Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Я хочу разбить свой отзыв о данной работе на три пункта,которые интересны людям,которые ищут работу ну или подработку,как в большей степени и происходит.Я сам работал в маке,поэтому расскажу Вам все как есть. * Зарплата. В маке,как и в других фудах идет почасовая ставка от 131 рубля минус подоходный налог 13%,прошу заметить,старички получают примерно 150 рублей минус налог. Так...»
-официальное трудоустройство -зп на карту сбера и четко в срок.

Мое личное оценочное суждение:  Речь пойдет о вакансии, про которую информации очень мало, а именно "Работник отдела кадров": 1) Обязательное обучение на этаже ( да, да, отдел кадров должен шарить в тонкостях работы члена бригады). Длится около двух недель. Зал, картошка, сбор заказов, касса. Только после прохождения этого этапа обучают в кадры месяц - два ( если не сбежите после столь насыщенной работы) 2) После "этажа"...»
Хороший коллектив и директор, бесплатное питание, хорошее обучение, ежеквартальные премии, белая зп, удобный график, собдюдение ТК РФ ( если опустить некоторые моменты).

Мое личное оценочное суждение:  Я проходил программу "менеджер-стажер" в одном из так называемых "ресторанов" Макдоналдс в 2008-09 году. Хоть времени прошло достаточно с тех пор, не думаю, что там что-то серьезно поменялось. Тогда я окончил институт, но с работой по специальности временно стало печально, т.к. начался кризис. Поразмыслив, я решил не терять времени, и заняться чем-нибудь полезным, пока пройдут неурядицы в экономике. Я подал заявки в несколько мест на стажировки, но быстро положительное решение огласил только Макдак. Решил удержать синицу в руке и оформился стажером в их систему. На программу принимают после собеседования с управляющими региона и работы 2 часа "вторым номером" на прилавке. Видимо, тестируют адекватность, заинтересованность, работоспособность, жизнерадостность, управляемость и прочие вещи, необходимые для работы в фастфуде. Никакого образования, языка и особого ума не надо. Большую часть времени собеседования начальники посвящают рассказу о компании ("работа тяжелая, платим мало, подумай, надо ли тебе это и т.д.). Если хотите, чтобы вас взяли, нужно радостно кивать и на все соглашаться. Итак, минусы. 1. Маленькая зп. Реально маленькая - в течение программы она была примерно 22 тыс. на руки. Сейчас у стажеров вроде около 35 в Москве. Но это все равно ни о чем. Любой начинающий менеджер по продажам столько зарабатывает в столице. По окончании программы у вас сейчас будет примерно 50-60 т.р. (тогда было примерно 35). Директор Мака сейчас поднимает в районе 100 т.р. - тоже ни о чем для руководящей позиции в Мск. Но главное не сумма в принципе, а то, что эти деньги совершенно несопоставимы с приложенными усилиями и трудозатратами. Но я не парился - я же пришел учиться, а зп рассматривал типа стипендии). Но работа крайне низкооплачиваемая, и это факт. Если у вас есть какие-то серьезные планы (покупка жилья, заведение семьи и пр.), то их реализовывать можно только работая в другом месте. 2. Перспектива. Я сейчас скажу самое важное для тех, кто туда идет стажером и думает, что станет руководителем. Фиг вам) В МАКЕ ВЫ ВСЕГДА БУДЕТЕ РАБОТНИКОМ, так называемым "crew". Даже если станете директором. Принципы работы в системе у всех один: дрочка на показатели, установленные вашему управляющему. Просто кто-то бегает как ошпаренный за кассой, а кто-то заставляет бегать кассиров, а кто-то следит за тем, как менеджер заставляет бегать. И это в лучшем случае. В худшем (а на большинстве точек так и есть) менеджер сам стоит за кассой, снимает ее, считает, забивает прилавок, помогает на кухне, т.е. впахивает за работников. 3,14здец, в общем - минимум, 8 часов тяжелого физически и морально труда. А где работники, спросите вы? А они не придут, т.к. у "ресторана" плохие показатели производительности (кол-во заказов в час), за которые отвечает - угадайте, кто?;) Лайфхак. Если не хотите стажером пахать на станциях вместо работников, старайтесь попасть в крупный "ресторан". Там всегда показатели производительности хорошие и работников достаточно. В маленькие, соответственно, не ходите. Так вот, по окончании программы вы, возможно, станете 2м ассистентом директора (сотрудник, который управляет сменой ресторана в течении дня) и отвечает за какой-то участок административной работы ресторана - заказ продуктов, обучение, техобсуживание и пр. Теоретически, потом можно стать директором, но практически до директора дорастает один из 100 менеджеров. Поэтому, смотрите сами. Ииии... пам-парам! Программу проходят далеко не все стажеры. Меньше половины остаются в компании, примерно треть становится 2м ассом. Причина - сложные нормативы при сдаче экзаменов. Например, нужно, организовать работу прилавка так, чтобы все заказы за смену собирались не более 60 секунд, а посетитель ждал не более 3 минут в очереди. Или как вам: на кухне сандвичи должны приготавливаться строго по 400 стандартам качества (я не шучу!). При желании любого стажера можно завалить, ибо эти нормативы выполнить физически невозможно. Просто на одних, как в ГАИ, закрывают глаза, а на других- нет;) 3. Коллектив. С работниками и инструкторами найти было общий язык не сложно. Как правило, это простые, бесхитростные и неплохие люди (учащиеся, пенсионеры, мамы-одиночки и пр. - кто же еще пойдет работать за такую нищенскую зарплату?). Некоторые даже стараются в работе. Опытные работники меня поддерживали и помогали почти всегда. За что спасибо им от души. Менеджеры- это другой разговор. Мой "ресторан" представлял из себя змеиное кубло с группировками агрессивных девиц. Почти были приезжие, и ни у кого не было нормального в/о. Был среди них один парень (бывший стажер), тоже приезжий с какой-то Мухосрани, который жутко гордился прохождением этой программы и считал себя великим руководителем)) Все манагеры были задерганы постоянными проверками со стороны начальства и страдали напрочь сорванной психикой. Истерики у менеджерского состава были КАЖДУЮ СМЕНУ, по любому поводу, на всех, кто ниже рангом. Адекватных менеджеров со всего состава в 20 человек было не более 3-4. Так есть почти во всех маках. Готовьтесь к тяжелой психологической обстановке и давлению. Не забыли про 400 стандартов и постояные проверки?;) 4. Начальство. Стажер- самый младший манагер в "ресторане". Но, теоретически, его босс - это директор. С ним - кому как повезет. Директору докладывают КАЖДЫЙ ШАГ стажера. Да, стучат в Маке все и на всех, готовьтесь. Так что если где-то накосячил- считай, испортил отношения с директором. Испортил отношения с директором - не сдал экзамены. Также, на точку постоянно приезжают управляющие и проверяют уже директора по тем самым стандартам. "Ревизорро" устраивают, так сказать. От этого все менеджеры на смене нервничают, обстановка накаляется и давление на персонал усиливается. В итоге, я прошел программу, когда экономика немного оклемалась от кризиса. Все экзамены мне "нарисовали" (я был в нормальных отношениях с директором, а она была в хороших отношениях с управляющим). После прохождения экзаменов я взял отпуск, и... устроился на нормальную работу, по специальности. За пределами Мака, естественно. Чего и вам желаю)
Стабильная зп, индексация каждый год (может чаще, не помню), относительно сильный соцпакет (питание, ДМС, лагерь для детей), веселые корпоративы, поставленная система адаптации, обучения и аттестаций, развитие полезных навыков (общение, руководство). В компании есть бесплатное питание , менеджерам можно есть сколько влезет, только отмечать в специальном журнале, что ты взял. Есть ДМС для менеджеров. Есть леваки на кассе (у кого совесть позволит).

Мое личное оценочное суждение:  Мне нравится иногда подкрепиться в магдаке и даже было время хотела устроиться на работу...Но вот мне очень интересно работодатель хоть иногда читает отзывы о самом себе?!Понимает ли он,что посчитав такие отзывы-все желание отпадает не только работать у него,но и мне как потребителю покупать что то?!Конечно,обидно за простых кассиров-поваров-уборщиков,другими словами -обидно,за тех,кто в основе этой пирамиды!И уж боюсь,что кто деньги так лопатой гребет мало будет думать о простых работниках,на которых все и держится!К моему сожалению,так везде!Обслуживающий персонал за людей не принимают!
Их нет и не может быть!

Мое личное оценочное суждение:  Проводят собеседование в несколько этапов, но вопрос - почему так часто набирают бухгалтеров??? Кто знает - напишите мнение
Кто был на собеседовании в Бухгалтерии? Почему такая текучка бухгалтеров?

Мое личное оценочное суждение:  Дерьмищенская работа для холопов и рабовъ одни и теже рожи што посетителей что коллег единственныя хорошiя сотрудники это свинг мэнэджэр Аня К инструкторъ Д( её парень) остальныя все пидорасы и шлюхи начиная от обычныхъ сотрудников заканчивая высшим руководством. Йеда говно можно только к ней привыкнуть но не любить купилъ себе соус сырный так какаята кислая параша даже сыром не пахнет вся йеда содержм МНОГО Е и всяких усилителей вскусов. Забудьте про отпуск 52 дня здесь его делят на три части 2 пъ две недели и одни раз 21 день хотя у нас мразь директор белая вообще неделю отпуск ставила типа говарила што 21 день не бывает помню смирился потому што не мог уйти тогда. Щас вобще четровщина какаята пошла новыя правила почти каждую неделю вводят ставят везде камеры видеонаблюдения а о зарплате вообще речи не идёт короче всё заебало уволился не знаю пропустятъ мой отзывъ или нет идти вам решать самимъ
Полностью трудоустроенъ и официально

Мое личное оценочное суждение:  1 Родина
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте те люди,которые хотят правды и конечно же мой отзыв посвящен адекватным людям,которые хотят трудоустроиться в макдак. Уволился оттуда меньше месяца назад,работал кухонным работником всего проработал два месяца с отработкой там. Начну по порядку. Приходишь на собеседование,где задают простенькие вопросики:где учишься,где работал до мака,почему выбрал мак итд. Потом дают направление на бесплатное прохождение врачей для мед.книжки.,т.ечтобы ее сделать с нуля. После того,как мед.книжка готова. Вы попадаете на стажировку,которая длится неделю, с первого же дня у вас нормальная ставка 131 рубль. Коллектив попался мне мягко говоря не ахти.,так же и руководство желает лучшего. Работа на ногах,напряженная, просто так стоять вам не дадут. Нужно бегать прыгать,потом отправляют на 30 мин не оплачиваемый обед,когда людей в маке мало,потом опять бегаешь,прыгаешь и по окончание пробиваешься карточкой домой. Извините,что пишу вкраце,т.к полностью и половины не передашь все впечатления и эмоции. Но мой вам совет,не идти работать в фасфуды,так же в салоны сотовой связи,все это Московские шарашки,где нужны круглосуточные работники, которые готовы работать за копейки.обычно старечки работающие в таких компаних,лучше не нашли в своей жизни,поэтому у них и идет защитная реакция,на тех кто перспективен и рвется к лучшему(к хорошим деньгам,условий труда и главное к той работе,которая по душе) Думайте сами люди. Всем добра.
Официальное трудоустройство Гибкий график для бедных студентов,которых хотят хоть какую-нибудь,да копеечку заработать.

