Лучший сайт о работодателях России.
Более 86744 компаний и 396702 настоящих отзывов
Компанию смотрели: 48 раз
Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Сортировать по: Дата Рейтингу Комментариям
Отзыв Работа
0 Положительные
3 Отрицательные

Каскад Холдинг

Фото автора

Аноним

Москва

06.12.2014 в 18:49

Мое личное оценочное суждение:  много жоп....лизов, стукачей и ворюг, отсутствие мозгов у некоторых людей... з\п не о чем(
хороший коллектив

Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее

Каскад Холдинг

Фото автора

Кирилл Москва

Москва

05.08.2014 в 09:27

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ МОЗГОВ!!! как следствие, Не умеют работать!!! Нет инструментов, и расходных материалов. не могут определить из-за чего не работет кондиционет (то ли проблемы с электрикой, то ли автоматика не дает включаться или фрион отсутствует)......тупые аварийная служба хомит (какой то типок задает каждый раз разные вопросы и обещают приехать, но не приезжают)
есть люди их покрывает наше начальство

Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее

Каскад Холдинг

Фото автора

Олег Своя

Москва

28.07.2014 в 19:24

Мое личное оценочное суждение:  1. Собеседование - ни о чём... (проводил начальник службы эксплуатации)....какой то странный тип (типа интелегент, по факту "тупой как пробка" и хочет выехать на ком то и подставить когото) 2. Работа разъездная 3.Смысл работы: обслуживания объектов, офисов - из пустой не укомплектованной "аварийной" машины нужно принести не существующие инструменты и материалы (от лампочки до саморезов....; 4. В обязаловку "повесили" обслуживание кондиционеров (начальник приписывал эти работы "своим людям"); 5. Заставляют выходить по выходным дням и устранять аварии; 6. В рабочее время вместо того что бы заниматься объектами МосгорБТИ ездили и делали квартиры начальника ОМТС самого БТИ. 7. Начальник службы эксплуатации заставляет выполнять приписки в отчетные документы, списанию наличных денег (которые он сам забирает), самостоятельно уригулировать конфликтные ситуации 8. Отсутствие элементарных инструментов, логики выполняемой работы и ликвидации аварий (сантехник чинит кондиционеры, кондиционерщик работает у себя дома или на шабашках Черепанова). 9. Табель людей ведет только начальник службы эксплуатации, распределение премий и штрафы то же у него. Часто необоснованно снимаются человеко-часы или плюсуются лояльному человеку. 10. Отношение к работе. 11. Отсутствие охраны труда 12. НАЧАЛЬНИК ПОДСТАВЛЯЕТ ПОДЧИНЕННЫХ, заберает часть зарплаты!!!!! 13. Зарплата серая 80%
1.Новая машина 2. Генеральный директор который имеет желание работать, но собирает разную шушеру которая не хочет и не знает как выполнять да же элементарную работу. 3. Начальник транспорта, снабжение и бухгалтерия без заморочек 4. Тупой Черепанов (начальник службы эксплуатации) ООО "РБ-Сервис"

Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Отзыв собеседование
Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники