Мое личное оценочное суждение:  работники ЦО Москва: Фролов СМ принимает на работу только своих, Чубина ЕЛ та ещё сонька - золотая ручка, в то время как филиалы в срок не получают зп работники бухгалтерии ежемесячно получают премии до 100%, а также финансисты во главе с Гринфельдом и мадам худышкой, делайте выводы сами
нет

Мое личное оценочное суждение:  Это самая позорная компания, где когда-либо работал. КИнули людей, до сих пор без расчета, без работы. Вы ведь, ублюдки, все в последний момент решаете - кого оставить, а кого согласовать. У вас, мудаков, люди - это рабочий материал. За последний год работы план закупок переделывали ШЕСТЬ раз! Карл, ШЕСТЬ! Воистину, "Славянкой" правят дураки. Помню как год назад Гринфельд обещал расплатиться с долгами и контрагентами, закрыть вопросы по премиям и т.д. Ни одно обещание не исполнено. Столько лжи и обещаний от работодателя нет даже в "черном" ИП. Позор тебе, "Славянка". Просто отдай мою зарплату.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Конкретно про Воронесжкий филиал. Профессиональные навыки большинства сотрудников равны нулю, руководство бывшие тупые солдафоны, которые практически через день два находятся в состоянии сильного алкогольного опяьнения на рабочем месте. По зп обман, расчитывать людей не спешат, работяг вообще бросают на деньги. Корпоративные праздники это вообще отдельная история с драками, половыми сценами и прочим. Начальница отдела кадров - тот еще персонаж, на редкость лживая. По совместительсву представляет интересы профсоюза, на практике же: людей добровольно-принудительно оформляют в профсоюз (без их ведома), и из з\п перечисляется некоторая часть в профсоюз, которая делится между мадам РябыхОМ и еще парой лиц и тратится на их личные цели. Помнится мадам Рябых была замечена лежащая в луже собственной мочи в коридоре после очередного корпоратива, и после угрожала людям "увольнением по статье" если об этом станет известно третьям лицам. ИТшники недоумки с завышеной самооценкой, а в реале быдло. Уровень их компетенции равен нулю. Конфликтуют со всеми. Так же присутствует семйный подряд, а именно жена алкоголика-директора, которая на работе не появляется, а з\п получает, его друзья со своими женами пристроены тут же, и не появляются на работе по полгода, дочка Рябых без высшего образования тоже работает здесь, как не странно.
плюсов нет

Мое личное оценочное суждение:  НА ВАШУ ОРГАНИЗАЦИЮ ПОДАЛИ ИСК В СУД,ПРОКУРАТУРУ,И ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ. ЛЮДЕЙ УВОЛИТЬ ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИ НЕ МОЖЕТЕ И РАСЧИТАТЬСЯ ПО ЗАРПЛАТЕ ТОЖЕ. ЖДИТЕ ГОСТЕЙ.ОНИ НАШИМ ЗАЯВЛЕНИЕМ БЫЛИ ОЧЕНЬ РАДЫ.А НАРОД ИЗ ИЗА ВАШИХ МАХИНАЦИЙ СТРАДАЕТ. ШТРАФЫ НЫНЧЕ ДОРОГИЕ И ЭТО УГОЛОВНО НАКАЗУЕМО. МЫ ТЕРПЕЛИ ВАС ВСЕ ШЕСТЬ ЛЕТ РАБОТЫ И ВОТ ВСЁ ТО ЧТО МЫ ЗАРАБОТАЛИ. УДАЧИ ВАМ ФИЛИАЛ МОСКОВСКИЙ
НЕТ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Мое личное оценочное суждение:  хамы охеревшие от безнаказанности.
дебилы начальство и неучи. кругом семейный подряд.