Мое личное оценочное суждение:  Тяжёлые условия труда: один и тот же человек и моет пол, туалеты, и принимает заказы, и готовит на кухне. Работа - сплошная беготня, сильно устают ноги, часты ожоги. Для таких условий слишком мало платят. Оплата почасовая, но нельзя работать более 40 часов в неделю. Графики составляют менеджеры каждую неделю, нельзя менять свой график по своему усмотрению. Уважительной причиной смены своего графика является только учёба. Хотя именно студентам я никогда не рекомендовала бы эту работу. Такая работа с учёбой несовместима: очень стрессовая. Но студенты бывают разные, далеко не все они интеллектуалы, некоторым из них больше привлекательна простая работа, а не умственная. Тогда добро пожаловать МакДак. Только потом не жалуйтесь, что образование вам ничего дало, что диплом пылится у вас на полочке. Ещё раз повторюсь,эта работа не для интеллектуалов. И если вы не поняли это в первый месяц вашей работы в МакДаке, то умственная работа скорее всего не для вас.
Официальное трудоустройство. Санитарные нормы, дешёвые обеды. Эта работа подходит только тем, кому привлекательна сфера ресторанного бизнеса и хорошо переносит постоянный запах фаст-фуда.

Мое личное оценочное суждение:  Работа не для слабонервных, на такую работу нужны стрессоустойчивые люди, либо люди, которые могут находиться на ногах очень долгое время. Хамоватые менеджеры встречались и не однократно, однако если знать к кому обратиться, либо если прекрасно знать все правило, можно любого поставить на место, если вам это нужно. Периодически в самом ресторане становиловится очень грязно. В плане повышения, можно довольно быстро повыситься, если вам интересна такая работа, для этого нужно чётко выполнять все распоряжения начальства и "подмазываться" к менеджерам и директору. Лично у меня не заладилось отношение с новым директором, поэтому мне предложили уволиться по собственному желанию (одним днём). Зарплата маловатая для того объёма работа, что делаешь. В целом работа мне нравилась, жаль, что ушёл.
Оформление по ТК РФ, мед.книжка, обеды(не совсем бесплатные), лично мне попался очень дружный коллектив с начала работы, проработав там 3 года коллектив изменился на противоположный. Сказать, что все менеджеры плохие, нет, они просто выполняют свои обязанности. Сказать, что работа сверх сложная, нет, просто нужно привыкнуть. Все сотрудники, нашего ресторана и еще 3х в которых мне пришлось побывать, новичкам помогали как могли, однако новенькие просто не хотели работать. Некоторые посетители были агрессивными и ругали тебя, даже не смотря на то, что не ты их обслуживал. Лично мне работа нравилась и было весело.

Мое личное оценочное суждение:  1 - менеджеры сволочи!!! Все время орут! Дают не чёткие указания! Даже когда работаешь на максимальных скоростях они все равно требуют работать ещё быстрее. 2- Первые три-четыре месяца работы готовьтесь приползать домой с мыслью отрезать себе ноги, чтобы меньше болели. У меня на первой же неделе работы на первых пальцах ног образовались подногтевые гемотоммы. Сейчас хожу без ногтей))) крайне весело! 3 - непостоянная зарплата! Если позвонят заранее и скажут, что тебе повезло!!! Неоднократно были случаи, когда я приходила на работу, переодевалась и мне говорили, что я им сегодня не нужна! 4 - несколько раз пыталась уволиться. Не отпускали! Сразу начинают " лизать задницу"! Мол мы готовы на все чтобы ты осталась!!! И это правда! Но не дольше чем на два дня. Потом начинают все так же. 5 - для девушек. Забудьте про маникюр! И про длинные ногти! 6 - если вы хотите одекватного отношения к себе, то забудьте о Макдоналдсе! Вам плохо - всем насрать. У вас сильный Ожег от фритюра - всем насрать! Вы умерли на рабочем месте - так надо работать лечше! Чем вы подыхаете??? Вы же работаете всего лишь 9 часов подряд!!! В чем проблема??? Стоишь на фритюре и помираешь от обезвоживания? Ну и стой дальше! Нам насрать! В общем, всем кто собирается устраиваться на работу в Макдоналдс, не делайте этого! Пожалуйста! P. S. Завтра иду к психологу.
Со временем ноги болят меньше)

Мое личное оценочное суждение:  Многие мои знакомые работали в этой компании,но потом увольнялись,т.к с тем графиков работы и с той зарплатой что они дают,ни кто не будет работать,если только Вам не важно сколько платят за тот труд что Вы делаете.Все же после всего этого,я решил устроиться в эту компанию,хотя устроиться туда не так то просто.Заполнил анкету,через 3-4 дня позвонили и пригласили на собеседование.Сказали про то,какая у меня будет зарплата и что мой график будет такой,какой я написал.Приехал на собеседование,зашел в комнату где сидела девушка и вела собеседование.Стала задавать вопросы,что бы я рассказал о себе,потом уже начала задавать вопросы на счет анкеты.Я сказал ей,что по телефону мне сказали что мой график работы будет такой,какой я написал и про зарплату сказал,на что она ответила что график будет такой как они захотят,то есть у меня не будет выходной в те дни что я написал,они будут решать в какие дни у меня будет выходной.Ладно,я на это согласился,но,потом она сказала на счет зарплаты,когда она сказала какая у меня будет зарплата,я просто не знал что сказать,то есть даже половины той зарплаты что они говорили по телефону не будет.Потом пошли еще вопросы не только по работе но и про меня,ей почему то хотелось знать обо мне что то плохое,она так и говорила,что в Вас плохого.Я отвечал на эти вопросы вежливо и с улыбкой,т.к по им словам,у них все сотрудники должны относится ко всем вежливо и с улыбкой,но я и без этого такой.Только вот девушка,совсем не вежливо задавала вопросы и совсем не улыбалась,будто бы и не хотела принимать меня на работу.После всех вопросов что она мне задала,а я отвечал,она сказала что мою анкету рассмотрят 3 дня и позвонят,то есть еще 3 дня,только вот её уже смотрели 3 дня и меня пригласили на собеседование.Тем самым она либо не хотела обидеть или просто не знала что придумать,что бы не взять на работу.С этого всего можно понимать только то,что все то что они говорят про эту компанию и про ту вежливость с улыбкой,это не так,это просто лицемерие.Мне такие люди противны и вызывают отвращение.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Новичку очень сложно влиться в рабочий процесс и никто особо не способствует его вливанию, в частности истеричные менеджеры и прочие работники, выживает сильнейший или человек, которому всё равно. Чокнутые менеджеры - это вообще отдельная тема, они все подлизываются к директору, кпп. Все хотят премии, повышения. А с помощью кого они будут этого добиваться? Конечно, же с помощью обычных работников и инструкторов. И вот работники носятся по прилавку, на кухне, пока менеджер выполняет свою работу наблюдает. И если у него день особо не заладился или он, или она, в детстве особо натерпелся, будет параллельно орать на работника. Считается нормальным кинуть чем-нибудь в работника, указать на отсутствие мозга. Даже если нет посетителей надо что-то делать, иначе ты опять окажешься дауном, в лице менеджера. Дружелюбных и отзывчивых менеджеров, как я заметила, вообще не повышают, нужен диктатор. В общем расслоение коллектива, нет никакой команды. Непривлекательная работа для русского человека, скорее подойдет для быдла в поколении. Не стоит идти хорошим людям, макдоналдс вас просто испортит, сделает тупым, безвольным рабом. За пол года работы там, я ни разу не прочитала ни одной книжки, не хватало концентрации. После сложного выходного, приходишь домой, так и слышишь в голове "Прилавок быстрее", самая выводящая из себя фраза, или как пищат фритюры и кабины. Постоянно долбят стандартами: подсказка, улыбка. 20000 - это просто унизительная зарплата, ни на что её не хватало, не представляю как люди живут на такие гроши, нет конечно представляю, они не живут а выживают. Купил проездной, заплатил квартплату, купил еды и всё, ничего больше не купить. А труд то адский, постоянно на ногах. График никакой не свободный, если ты конечно не совместитель. Могут поставить выходной, а могут и нет, по усмотрению. Если посетителей нет говорят "Спасибо за смену" и ты уходишь домой. В итоге маленькая зарплата, ещё меньше чем 20. Так же составляют клны и если они ниже 90%, то премии тебе не видать. Менеджеры, так же активно их подделывают. И что самое ужасно корректирую часы, и потом не докажешь, что работал больше, всем всё равно. На сколько я знаю одного директора и его ассистента уволили из-за этого, они вели учёт на ручной хронокарте, а ведь за каждые переработки полагается двойная оплата, но если одни часы на хронокарте электронной и ещё одни на ручной, то никакой двойной оплаты не будет. Перерабатывать вообще строго запрещено, иначе больше заплатят ведь.
Хороший коллектив, обеды и иногда возможность украсть еды. Так же на весь ресторан один уравновешенный менеджер. Поначалу был интерес к работе, узнать все стандарты и прочее. Тем кому только исполнилось 18 лет хорошая подработка на лето, не более. Коллектив очень разнообразный, всегда есть с кем поговорить. Возможно карьерный рост, но я его не заметила, и не только по себе. Убивает социофобию, именно там я, можно сказать, научилась заново общаться с людьми, в хорошем смысле)

