Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток! Соискатели и просто те кому посчастливилось попасть в эту компанию, пишу т.к. хочу предостеречь тех кто придет на работу в эту компанию, ситуация со мной произошла следующая, в марте 17 г. меня пригласили на собеседование в отдел спортивных материалов на должность менеджера проектных продаж, первоначально со мной общалась НР, после пригласила руководителя самодовольного ...»
нет.

Мое личное оценочное суждение:  Компания смарт - это группа "черных" ООО объединенных между собой. Условные "владельцы" смарта, гражданин Г.Н и гражданин Р.А юридически к смарту отношения не имеют и не являются главными бенефициарами этой компании. Основные работающие ООО (контрактные материалы, контрактор, фаст трейдинг и многие другие) оформлены на сотрудников смарта. КМ-Крылов, ФТ-Константинов, К-Гарбуз итд. Большинство проектов реализуются по средствам дачи взятки архитекторам (список имеется), которые прописывают в проекты эксклюзивные материалы поставщика смарта. Так же покупаются ЛПР у крупных генеральных подрядчиков (список имеется). Белая ЗП на карту, минимум, остальное в конверте.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Вакансия в отдел персонала открыта с лета!Таким образом сотрудники данной компании просто тратят ваше время,когда вы приезжаете на встречу.Так как потребность в персонале в этот отдел отсутствует или неужели такая текучка в отделе из 3х человек?!Просто нагоняют людей,создавая видимость работы.Обратную связь по итогам встречи конечно тоже не дают.Проводят тестирование ввиде проектовной методики.Не имея для этого компетенций,так как без дополнительных тестов их "дом,дерево,человек" полное дилетанство.На встречу опаздывают,срывая планирование.
Отличный бизнес квартал.

Мое личное оценочное суждение:  Далековато от метро, немного заблудилась =)
Была на собеседовании на днях. Перед тем как пойти, почитала отзывы, появились сомнения, но все же решила сходить и удостовериться )Осталась вполне довольна. Молодой коллектив, уютный офис, приятная атмосфера) Я бы хотела работать в этой компании =)

Мое личное оценочное суждение:  На протяжении всей работы задержек по ЗП не было пару раз, будете ждать минимум 2 недели. Постоянные вычеты и штрафы за опоздания и разные мелочи. Штрафуют всех за чужие косяки. С виду современный офис в заводском помещении. Премии не выплачивают хотя и обещают, белая ЗП 18000р только на эти деньги вы можете рассчитывать 100% - остальное как повезет. Если вы хотите потратить годы и не получить опыта - то вам сюда! Отношение директора к людям как к скотине!
Удобный подъезд, парковка

Мое личное оценочное суждение:  Smart company - наихудший вариант работы! Не чистое на руку руководство обманывает сотрудников, задерживает зарплату, а то и просто выгоняет на улицу за один день без объяснения причин. Ужасная компания, не вздумайте у них работать. Сейчас отдел персонала начнет "отвечать" на это сообщение совершенно различными способами, в т.ч. типо бывшими "очень довольными" сотрудниками или в лоб начнут спрашивать факты, парировать и т.д. Все это у них уже отработанный процесс. Я отвечать не буду. Кто не верит, может попробовать.
Кроме пафосного офиса я не увидел. Не ведитесь на красивую обертку и HR, это все ложное.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджеров высушивают за пол-года и выкидывают как отработанную вещь. Мотивация очень странная - обещают золотые горы, а по факту копейки и премии по кварталам, если конечно еще будешь работать. Как не пытаешься найти нового клиента все-равно он уже типо за кем-то зарегистрирован. Бред какой-то. Работают только старенькие, которые задницу лижут руководству и которые после очередного отвалившегося менеджера дербанят как коршуны его наработки. Говнофирмочка. Не ходите туда!!!
Да их нет почти, кроме красивого офиса.

