Мое личное оценочное суждение:  В данной компании работаю с 2015года, организация стабильная. Полный соц.пакет, своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста. Отличное руководство и самый лучший коллектив!

Мое личное оценочное суждение:  Отличное обслуживание,слаженная работа,вкусные обеды. очень доволен обслуживанием.Все на высшем уровне.

Мое личное оценочное суждение:  работаю в сочи кампус. и в шоке прибываю шеф повар и зам управляющего беспределят. орут и оскорбляют сотрудников. разговаривают на матах. угрозы если быстро не сделаете то или то без зарплаты останестесь. отвратительное отношение хамство. люди приходят и видев и слышав это все быстро уходят. шеф повар если ей кто то не нравится сразу на выход. и каждый раз слышим что вы свои деньги не отрабатываете не присаживаемся работаем как пчелы. и им все мало надо больше и больше. обещали премии за сентябрь и октябрь. за сентябрь выдали как и обещали,за октябрь кому хотят дали а кого то послали,хотя всем пришло. в общем может организация и ни чего, но вот такие беспардонные руководители все портят конечно, впечатление и осадок отвратительный.

Мое личное оценочное суждение:  Наставником поставили грузчика алкоша. Мало что его не уволили так я осознал что мне придётся мол стажироваться ещё 8 дней пока у него идёт отработка. Подошёл к управляющей. Та сказала мол по такого числа у нас грузчик есть. И оформлять меня она явно не собирается. Работать бесплатно я не стал. И другим дам совет - не работайте за еду вас потом кинут и наймут ковото ещё и так по кругу.
Дружный коллектив. Ребята есть хоть иностранцы но общался как со своими. Кормят вкусно аж три раза в день.

Мое личное оценочное суждение:  Обратная сторона лояльности - безразличие к некомпетентности. Карьерных перспектив 0 и возможно придется работать за старых пердунов коллег,так как они ленивы, но на хорошем счету у начальства. Директор юр отдела без юр образования - норма. Начальник документоведов вчерашняя неопытная студенка - ок, коммерческий директор некомпетентный иностранец(возможно засланец конкурентов!) - сгодится, начальник ИТ горе-руководитель и прогульщик - отлично, кадровый директор неопытная колхозница - замечательно! За то все супер лояльные и экономят фонд оплаты труда. Блестящая супер профессиональная команда, для людей которые стремятся работать и заработать - это компания тупик.
Хорошее место для просиживания штанов, по чуть-чуть каждый год накидывают к зарплате, не особо напрягают, особенно ценят за лояльность к компании, не взирая на низкие результаты. Руководству на все плевать, главное не косячить, впрочем - за косяки не наказывают!

Мое личное оценочное суждение:  Товарищи!!!!Давайте напишем на них письма в Роспотребнадзор, пусть они там проведут проверку, создадим сообщество тех, кто пострадал от этой компании, просто писать отзывы бесполезно, нужно действовать, писать жалобы и заявления. иначе им все сойдет с рук!!!
бесплатно отвратительное питание

Мое личное оценочное суждение:  Хамское отношение со стороны администратора персонала Анжелы Дмитриевны. Работала кух. работником в столовой на новогоднем месторождении, изначально сказали, что будет оклад 20000р., но во время работы грозили лишением премии, какой премии? Эту так называемую "премию" лишают из оклада, и если вы там не отработаете 2 месяца, то вам не полностью оплатят ваш так называемый оклад, а лишь половину. Анжела Дмитриевна сначала позвонила попросила приехать к 1 августа, уже все договорились, на след. день звонит и говорит, чтоб приехали к 15 июля, хотя оставалось 5 дней, а билеты на поезд покупают за 45 дней, соответственно билетов на прямой рейс не было, так она еще и возмущаться начала, почему мы не можем приехать пересадками, а то работа хорошая, потом возьмут других. Мы приобрели билеты по двойной цене и поехали, условия труда ужасные, работа адская, даже резиновые перчатки не выдают, за такую зарплату в 20000р. столько пахать с 5 утра до 11 вечера!!! так мы потом сказали, что отработаем только 2 недели и домой, она сказала, что оплатит, затем приехала и сказала, что в связи с тем, что мы не отработали полный месяц, она лишает нас так называемой премии из оклада... В общем для тех кто получал ранее по 2-3000 р. и готов пахать как черт, эта работа подойдет, и кстати салаты там готовят отвратительно, даже для столовой. Там бы не помешала проверка Роспотребнадзора, почти все продукты испорченные.
жилье и питание бесплатно

