Мое личное оценочное суждение:  От: Владимир Федоров Подробнее& Сегодня, 02:56& Еще два фейковых отзыва, Марина и Кира) На этот раз с городом максидомовские пиарщицы не обосрались, поставили Санкт-Петербург, а не Москву. Молодцы. Отрицательных сторон работы обе барышни не увидели. Обе (!) работая кассиром (!!) в Максидоме(!!!). Барышни, ну вы поняли, где надо доработать, да?;) А пока дорабатывайте, ответьте на...»
Извините. Беру свои слова обратно. Вы не клоуны. Вы клоунессы.

Мое личное оценочное суждение:  От: Владимир Федоров Подробнее& Сегодня, 02:56& Еще два фейковых отзыва, Марина и Кира) На этот раз с городом максидомовские пиарщицы не обосрались, поставили Санкт-Петербург, а не Москву. Молодцы. Отрицательных сторон работы обе барышни не увидели. Обе (!) работая кассиром (!!) в Максидоме(!!!). Барышни, ну вы поняли, где надо доработать, да?;) А пока дорабатывайте, ответьте на...»
Извините. Беру свои слова обратно. Вы не клоуны. Вы клоунессы.

Мое личное оценочное суждение:  увольнят за то,что обновил резюме...начальство уродское....для начальства работник - дебил...крыс в коллективе много, те кто подсасывает начальству и шестерит о коллегах....
Белая заработная плата...

Мое личное оценочное суждение:  Почитал еще раз фейковые отзывы (ниже их пять штук). 10.02.17 Павел, "проработал продавцом-консультантом в отделе метизов". Отдела метизов в Максике не было и нет. Чувак не знал, где он два года работал?)) 10.02.17 Артем Сухов, "Зимой прошлой приболел серьезно, две недели дома провалялся, думал, не оплатят больничный – нет, оплатили без вопросов, как полагается.". Дебилы, если трудовой договор заключен, то больничный не оплатить не могут. И больняк оплачивает не работодатель, а ФСС, который компенсирует затраты работодателю. "Так что единственный минус – большая нагрузка, особенно в праздники много заказов.". В Максике нет понятия "заказ", это не пиццерия. В праздники покупателей мало, много покупателей в акции, которые могут идти и в будни тоже. И, самое интересное, все фейковые отзывы оставлены между 14 и 15-00. Прикольно, че.
Ахах. Клоуны, бля.

Мое личное оценочное суждение:  Пять фейковых положительных отзывов за последние полтора месяца. Что, правда глаза колет, Максидом?) Так хоть бы грамотных пиарщиков нанимали, чтоли. А то смотреть на вашу галиматью больно. 29.12.16 Артем, "Работала на кассе полгода". Трансвестита взяли на работу?)) 29.12.16 Анастасия, "Работала там полгода на кассе". Артем определился с полом, но ip поменять забыл. 12.01.17 г. Москва Максим Степанов, "Работаю пока, в Максидоме". Дебилы, в Москве Максика нет. И при этом, в каждом отзыве, написано одно и то же ("хотелось бы зп побольше, а нагрузку поменьше")... Обосрались, в общем, по полной. Вместо того, чтобы улучшить условия труда для своих "рабочих лошадок" и предотвратить тем самым появление негативных отзывов в интернете, Максик пишет сам о себе неграмотные фейковые отзывы. На месте соискателя я бы крепко призадумался, прежде чем идти устраиваться в заведомо лживую контору.
Ахах.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте хотел рассказать Вам очень забавную историю работал один день в Максидоме в отделе сад отработал сделал что им надо и потом они мне говорят что от меня перегаром пахнет Я был в шоке такой наглости я еще не где не видел я говорю давайте проведем экспертизу на что они отказались и главное до работы не пахло а что надо сделал начало пахнуть перегаром не ходите туда работать там жесть и куда народ смотрит не знай что творится в стране под названием Россия.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень-очень пожалел,что отдал своё ценнное время этой помойной компании. Работа для людей,которые не любят себя.На работу приходил как на каторгу,работа не продавцом - а универсальным работником.в основном заключается в том,что ты разбираешь паллеты с тяжелым содержимым.По 10-15 паллет в день(поверьте - это АД).Начальство просто неадекватное.Никогда тебя не похвалят,а только орут постоянно и в основном при покупателях(по ним видно,что они самоудовлетворяются этим).Жалко работников,ведь они спустя некоторое время становятся морально опущенными людьми.Ни о каком ДМС даже не думайте,оно есть,но будут вычитать за него из з/п.В общем это ваше право -устраиваться туда или нет.Но Вы подумайте хорошенько.Прийдите в магазин и посмотрите на этих несчастных людей.Кстати о том,что Покупатель на первом месте-это бред полнейший.Паллеты на первом месте в этой компании.
Вовремя з/п.

Мое личное оценочное суждение:  Хочется рассказать как строится работа продавца - консультанта в чудесном магазине Максидом М-12. Выходя в зал, выпадает отчет - о пустотах на полках, нужно снять куча паллет и заказать со склада - и ты грузчик - мерчендайзер на все это время ( А по стандартам главное покупатели, ага как же). В отличие от других сетевых магазинов, доставки пыряешь тоже сам , смотря в каком отделе работаешь, все пыряешь как раб! С начала открытие магазина произошла ужасная текучка кадров, порядка 100-140 человек уволилась ( уволили) , большая часть адекватных руководителей сами решили слиться. В связи с тем что дороги перекрыты, народа в магазине нету, то начальство придумывает как бы тебя измотать, типо чем бы не занимался, лишь зае*лся! Карьерного роста фактически нету, повышение шага многие не дожидаются и увольняются, тут очень хитро все завязано на премии, если отдел завалил тайника будешь получать копейки! Нельзя отметить нездоровое отношение в коллективе, есть люди которые буквально отсасывают у начальников бегают как шестерки и при первой же возможности подставят тебя, по самые помидоры! В плане конкурентов условия в Леруа Мерлен намного лучше, соц пакет, зп выше, нет тупых стандартов которые элементарно не соблюдаются самим же начальством! Так что приходя сюда приготовься к рабскому труду!
их просто нету