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование, с образованием, без судимостей и с опытом работы на кассе. Рассказав все, управляющая говорит:" Я буду наблюдать как вы стажируетесь и в дальнейшем работаете. Если мне хоть что-то не понравится я вас выкину отсюда без объяснения причин!" Это ответ человека, якобы приглашающего работать под своим началом, как это вообще??? Ни за какую зп (а она у них не большая 22 000), не стоит терпеть хамства в свою сторону. Встала и ушла.
Чистенький на вид магазин

Мое личное оценочное суждение:  Охрана не хотела пропускать на парковку бизнес центра без пропуска. Но я все же попал =) Непереносимость HR-ом слова "КАДРОВИЧКА". Сударыню прошу не обижаться. В России так говорят очень многие. =)
Добавлю карамели в бочку вашего дегтя. Очень положительное впечатление оставило собеседование в организацию (прошу заметить, что это только интервью). Специалист HR-отдела одна из самых сильных встреченных мною при поиске работы. Это не просто расфуфыренная девочка, которая попала на эту должность "по рекомендации". Это волк. В моем случае-волчица. Смею признаться, что ей удалось-таки ввести меня в ступор на несколько секунд (у меня было много собеседований за время поиска и пока никому не удавалось это сделать), а это сделать непросто. Но потом диалог наладился. Резюмируя: интервью очень профессиональное, допускаю, что такой подход и в работе компании. -не хотите заполнять анкету (заполните креативно, ругать не будут) -если вас не взяли (меня пока нет), не нойте, а продолжайте искать СВОЮ организацию. -доступность информации о компании Поставлю оценки повыше. К сожалению у нас принято писать только негатив. А о хорошем стараются не распространяться. Всем удачи в поиске! И помните: поиск работы-это тоже работа, зачастую очень сложная. -

Мое личное оценочное суждение:  Вакансии (их две) "Бухгалтер по заработной плате" более 2-ух последних месяцев, практически без перерыва висят на разных сайтах в интернете (РАНЕЕ ПЕРИОДИЧЕСКИ тоже долгое время были размещены, ЧТО СТРАННО). Приглашают на собеседование, предлагают заполнить анкету с указанием в ней чуть ли не всей конфиденциальной информации о себе (это полностью паспортные данные, инфо о налич. в собственности квартиры, машины и т. д. и Т. П. ЗАЧЕМ? Я ЕЩЁ ДАЖЕ НЕ СОГЛАСОВАНА НА ВЫХОД НА РАБОТУ В КОМПАНИИ). Проводят "шаблонное" интервью. Не отводите глаза в сторону, люди-и-и. "Глупые" вопросы задаются, а вот нормальные, правдивые ответы на эти вопросы не воспринимаются (это видно по взгляду собеседника). Надо отвечать на поставленные вопросы не своими словами, а так как хочет услышать ответ менеджер, т. е. говорите обо всем и ни о чем. Вопросов по поводу компетентности соискателя не задают. В работе бухгалтера главное не длинные красивые речи, а уровень знаний и опыт. Кстати, интервью, я так поняла, не главное в собеседовании в этой компании. Там, реально хотят знать только о вашей состоятельности и связях, причем при любой должности. Ваш опыт и знания никому не интересны, даже, если они на 100 % соответствуют требованиям желаемой Вами вакансии. Интересно, резюме менеджеры по подбору читают же перед тем, как пригласить человека на собеседование. ИЛИ НЕТ??? Никто после собеседования не перезванивает. Можно сделать вывод, что вакансии "липовые", т. к. отличных кандидатов в г. Москва на такие условия по работе можно найти в кратчайшие сроки и даже летом, причем в количестве миллион человек и даже более. Посмотрите в интернете сколько размещено резюме желающих работать, с прекрасным опытом работы по этой специальности. СОБЕСЕДОВАНИЕ В ГК СМАРТ - ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ НА ДОРОГУ. Офис красивый, современный по дизайну. Уютным его назвать сложно, т. к. перегородки все из прозрачного стекла, либо их вообще нет. СТРАННАЯ КОМПАНИЯ...
На территории БЦ, около корпуса, где находится офис ГК СМАРТ, есть места для отдыха (в теплое время года при хорошей погоде): фонтан, стоят лавочки, столы для настольного тенниса.

Мое личное оценочное суждение:  Данная компания уже как полтора года беспрерывно занимается поиском сотрудников. Высшее руководство, там просто не воспитанные люди
Ребята не трате время на данную шарашку. Даже на собеседование.

