Холдинг «Энтузиаст»
Холдинг «Энтузиаст»

Катя
Москва
26.01.2016 в 08:51
Мое личное оценочное суждение:  в компании сокращают немного штат , оптимизируют, хотя сейчас так во многих компаниях, приходится экономить в непростое время
Сократили, к сожалению хоть и проработала год в должности дизайнера. В отделе рекламы из 3 человек оставили двух. зла ни на кого не держу, поговорили нормально, объяснили. что вынужденный шаг, выплатили все как положено, по сокращению, что вообще удивляет в наше то время. было интересно!
Холдинг «Энтузиаст»

Аноним
Москва
12.10.2015 в 09:07
Мое личное оценочное суждение:  Офис не самого лучшего вида снаружи - внутри нормальный
Проработала полтора года в "Оптимисте". Ушла в декрет.
Это были замечательные полтора года в отличном коллективе ребят. которые всегда поддерживали и помогали во всем. Много есть чего вспомнить хорошего . есть и плохое. Если вкратце то зарплату за полтора года задержали всего один раз на неделю. средняя зарплата менеджера по продажам 70 000. для этого надо поработать около полугода. На старте -в районе 40. Холодного обзвона почти нет, это в специальном отделе. не нужно ничего никому впаривать. Все очен адекватные.
Холдинг «Энтузиаст»

Неизвестный
Москва
08.10.2015 в 11:21
Мое личное оценочное суждение:  На посту охраны пахнет едой.
Был на собеседовании на прошлой неделе. "Энтузиаст" - что- то типа холдинга, в который входит несколько компаний. Устраивался в "Оптимист" на должность менеджера. Не могу сказать. что многие негативные отзывы, написанные здесь, хоть как - то объективны. Скорее всего, людям просто отказывали и они уходили недовольные и злые. Абсолютно нормальная, уютная приемная рядом с кабинетом генерального. Да, на проходной не фонтан, но в целом в помещении не лучше и не хуже, чем у остальных. Абсолютно адекватные девочки в кадрах, нормально пообщались. вежливо задавали вопросы, ничего криминального не увидел. Зарплата была объявлена ровно та же, что и в объявлении, условия труда - я бы даже сказал щадящие, коллектив, особенно в "Оптимисте" - веселые ребята в возрасте 25-40 лет. Девушек и парней примерно поровну. мне вполне понравилось. Просто в этот момент ждал ответа от еще одной компании, на которую изначально планировал устроиться, и от нее на след. день пришло приглашение - результате, пришлось отказаться от работы в "Оптимисте". Тем не менее, читающим здесь советую не представлять себе что попало, а спокойно идти на собеседование и не искать подвох
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
01.10.2015 в 14:23
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания "Оптимист", входящая в состав ГК "Энтузиаст", запустила на телеканале "НТВ" в г. Киров и Кировской области рекламную компанию торговой марки "Арсенал". Более 1 500 000 человек смогут увидеть рекламу ручного инструмента «Арсенал» с 1 по 31 октября
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
01.10.2015 в 14:19
Мое личное оценочное суждение:  Нет
В сентябре 2015 г. Группе Компаний «Энтузиаст» исполнилось 23 года!
В сентябре 1992 года, по адресу ул 1-я Энтузиастов д 12, открылся первый магазин «Энтузиаст».
Спустя 23 года ГК «Энтузиаст» – это торгово – промышленный Холдинг, включающий в себя производственные и торговые компании.
Поздравляем всех сотрудников!
Эти и другие новости вы можете узнать в нашей группе "Вконтакте":
https://vk.com/gk_entuziast
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
29.09.2015 в 08:47
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Завод "Теплотрейд" отметил профессиональный праздник "День машиностроителя". Учредитель ГК "Энтузиаст" Шнайдер Илья Михайлович подготовил поздравление для всех заводчан. С праздником! https://www.youtube.com/watch?v=vm8nmUW9_7A
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
16.12.2013 в 11:52
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания «Оптимист», входящая в состав холдинга "Энтузиаст", приняла участие в выставке MITEX 2013.
«C 5 по 8 ноября компания «Оптимист» принимала участие в международной выставке инструмента MITEX 2013. Данное мероприятие – одно из самых важных для компании в 2013 году, поэтому подготовка велась со всей тщательностью. Как итог – один из самых ярких, масштабных и стильных стендов выставки, огромное количество посетителей и большое количество новых установленных контактов и партнерских соглашений.
На фирменном стенде ярко – оранжевого цвета компания представила все, чем по праву может гордиться – линейку собственных торговых марок: наборы ручного инструмента «Арсенал», генераторы «Genstab», сварочные аппараты «ProfHelper», настоящую отечественную марку «Профтепло» и , по словам одного из клиентов, «народный бренд» «Атака».
Четыре дня выставки позволили установить свыше 200 новых контактов, которые, с большой вероятностью, перерастут в долгое и плодотворное сотрудничество. Ну и самое главное: собрано много ценной информации от клиентов, которая обязательно улучшит качество услуг компании и продукции.»
Выставка MITEX – это одно из главных выставочных инструментальных мероприятий в России, которое на протяжении многих лет привлекает лидеров данной отрасли. Среди участников выставки самые именитые компании и бренды: АМИДА/СПАРКИ, БРИГАДИР ТЕХНОЛОДЖИС,, КЕРХЕР, ЛИТ ТРЕЙДИНГ, МЕТАБО, ПЛАНЕТА ИНСТРУМЕНТ, ПРОРАБ, StanleyBlack&Decker, ,, ЦЕНТР ИНСТРУМЕНТАЛЬНОЙ ТОРГОВЛИ, ХИТАЧИ ПАУЭР ТУЛЗ НЕЗЕРЛЕНДЗ Б.В., HYUNDAI, ШТУРМ, ЭНКОР, ВАЛЬД, ВНЕШТЕХКОНТРАКТ, ДЖЕМЭН ТУЛС, ИНТЕРСКОЛ и другие.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
16.12.2013 в 11:49
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Холдинг "Энтузиаст" получил звание "Самый привлекательный работодатель -2013" по версии портала Superjob.ru
«Привлекательный работодатель-2013» — седьмое ежегодное исследование в области рекрутинга, в ходе которого крупнейший в Европе портал по подбору персонала Superjob.ru определяет самых привлекательных работодателей с точки зрения соискателей.
Из более чем 850 000 российских компаний исследовательский центр Superjob в 2013 году выбрал тех, кому соискатели отдали наибольшее предпочтение.
Нашему холдингу уже в 4 раз присуждается звание «Привлекательный работодатель». Ранее "Энтузиаст" уже удостаивался этого звания в 2008 , 2011, 2012 годах.
Холдинг «Энтузиаст»

Аноним
Москва
16.12.2013 в 11:47
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Внешне-Логистическая Компания, входящая в состав ГК "Энтузиаст" - "Лидер России -2013"
В результате ранжирования полного перечня субъектов хозяйственной деятельности Российской федерации согласно официальным данным государственных органов статистики, компания удостоена почетного звания "Лидер России 2013".
« 36 место» в ТОП-100 (Серебро) рейтинга по ОКВЭД 51.70 («Прочая оптовая торговля») по сумме мест 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности.
Поздравляем!
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
16.12.2013 в 11:46
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Коллектив Торгового дома «РЕМЕЗА» поздравляет «ПромКомпрессор-Сервис», официального дилера ТД «РЕМЕЗА» в Брянской области, с выигрышем тендера ОАО «Брянского электромеханического завода" на поставку компрессорного оборудования.
Согласно техническому заданию, победитель должен будет в ограниченные сроки предоставить в пользование «Брянского электромеханического завода» компрессорное оборудование ТМ «REMEZA».
Сотрудники «ПромКомпрессор-Сервиса» в условиях жёсткого соперничества с другими товарными марками предложили Заказчику наиболее выгодные условия.
Благодарим наших коллег за проявленный высокий уровень профессионализма и желаем новых побед!
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
30.08.2013 в 10:29
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания "Атланта", входящая в состав холдинга "Энтузиаст" сегодня отправилась на 9-ю международную выставку автомобильной индустрии «Интеравто»!!!
Крупнейшая в России специализированная выставка, площадью более 45 000 кв. м, займет шесть залов I и II павильонов МВЦ «Крокус Экспо» и открытые площадки перед зданиями.
В 2013 году свои стенды представят 700 экспонентов из 17 стран мира (в том числе из Германии, Италии, Кореи, Китая, Польши, Венгрии, США и др.).
Холдинг «Энтузиаст»