Мое личное оценочное суждение:  Ужасные начальство и коллектив.Никакого обучения,только перед тестами.Все должен узнавать сам или через сотрудников.Женщины тягают тяжести,т.к мужчин не хватает,11-12 ч на ногах.В каждом отделе "Любимчики" и "завербованные-осведомители".Грызня в "коллективе",причем начальство этому только рады.Общаться вообще нельзя,только пахать.З.Р.О ходят стаями,качаются на качелях,ржут на весь отдел.Отдельные особи общаются с сотрудниками на матах.Директор и Зам стебут продавцов.показывая свое превосходство.Не ходите работать в это ужасное место.Только если совсем никуда не берут.Все равно куда,только не в Максидом.
Стабильная з.п

Мое личное оценочное суждение:  Просто наебывают на собеседование сначала пригласили пообщались ,а потом пробный день был прошол сказали через 2 недели позвони подашь документы через неделю позвонил менеджер и сказал вакансия закрыта!! гниды я полторы недели просрал ,народ не идите туда время просто всрете!
Никакие

Мое личное оценочное суждение:  Работала кассиром. По телефону обещали хорошую з.плату, а на деле ,не так,если извините "запоришь"тайного покупателя",которого они спициально тебе подошлют,будешь получать пол года 16000 руб. А нужно каждому говорить "Добрый день" "Спасибо за покупку" "Приходите еще". И так в день тысячи раз. Язык на полку)))Плюс на кассе переворачивать все тяжести (плитку,ламинат,мешки). В общем кассир-грузчик!
Раньше был один из недорогих магазинов.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение руководства магазина к сотрудникам линейного персонала т.е. к продаванам и т.п. пренебрежительное и это все на показ!!! В унизительной форме высказывают свое личное всегда только негативное отношение Сергушина А.Б. и Светлана Юрьевна!!! Работать нормально при таком отношении к подчиненным не возможно. Некоторые бедные терпят только не понятно ради чего ведь зарплаты мизерные да еще они ищут случаи как бы штрафануть побольше народу. Ужасные руководители. Не чему научить сами не могут только орать и все!!! Если есть возможность не работать тут не работайте!!! Каждый день от них будите слушать эту фразу- "Не хотите Вас тут не кто не держит!!!"
Своевременно выплачивают з.п.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство в компании а точнее Две дамочки-замихи сжирают всех кто им не нравится. Отвратительное поведение обоих недостоиных. Если бы не они все было бы в порядке!!!
З.П. вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Была инвентаризация после которой был большой минус, почти 1,5 лимона, приехал горе бывший КГБшник и начал вызывать в кабинет каждого подозрительного работника, после разговора с ним , он делает вывод, странно отвечал на вопросы, либо просто не понравился ему и говорит директору что нужно его убрать. Таким образом из магазина было убрано 7 продавцов, я в том числе.
Коллектив хороший, своевременная выплата з.п

Мое личное оценочное суждение:  "Зарплата, как было вышеуказано, очень очень маленькая. "Возможность карьерного роста практически отсутствует "Персонал руководство не ценит-сотрудников , которые проработали там много лет, могут запросто в любой момент попросить уйти "Если отдел не выполняет план и не проходит тайного покупателя, то зп составляет 14 т.р "Сотрудники абсолютно не как не заинтересованы и не мотивированы, все постоянно где нибудь прячутся, что бы не общаться с покупателями "Большая текучесть кадров " График как правило не 2/2 как обещают, а 3/1 , 3/3 2/3 и т.п Хочу отметить, что как правило работают там люди, которым больше не куда идти работать и работа сама по себе не кому не нравится.
Проработал в Максидоме в Казани недолго, так как вскоре нашел хорошую работу,но что рассказать все таки есть. Из положительного: хороший дружный коллектив,хорошие руководители отделов. ЗП мизерная, но стабильная - выплачивается точно в срок.

Мое личное оценочное суждение:  Их гораздо больше. Начнем с главного - размер зп. Он просто нищенский (не будем сравнивать с ОБИ, Пятерочкой, Метрикой и тому подобными помойками). Скажем прямо - на эти деньги жить нормально н е в о з м о ж н о. Когда я увольнялся со 2й категорией, средняя сумма в месяц была порядка 25 - 27 000 р. Это с переработками и так называемыми квартальными премиями. Новички получали первый год около 17 - 19 000 р. Дальше есть возможность вырасти, так сказать, горизонтально путем повышения категории. Но средний срок работы продавца уже тогда был меньше года, так что большинство продавцов до повышения зп просто не доживало. График 2/2 на моей памяти ни у кого и никогда не соблюдался - смены ставились согласно производственной необходимости. Условия труда были ужасны. Я не про температуру в зале и не про отсутствие степлеров, я про содержание работы. Забудьте о продажах. Вы- грузчик, мерчендайзер, ванька на побегушках... продажи внутри системы, такое впечатление, никого не интересуют. Отделы постоянно долбят проверками выкладки, тайными покупателями, проверками чистоты и прочим, а за результат продаж отдела положена крошечная премия в конце квартала. Причем, если отдел провалил какую-либо из озвученных проверок, премии лишаются все. То, что за этот период было продано товара на 100 000 000 рублей, никому не интересно. Акции - отдельная песня. В последний год, как я работал, Максик крепко подсел на этот допинг. Для персонала это означает ад - товарооборот в день акции возрастает в 4 раза. Работы тоже в 4 раза больше. Бегать будете в 4 раза быстрее. Снимать коробки со стеллажей будете в 4 раза чаще. И так далее. Продавцов постоянно сокращают. Товарооборот растет - штат режут. Руководство считает, что продажами должны заниматься промоутеры - бесплатные для Максика люди, которых присылают поставщики. А штатный продавец, повторюсь, рассматривается как грузчик, работающий на три ставки за одну зарплату. Про карьерный рост - не смешите. Ну может одного из ста и поднимут до ЗРО, а остальные так и уйдут с нижней ступени. Кстати, большинство руководителей пришли с улицы. Логика простая - если человек хорошо пашет в зале, зачем его оттуда убирать? Пускай пашет, пока не подохнет) Атмосфера в коллективе, мягко говоря, оставляет желать лучшего. В основном работают те, кому некуда больше приткнуться. У нас работали матери-одиночки, пожилые люди с кучей кредитов, парни после армии, которые не знали, куда себя деть и так далее... Почти все приезжие и без в/о. Отношение друг к другу следующее - есть костяк, который лижет начальству, гоняет новичков и подставляет всех, кто к нему (костяку) не относится. Приживетесь - welcome. Вывод такой - не убивайтесь за эти копейки, не устраивайтесь продавцом в сети (не только в Максик, вообще в сети не суйтесь). Если тянет в розницу, идите в промоутеры. Там зп как правило не меньше, а ответственности и тяжкого, убивающего здоровье физического труда и психологического насилия со стороны начальства в разы меньше. Кто-то возразит, что у продавцов есть стабильность. Да, есть. Стабильно плохо - это тоже стабильно. А вообще, ребята, устраивайтесь на нормальную работу...
Хм... ну не знаю. Зп всегда вовремя. Схема ее начисления более-менее понятна. Какое-то подобие обучения присутствует. Начальник может попасться адекватный (тут кому как повезет). Много промоутеров, которые часто умеют делать продажи и помогают в отделе. Обед и перерывы присутствуют и отгуливаются.

