Мое личное оценочное суждение:  Ужасные условия труда, начальство все свои обязанности перекидывает на сотрудников, особенно сп, сп не успевает торговать в зале, т.к. постоянно сидит над какаими либо таблицами. Директор филиала думает только о себе и ни о ком больше, на своих подопечных ей пофиг, если что не так то сразу находит виновных. Постоянные переоценки, перебирковки, цены накручены так что никакие скидки не помогут, и...»
Только мои любимые коллеги, и те не все.

Мое личное оценочное суждение:  постоянные переработки для этой компании норма, загруженность нереальная, просто некогда не то что выпить чая, а элементарно сходить в туалет. Начальники бездельники.
своевременная выплата з/п, льготное ДМС, питание

Мое личное оценочное суждение:  Что может быть хуже, чем работа в 585?! Начинается все с отношения руководства. Магазин предоставлен только работникам, руководство всю свою работу скинула на персонал. А штрафы как ни странно снимают с коллектива. Заработная плата не соответствует ни каким нормам. Работаешь работаешь, душу вкладываешь, а тебе платят какие то копейки. Работаешь по 14 часов, а платят за 12. Со всеми трудностями разбираешься САМ. Начальство не заинтересована в своих сотрудниках никак. Самое ужасное, что при увольнении удержали 60% зарплаты!!! И как можно работать в таком месте?! Не ходите туда работать, почитайте отзывы о компании, их много. Не стоит тратить время, а главное свое ЗДОРОВЬЕ!!!
Только если коллеги!! но не начальство

Мое личное оценочное суждение:  Повторюсь, конечно же, график, он бывает 4/2 раз в год, как оказывается, работать две недели без выходных, как директора говорят можно без загонов, типо не устаешь, а вот три подряд выходных после этого "ада", ну никак нельзя, потому что ты расслабишься, и уже будешь плохо работать следующие две недели. Итак, ночные сработки. Обещали платить.. или привозить, отвозить, в итоге, ни того, ни другого, едешь по среди ночи на свои деньги туда и обратно, и ни дай бог не приедешь, или "спросони" что то ни так сделаешь, все....считай твой следующий день прожит зря...куча объяснительных и моралей. Вот сами бы сотрудники службы СБ и ездили по ночам, как кстати, и должны. А если, извините денег нет на такси, пешком бежать.... Уборщица не оплачивается в летне-весенне время, и как хотите...Хотите сами мойте, хотите сами платите ей. Заходят посетители, а продавец в белой рубашке полы моет, при них же снимает перчатки и подходит...мы не уборщицами нанимаемся. А еще, промо отдельная тема. Сотрудники должны в любое время года ходить и раздавать листовки по улице, естественно бесплатно. Вот и рабочий день, планшеты с утра потаскал ( не легкие), полы помыл, листовки пораздовал, и весь грязный и потный работаешь потом в зале с покупателем, присесть нельзя, и все это не оплачивается, только % от личных продаж. Постоянно ложная информация в смс рассылках, потом стой и объясняй покупателям, которые орут на тебя с пеной во рту, и ты им что то должен. Подготовка к акциям никакая. Я проработала достаточно лет в этой компании, и с каждым месяцем все хуже и хуже...Заработала себе только постоянный недосып, от этого негатив и прочее.
Положительным оказалось только то, что нашла себе друзей и познакомилась с очень приятными людьми. О, нет. опыт колоссальный. После 585 не боишься пойти ни одно собеседование.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании у менеджера Гуляевой Ирины в БЦ Атлантик Сити. Мне назначили собеседование в середине рабочего дня. Так было удобно менеджеру. Шла на вакансию "Руководитель отдела". Я приехала. А оказалось собеседование массовое. Кроме меня ещё несколько человек. Сначала менеджер задавала вопросы, о том, чем мы занимались на работе. Потом дала нам тест на логику: логические задачки, что-то вроде "какое из 5 слов лишнее?". Потом сказала, что результаты она нам не скажет, и вообще тест этот никак не относится к собеседование, и результат никак не повлияет на её решение. Далее дала нам задание высказать друг другу, что мы друг о друге думаем. Мы же конкуренты - "Боритесь за это место!!!". Что-то вроде стресс интервью. Спустя 3 часа!!!! меня (после всех) вызвали уже одну в кабинет. В итоге личной беседы, выяснилось, что должность на самом деле называется по другому. В вакансии "Руководитель отдела" на самом деле, в трудовой будет записано "менеджер по продажам". По зарлате наврали (не удивительно!). Оклад 16 тыс. остальное на руки. Премию трудно заработать. На мои вопросы о зарплате она не хотела отвечать. Видно, что ей было неудобно (видимо врать неудобно)! В конце мои вопросы её утомили, и она сказала, что "Мне надо над вами подумать. Вы мне сами позвоните через 2 дня. Я сама вам не буду звонить. У меня нет времени вас всех обзванивать". Было видно, что она потеряла интерес, когда я начала задавать элементарные вопросы по зарплате. Такие "говорливые" подчинённые ей не нужны!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив не из самых приятных, естественно без выходных, руководству вообще было наплевать сколько ты работаешь, за каждую хрень просят объяснительные, и не важно, твоя до этого была смена или нет. Рабочее место ужасное, условий никаких, в зимние месяцы холодно. Что касается учебы, проводят тренинги, весьма интересные, но вот никто из руководства тебя заранее не оповестит об учебе, ставят перед фактом и если у тебя выходной, идешь на учебу. Постоянно штрафы, а когда уже увольняешься, не рассчитывают сразу, ждешь дату выплату з/п, и очень удивляешься увиденной сумме. Там сущие копейки, ладно трудовую вернули.
Пожалуй, адекватная девушка, которая обучала технике продаж. з/п достойная, при том, что у нас магазин находился не в самом выгодном для ювелирки месте.

Мое личное оценочное суждение:  Дисциплина жесткая , нельзя опаздывать. Если спалят за опоздание могут даже оштрафовать. И раньше отпраситься нельзя.
Да нормально все, чисто тепло и красиво. Не знаю кому как нам попался адекватный Дго. Если чо не знаешь, можно спросить и ничего за это не будет. Можно заработать нормальные деньги были зп и по 40 и по 50 тыс.

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещают график 4/2, на самом деле работать придется и 10/1 и 14/2, а то и больше. Оклада нет, голый процент, хотя на собеседовании говорят обратное. Текучка жуткая, кадры просто бегут оттуда. Управляющая, которая сидит в телефоне целый день, не делает вообще ничего, может прийти в 11. а уйти уже в 6, в зал не выходит. В ломбарде просроченные реактивы, не работает настольная лампа, при перезалоге вся ответственность ложиться на тебя, то есть за косяки людей. которые давно уволились, платишь ты. Нет уборщицы, каждый день моешь пол и сантихнику, за что, конечно, же не получаешь доп.оплаты!
выплата копеечной зарплаты строго в срок. больше нет плюсов и никогда не будет

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватная политика управления,все обещания при поступлении на работу-пустое,какой там график 4/2,не хотите ли 12/1 и по 11 часов,а таблица зп заполняется старшим продавцом,так что если не нашел с ней общий язык,то считай работаешь за спасибо,вне зависимости от продаж.Воруют все,чаще всего сами СП,а оплачивают продавцы,недостачи жуткие,но ты подписал договор КМО,поэтому хочешь не хочешь-плати.И подучается,что за 25 смен в месяц ты видишь только 20 тысяч,потому что остальные 10 ты платишь за чье-то воровство.Подумайте дважды,прежде чем идти работать в это болото.
Своевременная выплата зп

Мое личное оценочное суждение:  Что за рукожоп заполняет трудовые книжки?! Это п****ц, господа! Еще и на следующую страницу залезли, ироды! Хотя все прекрасно вместилось бы и на одной, блеать!!! И ни слова про совмещение, ЦЭК или РегентГолд. Я в шоке...
Быстро прислали трудовую

Мое личное оценочное суждение:  Минусы во всем. Дикий график. Бывало и шесть через один. Вечная переоценка. Фу, как вспомню. Дебилка - неудачница, экс начальница Саша)))),котороая как ни пыталась вылизать жопу руководству - не вышло)))). И в зиму и в дождь заставляли ходить клеить свои флаеры на подъезды. Естественно, это не оплачивалось). Гнилое местечко
Плюс только в том, что у нас был офигенский крутой коллектив!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Удалось и мне поработать в данной компании. Навязывают ломбард продавцам , товаровед со ставкой 0,3, такой же мутной ставкой как и вся работа ломбарда, микрозаймы так же выдают специалисты по кредитованию, но явно не продавцы как в этой сети !!! причём любая допущеная ошибка в документах - это штраф! !!!! . Зарплата-это только голый процент!!! !..КоллекТив отдельная история... все девочки из периферии , которые рады и этому месту, ... общение и корпоративная культура на рыночном уровне ( Вась Вась, мат и т.д) Руководство лучше бы заменило оборудование, планшеты для изделий все подрипанные, замки поломанные. .. А требований зато !! Рыба гниет с головы ! Директор - девочка с улицы , по манере общения и поведению..В таком гадюшнике я ещё не работала! Обещали заплатить мой процент .... жду ... обратилась в трудовую инспекцию!
Положительного нет

Мое личное оценочное суждение:  Мы живем на северне и нам положен полярный коэффициент, 80% от оклада, как мне объяснили, 60р в час и никаких тебе полярок и совсем не зарекайся о них. В вакансии была предложена зп в 25-30 тысяч, а по факту, 60р час, переработка будет огромнаяя, а ты работай, да помалкивай, в мес выходит около 12 тысяч, прожиточным минимум, хотя в замах,выдавать деньги бомжаи и то больше платят. Так же за час раньше ты обязан приезжать на выкладку товара и так же час его убирать, то есть в графике у вас 10 часов, а по факту это 12. Пристесть нельзя, даже если в зале нет клиентов, Питер смотрит и будет атата. Вых сб и вс выходит один раз в месяц всего. Они спаренные по два. Вообщем, прошла я стажировку 3 дня и решила, что это мне совсем не подходит. П.с. вакансия висит 2 месяца, значит я ни одна такая придирчивая)
Белая, крошечная зп.

Мое личное оценочное суждение:  в этой компании могут работать только малодушные гнилые людишки, готовые подставить ближнего ради своей выгоды, другие просто увольняются из-за чего и большая текучка. ничуть не жалею, что уволилась, жалею, что пошла работать вообще в это скопище гадюк. фу-фу-фу!!!
белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Их просто не существует!!! И никогда не будет!!!
Я проработала в этой компании и скажу честно, то нервы восстановить после этого ада до сих пор не особо получается. ДФ и ДГО г. Саратова совершенно не знают, что такое уважение к сотрудникам. Они могут спокойно наорать при посетителях как это бывало со мной и другими коллегами, а бывало и просто довести до слез, что работать не хотелось, после чего они названивали чуть ли не каждый час и спрашивали а почему же нет выручки????? Про родных и друзей вообще с этой работой можно забыть, дай бог будет один выходной в неделю, когда сами директора имеют выходные в выходные и на праздники.Каждый Новый Год режим работы увеличивается на час и будет совсем не удивительно, если в 2016 компания будет работать и вовсе до 23 часов (2015 до 22)!!!! Уволиться тоже не так просто, нужно что то придумывать (например, переезд в другой город), т.к после того как вы напишите заявление, тут же примчатся все кому не лень и начнут вам ссать в уши про дальнейшую помощь и пообещают побольше выходных (как правило +2 к вашим 6 в месяц, т.к людей не хватает на каждом из объектов). Если же вам все таки удалось уволиться, то расчет вы тоже получите не сразу, а какими то нелепыми частями в течении 2-3 месяцев на карту МДМ-банка, которого просто в Саратове нет, но с которым активно работает компания (и если вдруг вы потеряете эту карту, то снова получите ее только, после написания массы заявлений на ее перевыпуск в бухгалтерию, а потом она может про вас и забудет и вспомнит только когда вы о себе напомните. Так что примерно это занимает недели три). Так что деньги необходимо снимать сразу!!! Не тратьте свое время и нервы. Работа на заводе куда благодарнее, чем в этой компании!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Три месяца прошу сделать справку 2НДФЛ.досих пор нет.
Положительного только некоторые люди в коллективе

Мое личное оценочное суждение:  В рознице, где рабочий день 12 часов, нормальный график работы 3/2, 4/2. В этой компании будешь работать с одним выходным в неделю например с 9:00 до 22:30. Более того, если у тебя выходной и ты что-то запланировал себе, ну может с семьей время провести или еще что-то личное, то ты так сильно не радуйся сразу. Т.к. может будет нужно тебе в свой выходной (раз в неделю) выйти на работу)))) Работая в этой компании ты будешь видеть работу, ложиться спать и снова идти на работу и ничего больше. А на комментарии по поводу малого количества выходных, директор по продажам Анна батьковна спрашивает - "-а зачем тебе выходные?". А действительно, зачем же мне они... Ситуация такая, что в этой компании долго никто не задерживается из-за этого графика работы. Работая управляющим в г Москва я зарабатывал 60 - 65 т.р. - не сильно больше чем продавцы, притом что рабочих смен было больше. Простая арифметика 65 000 руб. за 24-25 смен, а в одной смене 13 рабочих часов выходит я зарабатывал в час около 200 рублей.))) Промоуторы больше зарабатывают в час))) Например, промоутором в нашем магазине был брат директора группы магазинов. Стоял этот парнишка на входе в ТЦ в наушниках и просто бормотал проходим так что нихера толку не было слышно. Зато получается в час он зарабатывал больше меня))) Да, кстати а расчетные мне так и не выплатили. Перечислили что-то 3 копья, а еще 30-40 т. где-то компания оставила себе. А по поводу моего руководителя Александры))) Плюс один - в компании она знает все процессы. Но о руководстве ничерташиньки не знает, ее как послушать, так все продавцы террористы и хотят меня подставить и кинуть. И как я ее понял, против продавцов надо вести войну, то есть график, штрафы и т.д. Кстати о штрафах, их просто миллион, всю зарплату можно оставить в штрафах. Наверно и мои расчетные в штрафах задним числом потеряны. Я вот хотел в трудовую инспекцию сходить написать заявление, да компания эта Питерская, и мне нужна Питерская трудовая инспекция оказыватся. Кто-то писал в отзывах, что не видел своего трудового договора. Трудовой договор заказывается простым письмом в отдел кадров. т.е. управляющий просто может написать в отдел кадров, что бы его выслали и его почтой присылают как и любые другие документы. А еще меня одна вещь радовала))) Мой руководитель, Александра мне, да и всем продавцам рассказывала случаи, по секрету наверно, кто и как компанию обворовывал. То есть как управляющие золото пиздили. Прямо давала мне практическое руководство как принимать посылку с товаром и отражать в остатках ТМЦ меньшее количество изделий. Я сначала думал, а зачем она мне это рассказывает, так и не понял причин. Был бы умнее, то напиздил бы золотишка и был бы в плюсе после увольнения. Поэтому, если ты устраиваешься управляющим, то тебе нужно делать следуещее: Когда приходит посылка с изделиями, то ты цепи и браслеты золотые не отражай в ТМЦ, а забирай с собой тебе пригодится, когда будешь увольняться. В компании такая штука интересная, этот журнал ТМЦ ведется в ручную, и написать там можно что угодно (то есть что угодно управляющему). И я бы сам бы наверно не допер до этого, но моя любимая Александра Голощапова все рассказала как можно сделать и почистить компанию. Благо я не вор. Тем более эта недостача легла бы на всех, кто работает в магазине, а они все материально ответственные. Ну да бог с ним. В общим, дорогие руководители компании, можете выписать внеочередную премию товарищу Голощаповой А. за то что занимается наставничеством "как обчистить компанию 585". Да еще одно. Да наймите же тренера в компанию, что бы он занимался обучением и передавал знания и умения продавцам и как-то отслеживал результативность своей работы. Потому что текущий тренер, вообще не понимает в обучении взрослого человека ничего. Она нам технику продаж рассказала за 30 минут (и это не преувеличение). А тренинги по продажам идет 1-2 дня!!! То есть этот тренер не знает что такое "цикл Коулба" и как рефлексия соберется и для чего это нужно делать. Мы все время ржали с этого недотренера, у нее то нос в чем то черном, будто угля нанюхалась. То, извиняюсь за выражение, козявки из носа торчат. Мы ее так и называли между собой - козявчатая. Ну это капец, как можно девушке за собой не следить...
Без работы не останетесь.