Мое личное оценочное суждение:  прошёл год,так и не оплатили за выполненные работы деньги,хотя Министерство обороны заплатило за текущий ремонт Славянке.Суки отдайте наши деньги,наши зарплаты,наши премии,из-за вас нам руководство не платит,мы в убытках.А Ваш Гринфильд,только пообещал помочь,сам собрал откат за это и смылся,ищите теперь.Пришло новое руководство и оно просит в наглую откат,и тогда оплатят нам задолженность.Когда же это кончится??
Теперь никаких,были,когда Елькин у власти был,он не брал откаты и платил всем деньги

Мое личное оценочное суждение:  Что за дебильна кантора. 2 года работы в помойку. Не спец одежды , не обуви. Премии вобще не видел. С зарплатой постоянные задержки. Зато директора меняются как перчатки. Воруют ... Мастер постоянно говорит что всё изменится к лучшему. Не верю вот и уволился.
:-)

Мое личное оценочное суждение:  После окончания трудового договора 30.06.2015 г. коллектив продолжает работать, но без трудовых договоров. Скажите , друзья, в других филиалах, в Славянке так?
мало

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, что по другим филиалам, а в нашем уволили всех декретниц (в отпусках по уходу за ребенком) по окончании срока действия трудового договора 30.06.15. Как искать работу с грудным ребенком? Как жить теперь на пособие 2718 р в месяц? Нелюди!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работал с первого ГК, был сокращён в марте 2015 г. как потом выяснилось, кто работает больше 5 лет с ним должны заключить бессрочный договор и чтобы этого не делать людей либо сокращают, либо увольняют не зависимо от их профессиональных и деловых качеств. За всё время работы премии квартальные (других не предусмотрено) получали 4 раза. Сокращён был приказом от 5 марта 2015г. Расчёт получил только 10 марта. Пособие за апрель получил 1 июня. Сейчас 14 июля 2015. Жду пособия за май и июнь. Написал жалобу в прокуратуру по несвоевременным выплатам - ответа пока нет. Следующий шаг - обращение в суд.
Положительных сторон не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Моя мама работает от ОАО"Славянке" в г. Ессентуки в Военном санатории уже три месяца. Зарплату она не получила ни за один месяц, обещают каждый день, подали заявление в прокуратору. Прокуратура отписалась, что обязательства по зарплате ОАО"Славянка" выполнила. Теперь будем подавать в трудовую инспекцию и в суд, напишем на сайт нашего президента
Положительных сторон мы не увидели

Мое личное оценочное суждение:  За то время, когда директором был Сташков НВ, филиал преобразился, но сейчас к власти рвётся скандально известный бывший мэр Кинешмы, УРОД с большой буквы Назаров АВ со своей свитой жополизов. С подчинёнными работниками будущий директор разговаривает надменно и хамски, половина сотрудников увольняется, а ему на это наплевать, потому что своего мнения не имеет, а слушает своего шакала Костина АГ. А самое главное, что за такими горе-руководителями стоит кто-то выше и продвигает их везде, а нормальных работающих людей сжирают. Почитайте биографию Назарова, его выгнали со всех мест где он когда-либо работал, и отсюда тоже уберут, так что это только вопрос времени. Вот жалко то, что нормальных людей уже не вернёшь.
ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА

Мое личное оценочное суждение:  Всё, как во всех филиалах. Ждём зарплату за март...
Не напрягает...

Мое личное оценочное суждение:  Читаю отзывы и понимаю....что точно кирдык пришел организации. Сейчас еще банкротом ее объявят и ждите потом своих денег....Отношение скотское, это точно. И вечные уговоры ЦО - подождите! всё будет хорошо! Если до 1 мая з/п не будет, смело напишу заявление о не выходе на работу. Надоело.
Нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Отзовитесь, кому-нибудь заплатили зарплату и аванс март-апрель 2015 г.? Обращались ли в трудовую инспекцию или в прокуратуру и какой результат? Или сразу писать заявление о невыходе на работу ?
Их нет, как нет премий, теперь и зарплат и перспектив никаких.