Депратамент по СО
Москва
30.08.2013 в 10:26
Мое личное оценочное суждение:  Нет
К финалу близится голосование в объявленном фотоконкурсе "Удачливый дачник"!
Голосование проходит только в социальной сети «Вконтакте»
Хочешь проголосовать? Тогда:
Войди в сеть vk.com . Не зарегистрирован? Регистрируйся!
Найди в поиске сообществ: «Группа компаний Энтузиаст»
Вступи в сообщество. Жми «Вступить в группу».
Найди альбом «Удачливый дачник»
Жми «Мне нравится» (сердечко в верхней части фото) на понравившейся фотографии
Делись с друзьями лучшими работами, привлекай их к голосованию
Поспеши, срок голосования – до 2 сентября.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
30.08.2013 в 10:24
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Друзья! Мы запустили группу в социальной сети «Вконтакте»!
Цель – создание единой информационной площадки для сотрудников и клиентов.
Постоянно пополняемый каталог продукции по каждой компании
Основная информация по всем компаниям Холдинга, а также по его структуре
Постоянно пополняемый фотоархив
Постоянно пополняемый видеоархив
Размещение всех торговых акций, специальных предложений и скидок от всех бизнесов, входящих в состав Холдинга
Проведение конкурсов и акций для всех участников группы
Свободное общение сотрудников, а также клиентов
Консультационная помощь по продукции всех бизнесов «онлайн»
Размещение информационных релизов от всех компаний Холдинга
Присоединяйтесь!
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по сО
Москва
30.08.2013 в 10:23
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Внешнелогистическая компания, входящая в состав холдинга "Энтузиаст" провела переговоры с новым брокером о подписании договора на обслуживание
Данный договор позволит ВестТоргу получать качественные брокерские услуги по таможенному оформлению грузов с конкурентной стоимостью.
Преимущества работы данного брокера:
Богатый опыт работы, подтвержденный списком клиентов
Работа без выходных;
Статистика по простоям – 1 случай в год
Высокий профессионализм, позволяющий решать любые вопросы по оформлению с минимальными затратами для клиента.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
30.08.2013 в 10:21
Мое личное оценочное суждение:  Нет
КОМПАНИЯ "АТЛАНТА" - ЛИДЕР РОССИИ 2013!
"АТЛАНТА", ВХОДЯЩАЯ В ГРУППУ КОМПАНИЙ "ЭНТУЗИАСТ" , признана одним из лучших предприятий в отрасли и получила статус "ЛИДЕР РОССИИ - 2013".
По результатам статистического ранжирования, которое было проведено Оргкомитетом Национального бизнес-рейтинга на основании официальной отчетности, компания «Атланта» занимает 46 место в общегосударственном рейтинге предприятий по итогам 2011-2012 года по сумме мест 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности.
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
30.08.2013 в 10:20
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Холдинг "Энтузиаст" является попечителем Удельнинского Детского Дома.
Понимая свою ответственность перед самыми слабыми и никем не защищенными ребятишками, мы стараемся делать им хорошие подарки.
На 1 июня в День Защиты детей специально для мальчишек и девчонок мы решили облагородить их игровую площадку. Так были закуплены комплекты качелей,комплекты летних столов,скамеек и прочие десткие радости. И вот уже все лето они с удовольствием используются воспитанниками
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
30.08.2013 в 10:18
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Мы любим наших сотрудников. Еще больше любим радовать и развлекать их при любой возможности. Например, этой весной мы проводили для наших коллег два веселых конкурса: "Самый смешной ребенок" и "Самая смешная история моего детства". По условиям конкурсов необходимо было представить смешную фотографию своего ребенка или веселый рассказ из детства.
Лучшую история и лучшее фото выбирал коллектив. Это - целых 1000 сотрудников по всей России. В итоге победители были выявлены в обеих номинациях. Лучший рассказ "Артемка и варенье" написала маркетолог ПК Стин Мухаметшина Альфия. А лучшим фото стала фотография дочки менеджера по закупкам Мурашовой Алены.
Радости победителей не было предела. Ведь по итогам конкурса победителям досталось по ДВА БИЛЕТА НА ШОУ Cirque du Soleil !!!
Мурашова Алена с дочкой пойдут на новое шоу Цирка этой осенью, а Мухаметшина Альфия со своим сыном уже успели побывать на шоу "Allegria" этим летом.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
30.08.2013 в 10:17
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания «Атланта», входящая в состав Холдинга "Энтузиаст" приятно удивила следующими результатами своей работы: - Самый высокий показатель по выручке в 2013году: 7 930 000 руб. Совокупный валовой доход – лучший результат в 2013 году: 1 474 000 руб. В фонды развития Холдинга было передано: 515 000 руб. Эффективность в пересчете на одного сотрудника составила: 720 000 руб.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.07.2013 в 14:29
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Благодаря успешно реализованной программе по улучшению качества сборки товаров на складах Логистической компании, входящей в состав холдинга "Энтузиаст" удалось снизить количество рекламаций от клиентов ровно в 4 раза.
В рамках программы был полностью пересмотрен метод упаковки товаров, а также внедрен метод использования непрозрачной пленки при стрейчевании.
Опыт по использованию непрозрачной упаковочной пленки был успешно перенят у ведущих транспортных компаний России и мира.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.07.2013 в 14:24
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Торговый дом "Ремеза", входящий в состав холдинга "Энтузиаст" успешно провел переговоры о поставке оборудования в рамках технического перевооружения производства ЗАО «Софос» г.Солнечногорск. Результат этих переговоров позволяет говорить о высокой степени доверия клиентов к Торговому Дому, а также о надежности и качестве продукции, реализуемой ТД "Ремеза".
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.07.2013 в 14:18
Мое личное оценочное суждение:  Нет
В рамках программы по модернизации сборочных линий Производственной Компании "СТИН", входящей в состав холдинга "Энтузиаст", два месяца назад был установлен новейший пресс по производству емкостей для бетоносмесителей.
И вот первые приятные результаты его работы: пресс по производству емкостей для бетоносмесителей впервые сделал 1000 ударов за 12 часов работы.
В перспективе это делает возможным выпуск до 500 единиц бетоносмесителей в сутки .
Производственная компания «СТИН» - один из крупнейших поставщиков строительно-монтажных инструментов на рынок России и стран СНГ, входящая в группу компаний "Энтузиаст".
Современное высокотехнологичное предприятие осуществляет полный производственный цикл – от разработки конструкторской документации до сборки готового изделия.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.07.2013 в 14:13
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания "Атланта", входящая в состав холдинга "Энтузиаст" отмечает рост продаж ножничных подъемников.
За первое полугодие 2013 года было продано на 15% больше ножничных подъемников, чем за весь 2012 год.
По словам директора по маркетингу и рекламе ООО "Атланта", можно говорить о том, что по итогам 2013 года будет продано как минимум в 2 раза больше ножничных подъемников, чем в предыдущем году.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.07.2013 в 14:09
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Оптовая компания "Оптимист", входящая в состав холдинга "Энтузиаст" занимает с большим отрывом 1-е место в стране по количеству продаваемых профессиональных поршневых компрессоров.
Именно поэтому в "Оптимисте" была запущена программа по увеличению объемов продаж из ассортимента «Воздух», которая уже начала давать отличные результаты:
За 2 недели продаж дополнительных заказов получено на сумму 3 150 000 руб.
Лучшие результаты показали менеджеры Прохорова Наталья и Харламенко Светлана.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.07.2013 в 13:44
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Дачник! Будь удачлив с "Энтузиастом"
В холдинге запущен новый конкурс под названием "Удачливый дачник"!
В конкурсе может принять участие любой желающий сотрудник.
По условиям конкурса необходимо сфотографироваться с любым инструментом и победить в общем голосовании.
Приз победителю - набор инструмента для дачи стоимостью свыше 25 000 рублей.
На данный момент количество участников превышает 40 человек, а до конца конкурса - целая неделя.
Каждая фотография наглядно демонстрирует, что наш инструмент - наиболее приятный, простой и эффективный в обращении.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.07.2013 в 13:23
Мое личное оценочное суждение:  Нет
В рамках программы по организации досуга сотрудников Холдинга "Энтузиаст" организованы совместные тренировки в мини-футбол.
Занятия проходят еженедельно в прекрасно оборудованном Дворце Спорта им. Ярыгина
Все занятия для всех желающих сотрудников абсолютно бесплатны.
Таким образом, Холдингу удается не только предоставлять своим клиентам инструменты и оборудование, но и делать работу своих сотрудников более приятной и полезной для здоровья.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.07.2013 в 13:18
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Свой успех на тендерном рынке празднует Розничная сеть "Энтузиаст"
Менеджерам РС удалось выиграть тендер на сумму 8 000 000 рублей.
При этом необходимо отметить, что из всех участников тендера только Розничная сеть смогла удовлетворить все потребности клиента, для которого основным критерием являлся срок доставки товара.
По результатам тендера покупателю будут отгружены компрессоры JCB
Таких успехов удается достигать, реализуя стратегию Холдинга «Энтузиаст», цель которого – предоставлять инструменты, с которыми легко, приятно и эффективно работать
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
25.06.2013 в 13:01
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Холдинг "энтузиаст"в рамках программы по благотворительности уже несколько лет поддерживает Удельнинский коррекционный детский дом.
На Новый год Холдингом были перечислены средства на ремонт детской площадки и закупки новых скамеек, качелей, столов, а также оборудования для занятий волейболом на улице.
Пришло лето и довольные ребята вовсю осваивают установленные новинки
1 июня в честь Дня защиты детей Холдинг перечислил средства на ремонт кабинета физиотерапии и спальни для мальчиков.
Как сильная организация, мы всегда стремимся помогать слабым и нуждающимся в защите и поддержке. Стремимся сделать нашу жизнь простой и приятной.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
24.06.2013 в 08:16
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Сервисная Компания, входящая в холдинг "Энтузиаст" на прошлой неделе смогла добиться больших успехов в продажах запчастей. По итогам недели, перевыполнение плана составило 200 %.
При этом продажи осуществлялись не только на территории России, но и в страны СНГ. В частности, была осуществлена продажа запасных частей в Казахстан на сумму свыше 400 000 рублей.
Такие результаты стали возможны благодаря запущенной программе по улучшению качества обслуживания клиентов, ведь основная задача всех бизнесов Холдинга - предоставлять такие инструменты и оборудование, которые делают работу наших партнеров более простой. приятной и эффективной.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
