Мое личное оценочное суждение:  Доросла я до зам директора, совсем скоро вступлю в должность. Работа и условия меня устраивают, отношение руководства отличное, директор мне попалась на редкость) Много чему именно хотела научить. Вообще очень благодарна ей за это, и за мое повышение.

Мое личное оценочное суждение:  За год выросла с заместителя директора до директора салона. Но честно, больше повезло, так как моя директор ушла в декрет. Обожаю свою работу, развивалась вместе с брендом MIUZ несколько лет. Рада быть в компании премиум-класса. Работаю с командой магазина, занимаюсь аналитикой коммерческих показателей, слежу за выполнением планов магазином. Работа интересная и динамичная

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в MIUZ 2 года. Хорошие продажи, от этого хорошая надбавка к зп. Отпуск, график 2/2, больничный, форма, все что нужно для комфортной работы. Единственное, работа трудная, мало того, что на ногах, еще и консультирование одного клиента может занимать несколько часов. Из-за физической усталости ушла работать в офис

Мое личное оценочное суждение:  Всегда любила украшения, поэтому мне нравится работать среди всей этой красоты и обучаться нравится, в компании это часто происходит. Исходя из опыта могу сказать, что не в каждом магазине так хорошо обучают персонал. Но в МЮЗ чувствуешь себя действительно лицом компании. Отношение хорошее и условия. Если бы было побольше корпоративных мероприятий, то твердая 5!

Мое личное оценочное суждение:  Самый главный минус-это Hr департамент. А именно: Агибалова Светлана Феликсовна, Демьянова Алена и Сугробова Светлана. Демьянову и Сугробову привела Агибалова с предыдущего места работы. Теперь Hr отдел-это трое подруг, которые как сплетницы работают и выживают всех. Особенно всех поразила: Демьянова Алена, которая занимает позицию: "Руководитель подбора и адаптации персонала". Человек, очень груб в общении, не профессионален, не знает норм этики. Есть четкие правила в компании, ей же все кажется слишком сложным. А когда она нервничает- то матерится на всех.
1) Полностью белая компания; 2) Оформление по ТК РФ с 1 дня работы; 3)Задержек по зп нет; 4) Собственная столовая; 5) Никто не откажет в вопросах по работе.

Мое личное оценочное суждение:  Как же я рада , что ушла с этой компании . Людиииии не приходите к ним работать , вас будут иметь по полной , вы будете работать без выходных по 5 дней на НОГАХ в одной и тоже одежде , времени постирать белую рубашку у вас не будет . Самое главное вас заставят стоять у входа , и вы как дебил будете стоять в пустом магазине , а другие салоны на против вас будут ржать . 12 часов за вами будут наблюдать по онлайн камере , шаг в лево шаг в право - "расстрел "забудьте про обед , нормальную зарплату , а если у вас есть семья ,тоже забудьте ,вы их не увидите . Они платят такие мизерные копейки, и переработки не оплачивают , а требования как в chopard . Пошли они .... живодеры , вот пусть выходят и сами пашут . Сервис они хотят поднять ,а то что продавцы стоят в стремной одежде и с измученным лицом ,это нормально . Если из компании бегут сотрудники , это значит уже очень сильно воняет . Мюз испортился ...
Положительных сторон больше нет ....

Мое личное оценочное суждение:  Если вы хотите заработать варикоз и язву желудка то вам в эту компанию.З/п якобы повысили,на самом деле планы ставят такие,чтоб не выполняли,и премию платить не надо...
Белая з/п

Мое личное оценочное суждение:  с самого начала должна справедливо заметить,что единственное с чем мне повезло в этой компании-это мой непосредственный коллектив-люди подобрались дружные и хорошие,но они полностью разделяют мою точку зрения и мы теперь все находимся в поисках другой работы((((итак..... как только вы подписали трудовой договор-вы больше не человек и не принадлежите себе-отныне у вас будут выходные когда вам разрешат,ходить вы будете только в том,в чём вам скажут,делать только то что разрешено(список скуден),вплоть до фраз с которыми нужно обращаться к покупателю.об обещанной зарплате можете забыть сразу,ваши проценты с продаж-даже если вам объяснят как это высчитывать правильно-вы всё равно не получите,а когда потребуете объяснений-вы их не получите!это ведь не "вашего ума дело"(не правда ли странно???)летом,когда по абсолютно понятным причинам,почти никто не рвётся покупать дорогие украшения,вы будете получать мизерную зарплату и то только за счёт того,что будете работать почти без выходных((((кстати выбирать время вашего отпуска вас тоже будут мягко вынуждать количеством положенных(интересно кем и по какому принципу??)нормочасов....я думаю вышеперечисленного вполне достаточно,чтобы хорошенько задуматься стоит ли работать в данной компании,ведь они так "ДОРОЖАТ СВОИМ ПЕРСОНАЛОМ!!!!!"(чудовищная насмешка,которую можно прочувствовать на собственной шкуре!)
прекрасно принимают на собеседовании,прикладывают все силы,чтобы человеку захотелось работать в данной компании.тренинги интересные и познавательные,но вот после начинается самое " интересное"......