Мое личное оценочное суждение:  Лишние старания при устройстве на работу. При наличии вакансий, собеседование не проводится, сразу запрашивают пакет документов, по итогу на конкурсной комиссии спрашивают знание должностных инструкций, которые за ранее не предоставляют. Итогом не понятен мотив проведения конкурса, когда человеку с профильным образованием и опытом работы в крупных организациях, по профилю дают отказ и через пару дней объявляют повторное проведение конкурса.
Не видел