Мое личное оценочное суждение:  Послал резюме на вакансию курьер.Не ответили.Позвонил.Сказали берут только до 40 лет.Полнейшее нарушение закона о труде.Представьте себе ,что вас пускают в метро по возрасту.Как такая компания вообще существует.Никому не советую.Суд и прокуратура плачут по данной компании.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ
НОВИКОВА МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА САМЫЙ ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА "МЕБЕЛЬ"!!!!

Мое личное оценочное суждение:  в нижегородском максидоме творится черти что ! Нормальных руководителей выживают и подводят под увольнения, и- тут же ставят своих, только что пришедших с улицы, ничего не знающих про систему и не умеющих. карьерный рост не для блатных- это почти не реально, большитству суждено работать за прилавком пожизненно в этом магазине, наблюдая как их недавние коллеги, которых они обучали и выручали, теперь водят пальцами, показывая куда идти и что делать. еще хотелось бы обратить внимание головного руководства на руководство местное. в некоторых отделах процветает побирательство. некоторые промоутеры имеют по 5 поставщиков, с таким объемом работы чисто физически не справляются, и эту работу за них приходится делать продавцам, которые и так разраваются на части, или другим промоутерам, которым чужие обязанности нафиг не сдались. но руководителей данное положение вещей не смущает, он разрешает промоутеру несколько работодателей за откат. те кто платит долю за поставщика, тот и на работу ходит через раз. ему как привелегированному можно, руководителю лишь бы денежку платил, а за него другие повкалывают, денежку ему зарабатают. давайте уж тогда продавцам разрешите поставщиков брать, с какой стати мы должны горбатится на тех, кто получает зп сразу от нескольких работодателей.
норм бытовые условия, зп вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство ужасное. К сотрудникам относятся как к быдлу. В отделе положено быть за 20 минут до работы, якобы для ежедневного собрания, на деле же заставляют работать до начала рабочего времени. То есть если ты работаешь с 9-21. На деле начнешь в 8 40 и отпустят в 9 15 в лучшем случае. График тоже составляют на 3 дня. Люди не ходите туда если уважаете себя.
Зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Расскажите об отрицательных сторонах компании!
Расскажите,кто работает грузчиками в Максидоме на доставке? Стоит ли работать в этой организации?

Мое личное оценочное суждение:  Письмо для руководителя охраны Магазина М-3 (Ленинский проспект) , руководителя отдела, а также ДИРЕКТОРА. Никакой защиты!!! Интересная ситуация со мной произошла. Я выполнял, все свои обязанности. Все были довольны моей работой, и главное все были только за, чтобы я работал в данном магазине. Но когда возникла проблема, к сожалению, и очень обидно, никто даже не попробовал мне помочь. Итак, после того как на охране, когда я не разрешил лезть руками "ХАМКЕ" охраннице ЛАРИСЕ, а сам ей показал свой рюкзак, меня, даже без моего объяснения, уволили! Хотя даже на Технике Безопасности, объявляли, что никто не имеет права лезть в ваши вещи. Причем именно она полицию вызывать отказывалась. В итоге меня внесли в черный список. Никто даже не спросил у меня, что произошло. Вопрос у руководства: какие права имеют продавцы, консультанты? Или все на "птичьих" правах. Почему для вас важнее слова и мнение тех "Милых" девиц, которые сидят на охране (вы их, видели?)? А не тех людей, которые ВАМ и ВАШИМ работодателям, приносят ДЕНЬГИ!!!! Хотелось бы получить ответ!
Хорошая компания, созданная адекватными людьми. Жаль, что не все руководители, соответствуют занимаемой должности

Мое личное оценочное суждение:  ну есть и минусы, начальство иногда ставит просто дикие задачи, например в акцию когда народа много(иногда в очередь люди выстраивались по 5-7 человек) заставляют разбирать паллеты или поднимать паллеты что совершенно безумно, так как покупатели постоянно жалуются что мол продавцов нет а продавцы то палетами занимаются. Постоянные перестановки мебели (работал в отделе "мебель") приходит директор и ему мол не нравиться как столы стоят надо бы переставить, а кто переставлять будет? конечно продавец ведь у него то больше дел нет. поставлю оценку 3, не плохо но могло быть и лучше
Зарплата зависит от вас, будучи стажёром получал 22000 без переработок, если взять одну или две переработки то 24000 я считаю это плюс. Коллектив шикарный , может повезло, со многими до сих пор общаюсь хоть и уволился уже пол года назад. Час обеда(никто его у вас не отберёт) . проработал 3 месяца уволился так как нужно было, зарплата без задержек на карту. когда увольнялся оплатили полностью отпуск, в итоге при увольнении вышло 34000

