ГОЛДИС
ГОЛДИС

Наталья
Екатеринбург
27.02.2017 в 02:32
Мое личное оценочное суждение:  не увидела за время работы
Ну всякую чушь пишут здесь, работаю в компании достаточно долгое время, не один год.Коллектив хороший, от руководства компании не разу не видела недовольства.ЗП выплачивают вовремя и не обижают.А хают компанию воры и недобросовестные сотрудники.
ГОЛДИС

Алена
Екатеринбург
15.02.2017 в 18:05
Мое личное оценочное суждение:  Не увидела
Компания хорошая,зарплату выдают два раза в месяц и без задержки.Коллектив дружный, обучение проходит постоянно, не дают расслабится .Положительные только эмоции.
ГОЛДИС

Наталья
Екатеринбург
10.08.2016 в 13:09
Мое личное оценочное суждение:  не увидела.
Коллектив очень дружный, это самое главное , так как есть личные продажи и сор за них нет.Заработк тоже зависит, только от тебя самого, меня никто не обижал , за 15 смен от 30 тыс вполне можно получить.
ГОЛДИС

Аноним
Екатеринбург
14.03.2017 в 15:03
Мое личное оценочное суждение:  Работая в этой компании, будьте готовы к унижениям, стабильным урезанием зп, частичным выплатам. Проработала далеко не один год, но впечатления только негативное. За последний год ничего хорошего в компании не произошло. На руководящие должности набирают людей по "объявлению", неграмотные, некомпетентные в любых вопросах, общаются, как на рынке. Заработную плату начисляют частями, по желанию....»
Были, но все со временем исчезли.
ГОЛДИС

Юлия
Екатеринбург
08.04.2016 в 08:13
Мое личное оценочное суждение:  не официально заработная плата
Дружный коллектив, компания даёт заработать, так как ты получаешь % от продаж и мотивация очень хорошая. Если ты хороший продавец, можно заработать 40 тыс в месяц за 15 смен, я считаю это хорошая зарплата. Уволилась по семейным обстоятельствам.
ГОЛДИС

Аноним
Екатеринбург
23.03.2015 в 05:23
Мое личное оценочное суждение:  Девочки, о каких вычетах из зарплаты вы говорите?! Конечно, ессли вы добровольно соглашаетесь с удержанием части зарплаты, это ваше дело. А вообще все удержания - только ч/з суд!!! То, что вы - материально ответственные лица, это еще ничего не значит, вашу вину (если она есть) надо еще доказать).Как думаете, будет с вами судиться организация, у которой документы не в порядке, у которой "черная" зарплата? Боритесь за свои права! Не связывайтесь с Трудовой инспекцией (у них слишком маленькие штрафы), собирайте документы и пишите в Прокуратуру. Лучше, если жалоба будет коллективной!!! Используйте ГОЛДИС как бесплатный тренажер отработки навыков борьбы с наглыми работодателями!!!
На собеседовании поняла, что в этой компании делать нечего!!!
ГОЛДИС

Ольга
Екатеринбург
01.03.2015 в 17:43
Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещали от 18 тр, пришла стажироваться и сразу поняла, что если план не сделать, то больше 15 не будет только меньше, реальные планы ставят всем магазинам по очереди, один месяц одному салону, другой месяц второму а остальным нереальные, чтобы зарплату получали тоже все поочереди, многие работая уже подыскивают другую работу.
Не обнаружила. Ушла со стажировки. Совсем не повезло компании, все бегут.
ГОЛДИС

