Мое личное оценочное суждение:  Григорьевский и его окружение ВОРЮГИ. О рабочих не думают им наплевать на всё кроме своего кармана. Наша бригада ушла от этих козлов через месяц работы, так как стало понятно что они из себя представляют. Ушли бы раньше, но доработали месяц чтобы забрать свои деньги. Мы забрать смогли со скандалом, а остальных просто кинули. Гарстарбайтеры - всегда кинуты у них.
Главный ТОРМОЗ и ВОРЮГА в строительной компании ЭДЕЛЬВЕЙС - это так называемый начальник проекта - Григорьевский. Сволочь ещё та... Сам ворует, сам продаст, а на других свалит и спросит..Очень не порядочный человек. Хотя и прикидывается и строит из себя профессионала - на самом деле дилетант и неуч.

Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка. Разводят рабочих . Не платят обманывают...
Эдельвейс - компания ПОЗОР. Бессовестно лгут во всём. Очень много проходимцев особенно у руководящего состава. Работать с таким руководством не приятно, свою безграмотность прячут за солдафонством и очень бояться конкуренции. Если кто то лучше разбирается в строительстве чем они - всё сделают чтобы уволить . Чего они бояться ??? Откаты повсеместно. С каждого субпопдрядчика доят что могут.

Мое личное оценочное суждение:  В компании не работала
При поиске работы, конечно, хочется узнать, что пишут о предприятии, которое тебе понравилось его бывшие сотрудники, чтобы понять: стоит ли на них тратить время, нервы и будет ли эта организация «моей» Обратила внимание – пишут в основном «обиженные», как здесь. Человек два года страдал, «наживал нервные болячки, выполняя работу Бухгалтерии, чувствуя себя в дурдоме» !. Тогда не понятно, кем он работал в Эдельвейсе? При собеседовании всегда выясняешь дополнительную «нагрузку» на должностные обязанности с начальником отдела, или (если на должность топ-менеджера) с генеральным директором. И если не входит в обязанности сдавать в бухгалтерию отчетный материал о работе (опять же - это прописано в Положении об отделе), кто может заставить, тем более бухгалтерия, делать ее работу!!? Не понятно, каким образом бухгалтерия может влиять на «выживание других людей»? У нее свои задачи: учет и контроль финансовой деятельностью, ТМЦ. Работа со сдачей отчетности. На сегодняшний день к бухгалтерии предъявляются повышенные требования, без опыта никакой сотрудник не может заменить бухгалтера. А на вакансию Главного бухгалтера без наличия сертификата, уважающая себя фирма не возьмет. Так что странно все это…..

Мое личное оценочное суждение:  Если вы хотите потратить время зря, нажить себе нервные болячки, ждать прихода чёрной з/п и чувствовать,что в в дурдоме , то идите работать в ООО"Эдельвейс". Хочется сказать, что всё б было хорошо, т.к. люди работают более чем адекватные, но вся ПРОБЛЕМА этой компании в БУХГАЛТЕРИИ ( которая вешает на всех свою работу,а сами ничего не делают, так ещё и хамят,как на базаре) и вышестоящем начальстве, которые выживают других людей (с подачи бухгалтерии), перестают выплачивать чёрную заработную плату, тем самым вынуждая покинуть организацию. Абсолютно все компании,которые работают с ООО"Эдельвейс" знают, что состав работников меняется каждый год полностью!!! Это уже звонок к тому,чтоб задуматься,а вам оно надо!?? (идти туда, откуда вас выжмут,как отработанный материал). Официальная з/п - 15000 руб., остальноё черная ( поэтому шантажируют,как могут).
Бывшие работники организации