Мое личное оценочное суждение:  1. Зарплата Хорошая зарплата может быть при условии того, что ты работаешь в этой компании не менее пяти лет и трудоустроен по, так называемой, программе "ПРД" ( полный рабочий день). По этой программе ты каждый месяц будешь получать дополнительную премию. Но на данную программу никого не переводят, видимо экономят. Начальная ставка 150 р/ч минус налог. На первых порах вы будете работать несколько часов в неделю - больше вам не позволят. 2. Премии. Есть три варианта: 10%, 20% и 0 от зарплаты. Премия выплачивается раз в три месяца. Наличие и размер премии напрямую зависит от вашей работы, а точнее от того, как ее оценят менеджеры. На каждого работника менеджер составляет КЛН ( контрольный лист наблюдения). Для того, чтобы получить премию 20%, нужно чтобы средний показатель был не меньше 97%. Придраться могут к чему угодно: неточный жест на кассе, один раз не улыбнулся-минус,не выполнил заказ за 50 секунд - минус, не той стороной отдал пакет - минус, продолжать можно до бесконечности. 3. Питание. При работе от трех с половиной часов получаешь один обед, состоящий из самых недорогих бургеров, маленькой картошки и двух маленьких напитков или одного кофе. Не пытайтесь взять что-то лишнее - увольнение одним днем. 4. Отдых. При восьмичасовом рабочем дне вам, по идее, положен один перерыв 30 минут и два по 15. Если вы побывали хотя бы на одном перерыве - о других можете забыть. Только если посетителей нет вообще, в таком случае вас насильно будут отправлять на перерывы, даже если прошел всего час с начала работы. А потом вы можете не отдыхать всю смену. Готовьтесь к тому, что если будут посетители, то вы будете работать в таком темпе, что вам некогда будет попить воды или сходить в туалет. 5. Карьерный рост. Подняться можно очень быстро. Но нужно триста раз подумать перед тем, как повышаться до менеджера. Утренняя смена с семи утра. Если вы ушли в шесть - считайте повезло. Официально смена до трех, после этого вы будете работать бесплатно, выполняя вторичные обязанности и ища сотрудников на следующий день, которые не выходят на работу когда им вздумается. Выходные у менеджеров плавающие, и часто даже в них им приходится приезжать на работу и снова выполнять вторичные обязанности, бесплатно. Зарплата у рядовых сотрудников на прд, работающих там давно, может приближаться к 50к. При этом менеджер который занимает руководящую позицию, несет ответственность за все, и которого могут уволить за любое минимальное нарушение стандартов, получает от 20 до 30. Думайте, нужно ли повышение такой ценой.
Из плюсов можно отметить отличный коллектив. Очень дружные, разносторонние люди. Со многими сложились теплые отношения. При условии добросовестного отношения к работе возможен очень быстрый карьерный рост, что так же является минусом, а об этом читайте дальше.

Мое личное оценочное суждение:  1. Поишачить в часы пик - та еще морока, выматывает очень сильно. 2. Начальник сказал - ты сделал, невозможность договорится и объяснить(субъективно). 3. После прихода нового менеджера по расписанию, работа скатилась в г.... Мадам, мало чего хочет слушать и ставит, как ей угодно-не можешь, не пришел-прогул, за ним и выговор. Так что в рекламе работы в Маке, по моему мнению, "гибкий график" свое место занимает зря. Об удобном для тебя графике надо буквально умолять. 4. Ну и конечно же ЗП. Летом 2015 при нормальном полном графике, 8 часовом рабочем дне удалось заработать 23 т.р. Много ли, мало ли, но вот так. Так что "зп от 32000 " тоже следует убрать из рекламы. 5. Роста до менеджера или хотя бы инструктора, добиваются немногие. Варианта 2-либо ишачить и совсем не уходить с работы, либо вылизывать задницу начальнику. Простому смертному, работающему изо дня в день по устоявшемуся графику и выполняющему все инструкции наверняка и на его месте хорошо. Начальник и не заметит-работает и ладно.
1. Коллектив-на удивление сработался и сдружился практически со всем рестораном, исключение-директор, ибо "насяльника", хотя некоторые спокойно дружат и с ним. Коллектив это то ради чего стоит прийти сюда работать. 2. Обеды, вычитаются из ЗП по какойто схеме, но это не ощущается. Его можно разделить, хватает даже если работаешь долгую смену. 3. Никаких задержек по зарплате, все приходило вовремя и точно. 4. Катя из отдела кадров один из самых позитивных работников в Маке, очень крутая, приветливая и понимающая мадам.

Мое личное оценочное суждение:  Значит начнем с того, что конечно все вроде как неплохо,преимуществ казалось бы немало.. но суть в том, что там не всегда дают заработать нормально. Казалось бы ставочка высокая, только не все так просто оказалось.. Ваша зарпалата будет зависеть от кол-ва посетителей, если нет их, то работников отпускают домой, особенно осенью, зимой, и весной. Ставят смену 8 часов, а отработать можете всего 2. И сами считайте сколько вы заработаете, еще налоги вычтут и питание и вообще копейки выйдут. Могут позвонить и сказать, что не нужно выходить. Зарплата не стабильная!!!! Не знаешь сколько заработаешь. Всегда разная зарплата. Можно конечно попробовать ночью работать, там то точно пораньше не отпустят, но даже ночникам сейчас не очень много смен ставят, именно в холодное время года. Если поставите вечерние временные возможности, в связи с учебой, то тоже мало часов и смен будут ставить. Могут вообще 2 смены поставить, и не факт что вы все их отработаете. Мне не нравится такая нестабильность, то есть работа, то нет. Меня такое не устраивает. Менеджеры некоторые высокомерничают, особенно женщины. Могут необоснованно орать, срываться. На пустом месте делать замечания. Работать нужно по всем стандартам. Частые проверки. \Гнать на работников любят вообще.. до слез доводят тоже. Просто так стоять тоже нельзя, вы обязаны даже если нет заказов, убирать свое рабочее место,даже если оно наичистейшее, чтобы в туалет пойти, нужно отпрашиваться, мне иногда неловко было проситься, ведь менеджеры бывают и мужчины.присесть , хотя бы на минутку тоже нельзя, да и негде, только на перерыве, перерывы на усмотрение менеджеров.если много народа, перерыва может и не быть, даже если вы работаете 8 часов и более, и это считается нормально. Карьерный рост тоже там так себе.. об этом лишь красиво говорят. Чаще всего по приходу туда, там уже есть кандидаты на повышение, поэтому вам надо годиков 4-5 постараться еще.. и то повышение вам светит если у вас временные возможности нормальные, ну если вы не совмещаете с учебой. А можете целыми днями работать.Так же там люди есть которые вкалывают по 10 лет и повышение им тоже особо не видать. Текучка кадров там страшная. За каждого сотрудника держутся, при том в рабочем процессе обращаются как с конченым человеком, а как заявление пишете на увольнение, так сразу начинают уговаривать остаться, обрабатывать конкретно. заявление рвут.Некоторые, желающие уволиться под их напором так и не решаются уйти, и работают там за гроши. Унизительная работа, не для меня точно. Больше в этот Ад я не вернусь.И да я ЗА то чтобы макдональдс закрыли, было стремно работать там, зная что людям ты продаешь отраву. Еда там вся неполезная. Страшно видеть как сотни родителей водят своих маленьких детей туда. И еще, все напитки разбавлены, но это не по вине сотрудников, в самом аппарате, которые наливает напитки уже предусмотрено так, что там вода одна простая и немного самого напитка. Вот так то. Не советую никому там работать и кушать там.
.. Питание недорогое,вычитают 26 рублей в день. Вы можете взять любой сендвич на выбор (биг мак, чизбургер,гамбургер, двойной чизбургер,макчикен, филе о фиш, чикенбургер, макичкен, 4 нагетса с соусом. десерт на выбор, (пирожок, картошка маленькая, мороженое рожок,дольки яблочные) два маленьких любых напитка и воду в любом количестве. Зарплата всегда вовремя, выплачивается аванс 25 го и зарплата 10 го, всегда приходит в эти дни.без задержек Мед.комиссия за счет их. Причем она оплачивается сразу как вы проходите ее, а не позже. Двойная ставка в праздничные дни. Карьерный рост(но как бы тут все непросто,об этом в отрицательных сторонах подробнее.) Возможность найти друзей новых, все общительные, и работа как ни крути сближает. Премия раз в 3 месяца, если нет прогулов. НЕ увольняют если даже у вас куча прогулов. Гибкий график(но тут тоже не все гладко)

Мое личное оценочное суждение:  Невыносимый график работы иногда приходилась работать по 18 часов. Постоянно приходилось выходить в свои выходные. Робота на ногах и перерывы часто к концу смены оставались не отгульные. Хомское отношение большинства менеджеров и работа по прицепу проблемы ресторана это твои проблемы, а твои проблемы это твои. Если тебе нужен выходной то вероятнее его тебе не дадут ссылаясь на то что некому работать. Теперь о более не приятных вещах: постоянно нарушаются сроки хранения салатов просрочка по 2-3 дня. В UHS кабинетах продукция хранится в течении всей смены. перебиваются сроки на тубах с соусами к примеру тар-тар в место положенных 48 часов храниться по неделе. булки используют пока на них не появиться плесень. про помидоры вообще говорить страшно.
Соблюдение ТК, нормальный в основном коллектив. Есть перспектива карьерного роста но не обольщайтесь!

