Мое личное оценочное суждение:  1)Задерживают з/п,постоянно т.е систематически,у кого дети,кредиты,ипотека,стоит задуматься заранее,перед тем как устраиваться на работу,начальство ваше нытье слушать не будет,о чем красноречиво говорят предыдущие отзывы,больничные не оплачивают,отпускные не оплачиваются,официальная "белая зарплата" на 2013 Была 5000-7500руб.Да не имеют права так поступать с сотрудниками,но поступают,не смотря на "текучку"кадров,и будут поступать!!!!Есть связи,есть деньги,поэтому закон для них неписан,это для особо ретивых бегать по судам. 2)Ненормированный график,то мастер болеет с похмелья,то пропал куда-то напарник,это часто происходит.Несогласованность в поставках по материалу и заготовкам,точнее:не снабжение вовремя и в срок в необходимых количествах,чтобы точка работала четко и бесперебоев.Систематически неуплата арендной платы,т.е приходите на работу,а охранники ТЦ закрывают вас по приказу коммерческого директора в связи неуплаты аренды,по итогу вы полдня болтаетесь по ТЦ, полдня работаете.Как отразится это на вас как на сотруднике ,очень просто потеряете в деньгах. 3)Управляющий таковым является только устно,проблем решить как например с поставками,с арендой,с мастерами он не имеет права,потому как нет у него полномочий,он может только инкассировать кассы,и отправлять выручку в МОСКВУ ЗЛАТОГЛАВУЮ,большего он сделать не может,только по приказу сверху.Здесь пример такой,у вас ситуация надо платить очередной взнос по кредиту,за садик,помочь родителям,больной бабушке не важно,можете сами додумать,а з/п задерживают,вы подходите к управляющему,а он говорит нечем немогу помочь,жди приказа,я могу лишь ЗАИКНУТЬСЯ о тебе и не более. 4)Учитель по обуви Иван Александрович:рост 1,67-1,72,Вес87-93,особые приметы седой,очень высокомерен,любит одеваться как новогодняя елка,по ремонту обуви что-то понимает, но да учителя ему "КАК ДО ЛУНЫ РАКОМ"будете с ним пересекаться не берите близко к сердцу. P.S Вывод прост,хотите освоить что-то новое дерзайте,но обещаниям не верьте,трудовую не отдавайте(старую со стажем могут не отдать из вредности и желания поднасрать),лучше купите новую,смену отработали деньги забрали,не ждите з/п кинут(к гадалке не ходи,будь вы хоть трижды работник года,не оценят),только так там выживают мастера,проверенно на себе,ЗНАЮ О ЧЕМ ПИШУ!
Квалифицированное обучение,обучался по месту жительства,обучал мастер с опытом работы в этой сфере не менее 3-х лет,на главного московского учителя по обуви(снежка пидороватого вида) не попал))И слава богу,объясню потом.Оборудование одно из лучших на 2010год,по обуви и по ключам.Немецкие станки фирмы "HARDO",станки по ключам итальянской фирмы"silka".Потом по" гуглите"в интернете сколько стоит подобное оборудование.Даже на момент написания этого отзыва лучше оборудования я не встречал,нигде,максимум конкуренты работают на этих же марках,ПРОВЕРЕНО на собственном опыте,работая у конкурентов)).

Мое личное оценочное суждение:  пальцев не хватит перечислить минуса компании, опыт работы 6 лет, но такого отношения нигде не встречал,обещают много а выполнять свои обязательства никто не торопиться,в этой компании вы забудете , что такое стабильная зарплата, а требования к мастерам не малые, руководство не понимает абсолютно,что и как делать...не устраивайтесь в секундочку как бы она себя не называла
бесплатное обучение,но качество никакое

Мое личное оценочное суждение:  в авито весело их объявление что требуется мастер по ремонту обуви и изготовлению ключей з\п от 16000 лучшие зарабатывают по 35000 не верьте это враньё я там работа почти каждый день по 13 часов притом на самом лучшем месте в меге и максимум з\п была 27000 так что сами решайте они всем сотрудникам говорят что лучше чем в их компании негде не платят и это враньё везде сейчас устраивают официально и з\п не ниже 30000 они говорят что у их без задержки з\п ну если считать 2-3 месяца это нормально ну короче я не знаю, после увольнения ты автоматом становишься не хорошим человеком который кинул компанию и должен им уйму денег, они говорят что за приведённого друга получишь деньги и за обучение тоже получишь не верьте это обман. Так что выбирайте работу тщательно и удачи вам.
их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Но руководство компании это разводилово и кидалово зарплату ообще задерживают. Если услышите такие слова как " секундочку" и ооо "Хаммер" бегите от туда чем дальше тем лучше.
Очень проффесионалное отличное обучение в компании за что огромное им спасибо.