24.06.2013 в 07:50
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Оптовая компания "Оптимист", входящая в холдинг "Энтузиаст" на 23 неделе успешно отгрузила запасы неликвидного товара общей стоимостью на 2 000 000 млн рублей.
Это позволило практически полностью реализовать сток товара с оборачиваемостью более 6-ти месяцев.
Данный успех стал возможен благодаря высокому профессионализму сотрудников отдела сетевых продаж, которые в своих действия всегда руководствуются главным принципом - предоставлять нашим клиентам только такие инструменты и оборудование, которые делают нашу работу более простой . приятной и эффективной
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
24.06.2013 в 07:45
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Подведены итоги конкурса "Самый смешной" среди сотрудников Холдинга. В конкурсе рассказов и фотографий было представлено свыше 20 работ, а общее количество проголосовавших за победителя составило 110 человек.
В итоге, победителем в номинации "Рассказ" оказалась маркетолог ПК "Стин" Мухаметшина Альфия с рассказом о своем сыне Артеме.
Победителем в номинации "Фото" стала менеджер Розничной Сети Мурашова Алена и ее дочь Даша.
Победители получили свои законные билеты на шоу Цирка дю Солей, а все участники конкурса - по три билета на любой киносеанс.
На этом летние конкурсы для сотрудников Холдинга не закончены - впереди еще много интересного. Новые испытания и награды ждут своих победителей - энтузастов
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
24.06.2013 в 07:39
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Торговый дом "Ремеза", входящий в холдинг "Энтузиаст", принял участие в выставке «Строительная техника и технологии 2013».
По результатам выставки:
1. Подписан договор с ООО «ГИВ» г.Краснодар на поставку модульной компрессорной станции.
2. Подписан договор с ООО «Механик» на поставку 30 троллейбусных компрессоров.
3. кратно увеличилось количество заявок на дизельные компрессорные станции.
4. Продан ВК120 стоимостью более 1 млн.руб.
5.На выставке проведены предварительные переговоры на поставку ВК220-8ВС стоимостью 2,4 млн. руб. для нужд ОАО «Московский метрополитен».
Успехи, закрепленные на данной выставке, позволят ТД "Ремеза" увеличить количество поставляемого оборудования, благодаря которому работа наших партнеров становится проще, приятнее и эффективнее
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
05.06.2013 в 10:40
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Сервисная Компания, входящая в состав Холдинга "Энтузиаст" заключает новые партнерские соглашения.
Сервисная Компания заключила ряд договоров на сервисное гарантийное обслуживание ручного инструмента с бензиновым и электрическим приводом с брендами:
MAKITA, DOLMAR, Champion, ECHO, Shindaiwa, MANTEC
Сервисная Компания заключила договор на комплексное обслуживание виброоборудования производства ООО “Ярстрой” с предоставлением сети региональных авторизированных СЦ
Расширяя ряд предоставляемых услуг по сервисному обслуживанию, Холдинг становится ближе к своим конечным клиентам. Увеличивающееся количество партнеров, в свою очередь, позволяет эффективно предоставлять своим клиентам инструменты. которые делают работу простой и приятной.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
04.06.2013 в 13:47
Мое личное оценочное суждение:  нет
Лучший Атлант месяца
С начала году компания «Атланта», входящая в состав Холдинга "Энтузиаст", проводит ежемесячный конкурс на лучшего менеджера.
В начале этого года лучшим продавцом месяца стал Кошелев Дмитрий.
Затем эстафету на целых три месяца перехватил Резниченко Игорь
Но в мае 2013 года их смог опередить
КРЫЛОВ ОЛЕГ
При возрастающей конкуренции менеджеров на протяжении всего года увеличивается эффективность работы менеджеров, а также общее качество работы компании
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
31.05.2013 в 09:59
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания "Оптимист" всегда предоставляет своим клиентам такие инструменты. которые позволяют сделать их работу проще, приятнее и эффективнее.
С целью демонстрации преимуществ своего инструмента, "Оптимист" поучаствовал в Ежегодном фестивале столярного дела или в 8-ом Слете Мастеровых.
В фестивале приняли участие большое количество мастеров со всей страны и зарубежья по дереву – реставраторов, мебельщиков, резчиков, моделистов.
ОПТИМИСТ был представлен на фестивале торговыми марками АТАКА, АРСЕНАЛ, GAV и SUMAKE
За два дня ОПТИМИСТ провел лотерею, разыграв при этом ценные призы, наборы и инструмент представленных торговых марок.
Сотрудники компанию пообщались с мастерами, получили отзывы и предложения по своим товарам, рассказали о новинках и особенностях товара, представленного ОПТИМИСТОМ.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
29.05.2013 в 10:22
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Газета «Энтузиаст» нравится потенциальным сотрудникам.
Каждый кандидат перед собеседованием читает корпоративное издание «Энтузиаст»
Проведенный опрос показал, что кандидатам нравятся размещенные материалы, которые позволяют составить свое мнение о компании, узнать об основных ценностях Холдинга, его целях и традициях.
Двое из троих кандидатов на руководящий пост, в числе главных достоинств компании называли благотворительность, о которой они узнали именно из газеты "Энтузиаст".
Корпоративное издание "Энтузиаст" выходит раз в неделю и распространяется бесплатно.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
28.05.2013 в 10:55
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Собственное производство всегда является большим преимуществом. Собственное, отечественное производство активно поддерживает государство, а лучших его сотрудников - награждает.
Компания "ТеплоТрейд", входящая в состав Холдинга, выпускает отечественное тепловое оборудование, которое отлично зарекомендовало себя на рынке. Успехи эти не остались не замечены.
И вот Указом Президента Республики Башкортостан техническому директору ООО "Теплотрейд" Озорнину Владимиру Васильевичу присвоено звание "ПОЧЕТНОГО МАШИНОСТРОИТЕЛЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Этот успех говорит о том, что Компания верно следует своим корпоративным принципам - предоставлять клиентам оборудование, которое делает работу максимально приятной простой и эффективной.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
27.05.2013 в 07:42
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Логистическая Компания холдинга "Энтузиаст" всегда стремится предоставлять оборудование и инструменты, которые делают нашу работу простой и эффективной. Именно за это ее так ценят наши партнеры, о чем говорят рекордные отгрузки в сетевые магазины.
За 20 неделю Логистической Компанией в сетевые магазины (Метро, Касторама и т.д.) было отгружено свыше 340 паллет товара.
Это рекордные отгрузки в этом году, с которыми сотрудники справились легко и без сбоев.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
27.05.2013 в 07:32
Мое личное оценочное суждение:  нет
Самые смешные детки отправятся в Цирк дю Солей.
В холдинге "Энтузиаст" работает огромное количество сотрудников, многие из которых имеют своих деток. В преддверии Дня защиты детей в Холдинга был объявлен конкурс фотографий и рассказов на тему "Я самый смешной ребенок."
За три конкурсных дня было прислано огромное количество фотографий с замечательными малышами, а также свыше десятка рассказов о самом смешном случае детства.
Победители будут выбраны общим голосованием.
Победитель в номинации "Лучшее фото" и "Лучший рассказ" получат по ДВА БИЛЕТА НА ШОУ "ALLEGRIA" ЦИРКА ДЮ СОЛЕЙ.
Все фотографии и рассказы будут размещены в ежемесячном корпоративном издании "Энтузиаст"
ИТОГИ - 31 МАЯ
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
21.05.2013 в 11:22
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания "ТеплоТрейд", входящая в состав Холдинга "Энтузиаст", продолжает оптимизацию линии сборки своей продукции.
В рамках создания единой конвейерной линии были произведены:
1.Демонтаж – монтаж листосгибного участка линии сборки прессов
2.Демонтаж – монтаж участка сварки
Формирование единой конвейерной линии позволит Теплотрейду повысить как качество выпускаемой продукции, так и сроки его изготовления.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
21.05.2013 в 11:16
Мое личное оценочное суждение:  Нет
За 20 неделю 2013 года менеджерами компании "Оптимист", входящей в Холдинг "Энтузиаст", Сурниковым Михаилом и Бендриковским Данилом установлен рекордный результат продаж в Сети за всю историю ведения аналитики.
Растущий спрос на продукцию Холдинга - еще один показатель того, что главная цель - предоставлять оборудование , приятное в обращении, улучшающие условия труда - выбрана верно и покупатель ценит эти качества нашего товара.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
15.05.2013 в 12:07
Мое личное оценочное суждение:  нет
Холдинг "Энтузиаст" поздравил ветеранов Великой Отечественной Войны с Днем Победы.
Вот уже много лет Холдинг поддерживает клуб пенсионеров и ветеранов "Энтузиаст", в который входит свыше 350 человек. 42 из них - ветераны Великой Отечественной. Двое - Герои Советского Союза.
5 мая для всех ветеранов и пенсионеров Холдингом был организован торжественный вечер с банкетом, на котором ветеранам были вручены подарки - музыкальные диски с песнями военных лет, специально записанные детским центром вокала Марии Струве, совместно с симфоническим оркестром Министерства Обороны РФ под названием "Дети помнят своих героев".
На протяжении всего своего существования Холдинг стремится не только улучшать условия труда, но и улучшать условия жизни слабым и нуждающимся, дарить им радость и приятные воспоминания.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
23.04.2013 в 11:15
Мое личное оценочное суждение:  нет
Свыше миллиона рублей в апреле месяце израсходовала компания "ТеплоТрейд", на улучшение качества собственной продукции.
Компания "ТеплоТрейд", входящая в холдинг "Энтузиаст", постоянно старается улучшать качество продукции, чтобы сделать работу конечного потребителя максимально удобной и комфортной.
Именно с этой целью на линию сброки оборудования 19 апреля 2013 года был установлен дробемет.
Дробемет – это пескоструйный аппарат открытого типа. Превосходно подходит для обработки внутренних и внешних поверхностей бетонных и металлических сооружений. Дробемет применяется для снятия лакокрасочных покрытий, ржавчины. Также при помощи данного аппарата эффективно удаляется вторичная окалина, которая образуется на новой стали
Стоимость оборудования составила свыше 1 000 000 рублей.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
18.04.2013 в 09:18
Мое личное оценочное суждение:  Нет
В производственной компании "СТИН" входящей в Холдинг "Энтузиаст", прошел конкурс на лучшее название новой модели бетоносмесителя.
Приз победителю – сертификат на покупки в ГиперСтройМаркет «Энтузиаст»
Сотней сотрудников было предложено 156 названий, среди них:
Батя, СССР, Кашалот, Гагарин, Ярый, Папа, Жорик, Шрек, Зефир, Мегаллодон, Акуна – Матата, Чебурашка, Агидель
Победителем стала менеджер по продажам Абкаликова Таисия, предложившая название САМОВАР
Наши поздравления!!!
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
18.04.2013 в 09:16
Мое личное оценочное суждение:  нет
ОПТИМИСТУ - 5 ЛЕТ!