Мое личное оценочное суждение:  пиваиваиваиваиваивыаива
сиваривааива

Мое личное оценочное суждение:  Пиздец на всех уровнях. Работаем по факту на стройке, не выдали даже касок. Перспектив нет, коллектив не оч, директор неадекватный дед, нет даже питьевой воды. Все стучат и лижут.
Зп вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Безграмотное руководство и такой же коллектив в Нижнем Новгороде. Никому не советую там работать
Крупная компания

Мое личное оценочное суждение:  все
нет

Мое личное оценочное суждение:  График, зарплата, обстановка и т.д.
--------------------------------

Мое личное оценочное суждение:  Формальное отношение при собеседовании. После окончания собеседования сложилось стойкое чувство, что это пустое, зря потратил время... Периодически просматриваю вакансии в данной компании и постоянно вижу, что вакансия свободна. На хорошую вакансию быстро находят специалистов. (значит по данной вакансии большая текучка). Из-за этого решил почитать отзывы бывших сотрудников...удручает. Решил полностью отказаться от трудоустройства в компанию.
Большая компания, длительный срок работы на рынке.

Мое личное оценочное суждение:  Это письмо специально для руководителя службы персонала Рыбка Е.В., руководителю отделу обучения Ремиз Елена и ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ СОКОЛОВУ Д.А. Добрый день! Не могу оставить без внимания инцидент произошедший 14.06.2014 и пути Вашего решения. В объяснительной записке, которая была написана мной, всё описано очень подробно и понятно. С Вашей стороны мне объявлен выговор. В какой-то степени я принимаю свою ошибку, но дальнейшие Ваши действия неоправданны. С Вашей стороны есть очень много нерешенных вопросов(директору магазина и зам. директору по торговле всё очень подробно описано). Хочу вопрос затронуть о моей категории. Выходит так, что работая ЗРО, МНЕ ПОДЧИНЯЕТСЯ ПРОДАВЕЦ 1 высшей категории, тем временем, я переходя в продавцы, не могу даже получить эту категорию? Это не логично. Какие у Вас есть объективные причины не давать мне первую высшую категорию? Выговор мне сделан, когда я ещё работал ЗРО. Не могу оставить без внимания тот огромный труд, который я внес в работу будучи заместителем руководителя отдела. Были сделаны большое кол-во перестановок, реконструкций выставки, создание схемы планограммы, набор персонала и его дальнейшее обучение и многое, многое другое. Результат на лицо - повышение продаж и перевыполнение плана. Я со своей стороны всегда отношусь к работе с должным внимаем и ответственностью. Хочу уведомить Вас, что Вы приняли НЕВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ(по поводу категории и выговора). Ваше безразличное отношение ко мне это и показало. Абсолютное не умение ценить и выплачивать достойную зарплату. РУКОВОДСТВО КОТОРОЕ СВЫШЕ НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ СО СВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ. ЭТО И ПОДТВЕРЖДАЮТ ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ, ОГРОМНАЯ ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, ПОСТОЯННЫЕ СМЕНЫ ПОСТАВЩИКОВ, БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ТОВАРА С НИЗКИМ КАЧЕСТВОМ, ВЫСОКОЙ ЦЕНОЙ И МНОГОЕ ДРУГОЕ. АССОРТИМЕНТ В ОТДЕЛЕ ЭЛЕКТРОТОВАРЫ ОСТАВЛЯЕТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО. О компании Максидом у меня БЫЛО хорошее мнение. Не могу этого сказать сейчас. Уважаемая Рыбка, Вы будучи руководителем службы персонала абсолютно некомпетентны. Прежде чем принимать какое либо решение, надо в корне разобраться в этом. Результаты тестирования смотрели не один и не два человека, об этом было сообщено директору магазина. Доступ к этому сайту был открыт на любом ПК. Сайт открывается автоматически. Доступ к сайту закрыли спустя более двух недель. К тому же после перехода в продавцы у меня ОСТАЛСЯ ДОСТУП К СКИДКЕ. Об этом было сообщено зам. директору по торговле и руководителю отдела(доступ был закрыт спустя более неделю). Перед моим увольнением Колокольцева М.В. мне заявляет что мне будет выплачено только половина премии продавца, т.к. Я при повторном трудоустройстве не написал тестирование, хотя сразу была назначена вторая категория. Уважаемый руководитель отдела обучения, выходит отработав сентябрь и октябрь меня даже не уведомляли об оплате только половины премии. Сдача тестирования на продавца третьей категории не составила бы никаких проблем. Неоправданное доверие к прозрачным выплатам заработной платы. Абсолютная распущенность руководства и своих подчиненных. Неумение правильно организовывать работу персонала и его обучение. Хотелось бы Вам ЛИЧНО ВЫСКАЗАТЬ СВОЁ МНЕНИЕ, но если Вы не соизволили со мной общаться, прежде чем принять какое либо решение, то простите. Я искренне надеюсь, что данный инцидент ПОСЛУЖИТ ДЛЯ ВАС УРОКОМ. Для меня он послужит уроком: работа в максидоме не стоит моих сил, времени, усилий. Уважаемый Соколов Д.А., на протяжении ВСЕЙ МОЕЙ РАБОТЫ В МАКСИДОМЕ СЛУШАЛ ТАКИЕ ФРАЗЫ: "С ПРИХОДОМ НОВОГО ГЕН. ДИРЕКТОРА КОНТОРА РАЗВАЛИВАЕТСЯ". Я надеюсь, что Вы ещё в силах внести изменения. Пару слов про работу магазина МаксидоМ-4 Смотря на черно-белые, криво нарезанные визитки, стоящие у стойки администратора, становится понятно, что "бюджет исчерпан". Сидя в этой грязной столовой, становится понятно какие "достойные условия труда". Из туалетов ВЕЧНО ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ ЗАПАХ, туалетная бумага самого низкого качества. Безопасность магазина на самом НИЗКОМ УРОВНЕ. Оргтехника и компьютеры в отделах в мусорное ведро. Отделы сами закупают дополнительное оборудование для улучшения работы магазина. Сотрудники магазина оплачивают недостающий товар из под стеклянной витрины(ЭТО БРЕД ВЫСШЕЙ СТЕПЕНИ. Решение было принято заместителем директора по торговле Ушаковым И.В., цитата: "Я решил наказать отдел". С каких это пор отдел оплачивает недостающий товар? Это решение было принято исходя из личных интересов и качеств. Отдел не оплатил эту сумму, т.к. недостающий товар был найден в браке и в дальнейшем, обработан по технологии). Это решение заместителя директора по торговле могло привести к ещё большему числу увольнений продавцов по собственному желанию. Общение руководства с подчинёнными НА САМОМ НИЗКОМ УРОВНЕ. Хорьков В.В.- человек ОЧЕНЬ высокого мнения о себе. Работая в должности заместителя руководителя отдела удостоился ЧЕСТИ общаться с данным сотрудником. Перейдя в продавцы ощутил высокомерие сие сотрудника(недопустимое отношение между сотрудниками компании, НЕЗАВИСИМО ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ). Список можно продолжать до бесконечности... Учитывая вышесказанное и огромное количество нарушений, которые себе позволяет компания, мне лично стыдно за компанию и работать в такой компании нет никакого желания. У Меня всегда было лояльное отношение к компании. Ваше отношение мягко говоря неправильное. Выводы напрашиваются сами собой. Конечно, есть и ПЛЮСЫ работы в Максидоме, НО ЭТО, к сожалению, НЕ ПОКРЫВАЕТ ОГРОМНОЕ КОЛИЧЕСТВО МИНУСОВ В КОМПАНИИ. МОГУ СКАЗАТЬ ОДНО: Уважаемый Дмитрий Александрович, прошу Вас, используя своё служебное положение, навести ПОРЯДОК И ОРГАНИЗОВАННОСТЬ ПРАВИЛЬНУЮ РАБОТУ МАГАЗИНА МАКСИДОМ-4. С уважением Исраелян Давид Грачяевич БЫВШИЙ СОТРУДНИК ООО МАКСИДОМ(таб. номер 15881; 18059).
_____