Мое личное оценочное суждение:  Порой не очень приятные в общении клиенты попадаются:(
Работаю здесь продавцом. Собеседование прошла 3 мес. назад. Пригласили на работу. Хотя на место было несколько человек выбрали меня. На первом этапе очень помогли с обучением, так как раньше в данной сфере не работала. По доходам- если выкладываться на работе, то получается хорошо в итоге.

Мое личное оценочное суждение:  -некомпетентные директора,не умеют общаться с подчиненными(довелось побывать под руководством Павловой О.В.-неприятный человек,даже с простой просьбой к ней нельзя обратиться...она ничего не знает!!!! Есина М.А. в глаза улыбается, а за глаза выставляет как ей выгодно!) -график не соответствует 4/2))))крупно повезет,если 6/1 будет) так как опять же вернемся к *любимым* директорам,не умеют грамотно сделать его!И учитывая что некоторые магазины работают с 9 до 9,то огромная переработка,что нарушает ТК РФ!!!!! -Отпуск так же не понятно когда,может повезти,что он у тебя будет раз в году!!!! -На собеседование не говорят о нюансе как мытье полов,т.е. по совместительству ты будешь еще техничка(якобы платят за мытье,но при мне некоторые месяца давали и все...не удивлюсь если директора себе в карман их ложи ли ) -Так же побудишь расклейщиком,директора считают что она продавцу ну очень поможет в продажах))))Так же поучаствуешь в раздаче листовок...а то промоторы же не справляются которые за это получают деньги,а ты это бесплатно поделаешь и опять же в магазин *повалит* народ))) Возможно и можно было бы работать,если бы было адекватное руководство,как оно иногда бывает когда приезжает начальство с Питера)И нормальный график!!!!!!
Хороший коллектив, интересно было продавать ювелирные изделия

Мое личное оценочное суждение:  Ужасные условия труда, обман с зп, обещают одно а по факту в два раза меньше. Начальник ОППТ неадекватный, коллектив не плохой, но есть отдельная личность Мария с короной на голове, а на самом деле дура-дурой. Не стоит идти в эту компанию, потраченное время зря.
нет их

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите работать в отдел аренды, полный неадекват и вечная текучка!
Белая зп

Мое личное оценочное суждение:  Я надеюсь, что эта компания мониторит отзывы о самой себе. И для соискателей будет полезно знать. Не знаю как работают в других магазинах этой сети, но мой опыт работы более чем ужасающий. Работала я около года, и весь этот год я ждала обещанный трудовой договор- мне его так и не прислали. С девочками, что работали месяц вообще поступали подло- ничего из того, что они успевали заработать за этот месяц им не выплачивали и просто удаляли этого человека из своей базы как будто этот человек у них и не работал никогда. Трудоустройство само по себе серое. Но ладно, работать можно, работы много( вам обещают график 4-2? Пф, 7/0 не желаете?)), зарплату какую-никакую, но платят( хотя могут так штрафами обложить, что ещё должны останетесь). Важный момент: кто берёт на работу дгм' ов? Они проходят хотя бы элементарные тесты на профпригодность? Мне на самом деле интересно, кто взял на такую должность Илюшину Ольгу Валерьевну? Она не то что бы некомпетентна, она чистой воды хамло и деревенское быдло с претензией на корону на голове. Абсолютно свободно может позволить себе орать матом на сотрудников при посетителях, а орёт она, как правило почти всегда и за всю ерунду, именно орёт, а не громко говорит. Конечно, не всегда нервный руководитель- это плохо, бывает, что профессионал первоклассный, но и тут промах- она не знает элементарных вещей, вечно отсылает спросить у кого-нибудь другого, знаний по мерчендайзингу тоже 0, ею не хочется восхищаться как лидером и профессионалом. Понятие рабочей субординации этой женщине совсем не знакомо. Вечно устанавливает свои правила, будто бы её вышестоящее руководство она ни во что не ставит, самодурство да и только. Добровольно-принудительно напрашивается на дружеские, не рабочие отношения, но исключительно в своих целях, это чистой воды лицемерие. Не стесняясь склоняет и своё руководство при сотрудниках магазина, но ведёт себя тише воды ниже травы при их присутствии(руководства), а в телефонных разговорах так вообще- культурный, адекватный человек. В общем, это сплошное враньё, лицемерие и отвратительное отношение мне надоело и я приняла решение оставить этот дурдом, понятное дело, что денег мне не выплатит никто, но трудовую хотя бы вернули( мне даже интересно, что они в ней напишут, как бы не пригласили написать заявление на тему "прошу выслать мне трудовую без записи"). Будьте осторожны и внимательны, если всё же решите устроиться в это место. И я надеюсь, что определённая информация в этом посте дойдёт до нужных глаз.
Поверхносто можешь обучиться продажам

Мое личное оценочное суждение:  Был на интервью у Рыжего Вячеслава, который оказался даже совсем не рыжим. Довольно пассивный сотрудник, сам ничего не рассказывает, просит только задавать вопросы, не было отправлено даже описания проезда. Офис временный, в недостроенном офисном здании. На интервью кроме понтов ничего конкретного.
Что-то должно быть.

Мое личное оценочное суждение:  Рекомендую дочитать всем кандидатам. И так. Данная компания - первый мой опыт официального трудоустройства. разительно отличается от обычных ИПшек. (вышку еще не получил) Основной мой расчет при устройстве в данную компанию - это то, что после истечения испытательного срока (3 мес.), есть возможность перейти в другой магазин этой же компании в другом городе. Я не на столько глуп, чтобы рвать когти в незнакомый город, не имея за плечами гарантированное трудоустройство. Перевод не составил проблем. спустя некоторое время, повысили до управляющего. (устроился я изначально товароведом ломбарда) Да. Перспективы - 0, амбиции через край...., Директора, начиная УМ, ЗУМ и до ДФ еще адекватные. но дальше.... все очень напоминает армейский уклад (круглое таскать, квадратное катить) много абсолютно бесполезных должностей, на которые попадают абсолютно неадекватные люди. Да. Тут всем плевать на тебя. график и зп не шибко то и похожи на обещанные. Вечно не хватает кадров, потому и плавает график с 4/2 до... а это как не повезет. в моем случае полный швах. нормой стало, работать 31/2 то есть, когда ты готов глотки рвать клиентам - алкашам, цыганам(они еще более адекватны) нарикам, которые тащат все, что блестит в ломбард, тугоумным коллегам из соседних магазинов, которые постоянно тебя отвлекают от работы звонками с просьбой помочь(а именно пошагово диктовать все простейшие действия в сотый раз), Это я к тому, что людям с отсутствием железных нервов лучше тут не появляться в качестве работников. И ДА! На вас будет лежать полная 100% материальная ответственность за всё, к чему вы можете прикоснуться в процессе работы. будь то касса, товар, или залоги ломбарда. Тут выгодно быть параноиком и верить только своим глазам и ушам. Знаете что такое КМО? Это Коллективная Материальная Ответственность. Если у вас в "Семье-коллективе" завелась крыса, ущерб от нее делится на всех поровну. Уровень ЗП... это отдельная история. Тут ты можешь рассчитывать только на свои способности убеждать людей, что то, что вы им продаете - это предмет роскоши, драгоценность.... В жизни мне приходилось сталкиваться и с драг. металлами, и с камнями... бриллианты - шлак, который выкинули бы на помойку соображающие в этом люди. ну кто поверит, что камень диаметром 2-3мм с характеристиками 3/6-6/6 - это отличный, неповторимый замечательный камень, достойный цариц... хрень пустотелые цепи, которые порвутся от малейшего рывка и ни один ювелир не возьмется эту тонкую трубочку паять. тоже хрень. все это ты должен подать как сладкий десерт. КОЛЛЕКТИВ. тут как повезет. В первом магазине он был крутым, живым, динамичным. Никаких ссор, конкуренции, давки... Во втором - фальшивые улыбочки друг другу, сплетни за спиной. И да! не приведи вас господь попасть в 100% женский коллектив... 90% на то, что это будет клубок змей. В первом было 3 парня и 2 девушки. все круто. во втором 2 парня из 10 человек персонала. жить еще можно. сейчас я управляющий магазина... зп 15000-40000 в новый год удалось добить до 85000, но работаю по нереальному графику: каждый день через хрен. два- три выходных в мес - роскошь. отгулял первую половину оплачиваемого отпуска 14 дней. Оплатили. Высшее начальство - быдло. была проверка Директором Федеральной Розничной Сети (ДФРС) для не просвещенных вот примерная иерархия: ПК-> ЗУМ-> УМ-> ДГО-> ДФ-> (хренова туча каких то начальников) -> ДФРС->..... Я ОЖИДАЛ делового человека в приличной одежде хотябы в рубашке и брюках.... ха! УВИДЕЛ гопника в адидасе.. котовый не в курсе тех реформ, которые вроде сам вводил. Требует отказа от роботских речевых пластинок, при этом вводя штрафы тем, кто не проговаривает их всем клиентам слово в слово и в четко заданное время. это бред, товарищи. ЗП урезают время от времени с лозунгом "ТЕПЕРЬ ВАША МОТИВАЦИЯ СТАЛА ЕЩЕ ПОНЯТНЕЙ И ПРОЗРАЧНЕЙ" это цитата из одного из писем, которые кучей приходят на комп управляющего. Ну... ДА. Она стала еще прозрачнее. А ТЕПЕРЬ, если вы готовы жить на работе, стать параноиком, закалить нервы, выбирать между обманом клиента и низкой зп, вы попали куда следует! Один плюс задержек в зп нет. хотя промик работая 2-4 часа в день 5 дней в неделю получает около 10 000. эт даже круче чем управляющий! И ДА ЕЩЕ + Спасибо. Вы научили меня быть ценичнее и наглее. Я научился работать с любыми людьми от интеллигенции до последнего нарика. Обзавелся нужными связями в мире золота и камней. Я УХОЖУ ИЗ ЭТОГО БЕДЛАМА КАК ТОЛЬКО ПОЯВИТСЯ РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ, А ВЫ! НЕ СУЙТЕСЬ СЮДА, ОНО НЕ СТОИТ НЕРВОВ И ВРЕМЕНИ, Я ЗАНИМАЛСЯ ФОТОГРАФИЕЙ И ПОЛУЧАЛ 40 000 в мес СТАБИЛЬНО!
их не много вернее почти нет. 1) ты закаляешься (как хотите, так и понимайте) 2) обширный охват сети - есть возможность гарантировано перевестись в любой город с гарантированным трудоустройством 3)гарантированная и своевременная выплата зп 4)текучка кадров. Слабые (или умные) уходят, есть возможность быстрого роста (при не малой доле удачи) ну и думаю всё. а вся правда будет дальше

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день друзья! Это просто ужасная компания,там зарабатывают только директора,остальные просто рабы,пашешь на ногах по 12 часов за проценты,ни оклада,ни графика нормального.там только мазахисты могут работать долго,или воры.Часто бывают случаи в этой сети,что из коллектива есть одна крыса которая ворует,а остальные просто терпилы платят из своей итак нищенской зп.Странно как этот гадюшник до сих пор ещё держится.Золото в основном некачественное,ещё и со всеми скидками всё равно получается дороже всех.Фу,вспоминать противно,Слава Богу что больше не работаю там!)))
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Да о чём вы пишите, господа....... Руководство данной шарашкиной конторы просто настолько обнаглело)))) Например в прошлом году приехав с очередной проверкой Миронов и Милюдина - это вышаки офиса в Подольске , в наглую напёрли на сотрудницу чтобы она их пустила к себе ночевать)))))))) это ужас))))))))Бедные.....по 300 косарей получают, а гостиницу снять не могут.. Милюдина как собака, там столько нрава и самолюбия, только девочка забыла что родом из Энгельса пришла в 585 на ПК, и как сообщал нам наш ДФ Петров у неё даже вышака нет. Увольняет всех по щелчку. Не дай бог что не так сказал или высказал своё мнение, до свидания, здесь таких не держат. Вообщем полный беспредел. На промо экономят, данную работу должны выполнять продавцы, а деньги они себе забирают.Текучка просто ЖЕСТЬ!!!!!!! Не вздумайте сюда трудоустраиваться, сожрут и нервы попортят
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не когда не чего там не покупайте
Нет

Мое личное оценочное суждение:  график - "жесть". При 12-часовом раб. дне + выкладка до и после открытия 1 час, рабочих дней 21-23. "Голый" процент. З\п получается еле 15 тыс. Вымучиваешь эти продажи, считаешь уже все скидки, которые возможно, и все равно за грамм получается больше, чем у конкурентов. Требуют план выполнять по всем показателям - розница, МФО, ломбард, кредит. Плевать руководству, что дураков уж мало осталось в кредиты залезать, да и денег у людей сейчас нет... Ломбард - смех все эти "выгодные ставки", "Ноль процентов". Эти акции только компании и выгодны! Обучением задолбали. Если продажи не идут - значит, неправильно потребности выявили. А у наших людей одна потребность - цепь золотая грамм на 15 за 1500 руб.! Надеюсь, что самая плохая работа у меня уже была и это работа в 585.
коллектив доброжелательный

Мое личное оценочное суждение:  Ростов рулит Питером! Лысенко Надежда Викторовна и Сметанина Елена Антольевна - вот две женщины которые держат в черном теле всю сеть Ростова, работа очень хороша для людей с периферии, и с неустроенной семейной жизнью, вы ее и-за графика и не устроите , у кого семья и дети - забудете про них, вы будете жить на работе, если вы имеете свое мнение-это работа не для вас,вы должны быть послушной овцой, и не дай бог вам захочется позвонить руководству в Питер! - это прыжок выше головы начальника- монополия созданная Лысенко-царицы всея Ростова!!! Очень жалею,что изначально,когда устраивалась не поверила отзывам - подписываюсь под каждым! Всем удачи!
Если соблюдаются нос.нормы-это не положительные качества,это нормы, так и должно быть.