Юлия
Екатеринбург
21.02.2015 в 09:15
Мое личное оценочное суждение:  Уважения нет!!!! Отношение к продавцам как к низшему звену эволюции (хотя сами оттуда, не забываем). Высокомерие и пафос низовой о., зашкаливает, корпоративные мероприятия всегда важнее проблем своих сотрудников! Бухгалтер (по факту и не главный вовсе, а просто бухгалтер-кассир) позволяет себе оскорблять, орать, безосновательно обвинять на каждом шагу в воровстве, свои косяки списывает на продавцов, лишь бы прикрыть свое мягкое место. Барыкин, плевал на всех... Начисление зарплаты по принципу "пальцем в небо". Принципиальное и не обоснованное завышение планов продаж. Обучение... Чисто символическое! Стажировка не пойми какая, Пришла я, выучила материал, на следующий день пришел новый сотрудник, я с ним заново выучила тот же материал, затем пришел еще один, и я опять с ним учила тот же материал... И так 4 дня. На четвертый тебя выкидывают на точку со знанием только того, что такое проба и имк... Пришлось обучаться по средствам своих сил и коллег. Производилась на точках скупка и обмен юв., изделий... Этому мало того, что ни кто не обучал (банально не показали как включать весы и как ими пользоваться), дак и по факту продавцы не имели законного права заниматься такой деятельностью... Огромные риски при таких мизерных зарплатах. Работая в этой компании можешь надеяться только на себя, Помощи и поддержки со стороны руководства не будет. Здесь предлагают побелить стены за свой счет!!!)))) В общем думайте девочки сами, стоит идти сюда или нет! А все кто со мной согласен, прошу разместить ссылку на этот сайт в соц., сетях, так как это так просто оставлять нельзя!!!
Исключительно коллектив магазина!
ГОЛДИС

Елена Ирина и Наталия
Екатеринбург
14.01.2015 в 09:08
Мое личное оценочное суждение:  работа без выходных. мы проработали в компании больше года. застали смену руководства. предыдущее руководство - зарплата невысокая но выплачена за отработанное время и нынешнее - зарплата невысокая, но почти каждый месяц приходилось разбираться по недоплатам, выпрашивать свои же деньги, когда не было кем нас заменить, нам доплачивали, когда замена нашлась - попросили уволиться, чтобы не доплачивать. так получается потому что компанией правят не профессионалы, все они до золота продавали сотовые и когда их компанию съела евросеть...им повезло... благодаря молодых, они из продавцов и логистов стали директорами, сейчас набивают шишки вместе с горе-сотрудниками, которые к ним устраиваются. виктор и ольга - многолетний роман, пока молодых будет поощрять это, закрывать глаза на то, что они на работе заняты не работой (их никогда нет на месте, никогда не дозвониться, вопрос нужно решить с их согласия, но они вне зоны, в итоге работа подчиненных не сделана и сами же подчиненные виноваты, конфликты склад-менеджер-магазин, оля создает постоянные проблемы, интриги) и поэтому валится компания, виктор -волк в овечей шкуре, с ней действительно ведет себя как овец... сейчас они продолжают набирать в компанию своих продавцов телефонов на должности не продавцов. думайте девочки. работать или нет -ваш выбор и только ваша материальная ответственность. можем вам сказать из собственного опыта, устроившись к работодателю- профессионалу намного безопаснее работать, не буду называть имен и компаний, но нам за хорошие продажи (лучшему продавцу) раз в год дают возможность за счет компании слетать в др страну в отпуск. устраивайтесь туда где указано, что зп - белая. Удачи вам девчонки.
приятное окружение, есть очень открытые приятные люди.
ГОЛДИС

Аноним
Екатеринбург
07.01.2015 в 05:13
Мое личное оценочное суждение:  При устройстве на работу,обещают з/п не меньше 25 000!!!!!!!!!!!!!!! но на самом деле получаешь 10 500р! зарплата черная!!!!! Большая текучка кадров,заставляют перерабатывать от чего валишься с ног!!! Пропадают изделия,за что,потом снимают деньги!!!!! Начальству на продавцов плевать,игнорируют полностью.
Красивые изделия
ГОЛДИС