Компании "Оптимист", входящей в состав Холдинга "Энтузиаст" 16 апреля исполнилось РОВНО 5 ЛЕТ! Искренне поздравляем всех сотрудников с первым юбилеем, желаем бесконечного роста, выхода на новые рубежи и увеличения объема продаж.
На сегодняшний день "Оптимист" Это:
56 сотрудников
15 тысяч наименований товара
Свыше тысячи дилеров по всей России и СНГ
Лидер продаж в области компрессорного оборудования в России и странах СНГ
Компания "Оптимист" улучшает условия труда, предоставляя такие инструменты и оборудование, которые делают работу простой, приятной и эффективной.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
12.04.2013 в 10:00
Мое личное оценочное суждение:  нет
В Логистической Компании, входящей в Холдинг "Энтузиаст" прошла акция "День Здоровья", приуроченная к Международному Дню Здоровья.
Месяц назад, в начале марта 7 сотрудников из числа руководителей бросили курить, при всех коллегах пообещав никогда больше не возвращаться к данному занятию.
За прошедший месяц ни один из бросивших курить не взял в руки сигареты, а весь коллектив ежедневно поддерживает их в начинаниях.
Сенькин Сергей Алексеевич не курит с 4 марта:
«Бросил курить, последовав примеру Максима Григорьевича – своего авторитетного руководителя. Чувствую себя прекрасно, руки не трясутся, голова не кружится. Все супер!»
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
12.04.2013 в 09:53
Мое личное оценочное суждение:  нет
В компании "Оптимист", входящей в состав Холдинга "Энтузиаст", прошли выборы лучшего сотрудника 2012 года.По мнению руководителей и сотрудников, лучшим из лучших им стал Ефимов Сергей Алексеевич - бренд менеджер компании "Оптимист".
Вашему вниманию - небольшое интервью:
Возможно, для кого-то это станет открытием, но оптовая компания традиционно, в своих рядах проводит поиск лучшего сотрудника по итогам ушедшего года. Не стал исключением и 2012-ый. По результатам опросов в номинации «Лучший сотрудник компании 2012 г.» победителем стал бренд-менеджер компании «Оптимист» - Ефимов Сергей Алексеевич. С целью поближе познакомиться с победителем и взять у него интервью, мы провели небольшую беседу:
- Сергей, расскажите, как долго вы шли к этому результату, и что вам помогло придти к нему?
- Этот результат я оцениваю, прежде всего, как признание коллег. В любом случае, бренд-менеджер это командный игрок и если он не играет в команде, не опирается на неё и сам не поддерживает, то ничего не получится. Поэтому если мне что-то удается сделать, то это во многом благодаря коллективу компании. Что касается времени, то в «Оптимисте» я работаю четвертый год.
- Сергей, а если вернуться к началу трудовой деятельности, как вы оказались в компании «Оптимист» и стали бренд-менеджером?
- Скажу честно, меня всегда привлекал бренд-менеджмент как своего рода высший пилотаж в маркетинге. Но устроиться на эту позицию было не просто, даже имея за плечами два высших образования. Сначала были психологические тесты, затем несколько этапов собеседования, потом надо было «пройти» экономические тесты от Юрия Шкляровского и наконец, выполнить «домашнее задание». К слову сказать, одно из первых собеседований было с Натальей Анатольевной (Жирновой прим. ред.), когда меня проверяли «на прочность».
- Сергей, расскажите поподробнее о том, что такое бренд-менеджмент и где этому учат?
- Бренд-менеджмент – это управление торговыми марками. Я бы добавил слово «эффективное»…
Здесь многое зависит от того, какие цели ставит руководство. Например, добиться увеличения продаж по марке, добиться увеличения валовой прибыли (маржи) или повысить лояльность среди клиентов или узнаваемость ТМ. А зачастую всё вместе. У бренд-менеджеров есть определённые инструменты, которые позволяют придти к поставленным целям или максимально к ним приблизиться. Самые главные, из которых, это опыт и знания. В настоящее время в России не так много учебных заведений, где обучают бренд-менеджменту. Я заканчивал Высшую Школу Экономики по данной специальности с защитой диплома по выводу новых торговых марок. Но, безусловно, учишься ведь не только в институте. Взаимодействуя с поставщиками, клиентами, общаясь с коллегами и руководством, споря и выслушивая аргументы, перенимая профессиональный опыт, зачастую получаешь то, чего не даст ни одна Высшая школа. Поэтому отдельное спасибо хочу сказать Краукле В.А., Шкляревскому Ю.Е., Жирновой Н.А., Сомову Д.А. и всему нашему отделу продаж.
- Сергей, какие на ваш взгляд свои действия по управлению торговыми марками вы бы назвали успешными?
Вопрос сложный. Себя оценивать всегда не просто. Тут либо боишься себя перехвалить, либо не дохвалить. Шучу, конечно. Если серьёзно, то, на мой взгляд, из «чисто» маркетинговых мероприятий я бы назвал следущие: создание проекта по 24-х литровым компрессорам серии «J» Remeza с производством в Китае (вместо марки IRON LINE), вывод на российский рынок торговой марки компрессорного оборудования «GARAGE», увеличение продаж по GAV и организация поездки наших менеджеров в Италию за счёт поставщика, Интернет-мониторинг и регулирование цен по компрессорам Remeza, «фуровые» поставки VIP клиентам и т.д. В целом, это увеличение доли по компрессорному оборудованию на российском рынке. Так, например, по торговой марке «Remeza» доля «Оптимиста» уверенно приближается к 80 %. Но всё это, повторюсь, не только результат моего труда, здесь и работа ОВЛ, отдела закупок, отдела продаж, отдела рекламы и продвижения, нашего сервисного центра, это работа отдельных людей и специалистов, таких например, как мой помощник – Кунарев Дмитрий. Добавлю, что за это время случались и ошибки. Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Но это опыт и признавать свои ошибки, значит работать над ними.
-Как вы считаете, какими правилами или принципами должен руководствоваться бренд-менеджер в своей работе?
- Моё мнение состоит в том, что бренд-менеджер в своей работе должен придерживаться двум правилам:
1. Не навреди;
2. Развивай успех;
Как говорил Лао Цзы – «большая дорога начинается с маленьких шагов».
- И наконец, Сергей, чем вы занимаетесь в свободное от работы время?
Свободное от работы время стараюсь проводить активно. Это либо тренировки: бассейн, восточные единоборства и ролики летом. Либо книги и «умное кино» когда времени на отдых остаётся не так много. Ведь главное отвлечься, зарядиться энергией, идеями и снова в бой!
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
12.04.2013 в 07:51
Мое личное оценочное суждение:  нет
Торговый дом "Ремеза", входящий в Холдинг "Энтузиаст", отгрузил своим клиентам уникальный винтовой компрессор ВК-430. на сегодняшний день это самый большой винтовой компрессор за всю 20-летнюю историю завода "Ремеза". Компрессор существует в единственном экземпляре.
Вес - 5.5 тонн
Мощность - 430 лошадиных сил, что эквивалентно суммарной мощности 20 компрессоров ВК - 20.
Данный компрессор полностью удовлетворяет всем строгим требованиям, выдвинутым покупателем.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
10.04.2013 в 12:06
Мое личное оценочное суждение:  нет
Компания ООО "Теплотрейд", входящая в состав Холдинга Энтузиаст стала победителем Башкирского регионального этапа конкурса на соискание Национальной премии ТПП РФ в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий»
Номинация «Лучшее малое предприятие» В сфере производства ООО «ТеплоТрейд» (генеральный директор Дидык Алексей Васильевич), г. Белорецк;
Организаторы конкурса:
1)Государственный комитет РБ по предпринимательству и туризму
2)Торгово – промышленная палата РБ
3)Ассоциация организаций предпринимательства РБ
Количество участников:
74 организации со всей республики Башкортостан
Следующий этап конкурса - всероссийский.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
29.03.2013 в 08:27
Мое личное оценочное суждение:  нет
Огромное СПАСИБО сотрудникам ГК "Энтузиаст" от семьи Скрябиных!
Невозможно выразить слова благодарности обычными словами, но очень хочется сказать, наша семья безмерно Вам благодарна за Ваш вклад, Вашу поддержку, Ваше сострадание и участие в судьбе нашего маленького сына Святослава!
Мы очень ценим доброту и отзывчивость таких людей, как ВЫ! Нам одним, без Вас никак не справиться!!!
Мы очень стараемся вылечиться,уже второй год, но, к сожалению, та болезнь, с которой мы боремся, очень страшна и коварна!
Мы желаем Вам всем отличного здоровья и огромного человеческого счастья! Вы очень нам помогли! Это очень важно для нас!
СПАСИБО ВАМ!!! И НИЗКИЙ ПОКЛОН!!!
С уважением и благодарностью, семья Скрябиных.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
29.03.2013 в 08:14
Мое личное оценочное суждение:  нет
Вот уже 13 лет живет и здравствует культурно – просветительно – оздоровительный Клуб «Энтузиаст» для ветеранов ЮВАО г. Москвы. Время неумолимо летит вперед, но не стареют душой ветераны. Они удивляют, вдохновляют своим задором, умением любить жизнь, умением ценить ее.
Свыше трехсот человек встречаются, проводят мероприятия к каждому значимому празднику. О том, чтобы на праздниках у этих замечательных людей всегда был накрыт стол, а каждый член Клуба получил свой обязательный подарок к торжеству и дню рождения уже много лет заботится Группа Компаний «Энтузиаст» во главе с Ильей Михайловичем Шнайдером.
20 марта Клуб Ветеранов отмечал прошедшие праздники 23 февраля и 8 марта. Праздновал с присущим ему весельем и размахом.
Прекрасную танцевальную программу - подарок представили воспитанники детского хореографического коллектива НПО «Молния». Детки в возрасте от 3 до 12 лет навсегда покорили сердца гостей праздника.
В свою очередь, на протяжении всего торжества «энтузиасты» не уставали демонстрировать подрастающему поколению, что тоже не лыком шиты и очень – очень талантливы:
Декларировал стихи Анатолий Васильевич Симонов – он посвятил прекрасным дамам произведения «Суть женщины», «Не заводись», «Я жизнь люблю»..
Римма Никифоровна Ошейчик пела прекрасную песню «Судьба». Юрий Николаевич Миронов эмоционально исполнял стихи Есенина, переложенные на свою музыку – переливы «Гой ты Русь моя родная», «Я очень люблю свою Родину» затронули самые тонкие струны души каждого.
Супруги Мария Александровна и Алексей Аркадьевич Силичевы тепло и романтично исполняли «Марьину рощу», любимые многими «Ландыши» подарила слушателям Раиса Захаровна Дымова. А Юрий Семенович Филимонов пел песню «От Волги до Енисея».
Гвоздем музыкальной части праздника, конечно же, стал любимый многими вокальный ансамбль «Энтузиаст» под руководством баяниста Валерия Васильевича Прокурдина.
Словно в калейдоскопе, вокальные композиции сменялись танцевальными.
Миниатюру «Встреча после войны» исполняли Регина Александровна Варванская и Юрий Николаевич Востряков, с коронным матросским танцем выступил Евгений Владимирович Фетисов, экзотики добавила Татьяна Евгеньевна Брызгалова, сразив всех своим восточным танцем.
Огромное количество радостных – теплых, добрых слов было сказано в этот день в адрес милых дам и истинных кавалеров. Много благодарностей в свой адрес услышали организатор и бессменный руководитель клуба – Козина Любовь Петровна, а также Илья Михайлович Шнайдер, учредитель Группы Компаний «Энтузиаст» - многолетний спонсор Клуба, никогда не забывающий о том, что поддержка слабого – главная задача сильного.
Каждый, кто пришел в этот день в культурный Центр «Москвич», смог встретить своих давних друзей и товарищей. И все они, не смотря ни на возраст, ни на болезни – снова собрались и снова вместе – а значит можно посидеть за накрытым праздничным столом и подарить свою радость и счастье всему миру, которому этого так не хватает
Л. Чернова
Холдинг «Энтузиаст»