Мое личное оценочное суждение:  а что компания еще существует? Возможно устроиться в Москве?
денег можно было заработать

Мое личное оценочное суждение:  Раньше у них финансовый директор работал не знаю как сейчас Акчурина М. - сука, смотрела на всех с высока, дворников и инвалидов ( имелись в компании) за людей не считала, при сотрудниках могла не лестно отзываться про работников, очень импульсивный человек. Зарплату постоянно задерживали!!!! Вечно кормили завтраками, даже сотрудников бухгалтерии. Зато ген.дир. постоянно приезжал на работу и увозил с собой пакет с баблом на свои нужды и ни в чем себе не отказывал. Постоянная задержка оплаты аренды на всех точках, вечно звонили арендодатели и чуть ли не угрожали, что бы оплатили аренду! Постоянные переезды с одного места на другое, дележ бабла между учредителями. При увольнении еле трудовую книжку отдали, об отпускных и задержанной з.п. речи и не шло, просто киданули!После работы в этой шарашкиной конторе я постоянно прежде чем устроиться на работу читаю отзывы о компании, да могут и врать, но если почти каждый пишет одно и тоже особенно про задержу з.п. (Ради нее мы и батрачим на жадных работодателей), то нафиг нужно туда идти работать за бесплатно?!
Хорошие сотрудники, видимо повезло...с некоторыми общаюсь до сих пор

Мое личное оценочное суждение:  Обещают оформить по ТК, но не делают этого. Зарплату не платят по несколько месяцев. Обещают вот-вот заплатить и опять не платят. Это не бизнесмены, это реальное чмо.
Некоторые люди

Мое личное оценочное суждение:  Отдайте зарплату мурлоны! Осторожн!о кидалово! Осторожно Армяне
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер подонок склонял к сексу. Но Я же замужем и он знал об этом! Я в шоке! Бардак ужас! Уйду и все! Так что девушки бегите от сюда! Камеры поставили зачем? На мою попу сотреть там в Москве
Спасибо за все! Хорошая белая зарплата! Соц. Пакет! Можно зарабатывать 100000тыс. Рублей ровно месяц потом уволят посмотрев камеры! Зарплата 20000 тыс. Это что? У меня ребенок!

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель центра обуч-я. Снежок пидр-карлик психованный ублюдок. Нанюхавшись вонючих стелек он загоняет! А точнее просто бредет в своем мире набоек, стелек. Я думаю что он дрочит на эти вонючии сапоги!
Полная хуйня

Мое личное оценочное суждение:  Господин из "Кудесника", тренер-профессионал-мастер-золотые руки реальный неадекват. На собеседовании говорил, что меня пробили по базе. Говорил, колись. - Я ему - я не колюсь. И так обучался 5 часов. Я остался недоволен всем - начиная от организации рабочего процесса, заканчивая херовым отношением к людям. Много слов - мало дела. Нормальный человек все поймет за 2 часа и больше туда не подойдет. Причем зарплату обещают большую. Когда пришел на место - зарплата стала скромной. Это первый звоночек. Мой совет - не теряйте время - проходите мимо.
Положительные впечатления были ровно час.

Мое личное оценочное суждение:  На все плохое что происходит можно было закрыть глаза,но хочется очень денег за свою работу!Зарплаты уже давно не видели ,а жить на что-то надо !!!!Придется видимо уйти с компании а свой накопившийся опыт передать конкурентам!!!
Спасибо за обучение!!!

Мое личное оценочное суждение:  стартовая ЗП могла бы быть и выше
обучение очень понравилось. хорошие мастера, нормально все объясняют.