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ ОПЫТА НАУЧИМ: написано в вакансии! а на собеседовании тупая страшная амёба спрашивала про золото и камни, и потом сказала, что к сожалению я ничего не знаю и меня не возьмут
нету

Мое личное оценочное суждение:  СОВЕТУЮ ОБХОДИТЬ ЭТОТ МАГАЗИН СТОРОНОЙ.РАБОТНИКОВ РАЗВОДЯТ КАК ЛОХОВ И РАБОВ.ЕСЛИ ВАМ НЕ ЖАЛКО СВОИХ ДЕНЕГ,НЕРВОВ,ВРЕМЕНИ,ТО ВАМ ИМЕННО СЮДА!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работала в одном из магазинов нижнего новгорода, при трудоустройстве обещали карьерный рост, обучение и тд, но я вас умоляю - обучения нет, директор магазинов только и может звонить и писать угрожающие письма уволю оштрафую и тд!!! За полгода работы сменилось несколько директоров, последнюю в глаза ни разу не видела!! Весь штат уходят из за таких "руководителей"!! График - ужасный, вместо обещанных 4/2 пахали как пони по 6 некоторые и 15 дней без выходных!!! Всех пугают некой Милюдиной, которая должна приехать и всех переувольняет и говорят так оно и есть приезжает увольняет весь коллектив и уезжает!! Но сами подумайте, все бояться своего начальства разве это нормально? Как же команда???
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Хочу поделиться горьким опытом работы в компании 585... Начнем с того ,что на собеседование тебе говорят что график либо 2через2 либо 4 через 2,но на самом деле вы будете работать и 5 через 1 и 6 через 1....бывало всего 5 выходных за месяц.. на работы ты должен быть в 8:20 а уходили 9:20, выходные свои можешь не планировать,потому что деректор все поменяет... уходишь на выходой и боишься что тебя могут выдернуть в любой момент...не видишь не родных не близких с такой работой...отпуск в положенный месяц ты тоже не получишь..даже и не ждите.. руководство придумывает каждый день разные речевые пластинки, одни ужаснее других... один плюс был в том что в нашем магазине был хороший коллектив,добрые,хорошие девочки.. больше никаких плюсов нету...я рада что ушла с этой компании и забыла ее как страшный сон..
нет

Мое личное оценочное суждение:  Я работала в данной сети с 2012 года, а в прошлом году ушла. Да, тяжело (почти весь день на ногах) Да, переработки (иногда в месяц было 4 выходных) Да, начальству сверху наплевать на все (продавцы, Зумы, Умы -это расходный материал для начальства) Да, попадаются неадекватные покупатели (но они есть везде) Да, оклада нет ( мы работали на %) Да, при увольнение получить что-то из области фантастики (только через трудовую инспекцию) Я работала в данной сети с 2012 года, а в прошлом году ушла. Да, тяжело (почти весь день на ногах) Да, переработки (иногда в месяц было 4 выходных) Да, начальству сверху наплевать на все (продавцы, Зумы, Умы -это расходный материал для начальства) Да, попадаются неадекватные покупатели (но они есть везде) Да, оклада нет ( мы работали на %) Да, при увольнение получить что-то из области фантастики (только через трудовую инспекцию) Жаль, что развалили в Новосибирске сеть (после открытия "Золотых"). Много ушло хороших и талантливых продавцов. Сейчас и повышению в 585 уже грошь-цена. А раньше к нему стремились, надо было доказать, что именно ТЫ достоен стать ЗУМом или УМом. Очень-очень жаль, что так случилось. Сейчас я работаю уже абсолютно в другой сфере, но несмотря на все что было в 585, для меня они останутся одним из самых "незабываемых" мест работы и в положительном и отрицательном смысле этого слова.
НО: Я все равно вспоминаю о 585 только с теплыми чувствами. Это то место: -где меня научили работать (отличная подготовка Сигаревой И.) - где научили расставлять приоритеты (с помощью карьерного роста) -где научили работать командой (спасибо коллективу, все самые лучшие)

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в 585 несколько лет , но настал момент когда мне предложили карьерный рост в другой фирме , ( в 585 нет карьерного роста , только есть понижение в должности). И при увольнении столкнулась со всей этой грязью , а именно с обманом , наш ДФ Попова Н В , нагло врала мне в глаза и говорила что уволят со всем выплатами после ревизии ломбарда и я поверила ..... Но когда прошла ревизия она выпучила свои наглые глаза и сказала Я ни чем помочь не могу выплат не будет. Попова просто обманула, что бы я отработала 2 недели , а она нашла сотрудников , при увольнении мне не выплатили за полтора месяца отработанного времени , дали только оклад , проценты нет. Я просто в шоке от этой шаражки , и еще от руководителя которая общается с подчиненными матом , обзывает их всяко , а так же обзывает вышестоящее руководство . Что это за ДФ ????? Это чудо в тапках.
Нет положительных сторон.

Мое личное оценочное суждение:  У меня претензия к работникам Псков, октябрьский. Мои дед и бабуля долго копили деньги на юбилей 70 лет. решили купить цепочку в этом магазине. продавец сначала показала им хорошую цепь, потом из под прилавка достала другую, бирка была приложена отдельно. Продала по какой то бумажке( не по чеку!). Через день цепь вся развалилась. отнесли к ювелиру и он сказал что цепь не новая ее носили уже лет 5. Обращаюсь к вам бессовестные твари! вы обокрали пенсионеров, которые со своей пенсии долго копили на подарок к 70 летию. Молитесь, чтобы я не уговорила моих пенсионеров подать на вас в суд. бумажка продажи имеется.
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть "Золотой" (585) нам обещали высокую и "белую" з/п,стабильный график,всё официально согласно ТКРФ,сеть ведь "Федеральная". Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику,если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало,переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало),при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном),и успеть поработать в зале с покупателями, т.к. основной процент заработка идёт с продаж,и нужно всё успеть! Дак вот данная доп.нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем!Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде),то за данную смену я не заработала ничего, просто так ,бесплатно "протусовалась" на работе! Так же обман по начислению з/п, при трудоустройстве нам говорили,"Какую З/п вы видите в компьютере в программе,точно такую же и получите", но забыли добавить, что из данной суммы вычтут ещё и налог 13%,а при том что мы и так работали от процента,то сумма вычета получается ощутимой!Далее при запросе в бухгалтерии расчетных листов по З/П, высылали просто расшифровку(личные продажи - 13%), а не р.лист в положенной ему форме, запрашивали справку формы 2НДФЛ, так и не дождались!Но окончательно "добило" нас когда наступил декабрь месяц и нам пришел план на этот месяц с пониженными процентами от продаж.План был просто нереальный и не Выполнимый для нашего города с огромной конкуренцией. Процент от продаж ЮИ с 4,8% понизили до 3,6%, это только при выполнении плана, а при невыполнении ещё ниже.Новый год ведь, продажи возрастают,период когда персонал может хорошо заработать,зачем нам много платить, легче понизить процент от продаж! Так же забыли нам сказать, что если магазин не выполняет план 70%, то у управляющего и зам. управляющего анулируются все бонусы( опред. сумма в смену за выполнение своих обязанностей),а за месяц это приличная сумма!Получается мы с управляющей просто так и бесплатно выполняли свои обязанности:прием товара, инкассация и многое другое!Значит мы просто могли как продавцы находиться в торговом зале и консультировать покупателей,зарабатывая при этом и не отвлекаться на другие дела.В такие месяца получалось, что продавцы зарабатывали больше чем управляющий персонал,при этом от них больше ничего не требовалось, просто консультирование.,а у нас "куча" обязанностей,где справедливость?! А сколько было нервотрёпки из-за этих личных продаж(каждому сотруднику в смену нужно выполнить опред. план)это были постоянные "гонки" за покупателями, их делёжка,кто должен обслуживать,постоянные скандалы даже перед покупателем,морально очень тяжело!!! Так же наш директор филиала оказался совсем не таким ("белым и пушистым")каким показался нам в самом начале. При невыполнении плана звонил в день по раз 20,кричал,заставлял в дождь и мороз выходить раздавать шары,листовки, при этом всё нужно было сфотографировать...никакого уважения и понимания к персоналу,а отношение как к рабам! В общем наш весь коллектив разочаровались в данной сети "Золотой" и её руководстве и приняли решение уволиться всем коллективом!!! Если кто то из вас решит там работать сто раз подумайте стоит ли?! P.S Когда мы отрабатывали две недели приехал наш директор филиала для проведения собеседований и набора нового коллектива, а вот при вопросе в связи с чем меняется весь персонал он всем кандидатам отвечал, что якобы мы не справились со своими обязанностями , плохо работали и вообще мы "Позор компании"! Представляйте как нам было обидно, ведь мы так старались когда открывали этот магазин, нарабатывали постоянных покупателей,и т.д и сами были профессионалы своего дела, и вот такая благодарность.
НЯГАНЬ ЛЕНИНА 28. ДЕВОЧКИ! БЕГИТЕ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть "Золотой" (585) нам обещали высокую и "белую" з/п,стабильный график,всё официально согласно ТКРФ,сеть ведь "Федеральная". Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику,если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало,переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало),при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном),и успеть поработать в зале с покупателями, т.к. основной процент заработка идёт с продаж,и нужно всё успеть! Дак вот данная доп.нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем!Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде),то за данную смену я не заработала ничего, просто так ,бесплатно "протусовалась" на работе! Так же обман по начислению з/п, при трудоустройстве нам говорили,"Какую З/п вы видите в компьютере в программе,точно такую же и получите", но забыли добавить, что из данной суммы вычтут ещё и налог 13%,а при том что мы и так работали от процента,то сумма вычета получается ощутимой!Далее при запросе в бухгалтерии расчетных листов по З/П, высылали просто расшифровку(личные продажи - 13%), а не р.лист в положенной ему форме, запрашивали справку формы 2НДФЛ, так и не дождались!Но окончательно "добило" нас когда наступил декабрь месяц и нам пришел план на этот месяц с пониженными процентами от продаж.План был просто нереальный и не Выполнимый для нашего города с огромной конкуренцией. Процент от продаж ЮИ с 4,8% понизили до 3,6%, это только при выполнении плана, а при невыполнении ещё ниже.Новый год ведь, продажи возрастают,период когда персонал может хорошо заработать,зачем нам много платить, легче понизить процент от продаж! Так же забыли нам сказать, что если магазин не выполняет план 70%, то у управляющего и зам. управляющего анулируются все бонусы( опред. сумма в смену за выполнение своих обязанностей),а за месяц это приличная сумма!Получается мы с управляющей просто так и бесплатно выполняли свои обязанности:прием товара, инкассация и многое другое!Значит мы просто могли как продавцы находиться в торговом зале и консультировать покупателей,зарабатывая при этом и не отвлекаться на другие дела.В такие месяца получалось, что продавцы зарабатывали больше чем управляющий персонал,при этом от них больше ничего не требовалось, просто консультирование.,а у нас "куча" обязанностей,где справедливость?! А сколько было нервотрёпки из-за этих личных продаж(каждому сотруднику в смену нужно выполнить опред. план)это были постоянные "гонки" за покупателями, их делёжка,кто должен обслуживать,постоянные скандалы даже перед покупателем,морально очень тяжело!!! Так же наш директор филиала оказался совсем не таким ("белым и пушистым")каким показался нам в самом начале. При невыполнении плана звонил в день по раз 20,кричал,заставлял в дождь и мороз выходить раздавать шары,листовки, при этом всё нужно было сфотографировать...никакого уважения и понимания к персоналу,а отношение как к рабам! В общем наш весь коллектив разочаровались в данной сети "Золотой" и её руководстве и приняли решение уволиться всем коллективом!!! Если кто то из вас решит там работать сто раз подумайте стоит ли?! P.S Когда мы отрабатывали две недели приехал наш директор филиала для проведения собеседований и набора нового коллектива, а вот при вопросе в связи с чем меняется весь персонал он всем кандидатам отвечал, что якобы мы не справились со своими обязанностями , плохо работали и вообще мы "Позор компании"! Представляйте как нам было обидно, ведь мы так старались когда открывали этот магазин, нарабатывали постоянных покупателей,и т.д и сами были профессионалы своего дела, и вот такая благодарность.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводилось по телефону, что меня удивило,когда пришла на стажировку, управляющая была с дикого похмелья,на мои вопросы показать мне что-нибудь,отвечала,что не знает что показывать...видимо не хотела.... на точке был пересчет денег...1000 не хватило.... продавцы ужас....не ухоженные....едят прямо за прилавком.... бардак страшный...графики ужас....по 14 дней пашут.... не стала там работать....у меня семья....
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Раз вы читаете этот отзыв, значит вы уже задумались о этой ''честной'' компании под названием ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ СЕТЬ-585. Внушающие доверие!!! Обещают чуть ли не золотые пески! Мнимый оклад(в размере 7000 рублей),которого вы ни при каких обстоятельствах не увидите,северные,а больничный лист для руководства- вообще Филькина грамота, если его вам оплатят, то свершилось чудо! В общем лояльного отношения к себе даже не ждите, ваши же, вами заработанные проценты и получите,если вообще получите!!! Т.к. штрафы эта компания не отменяла, в камеры наблюдают,для того чтобы вас штрафовать, а если не дай бог, что-то пропадет из изделия, то камеры тут уже просто муляж.Отпускные вы получите после выхода из отпуска))),а то и через месяц. Условия для приёма пищи,под прилавком или же в ''лучшем'' случае в ломбарде ( за столом с химическими реактивами ) График 2 через это МИФ, 5 через один-реальность. Расчетный лист-вообще загадочная бумага с непонятным содержанием цифр не соответствующим ТК РФ. Полная отсебятина не имеющая ничего общего с расчетным листом, при чем предоставляемая ни каждый месяц, как положено, а при длительном выпрашивании его у бухгалтерии, в которую, кстати, категорически запрещено обращаться самостоятельно-ШТРАФ!!!!! Так что бегите подальше оттуда и карьерного роста там нет и никогда не будет, всё это сказочки!!!
Коллектив хороший

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые руководители! Работала раньше в вашей сети, сейчас заглядываю в качестве покупателя и удивляюсь,на объекте Нижний Новгород ул.Деревообделочная,2 такой бардак: Зам.упр.Ольга и товаровед Виктория при покупателях ругаются нецензурной бранью и не подходят к покупателям, планшеты грязные, везде пыль, выкладка ужасная, обслуживания никакого, анонс акций вообще не говорят, в общем ужасно,заходить не хочется.
Нет положительного ничего

