Мое личное оценочное суждение:  Я же, был намерен с этой организацией работать достойно выполняя объем за объемом любых сложностей. Моя подготовка для осуществления благих намерений обосновались на требования технологических и проектных особенностей строительных норм и правил с их изменениями и дополнениями. К сожалению со временем такой ключевой подход перестал быть в уважении у Жданова и это перестало меня удивлять когда в одном разговоре Михалич, в оправдании моих подозрений признался, что он в технологии не спец и ему важно, чтобы работа сделался быстро и дешево, а лучше бесплатно: - в шутку, со все известной долей правды... Под час, он становился похожим на обманутого ребенка когда видимо запутавшиеся в сетях ложе советчиков или приближенных срывался на других в том числе и на меня не осознавая, что тем самим расстраивает рабочий настрой на непосредственных рабочих процессах.... Сегодняшний договор на завтра уже могло быть не актуальным и в плане поставки части материалов, и в плане техники, и в плане авансов даже на питание, И так, такая обстановка приобретала системный характер. Приходилось самому неоднократно занимать денег чтобы прокормить рабочих, покупать перчатки и т.д. Для меня единственной загадкой осталась тот факт, что Михалич получал деньги с объектов где я работал, но:- Почему он не захотел рассчитываться за работы? Неужели он реально считал, что можно не платить? В итоге мнения сошелся на то, что он имеет долгую практику неуплаты на таджиков которые так же видимо практиковались на Михаличе и умудрялись его обманывать уведя какие то деньги и/или украсть что то из материалов или оборудования чтобы прокормить своих детей.... Вобщем, жизнь организации продолжается, возможно под другим кодовым названием, но, а это как Вы понимаете секрет фирмы, выдавать нельзя....!
За период моей работы с ООО "Заказпроект-4" в статусе бригадного подряда удалось узнавать не мало. Грех не сказать, что сама организация оснащена хорошими техническими возможностями, шикарно оборудованный офис. Генеральный директор, Жданов Дмитрий Михайлович как человек в общении вне работе не плахой и возможно неплохой друг и/или товарищ. Ну, вроде все есть для организации и производства конкурентно способной работы. Как сложилось дальше? - к сожалению, посмотрим на отрицательной доске.....

Мое личное оценочное суждение:  нет четкости в работе
получение дополнительного профессионального опыта

Мое личное оценочное суждение:  хамское отношение к сотрудникам, полный беспредел директора, черная зарплата, нет соцпакета
нет

Мое личное оценочное суждение:  Я, хоть и не дня не работал в этой лавочке, тем не менее присоединяюсь к вышеуказанным отзывам. Был соискателем должности в этой компании. Позвонили и пригласили на собеседование. Этот Жданов сначала опаздал на полчаса, а потом устроил какие-то посиделки с приятелями еще на час. Я встал и ушел. Так собеседования и не дождался. Он даже не извинился перед ожидающими его посетителями. Если он так относится к соискателям, то представляю его отношение к работникам, клиентам и контрагентам. Хам - он и есть хам. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ НИ ЗА ЧТО!!!
Не заметил.

Мое личное оценочное суждение:  Воруют деньги. Не выполняют работ. Врут беспрестанно. Не платят зарплату работникам.
Хорошая одежда генерального директора Жданова.