Мое личное оценочное суждение:  1. зп задерживается постоянно, никогда за год вовремя не выдали. 2. несоблюдение тк 3. свинское отношение руководства 4. текучка, постоянная текучка 5. постоянный обман руководства, вам постоянно говорят, что все хорошо, а между тем, зп вы не видите месяцами и еще много всего!!!! если у вас есть другие варианты, то лучше выберите их, хуже, чем тут не будет
Данная компания, сменившая немало названий, а теперь именуемая ООО "Ресурс" прежде всего учит работать в стрессовой ситуации: нет денег - работаем, второй месяц нет денег - все равно работаем, начальство увезло всю инкассацию прогуливать в ресторан - работаем, закрыта половина точек, звонят недовольные клиенты и арендодатели - работаем! По итогам - хорошо, если скажут спасибо. Научили врать, изворачиваться, придумывать такие небылицы для клиентов, что сейчас же можно писать пособие под названием "как обмануть клиента" или "1000 и 1 сказака про отмазки в Секундочке". Пройдусь и по начальству: 1. и самый важный - К. Л. - папенькин сынок, имеющий высокообразованного и успешного брата, сам по себе вряд ли представляет из себя что-то интересное, регулярно вывозя деньги компании на свои гулянки. 2. В. И. - умный, вежливый мужчина, жалко, что больше не работает в компании. 3. Д. М. - возгордившийся человек, мнящий себя центром вселенной. 4. Т. М. (гражданская жена Михальчука) - женщина, чьи моральные принципы настолько далеки от человеческих, что плакать хочется. 4. В. С. - один из немногих адекватных людей в компании, хотя по специфике его работа одна из самых нервных. 5. Е. К. - таких поискать. 6. И. Ч. - которая только и делала что пасла всех кроме себя самой.Секретарей на ресепшене жалко до дрожи, бедные девочки принимают весь огонь на себя, дальше ресепшена вы вряд ли прозвонитесь когда-либо. Валюха и Настюха вам конечно респект, стойко держали оборону в самые сложные наши времена. Но обе в конце концов не выдержали, одна из них потом работала в вренде, но в конечном итоге просто сбежала, теперь компания работает с новым секетарем Евгенией - деввушкой некомпетентной, которая слабо ориентируется в компании в целом.

Мое личное оценочное суждение:  Задерживают зарплату. Порой ощущение что менеджеры для галочки работали. Могли не везти материалы несколько дней потом сами же орать мол почему не сделана работа. Я оказывался виноватым и приходилось даже самому из своего кармана покупать материал. Ещё работать заставляют долго, и если клиентура идёт то даже нет времени пойти перекусить.
Хорошие ребята работают, и видно что перспектива есть у компании. Руководство вроде достаточно толковые мужики, но ожидают многого. Опыт получаешь хороший, и если не лох то знакомишься с довольно интересными людьми. Как с клиентами так и с работниками. Работы много, устаёшь как чёрт, но она того стоит. Карьерного роста как такого – нет, но набираешься очень ценным и уникальным опытом.

Мое личное оценочное суждение:  Бардак везде и всюду. Материалов нету, работаешь - постоянно высасываешь из пальца, либо за свои деньги. Кидают кого только можно: поставщиков, клиентов, работников. Никакого официального устройства. Даже если у вас заберут трудовую, она полежит у них где то в ящике, а потом с милыми глазками полного удивления они вам ее отдадут. Никаких льгот, проезд оплачивали скрипя сердцем. Оплата за переработку? Вам даже спасибо никто не скажет! Опыт немного я получил, но куда либо расти там просто некуда. В общем плохих слов не хватает.
В компании работает достаточно много хороших людей, просто не понимаю, что они там забыли. Зарплата криво, с задержками, порой с большими но платится, Правда только пока работаешь. После увольнения деньги за 3 месяца я так и не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  1.Абсолютно хамское отношение руководства к сотрудникам низшего звена. Татьяна М. (числилась бухгалтером, но представлялась всем как заместитель директора) вообще не считала сотрудников за людей. Почему то она считала, что имеет право звонить сотруднику в его выходной или после 23.00, обижаться, психовать, кидать трубки. Инициативность, как правило, наказывалась, шаг вправо, шаг влево - расстрел. Абсолютно никакой возможности профессионально расти и тотальный контроль со стороны г-жи М. во всем. Ее мания преследования и постоянные резкие смены настроения, вызванные неурядицами в личной жизни стали причиной ухода хороших специалистов и адекватных и порядочных людей. 2.Работали и в выходные и после работы оставались - не то что премий, простого спасибо не дождешься. Зарплата задерживалась регулярно ровно на месяц. Условия труда нарушались регулярно, начиная с того, что все та же г-жа М. могла не отпустить на обеденный перерыв (прописанный в трудовом договоре, кстати) и заканчивая отказами в предоставлении отпуска по ТК. После моего увольнения зарплату мне выдали через месяц, без учета неизрасходованного отпуска и то, хотели прикарманить несколько тысяч, объясняя, что эти деньги необходимы для покупки бытовых товаров для офиса. 3. Приобрела отличный опыт в плане того, чего ни в коем случае нельзя терпеть от работодателя. К слову скажу, сразу после увольнения нашла работу с регулярно выплачиваемым окладом в 2 раза выше, чем в Секундочку, где работаю и по сей день уже шестой год, имею отличные отношения и с руководством и с остальными сотрудниками, пользуюсь абсолютным доверием и уважением в коллективе. О работе в Секундочку вспоминаю сейчас как о страшном сне.
В общем-то проработав в этой компании год, познакомилась с интересными людьми с разными судьбами из из разных социальных слоев, но это скорей опыт личный, в плане профессионализма - ушла из этой компании абсолютно морально опустошенной с ощущением того, что отдала этой компании все, а получила плевок в лицо. Еще один плюс - приобрела плачевный опыт, как не нужно себя вести с руководством, а именно - давать ему возможность унижать и садиться на шею.

