Мое личное оценочное суждение:  Хамство со стороны руководства которое не компетентно само ( не имеющее никакого образования),несоблюдения трудового кодекса при выплате заработной платы.Завышенные требования не стабильный график,обман в отработанных часах ( ты все время в минусах и должен их отработать тоесть пашешь без выходных практически).Завышенные требование заказчика,а оплата труда меньше прожиточного минимума.По Волгограду прожиточный минимум 9845 на работающую душу населения.Обещали 8333 из них минус 13% получаешь на руки 7249 которые тоже не всегда получишь так как найдут за что вычесть)!!!Испытательный срок три месяца после него находят причину для увольнения сотрудника дабы не платить компенсации положенные по ТК РФ.Лишают премии потому что заказчик в Москве хочет есть.)!!!Обучение не оплачиваемое!!!После обучения вас могут не аттестовать и вы две недели потратили зря!!!Если возникают вопросы в частности на одном из проектов Колисниченко(Бочкарева)Татьяна старший консультант проекта ВТБ 24 посылает матом открытым текстом не стесняясь в выражениях.Всю важную информацию по изменениям кидает в диалоги не поясняя ничего потому что сама не компетентна.Обещанная премия вам никогда не светит!!!!!И кстати 13% снимают со всех вам положенных выплат(оклад,аванс ,премия)!!!!!
хорошая уютная столовая)

Мое личное оценочное суждение:  Минусов много, к сожалению..(( -ЗП!!! Не заработаешь даже на оплату съемного жилья, не считая, что нужно еще кушать и одеваться( -Одни и те же люди мелькают в корпоративных мероприятиях. Можно было бы и привлекать других людей для участия в тех или иных корпоративных делах -Постоянная погоня за креслами, которые просто в пух и прах ушатанные( -Карьерного роста не дождешься. Пишут, что наши руководители выросли с позиции консультанта, хотя на деле ведущими консультантами становятся люди, перешедшие только что из другой компании( Вообщем, совет тем, кто собирается устроиться) Если хотите развиваться как личность и достойно зарабатывать, Вам не сюда(
Я-бывший сотрудник контактного центра. В принципе, достаточно уютный офис с хорошими людьми) Плюсов не мало: можно выбрать график на свое усмотрение, перенести смену в случае форс мажора, не такая уж и "напряжная работа", зп постоянно в срок!

Мое личное оценочное суждение:  График работы, наушники и их поиск. Не платили. Лишали за все. Кинули при увольнении с деньгами. Ни чего хорошего этой компании пожелать не могу, горите в дерьме с моей премией.
Денег платили нормально! Было все до кризиса, поэтому хватало. Коллектив нормаль. Первая работа после армии. Так как в этом городе работы нет. Что сказать своя атмосфера начала пути.

Мое личное оценочное суждение:  Ооо их в этой компании много,начиная от того что постоянно нет воды в кулере и сломанных стульев,заканчивая тем что ведущие консультанты специально ищут ошибку что бы тебя депримировали.Неплохая конечно компания,но это не то место где можно заработать
Отличный коллектив,не сложная работа.

Мое личное оценочное суждение:  сплошной обман и недоговорки по зп. наверное самая низкая зп. при трудоустройстве обещали одно, в итоге все совершенно не так, причем для самих ведущих сотрудников это видимо тоже неожиданность. обещанных объемов предоставить не смогли, но набор сотрудников ведут. в итоге, для "поддержания штанов", подключили еще один проект. желания работать на нем нет никакого, но это никто и не спрашивает. мотивации на самом деле никакой нет. а с нового года оплату еще и снизили. в вакансиях зп указана с завышением как минимум вдвое. текучка массовая. видимо это компании выгодно. оборудование для работы отвратительное. стульев просто не хватает, а то что есть раздолбано до невозможного. в итоге, ощущение что все положительное просто показуха для верховного руководства. при увольнении как оказалось (не на моем опыте) нужно следить за всеми перечислениями и документами. многое приходится вытребовать
в принципе дружелюбный и общительный коллектив (на самом деле ничего сверх). корпоративные мероприятия (не для всех сотрудников правда). графики (из-за наличия вакансий всегда есть возможность подобрать приемлемый).

