Мое личное оценочное суждение:  Когда ехала на собеседование тоже читала нижеперечисленные отзывы и слава богу я не подвержена стадному чувству), иначе упустила бы хорошую работу и приличную ЗП, впечатление приятное от коллег и руководства, зарплату выплачивают вовремя, иначе никто бы не работал, мы же не альтруисты))) отрицательные отзывы, как я поняла оставляли недобросовестные сотрудники, т.к. в основном работа разъездного характера, многие используют рабочее время в личных целях, а за такое какая может быть ЗП вообще???

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны смотрите выше.
Ааа, жива еще моя конторка. Почитала-почитала, ничего не изменилось. А ведь лет 10 уже прошло. Все правда, хотя у меня от компании по прошествии стольких лет остались почему-то только положительные эмоции. После работы в СБВ я пошла работать в другую контору. Пришла, мне говорят, начальница - жуть, мигера. Я работаю и все смотрю, когда же она будет мигерой и не замечаю. Вдруг одна из коллег приходит с отчета у начальницы и кричит: " Всё,не могу, ухожу, она на меня смотрит без уважения, как на пустое место! Самодурка, идиотка, издевается над нами!!!" Тут я подумала, издевается? Издевается - это когда сидишь у Басиной 3 часа и получаешь люлей за то, что даже не входит в твои обязанности. А она тебя всё учит, учит. И знаете, что? Вот выходишь после ее обучения и чувствуешь что можешь продать Консультант, Гарант, родную маму и снег эскимосам; можешь позвонить Путину по телефону и даже не смутиться: "Владимир Владимирович Вам Консультант Плюс не нужен? Отличные свежие документики. Не умеете пользоваться? Не волнуйтесь, я Вас еще и обучу работе со справочно-правовыми системами". Ты можешь сверстать журнал, зазвать группу детского сада на наши семинары по бухгалтерскому учету, пополнить пару-тройку оболочек в Сыктывкаре, вернуться и дать всем отличные юридические консультации, достойные лучших умов юриспруденции. К чему я все это, а к тому, что да, я, конечно, помучилась. Но приобрела я больше, чем потеряла. С высоты прожитых лет, шелуха будней улетела и остались огромная, нет не так, ОГРОМНАЯ стрессоустойчивость, уверенность в себе и собственных силах, а также несколько проверенных друзей с которыми я время от времени общаюсь. Дааа, и еще, я никогда не понимала, почему именно в СБВ складываются такие сплоченные, дружные коллективы, которые всегда подставят друг другу плечо и одолжат баночку вазелина ;) Софья Петровна, Сергей Палыч вам спасибо за все! Р.S. Неужели там до сих пор работает Павел Леонидович?! Фантастика!

Мое личное оценочное суждение:  Читаю отзывы об СБВ как захватывающий блокбастер. Работал в этой конторе лет 10 назад. И любой из этих отзывов можно смело перенести во времени назад на те же 10 лет -ровным счётом ничего не изменилось (правда переехали Софья и Палыч в другое место). Поразительно, как (вопреки всем законам физики, человечности и законам Российской Федерации) эта маргинальная парочка ухитрилась не вылететь в трубу. Вот уж воистину в этой части зауважаешь жидов, ярким представителем которых является госпожа Басина (кстати, при случае она всегда это с гордостью подчёркивала). Однажды мне довелось попасть на собеседование (когда занимался поиском работы) в один РИЦ и разговориться по душам с генеральным. Он произнёс такую ,помню, фразу:"и как Вам довелось из всех нормальных РИЦов попасть именно в эту клоаку!". Думаю, этого примера достаточно,чтобы понять, какую о себе сыскало славу СБВ в среде бизнеса. По прошествии столько времени у меня не осталось к этой жалкой конторке (с её более жалким руководством) к.-л. негативных чувств. сейчас вспоминаются многие вещи даже с юмором. Жаль только обманутых людей и тех, кого им ещё предстоит обмануть. Если есть на свете рай и ад, то Софьюшка уж точно будет пребывать в последнем. А пыткой ей будет, по всей видимости, одномоментно забитые в глотку сигареты. которые она выкурила за всю свою жизнь.
Был дружный коллектив в моём отделе.

Мое личное оценочное суждение:  Во-первых,в вакансии четко не написано о чем Вам нужно будет общаться с кл,все мутно.Во-вторых, в вакансии они указывают Трудоустройство согласно ТК РФ,хотя по тел я спрашиваю у девушки есть оформление ? - нет ,3 мес у нас испыт.срок. Я спрашиваю : т.е. на 3-и месяца Вы заключаете договор с сотрудником ,а после прохождения испыт.срока оформляете? -нет ,не заключаем . И этого ответа я дожидалась от нее минуты две ,человек всячески уклонялся от ответа на прямой вопрос.Если Вы думаете ,что устраиваясь в мск, на 3 мес на испыт срок и без договора и еще получите за это з/п ,скорей всего Вы заблуждаетесь. Ребят ,будьте осторожны. Письмо поступило от " С уважением, Ада Валерьевна! Вакансия: Оператор call-центра компании: ПКФ СБВ".тел.,указанный в письме +7 (495) 7729940,тел.,с которого звонили +7(495)580-71-42. Буду рада ,если отзыв кому-нибудь поможет .
Ребята, даже не думайте туда ходить ! Просмотрела приглашение от этой компании и все сразу стало понятно .

Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка, оклад - 13% .
+возможность устроиться с нулевым опытом работы в отдел продаж; +обучение навыкам работы с Консультант+ ; +обучение навыкам техники продаж +закалка характера, воспитание воли, укрепление сопротивляемости к стрессовым ситуациям - если оно Вам надо!

Мое личное оценочное суждение:  Совершенно случайно сейчас зашел... Оказывается они ещё функционируют... Да, это, как говорится, нет слов... Но, народ, с другой стороны, Палыч и Софья - это уже живые легенды, хоть и с абсолютно отрицательным душком. А ведь 12 (подумать только!!!) лет прошло... Даже что-то вроде ностальгии (хе-хе-хе, шучу...)
не помню...

Мое личное оценочное суждение:  со временем ничего не меняется,ужасная компания!не тратьте свое время на это место,сплошной обман! не буду сильно расписывать минусы,но поверьте копеечная зарплаты,унижение,никакого роста это все реально присутствует..не уважают людей считаю за рабов!
бесплатный транспорт пожалуй единственное.

Мое личное оценочное суждение:  Если каждый раз встречаться с этим типом при приходе на работу - психика сдвинется точно в отрицательную зону.
Развеселило подобие охранника не далеко от входа. Когда я зашел в помещение, то спросил у данного типа - где "ПКФ СБВ". Он молча включил режим "Непонял". Я повторил вопрос с расшифровкой аббревиатуры. Тот достал палку для селфи и махнул куда-то направо. Я спросил - туда? (и показал рукой) Он молча уставился на меня и не отводил взгляд, пока я не скрылся за поворотом (я периодически поглядывал на него пока шел). По его виду понятно было что он хотел что-то сказать, но то ли он слов не нашел, то ли рот был едой занят, а может нем был (не дай бог). Короче порадовала его палка, походу он там не скучает. Вот бы его страницу в вк (одноклассн-ах) найти штоли... А в отстальном все как обычно: офис, люди, работники... и да! Столовка там порадовала.

Мое личное оценочное суждение:  Ебут
полный похуизм, становиться похуй на то что тебе похуй

Мое личное оценочное суждение:  Проходила аж целых 3 собеседования.Марина из отдела персонала ( по моему не профессионал, да и тени своей боится...)спрашивала абсолютно ненужные вещи, не акцентируя при этом на важных моментах... Потом был директор, пожилой человек, мало разбираясь вообще кто и зачем ему нужен. Потом была замдиректора (хотя непонятно, если принимает решение руководитель - зачем мнение зама??, да еще в таких вопросах). При этом мне дали понять что работы будет много и обязанности будут от : маркетолога, статиста, аналитика, специалиста (причем разного уровня), а вот з/п при все этом они должны подумать.... Я тоже решила подумать. Однако начиталась отзывов и поняла...Точно работать здесь на захочу. Хотя я отношусь к категории не верующих в бабьи сплетни,но само количество отзывов и жалоб на компанию меня впечатлило....
нет

Мое личное оценочное суждение:  Рада, что уволилась, ничего при увольнении не заплатили. ЗП серая, при этом еще удерживают какой-то налог, сплошное надувательство.
...