Мое личное оценочное суждение:  Секундочку,Минит Рус, теперь эта фирьмага будет называется ООО Новый Город,очередная авантюра аферюг,по уходу от налогов.Постоянная задержка зарплаты,никакой индексации(только обещания),никаких соцпакетов,никаких отчислений в соответствующие фонды(куда смотрит прокуратура?). Отношения к сотрудникам как быдлу,нарушения ТЗ во всем!Профессионалы от них уходят,обучение новых сотрудников происходит прямо в магазине,очень посредственное. В связи с задержкой зп сотрудники просто воруют,на чём ловко манипулирует руководство. Вообщем намазано гавном,хотя при собеседовании хотят выдать за мёд.Подумайте оно Вам надо? У частника сейчас оборудование не хуже,цены ниже,процент доходит до 50.
Закончились

Мое личное оценочное суждение:  Секундочку,Минит Рус, теперь эта фирьмага будет называется ООО Новый Город,очередная авантюра аферюг,по уходу от налогов.Постоянная задержка зарплаты,никакой индексации(только обещания),никаких соцпакетов,никаких отчислений в соответствующие фонды(куда смотрит прокуратура?). Отношения к сотрудникам как быдлу,нарушения ТЗ во всем!Профессионалы от них уходят,обучение новых сотрудников происходит прямо в магазине,очень посредственное. В связи с задержкой зп сотрудники просто воруют,на чём ловко манипулирует руководство. Вообщем намазано гавном,хотя при собеседовании хотят выдать за мёд.Подумайте оно Вам надо? У частника сейчас оборудование не хуже,цены ниже,процент доходит до 50.
Всё проходит...

Мое личное оценочное суждение:  В Калининграде за неуплату аренды закрыты все точки с марта месяца, соответственно, ребята не могли работать кормить свои семьи. Послал заявление на увольнение, а в ответ прислали письмо с требованием объяснить моё длительное отсутствие на рабочем месте! И предлагают мне прилететь в отдел кадров. Пишу письмо сейчас в трудовую инспекцию Москвы, потому что зарплату нам не выплатили, трудовые не вернули.
Рабочее место и оборудование великолепны.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата задерживалась просто дичайше, компанией управляют воры, как сейчас известно она снова якобы распалась, лично я и еще некоторые сотрудники офиса не видели своих денег с февраля! Не покупайте ничего у секундочки, не сотрудничайте и не работайте в этой компании, не сдавайте им место в аренду. Я не знаю почему в ней так все плохо, либо управляющие криворукие идиоты, не способные держать бизнес, либо просто жулики, которым по барабану. О ТК вспоминают только в тех ситуациях, когда надо деньги зажать. В любом случае думаю им стоит умереть. ЗЫ: Они увольняют за плохие отзывы ^_^. Точнее просто сокращают вас=)
Ни каких.

Мое личное оценочное суждение:  Задержка з/п,изнуряющий график(60 ч/нед),постоянное отсутствие расходных материалов,но и требования по выручке постоянные;отпускные-больничные в общем-то на нуле,работа в пыли и растворителях(привет астма,импотенция!)Да,есть возможность заработать "левые" деньги, и возможность быть уволенным,но, как правило-"держат на крючке" и ты ездеешь по всей Москве на подработку по "тухлым" точкам и прочая...
Работал на многих работах и есть с чем сравнивать,да наплевательское отношение к мастерам со стороны управляющих,но покажите мне фирму,производство где гендиректор ходит по цехам-офисам и поклоны раздает,как и во всяком бизнесе все нацелено на прибыль и если ее нет,то начальство начинает всеми правдами-неправдами добиваться,столь необходимых им денег!

Мое личное оценочное суждение:  Олег менеджер гавно лысое! Дима мудак! Всё варуют! Там работают тупые ослы! Я клянусь своей жопой я открою свою секундочк у! Ребята тащите всё что можно вплоть до станков! Настать на секундомер
Тупо рубил бабло в корман! 2000– 3000 в день! Снимал проституток в москве жил в кайф! Ну признаюсь честно меня драл менеджер 2 раза жора болела ну что делать робота дороже!