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые граждане!!! Все что я написал это правда! А она многим не нравиться!!! А еще 4 ноября праздник государственный выходной! А сотрудников заставляют этот день отрабатывать! Работая на карман руководства! СТ 112 ТК РФ наличие праздничных дней не рабочих в году не дают основание к снижению оклада!!!Ведать у управляющей Пономаревой А. А свои понятия по которым она хочет склонить работать весь коллектив! А также придумывая все разные женские ухищрения против простых сотрудников!!!
К новому году руководство организует мероприятие по отдыху сотрудников данной организации за счет самих сотрудников!!!

Мое личное оценочное суждение:  Низкая и унизительная почасовая оплата труда!!! Один обман! А зам.управляющего Пономарева А.А так она вообще все законы нарушает Т К РФ. Ведать этой госпоже закон не писан у нее свои женские ухищренные способы и принципы! По которым она пытается подстроить работать весь коллектив!!! А кадры то вообще не умеют работать с документооборотом!! Уважаемые руководители соблюдайте Т К РФ Г К РФ и Конституцию Р Ф.
Всегда можно взять часы с последующей отработкой! Это удобно!

Мое личное оценочное суждение:  Выше потолка в зарплате не прыгнешь как бы не хотел!!! Немного хамоватое отношение Кравцовой Анастасии к подчиненным. Анастасия не "культурно" себя ведет при разговоре. имеет место хамское поведение. Этому случаю есть подтверждение и свидетели.
Коллектив отличный, позитивный. Много людей кто помогает, можно также обратиться за помощью к старшему по смене всегда поможет.

Мое личное оценочное суждение:  Проработав в компании больше двух лет, а это не первая моя работа, хочется отметить работу руководителя отдела персонала. Как можно допускать "подобных" до работы с людьми! Ребята, она же может и кинуться! Полный не адекват, орать матом на сотрудников, для нее это как почесаться. Как её там вообще держат? Деловой стиль общения на работе-не существует для нее. При всём при этом,все просто бояться заходить в кабинет,начиная от просто оператора,заканчивая ведущими. Все ходят как на поклон! Нельзя ни справку спросить,ни вопрос задать,в ответ постоянное хамство! В остальном работа нормальная, в условиях кризиса можно работать. Есть даже вариант развития. Еще зп во время, никогда не задерживают, это плюс!
-------

Мое личное оценочное суждение:  Но не заработать.
Можно подработать. Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Мизерная зарплата при огромных требованиях
Можно совмещать с основной работой

Мое личное оценочное суждение:  Компания позицианирует себя как бизнес- флагман но на деле обсалютно таковой не является! Помимо вранья и безцеремонноно нарушения данных обещаний,не обоснованного снижения ЗП, проблем с графиком, не желанием мотивировать сотрудников да и вообще как-то влиять на текущую обстановку , у высоких начальников есть огромная проблема которая вызвана скорее всего близорукостью высших чинов и безкомпромисной тупостью, непрофессионализмом местных персон! Последние два особенно ярко описывают рулевую ОП Колесникова Элеонору хамство и панибратство , откровенный мат, нежелание , да и умственная невозможность соответствовать занимаемой должности! Клоака змей в большинстве своем но есть реально профессионалы тянущие это но их становится все меньше
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Мизерная зп, причем настолько мизерная, что я не мог предположить, что такая вообще сейчас существует!!!!!!!!!!!!!!! Причем на собеседовании обещают одну, на обучении другую, выходит третья. Условия не блещут: в туалете регулярно отсутствует бумага, а стулья убиты настолько, что в любой момент могут развалиться прямо под тобой. Карьерный рост - это сказки и замануха. Не ходите сюда.
встречаются иногда интересные люди, которых какая-то нелегкая сюда закинула.... и навстречу идут, если во время экзаменов тебе смены поменять надо.