Депртамент по СО
Москва
29.03.2013 в 08:11
Мое личное оценочное суждение:  нет
Директор оптовой компании "Оптимист", входящей в состав Холдинга "Энтузиаст" - Жирнова Наталья Анатольевна - вошла в "ТОП 250 ЛУЧШИХ РОССИЙСКИХ руководителей России 2012", по мнению экспертного жюри журнала "Генеральный директор". Специальный проект "ТОП - 250 российских руководителей 2012 года будет опубликован отдельной брошюрой. Более подробная информация на сайте gd2012.ru
Холдинг «Энтузиаст»

Геннадий Гудков
Москва
14.03.2013 в 13:06
Мое личное оценочное суждение:  Нет
В Холдинге "Энтузиаст" работают удивительно отзывчивые и добрые люди!Убедиться в этом удалось на прошлой неделе. В рамках реализации проекта "Будь добр!", который реализует Холдинг, сотрудниками за 3 дня удалось собрать свыше 100 000 (ста тысяч!) рублей на лечение маленького пятилетнего Святослава - сыночка одного из бывших сотрудников.
Искренне желаем Святославу долгих лет жизнь и каменного здоровья!
Холдинг «Энтузиаст»

Валерий Карпин
Москва
14.03.2013 в 12:59
Мое личное оценочное суждение:  Не замечено
Вот уже более 12 лет в Юго – Восточном округе столицы при поддержке Холдинга "Энтузиаст" работает замечательный клуб ветеранов «Энтузиаст». Его деятельность максимально отвечает названию: здесь собираются пожилые люди, прошедшие войну, трудные послевоенные десятилетия , не сдающиеся и в наше непростое время, сохраняющие оптимизм и лучшие человеческие качества.
Благодаря тесному и непрекращающемуся сотрудничеству с Холдингом, 300 человек - ветеранов клуба 4 раза в год встречаются на дружных празднованиях- Нового года, 8 марта и 23 февраля, Дня пожилых людей и 9 мая.
В разные годы работа клуба «Энтузиаст» была высоко оценена. Клуб был награжден дипломами «За культурно – просветительскую и оздоровительную деятельность» в городском конкурсе за проект «Энтузиасты на пути к культурно – просветительскому и здоровому образу жизни».
Телевидение регулярно передает репортажи о работе клуба, имеется свой свой сайт в интернете. Многие люди хотят вступить в клуб, особенно одинокие, пережившие горе.
Ветераны так отзываются о клубе «Наш клуб - настоящая отдушина, глоток свежего воздуха. Здесь мы узнаем много секретов оздоровления. Прекрасные вечера и концерты будят творческую энергию». Одна пожилая женщина, вступив в Клуб «Энтузиаст» сказала следующее: «Я думала, что жизнь закончилась, а здесь я поняла - жизнь – она продолжается!».
Холдинг «Энтузиаст»

Иннокентий Добровольский
Москва
14.03.2013 в 12:50
Мое личное оценочное суждение:  Не наблюдается
Холдинг «Энтузиаст» уже много лет оказывает поддержку секции борцов в Белорецке (тренер ― КОРОБОВ Валерий Петрович), в которой занимается Азамат БИКБАЕВ. В составе команды России он стал обладателем Кубка мира по греко-римской борьбе.
Соревнования на Кубок мира проходили 19 и 20 февраля в Тегеране (Иран). Россия выступила в группе «А». Соперниками России стали Болгария, Белоруссия, Южная Корея и Армения. После побед над соперниками из Болгарии (7:0), Армении (5:2), Южной Кореи (7:0) и Белоруссии (5:2) сборная России досрочно стала победителем группы «А» и пробилась в финал соревнований.
В группе «Б» за выход в финал боролись команды Ирана, Азербайджана, Турции, Казахстана, Венгрии. Первое место в группе «Б» заняла команда Ирана. В борьбе за главный трофей соревнований, таким образом, сошлись команды России и Ирана, где россияне оказались сильнее — 5:2.
Азамат, выступивший в весовой категории 84 кг, в групповом этапе выиграл две свои схватки. В финале, 20 февраля, в весе 84 кг выступил его товарищ по команде Алексей Мишин.
А осенью прошлого года в Москве состоялся Кубок европейских наций по спортивной борьбе, где также отлично выступили сборные России в греко-римском стиле и по вольной борьбе, ставшие победителями этих соревнований. Сборная России по греко-римской борьбе победила на турнире команду Болгарии 6:1, Венгрии 5:2, а в финале разгромила сборную Азербайджана 7:0. Отличились на ковре, не оставив никаких надежд соперникам, Азамат Бикбаев, Бекхан Манкиев, Мингиян Семенов, Исламбек Альбиев, Александр Чехиркин, Никита Мельников и Шохруди Аюбов.
Холдинг «Энтузиаст»

