Мое личное оценочное суждение:  мерзкая лживая контора,как было сказано в других отзывах з/п была мелкими купюрами по 50-100 руб налом, и еще ждать ее до вечера, отношение руководства хамское, при увольнении удержание 50% зарплаты под различными предлогами штрафами и еще более хамское отношение. климат в коллективе нездоровый,каждый сам за себя,за исключением нескольких нормальных людей, для показухи перед высокими чинами из головного офиса заставляли задерживаться до позднего вечера чтобы демонстрировать работу
никаких

Мое личное оценочное суждение:  плохое руководство в цехе есть такой начальник по фамилии пидарский все доносит в пперевернутом виде аесли услышит о себе правду избавляется от человека любым способом
платят нормально работать можно

Мое личное оценочное суждение:  В Аляске всегда собеседование проходит поэтапно и не так легко устроиться. Долго думают над решением. Тем более сегодня, когда все заявляют себя отличными продажниками, а сами только и умеют торговать за прилавком.
Работал в этой компании 2 года, ни с какими страшными проблемами не сталкивался. Начинал стажером в отделе продаж, а ушел с должности менеджера проектов. Адекватное руководство, бонусы выплачивают вовремя. Работал с сетевиками, которых устраивает, что фирма не посредник. В штате свои дизайнеры и инженеры, свое производство.

Мое личное оценочное суждение:  В компании процветает рабство, большое количество нелегалов из Средней Азии работает и живёт там.
Самое лучшее в компании, это уборщицы!!!

Мое личное оценочное суждение:  все что пишут ниже все правда. серая зп, правила выплаты которой меняются раз в три месяца, один раз получишь тридцать один десять тр. даже если работал, за январь будешь сосать лапу. пережил четыре коллектива , три начальника производства и два директора зща три года, так можете представить текучку. расчитывать на человеческое отношение не стоит, даже если вы незаменимый специалист, фирме будет проще отдавать работу на сторону чем платить вам, потому что отношение к рабочим как к рабам. Условия труда скотские, в туалет не зайти, мухи и крысы, про форму забудтие, и перчатиок бывает не бывает по месяцу. и При увольнение про остаток черной можете забыть. Полно нелегалов и в низшем руководящем звене чеченец и узбек. Зп мелкими купюрами по 50-100-р и ждать её будете каждый месяц до 8-9 вечера, не дождёшься вообще придётся брать выходной и ехать в головной офис на ваську, выходной естественно за ваш счёт.
за три года работы только плановые перекуры.

Мое личное оценочное суждение:  хачи(отдаётся преимущество),дебильная система оплаты труда СДЕЛКА(с нормальной сделкой не имеет ни чего общего),феерическая тупость руководства..если вы семьянин,желающий заработать,вам интересна стабильность и соц.обеспечения однозначно вам не сюда...
их была куча от сменного графика, отличных мастеров, прекрасного коллектива, до лотерейной системы выплаты з.п.от 10 тысяч до 35 тысяч(для азартных людей) можно бухать и дуть, опаздывать и косить с умом ...сейчас уничтожено более чем полностью...

Мое личное оценочное суждение:  РУАН Самая отвратительная компания в какой приходилось работать!!!!Сотрудники делятся на 2 типа: те, кто ещё не понимает куда встрял, и подыскивают другую работу. и те для кого это единственный выход. Очень не приветливые сотрудники, всё угрюмые, мало очень адекватных людей. Большинство руководителей отсиживают свою должность и плюют в потолок, инициативы в создании хорошей команде совершенно нет !!! Очень большая текучка сотрудников и зарплата оставляет желать лучшего!!!!
куда больше приятней общаться с уборщицей..чем с руководством