Мое личное оценочное суждение:  работал в компании в техотделе больше года, постоянные задержки зп (не белой, а черной части, платят вчерную), частенько кидают на бабки (каждый отпуск например). очнеь большая текучка, у руля находится некомпетентная команда, постоянно ходят слухи о продаже компании - конкурентам, что не прибавляит уверенности в завтрашнем дне
можно целый день валять дурака, а руководству на всё наплевать

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательная сторона в начальниках.гребут только деньги. Работают за них только сотрудники среднего звена. А говорят что всю работу они сами выполнили. Я имею ввиду зам.финансового директора и гл.бухгалтера. ничего своим умом не делают, "сидят на шее" у всей бухгалтерии. Тупые как бревна. Хороших и умных сокращают чтобы себе зп повысить. В общем хорошо что я больше не являюсь их сотрудником. Гражданин Лобанов спросите сотрудников о его начальстве и оно вам скажет.гнать их в шею.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные,это холатное отношение руководителе.задержки заработной платы и частичные выплаты.Во время командировки не составляют ни каких командировочных листов,сумма оплаты обговаривается устно без фиксации.Выплачивается частями,к примеру з/п за сеньябрь часть получил в ноябре,октябрь в декобре задержки и пустые обещания.На данный момент я не работаю в этой организации уже более месяца,а расчитать до конца за командировку так и не могут.у организации финансовые трудности,но тем не менее сотрудники поддерживают общения .сплошные обещания от руководителей данного предприятия.
Положительные стороны,заключаются в графике работы и дневной рабочий день.встречаются интересные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Раньше говорят, компания была драйвовая, создавали что то новое, с душой, несли свежие идеи в серый быт предприятий, на которые приходили, давали людям самореализовываться внутри компании. Но в последнее время компания утратила свою кокурентоспособность из компании молодых и задорных превратилась в компанию занудных сытых пенсиониров, которые стремятся управлять с помощью бумажек, т.к. без бумажек пороху уже не хватает. Соответственно этому подбираются и управленцы, все более менее живые люди ушли, остались ходячие трупы, искренне верящие в свое интеллектуальное превосходство, не создав при этом ничего принципиально нового и полезного и пытающиеся всем это доказать - от подчиненных до клиентов. Но люди же не любят, когда их держат за баранов, вот и уходят... и сотрудники и клиенты.
когда компания развивалась, с ней развивались и люди

Мое личное оценочное суждение:  Женщины работающие прачками на платформе приразломной говорят о зарплате чёрным налом,скотском отношении со стороны руководящего персонала корпус групп,а рабочие с платформы в контакте рассказывают,что женщины на платформе приторговывают известно чем,занимаются бл... Откуда только время берут эти бабы с Мурманска.
Зарплату все таки платят и прачкам и поварам.

Мое личное оценочное суждение:  Были конфликты с начальниками, порядки грубоватые, но школа жизни не плохая.
Корпус групп - крупная компания, отличается профессионализмом. Клиенты - состоятельные, постоянно большие мероприятия, без работы не сидели, да и зп приличные за счет этого.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство чрезмерно требует выполнение своих обязательств, и если ты простой сотрудник - лучше своего мнения не высказывать. Но за то и платит
Работала после универа в Корпус Групп. Ценю этот опыт. Взяли с нуля, всему обучили, даже достали по первой уроками-наставлениями, зато с таким резюме меня разрывали. Из плюсов отмечу - зарплата была во время. И главное - все сыты) и бесплатно)

Мое личное оценочное суждение:  эта шляпа а не компания.серая зп.начальница Сараева лидия ФЕдоровна старая ХИТРАЯ ВЕДЬМА.обещает многое а не выполняет.мышь короче.НЕ ВЗДУМАЙТЕ УСТРАИВАТЬСЯ!!!КОЛЛЕКТИВ В ОФИСЕ У НИХ ТУПОЙ!!!!
ЕДА НА ПЛАТФОРМЕ НА ХАЛЯВУ

Мое личное оценочное суждение:  Банка с пауками. Даже у директора филиала на 70 % серая з/п и ту стараются не заплатить.Головной офис кроме красивых цифр и вовремя сданных отчетов,реальная ситуация волнует мало. Основной подход-не надо расстраивать учередителя.
Любой опыт,даже отрицательный - все равно полезен.