Мое личное оценочное суждение:  Кожанов Алексей, Белозерова Елена) прочтут когданибудь этот отзыв. Эти ведущие консультанты особенно "борзые" в этом заведении. Особенно Лешенька. Таких лошков дано на свете не наьлюдалось. Сам сидел на линии как и все простые операторы и тут его повысили... собственно вот нутро и полезло!!! Ягодка Ира непонять откуда свалилась. По сбербанку полный ноль.. не может не проконсультировать не помочь. За все время работы помню только злобные технические сообщения в "облачко"(кто знает тот поймет), это же кстати касается и Кожанова АЛЁШЕНЬКИ... Цитирую: " вы балласт площадки...отвратетительна работа операторов, может быть вам перейти на проект полегче??? Может интернет-магазин? но сбер точно не ваше" и так каждый день...... Белозерова Елена это отдельная тема.. Вечно недовольная кислая мина и писклявый ор на весь зал. Единственный положительный факт компании- з/п никогда не задерживают..... Вобщем проработав год, жалею только о том что пришлось расстаться с коллективом.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Хочу предупредить студентов, кто собрался работать в Бипер, учебные отпуска не предоставляют, только за свой счет или иди на сессию в свой очередной отпуск, на ТК РФ этой компании плевать, начальство сотрудников за людей не считает, график могут даже в течение месяца поменять как им удобно, принуждают работать на других службах, а платят копейки, при увольнении премию за 2 последних месяца не получишь, компания забирает ее себе. Вспоминаю работу в Бипере как страшный сон!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Как не хотел я туда идти,так оно все и оказалось!На собеседовании обещали одну зарплату,а когда пришел на обучение уже другую!посидел один день на обучении дальше понял что не стоит оно этого,берут туда всех подряд и молодых и пенсионеров,при этом на собеседовании даже не спрашивают про опыт работы,вообщем лишь бы кого набрать!сплошной красивый обман, обещания и заманиловка,работают там студенты и пенсионерки,которым уж совсем некуда деваться!поэтому не тратьте свое время лучше сразу ищите работу достойную и оплачиваемую!!
Хороший современный офис!Тренер Оксана хорошая симпатичная брюнетка)))

Мое личное оценочное суждение:  Графики, как будто в наказание придумывают. Я еще ни в одной организации не видела, что бы люди целый месяц работали с выходными только среди недели. Всегда в таких ситуациях составляются скользящие графики, чтобы выходные чередовались. Но здесь этого не понимают.
Их нету

Мое личное оценочное суждение:  сплошной обман. Обещают много, а когда приходит день зарплаты или нужно попросить отгул, понимаешь, тебя ни во что не ставят.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Самое смешное когда смотришь новенькие приходят в компанию радостные они просто не знают куда попали когда лично сидишь рядом и слушаешь как на собеседование заливаю о том что графики по желанию и 2/2 и 3/3 и как вам только удобно на самом деле таких графиков нет и в помине ,зарплату обещают огромную на самом деле з/п в среднем сотрудника который работает добросовестно получает 12000 это максиму и то такое крайне редко. Итог работа полное г
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Самое интересное в этой компании что при увольнении не выплачивается премия за 2 последних месяца компания забирает их себе это вообще абсурд.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ведущая на сбербанке вообще не понятно что там делает обращалась на сессию что бы отпустили сказала только за свой счет хотя по закону обязаны отпустить еще и оплачивать в итоге получается что берешь за свой счет,перенести смену нужно так же услышишь много всякой чуши что нельзя сегодня или завтра хотя это так же мои смены мне за них не кто не оплачивает,так же как и за свой счет не отпускают.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Гениальные стулья вообще треть без ручек ,без спинок,без ножек порой и на них приходится сидеть весь день так как набирают сотрудников много стульев не хватают выносят поломанные стулья ,неужели компания не в состоянии купить нормальные стулья сами то сидят на отличных стульях.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  ужасные рабочие места программы постоянно виснут так же как и обновляются сайты, инциденты приходят не сразу на день с задержкой в итоге получается что на тебя еще и жалобу пишут клиенты из за того что ты не можешь дать ответ так как даже сам не знаешь об инциденте за это тоже вычитают из премии причем 100%.
Нету

Мое личное оценочное суждение:  За все время работы премия не превысила 4000 т.р.Безобразное начальство отношение как к рабам косые омерзительные взгляды.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  вычитают абсолютно за все нет стимула для работы звонков за месяц 5000 тысяч в итоге оплачивают 800 рублей когда обращаешься к ведущим дабы узнать от чего сложилась такая сумма ответа дать не кто не может только догадки вот спрашивается для чего работать на качество если все равно получишь 2 копейки
В самой компании положительного ничего нет сплошной ужас .