Мое личное оценочное суждение:  Обещают одно,предлагают другое,делают третье!График не нормированный.из команды продавцов работает дай БОГ один или два человека!Процветает дедовщина,стукачество.На работу всегда приходилось выходить с тяжелым чувством ,что день опять пройдёт в ненормальном напряжении.Ведь продавец-консультант в Максидоме-это и грузчик и мерчандайзер и отчасти кассир.Бесконечные тренинги как грамотно общаться с покупателями и в исключительно в свои выходные дни.Постоянные замечания руководства,что сделано что-то не так.Компания Максидом-это образец современного российского капиталистического произвола.как можно меньше дать и как можно больше взять у своих работников,в том числе их здоровье.В заключении,хочу добавить о том,что если вы некорректно уволились из этой организации,то будьте уверены что по запросу из следующей компании характеристика вам будет дана такая,что вас на работу просто не возьмут.Совет всем желающим "лечь костьми" на работе в Максидоме-подумайте сотню раз!С наилучшими пожеланиями.Сергей.
Здравствуйте! Сказать ничего хорошего не могу и не хочу.

Мое личное оценочное суждение:  Даже не думайте туда идти. На собеседовании вам все красиво обрисуют какие они хорошие И так далее. Скжут если хотите-приходите на ознакомительный (стажировочный день). И так вы приходите, все хорошо, вас ставят в одтел тра тата. Далее вам узбеки - грузчики говорят что делать, вы один стоите, а все продавцы уходят то пожрать, то пос*ать то еще куда. И вот к вам идут все покупатели и задают кучу вопросов, а вы что ответите, вы даже не знаете как зовут и где искать нужного продавца, не говоря уже об асортименте. И вот наступает 17 часов, стажировка кончилась, вас должны забрать и сказать что где и как оформляться и выходить на работу. Но вот х*й вам. Вас посылают мягким текстом говоря что вы чмо, ничего не можете, не объяснить клиенту, не показать И так далее. И весь день, который вы таскали коробки ( не легкие) идут в счет другим, кто там работает, а вы забираете шмотки и валине оттуда
Положительных нет