Мое личное оценочное суждение:  Врут все. Начиная с начальства, кончая офисным планктоном. К мастерам относятся наплевательски. Недоплачивают законно заработанное, задерживают то немногое, что должны. Менеджмент откровенно туп.
НЕТ НИЧЕГО ТАКОГО

Мое личное оценочное суждение:  Молоды они еще, поэтому не все пока получается гладко.
динамичная компания, отличная практика, учат работать. В конечном итоге все обязательства выполнили

Мое личное оценочное суждение:  За негативный отзыв в интернете уволили за нелояльность. В общем, перспектив нет, отношение к людям отвратное, зарплату задерживают, ТК не соблюдают. Перед налоговой нечисты, бухгалтерия серая, финдиректор не оформлена, начальница отдела кадров - та ещё стерва.
Отличный коллектив в нижней и средней части фирмы.

Мое личное оценочное суждение:  Ни слова о соц пакете. Я так понял там вообще не знают что это такое. На второе собеседование директор (некто Леонард) опоздал более чем на 2 часа и даже не извинился. Я так понял что отношение к сотрудникам там говеное.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата - маленькая и серая, ещё и не вовремя. Бухгалтерия отказывается выполнять условия ТК. Принудительная работа по выходным. " Задержка зарплаты [на месяц-два] не повод забивать на работу." Работаешь в комнате 3*4 без окон. Не ходите сюда, не надо.
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  есть проблемы с паставками, иногда с оплатой аренды. кстати, зарплату в первую очередь получают МАСТЕРА!!!!!!! для мастеров задержки не больше пол месяца. да, мастера левачат, все об этом знают, но извините, левак - это воровство. причем воруют, получается, из собственного кармана. отсюда все проблемы
высокая степень ответствености перед клиентами за качество собственой работы, возможность делать что-то руками и видеть результат. Не много на рынке компаний, которые готовы вкладываться в свой персонал. Хотелось бы, чтобы в компании все было гладко, но...

Мое личное оценочное суждение:  Работал пол года.за это время поменяли 5 мэнеджеров.не привозили материал и косметику,хотя сдавал больше плана и больше мастеров которые были до меня.в итоге закрыли точку и не отдали остаток зарплаты
111

Мое личное оценочное суждение:  но видимо.., там есть негласные правила..... мне показалось что предпочтение отдаёться " славянской внешности".... хотя бы писали в обьявлении..!!!
было желание научиться.., и работать...

Мое личное оценочное суждение:  работаешь как кассир,продавец товара, мастер и уборщик помещения в одном лице По России у них 208 точек а учебный центр выпускает от 5 – 15 человек в неделю,куда они деваются? Правильно… Преподавтели в учебке хорошие,они знают своё дело Спасибо им – Нина,Дмитрий Александрович , Григорий Про менеджеров к кому попадёшь,у большинства даже ВО нет, Зато есть права водилы и самомнения помощника Бога хотя они такие же мастера в прошлом никого не интересует сколько времени вам нужно добираться до работы в холоде или жаре вы работаете это ваши проблемы
получены знания ,навыки

Мое личное оценочное суждение:  белый и чёрный нал обещанный оклад 25000 прописанный оклад в трудовом договоре 11 000 руб с него и идут платежи в пенсионный фонд,с таким окладом вам на пенсию не заработать,даже кредит на покупку телфона не дадут задержка по зарплате - регулярная в договоре слишком много прописано ваших обязанностей и мало ваших прав,что соответствует действительности отказ на прохождение по детектору лжи-увольнение отсутствие полиса медицинского страхования это НОНСЕНС,типа тебе надо,ты и делай... рабочий день по 12-14 часов,вместо 8 в неделю вместо 40 часов пашишь 60 сверхурочные часы не оплачиваются работа в праздничные и выходные по оплате не отличается слабый менеджемент - нерентабельные точки не закрываются,а датируются за счёт прибыльных,а поиск новых вариантов с точки зрения прибыльности и оборота ,анализа и мониторинга не ведётся - походу этому никого не учили попытка сэкономить на аренде помещений каждый мастер может почувствовать на себе - точки расположенные при входе-выходе зимой ДУБАК конкретный,работаешь,как на улице, летом- жара и пекло, как в сауне... по окончании обучения,вы даёте расписку,что после увольнения вы не имеете права работать по данной специальности 1год ... если вы уволились не проработав 6 мес ,выданная вам стипендия за срок обучения полученная после сдачи экзаменов (10 000 руб) будет вычтена с вас при расчёте... всё продуманно ,но не в твою пользу,как ни крути... отсюда- большая текучка кадров,ты не сотрудник компании- ты батрак...
единственное положительное зерно,ты получаешь знания,спасибо за это преподавателям-они хорошие люди

