Мое личное оценочное суждение:  Итак, я проработал в Аби 3,5 года. Общее впечатление - норм. НО. Если хочешь развиваться - забудь про Аби. Если хочешь высокую зарплату - забудь про Аби. Если понимаешь, что хочешь более интересную работу, то можно заполнить \\\"анкету развития\\\". Ок, анкета заполнена. Через 3 недели (!) написал особо одаренный эйчар, которую тут упоминали - Анна Дудерова, пригласила на встречу. На встрече она сказала, что пока вариантов нет. Но самое главное - она не читала эту анкету! Все пришлось пересказывать ей заново. При этом, все не удалось рассказать, т.к. у нее началась другая встреча. Кроме того, существует адский дисбаланс зарплат. Те, кто работают больше 10 лет, получают космические деньги. Даже если просто работают с бумажками - печатают первичные финансовые доки. Остальные получают копейки. Анна Дудерова объяснила это тем, что они же давно работают, у них стаж. А то, что они не умеют больше ничего и не стремятся развиваться - это никого не колышет. 100 тысяч, на минуточку, это за печатание бумажек по 6 часов в день (для старого сотрудника). И столько же - для джуниор девелопера за 8 часов в день. Норм, да? Если услышите, как новый гендир Ульф Перссон говорит о меритократии - не верьте! Тут не умения и навыки, а количество лет ценится, если даже навыки у сотрудника отсутствуют напрочь. Кроме того, для старых и морально устаревших сотрудников тут даже отделы создают новые, если у них разногласия в старом отделе возникнут. Кроме того, все врут безбожно. И HR, и руководители. Обещали поднять зарплаты до приемлемого уровня. Через полгода напомнил об этом, ответ был \\\"Что? Мы ничего такого не говорили!\\\". HR и руководитель противоречат друг другу постоянно. На встречи с ними надо брать диктофон, а то у них правило все отрицать и \\\"не пойман - не вор\\\". Индексации зарплаты в русском офисе (ООО Аби) не было уже 3 года. Часть зарплаты выдается фиксированными премиями раз в квартал. Это, типа, чтобы отпускные и больничный оплачивать в меньшем размере. С начала 2018 года из русского офиса свалило больше половины продаванов, а из головного офиса - куча проггеров. Вы думаете эйчары пытаются хоть кого-то удержать зарплатой, карьерным ростом и т.д.? Как бы не так. Всем пофиг.

Мое личное оценочное суждение:  Офис отнюдь не в отрадном месте.) Далеко от центра и в промзоне. Выйти в обед просто некуда. Ни зелени вокруг, ни лавочек. Заборы с колючей проволокой вокруг БЦ вообще убили. Лично у меня от таких видов быстро развивается депрессия. Поэтому выводы делайте сами.
Прошла два этапа собеседования (HR и непосредственный руководитель). Ничего не могу сказать плохого после этих встреч. Последний этап - запросили документы для проверки и тут ничего странного нет. Сейчас во многих компаниях подобная практика, так как чудиков среди соискателей тоже много. Отказала работодателю по причине продолжения поиска работы в иностранных компаниях.

Мое личное оценочное суждение:  обходите стороной этот бред. Была на собеседовании и увидела просто громадную пропасть межу тем, что у них написано на сайте по отношению к сотрудникам (комфортная работа, коллектив, возможности и тд - больше , чем описании позиции) и тем, что есть в реале после встречи с НЕНОРМАЛЬНОЙ сотрудницей отдела кадров по имени Ольга Грищук, которая даже на собеседовании повышает на вас голос, причем не случайно, а потому что видимо такой "профессионал". я ужаснулась от этого. хотелось встать и уйти. разумеется никакой обратной связи. раннее было правильно написано, что они даже вам не звонят и не приглашают - ждут от вас звонка..... просто ужас
нет

Мое личное оценочное суждение:  хамство и наплевательское отношение. По делу: как было замечено при отправке отлика на hh, его просматривают, приглашают и НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЮ. Типа для них это сложно. Из отдела кадров по вакансии была контактом ОЛЬГА ГРИЩУК. Сама беседа мне сразу не понравилась (нет доброжелательности, заинтересованности и тд). И на собеседовании я в этом убедился: во-первых, прождав ее более 10 мин, а во-вторых, столь хамского общения я не встречалась, когда она даже повышала тон. видимо и правда то, что пишут здесь о компании, если такие нерадивые сотрудники там работают и срать хотели на всех приходящих...
нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания ABBYY / «Переведем.ру» / ABBYY LS и т.д. не оплачивает счета с июля 2016 года. Я сотрудничал с этой компанией давно. Раньше они всегда платили исправно в течение месяца. Но в последнее время ситуация изменилась. Компания расплодила множество аффилированных компаний. Заказы отправляются от компании «Переведем.ру» или ABBYY LS, а по итогам месяца приходится заключать новые договоры с новыми компаниями (в том числе иностранными), которым, как оказалось, я предоставлял переводческие услуги. Бухгалтерия сама говорит, на какие компании сколько нужно выставлять. На данный момент разные компании группы ABBYY должны мне 47 000 рублей за работы, выполненные в июле и августе 2016 года. При этом все заказы я выполнял для ABBYY LS. Бухгалтерия игнорирует мои электронные письма, к телефону подходить отказывается, а на оставленные сообщения с просьбой перезвонить никак не реагирует. Судя по рассказам моих коллег, у многих такая ситуация с оплатой. Поэтому рекомендую не связываться с ними.
Сейчас нет.