Мое личное оценочное суждение:  Придя на собеседование сразу предложили заполнить анкету. На вопрос зачем, для нашего потом общения, но эти вопросы никак не относились к собеседованию! В анкете были вопросы о полезности соискателя для компании. Где работают: муж, родители, сестры, есть ли недвижимость, машина; есть ли связи с разными гос. структурами, перечислите все работы с зарплатой, готовы ли вы работать в выходные и праздники (законов не боятся, зарплата серая, 30% белая). По завершению собеседования - мы вам перезвоним... В конце нарисуйте человека, дерево и дом. Очень жаль потраченное время...
Хороший, уютный офис

Мое личное оценочное суждение:  это полный атаз!!! Караул!! Там такие сказочники что Андерсен позавидовал бы!!! В особенности две дамы Татьяна ку... и Наталья цебр...... Последняя вообще снимала с нас свой процент. Якобы как начальник всех и вся!! Ужас а не контора !! Обходите стороной!!
хороший офис

Мое личное оценочное суждение:  При завершении собеседования отвечают "мы вам перезвоним" и в итоге так и не сообщают результаты собеседования, а молча обновляют свои вакансии на сайте. Мне жаль свое зря потраченное время на них время. Очень не понравилась анкета с тестом - дом, дерево, человек. Последний раз такое только в школе 15 лет назад приходилось рисовать. Вообще не понимаю, как можно считать серьезной компанию, которая набирает сотрудников по данным тестам.
Отличный офис, приятная атмосфера

Мое личное оценочное суждение:  Используют как и все несознательные работодатели стандартный ход, обещают от 60 000 р. на собеседовании выясняется, что в два раза меньше, если учесть, что на новом месте, работая с новым продуктом, продажник первые несколько месяцев нарабатывает базу, занимаясь холодным обзвоном, это 30 000 р. девушка обещала перезвонить, жду звонка уже 3 недели. Видимо нашли уже кого-то, хотя вакансия до сих пор висит.
Терпели мои звонки, так как я немного заплутал и опаздывал

Мое личное оценочное суждение:  Заполнение анкеты на 8 листах, были в основном вопросы касающиеся не профессиональной деятельности, а полезности соискателя для компании. Где работают родители, сестры, братья; есть ли недвижимость, машина; есть ли связи с разными структурами в банках, госучреждениях, перечислите все работы с зарплатой, готовы ли вы работать в выходные и праздники (законов совсем не боятся? Тем более зарплата серая) и все в таком духе. В конце нарисуйте человечка, дерево и дом. Когда началось непосредственно собеседование, на мой вопрос о фунциях, мне ничего не ответили. Я приехала рисовать человечков? Но больше всего убило, когда hr спросила, где я родилась? Это что, теперь будут спрашивать у чистокровных русских место рождения? О времена, о нравы! Очень жаль потраченное время...
Fancy office

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, отнести ли это к отрицанию, но есть тесты, а меня они обычно занимают много времени, а оно для меня ценно.
Была на собеседовании два раза: сначала дежурное с менеджером по персоналу, потом с начальницей по персоналу совместно с финансовым директором. Все понравилось, ждала предложения ровно сутки, но меня пригласили в компанию, которая ближе к дому. Сказала это по телефону hr-менеджеру, на что получила ответ: "если что-то вдруг не понравится в данной компании, звоните, мы Вам будем рады!" Неожиданное предложение, но согласитесь приятно?!

Мое личное оценочное суждение:  Когда руководитель ни рыба, ни мясо, не знает продукт и не умеет руководить, а занимается только спросом продаж с сотрудников, ничего хорошего из этого не выйдет. Отделу "Потолки" крайне не повезло с начальником: вроде "свой в доску", этакий "рубаха-парень", а работой не занимается - курит, пьет чай и всё время что-то читает. Вижу это со стороны и со слов сотрудников его отдела.
Отличный офис, веселые ребята, молодой приятный коллектив, зарплата во время.

Мое личное оценочное суждение:  До этого не дошло.
Не знаю на счет "внутренней кухни", но собеседование проводят весьма компетентные и участливые сотрудники, что в наше время просто редкость. Благодарность Татьяне, Алине.

Мое личное оценочное суждение:  Лицемерие со стороны всех сотрудников. Руководитель просто самодур. Как происходит подбор персонала не ясно, видимо с этим проблемы. Берут человека на пару дней и потом выкидывают, объясняя тем что "не сошлось". Да, всякое бывает, но увольнение без причины? Это как минимум странно. Благо хоть доки не оформляют, а то потом ходи и объясняй чей-то ты отработал два дня и не сошлось. Плюс ко всему самый низкий уровень зп и мотивационной политики.
Офис норм