Мое личное оценочное суждение:  Работник отдела кадров- Олеся Олейник НЕ КУЛЬТУРНАЯ,НЕ ВОСПИТАННАЯ,ОБЩАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ НЕ МОЖЕТ.РАБОТУ СВОЮ НЕ ЗНАЕТ:КОГДА Я ЕЙ СКАЗАЛА ЧТО РАБОТАЛА СТАРШИМ ТОВАРОВЕДОМ,ДЛЯ НЕЁ ЭТО БЫЛО ДИКО,ОНА НЕ ЗНАЛА ЧТО ЕСТЬ ТАКАЯ ДОЛЖНОСТЬ.ПОСТОЯННО ХОЧЕТ ДАТЬ ПРИ ОБЩЕНИИ КАЖДУЮ МИНУТУ ОТБОЙ.ЭТО ГОВОРИТ О ЕЁ ВОСПИТАНИИ.Я СЛЫШАЛА ЧТО ФИРМА 585 - СОЛИДНАЯ.НО ЕСЛИ СУДИТЬ ПО ЕЁ УПРАВЛЕНЧЕКСКОМУ СОСТАВУ ,ТАКАЯ КАК ОЛЕСЯ ОЛЕЙНИК ТО ЭТО НЕ СЕРЬЁЗДНАЯ ФИРМА.КАК МОЖНО БЫЛО ТАКОГО РАБОТНИКА ПОСТАВИТЬ НА РУКОВОДЯЩИЮ ДОЛЖНОСТЬ ЧТО БЫ ОНА ПРИНЕМАЛА НА РАБОТУ!!!ВЕДЬ ОНА НЕ МОЖЕТ СВЯЗАТЬ ДВУХ СЛОВ.МНЕ ЖАЛЬ ЧТО ВЫСШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВА ПОСТАВИЛА НА ТАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ - ТАКУЮ БЕЗДАРНОСТЬ.ВЕДЬ Я ХОТЕЛА ТОЛЬКО УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ,УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ЭТОЙ ФИРМЫ,НО ОНА НЕ МОГЛА НЕЧЕГО СКАЗАТЬ.МОЁ ПОЖЕЛАНИЯ ОБРАТИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВНИМАНИЕ НА ВАШЕГО СОТРУДНИКА ОНА СВОИМ ПОВЕДЕНИЕМ НАНОСИТ ВАШЕЙ ФИРМЫ ОГРОМНЫЙ ВРЕД.ПРИМИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МЕРЫ.ЭТО НУЖНО В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ВАМ!!!!
НЕ ЗНАЮ

Мое личное оценочное суждение:  Работала я в этой компании около двух лет, а в данном магазине не смогла проработает более 3-х месяцев, ну обо всем по порядку... В этом магазине, старшим продавцом работает Соловьева В.Ю, и до сих пор занимает эту должность, причем незаслуженно, все свои обязанности она перекладывала на плечи заместителя, сама не делала практически ничего. Приходила к 12-13 часам дня, а уходила чуть после 18-ти часов, в зп файле все проставляла сама, ставила себе полную 10-ти часовую смену, при мне были дни, когда она звонила и просто говорила, что не придет на работу, хотя смена у нее стоит, как правило это была суббота, приходя на следующий день, заполняла зп файл, отбирая у нас продажи за прошлый день и ставя себе полную смену, я в шоке... Можно много еще про нее писать, я очень прошу руководство компании принять меры, потому что текучка кадров именно в этом магазине связана со старшим продавцом Соловьевой В. Ю... Прошу прощения за ошибки, просто что вспоминаю, то и пишу. Кто хочет работать в этой компании, ради бога, не идите именно в этот магазин-ваша карьера там закончится, даже не успев начаться..
Был очень хороший коллектив, кроме одного человека, о котором и пойдет речь...

Мое личное оценочное суждение:  Один большой минус, из-за которого отработала в компании короткий промежуток времени, это "высоко квалифицированность управляющей магазина". Только недавно забыла Соловьеву В.Ю, как прочитала предыдущий комментарий и опять начал дергаться глаз... видимо не меня одну не устроило постоянное унижение, при чем при посетителях!!! Крики, ужас, что опять идти на работу и страх, чего же нового ожидать от "управляющей магазина" (как она сама себя называет, на самом деле просто старший продавец)) что хочет, то и творит, приходит в обед на работу, бывало, что вообще не приходит и наши продажи забивает на себя, с покупателями в основном спорит и ругается (при мне заходили люди, как только ее видели, разворачивались и уходили, о какой выручке и постоянных покупателей здесь может идти речь???), всю свою работу сваливает на зама, даже считать магазин не умеет! Неужели в компании все куплено или через знакомых делается раз таких людей допускают на руководящие должности и к людям вообще??? Очень надеюсь, что ее наконец-то уволят и если не работать там, то хотя бы приходить как покупатель
Коллектив, не считая старшего продавца

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день.Хотелось бы поговорить о директоре филиала в г.Уфа,дело в том,что этот человек без знаний ювелирного дела,не может распознать камни,вместо названия камней она называет цвета:голубенький,сиреневый,зелененький,вызывает смех,но дело даже не в этом, а в отношении к людям,которые ее окружают. Бестактность и вульгарность этого директора порой поражает, и складывается впечатление,что воспитывалась она в каком-то хлеву со свиньями,так как и похожа на них.Человек очень бесстрашный и пытается удержаться на этом месте любыми путями.Такие понятия как совесть ей чужды.Обращаясь к учредителям,рассмотрите пожалуйста кандидатуры на эту должность в г. Уфа
Компания развивается,много предложений для клиентов,что очень радует.

Мое личное оценочное суждение:  полно график тяжолый если кто то в отпуске пашиш без выходных переработка конкретная много цирка.
о работе ломбарда что ксается клиентов то это наркаманье алкашня и быдло также машейники эмоционально тяжело. полная маиериальная ответмтвенность можно конкретно попасть на деньги. охраны нет. акции в ламбарде лохотрон канкретный заставляю дурить коиентов ими, если не оформляеш акции штрафуют. поесть некогда в туалет сходить некогда. но если у вас суровый харрактер то работть можно.

Мое личное оценочное суждение:  очень тяжело. заставляют обманывать людей в ломбардах новыми акциями. вообще не советую идти туда работать. штрафуют много бреда завышают план уменьшают мотивацию тяжолый график. ну это мое личное мнение. и самое ужасное это дрес код
работь можно. по сравнению с магитом или фикс прасом конечно лучше.

Мое личное оценочное суждение:  ...
Ребята, кто работал в Анапе в 585, поделитесь опытом пожалуйста

Мое личное оценочное суждение:  Девочки! Не ходите туда работать!!! ДГО врет постоянно, а самый прикол, что скажет что-нибудь, а потом говорит такого не говорила!!!!! Это нормальный вообще ДГО??? Интриганка хренава... Просишь помочь разобраться с з.п..аха помог и тишинаааааа!!!!!!! У кого какие вопросы девочки задавайте, я вам всю правду расскажу про эту сеть и руководителей!
единственное коллектив держал

Мое личное оценочное суждение:  ЗП, не то что обещают. Они играют на понижение ЗП. Особенно когда грядет сокращение. Понизят до предела, как произошло сейчас. Больше 25000 не заработать, хоть ты как старайся. Они всегда контролируют ЗП. Увольнения по поводу и без. Ужасно, отношение к сотрудникам, розница для них это быдло, которое должно и обязано планы выполнять. Графики не стабильны 7 через 1, или 20 через 1 это нормально, как говорят в компании больше заработаете.. Переработка никак не компенсируется. ЗП при увольнении скорее всего будет " заморожена" до следующей ревизии. Хочется отдельно выделить СП Соловьеву В.Ю.- отвратительный сотрудник, даже человеком назвать ее трудно. Оскорбления - это нормально, при клиентах и без них. Унижения, постоянный крик на весь магазин" Я УПРАВЛЯЮЩАЯ". Сама работать не умеет, за нее пашет ЗАМ, у нее еще есть терпение( бедная). СП может вообще не придти на работу, но смена и выручка у нее появляется сама собой. Почему зная об этом компания держит такого , не до человека. У нее самая большая доля ухода персонала, ничего не предпринимается, видимо их это устраивает. Скандалит с покупателями без разбора, после этого усиленно собирает благодарности и она опять в приоритете. Хочется отметить такую сторону ее характера как плохое настроение, когда оно у нее есть, это ужас - по магазину " летают" все, ругань в плоть до мата стоит. Девочки не выдерживают и уходят. По последним данным ушла и ЗАМ. Кто же теперь будет за нее работать, сама она этого не умеет. Хорошие люди уходят, а вот такое остается. Уважаемые директора, обратите внимание на ЭТОГО ЦЕННОГО СОТРУДНИКА - ОНА ВАМ НУЖНА???????
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Ребятаааа, девочки, мальчики!!!! Никогда ... Слышите никогда не идите туда работать!!!!! Ни в 585 ни в Золотой!!!!! Зп не больше 15 тыс, то что говорят при собеседовании 25-35 тыс это обмааааннн!))))))) там никогда не заработать этих денег)))))) Смена стоила 600 руб... Сейчас 470 (считайте сами за 15 дней) плюс такой смешной процент это просто капец!!))))))) ДГО Уваров Александр просто тупой пень)))) он никогда ничего незнает что его не спросить))))) бухгалтерия непонятно как считает зп.. До нее никогда не дозвониться... И они тоже никогда ничего незнают!))))) в отделе кадров тоже ничего незнают не устройстве не при увольнении))))) Ну а недостачи по 300 тыщ это милое дело))))))) как в порядке вещей!)))))) разбираться никто ни в чем не хочет.. Вэлком полиция !!!))))) В офисе сидят одни Боогииииии!!)))))) Делайте выводы господа !)))))
Полное дерьмо!!!!!!))

Мое личное оценочное суждение:  Еще раз совет для покупателей. Если Вам при покупке выдали только товарный чек- на Вас заработали.Вы- Лох!
Нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Работник отдела кадров- Олеся Олейник, невоспитанная девица с короной на голове,вела себя так будто делает одолжение, общаясь с ничтожными на ее взгляд рабом,Олеся Олейник считает, что супер мега федеральная компания 585/Золотой - просто манна небесная для соискателей, что туда должны просто идти работать, просто потому что там работает Великая Олеся Олейник, просто потому что Олеся Олейник супер мега профессионал, супер мега федеральной компании 585/Золотой взглянула на вас, зачем жалким людишкам зарплата, у них есть Олеся Олейник. Руководители отдела персонала обратите внимание девушка устала работать, такое хамло должно сидеть дома, Олеся считает, что она и только она работает, нет, пашет в компании. Олеся, курицы не летают, хорошо, что ты взлетела только в своей бестолковой макушке.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на вакансию помощника юриста (заметила ,что на разных сайтах поиска работы, название меняется, но суть остается))), пришло СМС на телефон, перезвонила, договорилась о собеседовании на следующий день. Встреча прошла нормально, сказала, что подумаю. Договорились, что на следующий день перезвоню договориться о встрече с начальником. Собеседование было в понедельник.Звонила в отдел кадров каждый день по три раза - трубку не брали. Удалось дозвониться ровно через неделю!! Поговорила с той же девушкой, она заверила, что перезвонит в этот же день...Вечер четверга...) Короче, не удивительно, что эта Вакансия висит у них с лета))
Офис в 5 минутах от метро

Мое личное оценочное суждение:  Хотела пойти на собеседование, но после таких отзывов пропало все желание, лучше поищу другое что-то(
От прочитанного нет ничего положительного:(

Мое личное оценочное суждение:  Прочитала отзывы и решила не идти туда работать. Нафиг такое отношение. Все время хочется посмотреть на этих людей (сумасшедшую начальницу, hr со своими некорректными вопросами) как они будут себя вести, когда придет время менять работу. Надеюсь найдутся такие же люди, которые отыграются на них..
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Конкуренция-порой бывают скандалы из-за клиента,т.к з/п от % только. Парят ужасно речевые пластины,постоянно меняющиеся акции суть которых постоянно одна)) и ужасно трудно прийти в магазин за час до открытия,уйти через час после закрытия, при том весь день простояв на ногах, т.к. сидеть в зале нельзя.
Офиц оформ по ТК, отпуск 2*14 дней в год-отпускные опл, больничные оплачиваются. Оклад очень маленький,сидим на процентах. Твоя з/п зависит от тебя. В каждом магазине по своему все объекты в Сочи в основном дружны. Хамки не задерживаются-выживаем сами,дабы не было ссор в коллективе. На Новый год-подарочки деткам. Наш Директор отличная девушка,которая за свои объекты и персонал жэпэ порвёт. Так что все норм. Пока в декрете,планирую вернуться.

Мое личное оценочное суждение:  Суки,зарплату задерживают!!!!!
Выбор изделий хороший

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите сюда работать,обманывают,отношение к персоналу свинское,заставляют делать мониторинги в других магазинах за свои деньги,а после увольнения свою з/п ждала 1,5 месяца. Кстати з/п обещают хорошую,но на деле голый % без какого либо оклада.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  не ходите туда работать! ни за что! пообедать невозможно, 10 -15 минут и то, если кто-то пришел кредит лформлять или в ломбард отрывают от обеда и чешешь обслуживать клиента, так я похудела за 3 месяца на 8 кг, заработала несколько болезней. Сейчас наступают холода, работаем с открытой дверью, и пофиг что даже обогреватели не помогают, ветер или дождь, насрать, управляющая с замом закроются в подсобке и типа дела свои делают, не знаю, может кому то коллектив нормальный если попадется может легче будет, мне попался отвратительный! за все штрафы, за всеее!!! зп у меня нормальная была, но не стабильная в один месяц 38 получила в один 12 и за что 12 тысяч получать?! за постоянные недостачи?!
да черт его знает. не увидела за 4 месяца работы

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в этой компании. Впечатление отвратительное. Сразу же по приходу стала невольным свидетелем абсолютно грубого и недопустимого крика, насколько я поняла, начальницы (женщина за 40, находилась за стеклянной перегородкой) на сотрудников, причем в достаточно грубых выражениях! После такого сразу же захотелось убежать оттуда! Затем HR просто добила это впечатление своими абсолютно некорректными и неуместными вопросами. Плюс ко всему переспрашивала то, на что я уже указала в беседе (трижды). По зп они не указывают даже примерно. На что рассчитывать непонятно вообще. В целом, впечатления самые негативные. Очень жаль сотрудников компании, которым приходиться работать в такой атмосфере. какая уж тут КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ?
Не заметила.

