Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Компания Руян-Т существует более 20 лет. Разумеется рабочий состав менялся в силу различных обстоятельств, но тем не менее, есть сотрудники, работающие со дня основания и по сегодняшний день. Хотим Вас заверить, что на каждый положительный или отрицательный отзыв мы можем дать объективную оценку обстоятельств ухода либо увольнения по инициативе руководства каждого конкретного сотрудника. С уважением, руководство компании.

Мое личное оценочное суждение:  Жесткая дисциплина, и ответственность за свои слова и результат, отрицательно относится к тем кто вначале обещает одно а потом понимая что халява не прокатила, начинают хитрить, кто не хочет понимать проблем компании а видит только свои, особенно когда компания идет на встречу проблемам сотрудников. Ценит человеческие отношения, понимая что в работе бывает разное, и споры и обиды, и недопонимание. но в любой ситуации надо оставаться человечными, Мы стараемся.

Мое личное оценочное суждение:  Все меняется и компания в которой я работаю тоже не стоит на месте, есть трудности кто то приходит и уходит, кто то остается не доволен, но понять кто прав а кто нет, можно только проработав в компании самому, положительные стороны компании: Компания работает уже 20 лет, двигается вперед, думает о персонале, всегда идет на встречу.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное в нашей компании только одно надо работать :)
На работу приглашаем только тех кто умеет работать, мотивация построенна на личных результатах сотрудника и больше ни от чего не зависит, если нет результата то нет и роста зарплаты. Испытательный срок в компании доходит до трех месяцев в течении этого периода можно узнать все о компании и принять решение по пути Вам с нами или нет а не ждать полгода или год а потом высказывать здесь какие то обиды. В компании работают около 30 человек, есть сотрудники которые работют уже более пяти лет в компании, поэтому получить полную информацию труда не составит это не является секретом. Еще раз хочу подчеркнуть что компания ценит своих сотрудников кто придерживается правил работы нашей компании и внутреннего распорядка о котором мы ставим в известность в первые два дня работы в компании. Я прошу тех кто не умеет работать или хочет просто прийти посидеть не приходите пожалуйста к нам, а кто умеет работать и уважает ценности которые есть в компании милости просим. Все отзывы которые написаны здесь и в других местах о компании написали люди которые не уважают традиций которые есть в компании или считают что правла которая есть у них она самая самая правельная. Вы будущие коллеги поймите что никогда работадатель не уволит человека и не создаст ему условия для увольнения если сотрудник реально работает и показывает хороший результат. есть еще конечно другая сторона когда сотрдунику просто не куда больше рости и вот тогда конечно он уходит и мы очень сожалеим об этом но продолжаем общаться с такими сотрудниками и всегда очень рады их видеть. Их отзывы тоже есть о нашей компании. Всем удачного дня. Всегда рады Вас видеть в нашей компании.