Мое личное оценочное суждение:  Иногда к нам "залетают" разные негативщики, которые потом распространяют чернуху. Хотя это редкие исключения из нескольких тысяч нормальных людей которые работают в компании по могу лет.
Интересная и насыщенная офисная жизнь, возможность для развития, разное обучение, реально крутые коллеги и нормальное руководство. Ну офис конечно современный, спортзал с душем и для меня очень важно - заработная плата всегда вовремя, премии начисляют понятно! Спросят за результат. И нет такого что ты пашешь, а сосед получает зарплату больше хотя плюет в потолок. Считаю, что это адекватно, хоть и...»

Мое личное оценочное суждение:  Часто приходится задерживаться на работе. Высокий объем и темп работы.
Есть возможность для роста как профессионального так и карьерного. Интересные задачи. Адекватное руководство, хороший коллектив. Зарплата хоть и серая, но вовремя и не обманывают. Очень интересно работать.

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательного можно отметить огромную загруженность и не совсем нормированный график работы.
Я рада, что пришла работать в ГК «Кейтеринбург». За три года работы здесь я узнала столько нового, поработала в нескольких должностях, занимаюсь совершенно противоположными видами деятельности. В «Кейтеринбурге» множество возможностей для роста и развития. Если ты хочешь, они откроются для тебя. Компания многое дает своим сотрудникам и требует большой отдачи взамен. Это логично. Все обучения развивают не только профессиональные, но и личностные качества. Если ты это понимаешь, то впитаешь все возможные знания. Если нет, то ты вряд ли долго здесь задержишься. Не остаются и те, кто не принимает общий уклад работы и внутрикорпоративного общения, кто не признает и не разделяет принципы и ценности компании. «Кейтеринбургом» надо болеть. Здесь нет равнодушных людей. Мы семья. И я искренне люблю «Кейтеринбург».

Мое личное оценочное суждение:  недостаточно внимания и твердости в систематизации и регламентации бизнес-процессов
Относительно молодой возраст компании, казалось бы, объясняет дух творчества, дух предприимчивости, здоровой амбиции, пронизывающий атмосферу любого подразделения нашего «Кейтеринбурга». Наверное, кого-то удивляет, как крупные опытные с многолетней историей компании предпочитают нас. Считается, что их должна привлекать стабильность, надежность, предсказуемость, открытость сотрудничества. Но именно это мы им и даем! В условиях нестабильности и кризисного развития мы особенно привлекаем партнеров своей приверженностью к активным, всегда опережающим действиям, мотивацией к изменениям. Они видят, что мы стараемся овладеть и управлять ситуацией. В «Кейтеринбурге» никогда не прекращается самосовершенствование, поиск новых целей и путей их достижения. Учимся, внедряем, проверяем на собственном опыте, снова извлекаем уроки, чтобы постоянно меняться и опережать соперников. Похоже, «Кейтеринбург» может обещать только одну стабильность, только одно постоянство – постоянство быстрого движения и изменений. Это и подкупает думающих партнеров… А те из бывших или проходных коллег, кто не увидел себя в нашей компании, так они не виноваты. Просто это не для них. (Правда, зачем же грязь лить?! Просто это – не ваше!) Нет, конечно, и я вижу недостатки (например, недостаточно внимания и твердости в систематизации и регламентации бизнес-процессов), но главное – не то… Не претендую на истину в последней инстанции, но сейчас мое ощущение: на данном этапе жизненного цикла компании, да еще и в нынешних экономических условиях, результаты позволяют говорить о правильности шагов…

Мое личное оценочное суждение:  Высокая интенсивность работы
Группа Компаний «Кейтеринбург» мне очень нравится, даже начиная я с названия компании. За последние три года, что я здесь работаю, компания постоянно растет и меняется. В этой компании постоянно «дует свежий ветер», происходят разные события, добавляются новые объекты, регионы. Большое внимание уделяются сотрудникам компании. Руководству важно, чтоб повышалась квалификация своих сотрудников, происходил личностный рост. Работать в такой кампании очень приятно и интересно. Интенсивная, динамичная работа вчерами сменяется синемалогией, играми в дебаты и мафию. Через дискуссии и игры сотрудники приобретают различные навыки, опыт, заряд положительных эмоций. Очень удобный, красивый и современный офис, в котором уютно и работать и отдыхать. Есть библиотека и живой уголок с шиншиллами, которые всегда приводят в восторг посетителей и клиентов. Есть фитнес зал с тренажорами. Есть удобный кофе поинт , где всегда есть горячий свежемолотый кофе и чай. И благодаря всему этому наш офис выглядит оригинальным и неординарным. Энергетика и атмосфера благоприятная.

Мое личное оценочное суждение:  Динамичность зашкаливает, время летит очень быстро. Нужно быть очень собранным человеком чтобы вовремя собраться и распределить время на все.
Когда я пришла в эту компанию, я и не думала, что все будет настолько динамично. Ты - часть команды на большом корабле Кейтеринбург, и чувствуешь это каждое мгновение. Удовольствие, веселье и командный дух, а также обучение и развитие.

Мое личное оценочное суждение:  Для кого-то это может быть минусом, но я считаю, что это обычными условиями: - работа в очень высоком темпе, т.к. компания постоянно растет - заработная плата зависит от результатов твоей работы. Кто работает ответственно и инициативны - зарабатывают хорошо, а халявщики - мало и при этом на долго не задерживаются - тут нужно работать каждый день, а не только в отчетный период - необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень: обучаться, читать, участвовать в мастер-классах. Иначе просто не успеешь за развитием компании и развитием своих коллег.
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. За время работы в компании мне удалось вырасти и сменить профиль своей деятельности, обучиться на различных программах, в том числе mini-MBA с частичной компенсацией, побывать на двух стажировках заграницей, поучаствовать в масштабных проектах (организация питания более чем 10000 человек в рамках Саммита ШОС в 2009 году), принять участи в открытии нескольких десятков новых объектов. Коллектив очень хороший, отбирают настоящих профессионалов своего дела, тех кто любит свою работу и клиентов, кто готов помогать коллегам. И производственники и офисный персонал очень хорошо общаются друг с другом. Если для Вас важно найти то место работы, где Вы сможете состояться профессионально и реализовать свой потенциал, то эта компания, на мой взгляд, одна из немногих в Екатеринбурге.

Мое личное оценочное суждение:  Высокий темп и ритм работы. Руководство очень требовательное.
Прочитала негативный отзыв от 12 года о Кейтеринбурге , расстроилась. Я вышла из декрета (была в отпуске 2,5 года) и могу сказать, что Компания сильная, клиентоориентированная, открытая, большая. Когда уходила в декрет, штат знала почти наизусть, а сейчас компания на столько разрослась что в штате сейчас около 2000 человек, а сколько открылось новых объектов? Если бы компания, несла такой негатив, то она бы не росла и люди бы здесь не работали. Стоит над этим задуматься!

Мое личное оценочное суждение:  Высокий темп работы, требовательность к результату работы
Есть возможность проявить себя, создать новое направление/ реализовать проект. При этом можно получить новые знания, как внутри компании, так и у тренеров ЕКБ и России. Работаю 2 года, за это время компания выросла с 200 человек до 1050)) Поэтому темп работы достаточно высокий. Отношения в коллективе доброжелательные, хотя если привыкли к забюрократизированным компаниям- будет сложно. Есть нестандартные способы премирования- я прошла стажировку во Франции и Чехии.