Мое личное оценочное суждение:  Данная компания задерживает выплаты переводчикам-фрилансерам. Еще в октябре мне знакомый менеджер из АБИ по этому поводу писал, что не платят практически всем. А одному переводчику оплату в размере 300 рублей перенесли на ноябрь уже, потому что денег нет.
На данный момент нет.

Мое личное оценочное суждение:  Не платят за работу. Уже дважды переносят срок выплаты. Самовольно урезали сумму, заказанную к выплате. Сумма накапливалась в течение года для ПФР. Из-за невыплаты сильно подставили. не рекомендую связываться!
хорошие редактора на нем. язык

Мое личное оценочное суждение:  Компания постоянно переносит сроки выплат, не в состоянии оплатить жалкую 1000 рублей. Все менеджеры сообщения игнорируют. За три месяца сроки выплат были перенесены 6 (!) раз. Мошенники!
Ни одной. Компания - мошенники!

Мое личное оценочное суждение:  Выполняю заказы для ABBYY более года. Сначала все было нормально, платили почти вовремя. Но последние два месяца - платят отвратительно, правильнее сказать - не платят. Кто знает: им понравилось работать чужими деньгами, или у компании реально серьезные финансовые проблемы?
Неплохой корпоративный портал.

Мое личное оценочное суждение:  как только ты выполнил работу - о тебе благополучно забывают
Убедилась, что все отрицательные отзывы о компании - правда

Мое личное оценочное суждение:  С 2016 года постоянно задерживают сроки выплаты. Все заказы нужны срочно, в течение часа-двух, при этом оплачивают они их по самой низкой ставке (меньше рубля за слово) почти два месяца. Низкая ставка, ужасная система выплат, может, и была бы хорошим подспорьем для студентов, желающих приобрести опыт, вот только на работу можно попасть после гигантских тестовых заданий, рассчитанных на профессионалов. Поэтому в целом непонятно, на кого это рассчитано (мне были обещаны якобы большие объемы, но за год с лишним я их так и не увидела). Поэтому на хедхантере их вакансии висят месяцами и в огромных количествах. Менеджеры не стесняются предлагать перевести в ночь с воскресенья на понедельник текст за 150 рублей. Так что, собственно, им того же и желаю. Перспектив там, конечно же, никаких.
Из положительного только одно: вежливые менеджеры

Мое личное оценочное суждение:  Прислали приглашение на собеседовние через HH.ru и тишина, это меня сразу насторожило, поскольку нормальные рекрутеры только звонят и общаются вживую. В этот же день я попытался связаться по оставленному телефону с некой Ольгой Г., но кроме автооответчика ничего не услышал. Потом позвонил их оператору — та же история. Вот она — клиентоориентированность! То, зачем я и пришел. Налицо отношение к качеству подбора сотрудников и непрофессионализм компании вцелом.
Вам точно нужен продакт-менеджер.

Мое личное оценочное суждение:  Вакансии компании Abbyy - фикция, а отдел HR - абсолютно непрофессионален, более того, представляет угрозу бизнесу. Релевантные отклики не просматриваются, либо присылается отказ без просмотра резюме. Возможны 2 варианта. Либо эйчар-отдел Abbyy имитирует свою деятельность вместо выполнения обязанностей по подбору сотрудников. Либо вакантных должностей никаких нет, идет просто исследование рынка, зарплат, набор базы резюме и т.п. Одна из таких имитаторш в компании - эйчарка Рузаева Анастасия. В любом случае, соискателям ловить здесь нечего, направление откликов в эту контору - пустая трата времени и ложные ожидания. Крайне рекомендую руководству Abbyy присмотреться повнимательнее к деятельности отдела hr, и разогнать к чертям собачьим большую часть этих бесполезных сотрудниц.
Нет и не может быть при таком отделе hr.

Мое личное оценочное суждение:  соглашусь с анонимом от 25.10.15. я думала только мне так "повезло". оказывается у них большинство рекрутеров полные идиотки и воображающие из себя профессионалов -в частности ОЛЬГА ГРИЩУК. Настоящая хамка и по уровню вопросов девушка никогда не работала HR. Очень хочется, чтобы эти отзывы читали руководители и как-то хоть следили за своими подопечными....
нет

Мое личное оценочное суждение:  Началось всё хорошо: менеджеры сразу отвечали на почту и на все вопросы. Выполнила для них перевод в феврале, по системе выплат Аби нужно ждать "платёжных рейсов", заказала рейс, который пришлось ждать полтора месяца. Потом у них ещё сам рейс - это две недели. Прошли указанные сроки, написала менеджеру - она сказала, что из-за тех.неполадок ещё не оплатили мой счёт, но это сделают до конца недели. До сих пор оплата не поступила, менеджеры не отвечают на почту. НЕ РЕКОМЕНДУЮ С НИМИ СВЯЗЫВАТЬСЯ
Быстро отвечают на почту (когда им это выгодно)