Мое личное оценочное суждение:  1.О зарплате. Оклад маленький (10-12 тыс, в зависимости от категории), вся надежда на премию. Но ее может и не быть, если например, отдел не выполнил план (хотя такое бывает редко, но бывает- даже если ты ишачил как заведеный один за двоих), либо забыл поздороваться с тайником. При этом не столь важно, как хорошо ты знаешь ассортимент и умеешь предложить его, как то, умеешь ли ты говорить стандартными заученными фразами. В целом, с премией получается 16-18 тас на руки. Худо-бедно жить можно. 2. Переработки. Хоть они и оплачиваются, но в онинарном размере ( в 2-му коэфф. оплачивают тольк праздники и ночные), да и то, если допсмены ты обговоришь с руководством. Если ты на пол-часа задержался по своей воле из-за того, что не посмел бросить покупателя, либо покупатель принципиально не хочет покидать магазин по окончании его работы ( покупатели оценивают лояльность к себе- и от этого все больше наглеют и позволяют себе слишком много)- это время ты потерял просто так. То, что ты рискуешь домой не уехать, никого не волнует. На подачу до дома имеет право только администратор, "недостойных" же довезут до ближайшего остановочного пункта и-бомжуйте на остановке. 3. если хоть один человек не доберет баллы у тайника, пол-премии лишится весь отдел. 4. сотрудник "Максидома" и швец и жнец, надо успевать все и одновременно, чтобы не нарваться на штраф. Сотрудников в отделе по -минимуму, да и тех не всегда всегда хватает. В результате в отделе либо орущая очередь, которым не нравится, что продавца приходится ожидать, либо срач, который по мере обслуживания посетителей все более разрастается. 5. Карьерный рост показан не всем. С места в карьеру пускают блатных, приближенных и услужливых, бесхитростные продавцы с В/О годами таскают тележки с товаром. 6.столовых или даже буфета с горячим поблизости нет, не принес собой паек- питайся пряником из терминала, если достанется. 7 нередко случается так, что даже в акцию сотрудник один в отделе, соответственно в туалет у покупателей приходится отпрашиваться с боем, во время обеда-двадцать раз вызовут в зал. иногда приходится быть сразу в четырех местах - в зале, на складе, в отгрузке и в офисе претензий принимать у покупателя испорченный товар - вот насколько "слаженно" организована работа сотрудников этого магазина. Большинство минусов нивелируются, если в отделе работает нормальные руководители и сотрудники. но есть и такое руководство, для которых работник почти что бесправный раб, надо косяки свои перед проверкой закрыть- под угрозой репрессий и увольнения лишит выходных, отпуска, вызовет с больничного.Если подчиненный уже в разряде неугодных- постоянные нарисованные штрафы, придирки, откровенное выживание. Бал инцидент,когда одного сотрудника директор уволила по статье "недоверие" из-за мнимой пропажи, хотя эту "пропажу"даже и не попытались найти или расследовать, суд потом восстановил бедолагу, который имел неосторожность в былое время поссориться с директрисой - вот она, изощренная женская месть !). Другая руководительница постоянно выживала даже ценных профессиональных сотрудников, дабы не допустить их карьерный рост и продвинуть/взять на работу своих, нулевых, пусть и в ущерб работе отдела. Некоторые промоутеры жаловались на коррупцию руководства ( "доили" внештатных сотрудников за возможность спокойно здесь работать и зарабатывать), в противом случае могли написать негативную рекомендацию его работодателю, из-за чего жадина мог потерять работу. но это все, как писалось ранее, -человеческий фактор. Он везде присутствует. Работать там можно, но если подальше держаться от сяких говнюков и змеюшников.
Стабильность, оформление по ТК, сцгарантии, зп вовремя, переработки оплачиваются- и, если руководитель нормальный, вы с ним всегда договоритесь, когда взять лишнюю смену и подзаработать, а когда от переработки и отказаться. Также можно отметить хорошие бытовые условия: просторные раздевалки с индивидуальными ящиками, душевые, комната отдыха. Душным летом вам включат кондей. в ночные акции развозят до подъезда бесплатно. Если оценивать коллектив, то здесь, как и везде, присутствует человеческий фактор: есть хорошие сотрудники и просто прекрасные люди, а есть субьекты- сосуд говна . Вот из-за последних, как местных, так и головных, страдающих нездоровой фантазией, -все беды и минусы "Максидома" В целом, компания пристойная, но работать в ней не выгодно и нервно.

Мое личное оценочное суждение:  Не советую оформлять доставку товара магазине"Максидом" находящегося по адресу СПБ пр-т Ленинский 103. Даже молодые люди доставившие товар сказали : что у них бардак в отделе формирования товара. Товар привозят бракованный без упаковки перемотанный обычным скотчем. Они сами замучались возить товар обратно. А если будете оформлять возврат денег ,то услышите много негативного в свою сторону от администратора и в кассе возврата . Возврат у них 5-7 дней , а не сразу, хотя с момента покупки прошло 7 дней. И это не по моей вине , а доставка была на число только через неделю оплаты товара , только тогда я смог увидеть что привезли сплошной брак панелей ПВХ не на маленькую сумму. Так что подумайте прежде чем оформлять доставку в этом магазине. Не тратте своё время и деньги в пустую а тем более нервы.Хамское отношение к покупателям у персонала ! ! !
нет положительного ни чего ! ! !

Мое личное оценочное суждение:  Хотите работать как ослики или "бессмертные пони " ? Добро пожаловать в эту "прекрасную" компанию. Вам обещают график 2 через 2 ? И не мечтайте ! Будете пахать по 3 с одним выходным ! При 12-часовом рабочем дне оплачивается 11 часов -час на перерыв. А в акции будете по 13-14 часов вкалывать с двумя-тремя перерывами по 15 минут ! А за ваши переработки вам заплатят копейки.При устройстве на работу вам предложат подписать доп. документ о согласии на подработки, скажут-если вы захотите подработать.А на деле-вас никто и не спросит-хотите вы или нет. Будете вкалывать за копейки.За один график работы распишетесь-потом вам еще смен нарисуют. И попробуй не приди-производственная необходимость видите ли. Отработаете с 8 до 23.00, домой к часу ночи попадете, а на уторо лпять к 8 утра попретесь.
зарплата во время

Мое личное оценочное суждение:  Встречают,принимая на работу с улыбкой-провожают с воплями и угрозами.Склоки,сплетни за глаза,дедовщина.Работники без образования-все "попколизы",т.к половина приезжих и видно не видели лучшего места для работы.Короче -змеиный клубок,который растет на глазах.Ужас!!!В договорах одно-на самом деле- совсем другое....
Действительно заработная плата выплачивается вовремя...