Мое личное оценочное суждение:  Проблемы компании том что берут кого попало, перерывы отгулять не пускают. Чтобы получать как надо, надо работать как проклятый. И мак, хватит делать из макдоналдса татаро-монгольское иго. И некоторым менеджерам хочется сказать, рабство давно отменили,я понимаю планы выполнять надо, но если у вас жизнь не задалась, то ненадо вымещать это на простых смертных. Побольше бырусских людей видеть в той компании вообщем.
Соблюдение тк рф, мед книжка, если повезет хороший коллектив. Обеды, но я не назвала бы их полезными. Вообщем если хотите стать более целеустремленным, вам туда, ибо после этой работы реально всё кажется не так плохо )

Мое личное оценочное суждение:  компании том что берут кого попало, перерывы отгулять не пускают. Чтобы получать как надо, надо работать как проклятый. И мак, хватит делать из макдоналдса татаро-монгольское иго. И некоторым менеджерам хочется сказать, рабство давно отменили,я понимаю планы выполнять надо, но если у вас жизнь не задалась, то ненадо вымещать это на простых смертных. Побольше бырусских людей видеть в той компании вообщем.
Соблюдение тк рф, мед книжка, если повезет хороший коллектив. Обеды, но я не назвала бы их полезными. Вообщем если хотите стать более целеустремленным, вам туда, ибо после этой работы реально всё кажется не так плохо )

Мое личное оценочное суждение:  Текучка кадров, постоянные новенькие, которые все путают и ничего не понимают и не знают. Частые проверки. Травмы на работе (ожоги и тп). Могут не отпускать на перерыв, хотя , если знать свои права, то можно и добиться своего. Если вы кассир или работаете на кухне то это постоянная работа на ногах, но я часто любила пойти посидеть в кассовую комнату, типо позаполнять бумаги. Очень стрессовая работа. Часто не самое лучшее начальство. Ну а так в принципе хорошее время было) ну и премию вы скорее всего не получите ;). Свободного графика мне тоже не предоставляли, ставили смены , как хотели, даже если подписывала временные, но можно и не выходить и пожаловаться директору, пусть разбирается с менеджером.
В основном веселый и дружелюбный коллектив) но за год работы была большая текучка кадров. Стареньких постоянных работников не так много. Мне повезло с коллективом, со многими общались и до сих пор общаемся. Работала в кассовой комнаты, там можно очень офигенно работать, если научиться. Постоянно просили и выйти раньше и остаться подольше, но все по желанию. Можно работать без выходных и по 12 , а то и больше часов. Можно научиться и так объестся на работе, что на целый день хватит, правда еда надоедает немного)

Мое личное оценочное суждение:  McDonald`s это такой клуб по интересам, типо Садо-Мазо.
Дуракам у нас дорога, Дуракам у нас почёт ...

Мое личное оценочное суждение:  Их очень много,поверьте! Почасовая оплата- это минус огромный.Ставят смены,а менеджеры могут пораньше отпустить чуть ли не за 3 часа,и еще брейки(30 минут)не оплачиваются и так же влияют на з.п.Так же могут просить не выйти на смену.Это часто бывает,если на улице плохая погода или просто будний день.В итоге получаются не оч хорошие циры в зарплате.Никогда точно не знаешь сколько получишь.Первое время неопытных работников оч рано отпускают домой.Оставляя на сменах самых опытных.Что тоже влияет на зарплату..Я работаю 2 месяца и получаю очень мало денег. При этом каждый час работы вы должны что то делать,просто стоять на месте- нельзя!вы должны убирать свое рабочее место,пополнять запасы,менять тряпки..да что угодно!некоторые менеджеры высокомерны(чаще женщины),при обучении, некоторые инструкторы психуют.очень часто вас будут торопить.говорить "быстрее" "не тормози" даже если вы новичок.насчет коллектива-чаще дружные ребята.там реально быстро можно со всеми познакомиться. но общий фон будут задавать директор и ассистенты-если они нормальные,то работать будет приятно.если нет, как в моем случае,то будет сплошная нервозность.работа не подойдет тем у кого насыщенная учеба,где много пар,и прочее-чем меньше у вас временные возможности,тем меньше смен будут ставить.я поставила возможности по 6 часов работы в будни и в выходные целый день,любое время.смены поставили только в выходные и часов не много.2 смены в неделю.(8 и 6 часов)там еще брейки будут,могут попросить вообще не выйти.вот и думайте какая маленькая з.п у вас выйдет.так же работа не подойдет тем у кого нет финансовой поддержки..на зарплату мака житьб тяжело будет.особенно первое время.зарплата не стабильная,можете много получить, а можете копейки.в общем большие зарплаты там у менеджеров,ассистентов и тех кто работают там больше полугода(опытные работники) и то раньше отпускают домой.я недовольна и скоро уволюсь
Гибкий график.Если вам финансово помогают,вас обеспечивают,для карманых расходов сойдет.Для заочников нормально,для тех к ого день свободен -чем больше временные возможности,тем ценнее вы там.Бесплатная мед.комиссия,выплаты за сессию заочникам,при условии если вы хорошо учитесь.Обеды почти бесплатные(вычитают 26 руб).Возможность карьерного роста(правда оч непростой путь).Если работаете в крупном городе,то карьерного роста не скоро ждать.С вышкой можно устроиться менеджером.

Мое личное оценочное суждение:  По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Мое личное оценочное суждение:  Когда я только пришла работать в эту компанию,то мне казалось и так было,что у нас очень дружный коллектив.Работники уважали менеджеров,а менеджеры работников.Была масса позитива,хотелось идти на работу,поскорее к любимым коллегам...Прошло время,меня повысили,я стала менеджером,думала,что все будет по-прежнему,но....я и подумать не могла,насколько сильно нервная работа у менеджеров,постоянно на тебя орут и требуют,не желают даже слушать правду,какая бы ситуация ни произошла.В нашем ресторане почти полтора года назад появилась ассистент,которая погасила огонь как в глазах менеджеров так и некоторых работников,которых,к сожалению,больше нет сейчас.Не постоянные истерически выпады просто доводят до состояния тряски рук и работа менеджером становится адом.Она сама выполняет стандарты только при объездах,может легко на кричать на менеджера при работниках,унизив этим.Если ей кто не нравится,то она все сделает,чтобы человеку стало не выносимо работать и он уволился.А повышения винашем ресторане происходят,если только ты лицом вышел или тупо терпишь истерики и выпады первого ассистента.Вот так...Нет больше настроя на работу,какой-то замкнутый круг...и что с этим делать и куда идти я не знаю...Почему нет никакой защиты для менеджеров...?Мы же не роботы,мы люди и нас тоже нужно понимать и хотя бы элементарно иметь уважение за старания,которые мы проделываем во благо ресторана...А каждый раз придираться к любой мелочи,лишь бы довести человека до слез-это не дело(((
Спасибо многим ребятам за их работу и терпение

Мое личное оценочное суждение:  Отвратное место - Макдональдс. Сама там работала 3 месяца. Место просто ужасное. Вспоминать страшно. Сплошное лукавство, фальшь и обман. Отношение к дешевой рабочей силе напоминает рабов на плантациях, разве что хлыстом не бьют. Надзиратель все время следит за твоими действиями и говорит: "Работай много, быстро, ни с кем не общайся, готовь, убирай, мой, три тряпкой пол по несколько часов без перерыва" и пр. Не гуманно и бесчеловечно. Какие-то мертвые души. Такая работа превращает человека в робота-дебила. Многочисленные ожоги рук разной степени, короткий обед - только детская порция картофеля фри и гамбургер с колой. Затем зеленый понос в туалете. Это не еда! Атмосфера неблагоприятная! К вечеру начинает болеть сердце, отекают руки, ноги. И это у студентов! Экономят на людях. Один работает за десятерых как бездушный раб - робот- марионетка. Кошмар. Еда там самая вредная для здоровья. Не питаюсь там уже 10 лет. Когда там работала, читала состав еды, масел и пр. Во всей еде содержится глутамат натрия, который попадая в кровь и мозг вызывает зависимость от этой еды. Картошка фри и пирожки варится в пальмовом масле (оно не выводится из организма и опасно для здоровья), масло должны менять каждые 1,5 - 2 часа, но это масло не меняют, а просто добавляют новое в старое. В этом масле начинают вырабатываться канцерогены, жиры-уроды, которые вызывают рак. В гамбургерах мясо не 1 коровы, а 1000 коров с колибактериями (они опасны для здоровья). Нагетсы делаются из мяса старых кур перемешанных с костями. В молочных коктейлях - пальмой масло. В еде очень много химии и ничего живого! Ни одна еда в Макдональдсе не является полезной. На кухне мат. Отработала там три месяца и ушла, потому что совесть замучила, т.к. кормили людей дрянью. Работа должна приносить благо и пользу народу. А не делать людей больными. Мой совет - идите мимо этого заведения и не питайтесь там!
НИКАКИХ

Мое личное оценочное суждение:  В компании работаю уже 2 года, устроился когда был студентом. Это не работа, а рабство! Менеджеры очень любят гонять обычных работников. В основном работают старые работники у которых нет образовании, и приезжие ! Новые работники через неделю увольняются!
Плюсов в компании, не каких нету!