Мое личное оценочное суждение:  это сплошной обман. Обещают много, а когда приходит день зарплаты или нужно попросить отгул, понимаешь, тебя ни во что не ставят. Графики, как будто в наказание придумывают. Я еще ни в одной организации не видела, что бы люди целый месяц работали с выходными только среди недели. Всегда в таких ситуациях составляются скользящие графики, чтобы выходные чередовались. Но здесь этого не понимают.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Начальство постоянно ставит различные ограничения, и обещая хорошую жизнь предлагает потерпеть годок другой, может наша крошечная зарплата подымется. Требований много, а зарплата и правда крошечная, причем когда проходили собеседование обещали одно, на деле же оказалось все по-другому, в т.ч. и сумма з/платы. Клиенты, звонящие изрядно треплят нервы, посылаю матом,поток звонящих неиссякаемый, к концу 12-ти раб. часового дня уже ни с кем говорить не хочется. В общем, если хотите нервную и неоплачиваемую работу — милости просим
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Нищенская зарплата, как тут уже неоднократно писалось, среди руководства попадаются нормальные люди,но большинство некомпетентно. При мне разговаривали по 10 минут по телефону на личные темы, в то время,когда как раз был мой официальный перерыв (10 минут и ни секундой больше), потом получала выговор от своего начальника за опоздание. Нагрузка большая как на исходящих, так и на входящих. Если ужасная база, нет заказов-крики, в прямом смысле этого слова крики. И как после такого начальство может быть компетентным? И текучка нешуточная.
Жуткое место, скажу я вам.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата просто смешная, для студентов ещё пойдет, но те у кого законченная вышка — вообще непонятно, что там делают, руководство вежливо смотрит на тебя как на *овно, отпроситься нереально даже по очень уважительной причине. Рябята цените себя! Этот опыт в Бипере (а особенно, если он меньше года) никаких дополнительных возможностей Вам при дальнейшем трудоустройстве не принесет, подождите пока получите образование и будет возможность устроится на НОРМАЛЬНУЮ работу. Бипер вспоминаю как страшный сон!!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  А отрицательные стороны есть и будут, или вы думаете это нормально: говорить на собеседовании о стабильной работе компании, а потом оформлять по срочному трудовому договору и увольнять через две недели работы, т.к. срок контракта с заказчиком истек??!! Да если бы на собеседовании говорили достоверную информацию, никто бы не увольнялся со старого места работы, чтобы после бипера не оказаться на улице!!! так ведь? нет? в этой конторе всем плевать на людей лишь бы план по подбору выполнить??
позитивные статьи о компании пишут одни и те же люди.

Мое личное оценочное суждение:  А в остальном-ужасная компания! Не считаются с мнениями работников,поступают,как им удобнее и выгоднее,отпуска распределяются по такой же схеме,как и графики-без мнений и пожеланий работников. З/п урезают. Идешь на работу и не знаешь,что будет-каждый день нововведения,причем не в пользу рабочих. Люди,не стоит там работать!
Есть вода на кухне!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Контора отвратительная!
хахаха, этот ваш текст вранье. А по факту не доплачивают,график через ж… ,и премию не выплачивают в том объеме, как обещали при устройстве….еще и в выходные заставляют работать.

Мое личное оценочное суждение:  Вы даже не можете догадаться сколько их. Набирать сотрудников на работу на несколько недель -месяцев и не говорить об этом на собеседование? О какой репутации компании может идти речь?
Отдел кадров пытается вернуть утраченную репутацию размещая позитивные отзывы с одного компьютера?