Мое личное оценочное суждение:  Проработал там пару недель бесплатно 7 лет назад, не заплатили ни копейки. В течение двух недель я катался по Москве обновляя базы К+, бывало что по 10 клиентов в день(хотя в 20 лет это не так уж и сложно, но были и сотрудники в 2 раза меня старше). В офисе почти не бывал, всё время в разъездах. Бывало и в Подмосковье катался, выполняя бессмысленную, порой, работу - интернет есть везде, настроить обновления баз по сети - проще простого. Но тем не менее надо было чтобы кто-то ездил. Единственное что мне выдали тогда аванс со скрипом в 500р, который часть расходов на поездки и покрыл. Вообще удивлен что эта контора работает до сих пор. Ну ничего, стал умнее) Да и некоторые районы подучил. Если решили устраиваться - подумайте нужно ли оно вам. Если уже там работаете - бегите, в Москве полно работы.
Никаких. Вот вообще никаких. Из позитивного приходят на ум пара вечеров после работы когда мы пили пиво после работы с "коллегами" - такими же неудачниками как и я.

Мое личное оценочное суждение:  НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Потом сами все поймете, страшная текучка, очень плохое руководство, штрафы, отгул взять очень тяжело, обманывают с зарплатой. протянул в этом аду 8 месяцев, я так рад что ушел.
Люди интерсные есть, но мала, столовая, офис, мне близко ездить было.

Мое личное оценочное суждение:  Берулава Марина, проводила у меня собеседование. Можете сказать, что я вру, но она все время пыталась положить мне руку на колено плюс ко всему еще и по глаживать. Я от туда бежала как ошпаренная.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  бежать от туда всем, кто не убежал.!!!!!!!!!!!!!!!!! коллектив не плохой, но глупый. видимо идут от слабоумия. в компании ни чего не получил для себя, абсолютно. руководство, это отдельная тема! - пизданутая семейная парочка! генеральный это вообще шедевер долбоебизма, сам навернул все настройки в мозилле(браузер), открыл другой браузер(хром) посмотрел и понял что нет его любимых сайтов в закладках, открыл мазиллу и ЧАС втыкал в монитор, потом позвонил (по внутренней связи) и блять еблан помойный, гавнюк неподмытый, таракан туалетный (это все о генеральном), наорал за то что у него ни где нет его закладок и хуй такому долбоебу обьяснишь что это он же во всем виноват. Вот не плохой ли он человек после этого, это же как надо было довести людей, что когда я пришел в отделе почти ни кого не было!!!! Все либо на кладбище или в психушке - нервы лечат! я сам проработав два месяца в этом аду, дома отсиживался месяц(пил валерьянку, таблетки повышающии имунную систему, таблетки для повышения активности мозга, свечи от гемороя-шутка). когда уходил, пиздонутая начальница отдела кадров воняла селедкой и вручив мне трудовую не упомянула о том что и трудовая воняет ее пиздой. еще есть сотрудники которые пиздят домой блокноты, ручки и прочую хуйню пакетами, подрабатывают у метро что-ли?))) После этой компании моими эротичискими фантазиями стало: сношение большим, твердым, желательно прямоугольным предметом, анального отверстия генерального !!!!! из всех корпаративов и культурной жизни компании это ебля в жопу по пятницам за грехи допущеные за рабочую неделю. проходит такое мероприятие всегда с энтузиазмом со стороны руководства и приглашаются все желающие, а так же не желающие, которые доставляются к главному экзекутору (Басиной) уже со смазаной задницей и спущенными штанами. и называется такой праздник по скромному - "отчет". так же в компании присутствует дрищь, который бессвязно говорит и всегда не поделу, а лепит что в голову пришло, причем скорее всего вчера, а вспомнил он сейчас. что еще могу сказать, опыта там получите немерено, только он буде касаться сугобо мазохистских наклонностей в БДСМ сексе, так как выше упомянутые отчеты дают только такой опыт и настроение на выходные. Вообщем люди ни ходите в африку гулять!!!! обходите сбв стороной и все будет хорошо. Хотя я бы искренне порадовался, если бы в эту компанию устроилась толпа панков, срущих в коридоре на пол.
+ о компании???? их нет!!!!!!!!!!! только столовая, дак это к компании не относится.!!!!!!!!! хотя есть один плюс!!! - это странный тип жрущий свои бутерброды (во время обеда) на подоконнике в коридоре, со странным именем Феликс, так и чесалось нога дать пинка под зад ему. Всегда смешил уродец!))))

Мое личное оценочное суждение:  А теперь расскажу о своих впечатлениях. ПФК СБВ было моим первым местом работы, и будучи не опытным соискателем я согласилась на все заманухи кадровички Марины в виде 20т.р зп + конечно же проценты за наработанные сделки и проч. 1я рабочая неделя - обучение. Ничего особенного,просто читаешь топовые фразы для обзвона,секреты телемаркетинга,делаешь пробные звонки и тд. обучение ,естественно не оплачивают...После обучение по личным причинам брала отгул,пару раз отпрашивалась на минут 15 по-раньше,и тут же меня просили написать заявления "бла бла бла отгул за свой счет 32487 числа с 17:00...( 50 рублей не отработала ? все в казну СВБ" Все,что написано в пред.отзывыах о зарплате - читая правда. Телемаркетинг находится в отделе продаж,когда я пришла на обучение на телефонах никого не было,сбежали видимо.Видела как работают продажники -это ад,сочувствую им.Да и был там по началу один Лазовский ,кое как толкающий СПС, новеньким было гораздо тяжелее ибо все они без опыта и пытались продать то,чего сами в глаза не видели и только читали про это/слушали на обучении. По работе с Высшим Святейшеством в лице Софьи Петровны aka Дарт Вейдер и её мужем-"профессером" не пересекалась,но не раз слышала как Софья хрипит на подчиненных,затягивая папиросы едкого Давидофф одну за одной сидя в кабинете. "Профессор" обычно сидит тихо в отделе кадров,тыкает мышкой в заставку,раздает глупые указания или занимается иными заботами помещика. В то время как крестьяне его занимаются поделкой печатей, уговаривают бухгалтера на другом конце провода согласиться на встречу , ведь "мы не просим ничего у нас покупать,наш специалист приедет,покажет вам программу К+,все расскажет,а вы уже сами решаете пользоваться ей или нет.." Уволили меня по системе ,которая где-то в отзывах уже упоминалась "ты нас не устраиваешь,руководство приняло решение тебя уволить ТИХО СОБИРАЙ ВЕЩИ,НИКОМУ НЕ СЛОВА И ИДИ ОТСЮДАВА!", заранее зная про это в счет отгулов ездила по собеседованиям.на след день после увольнения вернулась за зп, которая оказалась в разы меньше обещанной. Но! на этом моя история не заканчивается =) в следующий месяц меня пригласили забрать остатки с последнего месяца,встретили радушно, кадровичка Наталья уже не была такой строгой и даже пригласила вернуться ,наивная.)...Всем упомянутым пламенный привет,лучи добра.,бегите из этой дыры.
Положительный сторон очень мало, и те субъективные. Меня устраивал только график и наличие нормальной столовой с недорогими и вкусными обедами. Из рядовых сотрудников большинство - адекватные люди. Работают там по разным причинам : кто-то для опыта,кто-то на пред.местах работы получал и того меньше...Юристы - отличне ребята,знают свое дело, Мирджалил Сабитович(надеюсь так правильно в написании) - гениальный человек,опытный и уважаемый.Лично у меня руководителем быа Жанна Алюбертовна - приятная,образованная и воспитанная женщина,достойная лучшего места работы.Чуть не забыла описать одно лишь положительное событие организованное руководством - НОВОГОДНИЙ КОРПОРАТИВ!! Со всех собрали лишь символическую сумму (около 200р) на подарок кому-то из главных,а за это сводили всех в шикарный(по меркам СБВ уж точно) ресторан в Жулебино с протеворечивым для концепции руководства названием "Рай". Как бонус у меня есть термо кружка с символикой К+.спасибо юристу Армену .)))