Мое личное оценочное суждение:  Чем дальше тем хуже. Людям не платят зарплату с марта, аванс за апрель тоже, отпускные не перечисляют, хотя люди уже сходили в отпуска чуть ли ни месяц назад. Кормят обещаниями только, что вот вот ждите завтра, завтра и так неделя прошла, другая....а у них все завтра...Конечно ЦО то получили, сидят радуются и указюльки только раздают со сроками еще "ВЧЕРА"....Про премию вообще молчу. Работы не початый край, сидишь до полу ночи, выходишь по выходным, а тебе и спасибо то никто не скажет... Руководству на нас с высокой горки... то, что люди без денег сидят и последние копейки выскребают на проезд, на еду, то, что у людей пени за кредиты пошли. одним словом ОАО "ГОВНЯНКА"
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Ребята кто еще в Сливянке работает!!!! какие филиалы получили деньги и что аванс, зарплату? Пожалуйста, интересно, кому нибудь платят?
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Премии и З/П! ВСЕ ЖДЕМ ГОВОРЯТ СЛИШКОМ БОЛЬШАЯ СУММА НЕ КАК НЕ ДОВЕЗУТ!!! А зп получать ЗАЧЕМ мы работаем за идею надо подымать "АРМЯНКУ" и инструмент и материал сами купим и в командировку за свои, зачем детям и семье еда и .... все на работу!!!!!
колектив

Мое личное оценочное суждение:  С марта 2015г. не выплачивается з/п. Похоже, контора близится к закату... народ сокращается или увольняется. С января 2015г. персонал завалили бумажной работой, как будто работягам больше заняться нечем. На каждую заявку надо оформить десять дублирующих друг друга бумажек и разослать их десяти адресатам. А в целом простой народ - сантехники, электрики, плотники - работает на совесть, часто сверх графика и своих обязанностей, были бы материалы. Но жильцам, конечно, никак не угодишь, как ни старайся.
Хороший коллектив. Офис рядом в шаговой доступности от места проживания. График 1/3.

Мое личное оценочное суждение:  Не платят зарплату с марта месяца!что это такое?! люди на что должны жить! у людей кредиты, и из-за них могут просрочить, пусть выплачивают зарплату положенную и пени за задержку зарплаты как прописано в законе.Их надо в Прокуратуру, они там быстро разберутся!!!
-------------

Мое личное оценочное суждение:  До сих пор не платят з/п за март. Должны были заплатить 07.04.15. Когда заплатят неизвестно, а потом даже страшно подумать что будет. О людях не думают вообще. Требуют выполнять большой объем работы и качественно. При этом отношение руководства к персоналу скотское. Постоянное унижение и крики. Что из себя возомнили не понятно. Людям жить не на что, детей кормить не на что, а они.......Бессовестные.
нет

Мое личное оценочное суждение:  начали задерживать зарплату, мотивируя что не финансирует Мин.обороны. Нам то ,простым работягам, фиолетово семью кормить не чем.. свинское отношение начальства к сотрудникам...
отличный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Я их не нашла
Компания вполне хорошая! Я отработала в ней 2 года,а сестра моя 4 года. Я не понимаю тех,кто пишет отрицательные отзывы о этой оргагизации! Ни разу не было задержки заработной платы. График замечательный. Отпуск и оплачивается,и дается в обязательном порядке. Отпускают в учебный отпуск. И так-же оплачивают. Грех жаловаться на эту компанию

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату задерживают постояна вовремя не платят людям как они нам так и мы хуй. работаем и ложили на них как они на нас.пора писать в прокуратуру на них,нечего сними возиться .директор дерьмо, кордус.
Оао московский филиал Славянск ул арбатетцкая.д2/28.сволочи все они.

Мое личное оценочное суждение:  Контора рога и корыта. Не работайте там!! Люди!!!!
Нет таких отзывов!

Мое личное оценочное суждение:  Это ужас!!!!Сплошная коррупция.Пришло новое руководство в январе 2015г и уволила старых знающих сотрудников, чтоб поставить своих.На эту контору уже завели уголовное дело.по договору ГПХ так деньги не выплатили и не собираются.вобщем нас кинули.Шарашина контора.хопуги и ворюги.материал закупают полное г....но,как хочешь им так и работай......отношение скотоское.пользуются тем что сейчас кризис в стране.....люди работают за копейки.....
А что положительного сказать?Были хорошие люди.но сплыли

Мое личное оценочное суждение:  Руководство как на местах так и в Ставрополе -безграмотное. Как Магомедов воровал так инынешний ворует, еще хлеще .Вместо того , чтобы снабдить участки необходимым для ремонтных работ материалом , в спешном порядке установили на полуразвалившихся зданиях дорогостоящие электрощитовые. Для чего это-не понятно? Задаешься вопросом, какая такая необходимость в авральном порядке делать монтаж водомеров силами своих работников на всех объектах ?Даже на тех, которые уже почти списанны.
Рабочий коллектив хороший,

Мое личное оценочное суждение:  Последняя зарплата была в конце 2014 года, весь январь без выплат, про премии можео вообще забыть, свинское отношение к сотрудникам со стороны руководства, за людей не считают, как будто мы отребье.
Плюсы только в очень хорошо подобравшемся коллективе, только из за этого до сих пор не увольняюсь.