Аноним
Москва
04.02.2016 в 12:33
Мое личное оценочное суждение:  не работал только был на собеседовании буду ждать ответ
час назад с собеседования вернулся.пока ехал в метро, собирал отзывы на компанию а точнее на группу компаний "Энтузиаст". начитался всякого и хорошего и не очень. Я уже на четвертом собеседовании в третьей компании и честно сказать это лучше из всех трех мест. на знаю, что там писали про туалеты плохие и про тупых девочек в кадрах - у меня и туалет был на другом этаже и отдельный за для собеседования и хорошенькая девочка hr. Наобещали много интересного.сразу честно предупредили что три дня смотрят, а потом уже принимают решения, выбирать ен приходится время не самое лучшее
Холдинг «Энтузиаст»

Борис
Москва
14.01.2016 в 11:24
Мое личное оценочное суждение:  что тут написать... пока слишком рано говорить
меня зовут Борис и я работаю в энтузиасте с декабря 2015 года. На данный момент в качестве стажера но офицально трудоустроен и оформлен с третьего дян на работу. позавчера в курилке обсуждали со старичками данный сайт с отзывами, я нашел его и вот пишу. потму что ну нельзя так в некоторых отзывах откровенно и беспочвенно поливать всяким говном, да еще и незаслуженно.
Теперь по делу:
1. очень молодой и дружный коллектив. За декабрь успели отметить совместно несколько дней рождения, устроить новогодние посиделки, поздравить компанию "Оптимист" с 23 летием. Все всегда очень душевно и просто. после большой офисной компании, в которой я раньше работал - очень приятно и необычно
2. офис на территории завода- найти его не очень просто и выглядит снаружи ...как старое заводское здание. внутри более менее. но когда шел устраиваться, было немного боязно
3. компания владеет очень хорошими и известными торговыми марками. поэтому общаться с клиентами по телефону нормально, не нужно ничего впаривать. единственное. иногда бывают проблемы с наличием товара
4. зарплата. пока все нормально, успел получить первую зарпалту - все по честному, сколько обещали. столько заплатили. затем зарплата будет приходить на карточку
5. руководство - я так понял. сейчас "Оптимистом" рулят два мужика, они очень разные, но оставляют положительное впечатление. Криков, какого то психоза обнаружено не было
Холдинг «Энтузиаст»

неважно
Москва
30.11.2015 в 11:13
Мое личное оценочное суждение:  Пока не поработал, сказать не могу
вчера прошел собеседование сечас жду ответа от отдела персонала. от метро 10 минут пешком до места, где проходит собеседование. Устраиваюсь в "Оптимист", до него нужно пройти еще минут 10, как я понял. Тихая спокойная компания без заморочек с очень приветливыми сотрудницами, пообщались, в комнате переговоров, узнали об опыте. Сразу предупредили, что первые три дня смотрят на сотрудника, потом оформляют. На рынке сейчас ситуация такая, что особо выбирать не приходится, без вопросов согласился. Привели руководителя направления, пообщался с ним. Мужик явно в теме , разбирается в том, за что отвечает и умеет к себе расположить.
Сам офис не дворец ,конечно, но и не засраный. Бюджетненько, но чисто. Жду ответа, отпишусь, если что будет не так
Холдинг «Энтузиаст»

Евгений
Москва
26.10.2015 в 08:04
Мое личное оценочное суждение:  от метро совсме не близко идти по заводу компрессор, а пишут, что рядом с метро,на самом деле идти 15 минут
Третий дня уже работаю на испытательном в компании оптимист.поискал отзывы о компании и ржу что люди пишут, потому что ничего из тех страхов что тут писали не заметил пока. Это мое всего лишь второе место работы. на предыдущем проработал два года, но тут пока все нравится ну кроме разве того, что оч сложно вникать по товару - оборудование и инструмент не даются просто и приходится по пол дня каждый день сидеть на обучении по товару.
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
30.09.2015 в 11:49
Мое личное оценочное суждение:  Нет
ГК "Энтузиаст" начал подготовку ко Второй Общероссийской конференции партнеров. Отзывы о прошлой конференции. а также видеоотчет, можно посмотреть на нашем видеоканала на youtube: https://www.youtube.com/watch?v=RzEMLRfRlJg&list=PLdwsdgUD-HJefoizALj_kK709A4q1Hyoj&index=12
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
30.09.2015 в 11:47
Мое личное оценочное суждение:  Нет
C 28 сентября по 1 октября торговый дом "Ремеза", входящий в состав Гк "Энтузиаст" , принимает участие в выставке Dental Expo-2015. Dental Expo является одной из самых крупных стоматологических выставок в Европе. Выставка проходит в в торгово-выставочном комплексе «КРОКУС-ЭКСПО». Подробнее - в нашей группе "Вконтакте" https://vk.com/gk_entuziast?w=wall-56317258_2052
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
29.09.2015 в 08:41
Мое личное оценочное суждение:  Нет
В конце августа руководитель отдела маркетинга ТД "Ремеза", входящего в состав ГК "Энтузиаст", посетил ЖБИ №1 в г. Челябинск.
Во время командировки была проведена экскурсия и продемонстрировано компрессорное оборудование Remeza.
После экскурсии состоялась встреча между руководителем отдела маркетинга ТД "Ремеза" и главным энергетиком ЖБИ №1 Гончаровым Л.Н.
Леонид Николаевич рассказал о предприятии, компрессорах Ремеза. И поделился, почему они заменили компрессоры челябинского компрессорного завода на компрессоры ТМ REMEZA. Подробнее - в группе ГК "Энтузиаст" "Вконтакте" и "Одноклассниках"
Холдинг «Энтузиаст»

Наталья
Москва
05.07.2015 в 09:53
Мое личное оценочное суждение:  у нас отличнный колектив
Прошу всех сотрудников, которым не безразлична их работа оценить достижения последних двух лет и обратиться с к руководству с коллективной просьбой: ВЕРНИТЕ ЕВГЕНИИЮ ВАЛЕРЬЕВНУ ГАЛЯЕВУ. Без ее руководства работе не может идти правильно. Всех кто согласен с этим обращайтесь к Наталье С. (Оптимист)
Холдинг «Энтузиаст»

Полина
Москва
07.11.2014 в 11:22
Мое личное оценочное суждение:  Итак, напишу свои впечатления. История началась с того, что меня в вполне вежливой форме пригласили на собеседование, но так сложились обстоятельства, что я не приехала на собеседование, до начала с утра позвонила, перенесла встречу. Очевидно, я этим и детальными вопросами о компании до того, как согласиться на собеседование, очень задела самолюбие сотрудницы отдела HR Бегляровой Кристины.
После того, как я услышала раздражительность в голосе, я прекратила задавать вопросы и сказала, что уточню все на собеседовании.
Внешне компания выглядит намного лучше, чем изнутри -офис - "совок", мало того, что я ждала собеседования почти 30 минут, мне даже не сказали, что HR задерживается. Слушала Кристина все с кислым лицом, абсолютно безразлично, о компании не рассказала ничего, на все мои вопросы о компании отвечала как-то раздраженно, говорила, что все уточнит, потому что не знает. Я допустила, что у девушки неприятности, но перл - "может быть Вы нам сделаете стратегический план развития на 3 года?" показал, что они не ищут адекватных людей, а ищут дураков, которые готовы за них работать. Естественно, я отказалась, потому что такой объем работы занимает не меньше 3-4 недель с учетом понимания и полного погружения во все тонкости бизнеса. После этого был ответ - ну, значит, Директор с Вами разговаривать не будет.
В общем, не компания, а идиотизм и только.
Честно говоря, их было крайне мало, поэтому сказать могу только одно:
1. пока я ждала своей очереди на собеседование, я успела пообщаться с сотрудником компании, которая упомянула о том, что у них есть "боги" и "рабочие лошадки", классификацию я поняла по принципу - если ты Директор, то работают за тебя, если ниже - то ты работаешь за себя и за директора
Холдинг «Энтузиаст»

Евгений
Москва
04.06.2014 в 11:37
Мое личное оценочное суждение:  проблемы с подбором персонала . состав команды неровный - от очень адекватных людей до полностью невменяемых на всех уровнях .
несколько лет назад немного работал в компании - напрямую с Ильей Шнайдером. По нему лично вопросов нет -очень адекватный чел. +выполняет свои обязательства , что важно . В любом бизнесе есть ошибки в т.ч в данной компании -но на то и жизнь чтобы ошибаться и исправлять ошибки .
нет смысла анализировать деятельность компании - просто хочу сказать что прочитав отзывы не понял почему подняли такой хай относительно хаббарда и т.д и т.п . я не сторонник данной теории как типу жизни - но там и не вербуют в саентологи ! . хотят просто элементарно заставить людей работать в т.ч по методикам мотивации разработанными саентологами . Производительность труда в РФ в 4-5 раз меньше чем в США -поэтому нужно заставлять людей работать -не мытьем так катаньем . хоть через статистики , хоть через "шляпы " -главное чтобы был результат !!
так что не надо ныть а надо работать и будет результат .!
Холдинг «Энтузиаст»