Мое личное оценочное суждение:  1. Оформление по ТК РФ - ма-а-аленький такой невинный мухлёж. Обычно под этим подрузамевается Трудовой кодекс РФ, но ...через некоторое время вам объяснят, что ТК это трудовая книжка. И, чёрт возьми!, ведь не соврут,действительно оформят по трудовой через 3 месяца или 4, или 5 (случаи бывали. Не сдал аттестацию?, но ты такой хороший(я), перспективный(я) мы не хотим тебя терять и бла-бла-бла. Давай, попробуешь пересдать через месяц?). 2. Из п.1 следует, что ТК РФ в этой конторе как мат в церкви - под запретом и порицается, но применяется когда это выгодно. Нарушаются все права работников по некоей схеме, носящей гордое название "внутрикорпоративными правилами" или как-то так. При этом некие руководители придумавшие эту свою "гениальную" схему (специально не хочу называть никаких определённых имён вроде Софий Петровн), считают сотрудников конторы недоумками, которые, в принципе, не в силах постичь всю её (схемы) хитрожопость: -Больничных нет (но, вы обязаны!!! сдать больничный лист, написать на время вашей болезни заявление на отпуск и получить оплату из расчёта временной нетрудоспособности а не как за ежегодный оплачиваемый отпуск (разница есть! и не в пользу сотрудника); -Как правило, отпусков тоже нет. Отчасти из-за того что большинство сотрудников имеют разъездной характер работы и трудно в таком режиме за год не "наболеть" хотя бы пару недель. Остатки отпуска буквально заставят разбить по неделе; -Серая зарплата. Скорее тёмно-серая, при приёме объявляют - з/п=оклад+премиальная часть, ну ладно, ну что-ж, мы-ж знаем где живём. На деле немного хитрее, формула такова - (a+b)=c+e=з/п, где a- МРОТ по г.Москва (белая часть оклада), b- чёрная добавка (чёрная часть оклада), c- оклад (серая часть з/п), e- чёрная премиальная часть (чёрная часть з/п). Надо ли говорить, что отпуск, больничный, пенсионные взносы и подоходный налог исчисляется из a, которая не составляет даже четверти дохода сотрудника, при условии, что сотрудник хотя бы старается работать хорошо. 3. Отдельным пунктом конечно-же необходимо отметить уплату подоходного налога сотрудником. Из з/п сотрудника ежемесячно удерживается 13% (как в самой настоящей фирме), вот только при этом основная часть этого "подоходного налога" идёт в глубокие карманцы "дабл-Эс-Пи", "ДСП" (ген. дир. + фин. дир. - они оба С.П.), ну или просто "во славу СБВ!". 4. Да, действительно, имеет место быть и несколько хамская манера поведения при личном общении ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА (см. выше "ДСП") с подчинёнными, но в основном это не касается линейных сотрудников. Вот среднее звено руководителей - это объект морального изнасилования (процедура называется "ежедневный отчёт"). Э-эх! надоело писать минусы. Резюмирую, пожалуй. Итак: Ты неопытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай или не заходи и не работай - сам выбирай. Ты неопытен и знаешь чего хочешь? - Зайди, поработай - тебе очистят разум через анус, после чего у тебя должны появиться хотя бы малейшие устремления избегать подобных оздоровительных процедур. Ты опытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай, тебе очистят анус через разум, после этого ты поймёшь, как минимум, то чего ты точно никогда не будешь хотеть. Ты опытен и знаешь чего ты хочешь? - Иди мимо сей конторки, не работай здесь - тебе почистят анус через разум, потом перевернут и почистят то-же самое, но в другом направлении.
+возможность устроиться с нулевым опытом работы на любую вакансию; +обучение навыкам работы, как пользователя, с довольно экзотическим программным продуктом ( Митрич+ ); +обучение первичным навыкам техники продаж (что касается качества обучения - тут многое зависит от очередного имеющегося в наличии тренера и Вашего собственного желания обучаться, мне в первой части очень повезло); +закалка характера, воспитание воли, укрепление сопротивляемости к стрессовым ситуациям - если оно Вам надо, такой-то ценой:).

Мое личное оценочное суждение:  Проработав два месяца увидела такую картину: у меня заболел ребенок и я попросила у генерального директора два дня отгула за свой счет, на что услышала ответ: мне плевать, кто у тебя болеет, ты мне что любовница? Почему я должен тебе давать тебе отгулы? Надеюсь этого козла старого убьет кто-нибудь
Нет отзывов хороших

Мое личное оценочное суждение:  - Дизайнеры сидят с бухгалтерами и там курят по некоторым дням(сигареты тяжелые ДовидоФФ)) -Не знаю работает ли там Старичок еще - это страх!!!! При мне он накинулся(поднял руку, взял за кофту или волосы) на одну бухгалтершу!!! Вечно за спиной её покрывал, наверно дело в расизме...не знаю. Но его я пугалась!Мало чего в голову взбредет! - Да, в трудовой не слово Дизайнер пишут и ничего с этим связанного. -Да, заставляли подделывать ПЕЧАТИ!!!!! -Оч маленькая зарплата....и говорят вам её без вычета 13%. Зато вряд ли вы найдете такую работу дизайнером, с обучением программ, и версткой журнала. -Да, кто увольняется не "по расписанию" не выплачивали последнюю зарплату! Юристы потом звонят и решают эти дела, так как ваши слова не имеют значения. Вот так вот! Хорошая работа для стажировки, если вы имеете другой доход. Кстати насчет недели бесплатных дизайнеров не уверена. Дизайнеры сами сбегут тихо, чем их уволят.
Программы подучила, узнала Иллюстратор и Индизайн. Увидела весь процесс создания журнала. Это супер, потому что Вы не найдете другого такого места для начального развития дизайнером без портфолио!!! Тем более у нас будет вагон времени создать его на рабочем месте, даже заскучаете)

Мое личное оценочное суждение:  Дизайнеров там набирают для подделки печатей!!! Еще одно слово от дизайнера, в трудовой будет написано Менеджер информационных групп чего то там(работники по персоналу сами не знают, что пишется). Это если вы конечно отработаете 3 месяца бесплатно))))
+ без знания программ берут, там научат, если сотрудник добрый попадется, который захочет делиться своими знаниями))

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата черная, каждый лезет не в свое дело, вилимо считает себя самым умным. Есть люди, вроде как опытные, но помощи ноль. Сразу ни чего не обьясняют, разбирался по ходу работы. Обучение только на словах, нипримеров, ни советов. Когда посадили за телефон, был шокирован, на собеседовании обещали выезды к клиентам, на деле сам сиди и звони.. Зарплата раз в месяц - 25000 к начислению, связь и дорога все уже в ней. Страховки нет, больничного тоже. Генеральный директор сидит в отделе и дает советы, которые без полезны, благо были сотрудники, которые перебивали его и говорили по делу, как мне проще понять. Доходило до маразма. За все Время работы не сделал ни одной пррдажи, генгенеральный даже не сказал почему, хотя он и отвечал за продажи. Вообщем маразм в компашке процветает, людей эксплоатируют и не платят ни фига, вывод один - обходить стороной.
Демократичная столовая, транспорт от метро, неплохой колектив, есть даже очень интересные люди, которые придут на помощь, сейчас очень помогает на моем месье работы-нынешнем. Не жалею только о том что познакомился с людьми которые помогали освоить профессию, теперь это пригодилось.... И все!)))

Мое личное оценочное суждение:  Была 2 раза. Устраивалась дизайнером. Менеджеры по персоналу показались очень милыми. Только на сайте ЗП обещали 24-28, на собеседовании- сначала 18 и 20-22 в после прохождения испытательного срока. А когда пришла на стажировку , так планка вообще опустилась до 15 тысяч минус 13% на время испытательного срока(з месяца). Я все конечно понимаю, но что за вранье???А в день зарплаты мне скажут, что я заработала всего 7 тысяч?Что за вранье?? А еще при оформлении сотрудница пыталась меня убедить в том, что СНИЛС(зелененький)- это ИНН. Что за неграмотность!!
От метро идет бесплатный автобус.

Мое личное оценочное суждение:  Не могу не согласиться с предыдущими отзывами о данной компании. Хочу добавить лишь пару слов... не выплатили мне последнюю зарплату. Довольно глупый, но смелый поступок :) узнаем что об этом думает ФНС)))
Хороший коллектив в отделе дизайна и бухгалтерии, девчонки вы супер! :) Действительно вкусные пирожки в столовой, подтверждаю!