Мое личное оценочное суждение:  Бытовые условия отвратительные.Офисная мебель новая, но какая-то убогая.Компьютеры достаються не всем, некоторые вынуждены приносить собственные ноутбуки.В помещении летом душно и жарко, зимой... холодноватенько. Кондиционеры только у особо отличившихся. Кулеров с водой нет и не было.Все пьют водичку из под крана в туалете.Мест приёма пищи нет(коридор с микроволновкой это просто коридор)В коллективе очень много бывших военных, это накладывает отпечаток на взаимоотношения сотрудников.Зп я даже и не говорю о ней, это просто слёзы.
У меня из положительного только удобство добираться на работу.

Мое личное оценочное суждение:  С середины прошлого года пришло некомпетентное управление, и Славянку перевели в ведомство Обронстроя, и понеслось.. Центральный офис выпускает противоречащие друг другу распоряжения и приказы, бездарные и бестолковые, ничего не регламентирующие, и, соответственно не работающие. Требования по закрытию объектов текущего ремонта не выполнить без погашения имеющихся задолженностей. Все закупки отправлять на Москву - ничего глупее невозможно было придумать: угадать, что где сломается и в каких объемах можно только "пальцем в небо". Долги перед поставщиками практически не выплачиваются. По сути финансирование филиалов отсутсвует. Сейчас грядет сокращение возможно с понижением и без того низких зарплат. Кстати, зарплата как была на уровне 12 года, так и осталась: никаких пересчетов коэффициентов не проводится, премиальных нет. Часто на выполнение задач отводится минимальное количество времени. И последнее: сотрудники общества делают все возможное для работы филиалов, но все лучшее "топится" из ЦО. Ощущение, что "Славянку" просто валят, и делают это централизованно, с каким-то издевательским удовольствием. Вывод: Тем, кто хочет заработать - здесь делать нечего. Тем кто хочет "бить баклуши" долго не продержится.
Интересная работа, хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Слышишь,что говорят Сергей Михайлович,который Фролов,обрати внимание на поведение Кубинского филиала,во главе с Хворостьяновым,который не знает на какой джип его зад сядет,и ему потыкает Гатилов,строит умника и режет все кс-2,и неодназначно намекает на откат.
Пипец никаких!!!

Мое личное оценочное суждение:  Мы подрядчики на объектах Славянки,закрыли все кс-2 по двум выполнениям до Нового года,с уплатой откатов от директора филиала,до завхоза командира части, командир в том числе,в результате нам полностью не оплатили за выполненные работы,кинули копейки,чтоб заткнуть глотки и всё.Слышите нынешние Славянковцы,чем вы лучше тех кто за решёткой сидит??? Шойгу твоя команда круче чем Сердюковская!!!!Предыдущая хоть подрядчиков не кидала.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Воруют больше чем Сердюковские,даже если его и воровали,в чём я свидетель, нихрена не было,только Елькин нам платил премии 100 % без вычета больничных,отпусков и всякой хрени,а эти суки лишили всего ещё и обанкротили такое предприятие.А ещё кидают подрядчиков,которые работают на их объектах на большие деньги долг у одной из фирм уже 350 000 000 руб,зато директора филиалов и начальники отделов ремонтов требуют от них откаты.
Пришла новая команда Шойгу

Мое личное оценочное суждение:  сегодня 31 декабря 2014г. 20 декабря должен был быть аванс, но денег так и нет. Сказали в этом году не будет. Оставили всех работников без денег на Новый год. Это конечно свинство. Знаем, что в московском филиале выплатили себе и зарплату и премии, а филиалам ничего. Спасибо руководству за новогоднее настроение!!!
Работа как работа. коллектив хороший, есть профсоюз, благодаря которому часто проходят поездки, можно ходить в бассейн.

