Мое личное оценочное суждение:  Был принят на должность водителя,а спустя месяц попросили по собственному желанию,и когда я попытался узнать причину,мне не ответили ничего внятного ,только услышал что типа мы наверное не сработаемся а потом добавили , что наверное откажутся от этой вакансии а машину продадут,вообщем такой бред. Хочется сказать,блин,ребята вы сначала определитесь что вам нужно а потом людей трудоустраивайте,а то...»
только на начальном этапе

Мое личное оценочное суждение:  Был у них на собеседовании на должность "Персональный водитель". Внятных ответов так и не получил. Не понравилось, что работодатель ищет семейного человека, каким боком это его касается я вообще понять не могу. Потом они сказали, что в течении 10 дней сообщат. Ответ так и не пришел. Кадры у этой компании хромают. Мой совет будущим кандидатам обходить стороной эту компанию
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Двойные стандарты:Деление на любимчиков и новичков, наличие большого кол-ва "покорителей" столицы как следствие наличие "короны" у нек.начальничков.Постоянно происходит завуалированная текучка сотрудников. Если есть желание потрепатт себе нервы-велком!
Как таковых нет.

Мое личное оценочное суждение:  Если нет опыта в ювелирке то вас не возьмут не тратьте время зря. сами приглашают на собеседование, но берут только с опытом.
Собеседование оставило положительные эмоции. Очень красивый учебный центр на Автозаводской где и проходило собеседование. Милые сотрудники, предложили чай, кофе. Там в это время обучались девочки, для них стояли угощения. Собеседование длилось около 20 минут. После чего девушка сказала, что у них конкурсная основа, после проверки службой безопасности(на следующий день к вечеру) она позвонит в любом случае. условия обещают хорошие. Но не перезвонили, что очень обидно так как опыт у меня большой в продажах 10 лет, И по внешним данным я вполне подхожу на данную должность. Через неделю в хенд хантере пришел отказ от залог успеха. Слегка расстроилась, но значит не моё это)

Мое личное оценочное суждение:  М-да. Такое карикатурное собеседование я могла представить только в комедии. Ан, нет, и в реальной жизни встречаются. Пригласили на встречу, присутствовала секретарь и, как я поняла, помощник генерального директора или асситент... девица в рваных джинсах с непрокрашенными волосами и деревенским акцентом, но всем своим демонстрирующая собственную "креативность": елозила на месте, задавала какие-то глупые вопросы, совершенно не относящиеся к моему предыдущему опыту, то подскочит, то ногу поднимет, еще бы кувыркнулась, чтобы показать, как ей тяжело сидеть на месте, такой из себя активной. Я еле от смеха сдерживалась. А! Даже мое резюме не удосужились распечатать. Как-то невоспитанно: пришла, передо мной садится девица в рваных джинсах - "типа помощник", и спрашивает: "Так вы вообще кто? Чем по жизни вообще занимались". Осталось только добавить только "Кто по жизни, в натуре"?. В общем, я так и не поняла, чего от меня хотели: "блистательная" помощник директора вертелась, скакала, переглядывалась с секретарем. Вот это тоже поразило: после каждого слова они переглядывались, перешептывались, словно это не собеседование, а посиделки на лавочке: "А помнишь, вчера была девушка, которая сказала тоже самое?". В общем, не понравилось. Финалом было подскакивание "блистательной" ассистентки: "Мы пошепчемся, выйдете". Нормально? Словом, много понтов... неясно, отчего. Неприятно, не ходите.
Офис находится на территории ЖК, где находится заповедник, гуляют ламы. На лам приятно было посмотреть.

Мое личное оценочное суждение:  Печальный опыт на собеседовании в этой компании на должность Специалиста фин. мониторинга, интервью проводил сотрудник отдела подбора персонала Могилевская М., опыт у меня в ОФМ небольшой а тут их вроде все устроило, к сожалению в описании вакансии на hh.ru (http://hh.ru/vacancy/13023558?query=залог%20успеха) не было указано что данная ставка декретная но не в это суть, в общем пообщались мы вполне нормально, сразу дали заполнять анкету на СБ, после чего дали контакты центрального офиса, направили к руководителю ОФМ (Уланова Н.). Через несколько дней было собеседование с руководителем ОФМ (Отдел финансового мониторинга), во время беседы у нее постоянно звонил телефон, это очень мешало собеседованию (по общению я понял что коллеги звали на перекур*) после чего она сказала что передает документы на этап СБ, необходимо было подождать 5 рабочих дней, но про условия касательно з/п и т.д. мне ни чего не рассказали. На носу были Мартовские праздники и из-за них получилось чуть дольше, после праздников я связался с HR менеджером Марией, она мне ответила что ответа пока еще нету, нужно ждать! Так я ждал 2 недели, после чего мне надоело, пытался связаться с HR, по указанному номеру трубку уже брали другие сотрудники, с начало представлялись а потом вовсе *Добрый день, залог успеха, отдел по подбору персонала, я Вас слушаю*,не однократно записывали мою контактную информацию, постоянно слышал одно *Я передам Вашу инф. Менеджеру и она с Вами свяжется, но с Могилевской М. не соединяли т.к. она то на совещании то на собеседовании, вопрос задавал и по эл. почте, но ответа так к сожалению не получил. В один прекрасный день опять решил позвонить, взяла трубку девушка не представившись, я ей объяснил свою проблему, после чего она попросила подождать, а далее вообще стало смешно, она мне сказала что руководитель ОФМ не передавал док-ты на СБ! Тут напрашивается вопрос: Почему мне сказали ждать а потом начали скрываться? К чему все это…..
К сожалению нету