Мое личное оценочное суждение:  устроилась в макдональдс через офис направили на серпуховскую ну как я думала он будет в торговом центре где нибудь макдональдс посмотрела на карте понораму он трехъэтажный ладно вышла на работу.1 день значит вышла работать с 9 до 17 как положено целый день бегаешь по этой лестнице носишь тяжелые подносы надрываешься пздц! я такого еще не встречала чтобы так было адски тяжело работать причем когда тебя оставляют одну на два этажа и большой поток людей!!!ладно далее потом как дворник подметаешь улицу бычки собираешь моешь полы моешь служебную лестницу и решают за тебя когда ты пойдешь домой люди это слишком!!!! приказным тоном говорят так ты заменишь парня на 2 этаже хотя мое время вышло давно и я должна домой пойти так нет мне нужно задержаться ах и да эта задержка не оплачивается.изза лестницы я сразу говорю ноги пиздец болят 50 раз в день подниматься это пздц.куча менеджеров не знаешь к кому обращаться даже этот говорит чето другой говорит другой и тд у меня их было 7 человек и я незнала где мой личный инструктор а где менеджер мой и да когда захотят отправят тебя на обед не ты решаешь а они за тебя.и когда я подошла по просьбе перевести в другой макдак на до мной просто посмеялись четсно люди не уважение так к людям.если идти то идти где маленькое руководство и где одноэтажный макдак!!!!
неееееееет и быть не может

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая з/п, при отработке всех смен 25000 (Об этом сказали на собеседовании) неблагодарная работа...работай как раб, а получай копейки(
Оформление по трудовой книжке, гибкий график для студентов, соц.пакет, возможность работы рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Нашим директором был абсолютно неадекватный мужчина 25-лет. Он мог к примеру наорать на сотрудников если у него плохое настроение, даже на тех, кто работает долгие годы и отлично выполняет свою работу. Один раз он наорал на девочку которая дала пьяным посетителям жалобную книгу, хотя это была ее единственная ошибка за 2 года работы. Довел ее до слез и хотел уволить по статье, но потом успокоился, и девочка осталась дальше работать. Будьте готовы к тому, что в макдаке работают разные слои общества. Например один раз мне довелось работать в зале и две недалекие "девочки" - одной за 30, другой 26-лет, но выглядит лет на 40 - и они орали на меня так, что это увидела одна посетительница, но на ее просьбу они не прекратили попытки своих нападок на меня. Вообще орать друг на друга это своего рода некое кредо макдака - если стал на кого-то орать и открыто материть - все ты включился в коллектив. Когда ты приходишь работать то тебе поют песни о соблюдении стандартов качества. Так вот в зале работают те, кто не соблюдает этих самых стандартов, но так как работники нужны их нерадивых туда отправляют лишь бы числились в штате сотрудников - но в зале они не убираются, или убираются через пень колоду, и если вы посетите любой макдак в любом городе то будьте готовы к тому, что увидите залежи подносов практически на каждом столе, под столом остатки еды, и это считается вполне себе нормой. Среди менеджеров есть отличные ребята которые вовремя отпустят вас покушать, будут стараться помочь своими силами в процессе работы. Но есть и такие - которые не будут вас отпускать поесть, в туалет сходить - даже если вы несколько раз об этом попросили. По поводу качества самой продукции - совсем недавно в моем городе ресторан закрыли, и только недавно открыли и это говорит о многом. Иногда вам могут "втюхать" залежавшийся "товар" лишь бы уже избавиться от продукции. Приборы на кухне могут ломаться, но на это могут не обращать внимания. Вас могут вздернуть работать в ваш выходной, оставлять работать подольше или отпускать пораньше. Еще менеджеры могут не пускать вас работать потому что народа в ресторане мало, а на кухне уже есть работники. Вас посадят в комнату отдыха и вы будете ждать своего часа выхода на работу - час, два и даже больше. Вам дают номер и вы становитесь просто номером - словно робот. Опаздывать с перерыва ни в коем случае нельзя, один раз девочка опоздала на 5 минут и ее пустили работать только спустя час, хотя эта девочка выиграла конкурс как лучший кассир.
Вам делают мед.книжку, оформляют по трудовой книжке, вовремя платят зарплату - 2 раза в месяц. Со временем если вы включаетесь в работу, то коллектив становится вашей семьей.

Мое личное оценочное суждение:  Работа для ДЕГЕНЕРАТОВ самые нормальные места это доставка... по крайней мере можно хоть срать на продукцию и соблюдать полную антисанитарию, переклеивать по 100 раз таймера (сроки годности) но это тоже + минусов нету...
Я был весьма мотерым работником, до довоевался до доставщика... Не стоял на кассе, делал вид что работал, жрал все подряд в тайке от манагеров, иногда приходил на работу под действиями веществ... На коллектив жалобы особо нету (грешно на больных злопамятовать)

Мое личное оценочное суждение:  - менеджеры не всегда доброжелательно настроены, могут начать метать икру из-за собственных проблем - впрочем, все разные - в последнее время стало оочень много мигрантов (самое ужасное, что многие из них по-русски вообще не говорят) - скажем так, работа в зале, уборка туалетов и улицы - не самая приятная часть - в зависимости от ваших временных могут составить нормальный график, а могут - 2 дня в нед. по 4 часа - ничего в результате не заработаете -график ненормированный, составляется на каждую неделю - не знаешь, сколько заработаешь в итоге - работа, действительно, тяжелая: ни секунды не то, что присесть - стоять в бездействии нельзя. Постоянно нужно что-то драить/убирать/готовить и проч. - менеджер внезапно может попросить уйти пораньше/попозже или выйти в выходной - впрочем, вы вправе отказаться - возможны ожоги на кухне, падения (пол или мокрый, т.к. моют параллельно, или во фритюре)
Считаю, что для студента работа в Макдоналдс - лучший вариант: +высокая для данной сферы почасовая з/п (146руб/ч - с вычетом налога) +полный соц.пакет, оформление по ТК РФ +з/п вовремя, выплаты 2раза в мес +мне попался хороший, доброжелательный коллектив +питание включено - по желанию (200руб/мес) +действительно, гибкий график: можно выходить хоть каждый день по 7ч, можно - 3дня по 3ч. Словом, вы сами предъявляете свои временные рамки + 2 фиксированных выходных +оплачиваемое обучение +стипендии при параллельном обучении в ВУЗе (но там свои заморочки - надо подробно разбираться) +двойная оплата в праздники +тестики на знание правил работы на разных станциях - по их результатам выплачивается премия каждые 3мес(со мной работали хорошие ребята - часто ставили сразу 100% и давали расписаться) + знакомишься с самой разношерстной публикой, начиная от 17-летних романтичных юношей и заканчивая умудренных опытом женщин за 50 +реальная возможность повышения, если не конфликтный человек и не начинаешь "качать права" с первого дня работы + честный труд, за который не придется краснеть: все выполняется ОЧЕНЬ строго, по правилам (ребят, знаю, что говорю - падает гам или чиз, уже упакованный, - в мусор, салат просрочен на 5мин - в топку). Постоянные проверки качества

Мое личное оценочное суждение:  тяжелая грязная работа так и не платят... все время задержки ни когда ни чего не спланируешь смены ставят через жопу с авансом кинули вообще и это на новый год!!! зарплата должна быть 10 сегодня 13 так и нет... обещаю много платят мало на собеседование врут про премии и бесплатные обеды... премии новичкам не платят за обеды вычитают вечно всем не довольны придираются заставляют делать чужую работу куча стукачей...
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работал м. Домадедовская в компание макдоналдс в любом ресторане могу сказать менеджеры директора не уважают работников они так и говорят, что работники это рабы ресторана вам деньги платит вы должны все делал я проработал 1 год 3 месяца получал 54000 работал ночью за час компания платит 150 рублей новичкам минус 13% это налоги я убежал оттуда честно у нас Директорам была Альбина Гапсаттарова ужасная женщина Каширская шассе 61\15 первый осистент Ольга Бечукова ужасная малолетка 93 года закрыли Макдоналс в других районав к нам пришли тоже ужасны менеджеры и Алексей Голиков я и за него уволился это ужас не идите туда это просто ппц
Во время зарплата дают и все

Мое личное оценочное суждение:  Я ожидал лучших условий!
Если честно то не вижу особы больших плюсов в этой работе. Развернутый отзыв можно посмотреть здесь: http://reviewscompanies.ru/6682-makdonalds-otzyvy.html#com2

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный персонал на Южной. Грубят, и еще и посмеиваются все сообща. Остался негативный осадок.
Вкусное мороженное

Мое личное оценочное суждение:  Такое чувство возникает, когда приходишь на работу, что где-то в офисе есть портал, соединяющий Азербайджан, Таджикистан и Макдоналдс. И через этот портал в немереных количествах просачиваются в компанию чурки. Серьёзно, их там просто прорва! Коллектива как такового нет, каждый сам за себя, все друг на друга доносят, жалуются, никакой взаимовыручки и поддержки в помине нет. Манагеры именно в моем ресторане по большей части странные и высокомерные. Не знаю, как в остальных, до командировок у меня дело не дошло. Физически и морально выматываешься после каждой смены. Бегаешь, как лошадь, ни на секунду нельзя остановиться. Перерывы дают просто по-уродски. Вот у тебя смена - восемь с половиной часов, фулл-тайм на сленге компании. И вот приходишь ты на работу, а тебе с порога - вышел? пробивайся сразу на брейк (получасовой перерыв)! и оставшееся время после этого никого не волнует, устал ты, не устал, пока на пол не обрушится твой хладный трупик - только тогда тебе неохотно предоставят пятнашки (две малюсеньких переменки по 15 минут). И со всех сторон только и слышно - быстрее, быстрее, нельзя заставлять посетителей ждать! Хотя куда уж быстрее... А посетители тоже хороши - приходят такие маленькие царьки, которые считают, что все должны вокруг них вьюном виться, облизывать их с ног до головы и целовать их в попку, лишь бы они купили порцайку картошки побольше или бутер пожирней. Но настоящее "веселье" начинается тогда, когда тебя вместо твоей замечательной кухонной смены отправляют в зал, драить толчки. И, сволочи, даже зубной щетки не выдают для этого! Выходишь ты такой в зал, а там автобус с детьми приехал, они обожрались маковской отравы и решили, что настало время ломать и крушить. Бегают по залу, мешают тебе и другим посетителям, верещат так что впору затычки надевать. Ну это те, кто посильней. А слабаки изрыгают из себя все, что они только что съели. Блюют, по-русски. И кому все это убирать? Прааавильно...Гадость, короче, а не работа. Отношение к работникам, как к говну. Зарплата слишком маленькая для такой хуйни, ящитаю. Ну нафиг, буду увольняться в июле.
Если попадается дружный коллектив, понимающие менеджеры и хороший директор, то работается замечательно. Для студентов - гибкий график. Но и всё. Больше ничего хорошего я сказать не могу.

Мое личное оценочное суждение:  Много выходцев из южных республик. В противовес этому много несовершеннолетних девочек, которые работают на каникулах или по выходным. Южане с превеликим удовольствием пудрят мозг этим девочкам, а и вовсе потом переходят к более решительным действиям. Руководство (взрослые тетеньки, между прочим) в курсе, но закрывает глаза.
Соблюдение ТК

Мое личное оценочное суждение:  Заплатили кусками примерно 6000 рублей за 2 месяца работы. Работа наитяжелейшая, просто невыносимая для человека. Очень тяжело, позорно, ненужно. Работа ниочём.
Жопа а не работа.