Мое личное оценочное суждение:  Все поставщикам !!!! Ребята поберегите свои нервы и деньги !!! Не в коем случае не грузите ОАО Славянку и всех её подрядчиков в долг. Все кто отвечают за оплаты начинают сливаться , все сплошные взяточники и ворюги . Все только и думают о том как загрузить и не оплатить за все. свинство полное . Там таких как Сердюков каждый второй !! Очень много обещают и ничего не исполняют , врут нагло . Не верьте , не грузите !!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Сплошное кумовство среди руководства.Начальники совмещают по 2-3 должности,"мертвые души," На работу устраиваются строго по показателям личной ,преданности,Растаскивают и разворовывают то что еще осталось.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно задерживают зарплату.Сейчас уже не платят третий месяц,постоянно кормят завтраками, моющие средства не приводят
Все вроде не чего.Менеджеры всегда были с понеманием.Относились с уважением.

Мое личное оценочное суждение:  с середины 2014 года к руководству пришли полные дебилы. хотя думают, что самые умные.
Больше нет

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательного много, руководство осталось старое от КЭЧ, соответственно замашки те же, зарплаты и премии могли задерживать. Премии выплачивали 40, 20, а то 10 % от окладов когда как все зависело от желания и настроения Московского руководства. Рубцов О.В. начальник филиала по телефону мог обматерить без особо на то причин, так для профилактики.
Народ верил, что творит "чудеса" во благо армии.

Мое личное оценочное суждение:  Положительного ничего не осталось,проработала от дочернего предприятия ESS,ни больничных,ни отпусков.Работала с мая по октябрь зарплату получала 2 раза:за май 3.06.14,за июнь 1.09.14.Кормили обещаниями мол сейчас Славянка деньги перечислит и будет Вам зарплата.Фига там за июль вообще сказали в ноябре,но наверное мы её уже не дождёмся т.к уволились.Вот так вот,Ну а если хотите поработать бесплатно там всех принимают.Адрес г.Чита ул Смоленская 41.Кстати писали заявление в прокуратуру ни ответа ни привета,там всё схвачено походу.
Нет положительных отзывов

Мое личное оценочное суждение:  Финансовый директор в Новгороде, представилась Наталья Алексеевна, не адекватный человек, разговаривает грубо, неуважительно. Считает себя выше других.
Диспетчер милая, доброжелательная девушка

Мое личное оценочное суждение:  г.Москва РЭУ-1, начальник Васина Е.И. это сумасшедшая старушка, постоянно в стадии алкогольного опьянения, орущая с пеной изо рта, как такое возможно неужели нет достойных специалистов на должность руководителя?
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  У меня работает сын в Ногинском филиале этой компании. Складывается такое впечатление, что здесь привыкли работать с выходцами из Средней Азии. Всячески нарушаются положения ТК РФ. Не была выдана на руки копия трудового договора. Чтобы ее получить, необходимо выехать из Щелково в Ногинск в головной офис и тебе поставят прогул за отсутствие на рабочем месте, а в выходные дни офис не работает, по почте не высылают. Табель ведет начальник участка. Причем он почему-то вправе проставить сразу сотруднику прогул, не взяв с того объяснения и не заактировав отсутствие сотрудника в установленном порядке. В последствии выяснилось, что он занимается этим регулярно. После обращения в прокуратуру начали задним числом оформлять акты, причем подписывать акты почему-то не у членов бригады, а у других начальников участков. Почему-то не ведется учет работы в неурочное время, в праздничные дни. Короче, правовой беспредел. Очень надеюсь, что прокуратура все-таки с ними разберется. Видно очень блатная контора, если позволяет себе так нагло и безнаказанно нарушать ТК РФ.
Близко находятся от места жительства

