Мое личное оценочное суждение:  — Контора умерла, — шепнул Остап, — и мы здесь больше не нужны. Мы пойдем по дороге, залитой солнцем, а Фунта поведут в дом из красного кирпича, к окнам которого по странному капризу архитектора привинчены толстые решетки.
На воротах на въезде на территорию конторы нужно повесить две железные таблички: «Arbeit macht frei» и «JEDEM DAS SEINE»

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствуют.
Поработав в данной организации, вы начнете понимать идеи большевиков, петь Варшавянку и сочувствовать коммунистам.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату хер допросишься, отпуск не дают. Контора - днище ебаное, скатилось в унылое говно. По зарплате наебывают. Не ходите в эту поебень, если хотите нормально зарабатывать.
Нет ничего положительного.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство меняется постоянно с 2010 по 2015 г поменялось генеральных директоров 5 шт это о чем говорит? обещание а главное ЗП сотрудникам проектировщикам не доплачивают. в 2015 январь-февраль месяц ЗП сотрудникам не доплатили ВСЕМ без приказа. основание плохо работаете -без коментариев. Заказчики с осторожностью и недоверием начали смотреть. Сотрудников и работу не ценят ,если задерживаешся то за спасибо и то не скажут.
даже не знаю что сказать . люди только нормальные - коллеги.

Мое личное оценочное суждение:  Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Мое личное оценочное суждение:  В настоящее время полностью сменился руководящий состав, теперь отзывы о руководителях среднего звена в основном плохие. С 2010 существенно упали зарплаты, наполовину сменился состав сотрудников, соответственно и качество работников сильно упало. К счастью, вовремя оттуда уволился (в потоке уходящих при ухудшении условий сотрудников). Просвета в ближайшей перспективе не ожидается.
Удобное расположение офиса компании (в городе, а не промзона). На момент работы в компании - вменяемая дирекция, большой портфель заказов. Является частью многопрофильного холдинга, так что когда одно из направлений "провисает" компания продолжает работать.