Мое личное оценочное суждение:  начнем с обдов наверное)) то что они бесплатные брехня полная)) в районе 2000 рублей ежемесячно вычитается из зарплаты) может чуть меньше но где то в этом районе) свободный график: никого не будет волновать ваши пожелания по графику если вы не учитесь в гос. уч. заведении)) не волнует то что у вас семья, работа вторая и подобные проблеммы) поставят смену - обязан выйти, не вышел штраф, объяснительные и нервотрепка. увольнять не будут так как не выгодно)) теперь проблеммы посерьезнее: если вы просто не так поставили свою чашку или уронили ложку, и это не понравилось менеджеру, то можете смело писать заявление на увольнение, ибо работать он вам не даст))) менеджера такого например зовут Женя с макдака в электростали на ялагина) смена у вас на кухне, им пофиг. идешь драить толчки) и так из-зо дня в день. а сотрудники которые нефига не умеют будут тупить в тепле и на в уюте на кухне)) зарплата влият от часов которые постоянно урезают, даже если вас не отправили домой с работы когда вы пришли, но при этом полно народу на кухне а в зале нет поситителей вы будете сидеть в комнате отдыха часа два и ждать выхода на смену, что вам не оплачивается или вообще через эти часы вас могут отпустить домой без всяких извенений)) карьерный рост можете тоже не ждать ибо у каждого менеджера, у каждого директора есть и любимчи и что очень важно родственники, и в главном офисе так же есть люди которые ждут пока их посадят в теплое место))) положительных эмоций нет совершенно, и зарекся на всегда, голодать буду - туда не вернусь ни при каких условиях))) если все же решили устроиться - я вам желаю удачи и от души вам сочувствую(
положительные отзывы оставить наверно не получиться но наверное есть один) для тех кто работать не очень любит))) приходишь так скажем на работу, заходишь в службное уже помещение, выбигает менеджер и говорит можешь идти домой)) но для тех кто работать ХОЧЕТ это уже минус и большой так как зарплата почасовая...

Мое личное оценочное суждение:  Когда устроилась был замечательный директор Шувалова Таня. Коллектив был замечательный, ну в семье не без урода. затем ее повысили, или превели, в общем хорошее закончилось, Тане на смену пришло оно. то ли тетка,то ли парень, в общем звали ето чудо комарова наташа. это ужасный человек, который ненавидит всех и не уважает, за исключением любимчиков. Начались нелепые придирки, сокращение перерывов, террор с ее стороны. оскорбления. в общем все дружно стали увольнятся. в общем остерегайтесь Комаровой,террористка еще та!!!!!
Работа рядом с домом, свободный график. работа не для лентяев, работала бы и дальше если бы не директор

Мое личное оценочное суждение:  Работа адская. Если раньше ещё можно было найти плюсы в дружном коллективе, то сейчас этого нет. Сейчас Макдак похож на хач-град. Неуважение со стороны менеджеров, которые орут постоянно, 8 часов на ногах, просто бешенный ритм работы, нельзя ни минутки отдахнуть. Добланутые посетители, которые считают, что ты раб и неудачник и должен за их 300р плясать вокруг них и облизывать с головы до ног. Ужасная физическая усталость. Ног после смены не чувствуешь вообще. + моральная за*банность, постоянные нервяки. Выбить себе выходные тогда, когда тебе нужно - это будет большим подарком))) Ужасная форма всегда не твоего размера. Очень скользкие полы, ребята ломают себе что-нибудь постоянно. Ожоги, шрамы от которых остаются навсегда, напоминая об "прекрасном" времяпрепровождении в Маке. Можно тут писать ещё очень долго. Слишком маленькая з\п для такого адского труда. Не испытывайте себя на прочность, это ни к чему хорошему не приведёт.
Нет проблем с выплатами. Дружный коллектив (если повезёт). Всё обучение, оформление документов за счёт компании.

Мое личное оценочное суждение:  Ну а теперь минусы. Минусы напишу относительно "плохого коллектива и директора", так как большинство аспектов зависит напрямую от этого параметра. Все писали и я напишу - физически работа адовая. Правда компания при устройстве этого хотя бы не отрицает, и дает шанс подумать - а надо ли тебе себя испытывать) Устаешь просто, как сволочь. Помню свою первую 8-часовую смену - ноги дрожали потом ещё неделю. Всю смену носишься, опять же, по принципу компании, нельзя стоять без дела ни секунды. Остановился на секунду - урод) В выходные посетителей много, работников, бывало, не хватало...и ты делаешь работу один за четверых. Везде всё надо успеть, везде всё надо сделать, носишься туда-сюда 8 часов подряд, и чтоб чисто везде было бле*ть! (а бывало, и все 16 часов, ну разумеется если остался по собственному желанию. Хотя были моменты, когда менеджеры и директор нагло не пускали домой. Но это зависит опять же, от коллектива. Когда был хороший коллектив, по дружески я был готов хоть сутками работать, ибо весело. Сейчас же, коллектив - одни гастробайтеры, и даже менеджеры - и те дагестанцы. Вобщем, коллектив испортился, нет больше студентов, одни чурки, теперь макдак больше похож на рынок овощной). На работе вечно ломался кондиционер и была жара, как в Египте летом. Декалитры пота сливались со всего тела, шмотки после смены пол часа можно выжимать. А ещё эта долбаная кепка, в ней ещё хуже работается при такой жаре. А жара была градусов под 60-70 - не меньше( я не шучу). Разумеется, ожоги получишь в любом случае, если работаешь на кухне. После смены пахнешь, как бигтейсти))) При плохом директоре, всегда на работе задерживаешься, и ещё виноват при этом, спасибо хрен кто скажет (ну когда уходишь, как правило, говорят "спасибо за работу", но это не в счет). Если обучат на доставщика, то накачаешь мышцы, как терминатор. 4 дня в неделю машины, которые ты разгружаешь, порой заказывают так дохерна, что в служебные помещения вообще никак нельзя вместить (но при этом, если будет беспорядок, то урод опять же ты, разумеется при плохом директоре) И эту машину хорошо бы вообще успеть разгрузить до закрытия, и ещё работниками выносить всякие ништяки - картошку, мясо, упаковки и т.д. Выносить на прилавок/кухню нужно трындец как дохрена всего, и ещё найти это всё, а там же ажиотаж, все всё срочно нужно, вобщем, ты считай попал. А там ещё и инвентаризацию надо провести. Доставщики проводят её каждый день (если вечером работаешь). В праздники, если ты совершеннолетний, выходишь обязательно. Добиться выходного даже по уважительной причине порой сложновато. Допустим, попросил вых в субботу, директор любил говорить "а что ты такого важного делаешь в субботу". Блин, да какая разница, что я в субботу делаю, да сутенером подрабатываю блин. Зп более менее, если встанешь на фулл тайм. Тогда будет премия в 5800. В целом, зп заслуживает отдельных дебатов. Но одно могу сказать, за такую адскую работу должны платить тыщь 80. А в итоге - ты нигер. Ну бывало, получали по 40-50 косарей, но это при жестких переработках, то есть работаешь с утра до ночи каждый день без выходных (хорошо, что переработки, ночные смены и т.д., все оплачивается). Но это тоже того не стоит))) Бывало, ублюдские манагеры урезали твои честно отработанные часы. Но это легко решаемо, если не лох, записывай все свои смены и давай на подпись, что бы потом сверить с компьютером. И если ты окажешься прав, то можешь даже в бубен это сучке дать) В итоге - макдак изнашивает твои жизненные силы целиком и полностью. И если норм коллектив, то ещё можно было как то держаться. А когда коллектив испортился, включилась нервотрепка, а физически и морально изматывать себя за 15-20 тысяч - это слишком дешево) Но зато, действительно, любая работа после этой покажется раем на земле. И терки с "ох*евшим" начальством научишься разгребать. В целом - корпорация не для слабаков) Но из слабака там тебя сделают настоящим титаном, который сможет в будущем "постоять" за себя в других фирмах! А это особенно важно нынче, во времена коррумпированных работодателей и прочих ублюдков с завышенной самооценкой, которые мнят себя директорами, менеджерами и т.д.
Проработал почти 5 лет. Сам охренел от того, сколько там проторчал) Устраивался исключительно на 3 месяца) Так и отработал до тех пор, пока не закончил универ. Напишу всё предельно честно и с расстановкой. В компании есть и плюсы, и минусы. Ну во-первых, собеседование (во всяком случае раньше) было довольно не затруднительным. Пришел в тот макдак, в который захотел, взял анкету, заполнил и далее тебе перезвонят, если потребуется (обычно перезванивают всегда, но бывают и исключения). Вобщем, приходишь на собеседование, трепешься с директором, она/он тебе всё объясняет и т.д и т.п. Далее, отправляют делать мед и сберкнижку. Сберкнижку далее можно будет на карту переоформить. Всё за счет компании и т.д. Короче, на халяву оформят абсолютно все документы) Белая зп, из зп вычитается налог 13%, всё по закону. Зп приходит не сказать что вовремя, но и без необоснованных задержек. С 1 числа месяца банк начисляет зарплату в течение 5-6 рабочих дней. Если допустим 1 число - это пятница, то суббота и воскресение, как не рабочие дни, отпадают, тогда зп соответственно приходит на 2 дня позже. Ну ещё праздники там всякие и т.д. Такая вот система, но конечно это всё не критично, зарплату платят исправно. Бесплатные обеды - для кого плюс, для кого минус. Еда не то что бы синтетическая, черт её знает вообще. Я знаю макдак от и до, на коробках пишут состав. На мясе - 100% говядина:D На курице уже состав по эпичнее) Вобщем, можешь пожрать нормально так. Частенько работнички списанную еду тырят и жрут потом коллективно, по 10 биг тейсти) А в конце смены, так вообще шик! Если старший смены нормальный, то набирали по 3 пакета каждый (разумеется из того, что приготовили и не продали, хотя по принципу компании вся еда должна выкидываться). Коллектив на тот момент, когда я устраивался - бесподобен! Везде конечно по разному, но в том макдаке, что я работал, все были дружны, никто никого не подставлял, все помогали друг другу, и работники, и инструктора, и менеджеры и даже ассистенты директора) Все со всеми дружили. А иногда даже с директором тусили:D Все дружили, тусили, бухали, гуляли и т.д. Есть корпоративы. Обычно, 2 раза в год. И обычно зависят от директора ихняя эпичность. Ну а всё остальное от коллектива конечно. Была у нас директриса, которая год их не устраивала, стерва короче) Хотя 2 раза за год положено. Гибкий график работы - вещь спорная. С одной стороны плюс. С другой, действительно не всегда соблюдается. Ну раньше, абсолютно все мои заявки на выходные и т.д. принимались вообще молча. Сменами всегда можно было поменяться, или договориться, чтобы чувак какой нибудь, допустим, остался на работе вместо тебя, до конца. Со сменами всегда можно было нахимичить, и если допустим днюха у друга, а ты забыл попросить выходной, то разрулить всегда можно. Но это опять же, было раньше и зависит от директора и менеджера расписания. Был у нас директор, который вообще считал, что все должны работать так, как хочет он. Со скандалом можно было добиться выходного, но это лишняя нервотрепка для того, что вроде как принадлежит простому работнику по праву. А сейчас вообще гибкий график отменили, так что кто захочет устроиться на работу из студентов - можете не идти, халява кончилась) Зп на момент моего устройства была 82р/ч на испытательном сроке, а затем 95р. Каждый год ставку повышают и теперь новичёк получает примерно 140р. в час. Так же, каждый год проводится аттестация, и в зависимости от полученной оценки, твоя ставка может ещё возрасти. ну и в общем, та же самая аттестация действует каждые три месяца на премии. 1 - хрен тебе, а не премия, 2 - тыщи две, 3 - тыщь 5, 4 - тыщь 8-10. Но конечно, оценки выставляют порой из личных симпатий. То есть, я у одной бабищи получал допустим год стабильно 2, хотя работал на твердую 11/10. А кто то, кто ей нравился, но всю смену лясы точил, получал 3 или 4. По поводу клн - это такая система оценки твоей работы на смене. Лично у нас, всем манагерам было пох*й вообще, и все писали 100%. но от клн премия (т.е. оценка на аттестации слабо зависит). Могут быть 100% клн'ы, никаких опозданий, прогулов, и вообще ты молодец, но оценка "два")) И опять же, смотрим выше - все из личных симпатий манагера к работнику. По поводу мытья туалетов - мой макдак был в торговом центре, и туалеты пренадлежали тц, и мыли их они. То же самое с залом. В итоге, никакого мытья туалетов. Работать с хорошим коллективом всегда весело. Угаали на сменах просто по жосткому, потом ещё и бухать все вместе шли:D Что ещё из плюсов то. Не помню, вспомню, допишу)