Мое личное оценочное суждение:  Есть в Самарском филиале замечательный директор Саркисян Т.Ю. Важная шишка, бывший спецназ ГРУ. Человек одинокий и похотливый. Каждый день он начинает с приветствия матом девочек секретарей. К 11 часам он заканчивает совещания, где так же матом обкладывает всех подряд и потом довольный идёт в потайную комнату глушить коньяк. К 4 часам дня выстраивается батарея из пустых бутылок, заходящим к нему, заму, главному инженеру и финансовому директору, он предлагает выпить с ним, и пусть только кто то из них откажется, ор стоит на весь офис, что его не уважают, когда бутылок 5 выпито, а пепельница переполнена окурками, директор начинает передвигаться по кабинетам, шатаясь и приставая к молодым девочкам. Потом ведет их в ту же потайную комнату и начинается беседа по душам, потому что ему скучно. Девочек секретарей заставляет бегать в магазин за алкоголем и едой, бросать работу и накрывать стол. Через каждые 20 минут убирать срач за ним и снова накрывать стол. Потом лезет их обнимать и целовать и тут же с заплывшими глазами и слюнявым ртом матом посылает их на и в..... Бедные девочки обязаны сидеть на работе до 9 вечера, пока тело директора не соизволит поехать пить дальше. Со всех требует подарки. Оскорбления сыпятся как на молодых, так и на людей в возрасте. Сам в работе не смыслит и не вникает. На следующий день всё повторяется. Сотрудники боятся просто пройти по коридору, вдруг там он в полусознательном состоянии, может увидеть и просто матом заорать ты уволен (на), не понимая даже кто перед ним. Может схватить нож и ходить говорить что зарежет. Кидаться с кулаками в приёмной на сотрудников и на людей которые приходят с других организаций, на простых граждан. Потом начинаются песни про спецназ. Сотрудники тихо его ненавидят, девочки не могут сказать ничего против когда он их обнимает и целует, потому что тут же будут уволены. Всех считает прислугой и хвастается что у него в Москве блат. Люди ценящие работу в филиале, приходится либо терпеть это и с улыбкой подтирать его пьяные слюни, заправлять рубашку и приводить его в нормальный вид, либо закрывать кабинет и тихо сидеть когда его мотает по коридору. Если вдруг случается, что очень редко он не пил, то наступает момент похлеще. Как только и какими словами он не покрывает сотрудников, которые приносят документы на подпись, не потому что сделано не верно, а потому что ему не нравится всё. Когда же он болеет или уезжает, все радостно вздыхают и начинают трудиться во имя филиала. Его друзья главный инженер и заместитель его единственные друзья, не отстают от него не на шаг. А что и правильно вместе пить веселее. И хоть филиал хвалят, только благодаря людям которым нужна эта работа и они стараются не ради директора или боязни его личности, а просто потому что работа на самом деле интересная! а еще директор рассказывает в пьяном виде как бы он занялся сексом с тем или иным сотрудником, чтобы он сделал языком и руками, на капоте и на столе. Как он хочет ту или эту девочку. И если это прервать, то будешь уволен. Секретарям приходиться терпеть это и улыбаться, хотя он их называет тупые кабылы. Девочки не выдерживают и увольняются. До сих пор в филиале нет секретаря. Если физ лица приходят по адресу с жалобами он шлёт их.... на.... и орёт чтобы они больше не появлялись. Смените директора стыдно уже всем!!!!
Интересная работа

Мое личное оценочное суждение:  Всё: зарплаты низкие, премии получают только начальство, ночные часы работы оплачивают не полностью, отпуска предоставляют не полностью, а только пропорционально отработанному времени, инвалидам льготы не предоставляют, тарифы на оплату жилья подняли в 5 раз, на должностях начальников работают люди без специального образования, а зачастую даже с образованием в 9 классов(например техник РАУ),жаловаться нельзя, т.к. и командир части и работники ФСБ городка заодно с ними, а что делать людям, которым некуда идти и негде работать?
Положительное все для родственников и блатников. Все руководители имеют жилье в других регионах и меняют машины, как перчатки по 2,3 за сезон.