Мое личное оценочное суждение:  - Длительный процесс обучения. Запаситесь терпением. Здесь можно порекомендовать не увольняться с текущего места работы как только вас позвали на обучение. Тяните с увольнением до последнего. - Не все в компании дружелюбны и приветливы. - Если вы за карьерным ростом, то хорошенько подумайте, сможете ли выдержать такую дикую конкуренцию за единичные места. - Отсутствие стабильности. Если пришли работать на один проект, то будьте готовы к тому, что этот проект может через месяц закрыться - придется переобучаться. - Ценить вас здесь тоже не будут, т.к кадровая политика компании ориентирована точно не на это. - Если решите уволиться, то премию за последние два месяца вряд ли увидите.
Обилие вранья в отзывах зашкаливает.Постараюсь быть объективным. - Хорошее место работы для студентов или тех, кому сложно конкурировать на рынке труда с более квалифицированными и востребованными специалистами. - Оклад свой всегда получите, так же как и премию (если конечно не надумаете увольняться). Если же полагаете, что вы сможете зарабатывать десятки тысяч работая оператором колл-центра, то лучше пройдите мимо этой компании. - Не слушайте тех, кто говорит, что здесь ужасно. Многих, особено людей старшего поколения, работа здесь более чем устраивает. - Хороший коллектив. В большинстве своем люди здесь простые и приветливые. Так что, если есть необходимость в работе, то пожалуйста Инфо контент одно из таких мест, где вы сможете найти себе место под палящим волгоградским рынком труда.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания, отвратительное отношение к работникам, в этом убедилась сама. Работала там 7 месяцев, никакого гибкого графика не видела , делали его простите через *опу и оповещали за день до нового месяца работы, ссылась на работу главного офиса в Екатеринбурге. Текучка ужасная, все бегут, обучали 2 недели , практика была 1 день на следующий посадили работать уже!!Штрафовали за все причем не обосновано, иногда даже не предупреждали о каком-то нововведение не учитывая что люди не все работают там 5/2. Примию и зарплату платили «как папало» , не доплачивали и не доплатили до сих пор , приняли свой закон, что люди которые увольняются после 1 июля не получат премию за последний месяц работы , я уволилась по закрытию проекта ростелеком в октябре, премию за август я так и не получила, , где справедливость и где ваш закон ??? http://www.vnutri.org/beeper/
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ужасная компания начальство отстой, с сотрудниками как с собаками, нечего положительного для себя я не узнала только один негатив,самое отвратительное место где я работала!
Нет таких

Мое личное оценочное суждение:  постоянно переводят с службы на службу, раньше хоть согласие спрашивали а сейчас просто ставят перед фактом, если нет у тебя ошибок их придумают лишь бы депремировать, постоянно прыгаешь с места на место , нет определенного рабочего места. ну и при приеме обещали больше зп, а в итоге наоборот. перерывов мало. программы виснут. без согласия ставят доп. смены в выходные...
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  А в остальном-ужасная компания! Не считаются с мнениями работников,поступают,как им удобнее и выгоднее,отпуска распределяются по такой же схеме,как и графики-без мнений и пожеланий работников. З/п урезают. Идешь на работу и не знаешь,что будет-каждый день нововведения,причем не в пользу рабочих. Люди,не стоит там работать!
Офориляют по ТК

Мое личное оценочное суждение:  Все
Я работаю в компании не первый день, это не компания, а бред..текучка ежедневная, обман по з\п и звонкам…смех да и только…теперь ввели новые правила и новые расценки по звонкам, такое ощущение, что мы пришли работать не в компанию при чём международную, а в чьё то царство ботрачить за «Спасибо». Про графики это вообще отдельная и длинная тема, такое ощущение, что тут не люди работают, а робаты…шаг вправо шаг влево расстрел..Само руководство бы посидело 12 часов на линии, когда клиенты матерят так, что страшно становится. Лично я уже собрала необходимые документы для подачи на данную компанию заявления по трудовым спорам, а там может и прокуратура доберётся и разберётся с компашкой.

Мое личное оценочное суждение:  Недавно попалась на глаза вакансия от бипера. Так там прям так и пишут " самые лучшие тренера" или что т.п. У отдела персонала мания величия? Будьте ближе к коллективу!
Проработала год в этой компании. В сентябре, как и многие, ушла из Бипера. Ушла, и не жалею! Поверьте, Бипер не то место ,где ценят сотрудников! Мне есть с чем сравнивать! Вот кто то ниже про чайник, который работает, написал. Реально, это целое достижение для бипера! Как вспомню в каких условиях приходилось работать. Ни воды питьевой в кулерах, ни чайников. На собеседование собрали в каком-то кабинете, среди горы компьютеров, установленных на одном столе. Обучении проводили в "комнате отдыха" - помещение с диванами, с окном в рабочий зал. Чтобы что-то законспектировать, приходилось листок на коленях раскладывать.