Мое личное оценочное суждение:  Черная компания, минимальная официальная з/п. Экономят на всем. Руководитель Куркин А.Е. безволен в принятии управленческих решений. Руководит процессом и подмял все и всех под себя его зам - Земляков К. Очень развита бюрократическая составляющая в компании. По орг.структуре ПС входит в холдинг КорпусГрупп. И вот тут вообще песня)) Руководит всем, по крайней мере он так думает, Яныгин А. Работает там сравнительно недавно, но успел обзавестись союзниками. Его поддерживают и постоянно сопровождают директор по орг. развитию Динмухаметова А. и директор по производству Горькавая Г. Вот так и живем.
Классное место для приятного просиживания штанов.

Мое личное оценочное суждение:  Каждый сам за себя, большая текучка кадров (как линейного, так и руководителей), зп серая, бюррократия (производительности труда мешает, но как опыт и учитывая факт, что работаешь в банке со змеями, она не раз очень выручала), строго с опазданиями (но опять же, пишешь объяснение в службу безопасности и все решаемо), вся структура Компании очень похожа на секту, где внешний порядок, корпоративная культура, отлаженная работа службы безопасности и поклонение господину Лобанову, но на самом деле воровство в невероятных масштабах, приспособленство (в системе столько лазеек, воровать можно сотнями тысяч на уровне обычного управляющего!), лицемерие и недружелюбное отношение друг к другу, отчего страдает работа, репутация Компании, да и сам господин Владелец, сначала приближая к себе людей, а потом с треском их увольняя, как не оправдавших доверие. А где вы найдете справедливость, оглянитесь вокруг? В таком мире живем, так что будем беречь свою честь и своих близких, тем и утешимся..
Отличная школа кадров, школа выживания. Неплохой центр обучения и повышения квалификации. Если продержался полгода-значит будет рост и карьерый и зарплатный и личностный, да, там нет команды, но если умеешь и хочешь работать-идеальное место для саморазвития. Было очень трудно, но иногда хочется вернуться в родной Корпус. Почему люди пишут о плохом питании, вы в других местах питались? За столько лет никто не отравился, свой офис всегда кормили вкусно, разнообразно и недорого. Плохих людей, ситуаций хватало везде, но только оглянувшись назад, могу сказать спасибо Компании и всем моим коллегам, что многому научили, сделали из меня профессионала, ну и приходилось выживать, не без этого, без усилий как добиться результата.

Мое личное оценочное суждение:  зарплата никакая!!! отношение наплевательское...найдут других...15 тыс руб и то не платят ... отстой! неидите туда работать пожалеете!
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Обратите внимание при трудоустройстве. Компания в один день увольняет по 80 человек.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Откликнулась на их вакансию на сайте, мне пришел ответ: просьба перезвонить по тел...Спустя 2 дня перезваниваю, представляюсь, на что мне кадровик по имени Ольга, фамилию не помню, очень грубо ответила, что-то типа сразу надо звонить, а не через 2 дня, я ничего не помню и вы вообще кто, и меня сегодня нет на месте, звоните завтра - после чего бросила трубку. Естественно, я не перезвонила - после такого "тёплого" приёма как-то отпало желание идти туда работать, если сразу такое, то что потом будет. Как глаза - зеркало души, так и кадровик - лицо компании. И, видимо, не у меня одной такие ассоциации - вакансия всё висит....
Находятся в центре, пешком от метро.

Мое личное оценочное суждение:  Срочно!!! Кто- нибудь может написать про Корпусгрупп в городе Сочи (красная поляна)???
...

Мое личное оценочное суждение:  Сколько можно было воровать. Из за неё многие люди не хотели работать в компании. Может быть сейчас всё изменится к лучшему. С ней просто не возможно работать
Наконец то убрали директора филиала в г. Сатка Ханову Регину Габдулловну, может в этой компании будут перемены.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительные условия труда, зарплата низкая, серая, никакого карьерного роста, отношения руководства к сотрудникам неуважительное, нет никаких перспектив, не советую устраиваться.
Название компании громкое, впечатляет.

