнительный директор Команец Илья, он же сын первого ген.директора. младшая дочь - рулит маркетингом... братья и сестры - занимают все ключевые посты на предприятии отсекая любую возможность "осветления" работы. Трудовой контракт, ссылаясь на занятость пообещали прислать почтой, предложив при этом подписать чистые бланки!!! На что я не пошел и указал в контрактах суму з/п предложенную мне в процессе интервью. Но спустя 2 месяца в почте обнаружил трудовой контракт, новый, чистый, за подписью ген.директора.. и указанной суммой меньше оговоренной в три раза!!! На мой запрос об объяснении - Волошина ответила уклончиво, что мол деньги не главное и можно заработать много больше чем я представляю вообще! Дальше больше. Вручили 10-кг-ю коробку с "инструкциями и положениями" завода, для изучения. Сложилось ощущение, что на заводе все вто -то делают, лишь бы не попадаться на глаза родственникам и не отвечать на вопросы - вроде того, а что вы делаете?!... В первые дни было сформировано положение "развития" представительства. На бумаге так все и осталось. Офис в городе смогли открыть спустя 3 месяца. Орг.технику закупить(факс и МФУ) - через 4 месяца работы. Но завод не торопился оплачивать аренду и прочие расходы представительства, мотивируя тем, что пока нет денег... Открытие офиса и склада в городе побудило представителей рынка к качественным изменениям, все надеялись на "бесперебойные поставки, наличие ассортимента и увеличение товарооборота". НО, первая машина пришла на склад через 4 месяца. Сообщили о ней вечером по телефону, мол встречайте, машина едет. Встретил. ТОвар оказался - из числа некодиции. (отправили ошибочно). документы - из ряда вон плохо оформлены! В итоге, финансирование - ноль, задерожка з/п. Второй машины нет и видимо больше не будет. Аргументы Волошиной - пусть клиенты "скинутся" наймут машину приедут на ЦС и закупят товар. Потому что у нас нет денег. меня поймут менеджеры работающие на рынке дистрибуции. Завод открыл по России 14 представительств, при этом оптовый канал прежних поставок закрыт не был. Ценовой политики - просто нет. территориального статуса - тоже. Представительство по ценам на продукцию не конкурирует вообще! А мотивация сотрудников меняется по желанию Волошиной и семьи. Как нравится так и меняется. уже третий раз "система мотивации" притерпела существенные изменения. Будте осторожны.
Я бы рад отметить положительные стороны, но их к моему сожалению просто нет. Разве что отметить полнейшее отреченность работадателя от процеса становления и развития бизнеса в регионе. О вас просто забывают. НО есть из партии товар - хорошего качества. 25/75. 75-брак!!!