Мое личное оценочное суждение:  в компании постоянная задержка зарплаты от 1 месяца и до ... ,приходится работать в выходные дни в принудительном порядке ,и при этом эти дни не оплачиваются .отношение не как к сотруднику ,который тебе приносит прибыль ,а как к ...
временная работа

Мое личное оценочное суждение:  в новосибирске было 7 магазинов остался 1 сейчас стало з но по отзывам бывших коллег только один работает с прибылдью 2 убыточные или 0 рентабельностьт
работал в новосибирске в разных магазинах в принципе нравилось зарплату да задерживали но в конце концов выплачивали при увольнении все выплатили как положено но в серую но так и договор был заключен в принципе претензий нет

Мое личное оценочное суждение:  Не было ни разу,чтобы зарплата не задерживалась.ЗА ПЕРИОД РАБОТЫ ЗАДЕРЖАЛИ ЗАРПЛАТУ ЗА ЯНВАРЬ И ФЕВРАЛЬ 2010 ГОДА ТАК,ЧТО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В ОКТЯБРЕ 2011ГОДА ТАК И НЕ ВЕРНУЛИ.ТАК ПОСТУПИЛИ СО ВСЕМИ КТО К ТОМУ ВРЕМЕНИ УВОЛЬНЯЛСЯ. КАКИЕ ТОЛЬКО ДОВОДЫ РУКОВОДСТВО НЕ ПРИВОДИЛО,ЧТОБЫ ОБЪЯСНИТЬ ЗАДЕРЖКУ ПО ЗАРПЛАТЕ. ИХ ОТНОШЕНИЕ К МАСТЕРАМ ОСТАВЛЯЕТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО. ПОЭТОМУ ДОРОГИЕ РЕБЯТА ХОРОШЕНЬКО ПОДУМАЙТЕ,ПРЕЖДЕ ЧЕМ "РАБОТАТЬ НА ДЯДЮ" В "СЕКУНДОЧКУ".
1.получение новой профессии, востребованной и профильной. 2.работа на зарубежном оборудовании. 3.работа на точке к ближайшему месту от дома.

Мое личное оценочное суждение:  Наверно они есть как и в любой компании, но я их не вижу.
Здравствуйте! На самом деле плюсов здесь много. Тебя обучают новой специальности, востребованной на рынке труда. Если ты являешься человеком коммуникабельным, то возможно заработать до 100 000 руб. В случае возникновения каких-то трудностей в жизни, ты можешь обратиться к руководству, зная, что тебе в любом случае помогут (дадут кредит, отгулы и т.д.)

Мое личное оценочное суждение:  без отдыха пашешь, как лошадь. ни отпусков, ни заболеть, ни на учебу. требований куча, а отношение хамское.
новая профессия. ладно, хоть з/п не задерживали особо.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер Александр Малай постоянно домогается до мастеров с просьбами сексуального характера. Постоянно норовит приобнять, ущипнуть .. При отказе его просьб - не выплачивает зарплату.А в целом компания нормальная, вот только приставучесть гомосексуалиста-менеджера сильно мешала работе. Пришлось уволиться. Зарплаты так и не увидел так как не пошел на дачу к менеджеру.
Менеджер Александр Малай не дал увидеть положительных сторон работы

Мое личное оценочное суждение:  ФИРМА (СЕКУНДОЧКУ) СЕЙЧАС ОБЗЫВАЕТСЯ ПО ДРУГОМУ (МИНИТ-РУС).А ТАК,КАК БЫЛА МЯСОРУБКОЙ,ТАК И ОСТАЛАСЬ ЕЙ. ИНТЕРЕСНО, А ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ЧИТАЮТ,ЧТО МЫ ВСЕ ЗДЕСЬ ПИШЕМ??? ИЛИ ИМ НА ВСЁ НАПЛЕВАТЬ??? ЛЮДЕЙ ГНОБЯТ КАК ХОТЯТ И НИКОМУ ДО ЭТОГО НЕТ НИ КАКОГО ДЕЛА. А ЕСЛИ ВЗЯТЬ И ВСЕМ НАПИСАТЬ В ПРОКУРАТУРУ, ЧТО БУДЕТ? КАК ДУМАЕТЕ
ПОЛУЧИЛ ЕЩЁ ОДНУ ПРОФЕССИЮ.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату за февраль 2011 я еще не увидел,хотя уволился пару месяцем назад. Обращался в прокуратуру,однако не слабо видимо каждый раз башляет Леонард . Короче говоря компания будет менять юр.лица,кидать на деньги ,думаю чего похуже придумают лишь бы хозяева фирмы могли в Индию и т д мотаться. Надеюсь мои деньги поперек глотки станут. Кстати пенсионный фонд не получает ни копейки на вашу пенсию
Нет .Как это может быть при таком руководстве.

