Мое личное оценочное суждение:  Обучения нет. За косяки платишь, а фраза, что тебе не говорили означает: "А почему не спросила". Частично коллектив бешаный, т.е. нервы сдали давно но все еще работают, т.к. непонятно почему ... График сумасшедший, по 16 часов иногда и по 19. Если уже не в силах, то фраза "Ну так еще день и выходной ... На выходных могут достать звонками и вызовами на работу, не смотря на то, что и так сутками работали...
Частично хороший коллектив, бесплатное питание, развозка после 00:00. Добиться успеха можно только работая как раб-негр на стройке... круглосуточно

Мое личное оценочное суждение:  Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Мое личное оценочное суждение:  Вечная текучка кадров, Уже вторую неделю не могут выдать расчет! Якобы нет денег в кассе! Когда увольнялась-предупреждала заранее.
Стабильный график, дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работать по начал было интересно, но начальники возвращают тебя к реальности, а реальность такова: обучение - это только на словах, кто по свободнее тот и покажет что да как, со временем оказалось, что у меня обязанностей больше чем у управляющей, сами делать ничего не хотят, а при увольнении меня вообще на деньги кинули, сказали, что на моё обучение много денег потратили, в итоге я ушла без копейки в кармане. Скоро этот мыльный пузырь лопнет, всем удачи.
Здорово придумывают договоры, которые выгодны только им

Мое личное оценочное суждение:  Очень сильная переработка, сначала ставят с 8 утра и до 11 вечера, когда силы кончаются и подаешь на увольнение, могут сделать график хотя бы с 11 до 11. (2\2) Персонала не хватает, нагрузка очень большая. Обучение как заявлено в вакансии нет. Ты сам учишься по ходу дела. С карьерным ростом увеличиваются и обязанности, и часто шеф- повар работает за 2-х, а то и за 3-х куда-уж там обучать новичков.
Быстрый карьерный рост, бесплатное питание, есть курилка.