Аноним
Екатеринбург
01.01.2015 в 12:45
Мое личное оценочное суждение:  Реальная з/п не соответствует указанной на офиц. сайтах е1 и работа66. Нет обучения, нет учебного центра, нет треннингов, нет дружного коллектива, нет карьерного роста, нет защиты интересов сотрудников. Нет отчетности о выданной з/п, за что начислено, за что снято не понятно. нет стабильного графика работы. переработки не оплачиваются. в договоре указывается з/п 7т.р., после требуется подписать приказ о 10500руб за 15 смен, 14тр за 18 смен - это при рабочем дне 12час., в ТК при 12 часовом раб дне должно быть 15 или 16 смен всего (за 216 часов в мес, вместо 165. з/п будет 14тр).
нет закрепления за одной торговой точкой. текучка.
интересная работа с красивым товаром.
ГОЛДИС

Ася
Екатеринбург
01.12.2014 в 06:06
Мое личное оценочное суждение:  Ужасная контора-к сотрудникам относятся как к тряпкам-стдят там все такие я не я сами толком не работают,а з/п получают не реальную,зато девочки продавцы и товароведы пашут как кони ,а з/п низкая,как прожить на 10500 руб их это не колышит,все время требуются сотрудрики-текучка кадров огромная,короче очень ужасная контора-особенно рук.ломб.деятельности-была о ней другого мнения
Нет,не было и не будет
ГОЛДИС

Аноним
Екатеринбург
23.07.2014 в 18:47
Мое личное оценочное суждение:  Контора занимается темными делишками,начиная от списания без суда и следствия якобы пропавшими изделиями заканчивая исчезновением волшебным образом документов с торговой точки .По поводу заработной платы вообще темный лес в договоре одна,по факту другая.Отношения к сотрудникам ,как к мясу .Бухгалтера меняются как перчатки ,продавцы еще быстрее.Дорогие девочки,если вы не хотите быть козлом отпущения бегите с этой конторки!!! Соглашусь с предыдущими отзывами -менеджеры не знают как подойти к кассе,на любые вопросы посылают куда угодно,но почти никогда не было дельного совета,обучение очень условное ,а ответственность дикая .Какой-нибудь следователь на них точно генирала получит.
Негативный опыт тоже опыт
ГОЛДИС

Светик-семицветик
Екатеринбург
12.03.2014 в 18:08
Мое личное оценочное суждение:  возьмут и поставят такова же раздалбая...
Люди, потерпите еще немного :) ходят слухи Молодых скоро снимут!!! потому как об...ся он:)) и его команда.
ГОЛДИС

Наталья
Екатеринбург
07.03.2014 в 05:50
Мое личное оценочное суждение:  Эта овца Низова не может отличить золота от серебра, а лезет учить продавцов с опытом. Управляющих магазинами набрала, видимо, под себя, чтобы на их фоне не казаться лохушкой. Управляющая наша не знает, как подойти к кассе, боится в магазине остаться один на один с покупателем. Это кому скаазать - анекдот :)))
Приятно работать с красивым товаром
ГОЛДИС

N***
Екатеринбург
05.03.2014 в 04:06
Мое личное оценочное суждение:  А я если увольняться буду, так это дело не оставлю. Прокуратура по ним давно плачет!
Нет.
ГОЛДИС

Бывший сотрудник
Екатеринбург
02.03.2014 в 18:05
Мое личное оценочное суждение:  Руководство во главе с директором демонстрирует полное безразличие и хамство, относится к продавцам как к быдлу. Ребята, бегите из этой организации, и как можно быстрее. Голдис умирает! И вы умрете вместе с ним!
Дружно работали, дружно ушли!
ГОЛДИС

Продавец
Екатеринбург
16.12.2013 в 18:56
Мое личное оценочное суждение:  После приходя нового директора полный хаос. Переработки огромные, заставляют работать по 12 часов в графике 4 через 2. Все обещают большие зарплаты, кто бы их видел! Платят мизер, а ответственность большая.
Был хороший, сплоченный коллектив, все разбежались.