Мое личное оценочное суждение:  А потом прилетели первые ласточки в виде непонятного увольнения ген директора и тех директора, нормальные адекватные Питерцы и все светлое существование закончилось, полетели зарплаты вниз, сокращение ну и т. д. и т. п. в общем фирма лохотрон вот такое у меня ощущение осталось от работы
Привет всем бывшим сотрудникам МаксиДома!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ну и работающим тоже не хворать, да все начиналось просто супер стройка, открытие, первые дни работы нового магазина

Мое личное оценочное суждение:  Работала внештатным сотрудником (консультантом от фирмы-поставщика)! Отношение ко мне со стороны консультантов Максидома было ужасное! На второй день работы просто сбежала оттуда! Невозможно работать среди быдла и стукачей!
Однако, руководитель отдела была довольно приятная и интеллигентная женщина.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянный завал на работе с разгрузкой, доставкой товара, бесконечные акции, недовольные покупатели на 1-3 продавца отдела. Труднее всего в стройматериалах, в других отделах завала практически нет. По большему счету неопытные продавцы, никто ничего не знает где продается, стоят ничего не делают, часто приходится консультировать когда нет промоутеров некоторых отделов, выполнять чужую работу. Перспективы в Максидоме нет, можно получать больше, но тем же продавцом высшей категории или дождаться места руководителя отдела или зама руководителя отдела, но получать горы денег здесь не будете.
Вовремя зп, хороший коллектив, лояльное начальство, можно подстроить график под вторую работу, неплохие условия работы, форма. Быстрое трудоустройство, реальный карьерный рост из существующих вакансий.

Мое личное оценочное суждение:  Нет никаких существенных образовательных программ по товарам-никто ничему специально по товару не обучает! Набирали в Максидом на работу по принципу:" Руки ноги есть-берем!" Обязанностей кроме активных продаж-туева хуча! И ты всё должен успевать!! За 11 часовую смену, опытный продавец, знающий Весь свой товар от и до занимается продажами от силы 2 часа-остальное время всякой ерундой. Зарплата низкая -16000.
Очень хороший коллектив продавцов в отделе, тех кто работает давно. Новенькие подстраиваются в общении под "стареньких". Огромное спасибо тем руководителям отделов, которые всегда горой за своих продавцов! Лучше потом нас сами взгреют, но против кого-то отстоят. Топ менеджеры всегда считают, что виноваты продавцы, забывая что клиент тоже может быть не прав.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата,большие нагрузки
Стабильность, хороший график,полный соц.пакет

Мое личное оценочное суждение:  Понимаю, что поздно пишу отзыв, но все же. Я уверена, что ничего там не изменилось. Начинала работать в этом магазине с самой стройки. Не буду рассказывать как было тяжело перед открытием, это во всех магазинах. Обещали заплатить премию за вложенные силы перед открытием. Ребята забавно конспирировались, когда менеджеры по секрету сказали, что надо идти за премией которая оставляла желать лучшего. Я работала в отделе электротоваров. Было не легко, так как большой отдел. "Благодаря" этому магазину я была одной ногой в могиле. От переработок я похудела, осунулась, посадила сердце и много еще чего. Когда мне стало плохо ни один начальник не озаботился вызвать мне "скорую". Померла бы, да организм был очень закален хорошим детством. Руководителем отдела был Станислав, хороший дядька, но потом его сменил конкретный мудила (как бишь его?). Эх, как нам досталось от нового руководителя, ребята просто мечтали после смены отдубасить его за углом. Перед Новым Годом естественно было много покупателей. Ближе к весне половину сотрудников уволили, хотя это должно было быть сокращение. Я таким счастливым человеком себя ещё никогда не чувствовала. Всё жду когда этот магазин закроется, там такой тухляк. Но может какую-нибудь инфраструктуру замутят.
Перед открытием были хорошие ребята из Питера.

Мое личное оценочное суждение:  Компания максидом считается крупной компанией, придя сюда думал отдаю себя в хорошие руки. Оказалось всё наоборот, в журналах пишит про большие планы, а на деле "куркули" да и только! Самая главная проблема это зарплата, была бы нормальной можно было ещё смирится со всем ост. Одна из низких по Нижнему новгороду! Индексация не проводится, подняли на 1тыс руб за 4 года и теперь говорят чтобы мы не заикались о подн. Минимум ещё столько же лет! Ручки, перчатки,конц. Ножи выдаются чуть не подзапись одна ручка на год... Принторы стоят по пол года сломаннами, тк Питерский офис требует соглосования с ними по таким мелочам как покупка краски для них итд. Вся это бюрократия только усложняет норм. Работе, в этой компании сотрудник находится на последнем месте!! О сотрудниках тут не думают вобще, как машина пережовывает и выплёвывает ненужный мусор! Думаю ушёл один придёт на его место другой, чтобы получать норм ЗП. приходится работать без выходных! Руководство думает только о себе и как бы набить свой карман, уценки, списанка, проклейка товара другими мульками..соц пакет на двоичку. У этой компании нет будощева, тк не думает о своих сотрудниках, штрафы лишения премий и без того скудной зарплаты, колектив пишит служебки сам же на своих! А всё это вытекает и одной причины плохого руководства(санкт питербург) и низкой ЗП!! Тк как на такую зарплату идут одни наркаманы и пьяницы, есть роботящии и надёжные люди но их всё меньше и меньше уходят в поиске лучшей жизни. Если ни чего ни изменится магазин может лишится и ост. Нормальных работниках! Я бу не советовал приходить в эту компанию!!!
нету

Мое личное оценочное суждение:  наплевательское отношение руководства, постоянные задержки на работе, задержать на час-два это в порядке вещей, в дни акции не отпускают даже в туалет, ночные смены оплачивают 1:2, переработки не доплачивают, в ночные смены не предоставляют транспорт, добираешься своим ходом, перспективы роста нет. если дороги здоровье и нервы лучше сюда не приходить.
хорошие коллеги

Мое личное оценочное суждение:  В прошлом году сократили штат и обновили начальство. Постоянные акции и непрекращающиеся поставки товаров, которые нужно разбирать. Куча обязанностей, которые раньше выполняли больше сотрудников, взвалили на оставшихся при той же зарплате. Духота в летнее время, температура доходит до +30. Покупатели при этом постоянно дёргают. Если есть проблемы с позвоночником, не ходите туда: когда у укладчиков выходной день, вам придется собирать и вывозить доставки, в том числе и очень тяжелые. Страшная текучка, люди подолгу не задерживаются - как следствие, перегрузки и авралы в работе (особенно, в акции). График рваный, при устройстве на работу обязательно подписывать дополнительный договор на 0,5 ставки - фактически, согласие на переработки. Если хотите там работать, не подписывайте его!
Зарплата вовремя, лояльность к отступлениям от стандартов.