Мое личное оценочное суждение:  Нам нужен новый президент В В Путин постарел и устал
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные Нам надо что то с этим делать

Мое личное оценочное суждение:  1) бесплатные обеды-мало того, что взимают налог за них, так от этой еды полнеешь не по дням, а по часам! 2) первое время, когда устроилась, относились в целом неплохо, но после работы там более года.. появились конфликты в коллективе.. я выиграла конкурс, которые проходят внутри компании.. и понеслось.. сначала, зависть, потом ты обязана! и попрекание тем, что ты же лучшая.. 3) коллектив-люди, которые не имеют цели в жизни.. мак это "свет в окошке".. больше ничего не надо.. ни получать образование.. ни стремиться к чему-либо.. 4) зарплата- я бы не сказала, что там особо много платят.. вычитают очень большие проценты..5) как девушке, постоянно бесит тот факт, что форма не самая красивая.. и дают, как правило на много больше твоего размера, она мало кому идет, нельзя иметь ногти, постоянно надо отрезать их.. да, я не спорю работа связана с пищей, но как девушке, которая следит за собой не особо это понравится, что ногти нельзя накрасить и т.д. 6) отношение посетителей- есть адекватные люди, даже встречаются те, с кем можно поговорить, даже предлагают чаевые=) , а есть и такие, которые относятся к тебя как к быдлу, подкалывают и т.д. на первое время работа сойдет.. но навсегда оставаться там? неееет...становишься неуравновешенным полностью, и эти унижения надоели..
очень мало

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! гибкий график только в теории, на практике ставят смены как им удобно, зарплата маленькая, постоянное неуважение, за рекорды дают какой-нить брелочек, повышения в основном незаслуженные, по личным отношениям, менеджеры орут, хамят, обзывают, если пытаешься ответить - пишут докладные, из-за которых уменьшается премия, посетители считают тебя отбросом и неудачником и ведут себя соответственно, особенно те, у которых злость не на ком выместить и всякие алкаши. В комнате для питания курят!
нет

Мое личное оценочное суждение:  — Теснота. Постоянно ночью работает 3-4 человека, из них 1 менеджер, двое работников на кухне и один на окне оплаты и это не считая ночников. Работники кухни постоянно болтаются под ногами, мешают и отвлекают из-за ажиотажа связанного с очередями на МакАвто. — Ожоги на руках. Из-за нехватки/остутствия перчаток для чистки грилей и фритюров, ночники страдают ожогами рук. — Дотошные менеджеры и ассистенты директора. Некоторые менеджеры готовы залезть в любую щель, дабы найти грязь и заставить перемывать всё. Из-за них ночники работают не до 8 утра, а до 10, 11, а иногда даже и до 12 часов утра. — Постоянная занятость. В течении смены, дабы всё успеть, приходиться жертвовать своими перерывами., т.е. ночник отдыхает за ночь не час, как положено, а максимум пол часа. Но это зависит от наличия МакЭкспресса и МакАвто в ресторане.
— Стабильный, достойный заработок. Платят хорошо, иногда на карту приходит больше чем ожидаешь. Однако минус в том, что не всегда во время. — Рядом с домом. Из-за распространенности Макдаков, каждый может работать рядом с домом. Это как магазин Пятерочка. — Бесплатный обед. Биг маки, картошку и напитки на обед оплачивает полностью МакДо, однако и из бесплатного питания высчитывается налог. И это минус.

Мое личное оценочное суждение:  слишком тяжело работать. даже на секунду нельзя остановится. появилась секунда передохнуть? все равно двигайся хоть просто так!!! менеджеры постоянно орут. в ресторане невыносимо жарко как в бане. за такую непосильную работу платят 100/час!!! работают одни гастеры. из за сложной работы все на нервах. постоянные конфликты. вдруг захочется перевестись в др. ресторан? не за что не переведут!!!! и если уволитесь ПО СОБСТВЕННОМУ желанию не дай Бог ваши новые работадатели наведут справки в маке по вам. о хорошей работе забудьте. ВНИМАНИЕ!!!!! это не только мой опыт!!!!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Физически изматывающая работа, нельзя стоять ни минуты без дела, даже если его совсем нет, неадекватные и некомпетентные менеджеры, кот зачастую позволяют себе орать на работников и инструкторов. Поработав в 2 ресторанах могу сказать что многое зависит от директора и коллектива. Коллектив менеджеров очень быстро обновляется. Система стандартов и правил чаще работает против работника. Постоянные переработки и задержки на работе в среднем на час каждую смену. Работает много приезжих с трудом владеющие русским языком.
Гибкий график, адекватная заработная плата, учебный отпуск, быстрый карьерный рост. В целом более менее нормальный работник за год может стать менеджером позиции свинг( низшее звено) с дальнейшим повышением до ассистента ещё через пару лет. Неплохая работа для студентов и хороший опыт, но для постоянной работы больше подходит для людей без высшего образования, которые больше нигде не нужны.

Мое личное оценочное суждение:  Враньё и завлекалово большой зарплатой! Карьерного роста НЕ БУДЕТ! Все схвачено! Работа тяжелая, для приезжих из провинции или гастарбайтеров, оплата минимальная! Заставят работать много и долго. Коллектив состоит из курящих быдло-девушек и задротов. Невменяемое руководство. Перерывы на еду маленькие, еды можно брать мало, да если бы и давали много, я бы все равно не брал это синтетическое дерьмо!
Просто нет!

Мое личное оценочное суждение:  Главная проблема это крик менеджеров и впрочем всех вышестоящих руководителей. Или надменный взгляд директора.. которая выплывает на этаж как королева.. с свысока на всех смотрит. А самое ужасное когда приезжает руководство и все должны делать вид, что всегда так работают.. выполняют все стандарты и тупо улыбаются. Больше всего поразила управляющая Светлана , которая позволяет себе общаться со всеми , как с быдлом.. На мой вопрос:" Почему Вы на меня кричите?" ответила что не нравится пиши заявление.. и при этом еще в очередной раз наорала..В общем условия труда плохие, особенно тяжело в выходные дни, когда толпа посетителей, а работников нет.. и никто ничего не предпринимает. Как есть так и работают. На перерывы отпускают после 4-5 часов работы.. а на второй можно вообще не пойти...в лучшем случае после своей смены. И менеджеров ничего не волнует. В общем не советую работать в данной компании.
Конечно есть в этой компании и хорошие стороны. Бесплатные обеды.. и гибкий график. Как первая работа пойдет.. очень дисциплинирует.