Мое личное оценочное суждение:  Просто омерзительный уровень работы: годами сидишь в одном отделе, не повышают, если делаешь больше работы, всем наплевать на тебя. Работали в январские праздники, отпуск за свой счет, оформление - только ГПХ. Когда перешел на полставки, компания уволила из отпуска, хотя все делал нормально. Никому не советую, гонору и пафоса много, но хорошие люди сюда давно дорогу забыли. Получал только 30 000 рублей, зарплата оставалась на этом уровне все вемя работы.
Много всяких плюшек, бонусов, корпоративчиков, отличный командный дух. Стафф-митинги, рыбалка, походы и прочее - если хотите развлекаться, в абби это можно.

Мое личное оценочное суждение:  В компании ABBYY очень много пафоса, как и во многих зарубежных компаниях. После долгих лет игнора моего резюме на сайте HH, удалось попасть на собеседование. Офис находится далеко от метро, в спальном районе и добираться неудобно. HR Анна, была очень высокомерной, откровенно задавала унижающие вопросы, и сейчас я понимаю, что нужно было на тот момент встать и уйти на середине собеседования, а не терпеть этого отношения к себе. Как оказалось позднее, данный рекрутер из себя ничего особенного не представляет, универ посредственный, кругозор тоже, тактичность вовсе отсутствует, устроились в свое время до кризисов и прочих неурядиц в стране на хлебное место, сидят там годами и причисляют к своим заслугам и считает себя отличными работниками. Коим не является. Еще удивляется, почему это ты ушел в свое время из шарашкиной конторы- а ты сама хоть работала там когда-нибудь, раз не можешь понять? HR - это как лицо компании, так и позор компании.
Секретарши с натянутыми улыбками

Мое личное оценочное суждение:  В компании ABBYY очень много пафоса, как и во многих зарубежных компаниях. После долгих лет игнора моего резюме на сайте HH, удалось попасть на собеседование. Офис находится далеко от метро, в спальном районе и добираться неудобно. HR Анна, была очень высокомерной, откровенно задавала унижающие вопросы, и сейчас я понимаю, что нужно было на тот момент встать и уйти на середине собеседования, а не терпеть этого отношения к себе. Как оказалось позднее, данный рекрутер из себя ничего особенного не представляет, универ посредственный, кругозор тоже, тактичность вовсе отсутствует, устроились в свое время до кризисов и прочих неурядиц в стране на хлебное место, сидят там годами и причисляют к своим заслугам и считает себя отличными работниками. Коим не является. Еще удивляется, почему это ты ушел в свое время из шарашкиной конторы- а ты сама хоть работала там когда-нибудь, раз не можешь понять? HR - это как лицо компании, так и позор компании.
Секретарши с натянутыми улабками

Мое личное оценочное суждение:  Хотела устроиться в техническую поддержку, на стадии приглашения на собеседование указала, что могу работать 30-35 часов в неделю, прошла собеседование с кадровиком, мне сказали, что теперь надо показать мое резюме и решенные мной задания руководителю отдела и потом, возможно, назначить мне встречу с ним. Примерно неделю ждала ответа, вызванивала кадровика, наконец, мне сообщили, что сейчас на эту должность ищут людей, готовых работать 40 часов в неделю. (Да, я сделала ошибки в переводе с русского на английский, что было второй причиной отказа, но можно было сразу сказать, что 30-35 часов их не устроит?) Одним словом, может, мне просто не повезло, а может, hr был не очень компетентный, мне не с чем сравнивать.
Красивый офис, приятная атмосфера, свободная форма одежды.

Мое личное оценочное суждение:  О собеседывании. Мне доводилось работать и бывать на собеседываниях во многих крупных известных IT компаниях. ABBYY ярко выделилась в этом ряду негативным впечатлением от общения с HR (Анна Дудерова). После каждого ответа она выдавала фразу "я не совсем поняла", с выражением лица, как будто вы несете полную чушь. Вопросы почти не касались опыта и знаний, зато с дотошностью следователя она выясняла причины ухода со всех (!) предыдущих мест работ, со времен царя гороха. С подробным уточнением всех деталей с помощью фразы "я не совсем поняла..." Можно было бы предположить, что это метод "стрессового" интервью, но вакансия не предусматривала работы в стрессе. По этому на мой взгляд это банальный не профессионализм. Лично у меня к середине интервью просто пропало желание разъяснять очевидные вещи. Особенно когда поступает много предложений от адекватных HR.
Не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Очень похоже на лохотрон. Вакансии, опубликованные на hh, висят там годами, обновляется только дата. Как это может быть? Отклики не просматриваются. По телефону никто ничего не объясняет. Люди! Кто работает в "Аби" или хотя бы что-нибудь знает об этой компании, отзовитесь! Зачем они публикуют вакансии, которых нет? P.S. На собеседовании, конечно, не была.
Узнаваемый бренд.