Мое личное оценочное суждение:  Зарпалата на 75% серая, постоянные задержки с выплатой. соцпакета-нет. Суточные в командировках аж целых 400 руб в день. В управлении бардак, масса различных приказов, распоряжений, постановлений, которые никто не исполняет и часто даже не читает. Корпоративная культура отсутствует как таковая. Развивать вас будут посредством компьютерных курсов по Word, Excel и т.п. Спасибо не скажут и при увольнении постраются не заплатить. Welcome to КорпусГрупп, уважаемые манагеры!
посмотрите страну, познакомитесь с промышленностью России

Мое личное оценочное суждение:  Унылое было место: никаких перспектив и карьерного роста. отношение к подчиненным как к стаду баранов.
Положительных впечатлений не осталось.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось перспектив, карьерного роста, достойной зарплаты, ничего этого не получила, кроме головной боли и неприятностей. Условия труда желают лучшего, маленькая зарплата. Грубое руководство и хамство для меня неприемлемо .
Работала в этой компании непродолжительное время.

Мое личное оценочное суждение:  До появления компании Корпус Групп претензий к компании не было,после появления компании работала превратилась в Ад.Овощи ужасного качества кормят людей как животных.Захочешь уйти в отпуск не отпустят потому что все по увольнялись и работать не кому.
Коллектив среди рабочих очень хороший....

Мое личное оценочное суждение:  Серая зарплата, ненормированная работа
Неприятные воспоминания остались от работы в компании, хамоватое руководство и персонал, обещали хорошую зарплату, а по факту копейки, коллектив не дружный, периодически возникают конфликтные ситуации из-за отсутствия знаний и профессионализма, условия труда ужасные, питание отвратительное.

Мое личное оценочное суждение:  Каждый год появляется новый руководитель. Новая метла по-новому метёт. Это - стратегия компании. Но коллектив трясёт, увольняются достойные кадры, не выдержав некомпетентности, а вместе с тем и нервозности, очередного "директора". К тому же место после "зачистки" кадров пополняется мужьями либо женами новых директоров. Зачем же держать квалифицированного специалиста, если муженек или женушка сидят без работы? А как же стратегия? А как же - "никаких родственников"? Ребята, новые директора учатся на нас, учатся быть директорами, однако что-то не получается у них. Компетенции - ноль! Весь год. А к концу года, овладев 1/100 всей информации, сматывают удочки. И начинаются новые мытарства коллектива с другим горе-директором. Зарплата - самая низкая. Как говорят москвичи, работающие в центральном офисе, они бы с...ть не стали за такую зарплату. Унижение, еще раз унижение. Хотелось бы спросить Лобанова, почему такое отношение к нам?
Разве было что-то положительное?

Мое личное оценочное суждение:  Высокомерное и неуважительное отношение руководства к работнику, коллектив недоброжелательный, никакого профессионализма, уровень работников ниже среднее.
Отработала три месяца и ушла. Разочарована, ничего положительного о компании сказать не могу.

Мое личное оценочное суждение:  Никакой перспективы карьерного роста нет, непрофесональные работники,недоброжелательное отношение в коллективе, условия работы желают лучшего, частая, постоянная сменяемость(текучесть) кадров.
Отработала почти год и ушла. Зарплату платили, больше ничего положительного сказать не могу.

Мое личное оценочное суждение:  Грубое и хамское отношение в коллективе, руководство постоянно меняющееся, серая зарплата, ненормированная работа, никаких перспектив.
Отработал, как на чайной плантации, обещали много.

Мое личное оценочное суждение:  ничего положительного не нашла,как и опыта.
Работала в этой компании и никому не советую,должностных инструкций нет,отношение хамское,постоянно приходилось замещать без доплаты,переработки не оплачиваются

Мое личное оценочное суждение:  серая зарплата, низкий профессионализм среднего звена, постоянная смена персонала. При увольнении - только белая часть зарплаты. К рядовым сотрудникам отношение как к быдлу
опыт работы в новой сфере

Мое личное оценочное суждение:  Мои надежды не оправдались, вынужден был уволиться,зарплата маленькая, плохое, грубое отношение начальства к сотрудникам коллектива, частная их сменяемость, а тот в свою очередь тащит своих, убирая компетентных и грамотных сотрудников.Серая зарплата и штрафы за опоздание.
При приеме на работу много чего обещали, и зарплату, и карьерный рост...