Хэнк
Москва
04.04.2014 в 10:55
Мое личное оценочное суждение:  1. Здание офиса находится с торца собственного магазина. Ужасающий внешний вид! Стоит заняться ребрендингом.
2. Хуже интерьера я не видел! Туалет ( унитаз) один на 2 этажа и он общий ( М и Ж в одном). И это не всё - данная комната находится прям напротив ресепшена. И звукоизоляция мягко говоря плохая. Ужасные столы, техника... Много грамот, дипломов и благодарных писем. Не поленился - посмотрел! Ниодной бумажки по профилю. ( за футбол, за волейбол, какая-то грамата "За хорошую команду" ( какую и в чем не написано). Сами себе их печатают. ( не знаю на кого рассчитано, помоему все смотрят какие сертификаты и дипломы имеет компания. Одним словом "совок".
3. Мой диалог с HR-менеджером продлился минут 5. Её не очень интересовали мои знания в проф. области, результаты моей работы, проекты и т.п. ( а послушать есть что).
4. То немногое, что она спросила о работе, слушала без интереса. Вообще отрешенно. Ни вопросов, ни чего! Всё мимо ушей :).
5. Последний вопрос "есть ли личные достижения". Ответил что есть. Горжусь тем-то и тем-то... После этого интерес ко мне во все пропал.
6. Последние ее слова окончательно убедили меня, что с этими ребятами каши не сваришь. "Мы ищем человека, который возглавит целое направление, но мы еще не знаем какое". Это финиш! Как они ищат руководителя направления, не задавая вопросы о уже созданных проектах и осведомленности респондента в маркетинге и коммерции?
7. Не интересная и скучная беседа с HR-ом. Ужасный офис.
Советую компании переехать в другое здание и вообще пересмотреть отношение к рабочему месту сотрудников.
PS. Пожалел, что съездил, хотя люблю собеседования . На руках уже есть пару JOB-OFFERS, поэтому данную компанию рассматривать не буду ( хотя они уже написали, что я не подхожу им). Что не случается - всё к лучшему и обоюдно.
Эта компания то же самое, что : http://orabote.net/feedback/list/company/7293/page/1
+:
Ответ дали, как и обещали.
Простенький тест на IQ.
Если даже они каким-либо образом относятся к саентологам - не вижу ничего плохого! Все кто их боится, просто не понимают кто они. Вас не заставляют платить взносы или посещать платные лекции. А некоторые тренинги будут полезны любому. ( скачайте бесплатные книги и почитайте, прежде чем истерить!)
Холдинг «Энтузиаст»

Евгений Забродин
Москва
22.01.2014 в 14:33
Мое личное оценочное суждение:  Ну вот что за бездарности)))) Положительные отзывы....Туда ходи...Лучшие рейтинги)
Вы, тот кто пишет, хотя бы следите за IP и выходом в интернет. Вверху есть значёк над отзывом такой специальный. Если он горит одним цветом, то значит писали отзыв с одного и того же компа или аккаунта)))
То есть всё положительное - полный фэйк! ))))
И возникает вопрос: Если обманывают даже на отзывах...что же будет дальше? Кто и зачем целенаправленно хочет "обелить" себя? И значит ли это что есть от чего "обелять"? )))
))))) Что? Что?
Холдинг «Энтузиаст»

Андрей
Москва
25.09.2013 в 16:27
Мое личное оценочное суждение:  Итак, теперь и я расскажу об этой шаражке сектантов.
Думаю, правильно было бы разделить опасности, которые подстерегают соискателя там, на два раздела(юридического характера и психологического).
Начнем с первого:
1)Неофициальное оформление(хотя в описании вакансии четко написано, что оформление официальное!). Просят поработать без оформления, сначала 5 дней(говорят, якобы, чтобы не
портить вам трудовую книжку, если вдруг передумаете). При этом дают липовый "договор" без печатей, который подписывается неуполномоченным лицом - менеджером по персоналу(в следствие чего в суде потом, хрен чего докажешь). Причем на следующий день, оказывается, что поработать без оформления придется уже 10 дней! Объясняют тем, что ранее мне менеджер по персоналу предоставила ложные сведения и дескать, она не владела всей информацией. Т.е уже обман в первый рабочий день.
Им наверное и невдомек, что неофициальное трудоустройство-грубое нарушение ТК РФ, ответственность за которое предусмотрена ст.5.27 КОАП РФ, ст. 123 НК РФ, ст.199.1 УК РФ.
2)Заработная плата на период испытательного срока установлена ниже, чем в период после его прохождения, что является грубым нарушением ст.70 ТК РФ.
3)Постоянные незаконные переработки! В самый первый день работы задержали на 1 час!
4)В отделе кадров говорили(да и в объявлении указано), что пятница-короткий день, и работают все до 17, а по факту опять солгали! Т.к сц работает до 18(о чем свидетельствует табличка при входе и пояснения сотрудников).
5)В объявлении черным по белому указано, что испытательный срок составляет 1 месяц.
А на собеседовании озвучили 3 месяца! Опять обман!
6)На собеседовании пояснили, что зарплата складывается из оклада и премии. При этом премии у них "серые" и нигде официально не прописаны. Хотя в ст.57 ТК РФ четко прописано, что поощрительные выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор, и должны быть официальными(т.е налогооблагаемыми)
7)Также сказали, что зарплатная карточка будет выдана только через 2 месяца, после юридического оформления. На мой вопрос "почему так долго?", менеджер по персоналу ответила, что, якобы так долго банк выпускает карту. Хотя не один из существующих в РФ банков так долго не делает зарплатные карты. Максимум 2 недели! Зачем морочить голову непонятно.
То есть, подводя итог: в каждом их слове(обещании) либо ложь, либо грубейшие нарушения действующего законодательства.
Теперь о втором аспекте(психологической опасности) для соискателя:
Как выяснилось, эта организация представляет собой секту саентологов - тоталитарная секта, ставящая своей основной целью власть и деньги.Поэтому все без исключения их сотрудники обязаны посещать в рабочее время, так называемые "уроки"(для проведения которых оборудован специальный класс с партами и материалами). Занятия представляют из себя "промывку мозгов", с помощью психологических приемов, техник, согласно методикам создателя секты.
Все занятия очень похожи на гипноз и внушение, они вводят в транс, делают жертву «зомбированной» и внушаемой. Психика и подсознание становятся очень уязвимыми, так как снимаются многие защитные механизмы и человек становится легко внушаемым-чего и нужно сектантам для манипулирования жертвой.
Те кто хоть немного знаком с психологией, сразу поймут что представляют из себя их "занятия" и естественно покинут секту(поэтому мои предостережения, для не подготовленных(впечатлительных и легко внушаемых) людей тех кто только может только собирается туда идти).
Подумайте дважды...а еще лучше трижды прежде чем идти туда.
Хороший коллектив в самом сервисном центре.
Холдинг «Энтузиаст»

