FireTechnics
FireTechnics
Владимир
Коломна
16.09.2023 в 14:47
Мое личное оценочное суждение: Работаю на производстве, в филиале, которое расположено в г. Коломна - оснащено современным европейским оборудованием, выдается форма, чувствуешь работу в комфортных условиях. На ДР поздравление сотрудников, что приятно. Оформлен в соответствии с ТК РФ
ЗП от 70.000 (до 130.000 руб.)
Проводилось обучение с первых дней
График работы: понедельник — пятница, 9:00 — 18:00
FireTechnics
Геннадий
Подольск
11.12.2021 в 07:15
Мое личное оценочное суждение: Очень доволен. Стабильные выплаты, премии. Длительность моей работы ценится работодателем. Вокруг среди близких, доходит информация, что задерживают зарплаты, повышают нагрузку на сотрудников при снижении оклада в текущей рыночной обстановке. Здесь сейчас компания расширяется и с ростом организации, отмечу повышение оклада. Благодарю.
FireTechnics
Алексей
в Московской области
22.09.2021 в 09:38
Мое личное оценочное суждение: Учредитель компании ценит кадры, стремится учесть интересы сотрудника, после работы сроком полгода - повышение зарплаты. Все обязанности проговариваются при устройстве на работу, трудовой кодекс соблюдается. Отмечаем дни рождения коллег, коллектив в возрасте 40+-, чувствую себя на стабильном месте работы. Я работаю в офисе в МО, близко и заработок для области достойный.
Минусы: Нет корпоративного спортзала, нет медицинского центра, к которому прикреплена организация
FireTechnics
Эдик
в Московской области
18.12.2016 в 14:51
Мое личное оценочное суждение: Не важно на какую должность вас возьмут, всё равно придётся заниматься всем подряд, менеджеры чертят, конструкторы выполняют функции снабженцов по поиску какой нибудь фигни, на производстве разброд и шатание. Директор мордасов а.ю. ведёт директорские функции по принципу - пофигу чего, главное чтоб самый главный был доволен Подковырин В.П. Вообще там распространено делать важный вид, раздавать ненужные задания, результат и выполнение которых вообще никогда не понадобится, а вот когда жареный петух клюнет, кидают всех на выполнение горящего заказа, не важно на какой стадии и из-за кого он завис. И как следствие - постоянно обновляемые вакансии, при таком раскладе от текучки никуда не денешься.
нет