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату бы хотелось побольше, часто слышу про увольнения, но виноваты ли сотрудники или нет – не знаю
В нашем маленьком городе совсем мало работы, а здесь я уверена, что будут деньги на оплату квартиры, есть чем кормить детей. Коллектив у нас подобрался очень хороший – за несколько лет неприятных сюрпризов не было – не ругались, нет нечистых на руку, я слышала, в нашем деле всякое бывает.

Мое личное оценочное суждение:  Крутой нрав начальства - некоторые чересчур строги, но все по делу - если недоработал, схалтурил, то и получишь соответственно. Устраиваясь на работу, слышал о задержке зарплат - со мной пока не было, но я всего полгода работаю.
Обучение, аттестации - позволяют повышать свое мастерство и квалификацию. Недавно прошли всем офисом курсы знания ПК - производительность у многих значительно улучшилась. В офисе совсем свежий ремонт, глаз радуется. В премьер-сервисе я работаю недавно, но пока почти все нравится, о минусах дальше

Мое личное оценочное суждение:  Данная компания на момент запуска на комбинате Азовсталь, Украина, город Мариуполь, показала себя очень красиво, но потом просто жуткий ад, постоянный прессинг работников, принцип компании "Убираем всех кто был" ставим своих и набираем новых", выполнение КЗоТ - отсутствует. Такие люди как Финогенов, Бородкин, Степанов (покойный) полные мудаки - эти люди разваливают компанию и не дают нормально работать тем людям которые остались. Провал по Донецкой области с пансионатами отдыха (питанием в детских лагерях), само же руководство воровало продукты, завозили через своих поставщиков. Одним словом это не компания, а бардак.
Красиво обещают

Мое личное оценочное суждение:  очень все плохо был у нас такой Масальский Д.В. зам. дир. филиала не одного парня мимо себя не пропускал. предлагал % к ЗП за нетрадиционную связь .............. там одни петухи.................. пришлось уволиться из за репутации компании
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Друзья, если вы хотите узнать про данную компанию, найдите в ней старейших холуев (не побоюсь этого слова), вот хотя бы -комиссарова алексея (бывший менеджер по клинингу, ныне любит себя называть работником ресторанного бизнеса),пообщавшись вы сразу поймете, каким типажом нужно быть чтобы ужиться: -сутуловатым, заискивающим, тише травы, боязливым с заставкой логотипа на телефоне, чтобы даже в мелочах показать преданность компании и невысовывающимся; уничижительная форма общения рук-ва компании за годы убила в человеке самоуважение; желание халявных командировок в отдаленные точки РФ и низкая з.п., кредит и общая зачморенность -вот то к чему вам нужно будет стремиться; второй тип -этакий петросян, невысокий рыжий, балашихинский парень, умеющий вовремя произнести смешные только ему махровые анекдоты, лизоблюд чистой воды; если вы женщина, тол ваш тип -горькавая, синий чулок, ходячий комплекс Только нагнувшись и наступив на свое достоинство можно там работать, не советую идти; ососбенно несправедливо увольняют, без выплаты бонусов и з.п.; гнилая голова московского офиса, что в регионах не знаю; но знаю, что сильных, умных, знающих себе цену специалистов там особо не держат, там просто стадо "баранов" пашущих на своего хозяина, из которого они сами же уже создали кульn
мало

Мое личное оценочное суждение:  ничего не делая много хотят
нет

Мое личное оценочное суждение:  Серая ЗП, в марте перешли на 4-ку и срезали всем зп на 20%, но все работают 5 дней, кормят обещаниями вернутся к прежней зп, Но это только обещания. Коллектив скверный, уволить могут в любой момент без объяснения причин, причем сразу весь отдел, независимо сколько лет человек проработал, год или десять. Генеральный, он же учредитель Лобанов, творит что душе угодно. В общем бардак, налоговой не помешало бы туда заглянуть.
Не указаны