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не идите сюда на стажировку!! Вас просто используют неделю и потом скажут,что вы не подошли коллективу и якобы не устроили дизайнеров,а на деле они хотят бесплатных сотрудников на неделю и потом на прощание вам скажут- "Тихо собирите вещи,ни с кем не разговаривайте и молча уйдите"!!!!это нонсес !! И кстати на деле,дизайнеры даже не знали об этом всем,их просто поставили перед фактом и с ними ничего не обсуждали... Это жуткая шарага и помойка!!
Вкусные пирожки в столовой

Мое личное оценочное суждение:  СБВ ПКФ это наверно самая смешная и жалкая компания среди РИЦов.Начну с того ,что до собеседования в СБФ проработал 5 лет в РИЦе который на тот момент был лидером по числу клиентов.Работал менеджером по продажам,ведущим менеджером и руководителем отдела.После того как РИЦ стал продавать Гарант-ушел.Те кто, когда то, работали продавцами СПС знают что 5 лет, это даже не много-это очень много.Пишу,не дабы похвастаться,а чтобы реально поняли ,что всю кухню знаю.Так вот,стал ездить по собеседованиям и черт меня дернул согласиться на собеседование в СБФ. Офис-на маршрутке на территории какого то промышленной зоны,чтобы добраться до метро-жди маршрутку. Собеседование-со мной общалось все руководство этой конторы.То есть буквально-Все.Генеральный,Прокуренная Дама,какой то молодой начальник из продаж в дешевом костюме.Что касается непосредственно собеседования-я искренне не понимал тогда ,как эти люди могут чем то управлять.К концу собеседования было чувство что они не знают что со мной делать.Сдали обратно ХР менеджеру-та сказала мы Вам позвоним и мы расстались. Через определенное количество времени,работая в другом Рице привелось брать на работу менеджера из СБФ.Поговорили.Слава Богу что они мне не позвонили.
К сожалению...

Мое личное оценочное суждение:  Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось? Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины. «Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку. Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась. Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.? Попробуем разобраться. Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев  в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций. «Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна». Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа? Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе)  и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа. Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда? А в период 01-07 ноября 2013г.  пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами  в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации. Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями? И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят? Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников. «Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она. Возможно, возможно. Кто его знает. Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)? А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли? Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе. Уму непостижимо! Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс: - ЗАО «Что Делать Информ», - ЗАО «Руна», - ЗАО «Сплайн-Центр», - ООО «Элкод», - ООО «ИК Ю-Софт», - ЗАО АПИ «Воробьевы горы», - ЗАО «ТЛС-ГРУП», - ООО «ПРАВО-Конструкция», - ООО «Атлант-право», - ООО «БИГИНФОРМ», - ООО Веда Плюс», - ООО «М-СТАЙЛ», - ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС», - ООО «РайТ», - ООО «Альвента», - ООО «ПКФ «СБВ».

Мое личное оценочное суждение:  ПКФ СБВ , фирма, занимающаяся СПС Консультант+ Находится в БЦ «Контакт» между ТТК и Волгоградским проспектом. Трубы ТЭЦ-8 как ориентир. Вакансия : Сервисный инженер/специалист по обновлению программного обеспечения. Пришёл, снял куртку . Дали анкету. Сел, заполнил. В анкете три последних места работы+ тест с кружками-треугольничками-квадратиками+ расставить по приоритетам от 1 до 10: карьера, деньги, коллектив и прочая лабуда. Девушке я сразу сказал, что не могу ни один пункт оценить плохо. Ну раз надо так надо, наставил циферок от балды. Да, на обороте вопросы : «Основной закон РФ» , «Чем занимается бухгалтер», «Чем занимается юрист», «Чем занимается кадровик». Далее меня забирает парень и ведёт в комнату допроса Там идёт какой-то тренинг , но меня это не смущает. Начинает меня спрашивать по пунктам в анкете : «Как определить, подключён компьютер к сети или нет?» , «Как определить путь к программе?», «Как узнать версию операционной системы?», «Как узнать количество компьютеров , подключённых к сети?», «Как расшарить дисковод?» и далее в том же духе. В итоге, все тесты пройдены , везде поставлены галочки. Возвращаюсь к девушке за столиком, сижу , скучаю. Подходит женщина постарше, забирает меня к себе. Здесь уже самое интересное. Дни посещения офиса: среда, пятница. 50-60 клиентов в неделю надо обойти. Т.е. 10-12 / день. Это всё вода. Главное для меня – оплата за труд . Глава о зарплате. Она : «И теперь о зарплате» Здесь я достаю блокнот и начинаю записывать , что она говорит. Красноречия у неё сразу поубавилось. 3 месяца испытательного срока. На это время не оформляют. После испытательного срока ЗП 30-35 т.р. . Подробности я вытаскивал из неё клещами и так и не разобрался полностью в их системе. Оклад в районе 10 тыщ! И то, как-то туманно. Там у них оклад + % от посещённых клиентов и от проданных продуктов Консультанта (называется «допродажа») . Опять же, со всеми бонусами и % - 30-35 т.р. 10 первых дней проходит обучение. Не оплачивается. Это преподносится как подарок от фирмы : «Это обучение, вообще , платное , но в нашей компании фирма берёт затраты на себя». Зарплата вся серая, наличкой. Без всяких карточек. На что я заметил, что собираюсь в будущем брать ипотеку. Она деликатно промолчала… Вот , вкратце , всё обрисовал. Теперь ваше мнение. Идти туда или нет?
Появляться в офисе два раза в неделю

Мое личное оценочное суждение:  ПКФ СБВ , фирма, занимающаяся СПС Консультант+ Находится в БЦ «Контакт» между ТТК и Волгоградским проспектом. Трубы ТЭЦ-8 как ориентир. Вакансия : Сервисный инженер/специалист по обновлению программного обеспечения. Пришёл, снял куртку . Дали анкету. Сел, заполнил. В анкете три последних места работы+ тест с кружками-треугольничками-квадратиками+ расставить по приоритетам от 1 до 10: карьера, деньги, коллектив и прочая лабуда. Девушке я сразу сказал, что не могу ни один пункт оценить плохо. Ну раз надо так надо, наставил циферок от балды. Да, на обороте вопросы : «Основной закон РФ» , «Чем занимается бухгалтер», «Чем занимается юрист», «Чем занимается кадровик». Далее меня забирает парень и ведёт в комнату допроса Там идёт какой-то тренинг , но меня это не смущает. Начинает меня спрашивать по пунктам в анкете : «Как определить, подключён компьютер к сети или нет?» , «Как определить путь к программе?», «Как узнать версию операционной системы?», «Как узнать количество компьютеров , подключённых к сети?», «Как расшарить дисковод?» и далее в том же духе. В итоге, все тесты пройдены , везде поставлены галочки. Возвращаюсь к девушке за столиком, сижу , скучаю. Подходит женщина постарше, забирает меня к себе. Здесь уже самое интересное. Дни посещения офиса: среда, пятница. 50-60 клиентов в неделю надо обойти. Т.е. 10-12 / день. Это всё вода. Главное для меня – оплата за труд . Глава о зарплате. Она : «И теперь о зарплате» Здесь я достаю блокнот и начинаю записывать , что она говорит. Красноречия у неё сразу поубавилось. 3 месяца испытательного срока. На это время не оформляют. После испытательного срока ЗП 30-35 т.р. . Подробности я вытаскивал из неё клещами и так и не разобрался полностью в их системе. Оклад в районе 10 тыщ! И то, как-то туманно. Там у них оклад + % от посещённых клиентов и от проданных продуктов Консультанта (называется «допродажа») . Опять же, со всеми бонусами и % - 30-35 т.р. 10 первых дней проходит обучение. Не оплачивается. Это преподносится как подарок от фирмы : «Это обучение, вообще , платное , но в нашей компании фирма берёт затраты на себя». Зарплата вся серая, наличкой. Без всяких карточек. На что я заметил, что собираюсь в будущем брать ипотеку. Она деликатно промолчала… Вот , вкратце , всё обрисовал. Теперь ваше мнение. Идти туда или нет?
Появляться в офисе нужно два раза в неделю.