Мое личное оценочное суждение:  Сокращение сотрудников которые отработали в компании более 5 лет - обычное дело - два оклада и досвивидание Когда приходил зп в ЦО почти по всем позициям была чуть выше рынка, сейчас всех ищут на зарплату чуть ниже рынка Главная цель - сокращение расходов, около года назад ушли все годные ТОП-менеджеры Если несколько лет назад количество магазинов росло - сейчас только сокращается, многие подозревают, что есть цель сократить расходы - временно повысить доходы - и продать компанию за большую сумму, чем она действительно стоит Интересный момент: расчет зп товароведов и продавцов меняется чуть ли не каждый месяц. Большие продажи - не можем столько платить - понизим коеффициент, маленькие - чуть поднимем, а то все побегут))
Когда приходил была серая з/п, уходил белая должен быть ДМС Недалеко от метро Можно развиваться Хороший коллектив Если бы предложили большую ЗП и хорошую должность вернулся - было весело

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещают золотые горы!!!! От работала неделю и решила уйти. Заплатить должны были около 7 тысяч, а перечислением только 1,800 р. Отношение как к рабам, обед 5-10 мин. И кстати обещали график 2/2 , а поставили 3/1 3/2 ! Администратор Наталья хамка, совершенно не умеет работы в коллективе! Завтра собираюсь в трудовую инспекцию!
Нет и не будет!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная контора. Не советую туда устраиваться.
Красивая обложка

Мое личное оценочное суждение:  Компания ужас!!!!!!!!На собеседовании обещали золотые горы,а на деле все не так !!!Проработала 3 месяца руки в ноги и бежать ,,,,,,,,,,,Работники для начальства быдло ,оказывается мы должны летом на уборщицу сдавать по 600 рублей ,так как компания летний периуд не оплачивает ,и мыть окна фасадные ,в белых рубашках на садовой супер!!!!!!!!!!!! На все высказывания наши возмущения ,ответ один пишите заявления вас здесь никто не держит ,коллетив меняется со страшней силой !!!!!!Требуют много ,а зарплата смешная ,и во всем виноват продавец не умеем продавать ,а то что на каждом углу магазины 585 это не в счет !!!!!!!Короче я ужасно разочеровалась в этой компании, а еще ночные распродажи .да кому они нужны ,бред людей и днем нет ,а думают что ночью все за золотом повалят!!!!!!!Да и сам продукт жесть даже пробу не держит !!!!!!!!!!!!Короче кто идет туда работать про семью может забыть!!!!!!!!!!Шарашкина контора !!!!!!!!!!!!!!!Панчишко Иван Валерьевич ,боится только за свою толстую жопу ,а на работников срать!!!!!!!!!!!
мотивация видна

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания, девочки не ходите туда работать, сплошной обман, голый процент, ревизия минус 200-300 тыс.руь, все вычитают из зп, постоянные штрафы, график не пончтнвй, директору на все пофиг, зарплата 10000.
Полный соц. Пакет

Мое личное оценочное суждение:  Работала в головном на старой деревне. Отвратительная контора. Меня взяли для того что бы мой руководитель сходил в отпуск, а после выкинули не объяснив причину. Трудовой договор мне на руки так и не дали, 3 раза за 3 месяца его условия менялись. Зп платили вовремя.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Волгоград , Ленина, 16 (магазин 585) Покупал 25.05.2014 серебряную цепочку и крестик. На следующий день после покупки цепочка потемнела, а вот с крестиком все нормально. Возможности обратиться сразу в магазин не было. Обратился ровно через неделю. Начинал разговор с поиском компромисса, но сотрудники магазина решили построить разговор иначе. Грубо и не профессионально. (Когда покупаешь у них товар они ведут себя совсем иначе ) нежели когда ждешь совета или какой то консультации. Она сначала удивилась, что потемнело серебро, а потом начала нести полную чушь. Женщина сказала, что это все из за моего пота, что это нормально. Серебро любит уход. Я все понимаю. Отчасти все любит уход, но не на следующий, же день я должен чистить серебряную цепочку после покупки. Не за то я деньги отдавал, чтобы себе забот прибавить. На вопрос, почему с крестиком ничего не случилось. Сотрудник магазина промолчал. И продолжал твердить, что это у меня такой пот. Потом сотрудник магазина опустил мою цепочку в какой то раствор, цепочка чуть стала белее. Но он все так же продолжал твердить, что я сам виноват(может я гелем для душа попал на цепочку, дезодорантом и тд. и т.п) на повторный вопрос почему с крестиком ничего не произошло продавец менял тему разговора. Я написал заявление о возврате денежных средств. Женщина очень с неохотой давала мне листок и ручку. Потом она начала фотографировать чеки, бирочки и цепочку, которую, кстати, уже почистила. В заявлении я указал, что фото сделано после чистки, но это как оказалось мало помогло. Мне сказали, что заявление возьмут на рассмотрение и перезвонят мне в течение 7 дней. Мне перезвонили. И сказали, что отказывают мне в экспертизе, т.к. на фото нет заводского брака. Меня удивило современность этого заведения. Новые технологии повсюду. До чего техника дошла - теперь экспертиза делается ПО ФОТО. Сумма не большая, но остался осадок. Теперь не то, что заходить в этот магазин, но и смотреть не хочется в его сторону. И другим не советую.
не нашел.

Мое личное оценочное суждение:  Высылают анкету по электронке, в которой требуют уж очень конфиденциальную информацию
Обращаюсь к тем, кто работал в ФЮ "Золотой". На сайте hh появилась вакансия менеджера по продажам в отдел "займы на дом", работа в режиме home office. Кто-нибудь работал в этой должности? Смущает тот факт, что деньги клиентам нужно выдавать в кафе/ТЦ/дома и тд Напишите мне на neox100@mail.ru, пожалуйста

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с самого главного, а именно с з/п. 1) Красивые сказки о том, что вы будете зарабатывать от 25 000 и больше вранье. Такие деньги может получать только УМ/ЗУМ флагманов. И то, бонусами за продажи. Продавцы получает 17-18 в лучшем случае, но они нашли выход подзаработать дополнительно. Отдают товар по мягкому чеку, а затем со всеми скидками пробивают по кассе и разницу в карман. Выходит намного прибыльней, чем корячиться за копейки. А как же оклад? А его, кстати, нет. Вы как бы подписываете договор на 8 000 руб, но по факту вы никогда их не увидите. Отдельно хочу сказать насчет мотивации. Она облагается налогом 13%, учитывая, что в 2-НДФЛ ваш доход будет прописан как 3000. Почему, зачем, а кто его знает! Тут никто ничего не знает. 2)Плавно перехожу к тому, что ни одной справки, ни подписанного трудового договора вы не увидите. Почему? Отвечаю дословно "Что за глупости, зачем он вам?!" Особо настойчивые ждут обычно месяца 3 необходимые документы. 3)Забудьте о выходных! Тут так часто увольняются и уходят в отпуск, что 14 дней без выходных, это еще ерунда)) Прощай личная жизнь, привет работа. 4)Глупая работа. Очень глупая. Хорошие кампании хоть как то развивают персонал,хотя бы директора доверяют сотрудникам свою работу (на дальнейшее развитие), в конце концов дают доп. информацию. Здесь такого нет. Ты раб, рабом и оставайся. У тебя сто начальников и все что тебе нужно делают они с запроса. Ты сам никто и выше головы не смей прыгать. Это ужасно, учитывая то, что я пришла из компании, в которой мы учились добиваться своих целей любым путем, где результат важен и ответственность несешь только ты. Тут ты тоже за все ответственный, но повлиять напрямую не имеешь права) 6) На любой должности вы - продавец. Будете раздавать листовки, мыть полы, витрины, каждый день таскать планшеты по 5кг каждый и прочее прочее прочее. 7) В завершении расскажу о персонале. Люди простые, бывают тупые, бывают быдловатые. Другие тут работать не хотят. 8)Каждые 2 года новое Юр.Лицо. Итог: Описать всего что хотела не получилось. Очень разочарована что попусту потратила время и нервы, которых не осталось.
Можно быстро и легко сделать карьеру т.к. большая текучка и опытных людей мало

Мое личное оценочное суждение:  Просто ужас!!!!коллектив ужасный!!!!за все штрафуют !!!зарплата копеечная!!!!!страховой полис не выдают..если идти на больничный вообще 50 руб в день платят!!!много требуют..директор не уважает вообще своих сотрудников может материться на них..оклад который прописан в документах не платиться...постоянные недостачи.поэтому у них постоянная текучка...НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ СЕТЬ РАБОТАТЬ!и золото у них поддельное !!!
одно положительное качество нет задержки копеечной зарплаты

Мое личное оценочное суждение:  одно вранье, оклада нет ни в ломбарде, ни при работе продавцом консультантом, сотрудников обманывают во всем, штрафуют за все, не ходите туда ни при каких обстоятельствах!!!!!ни больничного, отпускные так вообще копейки
нет нет и нет

Мое личное оценочное суждение:  компания полное г...о, не ходите туда работать
нет

Мое личное оценочное суждение:  Это ужас... на работу хожу как на каторгу!!! Старший продавец в г. Березники Кудряшова Ольга, это тихий ужас первый раз вижу такого дерьмового человека!!! Ворует деньги из кассы, а потом якобы это вы девочки не правильно сдачу сдаете, то деньги с покупателя не возьмете, то еще что-нибудь... сколько раз просили заказать видео, чтобы узнать куда деньги то пропадают по 5000 по 1000 рублей, она отмалчивалась!!! Постоянно расписывается в документах за работников, а мы только потом об этом узнаем!!! Жопу свою всегда прикрывает перед Теретториальным директором, а такая же дура! Переписку их почитаешь плакать хочется каким бредом страдают бабы! Постоянные штрафы, текучка в кадрах, Изделия настолько ужасного качества, постоянные возвраты, ругань, один негатив! СП как крыса подпольная, все по тихому лишь бы свою жопу в тепле держать. А что сидеть за 30000 тысяч целый день в кабинете то каждый сможет! Невоспитанная, вонючая и жалкая...
Их просто нет!

Мое личное оценочное суждение:  Я сейчас толком ни есть ни спать не могу... А все благодаря своей новой "работе"! Начну с начала!!! Я подала заявление в начале декабря месяца 2013 года... срочно нужна была работа... а тут наобещали хороший график, большую ЗП... Обещали позвонить через неделю после того, как мнимая служба безопасности проверит меня... Звонок раздался 31 декабря... Девушка спросила ищу ли я по прежнему работу, я обрадовалась и сказала, что да ищу. Она сказала, что мой первый рабочий день 2 ЯНВАРЯ!!! Ну спасибо, что блин не первого! Поскольку выбора не было мне пришлось согласиться и выйти на работу в праздник... Из-за этого новый год конечно не удался... Я вышла первый день на работу, коллектив смотрел на меня как на ГОВНО, извините за выражение... Впрочем и общались так же. Старший продавец меня вообще шокировал! Молодая девушка вроде, а выглядит как бомж... Мало того, что у нее воспитания никакого, разговаривает как быдло так и еще и за своей внешностью не следит, зубы не разу не чистила, моется раз в год наверно, от запаха пота покупатели шарахаются. Грязная блузка и рваные брюки!!! В подсобке постоянный срач, поедят все бросят еда и кружки плесенью покрываются...фу... Вообщем первое впечатление шокирующее! Обьяснить ничего не может новому работнику, зато бабосики получает за наставничество! Хорошо устроилась. Вообщем проработала я с горем там 3 месяца ( за это время три раза пропадали из кассы деньги в размере 5000, 700, 800 рублей, мы постоянно платили за это) График был 16 на 1 плюс к тому еще ездили в другой город на учебу!!! И тут настала ревизия... А сейчас внимание!!! НЕДОСТАЧА В РАЗМЕРЕ 1500000!!! Где это видано, чтобы пропадали изделия на такую сумму!!!??? Все были в шоке, а коллектив ко времени ревизии 10 раз сменился... И не найти кто наживился то так! А камеры видимо у них существуют для того чтобы штрафовать по всякой херне людей!!! Меня как товароведа перед ревизие посылали в магазин "ЗОЛОТОЙ" (одна как оказалось сейчас шарашкина кантора) на маниторинг, я сдавала наши изделия и выкупала их потом. Видимо нужно им это было для того чтобы я на камерах там засветилась... Вообщем звонит мне на днях хам с неизвестного номера и угрожает якобы это я украла украшения и сдала их в "золотой" на 1500000!!! Перед этим звонком наш Старший продавец собирается и быстро уходит со словами я на почту(в праздничные то дни) она отсутствовала 6 часов! За это время вот мне позвонил этот хам, а потом еще начальник службы безопасности 585 с вопросом сдавала ли я золото?! Потом СП приперлась со словами, что тебя подозревают, я на тебя заявления ходила в милицию писать!!! ЭТО ЧТО ВООБЩЕ??? Меня затрясло всю, я давай быстрее звонить юристу, адвокату... вообщем вот жду сейчас результатов служебного расследования, а от работы меня отстранили! Бегиде от туда!!!
Таковые отсутствуют!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение к работникам. зарплату постоянно урезают. После увольнения расчетные выплачивают не в полном объеме. На обед дают только 15 минут. Если не хотите терять свои время и деньги, то лучше не ходить даже на собеседование.
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании Вам расскажут сказку о крупной федеральной динамично развивающейся компании, где все суперзамечательно, где все честно и по-белому, где заработная плата состоит из окладной части и процентов от Ваших личных продаж (это потом Вам случайно из бухгалтерии по телефону проговорятся, что окладов в компании не существует, а получать Вы будете только 1% с продаж личных в ЛЮБОЙ должности, что административная работа, отчеты, ведение документации, общение с проверяющими органами и так далее не оплачивается). Действительно, после увольнения я получила исключительно процент. Но! Самое забавное начинается сразу после трудоустройства. С Вами подпишут три разных трудовых договора на три разных юрлица, в сумме дающих 1 целую ставку (забудьте, когда уволитесь, в пришедшей по почте из Подольска трудовой книжке будет стоять ОДНО юрлицо с корявой записью), пообещав выслать вторые экземпляры по первому требованию. Пообещают также программу обучения, но Вы будете заниматься сами в интернете в свое свободное время (если оно у Вас будет, работая без выходных). Мне «посчастливилось» работать 28/1, по 14 часов проводя на работе, плюс к этому еще дорога от дома и обратно , причем, этот 1 выходной состоялся по принципу “утром пришла, открыла, сделала и отправила отчеты – ушла по своим делам - снова пришла, свела кассу, сняла отчеты, закрыла магазин». В компании работники – расходный материал. И не надейтесь на адекватное руководство, поднимаются и повышаются только те, кто идет по головам и трупам, кто умеет врать в лицо не краснея и без зазрения совести. Мой совет – если есть масса свободного времени, не расшатанных нервов и железное здоровье, а спокойно жить мешает жажда проблем и негативных эмоций – Вам сюда, в эту компанию!
Положительного опыта не приобрела.

Мое личное оценочное суждение:  Хаха, почитала ответы на обвинения "истинных" руководителей! Цитирую:"сами вы куры...бестолочи..." что и требовалось доказать) отличный руководитель умеющий правильно излагать свои мысли) позор! Интересно, что именно за руководитель это написал, имя видимо озвучить было стыдно! Все отзывы об организации действительно имеют место быть. Громадная неоплачиваемая переработка, год без отпуска, ещё и заставляют вместо организации брать на себя административную ответственность! Сама проработала в организации 2 года. Уволилась из за катастрофической нехватки времени. А самым главным толчком конечно было то, что Редькина С.А. с криками и орами заставляла взять на себя ответственность и признаться в суде, что я лох и продала изделие, соответствия цены у которго не было! После консультации с юристом я отказалась брать на себя ответственность за продажу изделия, которое в действительности продавал сотрудник не устроенный официально вообще! Уволилась из организации по собственной инициативе и на данный момент не прохожу по службе безопастности в ювелирную сеть "Линии любви" без объяснения причины даже директору сети (бред сумасшедшего конечно, предпологаю без объяснения причины это просто потому что реальной причины нет!) Звонила в Питер, дали номер какого то непонятного сотрудника без имени и фамилии которая сказала, что ничем мне помочь не может и вообще считает мой звонок не целесообразным... Завтра попробую обратиться в "Службу по защите прав трудящихся" надеюсь хоть там мне подскажут почему без объяснения причины не дают развиваться в ювелирной сфере... Придется видимо выдавать все "подводные камни" организации, хотя я с удовольствием уволилась оттуда и хотела бы забыть об этой организации и продолжать работать дальше в ювелирной сфере. Так что в организацию устраиваться можно, но зарплата у вас будет нормальная только в должности старшего продавца или ЗАМа, поэтому здесь плохих отзывов сказать не могу (ушла с должности старшего продавца) а вот что касается правовых аспектов, то знайте свои права и обязанности а главное действуйте только так, как прописано в документах, которые Вы подписываете при устройстве на работу! Будьте бдительны! Я например очень жалею сейчас, что не довела это дело с обвинением до конца и не поставила на место своего руководителя (ДФ) и этого непонятно откуда взявшегося "местного" юриста-хитреца! Я столкнулась с этой сложной ситуацией только через пол года, когда мне предложили хорошую должность! Очень бы хотелось, чтоб как можно больше людей прочитали мой отзыв и сделали соответствующие выводы, особенно руководство!
Хорошая ЗП но исключительно в должности ЗСП и СП, опять же хорошая она только потому что работа практически без выходных дней!