Мое личное оценочное суждение:  сначало берут а потом выкидывают из за какой то ерунды, еще с тобой как с говном обращаются
все плохо

Мое личное оценочное суждение:  неадекватное руководство положительных сторон нету вас кинут обязательно
не вижу их

Мое личное оценочное суждение:  а вот на счет недостатков да не все готовы относится к своей работе с полной отдачей и ответственностью по этому и складывается впечатление что про тебя на какоето время просто забыли а на счет зарплаты да тоже есть скажем так недороботки но они разрешаться я так думаю со временем
мне как человеку немного разберающемуся в этом скажу честно если подойти к этой компании взглядом проффесионала мне нравилось работать в секундочке было приятно работать действительно на хорошем немецком и итальянском оборудовании зря уволился но тогда у меня были вынужденные обстоятельства сейчас вернулся бы

Мое личное оценочное суждение:  Кидают на зарплату при увольнении абсолютно всех. Обращаться в прокуратуру, налоговую и трудовую инспекции по поводу нарушения трудового и налогового законодательства - бесполезно!!! Там у них все схвачено. В заявлении описывал конкретные факты, которые легко можно было выявить при проверке (у меня высшее образование - о чем писал знаю). Результат - проверок не было (все замяли).
Отсутствуют. Все что обещают при трудоустройстве - вранье!!! "Секундочка" - это конвеер (людей пережевывают и выплевывают).

Мое личное оценочное суждение:  зарплату задерживают и обманывают мягко говоря наё...
положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  ХОЗЯИН ПРОДАСТ СВОЮ ФИРМУ,КАК ТОЛЬКО ПОЙМЁТ,ЧТО ИЗ НЕЁ БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ ВЫЖМЕШЬ. ТАК БЫЛО И ТАК БУДЕТ!!! О СВОИХ РАБОТНИКАХ НИКТО НЕ ЗАБОТИТСЯ, А ЗАЧЕМ - ОНИ КАК ПУШЕЧНОЕ МЯСО НА КОРОТКИЙ СРОК, ПОРАБОТАЛ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ И ДОСВИДОС, А ЕЩЁ МОЖНО ЗАРПЛАТУ НЕ ОТДАТЬ, БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАТИТЬ(У НАС НИКТО НЕ БОЛЕЕТ) ТОТ КТО РАБОТАЛ В (секунде) ЗНАЕТ, ОТПУСК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, ИЛИ ДАЮТ СТОЛЬКО, ЧТО НА ХЛЕБ НЕ ХВАТИТ.
НЕ НОШУ СВОЮ ОБУВЬ В РЕМОНТ,ВСЁ РЕМОНТИРУЮ САМ

Мое личное оценочное суждение:  На обучение даются только азы.до остального доходишь сам. зарплату задерживают со страшной силой.В октябре отдали только за август! Это еще ни чего люди за январь получить не могут.От этого и происходит как выразился один тов.работающий на верняка в офисе (воровство). ЛЮДЯМ жить нужно как то!!!..Да и(воровством)можно это назвать с натяжкой.Требуют план.А с чего его делат?Когда нет не товара,не материла.Приходится изголятся.Короче полная жо.....
положительная сторана работы в том,что дествительно приобретаешь опыт.

Мое личное оценочное суждение:  Обрыганская работа,обучение проходит каждый месяц т.к каждую неделю работники увольняются,зп задерживают каждый раз от1недели до 10мес ,а за апрель мне до сих пор не заплотили.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Нет в компании Секундочку положительных сторон . Вас ОБЯЗАТЕЛЬНО кинут на зарплату и расчет
не было ,нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  полный обман.после типа обучения работу давали на многих точках ,но все они черти где,а клиентов полный ноль.захотел поближе к дому-уволили,еще сденьгами нашельмовали.служба безопасности сповадками коррумпированных ментов
профессия мне нравилась