Мое личное оценочное суждение:  В руководстве СЛУЧАЙНЫЕ "люди" срочно вернуть единое руководство Славянка РЭУ Оборонэнерго в регионах по контракту ,тем самым убрав всех действующих "руководителей баринов". После этого требоват от нового руководства выпрлнения своих обязанностей.(или опять менять)
Дает возможность работать

Мое личное оценочное суждение:  К выполнению заявок квартиросъёмщиков относятся безответственно. Часто заявки вообще не выполняются. Работы выполняются на очень низком уровне. Работники подбираются по принципу "чтобы не возмущался беспорядками в ОАО "Славянка" и работал за не высокую зарплату". Завышенные количество руководителей. Завышенные зарплаты руководителей. Коррупция. Кумовство. Хамство...
Никаких положительных впечатлений не осталось

Мое личное оценочное суждение:  И как житель военного городка,и как работник этой организации,могу сказать,что,единственные,кому нормально работается,это существа в верхах! 1.Клининг сократили,убираться некому,но кварплата идет.!Ремонт в подъездах последний раз был,когда я ещё,наверно,в школу ходила! 2. Одни обещания разобраться! 3. На должностях мастеров и других руководящих сидят люди без ВЫСШЕГО образования!Не говоря уже о том,что нужно высшее техническое образование на того же мастера,и получается,слесарь горбатиться за копейки без премий и днем,и ночью,и в свои выходные,а какая-нибудь коза с образованием маникюрщицы в кабинете почту за 40000 кусков сортирует! 4.Про премии уже давно все забыли,как и про нормальную стабильную выплату зарплат!Видите ли,трудное финансовое положение! Какое оно трудное?Если кварталку не платят уже несколько лет,месячную постоянно отменяют!Но работать заставляют! 5.Левака столько,что один слесарь должен делать работу за 5-х,ведь на участке должно быть 6 слесарей,но 5 их них записаны просто так,а зп идет начальнику в карман! 6.Писали про РЭУ,они две организации,которые постоянно друг на друга сваливают,а страдают жильцы! НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТСЯ,ВСЕ ОБЕЩАЕТСЯ И ЗАБЫВАЕТСЯ!
Нет никаких

Мое личное оценочное суждение:  Это не организация, это издевательство. Цель одна этой конторы, высосать деньги из бюджета. Все бегут. Для чего их создали, непонятно. Зачем эта опухоль нужна стране?. Верните КЭЧ без права вступления руководства из Славянки
Ужас

Мое личное оценочное суждение:  Хочу написать, как стать начальником РЭУ. У нас в РЭУ 20 (г.Киржач) работал слесарь-сантехник ,склонный к употреблению спиртных напитков. Допивался до обсывания в конторе. Назначили зам.начальника РЭУ. Работник то опытный. Допился до обсирания (в прямом смысле слова) в конторе. Зассал и засрал все кабинеты РЭУ. Ходил в таком виде по городку.Что Вы думаете дальше было? Сразу после запоя недельного назначили начальником РЭУ № 20 (теперь № 13) Черноголовского РЭР. Ходит улыбается, как дурак. Радуется жизни. А весь городок ржёт. Так о каком порядке может идти речь,если назначают таких начальников. Необразованный,сплетник,обсуждает всех и вся (даже своих прямых начальников). Вы теперь поняли,как продвигаться по служебной лестнице. Люди даже видео сняли о его приключениях. Каким же надо быть жополизом, чтобы так подняться.
Коллектив женщин хороший и хорошая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Качества ремонта, уборки и в целом содержания объектов как не было, так и нет. Акты командиры не подписывают, так представители Славянки умудряются уговаривать подписывать командиров за истекшие месяца, типа, уже тяжело проверить и сроки все прошли. Людей, за последние месяца, стало еще меньше, весь персонал жалуется , что работников сократили двоих, а работать заставляют за четверых, всеже экономят. Короче, толку с этой организацией не будет
Задумка хорошая, но не с персоналом Славянки

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые собственники жилья и потенциальные арендаторы! Хочу вас предостеречь, ни в коем случае не связывайтесь ни по каким вопросам с агентством недвижимости Славянка. Их сайт: slk-realty.ru. Они безграмотны, ненадежны и некомпетентны.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Вся Ставропольская Славянка во главе с директором Магомедовым - это шайка лжецов, халявщиков, бездельников. Работа организована неудовлетворительно по всем направлениям, все делается только для отмазки, к работягам относятся по свински. Все работники приходят только из- за того, что в регионе большая безработица, а так у всех просто ненависть к этой структуре. Зарплаты задерживают, для работников, которых берут обещают сначала одну зарплату, а потом оказывается другая, гораздо меньше, договора задерживают, постоянно переделывают, снабжение работников и обеспечение просто ужасное, иногда заставляют покупать за свой счет, форму не дают, короче все только в обещаниях
Хоть какая то работа