Мое личное оценочное суждение:  Записалась на собеседование у Иванаевской Н.А,в итоге потратила час на дорогу,отменила другое собеседованиеприехала в назначенное время по адрксу Береговая 8 оф 804,а дверь закрыта и трубку эта Иванаевская не берет.Не мешало бы руководству обратить внимание на менеджера по подбору персонала
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  неадекватное руководство, постоянно меняющаяся мотивация (понижение %), просто "адский" график!
нет задержек с выплатой зп, дополнительные скидки сотрудникам

Мое личное оценочное суждение:  на этом все положительное закончилось.начнем с того,что работниками вообще не дорожат ни УМ,ни ЗУМ,не говоря уже о выше стоящих.принудиловка работы в ломбарде,оформление микрозаймов,кредитов.еще не повезло с коллективом,попался не адекватный,не компетентный УМ,в лице Ивановой.О.постоянные планерки по часу,заучивание речевых пластинок,за не знание или не ту последовательность ставила оценки!!!!в туалет не выйти,не покушать,все спрашивать надо,на что один ответ-я занята позже!постоянная дискриминация,мол плохо продаешь,не умеешь разговаривать,хотя по продажам у меня все нормуль было,план делала.не присесть,дошла даже до того,что стул убрала,что бы в перерывах не сидели,без дела даже стоять нельзяЮдаже когда реально нет ни народа,не перебирковки,ничего!о том чтобы перевестись и речи не было,хотя работа очень нравилась.остатки зарплаты до сих пор не выдали,договор на руки не дают,вобщем рассказать можно много!как говориться как повезет,все зависит от УМА и ЗУМА,если это стадо баранов то и коллектива не будет,потому что -рыба гниет с головы!
работа сама по себе очень интересна,было огромное желание работать

Мое личное оценочное суждение:  1.Принудиловка с ломбардом 2.в предверии праздников пашешь как проклятая по 14 дней без выходных 3. практически не оплачиваемый больничный и то нужно стрясти с них, а то наровят списать что больняк не верно оформлен 4.постоянные и дебильные перебирковки 5.постоянные изменения цен, за которые нужно было оправдываться перед клиентом 6.отсутствие должного ассортимента 7.неадекватное видеонаблюдение 8.полнейший пофигизм сотрудников офиса, например, товарищей ревизоров
Очень повезло с коллективом, и УМ...В принципе хорошая зп, но чтобы ее заработать нужно просто упахаться...Из сменившихся ДГМов был всего 1 нормальный,остальные ..........вообще-то все..

Мое личное оценочное суждение:  1.Принудиловка с ломбардом 2.в предверии праздников пашешь как проклятая по 14 дней без выходных 3. практически не оплачиваемый больничный и то нужно стрясти с них, а то наровят списать что больняк не верно оформлен 4.постоянные и дебильные перебирковки 5.постоянные изменения цен, за которые нужно было оправдоваться перед клиентом 6.отсутствие должного ассортимента 7.неадекватное видеонаблюдение 8.полнейший пофигизм сотрудников офиса, например, товарищей ревизоров
Очень повезло с коллективом, и УМ...В принципе хорошая зп, но чтобы ее заработать нужно просто упахаться...Из сменившихся ДГМов был всего 1 нормальный,остальные ..........вообще-то все..

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь ,как раб...с 9-00ч до 21-30ч Все время психологическое давление со стороны руководства ,штрафы за все и не малые.... Зарплата ,как говориться на удачу,старенькие сильно не дают торговать Постоянно нужно врать покупателям про скидки которые у них круглый год На кассе в чек заставляют вбивать чистящие ,футляры и все это в наглую(хочет -не хочет покупатель (без разницы руководству)... Качество товара желает лучшего,очень часто люди приходят с браком ,что очень сложно доказать ,а если еще и в кредит взяли ,то вдвойне обидно!!!Не советую там работать ,конторка мутная.....
Нет совсем!!!

Мое личное оценочное суждение:  Месяц работала в головном офисе на Старой Деревне. - Офис оpenspace. Постоянный гул и сложно сосредоточиться, приходилось пользоваться наушниками. Имеется второй этаж, с которого иногда падали телефоны на головы сидящих ниже; - Приходилось задерживаться в неделю раза по три до 9-10 часов и идти мимо каких-то заброшенных зданий в темноте к метро (меня как девушку - это совершенно не радовало); - Неадекватный начальник, с которым, к сожалению, все время приходилось контактировать. Не в состоянии ставить нормально задачу. Утрированный пример: "Сделайте красиво" (выполнено так как мы считаем будет красиво, так как больше никаких указаний не поступало и опираемся только на свое мнение) Реакция - "Но я же просил все в зелено-синих тонах!!!!" При этом из-за того, что сотрудники не смогли прочитать его мысли, он начинал опускать, намекая на недалекость и откровенную тупость. Подобному прессингу подвергались все сотрудники отдела и по любому поводу, при том, что далеко не являлись стадом баранов, как пытался внушить "любимый" руководитель. В итоге не выдержала и ушла через месяц оттуда из-за переработок и в большей степени из-за начальника. Переработки еще можно как-то вынести, но когда гнобление со стороны руководства от 8-ми рабочих часов продлевается еще часа на 3-4, это уже было слишком. Решила, что нервы дороже.
- Белая зарплата (сумма такая как и обговаривалось на собеседовании, которая устраивала) - Никто не наезжает, если на 10 минут опаздываешь к началу рабочего дня или с обеда:) - Так как совсем не было опыта работы по данной специальности, то за месяц успела очень многому научиться (правда в ускоренном стрессовом режиме)

Мое личное оценочное суждение:  Очень жаль потраченного времени на эту компанию- полный отстой и з/п тоже.
нет худа без добра

Мое личное оценочное суждение:  Господи,я даже не знаю с чего начать!!!Отработала в компании 3 с лишним года,и,кроме отчаяния и нервного срыва НИ ЧЕ ГО не получила!!!Закончилось тем,что на почве постоянных стрессов,оскорблений и сведения концов с концами от зп до зп,и хренового питания стали выпадать волосы(Начальство не уважало вообще,пахали как негры за еду,тк денег не хватало вообще!!!могли вызвать в выходной и поставить перед фактом что ты сегодня работаешь,не придешь,штраф!Штрафовали за все,сначало по 50–100 р,под конец по 500–1000,получается 12 часовую смену отпахала бесплатно!!!выходные 7 через 1,11 через 2,в праздники был АД!!!!Наше начальство придумало работать всем с 7 на 8 марта до 1.00 НОЧИ!!!Мы же не женщины,у нас не праздник,нахер нам отдых.В итоге 8 марта отработав до 9 вечера с 8 утра,а до этого в ночь,(как шлюхи,тк так работают только они),10 дней вподряд,я свалилась с воспалением легких....Канцтоваров было не дождаться,все пиз...ли снабженцы,больничные не оплачивались,работали без охраны....Приходи,убивай,мы ж не люди...Короче,никому и никогда не посоветую эту прогнившую,подлую и мелочную сеть!!!Если вы,НЕЛЮДИ–гореначальники читаете эти отзывы,отслеживаете,то знайте,МЫ ВАС НЕНАВИДИМ ВСЕЙ ДУШОЙ!!!!Читающие отзывы,подумаете какого х... мы это терпели???Так знайте,Это своего рода СЕКТА,заманивают,обещая деньги,а потом,остаешься без штанов и уйти не можешь,тк зп замораживают!!!!Девочки,девушки,женщины,от всей души тем,кто работает и терпит желаю здоровья и морально–душевных сил,а тем,кто верит вранью про золотые горы,желаю прозреньч благодаря нашим отзывам!!!!!Я всей душой желаю вам обойти эту сеть стороной!!!!Им недолго осталось,скоро развалится вся сеть,ведь к этому и идет!!!Всем,кто работал,желаю восстановления насколько это возможно!!!!!Девочки,а нам надо было массово писать по соцсетям,а лучше обратиться в Человек и закон,я думаю,вместе мы сила!!!!
Их НЕеееет!!!!Это просто самый страшный сон в моей жизни!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное руководство!!!!!!! начиная с ген.директора заканчивая ДГМ. Служба безопасности прикрывает свои касяки- работниками розницы. Бесконечные необоснованные высчеты. Нет кондиционеров, нет соответствующего оборудования для работы в ломбардах, А ЗАЦЕНКИ ВЫСЧИТЫВАЮТСЯ С ТОЧНОСТЬЮ ДО ДНЯ.в руководстве компании работают не проффесионалы.
замечательная з.пл, если работаешь без выхдных

Мое личное оценочное суждение:  Компания полное г...о . Страшные переработки куда только смотрит трудовая инспекция люди работают по 288 и даже по 300 часов в месяц. А если не нравится заставляют писать по собственному желанию. При проверке все недостачи заставляют пробивать на себя чтобы не было недостачь и ни узнало высшее руководство в питере. Чтобы месное руководство прекрыло свою жо...у . В общем не за что и ни кто не ходите в эту сеть работать. Если конечно вы не любите когда васунежают и считают рабами.
Нет ничего хорошего и положительного

Мое личное оценочное суждение:  Ну что сказать. Во-первых график 14 дней с 9 утра до 11 вечера, а по субботам и воскресеньям с 8-30 и всё это перед Новым годом! И всё это естественно без выходных и практически без перерывов - это раз! Ах да, 31 декабря мы работали до 9 вечера, тут начальство смягчилось) Дальше ночные распродажи до 4 утра, потом в 8-30 на работу. 7 и 8 марта работаем до часу ночи - отличные праздники) Далее сидеть в зале соответственно нельзя, даже если нет людей, ноги болят ужасно! Начальство постоянно чем-то недовольно, хвалить они не умеют, премировать и "баловать" подарками соответственно тоже. Да ещё и "личные продажи", ничего не продал - ничего не получил! А в наше время золото-не хлеб, знаете ли, спрос на него не всегда есть. Впечатления только отрицательные! Про "золотые горы" на собеседовании не слушайте! А дальше выбор за вами) PS я где-то здесь читала, что сотрудники по собственному желанию редко уходят с 585, так вот, я когда написала заявление, со мной лично приезжал разговаривать ДГМ 2 раза, а управляющий не подписывал заявление около недели, пока я не начала бунтовать! Т.к сотрудников катастрофически не хватет! бегут все оттуда, бегут..
коллектив. также лично у нас шикарный управляющий, но и с ним не всем так везёт. Зп приходит своевременно, только бывает по частям

Мое личное оценочное суждение:  отвратительно работает отдел персонала, многообещающе я бы даже сказал(а), кормят завтраками и держат кандидатов как запасной аэродром, такого нет ни в одной уважающей себя компании, никогда не порекомендую ее знакомым
вежливый охранник

Мое личное оценочное суждение:  Гадючник, нет нормального рабочего места, набирают народ с улицы, без собеседований, потом вешают недостачи по 300 000 руб и увольняют, потом снова набирают и т.д. Жалко девок... На выходных зае....ют звонками, в порядке вещей позвонить в 23-00 и спросить: "А ты не в скайпе?" Могут навесить какие-нибудь штрафы (депремировать) УМки постоянно сидят на валокордине
Зарплату платят вовремя, хотя и черную. Самые адекватные люди в компании в Красноярске- начальник HR Светлана Аллахвердиева и директор Кузьминов Дмитрий. ДГМ в большинстве своем хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  Если в магазине холодно, компанию не волнует, человек ты или нет, так у нас одна девочка пролежала новогодние праздники с воспалением легких в больнице, двери всегда должны быть открыты по регламенту компании. От начальства никогда ничего не дождёшься, только плохих отзывов о работе сотрудников, про работу выделенного товароведа отдельный разговор, там ты никому ничего не докажешь, а получишь копейки, т.к. мотивация практически равна нулю, а начальство говорит "Плохо поработали, девочки". Надоело терпеть постоянное унижение и приходить домой, чтоб поскорее рухнуть на кровать и через пару часов снова идти на работу. Удачи!
Хорошее обучение, высокая вероятность повышения в компании, высокая з/п при работе в праздничные дни.

Мое личное оценочное суждение:  условия труда способствуют возникновению заболеваний дыхательных путей, простудой как минимум, лично я чуть не прихватила астму+ множество синяков и травм при работе с сейфом. Состояние оборудования и система безопасности также располагают появлению различных штрафов у продавцов, работая по регламенту можно многое не успеть, например открыть торговую точку. На удаленных точках у вас могут украсть часть зарплаты, т.к. "зарплатный файл" заполняется вручную старшим продавцом или его замом, в z-отчете поля для инфо по зп - пустые!!! на словах обещают одно, а в трудовом договоре мизерный оклад + право работодателя начислять вам какие-либо бонусы - уволившись фиг докажешь, что тебе еще что-то должны. По факту я работала 12 часов за смену,в графике смен стояла цфра 10, а в расчете оказалось лишь 8 часов, в среднем 22 смены в месяц*4 неучтенных часа - кто сказал, что я должна работать 88 часов в месяц бесплатно?! могут уволить во время больничного, подделав вашу подпись и без всякого смущения выслать вам заявление об увольнении, которого вы не писали. В поисках невыплаченной зарплаты вы можете узнать, что генерального директора нет и лица, исполняющего обязанности ген.директора -тоже нет, фирма живет сама по себе - чудеса да и только. А причин, по которой вам не выплатили даже обещанный минимум - х..ва туча, у каждого своя - ревизия в соседнем магазине, небольшие продажи в новом магазине при полном отсутствии рекламы и безопасного подхода к магазину (дворника не было, крыльцо как ледяная горка - хотите продавать -справляйтесь сами), а также то, что вы уволились в феврале - не дает вам право на полный расчет за январь. Вобщем бредятины хватает.
кажется престижнее, чем за прилавком с продуктами питания

Мое личное оценочное суждение:  Ребенок устроился раздавать рекламу на период летних каникул. Обещали много, а по факту... Город маленький постоянно(месяц) стоять на одном месте это ужас, прохожие одни и те же, через неделю просто стали посылать... Сменить место раздачи листовок нельзя. Сначала сказали, можно с подругами, потом вместе с подругами раздавать нельзя. Когда девочки раздавали листовки молча смотрели (не хвалили), только те присели или к ним подошли подруги сразу фото на память и к начальству. Без родителей на них кричали. Обещали рассчитать сразу при увольнении, оказалось нет только после окончания акции. Ребенок хотел заработать себе на отпуск, не вышло. Первый опыт работы не удачный. Негатив на 585 останется на всю жизнь.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Кто пишет об этой компании положительные отзывы, по ходу там еще работаю, или умами или дгммами. Но и вас рано или поздно згонят с теплого месьтечка и возьмут на вашу должность свою любовницу или лучшего друга. Гниловатая компания, меняющие юрлица два раза в год для отмывания денешек и кидая беременных сотрудниц с дикретными. Так же они любят навариваться кроме покупателей и на сотрудниках, система штрафов ну и конечно же ревизи, в которой неприменно будет не хватать золотой цепи 10 гр. или золотых серег с брилами. Скорее всего это изделие было проданно 2 года назад, доказать это вы сможите если сохранились чеки на магазине, если нет, то платят продавцы.
Хорошая зарплата, если вы пашите от зори до зори.

