Мое личное оценочное суждение:  За 1.5 года выросла от продавца до замдиректора. Для этого нужно стабильно закрывать план, потом пройти тестирование и просто подождать своей очереди. Кстати, мне и в роли продавца нравилось, многие там остаются. Но я не могу долго сидеть на одном месте, хочу двигаться) В новой роли больше ответственности, естественно, но и больше приятных моментов, например, общение со своими ВИПами, за это время появились клиенты, которые работают именно со мной) А так удобный график, стабильность, белая зарплата и классный коллектив (и начальство, конечно). Но хотелось бы больше всяких конкурсов корпоративных, я как-то выиграла сертификат классный)

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо miuz за колоссальный опыт! Шесть лет проработала в магазине и сейчас ушла в декрет. Мне досталась хорошая директор, очень стрессоустойчивая. За эти годы практически не слышала от нее серьезной ругани, объясняла все спокойно и старалась каждую выслушать. Девочки бывали разные, с кем-то сходились, с кем-то было сложнее. В целом по работе буду скучать. Стабальное место, заработная плата хорошая и работа сама по себе не сложная физически, разве что на ногах весь рабочий день

Мое личное оценочное суждение:  Всего несколько месяцев работаю в мюз и первое что меня здесь подкупило это внешний вид продавцов. Все такие красивые и ухоженные, видимо работа с дорогими украшениями мотивирует выглядеть соответственно)) Платят хорошо, за продажи доплачивают и на выходе получается очень прилично. Важно еще, что все белое, по тк РФ, а не в конверте))

Мое личное оценочное суждение:  Переходила в мюз после двух лет работы в дорогом магазине белья. Думаю, что это мне помогло, потому что научилась находить подход к каждому клиенту, а с премиальными ювелирными украшениями от этого зависит все. Прошла обучение, пополнила свой пласт знаний, тут важно знать все нюансы камней, производства и тд. Работаю уже полгода, чувствую как сильно выросла в продажах. ЗП кстати от этого тоже растет, тут оклад+%. А % собственно от тебя и зависят.

Мое личное оценочное суждение:  В компанию работать пришла еще продавцом, через 4 года стала замом, сейчас доросла до директора. Прошла все этапы и в каждом были свои плюсы и минусы, но официальное трудоустройство, нормальный график, своевременная белая ЗП точно не ниже рынка и карьерный рост - с этим встречалась на каждой должности. Для себя сделала вывод, что все кто хочет работать, найдут тут себе применение и будут нормальную ЗП получать и у руководства цениться. Нытики и все, кто лишние 15 минут от смены высчитывают отсеиваются в первые же полгода! Как директор уже смотрю на это проще, ведь остальные как правило остаются в компании надолго.
Минусы: для меня очень не хватает своей парковки, каждый день выдумываю где бы машину оставить.