Мое личное оценочное суждение:  мизерная зарплата... обещания по увеличению длятся с начала 2012 года, как раз тогда, когда начались задержки и недоплаты. Нет механизма воздействия у простых рабочих на правонарушения начальства.Отсутствие до сих пор трудовых договоров на руках, в то время, как выдали на руки доп.соглашение о просто издевательской премии в 4 процента...что при нынешнем окладе примерно 600 рублей...с припиской(за трудные и опасные условия работы). Если депутаты возмущаются , что им мало платят, что делать рабочим? Бухгалтерии с мест убрали, листочков расчётных на руки не выдают.Даже если предположить обращение в суд, с чем обращаться? ни договоров, ни расчётных листочков.Деньги платятся непонятно по каким начислениям. Повышают только военным. Тогда скажите прямо, что до простых рабочих никому дела нет, или открыто заявите, что целью является уничтожение этих, никому не нужных, людей.
Начальство, хоть правды и не говорит, но видно, что понимает всю унизительность положения своих работников.В бригадах ребята друг друга выручают, помогают, поддерживают

Мое личное оценочное суждение:  Как воровали, так и воруют. Имущества для обслуживания не дают. Зарплату обещал лично Магомедов одну, теперь оказывается другая, коллектив Ставропольской " Славянки" просто хамы, с персоналом общаться не умеют, как и сам Магомедов- директор " Славянки", руководство все врет. Командиров заставляют подписывать акты под давлением
Идея создания компании правильная

Мое личное оценочное суждение:  Начальник РЭР-02 держится благодаря костяку (коллективу, которые до него проработали не один десяток лет), с людьми разговаривать не умеет - сплошная солдафонщина, большая текучка кадров, но своим родственничкам и местечко и премию - так первыми получают, ездит на джипе за 2 млн. Задержки по зарплате, премию работникам не платят уже год, хотя люди работают как положено. Начальник много обещает, но по факту - ничего, сплошное трепло. Не ходите туда работать - сущий ад за копейки + неадекватное отношение руководства.
нет никаких

Мое личное оценочное суждение:  Работа на местах затрудняется большой централизацией полномочий - Москва не успевает решать все вопросы за ВСЮ Страну (73 филиала).
Видно по всему (по "вылитым" обидам и претензиям) что юридическая грамотность нашего НАРОДА так и осталась на уровне "Крепостных крестьян"! - понятия до сих пор не имеют какие услуги оказывает Славянка, а какие - прочие ОАО. Поинтересуйтесь хотя бы для повышения собственной самооценки. Не топят у Вас, холодно. - при чем тут "Славянка"????????? Пишите в ОАО "РЭУ" и спрашивайте почему Вам услуги плохо оказывают. Эти сотрудники никакого отношения к Славянке не имеют (для особо тугих - как Ростелеком к Аэрофлоту - если самолет не полетел вы не хаете Ростелеком, а разбираетесь с Аэрофлотом). Вот и не чего всех собак, накопленных десятилетиями развала жилого фонда МО вешать на вновь созданную "УПРАВЛЯЮЩУЮ компанию".

Мое личное оценочное суждение:  считаю что уволили меня вернее попросили уволиться не совсем правильно
все пишут что все так плохо а я скажу что все зависит от начальника участка.я работал простым слесарем в закрытом городке и все работало и зарплата вовремя а еще очень много зависит от командира как он это контролирует тогда не будут крыши теч и в городке будет порядок.ни чего плохого про славянку не скажу хоть меня и уволили .

Мое личное оценочное суждение:  Все, начиная от руководства и заканчивая стадом работяг
Нет никаких

Мое личное оценочное суждение:  ВСЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ
нет и быть не может

Мое личное оценочное суждение:  воруют)))))))))
идея хорошая