Мое личное оценочное суждение:  ну... многоточие, это уже очень много =) фирма действительно редкостное … отношение к сотрудникам, как я понял действительно отвратительное, это практически сразу бросается в глаза. В отделе кадров от вас до последнего будут скрывать ваш предполагаемый доход (сразу скажу – суммы смешные, то что пишут про заработок – правда), говорят только когда вы уже всё же выйдете на обучение. Поражает, что не проводит собеседование с тобой руководитель отдела продаж (а именно туда я шел), хотя было бы интересно увидеть своего непосредственного руководителя до момента начала обучения, может мы не понравимся друг другу (например), но я думаю, видимо опять что-то скрывают от соискателей, скорее всего условия работы. Повсюду тайны, отсюда уже можно сделать все необходимые выводы. Ни в одной компании до этого подобного не встречал. Оформление обещают по итогам работы 1го месяца – дада, никакого тебе ТК, больничные своим сотрудникам они НЕ оплачивают, это всё факты. Т.е. проработав там месяц, ты ещё будешь гадать сколько же ты получишь и получишь ли что-то вообще, ведь если ты ещё молодой специалист и опыта у тебя особого нет, а у кого ты будешь перенимать опыт не показывают =)) я действительно не видел там ни одного менеджера по продажам да и самого отдела вообще. Хотя нет, был один седовласый «специалист отдела продаж»))) Этот господин реально напряг, устроил мне допрос с пристрастием, я почувствовал будто снова сдаю сопромат или защищаю диплом по юриспруденции. Короче, «профессор» реально неадекватен, мне показалось, что этому человеку просто нечем заняться и он пытается быть специалистом в каждом отделе своей конторки, даже там где это и не нужно, ведь как я понял на самом деле это был гендир. Короче ситуация выглядела весьма комично, даже как-то вызывала сочувствие, но мне не жалко, если человек привык самоутверждаться за чужой счет, в таком возрасте его уже не переделать. «Профессор» располагается в отделе кадров, чем изрядно создает нервное напряжение – и это видно, так что как я понимаю всё дело в голове рыбы – она давно гниёт, а воняет из-за этого вся компания.
В общем плюсов в компании нет, кроме пожалуй – человеческого фактора. У нас была совершенно замечательная барышня менеджер по обучению (спасибо ей большое!), очень интересный и приятный человек. Несмотря на то что сам продукт – СПС весьма специфическая штука, но я действительно с удовольствием слушал её, мне было даже интересно и как ни странно всё очень понятно. Не понимаю, как такие хорошие специалисты попадают в такие «компании», наверное чудом – причем чудом для самой компании, а не для сотрудника такого уровня, вот уж действительно «луч света в темном царстве». В общем, до самого момента уточнения зп и прочих нюансов компании «профессора», всё было просто супер. С ней был ещё один «грустный парень» (я назвал его так, видимо уже понял в какую ж он попал), но в общем-то в отличии от «профессора» и унылых сотрудников в коридорах, он не вызывал отрицательных эмоций, пусть не грустит, ему тоже удачи! =)) Думаю, все полученные знания мне пригодятся ещё в другой компании!

Мое личное оценочное суждение:  Господа и дамы, не стоит идти в эту компанию на позицию местного сисадмина, либо его падавана. Это самая ответственная, самая выматывающая, самая презираемая(руководством) и самая низкооплачиваемая позиция в этой компании. Штат айтишников(на 2010 год) там полностью менялся каждые 1.5-2 месяца. Работать вы там будете с 9 до 21, потому что там КАЖДЫЙ ДЕНЬ катастрофа и какой-нибудь абзац. Политика компании не рассматривает повышение зарплаты для сотрудников. Им проще нанять нового. Дрючить вас будут все и работать вы будете за всех, да ещё и по клиентам гонять как угорелый, без оплаты проезда. И обязательно костюм(не спортивный). Как вам расклад? 12тыр с дресскодом? Вот эти 12тыр и будете ежемесячно тратить на новый костюм. Не думаю, что спустя 3 года там что то изменилось, судя по последним отзывам.
Берут всех. Развивается стрессоустойчивость.

Мое личное оценочное суждение:  Народ! Не ведитесь ни на какие обещания! Сестра две недели отработала за просто так. В день обещанного аванса ей и еще нескольким сотрудникам сказали, что они якобы еще не прошли стажировку, и что она будет у них длиться до тех пор, пока они не оформят первый заказ. Хотя при поступлении говорили, что не будет никаких холодных звонков!!! Ну и вообще, если решите попробовать.. просите договор - любой, но хоть какой. Иначе ни копейки не дадут, хоть месяц, хоть два просидишь там. Обидно за потраченное время и деньги (на проезд, на обеды)
- никаких

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании был на собеседовании в прошлом году в "отдел сопровождения", а в этом на другую вакансию. За прошедший год штат отдела персонала конкретно сократился))) Профессионализм этих сотрудников поражает своим идиотизмом. Например, в прошлом году меня на собеседование приглашал по телефону руководитель этого отдела, причем 2 раза с интервалом в пару дней на разные вакансии))) В этом году у них продажами занимается 1 человек, он же руководитель отдела продаж, то есть руководит сам собой... По общению вроде бы самый адекватный человек в компании, желаю ему реализовывать себя в другой компании. На собеседовании мне сказали, что они уволили всех продажников и телемаркетинг и набирают сотрудников в эти отделы с нуля... На самом деле у них все разбежались все и правильно сделали. Когда я к ним приходил на собеседование, у них обучался стажер в отдел продаж - вчерашний подсобник (это мне открыто сказала сотрудница отдела кадров), причем обучение проходил всего один человек, это просто смешно))) Кто-то писал ниже что офис у них не обстроен, это от того что сотрудники разбегаются, офис остался пока еще прежний вот и компы и простаивают. На собеседовании 3 человека: рук отдела продаж (адекватный человек, задавал резонные вопросы), женщина-учредитель с хриплым голосом, постоянно вставляла свои 5 копеек, но по большому счету без негатива, еще была одна баба - вроде коммерческий директор - с недовольным ебальником, как будто на ней всю ночь черти ездили. После собеседования общалась со мной как с говном, типа ты поработай продажником, а потом мы посмотрим на твое поведение... В итоге этот РИЦ загибается с геометрической прогресией и это последнее место где нужно работать, уж лучше в дворники пойти.
У Вас все отлично, если вы там не работаете.

Мое личное оценочное суждение:  Скажу сразу, что к ПКФ СБВ претензий не имею, прошу считать мой отзыв нейтральным. Далее написал свои размышления пытаясь понять почему о компании пишут достаточно много негатива относительно характера работы и невысокой зарплаты. Я сам год с небольшим проработал в подобной компании, поэтому знаю как всё функционирует и понимаю причину оставления негативных отзывов. Суть в том, что доход менеджера по работе с клиентами или менеджера по продажам формируется из двух составляющих: оклад (фиксированная часть) и премия (процент от сделок). При таком раскладе у работодателей расчёт на то, что основой дохода у сотрудника будет именно процент от сделок (премиальная часть), этим они мотивируют сотрудника работать активнее. А большинству сотрудников наоборот хочется чтобы оклад (фиксированная часть) был побольше, ведь мало ли что, например не заладится в какой-нибудь месяц с продажами и получишь в результате мизер, то есть нет уверенности в доходе и рассчитывать можно лишь на оклад (фиксированную часть), который в основном невелик (максимум что встречал на подобных должностях это 25000 руб., у меня самого был оклад 22000 руб.). А ещё такое формирование зарплаты невыгодно в случае болезни или отпуска, ведь оплата больничного и отпуска будет лишь по окладу. Также следует добавить, что отчисления в пенсионный фонд и прочие социальные выплаты осуществляются лишь от оклада (фиксированной части). В ПКФ СБВ оклады небольшие, а работать в продажах не всем дано, не у всех получается успешно завершать сделки и убалтывать клиентов, ну и конкуренция в этом виде деятельности (продажи ПО) довольно высокая, поэтому и негатив. Оклад (фиксированная часть) воспринимается подавляющим большинством как наиболее вероятная сумма дохода. Ведь большинство исходит из того сколько гарантированно получишь, ну и с какой суммы будут отчисления в пенсионный и другие фонды. К тому же гораздо приятнее, увереннее и спокойнее когда знаешь, что как бы ты не отработал, но оклад получишь независимо от того пыжишься ты изо всех сил или неспешно выполняешь возложенные на тебя обязанности. Поэтому, не соглашаются устраиваться на 15-18 тысяч руб. и оставляют негативные отзывы. P.S. Во время работы в аналогичной компании, при окладе в 22000 руб. мой средний совокупный доход (оклад +премия от сделок) был в диапазоне 32000-35000 руб., минимальный 25000 руб., максимальный 48000 руб. Не считаю себя успешным и талантливым менеджером, работа не особо нравилась, последние 3-4 месяца ходил на работу как на каторгу. После увольнения 3 месяца отдыхал от работы. Решил сменить вид деятельности, а теперь окончательно понял что лучше иметь оклад побольше, пусть даже и без премиальной части, ведь тогда увереннее смотришь в будущее и точно знаешь сколько получишь, а не гадаешь удастся заработать n-ную сумму чтобы купить ту или иную вещь или нет.
Бесплатный транспорт от метро, современный офис. Остальное не разглядел, был только на собеседовании.