Мое личное оценочное суждение:  "Феодальное отношение" руководства к сотрудникам, ненормированный рабочий день, неофициальная зп. Некомпетентность руководства в организации слаженной работы отделов, где это виданно, что сотрудников коммерческого отдела (менеджеров) в 2,5 раза больше конструкторов, а соотношение обслуживающего персонала и рабочих производства равное. При увольнении отношение руководства, в данном случае Казанова , резко меняется на противоположное, затюкивание ставшего неугодным сотрудника, угрозы увольнения по статье, если не будешь положенные 14 дней пахать как раб... Отдел кадров не знает ни трудовое законодательство, ни правила и инструкции по учету, хранению, правильному заполнению тр.книжек, в день увольнения отказываются выдавать тр.книжку, бюрократия, такое ощущение что закоренелым некомпетентным сотрудникам дано ЦУ издеваться над сотрудниками, которые "не прижились" в их бардаке и они не бояться ни угроз прокуратурой и тр.инспекцией, сложилось впечатление от такой наглости, что там есть связи.
Понравилось быстрое реагирование КРУ на решение нескольких проблем, хотя как бы ни смешно это звучало, но это факт, проблем от некомпетенции других сотрудников Аляски.

Мое личное оценочное суждение:  Если у тебя есть чувство собственного достоинства-ты никогда не устроишься в это богом забытое место.В компании работают нелегалы там же и живут как бомжи.За ними смотрит(инфо по сарафану) цирик с зоны.Полное неуважение к сотрудникам.Рабовладельческий строй во всём его величии!Начальство от ничего не делания растащено и отуплено.В общем много можно ещё сказать-кратко: шайка лейка для неудачников и имбицилов с тюремным режимом и нищенской з п
Если ты алкаш или нарик-то это твоё место!Там ты будешь в шоколаде=)))

Мое личное оценочное суждение:  Небольшая официальная З/П (следовательно маленькие больничные, декретные, пенсионные отчисления)
Удобный график работы, официальное оформление,шикарные корпоративные мероприятия (с участием эстрадных артистов), своевременная выплата з/п,территориальная доступность,дружный коллектив, колоссальный профессиональный опыт для сотрудника любого отдела

Мое личное оценочное суждение:  http://www.duma.gov.ru/structure/deputies/131274/ Вот этот герой, за которого нужно было голосовать. Дела молодёжи его не интересуют, ему нужны рабы.
Оттуда можно уволиться.

Мое личное оценочное суждение:  З/п серая, зам ген. дира - Бацуев беспредельщик! В компании процветает рабство, большое количество нелегалов из Средней Азии работает и живёт там. На выборах 4 декабря, заставляли голосовать за Ананских И. А. - родного брата генерального директора (он баллотировался от ЛДПР), те кто не голосовал, были уволены.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В компании белая з/п 6000р.,а остальное платят чёрным налом,фактический отпуск 3 недели,а по документам 4 и оплачивают без всяких отпускных.Ужасная контора и особенно начальство зубков,зайцев,бацуев.
Положительных сторон просто нет.

Мое личное оценочное суждение:  Кампания ООО"Аляска" супер кампания в "кавычках",никакой организованности со стороны начальства,отношение к рабочему коллективу хуже некуда,гадюшник полный,конструктора чертежи делать не умеют или не хотят,а потом страдает коллектив.При увольнении делают мозги с выдачей трудовой книжки,и вешают всякие штрафы при выдаче зарплаты.Начальник производства зубков не может организовать работу на производстве,что сказать "сварщик",а ГИП зайцев постоянно капает на мозги,а если какой-либо брак,то снимает с себя всякую ответственности и говорит:- "я же вам говорил".Вообщем хуже места я не видел и пока начальство не поменяется,а оно не поменяется работать там будет не возможно.
Положительного нет НИЧЕГО

Мое личное оценочное суждение:  Я только побывала на собеседовании в дизайнерский отдел, поговорила с начальником о возможном приеме на работу. Он меня очень упрашивал пойти к ним работать сулил большие возможности и опыт , это при 15000 руб)))) Я сказала что подумаю. На следующий день от этого начальника мне пришло несколько смс суть которых- не хотели бы вы пропустить со мной по чашечке чая....в отдельное от работы время.я еще к ним не устроилась а он уже такое мелет. потом извинялся. Я отказалась от "чашечки кофе" и от предложения о поступлении на работу
Начальник дизайнерского отдела скромняга-пятачек на первый взгляд