Мое личное оценочное суждение:  плохо, что мкня не взяли
да, все у них хорошо, компания разивается, лидер рынка, хотел прийти к ним в продажи, не взяли. строго отбирают, уровнем персонала был поражен, все как пчелки работают, пащут.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Дмитрий, вы то реально работаете в Волгограде? Нас долго и упорно "заманивали" из Ростелекома в инфоконтент в мае месяце. Рассказывали о перспективах и новых проектах, про премии и графики. А что вышло на самом деле? Использовали на проекте несколько месяцев и закрыли проект. Спасибо Ростелекому, который реально заботится о сотрудниках. Нас всех взяли в Ростелеком обратно! Вот это достойная Компания! А в бипере за сиюминутную выгоду вам наобещают золотых гор, а потом выкинут на улицу.

Мое личное оценочное суждение:  Работайте правильно с коллективом!
Отдел персонала пытается вернуть репутацию компании? Согласно показателям ( справо выше) количество заказных положительных отзывов перевалило за 35% в данной теме!!!

Мое личное оценочное суждение:  Девиз данной компании, в особенности "Ростелекома": "Лучше потерять работника, чем потерять прибыль". (Говорю не дословно, излагаю суть.) Так выразилась одна из руководителей по имени Елена Львовна. Наверное, они на своих сходках выработали свою концепцию по отношению к сотрудникам. Этот серпентарий и к клиентам относится так же: назаманивать народ в свою шарагу, поиметь с этого бонусы да премии, а потом люди маются из-за плохого обслуживания и не могут месяцами добиться качественного обслуживания. Среди других провайдеров в данный момент у "Ростелекома" самый низкий рейтинг. В общем, не самое лучшее для работы место и не самый лучший вариант для клиентов.
Положительные стороны есть. 1. Служебный транспорт предоставляется, не надо всякий раз платить за такси (лично мне попался еще и водитель с хорошим чувством юмора). 2. Бесплатное обучение и возможность получения консультации по вопросам, которые не до конца понятны. 3. Преподаватели учат так, что знания потом рано или поздно пригождаются. 4. Есть комфортные условия: комната приема пищи, комната отдыха, автоматы для продажи кофе и напитков с лакомствами. 5. Большинство ведущих специалистов - люди отзывчивые и понимающие. Теперь же перехожу к критике

Мое личное оценочное суждение:  Не думайте что их нет
У меня такое ощущение там отработал весь город. Бегитеееее пока не поздно оттуда))))не платят совершенно. Начальство *****!!!!!!!!!!!!!!!Мне даже стыдно,что я там работала,за один год развалили полностью всё.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания это чтото… На собеседование говорят одно, платят меньше. Нас обучал на сбербанк Стас, сказал :не переживайте все сдадите тест» и ушел. Пришел через два дня. Дал правильные ответы на тест. Мы написали на » отлично». После чего нас допустили к работе и уже третий месяц не платят премию, говорят что мы не правильно консультируем… Ну так если бы нас нормально обучали то мы бы и правильно консультировали клиентов. Но нас Стас не обучал, открывал кабинет и уходил. О каких знаниях может идти речь…