Мое личное оценочное суждение:  1) Уровень зарплат крайне низкий и неконкурентоспособный. Никаких 30000-35000 руб. которые обещаны в объявлениях о вакансиях и близко нет, это пишут для заманухи. Оклад менеджера (при этом не важно, по продажам или по кадрам) 15000 руб. за вычетом 13% на испытательный срок и 18000 за вычетом 13% после испытательного срока. То есть, проще говоря, "чистыми" на руки дадут 13050 руб. на испытательном сроке и 15660 руб. после него, а ещё обещают бонусы за объём работы, продаж и т.д. (но их объём будет не очень велик и особой "погоды" они не сделают). В общем, обалдеть!!!)))) Такой уровень окладов для менеджеров был в 2007-2008 году, сейчас меньше 20000 руб. на испытательный срок уважающие себя и ценящие сотрудников компании не предлагают. В связи с этим возникает 3 версии, почему такой низкий оклад: - руководство застряло во времени и совершенно не мониторит ситуацию на рынке труда; - руководство попросту жадничает, желает урвать себе как можно больше; - дела у компании идут, мягко говоря, не очень хорошо. Поэтому нет средств поддерживать достойный уровень оплаты труда. Лично я склоняюсь к последней версии. Контор продающих и обслуживающих Консультант+ в Москве и Подмосковье множество, а положение "СБВ ПКФ" на этом рынке далеко не лидирующее. Чувствуется что текучка кадров в компании высокая. Об этом говорит множество объявлений о различного рода вакансиях в данную компанию. Во время собеседования кадровичка то и дело звонила в разные газеты и агентства чтобы дать объявления о вакансиях. 2) В период нахождения на испытательном сроке не оформляют по трудовой книжке; 3) Не вполне удобный (лично для меня) график работы, с 10 до 19; 4) Неуютная обстановка в офисе (как будто недавно переехали или собираются съезжать). К тому же местоположение не самое живописное, рядом с бизнес-центром третье транспортное кольцо и ТЭЦ с дымящими трубами.
1) Бесплатный транспорт от м.Волгоградский проспект. Микроавтобусы "Газель" каждые 10 мин. едут от станции метро до бизнес-центра в котором находится офис. 2) Готовы с нуля обучать новичков работе. Это удобно для студентов старших курсов, которые хотят пройти практику по профильной специальности или для только закончивших ВУЗ в качестве получения начального опыта для старта карьеры.

Мое личное оценочное суждение:  Что софья, что палыч, хоть и не спорю - не дураки. Но реально такие задроты!!!!!!!!!! что один мозги вынесет, что та дура то же сделает, а где смысл. Сделал человек ошибку - ВОЗЬМИ И ОБЪЯСНИ ВСЁ НОРМАЛЬНО, ОН НЕ РАБОТАЕТ, КАК ТЫ ЛЕТ В ЭТОМ БИЗНЕСЕ. У них пара недель ит спрос с тебя, как сто лет отработал. Руководство люди вообще не адекватные по отношению к персоналу. Палыч, ты зачем нанимаешь специалистов? чтобы им советы давать, как надо работать?. Сиди тогда и сам работай!!!!!!!! Или ты даже у стоматолога говоришь как тебя лечить надо. Это же ИДИОТИЗМ!!!!!!!КУонтролируй работу, поправляй ошибки, под тебя хрен поймёшь, где ошибся.
Отношение "коллег", коллектива в целом!!! Это только если работать там останешься. На собеседовании смотрят как на долб..еба, а сами буд-то с вышкой сидят, одни понты. Такое ощущение что все дружны только потому что, как говорят одна беда объеденяет. есть отличные специалисты: например Андрей,Эля, кирилл. Мирджавибил Сабитович, их много на самом деле. там остаются работать люди, которые подойдут друг другу, как-то все дер..мо отсеявается. Вообще работать легко и комфортно, ТОЛЬКО КОГДА Н:ЕТ СЕМЕЙКИ ИДИОТОВ-НАЧАЛЬСТВА,

Мое личное оценочное суждение:  Бывает несоблюдение соцпакета
на собеседование, и мне пообещали з .п. сдельную, сказали, если будет выходить меньше 25000, то данную сумму будут платить, работаю уже 8 месяцев, зарплатой довольна, меньше 40000 не получаю, график у меня сктки через двое. руководство вполне адекватное, нужен выходной, всегда дадут, только за свой счет. зарплату ни разу не задерживали, создали все условия для нормальной работы. работаю в мытищах.

Мое личное оценочное суждение:  Однозначно отрицательных сторон разве, пожалуй, кроме зарпалты и перспектив роста (для людей без стажа, принимаемых на текучие должности, таких как я:)) назвать не могу. 1. Начальство все ругают. Да, начальство порой хамит почем зря, отчитывает на пустом месте, держит всю фирму в страхе)) Это, конечно, трудно терпеть, но бывает гораздо хуже. Вон в Арбитражах помощники и секретари некоторых судей тени своей боятся :) А в ФССП вообще как в армии. Тем кому некуда больше податься за неимением стажа, нужно думать о своих проф. навыках, а не о каких то там динозаврах, которые за всю жизнь свою не легкую растеряли всякое уважение к людям. Таких как они будет на вашем пути еще сотни и тысячи, не переживайте) 2. Обман, обман, обман! На собеседовании обещают золотые горы! Опыт будет литься рекой! Карьерный рост! Повышение зарплаты!) Отучились, приступили к работе...что-то заподозрили... Оказывается, нет ни какого проф. опыта, занимаетесь совсем другим, нет тебе перспектив (разве что проработаешь там 10 лет)), да и судя по всему зарпалты вам большой не видать... А еще вы узнаете, что, оказывается, у вас стаж не идет первые три месяца и вы формально не числитесь в штате! Вот это поворот! Однако, могу сказать, что когда вы первый раз куда-то собираетесь устраиваться прочтите хотя бы трудовой кодекс! Обманывает большинство людей и к этому надо быть готовым! Знание - сила! А некоторые думаю, что их больше ни где не возьмут и соглашаются на такие вот условия. Ну тоже вариант...Действительно трудно найти нормальное место с хорошей зарпалтой и с людьми, которые имеют свободное время с вами возиться). В общем, в случае отсутствия стажа такая работа подойдет. В ином случае, если вы уверены что ваши навыки вполне себе представляют ценность, ищите вакансии получше. Удачи всем соискателям!)
1. В этой компании очень дружный, веселый и, в основном, молодой коллектив. Дело в том, что в эту компанию набирают много людей без стажа работы, а это прикольные ребята и очень красивые девушки :) 2. До места работы очень удобно добираться в рабочее время. От метро с периодичностью в 10 минут ходят маршрутки и автобусы. Так же можно от метро дойти пешком за минут 5-7. 3. На территории бизнес-центра есть санчасть.

Мое личное оценочное суждение:  ОБМАН!!! Опять обман.... При собеседовании, во время обучения вплоть до аттестации говрили одно(" .. только согласованные продажи , без обмана, никаких холодных продаж или звонков... " ), на самом деле все наоборот( никаких согласованных продаж, только холодные звонки и выезд на продажу под надуманным предлогом) Проработал неделю на совесть .Когда понял , что это не мое - ушел. Не заплатитли ни копейки!!!Даже выезд к клиенту был за свои деньги!!!
Интенсивное, эффективное обучение.Руководитель отдела продаж(Кирил) вполне адекватный и опытный. Прекрасно обучает работе.

Мое личное оценочное суждение:  есть места и хуже!!!
Дорогие мои, Вам пора скинуть розовые очки! Что вы хотите от компании занимающею самый нижней уровень в системе "Консультант +". Да, я полностью согласен что заработная плата не высокая, но я предполагаю, что и соискатели приходят не с 20 летним стажем и не выпускники МГУ!!))) Для начала вполне приемлемо!!! А, что касается отношения руководства к сотрудникам напишу Вам так: Вы еще в ФССП РФ по Москве не работали!!! Так там и обматерят и в г.... искупают и судимость нарисуют просто так, что личиком не вышел..... P.S.// Для начала надо иметь стаж и опыт работы, уметь делать что-то лучше других, а потом требовать от работодателя комфортные условия!!! Я сейчас работаю в одной крупной фирме, на очень лояльных условиях ко мне и опыт за время работы в ПКФ СБВ мне только помогает до поныне!!!

Мое личное оценочное суждение:  Тут действительно не хватает слов! Это одна сплошная отрицательная сторона! Да и что вы хотите от компании возглавляют которую выживший из ума, слабовольный старик и стервозная жидовка?! Всё что написано в других отзывах чистейшая правда! И даже если жизнь приперла, так что работать необходимо хоть где то, не работайте в этой отвратительной конторке!
Нет там ни каких положительных сторон! Не было! И ни когда не будет!