Мое личное оценочное суждение:  1.Обучение Если работе по изготовлению ключей Вас научат, то обувному делу будет учить "гений" своего дела Шкунов И.А., который даже не понимает, что стресс-собеседование это не попытки лапать обучающихся особ женского пола и оскорблять мужского. 2. Работа. Вы все-таки закончили обучение и получили орден потерянного месяца - бейдж, это значит, что Вы ещё не мастер, а так - недополуфабрикат (в основном стараниями тренинг-менеджеров). Цены, особенно если вы из регионов, убивают 90% клиентов. И не нужно говорить о качестве! Какое качество, если Вам будут возвращать даже английские ключи. Снабжение товаром (заготовки для ключей, набойки, средства для ухода за обувью, батарейки) поставлено из рук вон плохо. 3. Категории. 1,2 и 3 звезды соответственно 3 месяца, год и два года. И огромная доплата. Ага. Щас! Я отработал более года в компании, поставил 6 рекордов по выручке и что? НИЧЕГО! 4.Соцпакет. Более года и даже намека на полис нет! 5.Выплаты. Сейчас август, а зарплаты за часть января и марта и весь февраль не было и не будет. Почему? Версий по компании ходит две: 1. Долги компании 2. Покупка ген.директором "Ягуара" и подобные траты. Обещают зарплату от 18000 рублей. При минимальной выплате 670 рублей за смену Вам нужно будет отработать 27 смен (12-и часовых). Кстати, официальная зарплата 6000 рублей, платят проценты. Так что при увольнении... Можно еще рассказать про то как компания не платит аренду на точках, в результате чего точки закрываются и простаивают, о закрытии перспективных точек в Краснодаре, Ростове-на-Дону и т.д , но оно Вам надо? Удачной работы!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Почему написал, что только возможность? Потому, что в компании почти ничему не учат и если у тебя руки растут из нужного места, то сам до всего дойдешь, уже на месте. Дают только самый минимум, а пишут, что обучают мастера из европы. Вся компания построена на лжи и ты им нужен пока приносишь хоть какую то прибыль. Да, присутствуют левые работы, но скажите мне где их нет? При увольнении кидалово 100%. Верить никому не надо и идти туда можно только преследуя свои корыстные цели. Такие как научится профессии с целью начать свое дело, но повторяю учиться придется в основном самому.
дали возможность научится профессии, которая может пригодится в жизни.

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь за троих, получаешь за одного,да и то не всё. Когда приходишь учиться обещают райскую жизнь, а потом начинаются /ПРАЗДНИКИ/.Место мастера по ремонту обуви должно быть чистым, это да, но когда начинают проверять чистоту белым плотком ЭТО-АБСУРД! Сейчас кризис, народ экономит на всём, а они привозят косметику для обуви для богатых. Например полировочная губка/ простая/ на рынке стоит 15-25 руб., а в секундочке аж 400 руб. ЗАТО ИНОСТРАННАЯ. Если ты не продаёшь эту косметику, то ты плохо работаешь. НАЧАЛЬНИКИ говоря,что на каждое место по 10 человек кто хочет у них работать, но если ты не выходишь на подработку, то ты не прав по жизни и тебе это идёт как минус. Короче говоря, ОНИ ХОТЯТ, ЧТОБЫ МЫ РАБОТАЛИ - КАК ПАПА КАРЛО, А ПОЛУЧАЛИ, КАК БУРАТИНО И РАДОВАЛИСЬ ДО НЕВОЗМОЖНОСТИ!!! Ещё они ввели практику, ( стариков) которые проработали 1,5- 2 года на чём-нибуль подлавливать и просить уволиться по собственному желанию, А ТО ОНИ НАЙДУТ - ЗА-ЧТО ТЕБЯ УВОЛИТЬ!!! / КАК В АРМИИ-- КОМАНДИР ВСЕГДА ПРАВ - ЕСЛИ НЕ ПРАВ , ЧИТАЙ СНАЧАЛА!!! /
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  скотское отношение, изначально полный обман о заработках. заработать нереально, на нормальных точках которых несколько, стоят свои, у остальных выручка 3000-5000 руб. в день, потому что цены сумашедшие, вот и посчитайте зарплату 18% от выручки и никаких компенсаций и окладов.
нет .

Мое личное оценочное суждение:  плохое обеспечение материалом в связи с кризисом урезают з/п
нужная профессия в жизни прегодиться с голоду не умрёшь

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Товарищ тут красочно расписал всё, однако это полуправда. Во-первых, это касается только низшего звена компании - мастеров-консультантов, но никак не офиса. Зарплата серая, это правда. Мастеров увольняют без зарплаты - тоже правда. Только ни один из них ещё в трудовую инспекцию не обращался, потому что среди мастеров царит самое настоящее ВОРОВСТВО.И ТОЛЬКО за случаи воровства или грубого нарушения дисциплины люди увольняются без зарплаты. Компания имеет полное право подать на такого человека в суд и посадить его на год-другой. Но просто увольняет. Поэтому никто в трудовую инспекцию и не ходит.