Мое личное оценочное суждение:  Обещали что будем выбирать графики, на самом деле это нетак. В какой поставили в таком и работаешь. Многие просто увольняются. Говорите правду на собеседованиях!
Нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в Волгограде. Никакой поддержки от от руководства и ведущих специалистов. Либо игнорируют либо премии лишают. Найду работу- уволюсь.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасные графики. При приёме обещали, что мы сами будем выбирать графики. Что графиков великое множество и каждому подберут нужный и убодный график. Как прошло обучение нас поставили в график два через два, а 31 числа принесли новый график на следующий месяц! Почти у всех стояли ночные смены либо пятидневки со смещенными выходными и с ночными часами... Сказали или подписывайте или увольняйтесь. Восемь человек уволилось...
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Начальство неадекватное. Нет ни помощи, ни поддержки. То наорут, то пошлют. Относятся к операторам как ко второму сорту.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Компания так себе. Одни пустые обещания про карьерный рост.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Два года одни отрицательные стороны
Ура! Мы ушли из ИК! Вся площадка ГИЗО Волгоград и Волжский. С ИК договор рассторгнут и мы приняты на работу в дочернюю МЦ НТТ. Хоть ИК пытались подсунуть договор о том, что мы должны исполнять обязанности, с которыми не знакомы. Еще они сразу приняли положение о премировании, по которому премия за последний месяц работы нам не положена, не пересчитали переработку, а люди часто лишались выходных из-за не состоятельных графиков при переходе на новый график почти каждый месяц. Отменили доставку питьевой воды, перестали выделять канцтовары, а средства на это выделялись. Вообщем, повели себя подленько. Руководство не считало работников за людей, достойных нормального отношения, Поэтому РЕЗУЛЬТАТ ТАКОВ: МЫ ИЗБАВИЛИСЬ ОТ НЕКОМПЕТЕНТНОГО РУКОВОДСТВА, ЧЕМУ ОЧЕНЬ РАДЫ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение. Невыносимые условия работы, мало того еще и платят мало, постоянные штрафы, а обещают золотые горы. Пожалуйста послушайте совета, игнорируйте эту компанию, лучше идти хоть куда работать, чем там терять время и силы. Минусов очень много, дня не хватит перечислять! Отношение руководства такое же ужасное!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Люди, ни за что не ходите устраиваться в эту компанию! Там постоянная текучка кадров, берут всех подряд, во время тестирования никого не отсеивают, а будешь переписывать тест, пока не напишешь...Это не серьезно! Зарплата копейки, обещают многое, но ничего не делается... Премии лишают за все подряд!!! Больше года там никто не работает, это наверное тоже не маловажно.. При увольнении вообще всего лишают!
Не было, нет и не будет!

Мое личное оценочное суждение:  Платят во время, но при том не то, что обещают на собеседовании! Штрафуют вдоль и поперек. Если вы думаете о карьерном росте, то вам вообще не сюда, единственное повышают операторам категории, но это только формальность. График работы - это отдельная история! я работала по графику 5/2. Мы могли прийти с утра на работу к 8, а нам в 10 говорят, идите домой, якобы сейчас в нас нет необходимости, а это время мы отработаем в воскресенье, когда компания ой как в нас нуждается! Или например отработав вечернюю смену до 12 получали приказ выйти на следующий день к 8 утра!! Наш девиз - сон для слабаков! Начальство как надзиратели, относятся к работникам как к стаду, из за этого и текучка. И последнее - студентам заочникам тоже не советую, на собеседовании обещают, что отпустят на сессию без проблем, не врут, но будьте готовы работать без отпуска. Никому не советую!!!
Платят во время, находится в центре города, дружный коллектив (но это не заслуга инфо-контент)

Мое личное оценочное суждение:  Все было хорошо, но в последнее время на площадке ШПД творится полный беспредел. Сотрудников под угрозой увольнения заставляют продавать иконки и впаривать кредитки от Сбербанка. при увольнении сотрудник автоматически лишается премиальной части.
В общем все устраивает: отличный коллектив, неплохие условия труда и з/п.

Мое личное оценочное суждение:  У данной компании статус один, на самом деле все плохо, зарплата не соответствует реальности. Платят намного меньше, еще за одну ошибку снимают 100% премии, получается ,что получаешь ,только оклад и все. Заставляют перерабатывать, а платить обещают в конце года или при увольнении, Могут даже вообще не заплатить. Графики не нормированные . каждый месяц меняются. Большая текучка рабочего состава. Компания о себе ничего на самом деле не представляет(((
нет