Мое личное оценочное суждение:  Да в общем всё как у всех. На собеседовании обещали, что я смогу сочетать работу и учёбу в универе, ну как, совмещал, да, способность студента крутиться не знает границ :) Обещали зарплату что-то под 15-17К, реально я получал максимум 12К, но надо признать, все эти невеликие деньги мне выплатили, в том числе и за отработанный месяц после увольнения. Читал, что позднее перестали компенсировать деньги за проезд, хм, когда я там работал - вот что-что - а компенсировали всё ок, разве что сделано это было настолько через одно место, что я из ничего имел лишние 250 рублей в неделю на пиво, считаю это скромной моральной компенсацией за потребность общаться с Канабеевым :) И работать по области не особо страшно, напротив, самые спокойные клиенты и их немного, много времени на то, чтоб подремать в транспорте, профит же! Временами освобождался ещё к обеду. А вот понедельники и среды (дни сдачи отчётов по неделе и какие-то "обучения") - да, вымораживали, доводилось и до 9 вечера сидеть там. Ну и про своеобразное отношение к сотрудникам сладкой парочки гендира и Софьи Петровны сказано тут уже много, к счастью работа в полях как раз минимизирует потребность общения с ними, хехе :) Вообще, когда я там работал, был дремучей студентотой, так что сравнивать было особо и не с чем, а много ли студенту для счастья надо? Платят какие-никакие, а деньги, на фотоаппарат хватило, а дальше и смысла нет в этой конторке задерживаться. Что там делали куда как более взрослые люди, даже с семьями - я в упор не пойму. Алсо, когда увпольнялся через 4,5 месяца работы, с удивлением узнал, что трудовую мне "вот-вот должны были завести, но что-то не успели" :)
На самом деле, кроме гендира и Басиной, народ там работает вполне хороший, только недолго :) Алсо, отрицательный опыт - тоже опыт! Теперь хорошо знаю, какой моя работа быть не должна.

Мое личное оценочное суждение:  При собеседовании завышают з/п ( при обещанных " как минимум 25 000", максимум, что мне заплатили, это 17 000, многим вообще по десятке платят). Неадекватность руководителей компании. ГБ( она же жена гендиректора и совладелица фирмы) курит при подчиненных, позволяет себе орать на всех и вся по любому пустяку, оскорбления тоже её конёк. Сам гендиректор( привет, Сергей Палыч) явно возомнил себя королем мира. С сотрудниками разговаривает, как со швалью. Если вообще разговаривает. Была ситуация, когда он вызвал начальника отдела кадров по телефону( при мне, мы сидели за разными столами в одном кабинете), чтобы донести до меня своё распоряжение. Дурдом во всей его красе. Впрочем, если вы ему понравитесь, то он может быть даже очень мил. Фаворитизм процветает. Странный способ устройства на работу. При успешном собеседовании, у вас забирают ТК, но не оформляют по ней. Вы проходите испытательный срок. Какой он? Зависит от прихоти хозяев компании. И если вдруг за время этого испытательного срока чем-то не устроите гендира или его женушку - вышвырнут на улицу без зарплаты и объяснения причин. И, да, пока вы проходите этот испытательный срок, официально нигде не работая( договор тоже не заключают, что вы), с вас все равно взимают налоги. Надо ли добавлять, что испытательный срок, вам никак не пойдет в стаж? Далее немного подробнее о самой з/п. Помимо уже сказанного, есть еще парочка нюансов. Выплачивают ее один раз в месяц, 15 числа. И ниипет. А если 15, это, к примеру, суббота, или праздники, или главбух не соизволила явиться на работу, то получите в понедельник и всё. Никому не интересны ваши переживания по этому поводу. Вообщем, обходите это место стороной, большего гадюшника в жизни не приходилось видеть!
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Всем, кто все-таки решил там работать. Вы за отданную книжку просите расписку. Все переговоры записывайте на диктофон, с таким набором при увольнении вам все выплатят, никто вас не бросит. А еще лучше коллективный иск. Необходимо знать свои права. А в область даже не думайте ездить за свои деньги, в минус то зачем себе работать.
Отрицательный опыт- тоже опыт. Более внимательно стала подходить к выбору места работы. Теперь на такое не поведусь, даже если генеральный упадет в ноги и попросит поработать полгода)).

Мое личное оценочное суждение:  зарплата копеечная (рабов надо хоть немного кормить и одевать), отношение руководства к сотрудникам метко и ёмко подметил 04.12.11 16:02 г. Аноним. В этой компании работают самые здоровые и никогда не болеющие люди, не смотря на наличие больничного, время проведенное вами вне работы будет вычтено из вашего отпуска, о чем вас, добровольно-принудительно, попросят написать заявление сразу после предоставления больничного листа.
коллектив компании, в основном люди отзывчивые и позитивные, привет светкодизрук))). Вообще можно найти что-то положительное в любой ситуации, так и тут. не смотря на все отзывы (правдивые) в некоторых отделах можно получить начальный опыт работы и минимальный стаж необходимый для устройства на "человеческую" работу в нормальной компании. и да! если вы сможете продержаться тут хотя бы пол года, вы можете смело заявить что вы морально устойчивый человек который может работать с людьми любой степени не адекватности и различными стадиями маразма.

Мое личное оценочное суждение:  О всей плачевности компании можно понять по вакансиям c hh. На протяжении огромного периода времени наблюдаю вакансии от этой конторы - вакансии разного названия, но одного содержания. И зарплата 14 тысяч.... в Москве. Видимо мало кто пойдет на такое.
Положительная сторона - что я ни когда сюда не устроюсь.

Мое личное оценочное суждение:  Ну тут уж есть где развернуться... Девиз компании: "Хочешь нарушить ТК, спроси меня, как?!" - забирают трудовые книжки и по три месяца не оформляют на работу - это называется испытательный срок ))) - все директора (финансовый и генеральный - жена и муж) принимают живейшее участие в работе каждого сотрудника, т.е. задрюкают за каждое действие и при этом будут давать диаметрально противоположные указания, при этом делая вид, что не знают друг друга. - зарплата черная - платится один раз в середине месяца, следующего за уже отработанным, поэтому попробуйте уволиться без потери денег - ха-ха-ха!!! - о том, что ты не угоден компании, тебе скажут вечером и предложат завтра уже не выходить на работу, а за деньгами приехать через месяцок - если же тебя так и не успели оформить на работу, а ты решил покинуть компанию без отработки - то можешь вообще забыть о выплате зарплаты за отработанный период. - система начисления премиальных построена таким образом, что больше оклада (который почти у всех составляте 10000 минус налоги) вы никогда не получите. Вобщем, при работе там Вам обеспечены: забеги "савраской", испорченная нервная система, жизнь в нищете! Если это то, что вы ищите, то Вам сюда!!! :)) Все было бы очень весело, если бы реально не было грустнее в несколько раз! А, во время проставления оценок - вспомнил - болеть можно только в счет отпуска, отпускные - вообще никто не знает, что это такое, отпроситься на день - не реально. А также личные унижения и оскорбление человеческого достоинства - это принцип общения руководства с подчиненными, а про свой профессионализм можете вообще забыть!
Не смотря на то, что все предыдущие отзывы лишь на 20% отражают реальную действительность (на самом деле все гораздо хуже), они все-таки есть: это коллектив сотрудников. Т.е. сотрудники, которые ухитряются в такой атмосфере задержаться, являются действительно душевными и великолепными людьми.

Мое личное оценочное суждение:  Беседу со мной вела ,как она представилась - руководитель отдела персонала. Скажу сразу - опыт у меня в подборе большой, поэтому единственное ,что заинтересовало в функционале - это еще и кадровое делопроизводств, в чем ,собственно, мне хочется развиваться. Но оказалось, что это в основном все таки подбор и услышав от меня,что за такую низкую з/п я все таки не готова заниматься исключительно подбором, она вся разозлилась, практически начала хамить, что у нее очередь кандидатов за копейки готовые работать ,лишь бы получить опыта у нее! И что удачи мне, может быть я найду работу за 12000 руб. , ну и т.д. Да, и еще, говорила она ооооочень тихо ,как крыса ,чтобы никто не услышал ,мне пришлось ухом тянуться,чтобы расслышать все,что она говорит. Ну, вообщем ,посмотрев на их отдел персонала - поняла, что идти туда не стоит никому! Если руководитель отдела персонала не в адеквате, то что говорить о других руководителях, которых ,по всей видимости подбирала именно она! и учитывая, что численность компании порядка 70 человек, а отдел персонала состоит из 5 человек - объемы текучки становятся понятны. Никогда ни о ком не писала отзывы, но такое отношение "псевдоруководителя" отдела персонала не могу оставить без внимания. Человек не владеет базовыми навыками хорошего тона!
ВООБЩЕ НЕ УВИДЕЛА!