Мое личное оценочное суждение:  график работы совершенно не совпадает с обещанным на собеседовании, обещали 2/2 или 3/3 с редкими подменами заболевших сотрудников, результат - пятидневка с плавающими выходными, при этом переработки никто не оплачивает нормально, для отмазки составляется 2-й договор, в котором указано, что, якобы человек сам подряжается работать по 11 часов в смену вместо 8 и ни на что не претендует; коллектив...каждый старается на тебя спихнуть свои обязанности, постоянно перед начальством подставляет (то есть, ты ишачишь сутки напролет, обслуживаешь покупателей, выкладываешь товар на прилавки, почти из полет не вылезаешь, все проверяешь, бегаешь на кассы и к администратору, а в результате тебя обвиняют в том, что ты ничего не делаешь), короче говоря, ответственным и педантичным людям, которые любят работать и которым не наплевать на результаты своей работы там делать нечего - не оценят, убьют весь позитивный настрой; про другие условия можно сказать, что, действительно тяжело, но работать можно, если деньги очень нужны (нет кондиционера, постоянно весь мокрый бегаешь по залу, в столовой грязно - все столы липкие, на полу лужи воды или чая, шкафчики в раздевалке то не открываются, то не закрываются, прессинг большой, и, как говорится: "свой перерыв на пописать вы израсходовали неделю назад" и пр.); большая текучка кадров и многое многое другое. понимаю, что места и похуже бывают, но лучше немного подождать и найти более приемлемый вариант, сама отработала пару месяцев и сбежала
заработная плата совпадает с той, которую обещали на собеседовании, есть соц пакет, есть определенный карьерный рост, но нужно очень постараться на работу взяли почти сразу (в течение недели прошла все собеседования и оформила все необходимые документы)

Мое личное оценочное суждение:  низкая зарплата у менеджеров, у руководства все в порядке ! к примеру руководитель отдела закупок по товарной группе Филатова Светлана вынуждает работать через посредников, от которых имеет откат в размере 10 % от суммы поставки , вот и посчитайте ее зарплату ! а руководство душит цены высокие на продукцию у конкурентов ниже. конечно ниже если конкуренты работают на прямую и без таких откатов !!! икак выкручивать нам манагерам !!! крайние то мы , буду уходить, нет уже сил никаких.
неплохой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Ощущение, что компания идет на дно. Разбежались все вменяемые и адекватные люди. Остались полные идиоты, и набирают на руководящие должности полных нулей, но с растопыренными пальцами. Из старого коллектива центрального офиса (Санкт-Петербург) и руководителей магазинов - остались еденицы. Жаль, хорошая была компания...
Пока платят...

Мое личное оценочное суждение:  Переодическое понижение и без того низкой оплаты труда и постоянный поиск возможностей не платить все что не "белое", отвратительные условия работы (психологически, отсутствие хоть какого-то кондиционирования в летний период (температура в торговом зале доходит до 40 градусов при 25-30 на улице) и пр.). Неоплачиваемые переработки и многое другое
Неплохой коллектив "нижнего" звена сотрудников. Почти на 70% "белая" ЗП, правда, безумно низкая. Некогда неплохой работодатель (примерно до 2008-2009 года)

Мое личное оценочное суждение:  Добавлю и я кое-что: Устраивался на технические руководящие должности в Максидом, итак из сухого остатка: динамили 2-3 месяца, нет ответа, пока не решено и т.п., и это после собеседования с 3-мя первыми лицами по моему вопросу около 2-х часов, все хорошо, все отлично, технический директор не против после собеседования, вот прошел я пробный день, все рассказали, показали. Побеседовали с директором максидома где была вакансия, никакой реакции (ни да ни нет), будем думать. Думали примерно месяца 3, (что я идиот ждать, конечно нашел себе другую работу) и...принципиально позвонил спросил чего-да-как, ответ не прошел по профпригодности: (ну понятно 13 лет опыта работы зам. и гл. инженером оказывается мало,,,ну ищите дальше думаю... Итак в чем суть: из своего опыта работы вывод: есть ряд определенных фирм, которые оказывают услуги максидому, по уборке, мойке, вывозу мусора, очистке территории, уборке снега, ну и так далее....сами мне жалуются на сложность работы с ними (плохо делают), на предложение а не пересмотреть-ли с ними условия договоров вплоть до расторжения, делают изумленный вид, а разве так можно!!....Вывод таков выше ПРОДАВЦА ставят людей, своих, которые в теме и будут молчать и работать как придется и получать за это выговоры и депримирование.... Задают мне вопрос, "а где вы видели нормальные фирмы",,,,говорю да полно,,,улыбаются....Вот такая работа в максидоме... господа соискатели подумайте а надо оно ВАМ, ах да зарплату так и не сказали...(да не в ней дело было, хотелось постоянства, стабильности, безгемморойности)--просто выполнять должностные обязанности.. !!!!!!!!!!!
Офис расположен в одном из магазинов

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная псих-ая атмосфера. Сотрудников унижают, давят. Никакого карьерного роста нет. Из компании все уходят. Адекватному и нормальному человеку долго там не протянуть. Руководство за людей сотрудников не считают. Постоянное нарушение ТК РФ. За переработки не платят, а то что ты потратил 4 часа на работу дополнительно, это твоя личная инициатива. А если не потратишь Уволим.
Зарплату офиц, платят, но она настолько мала.

Мое личное оценочное суждение:  постоянно попирается ТК РФ. Беременных женщин заставляют перерабатывать и грозятся уволить по соглашению сторон.
...