Мое личное оценочное суждение:  -Основной поток посетителей приходится на субботу и воскресенье , поэтому редко в какие из этих дней можно было взять себе выходной. У нас было не более одного раза в месяц , чтобы дали выходной в субботу и воскресенье. - За то что гибкий график лишают надбавок к з/п , которые идут помимо почасовой оплаты тем кто на полном рабочем дне. (это я не про премии сейчас). -На рабочем месте надо всегда создавать вид работы , даже если ее нету))) -Перспектив работы мало , конечно если ты не хочешь стать директором "ресторана". Как место первой работы сойдет.
+Работал около 10 месяцев, потому что было удобно совмещать с дневной формой обучения. График был с 18.00 до 24.00 по будням у меня. +- Коллектив разношерстный, 50% хороших и 50% гнилых людей. Начальство тоже разное попадается. Мой директор была нормальная женщина , с ней никаких конфликтов не возникало. Менеджеры тоже разные, бывают нормальные с тобой наравне общаются , а есть у кого чувство собственной важности завышено , (идиоты конченные). + Были бесплатные обеды (пример биг-мак, маленькая картошка, кетчуп , два напитка по 0,25) + за то что , если работал в смене более 9 часов дают еще один бесплатный обед. + Отдых 1 час за смену в сумме, обычно его разбивали на два отрезка по 30 минут. + премии существовали , но небольшие + отпуск так же как и у всех 28 дней, разбитые на две части + сделали мед.книжку , пенсионную карточку

Мое личное оценочное суждение:  Не уважение к рядовым сотрудникам, сплошной контроль и давление на рабочей смене от старших товарищей и руководства, вовремя испытательного срока самое грязное неприятное делаешь,зарплата низкая, отпуск разбивают по 7 дней на пол года,унижения постоянные,карьерный рост только в рекламе но повышение до менеджера ценой чести и достоинства кто не лижит тот не повышается, гибкого графика нету тебя заставляют работать так как хочет директор. Вобщем как подработка для студента терпима, но на постоянке работать там херова
Интересный дружный коллектив,мероприятия прикольные а так больше не чего сказать

Мое личное оценочное суждение:  Все добрый день! Не знаю как в Макдоналдсе, Крошке-Картошке и прочих представителей фаст-фуда, но знаю одну сеть ресторанов фаст-фуда, которая очень активно развивается в Питере( и других городах) и на сегодняшний день требуются менеджеры, замдиректора, директора! Компания проанализировала плюсы и недостатки конкурентов и предлагает достойные условия : конкурентоспособная зарплата, интересная система мотивации, а главное реальный карьерный рост!))) Звоните мне, с удовольствием расскажу подробнее.))) Ольга 89112011336
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Рестораны в буквальном смысле строятся за счёт зарплаты в них рабочих. Гибкий график лож. Пишешь для себя в журнал один график а выходит другой. Это только покупателям все улыбаются и вежливо разговаривают. Кстати комната отдыха с размером в туалет реально смешит. Курят все. Остальные реально задыхаются. Все разговаривают матом. Помоги всем но про себя забудь. Дружный коллектив просто рулит. Помоги себе сам. Постоянно слышишь от коллег. Менеджеры просто издеваются сплошная годовщина. Карточки с приходом на работу бред. При просьбе показать расчётный лист отвечают - считать умеешь так посчитай. Явно махинации с зарплатой. Стажировки не какой. Менеджеры таскают справочник с рецептами в 50 стр. А обычные работники должны якобы знать всё на наизусть. За что и получают штрафы. Ребята хорошие отзывы умышленно оставляют управляющие ресторанов. Не видитесь на эту туфту. В эту сеть ВЕЧНО требуются рабочие что свидетельствует о том что нет карьерного роста и нормальных условий для работы. Даже если будешь хорошо работать всё равно уволят чтобы не повышать. Весело после того как тебя ставят на уборку а потом лепить булочки. Полное нарушение гигиены. Работать и что то покупать там не стоит вообще.
Дизайн ресторана похвален.

Мое личное оценочное суждение:  Наиужаснейшая работа. На счету каждая секунда. Если у тебя появились 3 секунды свободного времени, ты должен придумать чем себя занять на эти три секунды, т.к. оплачивается каждая секунда проведённая на работе и каждую секунду ты должен работать. Если тебя отправляют на перерыв, то вернуться с него ты должен ровно через 30 минут, не через 29 и не через 31, а ровно через 30 минут. А если тебя отпускают на перерыв в курящее время, а ты не куришь, то это вообще... Вся комната отдыха заполнена курящей толпой, кургом дым, дышать просто невозможно, и тебе весь "брейк" приходится дышать этим табачным дымом, а главное уйти ты не можешь, т.к. весь перерыв ты должен провести в комнате отдыха, не считая туалет. Ты работаешь на гриле и захотел попить (кран с питьевой водой находится в двух метрах от гриля), так тебе надо сначала спросить разрешение менеджера, который может находиться на другом конце кухни. Про дружный коллектив это чушь, проработал всего несколько месяцев и успел застать несколько драк среди персонала, т.к. понаберут всякое быдло.
После мака любая другая работа кажется раем.

Мое личное оценочное суждение:  Очень,очень,очень,очень,очень тяжёлая работа хоть волком вой. Это невозможно на тебя всё время кричат, под руку что говорят, стебаются, выносят все мозги, ты становишься зомби. Я к счастью это понял вовремя у ушёл от туда, но моя подруга не понимает этого. Пару раз я со стороны видел как она работает она была как ЗОМБИ люди это страшно!!!! Не ходите туда работать. Пока мы все будем туда ходить работать они не исправятся, а когда они поймут что им просто так не кто не придёт, они начнут улучшать условия труда и будут более уважительно относиться к сотрудникам.
нашел подругу. Теперь мои нервы выдержат многое.

Мое личное оценочное суждение:  Тяжелая работа! Все время бегаешь, все время на ногах, посетители орут - это конечно было жестоко.... Зато мне после макдака никакая работа не страшна, честно)))) И да, на большую зарплату не расчитывайте, ее там не будет( PS Уважаемое руководство, поднимите, наконец, сотрудникам зарплату!!! Честно, за такой труд, что мы делали, Вы могли бы платить и побольше!!!
В общем проработала я в Макдональдсе чуть больше 3-х месяцев. Что могу сказать: для новичков, людей которые раньше не работали - отличная школа!!! Научитесь работать в команде, коллективно решать проблемы, которых поверьте, во время работы будет ОЧЕНЬ много.... В общем для молодых, энергичных людей, для тех, кто хочет себя попробовать и немного заработать на карманные расходы - самое оно, но надолго задерживаться там я не стала.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджеры и инструктора все время орут,все грозят написать клн,и грозят оставить тебя без премии,из меню максимум что можно съесть так это салат или выпить чаю,зарплата маленькая зато без "кидалова". Деньги заплатят в любом случае. Кому нравится терпеть унижение и ругаться могут сделать там карьеру.
Коллектив дружный в общем, но смотря куда попадешь,бесплатное питание,оплачиваемый отпуск. Как первая работа подойдет,максимум можно отпахать пол года,потом валить.

Мое личное оценочное суждение:  Полно. Политика макдоналдс есть что макдоналдс это очень круто и что в макдоналдсе самая вкусная и полезная еда :(( на самом деле это д..рмо все сделано из химии и всяких вкусовых добавках. В общем после того как вы туда устроитесь вам будут промывать мозг по всем пунктам что мак это самая классная компания в сфере быстрого питания и что у вас самая престижная работа ага особено престижная мыть туалеты каждые 15 минут и еще ставить в бланке в туалете свою подпись что мол вы там убрались . Адская работа отдых за 8 часовой рабочий день только 30 минут и два по 15 минут и то на 15 минут вас скорее всего не отпустят ну и на 30 минут тоже могут не отпустить если народу очень много. Есть целая хитроумная система оценки качества вашей работы типа ккк качество каоординация контроль или что то в этом роде уже не помню и если вы не набрали определенное колчество процентов по этим всяким ккк КЛНам а я уверяю что оно так и будет то с вас официально снимут премию или зарплату не доплатят так процентов 30.На работе идет постояный контроль *менеджера* отлучиться в туалет даже не разрешат а если ушел на 5 минут передохнуть то могут и премии лишить сразу вей даже если сказал менеджеру и еще за каждый не виный проступок надо писать объяснительную. Рабочие время фиксируется через хронокарты тоесть работа по часовая но хотя можно было и не пробивать карту после ухода домой и вам все равно на числят деньги ну потом и снимут конечно.Не советую идти туда начинать работать будите работать как негр и приносить денюжки а сами будите с голой жопой.
Бесплатные обеды хотя когда я работал в период с 2003г по 2004г там их не было .:((( Удивляет почему здесть так мало отзывов о сие замечательном заведении.

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании при приёме на работу обещали зарплату в 10000 рублей, но в реальности обычные работники получают в лучшем случае 5-6000 рублей в месяц. Это потому, что 8-часовые стандартные дневные смены сокращаются на разные промежутки времени, а иногда вообще могут быть отменены и объявлены выходными. Сокращение смен руководство обычно объясняет низкой посещяемостью ресторана - экономят на оплате работников сокращая и отменяя им смены. Ночная смена тяжелее дневной, но оплата выше. Что бы получать действительно приличную зарплату хотя бы в 10000 рублей в месяц нужно дослужится хотя бы до должности инструктора по обучению на дневной смене. А дальше по уровню зарплат идут менеджеры и директор. Если руководство ресторана решит, что вы вышли за рамки выделенного вам на месяц количества рабочих часов и отработали слишком много, то вам так же сократят смены или вообще их отменят. Не дай бог что бы работник заработал побольше. Требуют от работника железной дисциплины не давая ни чего взамен. Высокие психические и физические нагрузки на работников. Свою еду греть нельзя в микроволновой печи, которая находится в Маккафе. Фирменная форма часто ношеная с чужого плеча (в ресторане на ул. Ленина). В раздевалке не хватает личных шкафчиков, поэтому свои вещи нужно после смены уносить с собой - что конечно не удобно. Так называемые "льготные обеды" состоят из 1 бургера, 2 напитков в самых маленьких стаканчиках, 1 маленькой картошки - за них ресторан взимает 21 рубль в смену. Блюда могут менятся на другие при отказе от какого-то из блюд.
Работа Маке это работа для молодёжи. В основном там работают студенты и школьники. Их привлекают гибкий график работы и близость к месту учёбы. Например, в Уфе ресторан на ул. Ленина ещё и расположен рядом с большинством ВУЗ-ов столицы ( за исключением Нефтяного университета). Лучше всего работать в Маке на позиции ночных мойщиков оборудования и помещений. В отличии от дневной смены ночная смена не урезается и не отменяется и можно зарабатывать, работая простым работником, 14-16000 рублей. Это самый интересный вариант для тех кто хочет с самого начала работы в ресторане зарабатывать относительно высоко. Конечно если сравнивать с зарплатой дневных работников. Можно при желании брать дополнительные смены или обмениваться с другими работниками. Можно пить свой чай, кипяток, стаканчик и сахар с ложкой можно взять беплатно.