Мое личное оценочное суждение:  Печальный опыт на собеседовании в этой компании на должность Специалиста фин. мониторинга, интервью проводил сотрудник отдела подбора персонала Могилевская М., опыт у меня в ОФМ небольшой а тут их вроде все устроило, к сожалению в описании вакансии на hh.ru (http://hh.ru/vacancy/13023558?query=залог%20успеха) не было указано что данная ставка декретная но не в это суть, в общем пообщались мы вполне нормально, сразу дали заполнять анкету на СБ, после чего дали контакты центрального офиса, направили к руководителю ОФМ (Уланова Н.). Через несколько дней было собеседование с руководителем ОФМ (Отдел финансового мониторинга), во время беседы у нее постоянно звонил телефон, это очень мешало собеседованию (по общению я понял что коллеги звали на перекур*) после чего она сказала что передает документы на этап СБ, необходимо было подождать 5 рабочих дней, но про условия касательно з/п и т.д. мне ни чего не рассказали. На носу были Мартовские праздники и из-за них получилось чуть дольше, после праздников я связался с HR менеджером Марией, она мне ответила что ответа пока еще нету, нужно ждать! Так я ждал 2 недели, после чего мне надоело, пытался связаться с HR, по указанному номеру трубку уже брали другие сотрудники, с начало представлялись а потом вовсе *Добрый день, залог успеха, отдел по подбору персонала, я Вас слушаю*,не однократно записывали мою контактную информацию, постоянно слышал одно *Я передам Вашу инф. Менеджеру и она с Вами свяжется, но с Могилевской М. не соединяли т.к. она то на совещании то на собеседовании, вопрос задавал и по эл. почте, но ответа так к сожалению не получил. В один прекрасный день опять решил позвонить, взяла трубку девушка не представившись, я ей объяснил свою проблему, после чего она попросила подождать, а далее вообще стало смешно, она мне сказала что руководитель ОФМ не передавал док-ты на СБ! Тут напрашивается вопрос: Почему мне сказали ждать а потом начали скрываться? К чему все это…..
Таковых нету

Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование, заполнить пришлось 2 довольно подробные анкеты - первая вместо резюме, вторая для службы безопасности, итого - 5 листов, утомило, тем более, что основная информация и так есть в резюме. Сотрудник подбора персонала - Диана, довольно милая, улыбчивая, но улыбка ее слегка неискренняя. Больше похожа свиду на продавца, а не рекрутера. Довольно подробно расспрашивала о предыдущем опыте, задавала стандартные при собеседовании вопросы. По окончании обещала перезвонить через несколько дней (дату обговорили), если начальство одобрит кандидатуру. Однако в назначенный день звонка не последовало. Жаль, работа была бы очень удобна, рядом с домом. Да и похоже текучки в компании нет как таковой.
Приятный, уютный, чистый, милый офис (м. Автозаводская). Небольшая кухня рядом с местами для общения с кандидиатми, предложили чай/кофе. Зеркальные столики. Улыбающиеся сотрудники. Дали время на заполнение анкеты в одиночестве, все предварительно пояснив. Хорошая з/п (по обещаниям), правда, белая лишь наполовину. Место работы рядом с домом. Да и похоже текучки в компании нет как таковой.

Мое личное оценочное суждение:  как оказалось, владелец пациент психического заведения, сидит на таблах, паразитирует и лелеит свой невроз на странном наборе желаний. ничего не помнит из обещаний, неадекват в кубе. по началу вас может увлечь его харизма и всяческие перспективы. более печального места с точки зрения ушедрбности для психики я не видела. совок отдыхает по сравнению с ними. договариваться о чем-то при расставании бесполезно. данная организация вынудила меня подписать бумагу, что я не имею к ним претензий)) собсно претензий у меня нет, но мне не сложно предупредить коллег. Кто знает Fast Lane Ventures, и как их не любят на рынке и как не берут на работу бывших их коллег, - считайте FLV на порядок "профессиональнее и честнее" :)))
в дурдоме не может быть положительных сторон, никому не рекомендую портить себе психику и трудовую. к тому же, вы можете просто остаться без трудовой) ее могут порвать, сжечь и всячески над ней надругаться. я не шучу

Мое личное оценочное суждение:  Офисные вакансии висят по пол года, потом пропадают и опять появляются.Собеседование проводят какие то лимитчики, с рязанским говором и не правильными ударениями. Вопросы не о чем....а может и как их не существующие вакансии. Просто потеряла время....А вакансия так и висит,
не заметила