Мое личное оценочное суждение:  ужас!! график невозможный, начальство хамоватое и не заинтересовано в сотрудниках..... РЕБЯТА!! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЙ ТРУД И НЕРВЫ - НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!
нет таких))

Мое личное оценочное суждение:  Прочитав отзывы на этом сайте, сочувствую коллегам кому не повезло с ДГМ (ДГО), ДФ и ДПП! В этой компании нет норм по переработки времени, здесь можно работать 7 дней через 1, 14 дней через 2, здесь увольняют задними числами, здесь ДЕВУШКИ работающие кассирами могут одновременно являться и уборщицами и промоутерами! И, наверное, только здесь в предпраздничные дни увеличивают рабочие часы до 22:00 или 23:00, а не уменьшают! А самое главное берегитесь работодателя, если Ваш салон не выполняет план по продажам, в данном случае, будите как минимум читать письма о том какие Вы "ограниченные и не дееспособные людишечки"!
585 - реальная школа жизни!

Мое личное оценочное суждение:  В каждой организации есть свои нюансы.....Но они совсем не означают МИНУСЫ!!!!!!!!!!!!!!
Всем доброго дня!!!!!!!! Ребята, что вы здесь пишете???????????? Мало того , что очень не грамотно, так еще и ложь...... Вас обидели увольнением???? Ну значит Вы не достойны работать в этой организации.Уважайте, пожалуйста, себя!!!!!!!!!!!!! Не лейте грязь на того, кто этого не заслужил.......За все время работы в сети(по сей день) я ни разу не встретила человека, который бы сам уволился, по причине того, что его что-то не устроило.А вот те самые " жополизы" и " мелкие воришки"( Вашими словами) пытаются остаться, но их раскусывают и сами они убегают. РЕБЯТА, ЭТО ВЫ- те, которые пишут мелким почерком гадости о сети!!!!!!!!!!!! Каждый из Вас, я уверена, не соответствует критериям умного, грамотного и порядочного человека!!!!!!!!! Не надо описывать свои минусы, пытаясь их прилепить к другим!!!!!!!!!!!Мальчики и девочки!!!!!!!!!!!! Найдите СЕБЕ достойную работу!!!!!!!!!!! Очень много объявлений о приеме на работу грузчиков, уборщиц и продавцов селедки!!!!!!!!!!! ВАМ ИМЕННО ТУДА!!!!!!!!!!!!!!!Человек, поносящий прежнее место работы( свое прошлое), никогда не будет иметь хорошую работу в настоящем!!!!!!!!! Он вечно будет чем-то недоволен!!!!!! Это очень похоже на ситуацию с уходом " хорошего" мужа от " плохой" жены!!!!!!!!!!!!!! Задумайтесь прежде, чем написать!!!!!!!!!!!! УДАЧИ ВСЕМ!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательного намного больше, чем положительного. 1) Ненормарованный график работы (выходных почти нет, по истечении какото времени вы становитель ломовой лошадью, и это входи в привычку); 2) Отношение как "Рабу" (это в праздничные дни, а так в обычные дни ты просто кусого "Г"); 3) З/п не белая, а цвета "Г", расказы про белую з/п это миф (отсюда делайте вывод касающийся выплаты отпускных и декретных). 4) несоблюдение норм трудового законодательства и прочие нарушения; 5) Руководство - куча необразованных провинциалов; 6) Все недостачи и прочие косяки вешают на работноков, и Вы просто получает зарплату за минусом недостач, а если недостачи большие вообще неполучаете.
Закалка характера:)

Мое личное оценочное суждение:  Работаю сравнительно недавно, однако впечатлений море, по порядку: 1. Нашего территориального директора найти просто не реально, он постоянно то где-то " в командировке", как шутят в офисе "в золотом Вавилоне", либо болеет. 2. Посещает магазины в сопровождении своей беременной жены и при ней унижает торговый персонал. , вопросы вообще никакие не решает. 3. В январе нашу дирекцию посещал ДФРС так они вместе с кошмарного бодуна, воняя перегаром на весь магазин вели себя крайне вызывающе. 4. В одном из магазинов нашей дирекции температура воздуха в зале была -6, наш дирекр Чернявский Е Е так и не решил бы ничего, если бы не написали в Питер Вывод Чернявский ЕЕ как директор вообще ничего не может, и не хочет делать. Кем дурацких писем с картинками и дебильными лозунгами ни на что не способен, авторитетом этот человек абсолютно не пользуется и не способен собрать команду. Надеюсь кто-нибудь в управляющей компании мониторит данный ресурс и доложит собственнику каких он содержит абсолютно лишних сотрудников. За зарплату этого так сказать специалиста, можно было бы и Ростовского назначить и не обязательно тащить не компетентных сотрудников из Самары.
С таким руководством их быть не может

Мое личное оценочное суждение:  руководящий состав и служба безопасности
перспективы роста

Мое личное оценочное суждение:  У нас в городе в одном из магазинов уволился весь штат сотрудников под новый год из за того, что им не подняли бонус, на самом деле бонус был смешной . Могла бы компания пойти на уступку хоть один раз, ведь прекрасно знают какой объем работы в декабре (с20 без выходных ). Тогда руководство обратились к нам , продовцам других магазинов, попросили на время там поработать пока штат не набирут ,и сказали уникальную фразу -" не отварачивайтесь от компании когда ей тежело"
Тежело говорить по положительным сторонам ,если иметь в виду зарплату , то это полная наша заслуга не по бегаешь не получешь. Прочитав отзывы других продавцов с других городов я поняла , нам крупно повезло от ст.продавца до регионального директора )))). Раньше у нас рег.директором был наш Любимый Девятов Роман Александрович (Казань). Мы все переживали и до сих пор ждем его возвращения. И еще один важный момент у нас очень дружный коллектив и от нас уходят только в дикретный отпуск. Нам тоже тежело работать ,мы и детей своих маленьких видем только когда в садик ведем, и плачем сидим в кабинете от переутомления, в выходной день не можешь себя с кровати стянуть. Удачи и терпения всем!!!

Мое личное оценочное суждение:  Мало выходных!
Нормальная зарплата, но работать надо много! Если хотите сидеть и ничего не делать, то сюда лучше не ходить! Обмана там никокого нет! Говорят, что воруют продавцы, это зависит от честности самого продавца! Но если таких замечают то их УВОЛЬНЯЮТ!!!! Я нахожусь в декрете и мне все стабильно выплачивают! Есть и плюсы и минусы как на любой другой работе!

Мое личное оценочное суждение:  мой муж пытался устроиться региональным менеджером по строительству, его мурыжили 5 недель, в итоге главное руководство Питера одобрило его вакансию, а местная служба безопасности категорически против, без всяких на то оснований и объяснений, интересная компания в которой слово главного руководства ничего не значит, по сравнению с местными "сторожами"!!!
положительного к сожалению сложилось мало!

Мое личное оценочное суждение:  один обман!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!дгм баба яга в очках суёт своих везде-при чем без образования и без эстетической культуры,служба безопасности вы бы задумались для чего ??????????????соберет всех на главные должности и обворует....а что никто не мешает творит что чуднее!!!!!!!!!!!1сама тупая а требует ором всякую ерунду.в общем противно писать даже о всех прелестях.....................бегите от туда...................................
школа жизни

Мое личное оценочное суждение:  У меня очень нехорошая история.Меня заставили написать заявление на увольнение,на основании проверки на полиграфе(детекторе лжи, на который я сама изъявила желание пойти) в конторе с многообещающим названием "ИСТИНА",(и водят людей работающих в 585 в нашем городе только туда и никуда больше)несмотря на то,что по трудовому законодательству никто не имеет права увольнять по этой причине. У меня был нервный срыв и очень пошатнулось здоровье когда меня обвинили в том,чего я не делала,не боятся ни Бога ни чёрта,один может и поплачет да забудет,а другой приступ сердечный получит,а третий возьмет да и повесится пойдет,реакция у всех разная, людей за людей не считают,меня вызвали на работу и там стоя на улице со мной разговаривал работник службы безопастности,который коротко сказал: " ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ...,когда я спросила на основании чего я должна это делать мне ответили что детектор показал мою виновность(во время ревизии недоставало несколько залоговых билетов,которые потом волшебным образом на следующий день нашла моя напарница),МЕНЯ ОБВИНИЛИ В ВОРОВСТВЕ И В ПОДЛОГЕ.Не дали мне и слова сказать в свое оправдание,хотя были случаи когда давали возможность пройти еще раз полиграф но это исключение делалось только для "СВОИХ", ДГМ не стала со мной разговаривать,я прошла за свой счет еще один полиграф,результаты совершенно обратные.И странная вещь получается,выходит кто то из тех двух контор где я делала тесты врет,вопрос только кто?Так что если вас решили убрать,это обязательно сделают в чудной компании "585" А теперь думайте вам все еще хочется идти туда трудоустраиваться???!!!
освоила совершенно новую для меня должность-товаровед

Мое личное оценочное суждение:  Это просто какой-то кошмар. Начиная от и до. То что безграмотная бухгалтерия и отдел кадров это мягко сказано. Начальник филиала в г. Уфа Л.И.Н. покрывает сотрудников матом, нецензурно выражается и переходит на личности. Отвратительный руководитель. Сотрудники жалуются на нее постоянно, она ничего не успевает, в отличие от предыдущего руководителя, которая выросла с низов компании и ее попросили, а эту взяли с улицы и она совершенно не компетентна. Заработную плату не платят, девчонки работают второй месяц, только зп начислили. Забыли говорят))))))))))) Потсоянные необоснованные штрафы за все. Ты даже не знаешь за что тебя оштрафуют, никакого инструктажа не проводят, никаких пояснений или в письменном виде ознакомления не предоставляют, должным образом не оформляют, все на "честном" слове держится! Зато обещают миллионы ))) Такой дерьмовой конторы я еще не видела в жизни своей и дай Бог больше не увижу! Обещают график 2 через 2, не верьте! Будете ишачить как прикажут. Надо будет начальству чтоб вы без выходных по 12 часов работали 5, 6 дней в неделю с одним выходным - будете!!! Иначе сразу будете писать объяснительную, на основании которой вас оштрафуют на несколько тыщенок))) О качестве товара и говорит не стоит, не покупайте ни в коем случае, все эти скидки липовые, сами посчитайте, даже с учетом всех этих манких предложений цена за грамм выше чем у конкурентов, все это маркетинговый ход. Много возвратов от клиентов недовольных качеством изделий. Должным образом опять же работу с претензиями не ведут. В-общем, нарушения по всем фронтам. Обходите стороной их магазины, очень советую.
Никаких положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение со стороны начальства.На работу ходила как на каторгу,каждый день проходил в ожидании очередных "подзатыльников"!..Начальство относится как к рабам,постоянно унижают (не так ходишь,не так ходишь,не так говоришь и т.п.) Ни охраны,ни уборщици - продавцы, как универсальные работники. Расчёт и трудовую книжку получила через несколько недель...Теперь хожу,не могу справку от них получить 2 НДФ.
Нет!Хорошая зарплата,но это только моя заслуга,я пахала как лошадь,поэтому получала хорошую зарплату...

Мое личное оценочное суждение:  нет команды, перепихивание дел, никто не может брать ответственности, безкультурщина в этике делового общение, хамство ДФ, постоянная текучка кадров незнание элемантарного трудового законадательства, вы сука пойдёте раздовать листовки а иначе я вас уволю , цитата ДФ Океановой Т.С. безграмотность ДФ ДГМ тока жопу свою отмазать а нечтоб общее дело сделать,запугивание сотрудников увольнением лживое руководство.
зар плата возможность заработать

Мое личное оценочное суждение:  Когда устраивалась сразу на три должности (товаровед ломбарда - основная, по совместительству - товаровед магазина и продавец-консультант), обещали оклад 9500 руб. Через пять дней работы менеджер магазина сказала, что оклада на самом деле нет, и получу я только проценты с ломбардной деятельности и продаж. Меня это крайне удивило,но в итоге я действительно получила только проценты - 7000руб. Зато та же менеджер научила меня, как можно преувеличить свой доход ( что, собственно, все продавцы и делали). Итак, схема проста: продавая дорогое изделие, сканируешь бирку,но не выбиваешь покупателю чек (ссылаясь на то, что компьютер завис, касса поломалась и пр.), а лишь выписываешь товарный. И как только покупатель выходит за порог, проводишь картой скидки и выбиваешь чек на меньшую сумму, а разницу забираешь из кассы и кладешь себе в карман. Если же клиент расплачивался через терминал, на эту разницу выбираешь себе золотое изделие. В общем, криминал чистой воды. Работать по подобной схеме мне совесть не позволила, а честным трудом я заработала немного.
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте руководство ювелирной сети 585.У меня к вам вопрос - как у вас принимают на работу? На днях зашел в ваш магазин на ул. Урицкого, директор сидит на подоконнике, как базарная бабка торгующая семечками, в этом же магазине увидел старую знакомую, которую уволили за воровство. Ко всему перечисленному она курит травку, это Дарья Разикова, куда смотрит служба безопасности?
В целом магазин 585 хороший, нормальные цены, есть продавцы, которые подойдут и предложат представленный товар, что приобретая ты чувствуешь радость к этому числу людей, относятся продавцы, которые работают давно кроме Оксаны.

Мое личное оценочное суждение:  Оставленный директор филиала Псков-Новгород ВАСИЛИЙ ГУЛКОВ- безответственный ЖОПОЛИЗ, который запустил магазины Пскова и Новгорода "донельзя". Это человек не способный и не желающий решать проблемы (абсолютный пофигист) фирмы, магазинов и сотрудников!!! Наполненности товаром прилавков нет, лампы не горят, стелажи не подсвечиваются, канцтоваров не дождаться, хозтовары несём из дома , А ЭТОМУ РАЗДОЛБАЮ АБСОЛЮТНО ВСЕРАВНО, В ПОДОТЧЁТНЫХ МАГАЗИНАХ ПОЯВЛЯЕТСЯ 1 раз в 2-3 месяца. РАНЬШЕ , ПРЕДЫДУЩЕЕ РУКОВОДСТВО ФИЛИАЛОМ БЫЛО ГОРАЗДО ЛУЧШЕ И ЭФФЕКТИВНЕЕ ! Уважаемые руководители Упр.компании 585 срочно меняйте руководителя филиала 585 ПСКОВ-НОВГОРОД!!! Иначе наше подразделение рано или поздно закроется благодаря бездарности и безответственности данного руководителя !!!!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Управляющая магазином БО-МИН ОКСАНА-ВОРОВКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ДФ Каширина М.А.-ей только семечками торговать...А товарные чеки? Обратите внимание.
Нет,нет,нет.