Андрей Онегин
Москва
22.04.2013 в 18:30
Мое личное оценочное суждение:  Офис находится неимоверно далеко на территории завода. Приехал на машине, пропуск не выписали, пришлось идти пешком метров 700 по территории, вдоль разбитых унитазов и сволок без указателей. Молодая и негостеприимная Проневич Ирина Олеговна начала 30 минут спрашивала о теории маркетинга не представив компанию, проекты и тем более вакансию. Я немного был сдерзил попросив закончить резюме и проводить до выхода. Такого не профессионализма в жизни не видел.
не увидел
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
21.03.2013 в 06:55
Мое личное оценочное суждение:  нет
В этом году нам исполнилось 20 лет! 300 человек веселились в арендованном Измайловском Кремле.Краткий рассказ о праздновании этого события - Вашему вниманию:
За двадцать лет настоящий мужчина может посадить дерево, построить дом и вырастить сына. Мы же на протяжении 20 лет производили, завозили и продавали инструменты. Инструменты, которыми садоводы окапывали яблони, строители возводили очередную многоэтажку, а молодые отцы учили своих мальчишек азам работы по дому. 20 лет мы были рядом, всеми силами стараясь облегчать тяжелый труд, предоставляя надежный и качественный товар. 20 лет мы работали с настоящим и неподдельным энтузиазмом. Ну а тот, кто долго и плодотворно трудится – заслуживает самого славного отдыха!
20 лет – это первый большой юбилей. И юбилей этот мы праздновали так, как умеем – широко и с размахом, пригласив на праздник всех – всех коллег, друзей и знакомых.
15 сентября 2012 года яркий и веселый Измайловский Кремль распахнул свои ворота для всех гостей и юбиляров – сотрудников Холдинга «Энтузиаст». Над Виноградно- Серебряным прудом разносились переливы фольклорного музыкально – хорового ансамбля, который со сцены приветливо встречал всех и каждого. Весело улыбающиеся виновники торжества, мигом оказывались в совершенно другой реальности – еще минуту назад они вышагивали по улицам такой знакомой, сердитой и вечноспешащей Москвы, а теперь попали в настоящую Сказку. На Царском Дворе Измайловского Кремля всех и каждого ждали развлечения. Самые смелые бросались вприсядку с музыкантами. Самые любопытные бежали к здоровенным богатырям , размахивающим боевыми топорами, чтобы научиться метать эти орудия и стрелять из лука. Представительниц прекрасной половины человечества покорили мастер- классы по росписи матрешек, мыловарению и лепке из глины. Дамы с завидным усердием и сосредоточенностью вырисовывали разноцветным матрешкам глазки, закидывали крендельки в печки, придумывали новые мыльные ароматы. Мужчины чертыхались, метая топоры в деревянные мишени и по – настоящему расстраивались, когда очередная стрела, выпущенная из лука, не попадала в заветное «яблочко».
Ровно в 13.00 под колокольный перезвон был дан старт развлекательно –соревновательной программе. Каждой из команд необходимо было пройти 10 испытаний, чтобы на финише получить настоящую гравированную подкову – символ удачи и счастья.
На протяжении двух часов три сотни гостей – руководители, менеджеры, продавцы, логисты как дети носились по территории Измайловского Кремля, с азартом выполняя испытания. А ведь для того, чтобы победить и получить долгожданный приз, нужно было очень постараться – участники соревновались друг с другом в мастерстве исполнения романсов с настоящими цыганами – под звуки гитары и аккомпанемент бубна танцевали зажигательные танцы и сажали голос, до хрипоты горланя «Мохнатого шмеля». Расправившись с романсами, команды спешили на чемпионат по хоккею с метлами, который проходил прямо в центра Царского двора и гоняли от ворот к воротам прыгучий мячик. Неизгладимые впечатления произвели и другие задания – перепиливание бревна на скорость, перенос воды в решете, забивание гвоздей на скорость, перетягивание каната.
Вдоволь набегавшись, наплясавшись, напевшись, напилившись и натаскавшись, команды спешили к финишу и к самой заветной цели – Подкове Удачи, которая под бурные овации была вручена Исполнительному Директору Холдинга «Энтузиаст» - Галяевой Евгении Валерьевне.
После дневной развлекательной программы гостей ждала вечерняя – торжественно – вечерняя часть праздника - с подведением итогов, поздравлением лучших, а также с церемонией вручения подарков и, конечно же, долгожданный банкет.
За каких - то пятнадцать минут девушки и парни в спортивных костюмах успели преобразиться в элегантных кавалеров и прекрасных дам и в таком виде пройти в банкетный зал на свои места. Под праздничные фанфары Галяева Евгения Валерьевна объявила начало торжественной части банкета. Каждая компания, входящая в Холдинг, подготовила свои подарки Холдингу «Энтузиаст» и учредителю Холдинга Илье Михайловичу Шнайдеру. Но перед тем, как подарки получать, Илья Михайлович преподнес всем сотрудникам собственный– презентационный корпоративный видеоролик, который вкратце осветил деятельность каждого бизнеса.
А уж после этого началось – каждый бизнес постарался на славу, стараясь удивить и поразить других своим подарком.
Розничная сеть провела торжественную церемонию Знамен Бизнесов - каждой из компаний был вручен собственный флаг с фирменным логотипом
Компания «Оптимист» подготовила целое шоу с использованием видео, караоке, двух десятков статистов, баннеров и плакатов – получилось весело и с огоньком
Управляющая Компания подарила Илье Михайловичу лично огромную купюру достоинством в миллиард рублей
Административно – Хозяйственная Компания сумела удивить всех, презентовав пятидесятикилограммового железного робота - спартанца, изготовленного из подручных материалов и гордо несущего знамя «Энтузиаста»
Национальный танец исполнили сотрудники Производственной Компании «Стин», чей завод находится в городе Белорецк республики Башкирия
В конечном итоге подарков набралось столько, что увезти их все с первого раза не смог даже специально заказанный грузовой автомобиль. Дарили песни, вручали коллажи и коллективные фотографии огромного размера.
Ну а самыми приятными стали подарки, подготовленные давними друзьями Холдинга. На протяжении десятилетия «Энтузиаст» помогает одноименному Клубу пенсионеров и Удельнинскому Детскому дому, чьи представители, конечно же, были приглашены на торжество.
Клуб пенсионеров подготовил трогательный бальный танец в исполнении настоящих профессионалов, а Удельнинский детский дом – замечательную песню.
Когда последний подарок юбиляру – Холдингу «Энтузиаст» и лично Илье Михаловичу был вручен. Настала пора чествовать самых – самых лучших сотрудников, благодаря которым Холдинг и двигался вперед эти 20 лет.
Были подведены итоги мотивационной игры «Самый крутой за 10 недель», которая позволила выявить лучших сотрудников во всех специальностях. Каждому победителю были вручены денежные призы и памятные дипломы.
Очень добрым моментом стала церемония вручения памятных золотых значков сотрудникам, проработавшим в Холдинге более 5 лет – ими оказалось 20 человек. Илья Михайлович лично пожал каждому юбиляру руку и поздравил с праздником. Ну а чтобы никто не ушел обиженным и счастье наступило для всех и каждого – были подготовлены памятные значки с логотипом компании и цифрой «20» - их получил каждый гость праздника.
Несмотря на большое количество поздравлений и подарков, торжественная часть подошла к концу и настал час конкурсов , танцев и дискотеки. Музыканты первыми же аккордами выманили всех гостей на танцпол – и началось – песня сменялась одна за другой, а конкурсы становились все смешнее и отчаяннее.
Апофеозом разбушевавшегося действа стал красочный фейерверк, запущенный с берега Серебряно- Виноградного пруда. Финальным ярким событием, когда притихшие и взгрустнувшие от накативших эмоций гости вернулись в банкетный зал, стал вынос огромного праздничного торта со свечами.
И уже глубокой ночью, покидая гостеприимный Измайловский Кремль, каждый радостно и устало улыбался, понимая – такое бывает только раз в 20 лет!
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
21.03.2013 в 06:49
Мое личное оценочное суждение:  НЕТ
В Холдинге завершена годовая мотивационная акция для сотрудников "Зеленый цвет каждый день" .
Бизнесы, которые успешно выполняли ежедневный план по отгрузке и выручке, на протяжении всего 2012 года – каждую неделю, получали заслуженные призы.
Начиная с апреля месяца 2012 года , бизнесы Холдинга выиграли 57 призов
Общий призовой фонд составил 430 тысяч рублей
250 человек получили призы, среди которых:
Боулинг для всего коллектива
Тандемный прыжок с парашютом
Профессиональная фотокамера
Фирменные кружки
Билеты в Третьяковскую галерею
Личное рукопожатие Учредителя
Микроволновая печь
Экскурсионное путешествие в Санкт-петербург
И многие – многие другие.
МЫ УЛУЧШАЕМ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДЕЛАЕМ РАБОТУ БОЛЕЕ ПРОСТОЙ ПРИЯТНОЙ И ЭФФЕКТИВНОЙ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА
Холдинг «Энтузиаст»

Департамент по СО
Москва
21.03.2013 в 06:40
Мое личное оценочное суждение:  нет
ООО"Оптимист" - в числе лучших компаний России -2012 по версии журнала "Генеральный директор"!
30 ноября 2012 г в отеле Ритц-Карлтон состоялась торжественная церемония вручения ежегодной одноименной премии журнала «Генеральный Директор». Концепция премии этого года существенно отличается от прошлых лет. Помимо 3 000 000 рублей, выделенных из собственной прибыли, лауреату премии на развитие бизнеса есть еще одно, пожалуй, даже более существенное отличие церемонии 2012. Речь идет о масштабе премии – более 3 000 соискателей из всех регионов России приняли участие в отборе.
В 19:00 на втором этаже отеля собрались 400 генеральных директоров крупного, среднего и малого бизнеса. Вручение 3 000 000 рублей - безусловно, было самым волнительным моментом всего мероприятия. Счастливым обладателем гранта стал Роман Аранин, генеральный директор компании «Observer», г. Калининград. Компания Романа Аранина разрабатывает и продает технические средства для реабилитации инвалидов. Менее чем за 3 года компания вышла на полную самоокупаемость. Созданный с нуля бренд «Observer» известен во всем мире и ассоциируется с колясками, творящими чудеса. Сам Роман в 2004 году был полностью парализован, однако, несмотря на это живет полной жизнью, создает новые бизнесы и даже путешествует. Полученные средства Роман направит на разработку инвалидной коляски, которая сможет самостоятельно «шагать» по ступенькам до 20 см высотой.
Помимо основного гранта, в специальных номинациях были отмечены руководители, чьи компании добились наиболее высоких результатов в бизнесе.
Номинации крупного бизнеса
«Предприниматель года»- Олег Тиньков, глава банка «Тинькофф. Кредитные Системы»
«За верный курс развития в гостиничном бизнесе»- Ремко Герритсен, генеральный директор сети отелей «Азимут»
«За создание передовых инновационных технологий для бизнеса»- Дмитрий Зубарев, председатель правления компании «Диасофт»
«За стремительный рост» - Александр Железняк, председатель правления Финансовой группы «Лайф».
«Оптимизация бизнес-процессов» - Наталья Жирнова, генеральный директор компании «Оптимист», г. Москва
«Антикризисное управление» - Александр Малюгин, генеральный директор компании «Мануфактура Малюгина», г. Дмитров, Московская область
«Стартап года» - Сергей Шаитов, генеральный директор проекта «Лаборатория движения» компании «Никамед», г. Москва
«Внимательное отношение к клиентам»- Ольга Бавыкина, генеральный директор группы компаний «Желтое такси», г. Воронеж
«Маркетинговая находка» - Дмитрий Гордов, генеральный директор компании «Интегра», г. Москва
«Успешное управление персоналом» - Елена Барняк, генеральный директор компании «Вален», г. Пермь
«За региональную экспансию» - Сергей Федоринов, генеральный директор компании «Юлмарт», г. Санкт-Петербург
«Покорение Интернета»- Сергей Анурьев, генеральный директор группы компаний «Литрес», г. Москва
По материалам пресс службы журнала "Генеральный директор"