Мое личное оценочное суждение:  Крайне не советую, постоянные задержки зарплаты по 3 месяца, отношение со стороны начальства свинское, белая зп около 15 тысяч, остальное в конверте. Кидают на деньги, договор инженерам как офисным сотрудникам составлен присутствие в офисе 5/7, в любой момент вас могут попросить отсюда, или по статье за прогул.
Сначала было неплохо, зарплата вовремя и вроде все неплохо

Мое личное оценочное суждение:  1. ЗП серая. Оклад не более 20-25 т.р. На собеседовании Вам могут клятвенно пообещать, что будет 30 т.р. "белых". 2. ЗП будет выплачена после того, как Вы систематически будете ходить к руководству на поклон, с просьбой выплатить Ваши кровные. Для примера, в середине марта месяца была выплачена "серая" часть за январь и февраль. Выплачивали только "белую" половину. Так, что будьте готовы к существованию в месяц на 20 т.р. Не рассчитывайте получить ЗП перед праздниками (например, перед майскими), главные улетят отдыхать, а Ваши финансовые трудности никого не волнуют. В конце концов, Вы же получили свои белые 17 тысяч (!!!). 3. Собираясь на собеседование (этот пункт для девушек) не забудьте одеть юбку, как можно короче и сделать "боевой" макияж. Ибо руководство выбирает по принципу "красивая- нам подойдет". 4. Если Вам нужен Ваш трудовой договор, придется дергать секретаря, ибо по совместительству она является отделом кадров. Свой трудовой договор я подписала, за 10 дней до увольнения. Кстати не забудьте ВНИМАТЕЛЬНО прочитать трудовой договор, обратите внимания на пункты где указано, что в конце рабочего дня Вам необходимо будет УБИРАТЬ СТРОИТЕЛЬНЫЙ МУСОР СО СВОИХ РАБОЧИХ МЕСТ (я офисный работник, для понимания). 5. Если вы любите работать в выходные, оставаться после работы, то начальство Вас обязательно полюбит, правда за бесплатно. Вам не оплатят ни переработку, ни выход в выходной день. Про премии тут вообще никогда не слышали. Хотя опять же могут клятвенно пообещать дать премию "за результат". Когда Вы покажете результат - в ответ разведут руками и сделают вид, что первый раз об этом слышат (опыт предшественников). 6. Отсутствует соц.пакет, поэтому советую заранее запастись ДМС. 7. Повышении квалификации сотрудников, обучение -забудьте. Только самообразование. 8. В отпуск тоже желательно не ходить (из опыта бывших коллег). Делать Вам там нечего, отдыхать должны только главные. 9. Если Вы заболеете и уйдете на больничный, советую сменить номер мобильного телефона. 10. Отсутствуют ключевые штатные сотрудники: кадры, юрист. Советую составить самостоятельно свою должностную инструкцию, с указанием Ваших должностных обязанностей и зоны Вашей ответственности. В противном случае, Вам будет предложена дополнительная работа, опять же за БЕСПЛАТНО и попробуйте только отказаться от ее выполнения. Иногда этот "цирк" напоминает детскую считалку: "Раз, два, три -этим будешь заниматься ТЫ!". 11. Офис находится в подвальном помещении, поэтому можете выбирать свободную форму одежды. В офисе есть "столовая", холодильника нет, только микроволновая печь, чайник, посуда. Ну и напоследок, личный совет -не стоит это место Ваших трудов, личного времени и нервов. Тут можно только "пересидеть" и то недолго.
-относительно близко от метро; -возможность выбрать комфортный график работы; - есть адекватные люди в коллективе (сметный отдел, глав.бух., главный инженер). Личный совет -придерживаться их.

Мое личное оценочное суждение:  офис находится в подвале дома Ростовская наб.5, официально не трудоустраивают (составляется гражданско-правовой договор), заработная плата серая =(
я знал, что во всех организациях менеджеры по персоналу всегда самые добрые