Мое личное оценочное суждение:  Я присоединяюсь ко всем ранее написанным комментариям...УЖАС И БОРДАК-это мягко сказано. Гореть им всем синем пламенем. Уважаемый,Питер! Ну хоть маленечко контролируйте некорректную работу ДФ г.Иркутска КАШИРИНУ МАРИЮ АЛЕКСЕЕВНУ.Вы вообще по каким принципам отбираете руководителей? Очень интересно.А ТД Самсонов с Красноярска? Если будут такие управленцы-компания далеко пойдёте... Стадо шакалов.Остались только неприятные воспоминания о работе в 585.
Их просто нет и никогда не будет!!! Лично меня устраивал только коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Не вздумайте туда идти работать, особенно в Ростовский филиал. К вам будут относиться как к полному г... Руководству нужны, извините"негры", все недовольства про условия труда, воспринимаются-жестко, не нравится, вот тебе премии-не видать, еще ,что-то высказал-досвидания! нужны овцы и бараны им, которые вынуждены работать. Никаких поощрений, за 2 года в свой адрес не услышала доброго слова, хотя магазин считался на хорошем счету по выручкам! Каждый день слышала только угрозы про увольнения. зп постоянно не доплачивалась по мотивации. (руководство ничего не объясняет почему) Работа часто без выходных, работаем без охраны (представляете ювелирный магазин!!!) . Воруют много, но все высчитывают из з/п.Очень рада, что ушла!!!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  ни кому не советую работать в этой компани, вечная нехватка персонала, работа без выходных и обман с зарплатой, если ты не умеешь лизать жопу и тупо улыбаться, зная, что тебе врут в глаза, то тебе нечего делать в этой компании. Даже если тебе не доплатили половину зарплты, ты все равно должен работать на позитиве, декретные беременным не выплачивают, увольняют по личной неприязни, не обращая внимания на профессиональные заслуги.
Персонал ворует потихонечку, манипулируя скидками, кладя деньги себе в карман.

Мое личное оценочное суждение:  Ирина Нагорная,мне жаль Вас.Вы как та собачка,ей кинули кость,она и тявкает,не задумываясь,кто эту косточку бросил.
...

Мое личное оценочное суждение:  лапочки мои,всем воздастся по их заслугам!а руководству этой сетки-гореть в аду синем пламенем!да,там сплошная безграмотность,обман,халатность и тупость,что в офисе,что на местах(у меня был ДФ,так он все на патриотизм пытался давить,до сих пор работает,наверное,в натуре,ПАТРИОТ 585,что говорит или об отсутствии самоуважения,или о мазохизме).Хотите получить справку?Вам раньше выдадут свидетельство о смерти,поверьте мне.Бухгалтер даже не в курсе,что вы работаете и получаете типа белую зарплату,но как только она услышит про СПРАВКУ,тут же уйдет в отпуск,сядет на больничный,забеременеет,уволится или умрет;а еще окажется,что у нас бухгалтерия очень загружена,что там текучка,люди меняются каждую неделю,поэтому никто не в курсе,сколько вы работаете,за сколько,и вообще,есть ли вы в природе. Это,типа,эссе про 585,на повесть ни места,ни времени не хватит.Девочки,лапочки,даже не думайте туда соваться! Поверьте,есть еще много работодателей,которые на самом деле оценят вас по достоинству и дадут возможность РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ!А это-не тот вариант!Здесь вы сможете только ПАХАТЬ
только коллектив,то есть продавцы,а не работники офиса

Мое личное оценочное суждение:  Присоединяюсь к вышесказанному! После нескольких лет работы в "Ювелирной секте 585" почувствовала себя говном! До руководства не достучаться, документов не дождешься! Одна агрессия и негатив! Постоянно меняющаяся мотивация и планы просто выбешивает вся и всех. Понижение в должности тоже круто! Были управленцами, а стали просто продавцами - СМЕШНО! Не идите - вас опустят как миленьких!
Не имеется....................................

Мое личное оценочное суждение:  все,что написано в последних отзывах - все правда! компания гнилая до мозга костей. гниет из питера,естественно с головы. страдают все остальные. персонал для них ничто - пустое место. хоть стену проломи головой - так можно добиваться простой справки из бухгалтерии или отдела персонала - они будут игнорить до последнего,ссылаясь,что им некогда. про зарплату вообще говорить нечего,она меняется каждый месяц,какие-то дауны в экономических отделах шлют экселевские файлы,только подставь на какую сумму ты продал и сколько часов отработал - и получаешь все меньше и меньше. а СВЕРХУ доказывают - КАК ПОРАБОТАЛИ,ТАК И ПОЛУЧИЛИ,ВСЕ ПО-ЧЕСТНОМУ. рассылают "честное" лицо генерального на все магазины и делают внушение. противно до ужаса. поувольняли,посокращали всех кого можно,теряют документы и т.д. а новый региональный директор в Москве - это вообще чудо - Роман Наумов. Заливает как соловей,да,язык подвешен,не лишен интеллекта,но что говорит за спиной про своих подчиненных - отдельная история. все кругом виноваты,а моя хата с краю. недостойный человек во всех отношениях. про таких мужиков говорят - сплетничает хуже бабы - никому не советую с ним работать,редкостный типчик.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  С января месяца этого года должна была получать пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.НЕ за один месяц мне ещё недали.Лепят тупые отмазы,наш региональный директор просто не хочет этим заниматься,уходит от ответа где деньги,найти концов очень трудно.Звонишь в Питер в бухгалтерию,а тебя прямым текстом просто посылают,мол у Генирального директора на рассмотрения.Но, как деньги каторые выделяет госуд.могут рассматриваться.По рабатав почти 2 года в этой компании,я солидарна с продавцами которые здесь писали критику о компании,полная прочистка мозгов.Это галимое золото,люди идите в другие магазины,а не в585.Мы чтобы продать изделие под прилавком отризали на ярлыке Турцию,это нормально,НЕТ.Что это за фонаты ещё здесь пишут что всё ОК.здесь Ха,ха.
Было всё классно когда начинали работать.Пока я не родила,и пошла в декрет.

Мое личное оценочное суждение:  думаю,то все уже сказано,я присоединяюсь ко всему сказанному в адрес этой компании,обещают одно,а имеешь неадекватное начальство,постоянные удержания с зарплаты,свинское отношение к работникам,задержки в зарплате,невыплату расчетных денег,обман во всем,изменение окладов и ставок за час работы задним числом,постоянные обсчеты,товар ,качество которого приводит в ужас даже работников,квадратные кольца,нешлифованные и облазиющие изделия не понятно из какого металла,выпадающие камни,так что фуфло полное а не компания
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  очень непрофессиональный управленческий высший и средний состав,удивительно как эта компания еще существует и не обанкротилась,только за счет тех у кого отнимают подвидом всяких удержаний деньги и покупателей ,которым втуливают некачественный товар, который и не золото даже,непрофессионализм всяких начальников выходит за рамки реальности,работают по принципу кто первый добежи и лизнет тот и удалец огромные потери из за непрофессионализма и тупости перекладывают на плечи обыкновенных сотрудников и вычитают с них, для того чтобы не уволили нужно не работать,а подмазываться к начальству и ублажать его и зачастую разными способами ,а то будешь враг его ,а значит и компании и выгонят при удобном случае,дураки начальники не заинтересованы в хороших специалистах потому что сами низкого уровня,да хорошие специалисты там не держаться,фирма не приспособлена для роста ,а лишь для втуливания изделий из якобы золота по якобы скидкам,не советую никому,работа ваша ,ваши знания и стремления там не нужны,нужен тупой скот ,который можно обобрать и уволить,очень негативное впечатление о компании во всем
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Один вопрос-как долго эта компания ещё будет СУЩЕСТВОВАТЬ на российском рынке??? Всё по порядку: при приёме на работу на собеседовании утвердительно говорят про белую зп по требованиям соискателя, на деле копейки в трудовом договоре и в реале; на работу берём всех - распоряжение сверху(НАДО!), неважно что гыкает, неважно что неистетичный внешний вид, неважно что в глазах нет интеллекта; управляющий-для руководства "червь", для персонала "надежда на светлое будущее"; офис живёт своей жизнью- нет логичности, собранности, организованности, безхозяйственность; открытое хамство во всём и ещё много и много неприятного. Перечислять нарушения по законадательству места на сайте не хватит. Делайте выводы, господа, стоит ли работать в такой компании?! Если Вам нравится "метать бисер перед свиньями", то это именно то место куда Вы можете пойти работать. Гордость от работы в этой компании Вы не испытаете, а глубокую моральную усталость получите за три копейки. Спасибо за внимание!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Кто-то написал - стадо и это точно. Работал в офисе - гадюшник, все друг друга подсиживают, остаются только приведенные директором его знакомые, кстати совершенно некомпетентные работники. Высказаться при всех, в лицо - очень приветствуется, всем весело. Кстати управляющая компания находиться в Питере - там постоянно все увольняются, имеется в виду руководящий состав, поэтому их мало интересуют, что твориться в регионах Юрлица меняются постоянно - действительно, это уход от налогов. После увольнения очень неприятные воспоминания, хотя когда увольнялся ранее, обычно такого не наблюдалось. Да, и золотом торгуют некачественным, постоянно разборки покупателей.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ирина Нагорная,если такая существует на самом деле,и это не очередной трюк фирмы,как уже неоднократно было с "заказными"статьями в газетах-просто восторженная мазохистка,которой нравится,когда ее "дрючат",и насколько я поняла,ее коллектив все-таки разбежался,несмотря на все ПРЕЛЕСТИ работы в ЮС585.Ко мне в магазин тоже приходили девочки с села,готовые работать только потому,что они будут ходить в красивой одежке,в красивом магазине(с "удобствами" внутри магазина,а не на улице),и до кучи им еще запудрили мозги ГЛОБАЛЬНЫМИ РАЗМЕРАМИ СЕТИ,В КОТОРОЙ ИМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ!Девченки,разумеется,готовы вывернуться наизнанку,чтобы оставаться приобщенными к ЧУДУ 585! Но на самом деле все не так,и если вы себя хоть чуть-чуть уважаете,если вы на самом деле хотите чего-то добиться в жизни,если вы хотите,чтобы вас оценили по достоинству-забудьте дорогу в 585,там и без вас наберут стадо. Вы мазохист?тогда 585 - ваша работа! А если нет,удачи вам в поиске!Вы обязательно найдете что-то получше!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  но когда поваришься некоторое время в этом котелке с бурдой-розовые очки разлетаются вдребезги.то что продавцы жалуются на мытье полов-мелочи! просто фирма в битве за новые территории(когда я уходила,было что-то около 500магазинов,или больше),не смогла создать четкий руководящий центр:в офисе полный бардак,бухгалтерия меняется чуть ли не каждый день,начальству вообще плевать на все кроме барыша(были случаи,когда реактивы в ломбарде показывали,что НАШИ изделия НЕ ИЗ ЗОЛОТА,а сверху говорят-торгуйте); все общение с "верхами" строится на запугивании-на электронную почту ежедневно приходит по нескольку писем с громогласными угрозами, смысл которых: или ты патриот фирмы и костьми ляжешь на выполнение зачастую абсурдных и противоречащих друг другу задач,или ты уволен.да,увольняют по беспределу,уже после моего ухода мои девченки попали под раздачу в связи с кризисом типа.вобщем 585-не та фирма,которую можно кому-либо рекомендовать,как говорится,врагу не пожелаешь. очень жаль при увольнении было только расставаться с коллективом,девченки молодцы,шуршат как электровеники,стараются,с покупателями "за ручку" по всем витринам пройдут,от речевок этих дурацких уже язык к небу присох-а все ради того,чтобы потом им просто показали на дверь,так как дана команда сократить(читай-уволить)столько-то человек,неважно,кого-кто сегодня в смене,тому и астала виста. вы мазохист? тогда работа в 585-для вас! поверьте есть куда более достойные работодатели,которые смогут оценить ваш опыт,ваши знания и умения по достоинству.я нашла такую работу,и до сих пор,спустя уже год ощущаю себя в сказке по сравнению с 585.
красивая замануха(когда принимают на работу)-все более чем цивильно

Мое личное оценочное суждение:  отношение к персоналу ухудшилось до самой низшей отметки. как-то у меня была возможность почитать переписку генерального директора с территориальным. так вот - на базаре речь гораздо чище. некоторые выдержки "эту бабу (имели ввиду продавцов) отдрючить,вторую поощрить". так общается высшее руководство! уровень налицо! а при приеме на работу все так цивильно выглядит. тебя называют по имени,отчеству,расписывают все в самых ярких красках. а потом начинается. мотивацию меняют каждый месяц,внушают,что это правильно. руководство сидит в Питере и правит балом. сборище некомпетентных товарищей,все заодно,дрожат перед генеральным,как осиновые листы. допускают огромное количество ошибок. любят переводить стрелки друг на друга. никто ни в чем не виноват. очень непорядочные! в магазинах тоже масса нарушений,воровство процветает! хаос и неорганизованность царит в компании! рыба гниет с головы. стали сильно задерживать зарплату. причем находят очень красивые объяснения,внушая вам,что это ВЫ так поработали плохо - так и получите по заслугам! головы летят каждый день. и только ты заикнешься о несправедливости - ты уволен в тот же день! генеральный сидит с короной на голове и не видит вокруг людей. человек месяц отработал на высокой должности,задал некорректный вопрос - до свидания! любят только жополизов,которые будут как попугаи повторять за начальником. свое мнение можно засунуть далеко и вообще забыть,что оно у тебя есть. незаконно увольняют при сокращении. если ты захочешь куда-либо обратиться - тебя запугивают,что нечаянно испортят твою трудовую книжку ошибочной записью с указанием статьи... и доказывай потом, что ты из себя представляешь. никому не советую работать в этой компании. возможно,когда-нибудь сменится руководство,а потом и политика. хочется надеяться...
положительные стороны были до прихода нового генерального директора А.И.Кормило

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату начисляют не в соответствии с личными продажами, задерживают. Добится ответа на вопрос почему? нет никакой возможности. Магазины работают без охраны, сами продавцы охраняют, убирают продавцы тоже сами, причем бесплатно. Юридические лица меняют раза 2 в год. Зарплаты: белые и черные. Оформление на работу идет с нарушениями: сразу не отадают договора на руки, не пишут з/п в договоре, поэтому при увольнении многие не получают расчетные. Никогда не знаешь, сколько ты получишь з/п , обязательно за что-нибудь высчитают. Даже в кризис текучка мама-не-горюй!!!!! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!!!!!!!!!!!!
Не знаю ни одной!!!

Мое личное оценочное суждение:  К персоналу относятся как к мусору. Непрофессиональный средний руководящий состав, в следствие чего увольнения продавцов и администраторов по личной неприязни. Часто можно услышать фразу : "что-нибудь не нравится пишите заявление по собственному желанию"- что приравнивается к увольнению, потому что если сам не напишешь, то причину высосут из пальца. Постоянные аудиты-(тайный покупатель) - которые за частую пишут полную чушь. В этой компании могут уволить даже за то что аудитор не услышит как продавец рассказывает покупателю про акцию проходящую в магазине. И даже если он подошел в конце покупки, и про акцию на самом деле было рассказано в начале, это будет очень сложно доказать.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  КИДАЮТ ВО ВСЕМ И ВСЕХ - ТЕКУЧКА МАМА НЕ ГОРЮЙ; КАК У ЗЛОБНОЙ С...КИ В ПЕРИОД ГОНА. ВСЕМ НЕ РЕКОМЕНДУЮ
НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ- И 10000000000000 РАЗ НЕТ!!!