Мое личное оценочное суждение:  Наблюдается постоянная текучка, за сотрудников не держатся, побывал уже весь Барнаул, теперь набирают из близлежащих сел, потому что из города уже за такую зарплату никто не пойдет, даже студенты, т.к. отношение хамское, как к рабам. Чуть что не так или не понравилось оператору в зарплате или какой поставили график, то иди и увольняйся. Естественно качество обслуживания хромает на обе ноги. По зарплате идет постоянный обман, лишь бы меньше заплатить работнику.
Положительных сторон со стороны руководства нет, а коллектив хороший.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания, обещают одно, получаешь другое!!! Условий никаких, вечное зависание программ и компьютеров. Ужасные графики!!!
Из положительного только коллеги, больше ничего не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительно! При приеме на работу, врут про все. И про гибкий график, и про достойную зарплату и про карьерный рост. Графики составляют как будто в наказание, ни о какой гибкости тут даже думать не приходится, сообщают о графиках в последние 1-2 дня, а ОБЯЗАНЫ ЗА 1 МЕСЯЦ. Зарплата, как ни бейся 10000-11000 руб не выходит, как обещали. 8500- это при самом лучшем раскладе. Сейчас придумали сделку, но уже в прошлом месяце мы поняли, что мы ничего не получим, т.к. премию поснимали за всякую ерунду до 100%. При этом у некоторых не было ни одного брака -т.е. неверной выдачи информации. Снимали даже за то, за что раньше даже не делали предупреждение. Сначала дали расписаться за премию, только потом показали за что сняли. Мы порой не знаем, что мы что- то нарушаем, потому, что никто нам про это не рассказал. Нет никаких инструкций и четких рекомендаций. А про карьерный рост даже и говорить не хочется. Говорили о том, что будут повышать категории и уже 2 месяца ни какого движения.Может, конечно, 1-2 счастливчикам и повезет, но это не прибавит энтузиазма другим. Сейчас пошла очередная волна увольнений, а после очередной зарплаты наверно она увеличится, потому что чем больше мы работаем, тем больше понимаем, что нас используют .
не нахожу, как ни стараюсь

Мое личное оценочное суждение:  хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства,пренебрежение с переработкой,вместо уборщицы заставляют убирать в операторском зале самих консультантов,руководство ведет себя неадекватно,придирается без повода,не обучает сотрудников ничему! особенно новоприбывших. премии лишают без причины. в общем по данной компании очень плачет трудовая инспекция!!!
нет!

Мое личное оценочное суждение:  Почитала форум и многие пишут о графиках, что часто и непредсказуемо меняются. Это не сказать что прямо постоянно, но порой не везет, бывает. Летом особо не ощущалось, потому что максимум нужно было встречи и поездки переносить. а сейчас учеба. стало сложнее. Ну и конечно нельзя не отметить тот же стресс. Часто очень расстраивают абоненты, когда грубят, перебивают(((( А надо пытаться их уважать и пытаться понять
Это мое первое место трудоустройства, поэтому не с чем сравнивать. коллектив теплый. было довольно легко освоиться, в смысле атмосферы. И этому помогают разные мероприятия. например, летом выездной тренинг был, праздник для деток сотрудников. ну и очень важно что хорошо обучают, после первого собеседование было впечатление, что это нереально. ан нет... стресс конечно, много информации, но потихоньку адаптировалась. думаю, что те, кто тут работает, после опыта общения со всякими неадекватными вообще стрессоустойчивыми становятся

Мое личное оценочное суждение:  Неорганизованность работы, несоответствие заработной платы и объёма и сложности выполняемой работы, постоянные ошибки со стороны бухгалтерии в начислении заработной платы, удалённость руководства организации (г. Екатеринбург). Техническая неграмотность начальства, нет представления о работе служб, особенно технической поддержки, незаинтересованность в качестве обслуживания, незаинтересованность в удержании специалистов, направленность на создание "текучки" сотрудников в организации. Физическая невозможность заработать премию, поскольку индивидуальные показатели ничто в отношении групповых (если один сотрудник в группе не справляется - премию не получит никто). Пояснение (служба техподдержки): Работодатель принуждает обслуживать абонента не более 5 минут, этого недостаточно для проведения полноценной диагностики проблемы, с учётом адекватности абонента, и те кто не укладывается в лимит времени, выполняя свою работу качественно, никогда не получит за это премиальных. За счёт этого увеличивается количество недовольных абонентов поскольку качество было заменено количеством. По остальным службам такая же ситуация. Для соискателей: готовьтесь обслуживать следующие службы, из которых: техническая поддержка по интернету по разным технологиям подключения(ADSL, ETTH), бюро ремонта по телефонии, радиоточкам, кабельному тв, справочную службу по расчетам(квитанции, начисления), справочную службу 09, 009, вам подключат: город, область, сотовых операторов, а на 09, 009-весь южный округ. И все это за 10000 оклада-13% подоходний налог, без премии. Перспектив профессионального роста нет. Также большое количество скандальных абонентов, недовольных работой организации в целом. И выслушивать их будете вы. Отсутствие чётко сформулированной должностной инструкции.
НЕТ!