Мое личное оценочное суждение:  Обман.лохотрон.
Фирма отстой каких-ещё поискать надо.мифические зарплаты будут обещать-а на деле 7000 р. И не более.К+ от сбв на хер ни кому не нужен,продать че то нереально.не слушайте жирного сережу(начальник отдела продаж похожего на свинью-как братья ей богу)-будет вам обещать невероятные деньги-мудак...забудьте о компенсации за проезд...вобщем обходите остаповский проезд как ночью погост ...ненавижу тебя сбв

Мое личное оценочное суждение:  Пришел, отработал, деньги за работу не заплатили. Собираюсь подавать в суд, слава Богу, документы сохранил. Такие фирмы нужно уничтожать, ребята. Кому тоже не заплатили, звоните, будем подавать коллективную жалобу. Юристы есть, все затраты возьму на себя. мой сот. 8-926-084-52-04. Будем бороться, не нужно бояться! Мы правы!
нет никаких

Мое личное оценочное суждение:  где мои 30 000 курвы
Ничего хорошего меня вышвырнули

Мое личное оценочное суждение:  Такое ощущение что твари хотят нажиться на людях . только жрут и срут люди не верьте им 25 -30 000 вы не получите в этой хрене. а получите 3000 в месяц за проценты и на руки договор не дают ссат что настучишь Одна вообще хрипит ходит и все равно в кабинете курит себя не любит так окружающих должна любить ВСЕ ПИЗДАБОЛЫ И ТВАРИ НЕ РАБОТАЙТЕ У НИХ
Из всего начальство очень хороший специалист Светлана в отделе статистики ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ ЛИЗОБЛЮДЫ И ОБМАНЩИКИ КОТОРЫЕ ЖИВУТ ДЛЯ СЕБЯ

Мое личное оценочное суждение:  Руководство! Ген. директор - злобный, мелочный, циничный садист, скучающий по сталинским временам. К сотрудникам относится как к ничтожеству и личным рабам. В его отсутствие в коллективе нормальная позитивная атмосфера, но когда приходит директор хочется бежать оттуда и не возвращаться. Такое ощущение, что приходит он только с целью поизмываться. Публично унижает сотрудников, всем говорит только гадости. То ли обижен, то ли озлоблен он на всех, то ли просто козел - я не знаю, но до сих пор отплеваться не могу. Народ бежит оттуда еще на обучении. Была бы нормальная контора, но это отношение как к последнему скоту терпеть невозможно.
Столовая, хороший офис

Мое личное оценочное суждение:  Любите,когда вас объебывают, тогда вам сюда! Вы попали по адресу остаповский проезд д.5. Бегите отсюда и никогда здесь не появляйтесь. Не слушайте, что говорят в отделе кадров. Документы подделывают для наебки. Читать все внимательно надо помните это. По одному собеседованию можно догадаться что там творится. Не обманывайте сами себя. и не верьте, что Вам показалось. Просто не приходите. Хотите бесплатно работать?или за 7-ку в месяц и ЭТО В МОСКВЕ????!!!!!!!!ОХУЕТЬ МОЖНО! Ничего хуже быть не может...
Объебывают по полной. Набивают свои карманы под завязку. Радуются когда человек не приходит за деньгами и фасуют себе. Захуячивают 13% в грязные кошельки. Объясняют это тем что, что вам чай на месяц за 30 р. купили аля беседа(дешевая хуета). Бардак и обман. Не мало желающих прикрыть эту шарагу. И там все на очке сидят в ожидании своего часа. Чем больше бесстрашие этой самодовольной наглой корыстной жадной берлоги,тем сильней пизданется.

Мое личное оценочное суждение:  Ебаное Сбв С Софой И пАЛОЧЕМ ..ПРОИЗВОЛ ..ОТРАБОТАЛ ЧЕЛОВЕК ЕМУ ДЕНЬГИ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗА РАБОТУ .!!!!!!!!!!И НЕ СОБИРАЮТСЯ ..ЭТО САМОУПРАВСТВО .!! готова сдать информацию всю о них .если в течение недели не отдадут деньги ..знаю что им сливает информацию мальчик из гаранта ..который приходит к ним раз в месяц ..подробности по емейлу если не вернут деньги ООО «Производственно-коммерческая фирма «СБВ» НИ КОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ
ОБЕЩАЮТ МНОГО И НЕ ВЫПОЛНЯЮТ

Мое личное оценочное суждение:  ....и долго работать с поиском клиентов невыносимо, не выгодно по нервам и деньгам.
Положительных сторон больше, чем отрицательных! но тем не менее у каждого своё дело.....

Мое личное оценочное суждение:  Лохотрон! Пришел на работу сервис-инженером, в тк пишут "менеджер по обслуживанию клиентов", обучение 10 дней - не оплачиваемое, 3 месяца работы не устроеным, зарплата 7 тыс руб минус 13% (и это то не оформленным там...) На 2 день обучения забрал документы и ушел. Сначала старались отговорить, а потом и вовсе нагрубили. Постоянных сотрудников нет вообще помимо тех кто набирает, обучает и ген дир и его тупорылой жены. Если хотите время потерять, то вперед туда!
Берут всех без исключения... Набор постоянный - сами думайте =)

Мое личное оценочное суждение:  СБВ полная ху...я,особенно руководители, такие как павел леонидович петров- который считает заработную плату,ганд..н ещё тот, да ещё и пиздлявый,денис гришаев- руководитель отдела, гниль. и дмитрий, у которого зубы черные,хуйня ещё та!!!!Кстати, кто будет устраиваться на работу,считайте сами свою зарплату, объебывают только так.павел леонидович я знаю что ты по любому залезешь на эту страничку,так вот,я тебе ещё хочу сказать, за продажу которую ты мне не защитал вставь себе зубы,а то чё наёбуешь всех и без зубов ходишь?И с дмитрием поделись, пускай тоже себе зубы отбелит!!!!Я вас ОБОЖАЮ твари конченные!!!
ВООБЩЕ НЕТ НИКАКИХ

Мое личное оценочное суждение:  зам. гена - пожалуй самая отрицательная сторона. Курит в помещение где работают бухгалтера и дизайнеры. Позволяет себе вечно на всех орать. Людей в возрасте не терпит. Творит что придёт в голову. Отсутствие даже договора на период испытательного срока. Кондионеров нет. В жару будете выжимать трусы. Температура летом была 41 градус в помещение. Раньше не отпускали даже на час, не смотря на законодательство и установленные нормы. Больничный не оплачивается (на испытательном сроке это точно). Читайте внимательно что подписываете при поступление на работу. На некоторых вакансиях, при увольнение, без отработки 2 недель - рискуете лишиться месячной зряплаты. 7 - n дней обучение - вы не оплачиваете его, но и вам не заплатят. ЗП выплачивается со сдвигом на прошлый месяц.
Берут без опыта. Новичок приобретёт необходимый опыт, что бы устроиться в компанию с условиями лучше. Денег не вымогают. Хороший коллектив (не смотря на большую текучку в компанию всегда попадают весьма приятные люди). Отличный руководитель департамента по работе с персоналом - Волков С.В.. Скрасил трудоВЫЕБудни.

Мое личное оценочное суждение:  контора полное г..но!!!на собеседовании враньё полное.при увольнении могут вообще ничего не заплатить,если есть жилание потерять время и деньги (проезд оплачиватся 50% остальное за свой счёт),то идите туда,а вообше по состоянию дел они скоро могут вообще закрыться.Вообщем более отстойного места я не виде.
положительно там вообще ничего нет.

Мое личное оценочное суждение:  кричащая сипящим голосом жена гендиректора, курит в присутствии подчиненных. заболел - всё равно приди, т к справке врача не поверят, если будешь умирать, то отпустят. Раньше 7 никогда не отпустят, был праздник, пятница по ТК короткий день, заставили всех сидеть до 7. Из маленькой зарплаты вычитают непонятные 13% (неофициальной). Ген директор и его жена относятся к сотрудникам как к рабам. Врут постоянно, плюс дополнительная слежка и стукачество их психологом.
берут без опыта работы

Мое личное оценочное суждение:  Неофициальное трудоустройство Вычет 13% из з/п (при неофициальном-то трудоустройстве) Продажи телефонные или активные Выбивание долгов из клиентов Задержки на собраниях, т.е. переработки Главное начальство может себе позволить накричать на подчиненного Серая з/п И за все это нет никаких доплат. В общем, специалистам туда идти не стоит. Те кто впервые трудоустраиваются могут поработать ради опыта.
Дружный коллектив, кроме ген.директора и его жены-заместителя Своевременная выплата з/п